2025年6月个人对照检查材料模板素材八篇（汇总版）

2025-06-23 07:52:31 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

个人对照检查材料优秀范文1

工商银行银长个人对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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工商银行银长个人对照检查材料

根据党支部组织生活会的安排和要求，结合本次“警示教育”主题，我认真学习了易会满书记在总行警示教育大会上的讲话和省行机关党委宋宁书记在警示教育大会上的讲话，重新温习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等一系列重要文件，深刻回顾和反思了自身在政治信仰、思想道德、遵守纪律等方面的情况，认真查找了自己在思想和作风上的问题和不足。现将对照检查情况报告如下：

一、对照查找发现的问题

对照中国共产党员所应具备的各项素质要求，对照工商银行对党员和员工的各项规定，联系自身思想和工作实际，主要查摆出以下三方面问题。

一是思想认识不到位，政治修养有待增强。主要表现在政治高度不够，思想认识出现偏差。一方面，这次警示教育活动刚开始时，认为通报的这些问题离自己很远，与自己无关，听一听就行了，没有给予应有的重视，参与教育活动积极性不够，也无形之中使自己放松了警惕，思想上不够紧，没能与时俱进地更新和强化党员行为标准及要求，容易在一些问题上就会形成错误观念，没能从大局出发去认识警示教育的重要性。另一方面，在执行有关要求时思想上出现过波动，比如关于差旅费和招待费标准的问题，虽然能够严格按照标准执行，但有时在旺季出差预定不到宾馆时心中出现过抱怨，觉得这么大的工行，不应该“差钱”，差旅费标准应该适当灵活一些。出现这些问题，反映出自身在旗帜鲜明地讲政治方面做得还不够，自己的党性立场和政治意识应该进一步增强。

二是看齐意识不够，没有处理好高标准和守底线的问题。每次遇到关于廉洁和腐败的话题时，总是坚信自己肯定不会出现这方面问题，导致对防腐倡廉新形势和新问题关注和关心不多，没有进行针对性的引以为戒，把守底线、不越线作为了自身行为标准。反思这种做法，既不符合一名共产党员应有的高标准要求，久而久之也容易使自己对廉洁要求和腐败问题不以为然、习以为常，在日常工作生活中不能发挥好党员的模范带头作用。此外，过去有时自认为政治上站得稳、靠得住，通过这次主题教育活动学习和反思发现，自己对于什么样是站得稳、靠得住并不清楚，需要怎么做才算讲政治还不知道，说明日常对党的理论知识和形势变化学习得不够，掌握的不全，导致对自己的要求标准没有达到应用的高度，向优秀和先进看齐做得不好，需在本次教育活动和今后工作生活中加以解决。

三是勤俭节约理念欠缺，落实“八项规定”和反对“四风”没有贯穿于日常工作和生活细处。近年来，八项规定和反对四风的相关要求已经深入人心，自己在主观意愿上是强烈拥护、坚决执行。通过这次警示教育，回顾自己过去的一些行为，发现自身存在一些铺张浪费的问题。比如：去年9月份回到省行工作后，总觉得楼层走廊里不够亮堂，虽然白天光线足够照明，但还是会去打开走廊灯光，发现保洁人员关闭几次后，也没有意识到自己的浪费行为，后来经过同事提醒才只有晚上黑天时开灯，有时晚上加班结束离行后，楼层已没有其他同事，自己也没有想到去关了走廊灯再走，造成了浪费。再比如，日常工作中总是习惯于将材料打印出来使用，有时打印完使用率很低，用处并不大，后来发现部领导和部里同事都是通过发送邮件电子化办公，打印纸也是多次利用正反面打印，反思自己在勤俭节约方面还有很大差距。这些虽然是小事，但如果不及时意识到并纠正解决，容易滋生负面萌芽，酿成大祸。

二、今后的改进方向和整改措施

一是加强理论学习，提高政治素养。深化对政治理论原著的学习，加强对党关于经济金融领域大政方针特别是时事形势的了解掌握，牢固确立正确的世界观和价值观，学会用辨证唯物主义方法论去解决各类矛盾，不断提升理论修养，全面提高自身的综合能力。

