争先创优优秀范文2

组织系统争先创优心得-党员心得体会-心得体会

组织系统争先创优心得

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第一篇：组织系统争先创优心得体会第二篇：组织系统争先创优心得体会第三篇：组织系统争先创优第四篇：学习型组织争先创优心得体会第五篇：组织部长开展创优争先活动心得体会更多相关范文

正文第一篇：组织系统争先创优心得体会近来，组织系统紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工干部的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。

一是“严”字。组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”；要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度；要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。

二是“调”字。组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。

三是“学”字。组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。

四是“敢”字。组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。

五是“清”字。组织部门要始终保持清正廉洁之气。组工干部要堂堂正正，实实在在做人，要踏踏实实，清清白白做事，时时刻刻保持一身正气，两袖清风。在平时工作学习中重视政治素质提高，加强道德修养建设，进一步坚定理想信念、强化党性观念和执政为民意识，牢固树立科学发展观，坚持正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。做到廉洁从政，忠诚履职，公道正派，求真务实，乐于奉献，严于律己，自觉抵制和克服用人上的不正之风，时刻保持清正廉明本色。

第二篇：组织系统争先创优心得体会组织系统争先创优心得体会

长平公司结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分公司干部职工的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。

一是“严”字。组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”；要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度；要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。

二是“调”字。组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。

三是“学”字。组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组

工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。

四是“敢”字。组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。

五是“清”字。组织部门要始终保持清正廉洁之气。组工干部要堂堂正正，实实在在做人，要踏踏实实，清清白白做事，时时刻刻保持一身正气，两袖清风。在平时工作学习中重视政治素质提高，加强道德修养建设，进一步坚定理想信念、强化党性观念和执政为民意识，牢固树立科学发展观，坚持正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。做到廉洁从政，忠诚履职，公道正派，求真务实，乐于奉献，严于律己，自觉抵制和克服用人上的不正之风，时刻保持清正廉明本色。

创先争优似乎是一个一直以来都在提倡的话题，它是一个永远不会过时的激励机制。是我们的党激励广大党员同志们更好的为人民服

务的一项举措。创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。

实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。二是要有良好的精神状态。全体广大党员同志要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。三是要有开拓创新的胆略。开拓无边界，创新无止境。全体广大党员要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。四是要有艰苦奋斗的作风。忧劳兴国，逸豫亡身。我们要牢记毛泽东同志”两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦。

创先争优，还应贵在创新。在创先争优中，不能一味的跟着别人的步伐走，要有自己的路子，寻找自己的路子，单位和个人都应该结合自己的实际情况，在改变工作方式，争创先进团体的同时，提高工作业绩，不能在形式上创了先，争了优，工作业绩却与日剧下。

第三篇：组织系统争先创优近来，组织系统紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工干部的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。

一是“严”字。

组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”;要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度;要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。

二是“调”字。

组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。

三是“学”字。

组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。

四是“敢”字。

组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。

第四篇：学习型组织争先创优心得体会学习型组织争先创优心得体会

前不久，中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，对建设学习型党组织作出了安排部署。

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。如何在创先争优中，抓好学习提高这个”第一任务”？如何见(本站推荐：WWW.91exam.org)到实效，促进党员全面提升，更好地发挥带头作用？已经成为当前各级一项重要课题。

要想争先创优，必须做好学习中的求真务实。

要求真务实，忌蜻蜓点水。态度决定一切。党员干部带头学习提高，必须真抓实干，实打实，真对真，采取硬措施，拿出好办法。古人读书讲究“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，既是一个学习过程，更是对学习的要求。学就要学出真知，学就要学出真效，如果将学习当作一种负担，水过地皮湿，深不进去，能学到知识那才是天方夜谭。党员干部带头学习，绝不能“拉虎皮唱大戏”，嘴上说一套，实际上做一套，那样既不会取得效果，还会影响了党员的形象和威信，必须真学、真用，态度端正，内容丰富，要求严格，这样才能见到实效、发挥作用。要结合实际，本着缺什么、补什么，干什么、学什么，增强致富带富的能力，增强解决实际困难的能力。要学用结合，自觉将学习成果转化到工作中，创新工作思路，改进工作方法，提升工作水平，确保效益的最大化。如果脱离实际抓学习，将成为“无本

之木、无源之水”。只有立足实际带头学习，才以真正发挥作用，才能收获更多的信任和支持，树立共产党员良好形象和群众威信。

第五篇：组织部长开展创优争先活动心得体会中央领导同志指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。组织部门必须做创先争优的模范部门，努力打造开放型、创新型、服务型和效能型组工，全面提升组织工作的战斗力、创造力和影响力。

确立民主开放的工作理念，构建开放型组工。组织工作直面开放的时代、开放的社会和开

放的事业，必须走开放式发展之路，大胆吸收和借鉴现代民主政治建设的经验，切实体现时代性、把握规律性、富于创造性，落实好党员群众的“四权”。要根据组织工作的业务，确定关于领导班子建设、干部选拔任用、 和党员队伍建设、组织部门自身建设等方面的具体内容，不但重视运用会议、文件、简报等方式公开，而且通过召开新闻发布会、民主公开栏、广播、电视、报刊、网站等进行公开。公开形式力求简明醒目、格式规范，方便党员群众监督，为组织工作打牢深厚的群众基础。

坚持与时俱进的目标导向，构建创新型组工。促进经济社会和谐发展与人的全面发展，是组织工作的重要课题。组工干部必须增强责任感和使命感，不断解放思想，开拓创新，攻坚克难。要提高认识规律和按规律办事的能力，不断深化对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，深化对党建和组织工作规律性的认识，及时研究解决组织工作中出现的新情况、新问题。要树立终身学习理念，培养勤学善思习惯，提高学习能力，及时掌握最新理论知识和基层鲜活经验，不断提高思想素质、业务水平和工作能力。要注重增强实践能力，善于将理论与实践相结合，培养创新思维，打造创新文化。

强化服务为本的功能定位，构建服务型组工。组工干部必须主动融入经济社会发展大局，树立服务意识，增强服务本领，努力为社会稳定和经济发展提供坚强的组织保证。要认真为党委中心工作服务，紧紧围绕中心任务开展工作，充分发挥好参谋助手作用。要积极为发展稳定大局服务，多做凝聚人心的工作，多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，为经济社会发展提供强有力的组织保证。要热心为 服务，急基层之所急，抓基层之所需，解基层之所难，更好地为党员、干部、人才和群众服务，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。

