党建工作总结优秀范文6

新农村党建工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结

新农村党建工作总结(精选多篇)

第一篇：党建工作对接新农村建设

党建工作对接新农村建设

十七大报告指出，要统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。组织部门作为党委的重要职能部门，要深刻理解新农村建设的科学内涵，找准定位，用好载体，发挥优势，实现党建工作同新农村建设的有机结合和相互促进，推动新农村建设再上新台阶。

一、抓住一个核心。就是要紧紧抓住农民增收致富这个核心。要始终把生产发展放在首位，把增加集体收入、增加农民收入作为一项重要任务来抓。一要发展工业促增收。蔡庄、姚庄、后陈家等基础好的村要百尺竿头，更进一步，向高标准看齐，向高目标迈进，用工业化的理念、工业化的思路指导农村经济发展，进一步加大招商引资力度，加快工业项目建设，努力在新上工业项目上求突破，不断开创新局面。二要壮大支柱产业促增收。杨村乡徐庄、张果屯乡朱庄、千口乡赵庄等产业特色比较明显的村，要立足本村资源特色和产业发展基础，制定本村产业发展规划，培植产业发展，组织引导千家万户参与产业开发，向规模要效益。三要发展劳务经济促增收。依托市第二技工学校，强化业务技能培训，造就各类专业技术人才，增强外出就业、稳定就业的能力，拓宽农民增收渠道。鼓励和引导外出务工农民由“打工型”向“老板型”转变，由“在外创业”向“回乡创业”转变，把更多的资金、技术、管理经验和城市文明带回家乡。

二、制定一个规划。就是要科学制定新农村建设规划。坚持“适度超前，综合配套，突出特色，群众认可”的原则，从方便群众生产生活，美化绿化环境，节约保护耕地出发，因地制宜，科学规划，做到“远、实、快、特、严”。“远”就是统筹城乡，长远谋划。立足当前，着眼长远，把新农村建设纳入全县总体规划，与全县“十一五”规划相衔接。“实”就是结合实际，分类指导。注重实效，宁可少些，也要实些，宁可慢些，也要好些，特别是住房建设，鼓励有条件的农民建好房，没有条件的等到条件成熟后再建房，不搞齐步走、一刀切。“快”就是抓紧时间，制定规划。市定新农村建设示范村、扶贫开发重点村都要具备“八图一书”，即村庄建设规划总体鸟瞰图、村庄建设详规方案图、产业布局规划图、供排水规划图、道路交通和电力通讯规划图、村民住宅户型透视图、住宅单体方案图、生态环境保护规划图和村庄建设规划说明书。“特”就是集思广益，突出特色。“严”就是严肃执行，严格管理。严格执行新村庄建设“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一个法”的制度，稳扎稳打，循序渐进。

三、打好一个基础。就是要打好改善农村生产生活条件这个基础。要准确把握国家和省市新农村建设项目的投资取向，抢抓国家加大对“三农”支持力度的机遇，科学合理地储备好项目，编制好项目申报，争取更多的安全饮水、沼气建设、土地整理、道路硬化等项目。按照“盯紧、靠上、抓牢、办成”的原则，利用一切关系，赴省进京争取项目资金；要敢于争取，善于争取，不仅要争取一般项目，更要有勇气争取大项目。充分发挥发改、财政、农业、交通等部门的优势，将相关涉农资金集中起来，实行捆绑管理和使用，综合配套投入，实现资源整合，把有限的资金投入到新农村基础设施上来。今年，我们通过项目整合和招商

引资，新上投资百万元以上的工业项目35个，千万元以上的项目15个，新上规模以上工业企业64家，工业企业增加值38125万元，增加了农村发展后劲。

四、着眼一个关键。就是着眼提高农民素质这个关键。紧紧围绕提高农民自身素质，进一步加强技能培训，繁荣农村文化，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。一是开展“讲文明、树新风”活动。建设好文化大院等综合性公共文化体育设施。继续开展“五好”（好媳妇、好公婆、好青年、好学生、好家庭）评选活动。扎实推进文明村、文明户、信用村、信用户创评活动。二是开展农村环境整治活动。开展“一池三清五改五化”（建沼气池，清理粪堆、清理垃圾、清理柴草，改水、改厨、改厕、改圈、改陈规陋习，硬化、净化、绿化、亮化、美化）为主要内容的综合整治活动，引导农民积极投身治理乡村环境。三是开展“农民致富能手”评选活动。每年进行一次“农民致富能手”评选表彰，农民人均收入达到2万元以上、3万元以上的，授予“乡级农民致富能手”、“县级农民致富能手”称号。对当选“致富能手”的农民，要给予鼓励，利用新闻媒体广泛宣传他们的事迹，让先富起来的农民有光荣感、自豪感，引导广大农民学先进、争致富、当能手。

五、建好一支队伍。就是要建设好乡村党员干部队伍。以“三级联创”活动为抓手，进一步建强农村基层战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用。一是构筑坚强堡垒。实施“领头雁”工程，注重把那些“三强”型村干部推到“一把手”岗位上。二是发挥党员作用。积极开展争创“党员责任岗”、“党员科技示范户”等活动，为农村党员干部搭建发挥先锋模范作用的平台。实施“四个培养”，坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富带头人培养成村干部，把优秀村干部培养成支部书记人选。

六、强化一种机制。就是要强化驻村帮扶这项工作机制。把驻村帮扶工作列入议事日程，摆上重要位置，组织、动员帮扶单位选准切入点，找准突破口。舍得投入人力、物力、财力和精力，全方位关心、支持、参与、服务新农村建设。要按照“统筹兼顾、整体推进”的原则，本着“长远不落后、眼前要领先”的方针，制定全面、具体、切实可行的服务新农村建设活动规划。

创新“3+”农村党建模式

近几年来，湖南省祁阳县在农村党建工作中不断创新，探索出一条以基层党组织为核心、以经济合作协会为纽带、以广大党员为骨干，以经济致富项目为依托的“党组织+协会、党小组+基地、党员+项目”“3+”农村党建新模式。

具体做法是：1、对覆盖面广、项目多、党员多的综合性经济合作协会采取“党组织+协会、党小组+基地、党员+项目”的三位一体复合模式；2、对覆盖面广，项目较单一的经济合作协会采取“支部+协会、党小组+基地”的简易模式；

3、对覆盖面窄、项目单一的经济合作协会采取“支部+协会”的单一模式。对协会党组织实行属地领导，未跨镇协会党组织由所在地镇党委领导；跨镇协会党组织由协会成立或中心所在地镇党委领导。

