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其他述职报告优秀范文4
公司处长述廉报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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公司处长述廉报告(精选多篇)
第一篇：×公司处长述廉报告
述 廉
报 告
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据公司党委的统一安排布置，对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况，向在座各位领导及同仁作一简要汇报，不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、注重学习，注重自己世界观的改造，筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质，提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，坚持群众路线，把职工满意不满意，拥护不拥护，支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究，严格按照集体研究的决定办，从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出，勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙，严格按规定办理。无以职、以权压人的现象，凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓，尽力做到“执行有力，政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞，供水车间发生了严重的违纪违规事件，造成不良影响，自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力，掌握国家财经的政策及法律法规，勇于开拓、大胆工作，力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导：以上述廉报告若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见，我将虚心接受，鼎力改进。
第二篇：×公司处长述廉报告
文章标题：×公司处长述廉报告
述廉报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据公司党委的统一安排布置，对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况，向在座各位领导及同仁作一简要汇报，不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、
注重学习，注重自己世界观的改造，筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质，提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，坚持群众路线，把职工满意不满意，拥护不拥护，支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究，严格按照集体研究的决定办，从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出，勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙，严格按规定办理。无以职、以权压人的现象，凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓，尽力做到“执行有力，政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞，供水车间发生了严重的违纪违规事件，造成不良影响，自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力，掌握国家财经的政策及法律法规，勇于开拓、大胆工作，力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导：以上述廉报告若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见，我将虚心接受，鼎力改进。
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第三篇：人事处长述职述廉报告
一,加强学习,努力提高自身综合素质
一是认真学习邓小平理论,三个代表重要思想,坚持用科学发展观理论来武装头脑,指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识,加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握,注重吸收先进的教育管理新理念,树立科学的发展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验,努力做到结合实际,学以致用.写出数篇理论文章,主持的省软科学重点资助研究课题《山东省高校人事分配制度改革研究》项目取得一定进展.
二,创新理念,管理运行机制改革迈出新步伐
1,主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定》等五个文件,这些文件的实施,对于我们按岗定责,严格岗位管理,按责考核,增强责任意识,择优聘任,强化聘任机制,实现由身份管理向岗位管理转变,形成良好的竞争激励机制,建设高素质的教师队伍提供了制度化,规范化,科学化依据.
2,针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题,我们经过深入调研,反复论证,给党委提报了优化方案,七个系更名为二级学院,对两个专业进行了调整理顺;经积极争取,新增教学,管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础.
3,认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作,并将在编人员进行了实名公示,增加了人事编制管理工作透明度.
4,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔,聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位.
5,认真做好了度事业单位考核,师德考核,工资津贴的调整审核和人事档案管理工作.
三,强化措施,专业技术队伍建设又上新水平
1,高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生,68名硕士研究生来(回)我校工作.共聘请兼职(客座)教授31名.
2,专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作.
3,教师继续教育和新教师培训工作扎实有效.经积极推荐争取,有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习,与考取的8名博士研究生签定了定向(委托)培养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案,实行动态管理,试用期满后进行全面考评,为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书.
4,圆满完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选推荐工作.
四,尽心竭力,为校庆和迎评促建工作贡献力量
1,根据学校领导的要求和安排,我作为校庆办公室主任,有幸参加了学校组织的校庆五十周年的筹备工作,在时间紧,任务重的情况下,积极主动地为领导做好参谋助手,制定并反复修改细化筹备工作方案,认真扎实地组织协调各项工作,不辞劳苦的抓好各个环节的落实,确保了校庆各项筹备工作按照学校的统一部署有条不紊地向前推进,为整个庆典活动的圆满成功奉献了自己的心血和汗水.
2,高度重视迎评促建工作,作为学校迎评办公室的副主任,积极主动的做好迎评促建的各项筹备协调和检查督促工作.在处内坚持每周一调度,事事抓落实,特别是对师资队伍建设状况进行了认真梳理,科学测算,对每个系部,专业都做了逐一分析,找准存在的问题和不足,分别与各系部交流,沟通和对接,并提出了具体的改进实施意见,力争师资队伍建设的各项指标在评估时能够达到优良标准.
五,廉洁自律,努力形成优良工作作风
严格要求,模范带头.在处内确立了以人为本,服务办学,科学管理,追求卓越的工作理念,并主持制定了一系列管理工作规范.我率先垂范,严格自率,认真履行党内廉政建设责任制,坚持民主集中制,严格按政策,程序,纪律办事,坚持按公开,公平,公正原则对待一切人和事,自觉接受各方面监督.科学管理,热情服务.及时化解各种矛盾,确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中,虽然取得了一定成绩,但还有很多不足之处,主要表现在:思想观念不够解放,学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研,努力提高自身的综合素质,为学院的又好又快发展做出更大的贡献.
第四篇：教务处长的述职述廉报告
过去的一年，在学校党政的领导下，在学校主管领导的关心支持下，在各部门、各学院的领导老师帮助下，带领全处教职工团结奋斗，认真履行岗位职责，在教学改革、教学管理等方面取得了丰硕的成果。下面，请允许我作个人述职报告，请大家评议。
一、认真学习，确保与履职相适宜的学识和能力水平
一是加强政治理论学习。深入学习邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点学习了党的十七届五中、六中全会精神，党风廉政建设政策理论等，特别注意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名业务干部，行政事务繁忙的困难，积极、主动地参加党委的理论学习和中心组学习，不断地提高自身的思想政治素质修养和理论政策水平。通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和素养。
二是加强业务知识学习。认真学习全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(×-2014年)》以及党的教育方针、政策和高等教育发展所必需的相关知识。重视研究高校教学管理的改革建设和发展趋势，讲政治、讲大局、讲责任，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。
三是深入学习右玉精神。根据**省委学习“右玉精神”的要求，进一步明确了“右玉”精神的实质：一是要有开拓创新，负重奋进的发展意识;二是要有艰苦奋斗，无私奉献的优良作风;三是勤政为民，矢志不渝的坚定信念。并掌握精神实质，积极践行。学习省委省政府提出的转型发展、安全发展和和谐发展，再造一个新**的战略思想，进一步提升干事创业的勇气。
通过学习，从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开，自己当选为校党委委员，更感觉到肩上的胆子与责任，深刻地认识到，作为一名党员干部，必须要在工作中要严以律己，以身作则，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的宗旨，以大局为重，以师生利益为重，圆满创造性地完成教学管理的各项任务。
二、开拓创新，切实履行好与岗位身份相称的职责
(一)脚踏实地，确保正常的教学秩序
一是做好日常教学运行管理。包括：按时安排必修课程、选修课程的开设，完成双学位专业的报名审核与录取工作，完成优秀学生转专业工作，完成毕业论文答辩与优秀毕业论文评选工作，组织学生评教工作，完成了对新留校教师和×多名学生的普通话测试与发证工作，组织开展了2014年中青年教师教学基本功竞赛活动，规范教材管理，规范学籍管理、学位管理，对学生人性化管理，实行预警制，促进了教学管理更加科学。
二是完善教务网络信息化建设与管理工作。更新设备，培训工作人员，为现代化教学管理奠定了基础。
三是强化日常考务管理。首先建章立制，严格规范考务管理，建立评估指标体系，促进考风学风建设;其次，积极宣传动员，通过给教师、学生写一封信等形式，动员强化师生正确认识对待考试;再次，积极采取高科技手段，如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为，取得了明显的成效。
四是做好相关教学管理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度，做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作，搞好“教务在线”网站和《教学信息》平台的建设。
(二)求真务实，创造性地开展重点工作
一是以创新人才培养为核心，推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路，凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目标。将实践教学和课外技能培训纳入其内，创设课外学分，组织了校级人才培养模式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养模式创新实验区”项目，获准省级立项。
二是以教学研究推动教学改革，以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师干部进行教学课题研究，通过邀请专家等形式，培训教师如何进行教学研究、如何申报教学成果，并将教改成果固化在现实教学中。
三是开拓性地抓好专业建设、教学团队建设。植物保护专业成功获批国家级第六批特色专业建设点;组织了2014年度×个新上专业(专业方向)的论证与申报工作，特别是多次去教育厅、教育部争取软件工程的审批;完成×个专业的省学士学位审核，并顺利取得了学士学位授予权;强化对品牌专业的建设。同时，注重教学团队建设，建立了国家、省、校三级优秀教学团队。
四是加强课程建设力度。《机械制图与计算机绘图》被批准为2014年度国家精品课程建设项目，国家级精品课程又实现新的突破;×门课程获准**省精品课程立项建设。同时，我们充分发挥精品课程引领效应，全面推进学校课程建设。在此基础上建立了“**农业大学精品课程建设网站”,为教师教学科研、学生个性化学习提供了优质教学资源。
五是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高，加强学校对各院(部)教学工作的管理和指导，我们对评价指标体系进行重新制订，选择制约本科教学质量的教学管理工作等四方面进行重点评估，突出动态性和时效性。
另一方面，创新教学质量监控举措，将事前、监控、结果监控有机结合，实现全程监控，不仅保证了教学工作的良好运行，而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组，建立考试评估制度，出台《**农业大学本科课程考试评估指标体系》，考风考纪明显好转。 本文来自一枝笔写作网
六是“质量工程”建设成果突出。**省派专家组对我校质量工程建设进行了考查，通过听取汇报、与师生座谈、查阅资料、实地考察等多种形式，对我校×门省级精品课程、×个省级本科实验教学示范中心、×位省级教学名师、×个省级优秀教学团队、×个省级人才培养模式创新实验区、×个大学生创新性实验项目等进行了认真检查。受到高度的称赞，一致认为，“质量工程”项目特色鲜明，教学改革示范作用明显。
(三)创先争优，保障服务于教学工作
一是抓自身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能达到润物细无声的效果。在工作中抓落实，注重过程，不走过场，不搞形式;同时，讲究方式方法，不失时机地开展对教工的教育。很重视每周的教务例会，处长碰头会等，常常以个别谈心的形式处理具体的人和事，做到尊重人和教育人相结合。二是抓优质服务不放松。增强服务意识，实施优质服务。进一步增强职工全心全意为人民服务的宗旨观念，倡导“管理就是服务”的理念，在教务处建立“挂牌服务”制度，要求全体职工挂牌上岗，争创一流。
三是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动，通过参与活动，培养集体意识，增强单位凝聚力，融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒畅，又认真谋划单位的可持续发展，形成与时俱进的发展动力。
三、廉洁自律，保持与身份一致的言行规范
一是廉洁自律，遵守党纪国法。作为党委委员，我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学发展观，把心思放在工作上，放在为群众谋利益上，主动接受组织监督。经常对照《廉政准则》规定的×个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关内容，做到廉洁奉公、洁身自爱，并管好身边的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派，坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。
二是率先垂范，保持高昂的精神状态。我认为领导干部，率先垂范是搞好管理的前提，应该始终当好标杆。在教务及xx学院的管理中，我特别注重班子建设。一是办事公开，按制度按程序办事，制度未定的，集体研究，不搞个人说了算。二是领导带头。要求他人做到的，自己首先带头;在待遇上，没有任何特殊待遇;在遵守制度上，
没有特权，带头遵守制度;在精神状态上，干一行爱一行，始终保持高昂的精神状态。
总结一年来的工作，取得了一定成绩，成绩的取得离不开学校党政的正确领导和广大师生员工的大力支持与本单位职工的努力，再一次对大家的帮助与支持表示感谢!我觉得自己的思想认识，境界学习还是不够足的，还有许多工作没有做好，与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。对于我们的工作随时都有两把称：一把是自己称自己，一把是群众称我们!自己所负责的各项工作，可以说责任是无限的，所能溶入的努力也是无限的，岗位责任是永恒的，自己的努力应是不懈的!在今后的工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，努力工作、务求实效，为学校的发展做出积极地贡献。
第五篇：监察处长的述职述廉报告
尊敬的各位局领导、各位同志：
2014年，在局党组和纪检组的领导下，在同志们的支持和帮助下，自己认真履行职责，落实省纪委、监察厅和国家旅游局纪检监察局的工作部署，完成了各项工作任务，并在提高个人素质方面取得了一定的进步，现向各位领导和同志们述职报告如下：
一、认真履行职责，完成工作任务
2014年，落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求，围绕局中心工作，在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面，主要开展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作。
(一)加强制度建设
确定2014年为党风廉政建设制度年，从制度上防范违纪现象(更多请你搜索wWw.91exam.org)的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，起草修订了党风廉政建设责任制，进一步充实内容，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，与各处室签订党风廉政建设责任书，保证责任制落到实处;二是建立了廉政建设 责任制、评廉述廉和廉政考核制度，并与目标责任制考核相结合，在年度总结和述职的同时述廉评廉;三是继续实行“一岗双责”制度，各处室一把手实行一岗双责制度，既对业务工作负责，又对党风廉政建设工作负责;四是建立了遵守“四大纪律、八项要求”制度;五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。
(二)开展党风廉政教育
今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，深化教育，强化监督，推动党员干部廉洁自律，防患于未然。在两个条例学习中，采取了集中学习与专题辅导相结合的方法，组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座，对因外出没有参加集中学习的人员，专门组织了集中补课，消除学习死角，保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。
开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排，在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网)，以电子邮件形式发送到个人邮箱。
