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2025年6月安全生产总结模板文章八篇(复制版)
2025-06-23 02:51:31 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

安全生产总结优秀范文1

司法所年终工作总结(精选多篇)-安全生产总结-工作总结
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司法所年终工作总结(精选多篇)

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第一篇:司法所年终工作总结第二篇:2014司法所工作总结第三篇:司法所工作总结第四篇:司法所年终工作总结第五篇:2014司法所年终工作总结更多相关范文

正文第一篇:司法所年终工作总结一、综合治理工作与平安建设工作

1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划,在日常工作中逐项对照落实。

2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份,使城区各单位、镇直各单位、各级 做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议,对去年工作进行了全面总结,对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施,对20**年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰,对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动,认真组织了综治宣传月,集中宣传日等宣(更多请你搜索WWW.91exam.org)传活动,营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治,及时制订整治方案,落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动,每月进行一次专项督查,对督查结果认真评分,及时通报。

8、加强了综治办自身建设,办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设,并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务,对辖区内原xx习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织,适时开展了反xx专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作,于6月份制订下发专门文件和自查表,对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中,被直接过渡为全市平安乡镇。

二、司法行政工作

1、认真落实示范化司法所建设工作,对照省级示范司法所建设标准,逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料,分门别类、整理归档,基本达到规范化、经常化的要求。

3、加强政法网站建设,认真学习微机管理知识,及时充实栏目文章,网站建设在全县位居前矛。

4、定期开展“五五”普法宣传教育活动,坚持党政干部定期学法,采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。

5、加强刑释解教人员安置帮教工作,开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查,全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。

6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育活动,全所干警的政治业务素质得到进一步增强。

三、安全生产工作

1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项 ,对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。

2、认真开展了午收防火、公路清障工作,保障了午收期间人民群众生命财产安全。

3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治,对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。

4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查,对排查出的问题及时上报,协同相关职能部门共同解决。

5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。

四、民政、信访工作

1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作,全面落实矛排工作制度,对排查出的问题,安排专人,限定期限,领导包案,依法调处,完善相关卷宗,镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训,使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。

3、民政工作的各专项工作得以认真落实,如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。

4、殡葬改革力度得到进一步加强,镇政府专门制订出台了相关工作意见,明确了奖惩措施,基层群众的殡改意识明显提高,殡改工作形势逐步好转。

五、存在的问题与不足

1、夏季城区治安形势严峻,各类刑事案件高发,基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。

2、各单位技防手段尚待进一步加强,生活区管理难以实施封闭,给社会治安造成一定隐患。

3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象,需相关职能部门联合执法,落实整治措施。

4、部分信访案件存在久拖不决的现象,造成重复上访,成为不稳定的因素。

5、城区xx宣传单案件时有发生,需加大侦查打击力度。

6、殡改工作形势不容乐观,起尸火化工作未能得以落实,土葬现象仍时有发生,长效机制有待健全。

7、因事务工作过多,给本人包点工作造成一定影响,未能经常性深入包点社区。

六、下步工作打算

1、加大调研力度。经常性深入基层调查了解基层情况,掌握第一手资料,为创新工作、改进工作、落实工作提供依据。

2、加大督查力度。定期对各专项工作开展情况进行督查,及时解决基层工作中存在的问题。

3、加大指导力度。适时开展业务培训,起草制订各类指导性文件材料,提高基层工作人员业务素质。

4、加大奖惩力度。认真落实各项奖惩措施,推进各项工作全面平衡开展。

5、加大创新力度。不断改进工作方法,创新工作模式,树立工作典型,推进新形势下各项工作的进一步深入广泛开展。

第二篇:2014司法所工作总结一、普法依法治理

全面实施“六五”普法规划,调整完善的领导机构和工作机构,健全工作制度,明确了工作责任。围绕沙城镇中心工作,创新宣传载体。上半年共开展 主题活动一次,对各街村主管普法的村书记、调委会主任、委员及各社区的管理人员进行了全面的“六五”普法的宣传活动,加强了普法骨干的培训,同时宣读了“六五”普法的考核评分办法并发放“六五”普法宣传书籍281套,促进了 教育工作的深入开展。

坚持以“法律八进”“法律八建”强力推动“民主法治示范村”“民主法治示范社区”“依法治校示范校”“诚信守法示范企业”活动对建成的“民主示范村”司法所加强工作指导使其工作更规范。对依法治校示范校都与派出所确定了法制付校长,学校予以发了聘书,全镇12所小学全部配齐。已为学生上 课26次。

二、矛盾纠纷排查

始终坚持“减少存案、控制增案”的方针,继续开展好民间纠纷排查治理的工作。上半年共排查矛盾纠纷10件,已解决3件,有4件正在调处中,有3件已进入起诉移交到有关部门处理。

深入贯彻实施《人民调解法》推进人民调解工作案件规范开展。我们上半年共发放《人民调解法》等宣传资料共99册,给上岗的人民调解员发放调解徽章119枚。建立了规范的人民调解室44个,其中街村23个、|社区10个、企业1个。完善了人民调解队伍的组织。目前有调解员118人,做到了调解组织,调解员在各街村、社区、企业全覆盖。充分发挥调解员的作用,对一般性质的纠纷做到了不出村,全部化解在基层。

三、社区矫正工作

和各部门协调配合,规范社区矫正环节。完善社区矫正街和互动机制,健全了告知移送信息共享等机制。上半年共接受社区矫正人员6名,全部纳入管理。完成案件调查4件,正在服刑人员18名。全部都落实了帮教责任人和帮教措施。对社区矫正对象31人都进行了信息化定位监管,确认了重大敏感期间不出问题。

四、法律服务工作

围绕面向基层、面向群众、面向社会的发展方向扎实开展基层建设年活动,对辖区街村、社区、企业积极服务好。上半年共提供各项法律咨询51次,协助相关单位起草各类经济合同34件、非诉讼代理2件、法律见证11件、合同把关5件。

深入开展“三字六不让”学习教育活动,强化了五种意识,树立了四种能力的培养认真学习党的有关政策和各项法律法规。认真记学习笔记,提高工作人员的业务素质和办事能力,由此来提升我所的工作质量,从而更好的为党和人民服务!

第三篇:司法所工作总结今年我们根据市政法委工作要求,按照市司法局工作指示,围绕镇党委政府工作部署,实现高坪社会和谐平安稳定这一目标,搞好法治教育管理、刑释解教人员帮教,矛盾纠纷调解,搞好平安创建,为高坪经济发展创造良好的社会治安环境:

一、主要工作

1、加强矛盾纠纷调处,及时化解矛盾纠纷。到目前调处矛盾纠纷307起,调解成功率100%,纠纷回调率为零。其中村级调解238起,司法所调解69起。化解18起重大矛盾纠纷,志民村宏腾烟花材料制作有限公司、株树桥水库管理局等共19例一起死亡赔偿纠纷,协议赔偿金额850多万元。

2、加强法治宣传活动,提升全民法制意识。5月份是 月,按照市司法局工作要求,开展了 活动,镇政府组织 车,进行 ,各村书写了张贴了宣传标语,办了一期法治宣传栏;青少年法制教育形式多样,为学生上法制课共8堂,办学生 栏12个,开展法制主题班会15堂,开展了一次学生法律学习心得竞赛,通过这些活动的开展,不断提高了学生的法制意识。

3、加强了法律服务工作,法律援助工作有成效。在法律服务工作上,抓好法律援助工作站建设,一是为群众搞好法律咨询服务,今年共为5名服务对象进行了法律咨询服务工作,为64名上诉群众撰写64篇起诉书,为64名群众出庭应诉;二是为群众提供法律援助,今年共完成8例法律援助案件。

4、加强了刑释解教人员帮教工作,确保不出现重新犯罪。对53名刑释解教人员建立了档案,落实了帮教责任人,实行刑释帮教人员“一帮一工作”制度,及时做好他们的走访调查,坚持做好思想帮教工作。

5、加强社区矫正工作,确保社区矫正人员能接受教育改造。现有社区矫正人员19人,今年已解除矫正5人,对社区矫正人员,按照上级要求,建立了完备的档案,及时通知到社区矫正办报到,汇报思想,进行了思想教育。今年没有出现重新犯罪情况。

二、工作措施

1、加强基础性工作,确保工作圆满完成。一是与村级调解员签订工作目标责任状,明确工作要求,强化了措施;二是与村级签订刑释解教人员帮教责任书,加强了刑释解教人员帮教工作;三是为提高村级干部业务水平、调解工作能力,组织调解员、维稳专干进行了业务培训。

2、加强矛盾纠纷的排查,全天候稳控源头。及时发现,尽早控制和化解矛盾纠纷,做到重大特护期突出排查,平常工作坚持每月一查一报。今年共进行矛盾纠纷排查12次,共排查纠纷290起。

3、加强信息搜索和研究,科学疏理,及时解决。针对群众来访和村级矛盾排查结果,进行调查分析,根据矛盾纠纷轻重缓急,进行疏理,村上能解决的村上处理,需镇综治办调解的,分轻重缓急。做到小问题村级解决,大矛盾镇上解决,紧急问题马上解决。

4、加强了对村级工作的考核。将村级调解工作纳入年度社会管理 内容,对调解工作不重视,无理由不调解矛盾纠纷,直接将矛盾纠纷上交司法所的,每例扣2分。

三、工作存在不足和问题

尽管高坪镇司法所在维护社会治安、在调解社会矛盾纠纷中有一定的成绩,确保了高坪大局平安稳定,但是仍存在一些问题和不足:一是社会矛盾纠纷仍然较大,并有增加的趋势,人民调解工作任务依然很重;二是人民调解队伍有待加强,由于人民调解队伍的不稳定,导致人民调解队伍工作能力下降;三是司法所人员少,工作压力大。特别是增加了社区矫正工作,给司法所工作再添压力,如果严格按上级要求,务必在工作经费,工作人员、交通工具得到改善。

四、明年工作计划

一、夯实调解组织建设。人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”、这条主线,不断加强组织建设,提高队伍素质,健全工作机制,充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。主要是加强对村级司法调解考核工作,坚持平常检查与季度检查相结合,工作指导和工作督查相结合。

二、加强队伍政治、业务素质。组织人民调解员进行法制培训,学习有关法律、法规、规章和政策,增强针对性,注重实效性,加强工作创新,进一步提高村级调解队伍政治理论水平、道德素质和依法办事能力。

三、加强矛盾纠纷摸排调处。建立健全矛盾纠纷预防和排查网络、及新机制,做到信息上报及时,情报及时掌握。

四、加强法律宣传教育。一是让群众掌握一般常识性法律法规和维护公民权益的基本知识,如何维权,掌握《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》等;二是加强未成年人的法律教育,特别是学生法制教育。

第四篇:司法所年终工作总结司法所在上级各业务部门、办事处 的指导下,以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心,切实发挥其职能作用,积极为依法治理,社会稳定和经济发展提供服务,取得了较好的成绩,司法所年终/年度工作总结。为此,现将一年来的各项工作作以总结。

一、普法依法治理和创建工作:

1、普法宣传教育工作:

今年是“四五”普法的第四年,也是普法工作的关键之年,作为司法行政工作的重中之重,我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村,在进行普法宣传教育的基础上,达到依法治理的目的。

一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求,在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”,明确了工作任务,工作要求和工作目标,签约率达到100%。一年来,各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求,完成普法宣传教育工作,达到了预期的目标。

二是采取多种形式,积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况,及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多,我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭,宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中,利用墙报、版报、过街横幅标语,书写标语和发放宣传材料等形式,对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中,书写标语240多条,办板报8块、墙报8块,悬挂过街标语10条。

三是利用“科技之冬”和各种集会活动进行 教育。办事处根据民族团结月活动,各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况,进行咨询和宣传活动,今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次,发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料xx多份,接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中,讲授《合同法》、《土地承包法》8场次,受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期,听报告会3期,专门法律讲座2期,较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。

四是利用宪法宣传月活动,掀起学习宪法,增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底,邀请老师和自己组织,先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期,并组织上述人员100多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛,写出学习心得50多篇,使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。

2、创建普法依法治理先进单位工作

创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一,重点是依法治街道、依法治村,以期达到依法行政、依法办事,维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年,我们在创建活动中所做的工作:

一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以 书记为组长、分管领导为付组长,各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组,形成了上有人管、下有人抓,上下联动齐抓共管的管理网络。

二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始,办事处就上下动员,先后两次召开专门会议进行安排,一次召开座谈会进行研讨,两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划,依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。

三是强化教育、抓好普及、提高素质。xx年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众,有针对性的举办培训班2期,学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期,各村委会出墙报、板报10块,张贴宣传挂图160多幅,充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传,使广大的干部和村民的法律意识明显增强,从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出,村民的依法维权依法办事的意识大大提高。

四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个,村委会都依各自的实际制定相应的制度,以制度管理人,以制度约束人,实行政务公开、村务公开,提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位,村内有蔬菜市场、瓜果市场,流动人员是常住人口的近30倍,情况比较复杂,秩序比较混乱,年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组,派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治,通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作,已初见成效,市政法委在调研时给予认可。

二、人民调解,安置帮教,法律服务工作。

人民调解工作:

办事处共有调解委员会9(g2),共有调解人员48人,是维护社会稳定的第一道防线和基石,调委会今年主要工作有:

(1)坚持服务大局,化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。a路办事处属于典型的城乡结合部,城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题,安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷,特别是存在土地流转关系的情况更为复杂,所以,司法所及其各调委会,依据有关法律规定积极做好调解预防工作,防止村民越级上访、群体上访。中g26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后,终于落实。

(2)巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”;由于客观原因,各调委会除印章和标示牌外,均已达到上级的要求。同时将人民调解与 教育、业务集中培训结合起来,统一组织调解员集中学习3次,业务培训2次,并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次,使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。

(3)建立各项制度,完善信息网络。由司法所统一打印并发。

第五篇:2014司法所年终工作总结2014年甘棠司法所工作总结

一年来,在镇党委政府的领导下,在上级业务主管部门的大力帮助和精心指导下,我所认真贯彻全市司法行政会议精神,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以维护我镇社会稳定为已任,狠抓司法所的规范化建设,目前占地191平米司法所已建成,办公面积达到380平米,将于年底装修完工。不断充实、完善、调整各村人民调解组织,努力开拓新的法律服务领域,积极保障和推进我镇社会主义新农村建设顺利实施,为我镇的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将一年来工作情况总结如下:

一、认真学习,不断提高政治觉悟和业务工作水平

今年以来,我所认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大精神和相关法律法规知识。系统学习党的民族宗教政策,建立了专门的学习笔记,在日常学习中,将学习理论知识和实际工作相结合,进一步提高了处理问题和化解矛盾的能力。通过学习教育,使自己的思想政治觉悟和工作能力有了进一步的提高,为做好本职工作打下了基础。

二、认真履行岗位职责,努力完成本职工作

(一)司法工作

1、是加强对全镇各级领导干部学法依法行政工作。重点学习了《宪法》、《信访条洌》、《行政诉讼法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》、《土地法》、《未成年人保护法》、《监督法》、《人民调解法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《殡葬条例》和《农业法》等法律法规,并做好学习笔记,撰写心得体会,还组织了五五普法考试,努力提高了我镇领导干部的法制意识和懂法、用法、依法办事的能力。

2、是充分利用法治六进活动全面提高基层干部的法律素质。一年来,分批对镇机关党员、干部、村委会、调委会进行法律法规知识培训。同时,还把法制教育培训作为一项主题实践活动,认真组织镇综治办、妇联、团委和派出所等有关单位深入村、组、田间地头,开展 教育活动。

3、是利用 车、板报、图板、标语、横幅、举办培训班、法律知识竞赛、发放宣传材料等多种形式进行宣传,激发农民学习法律知识的积极性,努力提高农民的法律素质,减少各类纠纷和案件的发生。

4、是抓住 月、宣传周、宣传日的有利时机对法律、法规进行宣传。在今年5月的农村 教育月中,积极开展法律六进宣传活动,全面推进法律进乡村工作。司法所、公安派出所、综治办、村建站、工商所、土地所、民政办、财政所、林业站、计生办等部门合作上街开展法律六进活动,并先后到外塘村、港边村进行法律进村宣传,活动共散发各种宣传资料4000余份,解答法律

咨询人次80多次。通过一系列活动,进一步提高了全镇各干部群众对平安建设和法律法规知识的认识,增强了社会宣传效果。

(二)坚持矛盾纠纷排查制度,着力预防调处矛盾纠纷我所紧紧围绕甘棠镇的中心工作和影响社会稳定的各种热点、难点问题,坚持抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。坚持镇、村、组三级矛盾纠纷排查制度。在全国两会、上海世博、广州亚运会召开前,对该所辖区内五年以来回归的刑释解教人员79人进行摸底逐个排查。在广州亚运会前,排查出一名在广州市打工生活的劳改回归人员并及时上报。

(三)加强人民调解,营造大调解格局

今年,我一方面不断加强基层人民调解工作力度,并根据人员变动及时调整了镇人民调解委员会成员,对各村、组、建立了人民调解组织机构,使基层各级人民调解组织网络日趋规范化。定期举办培训班,全培训人民调解员达30余人。人民调解委员会达到了六有四规范,各村调解委员会也实现了五有四落实。另一方面,我们继续加强对人民调解组织工作的管理和指导,在巩固各村人民调解组织的基础上,建立了党委、政府统一领导,司法、综治、派出所、信访等相关部门相互协作的大调解工作体系,突出加强镇调委会建设。今年,全镇各级调解组织共调处各类民间纠纷60件,成功调解59件。(四)做好青少年的法制教育工作,树立正确的法制观念

为了提高青少年学法、懂法、守法的积极性,2014年我镇普法办、派出所、综治办联合加强对镇小学学生的 教育工作,定期上法制课、举办法制讲座,宣传了中华人民共和国《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》等法律知识。

(五)积极开展对刑释解教人员的安置帮教工作

建立健全了刑释解教人员信息数据库,2014年在押人员信息共51个,其中一个为三假人员。20142014年刑释解教人员82人,今年我镇共有两劳回归人员10人。全部进行排查摸底并登记造册。做到了底子清、去向明、不漏管、不脱管。同时根据各村(居)两委成员重新选举后变动的情况及时对帮教干部进行调整和充实。及时掌握刑释解教人员的思想动态,预防和减少重新犯罪,定期组织刑释解教人员学习《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规知识,对刑释解教人员定期开展走访调查活动,了解被帮教人的思想和生产、生活情况,积极开展谈心活动,帮助他们解决生产、生活上的困难。近年来辖区内未发生有两劳回归人员脱管现象。重新犯罪率控制在3%以内。

(六)以司法所规范化建设为载体,积极稳妥地开展民主法治村创建工作

一年来,一方面,为了加强司法所规范化建设和民主法治村创建工作的组织领导,及时召开专题会议,调整充实了创建工作领导小组,建立健全各项规章制度,提出了具体要求,形成了层层抓落实

的局面;另一方面,村党支部、村委会以建立健全四个民主、两个公开(民主选举、民主决策、民主监督、民主管理、村务公开、财务公开)为目标,遵循依法建制、以制治村,民主管理的原则,通过建章立制使村务管理制度化、规范化,充分体现村民自治、民主管理。

三、存在的不足和今后工作打算

一年来,我所在工作中虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不足:一是 氛围还不够浓厚;二是抽出时间学习法律法规知识的自觉性还不够强。

四、今后将结合实际重点做好以下三个方面的工作

(一)是采取多种形式,继续加大对法律法规的宣传力度。

(二)是深入开展矛盾纠纷排查和调处工作,将问题和矛盾处理在萌芽状态,解决在当地,做到小事不出村,大事不出镇,确保社会和谐稳定。

(三)是继续加大对人民调解员的培训力度,进一步提高人民调解员处理问题的能力和水平。

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安全生产总结优秀范文2

关于贯彻落实《省法制宣传教育条例》情况的总结(精选多篇)-安全生产总结-工作总结
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关于贯彻落实《省 教育条例》情况的总结(精选多篇)

第一篇:关于贯彻落实《省 教育条例》情况的总结

区普法办:

现根据《省 教育条例》迎检方案的要求,将我局有关工作情况汇报如下:

()普法工作的组织领导方面:我局将普法工作纳入总体规划和年度工作计划,明确由副局长分管,由宣教科具体负责,做到普法工作有专门的领导抓,有专人具体负责,职责明确,保障有力。

()普法形式的创新方面:我局积极参加全区统一组织的“12.4” ,同时,突出安全生产法制建设的中心,开展了以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全生产月”普法宣传活动。活动充分利用电视、报纸、互联网、信息橱窗等现代化手段进行普法,通过现场咨询、专题文艺晚会、网上知识竞赛、电视台公益广告及图片展览等形式,向群众宣传安全生产法律法规知识。活动期间共张贴宣传标语45条,悬挂宣传画315套,举办专题文艺晚会9场,向辖区群众派发了法律法规汇编1500册及安全知识读本宣传资料近5450本。

