2025年6月效能建设心得体会优秀范文八篇（最全版）

2025-06-25 03:43:03 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

效能建设心得体会优秀范文1

干部纪律作风教育整顿心得体会-效能建设心得体会-心得体会
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干部纪律作风心得体会

为了认真贯彻干部纪律作风精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

一名忧秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践种，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，马列主义毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清酲的头脑。要做到这些，不学习不用科学的理论式装头脑是不行的・没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性要抓紧的学认真的学，系统的学。同时在学习中要有针对性，带着问题去，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自已在思想上保持最高尚的境界，牢固地梳理正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，坚决社绝那些存在对群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难为、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格紀律，转变工作作风，提高工作效能

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗カ。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱业，上下班不迟退到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次工作作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我们姬家河村发展作出一点贡献。

这次开展干部作风整顿教育活动，进一步促进干部队伍在思想上、政治上、組织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的回题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

通过“开展干部作风整顿教育活动”及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，増强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有力、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，限苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动カ，深刻领会和准确把握政府工作部署，把思

想和行动进一步统一到完成各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为姬家河村健康快速发展而不懈努力。

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效能建设心得体会优秀范文2

新提职处级干部廉洁谈话会心得体会-效能建设心得体会-心得体会
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新提职处级干部廉洁谈话会心得体会

坚定理想信念忠诚干净担当为公司改革发展提供坚强纪律保障

5月22日，我参加了公司组织的新提职处级干部廉洁谈话会。通过此次学习教育，我对党的十九大作出的全面从严治党永远在路上的政治定位有了新的认识，对公司深化改革新形势下党风廉政建设和反腐败工作的更高要求有了新的理解，对警示教育片中党员干部违纪违法典型案例有了更深的感触。

领导干部作为“关键少数”，相对一般干部来说，面临诱惑更多，手中权力更大，接受监督更难，廉洁从业更需要依靠自身力量。如果不能严格自律，就会对党的事业和党的形象造成严重损坏。因此，作为一名新提职的处级领导干部，我将在今后的工作和生活中，进一步提高政治站位，带头严格自律，强化自我约束，以崇高的信念、坚定的行动、强大的感召，为广大党员和职工群众树起榜样、作出示范。具体就是要坚决做到“四种人”。

第一，讲党性，做政治坚定的明白人。党性是党员干部立身、立言、立业、立德的基石，坚强的党性是成为高素质领导干部的首要条件。要自觉从马克思主义经典著作、新思想新战略新论断中汲取养分、坚定理想、明晰方向，时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性。自觉在循环往复的理论学习中深化思想认识、锤炼党性修养、树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。核心就是旗帜方向，看齐就是行动准则，坚定维护党的核心、党的权威，时刻对标看齐是最大的政治，最重要的政治原则。不论何时何地都要牢记党员身份，把对党忠诚必须纯粹作为立身之本，在落实党中央要求，贯彻党的基本路线上头脑清醒、立场坚定、言行一致，与党同呼吸同共振。自觉把党章要求内化于心、外化于行，对标对表“五个必须”“四个服从”，在党纪党规下思考问题、谋划发展、干事创业，任何时候都不放纵、不越轨、不逾规。

第二，讲德行，做守规执纪的老实人。领导干部权大责重，面临的诱惑和陷阱多，如果放松了改造，放松了修为，久而久之会意志薄弱、消糜颓废，失去免疫力，随时可能误入歧途，吃大亏。因此，必须加强道德修养。常存敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之志，明大德、严公德、守私德，孜孜不倦地从中华传统优秀文化中汲取珍贵养分，从社会主义核心价值观中弘扬浩然正气，珍重自己的名节，端正自己的操守，守好处世的底线，做到自重、自警、自励、自强。必须强化规矩意识。严格遵守《党内政治生活若干准则》，落实好“三会一课”、组织生活等党内政治生活制度，敢于自我革命，敢于向自己动刀，发挥批评和自我批评的利器作用，对照党章这面镜子查摆问题，对标先进典型认真落实整改，以强有力的措施革故鼎新，砥砺品格，为班子其他同志和下级做好表率。必须坚持民主集中制。鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，以虚怀若谷的心胸对待批评意见，主动接受组织和职工群众的监督，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作，在不断改进方式方法中凝聚共识、汇聚众力，共同推动企业平稳健康发展。

第三，讲自律，做清廉自守的干净人。党纪党规是外在约束，关键还在于内在修炼，就是严格自律。自律是一种责任，关键要做到克己奉公。严持“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的戒律，不忘权力只能“公转”不能“自转”的道理，自觉把维护职工利益、增进职工获得感摆到重中之重的位置，落实到公正用权、谨慎用权、依法用权的实际行动上，做一名光明磊落、洁身自好的好干部。自律是一种修行，关键要做到慎独慎微。“不矜细行，终累大德。”小事小节上的放纵，对一个人的品行和作风影响是渐进的、隐蔽的，却也可能是致命的。因此，无论日常工作还是生活中，都要秉持“如临深渊，如履薄冰”的态度，从思想深处筑起廉洁自律的精神提坝，从一点一滴中加强修养，完善自己，从小事小节上加强约束、规范行为，自觉抵御诱惑、抑制贪念、防微杜渐，方能收获内心的平静安定。要自觉培育好家风、涵养好作风，在管好自己的同时，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，谨防权力私化。

第四，讲务实，做担当有为的干事人。担当是成事之要。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如果不愿担当、不敢担当、不能担当，各项工作落不到实处、见不到实效，再好的目标、再美的蓝图，也只是镜中花、水中月。作为一名党员领导干部要本着对党和职工群众高度负责的态度，切实增强工作的主动性、系统性、预见性、创造性，坚决防止和克服精神懈怠的危险、能力不足的危险，尽心尽力、履职尽责，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于主动担责，关键时刻豁得出来，危急关头顶得上去，把谋事、干事、成事统一起来，真正做到为官一任、造福一方。

同时，作为党委书记，要切实担负起第一责任人责任，深入学习贯彻代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，着力用党的创新理论武装头脑、指导实践；要压紧压实党建工作责任，推动企业党建工作全面加强、全面过硬。

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效能建设心得体会优秀范文3

对勤政廉政建设的几点认识-效能建设心得体会-心得体会
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对勤政廉政建设的几点认识

勤政、廉政是加强执政能力建设的主要内容，加强执政能力建设必须加强勤政建设。将廉政建设与勤政建设结合起来，这是胡锦涛总书记对反腐倡廉建设的新要求，也是我们每个央行干部必须遵循的基本法则。古人云：“民不畏我严，畏我廉，廉生威；民不服我能，服我公，公生明”，讲的就是廉洁从政的基本道理。勤而不废，廉而不贪，是中华民族的传统美德。作为一名央行员工，做到勤政、廉政，是基本的要求。

