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2025年6月领导讲话稿优秀模板八篇(复制版)
2025-06-23 01:18:36 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

领导讲话稿优秀范文1

在全院推进学习型党组织建设动员大会上的讲话-领导讲话稿-讲话致辞_0
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在全院推进学习型党组织建设动员大会上的讲话

中院院长

在全院推进学习型党组织建设动员大会上的讲话

同志们:

 这次会议的主要任务是,传达贯彻全市推进学习型党组织建设动员大会精神,研究部署我院建设学习型党组织的任务。刚才,某某某传达了市里会议精神和我院《关于推进学习型党组织建设2010年实施方案》,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我根据党组研究的意见,讲四个方面的问题:

 一、提高思想认识,切实增强建设学习型党组织的责任感和自觉性

 以十七届四中全会的精神为指导,推进学习型党组织建设,是巩固深入学习实践科学发展观活动成果,不断提升全院所有人员整体能力和知识、素养,增强法院机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力的基本途径。这对于我们始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,切实履行宪法和法律赋予的职责,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法三项重点工作,更好地发挥审判机关的职能作用,为全市经济社会又好又快发展提供司法保障和服务,具有十分重要意义。

 (一)建设学习型党组织,是贯彻落实党的十七届四中全会精神的政治任务。十七届四中全会站在全局和战略高度提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把学习型党组织建设作为建设马克思主义学习型政党的基础工程来抓,充分体现了党对学习型党组织建设工作的重视。中央、省委领导也对学习型党组织建设工作提出了具体的要求,胡锦涛总书记指出:“各级党组织都应成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习的表率”。习近平同志强调:“建设马克思主义学习型政党,需要各级党组织、全体党员干部的高度重视、积极参与和不懈努力”。省、市委也制定出台了切实可行的学习型党组织建设实施意见,对学习型党组织建设工作提出了明确要求。我们一定要认真学习中央和省、市委精神,领会深刻内涵,充分认识学习型党组织建设的极端重要性和现实紧迫性,切实把这项工作抓实抓好。

(二)建设学习型党组织,是更好地为经济平稳较快发展提供司法保障和服务的客观需要。当前,全市转方式调结构刻不容缓,市委市政府采取了一系列措施推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。全市法院要按照这一要求,认真处理好企业破产重组、节能减排、环境保护等方面的案件,促进重点企业振兴,推动战略性新兴产业发展。另外,我市重化工业占比重大,在调整产业结构、增强经济发展的协调性稳定性的同时,可能会产生大量的涉诉问题并进入司法领域,需要法院依法协调处理;随着形势的不断发展,人民群众对养老、医疗、就业等社会保障的要求越来越高,如何保障市委市政府改善和保障民生政策的落实,也是法院的重要职能。解决好这些问题和矛盾,切实把市委、市政府的决策部署贯彻好、落实好,追切需要我们通过推进学习型党组织建设,不断加强和改进我们的学习,在新的实践中重新学习、继续学习,全面掌握前沿知识,准确把握时代脉搏,深化规律认识,积极发挥党员法官队伍的潜能和组织集体智慧,不断提升运用科学理论解决实际问题的能力,从而更好地为经济平稳较快发展提供更加有力的司法保障。

(三)建设学习型党组织,是加强法院队伍建设的现实要求。院党组在2008年就提出要建设学习型法院,一直非常重视通过学习提高全院干警的思想政治和业务素质。这是我院加强队伍建设,促进整体工作上水平的一条重要经验。今年,最高法院召开了法院队伍建设工作会议,对法院队伍建设提出了新的更高要求。同新形势新任务的要求相比,我院党员法官队伍在思想观念、素质能力、工作作风等方面仍然存在一些差距。有的思想不够解放,眼界不宽,境界不高,开拓创新意识不强;有的事业心、责任感不强,干事创业动力不足,缺乏危机意识、机遇意识、责任意识;有的抓落实的力度不大,缺乏雷厉风行、真抓实干的良好作风;有的群众观念不强,群众感情淡薄,工作方法简单,不善于不愿意做深入细致的群众工作;有的心浮气躁,平时忙于应酬,自我完善、自我激励不够,对工作学习思考较少;有的自律意识不强,自我要求不严,个别存在司法不公、司法不廉的问题。这些问题的解决,追切需要我们加强学习型党组织建设,不断提高党员干部思想政治素养,加强党性锻炼和党性修养。就学习本身来讲,传统的学习已不适应新形势新任务的要求,有的就学习抓学习,缺乏愿景导向,不能与工作有机结合,要么流于形式,要么收效甚微,难以有效整合团队智慧,难以形成创新实践,必须大力推进学习型党组织建设,创新学习思维、学习理念、学习模式,使我们的学习有一个新的提升、质的飞跃。总之,要通过学习型党组织建设,大兴学习之风,拓展创新之路,在更加科学、深入、有效的学习和实践中,不断提高全院干警素质,增强工作能力,使广大党员的先锋模范作用和党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,使全院干警的积极性和创造性得到更加充分地发挥。

 二、抓住关键环节,扎实推进学习型党组织建设

 建设学习型党组织建设的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕法院审判执行工作实际,大力倡导“全面学习、全员学习、全过程学习”和工作学习化、学习工作化的理念,把学习内化为法院工作发展、法官个人进步的基本需要和必要手段,营造全院所有人员善于学习、勇于创新的浓厚氛围,使建设学习型党组织的过程成为全院所有人员“科学理论武装、知识素养提升、共同信心鼓舞、超越自我创新”过程,使全院思想政治素质和业务工作水平不断提升,工作作风不断改进,院党组、机关党委和各支部的学习力、创新力、决策力、执行力和凝聚力不断增强,推动全院工作上台阶上水平,为全市经济社会又好又快发展、建设富强文明和谐新某某提供优质司法服务。重点要抓好三个关键环节:

 首先,要准确把握学习型党组织的科学内涵。对什么是学习型党组织,要从“三个新”上去把握。一是要深刻领会学习型党组织的新内涵。从“学习”“学习型”只是多了一个“”字,但意义非同寻常,内涵更深,要求更高,更加强调把学习作为马克思主义学习型政党的重要特征,作为党组织活动的重要内容,作为党员干部的重要标志;更加强调把学习作为整体性要求,作为全党的共同责任,要求全党学习、全员学习;更加强调将学习内化为组织发展、党员进步的基本需求和必要手段,激活各级党组织的学习力、创新力、决策力、执行力和凝聚力;更加强调学习是一个长期过程,要把学习制度化、机制化。二是要准确把握学习型党组织的新特点。就是要认识到五个转向:从原来以书本为中心的学习,转向以问题为中心的学习;从原来以提高素质为目的的学习,转向以提高能力为目的的学习;从人生阶段性的学习,转向每个人终身学习;从一部分人的学习,转向每个组织和全体成员的全员学习;从原来每一个人独立的学习,转向组织化、社会化的共享式、互动式的学习。三是要牢固树立学习型党组织建设的新理念。在认识上,要把学习型党组织建设作为学习理念、方式和内容的一次大变革,而不能简单地认为学习型党组织建设是对现有学习的加强和改进。在理念上,要牢固树立两个理念,一个是各级党组织要树立与时俱迸、创新超越的理念,当前工作争一流、长远发展看领先,使党组织的学习速度快于变化速度,把党组织建设成为迅速适应新形势新任务、不断突破成长上限的卓越团队;另一个是全体党员干部要树立工作学习化、学习工作化的理念,把学习作为工作的新形式,把工作当作学问研究,使个人知识和经验融为团队智慧,把学习成果转化为新的工作思路和实践行动,做到每天都有新进步。在成效上,要以“提升党的创新能力、增强党的生机活力”为评价标准,重视对党组织和党员干部行为改善和能力提升的评估,摒弃以完成硬性学习任务为目标的传统做法。

 其次,要形成学习型党组织的愿景体系。愿景就是一种意愿的表达,是最终希望实现的图景,愿景是目标,是导 向,是动力,是落脚点,加快学习型党组织建设必须建立愿 景体系。愿景体系主要包括共同愿景、团队愿景、个人愿 景。共同愿景,是人们所共同的意象或景象,为学习型党组 织建设提供焦点与能量。作为全市来说,“永葆党的先进 性,建设富强文明和谐新某某”,是各级党组织的共同愿景;作为全院来讲,“为大局服务为人民司法,建设公正高效廉洁的审判机关”,是全院的共同愿景; 团队愿景是各级党组织从本部门本单位职能职责实际出发,围绕实现共同愿景确定的团队共同愿景;个人愿景是党员干部结合自身岗位特点,围绕实现团队愿景确定的愿景。团队愿景、个人愿景支撑共同愿景,与共同愿景形成一个完整的愿景体系。各支部各部门要在全院共同愿景的引导下,制定好团队愿景、个人愿景,使之充分发挥作用。一要注重发挥愿景的导向作用,使党员干部明确工作目标和努力方向;二要注重发挥愿景的凝聚作用,把全院干警的意愿凝聚在“为大局服务为人民司法,建设公正高效廉洁的审判机关”上,增强队伍的向心力;三要注重发挥愿景的激励作用,鼓舞广大党员干部为实现愿景而百倍努力,创造性地开展工作;四要注重发挥愿景的规范作用,保证各项工作始终围绕中心、服务大局,实现个人与组织的有机融合、个人发展与组织发展的高度一致。

