领导述职报告优秀范文6

2019年度乡镇党委书记抓党建述职报告-领导述职报告-述职报告

2019年度乡镇党委书记抓党建述职报告

2019年度乡镇党委书记抓党建述职报告

XX乡党委书记

根据安排，现将我履行党建工作“第一责任人”职责，抓实党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）强化党的建设，提升党员党性

一是始终在县委、县政府的领导下开展工作，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委、县委作风建设有关规定，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习 代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党的各项方针、政策。通过学习，领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力不断增强，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子。针对当前的重要精神，组织党员领导干部上党课，亲自为群众宣讲，让党的声音宣传到基层党员和群众中去，同时让党员领导干部更深入地践行党的宗旨。XX乡宣传十九大精神60余场次，宣讲脱贫攻坚政策200余场次。

二是乡党委按照干部选拔任用工作要求，严格履行选任程序，切实加强组织领导，积极推进干部人事制度改革，确保全乡选人用人工作扎实有效开展。乡党委注重教育培养，夯实干部选拔任用基础；完善激励机制，调动干部干事创业热情；强化制度约束，创新干部监督工作机制。通过一系列举措，从严打造干部队伍，为XX乡的全面发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

三是按照重大事项报告制度，对重要工作、重大情况和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照“分级负责、逐级报告”的工作原则，切实做到及时、准确、全面反映情况、分析问题、提出意见建议。对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告、不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题、重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究责任。

（二）落实党风廉政，转变工作作风

XX乡党委坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，紧扣“六大纪律”，认真组织开展党风廉政建设工作和履行纪委监督执纪问责的职责，不忘初心、牢记使命，合理运用执纪监督“四种形态”，推进约谈常态化，今年以来共通报批评XX人次，XX人次，诫勉谈话XX人次，全面规范党员干部行为，转变党员干部作风，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。XX乡党委始终坚持监督执纪问责职能，查处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬，不折不扣落实贯彻习近平系列讲话精神和执行党纪党规。 ，立案X件，结案X件，党纪处分XX人，其中：民生案件立案X件，结案X件，党纪处分X人。

（三）加强意识形态，抢占思想高地

XX乡高度重视宣传工作，以“新时代农民讲习所”、“道德讲堂”、“山村文明夜间行”等为载体，通过每周、每月定期上好党课，“女子宣讲队”走村入户，召开小组会、群众会、院坝会等方式重点加强对党的理论、路线方针政策和国家的法律法规、社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。

认真学习贯彻 代中国特色社会主义思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一起来，传播正能量，发表正确的、积极的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，通过开展“小手拉大手幸福千万家”、“文明老爸老妈评选”、“十星级文明户”评比、“身边好人”等方式评选先进，鞭策后进，最大限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。

（四）决战脱贫攻坚，建设全面小康

为全面贯彻落实 深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会、脱贫攻坚春季攻势会议、夏秋攻势会议精神，XX乡从基础设施、产业发展、公共服务、政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。2019年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展能力的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中“五个一批”中的“10+N”个一批，2019年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。

（五）优化产业结构，促进绿色发展

一年来，XX乡突出XX经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化、生态产业化。XX乡通过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米XXXX亩，全部种植经果林脆红李XXXX亩；创建领导示范样板点X个，县级X个，X亩脆红李；乡级X个，每个X亩脆红李。通过“政府+企业+合作社”的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及XX村种植X亩、XX村种植X亩、XX村种植XX亩、XX村种植XX亩,共X个村种植脆红李X亩。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

四是 服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

五是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。 

（二）原因分析

存在上述问题主要原因有：

一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，特别是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。

三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好，对基层党组织的党建工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情。

四是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级集体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。

五是综合素质不到位。有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事能力差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在去群众心目中的形象。

三、下一步打算

（一）在全面加强和改进党的建设上取得突破。实现XX经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改进党的建设，全力提升 服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展提供坚强保证。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自己的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立“四个意识”，深刻领会 治国理政新理念新思想新战略、坚决贯彻中央各项重要指示精神；二是切实加强基层党组织建设、民主法制建设和精神文明建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主;努力建设学习型、服务型、创新型、勤政型、廉洁型、节约型党组织;三是改善和加强党对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其作为党联系群众的桥梁和纽带作用；四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质,努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政能力，巩固党的执政基础；五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，积极探索加强干部作风建设的新方法、新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。

