领导述职报告优秀范文1

2019年校长述职述廉报告-领导述职报告-述职报告

2019年校长述职述廉报告

一年来，我校在县教育局和乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕全县教育系统“作风转变年、能力提升年、管理规范年、质量提高年和师德师风建设年”的总体要求，精心谋划，周密部署，创新工作，较圆满的完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

一、主要工作

一年来，把作风建设工作作为带动全局的“牛鼻子”来抓，强化工作措施，促进工作作风大转变。

今春，2月25日召开全县教育系统第一次代表大会后，我校迅速行动，组织中层以上干部、党员教师深入讨论，查找了问题与不足，发现有满足现状、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识等问题。对此，我们要求学校干部和党员教师要进一步对表对标，带头作为，改进工作作风。 　　 　　

1、加强学校党建工作。全年通过开展“十星级党员”争创活动，深入“两学一做”学习，开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲，师德师风报告会，新入职教师演讲比赛等一系列活动，认真剖析典型，反省自己，比学赶帮超的氛围浓厚，切实提高我校教师的综合素质。 　　

2、加强师德师风建设。根据统一部署，结合实际，我校制定了文件。5月9日上午，召开了“启动会”，为我校师德师风建设工作做好了起步工作；其中我校制定的“两个基本环节”，即落实学习与反思、落实学习与宣传教育的两个基本环节，为我校师德师风建设工作定好了主基调；开展“三项实践活动”，精心组织师德师风报告会、开展“十元钱千分爱”、“全年工作回头看”三项活动，为我校师德师风建设工作收好了官。通过开展系列师德师风建设活动，我们进一步解放了思想，转变了认识，促进了工作作风转变。 　　 　　

3、加强勤政廉政教育。以“廉政文化进校园”、“十进十建”活动为契机，抓好勤政廉政教育；执行“三重一大”制度，在评优表模、干部推荐、绩效考核等工作上，坚持“阳光操作”，既集中了教职工的智慧，又减少了决策中的失误；勤政廉政教育活动，顺应民心，合乎民意，在我校形成了崇廉尚洁的良好校风。

一年来，我校把提高教育质量作为学校办学的永恒主题来抓，明确教育培养目标，创办人民满意教育。

一年来，我们围绕“一个健康三个好”的学生成长目标，推进课堂教学改革，以目标为导向，强化常规管理，充分调动了全体师生的积极性，发扬优良的校风、教风、学风，团结协作，确保教育质量稳中有升。

1、践行办学理念，创办人民满意教育。近年来，我校认真践行“为学生的未来成长奠基”的办学理念，力求把学生培养成为品德高尚、基础扎实、全面发展的新人；激发教师“关爱每一个学生的成长、做学生的良师益友”的教育情怀，发扬教师“爱生敬业、严谨治学”的优良教风；我们围绕“一个健康三个好”的学生成长目标开创性地开展教育教学工作，为争创人民满意的教育而不懈努力。

2、强化统筹协调，形成育人合力。干部管理方面，我们巩固了“干部最好的管理方法是以身作则”的思想意识，开展数次主题教育活动，保证领导干部思想认识上了一个台阶；教师教育方面，我们以“三大一进”和“联校协作”为契机，为教师搭建“读书、反思、练兵、比武”的平台，促进教师队伍专业化成长；学生教育方面，我们以养成教育、感恩教育等为主体，大力开展素质教育，培养全面发展的学生，不断提高学生综合素养。

一年来，把安全管理工作作为学校一切工作的底线来抓，强化责任意识，营造安全和谐育人环境。

一年来，我们加强安全教育，强化责任意识，落实“一岗三责”管理体系；在保障全校师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，营造了安全和谐的育人环境。

1、加强领导，提高认识，增强责任意识。我们成立了护校队，配备了法制副校长；坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，与全体教职工签订了安全责任书。通过建章立制，不断增强了全校师生安全责任意识。

2、强化措施，明确分工，增强防范能力。我们重视安全防范工作，坚持开展安全预防排查工作；突出重点部位的管理，落实校车安全管理，加强门卫的管理，坚持试餐制确保饮食安全，落实陪寝制保障学生宿舍安全，做到防患于未然，增强了师生安全防范能力。

3、强化教育，注重细节，增强安全意识。我们着力道德与法制教育，重点培养学生的爱国意识、交通安全意识、环境保护意识、自我保护意识以及分辩是非的能力。充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏、应急演练等形式对学生进行安全教育，传授防火、防溺水、防中毒防事故以及预防传染病等安全知识，不断增强学生安全意识和自我保护能力。

