考察材料优秀范文4

下派干部考察材料(考察,干部,材料)-考察材料-实用范文

下派干部考察材料(考察,干部,材料)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇：下派干部鉴定材料

第二篇：优秀下派干部个人材料

第三篇：下派干部工作汇报材料

第四篇：下派干部工作汇报材料

第五篇：下派干部个人先进事迹材料

更多相关范文

正文

第一篇：下派干部鉴定材料

下派干部鉴定材料

中共xx县委组织部：

xx同志下派到xx乡担任副乡长两年来，在乡党委的正确领导和县局的具体指导下，该同志认真贯彻县委“24字”发展思路,切实围绕乡党委、政府工作重点，做了大量的工作，为乡域经济的发展做出了贡献，并在2014年11月被我乡推荐为正科级后备干部，下派干部鉴定材料。经广泛听取全乡干部群众意见，现从德、能、勤、绩四方面对该同志签定如下：

一、品德优良 清正廉洁

一是该同志品德优良。热爱祖国，热爱中国共-产-党 ,尊重上级领导，团结同志，有正确的世界观和人生观，遵守民-主集中制原则，顾全工作大局，服从组织安排，与县委、县政府和乡党委、乡政府保持了高度一致。二是清正廉洁。在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。同时把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来，自觉抵制“五股歪风”。

二、能力突出 勤于学习

该同志在工作上是个多面手，能够创造性地完成乡党委、政府安排的工作，有独当一面、维护一方稳定的能力，善于抓大事，同时热爱学习、勤于学习。一是至始至终参加了第二批先教性活动和干部作风整顿活动的学习;二是反复学习了小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神，以及胡-锦-涛“八荣八耻”的讲话;三是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活，同时还参加了川师大中文系的自考学习，现全部课程已基本考试合格;四是有针对性的学习了《共-产-党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀乡镇党委书记先进事迹材料;五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识，鉴定材料《下派干部鉴定材料》。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强。

三、勤政务实 作风正派

该同志积极克服远离家庭、妻子上班、儿子幼小现在才两岁半无人带的困难，带头执行各项规章制度，立足一个“实”字，埋头苦干、不事张扬，不好高鹜远，深入调查研究，重实际，求实效，狠抓工作落实。且无不良工作作风，勇于同黄、赌、毒等社会丑恶现象作坚决的斗争，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义以及其它腐朽思想的侵蚀，有正确的世界观、人生观、价值观。不管是在县xx局还是在xx乡政府，都能洁身自好。

四、业绩优异 成效明显

刚下派到xx，乡党委就安排该同志任全乡最偏僻、条件最差、工作阻力最大的xx村驻村工作组长，对此，他毫不犹豫就将这副重任担在肩上。两年来，在乡党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。一是驻村工作走在了前列。率先完成了2014年农业税、计划生育社会抚养费、农村新型合作医疗保险费、农村公路建设捐资、农灌水费的收取任务;做好了粮食直补发放工作、村支两委换届选举工作、禽流感预防工作;协调解决了xx村大堰塘的权属纠纷，及时化解了集访苗头;组织维修村道7

第二篇：优秀下派干部个人材料

让青春在田间地头燃烧

尊敬的各位领导，各位同志：

我叫xxx，是xxx的一名干部。在“挂包帮”活动中，去年5月下派到xx镇xxx村挂职锻炼。一年多来，我以一名农家子弟的朴实和机关干部求真务实的作风赢得了村民的尊重和支持，尤其是用我的xx专业技术推动了xxx村xx业的发展，为村民致富增收贡献了自己的心智和才力。

一、迅速转换角色，尽快融入群众

xx村位于xxx，地势较为偏僻，岩区地貌，林地多耕地少，辖xx个村民小组，xx户居民，总人口xx人。村内有xx条通村公路均系泥结石路，交通不便。全村以发展xx和xxx为主。下派到村后，我面临着全新的工作环境、工作对象和工作内容。如何从一名机关干部迅速变身为村主任助理，使我面临着许多困难和挑战。我想，当好一名合格的“挂职”村干部，必须尽快适应农村全新的环境，尽快提升驾驭农村局面和为群众服务的本领，尤其是要与村“两委”一道带领全村人民在脱贫致富上见成效。因此，从进村第一天起，我就以知识技能“归零”的心态，恶补自己在农村工作方面的知识欠缺。下派到村一个月内，我就走遍了全村所有的社，逐户走访了贫困家庭。在走访调研过程中，我主动拜村社干部为师，拜群众为师，较为准 - 1 -

确地把握了村情，也迅速拉近了与干部群众的距离。现在，我随便走进xxx村的一个院落，村民都会亲切地给我倒水、沏茶，热情地留我吃饭，我成了xxx村一个地地道道的村民。

二、发挥技术专长，助推产业发展

通过扎实的村情调研，向局里汇报并与村“两委”反复研究后，我局确定了帮助xx村群众大力发展xx的脱贫致富发展思路。但因xxx村信息闭塞，农户思想观念陈旧落后。于是我起早贪黑奔走于田间地头，走村入户向群众宣传政策，讲解养殖技术。为提高养殖户的养殖技术水平，我又邀请xxx专家到村上手把手传授养殖技术，组织养殖户交流心得，动员养殖能手和村社干部包组带户，指导技术，壮大规模。经过努力，目前全村已新建标准化鸡舍xx个，发展了xx只以上的林下鸡养殖大户xx户。规模上来了，技术服务就更要到位，我经常起早贪黑到农户家中作技术指导。记得一次到10社指导林下鸡疾病防控技术后，在回家途中天黑下来了，偏又下起淅淅沥沥的小雨，我驾着摩托车穿行在不足1米宽的山道上，一不留心翻倒在土沟里，导致小腿骨折，一个星期不能下床走动。很多朋友劝我：“你去下派挂职，做做样子就行了，何必真把自己当作村干部？回单位也不一定能提拔，何苦哦！”在他们看来，我太憨了，我的这些付出没有多大意义。然而，一想到我的技术能给海蚌槽村的群众带来脱贫致富的希望，我就觉得再苦再累都值，浑身又充满了干劲。

为进一步打下林下鸡的养殖规模，今年初，在畜牧局的配合下，我又为xx村争取到了新建林下鸡育雏场项目。为了尽快建好育雏场，在五个多月的建设工期中，我全身心地投入，没请过一天假，没有回过一次老家，家里人都埋怨我把家丢了。妻子更是埋怨我，连孩子病了一个多星期也赌气不肯告诉我。其实，我也日夜思念着他们啊！可是，育雏场建设工期紧，任务重，我是主要工程技术人员，实在抽不出时间回家看看他们。我把对家人的愧疚和牵挂转化为工作动力，与全体工程人员一起奋力苦干。今年6月底，年育雏20万只、面积达2014平方米的标准化育雏场终于建成投产，预计今年可实现销售收入210万元。

