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党支部标准化建设和开展民主评议党员工作的实施方案-其他公文-公文大全
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党支部标准化建设和开展民主 工作的实施方案
机关第九党支部标准化建设和开展民主 工作的实施方案
为认真贯彻落实中央和省委统一部署和要求,切实做好支部标准化建设,结合本支部工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻新时代党的建设总要求,认真落实党建工作对标管理年目标任务,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,切实提升基层党支部组织力,充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、工作任务
从组织建设、组织生活、党日活动、活动场所和档案资料五个方面,全面推进党支部标准化建设,促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。
三、民主评议工作会准备工作
1、准确把握会议主题。组织生活会主题是:深入学习贯彻落实党的十九大和 在贵州省代表团重要讲话精神,坚持以 代中国特色社会主义思想为指导,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用(每年以上级党组织下发的会议通知主题为主)。
2、抓好集中学习。组织党员学习 代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神和 在贵州省代表团重要讲话精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党内监督条例》,学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会有关精神。掌握基本内容和基本要求,深刻理解党的十九大的战略意义,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。为开好组织生活会、做好民主 工作打好思想基础(每年以上级党组织下发的学习内容为主)。
3、开展谈心谈话。支部委员分别与支部党员开展谈心谈话。支委之间必谈,支委与党员之间要进行广泛谈心,党员与党员之间广泛谈。既要交流思想、沟通工作,又要相互听取意见建议,指出对方存在的问题和不足。支部书记要带头谈、带头听取意见。
4、广泛征求意见。发出书面征求意见函,主动征求党员群众特别是服务对象对支部班子的意见。对意见建设进行梳理汇总,作为对照检查和整改落实的重要内容。
5、查找突出问题。
(1)党员对照查找的问题:理想信念坚不坚定,“四个意识”牢不牢,“四个自信”有没有,工作作风实不实,发挥作用好不好,自我要求严不严,组织力发挥好不好。
(2)支委对照查找的问题:支部委员除了对照查找上述问题外,还要查找以下问题:发挥组织功能、提升组织力、履行职责方面方面存在的问题,纠正“四风”特别是整治形式主义和官僚主义新表现方面存在的问题,坚持组织生活制度方面存在的问题,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面存在的问题(每年以上级党组织下发的通知要求为主)。
6、撰写对照检查材料。每名党员都要认真撰写对照检查材料。材料应当包括个人总结、党性分析、发挥政治功能、提升组织力、履行职责等方面存在的问题、原因分析、整改措施及努力方向等几个部分。以实事求事的态度,聚焦问题和不足,单刀直入,深刻剖析。力戒文过饰非、遮遮掩掩,轻描淡写、华而不实。切勿讲道理代替谈问题,不要长篇大论、泛泛而谈、不着边际。
四、开展支部组织生活会及民主 
会议分两个阶段进行。每一阶段,召开支部委员会,支部委员开展批评与自我批评,其他党员不参加;第二阶段,召开党员大会,全体党员参加。
1、召开支部大会,开展批评与自我批评。党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评。支部委联联系存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。开展批评和自我批评,要见人见事见思想,不能大而化之,不痛不痒。
2、召开党员大会开展民主评议
先是党员自评,党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评,在每位党员发言结束后,其他党员逐一对其提出互评意见建议。最后是该党员作表态发言。自评互评结束后,开展民主测评。发放测评表,以无记名投票方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员核定等次,向本人通报。
3、时间安排
具体会议时间另行通知。
4、会议议程。
(1)支部委员会:支部书记通报征求意见情况;支部书记代表支部班子作对照检查;支部委员逐一开展对照检查,开展批评与自我批评;支部委员集体研究问题整改,列出整改清单;
(2)党员大会:支部书记通报征求意见情况和支部班子对照检查情况;开展个人自评和党员互评;发放测评表,开展民主测评;支部书记对会议进行总结。
五、做好整改工作
1、抓好问题整改。组织生活会后,党支部班子、支部委员、党员都要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施,作出整改承诺,对照抓好整改。坚持立说立行,对形式主义和官僚主义新表现,抓住最突出的一两个问题马上就改,以实际行动回应党员、群众关切。党支部半年内向党员群众通报支部整改情况,党员每季度要在支部党员大会上报告兑现承诺情况。
2、报送相关材料。按照机关党委通知要求报送组织生活会及民主 情况。
 
   
	
	
	