 第三,要建立学习型党组织建设的长效机制。要紧密结合法院工作特点,积极探索推动学习型党组织建设的长效机制,努力打造学习型党组织建设的特色品牌,以机制保证学习型党组织建设顺利推进,以品牌激发党员干部的参与热情,确保学习型党组织建设工作取得实效。一要建立全员、全面、全过程学习机制。要引导广大党员干部把学习贯穿于工作、生活的方方面面,不断创新学习方式,坚持学以致用,重视团队学习,加强评估考核,形成主动学习、自觉学习、带头学习的浓厚氛围。二要建立工作提升机制。要把提升工作水平作为学习的落脚点,引导广大党员干部围绕中心工作、立足岗位实际,分析问题,研究问题,解决问题,以改革创新的精神推动工作开展。三要建立沟通交流机制。要加强上下级之间、部门单位之间、党群干群之间的联系沟通,了解情况、互通有无,相互帮助、共同提高,形成干事创业的整体合力。四要建立心智改善机制。要着力改变不适应形势发展的思维模式,牢固树立世界眼光、战略思维,善于用全局统筹、系统优化的方法谋划工作、推动发展。

 三、紧密结合实践,确保学习型党组织建设取得实效

 要把推进学习型党组织建设与推动法院工作整体发展结合起来,坚持“围绕审判抓党建、抓好党建促审判”,真正把学习型党组织建设的各项工作贯穿到推动创业、创新、创优的具体实践中,把学习型党组织建设的成效体现到为大局服务、为人民司法上,体现在队伍素质提升、审判质量效率提高、司法公正高效廉洁上。

一要以学习型党组织建设促进思想政治建设。要结合学习型党组织建设,把思想理论建设放在首位, 深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习党的实践方针政策和中央重大决策部署,夯实马克思主义理论功底。继续抓好党的十七届四中全会精神、“三个至上”指导思想的学习教育、人民性教育、崇法教育、司法良知教育和司法价值观教育,全面提升政治意识、大局意识、责任意识、使命意识、群众意识、公正意识和国情意识,努力做到“三个认同”“四个在心中”。要按照市委要求,扎实开展争创“学习型领导班子、学习型机关、学习型党组织、学习型党员、学习型法官”活动,努力提高领导法院科学发展的能力、改革创新的能力和做群众工作的能力。要紧密联系实际,大力加强司法宣传工作,努力塑造全院亲民爱民为民的良好形象,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。

二要以学习型党组织建设促进司法能力的提升。市委要求通过建设学习型党组织,着力提高各级党组织和党员干部的五种能力,即学习力、创新力、决策力、执行力和凝聚力。作为我们法院,要在提高这五种能力的同时,进一步提高司法能力。要结合建设学习型党组织,深入开展“一季一讲”、岗位练兵和法官教法官活动,加强岗位技能培训、开展理论和实务研讨、庭审观摩、裁判文书评比,提升法官做好审判执行工作的职业技能,提升年轻法官既会说法言法语,又会说群众语言的审判技能。同时,还要适时组织开展瑕疵裁判文书展示活动,提升裁判文书制作水平。要继续扎实推进法官“五进”活动,建立与人民群众和社会各方面直接联系沟通机制,从法律层面和社会层面的结合上研究新情况、新问题,带着深厚的群众感情执法办案,最大限度满足人民群众的司法需求,不断积累解决新问题的司法经验,提高化解社会矛盾的责任感和工作能力。

三要以学习型党组织建设促进司法作风转变。进一步改进作风,是建设学习型党组织总体要求的重要内容。对人民法院来讲,加强作风建设有着更加重要的意义。要结合建设学习型党组织,解决好群众观念淡薄、工作不负责任等问题。落实年初召开的全市法院工作会议的要求,切实克服“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题,切实克服庭审过程中举止不端庄、语言不文明、行为不检点、着装不规范的问题,切实克服执行活动滥用强制措施、随意限制当事人人身自由、随意扣押当事人财产的问题,切实克服利用司法职权违规收费、乱拉赞助及挪用坐支涉案款项的问题,切实克服上班迟到早退、在岗不在位、串岗聊天、上网玩游戏、看股市行情甚至长时间无故不上班的问题,切实克服违反法律法规,办“人情案、关系案、金钱案”的问题。

四要以学习型党组织建设促进廉洁司法。公正司法是今年的三项重点工作之一,也是建设学习型党组织的必然要求。要结合学习型党组织建设,深入抓好反腐倡廉工作的落实,促进廉洁公正司法。要坚持述职述廉、日常廉政谈话制度,坚持不懈地进行警示教育和示范教育,使全体法官从先进典型中受到激励,自觉做到拒腐蚀,永不沾;从反面典型中受到震憾,自觉做到防微杜渐,警钟长鸣。最近,最高法院下发了关于近期基层法院个别干警违法违纪事件的紧急通报,其中有****区法院执行法官违规收费的问题和河南****区法院两名干警酒后寻衅滋事致人死亡的问题。我们要从中吸取教训,坚决按照国务院有关规定收取费用,坚决杜绝私设账外账、小金库的现象,严禁私拉赞助或违规收取办案经费等。要坚决查处违纪违法案件,不论涉及到谁,都要以坚决的态度,严肃进行查处,以反腐倡廉的实际行动警示干警、取信于民,以司法廉洁确保司法公正。

五要以学习型党组织建设促进法院管理创新。市委关于推进全市学习型党组织建设的意见,从总体要求、推进模式到建立机制、提升能力和组织领导等方面,都贯穿了机制创新的要求,对于深入法院改革和机制创新,有重要的指导作用。当前,我们正在推行目标绩效管理考核,其目的在于通过日常动态公开的监督检查,促进机关工作效能的提升,这与推进学习型党组织建设紧密联系、相互促进、互为补充。目前,县级领导干部的周清考核已经开始,下一步还要扩大到科以下干警和其他人员。全院同志一定要充分认识绩效管理的重要性,认真做好建设学习型党组织与推进目标绩效管理结合的文章,把学习型党组织建设作为推进目标绩效管理的基础,通过各部门和党员干部思维方式、行为模式的改进,进一步提高工作效能,推动目标绩效管理扎实开展。为了确保目标绩效管理的开展,我们实行了刷卡考勤。但是,我们发现有刷了卡外出办私事和代人刷卡的现象;另外,根据前段的反映看,在车辆管理上还有许多漏洞,有的工作量与用车量不相称,有的不能预先请示报告,有的用公车办私事等,与我们推行机制创新,加强工作管理的要求背道而驰。这些问题,都要在推进学习型党组织建设过程,认真加以改进,确保通过学习型党组织建设,使院风院焕然一新。

 四、加强领导,努力形成学习型党组织建设的强大合力

学习型党组织建设是一项复杂的系统工程,有很多新课题值得我们去研究探索,这就要求我们必须进一步加强领导,强化措施,周密安排,确保这项工作扎实有序推进。

一是要切实加强组织领导。成立由党组成员和各部门负责人、机关党支部书记组成的推进学习型党组织建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责整个组织协调和指挥推进工作。要加强责任考核,把学习型党组织建设纳入目标绩效管理范围,根据市委制定的学习型党组织建设考评体系(试行),细化目标任务分工,严格落实责任,对学习型党组织建设建设情况进行全方位考评,推动学习型党组织 建设制度化、机制化、常态化。

 要切实发挥各级领导的带头示范作用。学习型党组织建设强调全党学习、全员学习,各党组成员、机关支部书记以及中层主要负责人,必须发挥表率作用,以身作则,带头学习、带头调研、带头反思、带头交流,切实推动学习型党组织建设工作的扎实深入开展。要高度重视典型的作用,善于发现培养典型,及时总结学习型党组织建设的经验做法,挖掘发现一批善于学习,勤于思考的个人和集体,争取出特色、出成绩。要积极参加市委每年评选表彰的市级“学习型党委(党组)”“学习型党支部”“学习型党员干部”

 三是要切实搞好分类指导。要在抓好全面动员、全面部署的基础上,根据不同类别、不同岗位党员干部的特点,根据各自工作学习实际,科学确定学习目标、内容和方式,坚持齐头并进,共同提高。

 

 四是要切实营造浓厚氛围。要加强与市推进学习型党组织建设领导小组办公室的沟通与交流,积极汇报交流法院开展工作的情况,积极争取上级对法院学习型党组织建设工作的指导和支持;要充分利用某某媒体的学习型党组织建设的学习专栏,大力宣传法院学习型党组织建设工作的进展情况,及时宣传法院推进学习型党组织建设的经验和做法,积极宣传推介法院学习型党组织建设的典型特色;要搭建内部学习交流平台,充分利用法院局域网、设置学习专栏、组织学习交流会等形式,注重对学习型党组织内涵的解读,解析学习型党组织的深刻内涵和要求,引导广大党员干部积极参与到学习型党组织建设过程中来。

 同志们,建设学习型党组织意义重大深远,任务艰巨繁重。全院党组织和全体党员干部要迅速行动起来,以更大的决心、更有力的举措,不断把学习型党组织建设引向深入,推动全院工作上台阶上水平,为全市经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献!