(三)深入开展专项治理工作
1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见，起草了《关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》 (辽旅纪检字[2014]3号文件)，对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定，要求干部严格贯彻执行。
开展“家庭助廉”活动，加强对干部配偶、子女的廉政教育，营造“家庭清廉是福”的氛围，构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶，同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待，干部配偶积极参与“家庭助廉”活动，签署了《廉政公约》。
开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话，上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话，并就如何保持清正廉洁，不违反规定收送钱物提出要求。
通过贯彻落实省纪委的安排意见，认真开展专项整治工作，我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今，未发生违反规定收送钱物的问题。
2、根据省纪委、省监察厅的要求，开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求，及时上报了清理工作的各种材料和报表，汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定，认真开展清理工作，并以此为鉴，举一反三，发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。
(四)开展旅游行风建设和纠风工作
贯彻国家旅游局的部署，落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求，4月1日下发了《关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知》，并制定了《2014年辽宁省旅游行风民主评议工作实施方案》。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。
为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围，7月3日，在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”，各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，总结2014年全省纪检监察工作，部署2014年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。
为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作，九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究，并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务院纠风办到我省调研期间，同省纠风办共同就我省的旅游行风建设和纠风工作进行了汇报，并随国家旅游局对丹东、大连两市的行风建设工作进行了实地考察。
十月份，参加了国家旅游局在甘肃举行的行风建设工作座谈会，对我省旅游行风建设的进展情况，以及提高认识、制度建设、市场整治、政务公开、参与“行风热线”等加强行风建设所采取的措施进行了总结和交流。
(五)受理群众来信来访，作了相应的调查处理
全年只接到群众来信一封，经认真查实，举报所反映的问题不涉及机关工作及人员。事后将查实结果及时向举报人进行了反馈，举报人对我们重视群众来信并进行认真查实表示满意。
(六)参与机关业务工作。实现监察工作的关口前移
根据领导的安排和业务处室的需要，参与了东亚旅游博览会的招展的展场搭建工作，还参与了境外促销、优秀旅游城市创建、旅游强县评选、导游人员资格考试等项业务工作。
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其他述职报告优秀范文5
工商局监察室主任述职述廉报告-其他述职报告-述职报告
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工商局监察室主任述职述廉报告
第一篇：工商局监察室主任述职述廉报告
我叫haoword，中共党员，现任xx县工商局监察室主任。xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系。以构筑和谐**总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：
一、狠抓政务环境，提高工作绩效
¡进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
三是认真落文章版权归文秘114网作者所有;请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题
二、狠抓教育监督，认真纠风整纪
以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和****现象的发生。
二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。
三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反****工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。
一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。
四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。
四、狠抓队伍建设，严格责任追究
认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。
一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。
二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿，不断提高全体执法人员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的，如执法人员着装不整齐，甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范，管理费票据字迹模糊、个别执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。
三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。
由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。
一年来，我们认真扎实地工作，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。
第二篇：2014年工商局监察室主任述职述廉报告
我叫haoword，中共党员，现任xx县工商局监察室主任。
xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系。以构筑和谐**总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：
一、狠抓政务环境，提高工作绩效
¡进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
三是认真落文章版权归文秘114网作者所有;请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题
二、狠抓教育监督，认真纠风整纪
以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和****现象的发生。
二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。
三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反****工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。
一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。
第三篇：工商局监察室主任述职述廉报告
文章标题：工商局监察室主任述职述廉报告
我叫***，中共党员，现任**县工商局监察室主任。
¡2014年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局，以
改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：
一、狠抓政务环境，提高工作绩效
¡进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
¡一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
¡二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
¡三是认真落文章版权归91考试网作者所有；转载请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
¡四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题
二、狠抓教育监督，认真纠风整纪
¡以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
¡一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。
¡二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
¡三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
¡四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
¡今年以来，监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。
¡三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。
¡一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
¡二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
¡三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。
¡四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。
四、狠抓队伍建设，严格责任追究
¡认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。
¡一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。
¡二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿，不断提高全体执法人员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的，如执法人员着装不整齐，甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范，管理费票据字迹模糊、个别
执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。
¡三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。
¡由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉
讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。
¡一年来，我们认真扎实地工作，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。
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第四篇：工商局监察室主任述职述廉报告
文章标题：工商局监察室主任述职述廉报告
我叫***，中国共产党党员，现任**县工商局监察室主任。
¡2014年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下：
一、狠抓政务环境，提高绩效
¡进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
¡一是结合民主评议，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
¡二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
¡三是认真落文章版权归网作者所有；转载请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
¡四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题
二、狠抓教育监督，认真纠风整纪
¡以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
¡一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。
¡二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
¡三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
¡四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
¡今年以来，监察室共对纪律、质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部(更多请搜索WWw.91exam.org)。
¡三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。
¡一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
¡二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
¡三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。
¡四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。
四、狠抓队伍建设，严格责任追究
¡认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。
¡一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。
¡二是认真开展自查自纠。组织开展集体学习整顿，不断提高全体执法人员的政策法规和政治业务水平。对在检查中发现的较为突出的，如执法人员着装不整齐，甚至有不着装执法现象、巡查日志填写不规范，管理费票据字迹模糊、个
别执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。
¡三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。
¡由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。
¡一年来，我们认真扎实地，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。
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第五篇：工商局监察室主任述职报告
按照市纪委的工作要求和部署，现将本人2014年履行工作职责和廉洁自律情况汇报一下：
一、认真履行职责，抓好反腐倡廉工作。
在市局党组的正确领导下，2014年我认真履行职责，扎实工作，深入、全面开展了纪检监察工作。
一是协助局里开展了“关注民生、服务发展”行风评议工作，按照方案要求，做到按计划、分步骤抓好落实；
二是深入实际，和有关股所共同开展了纠正公共服务领域侵犯消费者权益工作，注重成效，总结典型，做好调研，积极推进开展。
三是深入开展“群众满意工商所”工作，并取得成效，我局朝阳路工商所被评为全省工商系统“群众满意工商所”先进行列。
四是协助局党组开展了廉政文化建设工作。开展了廉政文化“五进、五上”活动，利用互联网创办了《东北文艺论坛》，开辟了包括《工商文化专栏》、《廉政文化专栏》等十余个板块，作品从小说、杂谈、曲艺到名家访谈、企业文化、摄影、书法、民俗文化、工商法规咨询等等，集娱乐性、文化性、综合性于一体，吸引了工商系统干部职工和全国文学爱好者纷纷参与，已发展会员近千人，点击量已超过64万次，各类文艺作品达5000余件，回帖近4800余个，其中廉政漫画、书法、歌词、诗词、随笔、散文等廉政文化作品日均发帖超过20余件，成为塑造和反映工商部门良好社会形象和工作作风的一面镜子，我局干部廉政歌词、歌曲、诗歌等获得省、绥化市委举办的“迎十一、庆国庆”主题大赛一等奖、三等奖等荣誉。同时，通过论坛选登了部分市场整顿信息、服务经济发展方面的工作承诺、打假扫劣方面的工作动态，深化了政务信息公开，不断完善和充实公开的各类事项，增强了公开透明度，通过论坛广泛听取群众的意见和建议，接受各界的监督，赢得了社会各界的好评。
二、加强学习，廉洁自律，不断提高自身素质。
一年来，能够自觉地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《廉政准则》，提高理论水平和政治修养，努力做到思想上愿意廉、行为上守住廉，平衡好心态，不盲目攀比，做事求节俭。
但是想一想，还有很多不足的地方和存在许多问题，主要是工作要求标准不够高，主动性不够积极，还缺乏创新意识。分析问题存在的主要原因：一是业务知识还有待进一步加强，应对复杂工作局面的本领还不够；二是工作缺乏朝气，工作激情不够，这些问题都有待自己在今后的工作中虚心整改，调整心态，以利积极进取，为进一步塑造良好工商纪检干部形象而努力。
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其他述职报告优秀范文6
县委常委、县委办公室主任述职述廉报告-其他述职报告-述职报告
[标签:标题]
县委常委、县委办公室主任述职述廉报告
第一篇：县委常委、县委办公室主任述职述廉报告
xx年1至9月份，根据县政府领导班子分工，我负责交通、公路、卫生、食品药品监督管理、广播电视、供电、网通、邮政、移动及恒兴纸业等工作，联系长岗镇。xx年10月，根据市委人事安排，我被任用为中共××县委常委、县委办公室主任。根据县委分工，我主持县委办公室全面工作，协助县委副书记处理县委的日常事务，分管机关事务管理局、县委招待所，负责县督查委员会日常工作和全县督查与目标考评工作，联系垂直部门和长岗镇。一年来，在县委、政府正确领导下，我团结带领所分管单位广大干部职工，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，充分发挥了参谋和助手作用。同时，我认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的职责，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。具体述职述廉报告如下：
一、围绕中心，尽心履职，不断开创各项分管工作的新局面
交通建设取得新进展。一是河堤--白楼、平岗--太康县界、西陵--匡城、后台—106国道等6个项目59公里的县乡道冷再生基层已全部竣工；二是胡堂乡申家沟老道桥、胡堂南桥、匡城南桥和潮庄郑庄桥已全部完工，平岗镇祁河桥、蒋河桥和白庙乡红腰带桥已完成主体工程；三是村村通公路完成77.4公里。
公路养护再上新台阶。一是全县122公里省道干线公路得到经常性养护，累计平均好路率达100，养护质量综合值达到96.5；二是全县主要县乡公路路肩、边坡得到整修，建设标准绿化平台90公里，完善道路附属设施210多处。整修标准路段150余公里，栽植路林约15万株，植草皮40万㎡；三是深入开展了公路交通环境“三项治理”和马路市场集中整治工作，清除路障15991处79555平方米，拆除违章建筑和摊棚565处，清除建筑材料等堆积物452处，迁移集市贸易市场3个，切实营造了“畅、洁、绿、美”的公路交通环境。
