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企业公文范文优秀范文2
联社监审部现场检查实施方案-企业公文范文-企业文化
[标签:标题]
联社监审部现场检查实施方案
联社监审部现场检查实施方案
2013年5月8日 编号：1
检查单位
**联社检查组
编制人员
储成发 明安玺
罗小军 张伟
被查单位
麻柳信用分社
审计项目
飞行替岗检查
审计范围
信贷 财务
会计等
审计方式
现场审计
起止日期
2013年5月9日至15日
审计组长
储成发
主查
明安玺
替岗人员
罗小军 张伟
麻柳信用分社飞行替岗检查实施方案
一、工作目的
为有效暴露、揭示、预防案件风险，提高案件防控威慑效应，强化内部监督制约机制，强化队伍建设和内控管理，进一步强化各网点重要岗位人员管理，查找业务办理中存在的风险和漏洞，有效防范和化解风险，根据《**县农村信用合作联社飞行替岗实施细则》开展飞行替岗 。
二、工作权限：
（一）有权制止违反金融法律法规和违反联社制定的各项规章制度的行为。
（二）替岗中发现原岗位工作人员不适合所从事的岗位工作，有权向其上级领导提出调整建议。
（三）替岗中发现存在的安全隐患，有权督促整改或采取措施进行补救。
（四）对替岗中发现的问题，有权要求该机构限期进行整改，并提出处理建议。
三、工作职责：
（一）检查被替岗机构人员执行国家法律法规和金融方针政策的有关情况。
（二）检查被替岗机构人员落实各项规章制度的有关情况。
（三）检查被替岗机构业务办理和制度的执行情况。
（四）检查被替岗机构内控制度建设和执行情况。
（五）检查被替岗人员安全保卫工作执行规章制度的情况。
（六）帮助和辅导被替岗机构人员熟悉政策、制度和提高业务水平，不断改进经营管理理念，提高工作质量和工作效率。
四、人员分工
组长储成发同志负责 的组织、协调及整体安排部署工作；明安玺同志负责 的具体实施、收集整理检查资料、信息反馈、下达整改通知、提交检查报告等；罗小军同志负责接替陈道志主任岗位工作，负责替岗期间被查社内部管理工作，张伟同志负责接替客户经理**鹏勋信贷管理工作，替岗期间办理被替岗人所负责管理片区的信贷业务，并检查、指导信贷业务操作的合规性，及时归纳汇总并反馈业务操作中存在的问题。
五、实施检查
（一）下达替岗通知书。替岗通知书现场送达，做到预先不打招呼，不让被接替人员提前做准备。到机构后替岗人员将《飞行替岗通知书》交由网点负责人，通知被替岗对象，确保之前被替换岗位业务保持常规状态。
（二）办理手续交接。进点后直接接管被替岗人所有业务手续。包括业务印章、身份卡、钥匙、各类登记簿、台帐、信贷档案资料、会计档案资料、重要空白凭证、抵质押有价物品、借据等等。对重要事项做好移交说明，并打印移交清册一式四份，移交人、接交人、监交人、单位各执一份。
（三）开展 。
1、详细记载每天发生的业务，同时对现有的存款、贷款、重要空白凭证和有价单证、现金、资金往来等必须做到账账、账款、账据、账实、账表、内外账务逐一检查核对相符。
2、开展业务检查，替岗人员在办理业务期间要协助监审部稽核人员开展业务检查，将发现的问题逐一记载下来，及时反馈检查组长。
3、检查方法
⑴检查重要空白凭证帐证是否相符，有无个人私自领用和缺张少份，如有应及时查明原因及去向；客户预留的印鉴卡片的管理是否严格，有无随便放置，下班后不入柜保管的问题。
⑵查看信贷档案资料，对客户资料完整、真实、有效性进行审计。一是审查客户提供的资料是否符合规定的要求，对复印件是否与原件进行核对，并在复印件上签署与原件核对相符的意见；二是检查客户提供的企(事)业法人营业执照或身份证明的真实性和有效性；法人营业执照是否按规定办理年检手续、内容有无发生变更、是否吊销、注销、声明作废；客户法定代表人和授权委托人的签章是否真实有效；三是审查客户的有关数据、资料是否录入信贷管理系统，并与调查报告及经核实后的客户资料核对。
⑶核对抵质押物账、表、实物是否相符。同时对借款人提供的抵押物、质押物的合法性进行审计，一是审核抵押人、出质人提供的抵押物、质物权属证明的真实性；二是审查抵押、质押物是否有重复设置的现象，抵押、质押是否足值。
⑷调阅帐户资料。查看对账是否及时，发现不符，是否及时查找、处理和纠正；对改变账户名称和撤并账户是否根据有关部门通知或批示办理，撤并账户尚未用完的重要空白凭证是否全部收回并妥善处理；对长时间没有发生业务的账户，是否按账户管理办法进行认真的处理。
⑸回放监控录像，主要查看碰库、业务流水勾对、移交接、业务办理等操作情况。
⑹查看各种登记簿，查看登记簿设置是否齐全，应登记的内容是否登记完整、合规。
⑺检查会计档案资料。审核是否按要求打印有关凭证、分户账、总账、余额表、科目日结单及各种有关报表，打印是否齐全，是否注明操作人员代号、打印份数、日期，是否加盖有关人员名章，并按会计制度的有关规定，分别进行整理、装订、归档，并由专人保管。
