交通运管公文优秀范文4

公路分局2010年思想政治工作总结-交通运管公文-公文大全

公路分局2010年思想政治工作总结

公路分局2010年思想政治工作总结

二〇一〇年我局党支部在市局党委的领导下，深入学习贯彻党的十七大四中全会精神和科学发展观战略，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，发扬了“团结、拼搏、开拓、创新”的公路精神，以提高思想政治素质、完善各项管理机制、提高效能建设、强化公路养护工作为目标，以创建第十一届市级文明单位为契机，结合我局的养护管理工作，使思想政治工作和公路事业有机结合，取得了明显效果。现将2010年我局的思想政治工作总结如下：

一、我局基本情况

目前我局职工总数41人，退休28人。机关设置有五个职能股室：即路政所、工程股、经管股、财务股和办公室，基层设置有三个班组，即马林桥公路站、洋溪道班、小蕉道班。班站基层职工中，高级工16人，中级工8人，初级工4人。

二、全年思想政治工作

（一）我局领导高度重视，思想政治工作摆上重要议事日程

今年我局的领导班子十分重视职工的思想政治工作，不仅把此项工作纳入年度计划中，还将此项工作放入日常议事日程工作中去。在年初，领导班子把了解职工思想动态、解决职工思想矛盾作为思想工作的重点来抓。思想政治工作是贯彻落实科学发展观，是加强支部领导和干部队伍执政能力建设的重要措施，是确保各项工作目标落到实处的重要保障。领导班子针对职工思想工作如何做的问题进行了深入的研究和探讨，特地制订一套切实可行的思想政治工作制度。我局支部根据市局党委要求，结合年初我局工作计划，把思想政治工作放在各项工作的首位来抓。年初制定计划，周密部署。支部对思想政治工作进行了专题研究，合理安排，加强领导，着力推进。成立以党支部书记为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的思想政治工作领导小组，切实强化对思想政治工作的组织领导。

（二）思想政治工作的重点是理论学习教育为先

我局坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，以“科教兴路”为战略，以创建“学习型”单位为载体，倡导健康、文明、科学的生活方式。制定教育培训的中长期规划，向干部职工推荐阅读书目等方式开展创建学习型组织、学习型单位活动。组织人员参加市里和区里举办的各项培训。进一步增强了干部职工爱岗敬业意识，提高职工队伍的综合素质，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

（三）思想政治工作的实效是开展形式多样的教育活动

对分局内部的职工，支部结合岗位实际，努力开展社会主义核心价值体系教育，组织《公民道德建设实施纲要》学习考核工作，注重人文关怀和心理疏导工作。为增强教育效果，积极开展形式丰富多样的学习教育活动。

一是开展各项慰问活动。春节组织到退休职工和四位困难职工家中进行亲切慰问，做好问寒问暖、困难职工的补助工作。每年我局都会亲切慰问生病住院职工和生活比较困难的职工，做好结对帮扶贫困工作以及物质上帮助和精神上关怀，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，也提高党支部在人民群众心中的地位，保证各项工作的顺利完成。

二是开展廉政教育活动，加强廉洁自律的思想教育。通过开展对《廉政知识》的学习并进行廉政准则网上知识测试，提高了广大党员干部的认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。分局党支部通过开展机关在职党员“亮岗履职”活动，进一步转变了我局的机关作风。分局购买《方法总比问题多》供领导干部和党员们学习，还撰写了学习心得体会在学习园地交流。

三是加强文明单位宣传教育活动，强化思想政治建设力度。我分局在荣获了第九届和第十届的市级文明单位的基础上，今年继续以创建第十一届市级文明单位为契机，支部召开全体职工动员大会，举行多种多样的宣传教育活动，形成“爱岗位、树集体、争荣誉”的强烈思想政治观念。用身边典型的事迹教育职工，引导职工，营造争先创优、弘扬先进的氛围。

四是广泛开展文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。发挥工会、共青团组织的作用，为群众多做好事实事，重视职工群众的文体生活。

年初组织到外地看望退休职工和长年病休的职工，春节又慰问了困难职工和退休职工，到他们家中进行问寒问暖、困难职工的补助工作，召开了二届二次职代会和表彰会。3月到**扶贫对象进行扶贫帮困工作，“五一”组织了户外爬山活动，为****地震和为**省**遭受水灾捐款，安全生产月时组织全体在职职工进行了安全生产知识测试，“六一”儿童节给职工子女送去一份慰问金，组织了国庆游园活动，重阳节时组织了老职工座谈活动及参与翁墩社区“庆重阳”包水饺活动，11月组织了39位全体职工进行体检工作。