（二）在打赢脱贫攻坚战上取得突破。深入实施大扶贫战略，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，按照“一达标两不愁三保障”的要求，坚持“六个精准”，实施“五个一批”， 举全乡之力，集全乡之智，以壮大村集体经济、调整产业结构为抓手，助推群众增收脱贫、发展致富。深入实施美丽乡村“六项小康行动计划”，着力改善贫困村发展条件，通过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。以带动贫困群众增收致富为核心，加快特色优势产业培育，大力推进绿色产业发展，通过大扶贫推动产业发展跃上新台阶。完善乡、村医疗卫生服务网络建设，提高医疗保障水平；用好教育资助政策，对建档立卡贫困家庭上高中、中职、大专及以上学生的学杂费进行免补，减轻其家庭负担，通过大扶贫推动公共服务跃上新台阶。

（三）在优化发展环境上取得突破。树立优化发展环境也是生产力的观念。强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到优化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮助农民脱贫致富的高度上来，形成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。要强化 建设。优选配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人选进村支两委队伍，为村域经济发展提供强有力的组织保证;改进工作方法。通过干部进村入户与群众交心谈心，融洽感情，建立起干部和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路;严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，重拳打击，决不心慈手软。切实解决阻碍经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题。通过优化经济发展环境，促进全乡重点项目建设顺利进行，产业结构调整大力推进。

（四）在幸福民生上取得突破。坚持民生优先，形成公平普惠、便捷高效的民生服务体系，让人民群众共享发展成果。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践能力，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，全面提升办学条件与教学水平。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。提升卫计服务水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖，提高医疗服务能力。坚持计划生育基本国策，落实全面二孩政策，强化优质服务，促进人口均衡发展。筑牢社会保障网底。建立就业服务体系。推进全民参保计划，落实社会保障兜底工程。加强留守儿童和残疾人等特殊群体关爱救助保护，发展社会福利和残疾人事业。

（五）在社会管理上取得突破。防范社会矛盾风险。深化社会治安防控体系建设，推进“平安XX”“法治XX”建设，推进社会风险评估全覆盖。严打暴力犯罪，加强禁毒工作。严格落实农民工工资保证金制度，坚决打击企业恶意欠薪行为。妥善化解征地拆迁冲突等矛盾纠纷。防范安全风险。深化非煤矿山、道路交通、消防等行业和领域的安全管理，严防事故发生。关注民生，重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。

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领导述职报告优秀范文7

公司支部书记履行党建工作情况述职报告-领导述职报告-述职报告

公司支部书记履行党建工作情况述职报告

按照市公司党委要求，现将一年履行党建工作情况述职如下：一、履行职责情况

1.基本情况。****共有党员12名，其中男党员7名，女党员5名，预备党员1名。支部党员中有党员领导干部2人，具有本科学历的2人，具有大专学历的的9人，具有初中学历的的1人。年龄分布在25-40周岁之间的有5人，40-50周岁之间的有5人，50周岁以上的有2人。

2.提高党建责任意识，切实履行第一责任人职责。我坚持把抓好党建作为最大政绩，引领班子成员履行一岗双责，自觉践行“两学一做”，贯彻全面从严治党的要求，严肃党内政治生活。认真落实主体责任清单和党风廉政建设工作责任清单；组织制定****支局全面党建工作计划，2018年修订完善党建工作制度17个，主持召开全年党建工作会议2次，召开关于推进两学一做学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等专题党建工作会议。协调解决党建工作中的重点难点问题，切实推动****支局党建工作任务落到实处。带头参加双重组织生活会，严格落实三会一课制度，带头坚持民主集中制原则，自觉参加专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，认真倾听同志们的意见，自觉接受党员群众的监督。

今年，我主持召开支委会讨论学习14次、召开党员大会5次，为支部党员讲党课6次，参加主题党日活动12次、进行党员职工谈心谈话13次。认真学习了《 系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《全面从严治党面对面》等理论学习书籍，认真撰写学习心得3篇。

3.推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持学做结合见行见效。着眼提高政治站位、增强政治能力、组织党员干部认真开展政治理论集中学习，学习党章党规、学 重要讲话精神、重点开展党的十九大精神。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥支部主体作用，创新组织生活方式，规范组织生活，丰富主题当日。推动学、做、改，把两学一做作为三会一课基本内容固定下来、坚持下去。坚持学做融入日常、学做结合工作，使党员学习教育和日常管理进一步加强，思想理论水平和党性修养进一步提升。我在今年多次组织全体党员集中学习、观看了《将改革进行到底》、《不忘初心继续前进》、《巡视利剑》、《改革开放40周年》等大型政论片和《榜样3》专题节目，并要求全体党员撰写心得体会10余篇。

