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党风廉政工作总结优秀范文5
党总支2018年度党风廉政建设工作总结-党风廉政工作总结-工作总结
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2018年度党风廉政建设工作总结
2018年度党风廉政建设工作总结
2018年， 依据《党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设工作目标及责任分解》的要求，紧紧围绕党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照统一部署要求，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，强化反腐败机制，认真领会上级有关精神，落实开展好各项工作。现将2018年度落实党风廉政建设责任制主要工作汇报如下：
一、强化政治学习，落实主体责任
1．坚持学习，思想到位
坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，坚持不懈抓好干部政治理论学习。总支充分利用部门例会时间，结合“两学一做”学习教育，认真组织党员干部学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平系列讲话，重点对新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”、省政府有关规定等知识进行学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合各类教育活动，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在部门广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。通过一系列的学习教育活动，党员干部对违规违纪行为更加敏锐，廉政意识明显增强。
2．完善组织机构，确保落实责任到位
根据安排，总支成立有党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责统筹督察廉政建设各项工作。落实“一把手”负总责和“一岗双责”责任制，部门一把手与学校签订了廉政建设责任书和承诺书，各科室在部门签订了廉政建设承诺书，明确了各自的主体责任。
3．做好工作部署，抓好贯彻落实
一是做好宣传工作。在部门宣传栏设置“廉政建设宣传专栏”进行公开宣示，及时向学校报送相关信息，自觉接受广大群众的监督。二是开展廉政风险防控机制建设。排查梳理易滋生腐败的重点岗位、关键环节的风险点。把重点放在成人招生、函授站点设置及办学、合作办学、公务外出等方面。设立举报箱和投诉电话，发现问题及时处理。按照学校要求，总支完成了所有人员持有证件的自查工作，科级以上干部均签订了廉政建设承诺书。
二、建立健全机制，完善各级监督
首先是完善党内学习教育机制，提高党员干部民主素质，健全制度制约机制，保证党内民主健康开展。党员干部要牢固树立民主观念，带头发扬党内民主，自觉摆正在领导班子和党员群众中的位置，坚决克服和防止独断专行、自行其是、包办代替的错误倾向，自觉把自己置于组织之下。其次是完善民主生活会制度。把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对反腐倡廉突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因有一个深入剖析，对推动廉政建设有一个清晰思路，对存在的问题及时解决。定期召开支部组织生活会，充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和监督权,支持他们对党的廉政建设工作提出意见,并针对意见落实整改。完善重大事项报告制度，凡涉及重大决策、大额资金使用等，都通过领导班子集体讨论决定。
总支高度重视信访工作，把安全放在首位。认真贯彻落实《信访条例》和有关文件精神，强化信访工作常规管理。一是认真处理群众来信来访来电及网络信访、举报等；二是重视信访维稳工作，实施信访维稳预警，密切关注国家重大节庆活动期间的信访动向，及时发现苗头性和倾向性问题，及时排查上报，尽可能主动协调解决，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，主要是合作办学单位在学生管理、党员发展等方面，要给予重点关注。
三、坚决落实“一岗双责”，以党风促校风
逐步健全部门领导班子成员“一岗双责”制度。在对班子成员进行工作分工的同时，也将部门承担的党风廉政建设工作任务分解到每个班子成员，明确分管工作范围内的党风廉政建设责任，并签订党风廉政建设承诺书。二是把反腐倡廉和实际工作相结合，把廉政建设和解决教职工困难，为民办实事相结合，把宣传正面典型和批评不良现象相结合，发扬办学优良传统，倡导敬业奉献精神，塑造为民务实清廉形象，以自己的实际行动来带领广大党员干部落实工作，促进部门全面健康持续发展。
四、严格执行中央“八项规定”，做好党员干部作风建设