⑻贷款帐据核对，查看有无帐据不符的现象，借据要素内容是否合规。
⑼贷款内外部核对。一是审核是否按规定的时间及时进行了贷后检查；二是审核贷后检查的内容是否达到规定的要求；三是审核每笔信贷业务到期前的20天是否发出《到期催收通知书》，并取得借款人、保证人、抵押人或质押人的回执；四是检查贷款展期及借新还旧的合规性。
⑽重点查看贷款“三查”制度、“阳光信贷”、业务操作流程、信贷授信、贷款资产保全等工作是否到位。
通过检查要最大程度暴露问题，力求做到现场发现、现场整改。
（四）上报替岗检查结果。替岗结束时，按照有关规定及时办理交接手续。替岗人员分别将替岗期间发现的问题整理归纳起来，交监审部审核，由监审部下达整改通知书，并形成替岗书面报告上报联社，并对相关问题提出整改措施及处理意见。
六、责任追究
替岗工作期间，若发现替岗人员存在以下行为联社将按照有关规定进行严肃处理。
（一）对所替换机构发现的问题隐匿不报、擅自处理或对发现重大问题线索不追查、不汇报的。
（二）对所替换机构存在的违法、违纪问题应该发现而未发现的。
（三）对发现问题超权限擅自处理的。
七、工作要求
1、派出替岗人员必须保证被替岗机构业务正常进行，严格按照替岗原则进行操作。
2、被替岗人员在替岗期间，按照出勤考核，不得擅自远离住所，必须保持通讯畅通，随时接受检查组人员的询问，在检查结束前，如被替岗人员擅自外出或无法联系，导致 无法正常进行，对被替岗人员将按照旷工论处，确保 顺利、业务衔接。
3、替岗有效工作时间连续不得少于5个工作日。替岗人员对替岗过程中的一切工作负全责，对替岗期间所发生的属职责范围内的问题承担相应责任。
4、替岗人员要认真履行工作职责，遵守替岗机构的作息时间，统一着装，熟练掌握操作理论知识和操作程序，为客户提供优质服务。
5、替岗人员应当自觉遵守被替岗机构的各项规章制度，履行检查和监督职能，不能影响或干预被替岗机构的正常工作。
6、替岗人员食宿由被替岗机构安排，原则上一律在职工食堂就餐，费用自理。替岗人员按照县内出差对待，替岗工作结束后按照县内出差标准报销差旅费。
7、严格遵守工作时间，工作期间不得擅自行动，更不得迟到、早退、旷工。特殊情况确需离岗的要向组长请假
联社监审部
2013年5月8日
1
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企业公文范文优秀范文3
关于狠刹“十风”的工作方案-企业公文范文-企业文化
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关于狠刹“十风”的工作方案
关于狠刹“十风”的工作方案
为全面贯彻落实集团公司狠刹“十风”的工作要求，东周窑煤炭有限责任公司制定多项措施，深入开展狠刹吃喝风、赌博风、吸毒风、诬告风、非访风、跑官风、谣言风、人情风、吃拿卡要风传销风等“十风”工作，大力推进作风建设，特制定本方案：
一、目的意义
通过狠刹“十风”，进一步促进工作作风的转变，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态环境，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供坚强的政治保障。
二、具体措施
1、做思想工作：公司领导组织职工开展有关会议进行狠刹“十风”工作的宣传教育。各级党员干部以更高站位，带头落实中央八项规定精神，在廉洁自律、忠诚履职、秉公用权等方面发挥“头雁效应”，带头反对“十风”。
2、组织宣传：组织职工学习集团公司文件精神，并张贴有关狠刹“十风”的宣传海报，让广大职工对狠刹“十风”的工作认清形势，严肃对待。
3、进行摸排工作：要迅速行动起来全面排查“九风”现象，积极落实整改，严格正风肃纪，对苗头性、倾向性的问题要早教育、早提醒、早处理。会后保卫部联合公司纪委对各个科室、宿舍楼、办公楼进行摸排检查，并对发现的不良风气进行严肃处理。
4、具体摸排检查时间安排：
第一季度：保卫部联合纪委到洗煤厂进行检查，对洗煤厂宿舍楼进行重点摸排检查。
第二季度：保卫部联合纪委到铁路队各工区进行摸排检查，重点对宿舍和食堂进行摸排。
第三季度：保卫部联合纪委到公司办公楼各科室、部门和宿舍楼进行摸排检查，重点在办公区和宿舍楼进行摸排检查。
5、具体处罚：严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”的要求，坚持树立“管业务必须管作风”的理念，以狠刹“十风”为抓手，推动党风政风进一步转变。对职工中出现的“十风”问题要及时通报上级领导，并进行严肃的处理。
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企业公文范文优秀范文4
农民专业合作经济组织发展模式试验工作实施方案-企业公文范文-企业文化