()普法工作的保障措施方面:1、有专项的普法经费开支。我局在2014年业务经费中安排了40万元的专项经费开支,确保足额专款保障安全生产普法宣传活动的开展。2、有 教育阵地。我局与消防大队联合,在全区每一个社区设置了安全生产宣传橱窗,不定期更换各种消防安全、工业生产安全知识 图片,宣传安全生产法律法规。我局还在“盐田区安全生产信息服务网”上开辟了“法规标准”栏目作为安全生产法律法规宣传阵地,发布了400余则安全生产法规标准。

作为行政执法部门,我局组织本单位人员带头学法用法,提高依法行使公共权力的能力。同时,认真开展全区安全生产普法教育工作,普及安全生产法律法规。建局以来,我局领导干部依法决策,公务员依法行政,没有发生过重大的违法犯罪行为和重大的因违法决策造成的失误。辖区群众熟悉和掌握基本的安全生产法律知识,崇尚法律的意识不断增强。

第二篇:关于贯彻落实《省 教育条例》情况的总结

区普法办:

现根据《省 教育条例》迎检方案的要求,将我局有关工作情况汇报如下:

()普法工作的组织领导方面:我局将普法工作纳入总体规划和年度工作计划,明确由副局长分管,由宣教科具体负责,做到普法工作有专门的领导抓,有专人具体负责,职责明确,保障有力。

()普法形式的创新方面:我局积极参加全区统一组织的“12.4” ,同时,突出安全生产法制建设的中心,开展了以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全生产月”普法宣传活动。活动充分利用电视、报纸、互联网、信息橱窗等现代化手段进行普法,通过现场咨询、专题文艺晚会、网上知识竞赛、电视台公益广告及图片展览等形式,向群众宣传安全生产法律法规知识。活动期间共张贴宣传标语45条,悬挂宣传画315套,举办专题文艺晚会9场,向辖区群众派发了法律法规汇编1500册及安全知识读本宣传资料近5450本。

作为行政执法部门,我局组织本单位人员带头学法用法,提高依法行使公共权力的能力。同时,认真开展全区安全生产普法教育工作,普及安全生产法律法规。建局以来,我局领导干部依法决策,公务员依法行政,没有发生过重大的违法犯罪行为和重大的因违法决策造成的失误。辖区群众熟悉和掌握基本的安全生产法律知识,崇尚法律的意识不断增强。

91考试网范文网[chazidian.com]第三篇:市委党校贯彻落实《广东省 教育条例》情况汇报

市委党校贯彻落实

《广东省 教育条例》情况汇报

市普法办:

根据《关于对〈广东省 教育条例〉实施情况进行检查的通知》(揭市普办[2014]3号)要求,我校高度重视,结合实际,认真组织自查。现将自查情况汇报如下:

一、认真实施五五普法规划

认真实施五五普法规划,特别是认真贯彻落实《广东省 教育条例》,是搞好普法工作的基础。五五普法启动实施以来,在每年的年初,我校都召开校委扩大会,认真学习有关文件,研究年度市委党校普法工作。会上,常务副校长林炳松同志对我校上一年普法工作做了全面总结,并对当年普法工作提出意见。他要求党校普法工作要体现党校特色,充分发挥干部教育培训主阵地作用,党校的干部教师职工,特别是领导干部和公务员要认识普法宣传教育的重要性,要带头学法、懂法、守法,要在普法宣传中起表率作用。会后,有关科室按照校委的要求认真研究,制订了市委党校年度普法工作计划,明确了我校普法宣传工作的指导思想、目标、任务和要求,特别是在党校干部队伍的普法宣传教育和主体班及学历班普法宣传教育上做出明确的要求。主要是,一方面,加强党校干部队伍的普法宣传教育,把法制学习列入党校学习中心组学习计划中,定期组织学习法律知识;把法制学习列入各支部三会一课学习中;把法制学习列入到教师教研活动中,以此来提高领导干部、党员、教师的法律意识,增强依法行政的观念。另一方面,加强学 1

员的普法宣传教育工作,一是按照我市五五普法规划的要求,将 和法制实践纳入每一个班次的教学计划中,加强法制课程建设;二是创新 教育的方式、方法,采取课堂教学、学员论坛、法制实践等灵活多样的方式,使法制教育取得实效。普法工作计划的这些要求,突出了党校在干部教育培训中的地位,具有党校特色。

二、狠抓落实,开创党校普法工作新局面

按照市五五普法规划和市委党校年度普法计划,我校结合形势要求,狠抓落实,积极稳妥地开展普法宣传教育活动。一是加强党校干部教师职工的法制教育,通过组织全体干部教师职工认真学习《广东省 教育条例》,统一思想,提高对普法工作重要性和紧迫性的认识;通过进一步学习《公务员法》,明确公务员的职责和义务,提高公务员的责任意识;通过学习《物权法》提高干部教师的法律意识;通过组织科级以上干部参加泄密技术演示展示会,提高干部的保密意识;通过组织干部教师到揭阳监狱参观警示教育展览,提高干部教师的廉洁自律意识;通过组织课题组,结合《行政许可法》学习,围绕如何推进揭阳执法环境,开展课题研究,提高 的水平等等,这些活动,有效地提高了党校干部教师职工的法律素质,为党校 教育工作打下良好基础。二是加强主体班的法制教育。近年来,在我校举办的78期各层次的干部培训中,开设了《加强制度建设,促进社会主义公平与正义》、《学好〈物权法〉,切实维护群众合法权益》、《关于我国地方政府职能转变思考》、《我国突发环保事件应急存在问题与对策》、《优化揭阳市执法环境的思考》、《提高依法行政能力,推进依法行政》、《坚持民主法治,大力推进以民生为重点的社会建设》、《建设生态文明的法制保障》、

《探索中国特色社会主义民主政治道路》和《推进农村基层民主法制建设》等专题课,安排了《社会性事件与危机管理》录像片,组织学员到玉湖等参观村民自治示范村建设等等,着重就如何提高领导干部依法行政的水平进行宣传教育。特别是我校根据在干部教育培训中突出能力培养的要求,把 教育与干部能力培养紧密结合起来。如,根据省委部署,市委决定从2014416日至27日,对全市1445个村的党支部书记、村委会主任进行培训,其中选调340名村书记和村主任分两批到市委党校培训,其余的村书记和村主任到市委党校分校培训,市委书记陈弘平,市委常委、组织部长、党校校长谢峻等领导亲自为村官授课,培训班就如何依法行使权力,提高依法办事水平进行辅导,2014年和今年4月我们又二次举办村书记和村主任培训班。这样大规模高规格的培训在我市是少有的,对提高村官的法律意识具有重大意义;三是在学历教育中结合专业学科的特点,教师有意识地结合中国、广东以及揭阳的案例,宣传依法治国方略,提高学员的法律素养,特别是通过教师对学员学科论文和毕业论文的指导,引导学员从知识性学习到研究性学习的过渡,提高学员研究法律的水平。四是开展形式多样的教育活动。除了课堂教学外,我校在干部培训中还采取形式多样的实践活动来提高 教育的效果,如组织学员到监狱参观,请犯人现身说法,请专家来校讲课等。这一系的教育活动,切实发挥了党校在 教育的应有作用,也使我校的普法工作落到实处。

三、两点体会

总结两年多来我校普法工作的经历,有以下两点体会。

第一、领导重视是普法工作有效开展的前提。一直以来,校领导班子非常重视党校的普法工作,对党校在普法宣传教育工作中的

地位有明确认识,在每年的干部教育培训计划中都强调要把普法宣传教育作为党校主体班教学的一项重要内容。正是这么一种理念,我校在实施干部培训中,积极配合市普法办的工作中心,设置法制课程,聘请法律专家讲学,开展形式多样的法制实践,使我校的普法宣传教育工作有效开展。

第二、突出特色是增强党校普法宣传工作实效性的途径。与其它部门不同,党校是干部教育培训基地,在普法宣传教育工作中,侧重于法律知识宣传和法理理论研究,如何把这种宣传和研究搞活,是突出党校特色的关键。在这方面,我校一方面是通过创新教育的方式方法来增强普法宣传教育工作的实效性的,如创新学员论坛,调动学员参与研讨的积极性,提高研究能力;另一方面开展形式多样的科研活动来提高普法宣传的针对性,如组成课题组开展专题研究,形成精品课等,这种方法改变过去单一的说教形式,取得明显的效果。

总之,自从五五普法启动实施以来,我校认真贯彻落实《广东省 教育条例》,明确自身职责,在普法宣传教育中做了一些应做的工作,但距离上级要求还有较大差距。今后我们将在实施规划中不断充实,加强普法宣传教育,为建设法治国家做出应有的贡献。

中共揭阳市委党校

○○九年四月二十日

第四篇:青海省 教育条例

青海省 教育条例

2014328日青海省第十一届人民代表大会常务委员会第28次会议通过 2014

328日青海省人民代表大会常务委员会公告第38号公布 201461日起施行)

第一条 为了加强 教育,贯彻实施依法治国方略,树立公民的法律意识和法治观念,根据宪法和有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织开展 教育,适用本条例。

第三条 教育的基本任务是,普及宪法和法律法规基本知识,增强国家机关依法决策、依法行政、公正司法的能力,促进社会团体、企事业单位和其他组织依法办事、诚信守法,引导公民学法、守法、用法,依法维护合法权益。

第四条 教育工作应当全面规划,实行经常教育与集中教育相结合、普及教育与重点教育相结合、宣传教育与法治实践相结合的原则,根据不同对象确定相应的教育内容,增强 教育的针对性、有效性。

第五条 开展 教育是全社会的共同责任。

教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点是担任各级国家机关领导职务的人员、行政执法人员、司法人员、青少年和企业经营管理人员。

第六条 民族自治地方和少数民族聚集地方开展 教育,应当使用当地通用的一种或者几种语言文字。

第七条 县级以上人民政府应当将 教育纳入国民经济和社会发展规划以及政府公共服务体系,制定 教育规划,并报同级人民代表大会常务委员会。

国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织应当制定 教育工作规划和年度工作计划,确定相应机构和人员负责 教育。

乡(民族乡、镇)人民政府、街道办事处应当组织、指导村(居、牧)民委员会开展 教育。

村(居、牧)民委员会应当确定专职或者兼职 员,负责辖区内村(居、牧)民的 教育。

第八条 县级以上人民政府司法行政部门负责本行政区域内的 教育,履行下列职责:

(一)贯彻执行有关 教育的法律法规和人大及其常委会的决议决定;

(二)组织实施本行政区域的 教育规划,制定并实施年度计划,确定 教育的重点和内容;

(三)组织、协调、指导和检查 教育工作;

(四)组织 教育的培训、考试和考核工作;

(五)总结推广 教育工作经验;

(六)编印、翻译 教育教材;

(七)办理 教育的其他事项。

第九条 县级以上人民政府应当;将 教育经费列入本级财政预算,专款专用。

第十条 各级人民政府应当采取措施,促进 教育进机关、进学校、进企业、进单位、进乡村、进社区、进宗教活动场所。

第十一条 司法机关、行政执法部门应当对司法人员和行政执法人员进行社会主义法治理念教育,规范执法行为,提高执法水平,做全社会学法、守法、用法的表率。

第十二条 公安、民政、人力资源和社会保障等行政部门应当开展对流动人口、失业人员和进城务工人员的 教育。

第十三条 公安、司法行政部门应当对被羁押的犯罪嫌疑人、行政拘留人员、服刑人员、劳动教养人员、强制隔离戒毒人员、收容教养人员、收容教育人员、社区矫正人员进行 教育。

村(居、牧)民委员会应当配合司法行政部门开展对刑满释放人员、解除劳动教养人员的 教育。

第十四条 教育行政部门应当把基本法律知识列入教学计划,并组织实施。

学校应当通过课程教学、专题讲座、课外活动等形式,对学生开展 教育。中小学校应当聘请具有法律知识或者行政执法、司法工作经验的人员兼任法制副校长或者法制辅导员,协助学校开展 教育。

国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织应当结合各自的职能,开展对青少年的 教育,健全国家、学校、家庭、社会相结合的 教育网络。

第十五条 经济管理部门、行业管理部门应当按照各自的职责,对企业经营管理人员和个体工商户进行 教育。

第十六条 文化新闻出版、广播电视等行政部门应当开展多种形式的 教育。报刊、广播、电视、网络等大众传播媒体应当开办 教育栏目,刊播 教育信息及公益广告。文艺团体应当开展多种形式的 活动。

第十七条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会应当结合自身特点,对职工、青少年、妇女、残疾人进行 教育。

第十八条 宗教事务管理部门和宗教团体应当组织宗教教职人员进行法律知识培训,开展对信教群众的 教育。

第十九条 各级各类培训机构应当将基本法律知识和相关业务法律知识纳入教学计划和培训规划,并组织实施。

第二十条 鼓励法学教育工作者、法律工作者、法律专业学生等参与 教育,协助有关部门和单位开展法律咨询、法制讲座等活动。

鼓励建立 教育志愿者队伍,开展 教育志愿公益活动。

第二十一条 各级人民政府应当将 教育纳入社会(更多请搜索:WWw.91exam.org)管理综合治理、精神文明建设、政府目标管理和绩效考核内容。

国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织应当对本单位 教育进行检查和考核。

司法行政部门应当对各单位 教育规划和年度计划落实情况实行阶段性和总体评估考核。

第二十二条 教育实行考试、考核制度。考试、考核由司法行政部门会同有关部门组织实施。

国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织的工作人员应当按照规定参加统一组织的学法用法考试。

公务员录用和晋升职务、事业单位招聘工作人员时,应当将相关法律知识列入考试、考核内容。

推行领导干部任前法律知识考试制度。

第二十三条 县级以上人民政府应当对在 教育工作中做出突出贡献的组织和个人,予以表彰或者奖励。

第二十四条 对不履行本条例规定或者 教育考核不合格的单位,由司法行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由同级人民政府给予通报批评。

违反本条例规定,无故不参加学法用法考试的,由司法行政部门或者所在单位给予批评教育,并责令限期参加补考。

第二十五条 挪用、截留、贪污、侵占 教育经费的,由同级人民政府主管部门责令限期归还,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由有关部门给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十六条 本条例自201461日起施行。

第五篇:湖北省 教育条例

湖北省 教育条例

(199964日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议通过2014929日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订)

第一章

第一条为了促进 教育工作的制度化、规范化,提高公民的法律素质,推进各项事业的依法治理,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、其他组织和公民,应当遵守本条例。

第三条 教育工作应当全面规划、统一组织、分类指导、讲求实效,坚持普法与法治实践相结合的原则。

第四条各级 教育工作领导机构统一领导本辖区的 教育工作;县级以上人民政府司法行政部门主管本行政区域内的 教育工作;其他有关部门和组织在其职责范围内,做好 教育工作。

第二章 任务与职责

第五条 教育的基本任务是普及宪法和法律、法规的基本知识,增强公民的法律意识,推进依法行政、依法管理和公正司法,提高全社会的法治化管理水平。

第六条有接受教育能力的公民,应当积极参加 教育活动,通过多种途径和方式,自觉学习法律知识,提高自身法律素质,做到知法、守法,依法维护合法权益和履行法定义务。

第七条担任领导职务的人员应当带头学法、守法和用法,提高依法决策、依法行使公共权力的能力和水平。

司法人员和行政执法人员应当树立社会主义法治理念,熟练掌握和运用与本职工作相关的法律、法规和规章,坚持依法履行职责,保证法律法规的正确实施。

第八条县级以上人民政府司法行政部门在 教育工作中履行下列职责:

(一)贯彻执行有关 教育的法律、法规,建立健全 教育工作制度;

(二)拟订本行政区域内 教育规划和年度计划;

(三)组织、协调 教育的培训、考试、考核和评比;

(四)总结、推广 教育经验;

(五)办理 教育工作的其他事项。

第九条文化、新闻出版、广播电视行政部门以及新闻媒体主管部门应当充分发挥大众传播媒介、文艺演出团体、图书音像出版等单位的作用,组织开展多种形式的经常性 教育活动。

广播、电视、报纸等新闻媒体应当定期开展公益性的 。

第十条负责干部选任工作的机关对拟提拔使用的人员进行考察时,应当将其法律知识水平和执法实绩纳入考察内容。人事行政部门应当将 教育纳入公务员培训计划,在组织录用公务员考试时,应当将法律知识列为录用考试的重要内容。

国家工作人员培训机构应当将基本的法律知识和与业务相关的法律知识的教育列入培训课程。

第十一条司法机关和行政执法部门应当依照有关法律、法规对司法人员和行政执法人员进行法律知识的培训、考试和考核。结合司法、执法工作,有针对性地开展 教育。

第十二条教育行政部门应当按照国家有关规定,组织实施 教育工作。 各类学校应当将 教育作为实施素质教育的重要内容,落实教材、师资和课时,组织师生参加社会法治实践活动,提高师生的法律素质。

青少年应当学习和掌握必要的基本法律知识,培养遵纪守法的意识。

第十三条经济管理部门、行业组织应当对其管理或者联系的各类经济主体的主要经营管理人员进行相关法律知识的培训,督促用人单位开展对其从业人员的 教育。

企业事业单位和其他组织的经营管理人员应当学习相关法律知识,增强诚信守法观念和社会责任意识,提高依法经营管理的能力。

第十四条公安、劳动和社会保障、信访等部门应当按照各自的职责,加强对流动人员、进城务工人员、失业人员、上访人员等管理和服务对象的 教育,提高其依法维护自身合法权益的能力。

第十五条工会、共青团、妇联等组织应当根据其工作特点宣传和普及法律知识,教育职工、青少年和妇女依法维护自身的合法权益,履行法定义务。

第十六条 村民委员会、居民委员会应当采取多种形式,对本辖区人员开展经常性的 教育。

农村村民、城镇居民应当依法参与基层民主自治和其他社会事务管理活动,了解和掌握维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。

第三章 保障与监督

第十七条各级人民政府应当将 教育纳入经济与社会发展的总体规划,建立健全 教育目标管理责任制。上级人民政府应当对下级人民政府推进 教育工作的情况实施督导检查。

第十八条县级以上人民政府应当将 教育经费列入本级财政预算,专款专用。

国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当为本单位的 教育提供必要的经费保障。

第十九条各级人民代表大会常务委员会应当加强对 教育工作的监督检查,定期听取本级人民政府及其有关部门的工作汇报,组织人大代表开展视察。

第四章 考核与奖惩

第二十条 教育实行考试、考核制度,其标准和具体实施办法由省人民政府另行规定。

国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当将工作人员的学法、守法、执法情况列入年度考核内容。

第二十一条各级人民政府和有关部门对 教育工作成绩显著的单位和个人,给予表彰、奖励;对有突出贡献的,依照有关规定记功或者授予相应荣誉称号。

第二十二条 教育工作应当纳入精神文明建设和社会治安综合治理考评范围,对没有达到 教育工作考核标准的,不得授予其精神文明建设和社会治安综合治理有关的荣誉称号;对弄虚作假、骗取荣誉的,由批准机关撤销其相应的奖励,对直接责任人由有关主管机关依照规定给予行政处分。

第二十三条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织不履行本条例规定职责的,由 教育工作领导机构和有关主管部门责令限期改正;逾期不改正的,予以通报批评。

违反本条例的规定,拒不参加统一组织的法律知识学习考试的,由其所在单位或者上级主管机关给予批评教育,责令改正。

第二十四条

第五章 本条例自2014121日起施行。

 

  





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安全生产总结优秀范文3

幼儿园冬季消防安全工作小结(精选多篇)-安全生产总结-工作总结
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幼儿园冬季消防安全工作小结(精选多篇)

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目录

第一篇:中心幼儿园冬季消防安全工作小结2014第二篇:启蒙幼儿园冬季消防安全工作小结第三篇:幼儿园冬季消防安全工作小结第四篇:冬季消防安全隐患排查整改工作小结第五篇:119冬季消防安全隐患排查整改工作小结更多相关范文

正文第一篇:中心幼儿园冬季消防安全工作小结2014中心幼儿园冬季消防安全工作小结

为贯彻好县里的有关指示精神,确保冬季校园消防安全,结合我园实际,坚持预防为主、防消结合的方针,扎扎实实做好消防安全工作,提高师生安全防范意识,确保全园师生生命财产的安全。现将本次排查情况汇报如下:

一、高度重视,提高消防安全工作的认识

幼儿园将消防安全工作放在首位,重视消防安全宣传教育,经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动,提高全园师生安全防范的意识,做到消防安全警钟长鸣,长抓不懈。

二、加强领导,健全组织

为了切实做好消防安全工作,我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组,按谁主管,谁负责谁在岗,谁负责的原则,周密部署了各项消防安全工作,并开好安全领导小组会