五是我局重视便民措施，分局制订了便民利民的五项措施，路政所也陆续二年推出了“三项服务、四种制度”以及七项利民措施。路政所配备了便民箱、针线包、工具箱、药品箱、饮水机、沙发、报纸、路政预约单、违章处理公示栏等各项配套和完善的基础设施和技术装备。我局制订了行风政风建设制度、争创一流业绩服务承诺。通过各种便民措施，充分实现以人为本的思想，体现人性化管理。

（四）对外加大思想政治工作的横向纵向教育力度。

思想政治工作不仅仅对内部职工要教育，对外也要加大宣传教育力度。路政的日常工作主要是与人打交道。如果不好好地做通当事人的思想工作，路政工作很难开展。这几年，**路政所本着“以人为本”的原则，强调人性化管理，路政各项工作都围绕着“思想工作”这个出发点，使**所的路政工作进展顺利。如为了突出“保护绿色长廊和谐公路的建设成果”和“百日治超联合行动”这两个工作重点，分局投入近两万元的宣传经费来配合路政各项工作的开展。一方面利用国道205线这条主干线，有针对性地利用宣传车、上门发放宣传单，以及在沿线村镇张贴告示，并请**日报社、**电视台等新闻媒体对绿色长廊和谐公路建设作系列报道，旨在宣传建设绿色长廊和谐公路的意义，进一步提升“路政为您服务，满意在您心中”的良好形象，呼吁社会和群众共同爱护公路绿化，并印发“公民爱路护路守则”、“绿色长廊、和谐公路建设宣传单”，与有关企业和业主签订护路责任状，要求沿线居民保护好自家门前已种植的公路绿化苗木和花草，使之形成一条真正意义上的绿色公路。另一方面，将今年百日治超联合行动的宣传口号“合法装载运输，共享和谐成果”制作大型宣传横幅悬挂于**斑**治超检测站内，提高对进站检测车辆和过往运输车辆驾乘人员的法律意识。通过主动上门宣传积极走访三钢运输车队各对象的方式，告知其超限超载运输对行车安全存在重大隐患，对企业经营存在的重大风险，教育、引导其爱路护桥的正确观念。通过口头宣传以及印发“致广大运输业主、驾驶员的一封信”等多种形式给有关运输业主和广大驾驶员以形成强大舆论态势来遏制超限运输行为及防治超限运输反弹。经过多层次的思想政治工作的宣传教育，保障了公路绿化成效，确保了公路畅、安、舒、美。

（五）耐心细致、入情入理地把思想政治工作做深做细做透。

加强了职工思想政治工作。分局重视职工思想政治工作，在大小会议上都强调了思想政治工作的重要性，还成立了以政工、工会、安保、劳资人员为主体的思想政治工作小组，从制度上根本保证职工思想政治工作的常态化的开展。通过对全体职工思想工作的重视，使我局的思想政治工作的得到顺利地开展。要求工作小组认真做到“四谈”，即每年要找各股室长谈心，找刚刚参加工作的人员谈心，找家里有矛盾的职工谈心，找和同事无法好好相处的职工谈心。

10月，在我分局范围内开展在“大干150天打好五大战役”认真开展谈心活动，组织了七次领导班子和股室负责人及道班负责人谈心活动。今年我局要求工作小组经常深入一线与职工交流、交谈、交心，主动了解基层人员的思想动态，倾听职工的心事，以及存在的矛盾。一旦发现了职工中存在思想问题及职工中的矛盾，并及时进行心理疏导，把问题、矛盾解决在萌芽状态，特别是发现情绪不稳定的人员要及时派人找其谈心，把问题尽早解决。比如今年有位职工因为身体不好，想调换工作岗位，我局领导十分重视，马上安排工会、政工人员对其进行了教导，后在其身体许可的条件下，根据其工作责任心重、工作很负责的特点，调换了值班的岗位。既岗位安排合理，又满足了职工的要求。每年由于分局领导班子的及时介入，加强了职工的思想政治工作，化解了思想矛盾，解决了许多的后顾之忧，避免了事态的进一步发展，有针对性地解决好职工思想工作。比如，今年刚刚针对新转正的毕业生，我分局工作小组马上按照人才回访制度的要求，对其进行长谈，了解其生活、学习、工作情况并及时给予了解决生活上住宅问题。

