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考察材料优秀范文6
县级领导考察材料-考察材料-实用范文
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县级领导考察材料
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第一篇:县级领导干部考察材料第二篇:xx镇领导班子考察材料第三篇:行政领导考察材料第四篇:公开选拔县级领导干部考察工作方案第五篇:市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单更多相关范文
正文第一篇:县级领导干部考察材料县级领导干部考察材料
××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。
眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。
沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。
为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。
不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强
第二篇:xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料
xx镇现有班子成员10人。一正四副,其 兼人大主席1人,副书记兼镇长1人,副书记兼政协联络处主任一人,副书记、纪委书记1人,副镇长4人(含挂职副镇长1人),其它党委委员2人。班子成员中男7人,女3人,平均年龄36岁,35岁以下3人;全体班子成员均为大学以上文化程度(其中全日制大专以上文化程度4人)。整个班子年龄适中,老中青结构合理,文化程度、专业结构配置较优,该班子的主要特点是:
一是决策民主,战斗力强。“一把手”在班子中威信较高,能够很好执行民主集中制原则。一班人扎根xx,班子成员都能独立完成党委交付的工作任务,在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力,社会反响较好。
二是管理科学,合力较强。班子主要领导基层工作经验丰富,在工作上有分工有协作,有安排有落实,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有预见性、主动性较强。班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰,成效明显。一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起,建设幸福xx目标,深入调查研究,结合镇情,大胆调整xx发展思路,确立了五年内实现经济
发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标,重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”,强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。在工作机制上进行了创新,推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部;工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组;坚持班子成员每月28日例会制度,提高了工作运转效率。经过半年的实践,取得了明显成效,全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。2014年,xx镇实现工业总产值80亿元,增加值24亿元,财政收入8600万元,同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元,年均分别增长10%和
9.5%。在经济快速发展的同时,社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步,群众评价很高。
四是严格自律,勤政廉政。该班子全体成员,不论职务高低,均能做到以身作则,率先垂范,并严格遵守规章制度和各项纪律,未发现有吃拿卡要等不良现象,得到了全体干部群众的拥护。
2014年12月30日
第三篇:行政领导考察材料*同志1993年12月被*党委任命为*党委常委、副*长,1996年8月被*党委任命为*党委副书记、*长。从1993年起到*工作担任副*长、*长至今已有10年。十年来*同志全身心地投入到*的改革发展稳定的各项工作中,恪尽职守,尽心尽力,开拓创新,勤奋工作,*的事业不断推向前进,*的面貌不断发生变化,他做出了显著的成绩,凝聚着他全部的心血,深受*广大干部职工的好评。
*同志政治上坚定,思想上上进,有很强的政治意识、责任意识、大局意识,善于把握大局、全局,始终保持清醒的政治头脑,思想敏锐,是非分明,贯彻执行中央和*的大政方针态度坚决,始终与党中央保持高度一致。对中央关于加强*工作的指示精神,对西部大开发的战略,对屯垦戍边历史使命,对如何从*实际出发,抓住机遇,深化改革,加快发展等有较高的认识。任*长7年,他带领*各级干部,紧密结合*实际,实践邓小平理论、“三个代表”重要思想,并形成了一整套行之有效的工作思路,为*今后的发展积累了宝贵的经验。
*同志勤于学习,善于思考,有较丰富的理论知识和较高的理论水平。他平时不仅注重自已的政治理论学习,还经常要求各级领导干部一定要注意学习马列主义,提高辨别是非、解决和分析问题的能力。他把学习化为审时度势、总揽全局的本领,化为善抓机遇、善谋良策的能力,化为务实求真、开拓创新的水平,化为执政为民、造福百姓的热情。
他具有顽强向上的个性,能够坚持原则,敢于开展批评和自我批评,坚持民主集中制原则,遇事能与班子成员交换意见,沟通思想,尤其在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见。坚持经常下基层调研,倾听群众呼声,认真对待群众来信来访。作风正派,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高威信。
他有着强烈的事业心和责任感,有很强的敬业精神,为了屯垦戍边事业,为了致富职工群众,发展壮大*,他深感压力很大,担子很重,始终以食不甘味、夜不能寐的精神状态一心扑在工作上,放弃了许多休息时间,努力工作。
他善于根据时代需要和实际情况,作出正确判断,志存高远,谋大事干大事,善于抓住干系职工富裕、全*发展的主要矛盾并提出解决问题的措施办法。他思路清晰,有大手笔,做大文章的气魄。
*同志与*党委一班人认为*的发展必须有一个长远的发展思路,为此,他理论联系实际,在深入基层调查研究的基础上,审时度势,集中集体智慧,提出并不断完善*发展思路,形成了“强农兴牧、重工活商、深化改革、放宽政策、调整结构、发展庭院,种养加相结合,加快产业化进程,产供销一体化,加快城镇化建设,贸工农全面发展”的发展思路。实践证明,这条发展思路既符合上级政策,又切合*实际,更重要的是体现了全*广大干部职工的愿望。明确了发展思路,关健要采取有力的措施抓落实。几年来,*同志和*党委一班人紧紧抓住发展这个第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题的信念,面对*地处边远的自然条件差,基础薄弱的情况,不畏困难,奋力拼搏,经济社会保持了良好的态势。
