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2025年6月叙职履职报告模板材料八篇(完美版)
2025-06-23 04:02:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

叙职履职报告优秀范文1

亮岗履职工作总结-叙职履职报告-述职报告
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亮岗履职工作总结

 亮岗履职工作总结

根据局党委的统一安排,开展亮岗履职活动,按照《亮岗履职工作一览表》工作目标,使自己明确岗位职责及履行目标工作的责任。针对2010年自己履行岗位职责情况,作如下履职汇报。

 一、重视政治理论学习和思想素质的提升

 自觉认真地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,深入学习领会党的十七大及五中全会精神,努力践行科学发展观,充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高政治理论水平和品德素养。自觉坚持党的四项基本原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。自觉身体力行三个代表重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,牢固树立为人民服务的宗旨,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、不断**事业紧密地结合起来,为做好工作,打下良好的政治思想基础。

二、严格履行岗位职责,积极拓展创新工作思路,与时俱进地做好各项工作

做为一名领导干部,深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,加快企业生产发展,以高度的责任感和事业心,围挠厂目标任务,与时俱进地做好本职工作,不管遇到什么挫折,都努力保持向上的精神状态,配合厂长携同厂党委班子和干部职工克服困难,为实现任务目标的完成做出积极的努力。2010年主要工作完成情况如下:

1 以责任的态度做好道路标线涂料生产工作

为了落实厂部2010年度工作计划,经支部研究决定由我负责筹建道路涂料生产厂。接到任务后,积极思考谋划,对生产场地、生产设备及原材料进行调查,规划。克服人手少,设施差的困难条件,亲自动手率领有限人员对废旧生产场地进行设计、改造;将生产场所、实验区、材料存放区及办公场所进行细划。并筹措办理公司注册事宜。其次,设备采购。为选用性价比优良的设备,认真询价,勘比性能。为节约时间,保障道路划线需要,前期就积极标本、实验;当设备一到,就加班加点在最短的时间内组织安装调试,保证工厂在最短时间内投入生产。从20104月开始运作,旧厂改造,设备安装调试,然后选购原材料进行试生产,总计用了一个半月时间完成以上工作。6月份正式下单生产。现已完成500吨生产任务。

2、以科学理念和方法做好公司招投标业务:

为科学地管理好公司招投标的工作,积极关注行业领域的发展研究、自觉跟踪专业新技术和科学管理的新方法,并通过摸索、学习,组织整理收集相关工程招投标资料及经验,通过招投标工程为鸿业公司在行业内取得一定知名度。 10年协助公司参与工程投标业务,获得投标中标产值达上千万元,其中****一项声屏障工程中标1400万元。另外,**工程、**工程、及**工程也相际中标。也为鸿业公司投标工作走向制度化奠定基础。

3、以不懈的精神努力做好安全生产工作,

牢固树立安全责任重于**”安全第一,预防为主的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。重视生产质量、工程质量和安全防范意识。积极落实安全责任目标,健全安全组织,加强一岗双责制度,与各部门签订了安全责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并身体力行深入一线工程工地抓生产、促安全。针对施工队伍经常在外活动的特点,除了配备安全员外,还经常督促检查。积极开展安全生产活动,对安全生产周、节假日开展安全检查,发现不安全隐患及时整改。同时,抓好安全生产教育培训工作。

三、严于律已,自觉加强工作作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格执行党规章纪,保持廉洁自律的自觉性,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,积极完成组织交办的各项工作任务。

四、崇尚社会主义精神文明,促进社会和谐

一年来本人能积极参加社区和单位组织的各项精神文明活动。积极参与社会公益活动。献爱心,送温暖活动,积极向灾区及社会救助活动进行捐款。献出自己的一点爱心。通过开展这一系列公益活动,使自己的心灵得到净化。

 

  





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叙职履职报告优秀范文2

工委履行全面从严治党责任述职报告-叙职履职报告-述职报告
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工委履行全面从严治党责任述职报告

  现将全面从严治党责任情况报告如下。

一、履职情况

2017年,工委一班人坚持以党的政治建设为统领,全面落实从严治党各项部署要求,聚力以升促建、三招三引、项目建设、基础设施建设等重点工作,为园区转型升级、跨越发展提供坚强政治组织保障。

(一)提高政治站位,抓实全面从严治党责任。2017年,召开工委会议专题研究部署全面从严治党工作12次,认真践行全面从严治党,必须从我做起,不断将三严三实内化于心,转化为履职尽责、勇于担当、乐于奉献的具体行动。牵头制定完善规章制度,规范议事规则和决策程序,通过建章立制、流程再造,做到行有规范、事有章法、廉洁从政。坚持从严抓与带头做相结合,带头落实三会一课、组织生活会、民主 、领导干部双重组织生活会等制度,带动形成推进全面从严治党的行动自觉。去年,班子成员、部门负责人围绕思想建设、工作作风、工作纪律等方面,开展谈心谈话126人(次),列出负面清单25项,制定整改措施48条。