卫生事业实现新跨越。一是对全县80个村卫生室和5个中心乡卫生院进行标准化建设，现已全部完成建设任务，为5所乡镇卫生院配备大中型医疗设备51台件，价值226.7万元；为110所村卫生室配备医疗及健康教育设备220台件，价值44万元；二是加强了对乡镇卫生人才培养。一年来，共为乡镇卫生院培训专业人员68人，举办各类乡村级卫生技术人员培训20次，培训人员6000余人次；三是切实解决了群众就医负担。全县累计补偿参合农民318920余人次，补偿金额5557余万元；四是全力开展传染病防治，认真做好手足口病、甲型h1n1流感等防控工作。
县委办公室工作呈现新起色。调任县委办公室主任后，通过与办公室各层次人员座谈了解，学习办公室有关知识，在继承办公室优良作风的基础上，进一步理清了办公室工作思路，提出了明确要求，充分发挥好四个作用：一是充分发挥县委办公室“召集人”作用，加强四家领导机关之间的衔接，及时沟通情况，交流工作，实现了信息共享、资源共享。二是充分发挥县委办公室“班长”作用，加强了办公室内部的联系沟通，各科、室、局之间，同志们之间凡事互相取长补短，支持配合，增加了活力，提高了效率。三是充分发挥了县委办公室“牵头”作用，加强了与基层党委部门的协调沟通，明确细化了部门责任，充分发挥了基层和部门的作用。四是充分发挥了党委联系群众的“窗口”作用，加强与人民群众的联系，通过开通“民意快线”、下基层调研等形式了解群众所想所盼，解决了一些热点、难点问题，保证党委机关的高效运转，促进了社会和谐稳定。
广播电视、供电、恒兴纸业等各项工作都有新突破。广播电视：新开通了一套无线自办节目，对播放设备进行升级改造，实现了零事故安全播出。实施农村有线电视“村村通”工程，新安装入户3000户。供电部门：总投资200万元的xx年第二批完善工程主网项目，已敷设电缆台区38个，敷设电缆172.77公里；总投资600万元的xx年第三批电网完善工程，已新建（改造）10千伏线路5.6千米，新建（改造）400伏线路66.76千米，新建（改造）配电台区26个。恒兴纸业重组：积极参加恒兴重组专项工作，经过深入调研，相继与潜在合作伙伴省投资集团、许继集团、深圳怡亚通、龙源纸业等四家公司进行洽谈，为县委、县政府决策提供参谋。目前，龙源纸业已正式接管，向县财政账户打入押金1000万元，设备检修基本结束，年底有望恢复生产。
二、勤奋学习，深入思考，不断提高党风廉政建设的自觉性
（一）注重学习，不断提高自身综合素质和拒腐防变能力。尽管分管工作头绪多、任务重，但我坚持从自身做起，千方百计挤时间、抓学习，提高自身综合素质和拒腐防变能力。一是按时主动参加县委中心组学习，充分利用工作间隙和休息时间进行自学，先后认真学习了xx大、xx届四中全会精神、xx在中纪委全体会议上的重要讲话、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，廉政观念明显增强。二是结合年初在全县科级以上干部中开展的为期1个月的反腐倡廉警示教育活动，立足工作实际，认真进行批评与自我批评，深入开展调查研究，增强了自身廉政勤政意识。三是结合深入学习实践科学发展观、深入学习
大力弘扬焦裕禄精神、加强党性修养、切实改进作风、推动科学发展等活动中，系统地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，特别是对xx提出的“八个方面的良好风气”以及三代中央领导集体关于党风廉政建设方面的重要论述等内容进行了精研细读，进一步坚定了理想信念。通过学习，使自身政策理论水平大幅提高，为政清廉意识更加坚定，政治方向更加明确，处理问题和分析问题的能力不断增强。
（二）完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。一是根据全县廉情预警机制，我通过多种方式及时收集、准确分析分管单位的廉政情况信息，排查分管单位在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时与分管单位主要领导进行沟通解决。二是认真落实上级反腐倡廉工作部署，亲自指导分管单位反腐倡廉制度建设，亲自对分管单位的《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十项制度落实情况进行督促检查，对分管单位的党风廉政建设情况及时报告，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。三是通过分管单位严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
（三）接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。作为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣。一是能正确对待上级监督。上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干部的关心和爱护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见重大问题时，我都主动向县委、县政府主要领导请示汇报，对上级的意见虚心接受并加以完善和规范。二是积极强化内部监督。平时积极与分管单位班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督的实效性，防患于未然。三是真心接受群众监督。我积极畅通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为自己的行为准则。同时，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度。
（四）求真务实，切实加强干部作风建设。一是勤勉尽责，务实苦干。一年来，我始终坚持把心思扑到工作上，满怀感情干工作、满怀真情待同志，把“常树为民之德，常怀爱民之心，常思富民之计，常谋安民之策”作为自己的座右铭，经常深入分管单位和联系乡镇，与干部职工、农民百姓真心交友，调查研究，掌握第一手材料，切实为群众解决实际问题。二是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，坚决与各种腐败现象作斗争。对于不正之风敢于抵制，敢于批评，敢于碰硬，从不回避矛盾；对于工作中出现的失误，也勇于推功揽过、承担责任。三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。在领导班子内部，严格执行民主集中制，认真坚持党的民主集中制，从大局出发，注重维护领导班子的内部团结；在领导班子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维护决策的民主化，保证了议事质量。
（五）明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。一年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置,作为一项政治纪律认真执行。一是认真落实领导干部“一岗双责”责任制，带头做反腐倡廉的表率，带头述职述廉。在落实、检查分管的业务工作时，坚持党风廉政建设同业务工作两手抓、两手硬、两不误、两促进，将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查，确保责任落实到位。二是切实加强了对分管范围内的党风廉政建设工作的领导，全面掌握分管部门的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，检查和督促分管部门落实好党风廉政建设和反腐败工作各项任务。三是帮助分管部门及时发现和解决苗头性、倾向性问题，纠正不正之风，支持查处违纪违法案件。
三、严于律己，率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律各项规定
一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己，以身作则，扑下身子抓落实，不务虚名谋发展，努力做人民满意的公仆。在日常工作中，我严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“四大纪律”和“八项要求”，始终同党中央保持高度一致，严格遵守民主集中制，依法行使权力。在工作中以身作则，廉洁自律，管好自己的同时，对配偶、子女和身边工作人员进行严格要求。要求别人做到的，自己首先做到。一是领导干部讲党性、重品行、做表率、开展廉政承诺践诺情况。我坚持领导干部带头讲党性、重品行、做表率、开展廉政承诺践诺，并请广大干部群众和社会各界对我的勤政廉政行为予以监督。二是住房及公务用车情况。现住一套商品楼110平方米，乘车xx年北京现代，没有超标准住房及超标准配备公务用车。三是收受现金、有价证券、支出凭证及处理情况。我从未收受过现金、有价证券及支付凭证。四是配偶、子女及子女从业、就学情况。爱人在市委党校工作，女儿正在上学，没有利用自己的职权和影响办事。五是公款大吃大喝及参与高消费活动情况。我从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费娱乐活动。六是在企业兼职、领取报酬或奖金及纠正情况。我没有在企业兼职、领取报酬、报销费用或领取奖金的行为。七是年内个人出国（境）情况。我年内因公因私都没有出国（境）。八是年内操办婚丧喜庆事宜情况。年内我没有操办婚丧喜庆事宜。
一年来，我所分管的各项工作取得了一定的成绩，自身廉政建设也得到进一步加强。成绩的取得与县委、县政府的正确领导和全县各级各部门积极配合、大力支持是分不开的。客观分析，我所分管的工作及自身建设方面还存在一些不足之处。一是刚分管县委办公室工作，对办公室管理新知识、新理论学习的还不够深入；二是深入调研的不够，服务水平有待进一步提高；三是对新形势下反腐倡廉工作的开展还有待于进一步研究。在今后的工作中我将认真加以克服，力求各项工作再上新台阶。同时，进一步加强党风廉政建设，针对薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现睢县科学发展、和谐发展、跨越发展做出自己应有的贡献。
第二篇：常委办公室主任述职述廉
常委办公室主任述职述廉
2014年，在市委和新一届县委的坚强领导下，经济社会快速发展，各项工作呈现崭新局面。在组织的信任和安排下，我担任县委常委、县委办公室主任，成为新一届县委班子的组成成员。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名县委常委和办公室主任应尽的职责，圆满完成了上级下达的目标任务，各项工作在创新中发展。按照县级领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作和联系的农口系统工作作简要述职：
一、勤于学习，苦练内功，自身素质大力提高
中国有句俗话，人不学，要落后。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。市委关于我担任县委常委的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面，我也深感业务能力的不强和领导水平的差距。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政领导干部?五种能力?的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是转变学习观念，拓展学习领域，理论功底更加扎实。担任常委以前，我长期从事财政业务方面的工作，对财政金融的专业知识很重视，学得多，偶有关注意识形态领域特别是党建方面的知识。这一块一直是是我知识构成的薄弱环节。进入县委以后，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性。于是，我在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习。先后翻阅了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、?三个
代表?重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是改进学习方法，讲求学习效果，综合知识更加丰富。坚持集中学习与自学相结合。认真参加市、县委组织的各种专题报告和会议培训，认真参加县委中心组学习，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。发扬?钉子?精神，利用节假日参加了西南财经大学经济理论研究生班的学习，抽出一定时间尽量参加县委办公室?读书会?的专题学习。结合县委办公室同志年纪轻、学历高、知识新的特点，尝试?在工作中学习，在学习中工作?的新方法。抓住工作交办后的闲暇时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，争论时政焦点。通过长时间的接触和交流，我不仅从年轻同志那里获取了不少新的知识、新的思维和新的启示，而且养成了随时浏览网络，关注最新动向的好习惯，取得了工作学习?两不误?的双赢效果，综合知识更加丰富。三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论实际联系紧密。在广泛学习理论的基础上，积极深入乡镇、社区、企业开展调查研究，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践。陆续撰写了《xx经营城市的几点思考》（刊载于《决策纵横》杂志）、《xx做大做强畜牧业的几点思考》（被市委办作为调研信息采用）、《践行?三个代表?，谋求创新发展，不断开创党委办公室工作新局面》（刊载于市委办公室《办公室工作》刊物上）等调研文章。与此同时，我还就农业产业结构的调整、kkk河的综合整治、乡镇 管理的创新等方面为县委出谋划策。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。常委职务的担任和党的系统理论的学习，使我加深了对中国共产党的认
识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。尤其是党中央全面建设小康社会的宏伟目标提出以后，县十一次党代会关于xx发展战略通过以后，我倍感振奋和鼓舞，以更加昂扬的斗志和更加饱满的精神投身到xx经济社会发展的事业中去，并时刻牢记?群众利益无小事?的观点，坚持?权为民所用，情为民所系，利为民所谋?，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了新时期党员领导干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新发展
从任县委常委兼办公室主任的第一天起，我就反复思考两个问题：办公室主任进常委意味着什么？办公室主任进了常委以后该做些什么？我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好?兵头将尾?的角色。一年来，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和联系的各项工作在创新中发展。
主管工作有新起色—办公室综合服务水平显著提高。一是创新了工作思路，规范了运作。初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路（?123441?思路：实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍），使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。二是狠抓了内部建设，提高了综合服务水平。按照?践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关，推进三个服务?的指导思想，高标准定位，结果式管理，办文办会、督查督办、信访接待、信息编报、后勤服务等综合服务水平明显提高；
政研、保密等部门业务又上新台阶。大胆地创新和严格的管理进一步整合了办公室力量，全面提升了办公室的整体形象，显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定和县委的高度评价。
联系工作有新亮点—特色农业县建设进程明显加快。根据县委的分工，我主要负责联系农口系统的相关工作。一年来，我按照?指导、支持、督促?的指导思想，主动深入农业第一线，大力配合县委主要领导为推进特色农业县建设做出了积极的努力，促进了?三农?工作的扎实开展。一是认真做好发展规划。根据县委确立的建设特色农业县的基本框架，我抽出时间，分别召集农业、林业、水利、科技、农机、畜牧、扶贫、工赈、蚕司、烟办等所有涉农部门和重点乡镇，就各自涉及的农业产业结构调整和农业产业化经营的具体抓法进行探讨研究。在广泛征求意见，摸清情况的基础上，我进一步汇总整理，就如何加快特色农业县的详细思路给县委作了专门汇报，并促成了《县委农村工作意见》等一系列重要文件的出台，有力指导了全县农业的发展。二是加强项目的争取。主动参与项目的编制，筛选，会同有关部门积极到省市争取项目。加强同大专院校的联系，县校合作关系进一步密切。迎难而上，勇挑重担。在资金缺、压力大、困难多的不利情况下，我主动请缨，协同县水利局重新启动了kkk河的综合整治工程，目前，已完成对该工程可研方案的评审。在多个部门的配合下，今年农口方面的项目工作取得了较大进展。退耕还林、美好新村建设等工程大力推进；hhh河水利梯级开发实质性启动，rrr电站破土动工；农网改造全面结束，110千伏变电站开工兴建；tt水利改革稳步实施，?水产千吨镇?工程加紧推进。三是切实抓好调研督查。农村工
作来不得半点虚假，走不得半点形式。在时间十分紧张的情况下，我仍尽可能多地深入乡镇村社、深入田间地头、深入农户家中，就防汛抗旱、粮食种植、农民负担、烤烟、蚕桑、畜牧等重点农事和主要产业进行调研督办，掌握了解第一手资料和真实情况。通过大量扎实工作的开展，今年农业生产形势喜人，剔除?非典?的不利因素，农村(请你继续关注91考试网：WwW.91exam.org)仍喜获丰收。?烟、蚕、茶、桂、菌、笋、牧?等主导产业进一步壮大，其产量产值在去年的基础上都有较大幅度的增长。农业产业化继续推进。龙头企业进一步做强。农村专业协会快速发展。农民负担进一步减轻，生活水平显著提高。全县农民人均纯收入达元，比上年净增元。
三、勤于反省，严格要求，廉政建设效果明显
办公室事多面广，由于其地位的重要和特殊，容不得丝毫差错，出不得半点纰漏。每天下来，我总要对全天的工作进行认真的反省，及时总结经验，适时吸取教训。特别是对自己的言行严格检查，看是否违反了党风廉政建设的若干规定和党政领导干部廉洁从政的有关准则。财政局长出生的我，深感做好规范财务管理工作的重要性。到县委办公室不久，就组织召开主任办公会，对一系列规章制度特别是财经纪律作了重申、健全和规定。坚持重大财务支出集体审核制度，确保每一笔资金用好用规范，没有发生任何一起财务上的违纪违规行为。清正廉洁，严于律己。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。
回顾2014年工作，总体上取得了不少成绩，基本上做到了尽职尽责。但离xx经济社会跨越式发展的新形势和全面建设小康社会党委办公室的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，领导方
法和艺术尚需改进等问题和不足。200.9年，是实现 ?十一五?规划的第一年，也是全面落实十六大和十六届五中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。在新的一年里，我将在党的十六大和十六届五中全会精神的指引下，按照县委确定的目标任务，增强?五种能力?，为加速推进xx全面建设小康社会的进程作出积极的努力。
第三篇：县委常委、县委办公室主任2014年述职报告
述 职
报 告
县委常委、县委办主任xxx
根据县委工作分工，我负责县委日常工作，主持县委办公室、县委机关党委全面工作，分管县委督查信息室、机要保密局、信息中心、接待办。一年来，在县委的领导下，在各方面的支持协助下，通过不懈努力，较好地完成了工作任务。
一、切实履行分管工作的领导职责
一年来，继续坚持和完善“围绕县委工作这一中心，强化内部和外部两个协调，注重搞好对领导、基层和群众三个方面的服务，完成办文、办事、办会、督办四项任务，突出综合协调、文秘信息、会议组织、督促检查、内部运转五大重点”的工作思路，各项工作有条不紊，成效明显。
（一）充分发挥参谋助手作用。按照快、准、新、精的要求，广泛搜集、摘编网络、报刊登载的各地创新性做法和中央、自治区出台的新政策、新精神，创编了《参考文摘》和《信息快讯》；坚持服务决策，及时、全面、准确地为县委和上级党委提供有情况、有分析、有建议的信息资料。截至10月末，共上报各类信息1000余篇条，信息成绩列全区101个县县区第9名；编发《参考文摘》、《信息快讯》15期3.6万字。坚持形象打造和工作效率提升，本着实用、美观的原则，结合全县阶段性工作重点，适时调整我县门户网站首页版面设计，充实完善内容，网站运行安全稳定；投资55万元，重新安装了视频会议室，新装了液晶电视拼接墙，
提高了视频会议质量；与市电子政务网络实现了互联互通，县委办公室自行设计的电子政务系统在党政综合楼内各单位实现了试运行；大力推进“数字我县”建设，农村、社区、企业、校园信息化分层次、分步骤稳步推进，预计2014年全部建设完毕。
