精神文明建设优秀范文3

气象局精神文明建设工作年终总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结

气象局精神文明建设工作年终总结(精选多篇)

第一篇：气象局精神文明建设工作年终总结

**县气象局精神文明建设工作年终总结

 精神文明建设是两个文明建设的重要组成部分，精神文明建设的好坏，直接反映出一个单位的精神风貌和战斗力，精神文明搞不上去，物质文明也就搞不上去，为了认真抓好精神文明建设工作，我局作了研究和安排，现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、明确指导思想，完善目标任务

2014年

是实施“十一五”计划的第三年。我局在学习有关文件时，专门研究了我局2014年精神文明建设的指导思想。即“高举邓小平理论的伟大旗帜”坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领，紧密团结县委、政府的工作部署，抓住机遇，团结奋斗，全面完成我县气象服务和防灾减灾人工防雹工作任务，为粮烟生产增产增收服务，为地方经济建设服务，坚持“突出重点，量力而行，讲求实效”的原则，即：“一是加强《气象法》和《云南省气象条例》等法律法规、气象业务的学习；二是积极参与讲文明树新风活动，整治脏、乱、差；三是加强警示教育，引导职工树立积极向上的工作热情；四是建立单位激励机制，鼓励先进，鞭策后进”。

二、加强学习，转变观念

 加强学习是解决干部职工精神文明和精神动力最有效的途径，是精神文明建设的长期任务，学习首先必须从领导做起。根据《意见》要求，我单位主要采用定期或不定期的组织学习和个人自学相结合的方式，主要学习《全心全意为人民服务》、《共产党员修养》；学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，继续巩固“保先”教育成果、学习胡总书记讲话，以提高领导干部职工的政治素质，学习《气象法》、《云南省气象条例》和《中华人民共和国气象法》等部门性法律法规，以提高行政执法水平。通过学习，使全局干部职工精神饱满，气象服务水平和工作效益有所提高，特别是转变了以前总认为精神文明建设是软指标，搞不搞都无所谓的观念，使人们对精神文明建设的认识提高到一个新的水平。

三、积极参与讲文明、树新风活动，参与整治“脏、乱、差”

 讲文明、树新风一是要弘扬正气；二是改善生活环境。为此，我单位主要是采用典型事例。如在职工会上组织学习中国气象报上登载的新一代气象典型人物，组织收看县委规定的警示片，让职工跟着学，照着做，树立勤代俭持家，助人为乐，廉洁奉公，踏实工作等良好意识，树立良好的机关形象，采取积极措施从改善单位环境卫生入手，组织参与县城河道卫生清理等。

四、深入开展“三德”、“三观”、“四有”、“五热爱”教育

 在社会公德、职业道德、家庭美德的三德教育中，通过典型引导的方针，杜绝门难进、脸难看，事难办的“三难”现象。二年来没有发生吃、拿、卡、要的不良行为，使干部职工工作有起色，作风有转变，纪律有加强，精神面貌好，在“三观、“四有”、“五热爱”的教育中，使干部职工树立了正确的人生观世界观和价值观。在“四有”和“五热爱”的教育中，通过中国在国际新形势新环境下面临的严峻考验的教育，引起了干部职工强烈反思，高度激发了全局职工的爱国热情，增强了凝聚力和战斗力。

 五、积极订阅理论学习书籍，圆满完成党报党刊征订任务

党报党刊是党的喉舌，理论学习书籍是全局干部职工的精神食粮，因此，我单位积极主动，多方筹集资金，全面完成订阅理论学习书籍和党报党刊征订任务。

六、采取积极措施，鼓励先进

 凡是在精神文明建设中有积极贡献的个人采取口头表扬和一定物质奖励。同时，单位内部管理上也订立相应的奖惩制度，如《行政事务管理规章制度))、《业务目标管理考核制度》等，让制度来管理人，来规范干部职工的社会行为。

七、抓精神文明建设，促进我县气象事业发展

精神是动力，只有抓好精神文明建设才能促进我县气象事业发展。一年来，我县在抓好精神文明建设的同时，积极推进气象业务工作，千方百计使气象服务深入到每一位群众中，促进了气象事业的健康发展。同时，也扩大了气象局的知名度，并深受广大干部群众的好评。

八、存在问题

我局精神文明建设工作取得了很好的效果，但也存在一些不足之处，如由于工作性质特殊不能按计划时间如期组织学习，只能抽时间进行集中学习。这些，有待于我单位在下步认真总结和完善。

 **县气象局党支部

2014年11月16日

第二篇：灵璧县气象局2014年精神文明建设

灵 璧 县 气 象 局

灵璧县气象局2014年精神文明建设

工作计划

为认真贯彻党十七届四中全会精神，深入贯彻落实精神文明建设工作“两手抓、两手都要硬”的方针，不断提高气象干部职工的思想道德素质、科学文化素质和部门精神文明建设水平，促进气象事业又好又快地发展，根据《安徽省气象部门2014-2014年精神文明建设规划》，特制定2014年灵璧县气象局精神文明建设工作计划如下。

一、开展创建学习型机关活动，提高干部队伍素质。

1、坚持职工政治理论学习制度。每月组织职工开展一次政治学习，主要通过领导讲学的方式，以社会主义核心价值体系教育和时政教育相结合，及时组织职工学习传达党的路线方针政策，了解和把握各级党委、政府和中国局、省局的重大工作决策部署，引导全市气象干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，巩固气象干部职工团结奋斗的共同思想基础。

2.结合主题活动，加强职工荣辱观教育。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，按照市文明办和市直机关文明办的统一安排，结合“公民道德月宣传月”、“爱国歌曲大家唱”、“我推荐、我评议身边好人”、“我们的节日”等主题活动，采取专题讲座、培训、座谈、征 1

文、歌咏比赛等多种方式，进一步弘扬爱国主义、集体主义精神，引导干部职工树立爱岗敬业、无私奉献的工作作风、思想作风和行业风气。深入开展公民道德建设宣传活动和群众性道德实践活动，组织职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等道德实践，加强职工的社会主义荣辱观教育，提高职工道德修养水平。

3. 加强职工民主法制教育。认真制定“五五”普法年度工作计划，结合“3.23”世界气象日、 日等活动，大力开展 教育，实现 教育的经常化、规范化、制度化，进一步引导全市气象干部职工增强维护宪法和法律尊严、依法办事的观念，增强遵纪守法的自觉性。

4.加强职工的职业技能培训。着力拓宽培养渠道，扩大职工培训面，创新培训形式，提高培训的针对性、实用性和有效性。配合业务部门每年组织开展气象业务技能交流和业务技能竞赛，提高职工业务技能水平。

二、深入开展精神文明创建活动，确保文明单位、文明行业复查合格。

1．深化文明单位创建活动。加强文明细胞建设，开展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活动；组织全市气象部门全体职工积极参加泸州创建省级文明城市、国家森林城市、园林城市活动，继续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，加强警（军）民共建、部门内共建、结对帮扶、平安创建等活动，做好结对帮扶村的帮扶工作。加强全市气象部门和谐单位建设。按照各级文明委的安排，

认真制定方案，落实责任，切实文明行业、文明单位复查复验准备工作，确保复查合格。

2.大力加强气象文化建设。通过宣传引导、学习展示、交流研讨、倡导实践等活动，大力弘扬抗震救灾精神和气象人精神，营造气象部门干部职工崇尚先进、学习先进、敬业爱岗、无私奉献的良好风气。积极参加全省气象部门弘扬气象人精神演讲比赛。加强县气象局“三室一场”建设，进一步完善单位图书室、健身房、室外健身场地、文化娱乐室等设施。完成市局机关职工综合活动室、阅览室、荣誉室及室外运动场建设，配备必要的文体健身设备设施。

3.广泛开展群众性文体。在春节、“三八”、“五四”、“七一”、国庆等节日期间，组织职工开展健康有益的文化娱乐活动。积极组织职工参加地方和省局组织的文学、摄影、书法、绘画等创作、竞赛活动及文体比赛，丰富干部职工的业余文化生活。

三、加强党风廉政建设

1.加强党风廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织职工参加部门党风廉政建设知识竞赛，通过观看警示教育片、现场参观、廉政文化建设等多种方式，开展全员廉政教育和警示教育，突出对领导干部、家属和身边工作人员以及人、财、物管理部门人员的廉政警示教育。

2.深化局务政务公开。进一步细化局务、政务公开制度，规范公开方式和渠道，凡群众关心的事项、只要不涉及国家秘密的都应进行

公开。对局务、事务公开工作进行定期检查，组织群众评议，对走过场、避重就轻、群众不满意的要督促改进，改进效果不明显的要追究单位领导责任。

四、保障措施

1.提高认识，加强领导

各单位要始终坚持“两手抓，两手都要硬”，把精神文明建设摆在重要位置，进一步完善精神文明建设的领导体制和工作机制。要把精神文明建设纳入工作目标责任考核体系，做到精神文明建设工作与业务服务任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。