(二)坚持问题导向,推动作风转变效能提升。着力加强党性修养、锤炼优良作风,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。年初,针对实际,在机关层面开展高新十问,问出工作思路、具体措施和奋斗目标;年中,组织开展七个回头看活动,看到自身短板、存在问题和发展瓶颈;年末,组织开展执行力、创新力、公信力三力建设活动,力克庸懒散拖、作风漂浮、落实不力等诸多问题。全年共组织开展各类学习培训活动45次、中心组理论学习28次,党员干部到企业宣讲党的十九大精神活动16次,比学赶超、奋发有为、创新发展的良好氛围蔚成风气。

(三)强化责任担当,打造高素质专业化队伍。坚持好干部标准,把忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向,注重在三招三引、项目建设、园区发展等工作中提升能力、锻炼干部,结合考核结果运用,实施正向激励和失职问责,做到客观准确评价干部、科学合理使用干部。参照挂图作战、挂图督战工作实绩,综合民主评议、组织考察,推荐科级后备干部15人;完善职员制、薪酬制改革,推行工效考核法,激发干事创业活力;调整充实一线工作力量,拓宽干部视野、提升知识结构层次。

(四)持续正风肃纪,营造风清气正发展环境。紧盯四风新形式新动向,强化执纪监督检查,确保各项制度规定落到实处。采取警示教育、廉政谈话等方式,分解责任、传导压力。紧盯重点领域、重点环节,严控廉政风险点,坚决防止权力寻租,做到工程招投标、项目建设各个环节零插手,确保不越红线、干净干事。按照教育在先、预防在先、警示在先的要求,通过以案说纪、谈话提醒、 等方式,筑牢防线、警钟长鸣。开展查处吃空饷问题专项治理行动,有责必问、问责必严。

二、存在的突出问题

一是主体责任落实不够有力。在谋划推动经济发展上投入精力较多,在全面从严治党方面下功夫不足,对党建工作满足于把方向、出题目、交任务,持续抓、一抓到底的韧劲不够。

二是压力传导不够到位。管党治党压力传导不够,致使有些党组织负责人落实主体责任自觉性不高、主动性不强。对个别单位和人员存在的落实工作不力、进展迟缓等问题,提醒约谈的多、问责震慑的少,考核时与职员制、薪酬制结合不紧密,没有真正起到问责一个、警醒一片奖罚分明的效果。

三是基层党建薄弱环节还未得到很好解决。个别两新组织党组织存在软弱涣散问题,尤其是规模小的企业,党员流动性大,没有专人、专职,党建工作不扎实;有些企业负责人不担任党组织书记,党建让位于经济发展,沿袭老方法多,创新举措少,重形式、轻内容,工作被动应付的多、创造性的开展少,基层党建有待进一步加强。

三、下步工作思路措施

一是进一步压实全面从严治党责任。带领工委一班人进一步学思践行党的十九大精神,深化不忘初心、牢记使命主题教育成效;从完善责任清单入手,进一步明晰班子成员、基层党组织负责人管党治党责任,做到全面从严治党与经济发展并重并举;加大述职述廉、考核督查、约谈提醒工作力度,层层传导压力,将全面从严治党工作项目化、具体化、责任化。

二是进一步夯实基层基础。制定加强机关、企事业单位、两新组织等领域党建工作意见,坚决防止重发展、轻党建的倾向;落实专人、专职,巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖;完善健全党群服务中心建设,落实党员干部五个一工作机制,联带基层党组织打基础、重规范、促提升。

三是进一步提升干部队伍素质。树正选人用人导向,深化职员制、薪酬制改革,形成正向有效激励,切实让干部想干事、乐干事、干成事,有成就感、有自豪感;制定党员干部星级管理、动态考核机制,强化党员干部管理;提高干部实战本领。

四是进一步加强党风廉政建设。持之以恒正风肃纪,持续抓好八项规定精神的贯彻落实,驰而不息纠正四风,根治一切不作为、慢作为、乱作为,及敷衍塞责、推诿扯皮现象和问题。建立明察暗访、群众监督等多元督查机制,让有责必问、问责必严成为工作常态,使廉洁勤政、新风正气成为党员干部思想自觉和行动自觉。

 

  





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叙职履职报告优秀范文3

一年来的履职情况报告 述职报告 叙职履职报告 .htm
  





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叙职履职报告优秀范文4

河长履职报告-叙职履职报告-述职报告
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河长履职报告

全面落实推行河长制,是维护大俱源溪健康生命,深入实施青山绿水就是金山银山的必然要求,是实现我村经济社会持续健康发展的重要保障。2017年,在乡党委、政府的正确领导下,在治水办的大力支持下,我村进一步落实河长制,强化治水责任,各项工作进展顺利,现将主要履职情况汇报如下:

一、基本情况:

大俱源溪五十都段全长,流经五十都附近河山、欣源、直力等村。

二、开展工作情况

1、严抓治水巡查机制。严格执行河长手机巡查机制,每月按时按次完成河道卫生督查日志记录情况,对于发现的问题,当场整改或通知村河道保洁员予以整治。不定期巡查河道附近小作坊,严防偷排漏排生产污水。

2、全面整治河道治理。根据工作安排,年初,对大俱源溪五十都段及五十都村庄内河流渠道进行了全面排查,积极开展五水共治剿灭V类水等专项治理工作,清理河岸边淤泥5吨,确保水质长效达标。