（二）充分发挥综合协调作用。一是着力搞好常委和常委部门之间的综合协调。推行了主任联系常委和主任办公例会制度。县委办公室每位副主任分别联系县委各位常委，了解常委及党委部门工作安排和进展情况，每月召开主任办公会议，会后形成会议纪要并发送相关领导和单位，使各位常委都能够及时了解、沟通情况，随时跟上县委的工作步伐。二是妥善搞好县级班子之间的综合协调。综合县委工作的各方面情况，对事关全县发展稳定的重要事项、县委领导顾不上和不便于直接与其他几个县级班子领导协调的事项，自己主动到几个班子领导中沟通、协调，把县委的领导核心作用转化为班子的合力。有关县级班子间的事务性等具体事项，则主动搞好与几个班子办公室之间的协调，提高了县级班子在统一活动和共性工作中的效率。三是注重搞好各乡镇（街道）、各部门间的综合协调。围绕县委、政府的总体要求、工作部署及其贯彻落实情况，及时理顺县委部门之间、政府部门之间及其相互关系，确保县委政府的决策和部署得到全面落实；根据全县经济社会发展实际，围绕产业结构调整、区域化布局和社会稳定中的全局性事项，切实搞好与乡镇（街道）及各乡镇（街道）之间的综合协调工作，保证县委领导集中精力谋全局、抓大事，推动了县委、政府决策得到全面落实。
（三）充分发挥督查落实作用。根据县委工作重点，区别不同内容，超前谋划，坚持明察与暗访相结合，联合督查与单独督查相结合，实地督查与工作调度相结合，及时了解各乡镇（街道）、部门工作落实情况和全县重点工作进展情况。年初以来，重点开展了上级党委的重大决策部署、县十三届三次党代会、人代会、县委常委会、全县综合工作会议、县委政府年初确定的8项重点专项推进工作和上级党委及县委领导交办事项的督查。所有督查事项都做到了督办及时、上报准确，并根据县委领导的意见和要求进行再落实；做到了既督事、也督人，既督结果、也督过程。年初以来，共形成督查报告8篇，上报督查专报28篇，形成重点专项工作督查通报7期，督办县委主要领导信访批示件50件。
（四）充分发挥接待工作的窗口作用和桥梁纽带作用。突出接待工作是环境、是形象、是生产力的理念，不断创新接待工作思路，严格接待程序和接待标准，推动接待工作的规范化、精细化、制度化和专业化，接待水平日益提高。截止11月末，共接待各类政务团组259批次5261人，其中成功接待了中组部常务副部长沈跃跃、财政部部长谢旭人等党和国家部门领导人6批次52人次，接待全区第六次精神文明建设经验交流会考察等大型团体5批次600余人。
二、切实改进县委办公室机关建设
立足于长远建设和整体发展，致力于形成稳健、持续、高效的工作机制，狠抓了县委办公室各项建设。
（一）加强领导班子建设。认真落实民主集中制，每月召开一次主任办公会议，明确工作任务和工作重点，确保工作方向、任务目标等方面的集中统一。在明确分工、明确责
任的基础上，对班子成员做到放心、放手、放权，充分发挥领导班子成员的积极性、主动性和创造性，培养和锻炼各位副主任独当一面的能力；对大事、难事深入一线，身先士卒，主动负责，不推不拖不躲。
（二）加强工作人员能力素质建设。把培训作为最大的福利，将压担子作为提高素质的重要手段。一年来，有16人次分别被派到自治区、赤峰市党委信息处、机要保密局、信息中心接受相关业务培训。年初，要求每名干部都制订学习计划，每名政务秘书都确定并承担1—2个调研课题任务，每周3—5篇的信息撰写任务。通过一系列措施，县委办公室全体人员的学习力、执行力和创造力不断提高，初步养成了“马上办，办得好”的工作习惯，形成了事事有人办、人人有事干的工作局面。
（三）加强机关制度建设。针对不同岗位，建立健全各项规章制度和工作准则，提高办公室各项工作的规范化、科学化，提升了办文、办会质量、后勤保障能力、机要保密和机关党建工作水平。针对近年来信访形势，进一步完善了县委办公室信访工作制度，编制了信访工作（包括信访件处理）流程，确定专人负责信访工作，对所有的信访案件和领导批示件、上级交办件做到件件有回音，事事有答复。
三、努力加强自身建设
（一）狠抓学习提素质。把学习作为增强党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，坚持学习工作化，工作学习化，认真学习了党和国家的路线方针政策、十七大精神、十七届五中全会精神，系统学习了科学发展观理论，积极参加市委、县委组织的理论中心组学习，按时参加市委组
织的上海浦东干部学院“突发公共事件与媒体应对”培训班，提高了从全局性、根本性、长远性思考问题的能力，培养了创新性、前瞻性的思维方法，提升了贯彻执行上级党委决策部署的能力。
（二）深入群众办实事。坚持深入到联系点锦山镇和龙山村、全泰村，帮助理思路、定措施，调结构、跑项目，取得了明显实效。坚持将信访工作作为联系群众、了解基层情况的桥梁和纽带，作为维护社会稳定的重要途径，除了自己坚持县级党政领导信访接待日制度，全力协调解决群众反映的问题外，年初以来，协助县委领导接待上访群众60批352人次，最大程度地维护了上访群众的合法权益，推动了社会和谐稳定，保证了县委领导集中精力谋全局、抓大事。
（三）改进作风，严格自律。工作中，把作风建设当作头等大事来抓，严于律己，注意维护县委的威信和个人形象。在重大决策的制定中，积极发表自己的见解，保证决策的科学性；在落实中，坚决带头执行出台的各项决定、规定。始终坚持严格自律，模范遵守机关各项工作制度，严格遵守党风廉政建设各项规定，严格落实《廉政准则》8个方面“禁止”、52个“不准”，严格执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”制，严格管理自己的配偶、子女以及身边工作人员，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一名廉政勤政的领导干部。
一年来的工作，虽然取得了一些成绩，我深知与上级党组织的要求和广大群众的希望还有一定差距，今后要查找差距、克服不足，进一步把工作做好，决不辜负上级党组织和广大人民的信任和期望。
第四篇：县委常委办公室主任述职报告
2014年是xx认真贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会的开局之年，县委常委办公室主任述职报告。在市委和新一届县委的坚强领导下，经济社会快速发展，各项工作呈现崭新局面。在组织的信任和安排下，我于2014年11月担任县委常委、县委办公室主任，成为新一届县委班子的组成成员。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名县委常委和办公室主任应尽的职责，圆满完成了上级下达的目标任务，各项工作在创新中发展。按照县级领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作和联系的农口系统工作作简要述职：
一、勤于学习，苦练内功，自身素质大力提高
中国有句俗话，人不学，要落后。江泽民同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的十六大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。市委关于我担任县委常委的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面，我也深感业务能力的不强和领导水平的差距。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政领导干部“五种能力”的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是转变学习观念，拓展学习领域，理论功底更加扎实。担任常委以前，我长期从事财政业务方面的工作，对财政金融的专业知识很重视，学得多，偶有关注意识形态领域特别是党建方面的知识。这一块一直是是我知识构成的薄弱环节。进入县委以后，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性。于是，我在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习。先后翻阅了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是改进学习方法，讲求学习效果，综合知识更加丰富。坚持集中学习与自学相结合。认真参加市、县委组织的各种专题报告和会议培训，认真参加县委中心组学习，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。发扬“钉子”精神，利用节假日参加了西南财经大学经济理论研究生班的学习，抽出一定时间尽量参加县委办公室“读书会”的专题学习。结合县委办公室同志年纪轻、学历高、知识新的特点，尝试“在工作中学习，在学习中工作”的新方法。抓住工作交办后的闲暇时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，争论时政焦点。通过长时间的接触和交流，我不仅从年轻同志那里获取了不少新的知识、新的思维和新的启示，而且养成了随时浏览网络，关注最新动向的好习惯，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合知识更加丰富。三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论实际联系紧密。在广泛学习理论的基础上，积极深入乡镇、社区、企业开展调查研究，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践。陆续撰写了《xx经营城市的几点思考》（刊载于《决策纵横》杂志）、《xx做大做强畜牧业的几点思考》（被市委办作为调研信息采用）、《践行“三个代表”，谋求创新发展，不断开创党委办公室工作新局面》（刊载于市委办公室《办公室工作》刊物上）等调研文章，述职报告《县委常委办公室主任述职报告》。
与此同时，我还就农业产业结构的调整、kkk河的综合整治、乡镇 管理的创新等方面为县委出谋划策。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。常委职务的担任和党的系统理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。尤其是党中央全面建设小康社会的宏伟目标提出以后，县十一次党代会关于xx发展战略通过以后，我倍感振奋和鼓舞，以更加昂扬的斗志和更加饱满的精神投身到xx经济社会发展的事业中去，并时刻牢记“群众利益无小事”的观点，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了新时期党员领导干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新发展
从任县委常委兼办公室主任的第一天起，我就反复思考两个问题：办公室主任进常委意味着什么？办公室主任进了常委以后该做些什么？我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和联系的各项工作在创新中发展。
主管工作有新起色—办公室综合服务水平显著提高。一是创新了工作思路，规范了运作。初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路（“123441”思路：实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍），使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。二是狠抓了内部建设，提高了综合服务水平。按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关，推进三个服务”的指导思想，高标准定位，结果式管理，办文办会、督查督办、信访接待、信息编报、后勤服务等综合服务水平明显提高；政研、保密等部门业务又上新台阶。大胆地创新和严格的管理进一步整合了办公室力量，全面提升了办公室的整体形象，显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定和县委的高度评价。
联系工作有新亮点—特色农业县建设进程明显加快。根据县委的分工，我主要负责联系农口系统的相关工作。一年来，我按照“指导、支持、督促”的指导思想，主动深入农业第一线，大力配合县委主要领导为推进特色农业县建设做出了积极的努力，促进了“三农”工作的扎实开展。一是认真做好发展规划。根据县委确立的建设特色农业县的基本框架，我抽出时间，分别召集农业、林业、水利、科技、农机、畜牧、扶贫、工赈、蚕司、烟办等所有涉农部门和重点乡镇，就各自涉及的农业产业结构调整和农业产业化经营的具体抓法进行探讨研究。在广泛征求意见，摸清情况的基础上，我进一步汇总整理，就如何加快特色农业县的详细思路给县委作了专门汇报，并促成了《县委农村工作意见》等一系列重要文件的出台，有力指导了全县农业的发展。二是加强项目的争龋主动参与项目的编制，筛选，会同有关部门积极到省市争取项目。加强同大专院校的联系，县校合作关系进一步密切。迎难而上，勇挑重担。在资金缺、压力大、困难多的不利情况下，我主动请缨，协同县水利局重新启动了kkk河的综合整治工程，目前，已完成对该工程可研方案的评审。在多个部门的配合下，今年农口方面的项目工作取得了较大进展。退耕还林、美好新村建设等工程大力推进；hhh河水利梯级开发实质性启动，rrr电站破土动工；农网改造全面结束，110千伏变电站开工兴建；tt水利改革稳步实施，“水产千吨镇”工程加紧推进。三是切实抓好调研督查。农村工作来不得半点虚假，走不得半点形式。在时间十分紧张的情况下，我仍尽可能多地深入乡镇村社、深入田间地头、深入农户家中，就防汛抗旱、粮食种植、农民负担、烤烟、蚕桑、畜牧等重点农事和主要产业进行调研督办，掌握了解第一手资料和真实情况。通过大量扎实工作的开展，今年农业生产形势喜人，剔除“非典”的不利因素，农村仍喜获丰收。“烟、蚕、茶、桂、菌、笋、牧”等主导产业进一步壮大，其产量产值在去年的基础上都有较大幅度的增长。农业产业化继续推进。龙头企业进一步做强。农村专业协会快速发展。农民负担进一步减轻，生活水平显著提高。全县农民人均纯收入达元，比上年净增元。
三、勤于反省，严格要求，廉政建设效果明显
办公室事多面广，由于其地位的重要和特殊，容不得丝毫差错，出不得半点纰漏。每天下来，我总要对全天的工作进行认真的反省，及时总结经验，适时吸取教训。特别是对自己的言行严格检查，看是否违反了党风廉政建设的若干规定和党政领导干部廉洁从政的有关准则。财政局长出生的我，深感做好规范财务管理工作的重要性。到县委办公室不久，就组织召开主任办公会，对一系列规章制度特别是财经纪律作了重申、健全和规定。坚持重大财务支出集体审核制度，确保每一笔资金用好用规范，没有发生任何一起财务上的违纪违规行为。清正廉洁，严于律己。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。
回顾2014年工作，总体上取得了不少成绩，基本上做到了尽职尽责。但离xx经济社会跨越式发展的新形势和全面建设小康社会党委办公室的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。2014年，是实现“十五”计划的关键一年，也是全面落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。在新的一年里，我将在党的十六大和十六届三中全会精神的指引下，按照县委确定的目标任务，增强“五种能力”，为加速推进xx全面建设小康社会的进程作出积极的努力。
第五篇：县委常委办公室主任述职报告
～年是xx认真贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会的开局之年。在市委和新一届县委的坚强领导下，经济社会快速发展，各项工作呈现崭新局面。在组织的信任和安排下，我于2014年11月担任县委常委、县委办公室主任，成为新一届县委班子的组成成员。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名县委常委和办公室主任应尽的职责，～完成了上级下达的目标任务，各项工作在创新中发展。按照县级领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作和联系的农口系统工作作简要述职：
一、勤于学习，苦练内功，自身素质大力提高
中国有句俗话，人不学，要落后。江泽民同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的十六大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。市委关于我担任县委常委的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面，我也深感业务能力的不强和领导水平的差距。为此，我把勤于学习、～内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政领导干部“五种能力”的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是转变学习观念，拓展学习领域，理论功底更加扎实。担任常委以前，我长期从事财政业务方面的工作，对财政金融的专业知识很重视，学得多，偶有关注意识形态领域特别是党建方面的知识。这一块一直是是我知识构成的薄弱环节。进入县委以后，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性。于是，我在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习。先后翻阅了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是改进学习方法，讲求学习效果，综合知识更加丰富。坚持集中学习与自学相结合。认真参加市、县委组织的各种专题报告和会议培训，认真参加县委中心组学习，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。发扬“钉子”精神，利用节假日参加了西南财经大学经济理论研究生班的学习，抽出一定时间尽量参加县委办公室“读书会”的专题学习。结合县委办公室同志年纪轻、学历高、知识新的特点，尝试“在工作中学习，在学习中工作”的新方法。抓住工作交办后的闲暇时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，争论时政焦点。通过长时间的接触和交流，我不仅从年轻同志那里获取了不少新的知识、新的思维和新的启示，而且养成了随时浏览网络，关注最新动向的好习惯，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合知识更加丰富。三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论实际联系紧密。在广泛学习理论的基础上，积极深入乡镇、社区、企业开展调查研究，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践。陆续撰写了《xx经营城市的几点思考》（刊载于《决策纵横》杂志）、《xx做大做强畜牧业的几点思考》（被市委办作为调研信息采用）、《践行“三个代表”，谋求创新发展，不断开创党委办公室工作新局面》（刊载于市委办公室《办公室工作》刊物上）等调研文章。与此同时，我还就农业产业结构的调整、kkk河的综合整治、乡镇 管理的创新等方面为县委出谋划策。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。常委职务的担任和党的系统理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。尤其是党中央全面建设小康社会的宏伟目标提出以后，县十一次党代会关于xx发展战略通过以后，我倍感振奋和鼓舞，以更加昂扬的斗志和更加饱满的精神投身到xx经济社会发展的事业中去，并时刻牢记“群众利益无小事”的观点，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了新时期党员领导干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新发展
从任县委常委兼办公室主任的第一天起，我就反复思考两个问题：办公室主任进常委意味着什么？办公室主任进了常委以后该做些什么？我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和联系的各项工作在创新中发展。
主管工作有新起色—办公室综合服务水平显著提高。一是创新了工作思路，规范了运作。初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路（“123441”思路：实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍），使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。二是狠抓了内部建设，提高了综合服务水平。按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关，推进三个服务”的指导思想，高标准定位，结果式管理，办文办会、督查督办、信访接待、信息编报、后勤服务等综合服务水平明显提高；政研、保密等部门业务又上新台阶。大胆地创新和严格的管理进一步整合了办公室力量，全面提升了办公室的整体形象，显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定和县委的高度评价。
联系工作有新亮点—特色农业县建设进程明显加快。根据县委的分工，我主要负责联系农口系统的相关工作。一年来，我按照“指导、支持、督促”的指导思想，主动深入农业第一线，大力配合县委主要领导为推进特色农业县建设做出了积极的努力，促进了“三农”工作的扎实开展。一是认真做好发展规划。根据县委确立的建设特色农业县的基本框架，我抽出时间，分别召集农业、林业、水利、科技、农机、畜牧、扶贫、工赈、蚕司、烟办等所有涉农部