2.健全机构，强化管理

各单位要进一步完善和及时调整充实精神文明建设领导小组和办事机构，落实工作职责，确保精神文明建设各项工作部署到位、落实到位、取得成效。要充分发挥党、政、工、青、妇等的作用，形成齐抓共管、共同促进文明建设的局面。

3.完善机制，确保投入

各单位要健全精神文明建设工作机制，把精神文明建设所需经费纳入本单位年度预算，切实保证全市气象部门精神文明建设工作顺利推进。

4.加强宣传，营造氛围

要充分发挥宣传的舆论导向和监督作用，坚持以正面宣传为主、团结鼓劲的方针，加强对全市气象部门精神文明建设的全面报道，加大对先进典型的宣传力度，激发和调动广大干部职工参与精神文明创

建活动的积极性。

第三篇：五原县气象局精神文明建设汇报材料

五原县气象局

精神文明建设汇报材料

我局近年来，坚持两个文明一起抓，两手都要硬的方针。积极开展丰富多彩的精神文明建设活动，大力培育文明细胞加强气象队伍建设，使全局的各项工作取得了丰硕成果。

一：基本情况：

我局现有在岗干部职工11人，党员6人，具有工程师职称4人，助工5人，大专2人，局机关办公楼占地356平米，全局占地面积1.2万平米。

二、物质文明建设成果

通过几年坚持不懈地开展精神文明建设活动，有力地推动了全局的物质文明建设发展，各项工作取得了突出的成绩，主要表现在：地面测报错情率连续三年超额完成目标管理指标，无重大差错和责任事故发生，每年有一名同志达到百班无错情奖。

天气预报：三年内预报定性正确和定量技巧百分率两项平均达到目标管理业务指标。

气象服务：突出抓好春季、汛期和防雹服务。春季服务着重把年景展望、春播预报等作为、针对春播期的气候特点，提出合理的生产建议，为全县领导决策、指挥生产提供依据，同时开设“121”农业气象专业信箱，并在电视台进行1-2次电视讲座，深受农民欢迎。在抓汛期服务工作中，遇到复杂天气，局领导亲自参加会商，力争报准每一次天气过程，并及时通知县领导和有关部门。由于服务及时准确，得到社会一致好评，每年都能收到各方面的表扬信，感谢信、锦旗。在人工防雹工作方面，它是一项最直接为农业服务的工作，因此受到当地政府的高

度重视。我局对此项工作常抓不懈，每年在防雹季节来临前都要及时召开全县防雹工作会议，提前准备，遇有冰雹过程都及时作业，使冰雹灾害减少到最低限度，收到十分明显的经济效益，受到地方政府和社会各界的好评。近三年获奖情况：

一九九九年获“支持地方经济发展”优胜奖；县政府奖励我局一万元；气象系统获全盟第三名。

二000年获地方表彰奖励；气象系统获全盟第三名。

二00一年获地方请功奖，获盟委行暑全盟气象工作第二名；气象系统获全盟第二名。

[二00二年获县委政府“支持地方经济发展”优胜奖；获盟委行暑全盟气象工作第一名，气象系统获全盟第二名（2014年奖励为命名以后，特作说明）]

三、精神文明建设成果

我局领导班子历年来十分重视精神文明建设工作，突出了党政、工、团齐抓共管的主导思想，成立了党政一把手任组长的精神文明建设领导小组和创建文明单位领导小组。制定了长远规划和具体实施方案，开展了一系列的创建活动，有力地推动了全局整体工作的顺利进行。

（一）加强班子建设增强全体职工的凝聚力和战斗力。

搞好班子建设，是抓好单位各项工作的首要因素。因此，班子内部首先统一思想，统一认识，团结一致，齐抓共管，使全局的精神文明建设工作健康地向前发展。

班子成员严格按照党的组织纪律要求自己，保证思想和行动上的高度一致和统一，认真学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”来规范自己的言行。坚持民主集中制原则，维护班子的团结，不搞一言堂，一个人说了算。

班子内部指定了严格的监督机制，定期召开民主生活会，开展批评与自我批

评，虚心听取群众意见，随时转变工作作风，经常深入基层第一线，结合业务工作，搞调查研究，探索气象工作的新思路，新方法，使我局的领导班子成为一个坚持四项基本原则，勇于改革创新，团结奋进，廉洁奉公，思想和作风过硬的强有力的领导集体。

（二）加强思想道德建设，培养“四有”新人

我局紧紧抓住对职工思想道德教育和业务素质教育这一主线，在干部职工中间深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，使干部职工的思想道德、职业道德、家庭道德、社会公德不断增强，爱岗敬业，为民服务的事例随处可见。

结合学习贯彻《公民道德建设纲要》，局里都有计划、有安排，有具体实施细则，并采取各种有教育意义的活动开展对职工的思想道德教育活动。每逢重大节假日，都要组织职工开展知识竞赛、文艺演出、城乡联谊等活动。全局职工积极主动地参与社会献爱心活动，向黄河抢险捐款1000余元，向小康村危困群众捐款9000余元，向各种公益事业捐款1000余元。通过这些富有成效的活动，使机关和职工的面貌焕然一新。

为了提高职工的服务质量和业务技能，对职工进行优质服务和技能培训。采取去盟局参加培训及以会代训等方式开展对职工培训，制定了培养人才的优惠政策，鼓励其通过多种渠道的深造，向培养复合型人才的方向努力，从根本上提高职工业务素质，为我局各项工作的不断提高奠定了基础。

（三）大力培育文明细胞，开展“文明科室”“文明职工”“五好家庭”的评选活动，并给予物质奖励。

我局每年在全局范围内开展评选“文明科室”“文明职工”“物质标兵”“五好家庭”的评选活动，并给予适当的物质奖励，将榜样树在身边，弘扬积极向上敬业精神，提倡人人讲文明，个个争先进。

（四）硬化，绿化、美化、创造优美舒适的工作环境。

改善环境，近年来我局做了卓有成效的努力，结合台站综合改善按照“四个一流”的要求，近几年投资16万元，对办公室进行了装修，购置了桌椅，对机关院内进行了规划，实施了硬化，绿化、美化工程，使全局的环境发生了很大变化，办公室摆放了花卉。在此基础上划分了卫生责任区，制定了卫生清扫制度和监督检查制度，把清扫保洁、养花等工作责任到人，与工作实绩奖金挂钩。

（五）强化优质服务，树立机关良好形象。

我局是一个服务性很强的单位。因此，我们把“优质、文明、廉洁、高效”作为宗旨，局内制定了优质服务承诺和规范化服务达标条件，开展了树机关良好形象工程活动。向社会公布了举报电话，设立了监督台，服务公约，实行了挂牌上岗，统一着装，微笑服务，规范了职工的仪表仪容，接打电话一律文明用语。

四、积极抓好文明档案建设搞好民族团结、综合治理、计划生育工作，保证各项工作顺利开展。

我局对文明档案的收集、整理、归档工作非常重视，当作一项十分重视的“软件”建设工作进行的，档案内容详实，记录完整，整理规范，科学管理、查阅便捷。

民族团结、综合治理关系到一个单位的稳定，单位与每个职工签定了责任状，并制定严格的防范措施，开展民族理论教育，各民族干部和睦相处，团结友爱，互相帮助。几年来没有出现任何民族矛盾，没有违法违纪等现象发生。

在计生工作方面，我们年年抓，月月抓，始终做到警钟长鸣。人们的思想也逐步得到提高，几年来没有发生违反计生政策现象。

五、积极开展城乡精神文明建设和双拥共建活动。

2014年我们和向阳乡黄合元村一社结成了精神文明共建对子。我局投资2014

元购置了文体活动器材。2014年又投资2014元作为活动经费，除经常活动外，还进行大型联谊活动两次，活跃了农村文化娱乐生活。营造了农村文明健康的氛围。开展警民共建活动，每当重要节日都要在双方单位开展联谊活动，工作上互相帮助联合工作，社会反映良好。

总之，通过几年很抓两个文明建设工作 ，我局各项工作都取得了很大成绩，单位面貌发生了巨大变化，今后还需努力，不能松懈，不能因为达到盟级文明单位就停止创建工作，我们将继续努力，力争再创区级文明单位。

五原气象局

2014年10月29日

第四篇：县气象局文明创建工作总结

文章标题：县气象局文明创建工作总结

几年以来，xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以创建文明行业为目标，大力开展文明单位创建工作，以工作促创建