确立效率优先的价值取向，构建效能型组工。组工干部必须坚持只要有利于和谐、有利于发展、有利于基层，就急事急办、特事特办，努力养成雷厉风行、快速高效的工作作风。要推行工作项目化管理，建立实绩评价标准，加强制度建设。真正做到从组织工作服务经济建设、服务社会发展、服务基层群众的实际成效出发，形成客观公认的评价尺度。着力健全以目标管理责任制为主体的组织工作调度、检查、考核制度，进一步健全和落实组织部党组织议事规则、党内民主生活制度，坚持民主评议组工干部，进而把民主评议工作推向社会和群众，建立健全组工干部监督制约机制，不断提升组织工作效能。

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县住建局"一创双优”集中教育活动总结报告-争先创优-实用范文

县住建局"一创双优”集中教育活动总结报告

县住房和城乡建设局

“一创双优”集中教育活动总结报告

“一创双优”集中教育活动开展以来，县住建局按照县委统一部署，精心谋划，统筹安排，紧紧围绕中心任务，服务经济发展大局，圆满完成年度各项目标任务，县活动办交办转办事项也全部按期办结。现将县住建局“一创双优”集中教育活动开展情况总结如下：

县住建局在整个集中教育活动中始终以“六超”精神，“六新”要求为准则，坚持做到“四个结合”、“三个贯穿始终”，确保工作学习两不误、两促进、双提高，牢牢树立“三种意识”，认真对照“十破十立”、“八扬八弃”深入学习汇编资料和上级有关文件精神；严格按照查摆问题求严，分析问题求深，解决问题求快，整改提高求实的工作原则，自我剖析，找准重点。丰富活动载体，设立“一创双优”集中教育活动征求意见箱，开通24小时热线电话，深入基层、企业，充分利用座谈会、谈心会、民主生活会等多种方式，征求服务对象和社会各届人士对环保工作的意见建议，并归纳梳理、巩固深化，使下一步环保工作目标明确。在整个学习过程中，各股室横向比，纵求超，设立标杆，自我加压，明确目标；结合城建工作自身实际，注重实效建章立制，力使通过学习彻底根除旧观念、旧思想、旧作风、旧机制，建立适**建事业发展要求的新观念、新思想、新作风、新机制，坚决转变一切妨碍城建事业发展的作风，坚决革除一切影响城建事业发展的体制、机制上的弊端。

一、认真总结城建工作开展情况、目标完成情况

一是水环境质量目标。2010年市政府与县政府签订的金堤河**县贾垓桥断面水质化学需氧量浓度目标值为65mg/L，氨氮浓度目标值为8mg/L。市环保局共监测24次，在达标目标值以内；二是严格执行主要污染物排放总量减排计划。全年完成化学需氧量削减量639.2吨，二氧化硫削减量81.36吨，超额完成任务；三是落实环境综合整治实施方案。共组织现场检查204次，出动526人次，查处纠正各类环境违法违规行为数24起；四是深化工业污染防治。共申报企业11家，第三产业22家。监督工业企业污染防治设施正常运行，确保国控、省控重点企业污染物达标排放。全县共办理环评手续（含环评登记表）69家，其中**市恒润石油化工有限公司二期环评通过环评验收；县产业集聚区规划环评通过省级专家评审。县污水处理厂安装化学需氧量和氨氮在线自动监控设备，并与省、市环保部门监控中心联网，县环保局派2名专职人员驻厂监督；五是加大农村环境保护力度。2010年8个重点村成功创建为市级生态文明村；2个重点村申报省级生态文明村；六是2010年全县辐射事故发生率为零；七是共收到各类信访件21件。现已全部办结完毕，结案率100%。全年无因环境污染问题处理不当引发的群众集体越级上访、恶性上访事件，未发生水、气、危险废物等重大环境污染事故；八是争取上级环保资金190万元的金堤河水质自动监测站和县大气监测平台建设完成，并投入使用。投资80万元的自动监控平台已安装完毕。

二、边学边查边改，贯穿活动始终

从“一创双优”集中教育活动开始，县住建局就把学习、调研、查摆、整改作为整个活动的主线，紧密联系城建工作实际、班子自身建设实际和班子成员个人实际，按照县委“边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆与查透相结合，主动改与督促改相结合”的要求，重点学习了中央十七届五中全会精神、省市十二五规划建议、省委八届十一次全会精神、影响我市经济社会发展的十大典型案例和《集中教育活动学习资料汇编（一）至（七）》等资料。在学习提高的同时，局领导班子深入全县企业及服务对象，诚恳征求意见和建议，重点查找城建工作各方面存在的突出问题。在此基础上，通过班子成员之间、领导与分管股室之间、股室与股室之间、股室内部的谈心交流，先后召开了全体干部职工谈心会、环保服务对象座谈会等不同层次的座谈会，紧密联系我县城建工作实际、班子自身建设实际和班子成员个人实际，按照县委“边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆与查透相结合，主动改与督促改相结合”的要求，面向社会开展大查摆。在整个活动阶段，我们立足职能，立足解决群众关心关注的热点难点问题，着力在服务环保工作、解决城建问题上下大功夫。

三、全面查摆、深挖影响和制约思想观念、干部作风和发展环境的问题和不足

结合县住建局“一创双优”活动办公室从社会各界征求到的意见建议，经梳理归纳主要表现在思想观念、工作作风、发展环境、工作机制等方面，经过深入分析思考，具体归纳为以下情况。

1、单纯强调保证学习时间、参学人员，对学习效果考虑较少。

2、在学习形式上主要是沿袭一贯的学习方法和手段，缺乏创新。

3、深入基层开展调查研究时间少。

4、班子成员往往自我批评能够做到，批评他人、给他人指出缺点错误做的不够。

5、对损害城市建设的行为批评教育不够，惩处不力。

6、是思想解放程度还不够，创新方法不够多。

7、是开拓创新精神和超前意思还有待进一步加强。

8、是学习的内容不够全面、系统。

9、是与干部职工沟通交流还不够。

10、是到企业走访、调研少，建筑企业发展方面还有待加强。。

11、工作效率还有待提高。

12、加强城市建设监管，提高办事效率。

四、解放思想、改革创新，进一步制定切实可行的整改措施

（一）加强学习，创新思想观念。坚持集中学习与自学相结合，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，重点学习了中央十七届五中全会精神、省市十二五规划建议、省委八届十一次全会精神、影响我市经济社会发展的十大典型案例和《集中教育活动学习资料汇编（一）至（七）》等资料。同时，进一步深入学习环保业务知识，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己的研究新情况、解决新问题的能力。

