述职述廉报告优秀范文1
领导述职述廉报告(精选多篇)-述职述廉报告-述职报告
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领导述职述廉报告(精选多篇)
第一篇：领导述职述廉报告2014
领导述职述廉报告2014(一)
各位领导、同志们：
2014 年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市 会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻"三个代表"思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市 会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
任职以来，抱着"多干少说、先干后说、干好让别人评说"的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门"这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市 会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
领导述职述廉报告2014(二)
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：
执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2014]24号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。
我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守(本站隆重推荐好范 文网WWW.91exam.org)法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议
事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：
一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟;二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴;三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况
政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车(进口)，每年费用1。2万元;农业乡长用北京吉普，每年费用1。2万，平均每月乡政府支付费用2014元，实行费用包干。
党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林)，费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。
经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元;计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元;教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理;水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况
全乡财务总支出费用：1，126，599。56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82014。97元，仅占总支出费用的15%。
招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。
本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓;姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况
在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。
8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元(手机自费购置)，家庭电话费每人每月50元。
9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。
第二篇：镇领导述职述廉报告
各位领导、同志们：
党的xx大提出：坚决反对和防止～，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种～现象作斗争。现按照x市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了xx同志在建党八十周年及今年xx月xx日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的xx大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反～斗争的形势报告”，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市镇规划建设、x医院新大楼工程等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中，本人家里有过两次大事即：x，事前向市纪委作过报告。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与基层的各个党支部签订责任书，与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书，平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会，对有关人员和部门给予严肃的批评教育外，还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度，并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。
三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年，镇纪委在镇党委的领导和支持下，不断加大了办案查案力度，对各种违纪案件和违纪人员一查到底，决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息，一年来共查处各类违规违纪案件x起，共处分党员干部x名，其中：受开除党籍处分x名，分别给予党内警告、严重警告处分的x名。行风监督和专项整治工作健康开展，全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开，有效防止了～现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
三、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“xxxx”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导、骨干企业以科技创新、技术进步为动力，通过实施技术改造、增加有效投入，加快产品结构、市场结构调整，提高优势产品产销能力。同时，以加快工业开发区建设为抓手，着力改善投资环境，积极发展外向和个私经济，从而为全镇经济持续发展注入了新的活力。今年以来，全镇启动了xx多只技改项目，完成技改投入工作量x.x亿元。共批办x家外资企业，引进外资xxx万美元，建办xx家私营企业，新增注册资本xxxx万元。x-xx月，全镇完成工业销售收入xx.x亿元，同比增长xx%；实现利税x.xx亿元，增长xx%，其中入库市局税金达到xxxxx万元，名列全市乡镇第x位。二是狠抓农业结构调整。着力巩固和提高现有产调项目，快速推进农业标准化建设，通过组织现场观摩、经验交流、专家讲课等形式，推动种养殖效益不断攀升。现在，全镇产调面积占耕地总面积的xx.x%，已形成了果品、蔬菜、浅水养殖等x个无公害产品生产基地。全年多种经营纯收入预计可达xxxx万元，增长xx%，农民人均收入同比可增加xxx元。三是快速推进城镇建设。从扩大全镇经济社会发展空间，增强片区城镇聚集能力出发，组织实施了x等建设工程，新建镇区道路x公里，并启动了x路的建设工程。开辟了环镇绿化林带，完成了劳动社保大楼、x第二中心小学教育楼等多项重点建设工程，开辟了镇东、镇南工业区。四是切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和人民的利益负责的精神，尽力把人民群众切身利益的事情办实办好。年内组织力量为xx个贫困家庭翻建了住房，并为xx个贫困家庭子女解决了就学经费，完成了xx座农村危桥拆建，清理整治农村生产和生活河道xx条计xx.x公里长，新建了x所垃圾中转站，相继启动了安息堂、敬老院二期、自来水厂重建等实事工程。同时，还规划兴建了x等x个居民住宅小区，并按高标准建办了镇级中心社区。
一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种～现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。以上报告，请予审议。谢谢大家。
第三篇：领导述职述廉报告
2014年度个人述职述廉报告
2014年，我的工作分两个阶段，5月份前在xx市委办公室工作，任市委督查室主任；5月份后任xx镇统委、副镇长，主要分管统战、大农业和计生工作。现将一年来的工作和廉政情况报告如下：
一、坚定信念，加强学习
一直以来，我始终坚持马克思主义理想信念，坚持用科学发展观指导实践，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，解放思想，实事求是，与时俱进。不论是在xx市委办公室还是在xx镇工作，我都坚持加强学习，努力提高自身的理论水平和党性修养。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习传达党的十七大以来的重要会议文件，努力学习和掌握现代经济、科学、法律以及工作所必需的新知识。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，进一步增强了对马克思主义科学理论体系和党的路线、方针、政策的理解，提高了自身的理论和实践水平，增强了用科学的理论指导工作实践，用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、总结新经验、解决新问题的能力，增强贯彻执行上级党委政府决策部署的自觉性，促进各项工作的顺利开展。
二、勤奋工作，成绩明显
上半年，在xx市委办公室，我积极为市委领导做好参谋协调服务工作，主要做好市委督查工作，为全市工作的推进做出了积极贡献；下半年，在xx镇，我较好地完成自己分管的大农业和计生工作，都取得了较好的成绩。
错误！未指定书签。-1-
（一）大力推进大农业工作
今年以来，我镇大力推进“三农”工作，特别是着力实施农村基础设施项目建设以及农村管理工作，我作为分管副镇长，亲自组织开展工作，取得明显成效，农村基础设施得到进一步加强，农业发展水平得到进一步提高，农民生产生活条件得到进一步改善。
1、人饮工程。一是从行政中心往xx村xx屯的水管扩容以及延伸至板班屯、下柳屯、中柳屯的投资86万元的人饮工程已经基本完成；二是xx村那逢屯获得水电部门24万元人饮工程款，目前已经完成从城市供水管网至进屯水管铺设，正在进行入户水管及水表安装，不久即可解决长期困扰该屯的人畜饮水安全问题。三是统筹规划xx河下游的xx村板弄屯、竹坑屯、那行屯、坤旧屯4个屯的人饮工程，计划整合民族、水电、财政部门（一事一议）的资金统一实施。目前，民族资金已经到位37万元（那行屯13万元、坤旧屯24万元），水电部门也已经对4个屯的人饮工程进行了规划设计，将结合今年的财政“一事一议”奖补项目进行实施。
2、水利灌溉。一是加强对我镇辖区5座水库的除险加固工作，发挥水库蓄水灌溉作用，疏通靠近大象水库村屯的水利干渠300多米，恢复了500多亩水田灌溉。二是为竹山村板弄屯购臵抽水电泵、电缆等，解决该屯400多亩水田的抗旱设施问题。三是全面排查全镇山塘水坝和水利灌溉干渠、毛渠情况，共向相关部门上报14处塘坝及水渠修建项目，总资金近300万元。四是通过一事一议财政奖补的办法，竹山村龙塘屯的山塘水坝建设得到了实施，目前已经完成群众筹资及工程设计，财政资金也已经到位，下一步将进行开工建设。五是快速修复竹山村板弄屯的录弄山塘水坝。该水坝于今年8月份塌陷，现在水电部门已经落实了25
万元水坝修筑资金，已经开工建设，将解决该屯的春耕用水问题。
3、村屯道路建设。目前我镇40个屯除2个屯外已经全部通进屯硬化路，未通的2个屯中，竹山村那龙屯进屯硬化道路项目已完成前期工作，近日，该项目已经完成设计和评审，不久即可开工建设。xx村上嶅屯进屯硬化道路争取明年实现立项。此外，全镇所有未通屯内硬化道路的村屯以及一些社区道路未硬化的，目前已经集中上报了43个道路建设项目，总投资近1000万元。
4、其他农业工作。一是顺利完成水利大普查第一阶段工作，全面收集我镇水利基础资料上报市水电局；二是全面完成农机大普查，完成全镇826台农业机械基本资料的收集整理；三是扶持种养大户，竹山村把满屯刘业高发展珍稀木苗5000多株；坤旧屯陆仕天发展养猪业，规划年出产生猪500头以上；四是推动农业生产发展，全力做好国庆节期间甘蔗抗台风、防灾减灾工作，使台风灾害对甘蔗造成的损失降到最低；积极兑现水稻、玉米补贴，按时足额将补贴发放到农户“一卡通”。
（二）全力抓好人口与计划生育工作
1、计生指标。2014年度计生各项指标均优于去年：出生人口性别比为100：98，比崇左下达的100：109降低11个百分点；出生符合政策率为93.88%，比xx市下达我镇任务93%、崇左市指标90高；出生率为9.69‰，高于xx指标11%、崇左市13%；政策外多孩率为0.82%，优于xx市指标1.2%、崇左市指标1.6%；当年长效避孕率90.42%，优于xx市任务85%、崇左市任务80%。
2、诚信计生。实施镇、村（居）、屯（组）三级联动的工作方法，全面铺开诚信计生工作，大幅提高覆盖率、签订率，特别是近一个月来，镇干部与村（居）委干部一起深入群众，切实提高了两率，均超额完成了上级下达的任务指标。
3、迎检工作。一是细致核查计生各项指标，确保通过了崇
左市的年终验收，将迎接自治区的验收；二是计生专干、村（居）委干部、人口管理员对辖区全面排查，对重点对象进行紧盯，确保不出差错；三是全面加强诚信计生率、人口信息录入工作，确保按要求完成；四是做好年终市本级绩效考评迎检工作，各项迎检台帐、资料收集整理归档工作全面开展，效果明显。
（三）全面做好其他工作
一是抓好换届选举工作。7月份，根据上级部署，全面开展村（居）换届选举。我充分发扬民主，严格依法办事，精心组织，加强指导，做好我镇xx社区换届选举工作，完全实现了党委的意图，配齐配强xx社区党支部和居委会领导班子。二是抓好统战工作，积极联系非公经济领域人士，发挥他们带头致富、带动发展的作用，推荐了竹山村把满屯致富能人刘业高为市政协委员，起到了为市委、市政府的决策出谋划策的作用。
三、加强党性，勤政廉政
（一）提高思想认识，以党风廉政高度要求自己
我认识到，随着我国社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式和利益关系、分配方式的多样化，人们的价值观念日趋多样化和复杂化，加上西方资本主义国家利用我国融入经济全球化，在经济活动和社会活动中，不择手段地兜售资产阶级政治观点、价值观念和腐朽文化思想，以及一些封建陈旧思想死灰复燃，给我们党员干部的思想带来不同程序的消极影响，诱发自由主义、拜金主义、享乐主义等错误思想和行为，甚至走向腐败堕落的境地。在这种情况下，我们必须要加强对世界观、人生观、价值观的培养，加强党性锻炼，坚定共产主义理想信念，努力实践“三个代表”重要思想，切实转变作风，提高工作效率和质量，杜绝出现腐败现象和不廉洁的行为。
（二）认真履行职责，切实抓好分管部门廉政建设
在市委办公室，我认真贯彻勤政廉政的要求，不以权谋私，不利用督查权力谋取个人私利，做到公道正派。到了xx镇，我作为一名党员领导干部，一言一行都直接影响到党员干部的行为，我时时刻刻警醒自己，要求党员、干部职工做到的，自己首先做到，身体力行，严于律己，做出表率，并认真执行好党风廉政建设责任制。认真学习了《领导干部廉洁从政必读》、《三代领导核心论权力观》等关于加强和改进党的作风建设的有关文件精神，对干部职工和身边工作人员，经常抓廉政教育，从点滴做起。身边工作人员和分管部门没有违法违纪。
一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，工作取得了新成绩，但距离上级和人民群众的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对政治理论和新时期经济发展理论学习还不够深入，理论联系实际还要进一步增强；二是在工作的落实上，还需要在更高层面上加以理解并执行；三是在工作方法上的创新意识有待进一步提高。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次总结为契机，在今后的工作中，从严要求自己，坚持立党为公、执政为民、勤政廉政，使自己的言行符合科学发展观的要求，符合党纪政纪的规范，在干部群众中起到模范带头作用，为推进我镇、我市经济建设和社会各项事业持续、健康发展，为推进xx新跨越贡献自己应有的力量。
第四篇：县领导述职述廉报告
一年来，认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界；学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提高工作能力和决策水平；毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作
按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反～工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
（一）服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《＊＊县机关效能投诉处理办法》、《＊＊县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
（二）坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策；在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿；防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实行建设领域农民工工资保证金制度；对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率
坚持自重、自盛自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利；坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
总之，过去的一年，在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后，将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。第五篇：领导述职述廉报告
各位领导、同志们：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了xx同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的十六大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反腐败斗争的形势报告”，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市镇规划建设、*医院新大楼工程等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中，本人家里有过两次大事即：*，事前向市纪委作过报告。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与基层的各个党支部签订责任书，与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书，平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会，对有关人员和部门给予严肃的批评教育外，还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度，并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。
三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年，镇纪委在镇党委的领导和支持下，不断加大了办案查案力度，对各种违纪案件和违纪人员一查到底，决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息，一年来共查处各类违规违纪案件*起，共处分党员干部*名，其中：受开除党籍处分*名，分别给予党内警告、严重警告处分的*名。行风监督和专项整治工作健康开展，全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
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述职述廉报告优秀范文2
区委宣传部=个人述职述廉报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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区委宣传部=个人述职述廉报告(精选多篇)
第一篇：区委宣传部2014年个人述职述廉报告
一、工作情况：
（一）努力做好分管工作
1、分管办公室，做好上传下达、与其他部门配合协调，部内分工协调，中央、省、市级媒体及其他各级各类人员的接待等后勤工作。组织全体人员进行政治、业务学习和工作交流。
2、分管新闻中心，做好每周直播县区、新闻在线、之窗的组织工作。配合我区相关部门做好创建、引检的宣传工作，如土地执法模范区、计生模范区、治安与平安创建、社区教育示范区、人口普查、双拥模范区、城市管理等。
3、分工社科联，落实市社科联布置的课题调查及其他社科各项工作。
4、参与美食节办节活动，从xx年9月之10月我区承办第九届淮安·中国淮扬菜美食文化节活动。从准备工作开始历时两个多月，参与从开幕式到闭幕式，歌舞晚会、焰火晚会、花车巡游、大乐透有奖竞赛、开馆开放开工仪式、婚纱表演、论坛、签约等，对接海政歌舞团、东方歌舞团、无锡歌舞团、钵池山公园、南京风颂传媒、南京三度半公司、淮安网等、协调搬运工、架子工、叉车等等。
（二）参与安置房建设
年初，区委、区政府从各部门抽调一部分人员组成安置费指挥部办公室，承当全区六处90余万平方米的安置房建设任务，我被安排在财务审计组担任组长。安置房指挥部启动后，财务审计组即对六处安置房进行成本和资金需求进行测算，在用地补偿方面做了大量的与办事处、村、组的对接工作：安置房五期涉及开发区广州办邱圩村，六、七、八期涉及水渡口办事处洪福村，枫丹白鹭涉及水渡口办事处东郊村、洪福村，华新桥涉及柳树湾办事处东郊村，在六处安置房的启动之初，每块地都需要我们做大量的与办事处、村、组及相关村民的协调和对接工作。