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农民专业合作经济组织发展模式试验工作实施方案
2009年农民专业合作经济组织发展模式试验工作实施方案
为深入学习落实科学发展观，推进**科学发展示范区和人民群众幸福之都建设，根据市委、市政府《关于深入开展2009年科学发展模式试验示范工作的通知》精神，结合我社实际，现就落实农民专业合作经济组织发展模式制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以落实市委八届五次全会精神、推进城乡等值化发展为目标，以提高农民组织化程度、发展现代农业、助农增收为宗旨，做大做强农合联。进一步创新供销社的组织体制、经营形式和服务方式，规范发展，强化服务，展现作为，着重在全市打造农民合作经济组织的管理体制和服务支撑体系,探索农民合作经济组织发展的新模式、新途径。(转载请注明来自:91考试网 http://www.91exam.org/)
二、目标任务
农民专业合作社是农民自愿参加的以农户经营为基础、以某一产业或产品为纽带，以增加成员收入为目的，在资产、技术、生产、购销、加工等方面互助合作的经济组织。农民专业合作经济组织发展模式是市农合联，县农合联（含市农合联县（市）区工作站），县农合联乡镇分会，各村农民专业合作社、各类协会等加入的“四位一体”的组织网络体系。农民专业合作经济组织发展模式体现“以人为本”和农民组织化推动农业产业化、现代化的理念；创新点是扩大服务“三农”的领域和方式，帮助农民提高素质，带领农民闯市场，通过各种形式为农民办好事、办实事；着重解决当前大多数农民合作经济组织规模小、发展慢、信息不灵及抵御市场风险能力差的问题。各级农合联的职能是整合社会资源，壮大农民组织；开展信息服务，扩大信息来源；开展技能服务，提高农民素质；组织经济交流，推介名优产品；培育包装项目，打造物流企业；组织科技下乡，破解生产难题；选树会员典型，推广先进经验，加快实现农业产业化、现代化。
本着“重点试验、全面铺开”的原则，在各县（市）区供销社、农合联当中深入开展农民专业合作经济组织发展模式试验工作。重点抓好两个层次：一是试验层次。实验单位是：**市农合联、**南县农合联。二是谋划层次：其他县（市）区农合联。试验层次重点抓好工作规范、服务提升工作。谋划层次重点抓好组织规划、加快发展工作。
全市农合联具体工作目标是：
1、县级农合联全部完成建设任务；
2、全市要有30%以上乡镇成立农合联分会，**南要全部完成乡镇农合联分会建设任务；
3、新发展农民专业合作社50个；
4、全市实现农合联会员覆盖率90%以上；
5、组织农民技能培训200人；
6、全市农合联组织会员和农民销售农产品30亿元以上。
三、实施步骤
（一）宣传发动（4月1日—4月15日）。建立组织机构、制定实施方案、进行动员部署。
（二）组织实施（4月16日—6月底）。全面完成县级农合联建设任务；建成乡镇级农合联分会6个以上；发展农民专业合作社20个；组织农民技能培训100人；全市农合联为农民销售农产品10亿元以上。（7月1日—11月底）建成乡镇级农合联分会10个以上，全市乡镇级农合联分会达到40个以上，完成在全市30%以上乡镇成立农合联分会的目标任务；发展农民专业合作社30个，全市总数达到260个，完成新发展农民专业合作社50个的目标任务；组织农民技能培训100人，完成全年组织农民技能培训200人的目标任务；全市农合联组织农民销售农产品15亿元以上，完成全市销售农产品30亿元的目标任务；全市实现农合联会员覆盖率90%以上。
（三）总结交流（12月上旬）。在**南县召开农民专业合作经济组织发展模式试验工作观摩会，在总结市农合联、**南县农合联试验经验的基础上，在全市交流推广。
（四）考核验收（12月底）。市、县农合联搞好自查完善工作，形成总结报告。市农合联、**南县农合联向市科学发展模式试验示范工作领导小组办公室申请考核验收。其他县（市）区农合联向市供销社、农合联提交总结报告。
四、保障措施
（一）完善体系，加快发展。全市农合联加快服务体系建设，延伸服务触角，建立市、县、乡、村“四位一体”的为农服务新模式。依托优势产业或主导产品，在村级大力发展以农产品销售为主的专业合作社和专业协会，鼓励发展土地股份合作社、农村资金互助社、旅游合作社等特色专业合作社。进一步提高农民的组织化程度，解决一家一户小生产与大市场的对接问题。