二是严于律己，强化党性修养。增强党章意识、规矩意识，严守党的政治纪律和组织纪律，把在思想上政治上行动上同党中央和总行党委保持高度一致落到实处。进一步增强责任心和使命感，始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，忠于党的金融事业和工商银行的发展，将个人价值实现与工行事业发展结合起来，讲贡献、讲品格，认真履行工作职责，管好自己，努力发挥模范带头作用。

三是积极参加组织生活，高标准履行党员职责。组织生活不走过场，认真对待，及时查找揭示自身存在问题，诚恳接受领导同事的监督，通过日常组织生活及时掌握党的新要求、新动态和新形势，与时俱进提高对自己的要求，从身边小事管好自己，做一名合格党员。

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个人对照检查材料优秀范文2

学习郑德荣先进事迹对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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学习郑德荣先进事迹对照检查材料

按照街《关于开展向郑德荣等同志学习活动的工作方案》的通知要求，我深入学习了郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等7名同志的先进事迹，以郑德荣等同志和身边榜样为标杆，以《为了政治生态的海晏河清》中的反面典型为镜鉴，结合自身实际，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

一是在学习贯彻代中国特色社会主义思想方面。积极参加区委组织部组织的专题培训活动，认真学习党的十九大报告、代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定向党中央看齐、向看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照新时代新要求，自己在真正学懂弄通、掌握精髓上还有欠缺。在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面还有不足。

二是在认真执行党中央决策和上级党委决议决定方面。主要存在重结果、轻过程；重守旧、轻创新；重个人、轻大局；重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，如：在直接面对群众工作的过程中，缺少耐心、细致地与群众交流，只想着尽快解决问题，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中发现的问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决。

三是在纠正“四风”不止步。针对形式主义、官僚主义顽症方面，对上级政策、精神、指示的领会不够清晰深刻，致使落实上打了折扣。工作效率有待提高，在完成上级任务时有时有些力不从心，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题。推动工作主动性不够，说的多，做得少，缺乏干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。说话、办事，处理问题，做到角色转换方面有所不足，有时存在工作等靠推诿，习惯于看文件材料和安排下属，亲力亲为干工作的标准有待提高。

四是在严格执行廉洁自律准则方面。自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

二、产生问题的原因

1、理论学习不够系统深入。随着时间、环境的变化，工作上尽力而为的思想产生了，总觉得承担的各项工作自己已经尽心尽力了，从部门角度能干多少干多少，安逸求稳的想法出现了，理论学习上有时间就学，没时间就算了。工作推进中当初玩命的劲头不强了，觉得差不多就得了。分析其中的原因，关键一点就是放松对自身的学习和思想改造，对社会上出现的圈子文化、好人主义等一些不良风气和一些低俗的生活方式没能做到自觉抵制，理想信念有所淡化，“吃苦在前，享受在后”的意识淡薄了，高水平工作的进取心欠缺了。

2、党性修养有所欠缺。对照十九大精神和代中国特色社会主义思想的要求，感觉自己对自身的党性修养放松了，导致自身摆位出现了偏差，没有把自己真正置身于群众中。表现在工作中，做基础性的工作少了，主动听取、广泛征求群意见少了，办事情凭主观意志的情况多了。在落实一些具体工作中，坚持说实话、办实事、出实效做的不好，不唯上、不唯书，实事求是、求真务实工作做的不到位，导致工作效果不理想、打折扣。

3、工作创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

三、今后的努力方向和具体整改措施

1、增强政治意识，着力保持政治定力。认真参加学习活动，制定系统的个人自学计划。深入学习十九大精神，学习代中国特色社会主义思想，学习党的十八大以来党中央出台修订的一系列管党治党法规条例。切实增强“四个自信”，始终强化“四个意识”，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央的各项决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持对党的绝对忠诚，坚决维护领导核心的绝对权威，做政治上清醒、坚定、规矩、坦荡、担当的“知行合一”者。努力提高自身政治素养，时刻保持对意识形态领域出现的复杂现象的敏感性和鉴别力，自觉维护党的权威和形象。