二、存在的问题与不足

一年来，在县教育局和乡党委政府的正确领导下，全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效。但我们的工作还存在一定的问题与不足：

一是学校党建工作。主要是党建工作与教育教学工作的结合还不够紧密，党员志愿活动开展较少，党员活动室的硬件建设水平较落后等。

二是教育教学工作。主要是教学常规周抽查、月 不够精细、督办力度不够；课堂教学改革现在还处于初级阶段，课堂教学效率偏低；教学活动与德育教育的整合粗放，尤其是留守儿童较多，给教学工作带来了新的课题。

三是师资队伍建设。主要是对教师以人性化管理为主，管理较宽泛；教师队伍结构存在断层情况，其总量配备亟待补充；校本研修欠科学，缺乏相应的梯队建设，教师培养还不够专业化。

四是安全管理工作。主要是重视程度不够，有同志口头吆喝“安全第一”，但工作随意、力度小，工作存在应付现象；存在侥幸心理，有的同志认为没有出过事就不是安全问题；处理突发事情的方法简单，只求表面安全的假象，不做深层思考与处理。

五是后勤服务工作。主要是后勤服务人员素质偏低，服务意识和服务水平需要进一步提高；在财产管理、基地管理等方面做的不够科学、不够规范；项目建设上，管理水平有限，对项目建设进度和质量有一定的影响。

三、2020年工作思路

2020年，新征程上，我们要有敢担当、善作为的干劲。根据全县统一部署，结合实际，着力抓好以下重点工作：

一是加强班子建设，提高管理质量。充分发挥党支部的政治核心作用，认真做好党建工作；重视和加强领导班子建设，提高思想境界，做到明确分工，担当责任，团结协作，创新工作。

　　二是加强队伍建设，提升专业素养。继续努力抓好师德师风建设，深入开展“三大一进”和“联校协作”活动，强化“读书、反思、练兵、比武”等落到实处，促进青年教师的快速成长。

三是坚持立德树人，提升德育品位。加强德育工作的思想建设；加强社会主义核心价值观教育；围绕“一个健康三个好”的学生成长目标，积极探索德育工作的实施途径和方式，全面发展学生核心素养；挖掘优势资源，创建特色教育。

四是加强教学管理，提升教学质量。深入推进课堂教学改革，向45分钟要质量，立足课堂教学；切实加强课堂管理，落实常规管理目标；完善工作量核定和考评机制，充分调动教师的工作积极性。

五是强化安全责任，落实综治管理。进一步完善“预防为主、事前控制、防控结合、责任到人”的安全防控体系；加大安全教育宣传力度，开展多种类型的安全教育活动，进行防火、防盗、防电等常识教育。开展安全疏散演练活动，提高广大师生防灾自救能力，确保校园安全和谐。

2020年，新的征程，新的坐标，新的使命。让我们在县教育局和乡党委政府的正确领导下，携手同心，凝神聚力，以奋发有为的精神状态，撸起袖子加油干，为开创新时代竹溪教育工作的新局面而努力奋斗！

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领导述职报告优秀范文2

校长述职报告（期末发言材料）-领导述职报告-述职报告

校长述职报告（期末发言材料）

尊敬的各位领导：大家好！

一年来，在上级领导的正确引导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我认真履行校长职责，使学校各方面的工作取得了较好的发展。下面，将一年来的工作汇报如下：

一、严肃党的组织生活，严格落实党建工作。

通过规范“三会一课”的时间、内容、要求和程序，确保会议质量，先后开展了学习“十九大精神”、“ 中国特色社会主义思想”等各种集中学习活动。支部将每月第一个周三确定为“主题党日”，每月确定一个主题，每月至少开展一次集中学习教育，深入学习党章党规、 系列讲话精神，实现教育常态化、学习活动常态化、学习方式常态化。每学期定时召开一次党支部民主生活会，联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，查找存在的问题，积极开展批评和自我批评，认真整改，促进工作。

二、以人为本，狠抓常规管理，推动教育教学高效发展。

学校为每位教师制定了发展愿景，以“教研组磨课”、“集体教研”等活动为抓手，全面促进教师专业成长。在常规教学管理中，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，对教师的备课、作业等进行量化打分，作为教师年度考核的基本依据。积极参加区教研活动，B片区的联片教研活动，提供了音乐《快乐的泼水节》美术《线描外形》思品《我不拖拉》等多节教学观摩活动课。