 

三、扎实开展各项消防工作

1、园办公室做好了消防安全知识宣传:出了一期有关消防安全知识的黑板报;张贴了消防安全教育文字和图片。

2、为增加全园职工的消防意识。再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育,向幼儿宣传如何应对意外事故的发生,教育幼儿知道怎样保护自己,学会自救,组织各班进行意外事故防范的演练。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况,检查做到了有记录,并在1115号下午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。

4、加强了对门卫值班管理,门卫设(本文来源91考试网:wWW.91exam.org)立外来人员登记本,对于每一位外来人

员进园时门卫有权询问来园原因,问明原因后在外来人员登记本做记录,不许外来人员自己随便在园内走动,确保了校园安全。

5、园办公室开展了一次三个一的消防安全知识教育活动:各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课;举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习。

以上是我园冬季消防安全工作小结,由于我园领导与教职工密切配合,各项工作都进展的很顺利,从而确保了校园师生安全。

崔家峪中心幼儿园

20141115

第二篇:启蒙幼儿园冬季消防安全工作小结启蒙幼儿园冬季消防安全工作小结

孩子是祖国的未来,保护幼儿园儿童的安全,预防幼儿园火灾事故的发生,为做好此项工作,防止悲剧的发生,我园平时非常注重对教职员工和幼儿的消防安全教育,树立自我保护意识,建章立制,加强管理,配合消防部门制订相应的消防安全应急预案,将隐患扼杀于萌芽状态

本学年,在上级主管部门、园领导的监督管理下,结合我园实际,坚持预防为主、防消结合的方针,扎扎实实做好消防安全工作,提高师生安全防范意识,确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下:

一、高度重视,提高消防安全工作的认识

首先加强对教职工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使教职工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火器材扑救,会冷静处理组织幼儿疏散,会简单的自救办法,灵活地进行自我救护。

幼儿园将消防安全工作放在首位,重视消防安全宣传教育,经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动,提高全园师生安全防范的意识,做到消防安全警钟长鸣,长抓不懈。

二、加强领导,健全组织

为了切实做好消防安全工作,我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组,按谁主管,谁负责谁在岗,谁负责的原则,

周密部署了各项消防安全工作,并开好安全领导小组会

三、扎实开展各项消防工作

1、各班进行了消防安全知识小讲座,并以播放动画小短片的形式向幼儿介绍了安全防火及逃生常识。

2、园内组织各班进行了一次演练活动,使幼儿明白如何应对意外事故的发生,教育幼儿知道怎样保护自己,学会自救。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况,对两个过期的消防器材进行了更新。

4、加强了对门卫值班管理,门卫设立外来人员登记本,对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因,问明原因后在外来人员登记本做记录,不许外来人员自己随便在园内走动,在假期和晚上做好了校园巡逻工作,确保了校园安全。

以上是我园冬季消防安全工作小结,由于我园领导与教职工密切配合,各项工作都进展的很顺利,从而确保了校园师生安全。 安全工作是一项长期不容松懈的工作,我园一定把消防安全工作落到实处,让祖国的花朵茁壮成长。

第三篇:幼儿园冬季消防安全工作小结本学年,在上级主管部门、园领导的监督管理下,根据余防号文和余教电传字号文精神,结合我园实际,坚持预防为主、防消结合的方针,扎扎实实做好消防安全工作,提高师生安全防范意识,确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下: 

一、高度重视,提高消防安全工作的认识

幼儿园将消防安全工作放在首位,重视消防安全宣传教育,经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动,提高全园师生安全防范的意识,做到消防安全警钟长鸣,长抓不懈。

二、加强领导,健全组织

为了切实做好消防安全工作,我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组,按谁主管,谁负责谁在岗,谁负责的原则,周密部署了各项消防安全工作,并开好安全领导小组会和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。

三、扎实开展各项消防工作

1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传:出了一期有关消防安全知识的黑板报;张贴了消防安全教育文字和图片;在校园网站上刊载了消防安全知识。

2、为增加全园职工的消防意识,我们有目的邀请市消防支队的工作人员,亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育,向幼儿宣传如何应对意外事故的发生,教育幼儿知道怎样保护自己,学会自救,组织各班进行意外事故防范的演练。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况,对两个过期的消防器材进行了更新,检查做到了有记录,并在1210号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。

4、加强了对门卫值班管理,门卫设立外来人员登记本,对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因,问明原因后在外来人员登记本做记录,不许外来人员自己随便在园内走动,在假期和晚上做好了校园巡逻工作,确保了校园安全。

5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次三个一的消防安全知识教育活动:各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课;举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习;给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。

以上是我园冬季消防安全工作小结,由于我园领导与教职工密切配合,各项工作都进展的很顺利,从而确保了校园师生安全。

第四篇:冬季消防安全隐患排查整改工作小结奎门小学冬季消防安全隐患排查整改

根据《2014年磁涧镇教育系统冬季消防安全工作实施方案》要求,进一步加大我校冬季消防安全整治力度,我校开展了广泛宣传、加强检查和坚决整改的冬季消防安全整治活动,现将工作情况做汇报:

首先根据紧急通知的工作要求成立了工作领导小组,进行了工作的研究和部署,在教师中发动了广泛的宣传制定了工作方案,校园内悬挂标语和横幅,对班级要求在黑板报上留出一块专门进行119防火的宣传知识,并利用夕会时间进行连续一周的防火知识讲座。对全体教职员工进行了生动的消防知识讲座,召集她们学习防火知识、学习使用灭火器、学习安全制度,有效的加强了临时工的安全意识,使老师们受益非浅。我们还印发了关于防火须知等的通告,对校内的所有办公室、教室进行了防火的宣传,使师生进行自我检查加强安全防范意识。

在火灾隐患整治工作中,我校重点检查实验室、图书室、电闸、电路、大功率电器和仓库等要害部位的防火安全。检查了消防设备是否到位;教学、生产、生活用电设备、线路是否规范;有无易燃易爆物品存放;消防安全通道是否畅通等。通过排查火灾隐患,我们更换了老化和容量不够的电线500余米,更换插座10个,更换开关16个,清理校内死角2处。

通过这次开展火灾隐患整治工作,我校师生增强了防火的安全意识,整改了几个方面的安全隐患,确保了校园冬季消防安全,为构建和谐的校园打下了基础。

奎门小学

2014-12-25

第五篇:119冬季消防安全隐患排查整改工作小结冬季消防安全隐患排查整改工作小结

根据区教育局关于进一步加强火灾隐患整治的工作要求,进一步加大我校冬季消防安全整治力度,我校开展了广泛宣传、加强检查和坚决整改的冬季消防安全整治活动,现将工作情况做汇报:

首先根据紧急通知的工作要求成立了工作领导小组,进行了工作的研究和部署,从第13周起在行政和教师中发动了广泛的宣传制定了工作方案,校园内悬挂标语和横幅,对班级要求在黑板报上留出一块专门进行11.9防火的宣传知识,制作了一块防火安全知识图片的展板,并利用夕会时间进行连续一周的防火知识讲座。第14周,我们请来了武汉市省消防中心的教官对全体教职员工进行了生动的消防知识讲座,使老师们受益非浅。学校的临时工作人员经常更换,我们召集她们学习防火知识、学习使用灭火器、学习安全制度,有效的加强了临时工的安全意识。我们还印发了关于防火须知等的通告,对校内的所有办公室、功能教室、四家住户、出租门点进行了防火的宣传,使家属们和打工人员进行自我检查加强安全防范意识。

在火灾隐患整治工作中,我校重点检查砖木结构房屋、食堂、副食店、实验室、图书室、会议室、礼堂、配电房、电闸、电路、大功率电器、出租门点和仓库等要害部位的防火安全。检查了消防设备是否到位;教学、生产、生活用电设备、线路是否规范;有无易燃易爆物品存放;学校出租门点吃、住、生产是否分开;消防安全通道是否畅通;安全值班人员是否执岗等。通过排查火灾隐患,我们更换了到期灭火器36部,新增灭火器10部,更换老化消防水枪20米,更换老化和容量不够的电线50余米,更换空开4个,更换破损接线盒或开关16个,进行砖瓦房检漏2处,整改出租仓库通道不畅2处,清理校内死角2处,处理了存放的易燃物1处。

通过这次开展火灾隐患整治工作,我校师生增强了防火的安全意识,整改了几个方面的安全隐患,确保了校园冬季消防安全,为构建和谐的校园打下了基础。

建乐村小学

2014-11-30

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安全生产总结优秀范文4

二季度安全工作汇报(精选多篇)-安全生产总结-工作总结
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二季度安全工作汇报(精选多篇)

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目录

第一篇:二季度安全工作汇报第二篇:二季度安全工作汇报第三篇:建筑公司二季度安全工作汇报材料第四篇:建筑公司二季度安全工作汇报材料第五篇:关于全县二季度安全生产工作例会会议贯彻落实会议情况汇报更多相关范文

正文第一篇:二季度安全工作汇报在市港航处的正确领导下,我所第二季度的安全工作在通过全所干部职工的努力,达到了预期目标。各项工作有序进行,现将我所第二季度的安全工作汇报如下:

一、加强领导精心组织

按照市处xx年度安全工作的总体安排和部署,为加强安全工作的领导,对原有的安全领导小组进行了调整,设立所安全领导小组办公室,印发安全工作职责。进一步将各项安全工作落实到实处,实行主管领导总负责,分管领导抓落实,分工明确,责任到人到岗。始终把安全工作作为全所工作的重中之重,长抓不懈。确保所辖区范围内港口及从事水路运输行业的生产安全。

二、开展安全生产宣传

为使安全观念深入人心,更好的将各项安全工作落实到实处。我所在上季度安全工作的基础上进一步加强有关安全生产教育,邀请专家来我所进行现场授课,提高全所干部职工的安全工作意识。根据上级主管部门的要求开展安全生产月宣传日活动。我所全体员工利用周末时间,在街上通过发传单、挂横幅、发短信、设立咨询站点等多种形式向广大市民宣传有关安全方面的知识。提高广大市民提高安全防范意识,减少不必要的损失,确保人民群众生命财产的安全。

三、加强制度建设和落实

我所一贯坚持以人为本、安全第一、预防为主的原则,建立了《安全隐患排查治理专项行动实施方案》、《安全生产百日督查专项活动的工作方案》等一系列方案和维稳工作台帐,进一步完善了《港口客运码头应急救援预案》和《水上危险品港口作业应急救援预案》。并要求所属各股、室、站签订安全责任书,明确工作职责;同时协同相关单位积极开展安全隐患排查活动,对潜在的隐患进行及时排除并下达整改通知书,责令限期整改,对一时解决不了的隐患,则要求做出整改计划。通过一系列的制度和方案,保证了我所管辖范围内第二季度的安全生产工作的有效进行,确保了无一例水上交通安全事故的发生。

四、水路运输监管工作

根据上级主管部门的要求和工作安排,抓好水路运输监管工作。我所不定期对港口企业进行监督检查、督促企业建立健全的安全生产管理制度,规范操作,做到始终将旅客的生命安全放在首位。在429日,我所会同县水上公安、工商、环保、旅游五个部门对擅自在客运码头边上经营的一家水某鲜餐厅进行了强制拖离处理,消除了一起影响客运码头安全的大隐患;五一端午期间安排专人值班并到客运码头实地进行登记管理,保障了节假日期间水上运输的安全。由于进入洪水台风多发季节,我所编排了防汛抗台风值班表,同时加强现场监管工作,从源头加强安全防范,从而使安全生产工作做得更好。

第二篇:二季度安全工作汇报义络公司第二季度安全质量标准化汇报材料

各位领导、同志们:

大家好!欢迎到义络煤业公司检查指导工作。

 

二季度来,义络公司在集团公司的正确领导下,认真贯彻落实上级各项安全工作指示精神,深入落实国发23号文件精神,牢固树立责任有我、我必负责、安全有我、我必安全安全事故零目标理念,积极开展安全质量标准化和无隐患矿井创建工作,杜绝了轻伤及以上事故,实现了安全生产,具体情况汇报如下:

一、安全生产月活动落实情况

紧紧围绕安全责任,重在落实活动主题,在开展好安全宣传活动;按照集团公司安全生产月活动的总体部署,公司制定了安全生产月活动方案以义络煤字【2014107号文下发各单位,要求各区队结合实际,制定具体方案,确保活动深入扎实开展。主要活动如下:

6月份第一个星期;为安全生产事故警示教育周活动,有党务部把义络公司有典型教育意义的事故案例进行汇编,下发各单位,各区队利用学习会进行剖析,吸取事故教训;全面开展全体职工话安全活动,紧紧围绕安全责任、重在落实的主题思想,公司领导向班组长谈安全话,了解班组长安全想法、掌握班组长安全做法、调整对区队的安全管理方法;各区队开展我为安全做贡献大讨论,通过讨论使每个员工明确各自应承担的安全责任和正确做法,达到我为安全做贡献的目的。

第二个星期为全国安全生产宣传咨询日活动,举办了安全创建,

从我做起演讲比赛,组织全矿职工收看安全生产月主题宣传片《安全责任重在落实》和安全生产警示教育片《黑色瞬间》、《重大事故案例剖析-血的代价》安全教育片、利用端午节为职工发安全慰问品及安全倡议书, 610日参加集团公司组织的安全生产月活动宣传启动仪式,领导有力、组织到位;宣传主体突出,宣传目的明确;制作安全宣传牌板4块,安全书籍100本,安全宣传单3000份,宣传方式独特,吸引群众眼球; 612日在井口大搞安全文艺演出及安全知识普及活动,把安全责任,重在落实这一活动主题推向活动高潮,月底准备举办全矿安全知识竞赛活动,抓住安全生产月这一有力时机,大造安全声势,切实营造出人人关爱生命,人人关注安全发展的浓厚氛围。

第三个星期为应急演练周,按照义络存在危险因素主要是顶板事故,结合我公司矿井实际,为提高职工对事故预防和应变的能力,以及检验应急预案的可行性。我公司于201461815:00~15:50进行了顶板事故应急预案演练,演练地点确定38041工作面中上段进行冒顶事故救援演练,演练目的明确,组织到位,使参(更多请你搜索wWw.91exam.org)演人员熟悉井下顶板事故应急操作和整个应急程序,增强参演人员的熟悉性和信心,提高矿井抗灾能力。

二、各项安全责任制落实情况

在开展安全宣传的同时,积极开展隐患排查治理活动,大力组织全矿开展手指口述工作法和岗位安全描述法;加强班组安全建设,筑牢安全防线。扎实开展班组无三违创建,进一步提高职工的

安全素质和基层整体安全管理水平;严格落实各级安全生产责任制,坚持安全一票否决原则;坚持领导干部24小时值班、跟班制度,严格公司及科室领导包队制度、坚持四亲自、四必开制度和安全第一责任者述职制度,坚持每周安全大检查和安全办公会制度;进一步加强了各级领导跟班、带班制度,做到工人三班倒,班班有领导,领导与工人同进同出;严格了请销假制度,明确班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,严格落实班前会、安全活动日、交接班、安全互保联保、事故追查分析以及安全质量验收等一系列安全管理制度,突出安全责任,重在落实。

三、安全培训开展情况

加强安全培训,提高职工安全素质,坚持安全培训工作不降档次,根据企业生产要求,计划培训一般工种600人, 完成一般工种培训405人,计划自培870人,完成自培400人。井上下作业人员全部经过培训合格后持证上岗,杜绝了无证上岗现象。

四、现场管理

1一通三防管理

各采区实现瓦斯抽放系统正常运转、在工作面实现深孔注水、煤、岩巷掘进实现大断面,在支护方面不断探索新技术、新工艺,安全系数逐步提高。主要体现在:始终把一通三防作为安全工作的重中之重来抓,制定了一通三防齐抓共管责任制及防尘、防瓦斯、防火等各项制度,加强现场管理,积极开展以一通三防为重点,采、掘、机、运、防治水等各项工作全面兼顾的系统检查治理活动。今年为实现瓦斯无超限年,认真贯彻落实先抽后采,监测监控,以

风定产的瓦斯防治十二字方针和瓦斯综合治理工作,严格执行通风、瓦斯各项管理制度,加强瓦斯抽放,从根源上消除了瓦斯超限现象截止5月底计划抽放63万立方,实际完成63.86万立方。认真执行瓦斯连续监测和人工检查相结合的管理制度,实现瓦斯24小时不间断监控,实现了瓦斯报警、断电和打印功能。51日组织全矿性反风演习,达到了预期目的。

2、机电运输方面

健全了各项大型机电运输设备安全管理制度,坚持用好、维护好各种安全保护,保证各种安全保护设施齐全、灵敏、可靠;加强了一坡三档及小绞车四压两戗现场管理,坚持了斜巷行人不开车,开车不行人制度,严格了电气设备管理,消灭了电气失爆现象。

3、制定了夏季三防措施,在雨季来临前,有调度室牵头,按照夏季三防部署,对防洪所需物资配备情况进行全面检查,对供电线路,电器设备和避雷器进行了检修试验,清挖了水仓和井上下水沟,对水泵进行了联合试运转,组织职工学习防洪预案;雨季期间,每周对井上下进行一次全面检查,发现隐患及时整改,确保雨季期间矿井安全生产万无一失。为了提高矿井亢水灾能力,52614:30--15:30进行了水患事故应急预案演练,演习秩序井然,达到了预期演练目的,提高矿井抗灾能力。

五、落实55日华兴公司安全质量标准化现场会精神落实情况。 为认真贯彻落实56日在华兴公司召开的质量标准化现场会议精神;我公司于57日下午召开了由董事长、总经理苏红伟组织全矿中层以上干部参加的安全质量标准化办公会,会上首先由副总经理

陈永让传达了现场会精神,最后董事长、总经理苏红伟又进一步强调和安排部署,要求:

一是各单位要利用学习会、进班会认真贯彻落实在华兴公司召开质量标准化现场会议精神,认真开展质量标准化建设活动,加大投入力度。

二是质量标准是安全工作的基础,要采取检查多样化,坚决做到抓小事促大效果,抓大事促远期效果,堵塞管理漏洞,确保标准化工作再上新台阶。

三是标准化支护改革胆子要大,力度要大,思想上必须跟上去,要充分认识到我矿和兄弟矿相比还存在较大差距,不换思想就换人。当前要做好五区岩巷扩修准备,按照大断面标准准备到位。

四是在新技术、新工艺方面加大力度,引进新技术、宁上设备不上人。工程技术人员要充分发挥作用,积极上项目,公司在资金等方面给予支持,由有关部门制定考核办法。

五是加大执行两述两化工作考核力度,坚决落实办公会精神,扭转义络公司两述两化工作被动局面,各区队要采取有效的奖罚办法,多组织职工学习熟练,从根源上解决;标准化办公室要制定切实可行的考核办法,全面督促落实。

第三篇:建筑公司二季度安全工作汇报材料**公司安全工作汇报材料

一、**公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况

1、安全管理职能部门的建立和人员配备

公司设立了由参建各方组成的安委会,作为**工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。

2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

**公司从开工到现在制定了各项安全管理制度,并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度,包括:(1**水电站xx年防汛预案和抢险预案,已通过凉山州防汛办审查,修改版已重新报**县防汛指挥部备案。(2)针对工程特点和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。

二、**公司二季度安全生产管理重点工作进展情况

1、妥善及时处理了“**”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。

24月份签订了**核能源公司与**公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和**公司内部各部门及相关管理人员。

3、配合**核能源公司对**工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。

4、按照**核能源公司要求重新修编制定了《**工程xx年防洪度汛及应急抢险预案》。

5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。

66月份是全国安全生产月,按照**核能源公司和**县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产三项活动等安全宣传、教育、 。

三、目前**工程现场安全生产状况

1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工,实现了导流洞封堵,闸坝过流,完成进水口工作门安装的目标,基本实现了闸首安全度汛。

2“**事故洞段1#下游爆渣已经清理完毕,正在进行塌腔回填工作,下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。

3、下发了通知要求隧洞各标段,加强弃渣管理。尤其是ci-2hci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣。

4、通知要求**公司**料场沟口生活营地原则上汛期不 能住人,施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住,防止泥石流危害。

5、加强了**料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况,则将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势,召开了四方会议,停止压力管道开挖,先进行一期衬砌、加强支护,同时加快压力管道岔、支管施工,尽快完成砼回填压坡,保证厂房安全。

7、开始汛期24小时值班工作,按防汛预案做好各项准备工作。

8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量,有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工,在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。

四、**公司下季度(第3季度)安全管理重点工作安排

1、检查各承包商安全月活动情况,总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。

2、组织开展每月全工地的安全大检查活动,联合监理督促承包商完成安全隐患整改,检查整改完成情况。

3、加强工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作,严格按防汛预案做好各项准备工作。

4、检查各承包商做好弃渣管理工作,督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。

5、加强**料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况,应将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、加强厂房后边坡变形观测,督促cii标加快压力管道岔、支管施工,尽快完成后坡回填,保证厂房安全。