2、增强大局意识，着力强化责任担当。要坚决杜绝搞“圈子文化”、好人主义，要敢于担当，将正风肃纪贯穿于群众工作始末，时刻提醒和监督自己，干净做人、清白做事。要使自己的工作自觉融入河北发展大局，做到个人服从集体，局部服从全局，眼前服从长远，敢作为，敢担当，在推动全街工作高标准完成的进程中发挥先锋模范作用。

3、增强核心意识，着力锤炼政治品格。一是要在思想上虔诚认同核心，认真学习党章、党规和系列重要讲话，力求学深学透、入脑入心、学以致用，切实打牢心中有核心、忠诚于核心的思想基础。二是要在政治上坚决维护核心，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上始终同党中央保持高度一致。三是要在组织上绝对服从核心，贯彻民主集中制最重要的是做到“四个服从”，而最重要的就是“全党服从中央”，这是增强核心意识的关键。四是要在行动上精准对表核心，坚持把在党言党、在党为党作为己任，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作中，使之成为一种习惯、一种自觉。作为一名基层处级领导干部，尤其要做到以身作则，带头落实各项制度，竭力协助党委理清工作思路、制定发展规划，进一步强化考核、奖惩、问责机制，夯实组织基础，引导全支部党员凝心聚力、真抓实干，形成干事创业的强大合力。

4、增强看齐意识，着力强化行动自觉。首先要在思想上看齐，深刻领会、准确把握系列重要讲话精神的内涵与实质，自觉主动地在实践中加以运用；其次要在政治上看齐，做政治上的明白人，坚定政治信仰，站稳政治立场，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、搞变通；第三要在行动上看齐，服从指挥、听从号令，跟上步伐、保持一致，不折不扣地落实党中央的部署，履行好党和人民赋予的职责使命；第四要在作风上看齐，牢固树立正确的权力观、利益观、价值观，调高道德标尺，严守纪律底线，筑牢思想防线，清白做人、干净做事、坦荡为官。

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个人对照检查材料优秀范文3

“大整风”活动个人剖析材料-个人对照检查材料-实用范文
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“大整风”活动个人剖析材料

我认真学习了有关大整风“十大行动”的教育材料，徐文光书记在“大整风”动员会上的讲话，“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”，以及衢州“四大创建”实施意见等精神，对照《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求，我深刻的意识到在“大整风”的过程中，我的工作、我的一言一行务必要与有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查找，深刻反思，找准存在问题。对照这些要求，认真回顾自已这段时光以来的工作，我确实感到还有许多问题和不足之处。

一、存在问题

1、学习抓的不紧，学风不够扎实，学习的自觉性不高。平常工作，放松了学习，平时除了自己的关心的新闻、事项以外，对别的业务知识缺乏深研细读，缺乏深入研究，学习的广度和深度不够。学习过程中存在“复读机”现象，习惯于照搬照抄、习惯于看别人有没有做、如何做，别人看什么我也看什么，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作，满足现状，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅，一些网络安全、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

2、工作中存在工作标准不高的问题。从10年参加工作至今，工作时间长、经验比较丰富，因此思想上安于现状，工作只求过得去，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法。对交办的任务往往强调客观原因，存在做事拖拉，能缓则缓、能拖则拖的“拖拉机”现象，列如报告、总结之类的总是要拖到期限日才做. 3、工作不够创新，工作中动落实多，主动超前少。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级交付的任务，在工作中遇到困难，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，总是等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成就行。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会出现“推土机”现象，不是自己力求寻找对策，而是敷衍塞责、推诿扯皮。

二、分析原因

从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

1、业务知识不足，理论业务学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因此不能准确把握形势。同时对自己的政治素质要求不高，认为政治和自己没有多大关系，就不必要加强学习，对政治理论知识了解不深刻，学习更不够。

2、工作方法简单，只安于表面。平时工作满足于把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

三、整改措施

针对上述存在的问题，对照徐文光书记重要讲话和市纪委提出的“十条宣言”“三个绝不能”“十条军规”要求，以及市局《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求，提出如下整改措施：

1、端正态度，加强学习。做政治上的明人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，在干中学，在学中干。认真学习法律法规，不断提高自己的法律观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

2、严格自我管理和监督，随时随地明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，工作中要讲原则、讲纪律，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