全*实现国内生产总值*.*亿元,比“九五”初的*.*亿元净增*.*亿元。国民经济连续几年保持较高增长,*年比上年增长*.*,*年比上年增长*.*,*年比上年增长*.*。资产总额由“九五”初的*.*亿元,增加到*年的*.*亿元,净增*.*亿元,增长**.*%。资产负债率由上年的*.*,下降到*年的*,同比下降*.*个百分点。耕地面积*年突破*万亩,比“九五”初增加*万亩。*年总播面积*.*万亩,比“九五”末增加*万亩;抓住“引额济克”工程的发展机遇,南部由过去种植面积仅有*.*万亩,扩大到*(转载请注明来源:www.91exam.org)年耕地面积达到*.*万亩,*年达到*万亩。牲畜饲养量*年达到*.*万头(只),比“九五”初的*.*万头(只)净增*.*万头(只)。“八五”末牲畜饲养量*.*万头(只),为地区的*/*,*年饲养量达到*.*万头(只),为地区的*/*强。职均收入职均收入*元(含庭院收入),比“九五”初净增*多元,比上年净增*元,增长*.*,
积极推进各项改革,经济呈现出新的活力。落实土地承包长期固定不变和划分两用地的政策,两费自理,租赁经营和职工经营自主权不断扩大。单位全部实行了会计委派制,成立了统一采购中心。积极推行农机和牲畜作价归户。实行工业企业公司制改造,并从优势资源入手,组建集团公司,延长产业链。从真贯彻”* *”文件精神,对*家企业依法实施了破产重组,化解债务*.*亿元,*%以上的破产企业重新启动,如停产*年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做强建材业,与伊力特合资联营的*万吨水泥股份有限公司开工兴建。
加大经济结构调整力度。种植业结构从两元走向多元结构,经济作物播种面积不断增加,*年达到*.*
第四篇:公开选拔县级领导干部考察工作方案市公开选拔县级领导干部考察工作方案
根据《市委组织部公开选拔县级领导干部工作方案》和有关干部考察工作的要求,制定本方案。
一、指导思想和原则
公选考察工作以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的干部路线方针政策,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中组部关于体现科学发展观要求的干部考察办法,结合我市公选职位的不同特点,精心组织,严格程序,扩大民主,加强监督,全面深入地了解掌握考察对象的德才素质、工作实绩和现实表现,突出体现干部的能力素质,为市委识准用好干部提供准确依据。
公选考察工作坚持以下原则:
(一)党管干部原则;
(二)德才兼备原则;
(三)群众公认原则;
(四)公开公正原则;
(五)分类考察原则;
(六)好中选优原则。
二、考察对象
按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的计分方式,从高分到低分确定考察对象。考察对象与选拔职位的比例一般为3:1。
三、考察内容
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等,具体内容如下:
(一)思想政治素质。一是考察干部的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性;二是考察干部实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,贯彻执行党的基本路线和各项方针政策等方面的表现;三是考察干部的权力观、地位观和利益观,看能否经受住名、权、利的考验;四是考察干部在大是大非面前和关键时刻的态度和表现,大局意识如何,是否遵守党的政治纪律;五是考察干部的思想道德品质和心理素质。
(二)组织领导能力。主要考察干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力,在实际工作中综合协调、科学决策、开拓创新、应变决断、组织实施的能力,尤其是处理突发事件及复杂问题的能力,以及个人的实践经验、发展潜力等。对专业性较强的职位,同时重点考察其专业理论水平和业务管理能力。
(三)工作作风。一是考察干部的事业心、责任感及改革创新意识;二是考察干部坚持群众路线、深入实际、调查研究、求真务实的情况;三是考察干部执行民主集中制的情况,主要看作风是否民主,能否认真开展批评和自我批评,虚心听取不同意见;四是考察干部的团结协作精神,看其相容性如何,能否与同志合作共事,包括与自己有不同意见的同志一道工作。
(四)工作实绩。主要考察干部履行岗位职责和体现科学发展观要求的工作绩效情况,全面了解其工作思路、工作措施和发挥的具体作用等。
(五)廉洁自律。主要考察干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,遵守中央和省、市委关于廉洁自律有关规定的情况,以及生活圈和社交圈的情况。
(六)群众公认度。主要了解群众对干部思想政治素质、工作思路、工作能力、工作作风、工作实绩及社会形象的认可程度,对其提拔是否同意等。
四、考察方法及程序
考察工作在市公选工作领导小组的领导下进行,由市公选办公室组织实施。
(一)公布考察工作方案。制定公选考察工作方案,经市公选工作领导小组研究确定后,向
社会公布。
(二)组织考察
1、组建考察组。市公选办抽调党性强、作风正、熟悉组织人事工作的干部,按职位分类组成若干个考察组,其中考察组组长由县级干部担任,每个考察组必须有纪检监察干部参加,每个考察组成员不少于5人,其中负责考察31岁以下年轻干部的考察组不少于7人。
2、动员培训。市公选办组织召开公选考察工作动员培训会,对考察组成员进行动员培训,明确任务和纪律要求,强化责任意识。
3、发布考察工作预告和考察对象公示。考察组进驻考察对象所在单位后,通过一定形式公布考察的任务和时间,以及市公选办和考察组的联系方式,接受社会监督。考察工作开始前,以考察对象所在单位党组织的名义发布考察对象公示。
4、实施考察
(1)工作总结。考察对象认真总结近三年以来的学习、工作等情况,形成书面工作总结(2000字左右)。
(2)个别谈话。个别谈话由考察组组织进行。参加谈话的人员范围,根据干部考察工作要求和惯例以及考察对象所在单位情况,由考察组集体研究确定。情况特殊的,由考察组商市公选办确定。谈话时要问清谈话人对考察对象是否同意提拔的态度,并要有量的统计。同时,注意听取组织、人事、纪检、监察、综治、信访、计生、审计等部门的意见,考察对象是非中共党员干部的,还要听取所在地统战部门和所在党派的意见,并由这些部门出具相关证明材料。考察对象所在单位党组织要出具考察对象履行岗位职责等情况的书面评价意见。
考察对象在现职岗位任职不满2年的,要到其前一个工作过的单位采取个别谈话的方式,向有关知情人员了解情况。
(3)集体谈话。由考察组全体成员与考察对象进行谈话,主要由考察组组长提问。时间一般不超过30分钟,谈话前5分钟发放谈话题目,考察组指定专人记时。谈话题目由考核组拟定,分共性题和个性题两部分,考察结束后,报市公选办备案存档。通过集体谈话,进一步了解考察对象的思想水平、适应职位能力、发展潜力和心理素质等方面的情况,印证不同考察环节的评价意见,核实反映的有关问题,深化对考察对象的认识。
(4)实地考察。根据考察对象的不同情况,深入现场实地进行考察,查阅掌握有关统计数据和资料等。对于专业性较强的职位,重点深入考察对象所主持或参与的重大项目设计、建设、管理实地进行核实了解。
(5)走访调查。考察组对考察对象要进行家访,了解其夫妻关系、子女教育、孝敬老人、邻里关系等情况。对考察过程中反映出的需要调查的问题,考察组要认真调查核实,并形成专题说明材料。
(6)考察组评价打分。考察组根据个别谈话、集体谈话、实地考察和走访调查等了解掌握的情况,在深入分析考察信息的基础上,打出考察对象的考察得分(考察得分满分为30分)。考察组打分结果要由考察组成员集体签名。
(7)撰写考察材料。考察组在综合分析和集体研究的基础上写出考察材料,考察组成员集体签名。
若考察对象经查实在思想政治素质、道德品质、廉洁自律、计划生育、综合治理等方面存在重大问题或隐瞒个人真实情况的,实行一票否决。
(三)心理素质测试
组织对考察对象进行心理素质测试,检验其稳定性、乐观性、合作性、独立性、竞争性及在学习、分析、领导、创造、承受挫折等方面的能力素质和心理健康状况。心理素质测试结果不计算分值,作为全面把握考察对象情况的参考依据之一。
(四)体检
由市公选办组织考察对象到医疗机构进行健康检查。