为了拓宽销售渠道，我帮助村里建立了xxx网站，藤梨、西瓜、野鸡可以卖的时候，我就到农户家里将产品拍照，将销售信息及时上传到网上。现在，外地前来采购的客商络绎不绝。良好的销售态势和经济效益更促进了村里的产业发展。现在，全村已经种植蜜梨300亩，产量达60万斤，销售收入达150万元；年出栏林下土鸡50万只、野鸡30万只、珍珠鸡30万只，纯收入达2200万元。

三、真心为民办事，真情服务群众

xxx镇经常遭遇洪涝灾害。为减少群众财产损失，我上门找群众谈心，深入宣传农业保险政策和好处，群众农业参保积极性显著增强，xxx村参保数、上交保险费在全镇各村中排名第一。

村里xxx石料场是xxx水利工程的重要材料基地，由于施工放炮的影响，给周边群众带来了诸多不便。我隔三岔五到农户家中查看房屋受损情况，及时疏通群众情绪，教育群众支持重点项目建设，将矛盾化解于萌芽之中。今年xx镇又遭遇了百年不遇的特大干旱，我自愿加入镇政府抗旱队，驾驶摩托车穿行在山间小道，为群众义务送水，前往受灾最重的xxx村xx水库帮助村民抽水抗旱保苗。高温干旱影响了畜牧生产，我深入养殖户家中，实地了解畜禽饮水、防暑降温、饲草饲料、疫病防控等方面的困难和问题，积极给养殖户想办法，出主意，扎实开展畜牧生产抗灾自救工作，并将受灾统计数据上报镇政府和畜牧局，积极争取各方面的救助。在我和村“两委”一班人的共同努力下，尽管今年遭遇大灾，xxx村仍然超额完成了土地垦复任务500亩，建成了有机早茶叶种植基地2014亩，为林下鸡养殖提供了更为广阔的林下空间。

一份耕耘，一份收获。我的辛勤付出得到了组织和群众的认可。去年7月，我被xxx村党支部吸收为预备党员；今年七一，xxx专业合作(请您支持www.91exam.org)党支部被区委表彰为“先进基层党组织”，我也被批准为正式党员。这既是xxx村干群对我的最高荣誉，也是我挂职锻炼的最大收获。

第三篇：下派干部工作汇报材料

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下，在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下，开拓进取、求真务实、真抓实干，在工作中取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来，虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣，但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结，建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人，文化程度都在初中以上，都各有特长，有的擅长茶叶生产加工技术，有的擅长食用菌种植，有的善于做人的工作，在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是，在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的，必须聚合一班人的智慧和才能，调动一班人的积极性，形成整体优势。

1、共同目标，相同事业。在两委班子换届后我们就提出了：党支部以“五个好”的要求，全面提高两委班子成员素质和领导能力；实现农民人均收入每年增长10%以上；培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍，以适应全面建设小康社会的需要，为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织，带领农民致富。成立科技信息领导小组，设立科技信息室，组建科技信息员队伍，培养科技信息人才，传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会，建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来，台尾村两委坚持以增加农民收入为己任，把发展“台尾”为自己崇高使命，从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时，村两委就用自己提出的目标来开导大家，化解矛盾，把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子，考虑个人得失和斤斤计较的事就少，处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标，共同的责任使命，使台尾村一班人心往一处想，劲往一处使，保持了一班人的团结与合作。

3、民主决策，形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质，但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异，在工作中也常出现不同的看法和分歧，有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一，充分发挥一班人的积极性和创造性，一年多来，我们从实际出发，逐步建立了民主集中制的各项制度，其中重点突出两项：一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则，明确了各自的议事范围，确定了议事的民主程序，规范了纪律，提出了要求，从而使两委成员办事有法可依、有章可循，避免了班子成员行为的主观性与随意性；二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会，按照上级规定的内容，自我检查、互相帮助，认真开展批评与自我批评，达到分清是非，教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量，会前征求党内外群众对两委成员的意见，并将意见同各有关班子成员见面。同时，积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动，主干对班子的问题心中有数、带头谈心，并督促其他成员互谈，使矛盾双方做到：小事双方互谅互让、谈过即消，原则问题拿到桌面、分清是非。

二、讲奉献，建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子

村两委是村里的火车头，村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达，为了取信于村民，村两委“严”字当头，努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。

1、加强学习，增强服务。不论工作多忙，时间多紧，村两委班子成员的学习从来不放松，每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、十六大精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容，并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念，进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务，带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场，村主任叶新华得知后主动上门帮助选址，协调用地、用水、用电和建设所需的木料，使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发，发挥他熟悉茶叶加工的特长，经常深入村各茶叶加工厂，帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来，成立相应的合作组织，让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。

2、严于律己，树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一，使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求，不断增强带头公正廉洁的自觉性，做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定，经济上不贪污受贿，工作上公正公平，生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求，使大家做到警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，在建设小康社会的活动中，即勇于带领群众增收致富，又不被浪潮所淹没。通过学习使大家明确了村干部要在群众中有一个好的形象，让群众依赖放心，干部的公正廉洁是保证。干部的公正廉洁，关系到干部在群众面前腰杆能不能挺得直、说话响不响的问题，关系到能不能在村里树立正气的问题。在具体行动中，首先从群众反映强烈的村集体食堂入手。食堂平时不开伙，我与通讯员一起吃，有客人必须在村里吃饭的严格按食堂管理制度办，严禁大吃大喝。同时加强采购和仓库管理工作，严格进出仓制度；其次禁止村干部在外请客吃饭；第三村集体项目。无论立项、规划、定址、施工、质量等各个环节都必须由集体研究决定，并广泛征求群众意见后，提交村民代表大会讨论。

3、依靠群众，强化监督。一年多来，我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系，通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式，发动群众，不断加大对村两委班子成员的监督力度，取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求：“真心对待村民，公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求，也表达了群众的心里愿望，成了村两委班子的共同目标和准则，现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来，建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度；村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度；村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的，可操作性较强，便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭；饮用水工程改造等项目时，按党支部、村委会议事规则，在充分讨论的基础上，制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料，聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题，又得到群众的好评。

三、讲务实，建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织，发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干，又要面对市场带着大家干。

91考试网范文网【www.91exam.org】

第四篇：下派干部工作汇报材料

加强班子建设　密切干群关系

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下，在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下，开拓进取、求真务实、真抓实干，在工作中取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来，虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣，但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感

到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结，建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人，文化程度都在初中以上，都各有特长，有的擅长茶叶生产加工技术，有的擅长食用菌种植，有的善于做人的工作，在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是，在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的，必须聚合一班人的智慧和才能，调动一班人的积极性，形成整体优势。

