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2025年6月领导述职报告素材八篇(复制版)
2025-06-25 02:09:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

领导述职报告优秀范文1

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告-领导述职报告-述职报告
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乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况和工作亮点

(一)基层党建工作方面

压实党建责任。加强对党建工作的研究布置,定期听取党建工作汇报。每月召开党建工作例会,压实党建责任,提升党建水平。每季度开展党建巡查,通过看特色、找差距、抓整改等方式,促进43个支部赶学比超,不断营造党建氛围;吴家村软弱涣散党组织完成转化升级。

规范党员活动。深入学习党的十九大精神,累计轮训党员1700余人次。严格落实三会一课制度,抓党支部建设和学习中国共产党支部工作条例纳入重要日程,将学习 代中国特色社会主义思想和十九大精神轮训贯穿学习始终,全年开展“3+X”专题学习400余场次。以党员先锋创绩为抓手,积极开展志愿服务、党课宣讲、文明创建等一月一主题主题党日活动。

扩大组织覆盖。成立社区 ,加强城市社区党建工作;全年发展党员22名,顺利完成村(社区)两委换届选举,新成立翠微、永宁社区党支部。10个社区党支部与辖区内49家县直(驻县)单位开展四联四创结对共建活动,组织571名党员到社区报到,组织了34场次党员志愿者活动。

筑牢脱贫堡垒。选优配强第一书记,调整第一书记17人次,调整常驻队员11人次。配强村两委班子,提升村级组织凝聚力。严格第一书记、帮扶干部的管理,在脱贫攻坚一线识别和推荐干部。全年退出贫困村4个,脱贫1509人,实施扶贫项目181个。

(二)党风廉政建设工作方面

一是加强干部管理。出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》,执行干部管理制度不放松,全年通报批评干部972人次,实现督查督办常态化,干部作风持续向好。利用短信、微信等方式对党员干部开展节前廉政提醒,积极发挥微信监督群作用。加大扶贫领域执纪问责,悬挂横幅65条,粉刷永久性宣传标语137条,设立举报箱26个。截至目前,受理上级转办问题线索26条,其中完成初核19件,正在初核7件,镇本级立案2件,给予党内严重警告1人,诫勉谈话2人,批评教育5人,收缴违纪资金3.3万元,追缴违纪资金2000元。二是抓好社会稳定。广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作,发动群众摸排、举报问题线索36起,打击寻衅滋事、聚众斗殴涉黑涉恶案件9起,其中涉黑团伙案件2起。不断加大社会治理创新、特殊人群的管控、和矛盾纠纷排查化解,构筑社会治安防控体系,全年未出现越级非访事件。

(三)意识形态工作方面

积极开展党委中心组学习,建立机关学习制度,组织机关干部集中学习30场次。强力推进乡风文明行动,常态化全覆盖开展道德红黑榜评比;建设36个新时代文明实践中心,开展 代中国特色社会主义思想和十九大精神宣讲活动150余场次。

(四)统战工作方面

加强民主党派、无党派、台属台胞、工商联会等群体的联系,不断提升统战对象的服务水平,凝聚发展力量。积极做好民族宗教工作,正确引导群众开展民间信仰活动。

(五)人才工作方面

大力营造重才引才惜才用才的良好氛围,建立干部人才梯队,加强对后备干部的培养,参加市级培训60余人次。

此外,积极发挥工青妇等群团组织作用,工会组织积极为干部职工服务,完成共青团换届选举,妇联积极倡导赣南新妇女运动,全年完成征兵任务58人。

二、存在的突出问题和原因分析

1、以党建促进中心工作成效不理想。党建工作和中心工作融合不够紧密,为了党建而党建,抓党建疲于应付检查,流于形式。

2、党员发挥作用不明显。部分基层党员的党员意识逐渐淡化,素质参差不齐,模范带头作用发挥不明显。

3、集体经济增收内生动力不足。虽然所有村集体经济收入达到5万元以上,但还有6个村的收入仅靠上级拨款及分红,缺乏持续增收渠道。

4、干部作风顽疾未得到根除。干部管理有成效,但作风顽疾未得到根除,干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在;党风廉政建设有盲区,违纪行为偶有发生。此外,受到条件限制,存在工作难求、人才难留的现象。

出现这些问题主要原因在我:一是政绩观有偏差,重发展轻党建。二是思想上不重视,抓基层党建工作上花费的时间和精力不够。三是监管问责不到位,党建工作布置多,督促检查少,跟踪问效少。四是经费财力受限制,财政困难,党建经费投入不足。

三、整改承诺和下步打算

1、注重实效,促进工作融合。将党建工作和中心工作同谋划、同部署,以中心工作成效检验党建工作成效。加强村(居)班子建设,将一批讲政治、能力强、群众公认的人员纳入村(居)干部队伍,提升班子工作能力。持续加强对第一书记和帮扶干部的管理,积极发挥好村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用,全面完成2019年脱贫任务。

2、强化教育,发挥党员作用。创新党员干部教育培训方式,加强党员意识教育,提升党员综合素质。吸收一批德才兼备、乐于奉献的入党积极分子进入党员队伍。全面落实党员先锋创绩制度,利用一月一主题党员活动日,把党员干部推向脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳一线,发挥好党员的先锋模范作用。持续引进专业人才,加强业务培训,发挥好人才作用。

3、谋划项目,扩大收入来源。充分发挥村级集体经济薄弱村在发展集体经济的主体作用,把一批懂经营、善管理的致富带头人选为支部带头人,把发展集体经济纳入村级 重要指标。根据资源优势,分类施策,帮助薄弱村谋划好创收项目,促使2019年所有村自主达到5万元以上集体收入,并可持续性发展。