3、极做好畜禽散养整治。在全乡完成畜禽禁养后,积极宣传,全面排查,督查整改,敦促沿线农户进行畜禽圈养,彻底截断养殖污染。

4、水利工程建设情况。2017年,大俱源溪开展一期整治项目,对茗坑口至余东大桥350米处全长约10km的两岸河道进行整治和景观化建设。目前,五十都村河段水体部分已完工,两岸绿化部分完成80%,流域综合品位明显提升。

2017年,大俱源溪流域水质全年达标,但任务依然艰巨,下步,我将继续认真分析,共求良策,狠抓整治,力争完成任务。

 

  





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叙职履职报告优秀范文5

第二季度履行基层党建工作责任述职报告-叙职履职报告-述职报告
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第二季度履行基层党建工作责任述职报告

本人认真履行党建第一责任人职责,以转作风、肃政风、改民风活动为抓手,务实推进党建领航工程,切实以党建领航工程引领各项工作全面进步。现将二季度履职情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)、推进书记工程,在走访上下功夫。第二季度,我街道继续深入推进以转作风、肃政风、改民风为主题的大走访活动,组织全体机关干部深入各联系村、社区,听取全体党员、组长、群众代表对村、社区和街道的意见和建议。共走访村(居)民X户,走访党员X人次。

(二)、抓好软弱涣散党组织整顿,在村级治理上下功夫。根据三风走访收集的民情民意,深入了解金塘村的矛盾症结所在,并以问题为导向,对症下药,出台了对软弱涣散党组织金塘村的整治方案,并对金塘村派驻了一名班子成员为组长的驻村工作组,长期驻村指导金塘村治理整顿工作。本人也通过与班子两委成员进行了交心谈心、组织不同党员群体分别召开座谈会、亲自上党课等形式,切实提升村干部和党员的思想认识,积极落实整顿任务,规范村级 和村干部权力运行机制,加强支村两委班子凝聚力量,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(三)、做好巡察整改工作,在整章建制上下功夫。你真制定下发了巡察整改方案和整改清单,根据市委第二巡察最反馈的意见,街道 细化整改清单,明确了整改措施、责任领导、具体责任人、责任部门和整改时限。目前,街道完成边巡边改交办件8件,对1名违规饮酒工作人员进行查处,清退违规发放津补贴共计26万余元,诫勉谈话21人次,通报批评7人次。街道以本次巡察为契机,并及时规范完善了各项管理制度,进一步完善了领导干部管理机制、 议事制度、党政联席会议制度、主任办公会议定制度,定职能、定人员、定责任、定流程、定项目,为推进党建领航工程提供了有力的组织保障。

(四)、实施党建领航工程,在六大计划上下功夫。

1.发挥火车头的示范引领作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和 代中国特色社会主义思想这条主线,开展中心组学习3次,全体领导班子成员干部网络教育学院学习已达到年度考核目标。各班子成员分别联系一个村(社区),参加联点村主题党日活动并讲党课,本人在街道上党课1次,到村、社区上党课3次,其中金塘村、先锋村、高岭社区各上党课1次。班子成员思想理论水平不断提高,形成良好的团结协作和干事创业氛围。

2.做好后备干部的教育培养。针对街道3名年轻干部,分别制定了年轻干部一对一培养方案。本人对街道1名党政协理员指导帮扶,定期对她开展教育、谈心,并要求其列席 会议。建立村、社区后备干部人才库,实行跟踪培养。五四青年节组织年轻干部到湘潭市社会福利院慰问儿童,培养青年干部的社会责任意识和奉献意识。

3.夯实引才基础,搭好用才平台。街道联合巨大人力资源有限公司部署打造互联网+就业服务平台,在街道的微信公众号中开发就业创业服务功能,为辖区求职者推荐岗位,提供就业信息资源,服务人才。

4.加强干部教育与管理。结合主题党日活动,深化两学一做学习教育的开展,二季度对党员干部开展教育学习4次。购买《监察法》、《宪法》两百余本发放到全体机关干部、村(社区)干部手中,通过集中培训和自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十九大精神及党纪法规。全面实行四责四诺,实行周一例会制度,部门每周一报告、每月一总结,村社区双周报告一次,督促各党员干部对照承诺,爱岗敬业,主动履职。

5.用好谈心谈话这个工具。结合党风廉政建设责任制、党员领导干部廉洁自律各项规定、选人用人、作风建设等工作广泛开展交心谈心,二季度共开展交心谈心36人次。针对市委巡察组违规津补贴清退整改工作中部分机关干部出现的消极情绪,街道主要负责人也及时掌握思想动态,开展集中谈话,疏导情绪,引导机关干部提高政治站位,鼓励干部以积极心态应对待巡察工作。形成了广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围和风气。

6.夯实党建基础,挂图推进党支部五化建设。着重打造中心村、高岭社区、先锋鹏博3五化建设示范点,二季度组织召开了2五化建设工作培训会,并进行党建业务测试,帮助各党支部稳步推进五化建设工作。落实主题党日制度,督促各党支部按程序按要求开好主题党日,本人亲自参加联系村金塘村、金塘社区主题党日活动。对退休党支部进行换届,部署完成机关老干支部的换届选举,选举支部书记1名,副书记1名,委员1名。