 

  





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领导讲话稿优秀范文2

家长会上学校领导的发言稿(精选多篇)-领导讲话稿-讲话致辞
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领导讲话稿优秀范文3

在全省廉政风险防控长效机制建设研讨会上的讲话-领导讲话稿-讲话致辞_0
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在全省廉政风险防控长效机制建设研讨会上的讲话

在全省廉政风险防控长效机制建设研讨会上的讲话

同志们:

这次会议是经省纪委常委会研究同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是,贯彻落实党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,围绕以规范权力为核心,以制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,加强构建廉政风险防控长效机制进行理论研讨,为我省廉政风险防控工作全面展开提供理论指导,进一步深化我省惩防体系建设,提高我省预防腐败工作科学化、制度化和规范化的水平。

为开好这次研讨会,今年9月,省纪委监察厅就专门下发通知,要求全省各地结合推进廉政风险防控试点工作实践,围绕廉政风险防控长效机制建设组织开展征文活动。在不到两个月时间,共收到各类征文57篇。总体上说,这次征文活动成效显著,特点鲜明。一是各地高度重视精心组织。六安、***、合肥、宣城等市领导高度重视,广泛宣传发动,积极组织、精心推荐了不少优秀理论文章参加这次征文活动。有的市纪委领导亲自牵头带队进行调研;有的市还抽调人员专门成立课题组,集中力量进行深入研究探讨。二是作者代表面较广。参加这次征文活动的既有党政机关,也有企事业单位;既有党员领导干部,也有高校专家学者和企业干部职工。三是征文理论水平较高。有的是从理论研究角度,有的从实际工作操作角度,也有的从社会文化角度,分别从不同视角来探索研究如何开展廉政风险防控工作、如何建设廉政风险防控长效机制等。通过这次征文活动,拓展了大家的思路,深化了对廉政风险防控工作特点规律的研究和探索。四是对试点工作推动作用大。今天,各市纪委分管廉政风险防控工作的副书记都全程参加了研讨会。12位同志精彩的发言,肯定会对当前各地正在进行的廉政风险防控试点工作和明年即将全面推开的廉政风险防控工作,具有很好的启发和推动作用。由于时间关系,还有不少同志没有安排发言,但入选30篇优秀论文都已汇编成册印发给大家,望相互学习交流。应该说,这些研究成果有理论、有实践、有分析、有对策,对于做好廉政风险防控工作具有很好的指导和推动作用。等一会,宾宜书记还要作重要指示,我们要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

下面,结合大家的发言和全省廉政风险防控试点工作的实际情况,我谈几点意见供大家参考。

一、探索建立廉政风险防控长效机制意义重大

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上明确要求,要推进廉政风险防控机制建设,从重点领域、重点部位、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构建制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。在今年830日全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会上,贺国强同志强调,加强廉政风险防控规范权力运行,是一项重要而紧迫的机制建设,是一项长期而艰巨的工作任务。积极研究廉政风险防控工作的特点和规律,探索建立廉政风险防控长效机制,是推进廉政风险防控工作的重点和难点,也是当前我们亟待研究解决的一个理论和实践课题。

(一)建立廉政风险防控长效机制是提高反腐倡廉科学化水平的客观要求。当前,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨。深入推进反腐倡廉建设,必须要把提高反腐倡廉建设科学化水平摆上突出位置。在前不久闭幕的省第九次党代会上,宝顺书记在报告中强调,推进兴皖富民、建设美好***,关键在党。报告同时对新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高要求。学习贯彻省第九次党代会精神,必须深化对提高党的建设科学化水平的认识,必须深化对新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的认识,必须深化提高反腐倡廉建设科学化水平的认识。建立廉政风险防控长效机制,就是运用系统的思维、统筹的观念和科学的方法推进反腐倡廉建设,从而不断提高反腐倡廉建设科学化水平,有效促进反腐倡廉建设的深入发展。

(二)建立廉政风险防控长效机制是完善惩治和预防腐败体系的必然要求。完善惩治和预防腐败体系的核心是加强制度建设。近年来,我们在反腐倡廉制度建设方面虽然下了很多功夫,也取得了一些成绩。但是,制度不完善、制度相互冲突和制度执行力不够等问题依然比较突出。研究探索建立廉政风险防控长效机制的过程,就是一个优化制度体系、强化制度执行力的过程。通过建立科学规范、运行通畅的廉政风险防控长效机制,促进反腐倡廉工作特别是制度建设的整体性、系统性、协调性,进一步加快推进惩治和预防腐败体系建设。

(三)建立廉政风险防控长效机制是推进廉政风险防控工作实践的迫切要求。和全国其他省市一样,我省在积极探索廉政风险防控方面,特别是探索廉政风险长效机制建设方面作了大量的工作。马鞍山市着力建立三个系统即风险防范系统、监控管理系统、预警处置系统构建廉政风险防控三道防线***市制定廉政风险防控工作考核评估办法;芜湖市围绕用人、用钱、用地、用权加强权力内控机制建设等方面都取得了明显成效。但是,由于廉政风险防控还处在刚刚起步阶段,风险防控长效机制建设还正处于探索之中,加上这项工作专业性、创新性强、牵涉方方面面,单项制度创新和推进虽能取得一定成果,但由于左右掣肘、上下牵制和内外环境制约,在具体实践中被常常遇到的理论和实践问题所困扰。随着廉政风险防控试点工作的深入推进,类似这样的问题也常常困扰着我们,有的甚至明显阻碍了廉政风险防控试点工作的深入。为解决这些问题,迫切需要从理论上来深化认识、理清思路,进而推动对廉政风险防控长效机制建设进行顶层设计、科学推进。

二、突出重点,抓住关键,正确把握推进长效机制建设的基本要求

机制原意是指机械的构造和动作原理,而我们现在一般是指内在的工作方式、系统内各部分的相互关系和作用机理。具体到廉政风险防控长效机制,是指能长期保证各项廉政风险防控制度、机制和具体措施有效运行并发挥预期功能的制度体系,既包括制度层面上的内容,也包括执行层面上的程序,具有系统性、动态性、科学性,在廉政风险防控的不同阶段呈现出各自不同的特点,发挥着独特的作用。随着廉政风险防控工作逐步深入,长效机制建设作为预防腐败的一个新课题,全国不少地方都结合实际进行研究和探索。今年年初,宾宜书记亲自带队对廉政风险防控工作进行专题调研,针对反腐倡廉工作中所遇到的一些突出问题,提出了廉政风险防控要注重建设四个长效机制教育长效机制、风险监测长效机制、预警纠错长效机制、评估修正长效机制。这四个长效机制建设,得到了省内外有关方面的领导和专家的高度评价,是***探索长效机制建设的一大亮点。今天,同志们又分别从不同角度对廉政风险防控机制建设提出了许多建设性意见,听了很受启发。廉政风险防控长效建设作为一个系统工程,需要探索、研究和解决的问题还有很多。我们在实践探索进程中必须要结合实际,突出重点、把握关键。

(一)要把握科学配置权力这个前提。建立权力分解和制衡机制,对权力进行科学分解和配置,建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,是推进廉政风险防控长效建设的前提和基础。一是要建立清晰的权力确认机制。按照职权法定、权责一致的要求,对廉政风险防控的各类权力进行全面清理、审核,摸清权力底数,理顺权力关系,完善权力结构。通过清权、确权、示权,明确权力的界限和范围,防止权力随意扩张和越权行使。二是建立科学的分权机制。着眼于廉政风险防控的实践需要,按照适度、平衡、效率的原则,根据职能分布和权力分布的特点,要从纵横两个方面来优化权力配置。纵向上要推进权力下放,防止上级机关和部门大包大揽,特别要防止明放暗不放、事放权不放的现象。横向上要重点解决领导班子成员和职能部门之间权力配置问题,理顺职责关系,防止并化解由于权力过于集中带来的廉政风险。三是建立必要的权力约束制衡机制。特别要改变重监督轻制约的状况,加强制约机制建设,防止权力滥用和一把手腐败。在这方面,我省有的地方和单位进行了许多行之有效的探索,如积极探索实行一把手不直接分管人、财、物制度,大力推行不相容岗位相互分离的工作机制。如在领导班子分工上,分管审批的领导,不同时分管检查业务;分管执行的,同时不分管监督业务。

(二)要突出权力运行机制这个重点。相对于权力结构的静态,权力运行就是一个动态的过程。探索建立廉政风险防控长效机制,重点就是要紧紧围绕权力运行的全过程,针对权力运行各个环节所存在的各类廉政风险点,采取合理限权、依法制权、透明用权等办法,建立健全程序严密、规范透明的权力运行机制。一是最大限度地压缩自由裁量权。细化自由裁量权标准,对自由裁量幅度进行分档和设限,铲除滋生腐败和执法不公的土壤。二是严密规范权力运行流程。按照程序法定、流程简便的要求,对每一项职权明确办理主体、依据、程序、监督办法和监督渠道以及办理事项所需要提交的全部材料,编制权力运行流程图。对照办事流程,逐项查找廉政风险点,全程实施进行监控。三是推进权力阳光透明运行。按照公开是原则,不公开是例外的原则,对权力运行的关键环节、关键节点,都要在一定范围内公开公示,广泛接受社会监督。