	
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开发区扎实完成全年工作任务-其他公文-公文大全
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开发区扎实完成全年工作任务
一是立足创新转型,坚定发展思路。坚持稳中求进工作总基调,保持战略定力,以党的建设为统领,以创新发展为动力,深化体制机制改革,突出经济发展主业,在项目建设、深化供给侧改革、特色产业培育、创新创业上持续发力,围绕建设国家级“双区”目标,推动开发区转型升级,走出一条质量更高,效益更好结构更优,特色优势释放的创新转型发展新路。
二是坚持精准施策,保持经济稳中向好态势。加强全区水电气热等要素保障,加强经济数据统计分析。加大重点企业扶持,积极引进战略投资者,按时完成麦达斯铝业和麦达斯轻合金破产重组;寻求有效办法,引入有实力资本进驻化解利源精制公司债务危机。推进2个市“三早”项目建设,加快解决用地、环评等审批手续,确保欧亚体验式购物广场、百康药业三圣医药基地项目三季度开工建设。积极推动一批项目投产达效,力争鸿图锂电隔膜公司三期项目到年末1条生产线投入生产,百康药业二期工程、富奥泵业扩产改造顺加快实施。
三是加大创新力度,推动高质量发展。重点支持利源精制、富奥泵业、德盟欧袜机等装备制造业企业开展智能化改造,提升核心竞争力;支持东北袜业加快“互联网+”服务平台建设,建立线上线下双园区,提升纺织袜业的竞争力;围绕一汽新能源汽车发展战略,推动产业联盟建设,全力推进轨道车辆配套生产基地和新能源电池及配套产业基地建设;引导、鼓励药业企业通过“产学研”合作,对现有的化学原料药等产品进行深度开发,做大做强“化药基地”。
 
   
	
	
	
	
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乡镇环境整治工作情况汇报-乡镇街道公文-公文大全
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乡镇环境整治工作情况汇报
乡镇环境整治工作情况汇报
继2月14日全县环境整治工作现场会议召开后,乡镇委、镇政府高度重视,迅速安排部署。通过制定方案、成立专班、扎实开展工作,目前已经取得了一定的进展。现将具体情况汇报如下:
一、制定一套方案 14日,全县环境整治工作会议召开后,我们深感时间紧、任务重。我们从讲政治、顾大局的高度出发,从维护**应有的形象和保持**生态宜居品位出发,从提升城乡建设水平出发,对316国道沿线各村深入进行研究。在此基础上,我们本着高起点、严要求的原则,形成了一套具有较强操作性的方案。整套方案安排到村、细化到组(路段)、落实到人、量化到具体数据。
二、成立两个专班 这次迎接全省经济工作现场会环境整治工作,不仅涉及到316国道两旁各村及农户门前美化、亮化、绿化工作,而且涉及到**翻耕工作。为此,**镇成立了两个工作专班。一是成立了以党委副书记、人大主任张启洪为责任人的环境整治专班,具体负责从塔湾村到汉江桥头沿路各村的环境整治,目标要达到美化、亮化、绿化。二是成立以副书记、副镇长张天成为责任人的**翻耕工作专班,具体负责沿316国道两旁各村谷茬田的翻耕工作,保证目击处无撂荒的谷茬田。
三、做到三个到位 为了强劲有力地推进这次环境整治工作,**镇采取“三个到位”的措施,确保把这项工作抓好抓落实。一是人员到位:镇委镇政府拿出3名党委成员3名机关干部,从现在开始到全省经济工作现场会结束,专门负责此项工作,明确各村支部书记为具体责任人。各村也将具体工作任务落实到具体人头。二是资金到位:**翻耕、环境整治都需要一定的资金做保障。为了调动各村党员干部积极性、不给村集体经济增加负担,镇政府计划安排30万元资金,待工作完成后由各工作专班对各村所耗费的资金进行核算核对,然后进行结算。三是纪律要求到位:镇委镇政府要求,这次环境整治工作任何单位任何人不得以任何理由讨价还价,一切以方案为准,完成任务后再讲客观理由;在环境整治工作完成之前任何人不得请假休息、通讯工具保持24小时畅通;对这次环境整治工作必须以最高的认识来对待、最高的标准来要求、最快的速度来完成、最得力的领导来组织,确保又好又快地把这项工作抓好抓落实。
截止到16日下午,**镇共翻耕谷茬田近400亩,清理转运生活和建筑垃圾390方,“穿衣戴帽”房屋15间230平方米,清理转运柴草垛子65家80余个、高产低平动用土石方310方。
 
   
	
	
	