（二）以学促改，优化干部作风。进一步加强队伍建设，建立完善创先争优、充满活力的干部管理机制。狠抓机关建设、党风廉政建设、政风行风建设，带头转变职能，带头创先争优。通过长效化的工作机制，在全局中不断查找服务意识、服务承诺、服务措施、服务效率等方面存在的问题，通过扎实开展群众满意的环境保护基层站所和创先争优活动，认真做好政风行风民主评议工作，进一步强化干部队伍管理。

（三）以改促变，优化发展环境。紧紧围绕建设富裕和谐美丽新**的目标，持续把城市建设当作大事、急事、要事来抓，在全局干部中牢固树立“**发展人人有责”的家园意识、和谐意识、赶超意识，牢固树立“人人是发展环境、处处是发展环境、时时是发展环境”的发展环境意识，把提升工作效能、创新服务方式、优化发展环境作为一项重点工作、长效工作来抓。转变发展方式，改善发展环境。

五、结合城建工作实际注重实效，明确目标，建章立制，完善各种规章制度。

明确目标建章立制阶段是对“一创双优”集中教育活动的归纳和总结，梳理提升和巩固深化。是结合自身工作实际总结出规律性经验，使之上升为一整套有利于转变思想观念，有利于优化干部作风，有利于优化发展环境的制度，形成以制度管人，以制度管事，以制度规范干部行为，以制度推动作风建设，以制度巩固活动成效的长效机制形成阶段，是对整个活动质量和效果的检验。

（一）继续抓好学习，坚持边学边查边改

认真学习中央十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委五届十三次全会和各级经济工作会议精神，深刻领会制定“十二五”规划目标要求，结合城建工作实际，局领导班子和各股室认真对照“十破十立”、“八弃八扬”，进一步理清思路，统一思想，按照县委明确目标建章立制阶段工作方案要求，明确目标建章立制要与学习相结合，与查摆整改相结合，与推动工作促进城建事业发展相结合，坚持边建边学边查边改，随时征求服务对象和社会各届的意见建议，不断查找自身问题和差距，针对查摆出的问题，认真制定整改措施，明确整改时限，责任股室和责任人，一是建立台帐；二是彻底整改；三是完善制度。

（二）把握原则、明确目标

1、在制订和完善制度时，坚持把握好“四个原则”。一是确保严肃性，制定制度要严谨周密，不可率性而为，各股室之间制度建设不能自相矛盾。二是有针对性，要对症下药，量休裁衣，切实图省事走过场，力戒形式主义，照搬照抄。三是注重使用性，制定的制度要能用管用好用。四是要具有可操作性，制度内容要明确、具体，使广大干部知道干什么，该怎样干，怎么去干，干不好会怎样。

2、明确目标。一是全面完成县政府与市政府签定的城建责任目标。二是争取在年内环境监测执法业务用房开工建设。三是成功创建省、市级生态文明村和生态乡镇，争取省、市以奖代补生态建设经费。四是继续开展整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动。督促企业污染防治设施正常运行。定期对全县重点排污企业进行环境安全隐患排查，发现问题及时解决，为全县人民营造良好的生产和生活环境。五是对新、改、扩建项目严格按照环境保护法律法规执行审批权限。进一步简化审批办事程序，提高服务质量。

（三）注重实效，建章立制

在明确目标建章立制阶段，县住建根据查摆解决问题阶段所收集到的意见建议，本着缺什么立什么的原则对以往的文件、制度，清查整改。对标准低、阻碍城建事业发展的文件制度坚决废除，重新制订。局“一创双优”集中活动办公室：重新修订了《工作制度》、《考勤制度》、《学习制度》等十余项制度，确保工作学习两不误，两促进，两提高。制定了《城建工作制度汇编》，并把各股室的具体职责上墙公示，务使责权一致，责任具体到人。

通过两个多月的集中教育活动，县住建局干部职工思想受到触动，观念有了创新，做事从“无所用心”到“超前谋划”，从满足完成日常工作到自我加压，“提高标杆”，从“坐等靠要”到积极争取，凡事努力做到早干、快干、多干，力争早出效果、快出效果、多出效果，干部职工作风有了转变，工作效率明显提高，能自觉主动想发展，谋发展，干事创业的作风已成主流。城建事业发展环境明显优化。通过学习、查摆等各项教育活动的开展，住建局班子和各股室经常深入到企业、基层和服务对象，切实服务全县社会经济发展大局。

二○一一年一月二十四日

 

  

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实验中学在全力推进品牌建设中创先争优

崇尚荣誉，追求卓越的实中人在压力下奔涌着动力。深入贯彻落实科学发展观，强化教师队伍建设，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要抓手，努力提高教师队伍的执行力，不满全市教育教学质量第9名成绩，全力打造“市内知名、省里有名”的品牌学校。(转载请注明来自:91考试网 http://www.91exam.org/)

一、加强队伍建设，提高综合素质。一是大力开展师德教育。组织全体教师认真学习和深刻领会《中小学教师职业道德规范》的内容和精神实质，自觉加强职业道德修养，规范廉洁从教行为，努力提高自己的道德素养和专业水平；组织开展党员“教书育人重敬业，为人师表做楷模”活动，通过活动开展，宣传党员先锋和师德标兵的先进事迹，营造良好的师德教育氛围。二是加强班主任队伍建设。提高班主任待遇和地位，稳定班主任队伍，提高班主任教学带班的积极性；加大班主任培训力度，提高班主任的责任意识、创新意识和管理能力。三是加强作风建设。严格推行“五要五不准”制度。即要为人师表，不准索拿卡要；要爱岗敬业，不准工作期间搞第二职业；要热爱学生，不准体罚污辱学生；要严谨治学，不准随心所欲教学；要严守校纪，不准搞赌博信迷信，对违反制度的和违背职业道德的教职工要严肃处理。四是党员带头示范。设立党员教学科研和后勤服务示范岗，开展党员志愿服务和党员赛课活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。激发全教工的责任意识、危机意识、争优意识。五是抓培训推名师。重视教师培训和继续教育工作，立足学校教学实际问题抓培训，全面完成市县教育主管部门下达的培训任务；以教研组为中心，坚持每月一学习讨论，解决教育教学串遇到的各种问题；推行名师工程，每两年严格评选师德标兵和骨干教师，激发广大教师强烈的事业心、上进心，为所有立志成为名师的教师搭建一个实现理想的平台，为所有立志成就事业的教师铺设一条通往成功的康庄大道。六是加强异地交流学习。分年级分批组织班主任到**市北雅中学、道县六中、**一中和**瑞华实验学校等学校考察学习，开拓视野，学习先进的教学管理经验，激发广大教师“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁精神。