（二）强化服务，多办实事。市、县农合联要把为会员和农民办实事作为工作重点，千方百计帮助会员和农民销售农产品。一是通过网站会刊登发农产品供求信息，推介名优产品，连接产需，促进销售。二是通过与流通网络对接，将农合联会员和农民的农产品，进入交易市场、超市销售。三是积极组织参加中国**陶瓷博览会、中国（**）农产品交易会等省内外农产品展示交易活动。通过组织会员和农民产品参加各类展销会、交易会进行产品展示和交易，扩大外销数量。四是通过培育农产品配送项目**头企业将农民的产品加工增值，转化为商品。市农合联重点培育市农合联农产品销售有限公司，做好项目谋划，改善经营环境，增上加工、冷藏设施，扩大农产品销售、加工能力。在巩固本市超市配送的基础上，拓展**、**等周边城市市场业务。**南县农合联重点培育大唐农业开发有限公司，使其成为本地农产品销售龙头。其他县（市）区农合联也要大力发展农产品加工销售企业，促进本地农产品外销。
（三）宣传政策，搞好帮扶。一是按照《农民专业合作社法》规范要求，发展新的农合组织。市县农合联通过网站、会刊、组织编印小册子，以及电视、广播等大众媒体，广泛宣传《农民专业合作社法》，形成声势浩大、形式多样的宣传氛围，使《农民专业合作社法》更加深入人心，促进全市农民加快发展新的专业合作社。二是进一步整合规范现有农合组织。各县（市）区农合联要切实发挥组织、协调、管理、服务职能，积极取得乡镇政府支持，帮助现有基层农合组织做好规范建设工作，力争将本区域零散的农合组织全部纳入到农合联组织体系当中。三是继续抓好农民培训工作。市县农合联积极与农技部门、大专院校、省市供销社职业技能鉴定中心（工作站）相结合，广泛开展不同形式的科技知识培训、职业技能培训、法律知识培训，使更多的农民成为懂技术、会经营、守法律的现代新型农民，提高他们的科技经营素质和应对市场竞争的能力。市农合联将与县农合联通力配合，年内至少完成200人的职业技能培训任务。
（四）培育典型，抓好示范。市、县农合联要不断深入基层，积极发掘、总结先进经验和做法，到年底要培育出在全市经得住看、社会效益显著、经济效益可观的县级农合联、乡镇级农合联分会和专业合作社的先进典型。市农合联将选择2—3个机构健全、工作积极、成效显著的县级农合联，在政策、项目、资金方面给予重点支持，争取培育成全省乃至全国知名的县级农合联典型。通过典型示范，推进全市农合组织的快速发展。
五、建立组织，加强领导
为加强农民专业合作经济组织发展模式试验工作的推广落实工作，市社成立农民专业合作经济组织发展模式试验工作领导小组。组长：市供销社主任、市农合联会长李元新。副组长：市供销社调研员、党委副书记刘桂芹，市供销社副主任、市农合联副会长张树勤，市供销社副调研员、市农合联副会长兼秘书长杜九如。成员：王贵顺、张来、李爱国、蔡丽娜。领导小组办公室设在市农合联秘书处，联系电话：2823151、2823981。试验点分包领导：市农合联由李元新分包，**南县农合联由杜九如分包。
各县（市）区社、农合联也要成立相应领导组织，明确办事机构，抓好具体工作落实，确保农民专业合作经济组织发展模式试验工作任务的全面完成。
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企业公文范文优秀范文5
中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活动实施方案-企业公文范文-企业文化
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中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活动实施方案
中国石油牡丹江销售分公司“作风建设推进年”活动实施方案
为深入贯彻落实省、分公司公司三届四次职代会暨2018年工作会议精神，坚决打好作风建设持久战，努力建设管理规范、精干高效、服务有力、团结和谐的公司机关，分公司党委决定在机关部门和基层单位开展“作风建设推进年”活动。具体方案如下：
一、活动目标
以 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实省、分公司三届四次职代会暨2018年工作会议精神。以加强和改进机关部门和基层单位作风为重点，持续巩固作风建设成果，进一步提高机关的工作效率和服务水平，树立机关新风貌，营造风清气正的工作氛围。
二、活动范围
黑龙江牡丹江销售分公司两级机关管理人员。
三、活动内容
（一）强化学习教育。深入学习贯彻 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求。牢固树立机关干部员工“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。提高政治能力，自觉加强党性锻炼，让每一名干部员工把对党忠诚、为企尽职作为根本政治担当。
