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学习《总部2009年工作会》及《2009年安全生产大会》会议精神汇报材料-其他企业范文-企业文化

学习《总部2009年工作会》及《2009年安全生产大会》会议精神汇报材料

**国际商城项目部学习《总部2009年工作会》及《2009年安全生产大会》会议精神汇报材料

签发人：

会议时间：2009年2月13日上午8：40

会议地点：项目部会议室

主 持 人：王健

参会人员：**纪 录 人：王冬梅

会议提要：组织学习工程总承包三部2009年工作会议内容和工程总承包三部2009年安全生产大会会议内容

会议内容：

2009年2月10日、11日王健经理回总部参加了两天的工作会议，回项目后组织**国际商城工程项目部的人员学习此次总部会议内容。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

一、这次总部会议的基本情况：

（一）2009年2月10日三部工作会议的参会人员主要有三部领导班子的全体成员，机关的部分人员，各外埠分公司、项目部经理、书记以及各在京项目部成员，共计93人。

（二）2009年2月10日的工作会议程，上午是工程总承包三部经理徐增阳同志的工作报告，和各个项目经理签订09年度目标管理责任书。下午是全体参会人员分组讨论，各小组长就讨论情况发言以及马伟利书记的总结发言。

（三）2009年2月11日总承包三部召开了安全生产大会。

二、学习了工程总承包三部经理徐增阳同志的工作报告：振奋精神 坚定信心 加强管理 扎实推进工程总承包三部持续健康发展。徐总会上指出我们的优势：三个部处于集团核心地位，产值达110亿，**城建集团的品牌具有强大的号召力和影响力；我们的工作人员都很精干。下一步我们如何做，才能走的更好：“小、散、远、乱”项目坚决不干；要夯实基础；认真执行各项管理制度，抓系统管理，横向到边，纵向到底。

（一）报告的第一部分是对2008年工作的总结：

1、主要经济技术指标完成情况；

2、重点工程进展顺利，圆满完成奥运工程建设及保驾任务；

3、出色完成抗震救灾援建任务；

4、建章建制夯实基础，初步建立起系统化管理格局；

5、党的建设和思想政治工作进一步加强；

6、存在的问题。

（二）第二部分是2009年的工作要点：

1、进一步完善各项规章制度，加大对规章制度的宣贯、执行和落实力度；

2、全面深入地开展系统管理；

3、大力加强党的建设和思想政治工作。

其详细内容已上传至内部电子办公平台上，所有人员认真研读。

三、马伟利书记的总结：统一思想，振奋精神。

（一）充分认识2008年取得的工作成绩和存在的问题：

振奋精神，鼓舞士气，2008年是最辉煌的一年，城建人最值得最骄傲的一年，一年六个**班奖，刘**董事长是中国房地产业的十大领军人物，**城建集团是十大最具影响力的品牌企业。取得的成绩：