	
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	        公文大全优秀范文4
关于申请学校房屋维修资金的报告-教育公文写作-公文大全
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关于申请学校房屋维修资金的报告
关于申请学校房屋维修资金的报告
区财政局:
***区教师进修学校创建于1980年9月,学校地处***巷中段,占地面积720㎡,建筑面积1720㎡,现有综合教学楼1栋,平房两排共6间。1985年省教育厅批准为成人中等专业学校,是区级教师培训机构,当前主要承担教师岗位培训、校本培训、教育系统专业技术人员公共必修课培训、高等教育自学考试“义务教育专业”组织管理等工作。
学校主要建筑都是上世纪九十年代建成使用,年久失修,在5·12大地震中受损严重,教学楼经鉴定为C级危房,平房经鉴定为B级危房,教学楼顶多处出现裂缝和渗水、漏水现象,已造成部分教学设施严重损坏,影响七楼多功能厅的正常使用。另外,两排平房属于临时建筑,防水严重老化,车棚顶部使石棉瓦破损严重,存在较大安全隐患,现急需维修。该校教学楼和两排平房屋顶防水维修面积501.94平方米,每平方米45元,需资金22578.30元;教学楼粉刷面积3743.47平方米,每平方米16元,需资金59895.52元,垃圾清运费5000元,以上共需资金87473.82元。
为了使学校各项工作能够顺利进行,恳请区财政局拨付维修资金87473.82元。
附件:区教师进修学校维修部分建筑物平面图
二〇一二年四月九日
 
   
	
	
	
	
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安监局2018年应急管理工作总结暨2019年工作打算-安全生产公文-公文大全
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安监局2018年应急管理工作总结暨2019年工作打算
安监局2018年应急管理工作总结暨2019年工作打算
XXX应急管理局在市局和区XX正确领导下,始终按照上级的统一部署和工作要求,坚持“以人为本、健全机制,预防为主、平战结合,强化管理,协同配合”的方针,逐渐加强队伍建设,不断完善基础设施,应急管理工作得到明显增强。 区内33家重点企业应急预案已根据相关规定在我局备案,今年全区组织区级应急救援演练3场,组织企业开展应急救援演练50余场次,参演600多人次,组织应急救援培训(含现场)55班次,培训人员1000余人。
一、2018年应急管理工作开展情况汇报
(一)全面落实安全生产责任制,以监管执法促应急管理工作。
1、区安委会与全区重点责任单位签订了目标责任书,明确全年工作任务;深入学习贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,强化党政领导、部门监管和企业主体三个责任落实;强化应急管理督导工作,区安委会派出督导人员对镇、办应急管理工作进行督导检查,研判分析形式,解决重点问题,督促工作落实。
2、应急管理局与行业主管部门联合检查企业700余家(次),查出各类隐患1300余条,立案4起、处罚4起。通过执法检查推动全区各重点企业全面开展隐患排查和应急管理工作,要求相关企业按照市局要求实现双重预防机制全覆盖。
(二)加强领导,密切配合,应急组织体系建设工作得到加强。
1、强化应急管理工作的组织领导。坚持从讲政治、讲大局的高度,把应急管理工作作为保障公共安全、促进经济社会协调发展的重要任务,对2018年应急管理工作进行了安排部署,进一步加大了对应急管理工作的组织、指挥和协调力度。做到思想重视、组织落实、责任明确、措施到位,有效掌握了应对和妥善处置各类突发公共事件的主动权。
2、加强应急救援队伍建设,应急救援队伍是应急救援的骨干力量,应急管理局按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针和“一专多能、一队多用、一岗多职”的要求,以区重点企业应急队伍为基础,提高救援能力,加强应急救援演练,强化应急处置能力培训,形成了预防有备、来即能战的应急救援队伍。
(三)预防为主、多方协作,应急管理工作扎实有效开展。
1、建立健全防范机制,提高防范突发公共事件能力。应急管理局进一步明确了应对突发公共事件的组织体系、预防措施、运行机制、处置程序和善后处置,规范了突发公共事件应急工作流程,初步形成了多层次、广覆盖、相互衔接、具有一定针对性和可操作性的应急预案体系,做到预防与应急相结合、基础工作与实战演练相结合,变过去的事后、抢救性的被动应对,为事前预防性的主动控制,最大限度的减轻突发公共事件造成的损失。
2、建立健全协同配合机制,提高应急处置能力。坚持把保障职工健康和生命安全作为应急处置工作的出发点,本着“分类管理、分级负责”的原则,认真做好各部门协同配合工作,建立健全应急处置联动机制,确保了在突发事件发生时,能够共同应对和处置突发公共事件。
3、建立健全公共保障机制,提高公共安全保障能力。坚持事前预防与应急处置相结合,把应对突发事件的各项工作落实到日常管理之中,加强业务培训,提高工作人员的综合素质。进一步规范应急值班和信息处理工作,坚持24小时值班制度,建立健全信息报告工作制度,规范信息报告和处理程序。
4、广泛宣传,深入教育,动员干部群众共同参与应急处置工作。全年组织开展各行业事故应急救援预案演练多次,巩固和提高广大干部群众应对紧急事故的处理能力、反应能力、抗灾害能力和自我保护能力。
二、工作中面临的问题
一是应急管理建设滞后,没有专职应急管理人员,应急救援队伍、应急物资、应急装备等方面的投入不足。
二是应急救援体系不健全,应急部门和行业主管部门联动性不够,应急救援体系条块切割,效率不高。
三是一些中小型企业责任意识不强,特别是私营小企业预案编制照抄照搬,脱离实际缺乏针对性,实现操作性差。
三、2019年工作打算
一是建立健全应急响应体系,建立应急救援联席会议制度,整合辖区应急救援力量,持续加大应急救援工作的投入。
二是加强对企业应急预案编制情况的摸查和指导,重点提高预案编制质量,增强应急预案的科学性、实用性和可操作性。
二是加强应急预案的宣传、教育、培训和演练,确保各项工作规范运行、全面到位。
XXX应急管理局
2018年X月X日
 