安置房的建设过程中资金协调工作是一项复杂的工作，向区领导报告，同新区投资公司、区地产开发公司、财政、银行协调，在资金支付环节把握火候，把握好进度等。
二、廉政方面
1、执行党风廉政建设责任制情况。根据区纪委关于加强党风廉政责任制建设的要求，在日常工作中能够严格要求自己，对不正之风自觉进行抵制。
2、执行不准收受和赠送现金，代币购物券（卡）、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡，购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品情况。本人没有收受礼品礼金，有价证券、各类代币券等支付凭证和贵重物品。
3、执行不准放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定情况。
4、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。本人和家庭没有上述情况。
5、执行不准参与赌博等规定情况。本人从不赌博。
6、执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。本人没有上述情况。
7、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况，执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。本人严格执行财经纪律，从不用公款报销应由个人或家庭支付的费用。
8、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。本人从不大吃大喝，工作日除特殊情况外，从不饮酒，其它情况无。
第二篇：区委宣传部2014年述职述廉报告
区委宣传部2014年述职述廉报告
2014年度，我们在区委的正确领导和市委宣传部的关心指导下，认真贯彻十七大精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“发展经济、服务城市、和谐创建”三大主题，认真履职，务实创新，为全区的跨越发展、科学发展、和谐发展营造了良好的外部环境和积极向上的舆论环境。
一、注
重职能履行，各项工作扎实推进
1、突出主题，创新载体，理论武装工作进一步深化
以区委中心组学习为龙头，不断创新中心组学习模式和机制，配合组织部门与浙江大学等国内知名高校合作，举办领导干部mpa核心课程高级研修班，邀请复旦大学、浙江大学、**大学等高等院校专家教授为区四套班子领导及各部门、单位主要负责人授课；掀起学习十七届五中全会精神热潮，下发了《中共区委关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神的通知》，党委理论学习中心组成员及全区正科职领导干部由区委、区政府主要领导带队，分两批赴浙江大学进行十七届五中全会精神专题辅导，为谋划、落实“十二五”规划提供理论支持；机关、学校、社区等基层党组织也都通过召开党员组织生活会、开展集中讨论、上党课、办培训班等形式，认真组织广大党员和干部群众进行学习讨论，真正使全会精神入脑入心。
2、围绕中心，强力聚焦，舆论宣传工作进一步加强
主题宣传实现新突破。聚焦学习实践科学发展观、创先争优、旧城改造、新区建设四周年、项目建设竞赛排行榜等党委政府工作中心，组织重点宣传战役。今年以来，我区共在市级以上媒体上稿1000余篇，其中淮安日报头条24篇。元月4日，新华日报a1版头条刊登《小巷深处亮出和谐金字招牌》的报道，实现了建区以来在新华日报头版头条“零”的突破。
节庆宣传全程有亮点。美食节期间，中央电视台国际频道在整点时段报道了开幕式盛况，新闻频道报道了花车大巡游活动；新华社刊发《郎静山国际摄影艺术馆开工建设》通稿；人民网、新华网、中新网等对美食节主要活动进行了跟踪报道；现代快报以《“炼丹炉”成了4d影院淮安新区发展新型城市》为题对中国西游记博览馆和新区推动新型城市化发展进行深入解读；新华日报推出了《盛世开盛宴·妙手谱华章》、《“创意”新创意·活色生香“新西游”》美文；扬子晚报则为本届美食文化节推出了特别报道；境外媒体也对此次活动给予了重点关注，台湾中天电视台不仅在新闻中报道了美食节开幕式盛况，还制作了专题片《台湾脚逛大陆》，介绍淮安的美食、人文和旅游资源；联合晚报也在显著位置以《郎静山馆落脚淮安将成世界级摄影交流平台》为题报道了郎静山国际摄影艺术馆开工建设的消息；淮安日报美食节专版多达20多个；淮安网推出了美食节专题，吸引了众多网友关注，仅花车巡游图片集锦就有近万人（次）点击欣赏。在百度上输入“第九届淮安中国淮扬菜美食文化节”，有32200条新闻，输入“中国西游记博览馆”有26400条新闻。此外，我区邀请中央电视台资深编导组织拍摄《古淮新韵·生态》宣传片；邀请北京工业大学精心设计制作了中国淮扬菜文化博物馆纪念邮册、招商引资手册、新区集中开竣工项目手册、美食节接待手册等宣传品，获得各界好评。
典型宣传全国有影响。大年初六晚上，中央电视台新闻联播、共同关注栏目对环卫工人孙美兰换袜扫雪的事迹作了重点报道，我们抓住有利时机，加强策划宣传，放大典型效应。区委、区政府授予孙美兰所在的淮海广场清扫班“先进集体”荣誉称号,举行淮海广场清扫班先进事迹报告会，号召全区广大干部群众学习环卫工人无私奉献、爱岗敬业的精神。新华社、新华日报、淮安日报、淮安广播电视台等媒体纷纷对环卫工人的先进事迹给予报道，扬子晚报在a1版连续刊登了专题报道，淮安日报、淮安电视台天天有跟踪报道。此外，还开展了“创业在”十位人物评选表彰活动，选树一批经济建设中涌现出来的先进典型，让典型说话，用先进引路。
外宣交流展示新形象。5月下旬，与淮安日报社联合举办“江苏摄影记者淮安行”活动，邀请新华社江苏分社、现代快报、新华日报、扬子晚报及省内13家地级市党报摄影部主任（记者）来采风；10月下旬，配合市委宣传部开展“精彩淮安·名城之约”全国电视媒体采访周活动，中央电视台、北京台、上海台等全国11家电视媒体再一次聚焦。各参与媒体，有的开辟专版、有的使用连载、有的利用版面的重要位置、有的在境内外网站上，以图文形式刊发了大量介绍发展成果的报道，进一步扩大了特别是新区的知名度和美誉度。
舆论调控有力有序。密切关注基层干部群众思想动态，及时向上级宣传部门报送舆情信息，信息报送的质量和数量，位于各县区之首，多次受到上级主管部门的表扬。及时成立区突发公共事件新闻报道应急工作领导小组，制定落实《区突发公共事件新闻报道应急预案》，成功处置金马广场员工猝死等突发事件，保持
了社会大局稳定。召开全区网络宣传工作座谈会，研究部署网络建设、管理和宣传工作。建立健全了网上舆情收集研判机制，实行网络舆情信息每日搜索与报送制度，及时准确掌握网上舆情动态，汇编舆情简报，上报区委、区政府主要领导。
3、立足和谐，整体推进，文明创建工作进一步提升
未成年人思想道德建设扎实推进。以“我们的节日”
为主题，充分运用春节、母亲节、清明、中秋等传统节日资源，开展了“缤纷的冬日”寒假系列活动、“感恩母亲”孝敬周、凭吊革命先烈活动、“学习恩来精神、争当四好少年”中小学生演讲大赛等，在青少年中弘扬传统美德和民族优秀文化。精心策划“七彩的夏日——未成年人暑期系列活动”、少先队入队仪式等，有力地促进了未成人健康成长。
文明创评工作规范有序。精心组织省级文明单位、文明行业、文明社区创建评选工作。认真把好资格初审、现场审核、民意测评、定期整改等“关口”，注重申报单位的工作实绩和民意基础，通过文明单位创评促进了各部门单位工作的提升，我区共向市文明办上报了64家单位，参加省、市文明创建调研复核。
社会志愿服务影响广泛。积极动员公务员、专业技术人员、教师、青少年学生等加入志愿服务队伍，开展社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业服务、维护社会安全和精神文明建设活动。协助市文明办成功举办关爱空巢老人志愿服务行动启动仪式、“爱我淮安、美化家园”志愿服务行动等；积极整合区内资源，在城区主干道、中心广场组织开展3·15消费维权志愿服务、学雷锋集中志愿服务行动等，营造良好风尚，促进社会和谐。
4、开展活动，夯实基础，文化惠民成效进一步显现
参与组织第九届淮安·中国淮扬菜美食文化节。今年，市委、市政府创新理念，实行“市区联动、集约办节”的新思路，将第九届淮安·中国淮扬菜美食文化节交由区承办。在筹办工作中，协助区主要领导全过程参与、全身心投入、牵头制定美食节活动整体方案，先后多次赴南京、北京，协调联络有关领导、专业团体参与节庆活动，聘请知名策划公司对美食文化节的形象定位、活动安排、媒体推广等进行策划包装，成功组织了开幕式晚会、花车大巡游、美食月、西游记动漫峰会、项目集中开竣工等活动。本届美食节的圆满成功，有力提升了淮安及的知名度和美誉度，进一步增强了的对外影响力和区域竞争力，也让广大群众参与分享了快乐和实惠。
打造特色文化品牌。大力宣传推介古淮河文化、淮扬美食文化等地方特色文化资源，并积极争取上级部门的支持和帮助。充分利用古淮河文化生态产业园良好的软硬条件，安排区文广新局精心组织、细致准备、积极申报，“古淮河文化生态产业园”项目获得2014年度省级文化产业引导资金补助200万元，这也是我区首次获此项资金扶持。经过积极努力，向省委宣传部、省文化厅争取到中国淮扬菜文化博物馆补助资金100万元，有力推动了新区项目的建设和运转。通过与中国社会工作协会婚庆行业委员会的多次沟通协调，中国婚庆文化产业基地成功获批。积极推进《古淮河文化生态景区文化解读系列丛书》编撰工作，组织召开了丛书编委会成立仪式，邀请著名诗人赵恺等专家学者担任丛书编委会成员，通过名家执笔，打造解读古淮河文化的精品力作。聘请市政协副主席、史学专家荀德麟等文化名人担任文化发展高级顾问，进一步提升文化软实力。积极与区相关领导共同做好中国西游记博览馆等文化项目的建设工作，成功举办中国淮安西游记动漫峰会，将文化与产业相融合，提升新区的文化品位和内涵。
大力实施文化惠民工程。负责领办的夕阳红文化广场已顺利竣工，中国城市化史馆、图书馆已开工建设。公共文化服务能力不断增强。今年春节前后，成功举办了庆新春游园活动、新区灯展、摄影书画作品展、民间手工艺作品展、集中“三下乡”等系列文化活动，营造了喜庆祥和的文化氛围。积极参与“快乐淮安·激情广场”群众文化展演活动，我区组织承办了12场次。精心组织“明天更美好”区旧城改造主题活动，组织创作了一批高水平的文艺节目，走进全区7个街道（办事处）、11个重点拆迁地块作专题宣传、专场演出，为旧城改造鼓劲造势，受到了市、区领导和广大群众的一致好评。
二、注重廉洁自律，不断树立良好形象
今年以来，我部领导班子认真贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，在全面做好宣传思想工作的同时，严格执行廉洁自律各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，全面完成惩防体系目标任务，狠抓机关作风建设，有效地推动了各项工作的开展。
（一）按照区党风廉政建设责任制的要求，明确分工，责任到人。年初根据上级的部署和要求，结合我部实际工作，把党风廉政建设的工作内容分解落实到班子每个成员，规定由常委部长负责党风廉政建设的总体工作，副部长结合分管工作负责具体落实廉政建设，分工明确，责任到人，将职责范围内的党风廉建设与其分管的业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）制定党风廉政建设的学习教育计划，认真组织实施。年初制定了党风廉政建设的相关学习和教育计划，重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，并且召开学习讨论会，对照要求，结合实际，认真查找部门及个人在教育、制度、监督等方面存在的突出问题和薄弱环节，积极加以解决，充分保证学习效果。
（三）全面完成法治建设责任目标。认真履行法治建设目标责任书的各项职责，强化法治宣传教育的措施，突出重点，选准角度，加大工作力度，收到较好的效果。
（四）建立健全惩防体系重点工作目标任务按序时完成。根据河办发[2014]25号文件要求，认真组织落实全区建立健全惩防体系重点工作目标任务，充分发挥新闻媒体舆论监督作用，同时协助相关部门做好宣传工作。
（五）扎实推进党风廉政和机关作风建设。不断加强制度建设和创新，对照党风廉政建设和机关作风建设的要求和标准，对我部原有的规章制度进行了进一步的完善，其中财务制度、会议制度、接待制度等都进行了详细的修订和补充，严格执行廉洁自律各项规定，从源头上防止腐败事件的发生。目前在领导班子成员中，未发现有违规违纪现象。
三、注重领导带头，理论学习有序开展
（一）领导率先垂范，成员积极参与。思想上高度重视，始终把学习作为加强、改进领导班子自身建设和提高领导干部素质的基础性工作。班子成员无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头调研，充分发挥带动和引导作用，在部领导的带领下，全体同志都养成自觉学习的好习惯，部门形成了学思结合，学以致用的良好局面。
（二）明确学习内容，突出学习重点。一是学习大政方针。组织全体同志学习研读十七届五中全会和省、市、区一系列会议精神，在政治思想上，始终与区委保持高度一致。同时，认真学习关于建设社会主义和谐社会的总体要求，推进率先建设小康社会的战略部署，及时了解掌握上级的精神和要求，并运用到宣传工作的实际中去。二是掌握各方情况。在日常工作中，我们注意学习搜集全区乃至全市各方面的情况，并积极思考问题，培养分析能力，及时了解、分析、掌握基层群众在想什么，机关干部在想什么，领导同志在想什么，做到上情下情心中有数，主动超前思考，超前筹划，使宣传工作达到潜移默化、润物无声的效果，有力策应党委、政府的决策部署、推动全局工作。三是积极鼓励自学。我们鼓励同志们注重加强对经济、金融、法律、科技知识的自我学习，拓宽知识面，适应时代需求，适应工作需要。
（三）改进学习方法，提高学习效率。针对部门人手少，任务重的现状，采取集中学习和个人自学相结合的办法，在学习计划中每月除不少于一次的集中学习外，还积极利用电影、电视录像及互联网等方式，利用点滴时间学习，丰富学习内容，提高学习效率。
四、注重依法履职，努力营造良好的 环境
今年以来，领导班子认真研究依法行政工作，做到年度有计划，年终有总结，参加区委中心组集体学习、参加考试和普法活动等形式，认真学习《宪法》、《公务员法》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《信息公开条例》等法律法规，不断提高法律素养。充分发挥宣传部门职能作用，为法治建设营造良好的内外舆论环境。严格守法，自觉接受社会各界监督。在日常工作和生活中，严格遵守有关法律法规，认真依法落实责任制，无一起因违法办事而引起信访事件或造成不良影响等情形发生。
在区委的正确领导下，在大家的共同努力下，取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如理论学习有待进一步深入，创新思路有待进一步谋划，宣传手法有待进一步拓展等。今后，我将进一步发扬成绩、克服不足，围绕区委中心工作，立足本职、扎实工作，努力为科学跨越和谐发展做出新的贡献。
第三篇：某年度某区委宣传部述职述廉报告-述职报告
我代表区委宣传部领导班子就年度工作完成情况向区委考核组各位领导作述职述廉报告：
今年以来，全区宣传思想战线在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，为干事创业，加快发展提供了强有力的精神动力和智力支持，圆满完成了区委、区政府赋予的各项工作任务，全面实现了年度工作目标，取得了较好成绩。
一、以学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神为主线，党员教育和理论武装工作扎实深入
制定了党员教育培训计划，配发了学习教材，组织了优秀党课下基层活动和党员党性实践活动，开展了基层党校、党员活动室规范化达标建设活动。在全区党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动。举办了永葆共产党员先进性知识竞赛，荣获全市优秀组织奖。组织参加了全市学习十六届四中全会精神知识竞赛，荣获优秀组织奖。通过各种形式的学习教育活动，全区上下掀起了学习贯彻十六届三中、四中全会精神的高潮，被命名为全省党员教育先进区。配合组织了区委理论学习中心组读书会，编印了中心组学习资料。举办了纪念邓小平百年诞辰理论研讨会，及时开展了“牢固树立和落实科学发展观”大讨论。成立十六届三中、四中全会精神集中教育宣讲团，深入开展了理论下基层活动，举办报告会、专题讲座等，累计授课余场，受教育干部达万余人次。
二、深入开展精神文明创建活动，城乡文明程度显著提高
一是创建全国文明城区和全省第六届精神文明建设先进区工作成绩卓著。制定了创建工作计划、分解了目标任务，落实了责任，召开了城乡环境综合整治动员大会，组织开展了城乡环境综合整治活动。在省文明委组织召开的创建全国文明城区重点单位座谈会上，我区作为区县典型作了经验介绍，被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进区，为年创建首批全国文明城区打下了坚实的基础。
二是加强和改进了未成年人思想道德建设。召开了加强和改进了未成年人思想道德建设工作会议，落实了为未成年人所办十一件实事，组织开展了网吧专项检查，集中对学校周边环境进行了综合整治，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。组织文明单位、青年志愿者，成功举办了以“动员全社会力量，关注未成年人成长”为主题的公民道德建设宣传日社会宣传活动，落实了首批受助计划，建立了助学基金。
三是深入开展了“温馨社区”和农村“三个一”创建活动，城乡精神文明建设同步协调发展。在全市率先开展了以建设“服务型、学习型、平安型、生态型”为主要内容的“温馨社区”创建工作。推出了科苑街道办事处科技苑、潘庄等一批社区典型。中央文明办及市委领导对我区文明社区建设给予高度肯定。在全市精神文明建设工作会上，我区作为城市社区的唯一典型做了典型发言。农村“三个一” （一条文明街、一个垃圾处理此文来源于91考试网系统、一个小康书屋）创建工作，按照区别对待、分类指导的创建原则稳步推进，先后召开了全区“三个一”创建工作会和现场交流会，涌现出了南定镇郭辛村、岳店村等一批典型。
四是积极开展了丰富多彩的精神文明创建活动。围绕区委提出的融合发展的战略举措，在文明单位中开展了结对共建活动，文明单位积极为驻地社区提供资金、技术、管理经验等方面的援助，社区积极为文明单位提供优质服务和良好的发展环境，实现资源共享、融合发展。国庆前夕，组织省市级文明单位举办了庆祝建国周年歌咏大会，集中展示了文明单位的精神风貌。
五是建设学习型城市工作全面推进。邀请知名学者组织举办了创建学习型组织专题报告会，开展了全民读书活动，推出了体育场街道办事处、区法院、淄博商厦等一批学习典型。通过宣传发动、典型带动、组织活动等多种形式，形成了建设学习型城市和创建各类学习型组织的浓厚氛围
。
三、新闻宣传、社会宣传协调发展，为中心城区现代化建设营造出良好舆论氛围
新闻宣传实现历史性突破。紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持正确的舆论导向，坚持上大报、上头条、上重稿。年，在市级以上新闻单位发稿篇（条），其中中央级新闻单位用稿篇（条），省级新闻单位用稿篇（条），在市级新闻单位刊发头条稿和千字以上重稿篇（条）和专+余个，对外媒体发稿篇（条），其中，在《淄博日报》发头+头条篇。一是对上、对外发稿继续保持领先态势。在新华社、中央电视台、《人民日报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等中央、省级主流媒体刊播了一批反映我区干事创业、加快发展的新闻稿件，提升了中心城区的对外知名度和影响力。组织市级以上驻淄新闻媒体，召开了年度全区工作通报会和城建工作新闻发布会。以专+、专题、头条、重稿等形式，集中和重点报道了全区四大战略、招商引资、安全生产、三级联创、精神文明建设、重点工程建设等情况，为我区加快发展营造了良好的舆论氛围。二是加大了全区新闻队伍建设力度。成立了全区新闻工作者协会，余家会员单位、名新闻工作者积极参与。举办了全区骨干通讯员培训班，有效地提高了全区骨干通讯员的新闻写作能力。三是建立完善了新闻宣传目标责任和月度通报制度。对镇、办和区直各部门的新闻发稿情况进行通报，调动了基层对上发稿的积极性。严格落实了新闻风险防范责任制，及时化解了新闻风险，确保了社会政治稳定。四
第四篇：区委宣传部年尾述职述廉报告
区委考核组：我代表区委宣传部领导班子就年度工作完成情况向区委考核组各位领导作述职述廉报告：
今年以来，全区宣传思想战线在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，为干事创业，加快发展提供了强有力的精神动力和智力支持，圆满完成了区委、区政府赋予的各项工作任务，全面实现了年度工作目标，取得了较好成绩。
一、以学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神为主线，党员教育和理论武装工作扎实深入
制定了党员教育培训计划，配发了学习教材，组织了优秀党课下基层活动和党员党性实践活动，开展了基层党校、党员活动室规范化达标建设活动。在全区党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动。举办了永葆共产党员先进性知识竞赛，荣获全市优秀组织奖。组织参加了全市学习十六届四中全会精神知识竞赛，荣获优秀组织奖。通过各种形式的学习教育活动，全区上下掀起了学习贯彻十六届三中、四中全会精神的高潮，被命名为全省党员教育先进区。配合组织了区委理论学习中心组读书会，编印了中心组学习资料。举办了纪念邓小平百年诞辰理论研讨会，及时开展了“牢固树立和落实科学发展观”大讨论。成立十六届三中、四中全会精神集中教育宣讲团，深入开展了理论下基层活动，举办报告会、专题讲座等，累计授课余场，受教育干部达万余人次。
二、深入开展精神文明创建活动，城乡文明程度显著提高
一是创建全国文明城区和全省第六届精神文明建设先进区工作成绩卓著。制定了创建工作计划、分解了目标任务，落实了责任，召开了城乡环境综合整治动员大会，组织开展了城乡环境综合整治活动。在省文明委组织召开的创建全国文明城区重点单位座谈会上，我区作为区县典型作了经验介绍，被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进区，为年创建首批全国文明城区打下了坚实的基础。
二是加强和改进了未成年人思想道德建设。召开了加强和改进了未成年人思想道德建设工作会议，落实了为未成年人所办十一件实事，组织开展了网吧专项检查，集中对学校周边环境进行了综合整治，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。组织文明单位、青年志愿者，成功举办了以“动员全社会力量，关注未成年人成长”为主题的公民道德建设宣传日社会宣传活动，落实了首批受助计划，建立了助学基金。
三是深入开展了“温馨社区”和农村“三个一”创建活动，城乡精神文明建设同步协调发展。在全市率先开展了以建设“服务型、学习型、平安型、生态型”为主要内容的“温馨社区”创建工作。推出了科苑街道办事处科技苑、潘庄等一批社区典型。中央文明办及市委领导对我区文明社区建设给予高度肯定。在全市精神文明建设工作会上，我区作为城市社区的唯一典型做了典型发言。农村“三个一” (一条文明街、一个垃圾处理系统、一个小康书屋)创建工作，按照区别对待、分类指导的创建原则稳步推进，先后召开了全区“三个一”创建工作会和现场交流会，涌现出了南定镇郭辛村、岳店村等一批典型。
四是积极开展了丰富多彩的精神文明创建活动。围绕区委提出的融合发展的战略举措，在文明单位中开展了结对共建活动，文明单位积极为驻地社区提供资金、技术、管理经验等方面的援助，社区积极为文明单位提供优质服务和良好的发展环境，实现资源共享、融合发展。国庆前夕，组织省市级文明单位举办了庆祝建国周年歌咏大会，集中展示了文明单位的精神风貌。