4、绩效管理,解决作风顽疾。坚持干部管理不放松,持续加强干部作风建设;布置安排工作明确任务和完成时限,加强督促检查,对工作中的不作为、慢作为进行通报批评,严肃问责;坚持落实干部百分制绩效考评制度,配合积极推行乡镇干部绩效考核,严格执行奖惩,营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。持续加强廉政教育,筑牢思想防线,加大执纪问责力度,营造风清气正的干事氛围。

 

  





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领导述职报告优秀范文2

2018年度局党组书记党风廉政建设述职评议报告-领导述职报告-述职报告
[标签:标题]

2018年度局党组书记党风廉政建设述职评议报告

根据县委关于党风廉政工作的部署和要求,现就一年来本人党风廉政建设情况做如下汇报,请同志们予以评议。

一、明确工作要求,履行主体职责

我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进自身建设的重要内容,重点围绕贯彻落实中央及省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求,与统计工作工作同研究,同部署,同落实,同检查、同考核,使党风廉政建设工作与统计工作相互促进、协调发展。

 ()加强领导,强化责任

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此,局党组高度重视,强化组织领导,把党风廉政建设工作作为全年工作的主线,按要求签订了《党风廉政建设责任书》,形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。

 ()坚持学习,强化自律

坚持把党风廉政建设摆上重要日程,积极开展的各种学习教育活动,重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。此外,重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等,及时做好学习笔记,采取常汇报、常反思、常总结的形式,不断提高自身的廉政建设能力。

()完善制度,强化管理

本着责任明确、突出重点、措施具体的原则,认真落实党风廉政建设责任制度。严格执行公务用车派车制度,规范公务接待管理,来客接待严格执行中央八项规定,由分局办公室统一安排,做到对口接待,陪同人数从简,从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

二、狠抓任务落实,工作成效显著

一年来,我坚持勤政廉洁,扎实工作,与时俱进,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,主要有以下几个方面:

()遵守党的政治纪律、政治规矩

本人切实担负党建第一责任人职责,不断强化党要管党,从严治党的认识,扎实推动两个责任落地生根,切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。严明纪律,始终把纪律和规矩挺在前面,立起来、严起来,切实做到抓细抓长抓常。把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上,增强全局党员干部纪律和规矩意识,净化了党内政治生态。

(二)履行管党治党责任

一是抓好学习教育,筑牢思想防线。学习教育是履行好管党治党责任的基础,以两学一做为抓手,通过党组会学习、党支部三会一课学习等形式,带头贯彻学习党的十九大精神,组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关规定,进一步统一全体干部职工思想、形成共识,增强了拒腐防变意识。二是聚焦班子建设,加强组织建设。始终坚持民主集中制,自觉做到四个服从。严格贯彻执行三重一大决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我局六项制度,不断夯实工作基础,自觉维护领导班子的团结统一。三是牢记责任使命,强化主体责任作为党风廉政建设第一责任人,坚持认真负起总责、负好主责,推进党要管党、从严治党。做到四个亲自,细化了党风廉政建设责任分工,督促全局上下充分履职、各负其责、齐抓共管,形成了抓党风廉政建设的整体合力。

(三)推进党风廉政建设和反腐败工作

一是提高政治站位,推动工作落实。坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署,领导、执行、推动我局党风廉政建设和反腐败工作。局党组全面抓、抓全面,坚持抓长抓常,从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设与全县统计工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓两手硬、双促进双落实,实现统计事业创新发展、统计干部健康成长。二是坚持一岗双责,抓实纪检工作。 将党风廉政建设和反腐败工作列入党组2018年工作重中之重,将党风廉政建设列为2018年全县统计工作要点。坚决执行党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员抓好分管领域的党风廉政建设工作,履行一岗双责。将党风廉政建设和统计行风建设紧密结合起来,狠抓党风廉政和统计行风建设各项任务的落实,及时按要求组织签订了党风廉政建设责任书。三是主动履职尽责,确保责任落实。及时印发《泾县统计局2018年党风廉政建设工作计划》,将工作任务细化到股室,明确责任领导,明确目标要求,局党组定期对工作完成情况进行检查督促。二是局党组及时召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,对三重一大事项集体研究决策,落实廉政风险防范措施。

(四)坚决执行好廉洁纪律

一是把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕上级党委党组制定的各项工作目标开展自查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育,强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。三是抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事,时刻做到警钟长鸣,模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。

(五)当好廉洁从政表率

一是带头守住底线。本人自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定,不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞家长制”“一言堂。二是坚持依法治理。本人带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。我深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正派作为工作、生活的准则,认真贯彻执行《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,并严格按照准则约束自己、廉洁从政,思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在注重自身廉政建设的同时,还严格要求亲属、子女,在生活中严要求,教育和引导他们树立良好形象。在评价干部方面注重讲实干、讲实绩、看综合素质,不讲个人恩怨,有效筑牢了防腐拒变的思想防线,永葆清正廉洁本色。

三、强化责任使命,力求更进一步

落实党风廉政建设主体责任,我们将始终坚持以科学发展观为统领,以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌,切实担当主体责任,强化反腐倡廉建设,努力为泾县发展作出新的更大的贡献。

 

  





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领导述职报告优秀范文3

党委书记第一责任党管武装工作述职报告 述职报告 领导述职报告 .htm
  





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领导述职报告优秀范文4

供销社二?一八年度党组织书记抓基层党建述职报告-领导述职报告-述职报告
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供销社二〇一八年度党组织书记抓基层党建述职报告

灵宝市供销社二〇一八年度党组织书记抓基层党建述职报告

尊敬地各位领导、各位同仁:

按照市委市直工委统一安排,现在我代表市供销社党委对二〇一八年度党组织书记抓基层党建情况作如下汇报:

2018年以来,灵宝市供销社在省社、三门峡市社暨灵宝市委、市政府的正确领导下,高度坚持以 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,在全系统深入贯彻落实中央、省委、三门峡市委和我市市委全面加强党的建设要求,以政治建设为统领,以党的建设高质量推动经济发展高质量为目标,以党的建设督促 机制为抓手,聚焦铸魂、健体、强基、固本四大工程,全面推进基层党的建设工作再上新台阶,切实为推动基层供销社综合改革发展、抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战提供了坚强有力地政治支撑和纪律保障。

一、全面实施铸魂工程,夯实思想政治建设根基。

(一)以理论学习为先导,强化思想政治素养。一是每月定期召开党委中心组专题学习会2次。深入学习 代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、治国理政新理念新思想新战略、党章党规党纪等内容,7名副科级以上党员干部撰写心得体会14篇,形成专题调研报告7篇,撰写学习笔记人均达万余字;二是支部共建强化政治理论学习。集中开展党的十九大精神、 代中国特色社会主义思想宣讲4次,《一准则一条例一法律》专题学习5次,观看理想信念、廉政主题教育片4次,组织党员干部应知应会知识测试4次,受教育党员干部达2052人次。三是以党员个人自学为主,增强政治理论水平。严格按照年度党员学习计划,组织开展学习12次,内容涵盖《中国共产党章程》、《党员基本理论素养手册》等,撰写学习笔记50余本,形成心得体会30余篇。

(二)以主题活动为载体,夯实思想政治根基。一是开展党委班子成员进基层送党课活动。其中党委书记张成军同志分别以深入学习贯彻十九大精神推动两学一做学习教育常态化制度化做新时代有担当有使命有责任好干部为题上党课3次;党委副书记南卫东同志分别以为何开展党员活动日活动、开展党员活动日活动程序、开展党员活动日活动要达到什么效果全面加强党的意识形态工作为题送党课进基层45次;党委委员、副主任牛跃峰同志以不忘初心 牢记使命 做新时代合格共产党员为题上党课1次;纪委书记臧歌华同志分别以推进以案促改学习教育常态化制度化把牢政治方向 做新时代合格领路人为题上党课2次,共计51次,受教育党员干部达3000余人次;二是开展党的创新理论进基层活动。邀请市委党校高级讲师、教务科科长刘艳梅同志以引领新时代的伟大思想为题宣讲授课1次,受教育党员干部达50余人次;三是开展党的基本理论知识培训讲座。其中,邀请市委市直工委办公室主任张方源同志、市委组织部党管科副科长荀旭晓同志分别以严格落实三会一课制度,推进全面从严治党党内基本知识为题授课各1次,受教育党员干部达100余人次。

(三)以参观交流为举措,提升党员干部谋事信念。一是不定期接受信念教育。组织党员干部150余人次先后到函谷关修德养廉基地、窄口水库革命根据地、朱阳红色革命纪念馆学习参观,增强党员干部的凝聚力和向心力;二是不定期提升业务水平。组织党员干部150余人次先后到河南振宇红色展览馆、红亭驿、地税局、焦村镇西册村等先进党建工作示范点学习参观,提升党员干部业务水平和技能。

二、全面实施健体工程,建设高素质专业化干部队伍。

党员基本情况。截止2018年底,全系统共有基层党组织16个,其中党委1个,党支部15个,共有党员干部262人(其中正式党员:258名;预备党员:4名)。其中在职在岗党员75人,占总人数的28.6%,离退休党员118人,占总人数45%,流动党员69人,占总人数26.4%

(一)加强党员发展力度,优化党员队伍结构。一是建立入党积极分子、发展对象考核机制。以合格党员标准教育引导入党积极分子、发展对象开展党的基本知识培训3次,考核评定2次,从源头提升党员队伍的纯洁性;二是严格控制党员总量,提升党员发展质量。2018年以来,共计发展党员4名,预备党员转正5名,12名优秀积极分子向组织备案接受考察;三是建立党员发展档案,规范党员发展流程。坚持档案化管理,为入党申请人、积极分子、发展对象建立档案21册,确保党员发展有痕迹。

(二)开展支部整合换届,增强支部班子队伍建设。一是整合强大党员队伍,选优配强支部班子。2018年以来,共计申报合并支部5个,整合管理党员27人。集中开展基层党支部换届1次,选出对党忠诚、热爱党的事业优秀党员42名,充实支部班子队伍建设。二是开展警示教育,增强纪律意识。组织开展岗前培训1次、开展警示教育大会2次、观看警示教育片3部、观看先进党员事迹展播2次,铸牢理想信念磐石,增强遵纪守纪维护党规党纪意识。

三、全面实施强基工程,提升基层党组织组织力。

(一)加强基层党组织阵地建设。一是党员活动室设置规范化。多方筹措资金10万余元分类改造提升全系统15个基层党支部党员活动室,确保党员日常教育、活动高效化开展;二是党员活动室制度标准化。活动室悬挂有入党誓词、党员权利义务、三会一课、民主生活会、党员评议等组织制度,确保党员日常教育、活动规范化开展;三是党员活动室电教覆盖化。耗资4000余元为系统12个基层党支部安装远程教育,覆盖率达80%,为系统党员干部能够在第一时间知晓党的建设前沿理论提供了强有力地技术支撑;四是党员活动室氛围浓厚化。积极筹资5万余元配备55寸大屏液晶电视15台,在机关改造提升党性教育大讲堂、道德讲堂,配备投影设备1台、LED显示屏1台,设置党建宣传标语10余条,营造浓厚党建氛围。