，以创建求发展，呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。

文明单位创建工作的开展，有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用于，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围，实行目标管理，每年签订责任书，定期监督检查，严格考核评比，一级抓一级，层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划，及当年规划。我们的文明创建口号是：“思想在创建中升华，工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是：“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上，全面提升创建档次和水平，半年增亮点，年度上台阶，确保2014年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准，借助整体搬迁的新环境优势，力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育，广泛宣传发动。

在加强单位文明创建工作中，为了不断提高全体员工素质，我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手，认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神，深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，认真学习党章，对老同志，我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传，中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物，编印《文明职工手册》，建立精神文明网站，制作了文明系统创建录像带，开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选，“文明创建百日竞赛”活动，树立先进典型，进行正确引导。多次召开动员大会，在认识上反复抓，提高了全体职工对精神文明建设的认识，为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质，培育“四有”气象队伍

提高人的素质，培育“四有”新人，是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中，紧紧抓住这核心，坚持以人为本，重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想，着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，着力培养“四有”职工队伍。

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度，坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强等基本道德规范教育；认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育，坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际，大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神，激励全局气象职工知难而进、勇创一流，使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。

同时在全局开展“在社会做一个好公民，单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的活动。

我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中，以加强老干部身心健康为主题的活动，经常组织职工开展文体活动，如乒乓球、象棋职工运动会，举办卡拉ok演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动，并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动，在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖，通过这些活动引导职工树立文明新风，营造积极健康的文化氛围。

同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中，开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三观

”教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”，加强职工培训，目前我局有三人次考上大学学习，平时坚持业务学习，加强岗位练兵，组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动

，提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干，不断提高职工的科学文化素质。

加强管理和监督检查，举办文明学校，提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作，加强法纪教育，提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高，涌现了一(请您继续关注91考试网：Www.91exam.org)批先进人物和事迹。

四、提供优质规范服务，树立文明行业新风

气象职工牢固树立服务是立业之本的观念，始终把为我县经济建设和社会发展，为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务，作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设，制定职业道德标准，大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育，增强服务观念和服务意识，要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务，牢固树立全心全意为人民服务的思想，郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意，公益服务让群众满意，专业服务让用户满意”。

为了提供优质服务，在经费十分困难的情况下，坚持加强现代化建设。抓住机遇，争取高科技项目，建成了乡镇自动雨量网，依靠科技进步，提高服务技能和服务效益。

不断拓宽了服务领域，积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。中国气象报、安徽日报、阜阳日报、颍洲晚报等报纸报道了我局的服务事迹。

重要家事季节时，我们的电视天气预，“12121”气象预报增加服务内容，同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象，行风建设得到加强，社会满意率达到90以上。

在今年的防汛抗旱气象服务工作中，为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的气象服务，优质气象服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用，取得了显著的经济效益和社会效益，受到各级党政领导的好评。

五、党风廉政建设得到加强，优良作风得到发扬

在创建文明系统工作中，不断加强党风廉政建设。决定反对奢侈浪费，严格执行中央、省委关于公用通信工具管理、不准到风景名胜地点开会等有关规定，加强管理。制定了一系列党风廉政建设的规定和措施，加强廉洁自律教育，在堵截腐败现象的源头上下大力气。领导干部努力做到自重、自省、自警、自励，以身作则、言行一致，自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，较好执行廉洁自律规定。坚持走群众路线，深入实际、深入基层，了解情况，广泛征求群众意见。按照“实事办好、好事办实”的原则，想方设法解决与职工工作、生活密切的“热点、难点”问题。每年为群众办实事。省、地市局机关改进了工作作风，为基层服务的意识强、服务态度好，树立了良好的机关形象。

艰苦创业的精神得到进一步发扬。气象部门虽然是环境艰苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”单位，但广大职工首先想到是为人民服务，自觉发扬“四业”精神，敬业爱岗，无私奉献，艰苦奋斗、严谨求实，自觉遵守社会公德、职业道德，家庭美德。

六、艰苦奋斗，创建优美环境

“人能改造环境，环境也能改变人，优美的环境可以陶冶人的情操。”气象部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划，有计划地进行综合治理。从大门改造做起，逐步向内部延伸，从工作区做起，逐步向生活区延伸，对大院进行系统的综合治理，大院面貌发生了显著变化。同时，切实加强规范化管理，根据实施方案逐步对站容站貌进行改造，创造整洁优美的工作、生活环境。

七、注重文明创建的规范化建设与管理

我局制定了《开展规范化建设与管理实施方案》，对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。

逐步建立健全了创建工作规章制度，完善创建机制，做到了管理规范。建立规范的创建档案，严格执行各项规章制度，加强执法检查和督促力度。

我们的工作得到了各级领导的肯定，我局多次被省、市、县评为先进集体，安徽日报、中国气象报、阜阳日报等４０多次报道我局先进事迹。

成绩只能说明过去，更重要的是要面对未来。新的形式下，我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年，是我局气象事业实现持续、快速、健康发展的重要时期，是实现我局气象事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求，学习兄弟单文章版权归91考试网作者所有!位先进经验，深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下，开拓创新，务实苦干，坚持两手抓，为实现气象事业腾飞而努力奋斗。

《县气象局文明创建工作总结》来源于91考试网，欢迎阅读县气象局文明创建工作总结。

第五篇：2014精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

一年来,我校把创建学校精神文明建设与推进素质教育工作有机结合起来,在创建县级精神文明建设工作先进单位的道路上,取得了一定的成绩,收到了良好效果。

一、党政工团齐抓共管,形成了创建合力

1、加强组织领导,实行齐抓共管

学校成立了以 书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创建工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展出发,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建设指导,在创建的策划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建设工作在我校得以扎实地推进。

2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学发展思想武装人.

一年来,学校领导认真学习了“三个代表”和科学发展观,进一步增强了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素质教育的必要性有了更全面、更深刻的认识,有力地促进了学校创建工作和其他工作。

3、坚持深入基层,加强研究和指导

为了使精神文明建设工作科学、规范运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解情况,研究问题,检查指导,对工作中出现的问题作了及时解决,确保了精神文明建设工作的和谐均衡发展。

二、以师德建设为核心,不断提升教师素质

1、以党风带师风,以党性铸师魂

学校 以弘扬党员先进性主题教育活动为抓手,深入开展”我为党旗增光彩”的活动,在加强党员理论学习的同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评选活动,极大发挥了党员教师教书育人的模范带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。

2、以教师发展为本,加强校本培训,促进教师专业发展.

一年来,我们开展了“做学习型研究型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进行课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学研究,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确发展方向,奋斗目标,以此来激励自己,鞭策自己。

三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建设

1、坚持贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生自我管理组织和自我管理制度,积极引导学生进行自我检查,自我评价和自我教育.使小学生学会了知荣耻、懂礼貌、讲文明、守纪律.学生养成了良好的行为习惯。

2、以“评比规范生”争当小明星”创建文明班集体”为抓手,努力培养学生良好道德品质。

一年来,我们把它作为学校的一项常规工作,常抓不懈.有力地促进了校风、班风、学风的进一步好转,促进了学校的精神文明建设.学生规范率达到了100%。

3、开展各种主题教育活动不断提高学校德育工作的针对性和实

效性

学校注重了主题班队会和利用节日,纪念日升国旗等活动对学生进行爱党,爱国,爱人民,爱家乡,讲文明守纪律多方面的思想教育,通过开展多种形式活动陶冶了学生情操，净化了学生心灵。

四、创设人文教育环境、营造精神文明建设氛围

学校充分利用宣传橱窗、黑板报、校刊、校报及升国旗讲话，进行舆论宣传，以正确的舆论引导人，以高尚的精神激励人，营造奋发向上的人文环境。另一方面加强了校园的绿化和美化，二〇一四年我们先后栽植风景树200余棵，购置各种盆花100余盆。修建花坛2个。校园里花香飘逸、绿树成荫、人文思想与自然美和谐，营造了良好的育人环境。

老爷庙中心校

二〇一四年十二月

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精神文明建设优秀范文4

关于开展庆“元旦”民族团结联谊活动的实施方案-精神文明建设-公文大全

关于开展庆“元旦”民族团结联谊活动的实施方案

关于开展庆“元旦”民族团结联谊活动的实施方案

为丰富民族团结联谊活动，州XX局定于12月29日开展“民族团结一家亲，共庆‘元旦’”联谊活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