(三)要实现有效防控这个目的。建立廉政风险防控长效机制的目的,就是要实现对各类廉政风险进行积极有效的防控。要实现这个目的,关键要做到三早。一是要能够早发现。要探索建立廉政风险及时发现机制,注意从政风行风评议、群众来信来访、监督检查和经济审计等方面发现风险,特别更要注意从已暴露的问题和查处的案件中发现风险,见微知著,举一反三,能够及早对异常情况进行及时发现及时预警。二要能够早提醒。要探索建立廉政风险预警机制,针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节开展动态预警,引导党员领导干部防患于未然,及时纠正苗头性、倾向性问题,真正做到关口前移。三要能够早纠正。要探索建立廉政风险纠正处置机制,根据所发现问题的严重程度和违规性质,有针对性地分别采取谈话、函询、警示诫勉、责令纠错等方式进行及时处置,教育帮助党员干部不犯错误或少犯错误,保护挽救有一般性错误的党员干部。对违纪违规问题,该问责的就及时启动问责程序,该立案查处的坚决依纪依法进行查处。

(四)要抓住科技防控这个关键。建立廉政风险防控长效机制,要高度重视现代科学技术尤其是信息技术在廉政风险防控中的作用,把科技手段引入制度机制设计之中,不断提高廉政风险防控的科技含量。要积极运用现代信息技术,把人防技防有机结合起来,科学分解、合理设置权力,全面梳理和优化流程,将各项岗位业务流程和审批环节、监管环节固化于信息系统,进行规范化操作和管理,实现对权力全方位、全过程监督,最大限度减少人为因素的干扰。特别是要通过视频监察、电脑留痕、数据分析,实现对权力运行的全过程实时监控,对权力运行精细化管理,及时发现和化解廉政风险,收到小错即纠、超前预防的效果。

建立廉政风险防控长效机制,作为预防腐败一项创新性工作,其内容十分丰富。今天的研讨会,对廉政风险防控长效机制建设来说只是破了一个题,还有许多新情况需要研究、新问题需要解决、新领域需要探索。但对于我们这些正在从事廉政风险防控试点工作的同志来说,今天大家精彩的发言,拓宽了我们的工作思路、激发我们进一步探索创新的热情,对进一步推进全省廉政风险防控工作必将会起到极大的促进作用。

三、总结经验,大胆创新,进一步加强长效机制建设的实践探索

按照省廉政风险防控试点工作计划的安排,全省试点工作目前已经进入了分析评估、探索廉政风险防控长效机制建设的关键阶段。各试点单位要结合这次研讨会的精神,对照省试点工作意见的具体要求,认真进行分析、总结、评估,及时开展好回头看工作。

(一)要提高思想认识。在全国惩治和预防腐败体系建设工作会议上,贺国强同志就明确强调,加强廉政风险防控工作是今明两年的惩防体系建设重点工作之一。前不久刚刚闭幕的省第九次党代会上,张宝顺同志明确要求,加大廉政风险防控力度,努力从源头上铲除滋生腐败的土壤。认真学习领会中央和省里最新文件的精神,就要进一步提高思想认识水平,要在更高的层次上切实抓好廉政风险防控试点工作,真正要为下一步在全省范围内全面推进廉政风险防控工作摸索经验、作出示范来。

(二)要抓好回头看工作。对照省里出台的《关于开展廉政风险防控试点工作的意见》中目标要求、主要任务和工作要求,要抓紧时间逐项检查梳理,对试点工作中的薄弱环节要及时进行整改和补课。同时结合各单位正在进行的年终总结考核,围绕廉政风险排查是否彻底、公布的廉政风险目录是否准确、风险等级评定是否科学、制定防控措施是否有效、防控效果是否达到预期等关键环节,组织机关党员干部和专家以及利益相关方的代表进行分析评议,找准找全试点工作存在的问题和不足,切实采取措施认真加以整改。在认真进行整改的进程中,要积极研究总结本地区本单位本系统廉政风险防控试点工作特点和规律,努力探索建立廉政风险防控长效机制,以推动廉政风险防控试点工作的深入。

(三)要进一步大胆探索。廉政风险防控试点工作本身就是一项创新性很强的工作,探索建立廉政风险防控长效机制更是一项创新性很强的工作。要把是否勇于改革创新,作为衡量试点工作成功与否的重要标准和基本要求。只有通过不断地改革创新大胆探索,才能不断地建立和完善廉政风险防控长效机制,为廉政风险防控工作全面推开积累经验、打下基础。省里出台的《试点工作意见》对此仅作了原则要求,各试点单位既要立足省里《试点工作意见》,又不要拘泥于《试点工作意见》,要解放思想,大胆地试、大胆地闯,特别要力争在建立廉政风险防控长效机制的各个环节上创新思路、创新方法,为全省创造出好的经验来。

四、加强领导,强化监督,推动廉政风险防控工作全面深入开展

目前,廉政风险防控试点工作已进入了评估总结阶段,时间紧、任务重、要求高。各级各部门要进一步强化政治意识、责任意识,切实加强组织领导,务求抓出成效。

(一)要进一步强化领导。即将挂牌成立的***省预防腐败局,要把廉政风险防控工作,特别是把廉政风险防控长效机制建设,作为明年推进全省预防腐败工作的重中之重来精心谋划、统筹安排,对筹划好的各项工作要加强调研指导,切实抓紧抓实,抓出成效,努力开创全省预防腐败工作新局面。各试点单位,特别是省级试点单位要进一步加强对廉政风险防控试点工作的组织领导,及时研究并解决问题,推动廉政风险防控工作的深入。

(二)要加强监督检查。廉政风险防控试点工作能否切实发挥出预期作用,关键在于强化检查与考核。明年即将开展的党风廉政责任制考核和惩防体系建设检查中,就明确将廉政风险防控试点工作情况纳入到考核检查的重要内容中去。对不认真开展廉政风险防控试点工作,以及因廉政风险防控措施不落实、管理责任不到位导致廉政风险转化为腐败问题的,按照党风廉政建设责任制的有关规定,要对负有责任的领导干部追究责任。

(三)要抓好分析总结。按照省廉政风险防控试点工作计划的安排,全省试点工作到今年年底就将告以段落。年底各项工作任务都十分繁重,各试点单位要抓紧对廉政风险防控试点工作认真进行全面总结,并于20111230日前向省廉政风险防控试点指导小组办公室提交总结报告。省廉政风险防控试点指导小组要对全省试点情况进行全面分析、认真总结,抓紧研究制定出台全面推广试点经验的工作意见和实施方案。

同志们!探索防控规律、建立长效机制,对于推进廉政风险防控试点工作来说,意义十分重大!这次研讨会为我们探索建立廉政风险防控长效机制提供了宝贵的智力支持,让我们共同努力,为进一步做好我省廉政风险防控工作,为提高预防腐败科学化水平做出新的贡献!

 

  





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领导讲话稿优秀范文4

区政府在新春座谈会上书记讲话稿(精选多篇)-领导讲话稿-讲话致辞
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领导讲话稿优秀范文5

领导在培训动员会上的讲话(精选多篇)-领导讲话稿-讲话致辞_0
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领导在培训动员会上的讲话(精选多篇)

第一篇:在领导干部培训班上的动员讲话

在领导干部培训班上的动员讲话

同志们:

根据县委统一部署,我县2014年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作,抽出时间来参加学习,很不容易,在此,特向你们表示亲切的问候!并祝愿同志们通过这几天理论学习,增长知识,增长才干。

在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届,对领导干部进行了大量的调整,同时新提拨的新任年轻干部比较多,需要进行理论培训,加强大家的党性锻炼,提高大家的综合能力和水平;二是根据中央、省委、市委的要求,县委正在全县兴起学习贯彻八荣八耻和《江泽民文选》的热潮,为使学习贯彻取得实效,推动工作,需要进一步采取各种方式和举措进行;三是由于今年我县灾害频繁,各项工作任务繁重,一些干部在思想上产生了一定的偏差,需要加强培训,统一思想,提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时,也是县委为适应新形势新任务的要求,加强领导干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措,是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果,下面,我讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,明确学习的必要性

领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才智,才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感,自觉加强学习锻炼。

(一)加强领导干部培训,是提高领导干部素质和能力,实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高其自身素质和能力,是我们党历年来十分重视的课题,也是各级党组织的政治责任,更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍,特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中,需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照三个代表的要求,加强对领导干部的培养,不断提高领导干部的素质和能力,促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的年轻干部。

(二)加强领导干部培训,是加快干部队伍建设的需要。近年来,县委十分重视领导干部的培训教育,并紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送年轻干部参加培训。并对年轻干部进行跟踪培

养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。应该说,县委和组织部门为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位年轻干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

(三)加强领导干部培训,是提升领导干部综合素质的需要。当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设和建设社会主义新农村的新时期、新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为年轻干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济(更多内容请访问好范 文网:Www.91exam.org)相适应,而且随着经济全球化,我县经济的不断开放化,还必须参与国际竞争,参与外界竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给领导干部带来更大的挑战。在当今社会,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位领导干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我再生能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展。

二、树立新的学习理念,提高学习的自觉性

作为领导干部对待学习的问题,不仅从个人习惯和爱好上来看待,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。评价一个领导干部精神状态好不好,事业心强不强很重要的一个方面,就是看其对待学习的态度。每个领导干部都应该明白,学习不仅是个人行为,更重要的是一种社会行为。在座的各位都是我县各项事业建设的中坚力量,讲学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任,领导干部要自觉地把学习作为一种终身追求精神境界,作为一种经常性的任务,所以我们每个领导干部要树立新的学习理念,提高学习自觉性,不断加强学习,才能学以明志、学以立德、学以增智,才能提高素质和能力。1/7 123456下一页尾页