（六）加强宣传力度，进一步激发职工的工作热情。

加强思想工作的宣传报道工作，支部把思想政治工作与本部门的公路养护工作相结合，准确的把握重点，努力提高了政治工作的针对性和长效性。努力开展信息调研整改工作，全年及时上报思想政治工作信息，全面完成了年度目标任务。同时充分利用文明单位的创建时机，总结近期工作的进展和做法，对“大干150天”工作中涌现出来的先进个人及时给予肯定，及时收集整理我局的典型事例，宣扬好人好事。全年在**电视台、《**日报》多次宣传报道我局优秀成果，进一步激发广大职工加强学习、爱岗敬业、团结拼搏的高昂斗志。

三、存在问题

我局支部思想政治工作还有许多薄弱之处，专题研究课题较少，研究不够透彻，党员干部找职工谈心较少。我局的经费不足，不可能挤出太多的经费，致使职工思想政治工作有些方面难以开展。有些职工情绪波动大，受外界影响大，容易上脾气，导致和同事相处有一定的难度。有些职工的实际家庭困难，不是靠嘴巴就能帮上忙的。思想政治工作本质是人的工作，而“民以食为天”，现在物价上涨厉害，我们政治工作者有时心有余力不足，无法给予职工更多的关爱。

明年我支部将继续以党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，围绕“一通百通、**先行”建设为中心，紧紧抓住党员干部思想政治教育这个根本，突出“**发展我先行”实践活动，抓好理论武装头脑，坚持集中教育与经常性的思想政治工作相结合，在统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲、营造团结奋进的政治氛围上下功夫，使**公路事业更好更快发展。

 二○一○年十二月二日

全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

交通运管公文优秀范文5

大学生交通安全教案新版2020 公文大全 交通运管公文 .files
  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

交通运管公文优秀范文6

关于公路环境整治大气污染防治实施方案-交通运管公文-公文大全

关于公路环境整治大气污染防治实施方案

邢台县公路管理站

关于公路环境整治大气污染防治实施方案

为进一步提高国省干线公路路域环境质量，减少道路扬尘，根据大气污染防治工作要求，本着突出重点、标本兼治、综合治理、注重实效的基本原则，结合我县国省干线公路清扫保洁工作实际情况，特制定本实施方案。

一、 指导思想

按照上级工作要求，进一步明确标准，强化督导，落实责任，全面推进国省干线公路路域环境集中整治，有效加强公路路域环境治理，减少道路扬尘，进一步改善周边空气质量。

二、 工作内容

（一）路面、桥面、绿化带清扫保洁，洒水除尘工作。

（二）路面、路基、桥梁及附属设施综合治理工作。

（三）养路工管理工作。

（四）中心巡查管理工作。

三、 工作标准

（一）严格禁止扫帚式扫路机、吹风式扫路机上路清扫；加大清扫力度，保持路面干净整洁。路面保持整洁，要做到无尘土，无堆积物，平交道口、过街（村）路段保持干净无泥土，路面干净无污物；及时清理抛洒遗漏物品，及时清理路界内白色垃圾。

（二）洒水降尘,道路保洁。在非结冰期，出市口路及环城公路要保证每天进行三遍洒水作业，保证路面潮湿，无扬尘。其余干线公路，一般每天进行不少于一遍的洒水降尘作业。各单位要结合自身情况，提高机械的使用率和上路率，在天气条件允许的情况下，所有清扫设备应全部上路进行清扫保洁作业。在道路结冰期，各单位要加强人工清扫力度，温度大于零度后主要道路要加强侧冲和洗扫保洁力度。

（三）加强大中修工程施工现场、料场的扬尘污染控制。施工工地要做到分段施工设置围挡、物料堆放覆盖、便道洒水、运输车辆清洗。在我市启动重污染天气Ⅰ级应急响应时，上述单位应停工停产。