严格落实好中央“八项规定”和有关精神，结合工作实际，力求在组织会议、调查研究、新闻报道、勤俭节约等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、材料。开展活动以来，部门每周的行政例会改为2周或3周一次，会议时间也大大压缩，控制在60分钟以内，以实际行动贯彻落实八项规定。同时在召开的各类会议上，在不影响效果的前提下，精简程序，会议现场不摆鲜花、不悬挂喷绘背景、不备水果。部门的材料、简报等施行在网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。同时简化接待程序，严格控制部门接待费用。二是大力推进节约型校园建设，下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。三是在热情服务群众方面，畅通意见征集渠道，通过多种渠道，倾听师生的意见和建议，为部门发展出谋划策；推进政务公开常态化，充分利用校园网、公示栏，及时公开师生最关心、最直接、最涉及师生切身利益的相关信息，进一步完善办事公开制度。截至目前，部门无一例违反纪律规定的事件发生。
在自查过程中，我们也发现一些不足，如党风廉政建设宣传教育力度和对党员干部的管理和监督还需进一步加强，在院务公开中，公开的内容还不够广泛，公开的时间还不够及时。
总的来讲，通过党风廉政建设责任制的落实，本年度廉政建设工作成效显著。我们相信，在学校的正确领导下，我们将针对不足，进一步改进工作作风和工作方法，勇于实践，增强落实党风廉政建设工作的能力，推动总支党风廉政建设工作再上新台阶。
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党风廉政工作总结优秀范文6
兵团党风廉政教育月工作总结-党风廉政工作总结-工作总结
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兵团党风廉政教育月工作总结
按照师市党委、纪委的统一部署，三团组织开展了以“聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风”为主题的党风廉政教育月活动，通过开展“十个一”系列活动，切实加强广大党员同志的党性修养和拒腐防变能力，有效提高大家的忧患意识、大局意识和使命意识。现将活动情况总结如下：
一、加强组织领导，确保活动取得实效
为深入推进我团党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据师市党办发电〔2017〕101 号文件精神，结合我团工作实际，我团专门印发了《关于开展第十九个党风廉政教育月活动安排的通知》，对今年7月份党风廉政教育月活动的主题、内容、要求等进行了详细部署。7月14日，我团召开第十九个党风廉政教育月动员部署大会，团党委书记、政委应辉同志并就我团第十九个党风廉政教育月活动进行部署，同时还为大家讲解《准则》、《条例》两部党内法规，对重点章节进行详细讲解，并结合一段时间以来兵团、师市及我团发生的一系列违纪违法案例对相关条款进行剖析解读，使广大党员干部加深理解，准确把握党规党纪的内涵要求，达到知敬畏、明边界、守纪律的教育效果。
二、丰富形式内容，积极开展系列活动
(一)开展“党支部书记廉政教育大讲堂”活动。三团通过团领导班子学习会、廉政党课、基层支部“三会一课”等形式，组织全体党员集中学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习贯彻 系列讲话精神，重点学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。7月20日团党委书记、政委应辉同志为机关副科以上领导干部上了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”廉政党课，并组织观看了《焦裕禄》等全国先进人物典型影片；7月21日纪委书记李维维为机关全体、站所中心负责人、基层单位副连以上党员干部上了题为“学习规范 争做表率”的廉政党课，并组织观看了警示教育片《苍蝇之害》，同时组织大家学习了《兵团部分违纪违法党员干部忏悔录》，以“身边人、身边事、身边案”强化案例警示效果。
(二)开展“学规矩、定规矩、讲规矩”对照检查活动。各单位党支部都按照兵师党委的要求对开展“学规矩、定规矩、讲规矩”对照检查活动进行安排部署。深入学习贯彻中央3号文件精神、兵团第七次党代会、师市第十一次党代会、团第十三次党代会精神，认真对照检查在全面从严治党中经费管理使用、落实民主集中制、“三重一大”决策制度、重点工作落实不到位等问题，制定整改方案，限期抓好整改。
(三)组织廉政专题学习讨论。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“学讲话、转作风、促落实”专项活动及“学规矩、定规矩、讲规矩”对照检查活动，各单位组织了廉政专题学习，促进党员领导干部增强“四个意识”，明确职责使命，自觉做“四个合格”党员。
(四)结合上半年纪检工作开展情况，召开了纪检干部集体发声亮剑活动。7月20日在机关五楼会议室召开纪检干部发声亮剑大会。党委常委、纪委书记李维维及该团机关副科以上、站所中心负责人、基层单位的党支部书记、纪检委员等80余人参加大会。会上大家面对党旗庄严承诺；两名基层纪检委员代表进行了发声亮剑，旗帜鲜明的表达了对党忠诚、立场坚定、敢于担当，始终站在反分裂斗争第一线的决心；纪委书记李维维做总结讲话。
(五)组织廉政文化活动。7月13日组织全团党员干部671人进行了党规党纪知识测试，合格率达98％；7月26日举办了以“聚焦总目标、严明政治纪律、锻造优良作风”为主题的党风廉政建设书法、漫画、板报展。共展出板报24块，书法40幅、漫画40幅，均以艺术的表现形式，宣传党风廉政建设和反腐败斗争，弘扬正气，鞭挞腐败，把清正廉洁、反腐倡廉的思想道德教育与高品位的文化熏陶有机结合起来，为营造崇尚廉洁，风清气正的社会环境夯实了基础。