1、共同目标，相同事业。在两委班子换届后我们就提出了：党支部以“五个好”的要求，全面提高两委班子成员素质和领导能力；实现农民人均收入每年增长10%以上；培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍，以适应全面建设小康社会的需要，为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织，带领农民致富。成立科技信息领导小组，设立科技信息室，组建科技信息员队伍，培养科技信息人才，传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会，建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来，台尾村两委坚持以增加农民收入为己任，把发展“台尾”为自己崇高使命，从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时，村两委就用自己提出的目标来开导大家，化解矛盾，把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子，考虑个人得失和斤斤计较的事就少，处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标，共同的责任使命，使台尾村一班人心往一处想，劲往一处使，保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家，职责虽然不同，但目标一致，都能主动带头搞好团结，同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善，食堂开支偏大，有的村干部办事不公，部分办实事项目有问题等原因，在别有用心人的扇动下，群众对村里的工作产生误解，干群关系一度紧张。我自上任后，深感自己肩上担子的份量，在党员大会上我说：“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持，我本人并没有多大本事，但只要是台尾村党支部书记我都将做到：（1）全心全意为台尾村民服务；（2）凡要求别人做到的自己首先做到；（3）办事公道公平；（4）带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定，即村主干有一人不赞同的事，不提交两委班子不擅自拍板；多数两委成员不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群众不理解的事，不强令执行。

村主任和村党支部副书记，他们是多年的村干部，为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主，熟悉农村工作，在书记骨折住院期间主动担起工作，带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中，他们主动围绕农村各项工作，坚持把书记的工作难点，作为自己的工作重点，出主意、拿办法，组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来，台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况，遇事大家商量的习惯，杜绝了个别人说了算的现象，使两委班子的决策更加符合实际，群众更加满意和支持。

3、民主决策，形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质，但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异，在工作中也常出现不同的看法和分歧，有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一，充分发挥一班人的积极性和创造性，一年多来，我们从实际出发，逐步建立了民主集中制的各项制度，其中重点突出两项：一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则，明确了各自的议事范围，确定了议事的民主程序，规范了纪律，提出了要求，从而使两委成员办事有法可依、有章可循，避免了班子成员行为的主观性与随意性；二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会，按照上级规定的内容，自我检查、互相帮助，认真开展批评与自我批评，达到分清是非，教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量，会前征求党内外群众对两委成员的意见，并将意见同各有关班子成员见面。同时，积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动，主干对班子的问题心中有数、带头谈心，并督促其他成员互谈，使矛盾双方做到：小事双方互谅互让、谈过即消，原则问题拿到桌面

第五篇：下派干部个人先进事迹材料

强党建 筑坚强堡垒 办实事　促经济发展

我是县文教局一名机关干部，2014年4月6日，县委组织部选派我到*村担任党建指导员，从确定我为进村任职的选派干部那一刻起，我就暗下决心，要一心为民，实践“三个代表”，体现自己的人生价值。

一、聚人心，筑牢坚强堡垒

立班子。*村经济上不去，关键是 建设不够坚实，人心涣散，缺乏朝气，班子瘫软散，村事无人管。前任主任辞职不干，留任的干部也是人心不稳，去留不定。做为党建指 选派干部事迹材料

导员，首要的任务就是建立一个团结、有力的领导班子。通过征询乡镇包村干部意见，走访村中党员，召开党员会、村民代表会按法定程序将两名年轻有为的同志充实到村两委班子中。

我深深地知道只有不断地给村党组织注入新的血液，村经济发展才会更有活力和后劲。该村党员年龄结构老化，我带领村支部进行了认真考察，发展了1名预备党员和2名积极分子，这3人都是村里经济发展带头人。通过一年来的努力，在上级党委的领导下，该村已经有了一个年轻充满朝气勇于开拓和进取精神的团结的领导班子。

建两室。多少年来，*村一直没有办公室，“两室”跟着支书走，谁当支书就在谁家办公。现在一个有威望、有热情的村班子有了，修建“两室”就成为开展工作的当务之急，由于*村没有任何集体收入和经济来源，建“两室”所需资金成为最大的困难。在确定“两室”驻址同时，我积极和包村工作队、包村部门联系，并主动向包村县领导反映修建“两室”的计划情况，多方奔走，得到了县人大、*局、畜牧局等部门财力、物力的大力支持，工程中，为了解决眼前困难，尽快完成建设，我个人还垫资1500元购买木料、工程材料，用于了工程建设，在我的影响下，全村党员热情高涨，群众也全力支持，只用一个月时间就建成三间高标准的办公室，配齐了桌椅橱柜配套设施，县委组织部还专门为我们配备了电教器材，实现了*村党员群众多年来的愿望，也为今后工作的开展奠定了基础，起了个好头。

提能力。从一名机关办公室主任到村干部，角色的转换，使我面临着许多困难和挑战。如何在工作中提高自己的领导水平，如何团结、带领村支两委一班人，如何带好13名党员，当好380多人的“大家”，带领全村人民奔小康，使我费尽心机。从进村的第一天起，我就以身作则，带头搞好 建设，实行了村干部、党员例会制，并带领村支两委坚持学习政治理论，学习三个代表重要思想、国家的方针政策、各种法律法规、科技致富知识，利用上党课的时间，组织党员收看影视教育片，增强党员的党性意识和整体素质，也使村干部较好的领会党的方针和政策，了解村民必须致富奔小康的积极性和迫切性。同时我加强了对党员的专业技能培训，通过组织党员收看农村党员干部带头致富纪录片，并到*养牛场、*食用菌基地参观学习，培养党员致富能手，并将其作为后备干部人选逐步实到村两委班子中来，带领群众共同致富。

严制度。制度建设是组织建设的保证。只有建立和完善相关制度，严格按章办事，才能使村级工作依法按章有序地进行。一年来我带领村支两委建立了一系列的规章制度，并在工作中不断地完善，实行了村干分片负责制，“党员三会一课制”等等，做到村里工作年年有目标，村干人人身上有担子，要求村民做到的，党员首先做到，要求党员做到的，村干首先做到。大家心往一处想，劲往一处使，分工明确，各负其责，做到制度不仅仅是挂在墙上，而且要真正落实到行动中，严格按《村两委工作规则》和《村务公开民主管理暂行办法》执行，同时实行村民代表监督制度和议事规则，建立村民代表大会制度，完善了村财务管理和村务公开制度。目前该村村务工作日趋规范，民主讨论、公示公开步步到位。村干部心齐了，群众的气理顺了，精力转到谋发展上去了。村级各项事务向健康有序方向发展。

二、倾真情，办好实事小事。

建立健全两委班子是我党建指导工作的第一步，完成了这一步，建立了有效的工作机制后，做好几件困扰本村群众生产生活的实事，是树立新班子威信，进一步形成凝聚力的关键。

我任职的*村位于我县最东面，全村人口380人，耕地589亩，交通闭塞，经济落后，除传统的农业生产外，村民外出打工者居多，集体收入为零。如何在短短两年中甩掉后进的帽子，逐步走上向文明生态村的发展轨道，完成组织部门交给的任务是我面临的首要问题。我深深理解发号施令、指手划脚在基层工作中是行不通的，要想取信于民必须倾注真情，实实在在地为村民办实事，并带领大家走向富裕。只有一心想着群众，一心为了群众，努力做到感情上接近群众，工作上依靠群众，利益上代表群众，才能得到群众的拥护。　