(五)汇报
组织各考察组向市公选工作领导小组汇报考察情况。
五、时间安排
考察工作拟于6月中旬进行。
第五篇:市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单
(按姓氏笔画顺序排列)
县(市、区)党政副职领导岗位
王忠宝刘云峰杨颖俊杨德听张雷张本锋陈阿朋陈群锋邵潘锋林天望周建清胡慧雷夏禹桨高强黄宗垦龚士东鲍成发戴旭强
县(市、区)党政副职领导(女)
叶雪影何宗静张仁化张晓丽陈美芬林月红黄慧蔡虹蔡月琴
县(市、区)政府副职领导岗位(非中共党员)
朱婵婵汪金琰周慧
县(市、区)党政副职领导岗位(少数民族)
钟方成郭明图雷旭燕
市委督查室主任
陈宏鸣金翎翼胡明亮
市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任
叶伟琼杜王照徐清雨
市纪律检查委员会(市监察局)行政效能监察室主任(效能监察投诉中心专职副主任)
吴荣贵陈朴顺雷子亮
市教育局副局长
朱翼黄荣科戚德忠
第 1 页 共 3 页
市财政局副局长
吴晓贵陈人念胡正武
市劳动和社会保障局副局长
林慧梁祥赞董旭辉
市规划局副局长
陈胜军黄靖黄贤平
市环境保护局副局长
阮金锋李道骥姚宗纯
市城市管理行政执法局副局长
卢银林陈孟确潘晓勇
市移民安置办公室副主任
杨茂富蒋义炮谢尚建
市 会财政经济工作委员会副主任
叶刚陈云源周小勇
市政协委员工作委员会副主任
吕德燎陈爱英黄良林
市委对外宣传办公室(市政府新闻办公室、市互联网宣传管理办公室)主任
叶序锋张京张春校
市委党校副校长
陈明龙郑金平徐强
市审计局总审计师
叶晓东陈建斌谢立
市林业局纪律检查组组长 刘金丹邱向真林律
市国有资产监督管理委员会总经济师 池清邵宇俞曙
市人民防空办公室纪律检查组组长 马建星程庆国雷仁 共青团温州市委副书记
许生陆吴成澄林小露 温州体育运动学校副校长 林者者金浩倪建发
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考察材料优秀范文7
新录公务员考察材料-考察材料-实用范文
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新录公务员考察材料
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第一篇:新录用公务员考察材料第二篇:新录用公务员考察材料第三篇:新录用公务员考察材料第四篇:新录公务员自我介绍第五篇:新录公务员个人总结更多相关范文
正文第一篇:新录用公务员考察材料新录用公务员考察材料
xx,女,汉族,1989年2月出生,江苏谢xx人,中共党员,本科学历。
主要简历:
2014年9月—2014年6月xxxx学习 2014年9月至今xxxx工作
该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。
学习踏实勤奋,不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾多次被评为优秀学生干部。同时,不断加强自身学习,严格要求自己,积极钻研专业知识,更新知识结构,注重专业理论与会计实务的有机结合。
工作认真负责,责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间,勤勉敬业,工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等,受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情,团结同志,作风朴实,德行较好,在群众中良好口碑。
根据《xxxxx2014年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则,通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察,认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。
xxxx新录用公务员考核组
2014年6月12日
第二篇:新录用公务员考察材料李其芳同志考察材料
该同志1989年10月出生于四川省犍为县,汉族,中共党员,2014年正式进入成都中医药大学公共卫生学院食品质量与安全专业学习,2014年6月毕业,2014年8月至今在犍为县孝姑镇任大学生村官。现将其被拟录用为乡镇公务员的考察情况作如下说明。
一、 思想政治和道德品质方面
该同志热爱祖国,热爱人民,在思想政治上与党中央保持高度一致,认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。在道德品质上讲文明,懂礼貌,有社会公德,善于助人,并且树立了正确的世界观,人生观和价值观。
二、 业务水平方面
该同志在学校期间,学习成绩优异,多次获学校奖学金,工作认真负责,被评为优秀学生干部。毕业后,经组织选派在孝姑镇任紫云村大学生村官。在这期间,该同志积极主动,勤奋努力,尽职尽责,不仅认真学习工作涉及的法律法规、政策精神,还不断加强业务技能的学习,使自己成为了政策通、业务精的多面手。
三、 廉洁自律方面
该同志一直严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统,在工作上遵章守纪,加强自身建设,做到自重、自省、自警、自励,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,增强了拒腐防变能力。
纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀,经组织考察合格,认为可以被拟录用为公务员。
第三篇:新录用公务员考察材料考 察 材 料
xxx,男,汉族,19xx年9月出生,xx人,中共党员,本科学历。
主要简历:
2014年9月—2014年6月xxxxxx学习
2014年9月—2014年6月xxxxxx学习
2014年10月至今xxxxxx学习
该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。
学习踏实勤奋,不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾获得“xxxxxx”、“xxxxxx”等荣誉。同时,不断加强自身学习,严格要求自己,积极钻研专业知识,更新知识结构,注重专业理论与审判实践的有机结合。
工作认真负责,责任心强。在xxxxxx工作期间,勤勉敬业,工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,受到了领导和同事的一致好评。
作风正派,待人热情,团结同志,作风朴实,德行较好,在群众中有一定口碑。
根据《xx省2014年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的院则,通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察,认定xxx同志具备拟录用职位的工作要求。
第四篇:新录公务员自我介绍各位老师、各位同学,大家好!
我是来自**单位***,很荣幸,能够与大家一起参加这次培训。希望在今后的工作中能够与各位同学一起,为我们兴化的美好明天努力奋斗!
在此,我介绍一下我自己的个人情况,我是一个土生土长的**人,努力回报养育我、培养我的家乡是我心愿。我****年**毕业后进入**单位工作,主要从事**和**工作,到今年已经有了**年了.这些年的工作经历,在各个方面都锻炼了我。也让我在平凡的岗位上了解了广大的人民。更能够感受到我们家乡这么多年来发生的翻天覆地的变化。今年,有幸和大家一起进入到公务员行列。我(更多精彩文章请关注好 范文网:WWW.91exam.org)感到很荣幸。
现在,以前的成绩已成过去,未来的工作还需要我以虚心的态度积极学习,奋发上进。我也对我有着清醒的认识,并对自己做出了新的定位,以在新的岗位实现自己的人生价值。