二是加强学校管理，促成良好秩序。一是制订《实验中学管理规程》。规范教师请假行为，严格教学秩序管理、课堂秩序监控，做到“人人有事做，事事有人做”，对随意请假、旷课旷工等不良现象从经济、评价等方面坚决扼制；理顺管理模式中年级组负责制和处室职能之间的协调关系，防止推诿扯皮，防止管理空挡，逐步实现学校教学管理的制度化、规范化、科学化。二是加强巡查力度。由督导室会同 纪检委员会对学校教学管理情况进行联合查处，及时通报教学管理中出现的问题，对严重违反规定的要严肃处理，提高制度执行力。三是实行事故预警机制。教务处对工作中出现的问题前兆，必须先期介入，进行预警，避免发生不良后果。四是实行诫勉谈话制。下属工作中出现失误，各条线的管理者必须找下属谈话，以起到警示作用。五是实行责任追究制。针对教学管理中的责任事故，必须追究相关责任人的责任。

三、健全教学机制，稳步提升质量。一是实行目标责任制。牢守质量生命线，将质量目标分解到每个学科、每个班级、每个教师，并且在毕业年级中推行行政领导跟班制，郑重提出“没有质量就没有尊严”的口号，让质量意识深入人心，内化为狠抓教学质量的实际行动。二是实行末位淘汰制。对于教学质量低劣、管理不到位者、学生满意度测评极低者，采取调整岗位或待岗措施予以处罚。三是实行一票否决制。在职称评定时，对考试倒数第一且与第一名相差15分以上的教师实行一票否决。

四、推进教学改革，加强素质教育。一是认真践行新课程理念。继续深入开展“向洋思中学、杜郎口中学学习”活动，加大实施新课程的教研力度，加大示范课的研究，通过师徒结对等方式整体推进课程改革，加强对随机课、常态课的督查指导力度。二是推进课堂教学改革。抓好“四环节”课堂教学模式的强力推广，让广大教师牢固树立“满堂灌就是一种教学事故”的意识，积极探索启发式、合作式、探究式教学，努力创设生动，开放、愉悦的课堂氛围，还课堂以生机与活力，最大限度地激发学生的兴趣，释放学生的潜能，提高课堂教学的效益。三是开设“三创”道德实践课。老师发挥引导作用，让学生成为设计和实践的主体，让学生在实践中体验生活，在课程中体会快乐，在“三创”中领悟道德。

五、改善老师待遇，提高教学积极性。一是想方设法为教工谋福利。免费为教职工提供生活用水、每月38度工作用电和限流上网的待遇，免费为教工订阅党报党刊和业务杂志，及时发放教工的各种奖金、各项津贴、节日慰问金和物质。二是完成廉租房建设。实现居者有其屋的基本要求，让教职工既来之，就安之。三是改革教师绩效工资制度。积极探索教师绩效工资制度下学校财务管理和教工福利等方面的新思路、新方法，做到既开源节流，又合理分配，让全体教工真切感受到学校发展带来的福祉。（**创先争优办 陈辉任）

 

  

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争先创优优秀范文5

文教支部创先争优活动先进典型材料介绍-争先创优-实用范文

文教支部创先争优活动先进典型材料介绍

文教支部创先争优活动先进典型材料介绍

“咬定目标，求真务实，努力培养祖国栋梁人才；与时俱进，开拓创新，**打造渌**品牌学校”。中共雷打石镇文教支部在创先争优活动中，以局党委“创先争优”活动方案为依据，以打造渌**品牌学校为目标，以全心全意为广大师生和群众服务为动力，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，掀起了一场狠抓支部建设，优质服务师生，高效做好实事，赢得人民满意的“创先争优”活动高潮。

一、组织学习 撰写论文

6月14日，我支部组织全体31名党员在学校多媒体教室召开动员大会暨誓师会。会议在学习、布置上级文件要求后，第一项议程就是依次观看教师楷模“鱼片”刘朝华的生前录影及平民英雄逝去后的专访、5.12**大地震救灾现场实录、国家级贫困县学龄儿童就读情况视频、西南三省百年不遇大旱灾实拍。观后，每一名党员心潮起伏，热血沸腾，纷纷表示:向刘朝华学习！向抗震救灾英雄学习！扶贫助学，奉献爱心！并且达成共识：千里之外可施援手，一步之遥亦能助人。胸怀祖国心系同胞，脚踏实地服务师生。随即支部组织全体党员站在党旗下庄严地宣誓：誓做一名优秀共产党员！会后，支部收到誓师状、心得体会、论文４６篇。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

二、落足岗位 服务提质

1、青年党员、初三毕业班班主任刘炎老师在学生毕业前的近两个月里，很少回到县城渌口的舒适的家，五十多天里都与学生同吃同住，细细捕捉每一位学生的思想动态，紧紧督促每一位学生的各门功课，牢牢把握每一位学生的生活细节，她的目标就是让尽可能多的学生尽可能考上好的高中。特别地，越是在这紧张繁忙的时刻，家长的来访、咨询、电访却是与平日翻着倍的，她没有丝毫的厌烦与倦怠，仍然坚持一个微笑、一声问候、一把凳子、一杯热茶、一腔热情的“五个一”服务，深得学生与家长的喜爱与信任。功夫不负有心人，她班顺利毕业，考取省示范性高级中学**县五中的5A生３人，4A1B生６人，其余各级高中１2人，上职校１４人直升率高达８９.9%，创历史新高。在学校的期末总结会上，面对表彰，她谦虚的说：我距离刘朝华还很远很远。