1.加强理论学习。坚持把学习教育贯彻到作风建设始终，提高服务意识，增强服务本领。要加强理论学习，制定学习计划，创新教育载体，深入学习贯彻 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省、分公司三届四次职代会暨2018年工作会议精神，切实提高改进机关作风的思想自觉和行动自觉。发挥党支部教育管理党员的主体作用，严格党内政治生活，坚持“三会一课”制度。广泛开展“主题党日”活动，机关各党支部和片区 结合各自工作职责确定主题，每月开展一次形式多样的党日活动，引导党员在全面振兴发展中当先锋作表率。党员领导干部要在学习中发挥表率作用，主动学习、带头宣讲、严格监督，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部学习活动。
2.开展专题教育。按分公司党委统一部署，今年在机关干部员工中开展“转观念、除陋习、树新风”大学习、大反思、大讨论活动；在全体员工中重点在一线员工中开展“知荣辱、知感恩、知敬畏”专题教育和员工职业道德承诺书签订活动。以部门、支部、班组为单位，全员参与学习讨论、大兴批评与自我批评之风，树立“幸福都是奋斗出来的”理念，引导全员以爱岗敬业、辛勤劳动为荣，以投机取巧、不劳而获为耻。
（二）强化工作纪律。遵守考勤制度，上班时间不擅离职守或做与工作无关的事；严格执行外出请假报告制度，严格会议纪律，与会人员不得随意缺席、迟到；遵守保密纪律，严守党和国家秘密以及企业商业秘密，妥善保管各种文件资料。组织实施机关劳动纪律专项检查，公布检查结果，并根据《公司关于规范领导干部外出请假报告制度的通知》《公司员工手册》等进行考核。
（三）规范办公环境。规范机关办公区域的办公物品摆放，营造整洁有序的办公环境，达到减少重复劳动、提升工作效率的目的。机关各部门办公室、会议室、活动室、会客厅、过道以及其他公司区域物品摆放要符合整洁有序标准：整体形象规整洁净、材料归类码放整齐、桌面必要工作物品摆放整齐；无乱占、乱贴、乱堆、乱挂现象。机关工作人员着装要求：大方得体、干净整洁、符合规范，工作时间内应着公司配发的工作服装；出席各类会议以及正式活动，应按要求着装。
（四）基层锻炼学习。继续组织公司机关干部员工下基层锻炼学习，2018年机关员工下站锻炼学习时间不少于10天，具体由人事部门结合实际情况进行安排。要加大考核力度，凸显基层锻炼学习效果，由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分，干部员工要通过基层锻炼学习进一步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学习报告，结合开展“我为振兴献良策作贡献”的“金点子”征集活动，对被采纳并在实践中取得较好效果的“金点子”给予奖励并颁发荣誉证书。
（五）严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人、来电、来访属于职责范围内的事情要抓紧办理，提倡“马上办、一次办”。不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作，禁止出现事情无人问津的状况。要加强与上级部门的沟通请示，上级部门安排的工作要做到限时办结，涉及多个部门共同完成的，由牵头部门按时间要求负责上报。各部门要确保电子公文流转顺畅，每天要登录系统及时对公文进行处理，有问题应及时主动沟通予以解决。审批人出差或请假时要提前安排，禁止出现公文因无人审批而搁置的情况。
（六）做好思想政治工作。各级领导干部要将思想工作与经营管理、改革攻坚、员工队伍建设及企业文化建设深度融合。做好重大改革举措、重点工作部署的宣传解读、跟踪引导和成果总结。广泛开展“五必谈、六必访”，定期对有不良苗头性问题的员工、新入职的员工、思想有波动的员工、岗位有变动的员工、有违规违纪行为的员工开展谈心谈话，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做好廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。（七）做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建、促振兴，包油站、促提升，包项目、促发展，包指标、促效益，包稳定、促和谐，实现决策部署在一线落实、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变。机关各部门要将调研作为畅通机关与基层的沟通渠道，进一步加强机关与基层的交流，缩短机关与基层的管理距离。要定期与站经理和关键岗位人员谈心谈话，了解基层员工思想动态和实际工作状况。要注重思考，关注细节、联系实际、紧盯基层急需解决及基层能力范围内无法解决的难点、热点问题，形成有价值的调研报告，为领导决策解决基层经营管理中遇到的“瓶颈”问题。（八）加强能力建设。机关干部员工要将学习作为提素质强能力的重要途径，通过不断学习进一步提升综合素养，解决工作上没思路、没想法，落实上不会干、不会为的问题。要静下心来学理论、学业务、学技能，充实头脑，增强本领，努力成为本部门、本专业的排头兵，满足机关指导服务基层的要求。要鼓励干部员工继续深造，进行在职学习教育，晋升专业技术职称，取得相关专业国家认定执业资格。