拟定于12月29日上午11时

二、活动地点

玛纳斯县包家店镇东沟村村委会二楼

三、参加人员

昌吉州XX局及所属单位干部职工、玛纳斯县包家店镇东沟村、村两委、农牧民

四、主持人

州矿山救护大队2名工作人员

五、活动内容

1、全体人员同唱《中华人民共和国国歌》

2、州XX局党组书记、副局长王五发表新年致词

3、表彰2018年度优秀共产党员

4、开展文艺表演活动

（1）州XX局钱六领唱《走进新时代》，州XX局干部职工参加

（2）州XX局钱六独唱《国家》、《鸿雁》

（3）州XX中心丁一表演独舞《永恒的爱》

（4）东沟村阿依西独唱歌曲

（5）　州XX中心小明表演《军体拳》

（6）东沟村农牧民阿依古丽、卡热依玛表演《阿肯弹唱》

（7）州XX中心职工表演《京胡独奏》

（8）东沟村农牧民达吾然演唱歌曲

（9）州XX务中心钱二朗诵诗歌《致像树》

（10）XXX 中心干部李平表演快板

（11）东沟村阿力玛古丽演唱《我的祖国》

（12）州XX中心小白鞋等人朗诵诗歌《盛开的民族之花》；

（13）州XX中心阿玛依、东沟村领舞《麦西来甫》、《黑走马》

5、州XX局干部职工为农牧民赠送慰问品

五、活动要求

1、提前认真谋划。各单位、“访惠聚”工作队、东沟村要认真排练文艺节目。州XX中心要根据活动议程确定主持人，提前准备主持词、制作活动课件。表演节目的人员要于12月26日将背景音乐报州XX 中心张三处。各单位、“访惠聚”工作队要于12月26日前参加活动人员名单报州XX局。

2、加强组织领导。“访惠聚”工作队要做好活动现场布置，清空主席台，合理摆放桌椅，调试音响、投影等设备。州XX 中心要准备瓜子、水果等联谊活动用品。州XX局要准备60份慰问品（洗洁精），现场赠送给参加活动的各族农牧民。“访惠聚”工作要准备参加活动干部职工的一顿午餐。

3、做好群众发动工作。干部职工要积极邀请结亲户或联系户1人参加民族团结联谊活动，同时说明，由于冬季度假村关闭，活动后聚餐无法开展。

4、做好安保工作。“访惠聚”工作队要加强活动的安保工作，指定专人引导参加活动人员的车辆停放，做好活动现场的安保秩序维持。

5、做好宣传报道工作。州XX局、“访惠聚”工作队要做好活动的宣传报道工作，营造浓厚的活动氛围。

节目背景音乐联系人：张三，

邮箱:278235368@qq.com

参加活动人员名单报报送联系人：李四，

邮箱：5682392796@qq.com

昌吉州XX局

2018年12月25日

 

  

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精神文明建设优秀范文5

乐至县总工会2018年思想政治和精神文明建设工作总结-其他工作总结范文-工作总结

乐至县总工会2018年思想政治和精神文明建设工作总结

 一．深入学习宣传 代中国特色社会主义思想

认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步完善党委（党组）中心组理论学习制度，制定了《2018年度县总工会党组中心组理论学习安排意见》，持续深化 系列重要讲话精神学习教育宣传，并报县委宣传部备案。全年中心组开展集中学习16次，中心组成员参学率100%。保持网络平台学习，中心组成员坚持登录四川理论网络学习平台，人均学时达60小时。班子成员全年分别撰写调研报告或学习心得2篇，中心组全年上传学习材料50余篇。动员机关全体党员使用理论学习微平台“乐至微理论”。认真开展中心组旁听督导工作。积极建立学习型党组织，结合 “两学一做”学习教育，创新开展专题读书活动和学习心得交流活动，把《 系列重要讲话读本》作为必读书目，党中央治国理政新理念新思路新战略作为重点内容，每周定期组织党员干部开展集中学习，同时要求干部职工加强自学。1月15日，中心组专题学习习近平在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话；1月22日，学习贯彻县十四届二次党代会精神；2月12日，组织中心组全体成员学习《呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃问题的通报》；4月23日，专题学习“大学习大讨论大调研”活动文件精神；5月23日，传达学习“在全县科级主要领导干部学习贯彻 代中国特色社会主义思想和习近平对四川工作重要指示精神读书班开班式上的讲话”精神；7月5日，专题学习中共四川省委第十一届三次全体会议精神；7月31日，专题传达学习县委十四届五次全会精神、省工代会第十四次代表大会精神；11月5日，专题传达学习中国工会第十七次代表大会精神；11月22日，专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党务公开条例（试行）》。

县总工会围绕中心，突出重点，落实专人负责网宣工作。认真落实县委宣传部各项新闻宣传安排，在公开栏张贴画报，主动在政务微博转发或发布相关精神，积极支持各级新闻媒体的宣传报道，为加快打造“三基地一示范区”营造了良好舆论氛围。严明宣传纪律，对外发布的每一则信息，都经过分管领导把关，时刻牢记把握准确的新闻舆论导向。按照《关于进一步加强和改进新闻发布工作的意见》，实行例行新闻发布制度；设立新闻发言人，任命能够参与决策的负责人担任新闻发言人；按照县委宣传部新闻发布会计划，积极参与新闻发布会。1月30日，县总工会与县文体广新局、县经科信局、县卫计局等单位在石佛镇开展文化科技卫生“三下乡”集中示范暨启动仪式；积极开展多载体多形式的各阶段重点工作的社会氛围营造工作。按照县委办《关于设立县委网络安全和信息化领导小组专项小组的通知》（乐委办〔2015〕2号）文件要求，及时完成县委网络安全和信息化领导小组办公室交办的各项任务。设立《乐至县总工会网络舆情监测工作制度》，落实一名工作人员负责政务微博及舆情监测，不定期在政务微博发布县总工会工作动态。对转办、交办的网络舆情及时反馈、回复，全年无重大舆情未及时报告,负面舆情在省内、国内造成重大影响的情况发生。及时落实上级安排的网络宣传、舆论引导和管理要求，大力开展网络宣传活动，积极开通政务微信，重视政务微博建设，每月发布原创微博不少于20条，全年发布信息100余条。每逢中央、省、市、县开展重大政治活动或节假日，县总工会积极围绕主题，运动多种渠道积极发布工作动态，成效经验。全年参与网络活动5次。认真开展各类网上整治专项行动，净化网络环境，主动融入发展大势，运用“互联网+”思维，积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展。严格按照《关于加强全县党政机关即时通讯工作群管理的通知》（乐网办发〔2018〕3号）文件精神执行，对建立的工作QQ群上报宣传部、组织部报备，并试行实名制管理，严格执行“十个不准”，强化管理。

 二．巩固发展主流意识形态

县总工会把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，将意识形态工作纳入党委（党组）重要议事日程、纳入中心组学习、纳入党建工作责任制、纳入年度目标管理、纳入党的纪律监督检查范围。认真贯彻落实《乐至县贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施意见》，并组织机关全体干部职工进行专题学习。党组书记认真履行“第一责任人”责任，带头抓意识形态工作，每周定期组织职工开展集中学习，及时准确传达中央、省市县精神，时刻在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。开展民主生活，开展批评与自我批评，坚持点评要有点“辣味”，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组书记每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。成立思想工作领导小组，建立定期研判制度，建立意识形态工作责任制检查考核制度，并深入贯彻实施。加强宣传思想文化干部队伍建设，落实1名班子成员任宣传委员，1名工作人员任宣传文化专干。全年召开4次意识形态专题研究工作会，每月开展一次职工意识形态教育培训会，并定期通报意识形态领域情况。年初，制定了《中共乐至县总工会党组关于进一步加强

意识形态工作的实施方案》（乐工组发〔2018〕3号），制发了《中共乐至县总工会党组关于调整意识形态工作领导小组宣传中心的通知》（乐工组发〔2018〕2号），年中，专项督查各部室意识形态工作开展情况并进行通报，将督查结果纳入年终 。对督查中发现的问题要求各部室及时整改；撰写并上报了《关于2018年上半年意识形态工作的报告》（乐工组〔2018〕13号）。4月18日，召开意识形态暨宣传思想工作会。传达了有关意识形态暨思想工作会议精神，重点学习了县委书记、县长彭洪，县委常委、宣传部部长吴琪的讲话精神，并要求大家深刻领会，学深学透，同时结合工会实际，提出了贯彻落实意见。12月，形成了《中共乐至县总工会党组2018年意识形态工作自查报告》（乐工党组〔2018〕XX号）并上报宣传部。撰写了《中共乐至县总工会党组意识形态工作分析研判材料》（乐工党组〔2018〕XX号）。贯彻落实县委网络意识形态责任制，全年召集机关年轻干部撰写网评文章10余篇。