至2014年底，全县共成立经济协会党组织68个，党小组126个，共有协会党员1562人，党组织在经济协会的覆盖率达39%。由于党组织对协会充分发挥了组织、服务、引导、协调等作用，促进了协会健康、有序发展，从而有力促进农村经济发展。据统计，2014年该县各类经济合作协会销售额达10余亿元，占全县农村经济总量23%，农副产品价格较去年整体上扬16%，协会农户年均增收1000余元，新增种养加大户2600余户、龙头企业50余家。同时，农村基层党组织通过经济协会这个有效载体，广泛开展“三培养”和党员技能培训等活动，农村党员队伍整体素质得到提高，党员队伍中存在的“身份麻痹”、“本领危机”、“作用弱化”和“青黄不接”等问题得到有效解决，实现了党组织和协会的互动双赢。

第二篇：加强党建工作促进新农村建设发展

党的十七大报告指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。党的 是党的全部工作和战斗力的基础，担负着团结和带领基层党员群众共同建设中国特色社会主义事业的历史重任。新县现有基层党委33个， 30个，基层党支部724个，党员14100人

。近年来，中共新县县委按照新形势新任务的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建和谐新县、魅力新县大局，突出特色，注重创新，提升水平，以党建促和谐，以和谐固党建，全面推进新时期党的建设新的伟大工程，为和谐魅力新县建设提供了坚强组织保证。2014年被**省委表彰为 建设先进县。

 一、在能力建设上求创新，提升 建设水平

 注重在培训中增强能力。积极创新干部教育培训方式，采取“外派锻炼、上挂学习、出国研修”的办法，每年选派一批35岁以下的乡镇副科级实职干部赴**、**、**等地民营企业挂职锻炼；四年先后选调了四批66名30岁以下的乡镇年轻干部到县委、人大、政府、政协机关和群团组织上挂学习，尤其是今年又将新提拔的60名副科级干部分期分批抽调到县委群工部（信访局）锻炼，有效增强了干部实践能力；多批次选送35岁以下优秀青年干部，到国外从事劳务、研修工作，已有115名干部出国研修，另有120余名干部完成了前期培训。新县创新干部培训教育方式的做法，得到了市委组织部和市委主要领导的充分肯定。

 注重在选拔中激活能力。不断创新干部选任方式，加大公开选拔和竞争上岗力度，扩大干部工作中的民主，极大调动了广大干部干事创业积极性。2014年，实行候选人提名三次“海推”、县处级领导民主测评、县委常委会集体决定的方式，对县高中和职业高中校长进行了“公推直选”；2014年，采取百分制“量化考核”的方式，在全县公开选拔了2名30岁以下的乡镇长；今年，又进一步采取创新举措，以“全省提高选人用人公信度”试点为契机，实行“自荐票决”和“双议双推双考”两种形式，公开选拔了县人才办主任等8名正科级职位和60名乡镇副科级干部。积极实施“大学生村干部”选聘计划，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年面向全县成功选聘首批24名“大学生村干部”，进一步优化了农村 建设。几年来，新县在干部选任方面大胆探索和创新，其做法经验得到省、市委组织部高度关注和大力推广，其中自荐票决八名正科级干部的典型做法被《**日报》头版予以转发。

 注重在管理中优化能力。把实施《公务员法》作为一件大事来抓，制定了周密的工作方案，积极稳妥地做好公务员的登记、职务和级别确定、非领导职务设置、工资套改和参照管理等入轨运行工作。认真研究实施《公务员法》对干部工作提出的新要求，出台了《关于进一步严肃干部管理工作纪律的意见》。完善试用期制度，全面实行了新提拔干部一年试用期制。

 注重在监督中规范能力。对党员领导干部实施了“三化”监督方式。重点岗位监督经常化。把监督党政”一把手”作为重点，聘请了10名德高望重、党性强的老同志担任监督员，定期不定期的到各局委和乡镇，对“一把手”带头贯彻执行民主集中制、领导班子团结、党风廉政建设责任制贯彻落实、各项工作目标进展等情况，进行全方位巡视和监督。重要时期监督制度化。明确领导干部工作调动、职务升迁、家庭婚丧寿病、营建住房、因私出国等为“重要时期”，要求按《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向组织、纪检部门申报，实施制度化、规范化监督。重大事项监督专门化。对重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用，都坚持做到广泛征求意见，并由组织部与执法执纪部门联合开展审查，确保阳光操作，保证了监督工作效果。推行“三化”监督的做法，被省、市组工信息和有关党报党刊全文刊发。

 二、在党建抓手上求创新，激发 建设活力

 抓整合，实施“金种子”培训新计划。针对目前农村党员文化素质低、致富能力不强的实际，县委决定把加强农村党员和青年农民培训工作作为新时期基层党建工作的重要内容。从2014年开始，在全县大力实施“金种子计划”，努力把青年农民培养成新型党员的金种子，把农民党员培养成带头致富的金种子，把基层干部培养成带领群众致富的金种子。为了确保培训效果，由县委组织部牵头，对现有的培训资源在设施、资金、师资等方面进行了整合，使培训工作有固定场所，有资金保障，有师资力量。活动开展以来，每年培训农民党员1500人次、中青年农民8500人次；累计发展40岁以下中青年农民党员489名，培养入党积极分子955名；为参训人员办理职业资格证书4000多份，每年实现劳动力定向转移5000人以上。吴陈河镇马鞍村入党积极分子孔令严在培训中掌握了大棚蔬菜种植技

术，投资60万元兴办了50亩的大棚蔬菜基地，成为县城和周边几个乡镇的主要“菜篮子”之一。**羚锐公司在陈店等六个乡镇累计推广种植中草药颠茄草300亩，填补了**省种植中草药颠茄草的历史空白。“金种子”计划得到市委组织部的高度肯定，先后4次以市委组织部文件、组工信息、交流材料等形式专题印发新县“金种子”计划的做法，在全市进行推广。中

组部《党建研究》、**《党的生活》、**《党员文摘》分别刊发了新县实施“金种子”计划的经验。

 抓“双创”，延伸“双强”工程新触角。结合社会主义新农村建设要求，在全县开展了创建富裕村、和谐村活动，创新了“双强”工程载体，延伸了“双强”工程触角，赋予了“双强”工程新内涵。县委专门印发了《关于在全县农村大力开展创富裕村、创和谐村工作的实施意见》，明确了“双创”工作的目标任务和基层党组织的工作标准。经过一年多的实践，“双创”工作初显成效，目前已培育出浒湾乡游围孜村、千斤乡大吴湾村等22个富裕村，吴陈河镇朱洼村、箭厂河乡詹湾村等47个和谐村，这些富裕村、和谐村已成为新农村建设的示范村、亮点村，成为广大农村党员脱贫致富的核心。浒湾乡游围孜村党支部在党员中率先推广香菇种植技术，现在已辐射到全乡及周边乡镇600余农户，种植面积达10万余袋，年产值180余万元，群众增收150余万元。箭厂河乡詹湾村原是信访多发村，在创建活动中，村党支部完善了村民理事理财制度，开展了无职党员设岗定责活动，重点解决了一大批遗留问题，理顺了党群干群关系，全村风气有了明显的转变，成为和谐村创建的典范。