首先,我会和大家一样尽快完成角色转变过程。 第二,现在的社会是一个多元化的社会,今后的工作还需要和各位同学的提点和帮助,努力成为一名为人民服务,不忘本的人民公仆。
第三,作为一名新公务员,要学习的还有很多,不管做事还是做人,我都将以谦虚的态度对待,在今后希望能够和大家多多联谊互助,相互取长补短,以期携手奋进.
未来人生,任重道远,永不却步,方显英雄本色。愿以此句与诸君共勉!谢谢!
第五篇:新录公务员个人总结
(二)认识乡镇工作的作用和意义。
乡镇是我国现行国家体制最基层的组织,是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策的最基层一级,工作部门多。2014年机构改革后缩称“五大办”,但习惯简称“七所八站”,大致有党政办公室、农业办公室、社会事务办公室、经济事务办公室、社会治安综合治理办公室、计划生育办公室,近几年又添了新农村建设办、扶贫办公室等;“七所八站”主要有国土资源所、派出所、计育服务所、水管所、劳保所、农业站、林业站、广播站、经管站等。乡镇工作任务繁杂、琐碎,直接与人民群众、与老百姓打交道。因此,根据我县的实际情况,在工作上,有句话可以概括乡镇工作的特点:“天晴担心烧山火,下雨惟恐崩山塘”。春夏季要防汛防洪防山体滑坡,秋冬季有森林防火,平时有人口与计划生育集中服务活动、省市县人口和计划生育管理责任制 、民生信访排查、民事纠纷调处、维护社会和谐稳定等各项工作,有“上边千条线,下边一根针”之说。但是,乡镇工作是上级党委、政府的最前沿的工作阵地,是党和政府通往广大农村的桥梁。如群众有矛盾、有困难最先找镇级政府协调、解决;上级有新惠农支农政策靠镇级政府贯彻抓落实。如近年来的新型农村合作医疗参保、生态公益林资金的放发、种粮综合直补和繁养母猪补贴等政策,均由镇级政府组织抓落实,确保政策落到实处。为此,做好乡镇工作,有着积极的、重要的作用。乡镇是一个大熔炉,是锻炼人成长的一个非常好的场所。在以后的乡镇工作中,大家一定会碰到这样那样的情况和问题,如同事关系如何处理,开展工作时遇见困难,如何采取有效措施加以解决等等,关键是大家如何去面对,如何去化解和处理,那就看大家的工作态度、履责状况和处事技能。如果凡事处理得积极稳妥,并从中总结经验,吸取教训。这些经验教训必将成为你人生历程中的一笔宝贵财富,是帮助你走向成熟、成才,实现人生价值的基础。
(三)正确认识和敢于面对乡镇工作。
一是环境相对艰苦。全县14个乡镇,大部分处于山、散、远地区,文化生活相对贫瘠。在晚上,只能看看书或电视,远比县城居住的环境落后。乡镇工作环境相对艰苦,但与汗流夹背的农民相比,与烈日下谋生的三轮车车夫相比,工作苦、累也还是比较轻松的。俗话说,艰苦的环境锻炼人。从人生过程来说,有人先苦后甜,有人先甜后苦。敢吃苦,苦一时,炼就一身真本事;不吃苦,苦一世,碌碌无为难作为。客家人有副对联:“山瘠宜耕耘,家贫好读书”,就是说艰苦环境能够磨炼人的意志。人生是要吃苦的,谁都要过这一关,从成长来说这是一件好事。只要大家思想认识上有敢于面对的信心和决心,放下思想包袱,能坚持吃苦、耐劳,不放弃,若干年后,必然会取得成效,也必然成为有用之才。
二是待遇并非优越。据调查,目前我县新录用公务员的月工资在2014—3000元,加上单位发放下乡补助经费,一个月的工资福利待遇合计只在3000元左右。除日常生活费,所剩无几了。特别要注意的是,男同志要抽烟的话,如不精打细算,月底肯定要囊中羞涩。为此,建议大家领到第一笔工资的时候,在用自己的钱买礼物感谢父母的抚养之恩、感谢老师的教育之恩的时候,别忘了计划经济,俭朴办事。
三是工作并非轻松悠闲。乡镇工作繁杂、琐碎。2014年第10期《南方》杂志有二篇文章描述乡镇干部。其中《乡镇干部:辛劳并成就着》有句顺口溜概括乡镇工作:“摸爬滚打终日疲惫,急难险重必须到位,经常三餐时间不对,逢年过节天天战备,正常提拔还得排队,囊中羞涩见人惭愧……。”有人说乡镇工作除了计划生育,没有事可做了。这是不了解乡镇人的说法。学校与社会,农村与机关的环境有很大差别。农村工作可以用“麻、辣、烫”三个字来形容:麻烦琐碎的事儿多,棘手问题多,当前农民的信息灵、法律意识普遍增强,乡镇干部要有适应农村工作的知识和本领,不然就难于工作。有些问题虽然有勇气面对群众,但处理起来却非常棘手。乡镇工作千头万绪,除了部门业务工作,还要做好人口和计划生育、社会维稳、防洪抢险救灾、森林防火灭火等方方面面的工作。这些工作中有许多考核检查项目,主要有计划生育、社会治安、党风廉政建设、农民增收和农业增长、思想政治宣传和精神文明创建工作、普法验收、卫生达标、城建规划与实施、扶贫开发、报刊征订、退耕还林、疫情防治、人大工作、民兵预备队伍建设、基层民主选举、财政收入、农民医保、困难户低保等等,特别是农村土地等民事纠纷,公说公有理,婆说婆有理,要处理好确实有些棘手。在农村工作,在与农民零距离的接触中,能体会到“群众利益无小事”不是写在纸上,也能体会到“离基层越近,离真理越近”。但是对于个人锻炼实践来说,真可谓:农村广阔天地大有作为!
二、调整心态,积极投身于社会主义新农村建设
(一)正确认识,真情投入是调整心态的思想保证。
东汉时期,有个叫陈蕃的人,小的时候很有志向,独居一屋苦读。一天,他父亲一位叫薛勤的朋友到他家做客,看到他的屋子里凌乱不堪,就问他:“你怎么不把屋子打扫得干净一些呢?”陈蕃说:“大丈夫立身处世,当扫天下,何必扫一个屋子呢!”薛勤笑了笑,对他说:“不扫一屋,何以扫天下呢?”。这个故事告诉大家,千里之行,始于足下。无论你有多么大的理想,多么伟大的事业,都必须要从小事做起,从平凡处做起。连一间屋子都扫不了或者没有耐心扫,是不可能扫天下的。许多人虽然都懂这样的道理,但他们往往不善务实,不屑于做具体的工作,热衷于空洞的大道理和“理想主义”。有的人,自以为学业成绩优异,唯我独尊。踏入社会后,总觉得身边的人俗不可耐,手头的工作不值得一做。结果,大事做不来,小事不愿做。出现“斤斤计较”的情况,同事关系紧张,领导有看法,群众有意见,工作难于开展,给人第一印象差。因此,大家在走上工作岗位后,要坚定自己能当公务员,也能当好公务员的信念,迅速调整心态,正确认识从事的工作的重要性,以饱满的精神,昂扬旺盛的斗志,全身心、真情投入到自己所从事的工作中去,为建设社会主义新农村、推动绿色崛起,实现科学发展贡献自己应有的力量。
(二)积极态度、热爱基层是适应乡镇工作的重要方法。
德国哲学家叔本华说过:“事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响”。的确,我们对事物的看法,没有绝对的对错之分,但有积极与消极之分,而且每个人都必定要为自己的看法承担最后的结果。消极思维者,对事物永远都会找到消极的解释,并且总能为自己找到抱怨的借口,最终得到了消极的结果。而积极的人,常常能够在困难重重的情况下,找到打开生命枷锁的钥匙,得到灿烂和光明。因此,大家对事物的看法,要持良好的精神状态,以积极的态度面对人和事,以热爱之心去认识乡镇,认识农村工作,以艰苦环境能锻炼人生,磨炼意识的信心去面对农村工作,就能从心底里培养热爱从事乡镇工作的感情。
(三)虚心学习和实践锻炼是置身于基层熔炉的重要途径。
学习和实践是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。因此,要有虚心学习的态度和刻苦学习的精神,学习他人经验,学习书本知识,做到“活到老,学到老。”一个人要学好难,学坏就容易。俗话说:“学好三年,学坏三日”。一个人如果有了坏作风和坏习惯,就是在与人没有隔阂的时候,也能把好事办坏。因此,年轻的国家公务员更要不断学习,不断锻炼,不断加强修养,特别要向党组织靠拢,加强党性锻炼和修养,培养好作风和好习惯。大家都要从小事做起、从自己做起,学会自我控制,自我修炼,学会包容,学会宽容。仅靠学习还远远不够,还需要加以实践锻炼。有句话:“纸上得来终觉浅”。到乡镇工作,直接面对群众,有许多书本知识老是记不住,但到了具体工作,经历了容易记、记得牢。因此,只有虚心学习和实践锻炼才能增长才干。要相信,路是走出来的,事业是干出来的,一百个想法不如一个简单的行动。www.91exam.org【91考试网范文网】