 三．持之以恒推进社会主义核心价值观建设和精神文明创建

按照《乐至县社会主义核心价值观工作测评体系（试行）》逐一开展工作。贯彻落实中央、省委、市委和县委关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的安排部署，结合机关实际安排开展工作。利用机关办公大楼楼梯间、走廊、文化大院等场所，印制“24字”核心价值观等内容，营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。2月，向机关各部室下发了《乐至县总工会关于推动社会主义核心价值观融入春节氛围营造的通知》；5月，依托全县依法治县暨社会主义核心价值观集中宣传月宣传活动，以“法律七进”为载体,开展以“深入践行社会主义核心价值体，做学法、守法、敬法、用法好职工”为主题,深入企业开展法治讲座、座谈会、知识竞赛等形式,集中开展宣传教育活动。于5月12日-27日深入到鑫蕾电子、通世达建筑、通世达生物科技等公司开展《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规知识讲座5场次，召开座谈会4场次。五一前夕，在全县评选了996名职工标兵并通报表扬，以此激励全县干部职工干事创业热情，积极投身成渝中部绿色发展示范区建设。6月29日，中共乐至县总工会机关支部委员会组织支部全体党员到小平故居开展“不忘初心，牢记使命”主题红色教育活动，缅怀伟人，接受党性锻炼和红色精神洗礼。大家纷纷表示小平同志的精神让自己深受鼓舞，身处新时代的我们面对困难时，要学习小平同志不畏艰难，攻坚克难，迎难而上的精神，不忘共产党人初心，永葆共产党人本色。多次开展 代中国特色社会主义思想、 来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会精神宣传教育活动，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，系统学习、专题研讨，建立宣传橱窗，营造学习宣传贯彻重要理论和重大会议精神的浓厚社会氛围。3月14—15日，县总工会宣讲小分队一行先后深入滑石村、白杨村，为当地干部群众宣讲 来川视察重要讲话精神。3月16日，县总工会陪同县委常委、县政府副县长李杰深入燕子村开展宣讲工作。3月22日，县总工会一行深入劳动镇公民村开展宣讲。通过深入浅出的讲解，将 重要讲话精神原原本本传达给参会的每位干部群众。全年向县委宣传部报送工作经验材料3篇，市总工会、省总工会、省51网均有所报道。全年开展劳模专题座谈、基层工会主席建言献策3次，围绕如何加快建设 “三基地一强县”这一主题，结合县情和自身实际，纷纷提出各自的真知灼见，共收集党建、人事医疗、交通、教育、扶贫、旅游等领域100余条建议意见。积极参加上级及相关部门组织的宣传活动，为营造学习宣传贯彻会议精神的浓厚社会氛围做出积极贡献。按照县文明办部署，积极开展“最美人物”“四川好人”“感动资阳人物”“新时代好少年”等先进典型评选推荐工作；定期推送先进典型，积极参与“最美人物”选树宣传活动；积极配合文明办开展“传家训、立家规、扬家风”宣传教育和第三届“乐至好人”、第二届“文明家庭”“乐至好家规”评选活动，加强宣传报道；春节期间，“我们的节日﹒春节”系列慰问活动；围绕积极开展志愿服务工作，全年组织机关党员志愿者服务队到南街社区开展帮扶帮扶、打扫责任片区卫生10余次，帮扶困难职工群众82人（次）；8月，组织志愿小分队深入石佛镇荣家沟村慰问留守老人；每周五到负责区域开展文明劝导；组织机关干部职工开展志愿者登记注册，目前机关全体干部职工11人已全部完成中国志愿者服务网登记注册；扎实开展县级最佳文明单位、市级文明单位复核工作，按照要求上报了《市级文明单位复核登记申报表》及《关于创建市级文明单位的情况汇报》；加强未成年人阵地建设，联合群团各部门打造高寺镇初级中学、县仲良中学“七彩爱心屋”二个。2018年中秋节前夕，县总工会党组一行深入高寺镇初级中学七彩爱心屋，关爱慰问留守学生，跟他们一边品尝县总工会送去的月饼，一边交流谈心，了解他们在学校的学习、生活、思想、心理成长状况；大力开展网络文明传播活动，推进网络文明建设。深化农村精神文明建设，全年下拨60余万元资金用于基层工会开展各类文体活动及阵地建设。9月21日，联合石佛镇工会、石佛镇农旅促振兴七村联合工会举办石佛镇 “首届农民丰收节”趣味运动会暨表彰大会。活动评选了 “工人先锋号”1个、“洁美家庭”14个、“优秀农民工”21名，活动现场为他们颁发了证书和奖品，以鼓励优秀家庭和优秀农民工积极进取，发挥模范带头作用，为乡村振兴贡献力量。表彰会后，在场群众积极参加了挑谷子接力、搬南瓜、夹胡豆等趣味十足的运动会；推进全民阅读活动。在县职工服务中心内打造职工书屋，内藏书册上千册，面对全县职工开放。

 四．加强文化文艺及信息督查工作

主办第四届“中国梦·劳动美”表扬大会暨职工才艺展示活动；联合县文体广新局等部门，开展2018年春季、秋季职工运动会；配合做好“送文化下乡”“文化扶贫行动”“文化进万家”等公益性文化惠民活动；积极动员号召广大职工群众参与文艺创作，全年在《乐至文艺》《今日帅乡》《乐至文学》等县级以上刊物刊发文艺作品4篇；按照县委宣传部《关于进一步加强宣传工作信息和新闻稿件报送的通知》（乐宣〔2018〕5号）要求完成信息报送及采用任务，同时出色完成了宣传部交办的其他各项工作。

乐至县总工会

2018年12月6日

 

  

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精神文明建设优秀范文6

精神文明建设优秀青年志愿者事迹材料-先进事迹材料-实用范文

精神文明建设优秀青年志愿者事迹材料

该同志自2005年开始从事志愿者活动至今，始终以“奉献、友爱、互助、进步”为服务宗旨，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，立足岗位，服务社会，为进一步推进精神文明建设树立了当代青年的良好形象。

2009年组织发起成立了咸阳志愿者联盟，秉承志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨和服务理念，以创建一个让广大咸阳市民参与社会建设、服务社会需求、承担社会责任、促进社会和谐、奉献一份爱心的网络公益平台。多次组织策划了扶弱助残、扶贫帮困、绿色环保、阳光助学、爱国主义教育、青少年艾滋病预防宣传等各类志愿活动300余次，参与人数3500多人次，为推进我市精神文明建设和宣传志愿者精神起到了不可磨灭的积极带头作用。

该同志组织策划的志愿者活动多次被咸阳电视台、《咸阳日报》、《今日咸阳》、咸阳人民广播电台多次进行了宣传报道，咸阳志愿者联盟先后荣获咸阳市优秀青年志愿者服务队、陕西青年志愿者优秀组织奖；个人也先后荣获咸阳市优秀团干部、中国青年志愿者协会个人会员。

 

  

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精神文明建设优秀范文7

小学精神文明建设自查报告-自查自纠报告-实用范文

小学精神文明建设自查报告

第一篇：马鹿小学精神文明建设自查报告

青川县马鹿乡中心小学校

精神文明建设自查报告

一年来，青川县马鹿乡中心小学校在上级的正确领导下，把“市级文明单位”创建工作列入重要工作日程，把加强教师思想道德建设作为重点，进一步促进教育改革，全面提高教育质量为目标，全面促进了我校各项工作的开展，现将一学期来我校精神文明建设情况汇报如下：

一、统一思想，制定明确的发展目标：

在新时期形势下抓好学校教育教学质量，办人民满意的学校，使我校成为青川县一流的名校，是我校全体教职员工的目标，也是事关我校前途命运的大事，经学校支部、行政反复研究决定，形成了我校发展的目标：继续完善市级文明校园的相关资料；进一步改善校园环境；走出一条符合学校发展实际的特色之路，使我校成为一流的青川名校。

二、成立了精神文明建设领导机构：

精神文明建设领导小组：

组长：黄勇

副组长：王宜祥黄艳波

成员：黄维成 何汝泽 马金蓉 何云 王正同及各班班主任

三、教师理论学习：

本学期初，修改和重新制定了《教师政治学习制度》和《教师业务学习方案》。组织学习了“三个代表”重要思想；学习了中共十七

届五中全会精神；组织了向优秀教师学习活动，学习了《教师法》等法律法规；并组织开展了青年教师师德演讲赛。开展了教师技能比赛等。

四、思想道德建设：

学年初，依据有关文件及我校实际，制定了《马鹿小学德育工作计划》，政教处与每位教师签定了目标任务书，与班主任签定了目标责任书，对学生家长发放了多份告家长书和安全责任书，成立了德育工作领导机构。