 抓带建，丰富“金桥”工程新内涵。几年来，新县采取属地建、乡镇党委自建、挂职锻炼干部领建、依托当地党组织挂靠建等方式，先后外建党支部26个、党小组14个。同时，新县还以外建党支部为阵地，大力开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建活动，组建工会组织39个，外建团支部18个，外建妇女小组31个。新县驻大连农民工工会在新县驻大连党支部的指导配合下，在大连市西岗区为新县农民工联系了新型农村合作医疗定点医院，积极开展农民工服务和维权工作，其事迹引起了胡锦涛总书记的关注，总书记批示：“大连农民工工会有效促进了社会和谐”。因带建活动成绩突出，驻大连党支部书记、信阳（新县）大连工会联合会主席袁继斌今年获得了**省五一劳动奖章。吴陈河镇驻北京党支部书记陈复耀在北京创建了京豫陈农民工子弟学校，社会效益显著，影响很大。省委书记徐光春和中央政治局委员、国务院副总理、前北京市市长王歧山先后到吴陈河镇驻北京党支部视察工作，并给予了高度肯定。外建党组织在带建中积极开展“回归”工程，引导成功人士回乡创业，共兴办厂矿企业22家，先后投资达8000余万元，为新县的城市建设和新农村建设做出了贡献。

 抓联动，培育“联帮促”活动新载体。围绕十七大提出的“建立健全城乡党的 互帮互助机制”和“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的新要求，针对当前 建设面临的新形势，今年，县委适时出台了《关于开展城乡基层党组织“联帮促”活动的意见》，进一步培育和创新基层党建工作新载体。即通过城乡基层党组织上下互联、党员群众结对互帮，整合“1+1”扶贫助残济困、温暖工程、千名党团员结对救助千名留守儿童、驻村帮扶、农村现代远程教育等党建工作载体，依托农业、林业、科技、畜牧等县直单位在项目、资金、科技、信息等方面的优势，广泛开展结对走访、科技培训、扶贫解困、发展致富等一系列活动，积极开辟县直单位党组织服务新农村建设的新渠道，拓展党员服务群众的新途径，探索党内互帮互助和激励关怀帮扶新机制，努力实现城乡基层党组织互联促发展、互帮促提高，开创以城带乡、城乡互助、资源共享、共同提高的 建设新格局。活动开展以来，县直210个基层党组织、2386名党员与205个村级（社区）党组织、783个贫困户、1566名困难党员、820名留守儿童结成了帮扶对子；累计培训农村困难党员600余人，救助贫困学生、留守儿童1200余人，捐款捐物40余万元；县直单位共为新农村建设提供帮扶项目30余个，累计投入项目资金600余万元。该项活动的实施，受到省、市委组织部的积极评价，并被市委组织部列为“2014年组织工作创新计划”。

 三、在机制构建上求创新，巩固 建设成果

 加强组织设置建设。以社区组织和“两新”组织党组织设置为突破口，完善了 设置，实现了全覆盖。社区联合建。积极整合社区资源，联合社区单位，广泛深入开展“新社区、新服务”集中创建活动。结合城市建设，在县城新建了长潭、叶林、潢河、金水等6个社区党支部；结合中心集镇建设，在吴陈河镇新建了吴陈河社区 。非公依托建。依托非公有制经济组织，先后建立起1个工商联党组、1个非公党委、14个非公党支部，并充分发挥其在非公经济组织发展中的政治核心作用。同时，先后选派了58名熟悉党务工作、善于做群众工作的青年党员干部到非公经济组织担任党建工作指导员或联络员，帮助开展党建工作。协会延伸建。在农村，以行业协会为载体，调整组织隶属，在行业内部或行业组织中建立党组织，延伸党组织的组织、引导和管理职能。目前，全县农村共建立个体经济协会、淮南猪养殖协会、银杏协会、板栗协会等协会党支部7个、党小组11个。

 加强村级活动场所建设。近年来，新县把村级活动场所建设作为基层党建工作的一项重要内容，不断加大投入，相继新建、改建了一批村活动场所和社区阵地，有效改善了村级组织的办公活动条件。特别是2014年，按照上级统一安排部署，县委强化组织领导、灵活资金筹措、狠抓规划建设，一年时间就完成了上级规划两年建设的35个场所建设任务。市委组织部在新县召开了全市村级组织活动场所建设工作现场会，对新县场所建设的速度和质量给予了充分肯定。借此东风，2014年，县委常委会经过认真研究，决定再投入400万元，采取以奖代补的方式，对其余157个村场所全面进行改造扩建和配套提升。目前，共改扩建村级活动场所56个，新县村级活动场所建设工作走在了省、市的前列。

 落实 活动经费。实行三个倾斜，即：财政向基层倾斜、党费向培训倾斜、政策向村级倾斜。将农村 建设专项经费列入县财政预算，基层党委每年保证有6至10万元的党建办公经费。近几年，累计筹措资金500余万元，用于更新县、乡党校教育培训设备和农村党员远程教育网点建设；每年从留存党费中拿出30%，用于农村党支部电教设备、片库、示范基地等党员干部培训设施建设和农民党员专项集中免费培训活动。扎实推进中组部解决村级干部待遇试点工作，建立健全村干部养老保险制度、医疗保险制度和离职补偿制度，落实好农村基层干部的政治、经济待遇，确保村干部报酬待遇不低于全县农民人均纯收入水平，充分调动了农村基层干部的积极性。

 创新基层党建工作机制。县委围绕基层党组织和党员的学习、管理、活动三个主要方面，建立健全了一系列工作制度，对县委、乡镇党委、村党支部三级党组织建设进行了统一的制度规范。完善了党委中心学习组制度、党员经常性学习教育制度等，着力建设学习型组织。完善了县、乡镇党委定期研究党建工作制度、党员领导干部服务基层制度、村党支部工作记录调阅制度等，县委组织部统一印发了基层党组织工作制度汇编，并为各农村党支部统一制作了党务、政务、村务公开栏和工作制度版面。建立完善了党员服务承诺制、党支部“三会一课”制度、民主 制度等，使基层党组织和党员在开展活动中有制可依，有章可循。