   
	
	
	
	
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	        公文大全优秀范文6
关于进一步加强和改进工资集体协商典型培养和宣传工作的通知-工会社团-公文大全
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关于进一步加强和改进工资集体协商典型培养和宣传工作的通知
关于进一步加强和改进工资集体协商典型培养和宣传工作的通知
各设区市总工会,省各产业工会,省直机关工会,省总对口单位工会集体合同工作部门:
为更好地发挥先进典型的示范引领和带动作用,及时交流、分享各地工资集体协商的实践经验,现就进一步做好工资集体协商典型培养和宣传工作有关事宜通知如下:
一、积极选树和培养各类典型
(一)深入调研,发掘一批工资集体协商典型。各地、各单位要认真进行调查摸底,切实掌握情况,深入发掘近年来工资集体协商中的鲜活成功事例,包括市、县(市、区)、乡镇(街道),行业、企业(重点是行业、企业工资集体协商的鲜活事例)开展工资集体协商取得积极成效的好做法。要通过深入调研、基层工会推荐、企业自荐和媒体报道等渠道,把那些具有推广意义的先进典型经验和做法发掘出来。
(二)注重培养,总结形成一批典型经验。要分层次做好先进典型的培养工作,对发现的先进典型认真制定培养计划,加强分类指导和服务,帮助行业(区域)、企业提升工资集体协商质量和水平。特别是要认真贯彻落实全省工资集体协商现场推进会和全省开发区(园区)工资集体协商现场推进会精神,按照“每个设区市总工会要至少培育2到3个行业协商典型,要选择1个行业在全市范围内开展工资集体协商”,“每个县(市、区)总工会都要选择2-3个行业开展行业性工资协商”的要求,大力培养和选树行业性工资集体协商典型。在培养和选树典型的基础上,认真总结、提炼一批典型经验,切实树立一批看得见、立得住、叫得响、容易学的先进典型。典型经验主要分为以下几个类型:
1、党政重视支持充分发挥主导作用的好经验;
2、三方分工负责齐抓共推的有益实践;
3、国有、民营、外资企业等各类企业的典型;
4、行业、区域开展工资集体协商的典型;
5、职工参与劳动定额制订的典型;
6、发挥工资集体协商专家指导团、指导员作用推动工资协商的典型。
(三)动态管理,分级建立工资集体协商典型库。要对发现培养的典型建立省、市、县三级典型库。各设区市总工会、县(市、区)总工会要在今年11月15日前建成典型库,省总民集办将以各市、县(市、区)典型库为基础,建立全省的典型库,以便及时全面掌握全省的先进典型情况,并适时向有关方面推报。典型库实现动态管理,库内信息资料要准确、全面、真实,各地各部门要关注典型经验的新进展,保持典型库资料动态更新,并将有关情况及时报省总民集办。
二、大力加强先进典型的宣传工作
各地、各单位要把培养和推广典型作为一项长期的、经常性的工作,坚持发掘储备一批、培养选树一批、宣传推广一批的原则,切实加强工资集体协商先进典型的宣传推广力度。要借助主流新闻媒体的影响力,充分运用工会自身舆论宣传阵地,广泛而深入地宣传推广先进典型的成功经验,通过现场观摩,召开座谈会、典型经验交流会等方式进行推广,把典型的成功经验转化为助推工资集体协商工作的具体实践。
三、做好各类典型的推荐上报工作
1、各地、各单位要本着突出特色、突出创新、突出实效原则,收集和掌握本地区的先进典型情况,认真做好各类典型的推荐上报工作。11月15日前,每个设区市总工会都要向省总工会推荐1个全市范围内开展行业性工资集体协商的典型,推荐国有、民营、外资企业典型各不少于1个;省各产业工会要推荐2份典型经验材料。省总民集办将从各地推荐的企业典型材料中,选择若干不同类型企业(企业党组织健全,工会工作基础较好,有专职工会干部,职工人数1000人以上的企业),对其进行全程帮助指导,推动企业工会工作创新发展。
2、推荐的典型材料应语言简练、主题突出、表述严谨。各地上报的典型经验材料原则上不超过3000字(稿件结尾要注明撰稿联系人手机号码、工作单位及联系地址)。典型材料要着重总结本地本企业开展工资集体协商工作的具体做法、成效、经验,有示范作用和推广价值。各市总工会要严格把关,确保质量。
 3、截止时间和提交方式。请各设区市总工会,省各产业工会,省直机关工会,省总对口单位工会集体合同工作部门按照要求,分类填写《工资集体协商先进典型基本情况备考表》,并将汇总的典型经验材料于11月15日前以电子邮件方式统一发送至省总集体合同部邮箱:hbhtb
@126.com,邮件主题请注明:工资集体协商典型库材料,联系人:杨华,联系电话:0311-67569155。
 4、各地推荐的典型可同时上报全总集体合同部。全总集体合同部将向人民网、中工网、工人日报、中国工运等媒体推荐登载,扩大工资集体协商的社会影响。同时,还将择优在全总内刊上交流。各设区市、县(市、区)总工会可直接向全总集体合同部推荐。
***省总工会民主管理和集体合同办公室
 2011年9月14日
 