众人拾柴火焰高，个人的力量是微薄的，积极依靠组织，依靠领导，依靠群众是做好基层工作的关键。为此，我从深入到田间地头找村农谈心，了解群众的生产、生活、关系、想法，一年来差不多走遍了全村每家每户，全村群众对我的工作给予的理解和支持，也调动了广大群众参政议政意识，4月20 日至5月15 日，我组织开展“我为*村发展献一策”活动，共收到良好可行的建议120多条。细致的走访调查，使我掌握了*村的实际情况，也理清了工作思路，并在此基础上制定出了*村后进转化目标、五年发展规划及为民办实事等工作目标。

要想富先修路，为了硬化村中路面，解决“晴天一身土，雨天两脚泥”群众反映最强烈的问题，带动本村资源的开发和利用，我和其他同志一道，在县、科局、乡镇跑了一趟又一趟，终于争取到县领导和有关单位的支持，水泥、沙石料很快到位，总长1600米，投资14万余元的村内街道硬化工程已于2014年11月16日启动施工，预计于11月底完成路面硬化。这件事在村民中又一次引起了极大反响，村民对村支两委看法开始改变了，村干部也从群众对集体事业完全不同的态度受到了教育。

村内的机井灌溉设备和电力供应有问题，我两次协调电管所，都尽快得到了解决，保障了农业生产；村里两户人家因道路问题引起邻里纠纷，我马上带领两委班子，本着公平、公正的原则进行耐心调处，促成双方坐在一起达成方案，化解了矛盾；针对农村群众对法律知识的渴望，我还组织开展了普法教育，邀请法律和信访工作人员，举办专题讲座，同时通过广播、刷写标语等形式，加大信访知识和法律法规的宣传力度，引导群众学法懂法，讲科学，讲文明，在全村营造出了抵制封建迷信、宗教势力的良好氛围；我和支部成员坚守第一线，认真排查化解各种矛盾，把矛盾化解在村里，确保了全村无一到越级上访事件发生，维护了社会的稳定。

扎扎实实办实事的工作作风，得到了群众的支持，新班子的威信逐渐提高的同时，工作精神和工作水平也得到了明显提高，上下一心谋发展的良好氛围正在形成。

三、细规划，谋持续发展。

立班子、扶班子之后，谋划全 远发展是彻底改变*村落后面貌的最终落脚点。为了尽快掌握*村实际情况，理清思路，有的放矢，找出影响经济发展的关键，我从深入调查研究入手，走访了部分群众，多次到党员、离退休干部、困难户调查，并与41户养牛、养羊户以及1户食用菌（大棚香菇）种植户座谈。通过认真的分析，我认为长期以来，东皇甫村经济落后，村民思想守旧，是制约经济发展的最主要的原因。其次养殖、种植户零散养殖、种植，形不成规模，经济效益不高也是一个主要原因。经过反复分析，制定出了东皇甫村经济发展规划：第一，改善种植结构，由粮食作物种植向经济作物种植转化，发展豆类、油类作物种植。第二，发展养殖业，依托*托牛所，引导村民发展养牛。第三，依托*食用菌基地，引导部分村民发展大棚香菇等食用菌种植。同时发展壮大集体经济，增加集体收入，使人民生活水平逐年提高。

一年多来，为了壮大集体经济，增加农民收入，我绞尽脑汁。实行富裕户帮扶贫困户，鼓励专业户为贫困户提供技术指导，对口帮扶，聘用贫困户务工，增加贫困户家庭收入。充分发挥在县直单位工作的优势，积极联系县职教中心、局成教办、乡镇成人学校，聘请专家利用农闲时节，为群众重点讲解了畜禽养殖技术、优质麦种植等农村实用技术。在全村干群的积极努力下，我村的经济有了一定的发展，人均收入有所增加，村民的生活水平正在稳步提高。

只要耕耘就有收获，一年来我村的村容村貌有了很大改观，群众精神面貌也发生了变化，发家致富的劲头足了，村“两委”班子的号召力强了，干群关系更近了，我村与文明生态村标准的差距也缩小了。

我坚信，只要怀着对党的无限忠诚，在平凡的工作岗位上用平凡的小事，忠实地履行一名共产党员的神圣职责，就一定能做出不平凡的业绩，得到老百姓的认可和尊重。

除小编你为整理的以上范文外，系统还推荐以下相关范本：

市财政局下派挂职干部先进材料

市下派挂职干部在挂职交流会上的典型发言材料

干部考察材料范本2

干部提拔考察材料

干部考察材料内容及格式要求

全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

考察材料优秀范文5

科技干部考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文

科技干部考察材料(精选多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇：干部考察材料范本2第二篇：干部提拔考察材料第三篇：干部考察材料内容及格式要求第四篇：干部考察材料范文第五篇：科级干部考察材料更多相关范文

正文第一篇：干部考察材料范本2**同志考察材料

政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全 1

区首位。

在工作中，能够以正确的态度对待各项工作

任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。

工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤

恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正

派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待

提高。

**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了 2

解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；基本称职票0票；不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%；建议留用1票，占

2.27%。

考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。

考察组成员：

**局干部考察组 2014年5月24日 3

第二篇：干部提拔考察材料***同志考察材料

***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上

报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项

规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

第三篇：干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求

一、内容要求

1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

2、主要缺点和不足；

3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

二、格式要求

1、文档用纸使用16k纸（19.5 cm×27 cm），行距（1.5倍行距）上下边距2.5 cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；

2、标题（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体）。 样张：

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。

主要不足：

民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别谈话推荐有人参加，得票，得票率，排名第。

征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。访谈征求意见人，人同意，同意率％。

民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票，基本称职票，不称职票，弃权票，优称率%。

考察组：（考察人员签名、考察单位盖章）

年月日

第四篇：干部考察材料范文××同志考察材料

×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教师。×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。

该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年，2014年调入××学校，从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中，能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出 。

鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。

考察组成员：×× ××

××年××月××日

第五篇：科级干部考察材料科级干部考察材料

×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历， 19××年×月参加工作，19××年加入中国共

产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼(请收藏好 范 文，请便下次访问：WWw.91exam.org)，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加

开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力

和管理水平。2014年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好

评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理

本站向你推荐以下相关范文：

干部考察材料

提拔干部考察材料

干部提任考察材料

2014科级干部考察材料

如何撰写干部考察材料

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

考察材料优秀范文6

组织部长考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文

组织部长考察材料(精选多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇：乡武装部长考察材料第二篇：组织部长事迹材料第三篇：组织部长发言材料第四篇：组织部长鉴定材料第五篇：组织考察材料更多相关范文

正文第一篇：乡武装部长考察材料　＊＊＊，男，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊月入伍，＊＊文化，＊＊县＊＊镇人，现任＊＊乡党委委员、武装部长。其主要简历如下（略）：

主要德才表现

一、坚持学习，严格要求。该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并不间断地参加自学法律考试，现已通过＊门课程，先后参加了＊＊大学人民武装和＊＊＊后备干部集中培训学习，原创：http://www.91exam.org参加保持共产党员先进性教育活动，文化理论和思想素养得到较大提高。

二、工作勤恳，业绩较好。该同志有较强的工作责任心，较高的工作热情，与村干部配合好。该同志民兵武装工作业务能力比较强。今年，在征兵任务繁重，工作量大的情况下，能早安排、早动手，及时与有关所站协调，做好做细征兵对象的思想政治工作，顺利地完成了征兵任务。该同志服从统一安排，对所分配的工作党委政府较少担扰，比较放心。今年该同志协助抓计生工作，在较短时间内扭转了局面，接受县检查顺利过关。