(二)加强基层党组织组织建设。一是强化党员日常学习教育,从严规范党内组织生活。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度,及时召开巡视巡察整改、以案促改等专题民主生活会、组织生活会,聚焦问题抓好责任落实。2018年,共计召开党员大会8次,支委会12次,上专题党课9次,召开专题民主生活会、组织生活会5次,开展民主 1次,收集整理问题20条,制定整改措施12条;二是聚焦党员日常教育管理,从严落实党员积分管理制度。严格落实市委周行一善要求,动员党员干部912人次参与脱贫攻坚、文明城市创建等主题活动。2018年,共计申报积分事项480余件,累计积分560余分。其中,党委书记、主任张成军同志带头参与脱贫攻坚、文明城市创建活动48次,累计积分名列第一;三是突出党员管理痕迹化,从严落实党建工作资料规范化。按标准统一配备党建资料整理盒195个,三会一课记录本45本,配备 代中国特色社会主义思想读本等党员学习文本150余套(本),夯实了基层党建基础。

(三)加强基层党组织活动建设。一是开展聚焦脱贫攻坚,机关勇当先锋评先争优活动。(1)投入专项资金8万余元,着力提升尚庄村党建、扶贫开发和文明创建基础设施建设;(2)机关13名帮扶干部坚持每月走访贫困户不少于2次,摸清帮扶户具体情况和需求,因户施策,落实结对帮扶责任。如:如市供销社机关合理利用水滴筹、社会扶贫网、组织系统全体党员干部捐款等方式为患有肾衰竭贫困户共计捐去救助资金16000余元、为13户贫困家庭送去慰问物资米、面油等共计5200余元等;(3)联系帮扶企业实施到户增收项目2个,其中香菇代种代管项目户年增收2100-2400元,温室养鸡项目户年增收800元以上,实施金融扶贫项目1个,户年增收1000元。二是定期组织开展主题党日活动。每月25日严格按照主题党日活动“6+N”模式,结合工作实际,组织好党员开展主题党日活动共累计168次,参与党员干部累计达11700余人次;三是定期开展党员志愿者服务活动。组织党员干部150余人次到焦村镇尚庄村64户贫困家庭开展清洁家园,城乡党员齐行动10次,为尚庄村营造了良好的人居环境。

四、全面实施固本工程,深入推进全面从严治党。

(一)发挥党委领头雁效应,夯实管党治党责任。一是带头落实管党治党责任。年初,明责任、重落实,逐级签订抓党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书32份、廉洁承诺书45份;二是建立党建业务督导机制。采取工作周提示、月督导、季督查、年述职等方式,对基层党组织落实全面从严治党、加强基层党组织建设情况开展督促检查。

2018年,共组织党建工作领导小组深入到基层一线集中督导工作4次,帮助梳理核实问题15条,制定详细整改措施20余条。

(二)深入开展专项巡视整改工作,强化党的意识形态责任制落实。一是持之以恒抓思想建设。召开意识形态专题教育2次,教育引导党员干部牢固树立四个意识、始终坚定四个自信,做到两个坚决维护;二是持之以恒抓作风建设。组织开展问题集中整治专项整治活动,分项建立问题台账,逐项盘点销号,同时健全完善规章制度12条,建立检查考核与监督制度7条。

五、存在问题暨2019年打算

(一)存在问题。

一是受经济体制影响,部分基层党组织建设还存在些许不足;二是党员队伍结构出现老龄化,内在动力缺失,出现部分工作落实不到位现象;三是疏于对流动党员的日常教育管理,出现经常性失联,出现部分党员义务履行不及时现象;

(二)2019年打算。

市供销社党委将继续深入学习贯彻党的十九大精神,以 代中国特色社会主义思想为引领,进一步推动全面从严治党向基层延伸,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进系统党建工作再上新台阶。

一是要以党建为引领,凝聚系统合力,以强烈的对标对表意识,全面盘点梳理2018年工作开展情况,及时查漏补缺、补齐短板,切实做好各项重点工作,确保2019年开门红;

二是要深刻把握新时代党建工作新要求,进一步强化政治担当意识,深化基层党组织三年强基工程,深入开展具有供销特色的党建工作,切实推动以党的建设高质量引领基层供销社综合改革等重点工作稳中向好发展;

三是要深入推进全面从严治党向基层延伸,进一步强化党员干部廉洁自律意识,运用好监督执纪四种形态管好用好党员干部,为大力建设新时代社会主义新灵宝提供供销力量。

中共灵宝市供销合作联社委员会

二〇一八年十二月十八日

 

  





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领导述职报告优秀范文5

公司领导述职报告多篇--
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公司领导述职报告多篇

说明:公司领导述职报告多篇为91考试网的会员“海浪”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

公司领导述职报告有哪些?进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力量。共同阅读公司领导述职报告5篇精选大全,请您阅读!