一年来，开展了“建国63周年”庆祝活动（征文、壁报评比、文艺演出等）；三月”学生行为习惯规范月”活动；开展了廉洁文化活动;开展了学生演讲赛一次；开展了符合小学生特点的八荣八耻主题班会，开展了“告别网吧”教育活动；加强了 活动，进行了法制报告会等，开展了庆“六一”文艺活动，这些活动的开展大力促进了我校德育工作，促进了我校精神文明建设工作的顺利进行。

五、教师队伍建设：

学校的好坏，教师是关键，有一流的教师队伍，才有一流的学校发展，对于马鹿小学，加强教师队伍建设尤为重要，为此我校结合实际，制定了马鹿小学教师德育工作发展规划，开展了向优秀教师学习活动和青年教师赛课活动，在广大师生，及周围群众中引起了强烈的反响。推行了师德一票否决制，加强了学生评教制和教师间的批评与自我批评，将师德与教师考核直接挂钩。加强了对教师的考勤考核，

在教师管理方面建立了一整套完整的规章制度，使教师管理工作走上了正轨。

六、“文明校园”创建：

创建文明校园是我校的一件大事，为此，我们专门成立了以校长为组长的创建工作领导机构，制定了创建工作的发展规划，加大了对全体师生的宣传力度，开展了一系列的创建活动，结合我校实际，努力在增进校园文化氛围上突破，以实现创建市级文明校园的目标。

七、安全工作：

学年初学校与教师，班主任，学生分别签订了相关的安全目标责任书，进行了两次全校性的安全教育会，两次安全演练；每周的国旗下讲话，安全是必不可少的话题，并要求班主任将安全作为常抓不懈的重要工作，时时讲，事事讲，使安全工作深入人心，从而保障了我校的教学工作顺利进行。学校除加强班子成员值班、假期值班外，还与所辖派出所取得联系，与学生家长取得联系，建立了一系列网络式的学生安全保障体系，保证了学校师生的人身安全。

八、行风建设工作：

我校严格贯彻执行了上级的相关收费政策，无任何乱收费情况；推行了校务公开制度，严格按照上级要求执行；坚持依法执教，依法治教，形成了良好的校风，教风和学风.

总之，为了我校的发展，我校支部、行政一班人带领全体师生做了大量的工作，并取得了初步的成效，这与上级领导及群众的支持分

不开，我们会在今后更加努力，以尽快实现我校的发展目标，为马鹿教育的发展作出我们应有的贡献.

2014年10月8日

第二篇：中心小学精神文明建设自查报告

xxxx年，我们进一步端正思想，深化认识，更好地摆正精神文明建设工作在学校全局中的位置。进一步加强学校精神文明建设，激励广大教职工树立信心，振奋精神，奋发有为，大家心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，为实现学校教育的大发展而扎实工作。我们对学校的精神文明建设工作进行了自查，现将自查结果总结如下：

一、努力塑造学校教育精神，发扬奉献精神

学校的发展离不开无所畏惧的竞争精神，忠于职守的敬业精神，独特浓烈的人文精神和勇于探索的创新精神。我们努力打造我们学校的教育精神。我们就不断地组织教职工认真学习，努力实践“xxxx”重要思想，积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，《进一步加强师德建设的若干意见》等，深化师德建设。通过不断学习，使教职工树立正确的世界观、价值观、教育观、人才观。在深刻的社会变革和丰富的素质教育实践中尽心尽力地工作。通过广大教职工勤劳的双手，辛勤的汗水，聪颖的智慧，无私的奉献，开创学校教育灿烂的明天。我们的教师具有爱岗敬业的职业精神，艰苦奋斗的创业精神，团结协作的团队精神，勇于争先的开拓精神，这就是我们为之自豪的学校教育精神。学校教育精神是学校一笔宝贵的财富，我们要继承和发扬，代代相传。

二、深入开展读书学习和文明创建组室活动

书是人类进步的阶梯，是人类文明活动的见证与缩影，更是人类文明传承的载体与纽带。因此，读书应该成为我们现代人生活的主旋律。对于我们教师，读书学习有着许许多多得天独厚的优势，我们就要充分发挥这一优势。学校组织广大教职工继续深入开展读书学习活动，学政治、学理论、学业务、学做人。每位教职工在读书活动中书写了较高水准的读书笔记，目前，读好书，好读书已经成为广大教职工的共识。我们所追求的目标是：通过不断地读书学习，使我们的教职工思想更高尚，知识更渊博，业务更精湛，事业更成功，生活更丰富，人生更美好。

三、着力营造校园文化，不断追求和谐发展

校园是一方净土，校园是一片蓝天，校园文化是一所学校个性和精神面貌的集中体现。校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，校园文化建设直接影响着学校教育的发展。因此，在谋求教育持续发展的今天，我们就得大力营造校园文化。特别在加强校园物质文化、制度文化建设的同时，着力营造精神文化。因为校园精神文化既是深层的群体意识，又是形成师生向心力和凝聚力的关键。表现为师生共同的价值认同，价值取向，行为方式。校园文化一旦形成，时时刻刻感染着师生，使人向上，催人奋进，并以巨大的魅力使广大师生凝聚团结在一起。我们在校园文化建设方面有不少的成功经验，但我们不能满足，将着眼于高起点，高层次，特别要不断地追求学校的和谐发展。我们所追求的和谐发展，第一是学生德、智、体、美、劳和谐发展;第二是教职工在教书育人、服务育人、在培养学生全面发展同时，自身在各方面也得到提高和发展，各自的形象更完美;第三是学校在师生发展的同时也要塑造学校的新形象。

我们在深入学习xx大精神，认真落实社会主义荣辱观教育中，清楚地认识到：我们要做的工作还有很多，学校需进一步更新教育观念，深化教育改革，一流教育的需要。在往后的日子里，我们务必做到：与时俱进，坚持“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。为塑造我们学校新形象，为实现教育的新发展而扎实工作，作出我们应尽的贡献。

第三篇：东五小学精神文明建设自查报告

沙井镇东五小学精神文明建设工作自查报告

沙井镇东五小学是一所始建于1973年的完全小学，在沙井镇最北端，比较偏远。学校占地面积11814平方米，生均面积96平米，校舍建筑面积1215平方米，生均面积9.9平米。学校图书阅览室有图书3550册，生均达到20多册。学校配有微机室（14台微机），电教室各一个，远程教育接收设备一套，视频展台，vcd，功放，电视机等电器设备。学校现有教学班6个，在校学生121人，幼儿园教学班3个，在园幼儿68人。现有教师11人，幼儿教师3人,是一支学历合格，素质过硬的教师队伍。

近年来，学校以党的教育方针、 “三个代表"和科学发展观为指导，坚持以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校为办学原则，始终把学校精神文明建设工作贯穿在学校的一切工作当中，狠抓校园基础设施建设、学校文化建设、师资队伍建设、学生行为习惯培养。几年来，在镇党委政府、镇中心校的领导下，在区教育局的指导下，我校以和谐校园的理念为指引，以建设一个诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校社会主义精神文明建设，取得了较为明显的成效。根据区文明办《关于开展区级文明单位复查的通知》的相关精神，我校认真对照自查表进行自查，得分87分。现将自查情况汇报如下：

一、 以德立校，构建和谐校园

德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的“四化”德育模式，也成为了我校一大办学优势。

1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过国旗下讲话、主题班会课、争先创优活动、班级值日制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。

2、主题教育系列化。近年来我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、安全教育以及保持少先队员先进性等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效果。

3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、六一儿童节、建党节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育。

4、教育形式多样化。主要有“读”：结合学校读书工程，开展爱国主义读书活动，进行读书心得、征文竞赛；“看”：看新闻、优秀影视片、图片展览等；“听”：听先进人物、，模范事迹报告等；“做”：开展德育园地劳动活动，在校园内开辟少先队德育劳动基地，在“芳草园”种植蔬菜；“赛”：开展“庆国庆红歌比赛”、“感恩教育演讲比赛”等有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

二、全员参与，共建和谐校园

1、加强精神文明宣传载体建设。目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播等舆论宣传功能得到充分发挥，社团活动、大课间活动开展非常活跃。

2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展三好学生、优秀班干部、优秀少先队员，在

教职工中开展师德标兵、优秀教师、优秀班主任、德育先进个人等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升。

3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口：以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究。

4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的阳光体育节、乒乓球比赛、歌咏比赛、朗读比赛、演讲比赛等，极大地丰富了师生的业余生活，使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。

三、民主管校，安定和谐校园

我校坚持民主管校，推行校务公开，到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时，我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