二、存在的问题与不足

1.学习上仍待加强。虽然有认真组织每月一次的中心组学习,但是平时个人自主学习少,被动学习多,对十九大报告学习研究停留在表面,没有深入的读原文悟道理,没有将学习融入工作中。

2.“一岗双责认识尚有差距。执行党风廉政建设一岗双责不到位,与分管同志关于廉政谈话谈心较少,没有定期与分管同志进行一对一的沟通交流,了解其思想、工作动态,抓好党风廉政建设。

3.主题党日活动开展不规范。有的村以总支为单位开展主题党日活动,且活动方案与活动总结完全一致。有的支部没有及时将主题党日活动的内容上传至红星云

4.党建工作不平衡问题突出。两新组织党建工作相对薄弱,企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决。

三、下阶段工作计划

1.进一步做好党支部五化建设。按照党支部五化建设要求和标准继续做好3个五星级党组织示范点的创建工作,对照党支部五化建设标准对标对点完成软件、硬件建设。同时,指导其他支部积极争创四星级及以上党组织,9月底全部到位。

2.进一步夯实党建工作基础。以党建领航工程为抓手,每月制定月任务清单,一月一总结,一月一计划,抓实党建领航工作。抓好党员的发展和教育管理工作,严格落实主题党日活动、三会一课、民主 、等基本组织生活制度,每月开展一次党建业务培训,每两月开展一次党建工作督查,压实党建工作责任,抓实基层基础工作。按照《雨湖区 成立97周年系列活动方案》的要求,开展七一系列活动,表彰先进,鞭策落后,充分发挥党员的先锋模范作用。

3.进一步落实巡察整改工作任务。及时将巡察反馈问题整改到位,大刀阔斧进行改革,对严重违规违纪情况由纪工委立案查处;继续规范建章立制,加强干部队伍建设。按照巡察整改方案,6—7月份开展一次民主生活会,并组织各党支部开展组织生活会。按照相关文件要求开展谈心谈话、批评与自我批评,力争在723日之前将所有问题整改到位。

 

  





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叙职履职报告优秀范文6

卫生局局长本人任现职以来述职报告-叙职履职报告-述职报告
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卫生局局长本人任现职以来述职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

200212月调任市卫生局局长以来,在市委、市政府的正确领导、市人大的监督指导以及上级业务部门的关心帮助下,本人能够积极履行岗位职责,不断加强业务学习,尽快进入角色,围绕和服务全市经济建设中心,带领全系统广大干部职工务实求实,迎难而上,扎实工作,保证和促进了莱阳卫生事业的持续、健康发展。根据这次述职的要求,主要汇报以下五个方面情况,请予以审议。

一、关于学习贯彻党的路线方针政策、宪法和法律法规及依法行政情况

三年来,能够自觉学习贯彻党的路线方针政策和各项法律法规,认真履行法律赋予的职责,把握好卫生工作的发展方向,依法推进卫生事业的改革与发展。

(一)重视政治业务学习。首先,抓好自身学习。能够挤时间学政治、学业务。在今年保持共产党员先进性教育活动中,发挥党员领导干部的表率作用,坚持带头学、带头写。通过学习,对新的历史条件下怎样保持党的先进性等基本问题有了更为深刻的认识,对我市赶超发展的战略和卫生工作的新形势、新任务有了更为明确的把握,进一步增强了贯彻执行党的基本路线方针政策的自觉性和坚定性。其次,抓好机关学习。深入推进争创学习型机关活动,在制定学习计划、认真组织备课的基础上,组织局机关工作人员每两周进行一次政治和业务集中学习,干部职工的政治理论和业务素质明显提高。三是,抓好基层学习。组织各基层单位通过定期召开例会、开展集中学习活动等方式,狠抓思想政治教育和医德医风教育,引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步提升整体服务水平。

(二)积极推进依法行政。卫生部门承担着7部法律、30多部法规和400多个部门规章的行政执法职能。工作中,能够认真贯彻落实各项卫生法律法规,积极推进依法行政,努力提高卫生行政管理的法制化、规范化程度。一是,坚持学法普法。组织开展了四五普法教育,举办了《行政许可法》培训班,主持编印2000本《常用卫生法规汇编》下发全系统干部职工学习。同时,利用 日和各种纪念日开展集中宣传活动,在市电视台《与法同行》和《教育卫生在线》栏目中开展了卫生法律知识宣传、讲座,组织开展了《食品卫生法》电视知识竞赛,卫生法律法规的社会知晓率明显提高。二是,严格执法护法。按照市政府统一安排,在市行政审批中心设立卫生服务窗口,实行卫生许可审批一条龙服务,极大地方便了企业和群众。同时,积极协税护税,及时将有关卫生许可审批情况反馈到税务部门。按照省卫生厅和物价部门的有关规定,本着就低不就高的原则,制定了《监测检验工作收费标准》,进一步规范了卫生执法收费。在此基础上,把卫生执法的重点转到市场监管上,加大监督执法力度,有力地规范了市场秩序。三年来,在食品市场监管方面,共出动卫生执法人员1.6万人次,查处较大规模的违法案件60多起,捣毁非法生产加工窝点10个;在医疗市场监管方面,共出动执法人员4200多人次,依法查处和取缔各种名目的非法行医246起。三是,超前主动服务。牢固树立大局意识,把卫生监督执法与服务全市经济建设紧密结合起来,进一步优化经济发展环境。投入160多万元,建立了莱阳市卫生检验监测中心,卫生检验监测水平全面提高,为企业产品进军国际市场提供了可靠的卫生质量保证;投入10万元,购置专用查体车,成立由6人组成的查体队伍,开展了进园区、进企业上门查体服务,保证了企业的正常生产秩序;同时,多次去烟赴省,帮助鲁花、中鑫东泰等企业办理卫生许可手续,保证企业顺利投产。