(六)继续开展党员干部“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”活动。要求各单位积极收集整理“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”活动中的典型故事，在各单位政工员中开展了“我的家风家教”小故事征文活动，此项活动正在进行中。
（七）开展党员领导干部、纪检监察干部、职工群众谈廉政活动。7月21日制作完成“三类访谈”视频资料上报师市纪委，同时在三团先锋微信平台播放，以此在全团广大党员干部中营造日趋浓厚的“崇廉尚廉”氛围。
三、教育月活动取得的成效
在第十九个党风廉政教育月活动中，三团积极采取措施，把教育月活动与各项重点工作紧密结合起来，融入到实际工作中，以教育月活动推动各项工作的落实。活动月中，三团各党支部把党风廉政教育活动与党员干部思想建设、作风建设和职工队伍建设结合起来，注重把活动与“践行《准则》《条例》，做遵规守矩党员”的工作主题有机结合，坚持以扩大宣传教育面为主，以广大党员干部为重点，着重加强对全团广大党员干部的宗旨教育、理想信念教育、纪律教育和诚信教育，确保教育月活动的广泛性和时效性。廉政教育月系列活动的有效开展，使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心，提升了党员干部的拒腐防变能力，营造了浓厚的反腐倡廉宣传教育活动氛围。
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党风廉政工作总结优秀范文7
城市管理综合执法局党组班子党风廉政建设情况报告-党风廉政工作总结-工作总结
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城市管理综合执法局党组班子党风廉政建设情况报告
2018年度班子党风廉政建设情况报告
中共***城市管理综合执法局党组
（2018年1月）
2018年，***城市管理综合执法局领导班子坚持以党的十九大精神及 代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署、新要求，积极适应新常态，全力落实“两个责任”，持续改进作风、严管干部，严肃执纪、追责问效，扎实推进各项重点工作，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，为城市管理工作提供了有力保障。现将班子党风廉政建设情况报告如下：
一、“两个责任”落实情况
（一）进一步明确了党组主体责任，强化责任担当。一是全面落实党组集体领导责任。深入学习、准确把握 关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、省市县委对党风廉政建设的一系列部署要求，持续加深对履行主体责任的理解和认识，进一步增强了思想自觉和行动自觉。坚持把党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，先后召开党组（扩大）会10次，集中组织学习党纪条规和法律法规8次。认真落实履责报告制度，先后组织班子成员汇报分管领域党风廉政建设情况和个人履职情况2次，安排部署惩防体系建设、违纪案件查办等重点工作4次，做到了落实主体责任“不松手”。认真开展了党风廉政建设主体责任约谈和提醒谈话，党支部主要负责人和班子成员之间，各分管领导和分管干部之间分别进行了约谈，深化了思想认识，进一步引导全局干部职工自觉遵守党纪国法规章制度、依法依纪履职尽责。二是认真抓好党组书记第一责任人责任。局党组书记牢固树立党风廉政建设责任意识，切实履行“第一责任人”的政治职责，始终坚持把党风廉政建设作为全局工作的重中之重来抓，先后多次主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自讲廉政党课2次，带头落实各项制度规定，带头履行第一责任人职责，带头督促检查，带头落实从严治党各项要求，在党员活动日带头开展党员活动12次，对党性进行锤炼，党组主体责任和党组书记第一责任落到了实处。三是严格履行班子成员“一岗双责”。领导班子成员带头履行了党风廉政建设责任，做到了工作职责和掌握的权力管到那里，党风廉政建设的职责就延伸到那里。党组书记与分管领导、分管领导与各股站队室负责人签订了党风廉政建设责任书，列出“责任清单”，细化分解任务，做到履责有任务、尽责有标准、问责有依据，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）进一步推进了惩防体系建设，强化廉洁自律意识。一是强化教育管理。建立了廉政教育学习制度，党员、干部职工每月参加纪律教育学习1次，促使党员干部不断增强宗旨意识和廉政意识。进一步统一了思想，提高了认识。在日常干部管理上，严格执行各类规定及单位内部管理制度，做到违规违纪零容忍。二是扎实开展综合整治。以“转变作风改善发展环境建设年”学活动为契机，结合脱贫攻坚工作及城市精细化管理年活动，认真扎实开展综合整治，建立问题台帐及责任清单，制定整改措施，明确整改时限及要求，对照问题逐人逐条销号整改，局党组按季度考核整改情况并进行公示，对整改不到位的干部严格按机关相关制度从严处理，通过 等形式，进一步加强日常干部管理教育，对发现的问题及时上报，及时处理，并与干部年终考核挂钩，对年内出现违规违纪的干部在年终不得评为优秀等次。