四、建设环境，美化和谐校园

学校重视通过各种途径培养学生环保意识，坚持“每天一小扫，每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治，确保了食堂饮食卫生、校园环境卫生得到有效的改善。

我们相信，在镇党委政府、镇中心校的领导下，在区教育局的指

导下，社会主义精神文明之花在我校将会越开越鲜艳！

二〇一四年四月十六日

第四篇：精神文明建设自查报告

精神文明建设自查报告

我局坚持以创建文明系统为目标，以交通经济工作为中心，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高职工队伍素质为根本，深入扎实地开展“三学四建一创”活动，并以此为主线(91考试网-范文wWw.91exam.org)，切实加强作风建设，加大源头治腐力度，取得了精神文明建设的新成绩。

一、党建工作常抓不懈

一是注重班子自身建设。面对新形势、新要求，系统班子成员克服工作多、任务重的困难，轮流参加wto知识培训和十六大文件精神的学习，认真做好学习笔记，交流心得体会，并在全系统内继续推行“学考结合”制度，力求做到“四新”，即学习新知识，了解新动向，拓宽新思路，适应新要求。同时，针对部分二级单位班子年龄老化等实际，对运管、轮渡、公路段、征稽所党政班子进行了充实和调整。二是加大党风廉政建设责任制的落实力度。继续坚持实施“一把手”工程，局与所属各单位签定了《党风廉政建设责任制》，印发了《党风廉政建设责任考核实施细则》，细化责任、明确目标、严格考核。并在系统党建工作会上，印发了“八不准”：即不准参与赌博，不准以权谋私，不准行贿受贿，不准私开公车，不准酒后执法，不准公款吃喝，不准拉帮结伙，不准自行其是，较好地发挥了“两个作用”。三是加强组织建设。

坚持注重对入党积极分子的培养，通过推荐到党校学习、组织谈话等多种形式，确定发展对象，使之不仅在政治上入党，而且要在思想上入党。上半年共发展新党员11名，并有8名预备党员如期转正。

二、行业管理逐步规范

一是规范农村道路客运市场秩序。根据我县运力大于运量的实际情况，严格实行“六严”，即严把市场准入关；严把客运线路审批关；严打无证、无牌非法经营行为；严处坑、宰、甩客和不依线路运行的经营行为；严查乱收费行为；严格票证管理制。四至五月份，通过大力整顿运输市场秩序，合理配备运力和班次，共处理违章运输25起，暂扣车辆50台，收缴罚款1500元，打击黑车4辆，使市场监管力度明显增强，运输服务质量明显提高，行业整体形象明显改善。二是规范水上运输管理。加强蓄水期间的现场维护和蓄水后的管理工作，划定安全停泊水域，制订各港口码头趸船定位加固、拖航移泊方案，完善下河便道，恢复渡口设施，培育市场，优化服务，吸引更多的非客运船只落户秭归。针对部分船舶办事处管理混乱，少数客运站各行其是，所售船票无计划、超定额载客等现象，制定了《旅客分流与应急处理实施方案》，实行统一协调、加强沟通、计划配额等，由管理部门审核售票计划，船舶单位办事处负责分配售票计划，从而有效控制了客运站超定额售票等问题。

三、安全工作态势平稳

一是全力以赴抓春运。今年春运恰逢三峡工程碍（断）航翻坝转运，工作难度大，服务要求高。为此，交通系统上下一心，精心组织，圆满完成了春运工作任务。在历时40天的春运中，陆路运输共发489班次，客运量22.58万人次，客运周转量1580.6万人公里；水路运输共投入航线7条，客（渡）船29艘，2014客位，运行1448航班，运送旅客13.8万人次，旅客周转量414万人公里，实现了全县春运工作安全、有序、优质的目标。二是强化管理措施。上半年修订完善了《安全管理责任追究制》，与各乡镇逐层签订《安全责任状》，加大安全管理人员责任的落实力度，使安全监督工作有法可依、有规可循。多次开展水上安全大检查，对船舶持证资质、船员适任水平、适航等情况进行详细检查；狠抓从业人员安全培训；对全县客、货运车辆的发动机、尾气排放、灯光、方向等状况进行了严格检测，逐一发放车辆检测报告；运管所加大流动稽查力度，禁止未参加检测或检测不合格车辆参加营运。上半年，全系统安全“四指数”均为零。

四、非典防治效果明显

为切实做好非典型肺炎的预防工作，最大限度的避免疫情的传播，全县交通系统本着对国家和人民生命高度负责的态度，按照县委、县政府的要求，结合各单位的实际情况，

分别成立“防非”领导专班，制定多份预案。建立“日报告、零报告”制度，要求各单位一旦发现有“非典”患者或可疑患者应在15分钟内上报局和县非典办。从4月21日起，我们按上级要求在车站、码头增设留验站，加派工作人员对进出车站、码头的旅客实行登记制度，截止6月15日，水陆运输共登记17万人，其中紧急处理了7次拦截、追查工作，共排查1500人，隔离观察35人。同时，加大宣传力度，将预防非典的宣传单复印发至各个职工，并在码头、车站、住宅区等人口密集处的宣传栏粘贴预防非典的相关资料，多形式提高人们的防预意识和预防能力，最大限度的控制“非典”通过交通工具传播，从源头上堵住疫情，真正发挥了交通应有的保障作用。

五、文明创建初见成效

全县交通系统的文明创建工作，按年初制定的建一条文明样板路，建三个文明窗口，建一个精品工程，建八辆（艘）翻坝运输文明车（船）的“1318”具体目标，经过艰苦努力，收到较好效果。公路段积极创建文明样板路，坚持公路养护“以车为本，以人为本，建养并重”的发展理念，做到“五不一方便”，即修路不堵车，补坑槽不过夜，不强行拦车搭车，不故意刁难司机、行人，不以职谋私，主动为司机、行人送方便。三个文明窗口之一的运管所办证大厅，坚持“五个一”工程，即：一张笑脸，一声问候，一个意见簿，一部

举报电话，生人熟人一个样的态度，对经营者提供全方位、高质量的服务，创建了“一厅式办公，全程服务”的管理模式，积极争创“青年文明号”；卡子湾大桥作为全年“精品工程”，自去年底以来，加大工程质量和安全管理力度，如期完成工程进度，在5月初进行的中间验收综合评分达到93.18分，已完工程被评为优良工程。

六、坚持正确宣传引导

坚持正确的舆论引导人，是促进精神文明建设的有效手段。一方面，我们根据新形势下交通工作遇到的问题和新情况，在系统内部，现实了办公自动化，并建立了宣传信息网络，以正面宣传为主，积极办好自办的《政务信息》和《秭归交通》，及时报道全系统两个文明建设的动态，总结经验，推广典型。截止到目前，自编简报10期，载稿68篇。另一方面，加大对外宣传的工作力度，与县电视台联办栏目，大力宣传全系统文明创建的好经验、好作法，并鼓励系统职工踊跃投稿，共被县以上采用的稿件达48篇，其中被部省级报刊采用了5篇。

我们在精神文明建设中虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求尚不相适应，主要是职工队伍有待进一步提高，思想政治工作有待进一步创新。我们深信，有县委、县政府的正确领导，有上级业务主管部门的精心指导，有我县干部职工的共同努力，我县精神文明建设必将喜结硕果，

再上台阶。

第五篇：2014年精神文明建设自查报告

**镇2014年精神文明建设工作

自查报告

按照中共**县委、**县人民政府目标管理督查办公室《关于印发<**县县级部门和乡镇2014年目标体系>的通知》（蒲委目标办【2014】15号）和**县精神文明办公室办《关于印发〈**县2014年精神文明建设工作 细则〉的通知》（蒲文明办〔2014〕16号）文件精神，现就相关工作情况汇报如下：

一、领导重视

（一）强化组织领导。镇领导班子将精神文明建设摆在首要位置，把物质文明、政治文明、精神文明作为统一的工作目标，成立了镇精神文明建设领导小组，由镇党委副书记担任组长，领导小组下设办公室，各相关科室负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。

(二）狠抓责任落实。建立目标责任制，坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，按照《四川省文明城市测评细则》以及《**县2014年精神文明建设工作 细则》的要求，健全精神文明创建奖罚制度，把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责，同时召开专门会议研究精神文明建设工作相关事宜，采取定期和不定期相结合的方式进行督促、检查、考核、汇报，确保各项创建工作落到实处。

二、齐抓共管，扎实稳步推进各项工作

（一）深化文明城市建设

1、围绕“文明城市共建共享”主题，在场镇社区、各居民集中点广泛开展宣传活动，营造“人人参与、共建共享”的社会氛围，着力建设文明示范镇。

2、开展市场专项整治活动。规范市场秩序，加大市场监管力度。突出抓好**场镇集市建设，开展专项整治活动，整顿市容市貌，规范市场秩序，加强市场管理，坚决打击无证无照经营、走私、贩私等非法经营及缺斤短两、掺杂使假、价格欺诈等损害消费者权益的违规违法行为，营造良好市场秩序。