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党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告(精选多篇)
第一篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告
2014年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，把党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动、“云岭先锋工程”和干部队伍清理整顿相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。
一、组织领导
党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作 的议事日程。
一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长王玉华为组长，党组成员、副局长范建平、杨学东、李昌东和党组成员、纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；局属各部门在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。半年来，召开专题会1次、研究党风廉政建设有关工作会议10次、党组民主生活会1次，共计12次。
二、完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范
1、根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党组（支部）会议记录、办公（所务）会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“十部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、信访案件汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部述廉报告汇集、表彰奖励与好人好事汇集、党风廉政建设巡察（督察）工作汇集、心得体会论文汇集、简报汇集和图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核评价体系，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。
2、强化制度规范。结合全市工商系统建立完善党风廉政建设工作台帐要求，对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度，进行全面的统计和清理，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止、有明显缺陷的进行修订完善、需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。上半年新建制度3个,即：通过下发**文件，新建了《*区工商行政管理局受理消费者申诉办法》、《*市*区工商行政管理局公务员休假暂行办法（试行）》和《*市*区工商行政管理局2014年度实行定期、不定期督察检查的安排意见》三个制度；修改完善制度1个，即通过下发*“*市*区工商行政管理局关于进一步强化督察 的通知”对2014年11月修定的《*区工商局工作制度及考核项目汇编》进行重新修订，并同时废止原制度1个。
三、党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作 情况
实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的一项治本之策，是贯彻 “三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的贯彻落实工作，并把其纳入季度工作 中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，取得较好的成效。
年初，党组成员、纪检组长带领监察室的同志，对全局各部门的党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订《2014年度党风廉政建设责任书》和与*区政府、*区党风廉政建设责任制工作领导小组签订《2014年度党风廉政建设责任书》和《2014年度纠风目标管理责任书》的基础上，制定了我局《2014年度党风廉政建设责任书》和《2014年度纠风目标管理责任书》，并在2014年4月19日召开的*区工商局工作暨党风廉政建设
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第二篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告
2014年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时
，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，把党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动、“云岭先锋工程”和干部队伍清理整顿相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。一、组织领导党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作 的议事日程。一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长王玉华为组长，党组成员、副局长范建平、杨学东、李昌东和党组成员、纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；局属各部门在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。半年来，召开专题会1次、研究党风廉政建设有关工作会议10次、党组民主生活会1次，共计12次。二、完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范1、根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党组（支部）会议记录、办公（所务）会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“十部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、信访案件汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部述廉报告汇集、表彰奖励与好人好事汇集、党风廉政建设巡察（督察）工作汇集、心得体会论文汇集、简报汇集和图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核评价体系，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。2、强化制度规范。结合全市工商系统建立完善党风廉政建设工作台帐要求，对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度，进行全面的统计和清理，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止、有明显缺陷的进行修订完善、需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。上半年新建制度3个,即：通过下发**文件，新建了《*区工商行政管理局受理消费者申诉办法》、《*市*区工商行政管理局公务员休假暂行办法（试行）》和《*市*区工商行政管理局2014年度实行定期、不定期督察检查的安排意见》三个制度；修改完善制度1个，即通过下发*“*市*区工商行政管理局关于进一步强化督察 的通知”对2014年11月修定的《*区工商局工作制度及考核项目汇编》进行重新修订，并同时废止原制度1个。三、党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作 情况实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的一项治本之策，是贯彻“三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的贯彻落实工作，并把其纳入季度工作 中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，取得较好的成效。年初，党组成员、纪检组长带领监察室的同志，对全局各部门的党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订《2014年度党风廉政建设责任书》和与*区政府、*区党风廉政建设责任制工作领导小组签订《2014年度党风廉政建设责任书》和《2014年度纠风目
标管理责任书》的基础上，制定了我局《2014年度党风廉政建设责任书》和《2014年度纠风目标管理责任书》，并在2014年4月19日召开的*区工商局工作暨党风廉政建设会议上，党组书记、局长王玉华同志与全局18个部门的主要负责人签订《2014年度党风廉政建设责任书》18份、签订《2014年度纠风目标管理责任书》18份。局属各部门结合各
自工作实际，将责任分解，层层签订责任书，共与干部签订责任书169份，并对照《责任书考核细则》各项内容认真抓组织落实。为确保我局党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制工作的贯彻落实，采取定期、不定期的方式，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面，对局属各部门落实党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制情况进行督察检查，并把党风廉政建设和纠风目标管理作为一项重要内容纳入考核，与季度工作 一并进行。一是出动车辆33台次，巡查、督察人员120人次；二是通过巡查、督察,好的方面肯定成绩45条，不足方面指出存在问(请勿抄袭好范文 网：WWW.91exam.org)题37条；三是发出巡查、督察建议书24份，其中6条已按期整改落实完成，其余18条属整改期限内，正在落实过程中。四、认真完成上级转办和查办的信访案件，加强宣传报道和信息收集工作，全面落实纪检监察部门的工作职能。第一，认真做好群众来信来访工作。2014年3月28日，收到市局监察室转来的收文督9号“*市工商行政管理局文件传阅卡”一份，以及个体户（未署名）写给“纪委书记”的信件一封。随后，局监察室根据党组书记和纪检组长的指示，立即通过走访经营户和向原茨坝工商所的有关同志了解情况的方式展开了调查，于4月26日将调查报告上报市工商局监察室。第二，严格执行各项纪律，认真查处违法违纪。半年来，在全局党员干部职工的共同努力下，未出现参与“黄、赌、毒”现象和严重失职、渎职行为而导致的重大案件发生以及其它违反党风廉政建设相关规定的行为。第三，加强党风廉政建设的宣传报道和信息收集工作。半年来，共计撰写发布简报38篇，调研论文2篇。五、确实加强领导，广泛开展调查研究。增强与社会各界的联系，争取地方党委及政府和社会各界对工商行政执法工作的监督、理解和支持。坚持和完善党风廉政建设、行风建设内部、外部义务兼职监督员制度，半年来，我局在辖区内的企业、个体工商户和政府其他部门中发放民主测评表257份，对收回的调查表进行认真分析、及时梳理、反馈，并制定了相应的整改措施。同时，召开了3次监督员座谈会上。六、加强党风廉政建设，认真贯彻两个《条例》半年来，认真加强反腐倡廉宣传教育，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》，加强思想道德教育，提高党员干部的思想道德水平，坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。教育党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。为进一步从源头上预防和治理腐败，按照**等文件精神，制定和转发了《关于学习宣传贯彻的实施意见》、《关于转发的通知》、《关于转发的通知》和《*市**区工商局关于转发*省人民政府重申严格执行的通知》，教育党员干部充分认识建立惩治和预防腐败体系的重要意义。总之，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。七、领导干部带头做到廉洁自律，并认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》1、为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，及时以*文转发了省市局《关于转发省纪委省财政厅省监察厅〈关于加强上交礼品礼金有价证券支付凭证管理的补充通知》的通知，至今未发生一例违规行为。2、局党组在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，实行任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。上半年，我局干部调整力度较大，局党组始终坚持以事业取人，以德才用人，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和上级关于干部交流、轮岗、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径、多形式、多层次考察考核，面向基层一线，选拔使用了一批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，局党组始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党组班子成员认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的“入口关”，是建设高素质工商干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才”的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准，把一批优秀的中青年干部、妇女干部提拔到部门领导岗位，为我局两个文明建设提供了重要的组织保证。八、强化教育防范、构筑思想防线我局始终坚持教育预防为主的方针，用贴进实际、贴进生活、贴进群众的方法组织开展了一系列活动。1、为在全局广泛深入地学习、宣传、贯彻《实施纲要》，使全体党员、干部提高认识，深刻理解颁布《实施纲要》的重大意义，进一步明白《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。于2014年5月，下发了《关于学习宣传贯彻的实施意见》,在本《实施意见》中，不仅要求局属各部门认真组织学习、讨论，还要求全体党员、干部在学习、讨论的基础上，结合本人学习、工作实际，撰写一篇学习“心得”，全局共撰写心得154篇。2、开展示范教育。为了达到用身边的人、身边的事教育广大干部职工，立足本职岗位、廉政勤政，营造一个学先进、赶先进、当先进的氛围，及时下发了《关于转发国家工商总局的通知》,号召全局干部职工向郭英贤同志学习，学习他一贯忠于职守、执法如山的敬业精神；学习他不畏强暴、敢干斗争的牺牲精神；学习他严于律纪、清政廉洁的无私精神；学习他心系群众、热情服务的公仆精神。局属各部门结合实际，认真组织学习、讨论，并结合本部门工作实际，撰写了18篇学习体会。3、举办党风廉政建设和反腐败斗争形势报告会。为进一步增强党员党性观念，提高全局干部职工的廉洁从政意识。2014年5月19日，召开党风廉政建设专题培训。当天上午，全局近200名党员、干部、职工参加了培训，培训会上市纪委常委、市监察局副局长班有为同志以《认清形势、明确任务，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争》为主题，从党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性、当前腐败案件的特点以及标本兼治、综合治理等三个方面进行了深入浅出的讲解；下午，市工商局纪检室主任徐强从“为什么要建立健全党风廉政建设工作台帐、怎样建立以及在建立工作台帐时应注意的问题”等三方面，强调了党风廉政建设应重在教育、重在监督，要用制度规范行为。通过学习、培训、讨论，进一步了解了新形势下反腐倡廉的目的意义和严肃党的纪律、纯洁党的组织、加强党的建设的重要性，使拒腐蚀永不沾的思想更加牢固，也增强了广大干部自身的荣誉感、责任感、使命感。同时，还明白了开展党风廉政建设教育是基础，加强党风廉政教育工作，必须建立一套与党风廉政建设和反腐败工作机制相适应的党风廉政建设教育制度，充分发挥教育在防治腐败工作中的基础作用，按照因人施教、因势利导的工作方法，确保形成终身教育格局。局属各部门结合实际，用一天的时间进行了认真的讨论，并结合本部门工作实际，撰写了18篇学习体会。九、加强督察检查促进工商职能到位区划调整后，结合派出机构和人员调整，2014年3月31日经局党组会议研究，决定成立以局党组书记、局长**为组长，局党组成员、副局长**纪检组长**副局长**为副组长的**区工商局督察组。督察组下设办公室，办公室设在局监察室，负责全局督察工作的组织协调、监督检查、督促指导、情况调研等。成员由监察室、市管科、办公室、人教科、法制科、注册登记科、商广科、公平交易科、个私协的主要负责人组成。为进一步强化政令畅通，执法统一，管理科学，运转协调，勤政务实，廉洁自律，上下同心，步调一致，形成强大的整体合力，最终达到队伍风貌与工作实绩齐头并进的目的，确保今年各项工作任务的落实完成，促进地方经济的发展，我局一是以信息网络为切入点，提升管理的科技含量；二是以强化“经济户口”动态管理为基础主线，促进工商职能的全面到位；三是以强化制度建设为保障，进一步强化督察检查和业务指导，全面推进企业分类管理，构建诚信工商新局面。十、存在的问题半年来，我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作取得了一定的成绩。但也清醒地看到我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作与人民的期望、区委和区政府的要求还有较大差距，主要表现为：一是有的单部门党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强；二是干部队伍中少数人对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够；三是工商行政管理工作所面临的形势还比较严峻，人民群众的期望值不断增高，群众反映的热点、难点问题还没有完全解决；四是面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善；五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高。十一、下半年工作打算在**区委、区政府、区纪委、区监察局和市局工局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会、中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神，贯彻落实国家工商总局、省、市工商局和市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系的要求，紧密结合我局实际，把反腐倡廉与保持共产党员先进性教育、队伍 、“云岭先锋工程”相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，着力解决工作薄弱环节，抓好各项工作任务的落实，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为完成上级组织交给的各项任务作出贡献，下半年将做好以下工作：一是继续抓好《党风廉政建设责任制》和《纠风目标管理责任制》的检查、落实。二是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进一步完善干部廉政档案工作。三是进一步加强《*省公务员八条禁令》、《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》和《省工商局八不准》的深入学习和贯彻落实，进一步深入开展巡察、督察工作。四是进一步完善制度建设和责任追究制，促使全局干部职工履职尽责。五是进一步发挥内外部监督员和广大党员干部职工的积极性，强化内外部监督机制，确保干部队伍建设和工商行政管理工作顺利进行。六是进一步提高纪检监察干部的综合素质，在认真学习纪检监察业务知识的基础上，加强工商行政管理业务知识和法律、法规的培训，增强纪检监察干部解决实际问题的能力。
第三篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告