三、爱岗履责,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩
(一)爱岗敬业是做好工作的前提条件。
工作岗位的安排是根据工作需要而定的。大家的工作岗位不一定相同,不同的岗位可能会有不同的待遇和机会。但是,对责任的要求却是一样的,都必须对本职岗位负责,这是责任意识。爱岗敬业是做好工作的前提条件。要爱岗敬业,首先要有干一行爱一行、干一事好一事的思想意识,把事业心和责任心贯穿于工作的全过程;要有在平凡的岗位上做出不平凡业绩的决心和信心。其次,大家要思考如何在平凡的工作岗位上干点什么。这不仅涉及到工作态度、工作作风问题,而且涉及到个人的工作能力问题。不要总是书生意气,“站着这山望那山高”,认为“别人的工作比自己好做,别人得到的总比自己多”。其实每个人生活、工作都有目标,但定位定得要恰当,不能太高,个人愿望不要总是高于自己的能力。定目标定方向最关键的应该在自己能力范围内,脚踏实地地做事,耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作,不能好高鹜远,要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中,培养坚韧的意识,踏实的工作作风,诚实的做人品格。久之,功夫绝不负有心人!你的勤奋,一定能产生意想不到的效果。
(二)履职尽责是做好工作的根本保证。
在单位,我经常勉励年轻的同志,要切实履职尽责,完成本职工作,“坚持吃苦方有作为”。在乡镇工作,有些同志特别是党政办的同志,平时工作任务重,经常加班加点。我认为,一个人如果吃得苦,苦三至五年能学到本事,不吃苦也许一生都无本事、都无长进,平平淡淡过一生。乡镇工作虽然辛苦,但能从中体验到快乐,能从领导的鼓励鞭策中感受到快乐,能从群众的褒扬口碑中获得人生价值的升华。作为一名年轻公务员,一定要明确自己的职责要求,不论被分配从事什么工作,均必须增强责任感,切实履行好职责,这是做好工作的根本保证。在履行职责过程中,必须经常问责:一问职责何在,想想自己承担了哪些职责,组织对自己提出了什么要求;二问有何作为,自我检查履职和职责的落实成效,存在什么问题,需要如何改进完善;三问自己缺什么需增何能,如何加强学习磨炼,开拓进取,提高自己履行职责的能力和水平。要力争做到 “尽心尽力而问心无愧,尽职尽责而问责无过”。
(三)学会做人做事是平凡岗位做出业绩的重要基础。
一是诚信做人。坚持做到说实话、办实事、求实效。首先要诚实,为人正派,忠诚老实,忠于党和人民的事业,踏实工作。其次要落实。爱岗敬业的重要体现是组织安排的工作和正常业务工作是否落实。落实是本职要求,是责任所在。要把落实工作放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,对领导交办的事不拖泥带水、不敷衍塞责,不人浮于事;要把好事办好,实事办实。二是踏实做事。要培养脚踏实地,少说多做或只做不说和大胆干事、主动干事的工作作风。要用老实做人、勤恳做事的言行,充分展示新时期年轻人的魅力,树立起新时期年轻公务员的良好形象。要做好基层工作,光凭一腔热情和良好的愿望是不够的。既要坚持原则,又要灵活机智;既要依靠政策,又要结合实际;既要依法办事,又要有人情味。当乡镇干部要有“雷公胆,宰相肚、婆婆嘴、父母心”。要少说多做,说得好不如做得好。低调做人,高调做事。深入基层、了解基层、服务基层,加强同人民群众的联系,对贫穷疾苦的老百姓多一份了解,多一份同情心,多一份关爱,为老百姓多做一些有益的事。多找机会锻炼自己,在积累经验的同时,也让自己对社会有更深的了解。
三是信念坚定。每位即将踏上工作岗位的同志,无论从事什么工作,担任什么职务,均要坚定理想信念,积极进取,立志成才,要正确对待“权、钱、名”的问题。一个年轻人有上进心、立志成才,希望自己的工作得到组织和人民的承认、职务得到提升,这是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系?通过什么途径达到这些目的?有人说,升迁须有靠山,有关系。我认为,主要靠两条,一是个人条件,二是工作需要。这两条当中,关键还是要看个人条件。工作需要,也可以说是客观机遇,对每个人来说都是平等的。一个人平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,上级不满意你的工作,同级不认可你,即使机遇来了也把握不住。当然也不可否认,当前在用人方面还存在着一些不良现象,个别人通过找门道、拉关系达到了目的。但是要看到这只是个别的和暂时的现象
(一)坚持以人为本,提高整体素质
2.党风廉政建设进一步推进。我们坚持以建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为核心,落实领导干部党风廉政建设责任制,切实加强内部监督和审计工作。在组织人事、劳教执法、基建工程和财务工作中,纪检监察主动参与,关卡前移,为场所改革发展起到了保驾护航作用。组织了”廉洁从政、文明执法”教育月活动,通过学习制度、观看警示片、民主生活会、辩论赛等形式多样的活动,领导干部和民警同志廉洁自律的自觉性不断加强。九月份,我所在省局的党风廉政建设考核中取得了98分。十月份,在全省司法行政系统的执法状况考评中也取得了99分的好成绩。十一月份,所级领导和中层领导干部进行的述职述廉测评中,满意率都达到98%。
4.机制建设进一步完善。3月份,我们出台了《思想政治工作目标管理办法》,建立了政治工作目标管理机制,实施了考核奖惩措施,进一步强化了”大政工”的工作格局。同时,在督查问责机制基础上,制定了《公务员年度考核实施办法》、《评先奖优工作实施办法》,各单位签订了《政治工作目标管理责任状》。通过按季度的考核、奖惩,强化了政治工作地位,规范了政治工作业务建设,有效地促进了队伍规范化管理。
(二)紧扣和谐主题,谱写和美篇章
另外,我们开展了以”湘园论坛”为载体的文化讲座;组织了以”球类浓情谊、牵手创和谐”为主题的职工篮球赛;开展了”集体大拓展”、”溯溪”等月末沙龙活动,丰富职工精神文化生活。
(三)推进两个模式,创新劳教工作
2014年,我们围绕完善三种管理模式和戒毒模式,抓创新,树品牌,深入推进管教工作。3月份,成立了戒毒康复培训大队。通过对吸毒劳教人员的前期导入,强化了戒毒康复动机,促进了劳教戒毒和戒毒康复工作的协调发展;在全所吸毒劳教人员中开展心理治疗和行为矫正,探索了行为干预体系和团体心理治疗体系;我们按照”相对封闭、分区管理、综合矫治、后续照管”的要求,强化了日常管理,营造了科学的戒毒环境。同时坚持对劳教戒毒、戒毒康复工作进行理论研究,撰写了16篇有影响的论文。6月份,我所成功承办了全省劳教戒毒工作理论研讨会,得到了部局、省局领导的充分肯定。
戒毒康复中心正式挂牌后,我们积极探索戒毒康复工作的新思路新办法。根据 “自愿戒毒、契约管理、突出康复、落实过渡安置”的原则,按照”自愿来、能帮助、有改善、可戒断”的思路进行了大胆的探索,全年累计收治戒毒康复人员85名,康复效果初步显现,社会影响日趋扩大。我所戒毒康复中心被确定为”世界卫生组织心理社会因素成瘾行为与健康合作研究中心科研基地”、”中南大学湘雅二医院精神与卫生研究所戒毒康复基地”。同时戒毒康复中心的基建工程建设也取得了一定的进展,现已完成了规划设计和拆迁工作,基建投资已基本落实,现已进入报建和招投标阶段。
我们以完善三种管理模式为核心,积极做好基础业务工作。强化责任督查,精细基础管理,成功实现九年”四无”。强化教育转化,规范业务工作,成功通过省级学校复查。强化基础保障,加强生卫工作,疾病防治和后勤服务都取得了较好成绩。特别是在春节前的抗冻救灾期间,同志们攻坚克难,热情服务,确保了劳教人员的安全过冬,确保了春节的安定、喜气、和谐。
(四)发展两块经济,确保运转正常
2014年,我们通过科学调控、内部挖潜、双增双节等措施,切实加强经济管理。虽然资金捉襟见肘,但仍然保障了场所的正常运转和民警职工的增资增收。