一、勤政廉政的内涵。

勤政就是勤于政事，忠于职守。无论是各级领导干部还是一般工作人员，都必须在其位谋其政，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事。勤政包括勤于思考，勤于学习、勤于工作、勤于创新、勤于自律等诸多内容。勤政的关键，就是要做到工作目标重点明确，精神状态良好，并聚精会神地抓好落实。任何不思进取，无所作为的思想都不符合执政能力建设的要求。

廉政就是廉洁从政，为政清谦。要不断加强自身党性修养，提高抵御各种腐朽思想侵袭的能力。一是要政治坚定，牢记宗旨。任何时候都不能忘记自己的责任，时刻保持清醒的头脑。二是要胸怀大度，宽容待人。三是要严于律已，洁身自好。无论职位高低，都应保持平常心，在任何时候，面对任何诱惑都要以普通人的良心自责，以党员的党性自律，以公仆的诚心自勉。

二、勤政与廉政两者之间的关系。

勤政与廉政两者之间是辨证统一的关系，两者相辅相成，缺一不可，有如车之双轮，鸟之两翼。没有廉政这个根本前提，勤政也就无从谈起。因为“勤而不廉”者一旦滑入腐败的泥潭，就会被私利牵着鼻子走，就不可能全心全意地为人民服务，丧失了根本。

没有勤政，廉政也会变得毫无价值。只“廉”不“勤”，同样是一种腐败。“廉”而不“勤”的人整天敷衍了事，庸碌无为。凡事怕这怕那，不为人民群众办事，不敢承担责任，就会失去存在的地位和作用，就会贻误党和人民的事业，损害党在人民群众心目中的形象。所谓勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不勤不廉更坏事。

三、央行员工要做勤政廉政的典范。

中国人民银行是国家行使金融监督管理与服务的中央银行，每个员工的一言一行都代表着国家的形象。应当建立健全各项配套机制，保证勤政建设的科学发展。一是要把强化思想政治工作作为勤政廉政建设的固本之道。通过职业道德教育明确自身的责任和义务。努力达到对社会无私奉献，为人民竭诚服务的人生境界，自觉抵制“灯红酒绿”和金钱、物质的诱惑，努力树立央行员工的良好形象。通过抓好廉政主题教育，熟悉和了解相关的廉政建设法规。培养勤政廉政的精神。通过抓好正反面典型教育，运用正反两方面鲜活的例子，充分发挥先进典型的示范和引导作用，以及反面典型的警示和震撼作用。二是健全多层次、多渠道、多方位的勤政廉政监督网络体系。革命领导列宁说过“不受制约的权力，必然导致腐败”。就目前的监督而言，普遍存在“四多四少”现象：即表面监督多，实际监督少；事后监督多，事前、事中监督少；被动监督多，主动监督少；对一般人员监督多，领导干部监督少。要加强勤政廉政建设必须健全网络体系，开展整体性全方位的监督。要坚持党内监督、舆论监督、群众监督、法律监督、民主监督等多种形式相结合。三是建立科学合理的考核体系，强化责任追究制度。在整体指标设置上，要全面考核结、能、勤、绩、廉诸方面，注重考核工作实绩，引进绩效管理理念，建立政绩公示、公议制度。四是加强法制建设。坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”的原则。每个央行员工必须树立牢固的法制观念，做到知法、懂法、守法、执法。确保依法行政，彻底堵塞体制法制和政策方面的漏洞，以真正达到为政廉明。五是坚持和落实党风廉政建设责任制。大力推行政务公开，领导干部自觉接受群众监督制度。在单位重大事项上，要增加操作透明度，让群众有参政、议政的机会，营造起勤政，廉政建设的良好监督氛围。

　　　　　　二〇一二年九月十九日

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效能建设心得体会优秀范文4

学校教师效能建设心得体会(精选多篇)-教学心得体会-教学资源
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学校教师效能建设心得体会(精选多篇)

第一篇：学校教师效能建设心得体会

在县委县府的号召下，在教育行政主管部门的统一部署下，本人自始至终认真参加此次在学校具体指导下的效能建设学习。在为期一周的集中学习中，我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。

本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高机关干部的素质，努力建设一支高素质的干部队伍，能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向潜推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉搏，把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。我认为像这样的学习十分有必要。

第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改善，特别是机关干部。作为人民群众的利益的代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论，还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机，就没有好好干的动力。思想认识不到位，就无从去谈“争满”、“创满”。

第二，受经济大潮的冲击，一些腐化堕落思想愈演愈烈，如果不及时纠正，会成为人民的罪人。机关干部队伍有一部分“蛀虫”，钻空子，捞票子，营私舞弊，拖拉懒散，把共产党人的信仰抛于脑后，嘴上一套，行的是另一套。这样严重损害了干部队伍的形象，损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿教育，抓典型，消后患，像效能建设这样的学习很有必要。

组织全体干部职工进行集中学习、检查剖析、对症问医很有必要。通过学习，使我的思想受到了很大的洗礼，认识到：

（一）在理论与实践的结x中坚持与时俱进

与时俱进是马克思主义的理论品质，也是推进党的事业的必然要求。坚持与时俱进，必须发挥积极性、主动性、和创造性，大力推进工作创新。创造性地开展工作，能否与时俱进，既有能不能认清形势发展、会不会把握时代特点的问题，也有主观上愿不愿、敢不敢按照客观规律和时代要求办事的问题。作为人民教师，一是树立为人民服务的观念，教育是人民的教育，教育要对学生负责，对家长负责，对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿；二是克服私心杂念，在教育教学工作中不要被私利所左右，瞻前顾后、畏首畏尾，而应大胆改革，锐意进取，勇于创新，乐于奉献；三是解放思想，勇于把自己推进改革的洪流中去搏击。更主要的是不断完善自己、丰富自己，具备前瞻思维，精良业务。以“三个代表”为指导，学习理论，在实践中大胆运用理论，将理论与实践很好的结x起来。

（二）在学习中总结，在总结中提高

效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、大讨论、大交流、大洗脑，各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文，领精神，作笔录，写感悟。以学习改造主观世界，以学习抵制消极思想，拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，使自己从形而上学的桎梏中解放出来。教育教学工作本身就是一种塑造人的事情，也是一种周期性较长的长效工程，如果急x近利、急于求成，缺乏组织，缺乏大局观念，是难以达到教育人的目的。教育方法的探索更是关键。以人为本，重学生实际，以学生为中心。凸显个性，发展学生综x素质才是现代教育观的基本理念，如果以自我为中心，只管传授、运输知识，不注意途径方法的选择，会事倍x半。

（三）积极进取，顾大局，识大体

我们应努力按照上级的要求，高标准要求自己，引入竞争机制，树立竞争意识，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。自觉维护学校利益，遵守规章制度，服从调配安排，舍小家顾大家，洁身自好，吃苦在前，享乐在后，甘为人梯，爱生如子。争做“十星”教师。

“时代造就英雄”、“识时务者为俊杰”，认清形势，与时俱进，树一代良师典范，锻造师之精英，誓为人民教育事业奋斗终生，(更多好范文请关注：WWW.91exam.org)洒热血。这就是我——一位人民教师在效能建设学习中的心声。

第二篇：学校教师效能风暴行动心得体会

学校教师效能风暴行动心得体会教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生??