2、眉头苦皱、额头冒汗、满脸痛苦却还仍旧略带微笑的老党员王应德同志有着三十几年的党龄和三十几年的教龄，正在有条不紊给学生盛着香喷喷的饭菜……突然只听“唉哟”一声，王应德同志蹲地倒下，脸上、额上豆大汗珠直往下淌……义务值勤党员获悉后迅速将王应德同志背起送往医院，经诊治是肾结石，非常大的一颗肾结石！医生非常气愤地说：“这么大一颗肾结石，你一定痛了好一段时间吧，为什么不早来治？要知这能痛死人呀！”“我想再坚持一段时间，到放假的时间再来治疗，这样就不会影响食堂工作了。孩子们要吃钣，正长身体，那个铁伢子每餐能吃两大盘子饭呢……”带着微笑，食堂事务长王应德同志边讲述学生吃饭情况，边被护士推进了急救室。正如王应德同志党员公开承诺所言，学校食堂在全县有“五个一”：食堂质量安全第一、食堂环境卫生第一、食堂开餐准时第一、食堂微笑服务第一、食堂师生满意率第一。

三、载体丰富　活动多彩

创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师看得见、摸得着、学得会的实际行动。

1、7月29日晚，县城渌口镇苏宝饭店小会议室热闹非凡，中共雷打石镇文教支部创先争优活动领导点评会正在热烈进行。县教育局党委委员兼副局长朱志明同志、县教育局人事股股长罗水清同志、县教育局创先争优办唐铁泉主任、中共雷打石镇文教支部支委成员、党员代表、教师代表等参加了会议。会议对支部和党员公开承诺进行了调查与督促，充分肯定了支部在创先争优活动中取得的优异成绩和特色建设，同时对活动中存在的问题进行了科学的分析与讨论，并对今后活动也提出了具体的建议。

２、积极营造氛围。为搞好此项活动，创造良好学习工作氛围，支部加大宣传力度，悬挂横幅５条、出创先争优校刊两期、创办宣传板报２块、宣传标语几十张、金红色宣传标语“深入开展创先争优活动，努力创办人民满意学校”在太阳下闪闪发光，格外引人注目，指引着党员奋发前进。

３、哪里最脏、哪里最苦，哪里就有中共党员。学校花坛特别是落叶树木较多，显得花坛内杂草丛生、落叶满地。于是支委看在眼里，急在心里，立即将全校各花坛、花草、卫生死角划分成若干责任区，每个党员认领一块，负责花坛的杂草清除、花草修葺、树叶打扫等。作为支部书记吴学平同志，由于开学不久发生车祸造成骨断，正在修养期间，他却主动认领了全校面积最大、杂草最多的花坛区。每天清早他就在花坛内修葺花草，浇水施肥，用心呵护；上午将近午休时顶着烈日在花坛内将狗尾草、臭兔子草一株株拔出清除，这样杂草很难再生。看着全身衣服被汗水浸透的吴书记，党员、老师们激动、流泪的同时纷纷卷起衣袖、挽起裤角……有着几十年党龄的老党员、老退休老师李本武老师激动地说：“我活了几十年，还是第一次看到教育支部书记如此亲自劳作的，特别是现在经济时代，真了不起！”说完又是老动作，竖起了大拇指！了不起！如今雷打石学校在党员责任认领下，校园内干净、整洁、鸟语、花香，与学生的朝气、阳光、蓬勃、进取浑然一体，暗然生香。

４、共产党员最会作秀，这不学校党员戴着红秀袖，每天还轮流在学校里蹿，真会作秀！不明事理的个别老师、家长嘴上牢骚着。看到最近**、****、**省**、**西等地发生好几起学生惨遭伤害的事件，学校支委迅速召开支委会议，研究决定实行党员义务值勤活动，主要负责学校的安全、保卫、工作督促等，并公开承诺：有困难找党员，党员义务为大家服务。于是，每天校园内、校门口、走廊上、楼梯间都不时有佩戴“党员义务值勤”的党员在工作、在巡视、在处理偶发事件。６月２０日中考最后一堂考试下考还差十几分钟，只见几辆小车与好几辆摩托车呼啸而至，齐聚校门不远处岔路口，三三两两、磨拳擦掌，隐现刀光剑影……正在校门口亲自义务值勤的党员林太泉校长看在心里，知道这绝对与学生有关，向支委报告后，马上组织值勤的党员前去了解情况。果不然，初三毕业班一学生与另一班一学生发生纠纷，约定放学后各约人“了解”。林校长了解了事情来龙去脉后，邀请双方“主要人”到办公室处理。动之以情，晓之以理，苦口婆心做工作，毕竟都是为孩子成长，双方最后握手言和，学生也愉悦接受了处理。临走时，本地大有江湖势力的力总看到佩戴 “党员义务值勤”红袖章的几名党员和林校长，感慨地说：“林校长，我佩服你们的工作能力，没想到你们的言语比我们的刀枪还顶用！也没想到党员真能在危险面前挺身而出！服！我回去也一定好好学学。”

到目前为止，中共雷打石镇文教支部已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线和各个角落，为创先进党支部、争做优秀共产党员、努力创办人民满意教育做着应有的贡献。我们相信，只要信仰坚定，努力践行承诺，中共雷打石镇文教党支部一定会成为先进党支部，雷打石镇文教支部的共产党员也一定会成为优秀共产党员，雷打石镇的教育教学工作也一定会更上一层楼。

　　　　　　　　

中共雷打石镇文教支部创先争优活动办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１０年8月11日

 

  

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争先创优优秀范文6

粮食局-以创先争优活动为契机推动基层党建工作创新-争先创优-实用范文

粮食局:以创先争优活动为契机推动基层党建工作创新

以创先争优活动为契机推动基层党建工作创新

 （**县发展和改革局党委 粮食局 部）

开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用，推动经济社会科学发展、和谐发展具有十分重要的意义。党的 的战斗堡垒作用和党员充分发挥先锋模范作用,关系到党的事业兴衰成败,关系到人民利益实现与否。当前正在如火如荼开展的创先争优活动，既是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机。

自2010年6月份创先争优活动开展以来，县粮食局 部紧密结合粮食工作实际，以“创建先进党组织，争当优秀党员，确保**粮食安全”为主题，认真组织，加强领导，扎实在全粮食系统2个党支部，23名党员中开展创先争优活动。粮食局 积极采取有效措施,扎实推进创先争优活动,取得了明显的实效。