三、创新创优，成绩再上新台阶。

“东风夜放花千树，硕果累累满财源”。今年，我校朱振欣老师的小草根课题顺利结题；吴小芳老师被评为泰山区卓越教师；学校苏萌、朱振欣、柳欣三位老师分别获得市优秀教师、市优秀班主任、市教学工作先进个人的荣誉称号。在2018年泰安市各学科优质课的评选中，经过层层选拔、激烈角逐，我校刘蕾老师执教的音乐课《白鸽》、柳欣老师执教的美术课《青花瓷》、苏呈老师执教的道德与法治课《美丽的冬天》，最终全部斩获一等奖！

四、廉洁自律，依法治校,加强基础管理。

本年度，学校全面推行校务公开，财务公开。规范办学行为，严格财务纪律，遵守收费标准，收费进行公示。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。

五、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

为了使法制教育取得实效，我校积极举行“远离毒品，珍爱生命”的禁毒工作讲座，参加了2018年全国青少年禁毒知识竞赛，学生参与率100%。4月20日泰安市610办公室的领导们参加了我校的反邪教活动现场会。反邪教漫画、手抄报、向每个家庭发放的《家庭拒绝邪教承诺回执卡》以及反邪教的三句半、小品等节目得到了领导们的充分认可和肯定！

安全工作重于泰山。学校每学期都会与班主任签定安全目标责任书；制定安全工作制度和值班管理制度。通过活动对学生进行安全教育，确保校园安全，创建平安校园。本学年没有发生一例安全责任事故。

六、今后的工作思路和奋斗目标。

坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，严抓教学工作；安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。

综上所述，在过去的一年中，学校取得了长足的发展，得到了社会和家长的认可。既有成绩，也有不足，在今后工作中，我仍会做好自我定位，谋求学校和师生同发展共进步！

我的汇报完毕，谢谢！

 

  

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领导述职报告优秀范文3

2019年度党支部书记抓基层党建工作述职报告-领导述职报告-述职报告_0

2019年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

2019年度抓基层党建工作述职报告

***党支部书记

2019年*******党支部在***党委的正确领导下，认真落实**公司、**年度工作会议、党风廉政工作会议精神，贯彻落实党建工作责任制目标要求，认真履行工作职责，认真遵守廉洁自律规定要求，现将一年来党建工作情况汇报如下：

一、主要做法和成效1、加强理论知识学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。组织党员学习贯彻落实党的十九大精神、 代中国特色社会主义思想，牢固树立公司发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神，认真执行确立各项制度和生产指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。

2、聚焦基层党组织政治核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了作业区党建工作各项任务落实，加强和改进了作业区的党建工作。

3、加强对党员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况，加强对班组长、党员骨干的管理，注重培养业务骨干，引导作业长和党员积极进行技术改造和创新。重视强化“双向约谈”工作，切实增强“双向约谈”的作用和效果，对班组长进行工作约谈，到现场和职工进行交流，了解职工的想法和意见，落实职工意见，改进现场环境和生产绩效，七名职工被聘为操作技能人才，其中区域技师两名。

4、加强作业区党支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习，认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设，加强担责意识教育，围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标，建立各项生产、安全、设备等制度，明确要求，发挥激励和约束机制，提高管理水平，提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。

5、加强党支部建设。把党建工作列入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，和关键岗位及党员骨干签订安全和廉政工作责任书。各党小组按要求开展学习和活动，及时传达会议精神，推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主 、党务公开等制度，严格落实党内政治生活和组织生活制度，增强党内生活的严肃性。扎实推进党支部规范化建设。持续推进“三型”党组织建设和过硬基层党组织建设。党支部规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用突出。认真做好党员发展工作，坚持控总量和提质量相结合，努力“骨干培养成为党员，把党员培养成为骨干”，2019年度发展党员一名；深入开展党员示范岗、党员责任区、课题攻关等党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

6、加大对***公司的形势任务教育，围绕公司中心工作和建设发展，强化宣传引导、认真学习教育材料，教育干部职工和党员认真工作，攻坚克难，进一步统一职工思想，集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。加强舆情(网络)信息管控，积极向部、公司反映职工关心的热点、难点问题，针对班车问题、购房问题及就餐问题及时向公司反映，稳定了职工思想，及时化解各类矛盾，全年没有发生上访事件。

二、存在问题和原因1、党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，集中组织开展的活动较少，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度。

2、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，广大党员忙于生产和日常工作，加之岗位定员人员紧张，集中开展活动的难度较大，需进一步加强组织协调。