五是建设学习型城市工作全面推进。邀请知名学者组织举办了创建学习型组织专题报告会，开展了全民读书活动，推出了体育场街道办事处、区法院、淄博商厦等一批学习典型。通过宣传发动、典型带动、组织活动等多种形式，形成了建设学习型城市和创建各类学习型组织的浓厚氛围
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三、新闻宣传、社会宣传协调发展，为中心城区现代化建设营造出良好舆论氛围
新闻宣传实现历史性突破。紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持正确的舆论导向，坚持上大报、上头条、上重稿。年，在市级以上新闻单位发稿篇(条)，其中中央级新闻单位用稿篇(条)，省级新闻单位用稿篇(条)，在市级新闻单位刊发头条稿和千字以上重稿篇(条)和专+余个，对外媒体发稿篇(条)，其中，在《淄博日报》发头+头条篇。一是对上、对外发稿继续保持领先态势。在新华社、中央电视台、《人民日报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等中央、省级主流媒体刊播了一批反映我区干事创业、加快发展的新闻稿件，提升了中心城区的对外知名度和影响力。组织市级以上驻淄新闻媒体，召开了年度全区工作通报会和城建工作新闻发布会。以专+、专题、头条、重稿等形式，集中和重点报道了全区四大战略、招商引资、安全生产、三级联创、精神文明建设、重点工程建设等情况，为我区加快发展营造了良好的舆论氛围。二是加大了全区新闻队伍建设力度。成立了全区新闻工作者协会，余家会员单位、名新闻工作者积极参与。举办了全区骨干通讯员培训班，有效地提高了全区骨干通讯员的新闻写作能力。三是建立完善了新闻宣传目标责任和月度通报制度。对镇、办和区直各部门的新闻发稿情况进行通报，调动了基层对上发稿的积极性。严格落实了新闻风险防范责任制，及时化解了新闻风险，确保了社会政治稳定。四是重点党报党刊发行征订工作取得显著成效。采取发展党报村(居)、党报企业等多种形式，及时调度，定期通报，全区重点党报党刊发行工作进展顺利，“三报一刊”完成率达到%。
社会宣传高潮迭起。精心组织了人代会、政协会、陶博会、落实科学发展观现场会和庆祝建国周年等宣传活动。组织开展了纪念《公民道德建设实施纲要》颁布三周年系列活动，确定了一批全市公民道德建设示范点。对全区市级以上劳模的先进事迹进行了采访整理(请继续关注好 范文网：wwW.91exam.org)，编辑完成大型报告文学集《实践者的足迹》。深入开展文化、卫生、科技“三下乡”活动，得到了广大农民的欢迎。
四、整体推进，全面发展，宣传舆论阵地和文化事业不断繁荣壮大
宣传舆论阵地建设成效显著。张店电视台加大改革力度，实施了创名台、开名专栏、办名节目的“三名”工程，节目更加贴近基层、贴近群众、贴近生活，提高了收视率。《张店通讯》经过改+和改革，提高了新闻报道质量和办报水平，内容更加丰富，+面更加活泼，在宣传党的大政方针，报道区委、区政府中心工作，交流基层工作经验，反映群众呼声等方面，发挥了重要作用。《宣传信息》和《精神文明建设工作动态》作为新的宣传阵地，紧紧围绕全区工作大局，全年分别编辑下发期和期，成为广大党员干部了解宣传思想和精神文明建设工作的重要渠道。进一步加大了对市委宣传部和区两办的信息报送力度，报送信息数量和采用量一直保持领先地位。
文化事业好戏连台。牵头举办了张店区首届文化艺术节，组织了庆祝建国周年系列文化活动，区文化活动中心正式奠基。在中宣部、文化部举办的广场文化活动及全省“四进社区”文艺展演中，我区选送的节目屡获殊荣。淄博中心广场被命名为全省“十佳文化广场”。组织专业人员，深入基层，收集整理了散落于民间的传统故事篇，促进了张店地方文化的发展。新闻出+工作以“管理发展年”活动为总抓手，一手抓管理，一手抓繁荣。大力整顿了电子出+物市场，全面清理整顿校园周边环境，深入开展了“扫黄打非”工作，保持了稳定、健康、文明的社会文化环境。
五、加大招商引资力度，全面完成招商引资目标任务
为确保区委、区政府招商引资一号工程的顺利完成，成立了宣传部招商引资工作领导小组，明确专人负责，实行全员招商，部长办公会多次调度研究招商引资工作，全体人员会全面部署招商引资任务。经过多方争取，从博山引进高技术工业生产项目。部领导主动到招商局、国土局、工商分局等单位协调办理有关手续，积极进行上门服务，确保了投资项目以最快的速度落户我区科技工业园，项目投资万元，超额完成招商引资项目。
六、深入开展党风廉政建设，干部作风明显好转，机关效能显著提高
始终把加强党风廉政建设和机关效能建设作为重中之重来抓，部长办公会定期分析研究党风廉政建设现状，集中学习党风廉政建设有关文件精神和规章制度，及时提出具体整改措施。
一是完善党风廉政建设目标责任制。制定出台了党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，以及机关效能建设工作意见和实施方案，成立了领导小组。分解任务，落实责任，常委部长负总责，一级抓一级，层层抓落实。在半年民主生活会上，各位部长对照党风廉政建设责任制度，深入进行查摆反思，改正不足，不断从机制上完善，从思想上筑牢反腐败的第一道防线。同时各位部长又按照职责分工，对所负责的科室主任、科长、一般工作人员分别落实党风廉政建设和反腐败责任制，形成了横向到边、纵向到底，覆盖全部的反腐倡廉格局。
二是加强班子自身建设和廉政教育。把班子建设作为党风廉政建设的重点，强化廉政、勤政意识，使每名班子成员牢记“两个务必”。组织参加了树立和落实科学发展观专题讲座、全区党员领导干部党内法规教育报告会、中纪委法规处王凡处长在鲁中宾馆人民会堂所做的专题报告，受到了深刻的思想教育。认真学习了《胡锦涛总书记在中央纪委第二次全充分体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定。收看了郑培民、任长霞、李真等的电教片，充分利用正反典型开展警示教育活动，增强了全体党员干部的反腐倡廉意识。
三是建立健全党风廉政建设各项规章制度。建立了《政务公开制度》、《挂牌和持证上岗制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《失职追究制》等九项制度，并严格遵照执行。实行挂卡、挂牌服务，公开工作人员的姓名、编号、职务等。实行节假日值班交接制度。坚持上班签到请假制度。建立全年重点工作督办制度，确保了区委重大部署的贯彻落实。
四是发扬勤俭务实的工作作风。领导干部廉洁自律，杜绝了婚丧嫁娶大操大办和借机敛财。严格按照“机关干部十要十不要”的要求，落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定，健全了领导干部个人重大事项报告制度，建立了领导干部廉政档案，进一步规范干部言行。无利用公款进行高消费娱乐现象，无铺张浪费、高标准接待等不正之风。
一年来，全区宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与上级和区委的要求相比还有一定的差距。有些工作如特殊群体的思想政治工作，尚缺乏有效长期的机制和办法。思想解放程度不够，创新意识和能力还有待于进一步提高。在新的一年里，我们将进一步解放思想，埋头苦干，认真完成各项工作任务，不断开创宣传思想工作和精神文明建设工作的新局面。
以上汇报如有不当之处，请考核组领导和同志们批评指正。
年月日
第五篇：区委宣传部年尾述职述廉报告
区委考核组： 我代表区委宣传部领导班子就年度工作完成情况向区委考核组各位领导作述职述廉报告：
今年以来，全区宣传思想战线在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，为干事创业，加快发展提供了强有力的精神动力和智力支持，圆满完成了区委、区政府赋予的各项工作任务，全面实现了年度工作目标，取得了较好成绩。
一、以学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神为主线，党员教育和理论武装工作扎实深入
制定了党员教育培训计划，配发了学习教材，组织了优秀党课下基层活动和党员党性实践活动，开展了基层党校、党员活动室规范化达标建设活动。在全区党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动。举办了永葆共产党员先进性知识竞赛，荣获全市优秀组织奖。组织参加了全市学习十六届四中全会精神知识竞赛，荣获优秀组织奖。通过各种形式的学习教育活动，全区上下掀起了学习贯彻十六届三中、四中全会精神的高潮，被命名为全省党员教育先进区。配合组织了区委理论学习中心组读书会，编印了中心组学习资料。举办了纪念邓小平百年诞辰理论研讨会，及时开展了“牢固树立和落实科学发展观”大讨论。成立十六届三中、四中全会精神集中教育宣讲团，深入开展了理论下基层活动，举办报告会、专题讲座等，累计授课余场，受教育干部达万余人次。www.91exam.org【91考试网范文网】
二、深入开展精神文明创建活动，城乡文明程度显著提高
一是创建全国文明城区和全省第六届精神文明建设先进区工作成绩卓著。制定了创建工作计划、分解了目标任务，落实了责任，召开了城乡环境综合整治动员大会，组织开展了城乡环境综合整治活动。在省文明委组织召开的创建全国文明城区重点单位座谈会上，我区作为区县典型作了经验介绍，被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进区，为年创建首批全国文明城区打下了坚实的基础。
二是加强和改进了未成年人思想道德建设。召开了加强和改进了未成年人思想道德建设工作会议，落实了为未成年人所办十一件实事，组织开展了网吧专项检查，集中对学校周边环境进行了综合整治，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。组织文明单位、青年志愿者，成功举办了以“动员全社会力量，关注未成年人成长”为主题的公民道德建设宣传日社会宣传活动，落实了首批受助计划，建立了助学基金。
三是深入开展了“温馨社区”和农村“三个一”创建活动，城乡精神文明建设同步协调发展。在全市率先开展了以建设“服务型、学习型、平安型、生态型”为主要内容的“温馨社区”创建工作。推出了科苑街道办事处科技苑、潘庄等一批社区典型。中央文明办及市委领导对我区文明社区建设给予高度肯定。在全市精神文明建设工作会上，我区作为城市社区的唯一典型做了典型发言。农村“三个一” (一条文明街、一个垃圾处理系统、一个小康书屋)创建工作，按照区别对待、分类指导的创建原则稳步推进，先后召开了全区“三个一”创建工作会和现场交流会，涌现出了南定镇郭辛村、岳店村等一批典型。
四是积极开展了丰富多彩的精神文明创建活动。围绕区委提出的融合发展的战略举措，在文明单位中开展了结对共建活动，文明单位积极为驻地社区提供资金、技术、管理经验等方面的援助，社区积极为文明单位提供优质服务和良好的发展环境，实现资源共享、融合发展。国庆前夕，组织省市级文明单位举办了庆祝建国周年歌咏大会，集中展示了文明单位的精神风貌。
五是建设学习型城市工作全面推进。邀请知名学者组织举办了创建学习型组织专题报告会，开展了全民读书活动，推出了体育场街道办事处、区法院、淄博商厦等一批学习典型。通过宣传发动、典型带动、组织活动等多种形式，形成了建设学习型城市和创建各类学习型组织的浓厚氛围
。
三、新闻宣传、社会宣传协调发展，为中心城区现代化建设营造出良好舆论氛围
新闻宣传实现历史性突破。紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持正确的舆论导向，坚持上大报、上头条、上重稿。年，在市级以上新闻单位发稿篇(条)，其中中央级新闻单位用稿篇(条)，省级新闻单位用稿篇(条)，在市级新闻单位刊发头条稿和千字以上重稿篇(条)和专+余个，对外媒体发稿篇(条)，其中，在《淄博日报》发头+头条篇。一是对上、对外发稿继续保持领先态势。在新华社、中央电视台、《人民日报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等中央、省级主流媒体刊播了一批反映我区干事创业、加快发展的新闻稿件，提升了中心城区的对外知名度和影响力。组织市级以上驻淄新闻媒体，召开了年度全区工作通报会和城建工作新闻发布会。以专+、专题、头条、重稿等形式，集中和重点报道了全区四大战略、招商引资、安全生产、三级联创、精神文明建设、重点工程建设等情况，为我区加快发展营造了良好的舆论氛围。二是加大了全区新闻队伍建设力度。成立了全区新闻工作者协会，余家会员单位、名新闻工作者积极参与。举办了全区骨干通讯员培训班，有效地提高了全区骨干通讯员的新闻写作能力。三是建立完善了新闻宣传目标责任和月度通报制度。对镇、办和区直各部门的新闻发稿情况进行通报，调动了基层对上发稿的积极性。严格落实了新闻风险防范责任制，及时化解了新闻风险，确保了社会政治稳定。四是重点党报党刊发行征订工作取得显著成效。采取发展党报村(居)、党报企业等多种形式，及时调度，定期通报，全区重点党报党刊发行工作进展顺利，“三报一刊”完成率达到%。
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述职述廉报告优秀范文3
采油公司党政领导班子述学述职述廉报告-班子述职报告-述职报告
[标签:标题]
采油公司党政领导班子述学述职述廉报告
各位代表、同志们：
现在，我代表***党政领导班子作述学述职述廉报告，请予评议。
2018年以来，在***党委和***的正确领导下，***党政领导班子以深入学习党的十九大精神和 代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕生产经营建设中心任务，团结带领干部员工攻坚克难、奋力拼搏顺利通过验收，并确保主要开发和成本指标均控制在考核要求内，安全环保形势稳定，政治生态风清气正，持续保持了生产经营有序高效、员工队伍和谐稳定的良好局面。
关于2018年的各项工作，已通过工作报告提交全体代表审议。下面，我代表***领导班子就学习、履职、廉政和选人用人等主要工作以及班子自身建设情况向大会作简要报告。
一、强化学习，注重调研，领导班子把方向的能力不断提高
***领导班子深入学习贯彻党的十九大精神、 代中国特色社会主义思想和上级党委的会议精神，努力做到将理论学习与谋划***改革发展思路相结合、与***生产经营实际工作相结合，与***领导班子作风建设相结合，以提升班子成员理论功底促进***科学发展。
一是系统学习，用新思想武装头脑。理论中心组采取集中学习、专题研讨以及个人自学等多种形式，先后系统学习了党的十九大精神、 代中国特色社会主义思想以及中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等，区领导班子成员带头写体会、讲心得，有效推动学习十九大精神往实里走、往心里走，全面领会 代中国特色社会主义思想的深刻内涵和全面从严治党要求。全年累计组织集中学习研讨26次，切实提高了班子成员的政治理论素养。
二是学以致用，凝聚改革发展共识。***领导班子成员在强化理论学习的基础上，分别深入承包班站面对面宣讲，紧密联系***改革发展和员工思想、工作实际，把党的十九大精神和油田、***改革发展新举措讲清楚、讲明白，让员工群众听得懂、可落实。做到了“四个讲清楚”：把上级要求讲清楚、形势任务讲清楚、改革目标讲清楚、措施办法讲清楚，为推进新型采油***建设提供了思想保障。同时通过开展宣讲，不仅推动了领导班子成员学以致用，而且进一步提升了学习动力，切实提高了班子成员的学习成效。
三是坚持调研，系统谋划发展思路。***领导班子成员深入开展现场调研，到承包班站和一线岗位座谈、跟班劳动70余次，全面了解和掌握了生产经营和队伍管理中的热点、难点问题，充分听取和收集了一线干部群众对***发展的意见和建议26条，为***班子决策提供了第一手依据。在充分调研的基础上，***班子成员通过转变观念、科学谋划，积极推动生产管理方式的转变、人力资源的优化和管理制度的改进，顺利通过了油田新型采油***验收，同时也提升了领导班子把握***改革发展方向的能力。
二、融入中心，直入核心，领导班子管大局的水平持续提升
面对当前油公司模式深入改革发展的新形势，***领导班子树立责任担当意识，紧紧围绕经营创效的中心目标，准确定位工作重点，带领全区干部员工，团结一心、锐意进取，较好地完成了各项工作。
一是科学开发，转型发展，全面完成生产经营创效目标。刚才***经理在工作报告中讲到：
2018年***面对艰巨的原油生产任务，严峻的经营创效形势，***领导班子紧紧抓住产量和效益这个核心任务，团结带领全区干部员工凝心聚智，通过强化价值引领，实施主营业务增效，非主营业务创效，将创效目标进行层层分解考核，推动效益全员目标化管理，实现了全区的降本增效。同时我们还成立了人力资源优化项目小组，通过宣传解读政策、制定激励措施、寻找优质项目等方面多措并举，持续推动了***人力资源优化，较好地完成了全年经营创效目标任务。
二是党建引领，价值创造，持续保持员工队伍和谐稳定。坚持把党建思想文化工作作为新型***建设的压舱石，夯实价值创造、夯实精干高效、夯实油藏经营。本着“三个有利于”“四同步”原则，以采油***为主体，优化设置党支部，科学设立党小组，合理配置“五小长”,使党组织模式与生产经营管理体制相适应，实现了党组织建设全覆盖，推动了党建工作与生产经营目标同向、工作相融、责任共担；以“价值提升工程”为主线，组织开展“当好发展主力军，价值创造在岗位”主题活动，选树培养价值创造和创新创效先进典型，从而切实推动了***实现高质、高效发展。***做了的发言，激发了全厂广大干部员工聚焦价值创造的干劲和热情；深入开展“走基层、访万家”和志愿帮扶活动，切实解决了员工实际困难。组织召开恳谈会，认真听取员工群众对***生产和生活的意见建议，在全区营造了和谐稳定、活力充足的良好环境。
三、落实责任，强化监督，领导班子廉政能力进一步提高
按照***纪委总体安排，紧紧围绕***生产经营创效中心，严格落实党风廉洁建设“两个责任”，统筹推进纪律教育、监督执纪和廉洁风险防控工作，进一步加强了***党风廉政建设，促进了***科学和谐稳定发展。
一是加强纪律教育，树立规矩意识。把党章党规党纪作为理论中心组、支部“三会一课”的必修课，推动纪律教育抓在经常、融入日常。开展纪律建设主题党日活动，通过学习讨论、专题党课等多种形式，组织班子成员深入学习“两准则三条例”等党内法规。深化“反腐倡廉教育月”活动，组织召开纪律建设专题组织生活会，引导班子成员对照“六大纪律”，深入查不足、定措施、促执行，时刻把纪律规矩刻印在心上，转化为日常行为习惯和自觉遵循。
二是紧盯重要节点，持之以恒反“四风”。针对关键时间节点坚决纠治“四风”，特别是中秋、国庆、春节等重要节日假期，***都及时召开廉政跟进提醒教育大会，同时节中暗访，节后通报，严肃查处顶风违纪行为。针对 精神问题，及时开展工作作风明察暗访，第一时间受理并重点查处党员干部工作日午间饮酒、不作为、乱作为等各类工作效能方面的举报投诉。深化运用监督执纪“四种形态”，在监督执纪第一种形态上下大功夫，把握区分不同情形，用足用好日常性提醒、警示性提醒和诫勉性提醒三类谈话方式，筑牢监督执纪“第一道防线”。
三是加强监督检查，维护员工群众切身利益。针对物资采购、工程维修、青苗赔偿、外协项目、安全环保等生产经营管理的重点环节深入开展监督检查，真正做到从员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手开展监督检查，切实维护了员工群众的切身利益。同时强化问责，坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究主要管理者的监督责任。
四、完善制度，严格标准，选人用人满意度进一步提高
按照新型采油***建设专业技术干部岗位设置要求，结合干部岗位职能定位，面向***公开实施了干部岗位资格选聘，共计选聘调整干部岗位，让每一名干部在“阳光”下进行了自主选择，让合适的人到合适的岗位。
一是坚持选拔标准，严格任用程序。始终严格按照《***干部聘任制试行办法》的有关规定要求，不搞临时动议，不搞点名提拔，科学规划，把好方案制定源头关。定期做好***干部队伍综合分析研判，科学制定调整方案。在确定考察对象时，把群众测评的结果作为评价干部的重要依据，真正使业绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。
二是加强过程监督，筑牢廉洁防线。严格执行***干部选拔任用相关管理规定，强化民主推荐关、组织考察关、干部任免关、干部公示关以及干部试用期的监督。通过监督，进一步扩大群众的参与权、知情权和选择权，用制度和机制遏制“潜规则”，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，营造风清气正的良好氛围。
三是从严干部管理，提升干部作风。坚持执行干部谈话制度，包括重要工作谈话、职务任免谈话、警示教育谈话和诫勉谈话。同时针对干部政治理论学习、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面认真开展年度考核，坚持领导评价与员工群众评价相结合、定性评价与定量评价相结合方式进行，实行干部考核评议末位警示，从而进一步转变和提升干部作风。
同志们，在***党委、***的正确领导下，通过广大干部员工群众的共同努力，***保持了和谐稳定发展的良好局面。同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些差距和不足，主要表现在：2019年产量完成的难度依然很大；经营管理考核工作依然存在薄弱环节；民生问题与群众的期望依然存在差距，党建思想文化工作依然面临着许多新情况、新问题；党员干部队伍整体素质还有待进一步提高。针对上述问题，***领导班子一定会认真研究，积极破解。
各位代表、同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。***领导班子有决心、有信心在新的一年里，团结带领全区广大干部员工，齐心协力、众志成城、共渡难关、共克时艰，为全面完成2019年的各项生产经营任务不懈奋斗，为***和***的和谐稳定发展作出新的更大的贡献！
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述职述廉报告优秀范文4
市国税局教育科科长2014年述职述廉报告(精选多篇)-述职述廉报告-述职报告
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市国税局教育科科长2014年述职述廉报告(精选多篇)
第一篇：市国税局教育科科长2014年述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好：
xx年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，突出教育培训提升力，发挥系统党建保障力，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥表率作用凝聚科室合力，加强自身建设提高“软实力”，扎实稳妥，卓有成效地开展教育工作，取得了一定成绩。现将履职情况进行述职，请予审议：
xx年教育工作完成情况
一、连续给力，教育培训取得丰硕成果
一是建立考评机制，为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”，明确两次全员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行奖励，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，“评先选优”要优先考虑，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。
上述举措得到教育处领导的肯定，省局以《xx市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。