四、组织领导
公司成立机关作风建设活动领导小组
组 长：刘延兴
姜 兵
副组长：杜 伟
刘子献 陈 锴 于国威
成 员：分公司机关各部门负责人，各片区经理。
领导小组下设活动办公室，办公室设在公司党群纪检工作部，主要负责活动的组织、实施、指导、协调、检查和考核。
主 任：姜
兵（兼）
成 员：邹艳华
高 荣 李 巍
为进一步畅通员工反映诉求的渠道，活动办公室设立机关作风建设热线0453-6325054。
五、考评方法及考评结果运用
（一）考评方法
参照《牡丹江分公司“百日销售会战”竞赛个人评选活动方案》‘机关服务之星’的评选标准及评选方法，从作风形象、工作态度、工作纪律、履职能力、服务基层、下基层工作表现等方面进行综合评定。
（二）考评结果运用。公司党委要加强对本单位机关作风建设活动的督查、落实，并将作风建设考核结果纳入到《中国石油牡丹江销售分公司2018年薪酬分配实施细则》中，加大考核评价力度。
六、活动要求
（一）统一思想，高度重视。机关作风建设事关机关各项工作顺利开展、机关干部队伍建设、公司机关整体形象，意义重大，各级领导干部和全体员工要提高认识，认真贯彻落实公司关于加强机关作风建设的各项规定，确保活动见到实效。
（二）加强领导，周密部署。机关作风建设的各项工作，在公司机关作风建设活动领导小组的统一领导下开展。分公司党委书记为作风建设的责任人，负责本单位的活动开展。领导干部在作风建设中要以身作则，率先垂范，在抓好业务工作的同时抓好作风建设，形成逐级负责、层层落实、全员参与、持续提高的机关作风建设格局。
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企业公文范文优秀范文6
拍卖公司参与委托拍卖资格申请书-企业公文范文-企业文化
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拍卖公司参与委托拍卖资格申请书
XX拍卖有限公司参与海关系统委托拍卖资格申请书
佛**:
XX拍卖有限公司是经
省人民政府主管部门批准，于200X年X月X日在**市工商行政管理局登记注册成立的从事综合拍卖业务的企业法人。公司注册资金人民币XXX万元，从事动产、不动产、无形资产等拍卖业务。
公司现有员工XX人，其中注册拍卖师有XX人，经济师XX人，会计师XX人，评估师XX人，律师XX人。高素质的专业人才队伍，奠定了公司发展的基础，对金融、法律、房地产等行业的运作有专业的理论分析和深刻的实操经验。公司设有与不同拍卖业务类型相适应的业务部、财务部、办公室和安全保卫部，其中业务部分为动产拍卖部、不动产拍卖部、无形资产拍卖部和拓展部。且制定了完善的规章制度和管理制度、监督机制，为成功拍卖提供了强有力的保障体系。
目前，公司地处XX市XX区XXX路XX大厦，交通便利，是XXX市区的商业中枢。有办公场地4XX多平方米，并有与之相配套的拍卖大厅、展览厅及仓储库房等。拍卖厅配有完整的监控刻录设备。
公司在组织每一次拍卖活动中，严格依照《中华人民共和国拍卖法》和其他相关法律法规的规定开展工作，并遵循“公开、公平、公正、诚实信用”的拍卖原则，对拍卖业务的操作过程制定了科学的操作规程，规范了拍卖行为。在举行拍卖活动时邀请有关部门进行现场监督，确保拍卖活动的合法性，从而保护拍卖活动中各方当事人的合法权益。
我公司将不遗余力地配合有关部门做好拍卖工作，坚持拍卖、处理的标的和依法纳税的原则，积极支持社会主义的经济建设。
公司秉承做到最好的服务原则，不断增强自身队伍的建设、注重软、硬件设施的培育和建设以及实际操作经验的积累，为建成功能齐全、设施完善、实力雄厚的企业和更好地服务社会、回馈社会而努力。
为能更好地支持海关执行财产的拍卖变现工作，我公司愿竭尽全力，以最高的效率、最优质的服务完成贵海关委托的各项拍卖、变卖业务。
我公司真诚希望能够荣获贵海关委托拍卖、变卖的资格，为贵海关的执行工作作贡献！
特此申请！
XXXX拍卖有限公司
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企业公文范文优秀范文7
关于进一步组织开展向郑德荣同志学习的通知-企业公文范文-企业文化
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关于进一步组织开展向郑德荣同志学习的通知
关于进一步组织开展向郑德荣同志学习的通知
各市直企业、驻长中省直企事业单位党委：