～年上半年，x区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、xx第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》为契机，把党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动、“云岭先锋工程”和干部队伍清理整顿相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。一、组织领导党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、xx维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反～工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作 的议事日程。一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长王玉华为组长，党组成员、副局长范建平、杨学东、李昌东和党组成员、纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；局属各部门在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反～斗争工作。半年来，召开专题会1次、研究党风廉政建设有关工作会议10次、党组民主生活会1次，共计12次。二、完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范1、根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党组（支部）会议记录、办公（所务）会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“十部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、信访案件汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部述廉报告汇集、表彰奖励与好人好事汇集、党风廉政建设巡察（督察）工作汇集、心得体会论文汇集、简报汇集和图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核评价体系，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。2、强化制度规范。结合全市工商系统建立完善党风廉政建设工作台帐要求，对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度，进行全面的统计和清理，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止、有明显缺陷的进行修订完善、需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。上半年新建制度3个,即：通过下发xx文件，新建了《x区工商行政管理局受理消费者申诉办法》、《x市x区工商行政管理局公务员休假暂行办法（试行）》和《x市x区工商行政管理局～年度实行定期、不定期督察检查的安排意见》三个制度；修改完善制度1个，即通过下发x“x市x区工商行政管理局关于进一步强化督察 的通知”对2014年11月修定的《x区工商局工作制度及考核项目汇编》进行重新修订，并同时废止原制度1个。三、党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作 情况实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作的一项治本之策，是贯彻 “三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的贯彻落实工作，并把其纳入季度工作 中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，取得较好的成效。年初，党组成员、纪检组长带领监察室的同志，对全局各部门的党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订《～年度党风廉政建设责任书》和与x区政府、x区党风廉政建设责任制工作领导小组签订《～年度党风廉政建设责任书》和《～年度纠风目标管理责任书》的基础上，制定了我局《～年度党风廉政建设责任书》和《～年度纠风目标管理责任书》，并在～年4月19日召开的x区工商局工作暨党风廉政建设会议上，党组书记、局长王玉华同志与全局18个部门的主要负责人签订《～年度党风廉政建设责任书》18份、签订《～年度纠风目标管理责任书》18份。局属各部门结合各自工作实际，将责任分解，层层签订责任书，共与干部签订责任书169份，并对照《责任书考核细则》各项内容认真抓组织落实。为确保我局党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制工作的贯彻落实，采取定期、不定期的方式，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面，对局属各部门落实党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制情况进行督察检查，并把党风廉政建设和纠风目标管理作为一项重要内容纳入考核，与季度工作 一并进行。一是出动车辆33台次，巡查、督察人员120人次；二是通过巡查、督察,好的方面肯定成绩45条，不足方面指出存在问题37条；三是发出巡查、督察建议书24份，其中6条已按期整改落实完成，其余18条属整改期限内，正在落实过程中。四、认真完成上级转办和查办的信访案件，加强宣传报道和信息收集工作，全面落实纪检监察部门的工作职能。第一，认真做好群众来信来访工作。～年3月
28日，收到市局监察室转来的收文督9号“x市工商行政管理局文件传阅卡”一份，以及个体户（未署名）写给“纪委书记”的信件一封。随后，局监察室根据党组书记和纪检组长的指示，立即通过走访经营户和向原茨坝工商所的有关同志了解情况的方式展开了调查，于4月26日将调查报告上报市工商局监察室。第二，严格执行各项纪律，认真查处违法违纪。半年来，在全局党员干部职工的共同努力下，未出现参与“黄、赌、毒”现象和严重失职、渎职行为而导致的重大案件发生以及其它违反党风廉政建设相关规定的行为。第三，加强党风廉政建设的宣传报道和信息收集工作。半年来，共计撰写发布简报38篇，调研论文2篇。五、确实加强领导，广泛开展调查研究。增强与社会各界的联系，争取地方党委及政府和社会各界对工商行政执法工作的监督、理解和支持。坚持和完善党风廉政建设、行风建设内部、外部义务兼职监督员制度，半年来，我局在辖区内的企业、个体工商户和政府其他部门中发放民主测评表257份，对收回的调查表进行认真分析、及时梳理、反馈，并制定了相应的整改措施。同时，召开了3次监督员座谈会上。六、加强党风廉政建设，认真贯彻两个《条例》半年来，认真加强反腐倡廉宣传教育，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》，加强思想道德教育，提高党员干部的思想道德水平，坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。教育党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。为进一步从源头上预防和治理～，按照xx等文件精神，制定和转发了《关于学习宣传贯彻<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要>的实施意见》、《关于转发<x区人民政府进一步改善企业发展环境 “十不准”规定（试行）>的通知》、《关于转发<x市国家机关及其公务员行政不作为问责办法（试行）>的通知》和《x市**区工商局关于转发x省人民政府重申严格执行<x省公务员八条禁令>的通知》，教育党员干部充分认识建立惩治和预防～体系的重要意义。总之，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反～制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。七、领导干部带头做到廉洁自律，并认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》1、为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，及时以x文转发了省市局《关于转发省纪委省财政厅 省监察厅〈关于加强上交礼品 礼金 有价证券 支付凭证管理的补充通知》的通知，至今未发生一例违规行为。2、局党组在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、～测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，实行任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。上半年，我局干部调整力度较大，局党组始终坚持以事业取人，以德才用人，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和上级关于干部交流、轮岗、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径、多形式、多层次考察考核，面向基层一线，选拔使用了一批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，局党组始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党组班子成员认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的“入口关”，是建设高素质工商干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才”的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准，把一批优秀的中青年干部、妇女干部提拔到部门领导岗位，为我局两个文明建设提供了重要的组织保证。八、强化教育防范、构筑思想防线我局始终坚持教育预防为主的方针，用贴进实际、贴进生活、贴进群众的方法组织开展了一系列活动。1、为在全局广泛深入地学习、宣传、贯彻《实施纲要》，使全体党员、干部提高认识，深刻理解颁布《实施纲要》的重大意义，进一步明白《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反～工作的指导性文件。于～年5月，下发了《关于学习宣传贯彻<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要>的实施意见》,在本《实施意见》中，不仅要求局属各部门认真组织学习、讨论，还要求全体党员、干部在学习、讨论的基础上，结合本人学习、工作实际，撰写一篇学习“心得”，全局共撰写心得154篇。2、开展示范教育。为了达到用身边的人、身边的事教育广大干部职工，立足本职岗位、廉政勤政，营造一个学先进、赶先进、当先进的氛围，及时下发了《关于转发国家工商总局<关于在全国工商行政管理系统开展向郭英贤同志学习活动的通知>的通知》, 号召全局干部职工向郭英贤同志学习，学习他一贯忠于职守、执法如山的敬业精神；学习他不畏强暴、敢干斗争的牺牲精神；学习他严于律纪、清政廉洁的无私精神；学习他心系群众、热情服务的公仆精神。局属各部门结合实际，认真组织学习、讨论，并结合本部门工作实际，撰写了18篇学习体会。3、举办党风廉政建设和反～斗争形势报告会。为进一步增强党员党性观念，提高全局干部职工的廉洁从政意识。～年5月19日，召开党风廉政建设专题培训。当天上午，全局近200名党员、干部、职工参加了培训，培训会上市纪委常委、市监察局副局长班有为同志以《认清形势、明确任务，认真开展党风廉政建设和反～斗争》为主题，从党风廉政建设和反～工作的极端重要性、当前～案件的特点以及标本兼治、综合治理等三个方面进行了深入浅出的讲解；下午，市工商局纪检室主任徐强从“为什么要建立健全党风廉政建设工作台帐、怎样建立以及在建立工作台帐时应注意的问题
”等三方面，强调了党风廉政建设应重在教育、重在监督，要用制度规范行为。通过学习、培训、讨论，进一步了解了新形势下反腐倡廉的目的意义和严肃党的纪律、纯洁党的组织、加强党的建设的重要性，使拒腐蚀永不沾的思想更加牢固，也增强了广大干部自身的荣誉感、责任感、使命感。同时，还明白了开展党风廉政建设教育是基础，加强党风廉政教育工作，必须建立一套与党风廉政建设和反～工作机制相适应的党风廉政建设教育制度，充分发挥教育在防治～工作中的基础作用，按照因人施教、因势利导的工作方法，确保形成终身教育格局。局属各部门结合实际，用一天的时间进行了认真的讨论，并结合本部门工作实际，撰写了18篇学习体会。九、加强督察检查 促进工商职能到位区划调整后，结合派出机构和人员调整，～年3月31日经局党组会议研究，决定成立以局党组书记、局长xx为组长，局党组成员、副局长xx纪检组长xx副局长xx为副组长的xx区工商局督察组。督察组下设办公室，办公室设在局监察室，负责全局督察工作的组织协调、监督检查、督促指导、情况调研等。成员由监察室、市管科、办公室、人教科、法制科、注册登记科、商广科、公平交易科、个私协的主要负责人组成。为进一步强化政令畅通，执法统一，管理科学，运转协调，勤政务实，廉洁自律，上下同心，步调一致，形成强大的整体合力，最终达到队伍风貌与工作实绩齐头并进的目的，确保今年各项工作任务的落实完成，促进地方经济的发展，我局一是以信息网络为切入点，提升管理的科技含量；二是以强化“经济户口”动态管理为基础主线，促进工商职能的全面到位；三是以强化制度建设为保障，进一步强化督察检查和业务指导，全面推进企业分类管理，构建诚信工商新局面。十、存在的问题半年来，我局党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作取得了一定的成绩。但也清醒地看到我局党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作与人民的期望、区委和区政府的要求还有较大差距，主要表现为：一是有的单部门党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强；二是干部队伍中少数人对党风廉政建设、纠风目标管理和反～工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够；三是工商行政管理工作所面临的形势还比较严峻，人民群众的期望值不断增高，群众反映的热点、难点问题还没有完全解决；四是面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善；五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高。十一、下半年工作打算在xx区委、区政府、区纪委、区监察局和市局工局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会、中央纪委五次全会、xx第三次廉政工作会议精神，贯彻落实国家工商总局、省、市工商局和市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～工作体系的要求，紧密结合我局实际，把反腐倡廉与保持共产党员先进性教育、队伍 、“云岭先锋工程”相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，着力解决工作薄弱环节，抓好各项工作任务的落实，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为完成上级组织交给的各项任务作出贡献，下半年将做好以下工作：一是继续抓好《党风廉政建设责任制》和《纠风目标管理责任制》的检查、落实。二是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进一步完善干部廉政档案工作。三是进一步加强《x省公务员八条禁令》、《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》和《省工商局八不准》的深入学习和贯彻落实，进一步深入开展巡察、督察工作。四是进一步完善制度建设和责任追究制，促使全局干部职工履职尽责。五是进一步发挥内外部监督员和广大党员干部职工的积极性，强化内外部监督机制，确保干部队伍建设和工商行政管理工作顺利进行。六是进一步提高纪检监察干部的综合素质，在认真学习纪检监察业务知识的基础上，加强工商行政管理业务知识和法律、法规的培训，增强纪检监察干部解决实际问题的能力。
第四篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告
2014年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，把党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动、“云岭先锋工程”和干部队伍清理整顿相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。
一、组织领导
党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党组始终把此项工作纳入年度各项工作 的议事日程。
一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长王玉华为组长，党组成员、副局长范建平、杨学东、李昌东和党组成员、纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任；局属各部门在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。半年来，召开专题会1次、研究党风廉政建设有关工作会议10次、党组民主生活会1次，共计12次。
二、完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范
1、根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录”（即：党组（支部）会议记录、办公（所务）会议记录、党风廉政建设学习记录、政治学习记录、业务学习记录）、“一部汇编”（规章制度汇编）和“十部汇集”（即：《党风廉政建设责任书》汇集、工作安排检查考核总结汇集、信访案件汇集、民主评议行风工作汇集、领导干部述廉报告汇集、表彰奖励与好人好事汇集、党风廉政建设巡察（督察）工作汇集、心得体会论文汇集、简报汇集和图片资料汇集），并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核评价体系，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。
2、强化制度规范。结合全市工商系统建立完善党风廉政建设工作台帐要求，对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、财务管理制度、奖惩制度等各项规章制度，进行全面的统计和清理，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止、有明显缺陷的进行修订完善、需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。上半年新建制度3个,即：通过下发**文件，新建了《*区工商行政管理局受理消费者申诉办法》、《*市*区工商行政管理局公务员休假暂行办法（试行）》和《*市*区工商行政管理局2014年度实行定期、不定期督察检查的安排意见》三个制度；修改完善制度1个，即通过下发*“*市*区工商行政管理局关于进一步强化督察 的通知”对2014年11月修定的《*区工商局工作制度及考核项目汇编》进行重新修订，并同时废止原制度1个。
三、党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作 情况
实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任
第五篇：2014年党风廉政建设和反腐败纠风工作总结
萨尔胡松乡2014年党风廉政建设
和反腐败纠风工作总结
一、2014年党风廉政建设和纠风工作
2014年，萨尔胡松乡党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照上级党委、政府的要求和部署，明确目标，突出重点，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争及纠风工作的各项任务，反腐倡廉及纠风工作取得了明显成效，有力地维护了全乡改革、发展和稳定的大局。
(一）坚持党政齐抓共管，严格落实党风廉政建设责任制
乡党政“一把手”坚持以身作则，自上而下普遍实行“一岗双责”，既要抓好经济、业务工作，又要抓好党风廉政建设，使党建工作与经济工作相互促进。年初以来，制定完善了《萨尔胡松乡党政领导干部党风廉政建设目标责任书》，“一岗双责”形成制度，一贯到底，落到实处。乡党政副职结合分工，认真落实分解责任，保证各项工作都有责任领导，做到目标明确，责任到人，一抓到底，不留死角，不挂空档，形成了一套完整、系统的党风廉政建设和反腐工作责任体系。为确保责任落到实处，乡党委成立了专门的督查组，实行平时查，年终考、群众评的原则，采取“听、看、谈、评、议”等方式，深入村队、站所督促检查党风廉政建设责任制落实情况，并帮助找差距，制定整改措施。“一岗双责”的实行，增强了各级领导干部的责任感，而且有效的推动了党风廉政建设责任制的执行。