二是遴选师资，为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》，选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团，率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到良好效果。
三是以督导式调研为抓手，加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。
四是以全员抽考为动力，坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。
五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参考27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教育工作写下了浓重的一笔。
二、更新思路，系统党建“七个一”特色鲜明
党建“七个一”是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整“七个一”工作思路，由教育科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部密切配合，既丰富了活动内容，又达到了全员参与、全区联动、共同提高的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展 “七个一”活动的纪实，制作成精美的专题片，漂浮在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。
三、创先争优，展现精神文明感染力
9月份，推荐xx参加省局“推进创先争优，弘扬国税精神”先进事迹报告会，他在会上作了题为《用挚爱撑起一片蔚蓝的天空》的精彩报告。
12月5日组织业务标兵能手选拔考试，依据考试成绩，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，展现了精神文明感染力。
四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展
“xx山挺拔我们的脊梁，xx水书写我们的理想”。9月14日，xx省国税系统第三届乒乓球赛在四平举行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了xx国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌，体现了团结进取、勇于争先的时代风采。
xx年科室建设情况
一、发挥表率作用凝聚科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键时刻切实体现出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动，亲历亲为，确保万无一失。
二、懂得欣赏他人团结出生产力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，现在的教育科有一个坚实而和谐的工作环境，充满凝聚力和战斗力。
三、注重互动配合助推机关向心力。注重互动配合，事关全局大型活动教育科都全力配合。必须提到的是，教育科牵头的系列活动之所以取得圆满成功都仰仗着其他科室人员的大力支持和帮助。在这里，我代表教育科向相关科室相关同志真诚地道一声谢谢！！
xx年提高自身综合素质情况
一、加强廉政建设，为平安人生“买”一份保险；二、加强政治学习，时刻保持清醒头脑；三、强化业务学习，注重学以致用。三次大型考试均亲自出题，9月末，有幸参加了省局目标责任制考核验收考试，得到检验和锤炼；四、用智慧连缀时光碎片，让诗歌放牧心灵。我的业余生活简单而充实，或健走、或阅读、或写作。
xx年，如果说我所带领的教育科取得了些许成绩的话，我认为受益五个得力于：一是得力于市局党组对我本人的信任和对教育工作的大力支持。借此机会，我向以崔局长为首的市局党组表示深深的谢意！！二是得力于科室内部的团结和谐；三是得力于省局处室的指导帮助；四是得力于市局科室的互动配合；五是得力于基层单位的鼎力支持。
存在的缺点和努力方向
一是政治学习大多还停留在浅层。xx年，将有计划地进行系统学习，提高政治素养，并带动科室学习。
二是教育培训尚存在薄弱“地段”。xx年，将对教育培训的难点单位进行重点看护，以督导式调研为抓手，督促建立考评机制，严格落实奖惩，提高及格率；
三是一些“自选动作”尚未得以实施。xx年，在“规定动作”紧跟省局节拍的基础上，将“给力”精神文明创建、税务文化建设等方面，创新举措，整体推进，多点开花。
以上述职如有不妥，敬请各位领导、各位同仁批评指正！！
谢谢大家！！
述职人：
二〇一四年十二月二十八日
第二篇：县国税局分局长述职述廉报告2014
我于去年4月份被市局任命为县国家税务局城区税务分局局长。一年来，在县局和地方党委、政府的正确领导和支持下，在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下，我紧紧围绕县局总体工作部署，结合分局工作实际，以组织收入为中心，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，规范执法行为，加强队伍建设，求真务实、开拓创新，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：
一、勤于学习、善于思考、努力提高自身政治素质和业务能力
走上分局局长领导岗位，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当做一种责任，当做提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的集体学习外，我利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在全市开展的“一创双优”集中教育活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为全面做好分局各项工作奠定了良好的思想基础。在加强业务学习方面，我体会到，很多业务工作必须分局局长亲自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局长必须业务上过硬才能把握全局工作思路，才能使业务工作有序有效地开展。因此，对业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
二、讲团结，顾大局，勤政廉政作表率
作为分局局长，核心任务是把分局一班人团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。因此，在工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡，不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。作为分局长，必须有好的人品才能服众，才能很好地统领一个分局。我努力做到以下几点：一是以身作则。从工作、纪律、廉洁到优质服务等各个方面，要求同志们做到的，自己必须首先做到，为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同志们用心坦诚相处，处理分局的任何事情都站好位置、选准角度，对事不对人。三是尊重同事。对同志们既能严格要求，也能谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则，小事讲风格。
在工作和生活中，我严格要求自己，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，严格按照领导干部廉洁从政十二条规定的要求和《濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法》的规定，约束规范自己的从政行为，在一般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方面依法办税，严明公正，在廉洁方面做表率。在做好自身廉政建设的同时，工作中坚持“一岗两责”，大力抓好本单位的党风廉政建设工作，与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书，经常组织人员进行反腐倡廉知识学习，引导大家增强工作责任心、廉洁意识和防范执法风险意识，加强对人员的教育和监督，防止“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。一年来，本单位未出现任何违法违纪现象。
三、一年来的主要工作和取得的成绩
税务分局是税务系统最基层的单位，基层的工作最实在、最具体，来不得半点虚假和浮漂。为此，我自到城区税务分局工作的那一天起，就下定决心，立足城区分局实际，认认真真工作，踏踏实实干事，各项工作循序渐进，稳步提升。一年来，我和分局全体同志齐心协力，稳扎稳打，一步一个脚印，使各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。
(一)税收收入稳步增长
一年来，在组织税收收入方面，我们积极主动，依靠开展税源清查，强化税收分析监控，加强重点税源管理，大力开展纳税评估，保证了分局税收收入的稳定增长。，共组织完成税收收入6388万元，为年度计划5893万元的108.40%，提前一个月完成全年任务。第一季度，组织入库各税
(二)征管质量稳步提升
1.开展税源清查，强化个体管理。为加大个体征管力度，摸清摸透辖区内税源情况，堵塞漏征漏管，去年下半年分局组成两个税源清查小组，对辖区内税源进行了一次全面清查。清查过程中，注重做好宣传解释工作，对部分纳税意识淡薄、经宣传解释仍拒缴税款的“钉子户”纳税人采取了强制措施，对周边商户起到了很好的震慑作用，有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查，共清理出漏管户68 户，全部纳入正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个体户未达起征点率过高的问题，我们克服各种困难，做了大量的工作，逐步提高定税户比例，共增加定税 126户，调高定税44户，把未达起征点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度，杜绝了假停业、假注销现象的发生，大大提高了征管质量，营造了公平的纳税环境。
2.加强分析监控，提高数据质量。针对市局通报的各项征管指标，我们借助税收分析监控系统这个平台，认真分析对比，找出问题和差距，采取积极有效的措施逐步完善提高。以工作派单的形式将征管指标细化分解到每个税管员，指标到人，明确责任，发现问题，及时解决。通过大家的努力，各项征管指标均有所提升，数据质量无一差错。
3.积极稳妥地推行普通发票换版工作。自去年4月份发票换版工作推行以来，全局上下统一思想，充分认识发票换版工作的重要意义，将发票换版工作分解到有关岗位，责任落实到人，向纳税人做好宣传解释工作，并就换版有关事项及新旧发票的区别、防伪等知识进行内外部的集中培训，积极引导纳税人应用电脑版普通发票开票系统，同时做好旧版发票的验旧和缴销工作。通过推行机打发票，加强了发票管理，规范了发票开具，强化了以票控税。
(三)税收专项整治成效显著
1.认真开展一般纳税人核查。去年5月份，根据县局统一安排，对辖区长期低零申报以及规模较小的一般纳税人进行了核查，查看企业生产经营的真实性、生产能力是否与开具发票数量匹配，是否存在虚开的嫌疑。通过核查，注销一般纳税人2户，取消一般纳税人资格3户。
2.严格进行商贸企业清查。为加强商贸企业的管理，减少执法风险，根据县局安排，分局在去年5月份对辖区内22户商业一般纳税人进行了清查，在清查过程中，重点选取了有一定风险和隐患的企业逐户开展评估。通过清查，对2户核算不规范的成品油经销企业进行了整改。
3.狠抓派单企业税收追缴工作。自去年实行派单工作以来，根据省、市局以及县局下发的派单项目，责任到人，逐项逐户认真落实。共接收派单11户次，补税15万元，其中省局派单的三户纳税人补税7.84万元，家电下乡网点补税3.7万元。
(四)重点税源管理措施到位
我们结合自身实际采取多种措施强化重点税源管理：一是强化信息管税，以电子信息数据和深入企业实地采集的信息数据为基础，全面掌握企业的资金流转、生产运营、货物流通、财务核算等各环节的情况。二是优化资源配置，把业务熟练、经验丰富的优秀人才配置到重点税源管理岗，对重点税源的管理更加专业化。三是深化税收分析，充分利用税收分析监控系统，结合实际，深入分析存在的疑点问题，提高分析的准确率。四是细化纳税评估，根据行业生产经营特点、规律和风险预警开展纳税评估。针对大企业的经营情况和财务核算日趋复杂的现状，在评估中采取“科学分工、集体决策、细化职责、各尽其能”办法，依靠集体的力量和智慧，充分发挥团队评估的优势。初步达到了“科学化管理、精细化管理、专业化管理”的工作目标。
(五)所得税管理成效显著
自去年我到分局工作以来，根据市县局关于加强企业所得税管理的精神，把所得税管理作为一项重点工作来抓，取得的成效非常显著。，组织入库所得税635万元，同比增收416万元，增幅达189%。今年一季度，入库所得税万元。采取的主要措施：一是加强所得税政策宣传辅导，严格企业所得税汇算清缴检查。二是根据税源专业化管理的要求对缴纳企业所得税的重点税源企业加强日常监控。三是对企业所得税政策执行情况进行检查梳理，对福利企业返还的增值税没有并入利润核算的企业转交稽查。四是对享受企业所得税优惠政策到期的县农村信用合作联社进行全面的检查评估，评估税款322万元。
(六)税源专业化管理初见成效
去年5月份，根据税源专业化管理的要求，结合分局税源、人员现状，对现有的税源根据重点税源管理岗、一般税源管理岗进行了重新划分，对辖区内年纳税10万元以上的企业以及风险企业确定为重点税源，由一名副局长主管，对重点税源以外的其他税源划分为一般税源，其中一般纳税人和非增值税纳税人由另一名副局长主管，小规模企业和个体工商户由四名税管员按区域进行管理。对技术含量较高的纳税评估工作，由业务素质强、有一定评估经验的两名同志负责。通过税源专业化管理，形成了税源管理的新机制，即管户与管事相结合、税源分类管理与区域管理相结合、风险管理与日常管理相结合、税收监控分析与纳税评估相结合、工作讲评与绩效考核相结合，突出重点税源管理，强化了税源监控，管理效能得到了有效发挥，征管质量得到明显提升。专业化管理做到了分工有序、人尽其才，人力资源得到了合理调配，责权更加明确，有效地解决了责任淡化问题，使税收执法风险大为降低。
(七)纳税服务迈上新的台阶
分局作为直接面对纳税人的执法服务部门，我们在严格执法的同时，一直把优质服务的理念贯穿到各项税收工作中，全面提高服务质量和效率。一是严格执行国家税收政策，坚持依法治税，降低影响税收执法公正的因素，使辖区内纳税人在同一税负水平下竞争，营造公平、公正的税收环境。二是认真执行国家优惠政策，向企业和个人发放了《优惠政策汇编》等宣传材料，做好减免税、福利企业退税等税收优惠政策的调查落实工作，使税收优惠政策能够最大限度地惠及纳税人。三是完善各项优质服务措施，召开纳税人座谈会，收集纳税人意见和建议数十条;开展纳税辅导，辅导人数达120多人次;建立政务公开栏，实行阳光办税;通过走访、问卷调查、座谈会等多种形式与纳税人沟通，及时了解纳税人的需求，提供个性化服务，实现了“政策进门，服务到家”，受到了纳税人的好评。
四、存在的问题和努力方向
总结自己任职一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，我清醒地认识到自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习抓得不紧，学以致用做得不够好，理论学习和工作实际结合得不够紧密，甚至出现有被动应付的现象。二是思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动。三是因头绪多，任务重，工作中有急躁情绪。四是领导艺术、领导方法还有待于进一步完善提高。
以上是我的述职报告，请各位领导和同志们评议。
第三篇：述职述廉报告国税局
办公室主任述职述廉报告
××××年以来，我在县局党组的带领下，在兄弟科室的密切配合下，紧紧围绕全局工作中心，不断加强政治理论学习，认真执行国家税收法律法规，在政治上、思想上、行动上同局党组保持高度一致，带领办公室人员立足本职，认真扎实地开展工作，较好地完成了各项工作任务，被省、市、县国税局授予了?优秀公务员?称号，被市国税局授予了?优秀科研工作者?、?全市国税系统‘十佳科局（股）长’等荣誉称号。现将××年来的学习、工作和廉政情况述职如下：
一、学习方面
学习是终身的任务。只有学习好，才能提高素质；只有学习好，才能更好地为人民服务。尤其办公室是为领导服务、为部门服务和为基层服务的。面对新时代、新形势，如何当好参谋助手，办公室工作必须实现由被动服务向主动服务、由常规服务向创新服务、由低层次服务向高层次服务的转变。作为部门领头羊，我不断加强学习，努力提高自身综合素质。实践中积极顺应工作要求的变化，及时调整自己的知识结构和工作能力，更好地担负起了为领导服务、为机关服务、为基层服务的重任。作为新时期办公室一分子，我要求自己在学习上成为杂家，即要注重理论知识的积累又要在实践中不断提升，学以致用。××年来，我不间断地学习了《邓小平文选》、《江泽民文
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选》、李瑞环的《学哲学用哲学》、《资治通鉴》、胡锦涛和谐社会建设及倡导的八个方面的良好风气、党的十七大精神以及有关税收政策和法律法规等等知识。特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来，我又把学习《科学发展观读本》等有关科学发展观的重要论述及理论知识作为日常学习中的一项重要内容。通过认真研读有关文件和文章，撰写了心得体会，写出了3万余字的学习笔记，与其他同志交流沟通，掌握了科学发展观的精神实质，强化了学习效果，增强了自己的政治责任感、使命感和科学发展意识。在加强政治理论学习的同时，我还结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了管理知识、计算机知识，并按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了其他相关业务知识，使自己的知识结构得到了更新、优化，业务水平得到了提高，工作能力不断增强，从而为完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、工作实绩
办公室工作既有政务性工作，如目标责任制管理、材料综合、政务信息、税收宣传、税收科研、公文处理等等。也有事务性工作，如督查督办、工作协调、会议安排、提案办理、来文来电等日常性工作。如何才能确保办公室工作顺畅运行、科学发展，就需要把各项工作纳入规范化管理的运行轨道。两年来，自己根据各个时期的工作特点，想了一些办法，采取了一些措施，推动了各项工作的开展。如：在加强目标责任制管理
上，对照市局的目标责任制考核办法，结合实际，对我局原有的目标责任制管理考核办法进行了修改完善，制(更多精彩文章请关注好 范文网www.91exam.org)定了针对机关6个综合科室的百分制考评方案。对纳入目标责任制考核范围的内容，做了进一步的细化和量化，做到了职责、任务、程序、标准四明确，增强了目标责任制考核的科学性和可操作性。在材料综合上，共草拟领导讲话稿××余份、各类汇报材料××余份、综合性和单项工作总结××余份，共计百余万字，比如：××年税收工作要点，××同志在××年全县国税工作会议上的讲话、在全局党风廉政建设工作会议上的讲话，××年度税收工作总结等等，确保了全县国税工作会议、党风廉政建设会议等各项重要会议和活动的顺利开展，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。在机关内部网站建设和管理上，按照县局党组的要求，与信息中心共同牵头，对局机关内部办公网站进行了成功改版。改版后的网站，共设立了局情局貌、信息快报、国税动态、党风廉政建设、学习园地、综艺天地和下载中心等××大栏目××个子栏目，内容丰富，形式新颖，动静相得，图文并茂，并且信息发布及时，改变了原网站网页死板、栏目少、内容不丰富的面貌，为全局干部职工交流学习、展示风采提供了一个良好的平台。在政务信息和对外宣传上，根据每年的报道重点，围绕各个时期的中心性工作，共编发《国税信息》××多期，被省局采用信息××条、市局采用信息××条；在各级各类媒体、网站发表稿件××余篇，为税收工作起
到了鼓与呼的作用。连续两年被市国税局评了?信息工作先进单位?和?税收宣传月优秀组织单位?荣誉称号。在税收科研上，根据市局分配下达的调研课题，深入开展调查研究工作，高质量地完成了各项调研任务和科研课题。在《××××》上发表科研论文××篇、在市局《××××》上发表科研论文××篇，对税收工作起到了积极地推动作用。连续两年被市局评为了?税收科研先进单位?。在税收宣传上，紧紧围绕税收宣传月主题，在总结以往税收宣传月活动经验的基础上，认真借鉴外地和兄弟县市的成功经验，创新性地开展了一系列群众喜闻乐见的税收宣传活动。如：编制、发放了×万余份税收优惠政策宣传活页，在××××等旅游胜地开展税收宣传活动，让税收宣传伴旅游行，举办了税企联谊会等等。推出了?税收宣传‘面对面’、加油站为税收宣传‘加油’等多个宣传创新精品项目，在社会上营造了一良好的税收环境，促进了公民依法诚信纳税意识的逐步提高。此外，还准确、高效、快捷地处理各级各类公文×××余件，精心筹办各类大小会议、活动××余次，接待各级来宾百余次，办理各类事务××余件。总之，在工作中，事事皆做到了尽职尽责、尽心尽力，得到了领导和同志们的好评。
三、廉洁方面
办公室工作是展现全局廉洁高效、人员素质高低的一个?窗口?，也是聚焦全局办事效率、显现整体形象的?镜头?。工作
中，作为一名共产党员，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，甘于清苦，乐于奉献，吃苦在前，享受在后，坚决摒弃那种讲排场、比阔气、追豪华、穷摆谱的官僚主义思想作风。在当前市场经济不断发展的大潮中，自己时刻谨记人民群众的利益高于一切，时刻从党和人民的利益出发，以大局为重，摆正位置，以高度的工作热情，任何时候、任何条件下都不忘记天职，想党组和干部之所想，急党组和干部之所急，以纳税人满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和根本目标，实实在在地为干部职工办实事、办好事，扎扎实实地完成局党组交付的各项工作任务，对不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，树立了良好的形象。另一方面，我牢记聚财为国，执法为民的税务工作宗旨，不断加强自身修养，努力提高自身拒腐防变能力，时刻保持清醒的政治头脑，不以善小而不为，不以恶小而为之，使各项工作更贴近于科学发展观的要求。同时，严格遵守《税务人员廉洁自律十五不准》和?四大纪律八项要求?等廉政纪律和规定，管住自己的嘴不乱吃，管住自己的手不乱拿，管住自己的心不贪占，明荣知耻，自重、自省、自警、自励。
总之，我们在工作中虽然做了一点成绩，但也存在一些问题。比如，对各项工作制度执行情况督查力度不大，对日常工作开拓创新意识不强，对办公自动化的培训应用重视不够等等。所有这些，都需要在日后的工作中加以改进。
以上报告,请领导和同志们评议。
××××年××月××日
第四篇：国税局述职述廉报告
按照市局党组的工作安排，今天上午，市局对我处xxxx年度工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现在召开，国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎!