7、其他日常安全管理工作,在工地进行全面的安全预防工作,把安全工作做细、做实。

第四篇:建筑公司二季度安全工作汇报材料 一、**公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况

 1、安全管理职能部门的建立和人员配备

 公司设立了由参建各方组成的安委会,作为**工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。

 2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

 二、**公司二季度安全生产管理重点工作进展情况

 1、妥善及时处理了“**”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。

 24月份签订了**核能源公司与**公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和**公司内部各部门及相关管理人员。

 3、配合**核能源公司对**工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。

 4、按照**核能源公司要求重新修编制定了《**工程2014年防洪度汛及应急抢险预案》。

 5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。

 66月份是全国安全生产月,按照**核能源公司和**县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产三项活动等安全宣传、教育、 。

 三、目前**工程现场安全生产状况

 1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工,实现了导流洞封堵,闸坝过流,完成进水口工作门安装的目标,基本实现了闸首安全度汛。

 2“**事故洞段1#下游爆渣已经清理完毕,正在进行塌腔回填工作,下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。

 3、下发了通知要求隧洞各标段,加强弃渣管理。尤其是ci-2hci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣。

 4、通知要求**公司**料场沟口生活营地原则上汛期不能住人,施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住,防止泥石流危害。

 5、加强了**料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况,则将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

 6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势,召开了四方会议,停止压力管道开挖,先进行一期衬砌、加强支护,同时加快压力管道岔、支管施工,尽快完成砼回填压坡,保证厂房安全。

 7、开始汛期24小时值班工作,按防汛预案做好各项准备工作。

 8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量,有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工,在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。

 四、**公司下季度(第3季度)安全管理重点工作安排

 1、检查各承包商安全月活动情况,总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。

 2、组织开展每月全工地的安全大检查活动,联合监理督促承包商完成安全隐患整改,检查整改完成情况。

 3、加强工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作,严格按防汛预案做好各项准备工作。

 4、检查各承包商做好弃渣管理工作,督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。

 5、加强**料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况,应将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

 6、加强厂房后边坡变形观测,督促cii标加快压力管道岔、支管施工,尽快完成后坡回填,保证厂房安全。

 7、其他日常安全管理工作,在工地进行全面的安全预防工作,把安全工作做细、做实。

 

91考试网范文网()第五篇:关于全县二季度安全生产工作例会会议贯彻落实会议情况汇报石阡县城市公共客运交通管理局关于全县二季度安全生

产工作例会会议贯彻落实会议情况汇报

县安委办:

根据413日全县二季度安全生产工作例会会议精神,416日早上10点我局召集局中层以上干部及县三家城市客运企业负责人召开了我县城市公共客运行业第二季度安全工作例会。会上,徐荣祥局长组织大家全文学习了县安委办主任袁景昌同志在全县二季度安全生产工作例会上的讲话,回顾了一季度的安全生产情况,并针对二季度安全生产工作提出了建议;宣读了关于开展2014年季度全县安全生产大检查的通知;局 稽查队队长组织大家学习了中华人民共和国行政强制法,并针对涉及本行业的条款进行详细讲解。

最后徐荣祥局长结合实际对城市公共客运行业进行了工作安排:首先要充分认识形势,加强责任感,进一步明确各部门、各企业的安全生产工作职责,建立一级对一级负责的安全生产监管体制,形成领导有力、职责分明、各负其职、齐抓共管的工作格局。各企业要进一步完善制度,建立主要负责人负总责的安全生产监管责任制,切实担负起主体责任,局稽查队要切实履行好行业监管职责。二是认真开展好第二季度行业安全生产大检查专项行动。特别是节假日、重大活动等重要时段,定期对本系统、本单位,特别是近年来发生事故较多的企业,以及事故多发、易发的重点部位进行检查和督查,通过检查和督查,及时发现问题,及时采取措施督促责任单位进行整改。对检查、督查出的重大隐患和发现的重大问题要挂牌督办、逐项整改、逐项销号。不能及时整改的,要列入计划,跟踪治理, 1

限期整改。三是要加强企业应急处理能力,以管理人员和从业人员为重点,重点抓好城市客运企业领导和重要岗位人员的安全教育培训。各客运企业要有计划、有重点地举办各类安全生产培训班,开展安全生产岗位练兵活动,通过开展教育培训和岗位练兵,用法律法规和典型案例教育管理人员和从业人员树立良好的职业道德观,遵纪守法,牢固树立安全第一的思想,切实提高安全防范意识、操作技能和应对突发事件的能力。

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安全生产总结优秀范文5

车间班组工作总结(车间,工作总结,班组)-安全生产总结-工作总结
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车间班组工作总结(车间,工作总结,班组)

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目录

第一篇:车间班组年度工作总结

第二篇:车间班组2014年工作总结

第三篇:车间班组工作总结

第四篇:装配车间班组2014年工作总结

第五篇:钳工车间班组年终工作总结

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正文

第一篇:车间班组年度工作总结

制丝班2014年度工作总结so100

一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下:

一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成。

1、节约挖潜情况:

2、设备两率:设备完好率100%,设备故障停机率<

3、三项指标(烟叶单耗):

4、生产计划完成情况:

5、质量达标情况:各项质量指标达标,全年无质量事故。

6、其他

职工违纪率:零

职工出勤率:

婚育控制率:100%

新闻报道上稿率:

党员合格率:100%

二、绩效考核与企业文化推广结合进行,员工面貌焕然一新。

绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果。绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。

班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”“核心价值观”等联系在一起,提出“绩效考核就是不断超越,绩效考核就是要求‘做好每件事,成就每个人’”,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。提前进班、准时交接班蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝。连续几个月份,先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬奖励。

三、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,集中精力抓好三项工作。

1、员工管理。在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。以“做好每件事,成就每个人”的人本思想关注每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。

2、工艺质量。生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。年初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题,班里组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。成绩获得厂部和车间的肯定,涌现了“最佳质量先进个人”罗亚明、方美丽及“质量细节先进个人”祝华珍等优秀员工,质改项目“增强ems221金属探测器灵敏度,提高叶丝质量”还被厂部评为“工艺质量改进先进项目”

3、设备维保。设备完好是生产顺利、质量达标的保障。设备完好取决于维保工作。设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度。针对这一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设备信息反馈制度,要求操作工加强对所辖设备的检查,并每天作好反馈记录,以便技术组及时解决。对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。在设备保养上,我们严格按照3w1h标准保养内容和程序进行,保养组全体员工全部以优秀成绩通过3w1h培训考试,使保养工作进一步规范、专业。

一年的工作中,我们也暴露出一些问题,主要体现在两方面:17月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变,由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时,这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发生冲突,而相应的组织模式和人员配备尚未完善。2、由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度,导致设备因

第二篇:车间班组2014年工作总结

今年,本班紧密围绕公司生产经营任务,精心组织日常生产,以保证装置操作安全平稳率为首要任务,狠抓各项安全生产指标,牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,积极开展hse体系建设,不断提高员工的综合素质和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。

一、狠抓安全生产 推进hse建设

今年,本班继续以hse体系建设为契机,牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组安全生产。

严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。

积极开展日常工作中的phajcc,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行期间、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作,增加巡检次数,为安全生产营造一个良好的氛围。

加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。xx1219日,边丽哲发现106泵有味,联系车间停泵检查;今年127日,油泵停运,发现及时处理;518日,孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障,及时上报处理;82日,因液位计失灵,生水罐抽空,及时发现处理;109日,王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸,及时上报处理;高温凝结水开工期间,段明泽发现机泵接地不合格,及时处理,热水站开工时,他又发现201b泵漏油,处理及时,避免一次事故。

二、积极组织培训 提高技能素质

结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教育,引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战,明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。

加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进情况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放在关键岗位和问题设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培训的针对性和实效性,同时在班组中推行“天天半小时培训法”,将生产知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工100%持证上岗,100%掌握应知应会的操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%

深入学习传达大庆精神铁人精神,用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设,提高员工的思想政治觉悟,并学会正确认识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝聚力量,在班组内营造良好的学习氛围。

开展岗位练兵和技术比武,将现场实际操作与理论知识融会贯通,对活动中出现的盲点进行及时总结和梳理,进一步提升员工队伍综合素质和应急能力,推进生产操作的规范化和程序化。

三、规范现场管理 加强平稳受控

加强设备现场精细化管理,加大现场情况通报监督力度,不留死角,做到“发现问题,不能隐瞒,及时上报”,坚决纠正“低老坏”现象,积极检查身边设备的安全情况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏”专项治理,推进现场规范化和标准化。

今年,本班进一步加大现场管理力度,按照公司生产受控和6s要求,严格规范员工在岗期间着装和手机使用,坚决杜绝烟火等违禁物品,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。严格执行公司反违章六大禁令,严格按照公司作息时间规定进行轮休,进一步规范员工的安全行为,提高员工的安全意识。

严格落实作业许可管理制度,认真核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行情况,规范作业许可票据内容的填写,做到“谁签字、谁负责”,层层监护到位,并且全员参与危害识别和风险评估,加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控,避免事故发生。

严格执行《车间装置运行计算机监盘管理规定》,加强设备监控力度,防止压力出现较大波动,影响生产,每班做好安全生产记录和监测记录,各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整,合格率100%,确保生产平稳受控;

狠抓承包商管理,进一步强化现场监护人的履职责任,尽到属地管理者应尽的职责,重点监督施工作业现场票据完备情况、风险控制措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象,时刻绷紧安全弦,为施工现场营造良好的安全监护氛围。

四、开展各类活动 构建和谐班组

继续深入开展“五型”班组创建活动,从班组安全入手,加强各方面专业知识学习,创建“清洁环保健康”的工作环境,围绕“节能降耗、安全生产”,提出可行的合理化建议,积极开展各类安全生产,降低能耗,着力加强和谐班组建设,全面提升班组队伍的综合素质和管理水平。

今年,本班组织员工积极参加各类安全竞赛,员工们在竞赛中表现积极踊跃,成绩优秀,这些活动的开展,在短时间内弥补了员工的技能不足,增强了员工的素质能力,并在班组内形成了互学互助的良好氛围。

认真进行安全宣教工作,每个班前做好安全材料学习,安全经验分享,班后做好安全总结,每周进行安全评比,每月按时完成班组安全板报,并包揽车间全年参展宣传板报,多次获奖;积极配合公司“安全文化提高年”活动,广泛开展读书活动,通过读书和思考,开阔员工视野,培养员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的安全宣贯力度,利用培训学习和安全经验分享,让员工切身感受到车祸的危害和安全带的重要性,通过亲情教育将交通安全管理延伸到每个家庭。

关心员工生活,稳定员工队伍,及时了解员工最新情况,平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通,既能解决日常工作中的琐碎问题,又能促进工作的开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增强了班组的凝聚力和战斗力;

今年本班今年多次看望慰问员工家属,关注困难员工,了解他们的实际情况,努力做好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送温暖活动,让员工有了进一步的归属感,

积极组织员工开展文体活动,不断丰富员工业余文化生活,6月份公司硬笔书法比赛优秀奖;7月份建党90周年书法展参展;

今年,本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念,切实抓好班组自身建设,进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展”五型“班组活动,让全体员工更加明确自己的目标和责任,从而推动班组基础建设不断迈上新台阶,为公司今后的发展做出新的贡献。

第三篇:车间班组工作总结

一年来,我们班组以集团战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,全体职工齐心协力,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下:

一、加强管理,严明纪律,圆满实现安全无事故。

在日常工作中,我们时刻牢牢绷紧安全这根弦,严格遵守岗位安全操作规程,较好地完成了车间交办的各项安全工作;积极参加分公司组织的各项安全活动;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序。经过以上措施实施,我们今年做到了安全无事故。

二、加强学习,认清形势,适应工作岗位新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的学习教育工作。利用班前讲话时间学习集团及分公司下发的文件,在当班期间学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高自己思想政治觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。特别是今年以来,在学习“西太”经验方面,我们班组积极配合车间工作,全员参与到编写新版操作规程的工作中,使得新版操作规程的编写工作得以顺利完成。之后,我们又积极地参与到新版操作规程的学习中,准确熟练地掌握新版操作规程。在以后的操作中没出现一起操作失误,受到了领导的表扬。

三、加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍。

今年我们班组积极配合车间工作,无论是在操作方面,还是在巡检方面都做到精益求精,使得产品合格率连续达标,现场问题处理上及时准确。我们还积极参加分公司组织的各项学习活动,努力提高自身素质,高标准,严要求,精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。同时,我们还大力加强了班组创建学习型企业文化活动,深入开展精细化管理,把先进的企业文化理念渗透到职工的日常工作中,以先进的文化引导职工思想,规范职工行为。

四、搞好队伍建设。

在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员班长带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

xx年的工作快要结束了,我们虽然取得了一些成绩,但是还有很多不足之处。在新的一年即将到来之际,我们班组将在车间领导的带领下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保安全生产,为我分公司的整体工作做出自己应有的贡献。

第四篇:装配车间班组2014年工作总结

装配车间班组2014年工作总结

立足岗位,务实创新,努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求,三班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机,磨机,回转窑整机装配的重要工作。一年来,在班长田海见,副班长王二磊的带领下,全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机,立足岗位,严细管理,不断学习创新,以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来具体工作表现总结如下。

.安全第一,预防为主,综合治理

安全责任重于泰山。在工作中,装一三班严格贯彻安全生产十二字方针,把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全,人身安全双重零事故,为公司安全生产工作交了份满意答卷。在产品方面,我们严格按照装配工艺文件,图纸,以及现场技术员的要求,按章操作,进行各类产品的装配。对单配产品更是小心谨慎,认真阅读单配单,对涉及到的所有相关尺寸从新复检,拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷,不生产缺陷,不传递缺陷。严格按照公司产品安全理念来约束自己。人身安全方面,杜绝违章作业,冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会,班长田海见都会不厌其烦地絮叨着:工作中要注意安全,干活时先看看自己劳保用品穿戴好没,安全帽要戴规范,高空作业时一定要佩戴安全带,需要使用其它设备时要先检查再使用,诸如此类的,等等。田班长说的认真,大家听的仔细。通过每天的安全工作会议,大家"安全第一"的思想提高了,安全意识增强了,安全防范工作也落到了实处。一年来,三班无一例安全事故发生,无一人违反劳动纪律。

.团结拼搏,务实创新,创一流业绩

三班在厂领导和车间主任的带领下,秉着团结拼搏,务实创新,圆满的完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时,我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在车间树立了"一直敢打硬仗的队伍"的良好形象。今年二月份,春节刚过,我们班接到了工号为(工号)的磨机试车任务。磨机试车工作量大,操作麻烦,但我们不畏艰难,迎难而上。凭借去年工号692的国内最大半自磨机装配试车的经验,熟练转化运用到(工号)磨机上。为了尽快完成试车任务,班长把我们分成三个小组,轮流加班加点保进度,经常晚上加班到十一二点。二月的天气依然寒冷,尽管磨机工部有暖气,也难以抵挡夜寒的侵袭,大家伙就是凭借着一股对工作的热情,不畏惧严寒,最终保质保量地提前完成了试车任务。五月的洛阳城繁华似锦,热闹非凡。三班的干劲也热情高涨,因为我们接手了工号为(工号)巴西淡水河谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同,出国产品,公司特别重视,并且有监理时刻监督着。当把图纸拿到手时,大家不由得捏了把冷汗,因为每个技术参数都比以往的技术要求更精准,如何使工作做到完美,如何优质地将(工号)磨机顺利完成,到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机,仅大齿圈找正就用了将近半月时间,还没有完美地达到监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到困难,迎难而上,三班发扬了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。团结一致,结合以往经验,并且试着探索新的装配方法,群力群策,遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解,真应了那句"三个臭皮匠顶一个诸葛亮",我们十二位成员,一切困难还不都是浮云吗?五月底的天气热浪滚滚,磨机工部的板房难以抵挡烈日的炙烤,车间内如蒸笼般,大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。因此,加班加点在所难免,大家轮流加班,几乎每天都有人加班到十一二点,尽管这样,没有一个人退缩。功夫不负有心人,我们的努力换来了客户的满意和领导的赞许,大齿找正我们仅用了两天时间,3065道的啮合间隙,我们圆满地完成了,就连苛刻的监理也不得不叹服。

.班组长带头,积极开展班组建设

作为生产车间的一个班组,我们主要任务是保生产进度。前三季度车间工作任务一直比较多,每个班组接手的工作量都很大,加上我们班出差人员较多,一度达到五位人员在外出差,为了能顺利完成工作任务,班长田海见身先士卒,处处显带头作用,带头加班加点,遇到问题,出谋划策。从(工号)磨机试车,到(工号)巴西淡水河谷磨机,再到250346提升机无不身体力行,就连脚纽了还坚持天天到现场指导。副班长王二雷平时沉默寡言,但干起活来一点不含糊。脏活累活从不躲避。在班组长带领下,我们每月都按时完成生产任务,工作小时量连续几个月达到(点数)之上,在九月份更是达到(点数)。在生产的同时,我们不忘加强班组建设,班里经常组织成员熟悉图纸,对一些小部件产品进行训练组装,要求大家学习钳工手册,掌握更多使用技能。于此同时,集体学习6s现场管理理念,把现场环境卫生列为成员考核指标的一项,谁工作场地,谁整理,现场活件摆放,场地卫生,以及休息场地卫生都要时刻保持整洁。为了调动大家劳动积极性,施行奖罚分明制度,落实责任到人。

班组是企业大厦的一块砖是企业管理的基层和基础,班组工作是一项"强根固本"的基础工程。在即将结束的一年里,三班作为装一车间的重要一员,发挥了活力,创造了有目共睹的业绩。面对新目标,三班成员将继续发扬敢打,敢拼,能吃苦,能战斗的优良作风,再接再厉,更进一步。2014,我们三班蓄势待发。

第五篇:钳工车间班组年终工作总结

机械厂装配车间钳工二班,全班20人,男职工有16人,占全班人数的80%。主要承担烟气轮机生产装配、工业泵的装配任务和各类配件加工,这个班组的特点是班组员工人心齐、作风硬,工作认真心细、风气正。

xxxx年生产呈现出交货期较短,生产任务重的特点,钳二班员工承担着巨大的生产压力。在班长的精心组织下,边生产、边配合550万吨常减压装置的施工,安排人员加班加点完成生产任务,组织人员将所有班组人员的工具箱都负责搬运过来,表现出一个集体团结和谐的作风。

日常工作中员工们做到早出工、晚收工,特别是遇到急件,中午更是不休息,义务加班是常事。每周的设备保养认真仔细不留死角,卫生值日更是比别的班组搞得彻底,把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生区域搞的干干净净,得到其它班组的夸奖。

在分厂和车间的正确领导下,111月份,共完成新制10台烟机整机装配试车任务(含修复整机一台),完成4998套烟机配件及新制烟机转子7套,烟机转子组修复20套,工业泵4台,泵配件42套的生产任务,如此大的工作量能够顺利完成,钳二班的员工付出了辛勤的汗水,也再次证明了他们是一个能够吃苦耐劳、团结和谐、作风硬的集体。并且在班组建设工作中成绩显著,被分厂工会授予“二星级班组”。班组建设和生产任务完成两方面均取得了好成绩。

成绩的取得,是钳工二班员工在xxxx年共同努力的结晶,为了取得以上成绩,主要作了以下工作:

一、努力学习,全面提高班组综合素质。机械厂是我国唯一能够生产特大烟气轮机的企业,烟气轮机和特种阀门国内市场占有率达85%以上。在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我们班非常重视学习,坚持一边工作一边学习,进一步提高业务水平,深刻领会工作特点和方法,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。不断提高班组综合素质,认真学习业务知识,重点学习烟气轮机装配各种工艺技巧和知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合在工作实践中学习到的知识和经验,有针对性地进行学习。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。虚心向身边师傅学习,努力提高适应本职工作需要的本领,取人之长,补己之短,努力培养员工勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力。在修复完成yl1xxb导叶组,胜利油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列复杂任务过程中,全班员工集思广义,共同制定修复方案,最终取得了很好效果。

二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。班组无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于车间领导的培养教育和师傅们的帮助指导,得益于车间的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了员工敬业精神、爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是我们班的工作作风,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

三、班组重视对员工奉献精神的培养。一年来,班组员工舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献努力工作。尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,努力完成车间交给的各项工作任务。因工作的繁重,我们的员工自己都说不上具体的配件数目,只能以“”来形容。我们的员工在春节、五一、国庆的假期中,他们均未休息,都在生产线上加班。我们班有4位女员工,他们巾帼不让须眉,工作中和男职工一样出色,并不以完成任务为目标。从1月份到11月份,我们班月人均工时475小时/人。