 创新党建考核机制。对农村党组织、社区党组织、企业党组织、非公有制经济党组织、机关学校党组织等不同类型党组织分别制定了量化考评细则。每年“七一”前夕均组织专门力量，根据考评细则对全县基层党组织实施考评，并将考评结果作为“七一”党建工作表彰的主要依据。2014年表彰“五好基层党组织”123个、“优秀共产党员”102名，“优秀党务工作者”60名，“双强村支书”10名。通过考评，加强了对全县党建工作的督促检查，强化了各基层党组织抓党建、促发展的紧迫感，带动了全县党建工作的标准化、规范化，形成了党建工作学先进、比贡献的良好机制，使全县各单位党建工作有据可依，同时也使干部任用有绩可查，促进了党建工作的系统化、制度化。

第三篇：对新农村建设加强党建工作的思考

近年来，随着”三个文明”建设的不断推进，农(内容来源好 范文网：wWW.91exam.org)村党建工作取得了一大批实践成果、理论成果和制度成果，党的建设在促进经济和社会事业发展方面起到了推波助澜的作用。但是，用发展的眼光看，党员队伍和党组织活动中仍然存在一些与保持党员先进性不相适应的现象。从党员个体来看，部分党员宗旨观念弱化，自我要求偏低，责任意识淡薄，有一般化的倾向；有的党员归

属感不强，自由化和游离于党外的现象比较突出；党员为人民服务的本领不强，带头致富能力不足，先锋模范作用发挥不明显；党员队伍整体老化的问题日益突出，党的肌体缺少活力；党员的政治、经济、法律、政策意识和理论水平亟待提高。

从党组织的整体来看，一是为民办实事的能力不足，有钱办事、有人管事、有章理事的问题仍是组织建设的突出问题；二是党组织的感召力和凝聚力不强，特别是新形势下组织群众、发动群众的能力还不够；三是党组织缺少针对性强、行之有效的教育和管理方式，教条式的学习教育和管理较为普遍；四是党内制度建设不能与时俱进，有规不守、有纪不遵的问题未能得到较好解决，管理行为不能形成制度化；五是有相当一部分党组织在服务民众上找不到有效的结合点，党建与经济工作相脱节，往往就党建抓党建。尤其是在新农村建设的过程中，迫切需要建立以党组织为核心的各类农村专业合作组织，提高农村专业合作化水平。

上述问题涉及到党员教育、管理和党组的具体实践活动等方方面面。要解决这些问题必须坚持以科学发展观为指导，以服务于经济发展为主攻方向，用创新的思维来谋划新形势下的农村党建工作。

（一）创新教育形势，提高党员干部的理论素养和政策水平

第一，敢于并善于打破传统僵化的教育方式，建立灵活多样的党内教育形式。重点是创新“一课三会”学习形式，建立党员学习日制度和党员述学、考学、评学制度，把“三个代表”重要思想学习教育和党员先进性教育活动中探索积累的典型学习方法认真加以推广应用。同时，借助现代信息传递工具和现代教育传播媒体，大力推广党员电化教育、远程教育、网络媒体等形式新颖、辐射面广、易于接受的教育方法，增强党员教育的感染力。同时，及时总结和发现各条战线上涌现出来的生动典型，充分发挥以身示教的作用，让党员在活生生的典型示例中接受薰陶、得到启发、受到教育。

第二，建立党员培训基金，有计划、有组织地加强党员等级培训。党员优于普通群众的一个基本特征是能够优先接受理论、政策、科技、法律等教育，具备教育群众、发动群众、带领群众的基本能力。党员要代表先进生产力的发展方向，就必须先于普通群众掌握更多的理论、政策、信息、技术等，而这些知识的获得除了党员自身主动捕捉和学习外，最重要的要依赖于有组织、有计划、有针对性的培训活动。党组织要根据这一现实需要，积极实施“走出去”战略，建立必要的党员培训基金，有计划地选派基层优秀党员参加境内外各类素质培训和等级培训，并采取“述学”、“讲学”的方式使所学知识得到提练、吸收和转化，实现由个别培训到普遍推广的过渡，使党员的知识结构得到质的提升。

第三，注重提高新形势下党员的“五种能力”。一要提高党员加快发展的能力。增强党员的发展意识，使其在推进农村产业结构调整、培育主导产业、增加农民收入方面发挥先锋模范作用，成为产业发展、农民致富的带头人和引路人。二要提高党员的政策领会能力。使党员全面准确理解和把握政策的实质和取向，提高创新能力，找准落实政策和加快发展的结合点，努力增强理解政策、把握政策、宣传政策、执行政策的能力，成为贯彻执行和运用党在新农村建设方面支农、惠农政策的先行者。三要提高党员服务群众的能力。围绕农民增收这个主题，突出做好信息服务、科技服务和就业服务，增强服务的自觉性和主动性，不断提高服务水平和能力，为推进农村经济和各项事业发展提供强大的智力支持。四要提高党员的组织引导能力。以提高新形势下农牧民组织化程度为目标，积极探索党组织与新型农村专业合作经济组织的有效结合形式，使专业合作组织成为凝心聚力的有效载体。五要提高党员自我发展的能力。通过党员之间的传帮带作用，促进党组织的每一个个体都能优先发展，使党员自身发展特别是率先致富成为党员先进性的显著特征。

（二）创新管理方式，积极探索保持党员先进性的长效机制

一要加强制度建设，严肃党内纪律。按照理论学习经常化、素质提升有效化、党员管理制度化的“三化”要求，探索并建立有效的工作机制。在制度建设上，积极推广“党员挂牌亮相”、“无职党员设岗定责”等制度。要建立有效的民主评议机制。坚持既创新方式方法，简便易行，又严肃认真、讲求实效的原则，做到“三个结合”，即：坚持民主 与党员管理相结合，体现对党员和党组织的严格要求、严格管理、严格监督；坚持民主评议与党员年度考核相结合，把评议的结果作为确定党员年度考核等次的重要依据；坚持

第四篇：2014年xx村新农村建设工作总结

2014年xx村新农村建设工作总结

今年，我们紧紧围绕镇党委、政府的总体发展思路和目标，认真

贯彻中央农村工作的有关方针政策和市、区、镇农村工作会议精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持以推进城市化建设为核心，全面落实科学发展观，狠抓基础设施建设，扶持和发展基础产业，落实好各项基础性工作，扎实有力地推进了我村社会主义新农村建设。