3、作业区人员编制少，定员缺员，党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

4、党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段， 吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性不强，教育内容不丰富，方式方法单一，生机和活力不足；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

三、下一步工作思路和措施，1、提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强 党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

2、强化管理，健全党建工作机制。抓好一岗双责，支部书记是党建第一责任人，把党建作为作业区整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，每月安排一次集中学习；按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实公司党建工作绩效考核评价机制。落实党员教育管理制度“学党章、学准则、学条例”专题教育活动。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

3、加强党员教育工作，开展好“学党章、学准则、学条例”专题教育活动，提高党员干部的政治素质，牢记党的宗旨，增强自觉遵守准则的意识。发挥党员干部模范带头作用，落实日照公司、炼铁部各项年度会议精神，加强职工的技能培训，围绕高炉需求积极进行质量提升和产量提升，满足高炉需求，完成作业区建设任务和生产经营目标。

 

  

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领导述职报告优秀范文4

地铁项目书记个人述职报告-领导述职报告-述职报告

地铁项目书记个人述职报告

地铁项目书记个人述职报告

一年以来，根据上级党委关于开展 建设的安排部署，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结项目领导班子，在全体党员的共同努力下，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到全面的提高。下面，我就2018年度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体工作中，我作为第一责任人，2018年年初召开了党建专题会议，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

每季召开一次党员大会，着重传达、学习党的路线、方针、政策和公司党组织的决议、指示、制定本项目贯彻落实的计划、措施。听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。每季度召开一次党课，主要对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识等方面的教育。

为深入学习贯彻 代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，根据公司的统一部署，支部开展了党章党规党纪和公司规章制度知识测试活动，达到加强党员党性教育、增强党员党性观念的实际效果。

组织领导班子和广大职工认真学习了《梁家河》精神，宣传学习了时代楷模“张黎明”同志的爱岗敬业精深，进一步提升了广大党员的自身党建素质。

二、不断加强党风廉政建设 　

哈尔滨地铁项目党支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，廉政建设做到有组织、有活动、有成效。同时，签订了党风廉政责任书，按照一岗双责的要求大胆管理，认真负起了党风廉政建设责任。2018年以来，我支部始终把党风廉政建设与本项目的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求项目领导班子尤其是党员领导班子树立正确的价值观，杜绝职务犯罪。注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，自觉加强党性锻炼。加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我项目党建的各项工作有序开展是上级党委和广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。但我项目党建工作还存在不少问题和不足：　

1、就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。接下来会继续认真履职自身工作，加强自身学习，把握最新政策，努力提高支部整体素质和自身素质。

2、干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。 接下来会继续加强支部班子成员带头学习，加强班子团结战斗力，努力做到工作不断创新，遇到矛盾、困难主动解决且不回避，继续加强组织建设，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。

3、同时继续加强党风廉政建设，廉洁从政，严格履行中央八项规定，接受广大职工监，认真落实党风廉政建设制，把党风廉政建设作为支部和党建的重点，做个称职的支部书记。

四、总结2018年是深入学习党的十九届三中全会，全面加强党的 建设的关键之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好项目支部书记的职责，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的 先进性建设工程，切实增强党的 建设的能力，努力作出自己应有的贡献！

 

  

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领导述职报告优秀范文5

电务公司领导述职报告-领导述职报告-述职报告

电务公司领导述职报告

电务公司领导述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！转眼间2018年过去了，在这一年里，我从XX分公司调动至XX工作，面对的专业、人事、环境都发生了很大变化。首先我感谢领导的栽培与信任，将我安排到如此重要的岗位；其次是对自己的工作要发起挑战了，离开从事多年的熟悉专业和工作的“舒适区”，打破原来的工作模式找到新岗位的工作状态，希望自己在这个过程中得到大家的监督，尽早投入角色之中，为电务公司的安全工作作出自己应有的贡献。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，现将2018年一年来的工作情况总结汇报如下：

  一、加强学习，努力提高个人素质及修养

 为了适应新形势下工作需要，适应新环境的各项工作，我首先把坚持学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质。在政治学习方面，积极学习十九大会议精神，并用于指导工作实践，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，挤出时间学习四电专业知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次。认真学习XX公司和电务公司下达的对所从事工作有指导性意见的各项相关文件精神，更好的指导工作。