作为一名教师，首先要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师的行为规范要求自己。最近学校组织学习整治“庸懒散贪”有关文件，通过学习文件精神后，我对此深有感触。

1、努力学习。要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

2、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

3、热爱学生。教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。

以上是我通过学习整治“庸懒散贪”的心得体会。总之，教师最重要的素质是师德，也是我们必须具备的。

第三篇：教师作风效能建设心得体会

教师作风效能建设心得体会

陶阳矿学校于洪霞

工作作风是人们在工作中所体现出来的形为特点，是贯穿于工作过程中。群众路线，是党的根本工作路线，保持党同人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题。我个人认为，加强和改进学校作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，坚持实事求是，同时这是我党一贯倡导的优良作风，也是我们搞教育，做工作取得群众信赖，取得教育成绩的唯一正确的工作方法。因此，在工作中要坚持反对形式主义和官僚主义，真正做到情为民所系，利为民所谋。

教师生活作风是在日常生活中形成的生活态度和形为模式，是思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的具体反映。教师形象生活作风与学风、思想作风、工作作风等一起构成教师队伍整体形象。。因此我们教师应自觉加强自身生活作风修养、品德修养、端正生活态度和生活作风。通过学习和开展批评与自我批评，找准突出问题，尽快整改落实，思想作风明显改变。

通过认真学习市、县教育主管部门有关作风建设文件精神，查找当前存在的突出问题。进一步明确发展目标和解决问题的努力方向，着力解决当前自身存在的不思进取，畏难怕苦等突出问题，为使我的作风建设收到实效，接受学生的监督，制定了作风建设实施计划。对今年及以后工作作了打算。通过学校认真的宣传动员，使我端正了作风建设的态度，提高了思想认识，教书育人的宗旨意识得到了增强，与时俱进思想增强，求实创新精神得到体现，艰苦奋斗作风明显，同心协力效果好。

第四篇：教师在效能建设学习心得体会

第三，从国内国际环境来看，中国正处于社会主义初级阶段，人民的生活水平有较大的提高，国民经济大幅度增长，已经跃入世界前列，统一的政治局面逐步形成，但台湾问题一直是困扰中国的一件棘手的大事。但国外一些居心叵测、打着维护世界和平的旗帜的一些强权政治企图阻挠两岸的统一，从中作梗，干涉我们的内政，加之世界局势多极化加剧，多国政治局势动荡不安，恐怖分子四处嚣张。但此时，作为中国人民，应该坚定立场，相信正义的力量是不可战胜的。两岸同胞永远是一家人，回归大陆只是迟早的事。无论“～”分子多么狂妄，也不论是“文斗”还是“武斗”，我们作为机关干部应正面宣传、坚定思想，永远支持、相信中国共产党才是领导中国人民完成祖国统一的唯一核心力量。所以，加强学习更有必要。

第四，作为社会主义事业的一部分——教育事业是人类文明发展、传承的主渠道。一些优秀的文化遗产要得以继承，中国历史的屈辱与光荣都是后人不可丢弃的法宝。像毛泽东同志论述的“反对自由主义”、“实事求是”、“为人民服务”、“党的建设”等一些先进的理论，对我们没一位教育工作者都是具有重要的导向作用，好思想、高境界、稳心态。邓小平同志的先进的社会发展观和实践观更是我们能站好讲台、站稳讲台的航标。搞教育就像邓小平同志当年搞经济那样，以全新的头脑去改革教育、改革课堂、发展学生素质、造就新型人才，为开创教育事业新局面奠基。

所以，我认为在当前的复杂形势的激烈碰撞下，组织全体干部职工进行集中学习、检查剖析、对症问医很有必要。通过学习，使我的思想受到了很大的洗礼，认识到：

（一）在理论与实践的结合中坚持与时俱进

（二）在学习中总结，在总结中提高

效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、大讨论、大交流、大～，各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文，领精神，作笔录，写感悟。以学习改造主观世界，以学习抵制消极思想，拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，使自己从形而上学的桎梏中解放出来。教育教学工作本身就是一种塑造人的事情，也是一种周期性较长的长效工程，如果急功近利、急于求成，缺乏组织，缺乏大局观念，是难以达到教育人的目的。教育方法的探索更是关键。以人为本，重学生实际，以学生为中心。凸显个性，发展学生综合素质才是现代教育观的基本理念，如果以自我为中心，只管传授、运输知识，不注意途径方法的选择，会事倍功半。

（三）积极进取，顾大局，识大体

“时代造就英雄”、“识时务者为俊杰”，认清形势，与时俱进，树一代良师典范，锻造师之精英，誓为人民教育事业奋斗终生，洒热血。这就是我——一位人民教师在效能建设学习中的心声。

第五篇：教师在效能建设学习心得体会

加强效能建设学习心得体会

转变干部作风，加强行政效能是全社会各部门、各行业正在搞得轰轰烈烈的政治业务学习。本人自始至终认真参加此次在学校具体指导下的效能建设学习。在这次学习中，我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。本次学习围绕着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，努力提高个人的思想素质，努力建设一支高素质的教师队伍并使自己成为其中的一员。我认为转变干部作风，加强行政效能是十分有必要的。第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改善，特别是干部职工。作为人民群众的利益的代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机，就没有好好干的动力。和谐社会的建设需要那些会想不乱想；敢说不空说；能干不蛮干；会说还会做的新型人才。思想认识不到位，就无从去谈“学习”、“服务”。第二，受经济大潮的冲击，教师队伍的一小部分人思想腐化堕落愈演愈烈，如果不及时纠正，会成为人民的罪人。教师队伍有一部分“蛀虫”，思想放松，拖拉懒散，只想捞银子，或者参加一些违法乱纪的活动，把教师队伍的形象完全糟蹋，嘴上一套，行的是另一套。严重损害损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿教育，抓典型，消后患，像效能建设这样的学习很有必要。第三，作为社会主义事业的一部分——教育事业是人类文