（四）加大巡查力度，发现路面小型病害应及时修复，确保国省干线公路常年基本无坑槽，确保国省干线公路处于良好技术状态。对损坏路段有扬尘的，要及时洒水降尘。

（五）路肩、边沟及内外坡干净整洁，无白色垃圾。土路肩低于路面5—10厘米，以便于路面排水、保洁，并应常年保持边沟顺直、平整、坚实、无浪窝、无杂物。按要求对路肩、内外坡及沟底杂草进行修剪。对边沟内落叶及其他可燃物要进行及时清理，严禁点火、焚烧落叶及其他可燃物。

（六）三桩设置规范、醒目，无歪斜、缺损、污染现象。隔离带、隔离墩、拦水带、路缘石干净整洁，底部无砂石等抛洒物。

（七）公路绿化施工时，要求挖坑、栽植同时进行，挖好树坑后，当日立即栽植；不能及时栽植时，采取喷水或工程织布覆盖的方法避免扬尘。树坑封好后，土埝要方正整齐，利于日后浇水。栽植后的树木要求成排或成行美观整齐。

（八）根据清扫保洁责任表安排，养路工上路必须穿着制式服装，着装要整齐、规范、统一，保证上路率，提高工作效率，禁止迟到、早退、坐岗、站岗、脱岗、串岗、闲聊、坚决杜绝出工不出力等现象。各中心养护人员要主动遵守安全规章制度，确保养护人员上路作业安全、规范，坚决杜绝抽调养路工从事公路保洁以外的其他工作。

（九）站及各中心要将每日巡查制度化、规范化，指派专门人员对路容路貌及养路工的上路情况进行督导，填写日常养护巡查工作交流单，及时发现问题进行处理或上报，并于每月月底前将交流单汇总上报公路站，公路站根据交流单情况进行检查、督导。同时，站及养护中心要建立相应的巡查制度，做好巡查记录和信息上报工作。

四、监督与管理

（一）站成立大气污染防治工作领导小组，公路站站长杨浩林为组长，班子成员为副组长。有关股室长、各中心负责人为成员。

（二）站将采取定期检查和随机抽查的方式对各中心清扫、巡查工作进行督察，发现问题后告知责任单位，并责令其限期整改。

（三）公路站对督察当天的情况及时进行交流总结，并将问题反馈给单位。每周一将上一周巡查的整体情况，发现问题，整改情况及回访处理结果汇总整理。对存在问题较多，整改不到位的单位和个人，进行严肃通报。

（四）惩罚机制。被站连续两次正式文件通报同一问题的单位，将取消本路段养路工及现场负责人的年终评先资格；三次正式文件通报同一问题的单位，将取消本中心负责人的年终评先资格；被环保部、市政府、市局及媒体曝光、通报批评的单位，将取消本单位集体及个人的年终评先资格，并追究直接责任人和相关负责人的责任。

五、有关要求

（一）高度重视，协调联动。各股室、中心要高度重视，将思想认识迅速统一到大气污染防治工作上来，主要领导要亲自安排，精心部署，主管领导要具体指挥，抓好落实。各相关单位要各司其职，团结协作，严格按照各自的职责分工抓好落实，确保不出现任何问题。

（二）明确任务，落实责任。各责任单位要根据大气污染防治工作要求，制定各中心工作方案和奖惩细则，进一步细化目标任务，落实责任，攻坚克难，重点突破，以点带面，全面推进各项整治任务的落实。

二〇一八年八月二十四日

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

交通运管公文优秀范文7

二○一○年集团中秋节旅客运输情况通报-交通运管公文-公文大全

二○一○年集团中秋节旅客运输情况通报

二○一○年集团中秋节旅客运输情况通报

2010年中秋节旅客运输已经结束。集团各子（分）公司、汽车总站和各县（区）市汽车站认真落实集团两节旅客运输的工作部署，围绕“安全警钟长鸣、两节运输有序”的工作主题，提前部署，周密安排，取得了一定的成效。集团各有关部门深入现场，加强督查，发现问题及时处理，保持了中秋节旅客运输的稳定局面。本次中秋节旅客运输是在集团结构调整后进行的。在新的经营架构下，从集团到各公司、汽车总站和各县区市汽车站积极适应转变，初步达到了“安全警钟长鸣、两节运输有序”工作主题的目标要求。总结中秋节运输工作，主要体现了“早准备、新形势、运输平稳有序”的特点。具体如下：

一、指标情况（2010.9.21至2010.9.24，同期为2009.10.2至2009.10.5）(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