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个人对照检查材料优秀范文4

黄大年先进事迹组织生活会对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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黄大年先进事迹组织生活会对照检查材料

按照开发区的要求和本次专题组织生活会的主题，特别是对照黄大年同志“心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献”这样的事迹和崇高精神，通过学习和总结，我感觉到自己与黄大年同志的先进事迹相比，在很多方面还有一定差距，现剖析如下：

一、存在的问题和不足

1、心系祖国方面

黄大年在功成名就之时，辞去了在英国公司的重要职务，放弃优厚待遇，挥别了共事多年的科研伙伴，说服妻子卖掉了经营多年的两个诊所，留下了还在读书的女儿，回到母校——出任吉林大学地球探测科学与技术学院全职教授……义无反顾回归祖国怀抱，他用一生践行了大学本科毕业时写在纪念册上的“振兴中华，乃我辈之责”的留言，始终服从祖国的召唤。这种对祖国强烈的热爱是我应该学习的，虽然在祖国召唤时，我也一定会响应，但自问要像黄大年同志那样牺牲那么多的个人利益眼都不眨，可能还做不到他那样坚决果断。

2、执着敬业方面

对于科研，黄大年认为“不专则不能”“科研需要疯子，需要拼命” “唯痴迷者成大业”，并用他58年的人生证明了这些成功经验。他曾经说过 “中国要由大国变成强国，需要有一批‘科研疯子’，这其中能有我，余愿足矣”。而他在实际工作中也是这样做的，通过学习，我了解到，黄大年“把科研当作‘情人’”“每年出差130多天” “经常吃了速效救心丸搞工作”……他在知天命的年龄，舍弃家庭温暖，与时间赛跑，把所有的精力倾注在科教事业。这样的执着敬业精神是我应该学习的，我虽然也很敬业，但更多的时候只是在八小时之内尽力多做工作，还远达不到黄大年这样的拼劲。

3、专业素养方面

黄大年为了国家，放弃国外的高薪洋房，不求院士头衔行政职务;掌握着数以亿计的项目经费，却从不乱花一分钱，从不搞拉关系、请托说情那一套。他不仅以身作则，还教导学生要“耐得住寂寞、坐得住冷板凳”。在他心目中，科技工作者就应该有科技报国的理想,就应该“两耳不闻窗外事，一心扑在科研上”，把有限的生命投入到为祖国地球研究事业的无限奋斗中。他从不考虑个人私利，面对荣誉头衔，他总是推辞——“先把事情做好，名头不重要”。即便被人议论“不食人间烟火”，也依然淡泊名利、一心为公。在这方面，我与黄大年同志相比，也存在着不小的差距，虽然平时我也能做到尽心做事，不问名利，但在名利和荣誉面前还做不到他那样淡然、坦然，偶而还会产生自己付出就应该得到回报这样的闪念。

二、产生问题的原因分析

通过对照黄大年同志的先进经验，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我自身所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的:

1、学习不够深入。虽然按上级要求，对中央的重大战略决策部署和系列重要讲话精神学习的比较多，但这些学习都只是为了工作而学习，只是浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。有时错误地认为企业以经济效益为中心，只要抓好中心工作就行了，以致于缺乏对政治理论的系统学习，没能更好地把这些政治理论应用到企业的经营管理中去。

2、思想意识不够强。虽然要求自己坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养常态化，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。

3、创新认识不够高。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识有所淡化，争和创的意识不够强烈。艰苦奋斗精神有所淡化。

4、进取心不够足。一是认为自己经过多岗位的磨练，具备了一定的政治和业务素质，积累了一定的工作经验、知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。二是有时认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧了，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三是工作缺乏主动性、创造性，遇到问题偶有依靠思想，觉得上有领导，自己只要做好具体工作就行，用不着自己多操心。

三、今后的努力方向及整改措施

下一步，我将认真学习黄大年同志的先进事迹和崇高精神，通过榜样的力量不断提升自己的理论素养和政治意识，努力克服和纠正自身存在的问题，做黄大年同志那样的合格党员。

一是要坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。今后我将更加坚决地维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照的要求，把黄大年先进事迹学好、学深、学透、用足。