下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。
一、调查研究是基础。只有懂得退税业务，熟悉工作环境，全面掌握单位基本情况，才能凡事都能做到心中有数，正确决策，为搞好各项工作奠定良好基础。
我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的，到现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时，也正好赶上我们单位由局改处这一机构变化的关键时期。可以说，我能到进出口处工作，是市局党组和领导对我的信任，也是进出口处全体干部对我的期望，作为班子负责人，我感到了肩上责任的重大。坦率地说，作为一名有几十年税龄的老同志，在我来进出口处工作之前，我对税收工作并不陌生，但对出口退税业务确实是知之甚少，因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后，要天天面对出口退税业务，并且还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工作服好务，当好家，确实感受到了从未有过的压力。
为了变压力为动力，尽快熟悉出口退税业务，尽快变外行为内行，为做好工作打下基础，从到任第一天起，我就十分重视开展调查研究，同时也要求班子成员都能尊重事实，尊重规律，勤奋务实，大兴调查研究之风。一方面组织召开各种座谈会、讨论会，广泛听取各方面意见和建议，还利用一切机会和干部群众个别谈心，个别交流，鼓励他们讲真话，道心声;另一方面，一有时间我就主动深入到审核科、综合科、检查科等一线业务科室，现场了解退税业务工作进行情况，从企业退税单证的申报到税款的最终退出，每个环节每个细节都留心观察、仔细询问，虚心向大家学习退税业务，述职报告《国税局述职述廉报告》。
同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走访座谈，主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经验。经过一年来坚持不懈的努力，现在，我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解，对广大外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的掌握，对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效，对全处干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些，都是我感到很高兴，因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉，为我尽快融入集体，进入角色，正确决策，带领班子搞好处室工作，出色完成上级领导交办的各项任务，奠定了一个良好而必要的基础，形成了好的开局。
二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了，才能够发挥出巨大的威力，带领广大干部把各项工作搞上去
通过自己多年担任基层一把手的工作经验和体会，我深切的感到，要把一个基层单位的工作干好，干出成绩，干出水平，让领导满意，让干部满意，关键还是看班子。一个好的班子，带起来既省心省力还能做出出色的成绩，干部们的心情也会跟着舒畅，万事皆顺效率高。
我个人认为，一个班子的好坏，关键在班长怎么带，怎么抓。所以，重视班子的作用，加强班子建设，搞好班子团结，增强班子成员的责任感和紧迫感，树立班子在干部群众中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。
我们处班子现有三名成员，因此搞好班子团结，发挥班子的作用尤为重要。一年多来，在班子运转机制上，我总是根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分工，同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整，以利于调动成员的积极性为前提，以发挥班子集体最强大的战斗力为已任，认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上，一是解放思想，实事求是，坚定地贯彻落实科学发展观，以党的十六届五中、六中全会精神作指导，努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度，同时定期主持召开处务会议和党支部会议，在坚持民主集中制和集体领导的原则下，通过会议解决和处理工作中存在的主要问题，并通过问题的处理使班子取得高度一致，形成一个声音，增强班子的战斗力;三是作为班长，能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题，经常与班子成员交流思想，交换意见，消除各种不利因素，达成共识，增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作，认真倾听干部的想法，正确、及时、恰当地处理工作中的各种问题和矛盾，使全局上上下下产生共鸣，形成合力，推动各项工作的完成;五是狠抓落实，对班子作出的各项工作决定和部署，我都要求班子成员要认真贯彻，坚决执行，形成令行禁止，有始有终，万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重，以党和人民的利益为重，心里时刻装着大家，行事端正，说到做到，事事有回音，件件有落实，就一定能赢得民心，受到拥护，进而不断增强班子的威信，促进工作的完成。可见，万事抓关键，只有牢牢抓住班子建设这个关键，那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会展现在大家面前，就会发挥出巨大的威力，带领广大干部把各项工作搞上去。
第五篇：地质科科长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
在思想上、行动上时刻同局党组保持一致，不断提升自己的人生观、世界观和价值观。地质环境科全体同志严格遵守“八项规定”、严于律己、认真负责、加强自身修养，经得住考验、守得住原则。按照“先做人，后做事”的原则，做到有素质、有知识、懂业务、讲原则，较好地胜任本职工作。
二、尽职尽责，不断地提高业务能力和服务水平，使我县地质灾害防治与矿山环境保护工作再上新台阶
地质环境科职责以地质灾害防治与矿山地质环境保护与恢复治理为主，兼顾负责全县水文地质调查、地质公园遗迹保护和古生物化石保护。地灾防治责任重大，需具有很强的责任心;矿山环境保护对于矿山企业又是一项制约行为，面对的困难重重;地质业务知识专业性极强，需要不断学习。我们树立牢固的大局意识、保持高度责任心、廉洁勤政，取得了一定得成绩。
(一)在地质灾害防治工作方面
我县地质环境复杂，总40个主要地质灾害隐患点。西北部山区地质灾害频发，地面塌陷、山体崩塌、滑坡、泥石流时有发生，汛期尤为严重。我们制定了相关的预案、方案，成立了指挥部、领导小组、汛期24小时值班、提前搞好宣传，发生地灾后第一时间赶赴现场、设置警戒线、分析原因、预测趋势、采取措施、彻底消除隐患、发放宣传资料、安抚民心、日常监管、时刻保持高度警惕，“宁可千日无灾、不可一日无防”，并积极争取上级资金用于治理与搬迁。今年全县无一例地灾造成人员伤亡。
(二)在矿山地质环境保护工作方面
我县总81处矿山，全部在发证前就编制了矿山地质环境保护与恢复治理方案、并备案。全年按规定认真收取了矿山治理保证金762万元，未缴齐的一律不予办理延续发证等一切手续。以收取保证金的形式监管矿山企业在闭坑前予以恢复治理是较有效的手段。
(三)积极争取上级专项资金
每年上级都有地质灾害防治、矿山地质环境治理、矿山复绿工程等切块资金，但各县区竞争非常激烈。我们认真梳理立项项目、积极沟通乡镇、协调财政部门、县政府、不辞劳苦地请示市局、省厅，在去年争取350万元用于金场塌陷搬迁和80万用于西山治理的基础上，今年又争取了940万元用于铜井莱坪矿山治理、435万元用于西山治理，马上到位的切块资金有：用于铜井叶落沟塌陷治理的498万元和用于岸堤罗圈峪山崩治理的201万元。全年总争取已经拨付与马上到位上级资金2014万元，为配合沂南经济大发展、造福沂南做出了积极的贡献。
(四)在地质遗迹保护等工作方面
我县现有一处国家地质公园，即沂蒙山国家地质公园孟良崮园区，是省内唯一的以典型的太古界泰山变质岩景观为主体国家级地质公园、森林公园。为更好的保护与治理地质遗迹、地质地貌景观及旅游资源，我们已上报市局、争取专项资金。同时认真做好全县水文地质调查与古生物化石保护工作。
三、存在的问题和不足，以及整改措施和今后努力的方向
首先由于地质环境科的工作性质，使我们与各位领导同志们特别是土地管理方面科室的思想交流机会比较少，今后我们将加强请示与汇报、加强与各科室所的沟通。
其次，汛期地质灾害防治形势严峻、昼夜值班比较辛苦;防治工作遵循“属地管理”原则，以乡镇地方为主体、协调经费存在一定难度;另外，在争取上级资金的时候，因为竞争激烈，面临压力很大。造成我们工作中存在一定的被动性。
明年我们根据部省市要求，计划在地质环境科加挂“沂南县地质灾害应急管理办公室”牌子，从机构设置上加强我县地灾防治;同时继续克服困难，更加积极的争取上级专项资金，计划在4月份，力争张庄和庄山体治理500万项目立项。
一年来，地质环境科认真出色地完成了各项工作任务，业务水平和完成质量不断提高，虽然取得了一定的成绩，但与领导和群众的要求，还有一定差距。
在新的一年里，我一定要进一步转变工作作风，振奋精神，继续按照党组的要求，锐力进取、开拓创新、继续认真扎实做好各项工作，决不辜负各级领导对我们的期望，努力为我县国土资源事业和经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
以上汇报敬请各位领导、同志们批评指正。
值此新春到来之际，我代表地质环境科全体同志预祝大家新春快乐、合家幸福、万事如意!
汇报完毕，谢谢!
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述职述廉报告优秀范文5
公司经理年度述职述廉述报告-述职述廉报告-述职报告
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公司经理年度述职述廉述报告
本人任公司经理，2017年在集团党委、董事会的领导下，在董事长、总经理的大力支持下，紧紧围绕集团发展这个中心，努力抓好分管的各项工作。现将本人2017年的学习、工作及履行党风廉政建设责任制等情况报告如下：
一、加强政治理论和业务技能学习，不断提高自身修养和管理水平
2017年本人能自觉参加集团组织的各种教育、学习活动，一是不断学习党的十九大、十八届四中、五中、六中全会精神，省十次党代会、市十一次党代会精神和交通局相关工作会议，通过认真学习深刻领会我市交通发展面临的形势和任务，以及集团的发展要求，为工作指明了方向和目标。二是不断学习业务知识，通过学习不断武装自己的头脑，提高思想认识和管理水平，并注重将所学知识与实际工作相结合，学以致用。
二、努力推进分管工作
坚决执行集团党委及董事会的各项决定，服从和主动配合集团党委和董事会的工作。按照班子分工，切实履行职责，从言语到行动自觉维护班子团结和工作上的大局，加强沟通协调，认真履行职责。
（一）全面推进集团人力资源工作的制度化
1、根据发展需要修订完善人事制度
人力部按照公司运行发展的实际，对现有人事制度涉及到的管理模块进行了认真梳理和归类整理，修订完善了《用工管理办法》、《人力资源管理办法》和《员工绩效考核管理办法》。同时，在原有薪酬的基础上，经过科学测算，拿出了新的薪酬调整方案，对现有的薪酬体系进行了优化和完善。
2、规范考勤管理、社保缴纳等日常工作
今年人力资源部通过一系列调整和完善，夯实和规范基础工作。在员工考勤方面，规范了员工请销假流程，明确了考勤标准。在社保方面，根据国家社保政策的变化，我们及时对接和相应调整。在工资发放方面，人力部增加了实用表格和电子化，完善了工资发放流程，提高了工作效率，做到工资及时准确发放
3、做好集团公司专业技术职称管理工作
本年度人力资源部对集团参与职称评定人员的申报材料进行了认真审查，通过细致热心和负责的工作，更好的为符合评审条件的职工开展服务，圆满完成了2017年度职称申报工作。
4、按时完成向市国资委和市交通运输局人事报表统计上报工作
按照上级有关文件的要求，及时向国资委、交通局等上级领导部门，上报各类数据，通过严谨的工作保证了信息的及时、完整，为上级领导决策提供依据。
三、坚持廉洁自律，认真履行党风廉政建设责任制
2017年我按照集团党委坚持全面从严治党、依规治党的要求，认真履行党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律。
（一）是认真参加廉政法规专题教育。今年本人通过党委中心组、廉政党课等多种形式，和广大干部职工一起学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》等重要内容，通过学习进一步增强自己的廉洁从政的意识和按章办事的观念。
(二)严于律己，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。
今年，本人能处处事事严格要求自己，身体力行，积极贯彻落实上级有关领导干部廉洁自律的各项规定。一是用制度严于律己。工作中勤于政务，疏于享乐，不违章，不违纪，做一个让组织上放心的干部。担任副总经理以来，本人无收受现金、有价证券、支付凭证、参与赌博现象；无借用公款和用公款为个人购买商业保险现象；也无婚丧喜庆的情况发生。全年没有任何违法违纪的现象。二是严格要求配偶、子女和身边工作人员，不搞特殊化。
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述职述廉报告优秀范文6
2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告-述职述廉报告-述职报告
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2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告
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第一篇：2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告第二篇：2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告第三篇：2014年学校领导班子述职述廉报告第四篇：工厂领导班子述职报告第五篇：领导班子述职述廉报告更多相关范文
正文第一篇：2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告厂部：
xx年年是江西卷烟工业发展至关重要的一年，也是我厂面貌全新改观的一年。在厂党委和厂部的科学统筹决断下，信息科认真贯彻落实全省烟草工业工作会议和厂年度职工（会员）代表大会精神，按照年初的厂长工作报告提出的工作思路、目标任务和工作重点，特别是围绕刘厂长xx年年提出的重点工作，着力增强企业技术创新能力，努力提高企业的竞争实力目标，加快信息化建设，努力构建高效顺畅、快速反应的工作运行机制要求，对照经济责任制和厂党委和厂部的具体部署，我们信息管理部门，认真总结经验，查找差距，谋划工作。一年来，部门的各项工作取得了预期效果，为企业的平稳发展做出了所能及的贡献。
回顾过去，作为一名党员、高级工程师和部门负责人，在厂领导的关心和支持下，较好地履行了本职工作，圆满完成了厂部交办的各项工作和任务，以下是我的述职报告。
一、加强学习，努力提高政治思想和职业道德素养
面对改革开放，技术经济高速发展的大好形势，我坚持不懈地加强时事政治和业务技能学习，积极参加厂党委和厂部组织的各项政治、政策法规学习与培训，参加党的民主评议，发挥自身特长。在企业政治文明、企业两个文明建设和信息化建设中，通过自学和厂部读书读报活动、理论中心组学习活动，撰写《论诚信之于社会，之于我们》、《责任和细节铸就平安家园》、《重读[论语]“己所不欲勿施于人”有感》、《对照“五查五看”，谈谈“两个至上”主题活动的个人体会》、《谈谈卷烟多点生产集团化运作条件下工业企业信息化建设》、《学习、改变与创新》等学习体会文章9篇，向各类报刊、网络媒体投稿40余篇。一方面，学好政治，努力提高执行党的路线、方针、政策水平。坚持民主作风和全局观念。日常工作中认真调查研究，密切联系群众。坚持理论联系本厂本部门实际，讲实际，求实效，不断开拓创新，创造实绩。另一方面(推荐打开91考试网：WwW.91exam.org)，积极向先进党员看齐，虚心向先进人物学习。工作上以身作则，生活上艰苦朴素，学习上不断要求上进，学以致用，同时，自觉遵守社会主义法治和道德规范，全面、正确地提高自身素质。为了能让我们的思想观念尽快适应时代高速发展的要求，为了能高效工作，我坚持不断地学习与思考，不断地改变与创新。在厂部的“创新年”活动中，我们较好地组织完成了部门“创新年”活动各项内容，并使“我为企业发展进一言”和“我为安全献一策”活动得到较好落实，圆满完成了我厂《oa办公系统业务不间断ibm服务器双机互备》创新课题。在中层干部谈创新专题讲座中，结合部门和岗位工作职责，认真畅谈了自己的一些思路和建议。
二、学以致用，全面提升自身各项业务技能
当今时代，我们每一个人都已强烈地感受到了学习、工作和生活压力，每一人都将面对巨大的挑战。知识更新日新月异。你想赶上时代步伐，你就要不断地补充新的知识。为此，我养成一个学习习惯，每天学习，每天进步一点点！我经常向书本学、向会议学、向成功人士学、向专业人士学、上网学、在与人沟通和交流中学。经常钻研设备自动化、电脑网络和企业信息化相关知识和技能。
在学习当中，我最大的收获就是学会了思考。在这个过程中，我很快掌握了一种重要的技巧，那就是思考的技巧。特别是在接触internet的时候，我才知道这种技巧对我是多么的重要，因为internet在刚进入我国的时候，没有人知道它是什么样子的，也没有一本书很系统的告诉你internet的整个结构，里面的软件以及其他一些东西。
通过专业学习以及多年来对专业体系知识扩展和孜孜不倦的追求、探索和实践，我基本掌握了系统的专业基础理论知识和专业技术知识，具备了力学、机械学、机械制造工艺学、机械传动与电气自动控制、机械测试和分析、计算机，企业生产流程及装备、英语等方面的知识和能力，形成了一个包括机械力能、传动、设计、控制、材料、制造管理、应用信息技术等各种知识互相协调的具有一定层次结构的知识系统，能利用计算机上网和实现自动化办公，能处理一般电脑故障。二十多年的工作学习实践，使自己十分熟悉本专业范围（包括iso9000）标准、规范、规定和制度及其编写依据。具备了企业生产流程及装备、安全、设备、工艺（质量）企业管理，厂情与基本法则、国家有关法规的认识运用、技术文字与口头表达能力，能合理、有效地转换知识为企业服务。
在本职工作上，为了做到学以致用，我时刻牢记和充分发挥运用好技术和管理两项职能。一是结合企业实际，认真完成了xx年年企业信息化工作年度规划和各个项目实施方案和实施任务。二是认真组织做好企业信息网络建设、日常维护、中烟和企业各大信息系统的推广和应用工作。三是根据企业生产经营实际，有计划、有步骤地建立健全有关规章制度，同时对不完善的规章制度进行补充、修改、完善。同时，认真组织实施产品打码、厂部两个体系建设，跟踪验证质量体系的实施效果。
三、加班加点，勤奋扎实工作，圆满完成信息部门各项目标和任务
xx年年，本部门根据厂部确定的目标和管理要求和省中烟工业公司批准实施的信息化项目，认真组织抓好生产、质量、预算及财务、成本等四项管理工作。一是做好年度企业信息化预算、立项、实施管理工作。由于办公大楼建设，企业网络系统要升级改造，特别是要在此基础上，建立符合我厂业务管理需求的公司和企业协同管理决策与办公应用、网络安全管理等系统，为此，遵循开源节流，效益优先，全员参与，分职管理，权责明确，科学合理的预算管理基本原则，成立信息科预算管理小组，遵循“自下而上、自上而下”的程序，对所分工的软件服务费、信息化设备维修费、不够固定资产条件的信息化设备、用具等低值易耗品购置费和信息化设备购置、信息化工程项目资本性支出等进行预算。通过调查分析、反复修订、平衡。对预算目标进行监督、分析和控制。对于资本性支出项目严格按预算项目和预算金额列支，凡资本性项目支出的合同签署、办理结算，严格经预算会计和内审员审核后办理。严格掌握好费用开支进度，各项费用开支都严格经预算会计、内审员审核合同、报告、结算发票后办理。xx年年信息化预算资本性项目执行率达100%，生产经营费用开支执行良好，两项开支基本平衡，没有超出xx年年度预算。由于推行了企业管理信息化，进一步加强了财务、成本管理。二是对于网络建设、办公自动化设备购置和软件项目实施，严格按照国家局、省中烟公司、省经委、科技部门要求，结合企业管理制度，按招标方式和文件要求进行规范和实施。按照各项目实施方案、合同和实施计划要求，认真组织落实，顺利完成了xx年年度信息化建设各项任务。在项目合同管理方面，建立了相关档案，严格遵守南昌卷烟总厂合同管理办法要求。三是根据国家局对行业卷烟生产经营决策管理系统要求，结合企业实际，严格执行我厂的系统管理程序和操作文件，并在具体工作中，严格按照省中烟工业公司下达的年、季、月度卷烟生产计划组织打码、发码，严格按照国家局１＃工程程序操作，填写工作日志，从不违规操作，确保每件卷烟下线打码、出库扫码。同时，做到了软件及时升级和维护、整改，从而保证了卷烟生产经营决策管理系统正常运作。xx年年，全年生产打码8万箱，保质保量完成了上级下达我厂的生产打码任务。四是完成了厂部推行的职业健康安全管理体系建设和质量体系管理工作。根据厂职业健康安全管理体系实施管理工作的要求,认真组织学习，制订了《信息科职业健康安全目标及管理方案》和《工作手册》，认真组织本部门危险源辩识与风险评价，提出了重点危险源及控制措施，完善了《应急预案》和各项管理制度。前后经历了提高认识、健全组织、建立体系文件、体系试运行等阶段，较好通过了内审、管理评审和外审各项工作。通过组织学习和考试，提高了全员职业健康安全管理意识，落实了各项职责，使体系得到较好运行。
同时，与厂部贯标办共同策划部门质量体系的完善和运行检查与考核工作。本部门严格按照《标准》和体系要求，开展质量改进活动，并将pdca循环理念运用到文件编写实际中，使质量体系文件更加科学、合理，便于运行。围绕总厂质量目标和我厂的质量分目标，结合部门具体实际，我们分解和实现了本部门的质量目标：1、信息服务满意率达到95%以上。２、打码合格率保持在99%，三年内每年打码合格率提高0.1%。３、内审不合格项整改率为100％。
四、部门齐心协力，争取取得较好的年度业绩
在信息部门各项管理工作中，我们不折不扣，经常或通过oa系统，或召开专门会，或现场布置有关事务，并组织开好每项工作和厂部活动；在每次的分工会上，我们都要不厌其烦地叮嘱每位职工要做好安全防范工作；通过交流谈心，在思想上积极开导，确保职工思想稳定，促进部门各项工作。现在，全体职工的安全意识明显增强，精神状态明显改变，工作积极性显著提高。整个团队形成了一种既体现严格管理、又充满生机活力的和谐的工作氛围。在业务素质上，我们也从不含糊。我是科长，不仅要当好表率，而且要业务过硬。我深知自己业务素质还很肤浅，因此在工作的间隙，都会去查找资料，和大家一起探讨解决问题的办法，并从中使自己和全科的业务素质得以提高。我们重视团队的力量，在人员管理上，更多地体现以人为本的思想，不断增强信息部门的凝聚力，营造温馨环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全科素质上水平。作为科长有责任带领大家学习钻研技术；作为技术高手有义务培养技术骨干。“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了大家的共识。
一年来，我们克服了部门人力严重不足，任务繁重等方面的困难，全年组织完成了以厂新建综合用房配套相关的综合机房、计算机网络综合布线、会议系统等8个信息化项目建设工作；围绕企业网络升级和综合用房建设要求，长远规划，周密部署，进一步提升网络装备能力和技术水平；按国家烟草专卖内部监督管理和同级审计要求组织做好各项工作，保证国家局1#系统正常运行的同时，完成了全年8万箱的排产打码任务；按企业内部oa扩容和升级要求，做好系统维护和管理工作，及时更新各部门
第二篇：2014年卷烟工厂领导班子述职述廉报告厂部： xx年年是江西卷烟工业发展至关重要的一年，也是我厂面貌全新改观的一年。在厂党委和厂部的科学统筹决断下，信息科认真贯彻落实全省烟草工业工作会议和厂年度职工（会员）代表大会精神，按照年初的厂长工作报告提出的工作思路、目标任务和工作重点，特别是围绕刘厂长xx年年提出的重点工作，着力增强企业技术创新能力，努力提高企业的竞争实力目标，加快信息化建设，努力构建高效顺畅、快速反应的工作运行机制要求，对照经济责任制和厂党委和厂部的具体部署，我们信息管理部门，认真总结经验，查找差距，谋划工作。一年来，部门的各项工作取得了预期效果，为企业的平稳发展做出了所能及的贡献。