一、创先争优活动是保持党的先进性的时代要求

　　先进性是马克思主义政党的标志所在、生命所在、力量所在,是党长期执政的根本条件,先进性建设是党的建设的基本任务和长期任务。党的先进性必须通过基层党组织的先进性得到体现和丰富,党的先进性建设必须在基层党组织的先进性建设中得到落实和深化。就基层党组织建设和党员素质状况来看,总体上同党肩负的历史使命是相适应的,但也存在不少与先进性要求不相适应的问题,如一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,一些党员干部理想信念动摇,部分党员意识淡化、先锋模范意识不明显,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。这些问题严重削弱党的先进性和战斗力,必须采取有效措施抓紧加以解决。创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,本身就具有鲜明的先进性导向,本身就是激发先进性的有效实践。通过这一活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,切实解决部分基层党组织和党员保持和发展先进性动力不足、标准不高、行动不力、效果不佳的问题,将党的 先进性建设提升到一个新的高度。通过开展创先争优，创出争出的是层出不穷的先进党组织和优秀共产党员，同时也夯实了党执政的组织基础。粮食局 自开展“创先争优”活动中，成立了学习型党支部建设工作领导小组，制定了创建学习型党组织二年规划，建立和完善了学习考评、领导干部宣讲、学用联动制度。结合“树立正确权力观,提高执行办”学习教育活动，局党政一把手还为全体干部职工作了3场政治理论宣讲。并在办公大院内开辟了“创先争优学习交流”专栏，对党员干部理论学习进行统一规划，各支部做到每季度组织1次集体学习、上1次党课、组织1次学习心得交流，党员干部每天自学1小时，每月读1本书。

二、创先争优活动是推进基层党组织工作创新与增强党员队伍生机活力的重要举措

党的 是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,而党员又是党的肌体的细胞和党的行为主体。党的组织与党的成员是密不可分的，党组织是党员的组织，党员是党组织的成员。党组织与党员是相互影响、相互制约的关系，党组织建设的状况影响着党员队伍的状况，党员队伍的状况又制约着党组织建设的状况。这一特点决定了党组织建设与党员队伍建设必须统筹安排、相互促进。提高党的 建设科学化水平，一个重要要求，就是要遵循组织建设的内在规律，把 建设与党员队伍建设紧密结合起来，以党组织创造力、凝聚力、战斗力的增强来促进党员先锋模范作用的发挥，以党员素质的增强来保证党组织建设的水准。

　　党的十七届四中全会决定围绕做好党的 建设工作，提出了推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力等项任务。按照中央部署,创先争优活动已于2010年4月有组织有步骤有目标地全面展开,势头良好、效果明显。创先争优活动既是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手,也是新形势下党的 建设的一项重要创新。

三、创先争优活动重在建立健全长效机制进行创新

建立健全创先争优长效机制，是确保创先争优活动真正取得实效、成为群众满意工程的关键环节。作为基层党组织应着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务、保障党员民主权利、充分发挥党员先锋模范作用，建立党员教育培训、管理监督、民主参与、联系服务群众，以及党员发展、纯洁组织和关心帮助党员等制度；着眼于强化 功能、提高 解决自身矛盾和问题的能力、充分发挥战斗堡垒作用，建立扩大党的组织和工作覆盖面、改进设置方式和活动方式、健全和严格党内生活、保障开展活动和工作的物质条件等制度。对已经形成的制度，加强督促检查，要求实效，确保落到实处。同时，按照长效机制长期抓的要求，根据形势任务的需要和党组织、党员队伍的实际，在系统归纳、梳理的基础上，进一步探索、创新，不断丰富完善、深化提高。对**立的各项制度，应同步制定相关的实施办法和措施，确保各项制度能够长期坚持、长期见效。局机关在办公大楼开辟了创先争优活动专栏，将局总支2个支部的公开承诺和23名党员个人的书面承诺进行公开张贴，自觉接受群众的监督。并围绕“办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强”的目标，结合县粮食局的规章制度，进一步完善了学习、考勤、财务、车辆管理、评比激励等制度建设，一丝不苟的坚决履行规章制度，打造高效能机关，把提升机关效能作为“组织创先进、党员争优”的重要方面。粮食局 并着眼于巩固扩大创先争优活动成果，立足长效、管用，制定了一系列文件、制度，形成了教育培训、管理监督、激励引导、权利保障、组织保障和服务群众的多项长效机制，有效地提升了基层党建工作水平。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。开展创先争优，重在实际行动，重在取得实效。作为党的组织细胞，更应该一如既往以创先争优活动为契机，与科学发展紧密联系在一起,互相结合,相互促进,努力建设成为学习型、服务型党支部。作为党员，要以高度的政治责任感，带头投入到创先争优活动中来，为县域经济和社会发展尽职尽责，做出更大贡献。只有这样“创先争优”活动才能在促进全县经济发展中发挥出更加强大的推动力。

二〇一一年二月二十八

 

  

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争先创优优秀范文7

创先争优活动示范点汇报材料-争先创优-实用范文

创先争优活动示范点汇报材料

紧扣主题 统筹安排 狠抓落实

――中共师范大学委员会创先争优活动示范点汇报材料

在党的 和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。**师范大学前身是西南联合大学的师范学院，具有光荣的传统和厚重的历史。学校现有基层党委、 、直属党支部34个，党员11144人（不含独立学院7353人），其中在职教工党员2540人，占教职工总数的46.9%（不含独立学院2292人，占教职工总数的47.6%），学生党员8604人，占学生总人数的23%（不含独立学院5061人，占学生总人数的25.2%）。按照省委和省委高校工委的统一部署和要求，学校党委精心组织，周密部署，突出特色，扎实推进，在全校迅速兴起创先争优活动的热潮。现将主要做法汇报如下：(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