3、实施“畅通工程”，优化交通环境。进一步完善城区道路交通管理设施，抓好交通安全法规和交通安全知识的普及;开展交通秩序整顿，重点整治车辆乱停乱放、机动车辆无证驾驶等违章行为，不断提高全社会的交通安全意识。积极倡导市民有序乘车、排队候车、礼让行车、文明行路的行为规范，形成良好的交通风尚。

(二)加强公民思想道德建设

一是加强公民思想道德建设，将其与社区教育相结合，充分利用远程教育平台定期开展教育培训活动、发放宣传资料等方式，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德建设以及社会主义核心价值体系教育和“荣辱观教育”实践活动为重点的教育活动，参与面广，共涉及镇村社干部3000余人，极大地提高了我镇居民综合素质。

二是认真做好全国和四川省道德模范以及成都市“道德模范、成都好人”评选、推荐和投票的组织工作，我镇九个村社区已全面完成“道德模范、成都好人”投票评选工作。

三是大力开展“我们的节日”主题活动。充分利用春节、元宵、清明、端午、“六月六”民间庙会、七夕情人节等积极组织广大群众参加各类节庆活动，广泛开展经典诵读以及**镇老年大学表演队的文娱表演活动，丰富群众的精神文化生活，扬中华民族优秀传统文化。

（三）深入开展未成年人思想道德建设

引导、教育广大干部职工充分认识加强未成年人思想道德建设是党的十七大赋予的职责和使命，认真落实《未成年人法》的相关精神。强力推进净化社会文化环境工作，建立健全“学校、家庭、社会”三位一体的未成年人思想道德建设网络。以网吧整治为重点，进一步加大网吧、互联网、手机媒体、出版物市场和校园周边环境的管理力度，严格控制网吧总量，发动和依靠群众积极开展网吧监管，坚决取缔“黑网吧”，全面促进未成年人健康成长。

（四）扎实开展文明创建活动

1、积极开展各类文明细胞工程创建活动，在政府机关、镇属企业、学校、各村（社区）等广泛开展文明科室、文明职工，文明家庭的评比工作，借此增强文明单位的荣誉感和社会影响力，提高文明单位创建积极性。

2、组织开展“讲文明、树新风”系列活动。紧紧围绕建党

90周年和城乡环境综合治理工程，在全社会，特别是三和、王店、米锅三个居民集中居住点以及场镇社区开展兴“三风”、创“三优”、创“三新”活动，深入开展“做文明有礼的**人”、“全民阅读”、“低碳经济和低碳生活”、“做人民满意公务员”等系列活动，不断提升居民文明素质和城乡文明程度，为建党90周年营造了文明和谐的氛围。

3、抓好文明院（村）落建设活动。以王店、三和、米锅为代表的新农村建设示范点、居民集中居住区为样板，以“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”为目标，着力培育新农民、建设新农村、发展新农业，着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设迈上新台阶。

 

  

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精神文明建设优秀范文8

民政局2018年上半年精神文明建设工作总结-其他工作总结范文-工作总结

民政局2018年上半年精神文明建设工作总结

龙门县民政局2018年上半年精神文明建设工作总结

按照县委、县政府精神文明建设工作的部署和要求，结合我县民政工作实际，我局领导高度重视，将创文工作纳入日常工作范围，确保各项创文活动顺利开展。现将我局2018年上半创文工作总结如下。

 一、加强组织领导，完善工作机制，形成良好的文明城市创建氛围

 在创文明工作过程中，我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确。

 （一）创文组织领导到位。为加强对创建工作的领导，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的创文工作领导小组，下设办公室，负责创文日常工作。各职能股室相互配合，结合各自业务，把创文工作内容融合到各项工作中。

 （二）创文思想认识到位。为了使全局干部职工充分认识争创文工作的必要性和重要性，我局多次在全局大会上部署创文工作，增强全体干部职工自觉性和参与意识，通过宣传学习，统一了思想认识。

 （三）创文工作部署到位。我局积极参与“创文迎检”工作，在局大院设置创文工作和学习十九大精神宣传栏，提高了干部职工对创文工作和十九大精神的知晓率、参与率。制定了《民政局卫生责任包干区人员值守安排表》、《龙门县民政局志愿服务轮值表》，将创文任务责任到人，使争文活动有章可循。

  二、按照测评体系，紧密结合民政业务，把文明创建贯穿于工作始终

为贯彻落实4月20日全县文明县城巩固提升工作会议精神，我局迅速安排部署，全员动员，做好文明创建常态长效管理工作。

  （一）在未成年人保护及流浪乞讨人员救助方面。做好孤残儿童、弃婴救助工作及其合法权益保护工作，进一步完善基础设施建设，对流浪未成年人进行妥善救助保护；做好孤儿福利保障工作，制定落实孤儿供养标准。建立完善城市生活无着的流浪乞讨人员救助制度，完善制度建设、设施建设，加大对生活无着的流浪乞讨人员救助及劝返工作，确保本县主要公共场所无流浪乞讨人员。县儿童福利院和流浪未成年人救助保护中心环境整洁，有生活、教育必备设施，养护工作落实，卫生状况良好。

  （二）在社区民主建设与管理方面。积极开展文明乡风建设活动，努力提高村务公开的整体质量和水平，营造村民关心和参与村务的管理良好氛围。

  （四）在志愿服务领导体制、志愿者队伍建设、志愿服务活动方面。大力弘扬志愿精神，建立市民广泛参与的各类志愿服务组织。对成立的各类志愿服务组织，进行注册、组织，建立花名册。组织各部门和群众团体组织开展关爱志愿服务活动。组织民政系统志愿者定期开展向社区献爱心活动。

  （五）在社会救助体系建设方面。建立健全城市居民最低生活保障制度。按照分类施保、动态管理、应保尽保的原则，足额及时发放低保资金。建立健全困难群众医疗救助制度。

  （六）在突发公共事件应急处理方面。建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，开展社区减灾、防灾宣传教育工作；全县171个避难场所，均设有标识牌，开展建立健全救灾应急预案。

  （七）在爱国主义教育基地方面。积极开展爱国教育活动。利用清明节及烈士公祭日在全县范围内开展“缅怀烈士 弘扬民族精神”等大型祭奠活动。4月4日，县四套领导班子、县直有关单位干部，复员退伍军人代表，县武装部、消防大队代表，共青团员、青年志愿者代表及龙城二小学生等参加活动的全体人员共400多人在龙门龙秀山纪念碑开展祭奠革命先烈活动，向为龙门革命事业做出贡献的英雄烈士深深鞠躬，并献上花圈和鲜花，表达对革命烈士的深切缅怀和崇高的敬意。同时，全县共12个纪念碑，2018年清明期间龙门县各乡镇（街道、区场）有关单位人员、学校师生、部队官兵、村民积极开展清明祭奠活动，参加祭奠人数约3000人。

（八）在道路路牌维护方面。加大路牌巡查力度，对损坏的路牌予以及时维修，对路牌上的“牛皮癣” 及时清理，同时在主要路段上的张贴创文宣传海报。

（九）在卫生包干责任区方面。对包干责任区进行粉刷墙壁、清除野广告、清理垃圾杂物等，使居民生活环境温馨舒适。安排工作人员对卫生包干责任区进行巡查，确保责任区无乱扔垃圾、无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌等现象。，并安排文明志愿者在路段进行文明督导，在全社会营造文明创建的良好氛围。

  三、加强自身建设，提高队伍素质，全方位树立民政部门的文明形象

 （一）加强政治业务学习。在全局组织开展了政治理论和业务学习，要求干部职工自觉完成读书笔记和心得体会，全面提高干部职工的宗旨观念、增强服务意识，提高服务水平。在学习中注重坚持理论联系实际，把单位的各项工作与文明城市创建紧密结合起来。

  （二）加强党风廉政建设。按照局党组制定的学习制度，积极组织学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育。制定了《龙门县民政局党风廉政建设制度》等24项制度，并汇编成册，发到每一个职工手中，随身携带，即学即改，切实转变了工作作风，提高了办事效率。

  （三）加强信息宣传。利用微信公众号、网络、民政工作简报等媒介及时宣传民政方针政策及文明创建工作动态、事迹典型，在全社会营造了关心文明创建工作、支持文明创建工作的浓厚氛围，为我县创建文明城市贡献力量。

龙门县民政局

2018年6月29日

 

 

 

  

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