一、2014年新农村建设工作情况

（一）突出带头作用。

今年以来，在镇党委、政府的领导和镇直有关部门的支持下，在

全村党员和广大村民的共同支持和配合下，我们坚持以政府主导、农民主体、干部服务、社会参与为工作路径，通过大力实施年初确定的各项工作任务，不断强化 、民主法制和精神文明三项建设，

我村的新农村建设又上了一个新的台阶。

一是领导重视。村每月召开两次专题会议，就后街村新农村建设

作具体安排布署，并提出了“部门配合、镇上支持、村上投入、农户分摊”的总体要求。

二是基础性工作常抓不懈。利用宣传栏、科技下乡、放电影、宣传队等多种形式的宣传活动，丰富村民的文化生活；组织了村民的技术技能培训；组建了7人治安巡防队；开展了“敞开式办公”、“一站

式服务”，为村民排忧解难，提供各种服务。

（二）突出基础产业抓增收。

认真落实中央惠农政策，全面落实，小麦种植面积和良种补贴。

（三）突出基础设施优环境。

着力于农村基础设施建设，加大投入，努力改善农民生产生活环境。

（四）突出基础工作强服务。

强化基础性工作，充分调动农民新农村建设积极性，逐步实现传统农民向新型农民转变，传统农业向现代农业转变。

一是农村干部管理。实行村级班子成员绩效考核制和积分管理制，激发了农村工作活力，实现了“敞开式办公”、“一站式服务”，方便农民，服务农民。

二是健全服务机制。开展了文化下乡、科技下乡、送书、送戏下乡活动，丰富了农民文化生活；开展了农民就业培训，提高了农民的就业能力；实现了农村义务教育“两免一补”和“一费制”政策，实行农村义务教育学费全免，农村适龄儿童入学率达100%。二、2014年新农村建设工作思路

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以推进农村城市化为总揽，以实现农村小康为目标，以工业化发展农村为理念，以巩固农村 建设为核心，以服务发

展为重心，加快农村基础设施建设，大力推进新农村建设。

（二）工作重点

1、进一步落实好新农村建设的各项政策，形成建设新农村的强大合力，坚持以农民为主，政府指导为辅，全面推进我区新农村建设。

2、突出抓好农村基础设施建设，加大农业农村基础设施建设力度，包括农村道路、水电、通讯、水利等基础设施。实现组级公路全部硬化，城乡路网全面对接；对全村今冬明春水利建设进行早计划、早部署、早安排，对汛期出现的险工险段加强治理，继续抓好生态环境治理。

3、正确处理好城市化与新农村建设、规划与发展的关系

新农村建设与农村城市化要同步进行，正确处理好规划与发展的关系，在发展的基础上先进行全盘科学规划，尽量避免新农村建设和农村城市化中不必要的重复建设。

4、处理好农业、农村、农民的关系问题

“三农”问题一直是各级党委、政府密切关注的中心问题，特别在城市的农村，农村城市化进程加快，在农村征收项目多，农村土地被征收的面积大，失地农民数量不断增加，加大对农民的教育培训，培育适应现代社会的新型农民；坚持村务公开、党务公开，增加透明度。

5、落实好农村各项基础性工作

发展农村教育事业，继续推进义务教育学费全免；落实好农村基本医疗保险，健全医疗体系；开展多种形式的文体活动，丰富农民文

化生活；加强农村 建设，健全农村管理体制

xx村党支部、村委会

2014年11月20日

第五篇：新农村帮扶工作总结

南谯区人社局新农村帮扶工作总结

今年以来，南谯区人社局深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，按照区委区政府新农村建设领导小组办公室的统一安排，认真落实新农村建设指挥部的工作部署，坚持以科学发展观为指导，积极加强领导，强化措施，确保我局新农村建设工作走在前列，为全区新农村建设工作做了出应有的贡献。

一、加强领导，完善制度

为了扎实推动社会主义新农村建设，我局成立了新农村建设帮扶工作领导小组，由局长亲自担任组长，相关二级机构负责人为成员，并指定专人负责日常工作，保障了新农村建设工作的顺利开展。制定了相关工作制度，对新农村建设工作不定期召开会议，研究工作，解决问题，经常派出人员深入到所包村庄，对该村新农村建设工作进行督促指导，有力地促进了工作进展。

二、创新方法，扎实推进

为进一步加快我区社会主义新农村建设，努力营造文明乡风的形成，我局采取对口支援、突出重点、统筹兼顾的工作方法，采取有力措施扎实推进社会主义新农村建设。一是广泛宣传发动，营造出新农村建设的良好氛围。在帮扶与驻村工作时，和村民打成一片，并把上级的新农村建设文件精

神传达给村民，让村民及时掌握新农村建设的重要意义、目标任务、政策措施和党中央提出的新农村建设二十字方针的深刻内涵，让农民群众知道“什么是新农村”，使他们明白新农村建设是为农民谋利益，为农村谋发展的好事情，从而把广大农民群众的创造力、凝聚力吸引到新农村建设上来。通过加大群众对社会主义新农村建设的认知度，教育和引导群众克服等、靠、要的思想，激励他们发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，用自己的双手建设美好家园。二是积极做好帮扶工作。我们倾注最大精力，力争新农村建设工作实事办好、办扎实。多次召开会议，强力推进。今年12月，我局以社区信息平台建设补助款名义给结对帮扶村——沙河镇油坊村5000元。同时赠送价值4000余元全新方正电脑一台。

建设新农村，任重而道远。我局与油坊村两委会决心继续按照科学发展观的要求，坚定不移地实施固本强基工程，围绕建设社会主义新农村这个主题，为早日建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村而再做新贡献！

滁州市南谯区人社局

二ｏ一一年十二月五日

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党建工作总结优秀范文7

2018年瓦斯抽采队党支部党建工作总结及2019年党建工作思路-党建工作总结-工作总结

2018年瓦斯抽采队党支部党建工作总结及2019年党建工作思路

一、2018年党建工作总结：

2018年，瓦斯抽采队党支部围绕公司、矿党政工作部署，以十九大精神、党章、党规、习近平系列讲话精神为指引，深入贯彻“两学一做”活动，以“1234”党建工作新模式为突破口，紧紧围绕“立足本职，创新发展”主题，发挥了班子成员、党员的团队精神，与时俱时、奋力拼搏，圆满地完成了党建工作各项任务。现将2018年党建工作情况总结如下：

（一）十九大精神在基层落地生根

1、十九大召开期间组织党员干部集体观看十九大报告，及时掌握十九大精神；

2、2017年末至2018年初，召开“认真学习十九大，立足岗位做贡献”专题研讨会，全体党员理论联系实际，就如何在日常工作学习生活中践行十九大精神进行交流和讨论。

3、作为当前一个时期最具意义的重大主题报道活动，支部积极开展网络宣传，精心筹备亮点报道，打造红色宣传矩阵，综合运用视频、图片、文字等形式，全方位、多角度、立体化展现十九大精神实质，大幅度提升舆论引导能力。