 

  





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领导讲话稿优秀范文6

基层关工委领导干部培训班讲话-领导讲话稿-讲话致辞_0
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基层关工委领导干部培训班讲话

**市基层关工委领导干部培训班上的讲话

(201064)

同志们:

根据**省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(**委办[2006]20号)精神和省关工委的要求以及市关工委今年的工作部署,经市委分管领导同意,今天我们在这里举办**市基层关工委领导干部培训班。这个培训班从筹备到开办,得到了市委组织部、市委老干局的大力支持。刚才,市委组织部副部长、老干局局长林星入同志代表市委组织部和市委老干部局对办好培训班提出了具体要求,请大家认真抓好落实。在此,我代表市关工委向市委组织部、市委老干局表示衷心的感谢。

2006年开始,市委组织部、市委老干局、市关工委每年组织一次全市关工委领导干部培训班。大家普遍反映这种做法很好,既学习了知识、交流了经验、增强了联系,又提高了全市关工委组织的凝聚力和影响力。为适应新的形势和任务,根据中关工委和省关工委的要求,从今年开始,市关工委加大了基层关工委骨干的培训力度,扩大了培训范围,计划用3年时间把全市县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任轮训一遍。我们组织轮训,主要是出于以下几点考虑:

第一,组织全市基层关工委主任轮训,是适应**在海峡西岸经济区建设中加快发展的客观需要。当前,全市正在深入贯彻《国务院关于支持**省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,推进**在海峡西岸经济区建设中加快发展,这既为我们做好关心下一代工作提供了良好的历史机遇,也给各级关工委提出了新的工作任务。如何用科学发展观来统领关工委的工作,积极主动融入到**建设大局,融入到精神文明建设和构建和谐社会的大局,是摆在我们关工委老同志特别是各级关工委主任面前的一个重大而紧迫的课题。面对新的形势和任务,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,青少年的成长环境和思想道德建设有许多新的特点需要我们去研究。只有通过加强培训,集中学习理论和业务知识,从而提高综合素质,关工委领导班子才能把握好工作大局,抓住中心,科学发展,真正做到急党政所急、想青少年所需,尽关工委所能

第二,组织全市基层关工委主任轮训,是贯彻落实中关工委和省关工委工作部署的重要举措。从去年开始,中关工委每年组织1-2次培训,准备在3年内把全国省级关工委领导干部重点培训一遍。省关工委从2006年开始,每年组织一次全省关工委领导干部培训班,并从今年开始争取用3年时间,把全省市县(市、区)级以上关工委主任轮训一遍。中关工委顾秀莲主任和省关工委王建双主任都非常重视干部培训工作,每次培训都亲自作动员,顾秀莲强调:关心下一代工作要持续发展,科学发展,必须建立学习型、创新型关工委,把学习作为我们解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要任务。王建双主任要求各市、县(市、区)关工委积极配合省关工委,采取上下联动的方法,在3年内把县(市、区)和街道(乡镇)关工委班子成员,以及五老骨干培训一遍。因此,我们这次轮训,也是贯彻落实中关工委和省关工委的部署,适应形势发展需要,开创关心下一代工作新局面的重要举措。考虑到全市基层关工委领导干部人数较多,要全部培训一遍,任务很重。因此,我们初步设想,采取上下联动的办法,市里重点培训县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任,各县(市、区)关工委立足自身现有条件,重点抓好县(市、区)和乡(镇)村、街道、社区、机关、企事业关工委班子成员,以及五老骨干的培训。这样分级分类,面向基层,可以扩大培训面,也便于区别不同层次,不同重点,不同内容,使培训更加切合实际,收到更好的效果。

第三、组织全市基层关工委主任轮训,是加强关工委班子建设的具体步骤。关工委要提高自身水平,准确把握新形势,抓住新机遇,关键在于领导。领导班子水平如何,决定关工委工作的水平和成效。一个学习型、创新型的关工委领导班子,应该勤于学习,善于思考,深入调研,勇于创新,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为中心内容,对青少年进行创造性的、生动活泼的理想信念和思想道德教育活动。而这一切,首要的是加强学习,学习是适应形势、与时俱进、不断创新的基础和源泉。

这次培训班,以用科学发展观统领关工委工作为主题,采取理论学习和参观实践相结合的方法,突出青少年思想教育这个重点,计划2天时间。主要内容是:传达贯彻省关工委第五期领导干部培训班精神,学习关工委有关业务知识和探讨预防和减少未成年人违法犯罪问题,观看《用社会主义核心价值体系武装青少年》、《未成年人违法预防及心理教育》二个报告录像,现场观摩学习**星期六体验道德实践活动等内容。这期培训班授课水平和层次高,内容丰富,相信对我们开阔视野,把握形势,学习理论,提高水平,将会有所帮助和启发。

希望同志们珍惜机会,集中精力,认真听课,努力学习,勤于思考,理论联系实际,边学习边思考,认真总结,真正做到学有所悟、学有所得、见到实效。通过学习培训,进一步提高认识,统一思想,提高思想理论水平,把握形势,增强实际工作能力,提升工作成效,推动关心下一代工作上新的台阶。祝大家学有所得,预祝培训班圆满成功!

以上所讲内容,算是一个学习动员。

近年来,我市各级关工委组织补充了不少新的同志。这些新来的同志对关工委组织的由来和关工委组织的工作性质、宗旨、任务等不是很了解,所以,下面我就关工委组织的由来和发展问题作个介绍。主要讲三个问题:一是关工委组织的由来和发展;二是关工委的性质、宗旨、工作任务和原则;三是我市20年来关心下一代工作的历程和主要成果。

一、关工委组织的由来和发展

19843月,****市有六位老红军、老干部根据当时国际、国内形势,向党委发出倡议,要求成立一个关心教育青少年的组织。在**市委的重视下,1984318日全国第一个以离退休老同志为主体的关心下一代协会在****市成立。她的诞生受到了各方面的关注和重视。时任团中央书记的胡锦涛同志亲自到会祝贺。他指出:我们党历来对青少年教育工作给予高度重视。搞好青少年的教育工作,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,建设社会主义物质文明和精神文明的需要,是我们老一辈开创的共产主义事业后继有人、兴旺发达的保证。这是一项需要全社会共同努力才能做好的工作。我们老同志有着光荣的斗争经历、有着丰富的革命经验、有着优秀的思想品质,赢得了全体青少年的尊敬和爱戴,这对于向青少年进行爱国主义、共产主义和革命传统教育,是最宝贵的。我们老同志对青少年说一句话,为青少年做一件事,都会带来深远的影响,有着巨大感召力,能够发挥他人所起不到的作用。他称赞**市关协的成立,为青少年思想教育工作提供了一种动员社会力量的好形式,开辟了一条新途径。19855月,中央组织部和团中央转发了中央组织部老干部局和全国少工委办公室《关于**关心下一代协会工作情况的调查报告》,充分肯定了**的经验——“探索出了一条在新形势下充分发挥离休、退休老干部作用,加强青少年教育的新路子。”19855月,中顾委、中组部、老龄委、团中央在京联合召开了关心下一代工作座谈会,乔石、薄一波等领导同志参加了会议。他们强调,关心下一代工作影响深远,不仅关系到20世纪末我国是什么样,而且关系到21世纪前50年我国是什么样,必须动员社会各方面力量来做这项工作,特别是退居二、三线的老同志是一支巨大的力量,要成为全社会中关心下一代的带头人。19885月,中央政治局常委宋平同志在中顾委、中组部、老龄委、团中央联合召开的全国关心下一代工作座谈会上指出,老干部具有特殊的优势,对整个社会有特殊号召力。老同志从事关心下一代工作,不但有利于青少年的健康成长,而且可以充实老同志的晚年生活。他要求各地推广**经验,适时成立关心下一代协会。在中央的积极倡导下,1988年末,全国21个省、区、市相继成立了关协,参加工作的老同志有几十万人。