  二、立足本岗，勤奋努力，做好主角

（一）落实车载工区安全管理

1、保证车载设备质量安全

为保证车载设备质量，工区严把检测、维修质量关，前三季度，完成入库检测机车6139台次，辅、小修机车71台次，中修拆、装机车11台，大修拆、装机车4台，机车语音录音转储及分析547台次，机车平调测试及分析138台次，临时更换数据芯片77台次，GYK设备检测63台次，石化、大沽化机车检测17台次，机车视频设备普查累计234台次，组织工区人员添乘18次。

同时对所有车载设备及测试设备进行寿命管理，完成2018年大修更新改造项目，电力机车列车运行监控装置更新5台；轨道车运行控制设备GYK更新1套；更新机车安全信息综合监测装置5套；自轮运转设备机车无线列调装置（CIR）更新1套；更新监控综合测试台1台、便携式复核调校装置1台、速度传感器测试台1台、机车信号发码箱1台、机车信号测试台1台。保证所有机车上的设备、车下的备品备件及测试设备都在正常寿命期内使用。

2、加强LKJ、GYK数据管理工作

完成LKJ数据换装5版，累计换装机车换装130台次；完成GYK数据换装3版，累计换装GYK设备39台次，主要涉及进港二线开通、进港二线纳入黄万数据、青凝候分相改造等施工。每次从数据发布、模拟试验、换装、添乘都严格按照规范落实，保证车载数据的准确性。

3、注重设备培训、三新人员、转岗人员培训

在XX公司、石化、新设备使用培训及工区技术学习演练等方面的培训，累计培训259人次。认真落实分公司组织的每周一题和每周一课活动，认真开展员工的业务学习活动，并结合实际工作中的问题，把学习业务知识扎扎实实的落实到实处，努力提高员工业务素质。

（二）深入推进安全风险管理，提高安全管理的科学化水平

1、加强安全管理监督检查，形成闭环管理。

按照路局及XX公司各项安全工作要求，加大安全检查力度，加强安全检查、严格奖惩制度，全年未发生责任安全事故，安全生产形式持续稳定。通过强有力的监督检查，及时阻止了隐患问题扩大化，形成了有效的监督和卡控，有力地保障了公司生产状况持续安全稳定。

2、结合安全专项活动，加强安全管理工作

按照XX公司要求，在安全月活动、拉网式风险隐患排查整治活动、“四大”活动之后，积极开展安全隐患三年整治行动，期间职能部门、各分公司分层组织干部、职工学习活动方案，围绕消防安全、运输环境、交通安全等6方面开展排查工作，建立专项问题库，按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”要求进行治理， 共解决入库问题29项，有效提升了公司安全生产总体水平。

3、强化安全基础建设，健全完善安全风险管理制度。

一是加强安全风险识别研判。加强周安全风险预警、日安全风险预想，做好源头安全风险信息采集，提出有针对性的预警内容，让干部职工从源头上掌控安全风险。二是加强安全风险知识培训考核。针对开通接触网后的作业安全，组织开展电气化铁路安全教育、三新人员安全教育、防寒过冬安全培训及各类安全培训。

（三）强化营业线施工安全管理工作

公司强化施工监护配合工作，严格按照南环公司审批文件要求，在前期签订相关协议的基础上，与施工单位加强协调沟通，掌握现场施工进度，明确施工重点区域，提前研判现场安全风险。强化邻近营业线重点施工全过程监控，杜绝超范围、无计划施工和超前准备等违章施工现象，施工前要求电务技术人员配合施工单位明示光电缆径路，施工过程中监护人员按照作业指导书要求，做好施工安全、质量过程盯控，施工结束后对现场进行复检验收，保证既有设备防护措施到位。确保了管内及沿线既有电务设施安全。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，虽然围绕新岗位的工作职责做了一定的努力，取得了一些成效，但工作上还有很大的不足，主要是：理论学习不深，对本专业的业务水平的学习待于进一步提高；工作中深入实际调查研究还不够，有待进一步提高；把安全工作做实、做牢的能力有待进一步提高；对供电专业的安全管理工作力度需要进一步加大。对这些问题，我将在今后的工作中自觉地加强学习，努力提高理论和专业水平，适应新的岗位环境。

 

  

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领导述职报告优秀范文6

2018年二级党组织书记抓党建工作述职报告-领导述职报告-述职报告

2018年二级党组织书记抓党建工作述职报告

2018年二级党组织书记抓党建工作述职报告

2018年，在学校党委的正确领导下，在学院班子成员和广大党员干部的支持下，认真履行XX学院 党建工作第一责任人职责，坚持抓班子、带队伍，推动工作。现将履职情况报告如下，请予评议。