工作亮点：在宣传贯彻十九精神时，我支部制作了十九大精神应知应会口袋书，并为党员干部进行分发，方便他们随时随地学习

绩效和成绩：通过一系列活动的开展，党员干部职工对十九大精神有了深刻的理解，通过学习增强了党员的爱党爱国意识，提高了思想政治素养水平，使十九大精神在支部落地生根。

（二）两个平台的运用提升

1、党建工作绩效管理平台运用中，通过结合“三书两表”、平衡计分卡、干部“1+1”绩效管理等的日常运行，为支部党建工作提供一个恒定的动力。

2、党建调度平台运用中，通过平台我们可以清晰的看到我们什么任务还没有完成，也可以不定期对支部工作进行回顾总结，通过督促、总结和对比，为支部党建工作增压。

工作亮点：在运用两个平台过程中，在支部也规范了岗位练兵、班组竞赛、技术比武等平台，让不同岗位的职工都能充分展示自己，精彩做人！

绩效和成绩：通过两个平台的运用，规范了我支部党建工作运行，夯实了党建工作基础。

（三）三大高地建设成效凸显

1、文化高地建设：

①安全文化：建立分级帮教模式，根据帮教难度依次定为一、二、三、四4个级别，同时实施“五步走帮教”，即日常帮教、一帮一、谈话帮教、电话联系、家访五步，将帮教更加具体化，进一步提升队组安全活动的实效性。另外我支部开展的“等待亲人升井”活动，以情亲感知的形式，让职工家属也能参与到安全工作中，使安全工作的开展更加多样化。2018年，我支部共进行帮教79次，其中一级帮教50次，二级帮教19次，三级帮教7次，四级帮教3次。

②理念文化：针对队组外用工人员比例较大的特殊情况，每月在队组选树外用工模范，在队组广泛宣传，进行奖励，激励每一名外用工在队组的发展中发挥自己的光和热。同时在队组宣传《善待你所在的单位》及杜帅的事迹，让广大职工明白，即使是最普通的岗位也能发光发热。

③道德文化：我支部坚持每月组织一次道德经典诵读活动，并在每月主题党日开展红色经典诵读，提升党员的党性修养。建立了道德经典诵读分享群，职工每日将诵读录音文件发送到群里，与大家交流。另外我支部每月还为职工推荐一本书，《用心做事》、《这是我们的船》、《共好》这类书籍，让职工在业余时间研读，既增强了团队意识又提升了自己的精神境界。

2、创新高地建设：针对当前我矿瓦斯治理难度不断增大，而职工瓦斯意识不强的现状，我支部成立了党员攻坚组和技术攻坚组，以两大攻坚组为主要攻坚力量，针对队组、支部运行中存在的难点问题进行讨论，确定攻坚课题，进行创新工作。另外在每年的5月、10月固定开展两次技术公关，提升党员、骨干的创新能力。2018年全年，我支部共进行定期攻坚2次，日常攻坚8次，实施创新项目10项，主要解决了井下抽采系统中的放水、除渣难题，提升抽采效率。

3、人才高地建设：针对队组成立时间短，专业人员缺少，职工素质普遍偏低等问题，我队队长李攀创新性的提出并实施了科队一体化管理及全员提升“六个一工程”：员工每日一总结，每天进步一点；每月月初联合抽采科制定适合当前员工状态的学习计划，每月一培训；每月月底对学习成果进行检验，每月一考试；每月在地面瓦斯抽放泵站进行一次各岗位实训；每月队干一写实；每季度组织一次抽放系统应急调整事故演练。

工作亮点：在打造三大高地过程中，我支部创新形式，实行了“六个一”工程、党员攻坚组、技术攻坚组、五步走帮教、建立交流群等形式，提升创建效果。

绩效和成绩：通过三大高地打造，在支部营造了浓厚学习氛围，既能让主动要求成长的职工能够快速进步，也能让无上进心的职工在压力下被动成长，最终达到全员提升的目的。

（四）强化干部作风，推进党风廉政建设

1、切实改进干部作风。坚持“一岗双责、党政同责”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬扎实为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我队又好又快发展。

2、推进党风廉政建设。每逢节假日都会要求党员干部签订公开承诺书，接受职工群众监督，目前共组织党员干部在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日签订公开承诺书3次；强化节假日期间行为规范，要求党员不参加各种名义组织的老乡会、校友会等，更不能变相收受节礼；落实参加婚丧嫁娶的“两个二”的制度等。另外支部还设立党风廉政建设监督热线，在党务队务公开栏进行公示。节假日前夕，为职工派发集团纪委、矿纪委四风问题举报方式。

3、我支部还坚持每月至少学习一次群众身边腐败问题典型案例、《潞安集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》以及相关案例等内容，每季度至少一次开展学习心得交流，截止11月份全年共累积学习11次。另外严格执行党风廉政建设谈话制度，每季度开展一轮一般性廉政教育谈话，对苗头性、倾向性问题及时询问、主动约谈，使红脸出汗成为常态，截止11月份全年共累积开展一般性廉政教育谈话35次。防范和查处各种隐性“四风”问题，坚持廉洁从业风险点自查常态化，经常性的对照形式主义和官僚主义十种表现进行自查，形成真管真严、敢管敢严、长管长严局面。

工作亮点：在强化干部作风上，我支部实施了“3W”工作法，通过“3W月度责任落实”，将每月的任务进行分解，提升党员干部办事效率和责任意识，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

绩效和成绩：通过系列措施的实施保证了我支部成立至今无一起违纪行为发生。

（五）党团生产相辅相成，文娱活动广泛开展

团支部按照矿的指导和部署，积极组织开展了各项有意义的文娱活动，丰富了职工业余生活；团支部认真组织开展了增强团员意识主题教育活动，团员拜师学技、零点行动、青监岗活动、志愿活动等，加强了先锋队的管理，促进了团员青年安全意识的提高。

工作亮点：针对我支部党员少、团员青年多的实际，在支部开展各类活动时，积极组织支部团员青年参加活动，让团员青年积极学习党的先进思想，培养年轻人。

绩效和成绩：通过党建带团建，支部党建工作和团建工作取的极大提升，党支部荣获2018年度品牌支部、团支部荣获2018年度五四红旗团支部称号。

（六）创新工作推动支部“三基建设”稳步推进

1、学习能力提升：通过每周确定一个学习主题，涵盖党风廉政建设、十九大精神解读、全国、全省两会及集团、矿职代会精神、安全生产知识、业务能力提升、安全生产质量标准化要求等诸多方面，先由党员、队干集中学习，提升党员、队干理论知识水平；党员、队干集中学习完毕后，再利用周三学习上讲台，为队组职工群众进行授课，通过授课使党员干部加深对学习内容的理解，同时也能提升党员干部职工的理论知识水平。