公司领导述职报告120__年,对我行来说是不平凡的一年,我从非营销类岗位转入营销岗位,主角的转换使我深感自我肩上担子的重量,领导的支持、同事们的信任时时鼓励着我,鞭策着我,使我在学习、工作和生活中一刻也不敢放松。一年来,我都一如既往地认真学习和践行十八大的重要思想,牢固树立科学发展观,认真履行岗位职责,不断增强服务意识,较好地完成了领导交办的各项工作和任务。现将述职如下:

一、坚持学习,不断提高自身综合素质

20__年以来,随着我行新业务的不断拓展,信贷风险防范意识的不断增强,对我们每一个人都提出了更高的要求。而我刚刚从非营销类的岗位转变为营销岗位,岗位职责与性质的转变在不断提醒着我需要加大自学的力度,作为网点副主任,我努力适应新的形势,从提高自身素质开始,注重加强营销业务理论方面的学习,坚持学习,以学习促工作,在工作中不断加强学习,做到学习工作两不误。

二、尽职尽责,圆满完成各项工作任务

从担任网点副主任第一天开始,我就明白,要真正管理好一个网点并不是一件容易的事情,我深知自我职责重大。我进取带领全体员工勇于开拓市场、进取营销,今年我决定把金业务工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,在日常工作中,调动员工的进取性,千方百计,不遗余力的抓金业务存款,客户存与不存,存多存少,主动权在客户手中,所以我们必须主动出击进取拓展优质客户,还要挽留客户防止客户流失。所以,我努力带领全体员工全身心的投入到维护、拓展中高端客户及流失客户的挽回工作当中。我进取争取改善厅堂硬件环境的同时,将更多精力放在了礼貌服务的软件建设上,一杯热水、一声问候、一张笑脸伴随的是业务的娴熟、服务的快捷和态度的真挚,并且实现创立客户梯形服务模式,实行差别化服务,提升优质客户的忠诚度。在公私联动方面,我全力做好代发工资单位的争取工作,从源头上增加个人客户和基础性储蓄存款;其次进取组织好职场营销,加强我行品牌宣传,提高我行核心产品的覆盖率,实现公私联动的精细化,与此同时我努力建立与法人客户高管人员的“一对一”的维护关系,发展成为个人高端客户或私人银行客户,增强双方合作的紧密度。在大家的共同努力下,公私联动取得了大幅的提升。此外,我努

力加强与乡镇、村委的合作,与村镇建立了良好的合作关系,同时将努力争取拆迁补偿款作为工作的重点,拆迁补偿款工作稳步开展中。在周末的时候,我进取组织大家经过走街串户的方式,定点包片深入到每一个居民点或行政单位,现场讲解银行产品的应用,主动宣传我网点的产品,努力提升我网点的公众形象。

三、明年的工作计划

在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为坚持网点金业务稳健发展的势头,进取带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到网点的工作中去,勤奋务实,为网点事业发展尽责尽职。努力把自我培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立本事、有正确人生观、充满朝气、富有梦想的复合型人才。此外,作为网点副主任,应当在工作中进取配合网点主任做好对应的管理工作,时时处处要为团队建设操心谋事,精诚团结同事,使得网点的金业务更上一层楼。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自我对网点的活力和热情,为我热爱的事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

公司领导述职报告2按照常委会的要求,结合自身的实际,现我就过去的半年来本人在的工作情景述职如下。

一、加强理论学习,提高理论素养

加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的本事,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自我从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自我用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。坚持每一天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解,对在新的形势下,以“三个代表”重要思想为指导,立足本职,做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。异常是月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自我。

二、摆正位置,认真做好副职工作

正副职的关系能否有机协调,直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中,做到了在思想上尊重正职而不俗气,感情上与正职融洽而不庸俗,组织上要服从正职而不盲从,工作上主动配合正职而不越权。半年来共协助委主任完成了

三、认真细致,加大案件监督力度

到内司委工作后,我主要分管案件的监督工作,在这项工作中,我一是认真负责,从思想上重视。上任之初应对桌上堆放的很多申诉案件,我并没有动摇。而是在思想上重视,静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起,起草意见书12份。二是耐心细致,作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访,对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释,在兰西县十三户居民楼案件中,应对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释,避免了事态的扩大。半年来,我共接待来访人员240多人次。

四、廉洁自律,坚持党员本色。

作为基层领导干部必须要有清醒的认识,始终要视“党的事业重如山,看个人名利淡如水”,不断加强党性修养。在日常工作中,我始终要求自我做到“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫,让警钟常常鸣撼于耳畔,日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践“三个代表”的重要思想,廉洁奉公,艰苦朴素,坚持了人民公仆的本色。今年以来,我能认真贯彻执行上级决定和决议,服从组织安排,严格依照党章办事。在日常工作中,认真落实“两个条例”,做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责,依法行政,保证洁身自好。

工作虽然取得了必须成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有必须差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

公司领导述职报告3各位领导,同志们:

20__年,在县委、县政府和农发办的正确领导下,在同事们的协助配合和支持帮忙下,我以党的十八大精神为指导,围绕促进全县农业发展的工作目标和为民务实清廉的工作要求,认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自我的工作任务,取得了必须的成绩,做到了清正廉洁。下头,根据上级领导的安排和要求,就自我20__年的工作和廉洁情景向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、认真努力学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

20__年,我认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,深刻认识到:党的十八大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业做出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。十八届三中全会经过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,是党中央应对新形势新任务作出的重要决策,目的是全面建成小康社会,进而建成富强民主礼貌和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦。我认真学习国家有关农业综合开发的政策方针和农业综合开发的业务知识,做到深刻领会和牢固掌握。经过认真学习,我切实提高了自我的政治思想觉悟和业务工作技能,决心按照党的十八大和十八届三中全会精神,结合我县实际情景,全面做好农业综合开发工作,促进全县农业经济健康、持续发展,造福于广大农民群众。

二、尽心尽职工作,全面完成农业综合开发任务

1、抓好20__年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程。

在抓在建续建工程中,我着重抓好三方面工作:一是抓好质量管理,树立“质量是工程生命”的意识,明确质量工作职责、目标、任务、资料和监督检查措施,确保在建续建工程质量合格。二是抓进度督办,帮忙解决工程建设中的各种困难与存在问题,切实按照工程建设计划完成施工进度,确保工程按时竣工,发挥工程效益。三是抓好项目建设管理、工程监理、安全管理、投资管理、工程量复核等相关工作,确保在建续建工程顺利推进,按期竣工,质量合格。