1、全面完成集团下达的各项指标；

2、圆满完成各项奥运工程和保驾工作；

3、确保重点工程建设的顺利进展；

4、出色完成抗震救灾任务；

5、充分完善经验管理制度，完善各项管理制度；

6、党建的建设得到加强，人心稳定。

存在的问题：

1、加强管理：个别项目出现安全事故，工期滞后的状况。

2、人力资源结构不合理，与承建的规模不适合，机电、技术、装修人员稀缺；

3、基础资料不全导致结算不及时；

4、个别项目领导班子驾驭全面的能力有待提高。

（二）加强基础建设，提高经营管理水平，面对金融危机，我们要经受得住考验。

（三）确立加强两个班子建设，提高管理水平，结合科学发展观。

1、着力解决思想观念和科学发展观不适应的问题，要解放思想，要有科学发展的观念；

2、着力解决各级领导能力和科学发展观不适应的问题，提高驾驭全面，解决实际问题的能力；

3.着力解决工作作风和科学发展观不适应的问题，增强执行能力。

四、工程总承包三部党委2008年工作总结及2009年工作要点：

（一）2008年工作总结：

1、加强领导人员队伍建设，提高了两个班子的履职能力；

2、加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用；

3、扎实开展宣传和思想政治工作，充分发挥内聚人心、外塑形象的作用；

4、稳步推进党风廉政建设，充分发挥保证监督作用；

5、加强对公会、共青团组织的指导，充分发挥桥梁作用；

6、加强人力资源管理开发工作，基本满足生产经营需求；

7、存在的问题。

（二）2009年工作要点：

1、强化学习，提高能力，进一步加强领导人员队伍建设；

2、探索创新，加强教育，坚持不懈地推进党员队伍建设；

3、结合实际，注重实效，进一步加强基层党组织建设；

4、创新思路，改进方法，进一步加强宣传和思想政治工作；

5、围绕中心，强化监督，认真抓好党风廉政建设工作；

6、加强督导，服务大局，切实做好工会、共青团工作；

7、整合优势，强化培训，进一步加强人力资源开发工作。

其内容也一并上传内部电子办公平台上，请大家一并仔细阅读。

五、关于2009年总承包三部安全产大会：

（一）集团安全部长陈部长的讲话：

1、2008年集团安全总体形势不乐观：

①建委通报我集团4起重大事故；

②绿色施工十项全部通过验收，占**市10％；

③我集团是**市唯一一家全国安全生产月先进单位；

④集团三部在**市的工程还可以，外埠安全事故多，处理也不妥当。

2、2009年工作目标：

①坚决扼制3人以上亡人事故；

②安全文明工地不可少于40个；

③绿色施工（**市3月1日前必须全部达标），扬尘是重点。

3、2009年工作重点：

①安全督察：长期对二级单位进行安全督察，3月份起先机关后项目，开始检查。

②重点工程：国家博物馆，地铁；

③外埠工程：多外埠项目进行多次检查；

④安全培训：要做到每次培训，都能切切实实学到东西。

⑤事故处理：忙于对外处理，内部责任追究不到位。

4、措施：

①树立责任意识。

②制度完善。

③抓好对分包和挂靠的管理。

④注重时效。

（二）刘兴宝副总经理讲话：

1、2008年工作总结：1、2、3级事故都有，外埠安全生产形势严峻，四起事故亡6人。

2、2009年安全生产工作，**是重点，关键是劳务的“八个统一”，严格管理。

3、“2.10”集团安全生产专题会议精神：

①事故原因：2.9晚上业主买的烟花爆竹，700个礼花弹请专业队伍进行燃放，业主方人员不听民警劝阻，执意燃放，造成央视北配楼火灾。

②我集团已紧急成立4个小组：现场保卫小组；技术检测小组；恢复生产小组；新闻应急处理小组。

③要求工地全面检查；

④总承包三部要求：宣传教育、全面检查、落实整改。

（三）张部长通报2008年安全事故：

3.19事故；**7.25事故；**7.24事故；**11.5事故； 5.15火灾事故。

5个“三”工作要点：

1、三个重视：要全员重视、时刻重视、高度重视政府的高压势态；

2、三个加强：加强制度和学习、加强教育培训考核、加强施工过程的隐患排查；

3、三个落实：落实各项生产责任制、落实技术先行方案优先、落实发现隐患及时整改的措施；

4、三个追求：追求安全以人为本，追求安全的现场、条件和氛围，追求项目经营效果；

5、三个确保：确保安全生产经费投入到位、确保安全生产专职人员到位、确保绿色施工全面达标；

（四）马书记讲话：

1、“2.10”事故敲响了警钟，“60年**”要使用的电视台新址就这样烧毁了。

2、安全生产的重要性，怎样说都不过分。

3、五个要求：

①确保加强教育，增强全员安全意识；

②监理安全生产责任制，形**全管理体系；

③严格执行安全生产的标准和规范；

④认真进行检查督导，进行持续改进；

⑤建立事故应急预案，就是事故处理程序，妥善处理。

会议最后总结：安全生产非常严格，安全生产工作形势非常严峻，安全问题是全员的，每个人在安全生产方面都有义务，都有责任，看到事故我们要引以为戒，加强安全意识。

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银行遇火灾事件处置预案的演练报告-其他企业范文-企业文化