（二）认真做好信访接待工作
信访接待人员对来访群众本着热情接待、耐心教育的态度，问明原因后，认真分析实际情况，找到解决根本问题的方法。对来信本着“重调解、重研究、重证据”的原则，以高度责任感认真处理，做到了事事有落实、件件有回音。通过工作力度的不断加大，有力地推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争，加强了基层纪检组织建设，同时也锻炼提高了纪检干部工作能力，从而推动了全乡各项工作的开展。今年全乡未发生违纪违法案件。
（三）坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败
近年来，婚丧嫁娶已成为一种变向的腐败之风，为此，乡党委、政 1
府专门召开了党政联席会，对结婚摆宴席做出了明确规定，汉族不超过9桌，民族不超过10桌，乡里领导干部不准接受任何宴请。同时，根据上级有关文件、会议精神，扎实抓好政务、财政公开工作。全乡各站所、村队均制作了两务公开栏，在全面公开的基础上，实行乡党委、人大、政府、纪检等部门联合定期或不定期的对两务公开进行监督和检查。
(四)认真开展践行八个方面良好风气和“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动
按照市纪检委有关文件精神，我乡纪检委及时组织全乡纪检干部召开会议，对深入开展以大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设和集中教育活动进行了安排部署。乡纪检委成立了教育活动领导小组，制定了实施方案，教育活动在两个月的时间里分三个阶段具体实施。在集中学习阶段开始时，制定了学习计划、学习制度，每周一至周五下午组织纪检干部在纪检办公室进行集中学习，由专人负责学习考勤，对不能按时参加集中学习的，必须请假得到纪检委书记的批准，并且要认真补课。
在集中学习过程中，采用边学习、边讨论的方式，自学篇目要求认真做好学习笔记，按时组织收看电教片，撰写心得体会，由教育活动办公室负责检查。通过一段时间的学习教育，进一步加强了纪检干部思想作风、学风、工作作风建设，收到了实实在在的效果。
为进一步加强我乡党风廉政建设教育工作，结合正在纪检干部中开展的树立八个方面良好风气集中教育活动，我乡在全乡党员干部中组织开展了“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动。我乡专门成立了主题实践活动领导小组，制定了具体的实施方案，组织全乡党员干部召开了主题实践活动动员大会，由乡纪检委具体负责主题实践活动的安排部署。我乡结合实际采取多种形式开展了学习宣传活动，重点抓好了中心组学习；开展了如何做八个方面良好风气表率专题大讨论；开展了党员领导干部从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面的自查活动；要求各党支部召开一次专题民主生活会和党员专题组织生活会，引导党员干部在学习、作风、服务、团结、廉洁等各方面发挥表率作用，并建了树党员干部形象台帐，领导干部廉政档案，党员个人承诺书，树立共产党员的良好形象。
（五）突出重点，认真纠正部门行业不正之风
我乡纪检委按照上级有关文件要求，继续深入推进治理商业贿赂工作，近期重点开展了不正当交易自查自纠。我乡成立了专项工作领导小组，制定了不正当交易自查自纠实施方案，组织各单位负责人召开了动
员大会，乡宣传办组织相关人员通过多种形式开展了一次不正当交易行为自查自纠宣传活动。乡治理商业贿赂领导小组工作人员对各单位开展不正当交易行为自查自纠工作开展情况进行了全面检查。我乡各单位均按照文件要求针对重点环节、岗位、人员开展了深入自查自纠，未发现存在不正当交易行为。我乡今后将进一步加强制度建设，经常督促检查各单位治理商业贿赂开展情况，健全防治商业贿赂长效机制。
今年我乡把学校确实定为行风评议单位。一是加大力度，制止教育收费不正之风。对学校的“一费制”、“两免一补”执行情况进行了检查。二是实行对外公开招标制度，杜绝大包大揽。今年在全乡启动的基建工程中，一律实行了对外公开招标，从而有效地制止了大包大揽现象。通过纠风、执法、监察工作的有效开展，保证了党的方针、政策的贯彻执行。
牧业寄宿学校通过为农牧民子女减免书费、生活费的方式减轻农牧民负担。共为贫困生减免书费、生活费1.9万元。卫生院本着全心全意为人民服务的宗旨，为贫困患者减免医疗费8000元。兽医站在全面完成牲畜疫病防治任务的同时，为贫困户减免牲畜防疫注射费、医疗费用1.4万元。一年来，我乡共为农牧民减负8万元，在一定程度上解决了贫困家庭的子女就学、看病就医问题，改善了困难群众生产生活条件。
（六）廉洁自律工作不断深入，领导干部廉洁从政自觉性进一步增强。
结合全乡实际，制定完善了《萨尔胡松乡婚丧嫁娶管理办法》，《萨尔胡松乡机关干部上下班实施细则》，《萨尔胡松乡关于进一步加强两务公开的有关规定》，财务管理一支笔制度，群众来信来访答复等制度。调整了萨尔胡松乡党风廉政建设及反腐败、行风评议、群众来信、农牧民减负、财务监督等各项工作领导小组。通过认真落实各项制度，进一步规范了领导干部行为，促进了领导干部廉洁自律工作顺利开展。乡党政领导带头下基层，深入农牧区，大兴调查研究之风，认真解决群众反映的热点、难点问题，密切了党群干群关系。通过开展党风廉政教育月活动，加强和改进了作风建设，领导干部廉洁自律意识明显增强。加强制止奢侈浪费八项规定和党员干部12条廉洁自律规定落实情况的检查，对违反者进行曝光，从严追究领导责任，狠刹了享乐主义等不正之风。坚持落实《领导干部任期责任审计制度》，并制定实施了《乡党政领导负责站所、村队制度》，实行站所、村队追究领导责任制。
（七）加强宣传教育，构筑牢固的思想道德防线。
深入开展了以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，在广大党员干部中集中开展了党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育。重点组织学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》，《胡锦涛同志在中央纪委七次全体会议上的讲话》，八个方面良好风气等条例、讲话精神，为全乡营造了廉洁从政、昂扬向上、崇廉倡俭、团结奋进、开拓创新的良好氛围。
总之，我乡党风廉政建设和反腐败及纠风工作虽然取得了一些成绩，但工作中还存在诸多不足，有些消极腐败现象在一些领导，个别站所、村队没有彻底有效遏制，违法违纪案件时有发生；有的站所和单位、村队抓党风廉政建设的意识还没有完全到位，个别领导对工作没有切实负起责任；一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面还存在一些有待解决的问题。我们将进一步加大工作力度，采取更有力的措施，把全乡的反腐倡廉作纠风工作不断推向深入。
二、今后党风廉政建设及纠风工作的总体要求及主要措施
继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，贯彻党要管党，从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
（一）建立健全监督机制，坚持从严治党。
把全乡党员干部思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来，与党中央保持高度一致，结合全乡的实际，加强对党员干部在反对民族分裂、维护祖国统一这个大是大非问题上遵守党的政治纪律情况的监督检查，把遵守政治纪律监督放在第一位，对听之任之的行为进行严肃追究。建立和完善党内监督制度，拓宽群众监督渠道，继续推行三务公开，规范办事程序，发挥新闻舆论等媒体的监督作用。坚持和完善诫勉谈话制度，发现党员干部存在的苗头问题，早打招呼，早提醒，对违反规定情节较轻的，通过批评教育，促其改正。
（二）从源头上预防和治理腐败。
继续推进财政管理体制改革，进一步明确“收支两条线”管理规定，整顿和规范单位、站所、部门的银行帐户，严禁设立“帐外帐”、“小金库”。加强会计的管理和监督，严禁做假帐行为。深化人事制度改革，建立科学的管理和监督机制，认真执行政府采购制度，提高工作效率和
服务质量。
（三）强化领导干部廉洁自律意识，进一步规范领导干部从政行为。 继续重申不准借婚丧嫁娶、节假日、割礼、上学等事宜大操大办。婚丧嫁娶等个人重要事宜，要在事前和事后及时向组织部门报告。认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，采取个人申报，在一定范围内公示，加强组织核查等措施，推动此项工作落实。特别是要把党政领导执行规定情况作为重点，发现问题，及时处理。加强领导干部对配偶、子女以及身边工作人员的管理和教育，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的责任。坚决防止和克服官僚主义、形式主义，严禁弄虚作假，虚报浮夸，特别是统计报表，要按统计法执行，做到有法可依，有章可循。继续推行村级接待费零控制，以保证廉洁自律各项规定落到实处。
（四）继续加大查办违法案件的力度。
在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和副科级以上领导干部违纪违法案件的同时，着重查办侵害群众利益的案件，做到不压案，不瞒案，充分发挥经济手段在遏制腐败中的作用。加强信访工作，拓宽信访举报渠道，鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，确保信访举报事宜事事有着落，件件有回音。坚持原则，秉公办事，通过严格的纪律和正确的政策决策，严肃查处影响群众利益，阻碍经济发展的腐败问题和不正之风，充分调动一切积极因素，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
（五）深化纠风工作，认真解决群众反映的热点难点问题。
继续开展农牧民减负工作，抓好农牧业生产性费用、农牧民建房和各中小学校收费专项治理工作。全面实行农村订阅报刊费用“限额制”，涉农涉牧税收、价格收费“公示制”，实行涉农涉牧案件责任追究制度。纠正医药采购中的不正之风，治理“三乱”现象，解决办事门难进、脸难看、事难办的不正之风，改善服务态度，进一步提高办事效率和执法水平，积极为群众办实事、办好事。对严重的官僚主义，失职、渎职造成重大经济损失和人身伤亡事故的人和事，一律从重从严查处。
萨尔胡松乡纪委办
2014年11月5日
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其他述职报告优秀范文8
县地方志编纂委员会办公室领导班子述职报告-其他述职报告-述职报告
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县地方志编纂委员会办公室领导班子述职报告
第一篇：县地方志编纂委员会办公室领导班子述职报告
县地方志编纂委员会办公室（以下简称县志办）于1985年成立，内设办公室、方志股、年鉴股、资料股4个股室，现有干部职工9人，其中：本单位编制5人，外单位借调4人。xx～xx年，县志办领导班子在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门关心指导下，卓有成效地开展了年鉴编辑出版、二轮县志编纂及评审、为省州地方志部门
提供志鉴资料、为全县各部门单位提供地情资料查询服务等工作，各项工作取得了可喜成绩。
一、强化政治、业务学习，不断提高工作水平
xx～xx年，县志办根据县委、县政府安排部署，在开展志鉴编纂工作的同时，非常重视编辑人员政治理论和业务知识的学习。五年来，县志办班子组织全体编辑人员学习了党的xx大以来国家省州党委、政府的历次重要会议精神以及《xx关于“xxxx”的讲话》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《xx文选》、《xx同志在纪检监察干部培训班上的讲话》、《xx关于构建社会主义和谐社会理论》、《xx关于树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的论述》、《关于党内政治生活的若干准则》、《党的xx大报告》等相关时事报告，用理论武装干部头脑，在思想、行动上与党中央保持一致。另外，结合志鉴编修工作实际，组织全体编辑人员学习中国地方志指导小组、云南省政府、大理州政府关于开展二轮地方志编纂工作的有关文件，全面系统的学习《国务院地方地工作条例》、《地方志鉴编辑与校对》、《年鉴实用手册》、《地方志编纂工作规范化手册》（第一至五卷）、《出版专业基础知识》、《出版法律法规选编》等业务书籍资料，用理论指导实践。为拓展视野，扩大交流，提高技能，县志办先后选派编辑人员35人次到省州参加志鉴业务培训、学术研讨和经验交流，在单位内部经常开展志鉴编校业务、计算机操作技能培训，在学习、实践和交流中快速提高修志人员的业务水平。
二、加强思想、作风建设，维护班子的团结统一
一是坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导，顾全工作大局，经常开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，时时注意维护班子的团结和统一。二是重视调查研究、密切联系群众，尚于听取干部职工的意见和建议，尚于发挥干部职工的聪明才智，不断改进和完善志鉴编纂工作的方法和措施。三是重视发挥领导核心作用，解放思想，实事求是，敢想敢干，奋发有为，用班子成员的模范行为感召广大干部职工，为在单位内部形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神齐修志，同心协力谋发展的良好氛围不懈努力。四是关心、体贴单位职工，重视解决他们在思想、学习、工作、生活等方面遇到的困难和问题，在不违反原则的前提下，时时注意维护职工的权利和利益。五是发扬集体协作、团结共羸精神，工作上不揽功诿过、不拈轻怕重，敢于承担艰巨工作，敢于承担工作中的过失和责任。
三、狠抓编纂制度建设，严格目标质量考核
为充分调动志书编修人员的工作积极性，高质量完成志书编校、出版任务，县志办制订了《xx县志编纂工作方案》、《xx县志编纂工作程序》、《xx县志编纂人员考核暂行办法》、《xx县志编纂人员职责》等制度，并在工作中认真加以落实。实行部门领导、志稿主编负责制和志稿编辑人员岗位目标责任制，严格工作纪律，规定工作进度，明确志稿质量，实行综合考核。将撰稿、编辑人员的工作效率和工作质量作为年度岗位履职考核的重要内容。调动了广大修志人员的工作积极性，增强了编校人员的责任意识和质量意识，促进了修志工作健康、有序开展。至xx年8月底，志书涉及的36篇专志和县志办负责的大事记、概述、附录等志稿资料全部编纂完成，收集到文字资料350万字，图片1000余张。xx年9月至xx年3月，县志办分四个编辑小组对志稿资料进行了两轮补充和编辑，志稿字数压缩到150万字。xx年3月至9月中旬，县志办编辑人员又对志稿进行了三轮总纂和一轮核校，志稿字数从150万字减少到105万字。9月下旬，县志办将基本成形、规范的志稿资料送印刷厂排版。10月初，《xx县志（1978～xx）》评审稿编印完成，并于10月22日召开了县级评审会议。目前正在组织县级评审后的修改、完善和精细编辑工作，预计xx年12月底可呈送省州志办审验,《xx县志（1978～xx）》编纂出版进度一直位居全州前列。
四、加大资金投入，改善办公条件
xx年，县志办筹资2多万元，购置了5台二手台式电脑、及部分办公桌椅。xx年底，县人民政府于为县地方志办公室调整了办公用房，将原县政协13间办公用房调整安排给县地方志办公室，县志办投入资金近万元，对陈旧房屋进行了部门维修。xx～xx年，县志办多方筹措资金10余万元，新配备了液晶台式新款台式电脑6台，手提电脑1台，800万像素专业数码像机1台、四合一传真机1台，并进一步维修了单位办公用房、办公区厕所、志书陈列钢架，使单位办公条件明显改善。
五、扎实开展年鉴编辑工作，不断提高出版质量
年鉴的编辑出版，是开拓地方志工作新领域的一个重要前提。xx～xx年，共编辑出版《xx年鉴》4部，280多万字，成为继《xx县志》之后反映我县地情最具时效性和权威性的载体。所出版的年鉴资料，常编常新，档次质量不断提高，并多次在全国和省内获奖。其中：xx、xx年卷《xx年鉴》在云南省第六届地方志评选活动中分别荣获综合一等奖；xx年卷《xx年鉴》在第三届全国年鉴编校质量检查评比荣获二等奖；xx年卷《xx年鉴》成为全国首批30家县级年鉴之一被《中国知识资源总库》全书收录，并通过电子网络向国内外发行。目前，xx年卷《xx年鉴》也完成编辑核校，并交印刷厂印制，xx年12底将正式出版发行。
六、创新工作思路，提高县志编纂进度、质量
二轮修志工作启动以来，县志办充分调动各方面积极性，各级各部门相互支持，密切配合，形成合力，不断创新工作机制，全力推进修志工作的优质高效运转。一是重视挖掘、整合县内修志资源，在搞好专兼结合的基础上，加强对档案馆、党史研究室、文化馆、图书馆及各部门档案室等存贮资料的开发利用，协调各部门和行业间加强协作，实行资源共享、信息互通。二是加强与上级地方志主管部门的纵向联系，积极支持各部门主动到省、州直属部门查阅资料和搜集信息。三是根据县地方志办公室人员的各自专长，将10名工作人员分成四个志稿编辑、核校小组，实行总编领导下的组长负责制，要求在规定时限内完成各阶段编辑、核校任务。四是制定并印发了《xx县地方志编纂质量标准》、《xx县地方志编纂规范化要求》、《xx县志编辑出版工作进度》，要求全体修志人员在学习领会的前提下具体实施，保证了志稿编辑、核校标准和进度的统一。五是建立完善志稿民主评阅制度，对结构复杂、问题较多、修改难度较大的志稿，集体会商提出意见，返回部门重修。六是加强与撰稿部门、单位的业务联系和信息沟通，反复核实、完善志稿内容，努力改进工作中不足，提高志稿编纂进度和质量。
七、加强信息反馈，推动修志工作开展
为指导好县志、乡镇志、部门志、行业志的编纂工作，在全县营造团结协作、你追我赶、相互学习、共同提高、编修精品的良好氛围。xx年3月，县地方志办公室创办了《xx县志信息》简报，共设政策法规、检查指导、工作动态、先进典型、经验交流、业务指导等栏目，刊发修志相关工作信息。《xx县志信息》创刊以来，共印发《xx县志信息》简报10期，刊发稿件59篇，其中，有30篇在县内各信息网站上发布，3篇被省、州《地方志工作通讯》刊载。通过《xx县志信息》，给全县各乡镇、各部门和广大修志人员提供了信息交流的平台，有力宣传了南涧二轮修志工作，推动了全县地方志编纂工作的开展。
八、快速推进二轮续志工作，确保县志提前出版
为认真贯彻落实省州关于开展二轮修志工作的有关精神，确保我县二轮修志高质量完成，县志办班子采取切实有效的方法措施，积极争取各方支持，动员社会各方面力量，有计划、有步骤、有重点地推进地方志编修工作，保证了全县修志工作的“一纳入、五到位”。xx年8月至10月，组织召开了“全县第二轮修志工作会议”和“全县第二轮修志业务培训会议”，正式启动全县第二轮修志工作；制定下发了《xx县志（1978～xx）续修工作实施意见》、《xx县志（1978～xx）续修工作规划》，保证了全县二轮续志工作的稳步开展。xx年11月，召开了“xx县xx年地方志工作会议”，使部门志、行业志、乡镇志续修工作在全县范围内陆续展开。xx年8月至xx年10月，36篇专志和序言、大事记、概述、附录等志稿资料已全部编纂完成，并完成了两轮分编和三轮总纂，xx年12月22日，召开了《xx县志（1978～xx）》稿评审会”。县级评审会后，县志办根据评审会上省州专家、各部门领导和社会各界人士提出的意见，对志稿资料进行了2次压缩、调整和精编，并于xx年12月初送州志办复审，12月底顺利通过州志办复审。《xx县志（1978～xx）》编纂出版进度一直位居全省前列。
九、稳步推进基层志编纂，扩大修志工作成果
xx年7月，草拟下发了《关于积极推进基层志编纂工作有关问题的通知》，《通知》对编纂乡镇、部门、行业志书的指导思想、原则要求、保障措施、评议审定和其它相关问题作了具体规定。随后及时安排县志办工作人员深入基层志启动单位，帮助指导组稿、编纂工作。至xx年6月，已先后完成《xx县广播电视志》、《xx县血吸虫防治志》、《xx县交通志》、《xx县财政志》、《xx县教育志》的编纂、评审工作。xx年12月和xx年10月，《xx县广播电视志》、《xx县血吸虫防治志》正式编印出版。
十、认真报送省州年鉴资料，积极做好地情资料服务
五年来，县志办共为xx年至xx年5部《xx年鉴》报送信息资料11万字，xx年至xx年《云南小康年鉴》报送信息资料6万余字，同时为《xx州政权志》、省民委《县情概况》组织信息资料53万字。在做好信息资料上报工作的同时，大胆开放县志办地情资料书库，热情接待全县各部门单位资料查寻人员150多人次，保证了县志和部门志资料的准确、快速查询，提高了志书进度和质量。
十一、重视《地方志工作条例》学习贯彻，提高依法修志意识
国务院《地方志工作条例》公布实施后，我县及时将《条例》印发至全县各乡镇、各部门及县地方志编纂顾问委员会、编纂委员会及办公室全体成员，组织全县志鉴编修人员进行学习；同时，将《地方志工作条例》送南涧电视台全文刊播一周21次，在县城主要街道打出宣传标语，使《地方志工作条例》深入人心，人人皆知，进一步增强了各乡镇、各部门依法修志的意识。