明发展、传承的主渠道。一些优秀的文化遗产要得以继承，中国历史的屈辱与光荣都是后人不可丢弃的法宝。我们要学习先辈留下的先进理论，这对我们没一位教育工作者都是具有重要的导向作用，好思想、高境界、稳心态。邓小平同志的先进的社会发展观和实践观更是我们能站好讲台、站稳讲台的航标。搞教育就像邓小平同志当年搞经济那样，以全新的头脑去改革教育、改革课堂、发展学生素质、造就新型人才，为开创教育事业新局面奠基。所以，我认为在当前的复杂形势的激烈碰撞下，组织全体干部职工进行集中学习、检查剖析、对症问医很有必要。在这次大学习的过程中使我在各方面都得到充实和完善。（一）在理论与实践的结合中坚持与时俱进。与时俱进是推进党的事业的必然要求。坚持与时俱进，必须发挥积极性、主动性、和创造性，大力推进工作创新。创造性地开展工作，能否与时俱进，既有能不能认清形势发展、会不会把握时代特点的问题，也有主观上愿不愿、敢不敢按照客观规律和时代要求办事的问题。作为人民教师，一是树立为人民服务的观念，教育是人民的教育，教育要对学生负责，对家长负责，对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿；二是克服私心杂念，在教育教学工作中不要被私利所左右，瞻前顾后、畏首畏尾，而应大胆改革，锐意进取，勇于创新，乐于奉献；三是解放思想，勇于把自己推进改革的洪流中去搏击。更主要的是不断完善自己、丰富自己，具备前瞻思维，精良业务。以“三个代表”为指导，学习理论，在实践中大胆运用理论，将理论与实践很好的结合起来。（二）在学习中总结，在总结中提高效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、

大讨论、大交流、大洗脑，各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文，领精神，作笔录，写感悟。以学习改造主观世界，以学习抵制消极思想，拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，使自己从形而上学的桎梏中解放出来。教育教学工作本身就是一种塑造人的事情，也是一种周期性较长的长效工程，如果急功近利、急于求成，缺乏组织，缺乏大局观念，是难以达到教育人的目的。教育方法的探索更是关键。以人为本，重学生实际，以学生为中心。凸显个性，发展学生综合素质才是现代教育观的基本理念，如果以自我为中心，只管传授、运输知识，不注意途径方法的选择，会事倍功半。（三）积极进取，顾大局，识大体我们应努力按照上级的要求，高标准要求自己，引入竞争机制，树立竞争意识，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。自觉维护学校利益，遵守规章制度，服从调配安排，舍小家顾大家，洁身自好，吃苦在前，享乐在后，甘为人梯，爱生如子。认清形势，与时俱进，树一代良师典范，锻造师之精英，誓为人民教育事业奋斗终生。

师德修养与德育效能

德育效能是在社会德育环境和德育活动中产生的，其评价指标就是青少年健康人格，道德品质以及道德能力形成和发展水平，德育效能，决定着未来人才的价值取向，关系到未来民族的主体素质，现已成为全世界普遍关注重大问题。

陶行知的一生是“以身立教”、“为人师表”的一生。他关于教师“以身作则，为人师表”的师德观要求我们懂得将自已的生命融入教育事业之中，能够意识到自身肩负的历史重任，热爱学生并以促进学生的发展作为人生最重要的职责。

要建设现代化的教育，要全面推进素责教育必须要有一支高素责的教师队伍。当代教师有着成为中华民族脊梁的追求。我们追求事业上真正的成就，求自身充实，有意义的人生。教师健全的人格能使学生身心健康和潜能充分发挥。我们要努力做到外塑形象，内强素质，以适应素质教师的需要。

“修“，即整治，提高；“养”，即培养，陶冶；师德修养则是指教师经过锻炼改造活动，而形成的道德品质和达到的师德境界。

师德修养与德育效能之间到底有无内在联系呢？教师的道德品质外显为人格魅力，榜样示范权威判断等方方面面，直接影响着学生道德品质的形面和发展。

榜样的力量是无穷的，教师以身作则是一种巨大的教育力量。好的效果来源于教师的“以身作则，为人师表”。要学生做的事，我们必须身体力行。大扫除，争着爬上爬下，擦窗子，抹凳子，挥汗如雨，热火朝天。锻炼时，一同打篮球，做游戏，赛跑步。升国旗时要求学生站正行礼，首先自己严肃认真，要学生学的知识，我们自身牢牢地掌握，研究自然时，一起捉蜗牛、蚯蚓，探索大自然的无穷奥秘。要学生守的规矩，首先自己要能做到，做学生真正的表率。

其次，教师以身作则，为人师表，才能塑造学生美好的心灵。抱着“鞠躬尽瘁，死而后已”的决心，就能为我们民族创造一个伟大的新生命。一个个天真烂漫的稚童，用稚嫩的嗓音问这问那，用幼小的心灵洞察世界。我们要走入孩子的心灵深处，用我们慈爱的目光，慈祥的笑容影响他们。用我们温柔的话语感染他们。处处做学生的表率，以自己的人格和言论感化学生，让学生受到潜移默化的教育。记得有一次，我走进教室进行午自休，原来喧闹的教室“刷”一下就安静了。看得出这里刚发生一场“战争”，纸屑学到处都是，我没有批评他们，弯下腰就捡起来。孩子们慢慢聚拢来，

一个，两个，三个，大家一起动手，教室很快就干净了。

“桃李不言，下自成蹊”，“随风潜入夜，润物细无声”。教师人格已成为一种最现实、最生动、最鲜明、最有力的教育手段，起着耳濡目染、潜移默化的作风。

教师是人师，是教育人的人。任何人的成长都离不开教师的培育。教师是学生走向知识宝库的引路人，是传播文明，培育人才的人梯和铺路石。教师崇高的职业、神圣的称号、重要的使命要求每一位教师成为一个有道德的人、高尚的人，做真正的“人类灵魂的工程师”。

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效能建设心得体会优秀范文5

市拆迁办纪律教育学习心得体会-效能建设心得体会-心得体会
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市拆迁办纪律教育学习心得体会

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。通过认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使我办党员干部更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

首先，加强和改进党的作风建设，是贯彻和落实科学发展观的重要举措。党的作风建设加强了，党风端正了，科学发展观才能得到全面贯彻和真正落实到实处。当前拆迁问题是城市建设和发展的瓶颈，如何协调好项目工程的顺利进行和和谐拆迁是我办思考的一个重要问题。我们只能坚持以人为本，廉洁务实，在实践中坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立依法行政，才能使城市建设发展和社会和谐稳定才能达到统一，实现经济、社会、生活科学发展、和谐发展。

其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。六中全会公报指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大，一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。今天，我们党仍要始终不**地、忠诚地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。否则，党就会失去人民群众的拥护和支持，丧失执政的资格。

第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。腐败关系到党和国家的生死存亡，通过学习《廉政准则》“52个不准”，我办党员干部深深认识到要做到”五不”（即不要装错袋、不要上错床、不要出错牌、不要抽错烟、不要生错仔）和”三自觉”，切实地做好反腐败工作。一是要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；二是要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，”众目睽睽不可违”这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；三是要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。