回顾过去，作为一名党员、高级工程师和部门负责人，在厂领导的关心和支持下，较好地履行了本职工作，圆满完成了厂部交办的各项工作和任务，以下是我的述职报告。
一、加强学习，努力提高政治思想和职业道德素养 面对改革开放，技术经济高速发展的大好形势，我坚持不懈地加强时事政治和业务技能学习，积极参加厂党委和厂部组织的各项政治、政策法规学习与培训，参加党的民主评议，发挥自身特长。在企业政治文明、企业两个文明建设和信息化建设中，通过自学和厂部读书读报活动、理论中心组学习活动，撰写《论诚信之于社会，之于我们》、《责任和细节铸就平安家园》、《重读[论语]“己所不欲勿施于人”有感》、《对照“五查五看”，谈谈“两个至上”主题活动的个人体会》、《谈谈卷烟多点生产集团化运作条件下工业企业信息化建设》、《学习、改变与创新》等学习体会文章9篇，向各类报刊、网络媒体投稿40余篇。一方面，学好政治，努力提高执行党的路线、方针、政策水平。坚持民主作风和全局观念。日常工作中认真调查研究，密切联系群众。坚持理论联系本厂本部门实际，讲实际，求实效，不断开拓创新，创造实绩。另一方面，积极向先进党员看齐，虚心向先进人物学习。工作上以身作则，生活上艰苦朴素，学习上不断要求上进，学以致用，同时，自觉遵守社会主义法治和道德规范，全面、正确地提高自身素质。为了能让我们的思想观念尽快适应时代高速发展的要求，为了能高效工作，我坚持不断地学习与思考，不断地改变与创新。在厂部的“创新年”活动中，我们较好地组织完成了部门“创新年”活动各项内容，并使“我为企业发展进一言”和“我为安全献一策”活动得到较好落实，圆满完成了我厂《oa办公系统业务不间断ibm服务器双机互备》创新课题。在中层干部谈创新专题讲座中，结合部门和岗位工作职责，认真畅谈了自己的一些思路和建议。
二、学以致用，全面提升自身各项业务技能 当今时代，我们每一个人都已强烈地感受到了学习、工作和生活压力，每一人都将面对巨大的挑战。知识更新日新月异。你想赶上时代步伐，你就要不断地补充新的知识。为此，我养成一个学习习惯，每天学习，每天进步一点点！我经常向书本学、向会议学、向成功人士学、向专业人士学、上网学、在与人沟通和交流中学。经常钻研设备自动化、电脑网络和企业信息化相关知识和技能。
在学习当中，我最大的收获就是学会了思考。在这个过程中，我很快掌握了一种重要的技巧，那就是思考的技巧。特别是在接触internet的时候，我才知道这种技巧对我是多么的重要，因为internet在刚进入我国的时候，没有人知道它是什么样子的，也没有一本书很系统的告诉你internet的整个结构，里面的软件以及其他一些东西。
通过专业学习以及多年来对专业体系知识扩展和孜孜不倦的追求、探索和实践，我基本掌握了系统的专业基础理论知识和专业技术知识，具备了力学、机械学、机械制造工艺学、机械传动与电气自动控制、机械测试和分析、计算机，企业生产流程及装备、英语等方面的知识和能力，形成了一个包括机械力能、传动、设计、控制、材料、制造管理、应用信息技术等各种知识互相协调的具有一定层次结构的知识系统，能利用计算机上网和实现自动化办公，能处理一般电脑故障。二十多年的工作学习实践，使自己十分熟悉本专业范围（包括iso9000）标准、规范、规定和制度及其编写依据。具备了企业生产流程及装备、安全、设备、工艺（质量）企业管理，厂情与基本法则、国家有关法规的认识运用、技术文字与口头表达能力，能合理、有效地转换知识为企业服务。
在本职工作上，为了做到学以致用，我时刻牢记和充分发挥运用好技术和管理两项职能。一是结合企业实际，认真完成了xx年年企业信息化工作年度规划和各个项目实施方案和实施任务。二是认真组织做好企业信息网络建设、日常维护、中烟和企业各大信息系统的推广和应用工作。三是根据企业生产经营实际，有计划、有步骤地建立健全有关规章制度，同时对不完善的规章制度进行补充、修改、完善。同时，认真组织实施产品打码、厂部两个体系建设，跟踪验证质量体系的实施效果。
三、加班加点，勤奋扎实工作，圆满完成信息部门各项目标和任务 xx年年，本部门根据厂部确定的目标和管理要求和省中烟工业公司批准实施的信息化项目，认真组织抓好生产、质量、预算及财务、成本等四项管理工作。一是做好年度企业信息化预算、立项、实施管理工作。由于办公大楼建设，企业网络系统要升级改造，特别是要在此基础上，建立符合我厂业务管理需求的公司和企业协同管理决策与办公应用、网络安全管理等系统，为此，遵循开源节流，效益优先，全员参与，分职管理，权责明确，科学合理的预算管理基本原则，成立信息科预算管理小组，遵循“自下而上、自上而下”的程序，对所分工的软件服务费、信息化设备维修费、不够固定资产条件的信息化设备、用具等低值易耗品购置费和信息化设备购置、信息化工程项目资本性支出等进行预算。通过调查分析、反复修订、平衡。对预算目标进行监督、分析和控制。对于资本性支出项目严格按预算项目和预算金额列支，凡资本性项目支出的合同签署、办理结算，严格经预算会计和内审员审核后办理。严格掌握好费用开支进度，各项费用开支都严格经预算会计、内审员审核合同、报告、结算发票后办理。xx年年信息化预算资本性项目执行率达100%，生产经营费用开支执行良好，两项开支基本平衡，没有超出xx年年度预算。由于推行了企业管理信息化，进一步加强了财务、成本管理。二是对于网络建设、办公自动化设备购置和软件项目实施，严格按照国家局、省中烟公司、省经委、科技部门要求，结合企业管理制度，按招标方式和文件要求进行规范和实施。按照各项目实施方案、合同和实施计划要求，认真组织落实，顺利完成了xx年年度信息化建设各项任务。在项目合同管理方面，建立了相关档案，严格遵守南昌卷烟总厂合同管理办法要求。三是根据国家局对行业卷烟生产经营决策管理系统要求，结合企业实际，严格执行我厂的系统管理程序和操作文件，并在具体工作中，严格按照省中烟工业公司下达的年、季、月度卷烟生产计划组织打码、发码，严格按照国家局１＃工程程序操作，填写工作日志，从不违规操作，确保每件卷烟下线打码、出库扫码。同时，做到了软件及时升级和维护、整改，从而保证了卷烟生产经营决策管理系统正常运作。xx年年，全年生产打码8万箱，保质保量完成了上级下达我厂的生产打码任务。四是完成了厂部推行的职业健康安全管理体系建设和质量体系管理工作。根据厂职业健康安全管理体系实施管理工作的要求,认真组织学习，制订了《信息科职业健康安全目标及管理方案》和《工作手册》，认真组织本部门危险源辩识与风险评价，提出了重点危险源及控制措施，完善了《应急预案》和各项管理制度。前后经历了提高认识、健全组织、建立体系文件、体系试运行等阶段，较好通过了内审、管理评审和外审各项工作。通过组织学习和考试，提高了全员职业健康安全管理意识，落实了各项职责，使体系得到较好运行。
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近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平
近年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办学品位
一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名教师；二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化建设，努
力展现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
三、认真学习党的理论，切实加强党的建设
学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习党的十八报告精神、 在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设
一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽
心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。
但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
第四篇：工厂领导班子述职报告尊敬的各位领导、同志们：
今天，我代表xx厂领导班子，按照公司《班子考核办法》的要求，就2014年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报：
2014年以来的两年，对我们xx厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处(室)的帮助和支持下，我们坚持以“xxxxxxxx”为主线，以建设“xxxxxxxxxxxxxxxxxxx企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于2014年以来的业绩指标完成情况。
质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生;职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%，外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂xx、xx、xx等产品质量抽检合格率均达到100%，xxxx产品被评为国家质量免检产品。
产量指标。截止到～年底，我厂主要产品xxxxx产量累计完成58.51万吨、xxxx73.61万吨、xxx19.44万吨、xxx10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。
主要消耗指标。
费用及利润指标。
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。
(一)在党建工作方面
两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。
首先，以“创先争优”活动为主线，进一步加强了基层党组织建设。一是从抓“三会一课”制度的落实，进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员31名，其中生产一线工人占62%，35岁以下青工占81%，专业技术人员占42%，“推优”占26%。目前，我厂班组总数为102个，有党员班组90个，占班组总数的88.2%，全厂有6个车间已经实现班班有党员，计划再用1～2年时间，实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主 活动。今年，我们按照公司的要求，采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法，通过民主评议，全厂共有303名党员，参加评议划格的党员291名，通过评议划格，有178名同志划格为优秀党员，占划格党员的61%;有113名党员划格为合格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有出现不合格党员。
其次，进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来，我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作，坚持把思想政治工作与行政工作同时安排，同时检查，同时考核，较好的发挥了思想政治工作在保持生产和队伍稳定，释疑解惑，化解矛盾，调动员工积极性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后，为进一步加强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深入搞好调研工作的同时，还在局域网创建了“员工论坛”，并开通了“沟通热线”，为员工释疑解惑，帮助员工解决困难。自“热线”电话开通以来，共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项。同时，坚持不懈的开展了主题教育活动。两年来，我们围绕生产的实际需要，先后开展了“人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形势、责任与义务”主题教育活动，加强了对员工的形势与任务教育。通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等，使主题教育活动充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲，增强主人翁责任感的作用。此外，进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来，厂两级工会、共青团组织，紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效”的中心，大力开展各类特色活动，较好的发挥了两级工会共青团发动群众，密切联系群众的桥梁和纽带作用。
在两年来的工作中，涌现出了一批以xx、xx等为代表的敬业爱岗、无私奉献的优秀党员;以xx车间党支部为代表的先进集体。～年，成品车间党支部被总公司树为“xx十面旗”，我们党委也被公司评为～年度“先进党委”。
(二)在精神文明建设方面
两年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓生产管理，一手抓精神文明建设，把加强企业文化建设，培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来，并作为厂每年工作的重点纳入我们班子工作的议事日程。在日常工作中，无论工作有多忙，生产任务有多紧张，只要是精神文明建设方面的事，不管是盛市、区，还是公司、街道要求参加的活动，我们主管领导都要亲自安排，亲自过问，每年都要召开双文明表彰会表彰先进集体和个人。两年来，我们通过加强厂容厂貌治理、加强 、加强内部治安综合治理等工作，先后通过了街道、区、市的检查验收，～年底，我厂再次跨入“市级精神文明单位”行列。
(三)在党风廉政建设方面
一是加强了对广大党员干部的党风党纪教育。两年来，我们先后组织全体党员干部学习了中纪委第五次、六次、七次会议精神，江泽民、胡锦涛在中纪委的重要讲话，集团公司纪检监察会议精神，以及领导干部“三大纪律”、“八项要求”、“六条规定”、中国共产党《纪律处分条例》和《党内监督条例》等;举办了科级干部党风廉政～和预防职务犯罪图片展览;组织学习了公司13起案件的案例材料，观看了各类教育资料片等。两年来，共举办党风廉政教育活动40余次，受教育人数达1500余人次，其中科级干部200人次;二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要，进一步修定和完善了厂两级党风廉政责任制，明确了厂两级领导的责任范围和目标，量化了责任内容，并签订了《党风廉政军令状》。三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核。每年都要进行两次党风政纪大检查。从近两年的检查情况看，在各级领导干部中没有发现违章违纪现象。四是认真开展了效能监察和行政监察工作。两年来，我们先后对外供水、电、蒸汽的管理和费用的收缴情况、锅炉用煤的情况、检维修费用、事故处理情况进行了效能监察，两年多共清缴水、汽费用2014余万元，为杜绝效益流失、规范管理发挥了监督和保证作用。
(四)在人才工作方面
两年来，我们认真贯彻人才工作会议精神，努力实践人才理念，大力开展“技能培训”、“岗位练兵”、“青年创效”活动等，同时，把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来，不拘一格用人才，帮助员工实现价值。两年来，我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员42各;共有14名一线员工通过努力，取得技师或高级技师资格;有14名同志被确定为装置管理专家;～年底，经过民主推荐，有24后备干部走上领导岗位。
第五篇：领导班子述职述廉报告各位领导、老师，来宾：
按照区教育局党委的通知要求，本人代表学校领导班子，将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。
2014年，学校领导班子在haoword区教育局党委、教育局的正确领导下，以深入实施素质教育为目标，以构建“快乐型”校园生活空间为主线，以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点，不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力，大力支持下，学校取得了些许成绩：学校在区域教育规模调整的过程中，顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。最新个人述职述廉报告
一、积极构建“快乐活动”，彰显德育工作实效
1、从管理细节着手，开展“养成教育”活动。今年，我们以“班级管理”为落脚点，从制度入手，引导教师关注细节，提高班级管理水平，以班风促学风，促校风，做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。
2、从贯彻要求出发，开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署，认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动，使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。
3、从学生需求出发，开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体，开展养成教育活动，为学生建立《我的好习惯》成长卡，并以“责任感的培养”为突破口，指导各班根据班情设置管理岗位，引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位，明确职责，提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体，开展阅读活动，每天安排快乐阅读时间，并组织学生到图书室读书，感受浓浓书香，得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体，开展学生社团活动，培养学生的兴趣爱好。11月份，阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动，获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体，推进了“研究性学习”活动，让学生在活动中快乐学习，快乐成长。以“快乐大舞台”为载体，开展风采展示活动，引导学生展示自我，享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动，组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动，让“每个”学生尽情地展示自我，并与喜悦相伴。
二、积极构建“快乐课堂”，提高教育教学质量
今年，学校以“快乐课堂的构建”为主要载体，努力探索提高教育教学质量的新举措。
1、注重理念引领，为构建“快乐课堂”奠定基础。
年初，学校召开了教学工作会议，围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动” 展开讨论，并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干，理念转变要争“先”，要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”，要真心实意地带动教师研习，真真切切地取得研究实效。4月初，邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙，并进行了课题研究的理论指导。
2、夯实研究活动，为构建“快乐课堂”引入活水。
一方面，学校采用“请进来”和“走出去”的方式，落实了研训工作。上半年，学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习，拓宽了教育视野。同时，学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面，我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情，教导处加强了对学科组研究的过程化管理，还根据市教科所专家的指导意见，制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年，教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点，延展对学科活动的探究，例如：体育组结合学科教学，开展了“阳光活动，快乐运动”的专题研究，并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动)，丰富了体育学科活动的内涵。2014年述职述廉报告范文
3、建立监控体系，为构建“快乐课堂”提供保障。
每学期初，教导处都组织教师开展“重温教学常规，规范教学行为”的学习活动，并结合《haoword区小学教学常规实施意见》和教学常规要求，从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面，为教师进行全面而详细的指导。今年，教导处还根据形势发展的需要，在全面总结学校现状与经验的基础上，制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》，并在该方案的指导下，推进了学科教学与质量的管理工作。
三、积极构建“快乐团队”，促进师资水平提升
高素质的学生必须有高素质的教师培养，因此，学校非常注重教师队伍的建设。今年，学校从四个方面加强了队伍建设。
1、以“好班子”创建为目标，加强班子建设。每学期党支部都向班子成员提出明确的要求，以“领导就是先进，干部就是服务，党员就是示范”的理念武装班子成员。学校还改进了“每周工作安排”中“工作要点”版块的表述方式，写明每个部门每周需要达成的工作任务。同时，我们给每位校务人员下发了“部门每周工作安排”记载本，从工作的计划性，达成度，配合度等方面要求班子成员履行好岗位工作职责。此外，学校将每周二下午的学习时间更多地让给班子成员，引导班子成员立足于部门工作，人人唱好自己的“一台戏”，开展好本部门的活动。在廉洁自律方面，校领导能带头认真贯彻有关文件的精神，贯彻“一费制”收费制度，凡是重大维修项目，都严格按照规定、按照程序落实。
2、以“创先争优活动”为依托，加强党员队伍建设。党支部认真总结创先争优活动开展以来的成功经验和做法，深入查找存在的问题及不足，形成了创先争优活动的长效机制。围绕“创课堂转型之先、争队伍建设之优”这一主题，立足课堂转型，大力推进素质教育。开展了“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动，将创先争优不断引向深入。以“ 建设年”为抓手，进一步加强了党建阵地和载体建设，与haoword交巡警大队五中队成为党建共建单位;开展了“百名党员走千家、千名教师访万户”大走访活动，推进了党员志愿者队伍规范化建设，扩大党建工作影响力;开展了喜迎“十八大”“八个一”宣传教育及学习活动，引导党员立足岗位，创先争优，以优异的工作成绩向“十八大”献礼。
3、以“优化班级管理”为抓手，加强班主任队伍建设。上半年，学校邀请了市德育学科带头人徐文老师来校进行了《你快乐，所以我快乐》的专题讲座。今年，学校还推荐两名教师参加了市级骨干班主任的培训，推荐两名教师参加了“区徐文工作室”的培训。此外，还定期开展班主任培训，通过经验分享、微格研究、班级管理现状分析等多种途径，引导教师学习先进的管理经验，放大班级管理“优势”，从而切实提高班级管理水平，享受职业幸福感。
4、以“分层分级培训”为载体，加强教师队伍建设。⑴由工会牵头，开展了“静心式”阅读活动——在认真解读“静心阅读”的涵义的基础上，做到每学期举行“阅读经典共享快乐”读书心得交流会，每月有好文章推荐，每位教师有阅读点评或感悟。⑵教导处以“做做教学‘有氧操’”为主题，组织开展了教学技能练兵活动，如：写下水文、学生习作点评、题模拟教学、学科能力测试、技能模拟教学等，使教师在实践中成长，在历练中提高;组织开展了青年教师赛课活动，并邀请教研员担任评委，进一步推进了青年教师的培养和专业成长。⑶上半年，人事处还组织开展了四个专场的骨干教师课堂教学展示活动，为骨干教师的成长搭建了实践与展示的平台。
四、积极构建“快乐环境”，打造安全和谐校园
1、加强师德建设，和谐师生关系。党支部和工会通过开展以“规范制度、优化管理、促进发展”以及“深入学习、认真领会、积极落实”为主题的学习活动，并通过读书交流、聆听讲座、师德大讨论、民主评议政风行风等途径加强了师德教育，以引领教师把“全体学生的健康成长”作为一切工作的根本出发点，尊重教育规律，关注学生差异，践行因材施教，公平地对待每一个学生，努力为学生提供适合的教育。