做到服务零距离，工作零差错，群众办事零障碍，切实维护了群众利益。三是健全工作机制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，“三会一课”、民主生活会、党员定期活动日、民主 、中心组学习、领导干部双重组织生活、工作重大问题和个人有关事项请示报告等制度规定；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对股站队室负责人组织进行了2次集体谈话提醒和有针对性的约谈。同时，修订完善了《局党组会议制度》、《局党支部民主生活会制度》、《局党组中心组学习制度》《局党支部党员定期活动日制度》及《局党支部民主 制度》等制度，围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，加强重大事项通报和集体讨论、决策，从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化等制度，强化内部管理，促进了机关管理的规范化和工作作风的转变。四是严格执纪问责。局班子在廉洁自律方面严格执行中央和省市县纪委廉洁从政的规定。班子成员带头清退办公用房，全体干部职工严格遵守人均办公用房使用面积，班子成员带头节俭办事，严格公车管理，带头遵纪守规，自觉抵制公务旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有违规收送礼品、礼金和持会员卡等情况，做到了廉洁从政。一年来，班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题，较好地发挥了班子成员的表率作用。六是全面落实信访责任制。坚持领导班子定期研究信访工作制度，对上级转办、交办和督办案件，主要领导都亲自阅批，亲自过问，亲自督办，亲自把关，按期上报结果，督促落实。今年，我局共办理信访案件40起，其中网民留言26起，信访事项转办单14起，办结40起，办结率100%。
二、党风廉政建设重点工作任务完成情况
紧紧围绕省市县委工作要求，突出重点，紧扣关键，狠下功夫，强力推进落实。一是严格纪律审查，持续加大案件查处力度。不断加大纪律审查力度，严肃查处了3起干部中的违规违纪问题，保持了查办案件的强劲势头，坚持把各种矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态。综合运用爱心谈话、问题倒查等方式，由法制督查股牵头，对脱岗溜号、推诿扯皮延误工作等问题开展督查4次，问责追究干部1人，约谈4人。二是扎实开展宣传教育活动，提升干部廉洁自律能力。坚持以党性、党风、党纪教育为重点，采取座谈交流、个人自学、集体辅导等形式组织党员干部深入学习了《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。年内组织开展学习党章党规党纪知识测试1次，召开警示教育大会1次，举办廉政主题演讲比赛1次，观看警示教育专题片至少2部，通过现代网络社交软件向职工发送廉政信息不少于50条，与全体党员干部签订了《党员干部廉洁承诺书》，增强了党员干部廉洁自律意识。三是强化阵地建设，保障纪检工作基础。设立了1间独立的纪检监察办公室，配备办公桌椅2（件）套，电脑1台，打印机1台，数码照相机1部，文件柜2组，保证了纪检监察工作的正常开展。四是坚持依法公开监督，严格落实权力清单制度。严格执行了党务、政务等各个领域办事公开制度，年内重点公开了领导干部廉洁自律情况2次，财务收支情况6次，工程项目建设招投标情况8次，政务公开4次。主动邀请“两代表一委员”定期对我们的工作进行评议，提高了监督实效性，有效地预防和减少了腐败现象的发生。
三、存在问题及下步打算
虽然我们做了大量工作，也取得了较为明显的成效，但与县委、县纪委的要求相比，用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量，还存在诸多差距和不足，主要是：一是党风廉政建设“两个责任”落实向下属队室延伸不够，存在层层递减的情况；二是领导班子成员“一岗双责”履行仍不同程度存在一些不愿、不会、不经常的问题，分管领域和监督执纪的责任还需进一步靠实靠细；三是对干部监督管理还有不到位的地方，仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象，出现了个别执法程序不规范、作风散漫等问题；四是执纪监督的形式还不够灵活，在违反纪律作风等问题查纠还不够有力、督抓整改落实的效果评估考核等制度建设相对滞后等问题方面的办法还不够多；五是抓廉政教育及廉政文化建设还不够深入，党风廉政建设的合力还不够强等等。