一、完成体育学院党建工作重点任务、履行党建工作主体责任主要情况

1．思想政治建设方面。坚持和完善理论中心组学习制度，全年年共组织学习4次。定期组织教职工政治学习，定期开展意识形态研判，牢牢把握正确的政治舆论方向。

2． 建设方面。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，着力做好基础党建工作。以健全党内组织生活制度为抓手，推进支部规范化建设，强化支部的政治功能和服务功能，把从严治党落实到各个支部、每名党员。制定党建相关制度5个。

3．队伍建设方面。按照总量控制、提高质量的要求抓好大学生党员发展工作，组织党章学习小组、积极分子培训班开展学习培训，全年发展学生党员14名。严肃党内组织生活，督促党支部认真落实“三会一课”制度，开展2018年党员民主评议。

4．党风廉政建设方面。把党风廉政建设工作摆在突出位置，结合学院工作实际，加强风险点排查。针对学院党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足和薄弱环节，在年末党风廉政建设情况分析会上进行了研究分析，提出整改意见，相关问题及时进行了整改落实。

5．民主管理建设方面。贯彻党的民主集中制原则，落实党政联席会议制度，严格按照体育学院党政联席会议议事规则办事。抓好党务、院务信息公开工作。加强对群团组织领导，经常性研究和指导群团工作。充分发挥教代会在民主管理中的作用。

二、存在的主要问题及原因

对照全面从严治党要求，与学校党委的要求、与学院发展的需要相比，还有一定差距。一是工作制度还不够完善、机制还不够健全。随着全面从严治党的不断推进，一些制度还没有及时跟进细化完善，有的制度的执行还欠严格；如何夯实基础，围绕中心工作，党建工作的长效机制有待进一步健全。二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措；对党务工作人员的党建业务能力培训提高抓得不够，党建工作的针对性和实效性有待进一步增强。三是作用发挥不够。 “服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的作用与能力不强，一些党员干部的思想作风状况还不能很好适应学校转型发展的要求，部分党员干部缺乏为群众办好事、办实事的意识与能力，支部及党员的影响力、凝聚力、号召力、战斗力欠缺。

出现上述原因，既有客观因素，也有主观原因。一是抓党建的责任主体意识还不够强。对加强基层党建工作的重要性认识还不到位，在思想上还没有牢固树立起抓好党建是最大的政绩的理念，以致造成不能把从严从实精神贯穿于抓好党建工作的始终。二是对党建工作的研究和思考还不够。尤其是当前上级党委对全面从严治党提出了一系列新要求，高等教育发展面临新形势，学校正处在创建绍兴大学的攻坚阶段和加强应用型建设的转变期，在这样的背景下如何将党建工作放在学院整体发展中来谋划，做到抓党建工作与中心工作有机融合，两手抓、两促进，这方面思考研究还不深，创新举措不多，科学统筹抓党建的能力还需加强。三是对党建工作抓落实的力度还不够。抓基层党建工作经常抓和抓经常不够，对基层党支部工作重布置、轻落实检查，重阶段性工作、轻制度执行，重形式、轻实际实效，对基层党支部开展工作中碰到的实际困难，深入了解不够，具体指导帮助解决不多。四是体育学院党政班子的特殊情况。因XX学院院长岗位空缺，很多精力必须投入到院长岗位的工作上，学院班子力量薄弱，党务和行政难免顾此失彼；班子没有设副书记岗位，副院长为非党干部，班子党务力量及其薄弱。

三、工作思路和举措

1．强化责任落实。不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，建立健全 的各项规章制度，建立 委员党建工作联系点制度，抓好党建工作责任落实。每学期定期召开党建专题会议，研究和部署学院党建中的重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，构建起 书记带头抓、 成员分工抓、基层支部具体抓的上下同心齐抓党建的良好运行机制。严格落实党风廉政建设“两个责任”，以及领导班子成员的“一岗双责”，把党风廉政建设工作与学院各项工作同部署、同检查、同落实，做到了党风廉政建设与业务工作两手抓、两不误。

2．夯实工作基础。坚持不懈地抓基层，打基础，切实做好基层党组织建设和党员教育、管理、服务工作。坚持把基层党组织的政治属性和服务功能有机统一起来，强化政治功能，注重政治引领，深入推进基层服务型党组织建设，在服务中体现政治优势。进一步完善 “三会一课“等基层党组织和党员组织生活制度，提高制度的执行力，严肃基层党组织的组织生活，不断增强党员的党章党纪党规意识。认真贯彻落实发展党员工作《细则》，不断提高党员发展质量和作用的发挥。抓好基层党支部书记队伍建设，不断提高做好党建工作的能力和水平。