三、作风扎实，群众欢迎。该同志平易近人，为人做事诚实，在干部群众面前从不摆架子，与群众有较深厚的感情。经常深入村组、深入农户做工作。能充分发挥自己学农种果的特长，耐心指导，为群众服务。

四、清正廉洁，吃苦敬业。该同志农村工作时间较长，对工作认真负责，长期扎根基层毫无怨言。能主动克服困难，处理好工作与生活的关系，以大局为重、工作为重。身处偏远乡镇，离家＊＊镇＊＊＊多里，但仍能坚守工作岗位，遵守规章制度和各项纪律。遇有急难险重任务，该同志总是吃苦在前。去年，＊＊发生了一起较大的森林火灾。危险面前，该同志不仅自己冲在前面，还成建制地组织民兵扑火，受到干部群众的一致好评。

主要缺点和不足：

（）地方口音较重，与当地人交流沟通不便；

（）与乡村干部及所站干部谈心交流沟通较少。

民主测评及民主推荐情况：＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主推荐会，＊＊人参会，该同志获提拔（重用）推荐票张。＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主测评，＊＊人参加，有效票＊＊张，该同志得优秀＊＊票，称职＊＊票，不称职＊票；考察谈话＊＊人，＊＊人推荐该同志提拔（重用）。

考察人：

＊＊＊＊年＊＊月＊＊日

《乡武装部长考察材料》

第二篇：组织部长事迹材料在*县的干部群众中，*同志有较好的口碑，是什么使他赢得了人们的尊重？——一句话：乐为“基石”，善为“伯乐”。正是由于积极为县委做好参谋助手，为*各项事业发展选贤任能，甘当“伯乐”，他才得到了社会的充分肯定。xx年全省的“三项创建”活动开展后，他更是以高度的政治责任感，坚持立党为公，执政为民，在创“一二三”先进县级党政班子中，厉行公道正派，勇立创建潮头，过好“三道关”，为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了积极的贡献。

一、改造“三观”，过好武装头脑关

长期的基层工作经历使*同志深刻体会到“世界观是人生的总开关”，有什么样的世界观就有什么样的价值观和人生观，因此，他始终把握世界观这个总开关，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的党性，陶冶自己的情操。尤其是xx年12月他由县*转任县委常委、组织部长以来，更是自觉为自己定好位，加强主观改造，树立正确的权力观、地位观和利益观。在一般人看来，组织部长权利可不得了，但在他眼中，他看到的更多的却是责任和重托。“作为一名管干部的组织部长，权力意味的就是责任，是为群众服务而不是谋求私利的工具。”他清醒的意识到，组织部门的干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和“公关”的目标，稍不留神，就会犯这样那样的错误，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自励。一方面，他为自己制订了详细的读书计划，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，同时还积极结合工作实际撰写心得体会和调研文章，做到学以致用，仅xx年，他的读书笔记就达2万余字，所撰写的 等四篇文章分别被中央级、省级和市级公开发表。正是因为*同志的示范作用，全县党务干部学习氛围较为浓厚，尤其是全县组工干部中积极学习新知识，做读书笔记和撰写体会文章更是蔚然成风。

二、尽心尽责，过好勤政务实关

“政以人兴，国以才治”，政治路线确定后，干部就是决定因素。要贯彻落实县委提出的实现*奋起的总目标，关键在人，在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍，因此作为组织部长的他深知肩上责任之重大，竭力通过自己的实际工作为*经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。

熟悉业务，不断提升领导能力和工作水平。除了系统学习党的理论著作外，他将《干部任用条例》和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课，积极参加各种培训，不断丰富自身的知识，提升工作能力。工作忙，学习时间不够怎么办 ？——挤！于是，部长上班早，下班晚成为县委机关众所周知的事实。他将学习和工作实际结合起来，刚到组织部，为尽快熟悉业务，他定下部长接待日，处理来信来访，开通组工网后，设立部长信箱栏目收集干部群众对如何开展组织工作的意见和建议，这些好的做法为他在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。在学习的同时，不断进行一些深层次的思考，对干部监督管理、党员教育等很多问题都有自己独到的见解。

扎实做好本职工作。积极贯彻执行《条例》，充分发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，厉行公道正派，坚持按照“德才兼备”的原则和四化标准培养、选拔和使用干部，尤其是围绕县委“一个中心、三个重点”将选人用人的平台设在经济发展的主战场，极力推荐干事创业型的干部。在选任干部上，严格按照职责要求，做到不看关系看本领，不论资历看能力，不凭印象看实绩，以好的作风选作风好的人。正是由于他坚持原则和程序，坚决为*发展把好选人用人关，从而得到组织和干部群众的信赖。围绕打造“靠得住，有本事”的干部队伍，在他的指导下，组织部出台了乡镇干部住勤制度，并亲自同其他干部一道进行夜访，狠刹乡镇干部走读风；坚持实行组织部长谈话制度，干部监督进社区制度在全县科级干部中创新性的推出了“全日制”的监督模式。

积极参与县委、政府中心工作。作为县委常委、组织部长，他深知班子团结是体现执政能力的重要方面，因此，他在工作中积极为全县的工作大局服务，认真执行民主集中制和个人分工负责制，积极维护班子及主要领导的团结。xx年，*主动请缨，担任工程的常务副总指挥，天天奔波在征地、拆迁、工程建设第一线，解决疑难问题，有力地促进了工程的顺利开展；“三项创建”活动开展以来，他认真思考，为确保活动取得实效采取了公开创建计划，落实创建措施，检查创建效果等一系列行之有效的措施，并经常深入基层，就“三培两带”、“三民”好班子创建、无职党员设岗定责，流动党员管理等工作予以指导，使全县基层党组织的战斗力有明显的提高。同时，他还主动帮扶 镇的个体老板搞生产经营，为全县的重点企业提供跟踪服务，并全力参与“一帮一”活动，为贫困户*解决了从事蘑菇培植的启动资金，同时还为 捐款近千元；值得一提的是去年“非典”肆虐之时，他还亲自带队几次赴广东、浙江等地进行招商引资的考察洽谈，并成功引资400余万元，为全体机关干部树立了榜样。

三、清白为官，过好廉洁自律关

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。洁身自好是维系党员干部自身形象的道德底线，也是组工干部最起码的行为准则。作为主管干部人事工作的组织部长*同志清醒的认识到廉政建设无小事，更懂得“堂堂正正做官，清清白白为人”对于党风、社会风气的影响力。一年来，他始终保持着“宁静致远”的平常心志，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，厉行公道正派的作风，过好权力关、金钱关和人情关，在干部任用上，从不拿原则做交易，不搞歪门邪道，不为跑官要官者牵线搭桥，未收受过任何单位和个人的钱物，自觉抵制选人用人上的不正之风，在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线，增强家人抵制不正之风的意识，xx年他动员自己的爱人参加全省组织系统的“廉内助”培训班，他还时常告诫自己的亲属要谨小慎微，不能借他的职务影响经商办企业，更不得以他的名义收取钱物和收受礼物。