19905月,经中央批准,中国关心下一代工作委员会成立,由习仲勋、王任重任名誉主任,康世恩任主任,王照华同志任常务副主任。康世恩同志对中央的决定非常认真,先后找了彭真、李先念、王任重等老革命家,请教如何做好关心下一代工作。彭真同志说,关心下一代是头等重要的大事之一。中央决定成立关工委,我举双手赞成。资产阶级和我们争夺下一代,我们要把他们争夺到共产主义道路上来,不把青少年教育好,就谈不上走社会主义道路。老同志要帮助青少年解决人生观、世界观、价值观问题,引导他们走社会主义道路。你们要了解青少年在想什么,需要什么,有什么问题,及时提出建议。你们应成为党和政府关心下一代工作的助手。19906月,在**人民大会堂召开了成立中国关心下一代工作委员会座谈会。中央政治局常委李瑞环同志和许多领导同志参加,会上传达了江泽民同志的指示。江泽民同志在指示中说:我们现在一个紧迫任务,就是要加强对青少年的教育,对下一代的教育太重要了。李瑞环同志在会上作了《发挥老同志教育下一代的特殊作用》的重要讲话。他指出,把老同志组织起来进行关心下一代工作,是思想政治工作的一个创新。”“关心下一代工作,是关系到国家命运和前途的一件大事,我们共产党人,在全国解放前流血牺牲,前仆后继,在新中国成立后又艰苦奋斗,日夜操劳,究竟为了什么?我们的一切奋斗和工作,归根到底,都是为了民族的独立,国家的富强和人民的幸福,为了建设伟大的社会主义、共产主义,也就是说是为了未来,为了后代。假如我们两眼一睁,忙到熄灯,忽视了对下一代的教育,就等于忽视我们党奋斗的最终目标,忽视我们毕生为之奋斗的革命建设事业的伟大成果,我们就成了糊涂人。习仲勋、王任重、邓颖超等老领导也都给会议发了贺词,强调关心教育下一代是老同志义不容辞的历史重任,希望老同志们老有所为,继续发挥自己的才华和智慧,关心下一代的健康成长。199112月,中关工委召开了首次关心下一代先进集体、先进个人表彰大会,中央政治局常委李瑞环同志到会作了重要讲话。他指出:当前,国际形势风云变幻,特别是有七十多年历史的社会主义国家苏联在很短时间内解体,使人们更加清楚地认识到关心我国下一代工作的特殊重要性,也进一步证明了建立以老同志为主体的关心下一代工作委员会的重要性和必要性。关心下一代这项工作,关系着革命前途和祖国的安危,一切关心国家大事的人,都应关心对下一代的教育199510月,中关工委召开了第二次全国关心下一代先进集体、先进个人表彰大会,时任中央政治局常委的胡锦涛同志发来了贺信,他高度赞扬老同志教育青少年的极大热情和高度的历史责任感,并指出:我们能否在本世纪末全面实现第二步战略目标,到下世纪中叶基本实现社会主义现代化,在一定意义上取决于国民的整体素质,特别是青少年一代的素质。各级党委和政府要更加重视和支持关心下一代工作,在全社会大力倡导关心下一代成长的新风尚。199611月中关工委在**召开农村关心下一代工作座谈会。座谈会强调教育农村青少年是我们关心下一代工作的重点,要努力提高农村青少年的思想道德素质和科学文化素质。提出在农村要开展讲政治、育新人,学科技、奔小康活动。20005月中关工委召开第三次全国关心下一代先进集体、先进个人表彰大会。 200212月,中关工委在**召开全国基层关心下一代工作座谈会,会议提出要用两年时间狠抓基层工作,与时俱进,开拓创新,开创关心下一代工作新局面。全国 会委员长李鹏会见了全体代表,并作了重要讲话。他指出:中关工委是一个全国性群众性工作组织,成立以来,吸收了全国几百万老同志参加这项工作,感谢老同志们在向青少年进行革命传统教育、帮助失学儿童、帮助失足青少年方面等等,做了大量工作。希望大家进一步把关心下一代工作搞好。

进入21世纪,面临新的形势,中央采取一系列重要措施,加大教育青少年的工作力度。20042月,中共中央、国务院下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中央8号文件)和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔200416号),强调要发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等五老队伍的作用。指出要重视关心下一代工作委员会的作用,支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量20046月,中央政治局常委李**、政治局委员刘云山专门听取了团中央、全国妇联和中国关工委学习、贯彻中央8号文件的情况汇报。李**同志指出,关工委是改革开放后的新事物,发挥五老作用,你们关工委是牵头单位,要乘势而上,抢抓机遇,充分发挥组织作用,做到有为才能有位。希望关工委要起到党和政府联系群众的纽带、桥梁作用,党和政府决策的参谋助手作用。李**同志说,老同志有政治、经验、威望、时空优势,还有一个亲情优势,要充分发挥老同志的五大优势,努力把中央8号文件精神落实好。200610月,中央政治局常委曾庆红同志在全国老干部工作先进集体和先进工作表彰大会上的讲话中指出:广大老干部在宣传和弘扬党的优良传统,树立和实践社会主义荣辱观,关心和教育下一代方面,具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。他们在长期革命生涯中铸就了坚定的理想信念、形成了优良的传统作风,让这样一批具有光荣传统的人讲传统,具有奉献精神的人讲奉献,是最有说服力、感召力和向心力的。要大力支持各级关心下一代工作委员会的工作,广大老干部要进一步当好党的优良传统和社会主义荣辱观的宣传员、社会主义思想道德教育的辅导员、良好社会风气建设的监督员,继续为加强社会主义精神文明建设贡献智慧和力量。20081月,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在中关工委的工作报告上作了重要批示。他指出:关心下一代工作极其重要,对国家的发展、民族的未来、党的事业后继有人具有长远战略意义。十七大强调了要为青少年健康成长创造良好社会环境,关工委在这方面作了大量有意义的工作,为青少年的健康成长作出了老同志的贡献。希望关工委和各方老同志继续发挥特殊优势和作用。希望党政领导和社会各方大力支持关心下一代事业,共同为培养中国特色社会主义的合格接班人而努力奋斗。”2009年,中央政治局常委李**,中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平,中央政治局常委、中央政法委书记周**,中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山,中央政治局委员、国务委员刘延东,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮等党和国家领导人相继对关心下一代工作作出了重要批示。习近平同志批示:顾秀莲同志:过去一年,中国关工委围绕中心、服务大局,发挥优势、主动作为,在促进青少年健康成长方面做了大量工作,取得了明显成效。希望你们在新的一年里,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于做好关心下一代工作的指示精神,继续发挥老同志的特殊优势,坚持用社会主义核心价值体系引领青少年,坚持用党的光荣传统和优良作风教育青少年,努力把各项工作做深、做细、做实,以改革创新精神推动关心下一代工作迈上新台阶。

中关工委成立至今已二十年了。现在,全国关心下一代工作出现了前所未有的好形势:五老队伍发展到了1200多万,队伍不断壮大,组织机构逐步健全;工作领域不断拓展,内容更加丰富;方式方法不断创新,工作越来越富有成效。我讲关工委的由来和发展,目的是从中央领导同志这一系列重要指示中,我们可以深刻体会到,关心下一代工作的每一步发展、每一个进步,离不开中央领导和各级党委、政府的亲切关怀和指导、支持。中央领导同志对老同志从事关心下一代工作的长远战略意义,讲得十分透彻;对关心下一代工作的性质、方向和任务讲得十分明确。党的事业要薪火相传,一代又一代接力、传承下去,关心下一代工作,是一项伟大的具有中国特色的社会主义希望工程,是一项高尚光荣的伟大事业。任务艰巨,责任重大。我们要深刻领会中央领导同志的指示精神,时刻牢记党中央对我们的殷切期望,增强历史使命感、荣誉感和责任感,在党的十七大精神指引下,在老同志为我们打下的良好基础上,进一步解放思想,开拓进取,以改革创新的精神,把关心下一代工作做好,不辜负党中央和各级党委、政府对我们的信任和期望。

二、关工委组织的性质、宗旨、工作任务和原则:

关工委的性质:关工委组织是在党委、政府领导下,在上级关工委指导下,以离退休老同志为主体,吸收在职领导和有关部门负责同志以及社会各界人士组成的,协同配合有关部门从事培养教育青少年的群众性工作组织。是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。主要依靠老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等五老和有志于青少年教育的志愿者队伍,充分发挥老同志在关心下一代工作中的优势和作用开展工作。

关心下一代工作宗旨:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强青少年思想道德教育,引导青少年树立中国特色社会主义共同理想,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义的建设者和接班人。

关工委的主要任务:一是贯彻党的路线、方针、政策,积极宣传培养教育青少年工作的重要性,推动全社会都来关心青少年健康成长,动员更多的老同志和社会各界人士参加关心下一代工作。二是在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,努力把社会主义核心价值体系建设融入青少年思想道德建设的各个方面,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。三是配合有关部门引导青少年努力学习科学文化知识,培养他们勇于实践、勇于探索、勇于创新的精神,提高他们报效祖国、服务社会的本领,努力探索教育青少年的新途径、新方法。四是配合有关部门,加强对青少年的民主、法制、纪律教育和对失足青少年的帮教工作,大力宣传和贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规,切实维护青少年的合法权益,增强青少年的法制观念,预防和减少青少年违法犯罪。五是配合有关部门开展社会主义精神文明创建活动,促进学校、家庭、社会教育相结合,协助办好家长学校,努力提高家长的素质和家教的水平;参与对文化市场的调查、监督与学校周边环境整顿治理工作,努力营造健康向上、和谐文明的青少年成长环境。六是配合有关部门发动社会力量,发挥五老优势,积极为青少年办实事、办好事,要特别关注青少年中的特殊困难群体,提供捐资助学、结对帮教及就业创业培训服务等,为构建和谐社会作出努力。七是加强调查研究,不断发现新情况,研究新问题,总结新经验,为党政领导决策提供参考,推动青少年教育中热点、难点问题的有效解决。八是加强对基层关工委工作的指导,起到组织、协调、联络、交流的作用;总结推广基层关工委的先进工作经验,表彰在工作中做出突出贡献和显著成绩的组织和个人。九是组织老同志编写党史知识、爱国主义、革命传统、思想道德教育、科普知识等资料,编写青少年教育小丛书。十是完成党委、政府交办的其他工作。