2018年6月27日，中共中央印发《关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》，号召广大党员干部向他们学习。6月29日，省委举行追授郑德荣同志为“全国优秀共产党员”颁授仪式，就学习贯彻党中央表彰决定、在“七一”期间围绕学习先进典型开展主题党日活动等作出安排部署；市委召开郑德荣同志先进事迹报告会，市委组织部印发《关于进一步组织各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习的通知》（长组通字〔2018〕51号），就组织开展好向郑德荣同志学习活动提出明确要求。为认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，进一步组织系统各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习，现就有关事项通知如下：
一、切实统一思想认识。今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，党中央在建党97周年来临之际，作出追授郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对先进模范人物的高度重视，是对全党同志的巨大鼓舞。弘扬许党报国的坚定信念、传播为民造福的时代精神，必将进一步激励和引导广大党员干部把思想和行动切实统一到 代中国特色社会主义思想和党的十九精神上来，不忘初心、牢记使命，见贤思齐、锐意进取，开拓创新、矢志奋斗，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。系统各级党组织要切实统一思想，提高政治站位，深刻领会学习先进典型的重要意义，教育和引导系统广大党员干部以先进典型为榜样，比先进、学先进、当先进，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉将理想信念融入到“四个伟大”的生动实践中，为深化国有企业改革、做强做优做大国有资本增添新的动力。
二、准确把握内容要求。系统各级党组织要积极响应党中央号召和省、市委部署要求，迅速组织党员干部认真学习《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》、《省委组织部关于进一步组织全省各级党组织和广大党员干部向郑德荣同志学习活动的通知》、《市委组织部关于在全市开展向郑德荣同志学习活动的通知》等文件精神；深刻领会省委书记巴音朝鲁关于深入学习宣传郑德荣先进事迹的指示精神，在郑德荣同志先进事迹报告会上、在追授郑德荣同志为“全国优秀共产党员”颁授仪式上的重要讲话精神，市委副书记、市长刘长龙同志在郑德荣同志先进事迹报告会上的讲话精神；及时学习研读党报党刑、主流新闻媒体刊发（播）文章。要把学习郑德荣同志先进事迹与深入学习贯彻 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，采取多种形式组织开展学习活动，在系统上下迅速掀起新一轮学习宣传热潮。要坚持知行合一，深刻把握郑德荣同志先进事迹的精神内涵、时代意义、理论价值和实践要求，以先进精神鼓励人、激励人、教育人、培育人，切实深化向郑德荣同志学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要丰富学习形式，充分运用好“新时代e支部”、新时代传习所、党建宣传展板、红色长廊等平台载体，不断丰富学习宣传内容、拓展宣传渠道，让郑德荣同志先进事迹和崇高精神深入基层、深入一线、深入人心。
三、着力加强组织领导。各直属党委要把深入开展向郑荣同志学习活动作为一项重要政治任务，发挥领导作用，高位统筹、精心组织、层层推进，确保抓实抓好、抓出成效。各级党员领导干部特别是一把手要发挥表率作用，带头学习、带头宣传、带头研究、带头实践，进一步提升担当作为、干事创业的境界觉悟和本领能力。各基层党组织要围绕学习先进典型、发挥先锋模范作用，与“做表率、当先锋”行动有机结合，开展主题党日活动，通过“三会一课”、观看先进事迹报告会视频、学习报告团成员发言稿、组织开展座谈等多种形式，全面弘扬榜样精神、传承榜样力量、汲取前进动力，确保学习活动纵深化、具体化、全覆盖；7月底前，要以“学习郑德荣同志先进事迹、争当新时代合格共产党员”为主题，召开专题组织生活会，对照郑德荣同志先进事迹，深入开展党性分析，见贤思齐、检身正己，以榜样为参照知方向、明路径，以榜样为鞭策强决心、聚动力，以榜样为标杆找差距、补短板，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。(来源说明好范sss文网：wWw.91exam.org)
各企业要在弘扬先进精神的同时，结合实际认真总结、深入挖掘、科学提炼具有自身特色的核心价值理念，努力培育和丰富符合新时代特点的国有企业先进精神，集中展示系统各级党组织和广大党员干部通过学习不断振奋精神、凝聚力量、扎实工作的实践成果和精神风貌，切实把先进精神转化为推进改革发展的动力、攻坚克难的勇气、应对挑战的智慧，为新时代长春老工业基地全面振兴、建设东北亚区域性中心城市再建新功。