   
	
	
	
	
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个体私营企业协会开展“五抓五送”活动情况汇报-工商质监公文-公文大全
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个体私营企业协会开展“五抓五送”活动情况汇报
**市个体私营企业协会开展“五抓五送”活动情况汇报 
省个体私营企业协会:
**市个私协会认真学习贯彻落实2010年省个私协会的工作指导意见及“五抓五送”精神,立足自身职能,认真开展“五抓五送”服务,不断拓宽服务领域,提高服务层次,深化服务内容,引导企业转变发展方式,调整产品结构,促进辖区个体私营企业做大做强,为会员多做好事、多做实事。 
一、密切与党委、政府和会员之间的联系。
为积极发挥好“桥梁”、“纽带”作用,利用元旦、春节有利时机,积极开展走访慰问活动,走访个体私营企业会员中的人大代表、政协委员和当地有影响力的会员,密切联系当地党委、政府和有关部门,采取召开登门走访等不同形式,汇报工作,征求意见建议,沟通情况,努力争取他们的支持,扩大了社会影响。元旦、春节期间,全市系统共向私营企业和个体工商户会员发放慰问信106570封、邮寄贺年信卡7600余份,走访困难会员、有关部门慰问物品、慰问金20余万元。
二、开展网上人才招聘及支持大学生就业活动,积极促进创业、就业和再就业工作。
积极发挥职能作用,整合资源优势,积极组织会员参加网上招聘活动。组织了具有一定规模、在当地有一定社会影响和发展潜力的70家大中型民营企业参与网上招聘活动,提供文秘、营销、财会、管理等就业岗位2862个。积极与就业主管部门沟通联系,向20家驻**高等院校、职业院校发送了《关于开展2010年网上人才招聘月及支持大学生就业活动的函》,将招聘活动的网址、规模等相关信息及时告知大中专院校应届毕业生,积极为大学生就业拓宽渠道,为企业架构人才供需平台,努力搭建最直接、最便捷的服务。
三、深入开展“联手助企促发展”活动。
在与邮政储蓄银行合作的基础上,加大工作力度,创新工作模式,进一步拓展与其他银行的业务合作,通过多个金融机构的参与,使会员企业得到更多优惠资金的支持,进一步缓解中小企业融资难。今年以来,共帮助5531家会员企业融资5.6亿元。
四、推动企业实施“走出去”发展战略。
为大力促进我市个私经济加快发展,贯彻国家工商总局**个私经济发展会议精神,并为今年七月份省政府召开的促进支持个私经济发展大会做好准备,全力推进我市个私经济,围绕转方式、调结构,保增长,促进企业做大做强,结合当前转方式、调结构和协会工作实际,于6月27日、7月2日分两批组织全市部分个私企业会员、个私协**事和会长到**、**个私经济发达省市参观学习,考察私营企业和个私协会的工作经验,同时参观世博会,以拓展私营企业发展空间,转变发展理念,加快私营经济向高新技术转化步伐。
五、优化个体私营企业发展环境。
积极搭建维权服务平台,开展会员维权活动,为企业生产经营活动提供良好环境。积极为会员提供法律咨询和维权服务,调解会员之间、会员与其他单位及个人之间的纠纷,维护会员合法权益。采取会员打假维权与工商维权执法相结合,加强法律维权援助工作,围绕企业维权热点、难点问题,积极开展法律援助服务,在维护企业合法权益上实现了新的突破。
 