总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。

二〇一〇年九月七日

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效能建设心得体会优秀范文6

乡长作风建设自我剖析材料-效能建设心得体会-心得体会
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乡长作风建设自我剖析材料

在认真收听收看了作风建设工作大会后，对照党章、对照初心使命，联系个人的思想和工作实际，在作风方面仍然存在一些不足，主要表现在：

工作上自我要求不够高。在一个地方工作久了，人员熟了，导致在工作中闯劲少了，只求过得去，不求过得硬，开拓创新意识不强，工作中存在求稳怕乱现象，攻坚克难的锐气不足，工作中有时候碰到困难时有畏难情绪。

工作作风还不够扎实。密切联系群众时间不够，从副书记到乡长，总认为对全乡各项工作了解比较全面，下到村里，只注重了解自己所要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。

下一步，我将突出抓好作风建设，以作风建设的扎实成效，推动整体工作上台阶。

1.坚定信念，政治清醒。加强党性修养，坚定理想信念。树立创先争优的作风，调动全乡干部干事创业积极性。以提质增效加速为目标，扎实推进崇仁“科学发展，绿色崛起”。

2.敢于担当，作风清正。工作上求实效，加大招商引资力度，以抚吉高速和县道谙龙线依托，对接相山风景区，打造一日游精品线路。打好脱贫攻坚战，坚决完成贫困村退出、贫困户脱贫。持续开展环境卫生综合治理，狠抓拆危拆临和水库退养工作；抓好信访维稳、安全生产工作，确保不发生影响恶劣的事件和性质严重的非正常越级访。

3. 正风肃纪，固本清源。带头遵纪守法，律己带班；推动乡纪委、财政所对村财务审计常态化，加强村务监督委员会建设。专项整治庸懒散慢、推诿扯皮等不严不实问题。持续开展干部满意度调查，用群众满意度倒逼干部作风转变。

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效能建设心得体会优秀范文7

学习贯彻监察法必须把握好3个关键点心得体会-效能建设心得体会-心得体会
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学习贯彻监察法必须把握好3个关键点心得体会

抓住贯彻监察法的关键环节提升监察工作规范化、法治化水平

监察法颁布以来，全区各级纪检监察机关、广大纪检监察干采取多种形式认真学习贯彻，为深入落实监察法打下良好的基础。但在学习贯彻落实过程中，也存在一些错误认识。比如，有的同志急于求成、不分轻重缓急，在落实监察法过程中与实际情况结合得不紧；有的同志满足现状、怠于学习掌握，认为实践监察法是一个长期任务，不用太着急，等等。要解决好上述问题，我认为必须把握好三个关键。

统一思想认识，增强贯彻落实监察法的自觉性

思想认识的深度制约工作落实的力度。要确保监察法真正贯彻落实，必须切实做好统一各级思想的工作。

一是强化法治的观念。监察法以法律形式固化国家监察体制改革成果，以“法”的形式颁布，这不仅是称谓的变化，而且是法律层次和地位的变化；不仅是反腐败工作规范化、法治化的重要里程碑，而且也标志着我国进入了法治反腐的新时代，法律至上、依法防腐思想的日趋成熟。

各级纪检监察干部必须树立法治思维，从依法治国的高度，充分认清监察法在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中的地位，无论在任何时候、任何情况下，都要自觉维护法律的严肃性和权威性，严格按照宪法法律赋予的职责权限开展工作，着力在依法执法、执法守法上，在运用法治思维和法治方式推动工作上做出表率、树立标杆，切实以“良法”推进“善治”。

二是强化统揽的观念。监察法从我国的实际情况出发，借鉴汲取中华民族优秀传统文化和智慧，把党的十八大以来在推进党风廉政建设和反腐败斗争中形成的新理念新举措新经验以法律形式固定下来，通过国家立法赋予监察委员会必要的权限和措施，将行政监察法已有规定和实践中正在使用、行之有效的措施确定下来，既有利于解决长期困扰我们的法治难题，巩固国家监察体制改革的成果，又为实现党和国家长治久安走出一条中国特色监察道路。

因此，必须强化监察法的统揽意识，认清其统揽地位，发挥其统揽作用，维护其统揽权威，自觉把落实监察法贯穿到全面深化改革和全面依法治国、全面从严治党的始终，以此设计工作，制定制度，明确责任。

三是强化落实的观念。党的十八大以来，党中央制定修订了90余部党内法规，为从根本上扭转党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力状况提供了制度保障。

监察法的颁布实施，将监察纳入法制化轨道，使各级监察委明确了职能职责和监察范围，真正实现有法可依、有章可依。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须强化抓落实的意识，充分认清监察法的规范性和指令性作用，切实克服工作中的随意性和盲目性，确保贯彻落实的稳定性和连续性。

领会精神实质，明确贯彻落实监察法的系统性

贯彻落实监察法是一个系统工程，必须领会精神实质，突出重点，抓住关键，点面结合，促进落实。

一是把讲政治的要求，作为贯彻落实监察法的根本，长期坚持。办好中国的事情，关键在党。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这是中国特色社会主义的最本质特征，也是最大的制度优势。

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，其政治属性和所处的特殊位置、承担的重要职责，决定了必须把讲政治放在第一位，一切工作的出发点和落脚点，都必须有利于坚持和加强党的领导。

面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，各级纪检监察机关和纪检监察干部必须把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”落实到纪律建设、监督执纪、巡视巡察、责任追究各个环节，自觉在党中央、同级党委和上级纪检监察机关的领导下，推进全面从严治党向纵深发展。

二是把强化责任担当，作为贯彻落实监察法的主线，常抓不懈。纪委监委合署办公后，监督范围扩大了，权限措施丰富了，社会关注度高了，面临的考验更加严重了，要求纪检监察干部时刻不忘自己的身份和职责，任何时候、任何情况下都要坚守党性原则，把忠诚履职勇于担当，贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，担当起该担当的责任，面对是非敢于及时亮剑，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，把责任担当体现在扎实的工作上、落实到具体行动中。

三是把提升治理效能，作为贯彻落实监察法的重点，长期抓好。国家监察体制改革进入新阶段，如何在机构组建、人员转隶、合署办公等方面完成“形合”的基础上推进“神合”，发挥“一加一大于二”的作用，真正把制度优势转化为治理效能，是我们面临的重大考验。