4.提高党员干部的思想政治素质

把强化理论武装作为提高我支局党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。每月确定两篇及以上理论学习内容，要求全体党员自主学习，并做好学习笔记，确保学习成效。二是转变学习方式提升学习效果。采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将市公司党委、地方党委重要决策部署进行学习传达。四是开展党风廉政教育宣传月活动。通过定期召开党员大会、观看警示教育片、先进模范人物事迹等活动，增强党员的党性意识。五是开展“主题党日”活动：为了进一步强化全体党员政治意识、责任意识，通过每月开展“主题党日”活动，激励全体党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。六是开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动：为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我支局良好的共产党员形象，提升我支局邮政服务水平。****党支部制定“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动方案，全体党员积极参加评比，并按方案评比出“党员示范岗”、“党员先锋岗”党员。

5.抓实党风廉政教育转变工作作风

扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。个人重大事项报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保****党支部作风建设落实到位。

6.坚持党建引领促发展。我始终坚持将党建工作贯穿于****邮政管理工作各环节，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，****支局党支部始终坚持“水之积也不厚，则其负大舟也无力”的理念，坚定打牢基础，把支部“强基固本”工作作为常态化，制度化工作来抓，努力把党支部建设成为业务发展、综合管理坚强的战斗堡垒。同时充分发挥党员干部的先锋模范作用。

通过积极参与竞标，独家进驻抢市场，在众多快递公司中脱颖而出，并签订收寄协议。为做好校园包裹收寄的各项组织工作，在支部书记的带领下，全体党员及各部门员工在不影响正常工作的前提下，抽调经验丰富的精兵强将，明确分工，各尽其职。由于收寄校园包裹正值暑期，党员干部职工克服天气多变等困难，尤其是面对突降的暴雨，任凭雨水将自己淋透，也要第一时间将包裹转移至安全的地方，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

2018年11月初我专门召开支委会，决定在“双十一”期间开展一次党员主题活动，时间为7天。要求全体党员、干部在完成本职工作的前提下，全部参与到快递包裹处理、投递工作当中去，践行党员的先锋模范作用，确保了“双十一”高峰期邮件处理投递工作的圆满完成。

二、存在主要问题及原因

1.对党建工作责任制执行力度还需要进一步加强。对党建工作平时强调要求多，具体检查指导的少，监督管理不足。在推动党建与业务融合发展中还需要进一步紧密结合。

2.抓党建工作的方式方法不多。在工作中，凭经验抓党建的时候多，基本是按照省公司党组、市公司和地方党委要求，按部就班完成规定动作，工作缺乏创新性，在专题研究和创新党建工作的载体活动、提高组织生活的吸引力、增强党组织活力方面少，方式方法单一。

3.抓党员思想教育还有待进一步加强。平时虽然能够定期组织党员干部进行支部集中学习，定期撰写学习心得但部分党员干部的学习仅仅停留在笔记上，我本人也存在理论学习不深入，研究不透彻，服务群众意识不强，党员先锋模范作用发挥的不够突出等缺点。

主要原因：一是思想认识和机制管理不到位。对党建工作的指导、分析、研究、监督、检查做的不够，虽然出台了相关党建工作制度，但是执行制度不到位，狠抓落实不够。没有正确处理好党建与业务工作的关系，没能科学的把党建工作与业务工作有机融合在一起，没做到统筹兼顾。二是政策理论学习还有差距。知识储备不够，导致工作思路还不够宽，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不够。三是抓党建的措施不到位。对党员学习的检查方式仍只有检查学习笔记、心得体会和开展知识测试，缺少科学有效的考评制度。

三、下步工作和主要措施。

1.强化党建责任意识，用新理念指导党建工作。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建第一责任人的责任意识，以贯彻新时代全市邮政管理系统党建工作任务为抓手，切实把党建工作摆上重要议事议程，捋顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，定期进行党建专题研究、定期听取党建工作汇报，随时分析解决工作中出现的新情况、新问题，切实将党建工作落实到实处。

2.创新党建工作的方式方法。要始终坚持党建引领总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动邮政业务的高质量发展。

3.以制度落实抓好党建工作。落实制度体现严肃性，任何工作忙、任务重、时间紧都不是借口，要保证制度的执行力。落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，严格按照上级党建工作规定的动作完成，决不能把落实制度当作完成任务、敷衍了事、应付上级检查等形式去抓，全面夯实党建基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。