关工委的工作原则:一是坚持党的领导,围绕中心、服务大局,扎实工作、注重实效,重大事项及时请示汇报。二是坚持自愿参加、就地就近,发扬传统、改革创新,量力而行、主动作为的原则,组织老同志参加关心下一代工作,从学习、工作、生活和健康上关心他们,为他们开展工作创造必要的条件,引导好、发挥好、保护好五老的积极性。三是坚持面向基层、依靠基层、服务基层,加强对基层关工委工作的指导,积极推动基层关工委创五好”(领导班子建设好、骨干队伍组建好、制度健全执行好、活动经常效果好、探索创新成果好),加强基层关工委建设和人员培训,促进基层关心下一代工作有效开展。

四是针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性和青少年教育的热点、难点问题,开展调查研究,提出意见和建议,为党委、政府和有关部门决策提供参考。五是不断总结抓典型、创品牌、设基地、建机制的经验,发挥先进典型的示范和带动作用。

三、我市20年来关心下一代工作的历程和成果

**市关工委,在市委、市政府的重视下,198810月开始筹备,19xx728日正式成立关心下一代协会。至1994年初,全市建立了963个关协组织,关协老同志达2.5万多人。199442日,根据中关工委和省关工委要求,经市委批准,**市关心下一代协会更名为**市关心下一代工作委员会,并于421日,召开了市关工委成立大会。随后,我市各县(市、区)、乡(镇、街道)、机关、学校、企事业单位关协也随之更名为关工委。二十年来,我市关心下一代工作在市委、市政府的高度重视、正确领导和省关工委的指导下,全市各级关工委组织和广大五老人员不辞辛劳、艰苦奋斗、无私奉献、勇于探索,对青少年的健康成长做了大量卓有成效的工作,创造了许多新的经验,对促进我市经济社会发展、保持社会稳定、构建社会主义和谐社会发挥了特殊的作用,成为各级党委、政府在培养教育青少年工作方面的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。我市关工委的工作得到了党委、政府的充分肯定和上级的表彰奖励,赢得了广大青少年及其家长的欢迎和社会各界的赞誉。二十年来,**市关工委3次被评为全国关心下一代工作先进集体,连续4次被评为全省关心下一代工作先进集体;全市有333个关工委组织被评为全国、省、市关心下一代工作先进集体,有932位同志被授予全国和省、市关心下一代工作先进工作者、突出贡献奖。

在市关工委的发展历程中,曹秀芬等一批老领导功不可没。特别是曹秀芬同志,她原任**市 会副主任,1988年离休后,仍壮心不已,带领一批老同志组建**市关心下一代协会,于19xx年开始先后担任关协主席和关工委主任,一直到2002年改任市关工委名誉主任。她二十年如一日,始终把坚持向青少年进行理想信念教育,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定走社会主义道路作为关心下一代工作的主要任务;总是身体力行,热情地参与各种青少年的教育活动;竭尽全力为青少年办好事、实事,与有关部门一起创办了**市第一所民办中学——“**市育英职业中学;带头与贫困生结对子,不辞辛劳地筹集助学资金,资助**学院、**师范、**农校、育英中学等学校的贫困学生;在广泛调研的基础上,亲自主持召开了全市关工委组织的农村、帮教、家教、青工教育、校外辅导员工作等经验交流会,积极推广基层好的做法和经验,使我市关工委一批典型经验先后在全国、全省关工委相关会议上交流,促进了关工委各项工作的不断发展,为后续工作打下了坚实的基础,创造了良好的条件。

二十年来,我市数万名老同志,响应党的号召,积极投身关心下一代事业,他们急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能,尽心尽力,用高尚的人格影响青少年,用丰富的经验培育青少年,用无私奉献的精神关爱青少年,为加强青少年思想道德建设,为促进青少年的健康成长,做了大量卓有成效的工作,取得了丰硕的成果:

一是坚持不懈地开展对青少年的思想道德教育。各地关工委采取多种多样的方式,深入开展以理想信念为核心内容的各种教育活动,对弘扬民族精神,坚定广大青少年爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,起了积极的作用。各级关工委以报告团为重点,以六大员为主力军,围绕中心,服务大局,突出主题教育。采用多种形式开展对青少年的思想道德教育,利用青少年教育基地资源,利用中央苏区县的红土地资源和革命传统教育资源,利用**精神文明建设的实践经验,抓好教育。在青少年思想道德教育中实行学校、家庭、社会教育相结合;把对青少年的思想道德教育与中央和省、市委的中心工作相结合;与重大节日和纪念日的宣传教育活动相结合;与弘扬宣传革命传统、民族精神、时代精神相结合;与建设社会主义新农村,培育新型农民相结合。二十年来,各级关工委作各类报告3.6万多场次,受教育青少年达1611万多人次。

二是坚持不懈地引导青少年努力学习。各地关工委主动配合学校、政法部门和乡(镇)、街道,在法制教育、家庭教育、社会教育等领域,开展了大量内容丰富、有针对性的活动,对建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络,有效利用各种社会教育资源,帮助青少年加强学习、提高本领、增长才干,起到了独特的作用。二十年来,各级关工委开展法制教育6.447万场次,受教育青少年358万多人次。开展家教培训、咨询5.8万多场次,听课、咨询家长517万多人次。

三是坚持不懈地深化讲政治、育新人,学科技、奔小康活动。我市各级关工委在参与建设社会主义新农村中,坚持抓五好,夯实农村关心下一代工作基础;抓培训,突出提高农村青年素质;抓服务,发挥科技在新农村建设中的作用;抓典型,促进整体工作水平的提高。在开展科技服务工作中,围绕建设社会主义新农村培养更多的新型农民这个中心,结合当地农业产业结构调整,结合当地支柱产业的创立,结合当地农民发展种养业的需求,结合当地农事活动的实际,结合关工委创五好活动开展工作。二十年来,先后召开五次工作座谈会、经验交流会、现场会,各级关工委开展科技宣传、技术培训和咨询服务达到6.7万多场次,参加科技活动的青少年达到230多万人次。

四是坚持不懈地为青少年办实事、做好事、解难事。广大老同志想青少年所需,尽关工委所能,在捐资助学、帮助青少年掌握职业技能、创业致富以及关爱弱势群体和特殊群体等方面,做了大量实实在在的工作,受到青少年的欢迎和社会各界的好评。截至2009年底,全市建立关心下一代工作基金282个,金额3618万多元。各级关工委广泛开展多种形式的捐资助学、奖学、奖教活动,使成千上万名家庭贫困面临失学的少年儿童完成了义务教育和高中阶段教育,帮助了数千名品学兼优的特困大学生完成学业。二十年来,各级关工委共扶贫助学14.7万人、结对助学5.5万对,金额达3081万元;奖学奖教14.1万人,金额达713万元。各级关工委配合有关部门,利用节假日到监狱、收容教育所、治安拘留所看望**籍失足青少年,对失足青少年进行面对面帮教;组建以老同志为主体的关爱工作团,采取结对子一帮一跟踪帮教培训安置帮教社区矫正等方式,及时教育、感化、挽救失足青少年,二十年来,共帮教失足青少年3.8万多人,帮教转好率达86%2007年以来,市关工委加强了对城市社区未就业青年自主创业的职业技能培训,连续举办了4期有****两区未就业青少年168人参加的职业技能培训班,实行培训、取证、就业三包,已有150 人获得了职业技能初级技术等级证书,走上了就业岗位。各级关工委主动配合有关部门,对进城务工人员子女的学习、生活状况和农村留守儿童教育管理现状及工作机制展开调研,并提出相应的建议,使青少年弱势群体的教育管理工作得到明显加强。各级关工委积极配合有关部门参与净化社会文化环境,成立了“**市关工委净化社会文化环境‘五老’志愿者协调小组,组建五老网吧志愿监督员队伍,协助有关部门开展文化市场督查,在净化社会文化环境,教育劝止未成年人进入网吧和娱乐场所,加大网吧管理力度,监督网吧业主依法经营方面发挥了积极的作用。

五是坚持不懈地深入基层开展调查研究。各级关工委根据不同时期的中心任务和各地的实际情况,积极开展调研,写出了许多有针对性的报告,为党委和政府决策提供参考。我们从自身的特点出发,围绕关心下一代工作中遇到的突出问题,与有关部门通力合作,积极开展调研活动,并积极促进调研成果的转化。市关工委先后组织了对企业改制后关工委组织建设情况、离退休老同志和医疗改革办法的实施情况,对初中毕业生未考**中和高中毕业未考上大学的待业青年、外来工子女就学教育问题等开展调研。对未成年人思想道德状况五老队伍建设状况学校、家庭、社会相结合教育现状和建立工作机制留守儿童教育管理现状和工作机制抓典型、创品牌、设基地、建机制等课题开展专题调研。每个课题的调研都形成调研报告,向市委呈报专题报告或呈阅件。市委、市政府领导十分重视,及时作出批示,有关部门采取了相应的对策和措施,报告中提出的一些问题都得到较好的解决,推动了调研成果的转化。在抓典型、创品牌、设基地、建机制调研中,市关工委从全市调研的37个典型、14个品牌中确定了全市关心下一代工作的7个品牌和13个典型。