2、推进制度建设，优化学校管理。在认真学习局党委下发的《关于在教育系统中开展“制度建设与效能提升年”活动的实施意见》的基础上，学校制定了实施方案并逐一落实工作要求。其中，我们重点推进了制度建设。结合校情，我们废止了教师调休制度;完善了安全工作制度、请假制度、卫生工作制度、网络使用制度、校本研修制度、班级管理制度等;建立了图书借阅制度，物品如图章等的使用管理制度等。前段时间，我们还指导工会做好了换届改选工作，并结合“绩效考核奖励方案”修订工作，进一步推动了学校的制度建设。
3、创建平安校园，维护校园稳定。我校能全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在具体工作的落实过程中，后勤部门以创建“无锡市平安校园”为契机，进一步加强了门卫值班制度、来访登记制度、快餐监控制度，完善了校园视频监控，健全了安全工作系列台帐资料以及人防、物防、技防措施，加强了各类安全预案的演练，并联合大队部重点开展了多层次、多形式的安全教育活动，切实提高了师生自我防范意识和自护自救能力。下半年，学校还结合“四项排查”工作，进一步落实了学校的安全维稳工作。
回顾2014年以来所做的工作，我们也发现了一些客观存在的问题，这些问题值得我们好好思考，认真破解。老师们，我们有决心，也有信心，在上级教育部门的大力支持下，依靠全体教师的共同努力，去解决问题，并在问题的解决中推动学校的发展。
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述职述廉报告优秀范文7
监狱述职述廉报告总结(精选多篇)-述职述廉报告-述职报告
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监狱述职述廉报告总结(精选多篇)
第一篇：监狱长述职述廉报告
各位、同志们：
我今年34岁，中共党员，任六监区分管教育改造副监区长。现按照纪检纪部门的部署和要求，就本人一年来履职和廉洁自律情况，向大家作如下汇报：
一、履职情况
1、加强思想政治理论和业务知识的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会会议精神，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
2、搞好与同事们的团结，是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是：宽以待人，严以律己；坦诚相见，以心换心；处处与人为善，但不丧失原则。我认为与同志的团结，工作相互支持，主动配合是干好工作的关键。通过努力，我与监区警察职工都相处溶恰，工作上能相互协调相互信任。
3、做好本职工作，一年来，我始终立足于本职工作，当好监区长教导员的助手，自觉地把自己摆进去，自加压力，找准位置，脚踏实地地开展工作。作为一名分管教育改造工作的副监区长，本人深知，罪犯思想稳定，是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故，提高罪犯改造质量，我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解，积极参加监区、分监检敌犯情分析会，对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总，对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯，集思广益，与同事们一起研究教育改造对策，对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体警察的努力下，完成了年内“三课”教育任务，考试合格率超过95%；年内有顽危犯错10名，已转化5名，没有转化的五名罪犯中除潘永新装疯外，其余四名罪犯都有了较大的转变。年内监区监管秩序持续稳定，罪犯改造积极性有了较大的提高。
二、廉洁自律情况
1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定，特别是认真学习《元江监狱党风廉政建设责任制实施办法》，认真查找自身存在的问题，认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
2、认真贯彻执行党的监狱工作方针、政策，严格按《监狱法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施，严格依法办理，没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中，从不打骂罪犯，做到依法、文明、公开、公平、公正，并真诚接受监区警察职工的监督。
3、在工作中时刻牢记“六条禁令”、“八条禁令”、监狱人民警察法不得有的九种行为，不拿罪犯及罪犯家属的任何物品，做到令行禁止。特别是在犯人家属接见过程中，对犯人家属的塞钱送物行为，对其讲清政策和规定，宛言拒绝，没有违反过相关禁性规定。
三、存在的不足
1、学习思想理论和相关业务知识不够，不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质，出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象，有待于今后进一步加强学习。
2、教育改造工作中有一定的畏难情绪，特别是“三课”教育中，怕完不成课程，几节课并成一节课来上，以至授课方法简单，授课效果不理想。
3、存在为工作不想得罪人的思想，特别是在个别教育工作考核中，没有很好的为监区警察指出其在个别教育工作中存在的问题，以监区个别教育工作整流体水平不能很快提高，我负有不可推御的责任。
四、今后的努力方向
1、加强思想政治理论的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治，不断提高自己的理论水平和政治素质，坚定共产主义理想和信念，在思想上、在行动上与党中央高度保持一致，按监狱党委的决定和要求开展工作。
2、努力学习相关的业务知识，努力提高自己的业务素质，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作，稳定罪犯的改造思想，维护监狱的安全稳定。
3、认真学习并遵守国家法律法规，依法管理和教育改造罪犯。严于律己，以身作则带头执行国家法律法规和政策，全力维护国法的威严，忠诚于党的监狱事业，做一名合格的监狱人民警察。
第二篇：监狱人民警察老干部工作述职述廉报告
述 职
述 廉 报 告
2014年，本人在监狱党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，团结带领全体老干部工作者，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，深入开展 建设年，全面落实基层党建工作责任制，积极组织开展创先争优、“三分类三升级” ，认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，扎实推进离退休管理科工作的开展，狠抓个人政治理论水平，严抓民警队伍管理等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持制度，组织学习，切实增强各类人员意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。离退休管理科是一个重要窗口，我们始终以服务离退休老干部，以他们满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督 一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、各项制度，严格执行重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲
友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的领导，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的业绩，必须带出一流的队伍。而带好队伍是一个单位领导的首要任务。为了完成这个任务，结合离退休管理科的实际，制定了《党风廉政建设责任书》，与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情；二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博；三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评。
做好老干部工作，责任重大，使命光荣。今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作，我们将满怀爱心和激情，认真思考，积极探索，不断通过服务和管理能力，做到上为领导分忧，下为老同志解难，努力构造一方和谐稳定的环境，为促进监狱更好更快发展，圆满实现监狱2014年奋斗目标作出应有的贡献，让监狱党委放心，让老干部放心。
离退休管理科：
2014年8月21日
第三篇：监狱述廉报告
一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致，监狱述廉报告。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于方法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化，述职报告《监狱述廉报告》。
把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我认真
监狱教导员述职及述廉报告 范文，述职报告范文。调查分析原因，另一方面我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。
七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核，都经过了罪犯集体评议，民警考核记载，监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行，维护了法制的权威。
第四篇：述职述廉总结报告
述职述廉总结报告
动物为上监督所所长
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，树立科学的发展观，认真贯彻落实党的各项方针政策，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对自身工作任务、要求、目标，紧紧围绕县委的总体工作部署，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好监督所全体干部，抓好党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在动物卫生监督执法中克服人员少、任务重等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
一年来，在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。我按照组织部门的要求认真学习了邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想等，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《商南县党风廉政建设责任制实施办法》
等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我以孔繁森、张淑珍等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人(请你继续关注91考试网www.91exam.org)生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究动物卫生监督、执法有关法律法规、动物检疫及有关畜牧兽医专业知识等，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为动物卫生监督所负责人，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党
员干部的名誉，不忘人民的重托。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要
经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到动物卫生监督执法工作中，以饱满的工作热情、一丝不苟敬业精神做好本职工作。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好干部廉洁自律工作。首先，针对所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设和各项制度建设。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，积极压缩开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好干部的监督管理
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对干部督促的少；二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的
意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督干部，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立运作规范、工作务实、队伍过硬、纪律严明、事业有成，形象良好的干部队伍，为早日实现百千万养殖工程做出自己应有的贡献。
二○一○年十二月六日
第五篇：监狱民警述职报告
2014年度述职报告
一年以来，分监区在监狱党委和监区支部正确领导下，在业务股室和其他分监区的支持下，能够贯彻执行党的路线、方针、政策，加强民警队伍建设，推进执法规范化，能落实监管制度，确保了监管安全和稳定，完成了监区下达的各项任务。现将这一年以来的工作开展情况汇报如下：
一、贯彻执行上级决策部署，法律法规和规章制度方面。 一年来，分监区班子能坚决贯彻执行上级决策部署，严格按照法律法规和规章制度的要求办事，积极参加监狱开展的 “三大活动”，提高思想政治觉悟水平和监狱民警核心价值观。以创先争优活动为载体，引领群众争优秀，紧密联系分监区实际调动民警工作热情，充分发挥党员先锋模范作用，营造积极上进的工作氛围。
二、思想政治建设，队伍管理方面。
分监区班子成员能够注重自身的思想学习，提高自身要求，以身作则，能够按照监区的要求，统一思想认识，分工明确，团结协调，积极开展分监区工作，班子成员之间能够相互沟通，相互配合，团队意识强，队伍建设稳定，同志和睦，集体荣誉感强。
三、民主科学决策方面。
分监区在日常的管理中，紧紧围绕“监管安全与矫正，提高
罪犯改造质量为目标”严格按照上级的要求落实好制度，对罪犯惩罚和考核行政奖励以及减刑，假释的刑事奖励，由分监区班子成员组织开区务会形式进行合议，确定奖励对象，在年度的双评评比中有84名罪犯获得行政奖励，都通过评比程序和区务会的形式合议确定，绝不凭个人主观臆断处理事情，对上级贯彻的宽严相济刑事政策认真落实，分监区改造秩序良好。
四、完成任务，创业创新方面。
在监区领导下，分监区在队伍建设上任务能保持队伍凝聚力和战斗力，民警队伍未发生违反制度的行为，改造上强化罪犯的行为规范和监规意识，加强监督员的管理，使改造秩序保持安全稳定。生产上该季度完成加工业产值xx万元，三、四季度监狱开展的劳动竞赛中分别取得二、三等奖好成绩。在管理中逐步转变观念，调整西裤产品加工由低档向中档转型，全年生产中档西裤有爱伊美军裤、冠友和柯尔蒙西裤赢得客户的好评，牢固树立“有质量才有市场”的观念，积极引导，提高员工的技能水平，更好开拓西裤加工市场，内部管理中能深化民警的责任制，加强员工的教育，培训，提高产品生产的能力，为今后的发展打下基础。
五、率先垂范，务实勤政方面。
分监狱班子成员能够以身作则，起到到头模范作用，上级要求要做到事情分监区班子成员首先要做到，工作中多讲奉献，不搞特权，不计个人得失，能勤勤恳恳工作，月分监区班子人均放
弃休息2天时间。
六、公道办事，执行廉洁从政规定方面。
分监区班子成员能够严格执法，公道办事，执行廉政从政规定，对身边发生的事能吸取教训，保持清醒头脑，加强自身的防腐拒变的能力，划清罪犯及其家属界线，清白做人，干净做事。
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述职述廉报告优秀范文8
2014年财政局副局长述职述廉报告-述职述廉报告-述职报告
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2014年财政局副局长述职述廉报告
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目录
第一篇：财政局副局长的述职述廉报告第二篇：2014年财政局副局长述职述廉报告第三篇：财政局副局长述职述廉报告2014第四篇：财政局副局长2014年述职述廉报告第五篇：党风廉政述职述廉报告（财政局副局长）更多相关范文
正文第一篇：财政局副局长的述职述廉报告20xx年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督 ，及时跟踪问效财政资金使用情况，促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目，促进项目快建设、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。
一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政
1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区政府网站上进行公开，接受社会监督;二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在政府网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。
2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。
二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。
1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了“四本”预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。
2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。
3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。
三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推进快，效果好
今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的及时提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，20xx年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，2014年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。
四、加强财政监督检查，促进财政资金使用效益提高
1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。
2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保 有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。
3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。
4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点 中没有发现“小金库”，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。
五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力
1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。
2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。
3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。
六、狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍
财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。
第二篇：2014年财政局副局长述职述廉报告xx年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政；在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破；以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象；加强财政监督 ，及时跟踪问效财政资金使用情况，促进资金使用效益提升；加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平；服务重点项目，促进项目快建设、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。
一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政
1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区政府网站上进行公开，接受社会监督；二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在政府网站上公开；三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。
2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。
二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。
1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了“四本”预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。
2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。
3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。
三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推进快，效果好
今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的及时提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，xx年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，xx年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。
四、加强财政监督检查，促进财政资金使用效益提高
1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。
2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查(请帮助宣传好范文 网wWw.91exam.org)项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保 有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。
3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。