4.进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部要切实做到打铁要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通做实上下功夫，用以武装头脑，指导实践，推动工作。要强化干部政治意识，继续深入推进两学一做学习教育常态化制度化。同时在工作中给予部分政治过硬、业务精通的年轻党员和员工更多的展示机会，为组织推荐新的血液。

 

  

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领导述职报告优秀范文8

2018年厂党支部书记述职报告-领导述职报告-述职报告

2018年厂党支部书记述职报告

2018年厂党支部书记述职报告

一年来，我以 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，在公司党委的正确领导下，积极履行“第一责任人” 职责，强化党员队伍建设，谋求工作新突破，全厂各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下：

履职情况：

一、聚焦政治意识，严肃政治纪律和理论学习

一是切实加强政治意识。我牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，坚定共产主信念，在政治上与党中央保持高度一致，认真遵守党的各项纪律，做到令行禁止。二是引导全厂党员加强理论学习。我组织全厂党员着重学习领会十九大精神和 代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治党精神的领会。三是做到理论联系实际。在老制水提质改造工程上，服从公司大局，迎难而上，保证工程按计划进行。将生产优质的自来水作为落实党中央加强生态文明建设方针的重中之重，履职担当能力得到增强。

二、聚焦主业主责，认真履行管党治党责任

在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥党支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、”改”有机结合，形成长效化机制。

三、聚焦组织建设，着力夯实基层党建基础

我按照支部“五化建设”，与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案，按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。2017年10月，我厂支部按规定进行了支部委员会的换届选举，选举出5名支委成员，规范了支部设置。二是落实组织生活。——坚持“三会一课”制度。全年召开支部大会12次、支委会14次，上党课4次，组织党员干部听联点领导专题教育党课2次，促进了全厂党员在各自岗位发挥更大作用。——开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会3次，民主生活会2次，就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评，达到了帮助、提高的目的。——抓好党费收缴工作。厂党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日，要求党员自己主动上缴党费，同时将收缴情况实时记录。——开展主题党日活动。每月安排1天开展主题党日活动，设置丰富多样的活动内容，集中学习、参观党性教育基地、进行十九大知识抢答赛、重温入党诗词、整治水厂环境、清理河道等等，通过活动的开展，有力的凝聚了党员队伍呈现出蓬勃的活力。——开展谈心谈话和民主测评。一年来，我与班子成员和党员谈心谈话2次，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进；开展了2次民主测评，做到不走过场。三是加强党员日常管理工作。主要是落实党员责任区制度。和党员积分考核制度。同时加大教育培训力度。一年来举办了2次党训班，系统的学习党的相关知识，我每月在党员微信群中推荐学习内容，实时把握党员学习进度。

四、聚焦重点工作，层层推进党建任务落实

自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来，我就将这项任务作为推动厂党建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度，打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是建立党建示范生产线，树立标杆。从提出建设方案，到示范线建成，我做到全过程把关，仔细严收，建立起一条纵贯全厂的党建示范生产线，在全厂职工中树立起党支部模范引领的标杆。三是抓支部品牌建设，服务职工。鉴于水厂三班倒性质，我在支部成立安全生产、优质供水先锋小队后，按车间分为5个支队，每名支委带领1-2名党员，就安全隐患排查、整治车间环境、解决班组问题等方面每周开展一次支部品牌活动，月底各支队汇报活动开展情况，互相学习促进，将活动落到实处。四是抓问题整改，补齐短板。厂支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并按照整改清单逐项落实整改任务，补齐党建工作中存在的短板。

五、聚焦先锋引领，带领党员发挥示范作用

我紧紧围绕“安全生产，优质供水”的目标，一手抓安全生产，一手抓党员和职工教育。老制水提质改造稳步推进，多个技改项目得到落实，节能降耗呈现好势头。一是严抓安全优质供水。我要求值班领导在值班期间每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态，实时掌握水质情况，遇到异常状况，值班领导必须第一时间到现场督查指挥，保证生产有序进行。去年底，我厂时常出现早班时段原水浊度突涨，为摸清情况，一旦出现上涨情况，即使在深夜，我也立即到河段巡查，经过多次查找，发现为挖沙船违规挖沙所致，我及时将情况上报生产技术部，并将情况反映到12345政府热线，情况在今年得到极大地缓解。二是做好绩效考核的监督指导。我和党支委按照精细化管理规范要求，严格执行各项制度和工作流程，做到公平公正推进绩效考核，实现合理分配。确保了绩效工作平稳有序地进行，保证了水厂和谐稳定的发展。(全文内容请上91考试网下载：Www.91exam.org)

 

  

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