2、抓好20__年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作。

我进取努力工作,准备各种资料,联系相关部门和有关人员,认真做好农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作,使土地治理项目及时发挥效益。

3、抓好20__年度农业综合开发土地治理项目立项和招商引资工作。

我认真细致做好农业综合开发土地治理项目立项工作,邀请专家进行规划设计,跑部进厅汇报,开展项目评审,确保所立项目能够贴合上级的要求,能够获得国家的批准批复。与此同时,进取抓好招商引资工作,邀请外地客商来我县进行农业综合开发考察,热情为外地客商做好各项服务工作,以自我的真情实意赢得外地客商的满意,取得招商引资工作的实际成效。

4、抓好20__年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作。

我不怕辛苦,不怕疲劳,深入项目所在地,反复进行实地踏勘、科学选址,做到选址贴合上级制定的标准,能够改善农业生产条件和生态环境,确保发挥项目效益。在选好址的基础上,我认真进行论证工作,确保选址正确合理,能充分发挥项目效益。

5、抓好农业综合开发项目库建设与管理工作及农业综合开发项目统计报表工作。

我以促进农业增效为核心,以农业产业化经营为主线,进取抓好农业综合开发项目库建设和管理工作,使我县农业综合开发项目持续不断,深入发展。我认真做好农业综合开发项目统计报表工作,按时正确上报统计报表,使上级领导能够及时全面掌握农业综合开发项目情景,作出科学决策,推进农业综合开发深入发展。

三、坚持反腐倡廉,争当清正廉洁干部

20__年,我认真学习党的十八大和 的一系列重要讲话精神,认真学习党的群众路线教育实践活动精神。十八大报告第十二条“全面提高党的建设科学化水平”中,用整整一个小节阐述“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”把党风廉政建设提到前所未有的高度。 就反对腐败、建设廉洁政治向全党、全国人民发出了“物必先腐,而后虫生”,“很多事实告诉我们,腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国!”的警示。党的群众路线教育实践活动要求每个党员领导干部必须做到清廉,把清廉放在突出醒目的位置。经过认真学习,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,要全面落实党风廉政建设职责制,确保自我清正廉洁,才能做好各项农业综合开发工作,无违纪违规现象,不发生腐败事件,让党和政府放心,让人民群众满意。在坚持反腐倡廉、确保廉洁从业中,我主要做到了三点:一是认真学习中央党风廉政建设和反腐倡廉工作的文件精神,坚决执行“中央八项规定”,坚决抵制“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题,确保风清气正,促进农业综合开发健康、持续发展。二是严格要求自我,防范产生“四风”问题,树立公仆意识,深入基层开展工作,加强与群众的

沟通联系,全心全意为群众服务;增强工作干劲,刻苦勤奋工作,提高工作效率和工作质量;做到有事与同事协商,尊重同事意见,构成工作合力,共同推进农业综合开发工作发展。三是严格遵守县委、县政府和农发办的廉洁从业规定,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,规范自我从业行为,踏踏实实做人,清清白白做事,无违纪违法现象,坚持自身良好形象,争做群众满意的清正廉洁干部。

四、存在的不足问题

20__年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得必须成绩,但还是存在必须的不足问题:一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但学习不够抓紧,学习的深度和广度缺乏,经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我与群众的联系沟通还不够紧密,主动向群众征求意见听取提议少,在必须程度上影响了工作的发展。三是“四风”防范措施不足。自我虽然反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”,可是对“四风”的严重危害性认识不足,厉行勤俭节俭、反对奢靡浪费还没有完全做到位。

五、今后努力方向及打算

1、进取转变作风,树立干部良好形象。

我要认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,具有“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节俭,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派”等八个方面的良好作风,树立机关干部良好形象,努力为全县经济社会建设作贡献。

2、强化业务学习,不断提高业务水平。

我要强化业务学习,不断提高自我的业务水平,使自我能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新资料,能够提出新的思路和见解,创新农业综合开发工作,取得更大的成绩。

3、坚持脚踏实地,全面做好本职工作。

我要具有高度工作职责心和工作紧迫感,树立服从服务意识,从党和人民的利益出发,全面做好农业综合开发工作。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,不急功近利,不计较个人得失,勤勤恳恳,求真务实,促进各项工作发展。

4、坚持严以律己,确保自身清正廉洁。

我负责农业综合开发工作,手中有必须的权力。我始终要把手中的权力当作职责,把用好权力作为对自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

我的述职述廉报告完了,多谢大家!

公司领导述职报告4各位领导、同志们:

年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市 会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部经过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市 会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情景汇报。

一、加强学习,注重政治素质和业务本事提高。

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自我的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务本事。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。经过扎实的思想政治理论学习,为自我开展各项工作供给了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导本事和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自我更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一、想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。经过学习研究,不仅仅对工作确实起到了指导和促进作用,并且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事,软件硬抓,努力经过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意经过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并经过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装衙门这块阵地。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅仅经常教育全局同志,并且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市 会坚持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自我多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。异常是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既坚持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自我的主角位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负职责;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意经过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮忙解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。

 

2、努力学习,提高综合素质,提高领导本事。

 

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

公司领导述职报告5尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

时光如梭,转眼间20__年也即将进入尾声。20__6月份我开始担任医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短,但我始终坚持“认认真真学习,勤勤恳恳做事”的理念,在上级领导的正确领导下及广大同仁的热心支持下,围绕中心、突出重点、狠抓落实、注重实效,圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作情景汇报如下,请大家予以评议:

一、认真学习,提高业务水平和工作技能

医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战,我必须尽快熟悉工作职责与工作要求,全面提高自我的业务知识,业务本事,尽快胜任本职工作,为此我十分注重学习和提高。在工作之余,加强业务学习,并注意涉猎相关领域的知识。在学习中讲究方式方法,端正学习态度,不但向书本学,更重视向实践学、向同事学,不断优化知识结构,增加知识储备。经过不断的努力,我很快便熟悉了相关业务,能按质按量地完成各项工作。

二、爱岗敬业,圆满完成各项工作

在工作中,我严格要求自我,一是做到严于律己,宽以待人,尊重同事,搞好关系,增强凝聚力,构成工作合力,围绕共同目标做好工作,促进工作发展。二是做事不拖拉、不推诿,当天的工作必须当天做完。三是总结工作经验,分析不足,完善工作方式方法。经过自我的进取努力与诚恳工作,确保科室工作的顺利完成。下半年完成的主要工作主要有:

1、完成了对各科室仪器设备的年检和维修;

2、协助医疗部主任完成卫生局大检查;

3、每月按时上报科室耗材情景:

4、按时上报排班表。

 

三、注重沟通协调,个人与团队共同提高

俗话说,“单丝不成线,独木难成林”。没有团队的力量,就没有团体的成功。团队成员间最重要的是沟通。自我经常与领导和同事们进行沟通。沟通中让各种观点相互碰撞,在交流碰撞中化解各种误会,使自我与其他科室成员在沟通中建立相信、相助的桥梁,经过合作实现工作目标。

四、存在的问题

回顾这半年的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情景来看,我的工作仍需要改善,存在的不足之处,具体表此刻三方面:一是学习缺乏主动性;二是业务水平有待进一步提高;三是缺乏大局意识,对有的问题处理不够恰当。

五、下一步打算

今后,我会努力改善,克服上述问题。主要会从以下三方面做起:一是增强学习的主动性,坚持理论联系实践,进一步提高业务水平;二是增强大局意识,总结工作经验,增强对工作的敏锐度与预见性;三是加强协调,进取沟通,增强工作合力,与大家一齐书写__的辉煌!

以上述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵意见,借此机会,向工作中支持、帮忙过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

公司领导述职报告5篇精选大全

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领导述职报告优秀范文6

基层党建履职情况述职报告-领导述职报告-述职报告
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基层党建履职情况述职报告

基层党建履职情况述职报告

各位领导、同志们:

中共集团有限公司委员会(以下简称集团党委)成立于20165月,2017年由于人事调整,暂由我负责集团党建工作,现将2017年度我在集团党委的履职情况报告如下:

一、2017年集团党委党建工作情况:

(一)认真履行党建第一责任人职责,压实党建主体责任制

年初,集团党委对各层党支部书记和中层领导干部进行了述职考核,强化了各 书记对党建工作的重视;20178月集团党委主导修改了《公司章程》,将党建工作写入《公司章程》,落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,从源头上保证党组织参与重大问题决策,使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用;《公司章程》修改后,集团党委严格落实各级企业党组织参与三重一大问题决策,成功协助解决了七〇一矿员工的合理诉求,化解了员工与企业的纠纷,完成了十九大期间零上访的任务。201712月集团党委按照管委会 部署,建立了党员量化积分管理制度,突出了基层书记在党建上的量化管理。

(二)扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化

学习教育开展以来,我和党委班子高度重视,把两学一做学习教育作为落实管党治党责任的重要抓手, 抓住关键少数,坚持领导干部率先垂范,以上率下。积极组织基层党组织贯彻学习 代中国特色社会主义思想和十九大精神,组织全体党员参加灯塔知识竞赛;严肃党的组织生活,严格落实三会一课制度和党的组织生活等制度,开展了叫响我是共产党员主题实践活动,庆七一,报党恩,七一党员免费游景区活动,解放思想大讨论活动,树先锋,做表率,义务扫雪活动;庆七一,重温入党誓词主题党日,庆十一,迎十九大,做表率,当先锋主题党日,把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化,使党员在思想上达到新境界,在政治上站在新高度,在工作上施展新作为,在作风上树立新形象。此外,我积极落实党员教育管理各项制度,组织党员加强党风廉政建设,在学习上突出党章、党规和优秀共产党员精神的学习,以及腐败分子警示教育。

(三)创新工作方法

把党建工作同企业生产经营紧密结合是我一贯的要求,现在集团初步做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。今年以来,我和党委班子更加注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手,围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题.开展效能监察、法律监察和财务监察,努力实现党建与经济发展双赢。我的基层党建工作的标准是:服务改革发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、职工的满意率。

二、存在的突出问题

(一)组织生活两学一做等抓落实上不到位

基层党组织政治生活落实不到位。具体表现为活动形式相对单一,党员之间缺乏思想交流与沟通,满足于开会了传达了,对于效果怎么样关注的少。有的基层党组织三会一课两学一做效果不明显。具体表现为仅限于读文件、念报纸、看视频,从相关会议记录看,内容不丰富,对解决基层实际问题帮助不大,从党员反应看,没能达到提高党员政治素养和水平的目标,甚至部分党员对此产生了应付、反感等。对于新修改的《公司章程》里规定的一些内容,有待于进一步落实。比如,组工干部享有与同级行政职务同等待遇的规定,而目前组工干部与行政职务的等级匹配尚未完成。

(二)党员队伍建设亟需加强

作风建设永远在路上,部分党员的思想意识水平不高,不能时刻认识到自己作为一名党员的光荣与职责,对自己的要求有时与普通群众等同。表现为在工作上不求上进,在业务上以完成任务为标准。党务工作者培训不够,部分党务的开展依赖于上级党组织指导和支持,完成上级安排的任务有余,而主动开展工作,则显业务水平不够。