请各企业于7月底前将开展向郑德荣同志学习活动情况，包括召开专题组织生活会情况，报市国资委党委工作部。
附件：1．中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀
共产党员”称号的决定
2．学习宣传郑德荣同志先进事迹参考目录
中共长春市国资委委员会
2018年7月6日
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企业公文范文优秀范文8
关于评选基层党（总）支部、优秀党务工作者、优秀党员的通知-企业公文范文-企业文化
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关于评选基层党（总）支部、优秀党务工作者、优秀党员的通知
关于评选基层党（总）支部、优秀党务工作者、优秀党员的通知
各 、各党支部：
为更好地促进创先争优和 建设活动的深入开展，进一步弘扬党的优良传统和作风，充分发挥基层党组织在各条战线上的战斗堡垒作用和共产党员在新时期的先锋模范作用，推进新时期党建工作，经公司党委研究决定评选一批先进党(总)支部、优秀党务工作者、优秀党员。现将通知如下：
一、评选名额
先进党支部 2个，优秀党务工作者3名，优秀党员11名。
二、评选条件
（一）优秀共产党员
1.理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习党章、党规和 系列重要讲话精神。带头执行党的路线方针政策，充分发挥先锋模范作用。
2.履行党员义务，自觉按时按标准交纳党费，正确行使党员权利。坚持以知促行，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
3.按照公司要求做好、守好、管好、看好公司的财、物、人。时时在状态、处处显担当。
（二）优秀党务工作者
1.连续从事专兼职党务工作满2年及以上。热爱党务工作，钻研党建业务，党务能力突出，履职尽责，任劳任怨，出色完成各项工作任务。
2.坚持中心工作、建设队伍，研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，思路新，方法好，表现突出，成效明显。善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有较高威信。
（三）先进基层党组织
1．全面贯彻落实党的十九大精神和新时期中国特色社会主义思想。坚决贯彻执行新疆公司及公司党委重大决策和部署，思想政治工作坚强有力，能够充分调动各方面积极性，各项工作完成圆满。2018年度无党员违法违纪。
2.领导班子健全，分工明确，职责清楚。党组织的凝聚力、战斗力和创造力强，党员的先锋模范作用明显。党建工作能够联系实际，认真规划，安排部署到位，组织实施得力。坚持“三会一课”等党的组织生活制度。重视党支部建设，定期研究党支部工作，有针对性地指导、督促、检查党支部工作。
3.重视和加强对本单位工会、共青团、统战工作的指导和协调，党群、干群关系密切。规范做好党员的发展、教育和管理工作，规范开展民主 及创先争优活动。2018年度无党员违法违纪。
三、优秀党务工作者和先进基层党组织有下列情形之一的，不得评优：
1、基层党组织在标准化建设中未达标的。
2、党组织没有按时足额缴纳党费的。
3、因安全生产、社会治安综合治理工作被“一票否决”的。
四、评选程序
（一）推荐。各基层党组织根据评选条件按比例认真做好推荐工作。
（二）初审。由各基层党组织对推荐对象进行审核后报公司党群部。
（三）评审。公司党群部将根据各单位推荐对象的事迹，综合平时掌握的情况，在征求有关科室、部门的意见后，提出拟表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的初选名单，提请公司党委会议审定。
（四）公示。党群部将拟表彰名单在公司公示栏5个工作日，广泛听取党内外群众意见。
五、有关要求
（一）加强领导，精心安排。各单位党组织要加强对评选工作的领导，精心组织，周密安排，深入挖掘先进典型，尤其注意挖掘在贯彻学习十九大和 代中国特色社会主义思想中立足本职岗位建功立业、具有鲜明新时代特征的先进典型。
（二）严格标准，认真评选。各级党组织在评选工作中，要优中选优，坚持实事求是，严格按照评选条件，真正把战斗力强、表率作用好、事迹突出、群众威信高的基层党组织和个人评选出来。
六、材料报送
请1月31日将材料报电子和纸质各一份，报党群工作部徐红处，联系电话：5985654（写主要事迹300-500字）
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