一、层层宣传动员，营造良好氛围

在党的 和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。4月30日和5月7日，省委和省委高校工委分别召开动员会议，对创先争优活动进行了动员和部署，全省教育系统创先争优活动全面启动。深入开展创先争优活动，为我校实现“综合集成发展、内涵特色兴校、加快高水平教学研究型师范大学的建设”的奋斗目标提供了重要的契机。学校党委认真贯彻落实省委和省委高校工委的动员会议、全省创先争优活动汇报会和“七一”座谈会的重要精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把创先争优活动体现于学校各项工作的进度计划，落实到学校教学科研后勤的各个部门，贯穿于学校教育教学的全部过程，深入持久开展创先争优活动的宣传工作。研究了做好创先争优活动新闻宣传工作的重点，在实现“三个度”（广度、力度、深度）上下功夫，由校党委组织部牵头，党办、校办、宣传部、统战部、学生处、研究生部、团委等部门配合，有计划有步骤地开展宣传工作。整合校园网、校报、广播站、电子屏等媒体资源，采取党员干部群众喜闻乐见的形式，努力做到“三贴近”：贴近实际、贴近生活、贴近师生。校党委宣传部专门开发了手机短信平台，及时传达创先争优活动的重要会议、讲话、活动要点和要求。在“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动，“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动，干部自主选学活动， 89周年系列活动，毕业生离校教育活动，留学人员联谊会活动等各项工作中，渗透了创先争优活动的重要精神，体现了创先争优活动的基本要求，增强了创先争优活动的吸引力、感染力和影响力。5月初，全校共有20余名领导干部参加了自主选学，在学习中带头创先争优，形成比、学、赶、超的学习劲头。在研究生评先评优工作中，涌现出省级“三好学生”13人，省级“优秀学生干部”3人，获奖、获助研究生100余名，营造了“潜心好学、勇于创新”的良好学风。通过广泛动员和大力宣传，全校上下更加清楚创先争优活动的目标、内容和任务，明确先进基层党组织要努力做到领导班子好形象、党员队伍高素质、制度管理出效能、工作业绩创一流、师生员工得实惠，优秀共产党员要努力成为学习提高的表率、教学科研的骨干、服务群众的模范、执行制度的先锋、行为世范的标杆。

二、加强组织领导, 制定活动方案

深入开展创先争优活动，关键在领导。为了确保创先争优活动的有序有效开展，学校建立健全创先争优活动的领导机构，成立了深入开展创先争优活动领导小组，由校党委书记、校长担任组长，组建了创先争优活动办公室，专门从组织部、党办等部门抽调了政治素质高、党性原则强的同志为办公室成员，党委书记亲自抓创先争优活动的月报制度及各项任务的落实，努力做到“六到位”：领导到位、人员到位、经费到位、责任到位、监管到位、服务到位。深入开展创先争优活动，制度是保证。根据省委和省委高校工委的统一要求，结合我校实际，制定了《关于在学校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，把深入开展创先争优活动作为巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要契机，把深入开展创先争优活动列为学校党建思想政治工作“十二·五规划”的重要组成部分，把深入开展创先争优活动作为贯彻落实学校第十一次党代会提出的建设目标和发展任务的抓手。要求各基层党组织结合本单位的实际，研究制定具体的实施方案，注重党支部和党小组的战斗堡垒作用，发挥党员领导干部的模范带头作用。深入开展创先争优活动，成效在载体。结合各部门特点，学校实施分类指导，分阶段分层次组织不同类型的创先争优活动，使创先争优成为广大党员的内在需求。坚持把创先争优活动与“三个一”主题实践活动相结合，与“三创一促”现代教育活动相结合，与学校中心工作相结合，努力构建创先争优活动长效机制。坚持“五好”、“五带头”的高标准严要求，在教师党员中开展“学为人师，行为世范”主题活动，在学生党员中开展“秉承联大精神，争当学子先锋”主题活动，在机关党员中开展“廉洁高效，管理育人”主题活动，在后勤职工党员中开展“爱岗敬业，服务育人”主题活动，在离退休教工党员中开展“老有所为，共创和谐”主题活动，教育引导广大党员抢抓新机遇、创争谱新篇。

三、做好示范创建,推动全面落实

以学校作为“省级创先争优活动基层党建工作示范点”为重要机遇，各基层党组织紧紧围绕学校中心工作，设计活动主题，创新活动形式，激发广大党员参与活动的积极性和创造性。在“共产党员抗旱先锋行动”活动中，我校全体党员先后向灾区捐款近60万元，支持学校挂钩扶贫点和新农村建设总队长、指导员所在的**区、**县、**区、**县的受灾群众开展生产自救活动。离退休教师支部的老教师积极向灾区献爱心，有2位老教师身体不太好，医疗费用花费很大，但还是各拿出1000元积蓄为灾区捐款，谱写着“大旱无情人有情，爱心传递献真情”的动人篇章，显示出“云岭师魂”的时代风采。校工会重点加强工会维权机制建设，加大对困难教职工帮扶力度，全面启动实施《**师范大学困难教职工帮扶资金管理使用办法（试行）》，在工作中不断探索，争创佳绩，学校工会被省总工会评为民主管理校务公开先进单位。在**新校区搬迁工作中，面对时间紧、任务重的难题，我校党员积极响应学校党委的号召，带头做好搬迁工作，加班加点、连续奋战，力保教学、科研、管理等各项工作的有序进行。在“七一”纪念活动座谈会上，围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，基层党组织书记和教师党员代表积极献计献策。组织大学生新党员入党宣誓仪式、老党员重温入党誓词、“我为党旗添光彩”等丰富多彩的活动。专门邀请中国**干部学院李世明教授到学校为基层党组织书记作了“不忘**，牢记宗旨”的辅导报告，增强了领导干部的公仆意识和为人民服务的意识；为学生党员和入党积极分子上党课，教育、引导广大学生要“不忘**，服务人民”、“弘扬**精神，走成才之路”。我校师生的良好精神风貌，给李教授留下了深刻的印象。校团委在创先争优活动中，开展了首批“示范红旗团委”、“共青团专项工作示范点”创建工作，举办了“青春彩**·成长耀师大”首届大学生艺术节等活动，受到广大团员青年学生的一致好评。生命科学学院党委把创先争优活动融入学生日常管理工作中，先后举办了五四班级团歌大赛、学生综合素质发展表彰大会等活动，促进学生专业水平和思想政治水平的“双提高”。以“比奉献，创佳绩”为主题，要求毕业生党员带头做好安全离校、文明离校，鼓励、引导毕业生党员到西部、到基层、到祖国最需要的地方奉献青春、建功立业。2010年我校评选出到我省73个国家扶贫开发工作重点县教育岗位就业的校级先进毕业生246名，并授予其中32名优秀毕业生“服务基层志愿者”称号，每人奖励1000元。其中来自**市**县的化学化工学院毕业生党员吴占行同学，她志愿到**市**大湾中学任教，她说：“我生在农村，我知道农村孩子对知识的渴望，对好老师的期盼，所以我选择到农村，做一个农村孩子喜爱的好老师。”为贯彻落实中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志在**考察期间就保护西南联大遗址、弘扬西南联大精神作出的一系列重要指示精神和省委省政府领导的部署要求。**师范大学于7月27日-8月1日邀请**大学、清华大学、**大学师生共90人赴**与我校师生开展主题为“刚毅坚卓，青春飞扬”的学习实践活动，这对于弘扬西南联大精神、推进师生创先争优活动将会产生重要影响。9月开学后，学校把电影《村官普发兴》作为全校师生党员创先争优活动学习教育宣传片，专门安排组织生活组织全校师生党员观看，并通过组织交流会、撰写观后感等方式加强交流。在教书育人过程中，对在工作中表现优秀的师生员工给予“伍达观奖教金、伍达观助学金、红云园丁奖、**助学金”等奖励，通过鼓励先进、树立典型，使全校师生崇尚先进、学习先进。9月22日至26日，学校党委组织21名中层领导干部赴中国**干部学院进行了为期五天的学习培训。学校党委高度重视，要求大家把这次**之行的感悟和收获转化为行动，运用到实际工作当中，为学校深入开展“创先争优”活动和建设高水平的教学研究型师范大学的工作中。