全区各级纪检监察机关要以赋予监察委员会宪法地位为契机，认真贯彻执行宪法、国家监察法，继续在依法履职、纪法贯通、法法衔接、行使职权和完善配套制度上做实文章，确保监察委有力有效履职、快速形成战斗力。要深刻理解把握合署办公体制下，纪委监察委两项职责相互贯通、一体贯彻的明确要求，进一步转职能、转方式、转作风，从思想、理念、工作、文化等方面主动适应，找准共通点，把握住边界，统筹运用好“两把尺子”，用纪律管住党员干部，用宪法、监察法和相关法律对所有行使公权力的公职人员实施监察。

要完善工作流程，健全工作规则，建立统一决策、一体运行的执纪执法权力运行机制，实现执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通，使党内监督和国家监察同向发力、优势互补。

严格依法规范，提高贯彻落实监察法的实效性

推动新时代纪检监察工作实现高质量发展，关键要把监察法的基本精神付诸思想观念和价值判断中，并转化为工作思路、对策和办法，切实增强贯彻落实监察法的针对性和有效性。

一是要在深入学习、提高能力上下功夫。监察法共9章69条，对监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序、对监察机关和监察人员的监督等做了具体规定。

学习贯彻监察法，必须把出发点和着眼点放在提高贯彻落实监察法的实际能力上。要深学细抠党章党规和宪法监察法，准确理解相关条文的立法目的和适用要求，把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪及其他法律法规作为必修课，经常学、反复学，联系实际带着问题学，做到掌握共同的、熟悉常用的、牢记本职的、了解相关的，真正推动纪检监察干部成为纪法皆同的“专才”。

二是要在理清思路、规范工作上见成效。监察法是一部对国家监察工作起统领性和基础性作用的法律，既制定了一系列具体的操作条款，又规范了一些根本性、全局性和方向性的内容。

当前，要以学习贯彻监察法为契机，把监察法所体现的法治精神和制度安排，落实到各项工作的谋划中，严格按照监察法规定的职责、范围、权限、程序、手段进行监察，使纪律审查和监察调查同时启动、同步进行，实现纪律和法律有机衔接，不断提高用法治思维和法治方式惩治腐败的能力和水平。

三是要在创新机制、深化改革上求突破。监察法充分反映了新时代中国特色监督制度的组织创新、制度创新，我们要正确处理用监察法规范工作与创造性地开展工作的关系，确立新观念、树立新标准、拓展新思路。

要建立集中统一、权威高效的监察运行机制，把制度优势转化为治理效能，实现执纪审查与依法调查有序对接、纪法贯通、法法衔接。

要建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，强化监督问责，有效制约和监督权力。要建立监察办案与刑事司法衔接工作模式，加强与审判机关、检察机关、执法部门的相互配合、相互制约，依法独立行使监察权，确保案件质量。

要建立监察机关内设机构对问题线索处置、调查、审理相互协调、互相制约的协作配合机制，抓好公务流程监控和行政执法监督，完善监察信息反馈制度，构建全新的监察体系。

要依法履行监督、调查、处置职责，遵守监察权限和监察程序，防止擅自扩大范围和滥用调查权，提升监察工作规范化、法治化水平。

（自治区纪委监委政策法规研究室赵秀平）

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效能建设心得体会优秀范文8

效能建设心得体会(精选多篇)-其他心得体会-心得体会_0
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效能建设心得体会(精选多篇)

第一篇：效能建设心得体会

“效能三河”建设心得体会

三河市国土资源局张卫忠

自全市“效能三河”建设和全局“效能国土”建设活动动员会召开以来，我按照全市和局党组的安排部署，认真做好每个环节规定动作，努力加强“效能国土”建设活动(内容来源好范文网wWw.91exam.org)。从一定意义上说，效能建设是指国土资源系统在上级部门的统一领导下，按照廉洁、勤政、高效、公正、务实的要求，通过加强教育、规范制度、创新机制、检查监督等手段，科学配置管理资源，优化管理要素，改善运作方式，改进工作作风，加强执法管理，完善服务功能等一系列综合工作的总称。开展这项活动的目的，主要是针对当前工作中存在的责任不强、作风不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题，进一步转变作风、提高效能，为促进全市国土事业和经济社会全面发展提供有力保证。机关效能建设包括工作效率、管理效率和社会效益三个方面。其中提高工作效率是前提和基础，提高管理效率是重要保证，“人民群众满意”即社会效益为最终目的。结合分管部门业务，个人认为为将“效能国土”工作落在实处，应抓住以下几个环节。

一、加强思想教育，致力于提高国土资源系统干部的主观能动性。

思想认识是行动的先导，对国土资源系统效能建设认识不到位，要做好这项工作就无从谈起。必须把加强思想教育 1

摆到突出位置，贯穿效能建设的始终。一是要进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进的理论武装广大干群。学习贯彻好胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，不断提高全体干群求真务实的自觉性。二是大力开展人生观、宗旨观教育，引导广大干群特别是领导干部把正确的权力观同利益观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是组织开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，坚持群众路线，努力做到依法行政，文明执法。四是开展好诚实守信教育，使诚信、守信成为国土资源系统干群共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信行政，诚信执法。

二、健全规章制度，着力于规范国土资源系统的运转机制和干群的从政行为。

制度建设是国土资源系统效能建设的根本，带有根本性、全局性、稳定性和长期性。在制度建设中要坚持与时俱进，改革创新。一是健全岗位目标责任制，严格界定国土资源系统各部门、各科室主要职责和岗位职责，并将年度工作目标进行量化、细化。二是进一步健全政务公开制度，逐步完善政务公开机制，确保公开内容的公正性、真实性和有效性，不断提高政务公开工作的质量。三是进一步健全优质服务制度，继续深化首问负责制、窗口服务承诺制，办事结果公示制，对所承办的事项要限时办理，一次性告知所需的程 2

序和手续。深化国土资源系统行政审批制度改革，重点解决审批事项过多、时间过长、环节复杂、过于集中等问题，逐步建立集中管理、科学合理、简洁方便、规范高效的审批管理机制。四是进一步健全考核奖惩机制，对效能低下、影响国土资源系统形象的人员给予诫勉谈话、效能告诫、待岗处理等。

三、抓绩效考评，竭力激发干部职工的积极性和潜能。绩效考评是现代行政管理的重要组成部分。只有建立起一套科学、合理的绩效考评体系，奖优罚劣、奖勤罚懒，做到能者上、平者让、庸者下，才能充分调动国土资源系统广大干群的积极性、主动性、创造性。要依据岗位职责，分类制订绩效考评标准。采取自我评价、民主评议、组织考评、定量和定性相结合等办法，针对目标任务完成情况、工作质量和工作效率、服务措施和服务态度等内容，科学评价国土资源系统及其国土资源系统干群的绩效，为奖惩提供客观依据。

四、必须强化效能督察，全力保障国土资源系统效能建设的目标要求和各项措施落到实处。

加强督察是效能建设的有力保证，权力的正确行使，必须通过监督来制约规范。一是要设立专门的效能监督机构，建立专门的监督员队伍，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对本系统机关效能建设的监督检查。二是设立效能监察投诉中心，赋予投诉中心调查权、协调权、建议权、监 3