四、齐心协力创建“五型”班组。钳二班从创建“星级班组”入手,以创建“五型班组”的明确要求为目标,培养班组员工爱岗敬业的职业操守,引导大家对工作要有责任心、耐心和进取心。班组努力做好“三个公开”,即:班员考勤公开,当日考勤,每月核对;工时公开,让每个人清楚自己当月挣了多少工时,可拿多少奖金,一目了然;任务量公开,根据岗位,该谁干就谁干,不看人行事,不讲情面,决不讲关系人情。在班组建设基础管理规范化上顺利通过一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中,齐心协力争去顺利过关。

员工陈祖超工作出色,1月份被评为“先进个人”;乔金铭团结员工、不计较个人得失,被评为“工会先进个人” 2季度瞿云业评为“质量先进个人”3季度袁为民、沈志林评为“质量先进个人”。班组还涌现出许多好人好事,在全体员工的共同努力下,班组工作有了很大的转变,走出了一条团结、互助、和谐之路,体现出我们班成员积极向上的态度。沈志林父亲住院、滕江涛母亲住院、安代志脚受伤班组员工主动看望,瞿云业家里比较困难,工会小组及时送去温暖使其感受到了班组大家庭的温暖。

班组成员相互沟通、关怀,彼此相互帮助,亲如一家。为了把创建“学习型”班组落实到位。班组十分重视员工的业务技能培训,该班在生产任务十分繁忙时也没放弃员工岗位练兵,为了提高了员工理论水平全班员工勇跃参加分厂钳工技能比武,并取得好成绩,陈祖超获得第2名,乔金铭获得第4名,沈志林获得第5名的好成绩,为车间争的了荣誉。

新产品装配时,通过全班员工和车间技术人员的共同努力完成了具有知识产权的新产品:ylxxxa硝酸尾气透平、衬里油浆(更多精彩文章请关注好 范文网:WwW.91exam.org)泵、1000球阀,上报一项qc成果。在工作过程中,我们班员工克服了高温和巨大的困难,表现出了吃苦奉献的主人翁精神,顺利完成了任务。为了创建“和谐型”班组,钳二班工会小组配合车间、分厂,在百忙中组织班组员工参加“全民健身广播操比赛”和庆祝建国80周年歌咏比赛并且分别拿了3等奖,展示了钳二班团结和谐的精神风貌。

五、存在的问题和不足:一年来,钳二班在班组建设和生产任务方面均取得了一定成绩,但也存在以下不足:班组员工对api质量管理及程序文件学习不足,对安全生产重要性还需加强;对成本核算还有待改进。为此钳二班将在200xx年以此作为工作重点,力争做到以下计划:

1.耗损材料的领用上,做到最节约的原则;从一张纱布、一

个螺钉着手,随时注意节约一度电、一滴油,把“双增双节”做到实处。

2.生产上配合车间,服从车间的统筹和按排,搞好产品质量和员工自身的安全。

3.加强技术、业务学习,争取早日提高技术水平和理论知识,建立合理的知识结构。积极参加各种培训,储备完善的技能知识。

4.加强政治学习,及时了解党员中央的新政策方针,以提高思想觉悟。

5.严格遵守厂规、厂纪,学好六条禁令和hse管理原则。

6.安全无事故。

7.质量杜绝大事故。

xxxx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,钳二班将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,加快有自主特色新产品、新技术的开发,搞好技术改造,与企业同呼吸、共命运,创造自己的品牌目标而努力,为机械厂的发展再建新功!

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安全生产总结优秀范文6

打击安全生产非法违法行动工作总结-安全生产总结-工作总结
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打击安全生产非法违法行动工作总结

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目录

第一篇:2014年经贸委打击安全生产非法违法行动工作总结第二篇:关于集中开展打击安全生产非法违法行为专项行动的工作总结第三篇:关于集中开展打击安全生产非法违法行为专项行动的工作总结第四篇:2014年打击安全生产非法违法行为专项行动工作总结第五篇:2014年宝应县打击安全生产非法违法行为专项行动工作总结更多相关范文

正文第一篇:2014年经贸委打击安全生产非法违法行动工作总结根据国务院安委会办公室关于在全国集中力量深入开展打击安全生产非法违法行为专项行动通知精神,按照省、市政府xx年安全生产工作的重点,以全国的安全生产年为主线。按照***县《关于打击安全生产非法违法行为专项行动工作方案》的要求,现就***县经贸委系统开展打击安全生产非法违法行动开展情况总结如下:

一、领导重视

我委根据县安委会的统一部署,会同县供电公司,就如何开展对全县电力行业进行安全生产非法、违法行为专项行动进行研究部署。成立了以徐成义为组长,李耀山、董如春为副组长,经贸委、供电公司安全部门为成员的打击非法违法行为专项行动领导小组。两部门多次召开协调会,主要负责同志亲自参会。研究部署全县电力行业如何打非工作,并参加了多次安全生产检查,强调了本次工作的重点。以全国安全生产年为主线,以打击非煤矿山、民用爆炸物品、电力行业为重点,以降低各类安全事故总量为目标,切实开展打非专项行动,着力解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题,强化各类生产经营单位安全生产法制意识,坚决维护人民群众生命财产安全,加速建立有法必依、执法必严、违法必究的安全生产法治秩序,推动政府部门、企业岗位安全生产责任落实,为全县经济发展和构建和谐***创造良好的经济环境。

二、突出重点、全面检查

根据国务院、省、市、县文件精神,按照全县电力行业的特点,抽调专业技术人员,主管领导亲自挂帅,分管领导靠前指挥,组织相应的协调机构,确定专人负责,以人力、物力和财力保障打非工作的开展,对全县电力行业进行拉网式的排查。从五月份开始就明确提出要求,要针对夏季天气多变的势头在各个环节要充分做好防范工作。尤其是户外的供电线路要做好重点检查,随时防范强对流天气的发生。在这次打击非法违法安全生产行动中,共查处安全生产隐患138条,都做到了有效时改和治理,没有重大事故发生和重大安全隐患存在。为了进一步落实县政府关于取缔非法采沙的有关指示精神,我们在接到关于池河流域有两户私自启甩变压器用户进行非法采沙的线索后,县供电公司立即组织营销稽查大队、电力警务室、池河镇政府前往了解情况,在现场牾到了两户业主进行了谈话,两户业主均承认电是私接启用的。根据有关规定,稽查人员对私自启用变压器的两户进行了现场停电,并对违反供电营业规则私自启用变压器的当事人进行了处理,有效的遏制了非法违法事故的发生。

在今年的64日下午5时许,由于强对流天气的突发给我县的工农业生产造成了一定的损失。特别是电力行业,户外的一些高压线路和电线杆都造成了不同程度的折断,最为严重的是县东。由于提前做好应急防范,造成损失比预计的要好的多。经过全县电力行业的干部职工的共同努力,在最短的时间内恢复了供电,没有给全县工农业生产和人民的生产生活造成太大的影响,得到了县委县政府领导表扬,受到了全县人民的一致好评。

三、下步工作要求

安全生产工作是长期而艰巨的,虽然全县电力行业目前的安全生产形势比较平稳,没有发生较大安全事故,但安全生产的形势依然是严峻的。我们要始终坚持广泛发动、群防群治,职工是企业的主力军和生命力要依靠和发动广大从业人员参与安全生产管理,要紧紧围绕安全生产年安全生产三项行动,围绕关爱生命、安全发展这一主题,开展对安全生产的宣传教育。充分发挥和依靠电力行业的全体员工全面细致的查找各类安全事故隐患,积极主动的参加隐患排查整治,我们就能确保全县人民的正常用电,确保全县工农业生产的正常运转,只有我们立足当前、着眼长远,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,就能把安全生产抓出成效,为中华人民共和国成立六十周年创造安全和谐的社会环境.

第二篇:关于集中开展打击安全生产非法违法行为专项行动的工作总结桂花乡人民政府

关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设

行为专项行动的工作总结

县安委:

我乡自开展打非治违专项行动工作以来,严格按照县打非治违的精神和乡打非治违的实施方案和要求进行,对乡内的各企业开展认真细致的排查,对违规违章行为给予处理和纠正,对涉及非法生产的企业给予关闭和停产处理。现将我乡的打非治违情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为严厉打击我乡当前安全生产领域中非法违法行为,加强政府监管执法力度,桂花乡成立了以乡长为组长,分管安全生产工作副乡长为副组长的工作领导小组,由乡安委办牵头,乡综治办、文广站、派出所等部门组成的联合检查组,对本辖区范围内的生产经营单位进行安全生产检查。

二、广泛宣传,营造氛围

按照乡政府的统一安排部署,于20146月份以来,由分管领导牵头、乡安委办具体实施,组织辖区非煤矿山企业、建筑施工单位、烟花爆竹等15家单位,充分利用广播,张贴标语等形式,通过设立举报电话和信箱,加强舆论和群众监督,鼓励群众举报各类安全生产非法违法行为,对举报的安全生产非法违法 1

行为,迅速予以核实查处。

三、职责明确,严格责任

此次打非行动,按照属地负责,条块结合的原则进行,乡直有关部门按照各自职责分工,负责指导,督促相关行业和领域的专项行动,领导组组长负责全面工作,副组长负责具体工作,乡安委办负责综合协调和调度工作。为确保此次打非专项行动工作不流于形式,对那些工作不认真,玩忽职守、失职、渎职的部门和人员导致重特大事故发生的按照四不放过的原则,从严从重追究相关部门和责任人的责任。

四、具体措施,工作成果

1、非煤矿山:认真贯彻实施省、市、县文件要求,不断加强辖区1家非煤矿山企业的监察管理力度,有效杜绝矿山企业超层、越界开采和非法违法建设,关闭1家露天采沙场。大力推进矿山企业安全生产标准化建设,督促企业进一步落实主体责任,不断加强软件、硬件建设,提高企业本质安全。

2、建设领域:开展以打击建筑施工领域安全生产违法建筑行为,严厉打击和取缔黑工地为重点,深入辖区各建设项目开展安全隐患排查,通过排查登记建筑企业5家、道路施工单位4家,下达责令整改通知书5份,要求各建筑施工企业要进行自查自纠,不断加强员工安全知识培训和安全隐患排查力度,把安全隐患排除在萌芽状态,有效防止安全事故的发生。

3、危化物品、烟花爆竹:进一步检查重点和工作要求,通

过对辖区8家烟花爆竹零售经营户、1家危化品经营单位的检查,共下达责令整改通知书6份,排查安全隐患6个,立即整改4个,限期整改2个。

4、切实开展农村道路交通安全综合整治工作

要组织公安派出所、乡安办、乡公路站、乡农机站、乡综治办、各村(场)道路交通协管员,联合开展农村道路交通安全综合整治工作,每季度开展一次,整治重点内容包括:对无(假,套)牌,无(假)证,挪用号牌及报废、拼装、自行改装的机动车、拖拉机(含变型、多功能拖拉机)要依法予以查扣,对其驾驶员、所有人要依法处理,特别是对不符合安全标准的车辆,要当场予以查扣并进行整改,

虽然此次打非行动工作取得了一定的收获,但与上级的要求还存在一定的差距,在今后工作中我们将坚持把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长呜,严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,推动我乡安全生产工作稳定好转。

桂花乡人民政府

二〇一四年九月五日

主题词:打击生产经营专项行动工作总结

桂花乡党政办公室201495日印制

(共印3份)

第三篇:关于集中开展打击安全生产非法违法行为专项行动的工作总结关于集中开展打击安全生产非法违法行为

专项行动的工作总结

为着力解决当前安全生产领域突出的非法违法问题,加强政府部门监管执法力度,确保安全生产法律法规得到有效落实,推动和促进政府和企业经营单位安全生产两个主体责任的落实,推动我镇安全生产形势稳定好转。烟墩镇党委政府高度重视,精心组织。现将此项集中打击安全生产非法违法行为专项行动工作总结如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对打击安全生产非法违法行为专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,烟墩镇成立了以镇长为组长,分管安全生产工作副镇长为副组长的工作领导小组。

二、广泛宣传,营造氛围

为进一步加强此次打非工作宣传氛围,烟墩镇充分利用广播,张贴标语等形式,通过设立举报电话和信箱,加强舆论和群众监督,鼓励群众举报各类安全生产非法违法行为。对举报的安全生产非法违法行为,迅速予以核实查处。

三、职责明确,严格责任

此次打现专项,按照属地负责,条块结合的原则进行,镇直有关部门按照各自职责分工,负责指导,督促相关行业和领域的专项行动,领导组组长负责全盘工作,副组长负责具体工作,镇安委办负责综合协调和调度工作。为确保此次打非专项行动工

作不流于形式,对那些工作不认真,玩忽职守、失职、渎职的部门和人员导致重特大事故发生的按照四不放过的原则,从严从重追究相关部门和责任人的责任。

四、具体措施,工作成果

为严厉打击我镇当前安全生产领域中非法违法行为,加强政府和监管执法力度,烟墩镇成立了由镇安委办牵头,镇综治办、文广站、派出所、工商所等部门组成的联合检查组,每天对本辖区范围内的生产经营单位进行安全生产检查,与此同时,每周五晚进行一次联合突击执法检查。通过此项打非专项行动,我们依法取缔了4家存在严重安全生产隐患的经营场所,分别是无名电玩城、校园练歌厅、滨湖旅社、大成网吧。

虽然此次打非工作取得了一定的收获,但与上级的要求还存在一定的差距,在今后工作中我们将坚持把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长呜,严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,推动我镇安全生产工作稳定好转。

烟墩镇安全生产委员会

20141110

第四篇:2014年打击安全生产非法违法行为专项行动工作总结根据《***市安全生产委员会办公室转发***省安委办关于报送打击安全生产非法违法行为专项行动情况文件的通知》(昭安委明电〔xx32号)文件精神,结合实际,通过全县各级各部门近一年时间的通力协作和艰苦努力,此项工作取得了阶段性成绩,现将情况汇报如下:

一、 提高认识强化领导,拟制方案密切协作。

领导挂帅,组织保障

xx年是安全隐患治理年。县委、县政府始终把安全生产工作放在重要的议事日程,采取了扎实有力的措施,毫不松懈地加大打击安全生产非法违法行为专项行动;及时研究部署并成立了打击安全生产非法违法行为专项行动领导组,由县长为组长、副县长为副组长及县安委办成员单位负责人为成员的打非领导组,下设办公室在县安监局,并指定由安监局局长负责此项日常工作,明确了打非目标、要求、方式等,使全县在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。

制定方案,周密部署。

为确保打非工作取得实效,县政府先后以彝政办电(xx2号、彝政办发(xx79号、彝政办通(xx89号等文件下发,并由县安委办制定下发《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》,各乡(镇)也结合实际制订了相应的《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》,为工作开展提供了依据。

年初,县政府专题召开了全县打击安全生产非法违法行为专项行动工作动员会,分管领导杨副县长亲自作动员讲话和工作安排,强调打非要做到三个结合:一是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与年初抗冰救灾和抗震救灾工作相结合。要求打非专项行动期间,县安委办要组织强有力的督察工作组,对各乡镇开展打击安全生产非法违法行为专项行动工作进行巡回督促、检查、指导和帮助;各乡镇分管安全生产的副乡(镇)长亲自挂帅,带领工作组对辖区内安全生产非法违法行为进行专项打击。

强化宣传,营造声势。

充分利用有线电视等新闻媒体,广泛宣传打击关闭非法违法行为专项行动,调动广大群众参与打击关闭非法违法行为专项行动的积极性,让广大群众知晓非法违法行为的非法性和危害性。设立打击关闭非法违法行为专项行动举报电话,接受社会监督,对经查实的举报人进行奖励。

二、打非工作开展情况。

打击三无生产。

一是对烟花爆竹行业进行了打击三无生产工作,重点对荞山、牛街等乡(镇)存在非法制造土火炮的窝点进行了清理和打击,共取缔制造土火炮窝点5个,收缴非法经营的土火炮4万余头及半成品原材料和制造工具。二是对金属与非金属矿山进行了打击三无生产工作,重点打击取缔了小草坝乡金竹村等地从事非法开采铁矿的4户、奎香乡平地村等地从事非法开采砂石料3户。三是对道路交通运输行业三无车辆的查处打击,重点加强客运车辆、微型车、拖拉机、底速载货车辆的管理和对无牌无证车辆的清理打击,共查处打击5起。四是对水上交通进行三无运营进行了查处打击,重点对柳溪乡茶坊村沟口小组和洛旺乡洛旺村店子小组用竹筏载客过河的行为进行了查处打击,共计2起。

打击死灰复燃

按照炸封关闭非法煤窑标准,炸封关闭死灰复燃的非法小煤窑221口(次);打击和取缔非法经营煤炭7起;行政处罚42人;送司法机关处理2人;没收违法所得293000元;没收非法开采设备空压机4台、水泵12台、柴油发电机1台、电线数百米。有力打击了非法小煤窑死灰复燃的势头,确保全县非法煤窑开采处于状态。

打击超层越界等生产。

通过对全县从事地下开采作业的矿山进行排查,发现***县付家湾煤矿西风井有越界开采现象,聘请中介机构到实地勘查,最终认定该煤矿西风井确属越界开采,随后对其违法行为进行了查处。

打击事故瞒报

在事故查处过程中,洛泽河流域发电有限公司庙林电站,连续发生生产安全事故的重点建设工程项目,在“4·04”高空坠落事故发生后不是立即报告该事故,而是采用集体事故瞒报,时间长达1天;事故发生后,据举报,经查实,最终对该瞒报事故进行了严肃的查处,对该企业处以100万元的罚款,相关责任人受到经济处罚或行政处分。

五、下步工作。

1.进一步增强贯彻落实党中央、国务院关于打击关闭非法生产经营决策部署的自觉性和坚定性,以科学发展观为指导,理清思(请关注wwW.91exam.org)路,改进方法,创造性地开展工作。

2.进一步落实责任,克服疲劳和厌战情绪,坚持打好打击安全生产非法违法行为持久战,严格排查,从严监管,发现安全生产非法违法行为一处,坚决查

处打击一处。

3.用好法律上的处罚依据,加大行政执法力度,从严打击安全生产非法违法行为,坚决遏制非法违法生产事故的发生。

4.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制,做到行动迅速、打击有力,从源头打击控制非法违法行为的现象。

5.壮大安全生产监管执法队伍,使之为推进全县安全形势稳定好转的骨干力量。

第五篇:2014年宝应县打击安全生产非法违法行为专项行动工作总结2014年宝应县打击安全生产非法违法

行为专项行动工作总结

根据市安委会统一部署和要求,现将我县开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动有关情况汇报如下:

一、基本情况

一是召开会议、全面动员。年初,县安委会将打非专项行动作为一项年度中心工作在全县安全生产大会上进行了部署。5月份接到市安委会《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(扬安字[2014]11号)后,我县高度重视,结合自身实际,制定下发了《宝应县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的实施方案》(宝安发[2014]8号),并迅速召开安委会成员单位工作会议,对全县安全生产打非专项行动进行了专题部署,会议传达贯彻学习了有关文件,副县长顾长荣作了重要讲话。会议认真分析了非法违法生产经营的危害性和存在的原因,对打非工作进行了重点部署,要求各级各部门将打非作为当前的一项重要工作抓实抓好。

二是成立组织、建立网络。为切实加强全县打非专项行动的组织领导,确保打非专项行动取得良好成效,县政府成立打非专项行动领导组,县政府分管县长任组长,县政府办分管主任、县安监局长任副组长,县公安局、县经信委、县安监局、县交通运输局、县地方海事处、县工商局分管负责人为成员,办公室设在县安监局,对全县打非专项行动进行统一领导,统一安排,统一部署,研究解 1

决工作中的共性问题和突出问题,协调有关部门开展打非专项行动,明确了打非专项行动目标、要求、方式等,使全县在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。

三是明确责任、各司其职。接到市安委会《通知》后,我县结合自身实际,制定下发了《宝应县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的实施方案》(宝安发

[2014]8号),对各单位的职责进行了明确。按照属地负责,条块结合的原则,县各有关部门按照各自职责分工,负责指导、开展相关行业和领域的专项行动坚持统一调度,分头落实,形成合力。

四是突出重点、有机结合。此次打非专项行动,我县在明确交通运输、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、民用爆炸物品、烟花爆竹、船舶修造、冶金等行业和领域为重点的同时,坚持做好三个结合:一是与正常监管相结合,将打非纳入安全监管重要内容;二是与事故隐患排查治理相结合。通过安全隐患排查,来发现非法违法生产经营建设行为,从而进行严厉打击;三是与专项整治相结合。以专项整治为抓手,突出打击重点行业和领域的三非行为。依法取缔危险化学品生产加工点1家,非法经营单位1家,无证经营烟花爆竹经营户6家,依法处理违法经营烟花爆竹店5家,非法违法建设6家。