(三)基层党建工作亮点不突出,抓党建促发展效果不明显

对新形势下抓好党建工作的观念不新、办法不多、标准不高。比如:没有结合工作实际找准党务工作与业务工作切入点,党建怎么抓,仍没找到一条好路子。虽然开展了大量的党员活动日活动,也取得了一定的实效,但是在推动企业发展上与企业的行政宣传还有很大差距,距离引领企业文化的发展,也有一段空间。

三、下步的工作计划

(一)完善制度建设,提升约束力

今后我将带领集团全体党员落实制度不走样。严格落实三会一课组织生活会、谈心谈话等制度,把两学一做作为三会一课的基本内容固定下来,坚持下去,制定两学一做学习教育实施方案和学习计划,扎实做好专题党课、专题学习研讨、查摆问题、整改落实等规定动作。从实质上严格落实上级党组织交给的任务。

(二)严格督查考核

我将召开集团党委会议成立抓党建、促发展领导小组,搞好监督检查,及时掌握进度,了解情况,及时发现和解决党建工作中出现的问题。年底,领导小组要组织专门人员,对集团各级党组织进行检查验收。对活动开展好的,予以通报表扬;对被动应付甚至走过场的,给予通报批评,并责令其限期整改。

(三)全面加强党员监督管理

我将积极推动全面落实党员以岗定责管理要求。客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况,努力构建和完善有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制。加强党务工作者培训学习,可以采取向管委相关部门学习,党务工作者相互学习,业务领导传授等方式,提升党务工作者业务水平,强化其党务工作开展能力。

(四)要创新活动载体

结合企业不同的发展阶段,丰富和创新党建工作,在不断创新和深化党内主题教育活动的同时,开展创建学习型和创新型好党员、好职工活动,不断深化和推广党员责任区党员先锋岗等多种形式的主题实践活动,使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应,与推进基层党组织建设相适应,与推进企业文化建设相适应,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党建工作的实效性。

各位领导、同志们,我有信心有决心以改革创新的姿态,抓好旅游集团的党建工作,以充满生机和活力的企业党建,为打造国家级旅游度假目的地,建设美好幸福**做出应有的贡献!

谢谢大家!

 

  





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领导述职报告优秀范文7

党工委副书记落实基层党建和意识形态工作责任述职报告-领导述职报告-述职报告
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副书记落实基层党建和意识形态工作责任述职报告

2018年落实基层党建和意识形态工作责任述职报告

副书记

根据安排,现将2018年履行基层党建和意识形态工作责任述职如下:

一、基层党建工作

(一)、主要工作

1、扎实做好党建基础性工作。对支部党员进行党费收缴管理,同时要求党员干部关注红星云微信公众号,自觉学习党纪条规和 系列重要讲话精神,促使红星村党建工作正逐步迈向指尖化。严格按照发展党员十六字方针成熟一个、发展一个的原则,今年,我支部按程序接收预备党员1名。落实专人管理党员信息管理系统,抓实党员信息采集工作,按时完成党组织和党员扎实开展基层党组织支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化建设,广泛听取群众意见建议,指导村委分别制定或完善贫困村脱贫工作规划和贫困户脱贫措施。2018年,我村的贫困户有24户、63人通过脱贫验收。

(四)切实抓好意识形态工作。一是加强社会主义核心价值观宣传教育。在单位业务办公楼的每一层张贴社会主义核心价值观公益广告4幅,引导干部职工和服务对象树立正确的世界观、价值观、人生观。二是大力推荐本系统道德模范。组织干部职工为我市乡村医生**参加2017感动中国之感动湖南人物评选活动投票,积极弘扬积善、忠诚、奉献等主流价值观。三是积极参与国家文明城市创建和巩固国家卫生城市工作,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

(五)从严抓好干部队伍建设。认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、党员活动日等党组织生活制度,规范党内组织生活,让党员干部经常受教育,提高党员的政策水平。组织党员干部开展党纪条规知识测试,要求领会《党章》、《准则》和《条例》精神,切实做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,在财务管理、车辆管理、处方管理、药品使用等方面实现用制度管人、管事。同时充分运用谈话、提醒、约谈等措施,对干部身上出现苗头性、倾向性问题进行谈话提醒,注重抓早、抓小、抓苗头,以铁的纪律推动我院干部作风持续转变。一年来,我院党员干部没有违纪违法现象的发生。

二、存在的主要问题及原因

一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置,一定程度上存在重视业务工作,轻视党建工作的不正确想法,不是将其作为硬指标,而是作为软指标来考虑,工作方法相对陈旧滞后。

二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,党员的综合素质不适应形势发展需要,先锋模范带头作用发挥不够明显。

三是支部作用发挥不够好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不够扎实,还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题,支部堡垒作用发挥不够明显。

上述问题的产生,有客观方面的原因,但主要还是由于主观方面的原因造成:一是对党建工作认识不足。存在业务第一,党建第二的思想,看不到党建工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,影响了党建工作的健康发展。二是党员队伍教育管理不够严。虽然自己也制定了不少制度,但这些制度,没有得到很好的执行,究其原因是存在尽量不去得罪人的思想造成。三是基层党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点,没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索,致使党组织活动形式单一,特色不突出,亮点不明显。

三、下一步工作打算

在下一步工作中,我将认真履行第一责任人职责,积极改进工作方法,落实党建工作责任,强化党员教育管理,扎实做好基层党建工作,实现妇幼工作与党建工作的双赢。

 

  





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领导述职报告优秀范文8

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