二是要严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。今后我将进一步把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。认真落实“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。着力培养黄大年同志那样的爱国情怀、敬业精神和奉献意识。

三是要发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。今后我将以黄大年同志为榜样，进一步带头发扬党的优良传统和作风，为分管领域的党员干部立好标杆、作好表率。要加强和改进调查研究，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研和指导工作，努力研究新情况，解决新问题。要密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。

四是要强化责任担当，始终做到发挥作用合格。今后我将进一步端正工作态度，把公司的发展壮大作为一种崇高的事业去追求，把个人的命运与城开集团的发展紧密联系起来，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念，始终做到尽心尽力、尽其所能，让黄大年的精神在自己心中，也在公司员工中不断开花结果，为“中国梦”的早日实现、为公司的稳定、健康、和谐发展作出应有贡献。

以上对照检查有不到之处，请各位领导和同志们给予批评指正。

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个人对照检查材料优秀范文5

2019年专题民主生活会个人对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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2019年专题民主生活会个人对照检查材料

根据省、市纪委和组织部印发的《关于认真开好2018年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《代中国特色社会主义思想三十讲》，在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的突出问题及表现

我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定＊四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上東缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。

（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。

（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。

（四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹．工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任X局局长已经X年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县X个村只去了X多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。

二、产生问题的原因分析

（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。

（ニ）不忘初心践行宗旨意识有所弱化。指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。

（四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。

（五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上；对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。

（一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

（ニ）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

（三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

（四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县X工作做出自己的贡献。

以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！

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个人对照检查材料优秀范文6

党支部班子成员（公司党支部书记）对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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党支部班子成员（公司党支部书记）对照检查材料

党支部班子成员对照检查材料

根据省委印发的《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主的通知》要求,我认真研读学习了习近平系列重要讲话精神、《党章》及《中国共产党纪律处分条例》及精神,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把上级党委决策部署落到实处，打牢了开展这次组织生活会的思想基础，同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧密围绕党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、基本认识和基本情况

本人担任分公司党支部书记。坚持以代中国特社会主义思想为指导，深入落实上级党委纪委各项工作要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入领会精神实质，自觉用新时代的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决维护党中央权威，在行动上与党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩。一年来在加强基层党组织建设和抓工作落实方面主要开展以下几方面工作。一是加强自身学习，提高认识，认真落实支部中心组学习和“三会一课”学习制度，坚持开展“主题党日”活动，利用组织学习机会深入学习系列重要讲话内容，《中国共产党纪律处分条列》、第二卷、《不忘初心、方得始终》视频讲座、《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要内容，在有组织的学习之外，利用闲暇时间对上述内容开展自学，学深学透，深入领会，通过深化学习，提升自身理论水平，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，全面掌握支部工作职责任务，更好的促进支部党建工作开展，更好的指导经营工作有序开展；二是坚持廉洁自律，遵章守纪，严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，在生活方面，本人始终严以律己，从不做违法乱纪的事，生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，切实约束好工作行为，加强嵌入式风险防控机制建设，重点工作亲自部署，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，在重要会议、重要场所、节日期间做好廉政工作提醒和布置，确保团队风清气正；三是加强党性修养，做合格党员，加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比，干干净净做事，老老实实做人。落实全面从严治党，在工程建设、物资采购、干部任用、绩效分配、劳保福利使用等重大事项上认真执行“三重一大”决策制度，做到事前酝酿、发扬民主、慎重决策；四是抓好支部建设，助推工作落实，认真落实“三会一课”制度，坚持开展主题党日活动，坚持中心组学习，落实民主集中制，形成群团合力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立典型，宣扬典型，带动全体员工攻坚克难，勇于担当、敢于创新，努力推动分公司各项业务转型发展，积极实现公司经营发展减亏增效。

二、存在的主要问题

18年本人在抓支部党建和工作落实上虽然取得了一定成绩，但离上级党组织的要求还存在较大差距， 17年个人存在的主要问虽然都按照要求进行了认真整改，但通过本次会前的谈心谈话、意见征求、班子问题查摆及自身问题查找，主要还存在以下四个方面的问题