四、深入基层调研，加强督导检查

为了扎实推进创先争优活动，按照把联系点办成示范点，同时办成创建学习型党组织示范点的要求，学校创先争优活动领导小组成员，结合各自工作实际，分别建立创先争优活动联系点。领导小组成员及时深入到联系点，摸清联系单位的基本情况、创先争优活动的工作进展情况、急需解决的主要问题，提高联系工作的针对性和实效性，联系领导指导联系点开展创先争优活动。6月24日下午，学校党委书记、创先争优活动领导小组组长伊继东同志来到物理与电子信息学院调研指导工作，对学院创先争优活动所取得的成绩给予充分肯定，要求党员特别是领导干部要牢固树立“三种意识”：党员意识、宗旨意识、责任意识。进一步采取有效措施，切实把这项活动的目标、要求落到实处，立足本职、立足当前，重点做好质量工程建设和新校区搬迁工作，确保创先争优活动顺利推进。领导每季度对联系点的创先争优活动情况进行一次督查，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。重点检查和督促各联系点对照创先争优要求，在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强 建设等方面的实际成效，防止活动走过场、出偏差。督促指导联系点党组织按照“五个好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为基层党组织发展提供坚强的组织保证。7月5日下午，学校校长、创先争优活动领导小组组长杨林同志深入国际汉语教育学院督查创先争优活动开展情况，杨校长听取了学院活动进展情况汇报，要求学院紧密结合创先争优活动的开展，着重提高党组织“四力”（执行力、创造力、凝聚力、战斗力）建设，查找和分析工作中存在的不足，努力做好留学生工作、国际汉语教育工作，进一步提高学校国际化办学水平，为师生员工多办实事、多办好事。学校创先争优活动领导小组其他成员多次深入到各基层党组织进行调研，认真倾听广大师生员工的呼声和心声，着重解决 建设中存在的一些难点重点问题，研究制定创先争优活动联系点的实施方案，确保创先争优活动健康开展，扎实有效。同时，要求各联系点要精心安排创先争优活动，主动向负责联系的领导汇报，争取支持，听取建议，对各单位在创先争优活动中涌现出的典型做法、先进经验、先进个人及时上报学校创先争优活动办公室，确保创先争优活动取得实效。

我校在创先争优活动中，取得一定成效，但也还存在一些差距和不足，各基层单位活动开展的效果还不平衡。我们将在下一阶段注意克服、认真解决、继续努力，把创先争优活动的要求落实到全面完成学校改革发展的各项任务上。一是要坚持深入学习实践科学发展观活动的成功做法，学习借鉴兄弟院校开展创先争优活动的宝贵经验；二是要充分利用校园网、校报、广播站等多种途径方式，进一步营造学先进、争先进、赶超先进的浓厚氛围；三是要积极推进基层党建工作示范点的创建，坚持按高起点、高标准培育树立一批“师大基层党建工作示范点”；四是要完善落实党建工作目标责任制，把创先争优的目标要求分解到党建目标责任制的具体工作中；五是要及时总结、宣传、推广成功经验、先进典型，充分发挥其导向示范效应。

科学发展无止境，创先争优不停顿。我们相信在省委和省委高校工委的关心支持下，通过全校师生员工的共同努力，我们一定能够以更高的标准、更严的要求抓好落实，更有成效地推进创先争优活动，努力开创**师范大学党建工作的新局面！

 

  

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“两新”组织创先争优活动情况-争先创优-实用范文

“两新”组织创先争优活动情况

“两新”组织创先争优活动情况

香坊区在创先争优活动中把开展学习型党组织建设作为提升“两新”党组织战斗力、凝聚力、创造力的重要途径，在深入总结“两新”组织开展学习实践科学发展观活动经验的基础上，进一步完善学习机制、创新学习方法、拓展学习内容，使“两新”党组织有计划、有方法、有针对性地开展学习活动。指导“两新”党组织结合实际和党员需求，制定切实可行的学习计划；把中国特色社会主义理论体系作为理论武装的重要内容，将党的理论、经营管理、文化建设等方面内容有机融合；从企业发展实际出发，采用多种形式，利用不同途径，对不同岗位的党员有针对性的开展教育培训，增强了学习活动的实效性。同时，利用网络平台优势(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/) ，组织企业党员对重点内容开展网上学习。活动中，工委委员上门送学7次，各“两新”组织开展座谈研讨11次、业务培训37次、专题辅导14次，使“两新”组织党员和员工参加不同层面、不同形式的学习培训达1500多人次。**集团作为区级建设学习型党组织的试点单位，在活动中表现突出，被推荐为全市学习型党组织建设示范点。

在“党旗飘扬，党建领航”主题系列活动中，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“我为党旗增光辉，我为企业作贡献”等活动，使党员立足岗位发挥先锋模范作用。全区“两新”组织共设立“党员先锋岗”132个，为群众和社会做好事、实事221件，完成急难险重任务37件。积极倡导“两新”党组织自主创新，培养党员的创新思维、提高党员的创新能力，注重在管理上自主创新、在技术上自主创新，提升了企业核心竞争能力。广大党员共为企业发展提出合理化建议338个，开展技术革新79项，带来经济效益4266万元。哈锅工程公司党支部在活动中倡议为家庭困难、身患重病的职工邸广祥同献志爱心，举行了“献爱心为邸广祥同志捐款”活动，在公司领导、党员干部的带动下，全体员工积极踊跃响应号召，共募集善款24450元，捐款人数171人。

 

  

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