二、关于贯彻执行市 会决议决定、落实市 会会议审议意见及办理人大代表建议情况

坚持把贯彻执行市人大的决议、议案和落实人大代表的建议作为自觉接受人大权力机关监督、不断改进工作、推动卫生事业发展的重要渠道和形式。凡是每年人大审议通过的《政府工作报告》中有关卫生工作的内容和 会有关卫生工作的决议、意见和建议,都能认真学习并坚决贯彻执行。在第十一届人大一次会议、二次会议和三次会议审议通过的《政府工作报告》中,先后要求我们建立健全公共卫生体系,逐步推行新型农村合作医疗制度,整顿和规范药品购销行为,提高公共卫生服务和医疗水平。本人能够把这些要求作为卫生阶段性工作的重点,在人力、物力和财力安排方面给予重点保障,逐条逐项地进行了贯彻落实。针对十五届 会第五次会议审议《传染病防治法》贯彻执行情况时提出的继续加大宣传教育力度、建立健全应急机制、加大对卫生事业投入、加强对宠物的管理4条建议和第十二次会议在审议《献血法》贯彻情况时提出的切实加强组织领导、尽快完善科学规划管理体系、加大舆论宣传力度3条建议,我们组织有关单位进行认真传达学习,分别召开专题会议,制定详细的解决方案,使这些建议得到有效落实,推动这几项工作在原有的基础上上了一个新的台阶。今年,市 会第二十三次会议在审议《药品管理法》贯彻执行情况时,提出了4条建议,结合卫生工作实际,对进一步规范药品价格不断加大执法力度两条建议进行了重点落实,组织各医疗机构统一降低药品价格,并开展了打击药店坐堂医专项行动。三年来,共落实 会会议决议、决定和审议意见19条,办结率达到100%。

同时,高度重视人大代表的意见和建议。每年的年中和年末,都向市人大代表和烟台驻我市人大代表发放征求意见信,广泛征求代表们对卫生工作的意见和建议。三年来,共征求到加强农村合作医疗建设、抓好行风建设、转变服务态度、加强乡镇卫生院建设等建议30多条,能够坚持认真办理,属于职责范围内的立即着手解决,不能立即解决的也积极创造条件争取及早办结。

三、关于履行职责,完成工作任务及参与中心工作情况

三年来,能够团结和带领广大干部职工务实求实,克难奋进,开拓创新,卫生工作取得了新的成效。今年上半年,全系统实现业务收入7600万元,比2002年同期翻了一番,固定资产总值达到1.2亿元,比2002年增长了76%,孕产妇死亡率、婴儿死亡率、病人治愈率和好转率等卫生工作的主要指标,较2002年都有了明显改善,农村卫生、疾病防治、预防保健、无偿献血等主要工作都位列烟台甚至是全省前茅。卫生工作先后荣获全省农村卫生工作先进市2003年)、全省预防接种门诊建设先进集体2003年)、全省卫生系统先进集体2005年)、全省妇幼保健工作先进集体2005年)和烟台市防治非典型性肺炎工作先进集体2003年)等荣誉称号。

(一)全力以赴防治非典,加强重点传染病防治。2003年春季,面对突如其来的非典疫情,能够顾全大局,履行职责,当好参谋,服从指挥,组织全系统干部职工积极应对,全力投入。在非典防治工作中,卫生系统共投入资金560万元,设立发热门诊30个,留院观察1349人,并选派112名医护人员参加了9处交通检查站的路查工作,检查过往车辆186716车次,健康查体868080人次,查出并及时处置发热人员261人。防治工作转入常态后,又健全了疫情监测和应急报告系统,建立了21支流调队和62个疫情监测报告点,为夺取全市非典防治工作的胜利发挥了重要作用,受到山东省、烟台市和莱阳市委、市政府的多次表彰,本人荣记三等功。同时,积极吸取非典防治工作的经验教训,加强对艾滋病、结核病、流行性出血热和禽流感等重点传染病的防治,使法定传染病始终保持在低流行水平,杜绝了传染病的暴发流行,我市结核病防治工作连续十一年烟台总评第一名。