2、服务能力提升：在设立支部党员接待岗和党员服务岗，通过接待服务为职工排忧解难。2018年，我支部共服务职工90余次，服务内容主要是帮职工领餐证、搬劳保、补卡、送钥匙、慰问职工等小事，但正是从小事体现出了党支部服务职工宗旨。

3、创新能力提升：以党员攻坚小组和技术攻坚小组为主要攻坚力量，针对队组、支部运行中存在的难点问题进行攻坚。

4、工作能力提升：通过“3W工作法”的开展，把握工作重心，增强党员干部执行力。

5、帮教能力提升：实施一二三四分级帮教模式，提升帮教效果。

工作亮点：11月9日，通风矿长张利军到队组就三基建设工作进行调研，并对了指出本单位三基建设短板，重点进行提升。

绩效和成绩：“夯三基，强五力”工作的实施将支部基本能力提升更为规范化、标准化，通过强五力达到夯三基的目的，为队组、支部发展打下坚实的基础。

二、存在问题

1、支部会议、活动流于形式，没有发挥应有的作用。在下一步工作中要创新会议、活动开展形式，真正将会议、活动的意义落到实处。

2、三基建设工作短板急需提升。下一步要对照三基建设联络点调研时发现的问题，深挖根源、解决问题，提升本单位三基建设水平。

三、2018年12月重点工作计划

1、做好职工安全思想工作

12月份，是全年安全生产的决战月，职工安全思想工作是其中的一项重点，本月我支部将通过组织职工观看警示教育片、学习典型案例、签订安全承诺书等方式开展职工安全意识提升活动。

2、党风廉政建设

一方面要开展好《中国共产党纪律处分条例》警示教育活动。另一方面要落实好两个责任，完成下半年一轮的一般性廉洁教育谈话，开展四季度党风廉政建设专题会，并对2019年党风廉政建设工作进行规划。

3、完成月度重点工作

完成矿党委安排的各项工作，为全年党建工作画上圆满的句号。四、2019年党建工作思路和内容措施计划

（一）工作思路：

坚持以习近平系列讲话精神为指导，全面贯彻落实集团、矿党委工作会、职代会精神，深入推进“1234”党建工作新模式，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面。

（二）内容措施

1、贯彻十九大精神

①围绕学习贯彻十九大精神这条主线，扎实开展好主题教育。把学习贯彻好党的十九大精神、 代中国特色社会主义思想作为支部建设的必修课，系统学、深入学、跟进学，用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。

2、深入推进“1234”党建工作新模式

①根据“1234”党建工作新模式，规范开展支部建设工作。

要严格规范“三会一课”制度，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑；推行“主题党日”制度，进一步引深“六比六看六提升”“党员先锋行”主题实践活动；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育。

②运用支部创新工作，提升党建水平

继续运用好支部“3W”工作法、“夯三基强五力”实施、“六个一”提升工程等系列创新，为支部党建工作提升助力。

3、全面加强党风廉政建设和反腐败工作

①主体责任方面，要抓好《强化全面从严治党“两个责任”落实分解表》的贯彻执行，实现党内政治生活的制度化、规范化和程序化。要深入开展“学习贯彻党章党规党纪，以全面从严治党推动企业改革发展”主题教育活动，不断增强党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。

②监督责任方面，要组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，坚持失责必问、问责必严，促进党员干部履职到位。

4、加强思想建设，全面提高党员、干部、职工的综合素质

①继续加强职工安全思想教育。踏实认真的开展五必谈、五必访活动和党员一帮一活动，打造一支有德、高素质的瓦斯抽采队伍；继续开展好安全生产“七个一”活动，加大对不放心人、不放心因素的排查，做好他们的思想工作；组织新工人召开集体座谈，帮助其尽快适应岗位工作要求，确保队组的和谐稳定发展。

②继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习 代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

③继续加强党员干部思想教育。进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。把“两学一做”作为基本内容固定下来、坚持下去。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进的整体和谐。

④继续加强形势与任务宣讲。结合我矿“流动课堂”、“网络讲堂”、“微信学堂”形势，抓好党的十八大以来辉煌成就集中宣讲和党的十九大精神的学习宣传贯彻，激发党员干部职工干事创业的内生动力，凝聚深化企业改革发展的强大合力。

5、加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围

①发挥工会作用。建立完善工会建设，支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

②加强精神文明建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。踏实开展经典诵读和每月一本书推荐，让职工补足精神食粮。

6、创新技术项目，改善作业环境

①重点针对职工反映强烈、影响生产的项目入手，号召职工一起参与技术创新，发动党员、技术能手组建攻坚小组，深入开展小改小革，提高生产效率。

我支部将在矿党委的领导下，认真贯彻落实十九大精神和 代中国特色社会主义思想，紧紧围绕安全生产这个中心，以“1234”党建工作新模式为标准，强化思想教育，强化班子、队伍建设，强化各级人员的责任落实，提升科学管理水平，努力打造一支思想上进，作风过硬，技术领先，管理高效的先进党支部，创造以人为本、和谐发展的良好环境。

 

  

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党建工作总结优秀范文8

中心小学2018年党支部工作总结-党建工作总结-工作总结

中心小学2018年党支部工作总结

展翅新时代，奋进新征程，收获新辉煌

——迪村中心小学2018年党支部工作总结　

新思想引领新时代，新使命开启新征程。迪村中心小学党支部在鼎湖区委和鼎湖教育局党委的正确领导下，认真贯彻上级党委工作部署，深入学习贯彻党的十九大精神以及 系列重要讲话精神，以 代中国特色社会主义思想为引领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上坚决与上级党组保持高度一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实肩负起深化教育事业改革发展、推动教育事业成长的历史使命和重要责任，争当全区教育事业的排头兵，谱写“迪小”教育新篇章！现总结如下：　　

一、加强干部队伍建设　　

学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以 代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。　　

一是坚持理论学习制度。深入学习新党章党规和新的《中国共产党纪律处分条例》，学习 系列重要讲话精神，学习“习近平在广东的重要讲话精神”“学习宣传贯彻党的十九届三中全会的精神”“习近平在上海系列报道”等各类专题学习；同时，围绕“立德树人”要求，按照“创文”指标体系，经常组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。