（一）党组织作用发挥方面，一是整治引领高度不够，没有

很好领会上级精神实质，在落实公司三年战略规划和公司转型发展工作上党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥；二是组织建设力度不深，党员“三会一课”制度、“主题党日”活动、虽然定期开展，但时间不充足，学习不深，党员教育不够全面。

（二）思想政治方面，一是“学懂弄通做实” 代中国特色社会主义思想不够，对社会主义新思想、十九大精神，有的只是通读，理解上缺乏深度，贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够；二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力，特别是公司转型发展中的市场精细拓展提升等工作方面研究思考的不够深，与实践实际结合的不够紧密。

（三）精神状态方面，一是担当作为的干劲不足，工作方法上安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做的不够；二是开拓创新的意识不够，有时候认为工作中坚持原则，遵照上级部署就好，完成任务就行，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干，一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分，没有发挥好工作的主动性和积极性；三是工作安排部署时，有事怕影响同志们的感情，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果；四是谋事创业激情还不够高。随着自己年龄增长，进取心有所减弱，谋事创业的激情还不够高。突出地表现为：作为班子的主要领导，对全局性工作的谋划思考问题还不够，督促检查和推动落实的措施跟进不够。

（四）工作作风方面，一是形式注意还存在，坚持群众路线不够扎实，自己下基层调研的次数不少，也多次深入部门、中心开展调查研究，但了解的还不够深入、缺少系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲；二是鼓励担当的氛围没有全面形成，对于在员工稳定、公司整体质量提升、业务全面拓展工作方面，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下有事我负责，但在精神和物资激励方面措施不多。

三、问题原因分析

针对上述问题，我对照《党章》、党员的初心使命，上级党组织的巡视巡查发现的问题，同时联系个人的实际情况，综合各方面的意见与建议，逐一进行了深入细致的思考，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨意识、思想教育方面存在问题:

（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

（三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以群众为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门中心负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。分公司员工年龄结构相对变化，少部份人存在等、靠、要思想，与移动协同效果不好，我也没有认真查找原因。在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期公司转型发展的需要和员工群众的要求。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

（五）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但是感到自身年龄偏大有船到码头车到站“歇口气” 的想法，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。

四、改进方向和整改措施

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在省公司党委的正确领导下，主动认领问题，举一反三，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政（第二卷）》《代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。利用好中心组学习、主题党日、三会一课及周例会，月度会议、工作会议等形式组织学习，每年特定节日组织员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。

（二）切实强化以员工为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、员工的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以员工群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让员工群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，努力实现市场拓展做强做大，效益经营，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。

（三）不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成上级党组织安排的工作，自觉在全公司大局之下谋划工作。聚焦服务重点工作、重点项目这一主线，要在促进分公司内外拓展、做大做优、提质增效上敢于担当，大胆作为，努力实现提份额、调结构、创效益的发展思路，筑牢干部队伍和班子建设，保持良好的发展势头。

（四）严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主、谈心谈话等制度。继续抓好党员思想教育工作，维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。

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个人对照检查材料优秀范文7

公司副职领导组织生活会对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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公司副职领导组织生活会对照检查材料

各位领导、各位同志们：

“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。为此我支部深入开展“不忘初心，牢记使命,践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动，在安全生产中把方向、管大局、保落实。组织生活会紧紧围绕深学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以提升维修二队党支部组织力,查找纠正“四风”突出问。对照“四查四看”、“四个说清楚”、合格党员标准要求，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的原因。下面，我汇报一下这次工作的准备情况。

现我代表支部班子说明征求的意见、查找不足情况

1、班子整体功能发挥有待进一步加强，主要表现在向心力不强，凝聚力不够.