劳务生产加强了生产成本管理和生产项目调整。八月份,劳务办协同原七大队进行劳务生产新的管理办法试点,劳务生产电子元件实行了制程单质量跟踪体系和生产线在制品限量的办法后,效益得到明显提高。同时及时根据实际情况进行项目调整,将原二大队、四大队的打火机芯生产项目改为电子元件生产。去年,在劳教收容人数较前年减少300多人的情况下,所部实现劳务净收入305万元。正旺公司狠抓技术攻关,攻克了齿轮硬度难掌控的难关。加强养殖成套设备、齿轮加工的质量管理和市场拓展,优化服务,全面构建销售网络,提升市场竞争力。全年完成工业产值260万元,实现利税30万元。农牧公司切实加强内部管理,先后制定了《猪场分群管理办法》和《日常管理实施细则》,有力地促进了各项工作的开展。积极组织抗旱救灾,租机从湘江引水20万立方米,打机井39口,保护了承包职工的利益。积极开展连续6个月的抗治蓝耳病疫情工作,狠抓了恢复性生产。我们加强财务管理,进行科学调控,从严控制非生产性开支。规范内部审计,管好用活有限资金,确保了场所的正常运转。
过去一年所取得的成绩,是全所上下共同努力的结果。在这一年中,涌现了一大批先进集体和个人。我所被省局评为”年终 先进单位”;办公室被评为”全省劳教系统创建学习型办公室先进单位”;李开河同志被省厅荣记个人二等功;廖红霞、姚铁等五位同志荣记三等功,还有一批集体和个人将在本次大会上受到表彰和奖励。原四大队全体民警积极寻找社会转型期管教工作新对策,化解矛盾,促进和谐;老干办立足本职工作,尊老敬老,老干工作开展得红红火火;园艺场综合办以场所发展、稳定为己任,加强了各部门单位的协调工作,促进了场所又好又快发展。杨雄同志为劳教教育工作呕心沥血;张海军同志尽职尽责,服务领导和基层,毫无怨言;退休老同志司马铁军身残志坚,用千米书法作品,为2014年中国北京奥运会呐喊助威,表现了湘园人高尚的爱国情操。还有一大批劳教所基层民警,一直默默坚守在平凡而单调的执法岗位;一大批职工奋战在环境较差、条件不好的园艺场各工作岗位;一大批离退休老同志时刻关注场所发展,积极为场所发展建言献策!借此机会,我谨代表所党委,向一年来辛勤工作、无私奉献的民警职工们表示最尊高的敬意,向关心支持我所工作的各级领导和同志们表示最诚挚的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺!
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代表考察材料
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正文第一篇:人大代表考察材料余红霞同志考察材料
余红霞,女,汉族,一九七三年六月出生,孝感市孝南区三汊镇人,一九九六年六月加入中国共产党,一九九六年十二月参加工作,二一年七月毕业于湖北省委党校经济管理专业,现任孝南区闵集乡团委书记、原创:http://www.91exam.org/妇
联副主席、党政办副主任、信访干事,孝感市第三届人大代表。
余红霞同志自工作以来,始终把学习放在第一位,自觉参加单位组织的各种理论政治及业务知识学习,能够积极认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党员先进性的教育和学习,理论功底比较扎实,党性觉悟高,具备了较强的政治自觉性和敏感性,曾被区委评为“三个代表”重要思想先进个人,在大是大非的问题上始终能够保持一个清醒的头脑,牢固树立了“甘于吃苦,乐于奉献”的人生理念。
余红霞同志工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。她年从学校毕业分配到闵集乡党政办工作,在办公室一干就是年,九年来如一日,余红霞同志在这个上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的基层办公室从一个工作人员成长为一名会办文、办会、办事的党政办副主任,从一个害羞的女孩变成为一名成熟的女性,默默耕耘,无私奉献,用实际行动去打动和感染着周围的每一个人。
年,身为党政办秘书的余红霞同志,发现乡政府没有档案室,一大堆一大堆零乱不堪的资料随意放在一个大柜子里,既不能达到保存、保密的效果,又不便于查阅,影响乡政府的正常运转。余红霞立即向党委、政府建言,指出了建立档案室的重要性和必要性,提出了《建立中心档案室的建议》,引起了党委、政府高度重视,《建议》得到了及时采纳。余红霞同志不顾当时已有身孕的身体,多次到孝感向区档案局专家请教,跑基层搜集材料,还请来区档案室专家和她一道,历时个多月,对闵集乡历年的档案进行了一次全面的清理、归档,面对长时间没有保存好,发霉、发臭的资料,有着严重妊娠反应的余红霞同志没有气馁,没有请过一天假,用顽强的毅力和实际行动感染着周围的每一个人。在余红霞的努力下,闵集乡建立了中心档案室,达标省二级,做到了查有根据,找有资料,结束了闵集乡无档案的历史。
年,全党全国上下掀起了“三个代表”学习高潮,作为办公室的领头雁,余红霞同志率先垂范,多次下基层和群众交心谈心,坚持走访群众,记民情日记,把群众的需求放在心上,把群众的冷暖挂在心头,确确实实为农民解决一些实际困难。认真查摆工作中存在的不足,对照问题找差距,剖析原因抓整改,取得成绩回头看。多次深入基层和机关部门指导他们的“三学”工作。还撰写了大量的调研文章。在回访复查,整改阶段,余红霞同志针对乡大院的环境卫生,安全问题存在隐患等问题及时向党委政府建言,提出了做安全门,整顿院内环境卫生等合理化建议,均被政府采纳,如今的大院,嫩绿的草坪横卧中央,周围绿树成荫,院内安全整洁,环境宜人,由于余红霞在“三学”中表现突出,成绩显著,××年被区委授予“三学先进个人”称号。
在团委、妇联工作方面,余红霞同志始终牢记服务宗旨,把服务青年、服务妇女作为工作的重点,经常开展青年们喜闻乐见的活动,加强未成年思想道德建设,女性健康教育,减少青少年和女性犯罪。积极推进妇女儿童权利保障工作,多次开展扶贫助学活动,取得了一定的社会影响;在信访工作方面余红霞同志坚持变上访为下访,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
一份耕耘,一份收获,余红霞同志在工作的几年内,多次被乡党委授予“优秀共产党员”,政府授予“先进工作者”,被市、区团委授予“先进个人”,被区妇联授予“先进个人”,被孝感日报社评为“乙等模范通讯员”及全区“信访先进个人”等光荣荣誉称号。
余红霞同志非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务,她常有一种强烈的责任感和使命感,把代表当作一项重要工作来做,充分发挥代表作用。余红霞同志在孝感市三届一次、二次大会上分别提出了《关于恢复重建古凤凰台,构筑孝感二日游》、《关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举》及《修建孝天复线,拉通白水湖大桥》等建议,受到市政府的高度重视,相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况,只到代表满意为止。在今年的市三届人大三次会议上,原创:http://www.91exam.org/余红霞同志针对当情农村中小型抗旱排渍泵站处于瘫痪的状态,及时市区政府提出了《关于加大对闵集乡水利建设扶持力度的建议》,立即引起了高度重视,经市区水利部门调查论政,已被采纳,改造我乡农联垸泵站的扶持资金已列入区级财政预算内。余红霞同志在会议期间是个“好议员”,闭会期间也能认真履行代表职
责,及时反映社情民意,积极参加代表活动。三年来,她提出了关于小城镇建设、旅游开发、公路建设、水利建设及整治市场经济秩序等方面的书面建议条,参加代表活动次,是一位既尽职又活跃的代表。
余红霞同志通过近十年的努力工作,工作能力和领导水平积累了丰憲的经验,探求了新的工作思路和工作艺术,能够积极围绕党的路线、方针、政策有条不紊地
开展工作,取得了许多好的成绩。
余红霞同志能够积极参加支部活动,勇于开展批评和自我批评,工作上不怕苦,不怕累,始终保持饱满的精神状态。