二是加强干部作风建设和廉政建设。今年一月，支部组织开展“不忘初心，砥砺奋进，开创迪小新辉煌”为主题的“两学一做”组织生活会，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确。全体行政人员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进“创文”工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并组织全体行政人员签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。　　

二、认真推进“两学一做”专题教育　　

积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。具体情况如下：　　

今年1月17日组织全体党员学习党委相关文件，传达会议精神以及街道人代会政府工作报告，进一步明确工作思路，坚定发展信心，争做表率。最后开展了全体党员民主评议活动；本月27日下午，全体党员汇集一起认真学习了《中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议公报》的通知 精神。接下来，我们根据《中共肇庆市鼎湖区委组织部关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（肇鼎组通〔2018〕4号）精神，召开民主生活会，认真学习领会 代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以 代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为，推动十九大精神在鼎湖迪村中心小学落地生根、开花结果。

今年2月24日开学期初，在学校全体教师会议上，彭建来书记在安排布置完成学校开学相关工作后，要求我校全体党员教师集中学习了《习近平谈治国理政》第二卷,要求各位党员利用空余时间继续通过个人自学等其它形式加强认真学习。同年3月12日，组织全体党员集中学习“李希同志在省委领导班子领导民主生活会上的讲话”精神和“学习宣传贯彻党的十九届三中全会的精神”。本月20日，学习 在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神。本月26日上午，根据《中共广东省委教育工作委员会 广东省教育厅关于广泛开展向卢永根同志学习活动的通知》的通知，党支部迅速组织全体党员，传达学习党的十九大精神和学习卢永根同志先进事迹。

今年4月3日下午，我们加强学习政治理论知识并传达教育局校长会议精神，特别是要关爱对留守儿童和问题学生的，进行家访送礼物送温暖活动。同月6日，加强学习中国共产党新章程。为学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神和 重要讲话精神，本月18日，我校开展“弘扬红船精神， 砥砺前行，勇于担当，谱写迪小教育新篇章”的主题党日活动。5月8日下午，根据市委宣传部《关于印发< 重要讲话精神基层学习宣讲提纲>的通知》的通知要求，支部全体党员同志集中学习《 重要讲话精神基层学习宣讲提纲》。本月11日，彭建来书记组织全体党员学习中央、区委有关文件精神，深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求，明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求；本月21日下午，我校全体党员集中在会议室，由彭建来书记首先传达了“中央组织部基层党建重点任务推进会精神”，然后对我校的贯彻落实工作进行了部署，要做好党员发展、 生活制度、党员教育管理等常规工作，确保各项工作做实做细做深。

6月29日，支部组织全体党员开展专题学习，要求全体党员当好“排头兵”，敢为“先行者”，实现新作为，干出新业绩；增强“四个意识”，坚定“四个自信”；同时，开展批评与自我批评，进行年中评议，要求大家出出汗，红红脸，放下包袱轻装前进。7月2日，召开支委会，一方面，部署暑期各项工作的安排，另一方面，明确新要求，提出“两学一做”工作新目标。8月至现在，我支部乘着良好的学习之风坚持不懈地开展“两学一做”活动，收到很好的效果，大大提高了党员们的素质。　　　

三、加强党组织建设　　

1.学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实上级党委的工作要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。　　　

2.支部严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”“党员责任岗”，因地制宜组织开展党员“五个一”行动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。　　

3.认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。　　

4.做好党员发展工作。今年，积极做好入党申请人的培养和管理，确定李金嫦和李少文两名积极分子，组织他们参加区教育局党委2018年的积极分子培训班并认真地实事求是地写好学习心得体会。组织他们参加我校党支部学习会议，让他们思想和行动上尽快入党。　　

四、加强服务工作　　

学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，坚持积极开展“党员责任岗”和志愿者服务。全校党员教师共入户家访300户，家访慰问关爱特殊生、留守儿童、单亲家庭孩子等，给他们送礼物送温暖。大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，目前，志愿者服务工作做到在职党员全覆盖。深入开展“扶贫日”慰问帮扶沙浦镇黄湾村困难群众伍湛活动，做到因户施策、精准帮扶。11月9日我校党支部组织开展了“同饮一江水，共筑小康路”主题募捐活动，帮助广西昭平县贫困村、贫困群众发展生产，改善生产生活条件，以加快脱贫奔康步伐，加快小康社会建设步伐。　　

重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。认真指导工会落实好上级文件精神，做好工会换届选举工作，支持工会组织开展形式多样的教工活动，今年3月7日，我们举行了三八妇女节教工趣味活动，12月28日，举行了“庆元旦，迎新年”教工趣味活动，让教师们收获快乐和温暖，同时认真落实教职工的送温暖工作，及时做好教职工的探望慰问工作，今年慰问了黎小妍、谢志细和粱瑶甲等教师，关心教职工身心健康，今年5月份落实了教工体检工作等等，这样，进一步增强党支部的服务力和凝聚力。　　

五、加强文明校园建设　　

1.坚持办学理念，践行社会主义核心价值观。坚持“以美育人，以美养德”办学理念，培树“自强不息，追求卓越”的学校精神，建设激趣、励志、扬长、创新的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。

2.坚持党建+育人，促进教育新发展。迪村中心小学党支部结合工作实际，狠抓教育教学管理，开展丰富多彩、喜闻乐见的大型教育活动，有“庆祝六一儿童节”“庆祝教师节”“入学礼”“教师基本功比赛”“唱响迪小，红歌迎新年”等活动，进一步提升师生的综合素质，达到了以美育人的目的！

3.加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动。我们着重发掘本校教师群体中的优秀事迹，循着熟悉的身影，聆听肺腑的话语，感受真挚的师德情怀，激发教师们的工作热情。　　

学校支部大力弘扬“学为人师、身正为范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行 提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

六、收获新辉煌

我校党支部工作得到鼎湖区党委的高度赞扬。我校今年获得了“广东省安全文明校园”和“肇庆市语言文字规范化示范学校”“鼎湖区依法治校示范校”等光荣称号，值得可喜可贺！　　

一年来，学校党支部将深入学习贯彻十九大精神，以 代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平，为迪小的教育发展谱写新篇章，让党的十九大精神在基层学校生根，蓬勃发展！

七、存在问题

政治理论知识有待进一步提升，学习形式不够丰富，学习时间相对较少，党员队伍的理论水平还需进一步提升。

八、针对存在问题制定整改措施

对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。坚持做好学习工作，定期看电教片，自觉学习党章、党规，加深理论学习的深度和针对性。其次，健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。

迪村中心小学党支部

2018.12.26

 

  

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