(二)完善农村卫生服务体系,加快农村卫生事业发展。一是,进一步巩固发展一体化管理成果。主持召开了全市一体化工作会议,确定了搞好一个规划, 坚持三个制度,强化三个配套,实行四个统一的工作思路。为方便群众就医,狠抓医疗预防保健网络建设,每年组织开展示范卫生所、服务站观摩评选活动,启动了城厢一体化管理工作,对古柳一体化进行了重新规划建设,全市标准化卫生所、服务站总数达到273处,聘用乡医827名,一体化覆盖率达到了100%。针对药店增多带来的冲击和造成乡医队伍不稳定等实际问题,前段时间,拿出主要精力进行专题调研,采取了一系列积极应对措施。协调劳动部门适当放宽乡医加入养老保险的条件,较好地解决了乡医的后顾之忧;组织各卫生所、服务站转变服务模式,拓展服务领域,培植新的经济增长点;制订了《关于进一步明确乡村卫生服务管理一体化工作职责的意见》,由市政府统一下发,形成了齐抓共管的工作局面。二是,扎实推进新型农村合作医疗试点工作。2004年,在市委、市政府的领导下,组织协调有关部门和单位,狠抓宣传发动、基金筹集和服务管理等重点环节,新型农村合作医疗试点工作在姜疃、冯格庄、谭格庄三个镇处顺利启动。试点工作运行一年来,共主持召开专题会议9次,组织到招远、宁阳、桑植等地学习考察4次,并不断完善管理机制,与各试点镇处之间建立起计算机网络系统,实行了网络化管理,保证了试点工作顺利、稳妥运行。今年8月份,组织三个试点镇处医院对未享受报销的5万名参合农民进行了免费健康查体,进一步提高了新型农村合作医疗的影响力。目前,三个试点镇处参合人口已达10.02万人,共报销医药费120多万元,受益人数达7.4万人次,为解决群众因病致贫、因病返贫的问题发挥了积极作用。最近,根据群众要求和试点工作的形势,又初步拟定在穴坊、龙旺庄、柏林庄和吕格庄四个镇处开展试点工作,各项工作正在积极筹备中。

(三)进一步健全公共卫生体系。一是,加强两个体系建设。投入260万元,完成了市防疫站检验楼和柏林庄卫生院传染病隔离治疗区改造扩建工程,购置了一大批仪器设备,在烟台市率先完成了两个体系项目建设,接受了省烟检查组的多次检查,受到一致好评,得到了40万元设备的奖励。制定了《突发公共卫生事件应急救治预案》,建立应急救治队伍,储备了必要的物资设备,形成了责任明确、反应及时、保障有力的应急救治工作体系,全市应急救治能力明显增强。在20033月某企业液氨泄漏事件中,本人现场进行急救协调,启动《应急救治预案》,组织协调莱阳中心医院、145医院和市中医医院快速反应,及时展开现场抢救和院内急救,除2人当场死亡外,其余42名伤员全部获救,把影响和损失降到了最低程度。二是,强化预防保健工作。组织开展了接种门诊标准化建设,全市19处接种门诊全部达到了省级标准,其中10处达到示范化门诊标准。认真贯彻落实新的《疫苗流通和预防接种管理条例》,与各卫生院签订《预防接种责任状》,层层落实了责任,对适龄儿童实行卡介苗、乙肝、乙脑等7种一类疫苗免费接种,计划内疫苗接种率达到95%以上,各种疫苗针对传染病控制在了历史最低水平。今年930日,烟台市疾病预防控制会议在我市召开,会议参观了团旺中心卫生院现场,莱阳卫生局在会上作了典型发言,我市的做法得到与会者的一致好评。加强妇幼保健工作。以贯彻两个发展纲要为抓手,严格落实两个系统化管理,孕产妇住院分娩率和高危妊娠管理率均达到100%,婴儿死亡率达到9‰,比2002年降低了2‰,妇幼卫生工作在代表烟台和山东省接受省卫生厅和国家卫生部的多次检查中,均得到检查团的高度评价。三是,深入开展爱国卫生运动。以提升城市卫生水平、改善群众生活环境为落脚点,建立了定期全民卫生大扫除制度,在全市实行了杀鼠剂定点供应,并在姜疃濯村和照旺庄叶家泊两个村选择400个农户开展了农村改厕试点工作,市容卫生、健康教育、除害灭病和行业卫生等各方面工作都有了新的进展。特别是今年,以省级卫生城市复查为契机,组织有关卫生单位积极配合和参与全市环境综合整治工作,城市卫生面貌全面改善。在烟台市组织的城市卫生检查中,我市取得了第4名的历史最好名次,改变了过去倒数的局面。同时,对照国家卫生城市标准,积极开展前期调研,为争创国家卫生城市奠定了基础。四是,加快发展无偿献血事业。理顺了无偿献血工作的管理体系,成立了莱阳市中心血站,投入120万元加强硬件设备建设,并强化血液质量管理,严把血液采集、贮存和使用等重点关口,保证了临床用血安全,三年来,全市未发生一起血液质量事故。围绕提高自愿无偿献血率,组织实行了献血送保险制度,激发群众献血的积极性;建成了维客、东方商场和永惠三个爱心献血屋,充分利用流动采血车积极开展街头献血,为群众献血提供方便;积极开展农村无偿献血试点工作,在照旺庄镇草场泊村建成了全省首个农村集体血库,拓展新的发展空间,全市自愿无偿献血率达到100%,无偿献血工作走在了烟台市的前列。