银行遇火灾事件处置预案的演练报告

ⅹⅹ支行一季度遇火灾事件处置预案的演练报告

ⅹ分行：

 为加强ⅹ支行的安全保卫工作，保障业务工作的顺利进行，让全体员工在遇到突发事件时，能临阵不乱，分工明确，有效地遏制火灾事件的发生。ⅹ行3月27日晚进行了遭 遇火灾时的处置预案演练。现将演练情况报告如下：

 一、情况假设：

营业室遭遇火灾，有员工发现营业室有异味（糊味）、烟雾等。

 二、应对措施：

1、员工发现营业室有糊味、烟雾、初始火情时，应立即报告现场管理人员或大堂经理；现场管理人员或大堂经理应迅速判明情况，及时向支行领导报告，必要时拨打“119”，或向市分行综合部保卫部门报告。

2、网点负责人或现场管理人员应组织现场人员迅速切断电源，利用现有的灭火器、消防栓及各种盛水用具，集中力量扑灭初始火苗；并注意防止新的火点。

3、根据火势情况，向周围人员发出火警信号，全力组织员工抢运账款、票证、文件等重要物品。

4、如火势不能控制时，救人重于救火、救物，不能慌张，现场管理人员应迅速组织员工撤离火灾区域。

5、员工疏散时，要服从命令听指挥。当被浓烟包围时，应采用低姿或匍匐前进；如有条件，可用打湿的毛巾、手帕、衣物等捂住口鼻，快速撤离烟雾区。

6、员工一旦衣服着火，要就地打滚或脱掉衣服，或快速互救，由他人用水浇或用湿毛巾帮助灭火。

三、预案分工：

1、网点负责人或现场管理人员：负责现场灭火的组织指挥工作。

2、大堂经理或保安人员：负责紧急情况下的断电工作。

3、非现金区的员工：负责火情报告，视情况拨打火警。

4、现金区的员工：负责紧急情况下的灭火或抢救款箱的工作。

5、其他员工：服从指挥，密切协作，有组织地全力参加灭火工作。

四、演练效果：通过这次演练，使员工进一步熟悉和掌握了在营业室遭遇火灾时的应对措施，克服了偶遇突发事件时的盲目行为和紧张、恐慌心理，提高了员工在遇到火灾时的处置能力。

 ⅹⅹ 支 行

 2012年3月28日

 

  

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其他企业范文优秀范文4

联社举办典型案例剖析合规知识讲座-其他企业范文-企业文化

联社举办典型案例剖析合规知识讲座

完善自我 合规经营

----信用联社举办典型案例剖析合规知识讲座

为提高合规员的合规文化水平，充分发挥其先锋模范作用，2011年11月13日，联社在四楼会议室举办了“典型案例剖析合规知识”为主题的合规知识讲座，主任助理主讲。

本次合规讲座采取案例与理论相结合的方式，从“现金、票据、银行卡、网银、单位结算账户”等方面深化了主题，以“**区邹李分社、江西**”案例等为例，具体分析了产生风险的原因，给出了合规风险的定义、构成要素和合规风险控制方法，指出员工的道德风险是最需要警惕和防范的。进而，以事实阐明合规操作对个人、家庭、信用社和社会的功能与作用，指出合规经营带来的收益等，进一步地强调了合规文化“四两拨千斤”的意义。

强调作为一名农村信用社员工应具备良好的文化修养，除了学习书本知识之外，还需要提高思想境界，培养良好的的道德修养，铸造健康的心态，作为一名员工应将内控视为事业，把合规当做责任，全员学合规，人人当老师，形成统一的合规操作流程，实现合规操作，提升效率，稳健发展。