五是联合执法、严厉打击。自打非专项行动开展以来,我县各部门按照职责牵头开展了8次联合执法行动。5月份县安监局与建工部门对建筑行业联合开展执法行动,处

6起非法、违法建设行为。6月份,由经贸委牵头,安监、质监、机电、消防大队5个部门对我县4个船舶修造企业开展联合执法行动。6月份,安监、公安部门和射阳湖政府联合取缔了一居民房屋内的烟花爆竹非法存储点。7月份由安监部门牵头,公安、工商、交通、安宜镇政府联合取缔一甲醇燃料非法生产加工点。57月份由安监部门牵头,各镇(区)对全县危险化学品领域开展重点执法检查,有力打击了危化品领域非法建设、非法生产经营活动。我县非法违法生产经营建设行为得到有效地控制,安全生产秩序得到进一步好转。

二、存在主要问题

1、个别企业的主体责任落实不到位。个别企业对安全生产工作重视不够,安全投入不足,安全管理措施落实不到位,对三违行为管理不力,日常安全管理资料不完善、不健全。

2、少数镇区和部门打非措施乏力。一些镇区和部门对打非治违工作认识不到位,措施不硬,打击不力,形成齐抓共管的观念还不是很明显致使个别行业和领域非法违法生产经营现象难以得到彻底根治。

三、下阶段工作打算

1、进一步深入贯彻安全生产法律法规,落实主体责任。督促全县各生产经营单位进一步落实安全生产主体责任,加强安全管理,规范安全生产秩序,预防生产事故。加强对行业主管部门的督促指导,促进行业安全监管工作不断加大得到加强。

2、进一步加大宣传力度,强化舆论监督。充分利用电视、广播、报纸、网络等舆论工具和多种宣传方式,将打非专项行动的宣传工作抓牢抓实,营造和保持有利于严厉打击非法违法生产经营建设行为的社会舆论氛围,使打非专项行动工作的决策部署和政策措施深入人心。

3、进一步巩固工作成效,开展回头看。继续保持依法打击的高压态势,巩固发展专项行动的成果。组织全县各级各部门开展安全生产打非治违专项工作回头看,对正在整改的单位和安全隐患,进行跟踪督办,对己关闭或采取强制措施的企业,加强监控,确保不反弹。对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题,进行重点执法或组织联合执法,坚决遏制事故。

4、进一步深化打非专项行动,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动企业主体责任的落实,健全完善协同联动、联合执法机制,强化安全生产执法,把依法打击非法违法生产经营建设行为制度化、规范化、经常化,不断巩固打非治违成果。

二〇一四年十一月十日

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打击安全生产非法违法行为小结

打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作总结

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安全生产总结优秀范文7

桑蚕产业专项推进工作总结及工作建议-安全生产总结-工作总结
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桑蚕产业专项推进工作总结及工作建议

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目录

第一篇:内蒙古赤峰市2014年桑蚕产业专项推进工作总结及2014年工作建议第二篇:内蒙古赤峰市2014年桑蚕产业专项推进工作总结及2014年工作建议第三篇:xx县食用菌、中草药专项推进工作总结第四篇:关于推进老龄工作的几点建议第五篇:八桂学者到柳州市指导桑蚕工作更多相关范文

正文第一篇:内蒙古赤峰市2014年桑蚕产业专项推进工作总结及2014年工作建议2014年,在市委、市政府的正确领导下,市桑蚕产业专项推进领导小组和有关旗县区,认真贯彻落实《中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于2014年全市农牧业产业化经营继续实行重点产业及重点项目专项推进的实施意见》(赤党字[20147号)精神,进一步提高认识,加强领导,落实工作措施,加大推进力度,使桑蚕产业呈现出稳步发展基地、快速培育龙头和提高养蚕效益的特点,全面完成了市委、市政府重点产业专项推进工作目标。一、专项推进各项目标完成情况

桑蚕产业是我市十五发展规划项目。市委、市政府将桑蚕产业列入农牧业产业化经营“6421工程,作为重点产业在全市进行专项推进。全市以喀喇沁旗、敖汉旗、宁城县、松山区、翁牛特旗和红山区为重点,在53个乡镇、4个国有林场、120个行政村发展桑蚕产业,当年落实新增桑蚕种植面积1.5万亩,是专项推进目标的150%,养蚕1万张、生产鲜茧40.5万公斤,完成专项推进目标的101%,养蚕规模比上年同期增长一倍以上,桑蚕生产及加工产值达1000多万元。条桑、坝沿桑和大叶丰产桑累计面积达11万亩,其中大叶丰产桑园达2多万亩。阿鲁科尔沁旗东沙布台乡开发当地资源,组织农民利用柞树养蚕已获成功,今年开发利用2万亩,组织83户农民放养,收购蚕茧15万公斤,带动了北部旗县柞蚕业发展,使我市养蚕业初步形成为南桑北柞的发展格局。赤峰银龙茧丝绸有限责任公司于今年1月正式投产,实现了全面正常生产,加工干茧85吨,生产白厂丝25吨,实现产值500万元。全市共发展桑蚕产业合作经济组织34个,培训农牧民16200人次。较好地完成了市委、市政府下达的专项推进目标任务。

随着桑树栽植面积的不断扩大和养蚕技术的不断提高,我市桑蚕生产出现新亮点。经专家考察和产品检验,我市生产的产品有六项指标高于南方:一是在同样条件下,南方生产的蚕丝长度为1050米,我市为1260米;二是蚕丝离解的难易程度高于南方,南方为61%,我市为82.1%;三是蚕茧出丝率比南方高一个百分点;四是净化度比南方高两个百分点,可以缫制高品质的白厂丝;五是蚕丝的清洁度可以达到98分,比南方高12分;六是蚕茧产量普遍好于南方。南方每张蚕茧产量在6070斤之间,而我市均在80斤以上。

二、专项推进开展的主要工作

(一)加强组织领导,加大推进力度

《中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于2014年全市农牧业产业化经营继续实行重点产业及重点项目专项推进的实施意见》(赤党字[20147号)下发后,市桑蚕产业专项推进工作领导小组,对2014年的桑蚕产业专项推进工作做了认真研究,制定并下发了《赤峰市桑蚕产业2014年专项推进实施方案》,明确了2014年的工作目标与任务,确定了工作重点,制定了保障措施。有关旗县区根据本地区实际制定了适合本地区发展的桑蚕产业实施方案和发展规划,采取目标管理等措施,将植桑面积、养蚕规模、技术培训等工作重点分解落实到乡镇。各级领导小组在当地党委政府的统一领导下,认真负责地开展了工作,桑蚕产业取得了良好成效。

喀旗、宁城、松山、敖汉等地政府纷纷出台专项推进实施意见和扶持政策。如敖汉旗政府挂靠国家退耕还林和农业综合开发项目,把桑蚕产业作为生态产业、绿色产业和富民产业来抓。成立组织,加强领导,制定了五项优惠政策,推进桑蚕产业发展。一是利用退耕还林项目和综合开发项目安排大叶丰产桑栽植,凡集中连片30亩以上的,享受退耕还林政策。全旗享受退耕还林政策的大叶丰产桑基地3200亩,扶持资金达70万元。二是鼓励农户建立大叶丰产桑基地,凡集中连片达100亩以上的旗发改局、水利局给予打井配套支持,全旗植桑养蚕新打机电井25眼,节水灌溉配套30眼,扶持机泵管带灌溉设备60万元。三是信用联社给予信贷支持,全旗发放贷款达116万元。四是相关部门给予植桑养蚕一定比例的贷款贴息支持。五是林业、财政部门积极规划桑园面积并及时兑现农民政策。六是对桑蚕龙头企业实现的利税,按一定比例进行分配,实行税收共享。由于政策扶持力度较大,调动了各方面的积极性,使桑蚕产业快速健康地发展起来。

912日,市桑蚕产业专项推进领导小组在敖汉旗召开了全市桑蚕产业专项推进现场会议。市委常委、宣传部长、市桑蚕产业专项推进领导小组组长钱荣旭出席会议,市政府办公厅主任、副秘书长李宪章主持了会议。市供销合作社作为全市桑蚕产业专项推进责任部门,具体组织承办了这次会议。市供销合作社、敖汉旗委、政府有关领导、市农牧业产业化办公室、市林业局负责同志和敖汉旗、喀喇沁旗、宁城县、翁牛特旗、松山区、红山区等旗县区供销合作社主任、茧丝绸公司经理、敖汉旗有关部门负责同志共45人参加了会议。会议参观了正在筹建的敖汉旗缫丝厂、四道湾子示范桑园和养蚕基地。市供销合作社通报了桑蚕产业专项推进及协会工作情况,敖汉旗供销合作社、喀喇沁旗供销合作社和宁城县苏蒙公司介绍了经验。钱荣旭部长代表市桑蚕产业专项推进领导小组发表了重要讲话,分析我市桑蚕产业新特点,指出桑蚕产业发展目标、方向和措施,对专项推进工作提出了明确要求。市供销合作社安排部署了近期任务及市桑蚕协会工作。会议树立典型样板,明确发展方向,落实领导责任,加大推进力度,为桑蚕产业健康、快速、有序发展发挥了积极作用。

108日,徐国元市长在《赤峰农牧业产业化》简报第63赤峰市桑蚕产业发展情况上做出了重要批示:发展桑蚕产业是我市结构调整和产业化经营的一个新亮点,桑蚕产业的引进和推广不仅拓宽了农牧民的增收门路,也使我市经济林效益显著提高,较好的体现了绿与富的结合。在今后工作中各级政府要加大对桑蚕产业的支持力度,努力走出一条社会效益、生态效益、经济效益‘三效’结合的农牧业产业化路子。市供销合作社及时将此精神传达到各旗县区供销合作社和龙头企业。各级领导的重视和组织工作的加强,进一步加大了专项推进工作的力度,为各项目标的顺利完成打下坚实基础。

(二)完善基础建设,扩大基地规模

为加强基地建设,全市当年投入苗木资金800万元,重点引进适合我市气候、土壤条件的“792”等优良品种,当年购进苗木2014万株,成活率达95%以上。在落实好新增面积的同时,主产区加强了对已建桑园的管理工作。随着植桑规模的进一步扩大和养蚕技术的不断成熟,全市养蚕规模进一步扩大。宁城县苏蒙茧丝绸公司在一肯中、八肯中等6个乡镇、34个行政村、746个农户,共发展桑园2800亩。2014年共养蚕1900张,增长86.3%,实现产值160万元。八肯中乡八肯中村六组农民程志军,植桑18.8亩,今年两期养蚕33长,收入26000元,亩收入1380元,人均年增收6500元。目前,公司发展的桑园已有1010亩进入达产期,今后二十年,农民每年每亩收入基本稳定在15002014元之间,植桑养蚕单项收入就为每户平均增收4000元。

阿鲁科尔沁旗东沙布台乡代白勿苏村20户农民,承包本村2014多亩天然柞树林,依托资源发展柞蚕养殖,今年,共投放蚕种120斤,经过三个月的管护,收获蚕茧52500斤,以每市斤4.8元的市场价格出售,毛收入达25万元,除去成本纯收入22万元,户均增收1.1万元。市供销合作社就我市柞蚕产业发展情况专门做了调研,以简报的形式向市委、市政府和有关部门反映了我市柞蚕产业发展巨大潜力,提出了南桑北柞产业化思路,并计划组织外出考察。据统计,喀喇沁旗桑蚕种植面积当年新增2014亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计22014亩;敖汉旗新增大叶丰产桑2594亩、条桑6000亩,条桑、坝沿桑、大叶丰产桑种植面积累计70000亩;松山区新增大叶丰产桑4000亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计11000亩;宁城县新增大叶丰产桑520亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计7000亩;红山区建设示范密植桑园20亩。

(三)加大投资力度,培育产业龙头

2014年,全市已建成投产缫丝厂1家、筹建1家,建成以桑条为主要原材料的纸制品加工厂1家,桑蚕产业加工龙头企业投资总额3000多万元。赤峰银龙茧丝绸有限责任公司缫丝厂总投资1583万元,占地68.8亩,厂房5520平方米,是一家以种、养、加一体化经营为基础,以贸、工、农多元发展为方向的加工型龙头企业,目前,产品质量、生丝平均等级达到4a级以上水平,形成了良好的发展态势。为了提高生产能力,该公司新招录一线工人37名,完成技术培训,实现了两班生产。缫丝厂二期扩建工程也被提到了议事日程,喀喇沁旗供销社根据桑蚕产业发展形势,计划再增加缫丝生产设备来满足扩大生产需要。 敖汉旗供销社、苏敖茧丝绸公司和江苏省银海茧丝绸公司签订了联合发展桑蚕基地和筹建缫丝厂的协议,计划二年内投资1100万元,建设大叶丰产桑基地和自动化缫丝厂,当年已投入资金200万元。旗政府已在四道湾子镇规划厂地70亩。赤峰赤阳春蚕业开发有限公司投资1300万元征地建设以桑条为主要原材料的纸制品加工厂1家,建设小蚕共育站1处,加工蚕具5000套,建设1700平方米面积的蚕茧收购烘烤站1处。

(四)完善服务体系,提高技术水平

全市以赤峰银龙公司、宁城县苏蒙公司和敖汉旗苏敖公司为龙头,引进南方技术员120多名,培养农民技术员1000多名。技术人员较好地掌握了栽植、浇灌、施肥、育蚕、烘烤等生产技术,确保了我市蚕茧质量。市蚕桑业发展协会和各旗县区供销社从江苏、山东、河北等地聘请技术顾问,并与大专院校、蚕桑研究所签订了技术合作协议,加强了技术指导。在桑蚕经营管理中,经营企业与桑农签订产销合同,建立服务档案,内部实行了工作实绩考核、目标化管理等办法。在社会化服务体系建设上,各地普遍实行了以统一技术标准、统一小蚕共育、统一产品收购、统一烘烤、统一销售;大蚕分户饲养为标志的五统一分管理模式,向产业化、专业化、规范化的方向迈进了一步。

喀喇沁旗与河北省农林科学院承德蚕桑研究所签订了技术合作协议书,聘请了两名专家做为技术总顾问,培养出自己的专业人才40名。与山东青州缫丝厂和浙江中鑫实业有限公司签订了为期10年的购销协议。旗供销社制定了《2014年桑园管理工作要点》,提出每亩施农家肥20143000公斤,尿素40公斤以上,必保浇水三次;二年生桑园产叶量达到800公斤以上,三年生以上桑园产叶量达到1500公斤以上的生产要求和服务标准。在防治病虫害方面,根据去年危害桑园比较严重的黑绒金龟子等虫害进行了重点防治,由供销社提供农药,组织人员进行联防,取得了良好效果。

宁城县苏蒙茧丝绸公司直接引进南方技术人员60,开展了手把手的教你技术,心贴心的带你致富活动,技术人员深入每个植桑农户指导测土施肥、适时浇灌和桑园管理,尤其在养蚕阶段每天为农户发送一张养蚕明白纸,为农民直接提供了南方最先进的养蚕技术。为了规范发展产业化,公司在李家窝铺村和新岭村组建了两个蚕茧生产合社,共有31个养蚕户入社,密切了企业与农户间的关系,提高了养蚕农户的积极性。李家窝铺村15户植桑养蚕户全部加入蚕茧生产合作社,第一期养蚕19张,平均张产蚕茧43公斤,第二期养蚕49.5张,平均每亩养蚕1.15张,比去年同期每亩多养0.45张蚕。公司正在规范蚕茧合作社,大力推广按股分红,二次返利的做法,向办成民有、民管、民受益的农民自己的合作经济组织的方向迈进。松山区加强城子乡300亩示范桑园建设,召开了乡镇领导、村干部、养蚕户代表参加的座谈会,组织农民学习施肥及剪伐等技术,提高广大农民群众对桑蚕生产的认识。红山区制定了农民每发展一亩桑园供销社就投入400元股金的扶持

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第二篇:内蒙古赤峰市2014年桑蚕产业专项推进工作总结及2014年工作建议2014年,在市委、市政府的正确领导下,市桑蚕产业专项推进领导小组和有关旗县区,认真贯彻落实《中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于2014年全市农牧业产业化经营继续实行重点产业及重点项目专项推进的实施意见》(赤党字[20147号)精神,进一步提高认识,加强领导,落实工作措施,加大推进力度,使桑蚕产业呈现出稳步发展基地、快速培育龙头和提高养蚕效益的特点,全面完成了市委、市政府重点产业专项推进工作目标。

一、专项推进各项目标完成情况

桑蚕产业是我市十五发展规划项目。市委、市政府将桑蚕产业列入农牧业产业化经营“6421工程,作为重点产业在全市进行专项推进。全市以喀喇沁旗、敖汉旗、宁城县、松山区、翁牛特旗和红山区为重点,在53个乡镇、4个国有林场、120个行政村发展桑蚕产业,当年落实新增桑蚕种植面积1.5万亩,是专项推进目标的150%,养蚕1万张、生产鲜茧40.5万公斤,完成专项推进目标的101%,养蚕规模比上年同期增长一倍以上,桑蚕生产及加工产值达1000多万元。条桑、坝沿桑和大叶丰产桑累计面积达11万亩,其中大叶丰产桑园达2多万亩。阿鲁科尔沁旗东沙布台乡开发当地资源,组织农民利用柞树养蚕已获成功,今年开发利用2万亩,组织83户农民放养,收购蚕茧15万公斤,带动了北部旗县柞蚕业发展,使我市养蚕业初步形成为南桑北柞的发展格局。赤峰银龙茧丝绸有限责任公司于今年1月正式投产,实现了全面正常生产,加工干茧85吨,生产白厂丝25吨,实现产值500万元。全市共发展桑蚕产业合作经济组织34个,培训农牧民16200人次。较好地完成了市委、市政府下达的专项推进目标任务。

随着桑树栽植面积的不断扩大和养蚕技术的不断提高,我市桑蚕生产出现新亮点。经专家考察和产品检验,我市生产的产品有六项指标高于南方:一是在同样条件下,南方生产的蚕丝长度为1050米,我市为1260米;二是蚕丝离解的难易程度高于南方,南方为61%,我市为82.1%;三是蚕茧出丝率比南方高一个百分点;四是净化度比南方高两个百分点,可以缫制高品质的白厂丝;五是蚕丝的清洁度可以达到98分,比南方高12分;六是蚕茧产量普遍好于南方。南方每张蚕茧产量在6070斤之间,而我市均在80斤以上。

二、专项推进开展的主要工作

(一)加强组织领导,加大推进力度

《中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于2014年全市农牧业产业化经营继续实行重点产业及重点项目专项推进的实施意见》(赤党字[20147号)下发后,市桑蚕产业专项推进工作领导小组,对2014年的桑蚕产业专项推进工作做了认真研究,制定并下发了《赤峰市桑蚕产业2014年专项推进实施方案》,明确了2014年的工作目标与任务,确定了工作重点,制定了保障措施。有关旗县区根据本地区实际制定了适合本地区发展的桑蚕产业实施方案和发展规划,采取目标管理等措施,将植桑面积、养蚕规模、技术培训等工作重点分解落实到乡镇。各级领导小组在当地党委政府的统一领导下,认真负责地开展了工作,桑蚕产业取得了良好成效。

喀旗、宁城、松山、敖汉等地政府纷纷出台专项推进实施意见和扶持政策。如敖汉旗政府挂靠国家退耕还林和农业综合开发项目,把桑蚕产业作为生态产业、绿色产业和富民产业来抓。成立组织,加强领导,制定了五项优惠政策,推进桑蚕产业发展。一是利用退耕还林项目和综合开发项目安排大叶丰产桑栽植,凡集中连片30亩以上的,享受退耕还林政策。全旗享受退耕还林政策的大叶丰产桑基地3200亩,扶持资金达70万元。二是鼓励农户建立大叶丰产桑基地,凡集中连片达100亩以上的旗发改局、水利局给予打井配套支持,全旗植桑养蚕新打机电井25眼,节水灌溉配套30眼,扶持机泵管带灌溉设备60万元。三是信用联社给予信贷支持,全旗发放贷款达116万元。四是相关部门给予植桑养蚕一定比例的贷款贴息支持。五是林业、财政部门积极规划桑园面积并及时兑现农民政策。六是对桑蚕龙头企业实现的利税,按一定比例进行分配,实行税收共享。由于政策扶持力度较大,调动了各方面的积极性,使桑蚕产业快速健康地发展起来。