(四)狠抓行业作风建设。按照标本兼治的方针,狠抓行业作风建设,着力解决收受红包、回扣和开单提成等群众反映的热点问题。一是,落实责任。制定下发了《关于进一步加强卫生行风建设的意见》,对行风建设的责任进行了明确规定,建立了谁主管谁负责一手抓业务,一手抓行风的领导责任制。二是,加强教育。组织开展了以职业道德教育为主要内容的公民道德教育和廉洁行医树新风、创建五无示范医院、十佳医生十佳护士评选等一系列主题活动,市中医院还组织350名医务人员开展了拒绝红包、回扣、开单提成签名活动,引导医务人员树立起以病人为中心的服务理念,自觉抵制各种行业不正之风。三是,强化监管。公开了卫生行风建设8项服务承诺,开展了纠正行业不正之风专项治理整顿和建立医疗机构高效投诉处理机制试点工作,逐步建立起教育、监督、惩治三管齐下的纠风工作机制,促进了行业作风的进一步好转。2003年以来,医务人员共拒收红包价值15万元,拒收药品提成、回扣10万元,拒绝病人家属宴请3000多次。同时,努力解决群众看病贵的问题,组织医疗机构统一对常用的200种药品进行降价,对手术、接生等服务项目实行单病种限价收费,在市中医院、妇幼保健院和市二院开展了药品集中招标采购工作,群众医药负担重的问题逐步得到缓解。

(五)深入推进党建和精神文明建设。注重加强党组织建设,积极引导优秀中青年干部职工向党组织靠拢,三年来,局直单位共发展党员26名,卫生局党委被市委评为党建三级联创工作先进党委。尤其是今年,根据市委统一安排部署,深入、扎实地开展保持共产党员先进性教育活动和机关作风整顿活动,加强学习教育,认真进行整改,并组织开展了党员佩挂红牌爱心救助百姓深入基层送健康等一系列主题鲜明的实践活动,让广大党员亮出身份,做出样子,促进了队伍素质的全面提高。卫生系统保持共产党员先进性教育活动的经验做法,得到莱阳市委和烟台市委督导组的高度评价,并在会议上交流发言。同时,大力加强精神文明建设。三年来,围绕调动工作积极性,增强广大干部职工的凝聚力和战斗力,以丰富多彩的文体活动为载体,先后开展了跳绳拔河比赛、乒乓球比赛、国庆文艺会演和爱岗敬业巡回演讲等一系列文体活动,并组织参加了全市市直机关运动会、大合唱比赛和篮球比赛,均取得了较好的成绩。特别是在市直机关运动会中,在2004年取得团体第三名后,今年又取得了团体第二名的好成绩,实现了历史性突破,充分展现了卫生战线干部职工的风采,振奋了精神,激发了热情,为增进团结、促进工作、加快发展打下了坚实基础。

(六)大力发展卫生经济。一是,加大投入力度。三年来,卫生系统共实现固定资产投入3300万元,购置了CT、彩超、超声刀等一大批先进的仪器设备,相继完成了市一院2000平方米门诊楼、冯格庄中心卫生院1000平方米病房楼、市防疫站400平方米监测检验楼、柏林庄卫生院600平方米隔离治疗区和河洛卫生院718平方米的门诊楼等重点建设项目,8000平方米的妇保院搬迁改建工程和2200平方米的穴坊中心卫生院病房楼、2700平方米的沐浴店中心卫生院综合楼等重点项目正在加紧建设中,谭格庄、万第、山前店、团旺、照旺庄、古柳、吕格庄等单位也都积极开展了院内改造工程,全系统掀起了新一轮院容院貌建设的高潮,大大改善了群众就诊住院的环境条件,奠定了进一步发展的根基。二是,积极开展项目合作。倡导引进社会资金,借助外力推动卫生事业发展。三年来,先后开展合作项目8个,实际利用社会资金2000多万元。特别是市中医院与上海复旦大学合作建立的心脑血管疾病防治中心,成为胶东地区唯一的心脑血管疾病防治基地,为我市卫生工作增添了一个新的亮点。三是,加强规范化管理。邀请淄博卫校的卫生经济学教授对全系统财会人员进行了为期三天的专业知识培训,进一步提高了卫生经济的规范化管理水平。坚持审、帮、促相结合的工作方针,积极开展下属单位负责人任中和离任经济责任审计工作,共完成7个单位的离任审计和19个单位的任中审计,目前,正在对局直单位负责人进行任中审计。

四、关于坚持民主集中制,加强领导班子和干部队伍建设情况

为充分发挥领导班子的积极性、主动性和创造性,提高领导卫生事业开拓前进的能力,工作中能够认真坚持民主集中制,狠抓干部队伍建设,营造了一种团结向上的良好氛围。

(一)认真贯彻执行民主集中制,维护班子团结。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,建立了局长办公会制度,每周一定期召开办公会,回顾上一周工作,计划安排本周任务。对重大决策、重要干部任免、重要项目安排都在办公会上讨论或通气,内部议事和决策程序进一步规范,形成了民主、科学的决策机制。实行集体领导与个人分工负责相结合,对班子成员进行了责任分工,建立了联系点制度,进一步明确了责任,提高了班子的工作效率。同时,对实际工作中的重大问题,能够及时与班子其他同志讨论、沟通,增进彼此间的了解,为同心协力地做好工作创造了较为宽松的环境。对一些重点工作,实行领导分片包干督导制度,促进了工作的落实。