（一）旅客发送量39.66万人次，同比下降1.31%。日最高发送量出现在9月22日为11.19万人次。

（二）客票收入1153.74万元，同比上升2.02%。其中巴士公交车加班收入4.32万元。

（三）加班包车826班（），同比增加23.28%。

二、特点分析

（一）早准备。为组织好中秋节旅客运输工作，部提前准备，专题召开了市内车站联网售票会议，于9月14日起汽车总站预售15天客票，统一了汽车总站各分站的售票时间，为计划性加班的安排提供了有力条件。客运部提前制定了集团两节运输工作方案，并召开会议进行了重点部署。各基层单位按照的统一要求，制定了本单位的工作方案和应急预案，提前进行了部署，确保了黄金周工作的顺利进行。

（二）新形势。本次中秋节旅客运输是集团实行结构调整后经历的第一个客流高峰期，而且9.3重大交通事故带来的恶劣影响引起了社会各界对交通安全的关注。面对新形势、新环境，从集团到各基层单位对本次中秋节运输高度重视。客运部安排专人和各车属公司管理人员到车站驻站调度，加大了现场管理力度。汽车总站及各分站的领导亲临一线现场指挥，使车站资源整合的效果在本次中秋节运输中初步得到了体现。各基层单位领导班子严格落实领导带班制度，深入一线，带领干部职工工作做好中秋节运输工作。

（三）运输平稳有序。因今年“十一”黄金周与中秋小长假间隔较短，导致中秋节期间长途客流未出现明显增长趋势，短途客流于9月21下午和22日上午骤增，主要集中在站分站和河分站。因准备充分，提前进行了客流预测、机动运力备案和预售票，今年中秋节运输较平稳、有序。中秋节期间共安排加班826班，同比增加23.28%。其巴士公交车应急运力得到充分运用，起到了较好的分流作用，中秋节期间公交车共加班93班，分别在**站加班31班、**站加班62班。中秋节期间共接到投诉55件，其**务投诉24件、运行投诉22件、公交车投诉9件，未出现大的服务质量事故。

三、存在问题

中秋节旅客运输工作虽圆满完成运输任务，但仍存在个别问题有待在今后的工作中进一步改进和完善。如：汽车总站在启动阶段业务关系还需进一步理顺，没有完全达到总站高效运转的最终目标；站务管理、自营车管理有待强化等。

（一）车站管理。安排未经集团机动运力备案且无进站证的社会车辆进站加班。9月21日下午，河分站共加班40班，其中社会车辆加班11班，只有3部车辆报集团备案，其余8班没有备案，车站在现场也没有申请，经落实，其中6部是运管部门联系调入的；22日分站共加班66班，其中社会车辆加班37班，只有5部备案，其余32部未经备案。9月22日，未经备案，私自安排卓琴公司**B37268号车加班**线路。

（二）自营车管理。第一，自营车驾驶员私自改变运行计划，到车站加班。21日下午4点左右，**分公司,私自到站准备加班**，车站调度给办理了加班手续。22日上午10点左右，**分公6私自到北站准备加班。第二，自营车承接包车未报经集团同意，造成运力紧张，打乱正常的运行计划。22日6：00-7：10**分公司只运行5部车辆，未报集团同意，私自调用6部车辆承接包车，造成运力紧张，旅客滞留。第三，分公司未按照会议通知要求安排驻站调度签到。9月22日6：30签到时间，**分公司驻站调度未到。第四，缺乏市场意识和创收意识。9月21日18：50分，分站**-**线路滞留旅客300余公司线路2部自营车欲停运休班，客运部通公司驻站调度调配车辆紧急输送旅客。

（三）运行管理。个别承包车辆串线经营、站外拉客。9月21日16：30左右，进站口上客，检查时驾车逃逸，且私挂“**”线路牌，至今不接受处理。经GPS查实，该车长期经线路，且长期不进站。9月22日上午7：00左右，**分公云山，在河车站附近站外组客。要求相关单位到集团进行处理。

 要求各相关单位认真总结，针对存在的问题，举一反三，立即整改，为“十一”黄金周的旅客运输工作做好全面准备。

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

交通运管公文优秀范文8

122交通安全日主题班会教案多篇2020 公文大全 交通运管公文 .files
  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。


范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《交通运管公文》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！

手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《交通运管公文》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！