912日,市桑蚕产业专项推进领导小组在敖汉旗召开了全市桑蚕产业专项推进现场会议。市委常委、宣传部长、市桑蚕产业专项推进领导小组组长钱荣旭出席会议,市政府办公厅主任、副秘书长李宪章主持了会议。市供销合作社作为全市桑蚕产业专项推进责任部门,具体组织承办了这次会议。市供销合作社、敖汉旗委、政府有关领导、市农牧业产业化办公室、市林业局负责同志和敖汉旗、喀喇沁旗、宁城县、翁牛特旗、松山区、红山区等旗县区供销合作社主任、茧丝绸公司经理、敖汉旗有关部门负责同志共45人参加了会议。会议参观了正在筹建的敖汉旗缫丝厂、四道湾子示范桑园和养蚕基地。市供销合作社通报了桑蚕产业专项推进及协会工作情况,敖汉旗供销合作社、喀喇沁旗供销合作社和宁城县苏蒙公司介绍了经验。钱荣旭部长代表市桑蚕产业专项推进领导小组发表了重要讲话,分析我市桑蚕产业新特点,指出桑蚕产业发展目标、方向和措施,对专项推进工作提出了明确要求。市供销合作社安排部署了近期任务及市桑蚕协会工作。会议树立典型样板,明确发展方向,落实领导责任,加大推进力度,为桑蚕产业健康、快速、有序发展发挥了积极作用。

108日,徐国元市长在《赤峰农牧业产业化》简报第63赤峰市桑蚕产业发展情况上做出了重要批示:发展桑蚕产业是我市结构调整和产业化经营的一个新亮点,桑蚕产业的引进和推广不仅拓宽了农牧民的增收门路,也使我市经济林效益显著提高,较好的体现了绿与富的结合。在今后工作中各级政府要加大对桑蚕产业的支持力度,努力走出一条社会效益、生态效益、经济效益‘三效’结合的农牧业产业化路子。市供销合作社及时将此精神传达到各旗县区供销合作社和龙头企业。各级领导的重视和组织工作的加强,进一步加大了专项推进工作的力度,为各项目标的顺利完成打下坚实基础。

(二)完善基础建设,扩大基地规模

为加强基地建设,全市当年投入苗木资金800万元,重点引进适合我市气候、土壤条件的“792”等优良品种,当年购进苗木2014万株,成活率达95%以上。在落实好新增面积的同时,主产区加强了对已建桑园的管理工作。随着植桑规模的进一步扩大和养蚕技术的不断成熟,全市养蚕规模进一步扩大。宁城县苏蒙茧丝绸公司在一肯中、八肯中等6个乡镇、34个行政村、746个农户,共发展桑园2800亩。2014年共养蚕1900张,增长86.3%,实现产值160万元。八肯中乡八肯中村六组农民程志军,植桑18.8亩,今年两期养蚕33长,收入26000元,亩收入1380元,人均年增收6500元。目前,公司发展的桑园已有1010亩进入达产期,今后二十年,农民每年每亩收入基本稳定在15002014元之间,植桑养蚕单项收入就为每户平均增收4000元。

阿鲁科尔沁旗东沙布台乡代白勿苏村20户农民,承包本村2014多亩天然柞树林,依托资源发展柞蚕养殖,今年,共投放蚕种120斤,经过三个月的管护,收获蚕茧52500斤,以每市斤4.8元的市场价格出售,毛收入达25万元,除去成本纯收入22万元,户均增收1.1万元。市供销合作社就我市柞蚕产业发展情况专门做了调研,以简报的形式向市委、市政府和有关部门反映了我市柞蚕产业发展巨大潜力,提出了南桑北柞产业化思路,并计划组织外出考察。据统计,喀喇沁旗桑蚕种植面积当年新增2014亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计22014亩;敖汉旗新增大叶丰产桑2594亩、条桑6000亩,条桑、坝沿桑、大叶丰产桑种植面积累计70000亩;松山区新增大叶丰产桑4000亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计11000亩;宁城县新增大叶丰产桑520亩,条桑、坝沿桑和大叶丰产桑种植面积累计7000亩;红山区建设示范密植桑园20亩。

(三)加大投资力度,培育产业龙头

2014年,全市已建成投产缫丝厂1家、筹建1家,建成以桑条为主要原材料的纸制品加工厂1家,桑蚕产业加工龙头企业投资总额3000多万元。赤峰银龙茧丝绸有限责任公司缫丝厂总投资1583万元,占地68.8亩,厂房5520平方米,是一家以种、养、加一体化经营为基础,以贸、工、农多元发展为方向的加工型龙头企业,目前,产品质量、生丝平均等级达到4a级以上水平,形成了良好的发展态势。为了提高生产能力,该公司新招录一线工人37名,完成技术培训,实现了两班生产。缫丝厂二期扩建工程也被提到了议事日程,喀喇沁旗供销社根据桑蚕产业发展形势,计划再增加缫丝生产设备来满足扩大生产需要。 敖汉旗供销社、苏敖茧丝绸公司和江苏省银海茧丝绸公司签订了联合发展桑蚕基地和筹建缫丝厂的协议,计划二年内投资1100万元,建设大叶丰产桑基地和自动化缫丝厂,当年已投入资金200万元。旗政府已在四道湾子镇规划厂地70亩。赤峰赤阳春蚕业开发有限公司投资1300万元征地建设以桑条为主要原材料的纸制品加工厂1家,建设小蚕共育站1处,加工蚕具5000套,建设1700平方米面积的蚕茧收购烘烤站1处。

(四)完善服务体系,提高技术水平

全市以赤峰银龙公司、宁城县苏蒙公司和敖汉旗苏敖公司为龙头,引进南方技术员120多名,培养农民技术员1000多名。技术人员较好地掌握了栽植、浇灌、施肥、育蚕、烘烤等生产技术,确保了我市蚕茧质量。市蚕桑业发展协会和各旗县区供销社从江苏、山东、河北等地聘请技术顾问,并与大专院校、蚕桑研究所签订了技术合作协议,加强了技术指导。在桑蚕经营管理中,经营企业与桑农签订产销合同,建立服务档案,内部实行了工作实绩考核、目标化管理等办法。在社会化服务体系建设上,各地普遍实行了以统一技术标准、统一小蚕共育、统一产品收购、统一烘烤、统一销售;大蚕分户饲养为标志的五统一分管理模式,向产业化、专业化、规范化的方向迈进了一步。

喀喇沁旗与河北省农林科学院承德蚕桑研究所签订了技术合作协议书,聘请了两名专家做为技术总顾问,培养出自己的专业人才40名。与山东青州缫丝厂和浙江中鑫实业有限公司签订了为期10年的购销协议。旗供销社制定了《2014年桑园管理工作要点》,提出每亩施农家肥20143000公斤,尿素40公斤以上,必保浇水三次;二年生桑园产叶量达到800公斤以上,三年生以上桑园产叶量达到1500公斤以上的生产要求和服务标准。在防治病虫害方面,根据去年危害桑园比较严重的黑绒金龟子等虫害进行了重点防治,由供销社提供农药,组织人员进行联防,取得了良好效果。

宁城县苏蒙茧丝绸公司直接引进南方技术人员60,开展了手把手的教你技术,心贴心的带你致富活动,技术人员深入每个植桑农户指导测土施肥、适时浇灌和桑园管理,尤其在养蚕阶段每天为农户发送一张养蚕明白纸,为农民直接提供了南方最先进的养蚕技术。为了规范发展产业化,公司在李家窝铺村和新岭村组建了两个蚕茧生产合社,共有31个养蚕户入社,密切了企业与农户间的关系,提高了养蚕农户的积极性。李家窝铺村15户植桑养蚕户全部加入蚕茧生产合作社,第一期养蚕19张,平均张产蚕茧43公斤,第二期养蚕49.5张,平均每亩养蚕1.15张,比去年同期每亩多养0.45张蚕。公司正在规范蚕茧合作社,大力推广按股分红,二次返利的做法,向办成民有、民管、民受益的农民自己的合作经济组织的方向迈进。松山区加强城子乡300亩示范桑园建设,召开了乡镇领导、村干部、养蚕户代表参加的座谈会,组织农民学习施肥及剪伐等技术,提高广大农民群众对桑蚕生产的认识。红山区制定了农民每发展一亩桑园供销社就投入400元股金的扶持政策,提高了农民的积极性。

(五)发挥职能作用,增强服务水平

全市已建立市级行业协会1家、旗县区茧丝绸公司7家、缫丝厂1家、桑蚕专业合作社8家。在专项推进中,市供销社、市蚕桑业发展协会、旗县区供销社、茧丝绸公司、专业合作社等各类合作经济组织,积极发挥了桥梁和纽带作用,为广大植桑养蚕户提供产前、产中、产后系列化服务,初步形成了公司加基地、基地连农户的产业化经营体系。市供销合作社及时通报桑蚕产业专项推进各阶段情况,联合有关传媒,总结宣传各地在桑蚕产业化经营中的成功经验,通过抓典型、抓亮点,总结宣传了喀喇沁旗、敖汉旗和宁城县苏蒙公司发展桑蚕产业的经验。1026日赤峰日报农牧民周刊在头版头条上刊发了赤峰市蚕桑业发展协会《桑蚕产业在我市的发展现状及建议》;市供销合作社邀请并协助赤峰电视台拍摄了桑蚕电视专题片,共编发《赤峰蚕业》简报6期,交流内部经验,传递先进技术,积极发挥了协会的桥梁与纽带作用,还通过《赤峰农合网》,与全国联网,为提供直接的、全方位的信息服务创造了条件。

三、桑蚕产业发展中存在的问题

一是发展不平衡。作为新兴产业,我市桑蚕产业主要依靠供销合作社或协会会员单位的自身实力和旗县区政府不同程度的扶持政策来发展,地区间和企业间的不平衡必然导致桑蚕产业发展上的不平衡。

二是技术不配套。我市桑蚕产业整体仍处于发展初期,桑园规模小、布局分散,技术指导不规范,特别是养蚕环节薄弱,经济效益上不去,影响了一部分农民生产积极性和发展信心。

三是资金不充足。尽管各地都在多种渠道筹集资金,但是资金紧缺仍是制约桑蚕产业加快发展的瓶颈

四是条桑、坝沿桑和柞树资源的综合利用不到位。我市条桑、坝沿桑面积很大,柞树资源很丰富,由于综合开发利用不到位,自然资源受到很大浪费。

五是自然灾害造成一定损失。今年,春季低温寡照,直接影响了桑树生长和桑叶产量,而频繁的雹灾又给桑蚕产业造成了一定损失。如宁城县一肯中乡618日一场持续10多分钟的冰雹,造成桑园受灾面积1600多亩。由于自然灾害导致我市蚕茧产量减少3成以上。

四、2014年桑蚕产业化经营工作建议

2014年桑蚕产业发展的指导思想是:根据市委、市政府推进农牧业产业化经营的总体思路,实施南桑北柞发展战略,以市场为导向,以增加农民收入为目标,稳步扩大生产规模,提升产品质量,促进技术进步,提高经济效益,加快区域化、专业化、规模化和产业化经营步伐。 2014年桑蚕产业发展的目标是:密植丰产桑和柞蚕为重点,全市新发展桑树10000亩,养蚕10000张,为农民增收1000万元。为做好2014年的工作特提出如下建议:

1、促进体制创新。建立健全蚕种检验、病虫害检疫和桑蚕科研专业机构,逐步建立我市植桑养蚕的生产技术指导网。成立以市协会和茧丝绸公司为龙头,统一完善的生产管理及产前、产中、产后综合配套的服务体系。要克服农户经济基础薄弱、种养技术落后的困难,积极争取市、旗县区政府专项资金扶持,补贴茧价、平衡市场,保证产业的良性发展。

2、抓生产,稳步扩大桑园面积。要合理布局,统一规划,通过政策引导、项目带动等多种方式,按照高起点规划、高标准栽植、高水平管理、高效益产出的要求,稳步扩大桑园面积。制定发展规划,出台扶持政策,落实土地面积,筹措生产资金,每年新开辟桑园1万亩左右,推广一年两茬养蚕技术,扩大养蚕规模,为加工企业开足马力生产提供优质的原料。

3、抓新品种、新技术,提高产量。积极做好桑、蚕新品种、新技术的引进、示范和推广,提高产量、质量和效益。加快高效蚕种及高产高效桑树的推广;扩大小蚕共育规模,适应大面积养蚕的需要;加大优良蔟具及上簇管理技术推广力度;推广桑树优质高产种植管理技术和低产桑园改造技术,建立高产、稳产桑园;充分发挥简易大棚、省力化蚕台节本增效的优点,做好简易大棚、省力化蚕台养蚕技术示范、推广;积极引进、示范、推广桑蚕综合利用技术和生态蚕业模式, 大力发展生态蚕业。

4、抓加工、销售,提高效益。我市仅仅作为桑蚕原料供应地是远远不够的,要想方设法大力发展茧丝加工业,拓宽销售渠道,这样才能提高行业的整体效益,为地方经济发展多做贡献。首先,加大招商引资力度,增强服务意识,吸引外来资金、人才、技术,开发桑蚕基地和建立茧丝加工企业;其次,积极培育、扶持龙头企业,加大新品种开发力度,加快技术改造和技术进步的步伐,逐步提高龙头企业的综合经营能力,增强带动力和辐射能力;再次,大力扶持发展连接龙头企业和农户的桑蚕专业合作组织,以利益为纽带,以民办、民管和民受益为宗旨,引导广大养蚕户自发组建专业合作经济组织,增强组织、化解风险能力。

5、加强领导,专项推进。继续实行专项推进,全面落实组织、人员、政策和措施,努力提高对桑蚕产业化经营的领导和服务水平。按照市委、市政府对重点产业专项推进工作的总体部署,进一步加大对桑蚕产业的扶持力度,从生态建设、退耕还林还草、农业综合开发、扶贫开发和农牧业产业化的资金及财税、信贷、项目、土地、水利等各个方面政策上加大扶持力度,使这项产业能够快速健康地发展起来,达到绿与富的结合,提高社会效益、生态效益和经济效益的目的。

第三篇:xx县食用菌、中草药专项推进工作总结二00四年,在县委、县政府的领导下,经过全县上下的不懈努力,我县食用菌、中草药生产得到了迅猛发展,已成为富民、富乡、富县的产业。其中食用菌生产逐步形成了以滑子菇为主,多品种补充,乡镇成村连片,辐射千家万户的大规模生产格局,产品迅速打入市场,并以优良的品质,合理的价位受到消费者的青睐,取得了显著的经济效益。

一、生产现状

(一)食用菌生产

1、规模

2014年,全县计划栽培食用菌200万盘(袋),实际完成食用菌栽培275万盘(袋),其中滑子菇200万盘,平菇15万袋,姬菇45万袋,鸡腿菇15万袋。主要集中在老房身乡、林西镇、新林镇、双井乡、统布镇等几个乡镇。

2、经济效益

今年食用菌总产值达到了1504.8万元,纯收入793.7万元。其中滑子菇(主要原料木屑和麸皮)200万盘,产量2400吨,按现行价格5300/吨计算,总产值达到了1272万元,扣除总生产成本600万元,纯收入672万元;平菇(主要原料玉米芯、木屑和麸皮)15万袋,产量116.25吨,按现行价格4000/吨计算,总产值达到了46.5万元,扣除总生产成本19.6万元,纯收入26.9万元;姬菇(主要原料玉米芯、木屑和麸皮)45万袋,产量为405吨,按现行价格2600/吨计算,总产值为105.3万元,扣除总生产成本58.50万元,纯收入46.8万元;鸡腿菇(主要原料是玉米芯、木屑、牛马粪和麸皮)15万袋,产量为135吨,按现行价格6000/吨计算,总产值为81万元,扣除总生产成本33万元,纯收入48万元。

(二)中草药生产

00四年,全县中草药累计保存面积10000亩,总产482.6万公斤,总产值837万元。其中包括麻黄保存面积7400亩,总产310.6万公斤,总产值298.8万元;桔梗800亩,总产80万公斤,总产值400万元;板兰根1300亩,总产63万公斤,总产值126.2万元;甘草500亩,总产29万公斤,总产值12万元。

二、主要工作措施

1、强化领导,加大政府推进力度。

县委、县政府对食用菌和中草药生产工作非常重视,成立了食用菌和中草药生产专项推进领导小组,负责食用菌和中草药生产的规划、组织、协调和督导工作。各乡镇也成立了相应的组织,具体负责本乡镇生产的组织发动、物资协调、生产指导和产品销售等工作。年初,专项推进领导小组,深入到各乡镇落实生产任务,对生产中出现的问题及时解决,为食用菌和中草药的顺利生产提供了有利的组织保障。

2、突出重点,抓好典型,培育发展食用菌栽培示范小区。

全县重点抓了林西镇新兴村、林西镇西郊再就业工程、老房身乡西南沟村、新林镇新合村和双井店乡双井村五个食用菌栽培小区。其中新兴示范小区已经完成投资100万元,建设高标准食用菌栽培棚室6000平方米,新入驻30户,栽培滑子菇3.668万盘,姬菇3.78万袋。西郊再就业工程小区完成投资152万元,建设高标准食用菌栽培棚室7020平方米,入驻户52户,计划栽培鸡腿菇31.2万袋,目前实际入户20户,已栽培鸡腿菇5万袋。另外三个小区已经分别完成食用菌栽培30万、20万、20万盘(袋)。

3、因地制宜,实施科学的生产方案。

食用菌生产方面继续实行了在栽培棚室建设上,力求简易实用,减少投入;在栽培品种上,以滑子菇为主,适当增加平菇、鸡脚菇、姬菇等栽培规模,做好反季节香菇栽培试验示范及新种菌的试验示范;在栽培技术推广上,重点抓好菌种培育、栽培料选择、灭菌和出菇管理等几个关键环节的技术方案。中草药生产方面,实行以当家品种为主,多品种补充的生产格局,并加大中草药种植的科技含量,取得了显著的经济效益。

4、规范经纪人队伍的服务行为,强化其服务功能。

随着我县食用菌生产规模的不断扩大,对经纪人队伍的服务也提出了更高的要求。为了进一步规范经纪人队伍的服务行为,强化其服务功能,4月初,我们专门召开了食用菌生产经纪人队伍专项工作会议,在取得广泛共识的基础上,对经纪人的服务提出了规范化要求:一是在菌种的供应上,坚决制止恶意竞争,确保菌种质量,实行统一的菌种价格。二是建立了菌种供应与技术服务挂钩责任制,明确了凡是提供菌种的经纪人,必须无偿提供全方位的技术和销售服务。三是在服务程序上,必须实行全程合同、档案式服务,明确各方责任。十月初,制定并颁布了《林西县食用菌菌种管理暂行办法》,为广大菇农的合法权益提供了法律保障。

5、加强技术培训与服务。

根据食用菌和中草药栽培的季节特点,春节前,组织县农业局和食用菌各中介组织的专业技术人员,深入到各乡镇举办技术培训班40期,发放技术资料及宣传单3000份,培训人员2014人次各种问题。全县共有栽培技术人员35人次深入到户进行现场技术指导,及时纠正生产中出现的。

6、加大新品种新技术引进试验示范力度。

今年,共引进食用菌新品种6个,包括小黑平菇、小白平菇、鸡腿菇、姬菇、猴头、草蘑等。从目前看,黑白平菇、鸡腿菇、姬菇、猴头完全可以在我县推广,其它几个品种需进一步总结示范。中草药方面,试验示范的主要品种包括秸梗、防风等,其中桔梗产量和效益较好,要进行推广。

7、通过招商引资的形式培育发展龙头企业。

已经引进河北王瑞华在我县建立了一家食用菌初加工厂。建成300平方米的厂房,对所收滑子菇进行初加工,经济效益显著。

三、存在的问题

(一)食用菌生产

1、资金不足一定程度上限制了食用菌的发展。

食用菌生产先期投资大,虽然今年县里多方筹措资金扶持食用菌生产,但仍远远满足不了生产的需要,很多农户由于资金限制不能扩大生产规模或根本不能进行生产,一定程度上限制了食用菌的发展。

2、个别食用菌品种受原材料制约。

我县的食用菌栽培主要以滑子菇为主,占总量的80%左右,约需木屑320万公斤。而我县林业资源相对比较匮乏,需大量从周边旗县购进,由于发展速度快,木屑需求大,促使木屑价格猛涨,涨幅为原先价格的3--4倍,增加了生产成本。

3、个别经纪人提供的菌种和服务质量存在问题。

我县提供菌种的主要厂家有4家,其余需从外地购进菌种。部分菌种存在的问题主要表现在:菌种带有杂菌、转化程度不够、菌袋重量不足等;技术服务上存在的问题主要表现在:有的经济人对林西的实际情况了解的不够,机械地照抄外地的栽培技术,比如在接菌量上,标准的菌种袋在林西只能接8-10盘,而有的经纪人则要求以不足标准菌种袋1/2的菌种量接种10盘以上;再比如在蒸料灭菌的数量上,目前我们林西所使用的锅炉一般一次性蒸料500盘左右,而有的经纪人要求栽培户一次性蒸料1000盘左右。尽管我们在前期已经发现了类似的问题,并及时提出了纠正措施,但有些户还是因此造成了损失。