无论是以前在其他单位还是现在担任组织部长*同志始终保持着朴素谦逊的本色，开展工作总是本着节俭为先的原则，不讲排场，不比阔气，反对大吃大喝等奢侈浪费的行为，尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评，用别人的话说：“这样的领导干部真不错！”

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。作为组织部长*同志知道肩上的担子有多重，要走的路有多长，更知道所做的工作还很不够，但他愿意为* 的发展做一块“基石”，也能够做一颗促进发展的“基石”——对此，他深信不疑。

第三篇：组织部长发言材料以“三制”为统领推进农村党的建设

中共＊＊市委组织部

近年来，＊＊市认真落实中央、省和徐州市委的部署，积极适应发展要求，从加强领导体制、运行机制和制度规范“三制”建设入手，创新思路，大胆探索，农村基层党的建设取得了明显成效。

一、健全领导体制，加强组织领导

农村基层党的建设，关键在县委，主体在镇党委，根本在村党组织。我市把农村 的领导体制建设牢牢抓在手上，突出市委书记第一责任人、镇党委书记直接责任人和村党组织书记具体责任人职责，在责任落实上下功夫。

紧扣关键，市委书记有效指导。市委多次召开常委会、常委扩大会和全委会，研究出台政策，明确农村基层党建总体规划、目标任务和具体措施，认真落实“五个一”制度,即：一个专题会，每半年召开一次党建专题会；一个联系点，市四套班子党员领导干部每人包挂一个镇、一个村，督促指导党建工作；一份责任状，市、镇、村层层签订党建目标责任状；一份通知书，每月向市委常委、党员副市长送交党建通知书，提醒工作要点；一套考核细则，统一制定党建工作考核细则。作为第一责任人，徐州市委常委、我市市委书记陈德荣同志定期听取工作报告、调度工作进展情况。他具体联系新安镇臧圩村和两户贫困群众，今年以来先后到联系点工作调研12天，并多次赴相关镇村开展党建调研和现场办公，提出指导性意见。

突出主体，党委书记靠前指挥。市委与各镇党委签定党建目标责任状，明确党委书记“直接责任人”职责，每半年进行一次党委书记专项述职。市委组织部每季度召开基层党建工作例会，研讨热点难点问题。各镇党委每月至少召开两次党政联席会议，突出重点狠抓落实。同时，建立镇领导包村、包站所和各站所包村的包联机制，健全从镇党委到各村党组织、从党委书记到村书记的责任落实网络。

把握根本，村党组织书记强化落实。结合“五星”争创活动，以落实村党组织书记具体负责人职责为重点，构建系统的选用管理体系。一是“选”，由“两票制”向“三票制”改进，加大公推直选力度，2014年集中换届228人被推选为村书记，占总数的90%；二是“育”，实施多维培训，创建“五星论坛”，搭建村书记交流平台；三是“用”，在徐州市率先开展优秀村书记定向招录公务员工作，先后有18名村书记考录为公务员；四是“管”，就村干部普遍存在的问题，分4类20项内容进行“反向测评”；五是“考”，实行“综合评价、两级

会考”，将星级考核与奖励报酬挂钩，激励村书记带领党员群众干事创业。

二、优化运行机制，探索方法路径

加大点上调研、面上宏观指导力度，整合优势资源，激活内生动力，全面构建开放、动态、规范、科学的农村党建运行机制。

“党群一体”全面推进。以加强党的执政能力和先进性建设为主题，推进“党群一体化”工作。各级党组织把农村基层党建与群团工作统一谋划部署、配置力量、督查指导。市委组织部每季度召开由16家党群部门参加的联席会，以农村党建工作为重点，协调解决队伍和场所建设、活动经费等问题，活动场所统一规划，制度规章统一制作，设施设备统一管理，活动资金统筹安排，建立“党群一体化”目标考评体系，加大考评力度。

“城乡统筹”协调发展。扎实开展新农村建设服务团、专家党课团、党建巡访团“三团下乡”活动，促进市镇机关党建与农村基层党建同轴运转。充实调整新农村建设服务团驻村单位和驻村队员，长效性驻村服务发展；抽调农技、医疗、政策等专业人员，组建专家党课团，开展“村村行”活动；组建党建巡访团，对镇村党组织落实党建责任制进行巡回走访和督查指导。6年来，全市机关单位先后帮扶2300万元，新建村部用房326间，建成规范化村级党校243个，培训党员群众12万人次，建立高效农业示范基地33个，52个村成为特色专业村。

“三级评议”立体督查。开展市、镇、村三级民主评议，市级评议对象为机关综合管理部门和行政执法部门，镇级评议对象为镇属和驻镇单位，村级评议对象为村两委班子成员。镇级突出廉洁自律、执法水平、服务意识、工作效率等，村级突出遵章守纪、办事原则、联系群众、工作实绩等，每年分别开展两次和四次评议，评议结果纳入镇年度党建工作和村“五星”考核体系。

三、严格制度规范，提升标准水平

出台《农村 标准工作法》，在政策执行、民主议事、服务群众、自身建设等方面确定标准，严格制度规范，不断提升农村基层党组织的执行力、决策力、服务力和战斗力。

狠抓落实，提升执行力。村党组织班子成员带头领会上级政策和精神，做好工作谋划；宣传教育群众，广泛听取意见，达成共识；结合村情，设计执行预案；实施方案做到责任到人，率先垂范，确保落实；做好总结，积累方法。

严格程序，提升决策力。明确议事主体，一般性事务由村党组织提议，“两委”议定；重大事务召开“两委”会议、党员大会、村民代表会议，“三会”议决。议事程序按照征求意见、确定议题、提出预案、形成决议、决策执行、定期报告、民主评议七步进行。

健全网络，提升服务力。以市新农村建设服务团为龙头、镇代理服务中心为主体、村代办服务点为基础，打造“三级为民服务网络”。各村代办服务点代理16大类40项内容，由代办员受理、“两委”成员分片代办、代办员办结回复，开展全程服务。

开拓创新，提升战斗力。根据发展需要，建立协会党支部、专业合作社党支部、产业链党支部。通过群众投“信任票”、党委投“把关票”、党员投“选举票”，推行“三票制”选举。发展党员坚持推举、考学、公示、票决和责任追究“五制并举”，农村党员实施“因人定责、分类管理”。活动阵地建设做到党群议事、科技服务、便民服务、医疗服务、文体活动“五位一体”。

第四篇：组织部长鉴定材料组织部长鉴定材料- -有(推荐访问范文网WwW.91exam.org)比较才有鉴别

四川万源市委原常委、组织部长李林森同志的先进事迹令人感动，组织部长鉴定材料。“基层最关键是 ，最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森常说：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”他旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。李林森任组织部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。整个万源县，5年没有因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。”万源市委书记王成军说。

古人说：“用一贤人，则贤人毕至;用一小人，则小人齐驱”。在当前形势下，一名组工干部就是一名鲜明的旗帜!“组工干部是党性最强的党员干部!”反之，“一己不正，何以正人?”笔者遭遇的却是另类的组织部长。

“你揭露了领导机关的阴暗面，谁敢用你啊?”组织部长一句话，伤透灾区干部心。笔者曾是一名四川灾区重灾县松潘县的一名组工干部，一名重灾乡镇的基层领导干部，自2014年5月起，实名举报县委书记牵出四川灾区大贪官至今不知是对是错，盛州、县组织部门执法违法泄露举报信息，举报人深陷困境难道违法不究?干部监督，让人心碎让人迷，悲哀的中国举报人!