**市个体私营企业协会
 
二O一O年八月十二日
 
   
	
	
	
	
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查处仿冒中化化肥包装装潢不正当竞争行为的情况汇报-工商质监公文-公文大全
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查处仿冒中化化肥包装装潢不正当竞争行为的情况汇报
湖北省工商局关于查处仿冒中化化肥包装装潢不正当竞争行为的情况汇报
国家工商总局市场规范管理司:
接到你司转办的中化化肥有限公司湖北分公司的举报材料,反映我省部分生产企业生产加工仿冒中化化肥包装、装潢的氯化钾化肥问题后,我局领导高度重视,立刻要求市场规范管理处会同经检总队采取行动,查处假冒伪劣,保障合法经营者权益和消费者权益,经检总队为具体执法单位,负责统一查实和处理工作。经过调查摸底和违法认定,确定了主要造假对象,对武汉中农、湖北美盛、武汉华垦仙桃分公司等主要造假工厂采取了行政强制措施,查封了库存的部分货物、袋皮及出入库货物台帐等,并对查封货物进行了抽样送检。 ,查封扣押假冒中化化肥约167吨,其中,武汉市3吨、荆州市121吨、宜昌市8吨、仙桃市15吨、天门市20吨,专项执法行动取得阶段性成果。现将相关工作情况汇报如下。
 一、提高认识,成立工作专班。接到总局市场司转办件
以后,我局认为严厉打击部分企业仿冒中化化肥包装、装潢的不正当竞争行为,是履行工商行政管理职责,切实保护好合法企业的中国驰名商标产品利益,维护好消费者的合法权益,进一步规范化肥市场秩序的一项重要工作。迅速组织成立了由省局经检总队、市场规范管理处、法规处、商广处、公平交易分局等部门为成员的工作专班;制定了《关于查处仿冒中化化肥包装、装潢的不正当竞争行为的专项行动方案》。省局经检总队又抽调武汉市公平交易局、仙桃、潜江、咸宁、鄂州经检支队部分执法人员共同组成办案专班。并要求中化化肥湖北分公司提供技术支持,共同查办这起仿冒知名商品的包装装潢案件,营造浓厚的打假氛围,形成打假工作合力。
二、迅速行动,收集认定违法证据。第一步,先展开调查摸底,大力收集造假企业的违法证据,6月10日前,经检总队组织执法人员到全省各地展开排查,搜集违法企业基本材料,包括生产厂家数量,厂名、厂址、生产规模,对应违法产品的包装袋。同时,也要求中化化肥公司提供其产品的驰名商标认定证据。第二步,结合已有证据,认定违法行为。由经检总队组织,法规处、市场处、公平交易局、商广处、中化化肥湖北分公司参与,共同讨论研究,确定违法企业数量、对象、程度。
三、重拳出击,查处违法经营行为。根据前期掌握的企业情况,由经检总队统一安排部署,调配全省经检支队执法人员,查处涉案违法生产企业。经调查,共有6家,分别分布在武汉市及其周边市州,具体情况是武汉市东西湖区2家、青山区1家、黄陂区1家、仙桃市1家、潜江市1家。同时,要求全省同时行动,查处销售假冒中化化肥商品的经销商,依法对经营户实施现场检查和相应的行政强制措施。
 二〇一一年七月三十一日
 
   
	
	
	
	
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