督权和处理权，实行“全方位受理、高效率运作、高质量回复、高权威监督”工作机制。三是充分调动多方面的积极性，发挥人大、政协、新闻媒体、人民群众的作用，定期邀请效能建设监督员进行，及时发现问题，采取有力措施进行整改。针对国土资源系统效能建设中的重点环节、重点部位和重点项目工程，综合运用多种形式，进行监督检查，大力解决和整治国土资源系统效能方面存在的突出问题，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能监察运行机制，以推进国土资源系统的效能建设。

2014年8月22日

第二篇：效能建设心得体会

如今，党中央提出“中部崛起”的概念，省委、省政府更是指出：抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起“的号召。作为地税部门应立足自身职能，加强效能建设，为推动安徽奋力崛起做出积极贡献。

加强效能建设应从以下方面入手：

一、强化纪律意识，保证政令畅通。（1）完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善管理和工作制度以完善工作目标责任制为重点，逐级建立科学周密、具体明确的岗位责任做到权利与责任明确，服务承诺、公开服务项目、内容收费标准，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法健全考核内容，落实考核奖惩，按照《公务员》，结合实施能级管理进一步完善岗位责任制考核，建立健全竞争激励机制；监督管理制度，加大处罚力度使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。（2）规范行政行为。按照行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行政执法责任制进一步理清机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位越位等现象；认真贯彻《行政许可法》，全面清理不符合现行法律法规要求的各项政策和规范文件；克服部门利益权利化，禁止损害基层和群众利益现象发生。（3）提高办事效率。实行政务一次性告知制。窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容，程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。（4）强化监督制度。强化监督是加强效能建设的重要保证。（5）严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，制度绩效考评办法，交通告诫，责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核，党内廉政责任制考核、公务员年度考核结合起来，考核结果作为公务员业绩评定、奖惩制度处罚、选拔任用的重要依据。

二、加强信息化建设，提升服务制度信息化是当今社会发展的一个重要性。税务机关应充分利用信息化平台，打造电子税务，实现税收征管和机关事务管理信息化管理，提高办事效率，提升为纳税人服务的建设。ahtxxx征管业务软件在全市地税系统全部成功上线，为进一步加强电子政务建设架构了一个全新的平台。通过进一步整合，优化管理模式，管理手段，实现规范化与信息化的对接，建立科学严密、规范高效的地税管理制度有效提高全系统行政执法和管理水平。现在，鼠标一点，各项税收业务都能在网上制定；键盘一敲，日常政务工作正理完好，各类科学精细的管理，大大提高了工作效能。

三、推进“学习型”机关建设，提高税务人员服务技能。人的因素决定一切，要向人员素质提高要效能。事业的发展，关键要靠人员的素质。因为人的素质决定人的工作态度，决定工作效率。要进一步实行和完善工作学习奖励、处罚制度与经济效益挂钩，全面提高税务人员素质。要实现人机的有机结合，要适应市场经济的千变万化，要理解和掌握各项经济政策、法律、法规、规章制度，都要加强日常学习，网站为学习提供了便捷条件，全局应充分利用这一平台，可以搞每月一套业务试题，还可以在网上讨论，分局可组织各种形式的学习方法，全面提高税务干部的业务技能和素质教育。

合理组织内部布局，提高群体效能。行政组织是一个纵横交叉的复合体系产品，行政活动过程是一个社会管理体系，行政交通的高低不是一时一事，也不是某个人的活动所能体现的。如果行政组织内部结构不合理，运行机制不合理，内耗大，行政群众体交通必然低，如果组织适应力强，内部结构合理，组织优化，互补性强，成员协调和谐，能积极主动地开展工作，则群体效能就提高，因此，必须合理配制机构人员，机构要因事、因地制宜；人员要因才配置合理岗位，充分发挥每一个人的主观能动性，同时合理组合优势，而不是相互拆桥。

总之，我们要立足自身职能，发挥优势，加强效能建设。我们有理由相信在安徽人的奋力崛起中地税部门将写下我们辉煌的一页。

效能建设心得体会（2）：

为了切实解决机关效能建设中存在的问题，使机关各科室和机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对教委机关工作的满意度上有新的提高，努力形成了"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的管理体制和运行机制。我们加强了机关效能建设活动。

首先要加强思想教育。不断提高干部职工求真务实的自觉性。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权；大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续发展的理念；努力做到依法行政、从严治政；大力开展诚信教育。

其次开展效能建设活动是建立办事高效、运转协调、行政规范的管理体制的必然要求。开展加强效能建设活动的目的就是要在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在服务质量上有所提高，促使我局工作效率和服务水平得到全面提高，真正达到严格管理、勤政廉政、优质高效、服务于纳税人的要求。效能建设抓住“聚财为国、执政为民”这一本质，要求全体国家机关工作人员立足本职岗位，认真履行职责，努力践行“xxxx”重要思想；树立服务意识，努力为人民群众提供规范化、高效能的优质服务，全心全意地致力于我市经济社会的发展。真正把老百姓对我们工作的满意程度作为衡量我们工作的标准，使我们真正懂得手中的权力来自于人民，也只能服务于人民，不能把权力、职位用作以权谋私的工具和资本，必须真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这就是在建立保持共产党员先进性的长效机制。

整顿学风、文风、会风、事风，开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力。

着力解决对“效能建设”的思想认识、思维方式、精神状态、行为方式等方面存在的突出问题，努力营造“效能建设”的良好氛围，全面推动“效能建设”的深入开展，进一步提高认识，坚定开展效能建设的自觉性，把“效能建设”与自己的的各项工作结合起来，出色地完成各项工作任务。

第三篇：效能建设心得体会

　近年来，省直机关在加强效能建设方面做了大量工作，取得一定成效。但由于体制机制障碍等原因，导致职责不清、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下，使一些亟待解决的问题仍然存在，严重影响安徽又快又好发展，影响社会风气和安徽形象。如果不注重制度创新，不坚决打破体制机制障碍，政府职能就很难有实质性转变，效能就很难有根本性提高，即使一时有所改进，也会出现反复，难以真正巩固下来。因此，加强机关效能建设，既要治标又要治本，必须注重制度创新，在深化政府管理体制改革上出实招、动真格。

推进制度创新，必须解放思想，来一场触动思想和灵魂深处的观念革命和精神洗礼。要着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想，着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习，坚决克服计划经济的习惯思维和运行方式，尊重市场在资源配置中的基础性作用，尊重企业在发展市场经济中的主体地位，尊重基层和广大人民群众的积极性和创造性。要按照中央要求和省委、省政府部署，大力推进政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开，切实减少行政审批，规范行政行为，提高行政效率，降低行政成本。