2019年工作中，局领导班子将以学习贯彻党的十九大精神为契机，进一步明确责任边界、靠实责任内容、强化责任考核、严格责任追究，扎实有力推动党风廉政建设工作。一是在进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神上下功夫。深刻把握 关于从严管党治党的一系列新部署新要求，深刻理解党风廉政建设及反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，加强廉政教育，强化党规党纪的学习培训和考核测试，进一步凝聚工作合力。二是在进一步强化责任担当落实上下功夫。按照差异化明责、痕迹化履责、目录化督责、精准化问责的思路，科学合理进行责任分解，强化日常监管及过程管理，逐级逐层传导压力，着力推动“两个责任”落实具体化。三是在进一步推动重点工作任务落实上下功夫。坚决推进落实全县“12345”发展战略，紧紧围绕全县脱贫摘帽的目标和转型升级、提速进位的任务，结合我局工作实际，着力实施一二二三六工作计划，强化基础设施建设，开展市容环境整治，推行精细化管理，在全面提升城市管理质量和服务能力的同时同步推进从严管党治党，彰显党风廉政建设的保障作用，形成良好工作格局，构建良好政治生态。四是在进一步加大执纪审查力度上下功夫。按照“管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障”的原则，进一步创新监督检查方式，整合监督检查力量，增强监督检查实效，坚决查处干部工作不尽责、措施不到位、任务不落实等问题和侵害群众利益、违反中央“八项规定”等纪律作风方面的突出问题，坚持发现一起、查处一起，及时点名通报公开曝光，对严重违纪违法行为坚决实行“一案双查”，切实做到有错必纠、有责必问，发挥震慑作用。
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党风廉政工作总结优秀范文8
党风廉政建设形势分析的研判报告-党风廉政工作总结-工作总结
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党风廉政建设形势分析的研判报告
XX党支部关于党风廉政建设形势分析的研判报告
中共XX总支委员会：
为进一步落实党风廉政建设责任制，强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，2018年X月X日，XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会，认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参加，重点研究存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系
按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署，细化目标管理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推进
一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督，实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实，对八项规定开展自查自纠。
（三）加强宣传教育，营造崇廉尚洁文化氛围
一是开展党风党纪主题教育，支部书记带头讲廉政专题党课；二是强化案例警示教育，学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信；三是认真开展谈话教育，严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深入推进廉政文化建设，在各办公室悬挂廉洁文化展板，通过微信平台推送文章链接，积极组织投放党风廉政稿件，上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。
二、工作中存在的问题
一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作，淡化了责任意识。
二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、服务效能低下等问题。
三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善，制度的执行还不够到位，仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。
四是廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。
五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。
针对这些问题，我们在今后的工作中，将按照兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求，以高度的政治责任心和良好的精神状态，严格执行党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。
三、今后努力的方向
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。
（二）注重教育，提高党员干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高党员干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习，提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范管理，加强作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变门难进、脸难看，事难办等作风。
XX支部委员会
2018年X月X日
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