三是坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导，顾全工作大局，经常开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，时时注意维护班子的团结和统一。四是重视调查研究、密切联系群众，尚于听取干部职工的意见和建议，尚于发挥干部职工的聪明才智，不断改进和完善志鉴编纂工作的方法和措施。五是重视发挥领导核心作用，解放思想，实事求是，敢想敢干，奋发有为，用自己的模范行为感召广大干部职工，为在部门内部形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神齐修志，同心协力谋发展的良好氛围不懈努力。六是关心、体贴单位职工，重视解决他们在思想、学习、工作、生活等方面遇到的困难和问题，在不违反原则的前提下，时时注意维护职工的权利和利益。七是发扬集体协作、团结共羸精神，工作上不揽功诿过、不拈轻怕重，敢于承担艰巨工作，敢于承担工作中的过失和责任
十二、抓好廉洁自律，做勤政廉政的表率
在县志办领导班子任职的五年里，班子成员始终重视中央省州关于领导干部廉洁自律的各项规定的学习，做到令行禁止，警钟长呜。在对外经济往来中，随时保持清醒头脑，做到不该想的不想，不该拿的不拿，不够粘的不粘，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在平时公务接待中，班子成员始终厉行勤俭节约，反对大吃大喝、铺张浪费，不随便吃请，不随便请吃，始终做到自重、自省、自警、自励，用自己的模范行为教育、感召单位干部职工，积极争做勤政廉政的模范。
以上就是县志领导班子五年来的述职汇报，在今后的领导工作中，我们全体班子成员将进一步发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，全力推进地方志鉴工作的开展，为南涧“三个文明”建设做出新的更大的贡献。
第二篇：地方志编纂委员会办公室领导班子述职报告
一、强化政治、业务学习，不断提高工作水平
2014～2014年，县志办根据县委、县政府安排部署，在开展志鉴编纂工作的同时，非常重视编辑人员政治理论和业务知识的学习。五年来，县志办班子组织全体编辑人员学习了党的十六大以来国家省州党委、政府的历次重要会议精神以及《胡锦涛关于“八荣八耻”的》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪检监察干部培训班上的》、《胡锦涛关于构建社会主义和谐社会理论》、《胡锦涛关于树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的论述》、《关于党内政治生活的若干准则》、《党的十七大》等相关，用理论武装干部头脑，在思想、行动上与党中央保持一致。另外，结合志鉴编修工作实际，组织全体编辑人员学习中国地方志指导小组、云南省政府、大理州政府关于开展二轮地方志编纂工作的有关文件，全面系统的学习《国务院地方地工作条例》、《地方志鉴编辑与校对》、《年鉴实用手册》、《地方志编纂工作规范化手册》（第一至五卷）、《出版专业基础知识》、《出版法律法规选编》等业务书籍资料，用理论指导实践。为拓展视野，扩大交流，提高技能，县志办先后选派编辑人员35人次到省州参加志鉴业务培训、学术研讨和经验交流，在单位内部经常开展志鉴编校业务、计算机操作技能培训，在学习、实践和交流中快速提高修志人员的业务水平。
二、加强思想、作风建设，维护班子的团结统一
一是坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导，顾全工作大局，经常开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，时时注意维护班子的团结和统一。二是重视调查研究、密切联系群众，尚于听取干部职工的意见和建议，尚于发挥干部职工的聪明才智，不断改进和完善志鉴编纂工作的方法和措施。三是重视发挥领导核心作用，解放思想，实事求是，敢想敢干，奋发有为，用班子成员的模范行为感召广大干部职工，为在单位内部形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神齐修志，同心协力谋发展的良好氛围不懈努力。四是关心、体贴单位职工，重视解决他们在思想、学习、工作、生活等方面遇到的困难和问题，在不违反原则的前(91考试网-范文：WWw.91exam.org)提下，时时注意维护职工的权利和利益。五是发扬集体协作、团结共羸精神，工作上不揽功诿过、不拈轻怕重，敢于承担艰巨工作，敢于承担工作中的过失和责任。
三、狠抓编纂制度建设，严格目标质量考核
四、加大资金投入，改善办公条件
五、扎实开展年鉴编辑工作，不断提高出版质量
年鉴的编辑出版，是开拓地方志工作新领域的一个重要前提。2014～2014年，共编辑出版《xx年鉴》4部，280多万字，成为继《xx县志》之后反映我县地情最具时效性和权威性的载体。所出版的年鉴资料，常编常新，档次质量不断提高，并多次在全国和省内获奖。其中：2014、2014年卷《xx年鉴》在云南省第六届地方志评选活动中分别荣获综合一等奖；2014年卷《xx年鉴》在第三届全国年鉴编校质量检查评比荣获二等奖；2014年卷《xx年鉴》成为全国首批30家县级年鉴之一被《中国知识资源总库》全书收录，并通过电子网络向国内外发行。目前，2014年卷《xx年鉴》也完成编辑核校，并交印刷厂印制，2014年12底将正式出版发行。
六、创新工作思路，提高县志编纂进度、质量
二轮修志工作启动以来，县志办充分调动各方面积极性，各级各部门相互支持，密切配合，形成合力，不断创新工作机制，全力推进修志工作的优质高效运转。一是重视挖掘、整合县内修志资源，在搞好专兼结合的基础上，加强对档案馆、党史研究室、文化馆、图书馆及各部门档案室等存贮资料的开发利用，协调各部门和行业间加强协作，实行资源共享、信息互通。二是加强与上级地方志主管部门的纵向联系，积极支持各部门主动到省、州直属部门查阅资料和搜集信息。三是根据县地方志办公室人员的各自专长，将10名工作人员分成四个志稿编辑、核校小组，实行总编领导下的组长负责制，要求在规定时限内完成各阶段编辑、核校任务。四是制定并印发了《xx县地方志编纂质量标准》、《xx县地方志编纂规范化要求》、《xx县志编辑出版工作进度》，要求全体修志人员在学习领会的前提下具体实施，保证了志稿编辑、核校标准和进度的统一。五是建立完善志稿民主评阅制度，对结构复杂、问题较多、修改难度较大的志稿，集商提出意见，返回部门重修。六是加强与撰稿部门、单位的业务联系和信息沟通，反复核实、完善志稿内容，努力改进工作中不足，提高志稿编纂进度和质量。
七、加强信息反馈，推动修志工作开展
为指导好县志、乡镇志、部门志、行业志的编纂工作，在全县营造团结协作、你追我赶、相互学习、共同提高、编修精品的良好氛围。2014年3月，县地方志办公室创办了《xx县志信息》简报，共设政策法规、检查指导、工作动态、先进典型、经验交流、业务指导等栏目，刊发修志相关工作信息。《xx县志信息》创刊以来，共印发《xx县志信息》简报10期，刊发稿件59篇，其中，有30篇在县内各信息网站上发布，3篇被省、州《地方志工作通讯》刊载。通过《xx县志信息》，给全县各乡镇、各部门和广大修志人员提供了信息交流的平台，有力宣传了南涧二轮修志工作，推动了全县地方志编纂工作的开展。
八、快速推进二轮续志工作，确保县志提前出版
九、稳步推进基层志编纂，扩大修志工作成果
十、认真报送省州年鉴资料，积极做好地情资料服务
十一、重视《地方志工作条例》学习贯彻，提高依法修志意识
国务院《地方志工作条例》公布实施后，我县及时将《条例》印发至全县各乡镇、各部门及县地方志编纂顾问委员会、编纂委员会及办公室全体成员，组织全县志鉴编修人员进行学习；同时，将《地方志工作条例》送南涧电视台全文刊播一周21次，在县城主要街道打出宣传标语，使《地方志工作条例》深入人心，人人皆知，进一步增强了各乡镇、各部门依法修志的意识。
三是坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导，顾全工作大局，经常开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，时时注意维护班子的团结和统一。四是重视调查研究、密切联系群众，尚于听取干部职工的意见和建议，尚于发挥干部职工的聪明才智，不断改进和完善志鉴编纂工作的方法和措施。五是重视发挥领导核心作用，解放思想，实事求是，敢想敢干，奋发有为，用自己的模范行为感召广大干部职工，为在部门内部形成心往一处想，劲往一处使，聚精会神齐修志，同心协力谋发展的良好氛围不懈努力。六是关心、体贴单位职工，重视解决他们在思想、学习、工作、生活等方面遇到的困难和问题，在不违反原则的前提下，时时注意维护职工的权利和利益。七是发扬集体协作、团结共羸精神，工作上不揽功诿过、不拈轻怕重，敢于承担艰巨工作，敢于承担工作中的过失和责任
十二、抓好廉洁自律，做勤政廉政的表率
在县志办领导班子任职的五年里，班子成员始终重视中央省州关于领导干部廉洁自律的各项规定的学习，做到令行禁止，警钟长呜。在对外经济往来中，随时保持清醒头脑，做到不该想的不想，不该拿的不拿，不够粘的不粘，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在平时公务接待中，班子成员始终厉行勤俭节约，反对大吃大喝、铺张浪费，不随便吃请，不随便请吃，始终做到自重、自省、自警、自励，用自己的模范行为教育、感召单位干部职工，积极争做勤政廉政的模范。
以上就是县志领导班子五年来的汇报，在今后的领导工作中，我们全体班子成员将进一步发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，全力推进地方志鉴工作的开展，为南涧“三个文明”建设做出新的更大的贡献。
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第三篇：双流县地方志编纂委员会办公室
双流县地方志编纂委员会办公室
双地志委办（2014）9号
—————————--——
《双流县志（2014年本）》总纂方案
《双流县志（2014年本）》编纂工作在中共双流县委、双流县人民政府领导下，在成都市地方志编纂委员会和成都市地方志办公室的精心指导下，迄今已基本完成初稿的编纂，即将进入总纂审稿阶段，为使总纂工作有序进行，特制订本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面系统地记述双流县域自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状，突出记述双流县作为“西部第一强县”的地方特点和时代特色。
二、 目的要求
编纂工作坚持“实事求是”、“与时俱进”的理念。在继承传统的基础上，力求有所创新，以“新的质量要求，新的方法，新的志书体例”打造一部服务当代，有益后世的思想性与科学性相统一的资料性文献；为双流县文化建设打造一项标志性工程；为对外交流提供又一张“名片”。1
三、 组织机构
由县志总编、第一副总编、副总编组成总纂小组，在双流县地方志编委会领导下负责三纂三审工作，形成总纂稿。
组建由县委、人大、政府、政协领导及有关专家学者为成员的《双流县志（2014年本）》审核委员会，负责终审工作，形成送审稿。
四、 主要任务
总纂的主要任务是：完善体例结构，校核史实，删繁去芜，提要钩玄，作好交叉重复处理，规范行文，统一文风，实现志书设计的总体要求。
五、 工作步骤
根据成都市地方志编纂委员会专家评审组2014年7月8日对《双流县志（2014年本）》纲目提出的意见和我县编纂工作的实际情况，对总纂纲目进行了进一步修改完善，其中，“事业志”采用篇章体编纂，由37篇调减至34篇，取消3篇，归并4篇，并对各篇涉及重复交叉的章、节、目进行了处理；“专题”由15个调减至8个，其余“专题”内容归并于“概述”和相关篇章。在此基础上开展的总纂工作分五个阶段进行。
第一阶段：初稿自审。由责任编辑对其所编纂的初稿进行自查自审。重点是复核资料、查漏补缺、处理交叉、避免重复、规范行文、校准数据，形成自审初稿。填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送总编室进行内部审核。
第二阶段：一纂一审。由分管副总编主持。重点是校核史料、增补遗漏、规范章法及体裁、处理交叉重复，形成一纂稿。填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送第一副总编。
第三阶段：二纂二审。由第一副总编主持。重点是调整篇目、权衡详略、处理重复、规范行文，形成二纂稿。并填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送总编。
第四阶段：总纂三审。由总编主持，对全书作“一支笔”总纂。重点是统一体例结构、调整详略、把好政治关和保密关、理顺全书文字风格。
与此同时，撰写好各类辅文，搜集、鉴别入志图照，最终完成内部审核，形成总纂稿。
第五阶段：终审定稿。由双流县志审核委员会主持，双流县志总编室配合进行。经提出意见、协调处理、补充修改后，形成送审稿，报成都市地方志编纂委员会审查验收，经成都市人民政府批准出版。
六、 时间安排
双流县志总纂纲目已按成都市地方志编纂委员会专家评审组要求，进行修改完善并上报。总纂各个阶段的时间安排如下：
第一阶段工作计划于2014年10月底完成；
第二阶段工作计划于2014年11月～2014年4月底完成；
第三阶段工作计划于2014年5月～9月底完成；
第四阶段工作计划于2014年10月～12月底完成；
第五阶段工作计划于2014年3月底完成。随即报送成都市地方志编纂委员会审查验收。力争是年完成出版工作。
双流县地方志编纂委员会办公室
2014年7月26日
第四篇：墨江县地方志编纂委员会办公室
墨江县地方志编纂委员会办公室
2014年工作总结和2014年工作计划
2014年，县地方志编纂委员会办公室在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市两级方志办的有力指导下，在实际工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实履行好县级地方志工作职能职责，认真抓好《地方志工作条例》的宣传及贯彻落实，在全县各级各部门的有力支持下，确保第二轮县志续修工作顺利推进。
一、2014年工作总结
（一）认真抓好《地方志工作条例》的学习宣传及贯彻落实工作
根据省、市的要求，一是组织办公室同志认真学习国务院《地方志工作条例》，进一步增强修志同仁的政策法规意识，自觉遵守条例各项规定，依法从事修志工作。二是积极做好《地方志工作条例》宣传工作。于7月中旬举办了全县地方志业务知识培训会，把学习宣传《地方志工作条例》和省市地方志工作会议精神列为培训重点，并把《地方志工作 - 1 -
条例》印发给每位参会同志，在修志工作中认真贯彻执行。三是组织办公室同志认真学习和贯彻执行省、市第二轮修志工作会议精神，结合我县的第二轮修志工作，明确提出在志书编纂过程中要严把政治关、保密关、史实关、质量关等方面的具体要求，坚持高起点、高标准的志书编纂原则，确保志书质量再上新台阶，努力打造精品良志。
（二）加强对专业志（部门志）承编工作的督促指导
为加快第二轮县志续修工作进度，一是要求各承编单位及时成立修志领导小组，迅速召开班子会议研究部署修志工作；二是由县志办工作人员分工联系各承编单位，采取电话询问、上门联系等方式督促指导志稿撰写及报送工作。县志办全体工作人员从7月下旬起，定期不定期对各承编单位修志工作开展情况进行督促指导。截止10月底，全县有20余家承修单位将续志稿件报送到县志办，预计年底可收齐稿件进行总纂。
（三）努力提高修志人员业务水平
根据修志工作需要，一是选派办公室人员参加上级部门组织的业务培训，提高修编人员素质。今年4月上旬，我办选派2名编辑人员参加了省志办举办的全省地方志系统工作会议。4月中旬，我办修志人员参加了市志办举办的全市地方志系统地方志业务知识培训班。二是为提高全县修志人员的业务水平，于7月中旬举办了全县地方志业务知识培训会
议，邀请市志办领导及专家进行授课。
（四）深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动
我办根据县委、政府的统一部署，按照标准不降、环节不减、动作不变的要求，扎扎实实地开展解放思想大讨论活动。进一步提高办公室人员对当前我县开展解放思想大讨论活动重要性、必要性的认识，切实推动志办人员思想认识、工作作风的转变，增强做好本职工作的荣誉感、责任感。
（五）建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实 为认真贯彻落实省、市、县人民政府推行的行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树好形象，县志办结合工作实际，制定了《墨江县地方志编纂委员会办公室“四项制度”实施细则》和《墨江县地方志编纂委员会办公室服务承诺书》，实行挂牌上岗制度，以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。同时，认真落实岗位目标责任制，以岗定责，责任到人。
（六）完成了上级部门交办的各项工作任务
按照上级主管部门及业务部门的要求，按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。年内，县志办按要求分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部报送县情资料3份，完成了《云南省志〃政府志》墨
江篇的撰稿工作和县委安排的墨江改革开放30年县志办篇目的撰稿工作。
（七）积极开展扶贫帮困工作
根据县委、县人民政府挂钩扶贫工作任务分解要求，积极组织办公室职工深入挂钩扶贫点联珠镇章差村开展扶贫帮困工作，今年上半年为挂钩点贫困群众和困难党员发放慰问金700元、发放御寒衣被40余件（套）。
（八）存在的问题
一是修志专项经费还没有列入财政预算。二是编辑人员的业务素质有待进一步提高。
二、2014年工作计划
2014年工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代 表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以进一步学习宣传贯彻落实《地方志工作条例》为动力，以高质量完成二轮修志任务为重点，以崭新的精神风貌，创造性地开展地方志工作。
（一）继续搜集整理《墨江哈尼族自治县志》（1978～ 2014）的入志资料。
（二）按计划完成《墨江哈尼族自治县志》（1978～2014） 出版前的各项工作。即从2014年1月全面收齐志稿，进入
总纂，2014年6月份前完成初稿，年底召开评稿会。
（三）加强学习，不断提高职工的政治思想水平、专业理论素养及业务知识水平。
（四）加强指导、督促和检查，规范县直、乡镇和有关部门的志书出版工作。
（五）积极完成省、市志办和县委、县政府布置的各项工作任务。
墨江县地方志编纂委员会办公室 二οο八年十一月二十日
第五篇：红河县地方志编纂委员会办公室
红河县地方志编纂委员会办公室
贯彻云南省行政问责办法等四项制度实施细则
为了切实贯彻落实云南省行政问责办法等四项制度，规范行政行为，强化行政责任，提高工作效能，改善服务态度，增强机关执行力和公信力，树立机关良好形象，制定本实施细则。
一、 服务承诺制
第一条：根据县志办工作职能，遵循公开、公平、公正原则，以制作公示栏向社会公开县志办的基本情况，工作职责，接受社会各界监督，促进依法行政。
第二条：以方便群众，提高机关工作效率和办事透明度为目标，向社会公开办事程序和服务项目。包括：县志办工作程序、服务项目等。
第三条：遵守公务员行为道德规范。机关工作人员接待办事和来访，要做到举止文明、行为规范、热情大方、耐心细致、服务到位。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良作风。做到“一张笑脸、一句文明语、一把椅子、一杯茶水，来有迎声、去有送声、问有答声、合作有谢声。”
第四条：严格履行八项工作承诺。即：不让来办事的人员在我这里冷落；不让工作的事项在我这里延误；不让工作的差错在我这里发
生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪的言行在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到伤害。
二、 首问责任制
第五条：机关工作人员实行挂牌上岗，公示姓名、职务、工作岗位、业务范围，接受服务对象监督。
第六条：对来访人员的姓名、单位、时间、咨询和办理事项、办理结果进行登记，以备查询和考核。
第七条：服务对象前来办理或咨询事项，由第一接触人（首问接待人）负责接待。首问接待人在了解对方基本情况和要求后按照职责和分工，属于自己职责范围的事项，能够办理的要及时办理，对不属于自己职责范围的事项，应及时引荐到相关股室或志办领导，若经办人或志办领导不在，应主动与其联系，若联系不上，应先将服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交给经办人（业务受理人）。
第八条：咨询或办理事项不属于本部门职能范围内的，首问接待人应耐心解释，并尽可能给予指导和帮助。
第九条：服务对象通过电话咨询、反映问题时，接听电话的人员即为首问接待人。对于服务对象提出的问题，属于自己职责范围内的，
应认真负责回答；属于其他股室的，应将有关电话告诉来电人，尽可能地为来电人提供帮助。
三、限时办结制
第十条：遵循准时、规范、高效、负责的原则办理行政事项。对完成县委、政府和上级业务主管部门安排的任务，有明确办理时限要求的，按规定的时间办结，没有明确办理时限并且不需要充分调研的，在15个工作日内完成；需要调研才能够完成的，在15个工作日内制定计划并向上级发文机关报告。
第十一条：对于请示性事项在15个工作日研究处理作出明确答复。
红河县地方志编纂委员会办公室
2014年5月15日
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