(二)加强干部管理,提高队伍素质。2003年来,先后制定下发了《卫生系统领导干部管理工作意见》、《关于加强党员干部队伍建设的意见》、《股级干部管理补充意见》等3个有关干部管理的文件,建立了领导干部考察、考核、监督等多重管理机制和后备干部推荐、选拔机制,干部任用、管理逐步走上了规范化、制度化的轨道。特别是在后备干部推选方面,把基层班子集体书面推荐、无记名民主推荐和各方面代表谈话推荐三个环节结合起来,保证了用人的公平、公正、公开。同时,强化干部素质建设。制定了《关于进一步加强卫生系统干部教育培训工作的意见》,确定了利用3年的时间,以集中培训为主要形式,对各层次的干部培训一遍的工作目标。按照这个目标要求,2004年,邀请省委党校、山东大学等单位的资深专家及市纪委领导围绕卫生改革与发展、领导艺术、廉洁自律等内容,组织80多名干部进行了一次集中培训,党员领导干部的整体素质进一步提高。

五、关于廉洁自律和思想作风建设情况

围绕塑造良好的队伍形象和机关形象,三年来,不断加强党风廉政建设和机关作风建设,抓班子、带队伍,抓机关、带基层,卫生系统的社会形象明显转变。

(一)加强党风廉政建设,增强廉洁自律意识。首先,能够认真贯彻执行《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,坚持从自身做起,从点滴小事做起,充分发挥表率作用,以自己的实际行动促进了党风廉政建设的进一步深入。其次,按照一岗双责的要求,严格落实党风廉政建设责任制,共制订下发了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《党风廉政建设实施意见》等7个党风廉政建设方面的文件,与下属单位负责人签订了《责任书》,对领导干部的住房、用车、通讯工具、公务接待等都做出了明确规定,并组织各单位轮流观看了《高墙内的钟声》的警示教育片,举办了一次党纪政纪知识竞赛,进一步增强了广大干部的廉洁自律意识,拒腐防变能力全面提高。

(二)加强作风建设,提高工作效率。组织开展了创建学习型、服务型、创新型、廉洁型四型机关活动,推行办事效率监督卡,对办事时限、收费标准等进行公开,自觉接受群众监督,进一步提高了服务效率。今年3月份,全市机关作风建设现场会参观了卫生局机关,会上作了典型发言,卫生局机关作风建设得到与会领导和兄弟部门的一致肯定。同时,坚持执政为民,密切联系群众,组织开展了为民便民主题活动。三年来,全系统共开展免费义诊160多次,为伤残军人、老年人、下岗职工、残疾人员和贫困农民等弱势群体发放医疗优惠卡4000张,为全市妇女重点是下岗女职工发放优惠服务卡2万张,减免群众医药费200万元。

三年来,虽然做了一些工作,卫生工作也取得了一些成效,但与市委、市政府的要求和广大人民群众的期望相比,还存在不少缺点和不足:一是,思想认识不够解放。改革创新的力度不够大,敢想敢干、敢为人先的勇气不够足,一定程度上还存在求稳怕乱的思想。特别是卫生体制改革和卫生资源结构调整的进程较慢,内部发展的活力没有充分调动起来。二是,调查研究不够深入。对卫生改革和发展中的一些问题就事论事多,调查研究少,各种决策和调控措施未能及时到位。三是,学习不够系统全面。平时满足于根据工作需要学习上级文件及领导讲话,忽视了系统的理论学习,理论功底不够扎实,影响了对工作实践的指导。四是,工作落实不够有效。对卫生工作中存在的一些薄弱环节,如医疗服务技术整体水平与兄弟县市相比还有差距,监督执法体系还需进一步健全,群众医药负担总体上还比较重,干部队伍管理还需加强等问题,虽然思想比较重视,也采取了一些措施,但工作成效不够明显,解决还不够彻底。五是,个人修养不够成熟。领导方法和领导艺术尚需改进和提高。由于工作的原因,有时批评人过于严厉,注意场合也不够。

今后工作中,我将进一步加强自身学习,不断提高综合素质;深入开展调查研究,力争及时、全面地掌握卫生工作动态,增强宏观调控能力和科学决策水平;积极改进工作方法,加大工作力度,努力解决好卫生工作的一些突出问题,为卫生事业的持续、健康发展创造一个良好的环境。同时,团结和带领广大干部职工,继续按照突出一个中心(解放思想,更新观念),搞好两个保障(全面增强保障经济社会协调发展和人民群众身体健康的能力),打牢三个基础(一把不松地抓好队伍建设、行风建设和质量建设),实现四个提升(提升农村卫生工作水平、公共卫生体系建设水平、监督执法水平和卫生经济管理水平)的总体工作思路,坚定不移地推进卫生体制改革,全面实施赶超发展战略,努力打造一支干事创业、廉洁勤政的干部队伍,思想先进、模范带头的党员队伍,意志统一、作风扎实的职工队伍,争取为人民群众健康和全市经济社会协调发展做出更加积极的贡献。

主任、副主任、各位委员,本人任现职以来,各位领导对卫生工作都给予了大力支持,对我本人也给予了热情的帮助和指导。在此,向各位领导表示衷心的感谢。对这次 会提出的批评意见,我一定虚心接受,制订和落实好整改措施,以实际行动履行好自己的职责,决不辜负组织和人民群众的信任和期望。

 

  





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