2、相互信任不够，有些时候不能理性的看待和分析处理问题，有骄傲自满、自以为是的经验主义。

3、执行力不强，对会议研究决定的事件，得不到有力的贯彻执行，没有做到令行禁止，特别对坏人坏事不能旗帜鲜明的坚持原则，坚决斗争，不敢碰硬，使班子形象和声誉大打折扣。

对班子的建议：

1、继续深入学习贯彻党的十九大精神，及时传达贯彻落实上级文件精神。

2、班子成员要明确分工，各负其责，主要领导要抓大事，放小事，过程控制固然重要，在细节上过于纠缠，会影响和挫伤相关负责人的积极性，事件要让大家来干，要善于发动群众，调动职工的工作积极性，搞好工作。

3、率先垂范，严于律己，敢于坚持原则，勇于解决问题，敢于解决难题，要树正气，纠歪风，杀斜气，让想干事的人能干事，能干事的人干成事，要有为就有位，有位要有为。

一、学习和思想认识

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、深入贯彻学习党的十九大精神，牢固树立 “四个意识”坚定“四个信心”切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

二、在“四风”方面的具体表现

1、在形式主义方面。

在贯彻集团公司文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任务了事，对推动公司的各项管理工作缺乏针对性和有效性。

2、在官僚主义方面。

有时会存在以管理者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在脸难看、话难听的情况。

3、在享乐主义方面。

有的管理成员，工作中慵懒松散，不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。

4、在奢靡之风方面。

一些干部认为吃点喝点是正常事，多年的习惯一时难改。没有说到做到以身作则，为职工作出榜样表率作用不够明显。

三、分析问题

通过认真学习党的十九大精神，对照《党章》、《准则》、《条例》和“四讲四有”要求，自己还存在以下问题。

第一，在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，常常错误地认为一个生产单位，安全生产和经济效益是最重要和迫切的任务，是硬指标，而政治理论应是软任务，所以在具体落实上容易使之流于形式和表面化。对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高及自己要求不高。

第二，对党风和社会风气存在的问题，对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情。

第三，“严、细、实、快”的工作作风发扬不够，在“严”字上既没有做到严于律已，也不能做到严于律人，高标准，严要求，高质量的意识不强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬；在“细”字上深入调查研究不多，认真细致分析偏少，对有些问题只认识到表象，并未抓到实质，从而不能正确把握；在“实”字上，工作漂浮，工作重心偏上，嘴上说的多，实际做得的少，有时急躁简单，抓细、抓实、抓具体的实干精神不够；在“快”字上，风风火火，雷厉风行干事业的劲头不足，有时工作拖拉，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率低的问题没有很好地解决。

第四，虽然能理性的认识和分析问题，但也容易感性的对待和处理问题，特别在自己的工作中，思路、想法、打算不能被别人理解，并且得不到落实和实现时，容易急躁、激动、甚至产生消极情绪。

以上问题存在和产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。在党性观念和党性修养上以及作风纪律方面还有差距。

四、整改措施

1、始终以一个共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高政治水平、业务能力、办事效率，兢兢业业、勇于奉献，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。

2、准确定位，努力提高管理素质。作为基层管理岗位上的一名正职，自觉找准自身位置和处理好个人与组织，自己与同事的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实企业党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，兢兢业业干事；同时，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。以自己的实际行动做好模范带头作用。

特别在自己管理的安全生产方面，继续强化和完善制度建设，有针对性的制定和采取措施，加大监督力度，勇于碰硬，着力解决工作中的问题和难点，努力确保目标任务的完成。

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个人对照检查材料优秀范文8

学习黄大年同志先进事迹专题组织生活会对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文
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学习黄大年同志先进事迹专题组织生活会对照检查材料

专题组织生活会对照检查材料

党支部书记

根据上级党委要求，此次召开基层党组织“以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格党员”专题组织生活会。我对照自身，认真剖析自己存在的问题，下面我结合自身情况和实际工作做问题剖析发言，请各位同志批评指正。

一、存在的问题

1.虽能主动的学习，但学习的动力不足，有时只顾忙于一些具体的工作。自觉主动地挤时间学习还不够。

2.常常只是根据上级和党委布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

3.但是在日常工作中还存在沿用老经验，老办法解决问题，缺乏创新。

二、问题根源

1.理论功底不够深厚，平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少。钻研不够，没有更深刻地领会，使自己对理论知识的理解与实际脱钩。

2.自己在工作上有时缺乏进取的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在得过且过心理，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。(请你收藏好sss范sss文，以便下次访问WWW.91exam.org)

三、下一步整改措施

1.今后我要认真钻研共产党党章党规，学习系列重要讲话精神，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2.要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己创新的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3.进一步增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好每一件事。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位同志批评监督。

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