六是坚持不懈地发动老同志参与关心下一代的工作,关工委的思想、组织、制度、作风建设得到进一步加强。市县两级都建立了党委和分管领导定期听取关工委工作汇报制度;在全省率先建立了党政有关部门与关工委联席会议及通报工作、沟通情况通报会议制度;把关心下一代工作列入精神文明、党建责任目标管理的考核内容;建立了考评和定期表彰奖励制度;形成了乡(镇)村、街道和社区党政组织换届,也同步对各级关工委领导班子进行调整、充实、加强的制度;基本理顺了市县两级关工委办公室的隶属关系;市县关工委的工作条件、经费保障得到了明显改善;多数县(市、区)还根据本地实际情况和关心下一代工作发展的要求,建立了基层党委(支部)书记兼任关工委主任(名誉主任)制度,从组织制度上确保了全市关工委组织队伍建设的不断加强。截至2009年底,全市有各级关工委组织3019个,其中有144个乡(镇、街道)、1697个行政村(居委会)、585所学校、132个社区、190个机关单位、270个企事业单位建立了关工委组织(其中,非公经济组织39个);参加关心下一代工作的老同志达84790人,五老人员29771人,六大员队伍达19450人。全市已形成了从学校、机关、企事业单位向乡(镇)、街道、社区居委会、行政村延伸的组织网络,基本实现了城市和农村 全覆盖。各级关工委把思想、组织、制度、作风建设摆上重要位置,市县两级关工委都制定了关心下一代工作条例,建立完善了重要事项常务会议决策制度、主任会议制度、学习例会制度、定期向党委汇报工作及培训制度、表彰激励制度等。一些县(市、区)还建立了关工委各工作委挂靠相关职能部门,把五老队伍拓展到老党员、老村干、老农民、老退伍军人,基层关工委、老人协会、乡风文明劝导队三位一体、三块牌子一套人马共做关心下一代工作等各具特色的运行机制,确保关心下一代工作持续健康发展。

七是坚持不懈地宣传关心下一代工作和五老先进典型。二十年来,我们先后编印了《春泥护花》、《夕阳育新苗》、《夕阳增辉》、《夕阳映春晖》等书籍和《夕阳颂歌》画册;与市委宣传部、市广电局等单位共同制作了《文明城里护花人》电视专题片。每月至少编发1期简报;分别在《中国火炬》、《小学生周报》、《**老年报》、《老年学习、生活》,在《**日报》、市电视台、广播电台上刊、播有关文章、图片、信息,有的还被兄弟省市的报刊杂志转载。特别是在2009年纪念市关工委成立20周年活动期间,我们完成了反映市关工委成立20年来工作历程的画册《夕阳颂歌》、工作资料汇编《夕阳映春晖》的编辑、出版和《关心下一代工作文件选编》的印制工作。我们还与市委组织部、宣传部、文明办等八部门联合举办了全市关心下一代工作理论研讨活动。1222日,市委、市政府在市委礼堂隆重召开纪念**市关心下一代工作委员会成立20周年暨双先表彰大会。大会由市长刘道琦主持;省关工委主任王建双,市委书记黄琪玉、市人大主任刘鑫、市政协主席袁德俊,市委常委、组织部长、市关工委名誉主任周银芳,市委常委、常务副市长张发录等领导出席大会,并为双先代表颁奖。《**日报》、**电视台等新闻单位及时进行了宣传报道,特别是《**日报》,连续4天以专版形式报道纪念大会盛况,介绍市关工委的工作成效、经验,典型、品牌和先进个人的事迹,理论研讨获奖的文章。纪念大会在市委、市政府的高度重视、支持下,开得隆重、热烈,具有规格高、规模大、效果好、影响大的特点,为推进我市关心下一代工作营造了良好的社会氛围。

今天,我们回顾关工委的发展历程和成就,为的是更好地开创未来。我们要向关工委老领导、老同志学习。学习他们不畏困难,艰苦创业的精神;学习他们满腔热情,关爱青少年的风范;学习他们求真务实,脚踏实地,开拓进取的工作作风;学习他们淡泊名利,清正廉洁的高尚情操,把关心下一代事业继续推向前进。

谢谢大家!

 

  





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领导讲话稿优秀范文7

植树节领导讲话稿(精选多篇)-领导讲话稿-讲话致辞
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领导讲话稿优秀范文8

在2011年度城市建设项目推进会上的发言-领导讲话稿-讲话致辞_0
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2011年度城市建设项目推进会上的发言

2011年度城市建设项目推进会上的发言

各位领导、同志们:

今年是执行城市建设十二五规划的开局之年,市委、市政府明确的12115项城市建设重点项目,有1183个子项由我局牵头承担,同时涉及往年结转项目12项,我们深感责任重大。在市委、市政府的正确领导下,我们将按照这次推进会的要求,以饱满的热情、必胜的信心和科学的工作方法,进一步加**建项目攻坚力度,全面提升项目建设水平,确保完成全年各**建目标。

一、加强组织领导,全力以赴抓好项目建设

 

以高度的责任感和使命感抓好工程组织管理工作,继续严格执行工程建设的各项制度,坚持在城市建设指挥部的统一领导下,进一步落实城建项目责任机制、项目推进机制、工程进度旬报制度、工程进展督查机制和协调会办制度,以制度执行促进项目落实。继续发扬克难奋进、迎难而上的工作作风,认真抓好各种工程矛盾纠纷和问题的协调处理工作,对工程建设中出现的矛盾纠纷和问题及时研究,分类指导,现场处理,依法排妨,妥善处理相关矛盾;进一步弘扬咬定**不放松的精神风貌,围绕全年目标切实搞好工程谋划和组织调度,科学安排施工任务,重点排出工程建设的重要时间节点,通过精心组织,周密安排,科学运作,确保在菜花节、五一节、国庆节、板桥艺术节以及年底前完成一批重点城建工程。

二、组织重点突破,切实加大项目推进力度

围绕完善城市功能,集中力量新建和改造一批城市交通干道,重点抓好**大道南延、千垛**延等125桥建设,进一步完善城市路网结构和功能。高度重视城市公用设施建设,在加快新区体育馆建设的同时,同步配套完善老城区市政设施,继续推进老城区主次干道、后街背巷道路维修和路灯改造,着力解决好群众出行难问题;有序推进城市停车场建设,加快实施中和**药沈村北等7处停车场建设,着力解决好城市停车难问题;继续实施昭**村等33个城市低洼地区整治,改造疏**市部分地段的下水道,着力解决好城市低地区排涝难问题。积极倡导生态文明的发展理念,瞄准国家级园林城市,全方位推进公园绿化、道路绿化、滨河绿化、街头绿化、防护林绿化建设。重点抓好生态观光园二期建设,继续实施城市新建道路绿化种植和改建道路补植,推进五里东路二期绿化景观路建设,全力做好城市防洪工程绿化和沿河建筑物立体绿化工作,加快建设环境宜人的生态城市。想方设法在城市建设过程中融入水的要素,注入文化内涵,使城市建设充分体现水乡特色和文化品位。结合环城水系建设,积极推动张家路、**路滨河绿化建设,着力完善**河、直港河、**河、海池河、中心河滨河风光带,进一步构建城市滨河绿色走廊;切实加大名人故居、古建筑的发掘、改造、包装力度,继续实施**门历史街区基础设施配套与整治,着力提升城市文化品位。认真做好城市住房保障工作,继续加**市危旧房屋改造力度,稳步推动金三角市场、文林路等7个地段改造搬迁工作;采取有效措施加快往年结转的拆迁安置房建设力度,按照我们的承诺交付期限,年内确保建成交付百祥苑、振兴双语、水乡邻里等16个安置房项目,新建经济适用房2.1万平方米,努力保障广大市民住有所居。

三、强化工程管理,全面提升项目建设水平

工程管理是项目建设的重要一环,我们将做到科学管理促进度、一丝不苟抓质量、全力以赴保完工,确保今年的城建项目建设进度快于往年、质量优于往年、力度强于往年、成效好于往年。围绕全年目标,对于目前仍未开工的项目,我们将立足一个字,早动手,早落实,尽快办理工程建设各项手续,尽快落实工程施工方案和计划,尽快制定项目建设具体工作措施,以此来保证各项工程早完工、早得益、少扰民。对于已开工的项目,我们将突出一个字,本着能快则快、能抢则抢的原则,采取自加压力、倒排工期、挂图作战、强势推进,牢牢把握建设的主动权,全力以赴加快项目建设,千方百计加快工程建设进度,力争所有工程当年开工当年完成。对于工程建设中出现的任何问题和困难,我们将着眼一个字,坚决克服畏难情绪,敢于动真碰硬,敢于攻坚克难,敢于真抓实干,着力破解项目建设中的各种瓶颈。在工程的管理上,我们将把握一个字,始终坚持高标准、高质量、严要求,切实加强工程质量监管,严格落实安全生产责任,不断提升工程的质量和品味,确保建成一批优质工程和精品工程。总之,我们将坚持高标准、高质量、高效率原则,精心组织,精心施工,精心管理,严格把好建设工程进度关、质量关和安全生产关,确保各项工程保质、保量、按期竣工投入使用。

各位领导、同志们,新一轮城市建设的大幕已经拉开,任务已经下达,目标已经明确,我们建设部门决心以以豪迈的气概、必胜的信念、创新的举措、过硬的作风,切实加快项目建设,努力推动城市科学发展,为加快建设富庶**、生态**、文化**、和谐**、幸福**”作出新的更大的贡献!

 

  





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