4、种植品种混杂,个别品种退化现(本文来源91考试网wwW.91exam.org)象严重。

有的经纪人引进的品种多而杂,给生产管理造成很多不便。例如滑子菇生产,有的一个棚里就有5—6个品种,由于不同品种在不同时期管理方法不同,很难统一管理,影响了出菇产量,从而造成了不必要的损失。

(二)中草药生产

1、中草药种植难以形成规模。

其原因是缺乏真正有实力的龙头企业。由于农民对市场行情的了解很少,对种植中草药缺乏足够的信心,再加上中草药市场瞬息万变,价格波动,使发展受到很大的影响。

2、有关部门扶持的力度不够。

扶持包括政策扶持和资金扶持。发展中草药生产有三个关键环节,即技术、资金和市场。其中技术、市场可完全由行业协会自行解决,而资金问题还需要政府的支持。

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第四篇:关于推进老龄工作的几点建议关于推进老龄工作的几点建议

一、除了每年一次的全市老龄工作会议外,每年还应召开一两次由市、乡镇党政一把手、分管负责人、乡镇老龄委主任参加的老龄工作调度会,由一把手汇报各自乡镇老龄工作。促使乡镇一把手对老龄工作的重视。

二、2014年年初,由市委、市政府联合发文,主题就是《关于加强全市老龄工作的几点意见》。

三、加大对老龄工作的奖惩力度。对老龄工作先进单位奖励额度不低于其他部门工作(除招商引资、计划生育、综治、兴修水利等重点工作外),对一年一度的年终岗制考评结果要进行通报。

四、开展一次老龄工作业务(或岗位)培训,培训对象为镇老龄委主任、村(社区)老工委主任,以提高他们的认识和业务水平。

五、对2014年区委办印发的28号文件贯彻执行情况进行一次专项督查。

六、对已退休而又从事老龄事业的老同志,尤其是乡镇老龄委专职主任要提高工资待遇,一般不低于退休前工资的标准,由市财政统一拨付,不要一味要求这些同志只作奉献。

七、加大对老龄工作的督查力度。除年终岗制考评外,半年度也要督查一次。

八、对各级老校校长需开展业务培训。

夏阁镇:梁正坤

2014116

第五篇:八桂学者到柳州市指导桑蚕工作八桂学者到柳州市指导桑蚕工作

7月上旬,柳州市桑蚕产业借助双百人才工程活动的东风,邀请了区蚕业总站桑蚕专家、国家现代农业产业技术体系广西创新团队蚕桑产业技术体系岗位科学家、八桂学者朱方容研究员到柳州进行为期4天的现代蚕业技术指导。

朱方容研究员在柳期间,先后到我市鹿寨、柳城、融水、融安四个桑蚕生产县进行了考察指导,对当前我市桑蚕产业生产安全、小蚕共育技术推广、桑蚕项目的实施等提出了宝贵的意见。在这次行程中朱方容研究员送先进蚕业技术到基层,在鹿寨、柳城两个重点桑蚕生产县各讲授了一期蚕病防治与小蚕共育的质量控制课程,到场听课的乡镇技术人员、小蚕共育户160多人,朱方容研究员的授课进一步充实两县技术人员及小蚕共育户的现代蚕业技术知识,提高了两县桑蚕科技水平。朱方容研究员对我市桑蚕产业的指导,为我市蚕病预防、小蚕共育等带来了先进的技术,提升了蚕业部门技术指导、蚕病防治等方面的能力,为我市今后鲜茧质量和产量的提高,打造优茧基地,开展万元增收优茧工程,实现蚕农增产增收,提供了技术支撑,进一步推动了我市桑蚕产业的发展。

7月上旬,柳州市桑蠶產業借助雙百人才工程活動的東風,邀請瞭區蠶業總站桑蠶專傢、國傢現代農業產業技術體系廣西創新團隊蠶桑產業技術體系崗位科學傢、八桂學者朱方容研究員到柳州進行為期4天的現代蠶業技術指導。

朱方容研究員在柳期間,先後到我市鹿寨、柳城、融水、融安四個桑蠶生產縣進行瞭考察指導,對當前我市桑蠶產業生產安全、小蠶共育技術推廣、桑蠶項目的實施等提出瞭寶貴的意見。在這次行程中朱方容研究員送先進蠶業技術到基層,在鹿寨、柳城兩個重點桑蠶生產縣各講授瞭一期蠶病防治與小蠶共育的質量控制

程,到場聽課的鄉鎮技術人員、小蠶共育戶160多人,朱方容研究員的授課進一步充實兩縣技術人員及小蠶共育戶的現代蠶業技術知識,提高瞭兩縣桑蠶科技水平。朱方容研究員對我市桑蠶產業的指導,為我市蠶病預防、小蠶共育等帶來瞭先進的技術,提升瞭蠶業部門技術指導、蠶病防治等方面的能力,為我市今後鮮繭質量和產量的提高,打造優繭基地,開展萬元增收優繭工程,實現蠶農增產增收,提供瞭技術支撐,進一步推動瞭我市桑蠶產業的發展。

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安全生产总结优秀范文8

安顺东站某安全生产工作总结(精选多篇)-安全生产总结-工作总结
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安顺东站某安全生产工作总结(精选多篇)

第一篇:安顺东站2014年度安全生产工作总结

安顺东站2014年度安全生产工作总结

一、安顺东站2014年度安全生产工作目标责任的完成情况

2014年初,我站即与处签订了安全生产目标责任书,站上与每名职工也签订了安全生产工作责任书,安全生产责任落实到每个人。站上成立了站长为首的安全生产领导小组,明确安全责任。在05年度的工作中,我站始终把安全生产工作作为年度各项工作的重点来抓,防微杜渐,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。逐步建立健全各项安全规章制度和措施,制订了《安顺东站突发事件应急措施》。2014年我站在安全生产方面主要做了以下工作:

1、站上行政人员完成自身工作后主动配合征费班指挥站区车辆,疏导交通,保证收费秩序的正常。

2、严格执行有关安全生产的规定,重视防盗、防抢、防火、防电工作。站上现有的17套灭火器材均能正常使用。用电方面不允许使用大功率取暖设备和私自乱搭乱接电源,对使用配发的电热毯有专门规定。站上在财务室、票据室、保管室、发电机房等处分别安装了防盗门窗,做好要害部门的安全防范工作。

3、做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理和日常维护工作。站上对发电机组的水、机油、电瓶等每月检查一次,确保停电时能应急供电。对公务车的管理,严格按局、处有关规定执行。

4、做好站上食堂卫生的管理工作,杜绝传染病和集体中毒事件的发生。加强站上职工自身安全意识教育,特别是征费员进出收费通道时的安全防范意识教育。

5、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理工作,全年无遗失、无被盗、无违章违纪现象发生。认真做好交接班记录和行政值班记录。

6、加强值班室安保人员的责任心教育和落实行政人员值班制度,严格奖惩措施和定期巡查制度。

7、加强站上的安全生产监督、检查和宣传教育工作。站上全年共召开安全会议1xxxx,安全自检xxxx,接受处组织的安全检查xxxx

以上工作和措施基本上消除了各种安全隐患,2014年度我站无任何安全责任事故发生。

二、我站安全生产工作的基本经验

1、领导重视,责任到人。安顺东站从上到下,通过层层签定安全生产责任书,把安全责任落实到个人,实行安全生产一票否决制,牢固树立安全问题无小事的观念。

2、从细节入手,从小事抓起,不放过任何安全隐患,把各种安全隐患尽量消灭在萌芽状态。

3、落实各项安全责任奖罚制度。安顺东站2014年度对有安全责任的征费员和行政人员,经济处罚xxxx次,奖励了xxxx次。

三、我站2014年度安全生产工作打算

安顺东站2014年度将在局、处的领导下,再接再厉,保持05年度安全生产取得的成果,总结安全经验。进一步贯彻落实好安全第一,预防为主的方针,把我站的安全生产工作继续推向深入。

安顺东收费站

20141124

第二篇:安顺东站2014年度安全生产工作总结

 安顺东站2014度在局、处的领导下,强化各项安全生产工作制度,认真贯彻落实安全第一,预防为主的方针,通过全站职工的共同努力,完成了全年安全生产工作的各项目标任务,现工作总结如下:

一、安顺东站2014年度安全生产工作目标责任的完成情况

 2014年初,我站即与处签订了安全生产目标责任书,站上与每名职工也签订了安全生产工作责任书,安全生产责任落实到每个人。站上成立了站长为首的安全生产领导小组,明确安全责任。在05年度的工作中,我站始终把安全生产工作作为年度各项工作的重点来抓,防微杜渐,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。逐步建立健全各项安全规章制度和措施,制订了《安顺东站突发事件应急措施》。2014年我站在安全生产方面主要做了以下工作:

 1、站上行政人员完成自身工作后主动配合征费班指挥站区车辆,疏导交通,保证收费秩序的正常。

 2、严格执行有关安全生产的规定,重视防盗、防抢、防火、防电工作。站上现有的17套灭火器材均能正常使用。用电方面不允许使用大功率取暖设备和私自乱搭乱接电源,对使用配发的电热毯有专门规定。站上在财务室、票据室、保管室、发电机房等处分别安装了防盗门窗,做好要害部门的安全防范工作。

 3、做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理和日常维护工作。站上对发电机组的水、机油、电瓶等每月检查一次,确保停电时能应急供电。对公务车的管理,严格按局、处有关规定执行。

 4、做好站上食堂卫生的管理工作,杜绝传染病和集体中毒事件的发生。加强站上职工自身安全意识教育,特别是征费员进出收费通道时的安全防范意识教育。

 5、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理工作,全年无遗失、无被盗、无违章违纪现象发生。认真做好交接班记录和行政值班记录。

 6、加强值班室安保人员的责任心教育和落实行政人员值班制度,严格奖惩措施和定期巡查制度。

 7、加强站上的安全生产监督、检查和(内容来源好 范文网WWW.91exam.org)宣传教育工作。站上全年共召开安全会议13次,安全自检8次,接受处组织的安全检查4次。

 以上工作和措施基本上消除了各种安全隐患,2014年度我站无任何安全责任事故发生。

二、我站安全生产工作的基本经验

 1、领导重视,责任到人。安顺东站从上到下,通过层层签定安全生产责任书,把安全责任落实到个人,实行安全生产一票否决制,牢固树立安全问题无小事的观念。

 2、从细节入手,从小事抓起,不放过任何安全隐患,把各种安全隐患尽量消灭在萌芽状态。

 3、落实各项安全责任奖罚制度。安顺东站2014年度对有安全责任的征费员和行政人员,经济处罚5人次,奖励了4人次。

三、我站2014年度安全生产工作打算

 安顺东站2014年度将在局、处的领导下,再接再厉,保持05年度安全生产取得的成果,总结安全经验。进一步贯彻落实好安全第一,预防为主的方针,把我站的安全生产工作继续推向深入。

 

 安顺东收费站

 20141124

第三篇:安顺东站xx年度安全生产工作总结

一、安顺东站xx年度安全生产工作目标责任的完成情况

xx年初,我站即与处签订了安全生产目标责任书,站上与每名职工也签订了安全生产工作责任书,安全生产责任落实到每个人。站上成立了站长为首的安全生产领导小组,明确安全责任。在xx年度的工作中,我站始终把安全生产工作作为年度各项工作的重点来抓,防微杜渐,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。逐步建立健全各项安全规章制度和措施,制订了《安顺东站突发事件应急措施》。xx年我站在安全生产方面主要做了以下工作:

1、站上行政人员完成自身工作后主动配合征费班指挥站区车辆,疏导交通,保证收费秩序的正常。

2、严格执行有关安全生产的规定,重视防盗、防抢、防火、防电工作。站上现有的17套灭火器材均能正常使用。用电方面不允许使用大功率取暖设备和私自乱搭乱接电源,对使用配发的电热毯有专门规定。站上在财务室、票据室、保管室、发电机房等处分别安装了防盗门窗,做好要害部门的安全防范工作。

3、做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理和日常维护工作。站上对发电机组的水、机油、电瓶等每月检查一次,确保停电时能应急供电。对公务车的管理,严格按局、处有关规定执行。

4、做好站上食堂卫生的管理工作,杜绝传染病和集体中毒事件的发生。加强站上职工自身安全意识教育,特别是征费员进出收费通道时的安全防范意识教育。

5、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理工作,全年无遗失、无被盗、无违章违纪现象发生。认真做好交接班记录和行政值班记录。

6、加强值班室安保人员的责任心教育和落实行政人员值班制度,严格奖惩措施和定期巡查制度。

7、加强站上的安全生产监督、检查和宣传教育工作。站上全年共召开安全会议13次,安全自检8次,接受处组织的安全检查4次。

以上工作和措施基本上消除了各种安全隐患,xx年度我站无任何安全责任事故发生。

二、我站安全生产工作的基本经验

1、领导重视,责任到人。安顺东站从上到下,通过层层签定安全生产责任书,把安全责任落实到个人,实行安全生产一票否决制,牢固树立安全问题无小事的观念。

2、从细节入手,从小事抓起,不放过任何安全隐患,把各种安全隐患尽量消灭在萌芽状态。

3、落实各项安全责任奖罚制度。安顺东站xx年度对有安全责任的征费员和行政人员,经济处罚5人次,奖励了4人次。

三、我站xx年度安全生产工作打算

安顺东站xx年度将在局、处的领导下,再接再厉,保持xx年度安全生产取得的成果,总结安全经验。进一步贯彻落实好安全第一,预防为主的方针,把我站的安全生产工作继续推向深入。

安顺东收费站

xx1124

第四篇:安顺东站2014年上半年工作总结

安顺东站2014年在局、处党委的领导下,以落实科学发展观,构建和谐交通为契机。全站职工经过共同努力,各项工作取得了长足进步,圆满完成了上半年的各项工作目标。上半年,站上主要做了以下工作:

一、主抓征费管理,严堵各种征费漏洞,杜绝违纪违章行为的发生。

二、强化征费员文明服务意识,做好迎接今年瀑布节的各项准备工作。

我站为迎接即将到来的瀑布节,制订了瀑布节期间的应急预案和具体措施,包括:

1、着重抓好征费员的微笑服务和使用普通话进行唱收唱付工作。通过推广学习关兴处星级服务标准活动,以站上参加星级服务学习培训的同志为基础,以点带面,在全站职工中大力推行星级服务活动,强化窗口服务意识,使我站文明服务的形象有个大的改观。

2、进一步加强征费员的业务技能培训,使我站征费员在瀑布节期间能够拉得出,用得上。做到判断车型准确,售票迅速,确保瀑布节期间车辆的快速通过。瀑布节期间,收费车道全部打开,提高车辆的放行速度。

3、进一步贯彻落实局、处整脏治乱精神,以迎接瀑布节准备工作为契机,按整脏治乱的要求查缺补漏,查找问题,及时整改。站上将首先从整治站区环境卫生入手,特别是厕所和收费亭周围卫生的整治,清理站区内、外各个卫生死角,以安、畅、舒、洁、绿、美的环境迎接瀑布节的召开。

三、开展安全生产月活动和部署安康杯竞赛活动。

安全工作重于泰山,我站始终把安全工作放在首位,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。通过全站职工的共同努力,我站在2014年上半年的安全工作方面未出现任何问题。

根据处党委的安排和要求,站上分别建立了安全生产领导小组安全生产月活动领导小组,站长挂帅,各班组长参与,全站职工共同行动。紧紧围绕安全发展,国泰民安这个活动主题,开展形式多样的学习活动和安全生产教育。站上多次组织全站职工学习相关的安全法规,包括《安全生产法》、《公路法》、《高管条例》等,特别是组织学习了胡总书记和温总理关于安全生产方面的重要指示精神。站上还把安全生产月活动与安康杯竞赛活动有机结合起来,鼓励职工就安全生产工作写心得,谈体会。在安全生产万里行‘西南行’活动中,我站为《经济日报》记者提供了安全生产方面做法的材料和案例,已被采纳。

四、我站存在的问题和下半年工作打算。

我站上半年的各项工作虽然取得一些成绩,但也存在着征费工作时紧时松,部分职工工作自由散漫,文明服务有待进一步提高等问题,为解决存在的问题,站上将在下半年主要抓好以下工作:

1、结合学习八荣八耻,结合整脏治乱和迎接瀑布节的准备工作,进一步加强劳动纪律,规范文明服务,按星级服务标准为社会各界提供优质服务,争创文明收费站。

2、加强职工的政治、业务学习,特别是按星级服务标准的相关要求对职工进行岗位培训,逐步建立一套行之有效的定期学习、培训制度。

3、巩固上半年各项工作取得的成果,特别是安全生产方面的成果。强化内部管理,苦练内功,着重把各项规章制度和规定抓细,抓落实,争取全面完成08年的各项工作目标。

 

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第五篇:安顺东站2014年上半年工作总结

安顺东站2014年在局、处党委的领导下,以落实科学发展观,构建和谐交通为契机。全站职工经过共同努力,各项工作取得了长足进步,圆满完成了上半年的各项工作目标。上半年,站上主要做了以下工作:

一、主抓征费管理,严堵各种征费漏洞,杜绝违纪违章行为的发生。

截止630日,我站共完成征费任务627万,占全年任务的52%,做到了时间过半,任务过半。完成上半年的征费任务,我站主要做了三方面的工作:1、狠抓私放人情车现象和非正常变档现象。通过加强征费员的责任心教育,提高征费员拒腐防变的能力,强化各项违纪违章行为的处罚措施,堵住收费漏洞,严明征费纪律。2、抓好各种免票车辆的核实工作,严查假军车现象。对于免票车,加强与处业务主管科室的沟通协调,严格按规定程序处理好绿色通道车辆、救护车辆、邮政车辆免票问题。2014年上半年我站共核实不符合免票车辆20余次,补收通行费千余元。3、加强站监控室的监督、控制作用,在处理冲关、变档以及征费员上岗情况的监控方面,严格按照局、处有关规定执行,发现问题,及时上报。使监控真正成为管理工作的眼睛耳朵

二、强化征费员文明服务意识,做好迎接今年瀑布节的各项准备工作。

我站为迎接即将到来的瀑布节,制订了瀑布节期间的应急预案和具体措施,包括:

1、着重抓好征费员的微笑服务和使用普通话进行唱收唱付工作。通过推广学习关兴处星级服务标准活动,以站上参加星级服务学习培训的同志为基础,以点带面,在全站职工中大力推行星级服务活动,强化窗口服务意识,使我站文明服务的形象有个大的改观。

2、进一步加强征费员的业务技能培训,使我站征费员在瀑布节期间能够拉得出,用得上。做到判断车型准确,售票迅速,确保瀑布节期间车辆的快速通过。瀑布节期间,收费车道全部打开,提高车辆的放行速度。

3、进一步贯彻落实局、处整脏治乱精神,以迎接瀑布节准备工作为契机,按整脏治乱的要求查缺补漏,查找问题,及时整改。站上将首先从整治站区环境卫生入手,特别是厕所和收费亭周围卫生的整治,清理站区内、外各个卫生死角,以安、畅、舒、洁、绿、美的环境迎接瀑布节的召开。

三、开展安全生产月活动和部署安康杯竞赛活动。

安全工作重于泰山,我站始终把安全工作放在首位,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。通过全站职工的共同努力,我站在2014年上半年的安全工作方面未出现任何问题。

根据处党委的安排和要求,站上分别建立了安全生产领导小组安全生产月活动领导小组,站长挂帅,各班组长参与,全站职工共同行动。紧紧围绕安全发展,国泰民安这个活动主题,开展形式多样的学习活动和安全生产教育。站上多次组织全站职工学习相关的安全法规,包括《安全生产法》、《公路法》、《高管条例》等,特别是组织学习了胡总书记和温总理关于安全生产方面的重要指示精神。站上还把安全生产月活动与安康杯竞赛活动有机结合起来,鼓励职工就安全生产工作写心得,谈体会。在安全生产万里行‘西南行’活动中,我站为《经济日报》记者提供了安全生产方面做法的材料和案例,已被采纳。

四、我站存在的问题和下半年工作打算。

我站上半年的各项工作虽然取得一些成绩,但也存在着征费工作时紧时松,部分职工工作自由散漫,文明服务有待进一步提高等问题,为解决存在的问题,站上将在下半年主要抓好以下工作:

1、结合学习八荣八耻,结合整脏治乱和迎接瀑布节的准备工作,进一步加强劳动纪律,规范文明服务,按星级服务标准为社会各界提供优质服务,争创文明收费站。

2、加强职工的政治、业务学习,特别是按星级服务标准的相关要求对职工进行岗位培训,逐步建立一套行之有效的定期学习、培训制度。

3、巩固上半年各项工作取得的成果,特别是安全生产方面的成果。强化内部管理,苦练内功,着重把各项规章制度和规定抓细,抓落实,争取全面完成08年的各项工作目标。

 

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