本次合规知识讲座，是联社贯彻落实“合规文化建设年活动”而开展的一个特别活动。既是典型案例的警示教育，又是主动合规、全员合规的实际行动，对下一步继续深入开展“合规文化建设年活动”起到了积极的推动作用。

通过本次讲座，参训的合规员及新大学生更加明确作为一名信用社员工应具备的素质和标准，结合自身工作实际，主动合规，实现各项业务的合规操作，防微杜渐，稳健经营，促进全市农信社各项工作合规、健康发展。

 

  

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装璜公司招聘简章-其他企业范文-企业文化

装璜公司招聘简章

招聘简章

江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：

1、工程施工项目经理3~5名

从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

2、装潢材料统计员2~3名（女）

有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。

3、装潢材料采购员2~3名

熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。

4、招投标专员2~3名

熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。

5、预（决）算员1~2名

能独立编制商务标（装饰、安装），有工作经验者或造价员证者优先。

6、室内装饰施工管理人员（3~5人）

两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。

欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。

公司地址：宜兴市宜城街道东山东路107、109号

联系人：范经理 应聘电话：87996422

简历请投至37221311@qq.com

 

  

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建筑工程公司简介范本-其他企业范文-企业文化

建筑工程公司简介范本

建筑工程公司简介范本

某建筑工程有限公司为**金源利集团旗下的建筑公司，于1996年成立，公司注册资金5000万元，建筑二级资质企业（目前正在申报建筑一级资质），****区民营企业50强、重合同守信用企业、产品质量信得过单位。

公司地处**北部新区，置身于**经济快速发展前沿特区，为**北部新区的发展承建了大批的工程，如人和康居小区工程、**林商业街工程、人和消防站工程和目前正在建设的秀山钟**移民安置工程、高新区拓展工程、白马花园工程等，在实施这些工程的过程中，我们始终秉承”以质量求生存，以品质求发展”的经营理念，公司所承建的工程中，其质量和服务都受到了业界的一致好评，先后被授予了“重合同守信用企业”、“产品质量信得过单位”等荣誉称号。

公司有着一批年富力强、且具有丰富实践经验的的管理人才和技术人才，特别是在工程建设的设计、施工、预算、管理上有较强组合能力，从而使公司的承建能力有了大幅提升，承建能力从低层到高层，从还建房到商品房，从房屋建设到市政设施的建设等方面不断有突破，为公司在激烈的市场竞争中赢得了自己应有的一席，也为推动公司今后的快速发展，奠定了坚实的基础。

在公司规模扩张的同时，公司始终注重管理的与时俱进，通过坚持高素质、高起点、高效率的发展战略，把各种资源进行有效的组合，不断深化内部管理，推动公司的组织科学化、管理制度化、决策民主化、办事程序化，创造企业的高速度、高扩展、高效益的发展，为北部新区的建设提供更多、更好的优质工程，实现公司长远的发展战略目标。

 

  

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其他企业范文优秀范文7

医院辐射安全许可证延续申请报告-其他企业范文-企业文化

医院辐射安全许可证延续申请报告

辐射安全许可证延续申请报告

***环保局：

****医院放射科是通过卫生行政部门批准设置的门诊科室之一，配有资质的影像专业医师操作，射线装置（仪器型号为：******型医用诊断X射线机）的运行调试正常，射线检查室内配置防护服、防护套和剂量报警仪，设备及门口粘贴危险警示标志，同时组织人员参与安全培训和健康检查，经市、县环保部门监测及南京市疾控中心等主管部门检查均符合相关要求，为了方便临床辅助诊断，现特申请射线装置延续使用，望贵局予以批准！

*****医院

*年*月**日

 

  

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其他企业范文优秀范文8

夏季安全 、防汛、职业卫生培训资料-其他企业范文-企业文化
  

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