该同志当选为市第三届人大代表后,积极代表人民献言献策,提出了许多优秀的建议和议案,深受群众认可,该同志生活作风扎实,认真执行廉政纪律,能够协调好工作和家庭的关系。
余红霞同志××年年考核为称职等次,××年年度考核为优秀等次,民主推荐得票率高,群众比较满意。
考察人:
《人大代表考察材料》
第二篇:人大代表考察材料余红霞同志考察材料
余红霞,女,汉族,一九七三年六月出生,孝感市孝南区三汊镇人,一九九六年六月加入中国共产党,一九九六年十二月参加工作,二一年七月毕业于湖北省委党校经济管理专业,现任孝南区闵集乡团委书记、原创:http://www.91exam.org妇联副主席、党政办副主任、信访干事,孝感市第三届人大代表。
余红霞同志自工作以来,始终把学习放在第一位,自觉参加单位组织的各种理论政治及业务知识学习,能够积极认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党员先进性的教育和学习,理论功底比较扎实,党性觉悟高,具备了较强的政治自觉性和敏感性,曾被区委评为“三个代表”重要思想先进个人,在大是大非的问题上始终能够保持一个清醒的头脑,牢固树立了“甘于吃苦,乐于奉献”的人生理念。
余红霞同志工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。她年从学校毕业分配到闵集乡党政办工作,在办公室一干就是年,九年来如一日,余红霞同志在这个上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的基层办公室从一个工作人员成长为一名会办文、办会、办事的党政办副主任,从一个害羞的女孩变成为一名成熟的女性,默默耕耘,无私奉献,用实际行动去打动和感染着周围的每一个人。
年,身为党政办秘书的余红霞同志,发现乡政府没有档案室,一大堆一大堆零乱不堪的资料随意放在一个大柜子里,既不能达到保存、保密的效果,又不便于查阅,影响乡政府的正常运转。余红霞立即向党委、政府建言,指出了建立档案室的重要性和必要性,提出了《建立中心档案室的建议》,引起了党委、政府高度重视,《建议》得到了及时采纳。余红霞同志不顾当时已有身孕的身体,多次到孝感向区档案局专家请教,跑基层搜集材料,还请来区档案室专家和她一道,历时个多月,对闵集乡历年的档案进行了一次全面的清理、归档,面对长时间没有保存好,发霉、发臭的资料,有着严重妊娠反应的余红霞同志没有气馁,没有请过一天假,用顽强的毅力和实际行动感染着周围的每一个人。在余红霞的努力下,闵集乡建立了中心档案室,达标省二级,做到了查有根据,找有资料,结束了闵集乡无档案的历史。
年,全党全国上下掀起了“三个代表”学习高潮,作为办公室的领头雁,余红霞同志率先垂范,多次下基层和群众交心谈心,坚持走访群众,记民情日记,把群众的需求放在心上,把群众的冷暖挂在心头,确确实实为农民解决一些实际困难。认真查摆工作中存在的不足,对照问题找差距,剖析原因抓整改,取得成绩回头看。多次深入基层和机关部门指导他们的“三学”工作。还撰写了大量的调研文章。在回访复查,整改阶段,余红霞同志针对乡大院的环境卫生,安全问题存在隐患等问题及时向党委政府建言,提出了做安全门,整顿院内环境卫生等合理化建议,均被政府采纳,如今的大院,嫩绿的草坪横卧中央,周围绿树成荫,院内安全整洁,环境宜人,由于余红霞在“三学”中表现突出,成绩显著,××年被区委授予“三学先进个人”称号。
在团委、妇联工作方面,余红霞同志始终牢记服务宗旨,把服务青年、服务妇女作为工作的重点,经常开展青年们喜闻乐见的活动,加强未成年思想道德建设,女性健康教育,减少青少年和女性犯罪。积极推进妇女儿童权利保障工作,多次开展扶贫助学活动,取得了一定的社会影响;在信访工作方面余红霞同志坚持变上访为下访,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
一份耕耘,一份收获,余红霞同志在工作的几年内,多次被乡党委授予“优秀共产党员”,政府授予“先进工作者”,被市、区团委授予“先进个人”,被区妇联授予“先进个人”,被孝感日报社评为“乙等模范通讯员”及全区“信访先进个人”等光荣荣誉称号。
余红霞同志非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务,她常有一种强烈的责任感和使命感,把代表当作一项重要工作来做,充分发挥代表作用。余红霞同志在孝感市三届一次、二次大会上分别提出了《关于恢复重建古凤凰台,构筑孝感二日游》、《关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举》及《修建孝天复线,拉通白水湖大桥》等建议,受到市政府的高度重视,相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况,只到代表满意为止。在今年的市三届人大三次会议上,原创:http://www.91exam.org余红霞同志针对当情农村中小型抗旱排渍泵站处于瘫痪的状态,及时市区政府提出了《关于加大对闵集乡水利建设扶持力度的建议》,立即引起了高度重视,经市区水利部门调查论政,已被采纳,改造我乡农联垸泵站的扶持资金已列入区级财政预算内。余红霞同志在会议期间是个“好议员”,闭会期间也能认真履行代表
第三篇:人大代表考察材料市十八届人大代表候选人考察材料 xxx,男,汉族,年月出生,中共党员,大学文化程度,高级工程师,现任 书记。
多年来,该同志以扎实的作风,务实的精神,求实的干劲,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了上级组织交给的各项任务,为xxx公路事业发展作出了积极贡献,赢得了上级领导与群众的一致好评。在其领导下,xxx公路局先后荣获“省级文明单位”、“省级先进党员活动室”、“省级模范职工之家”、“市五一劳动奖状”、“全市学习型组织十佳标兵单位”等诸多殊荣。其本人多次被评为“先进工作者”、“先进个人” 、“十佳公仆”等,2014年荣获市“五一”劳动奖章,2014年被市委、市政府评为精神文明先进个人,并当选为县人大代表和市党代表。2014年和2014年分别被市政府和县委、县政府荣记三等功一次。 xxx同志十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断以科学发展观为指导,加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识,具备良好的政治、业务素质和政策水平。根据公路工作点多、面广、线长、人员分散特点,提出了“重心下移,服务一线”的思想政治工作指导方针。他注重学习与实践相结合,带头坚持下基层,做到“人下、心下、实下”,在全局营造了良好的党建氛围和积极向 1
上的工作环境。
xxx同志始终坚持发展的理念,xxx公路局中心工作取得了长足发展。在工程建设中着力推行项目经理负责制和项目考核评比制度,突出抓好合同管理、预算控制、计量支付,对各项工程实行二次核算控制和精细化管理,优质高效地完成了各项施工任务。多年来,在其领导下,该局先后完成了19项计划内工程,36项县区道路工程,总计工程投资5.8亿元,工程一次合格率100%,优良品率达95%以上。在公路养护管理工作中大力实施“365养护工作法”,推行预防性、精细化、人本化养护管理,实行大工区、包路段的养护管理模式,圆满完成了上级下达的好路率计划及国、省干线公路的日常保养工作;切实做好了扫雪防滑、水毁抢修工作,保障了恶劣天气条件下的通行安全。在路政执法工作中重点加大了对路域环境和超限超载车辆的治理力度,深入持久地开展了公路路域环境和集市贸易综合整治及脏、乱、差治理工作,有效地维护了路产路权,保障了干线公路的安全畅通。
在xxx公路局班子中,作为一班之长,他严格执行党的民主集中制原则,自觉做到大事集体研究决定。班子成员各司其职,各负其责,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,工作求大局。他坚持加强行风建设巡查制度,做到 、监督检查不间断。全局各个窗口立足工作实际,坚持推行了各项便民、利民措施,受到了社会各届的广泛赞誉。