3．强化工作创新。找准高校二级党组织党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，树立“活力党建”意识，使党支部和党员队伍始终保持生机与活力。创新“三会一课”形式，不断探索党建工作的新形式、新途径，推进工作载体创新，多出亮点，多出典型，充分发挥基层党组织和党员在立德树人和推进重大工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。

4．做好工作结合。要坚持两手抓、两促进，做好党建工作与推进中心工作有机结合这篇文章。要坚持问题导向，拉高标杆，补齐短板，健全和落实各项制度，形成作风建设长效机制，促使每个党员干部为学院十三五发展，谋实事、干实事、比贡献，攻艰克难，加强应用型建设，着力推进学院内涵提升。围绕立德树人这一根本任务，着力提升党建和思想政治工作水平，进一步完善育人机制，提高应用型人才培养质量。

 

  

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领导述职报告优秀范文7

景区分管领导述职述廉报告-领导述职报告-述职报告

景区分管领导述职述廉报告

景区分管领导述职述廉报告

 一年来，我在区委、区政府的关怀和正确领导下，在各位领导和同志们的热情帮助和大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，认真履行职责，努力开展工作，圆满完成了区政府安排的各项工作。按照目标责任制考核要求，现将本年度学习、工作情况向区委考核组汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，努力用科学的理论武装头脑，指导实践，学以致用，加强思想政治素质，提高政治理论水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，通过集中学习和个人主动自学相结合，理论学习与调研实践相结合等多种形式，进一步加强了政治思想观念，增强了公仆意识，坚定了共产主义思想和中国特色社会主义信念，牢固树立和全面落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，始终做到胸怀全局，心系群众，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用。坚持深入基层，深入一线的工作作风，把维护人民群众的切身利益放在首要位置，自觉为群众谋利益，努力实践“三个代表”重要思想。

二、围绕景区总体目标，做好景区分管工作

（一）外塑形象，内强素质，分管好综合事务部，环境卫生部，营销服务部。组织全员培训学习，提高员工素质，为景区下一步发展奠定坚实基础；聘请省导游培训中心专家对讲解员进行培训，提高讲解服务水平；克服资金困难，积极联系区环卫局强化景区环卫设施设备配备，保证一辆洒水车，一辆湿式清扫车及两辆抽粪车全天候驻扎景区，全力保障景区环境卫生。在2010年太原市成功创建国家园林城市工作中，景区被评为园林城市优秀创建单位。

（二）串联其他部室，协助主要领导做好关乎景区发展的其他工作。未雨绸缪，提前组织制定重大节假日工作方案和应急预案，并做好贯彻落实，确保重大节假日游客高峰期的景区安全、平稳、有序；认真安排布置景区交接班和值守工作，强化防火意识，全力做好后勤物资储备和各项应急准备工作，保障景区人、财、物安全。

（三）完成好各种迎检和观光接待工作。配合区政府和景区主要领导顺利完成景区全年各项迎检和观光接待任务，树立了景区的良好形象。

三、带领做好人防工作，配合做好街办相关工作

一是加强人防工程维护管理。对全区人防工程进行全面检查，对存在的隐患及时处理。按照市人防和区委、区政府的要求，积极组织制定《防汛预案》及《人防工程应急预案》，确保做到险情及时发现，及时处理。特别是“8.12”省人民医院人防工程坍塌事件发生后，再次对辖区内早期单位人防工程进行全面排查，对存在问题的单位下发限期治理通知书，并与责任单位签订了安全目标责任书，2010年全区未出现一处工程险情。

二是加强人防 工作。积极配合做好人防、国防知识宣传进社区、进学校、进企业，于9月17日组织实施了警报试鸣宣传活动，让人民群众了解更多的人防知识。大力开展宣传报道工作，向市人防报送人防建设稿件8篇。

三是搞好人防执法监督工作。加大人防执法监督检查执法力度，对损坏和拆毁人防工程的单位和个人，严格依据《山西省人民防空工程建设条例》及相关规定予以查处，并要求责任单位和人员进行补建、赔偿。