自2014年5月起，我以实名分别通过网络和邮寄向四川省委组织部、中组部和中纪委举报网站举报了县委书记和县委组织部内部拉帮结派违规用人搞“小圈子”、县委书记利用乡村干部集体造假，做出受重灾假象，谎报灾情，欺骗中央，欺骗安徽人民等问题，县委书记滥用权力的问题。2014年9月起，我坚持向中纪委举报了四川省委组织部和县委组织部执法违法，执纪违纪，直接将我的实名申诉材料和举报材料转到被举报人手中，泄漏举报人信息使我工作上不明不白地被撤职2年半，受到了隐形报复，被“精神脖受到名誉损失，精神上受到重大打击的问题，鉴定材料《组织部长鉴定材料》。

国家统计局2014年来我单位调查组织部门的用人公信度，我实事求是地在测评中指出了问题，事后县委组织部长在大会上公然说：“我们县的公信度测评本来该得第一名，但是由于少数干部出了问题，乱反映了事实，因此，只得了第二名!”然而，不到一年时间，该重灾县发生官场大地震，中纪委、审计署、四川省委巡视组直接介入调查，县委书记被调离(实际被双规)，财政局长、招标办负责人、水利局长等一批在他手里提拔任用的重要部门官员涉嫌经济职务犯罪被检察机关带走，现绝大多数都已经判了刑。《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项制度早已经颁布实施，明确规定了在干部选拔任用工作中不准“搞小圈子”，不准任人唯亲，有权必有责，失责要追究!受用人失察要追究责任，实践证明，我反映的县委书记和组织部内部在用人上没有上述问题吗?《行政监察法》，《党内监督条例》、《中国共-产-党党员权利保障条例》、1996年中纪委、监察部颁布了《关于保护检举、控告人的规定》明确规定泄露举报人信息的严肃追究责任，情节严重的，要追究刑事责任。对实名举报的予以回复，不准将举报材料转到被举报人手中，对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密，保护举报人的合法权益。

这位组织部长将我的实名举报材料和申诉材料直接转到了被举报人--县委书记的手里，这是事实，他就已经触犯了相关法律法规，并且是执法违法，执纪违纪!组织部门作为领导机关，就能知法违法，执法违法、违法不究吗?事发之后，不仅没有追究一个人的用人失察责任，组织部门的直接责任人还在步步升迁!这位组织部长现在已经被提拔为其他县的县委副书记了，难道“刑不上大夫”?难道党和国家的法律法规是一纸空文?

比较这两位组织部长的一言一行，真令人感慨万千。“组工干部是党性最强的党员干部!”，组工干部就应该率先遵守党纪国法!坚持公道正派、甘为人梯!为什么这两位组织部长的差别就这么大呢?如果我遇上前一位组织部长又将是何种遭遇呢?胡-锦-涛总书记在七一讲话中再一次提出：全党同志都要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。因此，“王子犯法，与民同罪”!不管是谁触犯了法律法规，违反了制度，都应该有法可依，有法必依，执法必严，违法必究!笔者相信：组工干部永远是鲜明的旗帜!“组工干部是党性最强的党员干部!”

第五篇：组织考察材料***同志考察材料

政治思想素质全面，能与镇党委政府保持高度一致。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业。大局意识和全局观念教强。积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大五中、六中、七中全会精神，认真钻研业务知识，不断提高自身政治理论水平和业务能力。

工作认真负责，有干劲，敢碰硬，农村工作经验较丰富，能吃苦耐劳。

任职**镇党委副书记、纪委书记一年以来，分管党建、纪检、集镇建设等工作，取得了一定的成效。主要表现在：一是结合**镇的实际，强化基层党组织建设，完善村民理事会的建设，提升基层党组织的凝集力和战斗力。认真抓好党员的培养和发展工作，抓好流动党员的管理工作，做好特困党员的帮扶工作，组织好全体党员学习和活动工作。开展好创先争优活动、“走基层，进支部，强素质”活动和“三定三为”活动，全镇上下做到党组织创先进，党员争优秀，党组织书记强责任， 1

党员干部为群众服务，为发展助力，为党旗添彩的良好局面。

二是抓好干部作风整顿工作，在全镇范围内开展了

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习活动。认真抓好风险岗位廉能管理，做到预防前移，使每个干部对自己的职责，职权和存在的风险做到心中有数，严格按照工作流程履行权利。认真抓好农廉工作，在对各村开展“三资”清查的基础上，按照上级部门要求创建好**镇农廉网，在全镇各村委（居委）选举成立了村务监督委员会。认真抓好案件查处工作，对受责任追究的干部严格按相关文件执行到位，对群众信访的案件坚决调查清楚，回复群众，对出现的经济案件和因干部工作不力影响群众利益的案件一查到底，严肃处理，在全镇树立良好风气。

三是加强集镇建设步伐，按**镇集镇建设总体规划

的要求，认真抓好新行政中心的建设。在项目建设过程中，始终坚持在工地一线，严格按设计规划要求，高标准、高质量全力推进各项目建设，同时严格加强土地管

理，坚决控制“两违”建房，加大规划管理和集镇整治力度，对每个投资项目认真论证，认真规划，高标准建设，全力提升城市建设品位。2014年，**集镇建设被评为全市集镇建设示范点，今年上报为省级集镇建设示范点。

四是严格执行廉洁自律有关规定，坚决抵御各种腐败思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行财经纪律，不乱花单位一分钱。

zohoo小编推荐其他范文：

组织考察汇报材料

组织考察鉴定材料

组织部长的党性分析材料

组织部长先进事迹材料

组织部长党性分析材料

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

考察材料优秀范文7

财政干部考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文

财政干部考察材料(精选多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇：财政干部同志考察材料第二篇：干部提拔考察材料第三篇：干部考察材料内容及格式要求第四篇：干部提任考察材料第五篇：后备干部考察材料更多相关范文

正文第一篇：财政干部同志考察材料******同志考察材料

政治立场坚定。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小评理论及三个代表重要思想，深入学习实践落实科学发展观，坚定自身的政治信仰和政治立场，不断强化自身的责任意识和使命意识。旗帜鲜明地反对和打击民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非面前，能够主动亮明观点、表明立场，自觉维护祖国统一和民族团结。