推进制度创新，必须贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节。制度建设带有根本性、全局性和长期性，必须与时俱进，坚持创新，有破有立，整体推进和重点突破相结合。我们要坚持标本兼治、综合治理，把解决突出问题与建设长效机制结合起来。对一些时过境迁、不适合形势和任务要求的制度，该修订的要及时修订，该废止的要予以废止。对已定的一些制度，要本着提速提效的原则，进一步加以改进和完善，增强针对性和可操作性，绝不容许在制度上玩文字游戏、搞形式主义。

推进制度创新，关键是要创新管理方式，在提高行政效率上取得突破。就是要适应形势和任务的要求，实现办事提速提效、服务创质创优。重点是要优化工作流程，加快工作节奏，使机关管理行为环环紧扣、紧张有序。提高行政效率，关键是要建立健全工作制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等办法，切实把管理职能、工作责任和服务要求分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事，努力形成以制度约束人、以制度激励人的有效机制。

我们要坚决把省委、省政府加强效能建设的各项要求真正落到实处，大力创新行政管理体制，切实转变政府职能，把政府机关建设成为廉洁勤政、务实高效的公共服务机构。（信息来源：安徽日报）

第四篇：效能建设心得体会

效能心得体会

10月29日，团县委召开机关效能建设座谈会，分析和总结市效能建设督查情况，并安排下一步方案。

通过学习，我想谈下自己的一点心得和体会。这次全市效能督查，总体来说，情况很好，但是突出的问题也不得不重视。好处我们要继续保持，突出的问题要立刻、抓紧改正。

效能对我们来说只是一个制约，让我们意识到会被检查，要好好的工作。效能是一个促进，是一种鞭策，但这种被动的工作意识我们不需要。团县委是一个年轻的组织，它主要是面对的集体是青少年，是社会新一代花朵。(这中间应该要加点什么吧接不住啊下面)这就是给我们团委的工作给予巨大的压力和动力，我们不是为自己服务，我们是为社会、为人民、为国家而服务。要想服务他人，就必须提高自身，站在一个更高的出发点。

当然效能也是工作必须的“调味品”，效能会让我们做的更好。效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关人员，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。机关效能建设，就是为了提高我们的办事效率，提高我们的服务水平，提高我们的服务意识，时刻提醒我们要按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。

“工欲善其事，必先利其器”，我们要磨练自己，提高自己，磨练自己的“爪牙”。在工作和学习中，找出不足，改正错误。抛开“效能”的弊端，利用“效能”的益处，我们可以更好。

第五篇：效能建设心得体会

效能建设心得体会

深入开展机关效能建设是提高党的执政能力、全面贯彻落实科学发展观的必然要求。按照市委、市政府关于在全市开展机关效能年活动的决定和要求，丰城市畜牧水产局认真贯彻落实市委指示精神，结合本单位工作实际，在全市畜牧水产系统开展了机关效能年活动，以致力于更好地为畜牧水产业服务，为推进全市养殖业经济跨越式发展贡献一份力量。

一、领导重视

领导重视是推动机关效能建设的动力。加强机关效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、体现立党为公、执政为民的本质要求。我局领导十分重视机关效能建设活动，专门成立了领导小组，由局长曾凡明同志任组长，局领导班子成员任副组长，各站室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责机关效能年活动的日常工作。同时，为了有效开展机关效能年活动，我局把党风廉政建设和机关效能年活动内容列入全年工作的考核目标，与局属各单位签定责任状，把机关效能建设和业务工作同步安排、同步部署，确保机关效能年活动扎实有效地开展。

二．制度建设

制度建设是提高机关效能建设的基础。为了更进一步提高机关效能建设，我局从抓制度建设入手。一是加强日常管理制度。一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。为此，我局修改完善了学习、会议、

考勤、请销假、政务公开、服务承诺、首问责任、责任追究、财务管理、检查监督等十项规章制度，并以局文件的形式发放到干部职工手中，不断增强机关干部的“公仆”意识使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使全局日常工作有章可循，高效运转。二是提高工作效能制度。围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行首问责任制、限时办结制，责任追究制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，设立机构效能年活动投诉举报信箱，把我局机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给服务对象，接受社会群众的监督投诉，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

三．理论学习

理论学习是提高机关效能建设的保证。通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取予学于乐、予教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高广大党员干部的思想觉悟和理论水平。进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性。大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个人的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象。所以，应立足本职，心系群众，为推进江西经济跨越式发展贡献自己的力量。

四、广泛宣传

我局通过召开机关效能年活动动员大会，传达贯彻了全市机关效能年活动动员大会精神，组织学习了市委书记冷新生在动员大会上的重要讲话。活动开展以来，我局采取多种形式对活动进行广泛宣传，先后出宣传栏3次，工作简报4期，上报活动信息20余条，刊登信息15条，其中在省牧业通讯上刊登13条，市级刊用2条，使广大党员干部迅速投入到活动中来，统一了思想，振奋了精神，深刻认识到了加强机关效能建设的重要性和紧迫性，变被动参与为主动投入。召开社会各界人士代表参加的座谈会，发放征求意见或建议表，然后进行收集梳理归类，将收集到的意见或建议反馈到相关人员，限期整改。

五、明确目标

为提高机关效能建设，我局目标明确。进一步提高干部开拓创新，求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍，进一步发挥集团智慧，提高班子决策水平。建立健全各项规章制度，将各项任务层层分解到部门及个人，督促全体工作人员认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

六、为民办实事

在开展机关效能年活动中，我局结合本行业工作实际，以推动养殖经济发展为重点，切实为群众办好了五件实事，受到了广大群众的赞赏。一是为返乡农民工举办了畜牧水产养殖技术培训班2期，培训人员210余次。目前已有12人创办了养猪场，2人承包了水库养鱼。二是向群众和养殖户发放政策“明白卡”1500份，把国家优惠政策交给他们。三是建立专家联系组，为养殖户提供“一对一”零距离技术服务，切实为养殖户排忧解难。四是服务于项目建设，为全市规模化

猪场标准化（小区）建设项目提供技术支持和服务。目前已有6个在建项目进展顺利，8个拟建项目正在规划实施中，有力地促进了全市养殖业走上规模化、标准化发展之路。五是送科技下乡，开展技术咨询活动25次，咨询人员达5000余人次，把养殖科技送到了千家万户，切实提高了全市养殖科技水平。

通过实行以上六个方面的措施，丰城市畜牧水产局在切实提高机关效能建设工作中取得了一定的成效。今后，将建立长效机制，继续在改进工作作风、确保优质服务等方面下功夫，树立起行业新风、创优发展环境，优质服务群众，为全市养殖经济发展做出更大贡献。

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