四是认真搞好警报器管理维护和试鸣工作。我区现有人防警报器10台(含2台便携式警报器)，在重点做好警报器的管理维护工作同时，建立健全警报维护管理档案，做到警报维护管理部门、人员和责任三落实，定期对警报设备进行检查，使警报设备经常保持良好状态，成功实施警报试鸣活动。

五是配合罗城街办完成分派工作。作为罗城街办副主任，积极协调，主动服务，尽全力配合罗城街办主要领导做好街办工作，确保了街办工作顺利开展，社会安全稳定。

四、加强廉洁自律，塑造清正廉洁形象

认真学习上级文件精神，遵守党风廉政建设的各项规章制度，认真履行职责，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，努力做到廉洁、勤政、务实、高效、全心全意为人民服务，时刻保持清醒的头脑，明确“为谁掌权、为谁服务”，真正做到实现理想、坚定信念、牢记宗旨、为民奉献。

一年来，按照上级党委、政府的工作要求，在各级领导和同志们的关心支持下，讲团结、讲大局、讲奉献、勤政为民，廉政自律，工作取得了一定的成绩，但距领导的要求和群众的期望还存在一定差距，今后要进一步加强学习，扎实工作，为晋源区和蒙山大佛景区的全面发展做出新的贡献。

以上述职，不妥之处，请批评指正。

 

  

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领导述职报告优秀范文8

2018年度学校党支部书记述职报告-领导述职报告-述职报告

2018年度学校党支部书记述职报告

2018年度学校党支部书记述职报告

作为学校党支部书记，一年来，为了更好的干好本职工作，坚持积极主动参加学习和培训，今年到辽宁盘锦学习魏书生教育思想管理模式，到内蒙古赤峰参加了全国第八届培养学生良好行为习惯现场会，熟悉业务，钻研业务，自身素质得到了提高。要求教师做到的，我先做到，要求师生学习的，我先学习，时刻身先力行，率先垂范，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。在工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。教书育人的事业心、责任心强，工作有冲劲、有干劲，作风果断，做事公道，为人谦虚。能找准自己的位置，处理好与各方面的关系。

一、党务工作　　

坚持把思想建设放在首位，深入开展“两学一做”，组织全体党员和教职工学习党的十九大精神，开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动，党员教师撰写心得体会，剖析自己在工作中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法，采用了讲座、听报告、看专题片等形式，大大的增强了教育效果。按照学期初制定的学习计划，组织党员干部定期进行集中学习，全年学习15次，记自学笔记万余字，进行了两次政治学习知识考试，全体参与，成绩优异。党员干部通过组织生活、党课的学习，思想认识逐步提高。今年省委组织部和市委组织部两次对我校的党建及“两学一做”工作进行了检查，提出了高度评价，受到了领导的表扬，由于工作突出，2018年我校党支部被评为县教育系统先进基层党组织。

二、素质教育工作

我校坚持“大处着眼，小处着手”，采取“从小、从近、从实”的育人策略，全面实施素质教育。以学习践行魏书生教育思想为契机，以大课间活动为抓手，培养学生良好行为习惯。经过近半年的努力，我校大课间操做到了以下三点：第一是美，整个大课间操同学们服装整齐，仪表规范，精神饱满，气势高昂；第二是静，整个课间操在没有一位老师指挥维持秩序，没有人监督，整个过程完全是自觉地有序地进行；第三是齐，大课间操动作整齐划一，刚劲有力，横竖成排，纵成线，步调一致，方队队形和队形转换井然有序。大课间活动已成为我校一道靓丽的风景线，成为我县学校的样板，4月23日全县各学校领导及体育教师到我校进行了观摩学习，对我校的大课间活动给予高度评价。

三、迎省义务教育均衡发展验收

自今年年初以来，我校始终把迎省义务教育均衡发展验收 作为学校的主要工作来抓，以提升管理水平，提高教学质量为重。为了学校发展，需要我们一种奉献精神，要想集体所想，急集体所急，学校需要我做什么我就要全力做好。无论学校安排什么工作，都要痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔。特别是今年下半年迎接省义务教育均衡发展验收 ，更需要我们放弃星期天、节假日，做到白天工作，晚上加班，发扬“5+2”、“白加黑”的奉献精神。通过不懈努力，我校顺利通过了检查验收，受到了省市县领导的表扬。

四、做好校长的助手

作为学校党支部书记，我努力配合好校长的工作，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不管是不是自己分管的工作，只要领导指示，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。

回顾一年来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，由于自己的能力有限，工作中也有不少不尽人意的地方，如创新意识不强，有待于今后进一步的学习、改进和提高。

 

  

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