4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作；二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点 中没有发现“小金库”，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。
五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力
1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。
2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。
3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。
六、狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍
财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容；二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况；三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。
xx年，自己在局党组的领导下，做了一些工作，也取得了一些成效，但经过认真总结和反思，自己还存在很多不足，主要体现在：工作创新意识不强，特色工作少；预算管理还比较粗放，科学化精细化程度有待提高；财政监督检查程序还不够严谨，规范化有差距；督查工作一定程度上存在走过场现象，作用发挥不显著等等。今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，争取把各项工作做的更好。
述 廉
报 告
今年来，在局党组的正确领导下，我能够自觉践行“xxxx”重要思想，认真履行工作职责，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕财政工作的总体要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设，较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习，主要学习了今年1月份新颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》、《-2014年工作规划》等内容。现将本人廉洁自律情况汇报如下：
一、必述内容
1、坚定地执行和维护党的政治纪律，做到语言上不讲违反原则的话，行动上贯彻党的各项规章制度，努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。
2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定，根据年初工作计划开展各项工作。
3、认真贯彻执行《廉政准则》，严格按准则规定约束自己的言行，没有违反八禁止52不准规定。
二、选述内容
认真执行党风廉政建设工作责任制，做到对分管科室所有同志切实负起监督检查责任；在财政资金分配过程中，执行预算管理制度，做到公开透明；在财政检查中严格规章制度，执行财政检查规定，没有在被检查单位吃过一次饭，用过一次车，报销过任何费用；在服务重点项目过程中，没有接受过客商任何形式的宴请及在客商处报销过费用。
三、自述内容
今年，没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度，本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。
四、存在不足及努力方向
一年来，尽管本人严格执行各项规章制度，主观上也积极努力，但仍然存在一些不足之处，主要表现为学习的主动性还不高，挖掘思想深处不够深刻，对一些不良现象自觉抵制不够，这些都一定程度上影响了自己的形象。今后，本人将继续加强学习，努力学习政治和业务，学习党纪党规，通过实践不断提高自己分析问题和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。
述 学
报 告
一年来，我按时参加局党组中心组的集中学习和局机关全体人员集中学习，同时结合工作实际，制定自学计划，努力加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一是认真学习党的xx届五中全会精神和中纪委第四次会议精神，增强党性原则和政治鉴别能力；二是认真组织开展创先争优活动，作为全系统学习活动的组织者，自己首先端正态度学，做了两万字的学习笔记，认真总结自己工作中的不足和问题，并向党组织做出承诺；三是认真学习《廉政准则》、纪检监察审理教程等专业知识，提高履行纪检监察职责本领；四是积极参加财政五五普法学习，重点学习《财政违法行为处罚处分条例》、《行政处罚法》等学习；五是加强财政业务知识的学习，每期均能仔细研读《预算管理与会计》、《中国财经报》、《xx经济报》等有关报刊，对有可借鉴的方面均能形成记录，消化吸收；六是参加区委组织的每次发展论坛，聆听专家教授授课，完成了省委党校在职研究生学习，取得毕业证书；七是认真参与网上党校学习，完成22小时的政治理论学习。一年来，完成了二万字的读书笔记，在《xx行政学院院报》上发表1篇论文，市财政简报上发表财政信息一篇，一篇调研文章在市局纪检监察座谈会上交流。
第三篇：财政局副局长述职述廉报告2014述职述廉报告
**财政局副局长***
2014年是个不平凡的一年，是世界风云复杂多变的一年，也是我人生道路发生转折的一年。从领导岗位退到二线，我能够坚持在区委、区政府的正确领导下，继续和同志们一道，紧紧围绕财政工作目标，调优思路，开拓进取，圆满完成了工作目标任务。
一、以良好的心态，忠诚的事业心对待本职工作。 2014年年初，由于年龄大了，我从财政局领导岗位退居二线，这是组织上的决定，也是自然规律。但局党组没有调整我的分工，要求我还在一线工作，当时我是思绪万千，想了很多，但我觉得总体上要把握三条：第一，局党组没有调整我的分工，是对我的信任和鞭策，我就应该在政治上更加清醒，思路上更加清晰，业务上更加精明，努力做好所分管的各项工作，决不能成事不足，败事有余；决不能给财政事业和财政人抹黑。第二，要大力支持和协助新班子成员开展工作，坚决服从局党组的各项决定和决议，摆正位臵，当好配角，决不能倚老卖老，吃老本。第三，立即转换角色，以普通一兵的身份参与议事议政。在一些大场合或在重要场合少出头露面，只听不讲或多听少讲，多让年轻人在前台充分展示，我们在后台做好后勤工作。一年来，我是这样想的，也是这样做的。
二、以科学化、精细化的思路做好财政管理工作。 我的工作思路是把2014年列为财政管理年，以科学化，精细化的要求做好所分管口子的财政管理工作，强化管理，防范风险。
一是对财政项目资金实行跟踪管理。多年来，通过区财政以及其他各个部门每年都上争许多的企业项目资金。少则上千万，多则几千万。今年上争了****万元，是这几年上争最多的一年。往年我们只注重项目资金的争取，对资金使用的跟踪管理没有完全到位，一拨了之。今年我们加大了管理力度，对每一笔项目资金的拨付我们都实行跟踪管理。从年初的第一笔项目资金开始，深入到企业跟踪了解项目资金的使用情况，看资料，看账册，看项目产品，把握项目资金实施的真实情况，看有没有虚假骗取项目资金，有没有专款专用。发现有违规、违纪或违法的，我们及时地进行相应的处理。经过我们的跟踪管理，一方面加大了企业自身使用资金的约束力，使企业能够严格按规定的要求使用资金，另一方面也使我们更加深入细致了解到企业生产、经营的真实情况，为更好做好财政管理、服务工作提供了第一手资料。
二是对政府采购实行规范管理。政府采购是一个敏感的问题，政府采购管理工作同样也是一个棘手的工作，稍有疏漏，就难以收拾。去年有些政府采购的项目，特别是校车采购的事情，网站和有关的报纸上弄得是纷纷扬扬。这项工作
不好做，有些同志好心劝我，老胡你已经退二线的人了，怎么还分管政府采购这项工作，赶快调掉它。我这人有一个犟脾气，越是有人不敢接触的工作和事情，我就越不服这口气，我就不信这邪。不管什么工作总是要有人去做。当然要看你怎么做。所以2014年的政府采购管理工作我们注重了规范管理，就是严格按照《政府采购法》及相关的文件规定进行管理，工作做到位，还不要越位，更不能错位。2014年我们修订和完善了政府采购和管理的有关意见，印发了对政府采购的有关宣传手册，调整、减化了政府采购资金拨付的有关程序。碰到一些难点和热点的问题，及时向领导汇报，争得领导的支持，在一些具体业务的处理上经常向市局业务人员请教，求得帮助，和政府采购中心的工作经常沟通和联系，减少折腾和误解，研究、探讨进一步做好政府采购工作的方法和途径。2014年政府采购管理工作没有出现工作失误和震动，整个工作正在步入良性发展的轨道。
三是对农村小额贷款公司实行全面管理。2014年至2014年我区成立了4家农村小额贷款公司，成立速度走在全市的前面。这4家公司的组建和运营有效解决了我区“三农”和一些中小企业的融资难的问题，而且取得了较好的经济效益和社会效益。但是这四家公司在运营中有没有违规经营，有没有放高利贷，有没有吸收公众存款，有没有抽逃注册资本，有没有关联交易额，我们心中无底。所以从2014年开始，
我们加强了全面管理。一是要求公司按月及时报送财务报表和我们设臵的“发放贷款情况补充表”，通过报送的一些数据资料了解分析企业有没有违规经营；二是每半年召开一次公司运营情况汇报会，通过现场交流形式了解把握企业的运营情况；三是在6月份我们安排了10多天的时间对4家企业进行了全面的检查，在检查中发现有两家公司有一些违规情况，我们限期要求并帮助他们进行了整改。到了10月份省、市派人抽查时，4家公司获得了顺利过关。目前，我们起草了一个《农村小额贷款公司管理暂行办法》，对公司的每个经营行为都进行了严格的规范，对具体的违规行为都作了明确的处罚意见。近期我们已发出了通知，还将对4家公司进行一次全面的检查，确定小贷公司正常、安全、高效运营。
三、以更高的律己要求，保持自身形象。
为进一步强化党风廉政建设，不断提高廉洁自律的意识，从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生，树立财政干部的良好形象。这是我们每个财政人必须做到的，特别是二线的人更要始终保持好自身的形象，决不能晚节不保，一进的闪失毁坏了一辈子的名声。由于有了这样的指导思想，所有我能够认真执行“四大纪律、八项要求”，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施。积极参加党风廉政教育活动，教育
管理好分工科所的干部职工，认真执行各项管理制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。工作中不弄虚作假，谎报成绩；不利用公款大吃大喝、请客送礼；不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件；不接受单位和个人的现金、有价证券、支付凭物或其他贵重物品。坚持“八荣八耻”，树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象，严格履行了作为一名共产党员、国家公务员廉洁从政的基本要求。
但是在工作和生活中，自己还存在不少缺点和问题。一是学习的功夫不够扎实，二是工作的方法还欠妥，时常有急躁。而且看不惯就要说。这些都必须在今年加以痛改。
第四篇：财政局副局长2014年述职述廉报告一年来，本人忠于职守，勤奋学习，勤于思考，扎实工作，在德、能、勤、绩、廉方面从严要求自己。面对全市十分困难的财政形势，我能积极配合局长的工作，与局领导班子团结一致，做好自己分管的各项工作，现就思想、工作和廉洁自律方面作以总结。
一、思想学习方面
本人能认真学习马列主义
、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想和十七届二中三中全会精神，思想上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党和国家的各项方针政策，执行市委市政府的各项决议，积极参加市组织部在党校安排的理论研讨班和局里组织的学习。平时能关心国家大事，搞好民族团结，反对民族分裂，反对邪教，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱塔城。集体荣誉感强。
二、工作方面
我分管业务科室有政府采购办、采购中心、综合股、财监股、会计事务股，财政局的宣传工作和综合治理工作等。今年主要做了以下几个方面的工作：
（一）财政综合管理工作
1、认真贯彻自治区、地、市财政工作会议精神，充分发挥财政职能，按年初计划，积极组织政府非税收入，加强票据管理，进一步落实“收支两条线”管理。
1—10月政府非税收入累计完成4189万元，完成年初预算5597的74.84%。新增非税收入执收单位编码8个，新增非税收入项目46个，增加非税收入20万元。截止2014年10月开通本级非税收入系统73个单位，覆盖率达100%。
2、加强监督检查，进一步规范票据管理
为进一步规范行政事业性票据的发放、使用、保管及核销的管理，制止各种乱收费现象的发生，根据上级要求，我组织综合股和财监股于2014年1-3月对全市各单位、乡、镇（场）的1999年至2014年已保存期满的财政票据进行检查、核销、并销毁。
我们同时又重点对全市部分单位2014年至2014年财政票据进行检查，检查中发现有些单位对票据管理仍然不重视，或多或少都存在一些问题，针对查出的问题，根据票据管理条例及违反财政处罚处分条例已纠正并做出处罚。
（二）会计事务工作
1、为确保《会计法》执行 顺利进行，成立了由局领导为组长的会计法法执行 小组。对全市各单位《会计法》执行情况不定期进行检查。
2、今年会同地区会计科人员共同完成了2014年会计人员专业技术职称考试和会计从业资格考试的督考工作；并组织了2014年的会计人员专业技术职称和会计从业资格 报名工作。
3、下发了会计管理工作目标量化考核表150份，并抽查了部分单位。达标率85%。
4、协助地区会计科人员对三校、一幼、二幼三个单位珠心算工作督促 。
5、根据《会计从业资格管理办法》规定，会计人员必须每年参加继续教育的规定，我市组织了两期638人的《新企业会计准则》培训班。
（三）财政监督
根据x地财监[2014]4号文件精神，结合我局实际情况，成立了以各科室负责人为主的工作小组，从单纯检查向完善制度，堵塞漏洞扩展，进行事前、事中、事后检查，依据“事实清楚，证据确凿，定性准确，程序合法，处理恰当”的原则进行财政监督检查。今年在各科室的配合下重点检查的项目有：
1、xx工程310万。
2、合作区工业园区道路建设200万元。
3、xx水库调水工程100万元。
4、对农村455户农牧民抗震安居工程。
5、生态环境建设第三期工程100万。
6、垃圾处理工程200万元。
没有发现违法违规现象，顺利通过地区、自治区的复查。
为了在财政系统开展好治理商业贿赂工作，我们专门成立了以局长为组长的治理商业贿赂领导小组，不定期地对我局政府采购工作、国库集中支付和收支两条线工作进行检查。
（四）政府采购工作
1、2014年截止10月底，全市实施集中采购114次，实施采购金额为756万元，比采购预算840万元节约了84万元，综合节约率为10%。
2、继续加强小汽车审批工作，充分发挥控购管理工作，严禁购置超编超标车辆。
3、进一步规范对供应商的管理，扩大供应商库，重新登记政府采购供应商，严格编制政府采购预算。
4、积极开展治理政府采购领域商业贿赂，政府采购部门是热点、焦点部门，我时常提醒身边的工作人员，要严格依法办事，按政府采购法规定的程序操作，加强监督，廉洁自律，严防违规，今年发生了一起供应商串标现象。我们根据政府采购法对违法者给予了相应的处罚。
在全面推行政府采购制度过程中，我们本着分步实施、先易后难、积极推进的原则，在认真总结完善货物类集中采购的经验和做法基础上，积极探索开展
工程和服务类采购活动，努力促进各项政府采购业务全面发展，逐步扩大政府采购范围和规模，切实提高工作水平和服务质量，充分发挥集中采购优势，使 “廉洁采购”、“阳光采购”、“绿色采购”等充分体现在政府采购活动中，预防了商业贿赂现象的发生。
5、今年在市教育局的配合下，对全市各学校校服进行政府集中采购。通过政府集中采购共节约资金
56139元,供应商主动为贫困生捐赠校服总数3%。使没钱交校服款的贫困生也能穿起校服。得到了家长、学校和社会的好评。
三、廉洁自律方面
认真学习十七届二中、三中全会和市委扩大会议精神。按照纪检部门的要求，能经常性学习党纪法规，廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风和生活作风。
正确对待手中的权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责，单位的每项重大决策都通过局委会研究决定，工作上的大事能及时与局长和各股室沟通，有效避免了违纪违法行为发生。作为我个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。没有公车私用现象，单位车辆都由局里统一调配使用，对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭和亲人谋取私利，从事经商活动。对自己分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，要求各业务股室制定了股室成员党风廉政建设情况自我对照测评制度，从廉洁自律相关规定，党风廉政建设责任制，思想作风建设等方面自我评价，不断警示他们要自觉遵守。经常与他们交流思想，互相鞭策，互相促进，在工作上严格把关，严格按照有关法律法规办事，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等违纪行为，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。在公务活动中由本人经手的事务，一律经局长审批同意，本人不擅做主张。
四、存在的不足以及今后努力的方向
1、下基层调研少，有时忙于开会，参加局里组织的学习较少。
2、廉洁自律方面偶尔存在请吃现象。
今后，我将努力学习，不断总结经验，多下基层进行调查研究，为领导出谋划策，敢挑重担。加强党风廉正建设和反腐工作，管好身边的人。做一名人民的好公仆。
以上是我今年思想、工作、廉政等方面的简要述职，不足之处请各位领导和同志们提出批评意见。
第五篇：党风廉政述职述廉报告（财政局副局长）各位领导、同志们：
一年来，我以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照区、市、县关于加强党风廉政建设的各项要求，注重自身建设，牢固树立科学发展观，坚持依法行政、科学理财，以求真务实的态度、清正廉洁的作风开展各项工作，较好地履行了党风廉政建设职责。
一、加强学习，构筑廉洁自律的三道防线。
作为一名领导干部，我始终把加强学习、不断提高自身素质放在首位，始终把加强学习作为增强廉洁自律的有效途径。一是学习党建理论，构筑廉洁自律的政治防线。系统学习了“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。“三个代表”重要思想是新时期我们开展各项工作的指针。我充分利用工作空隙和单位集中学习的机会，认真学习，深入思考，努力掌握“三个代表”重要思想的科学内涵，不断强化自身党性修养和提高政策理论水平。深入学习党了的十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断加强执政能力建设，提高建设社会主义和谐社会的能力，不断提高政治素养。二是学习党风廉政建设理论及其有关规定，构筑廉洁自律的法律防线。认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、领导干部“三项制度”以及“四大纪律、八项要求”等内容，不断增加法律意识。三是加强公民道德学习，构筑廉洁自律的道德防线。学习了《公民道德建设实施纲要》和《道德规范读本（财政分册）》，了解公民道德和职业道德基本规范，特别是领会把握财政职业道德规范，不断增强“依法理财、务实创新、顾全大局、厉行节约、勤政廉洁”的财政职业道德意识。在学习的同时，认真做笔记、写心得体会，逐步构筑起党风廉政建设的防风林和防洪渠。
二、注重自律，树立廉洁自律的四种意识。
党风廉政建设中的一个重要方面就是干部要自觉加强自我约束，特别是领导干部更要注重严格要求自己。因此，我通过树立四种意识来加强廉洁自律的自觉性。一是自重，树立坚守防线的意识。无论在工作中，还是在生活中，我都爱惜自己的工作，珍惜自己的品格和荣誉，坚持“清清白白办事，老老实实做人”，不随波逐流，坚守自己的廉洁防线；二是自警，树立抵御诱惑的意识。无庸讳言，当今社会存在金钱、权利、美色等多种诱惑。我时常告诫自己，要以成克杰、胡长青、李真等人为戒，切不可丧失党性和人格，在各种利益面前要不贪不占，自觉抵御诱惑；三是自省，树立甘受清苦的意识。我经常对自己的观念和行为进行反省、检查和解剖，对不应该出现的苗头和迹象及时进行纠正和克服，时常提醒自己要受得住清苦，不将排场，不讲档次；四是自励，树立学习楷模的意识。我时常勉励自己，要学习牛玉儒、任长霞、汪洋湖等新时期的先进人物，学习他们“做官先做人，万事民为先”的作风，学习他们勤政廉洁、无私奉献的精神，努力保持一身正气、两袖清风。
三、履职践廉，做好本职工作。
作为一名共产党员，要牢记一个宗旨，坚持“两个务必”，实践“三个代表”。牢记党的宗旨，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”作为工作的出发点和落脚点。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。根据年初我局签订的党风廉政建设目标责任书，我具体负责分管股室负责人的党风廉政建设工作。虽然只是对几个股室负责人负责，但是为了认真落实党风廉政建设责任制，我将所分管的股室整体纳入到党风廉政建设责任制当中。对所分管股室的职能进行了认真分析，通过建立健全制度来规范工作行为，加强源头治理。一是针对我局《财务制度》等8个内部制度运行时间久，已不适应新形势的现状，参与修改完善了这些制度。特别是对公务用车实行了派车单制，对公务接待实行了派餐单制，规定凡是公务用车或公务接待，必须要有分管领导签批的派车单或派餐单，特殊事由事后要及时补办；否则，一切责任由当事人承担。派车单制加强了车辆调度的统一管理，有效地防范了公车私用；派餐单制进一步规范了公务接待管理，增强了公务接待的透明度。二是起草并提请县政府制定了《***县2014年政府采购目录和限额标准》，为采购人和供应商提供服务指南，进一步规范了政府采购行为。三是针对土地出让收入在划解和核算程序上与现行的政策不相适应的情况，与国土等部门商讨研究，提请县政府印发了《**县国有土地有偿使用费征收使用管理办法》，进一步加强了我县国有土地有偿使用费征收使用管理和监督检查，强化了对土地供应的宏观调控。四是为了加强行政、事业单位公务用车的保险管理，规范公务用车投保行为，降低公务用车保险费交纳金额，厉行节约财政资金，起草并提请县政府印发了《**县行政事业单位公务用车实施定点保险的建议》。
（二）廉洁自律，发挥表率作用。一年来，自己坚持以身作则，认真加强廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、“四大纪律、八项要求”、领导干部重大事项报告制度以及收入申报制度等，严格遵守“五条高压线”以及县委的“九不准”规定。
三、存在的问题和不足
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离组织的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习还不够深入、还不够透彻，联系实际不够紧密；二是工作管理疏之于宽，原则性不够强；三是平时工作较忙，与同事缺乏交流，思想引导不足。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
四、整改措施
一是要继续加强学习。要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等政治理论；要继续学习党风廉政建设理论和各项规定；要继续加强思想道德建设，从思想上解决认识问题，从源头上加强防范意识。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)
二是要转变工作作风，既要坚持原则，又要做好疏通引导工作。要认真负责，求真务实，充分发挥出一名副手的职能。同时，要实事求是，对工作严谨细致，加强对干部职工的沟通交流，加强廉政思想教育。要积极加强同一把手和其他分管局长的协调沟通，自觉执行民主集中制，认真履行廉政职责，促进领导班子的党风廉政建设。
三是要继续加强廉洁自律，发挥模范带头作用。要时刻以党员的标准来衡量自己，密切联系群众，深入实际，深入群众，在言行上，要以身作则，率先垂范，充分发挥好一个党员领导干部应有的先锋模范作用。要认真遵守党风廉政建设的有关规定，努力做到“堂堂正正做人，清清白白为官”。
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