xxx同志坚持密切联系群众,情系群众冷暖,以身作则,处事公正。凡事亲历亲为,认真调查,善于做细致的思想工作,注意倾听群众的意见和要求,热心帮助群众解决实际困难。他对干部职工和困难群众始终关爱有加,为困难群众捐款捐物他都是第一个慷慨解囊。常年来,他始终坚持“三必访三关心”,即职工家属婚丧嫁娶必访,职工及职工妻儿住院必访,职工家庭不和必防;对生活困难职工关心,对大龄青年婚事关心,对夫妻两地分居者关心。有时实在脱不开身,也要安排专人去做。让职工充分感到了组织的温暖,增强了亲和力和凝聚力。
在廉洁自律方面,xxx同志时刻牢记勤政廉政当头,不断强化自律意识,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,积极做好表率作用。同时,对家人严格要求,坚决禁止以任何名义搞不正之风,或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。
实践证明,xxx在多年的工作中,各方面都是经得起考验的“党性强、作风正、工作优”的同志。经过考察,我们认为xxx同志符合市人大代表候选人条件。
第四篇:党代会代表考察材料党代会代表考察材料
***,男,生于1971年1月,彝族,小学高级教师,1988年8月参加工作,2014年7月入党,大专学历,毕业于云南师范大学(汉语言文学专业)。
1995.8——1998.7 在红河州民族师范读书;
1988.8——1997.7 在三塘乡俱久小学任教;
1997.8——至今
在三塘乡中心小学任教。
该同志自参加工作以来,紧紧围绕县教育局、乡中心校区等上级部门的要求,认真履行职责,狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务。曾两次被授予三塘乡优秀共产党员。
一、政治信念坚定,律己育人。
作为一名教师,他注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“八荣八耻”作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。在抓好班主任工作的同时,他还注重搞好学生思想政治工作。
二、潜心教学,精益求精。
教学质量是学校的动脉。该同志把教学质量放在首位,善于调查研究,积极交流经验。
作为一名共产党员,强烈的责任感不容他有所退缩,为了圆满的完成教育教学任务,几乎牺牲了他所有休息的时间。在教学中他发现只做知识点的灌输难以起到良好的教学效果,学生也不易于接受。为了解决这个问题,他想尽办法,收集资料,大胆尝试,注意收集整理学生对教学的反馈意见。因为学生是教学的直接施予对象,学生听懂没有、学到没有是教学质量的直接反映。所以,他在完成教学任务的前提下,尽量满足学生对于教学上提出的各种要求。一直以来他认真严谨,谦虚谨慎,不仅严格要求自己和学生,而且对负责的年级组和教研组的年轻老师也严要求高标准,共同探讨教学难关。
当然,辛勤的工作就意味着更多的工作量和精力的投入,不过这也使他得到了极大的锻炼和提高。
三、做好学生的贴心人他把工作重点放在尽力发挥班干的模范带头作用和做好班少先队的工作,这样可以起到以点带动面的效果。此外,他也特别注意班级中出现和可能出现的个别问题,及时找个别同学谈话,了解情况并解决问题。由于他辛勤地付出,扎实地工作,已经理顺出一套有效地班级管理经验,班级的学风正了,学生们的学习激情高了,教学质量也上去了。
***同志在每年的考核中从未出现过不合格,民主推荐得票率高,学生家长比较满意。经考察,同意该同志当选为州第七次党代会代表候选人。
第五篇:党代会代表考察材料3***同志的考察材料
一、家庭情况
母亲:***,群众,1934年6月出生, 109团退休职工; 配偶:***,中共党员,1968年11月出生,乡广播站干部;
长子 :***,团员,1993年4月出生,一中学生。
二、近三年来的工作表现
***同志时时刻刻保持一种与时俱进,孜孜不倦的学习精神,坚持把学习放在首位,注重党性修养锻炼,自觉组织、参加单位的各种政治理论及业务知识学习,能够认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党员先进性的教育和学习,理论功底比较扎实,党性觉悟高,具备了较强的政治自觉性和敏感性,以共产党员的标准规范言行,全面、正确、积极地贯彻执行党的路线方针政策,落实市委、市政府的决策和部署,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,具有坚定的政治态度,体现出坚强的党性,在政治上靠得住。
***同志具有较强的工作能力和勤奋实干精神,“双语”水平较好,具有较强的吃苦精神,熟悉党建工作、机关管理工作和“三农”工作。2014年1月,***同志被任命为***乡党委书记,他深感自己肩上的责任重大,为将各项工作顺利展开,他加强自身的业务学习的同时,多次进村入户,倾听民声了解民情,很快便熟悉了工作的重点,并建立了一只经得起考验的党员队伍。2014年5月,在汶川发生地震灾
害后,他第一时间带领全乡党员干部积极主动缴纳特殊党费支援灾区,共上缴特殊党费35860元,充分发挥了党员先锋模范作用。2014年,为加快全乡教育事业的发展,通过多方面的争取,在***乡新建930平方米的中心“双语”幼儿园、新建六中宿舍楼、新建克青孜村小学和肖路克村小学,并将瓦克瓦克中学成功合并到市六中,使全乡的中小学的基础设施建设得到较大的改变,双语教学水平和师资队伍建设有较大的提高。2014年为使全乡农民尽快脱贫致富,经市委统一规划,在***村新建25座日光温室大棚,在***设施农业基地分配84座大棚,在了解到承包农户无技术、劳动力不足等困难时,他乡多次组织技术人员到田间地头进行技术指导,带领全乡干部到大棚参加劳动,解决农民兄弟的燃眉之急。三年来,在他带领下,通过班子党委成员的相互配合,广大干部职工的共同努力,2014年全乡国民生产总值实现9921.24万元,比2014年增长613.3136万元,增长率为6.8%。
***同志具有较强的组织纪律性,自觉坚持民主集中制,坚持分工合作原则,既认真履行班子“一把手”职责,凡重大、重要工作决策坚持党委班子成员集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时,坚持做到不定调子、不压制发言、不堵言路、不强制拍板作决定,充分发挥民主,坚决避免“一言堂”、“家长式”工作作风,支持副职大胆行使职权,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系。在处理复杂问题时,坚持用规范的办事程序,坚持谈心谈话制度,耐心细致地做好说服教育和解释工作,以自身过硬的作风感
染和带动人。
作为乡党委一把手,***同志坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,模范遵守各类廉政规定。在工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,同时认真抓好班子成员廉洁自律工作和全面推行了政务公开、财务公开、村务公开。在生活上,始终保持一名党员领导干部应有的清正廉洁作风,不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,正确看待手中的权力,切实履行了党风廉政建设责任制,有的放矢地加强了个人廉政建设,不断提高了党性修养。
三、近三年内考核情况
2014年优秀,2014年优秀,2014年称职。
四、民主推荐情况
发放测评表66份,收回66份,赞成票66票,可以推荐为州委第六次党代会代表。
共与42人谈话,(更多好文章请关注WwW.91exam.org)其中:认为推荐为州委第六次党代会代表42人。
中共***乡委员会
2014年8月12日
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