该同志工作积极，工作热情较高。能够高标准完成赋予的各项工作任务，从不计较个人得失，有较强敬业精神。凭借自身扎实的专业基础，和不断积累工作的经验，在一年多的时间里，快速适应了本职工作，能够妥善处理各类工作任务，并担任综合股股长职务。期间，能够坚决遵守各项规章制度；严格“收支两条线”管理，加强预算外财政专户管理；较好地完成了监督、检查行政事业性收费是否合规，行政事业单位的政府非税收入改革管理及非税收入收支管理，干部职工津贴补贴改革及各类住房保障，财政综合性改革等交办的其他工作。工作态度端正，认真负责积极肯干，注重理论联系实际，专业基础扎实，热爱本职工作，2014年7月全疆非税收入系统全面更新，系统所有操作都在网上运行。当时该同志只在财政厅培训了两天，而且培训的知识点、软件环境与基层实际操作的环境不太符合，地区各县市无都从下手。面对这种压力，该同志独自以创新的思想，敢于试一试的态度，用近两个月的时间加班加点，终于在和田地区率先完成了非税收入系统的全面更新，成功实现了网上开票，网上收缴，查询等网上操作。随后又和同事一起，在县电信局的配合下，完成了全县70多个非税单位的内网铺设，开展

了实地培训并得到了明显效果。之后又被邀请到地区财政局教授、帮助完成了地区级单位的非税收缴系统的更新工作。目前为止，该同志依然负责此系统的故障维修。由于工作突出，2014年2月调入国库股从事财政专项资金账户的管理和所有专项资金收支的管理工作。

对待同事热情诚恳，凭借双语水平较好的优势，经常帮助同志完成各类翻译工作。头脑灵活，对新政策新规章理解透彻，适应环境能力较强。尊重他人，不计较个人得失，为人正派，赢得了同事和领导的好评。

员，和田县拉依喀乡中学学生；

第二篇：干部提拔考察材料***同志考察材料

***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上

报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项

规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

第三篇：干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求

一、内容要求

1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

2、主要缺点和不足；

3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

二、格式要求

1、文档用纸使用16k纸（19.5 cm×27 cm），行距（1.5倍行距）上下边距2.5 cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；

2、标题（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体）。 样张：

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。

主要不足：

民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别谈话推荐有人参加，得票，得票率，排名第。

征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。访谈征求意见人，人同意，同意率％。

民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票，基本称职票，不称职票，弃权票，优称率%。

考察组：（考察人员签名、考察单位盖章）

年月日

第四篇：干部提任考察材料xxx同志考察材料

xxx，男，汉族，1974年5月出生，籍贯永嘉县枫林镇，1992年7月毕业温州机械技工学校机械制造专业，1992年12月分配到永嘉县农业机械公司工作，1999年—2014先后担任三包科副科长、摩托营业部主任， 2014年—2014年担任主机科副科长，2014开始担任综合科科长，1997.8一2014.6在中共浙江省委党校函授学院学习经济管理，获大专学历， 1995年8月加入中国共产党，现任县农机公司综合科科长。

该同志思想政治素质较好，注重政治理论和业务学习，特别是能及时学习并领会农机具购置补贴有关政策，正确运用在业务工作中。自觉加强党性修养锻炼，树立正确的世界观 、人生观 、价值观。不计较个人利益，廉洁自律，凡事能从公司集体利益出发，能以公司为家。为人和善，团结同志，乐于助人，同事关系处理和谐，个人业余爱好健康。 该同志事业心和工作责任心较强，具有爱岗敬业精神。工作服从安排，能做到干一行、爱一行、精一行。在农机公司三包科、主机科、综合科等岗位，都能够及时转换自己的工作角色并较快适应工作环境进入状态，工作兢兢业业，尽职尽责，对领导交办的任务能按时保质保量完成。该同志担任公司业务部门中层干部多年，并在多个业务科工作过，对公司整体业务情况非常了解，积累了丰富的工作经验，具有较强的对外业务洽谈和驾驭能力。

该同志工作业绩出色(推荐访问范文网wWW.91exam.org)。2014-2014年，担任农机公司综 1

合科科长后，改进方法，抓重点，统筹协调，结合国家强农惠农政策，在农机具推广、销售方面工作得心应手。对农户服务热情周到，深入农村，帮助农户选好新型适用农机具并进行精心技术指导。 2014年参加《微耕机的引进和推广应用》科技项目实施，获2014年度永嘉县科技进步二等奖。1993年至今多次获得省、市、县农机公司系统先进工作者,2014年度县农机公司支部党员民主评议获优秀党员。

2014年1月18日，在农机公司全体干部职工民主测评会议上，共发放测评表16份，收回16份，对该同志现岗位任职综合评价：优秀16人，同意提任16人。

不足之处：性格属偏内向，对别人的缺点不善于大胆发表个人的意见，成家立业后工作精力稍微有所牵制。

中共永嘉县农业局委员会

考察人：

二○一一年一月二十日

第五篇：后备干部考察材料xxx同志考察材料

xxx，男，汉族，19xx年x月出生，xx岁，xxxx年x月入党，xxxx年x月参加工作，大学文化，xx学院xx专业，现任xx职务。

工作简历

现实表现：

一、 立足岗位、业务能力强

在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传好党的政策、政府工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任务。同时我还认真钻研业务知识，掌握采访技巧，把握新闻规律，认真学习各类涉及视频编辑的软件，做到学以致用。

二、 有大局观、原则性强

我按照领导的安排先后负责了单位的业务、后勤和新闻部工作等具体内容，并能够较好的完成各项工作任务和指标。在新闻中心工作的近5年时间里，我始终能够把握领导的工作思路和中心工作的重

点，始终把单位利益和工作放在第一位，坚持原则，坚持从自身做起，得到了领导和同志们的一致好评。

三、 思路开阔、创新能力强

新闻工作是一项极具挑战性的工作，每天的工作内容、工作方式都有所区别，在这项工作中我接触到了以往接触不到的东西，也学习到了更多的知识，学会了做事也学会了为人。为了能够胜任这项工作，我坚持丰富自己的知识，增加自己的阅历，并不断从新的角度，新的方式来完成新闻工作。

四、 团结同志、合作能力强

在新闻中心工作的几年里，我始终把同志间的团结放在重要位置，我认为一项工作的成功与否，与一个团队的协作能力有着极大的关系，所以我始终和同志们保持着很好的关系，在采访过程中，我和同志们的合作都非常愉快。在同志之间，我努力做到润滑剂的作用，避免矛盾的发生和发展，得到了同志们的认可。

不足：

在中心几年的工作中，虽然我取得了很多成绩，但随着自己的成长也越来越发现自己的不足。在思想上还存在偶尔的懒惰情绪，在业务上还没有达到自己理想的状态，在工作中还没有起到更好的协调作用。我也一定会在将来的工作中，继续坚持戒骄戒躁、严于律己的工作作风，不断丰富自己，充实自己，力争早日成为一名合格的领导干部。

ado小编推荐其他文章：

铁路干部考察材料

干部考察材料模板

2014科级干部考察材料

干部考察材料格式范文

干部考察材料

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

考察材料优秀范文8

考察材料 文字功底扎实(精选多篇)-考察材料-实用范文
  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。


范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《考察材料》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《考察材料》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！