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2025年6月企业公文范文写作材料八篇(最新版)
2025-06-25 04:59:19 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

企业公文范文优秀范文1

建设工程质量安全监督管理工作的总体思路-企业公文范文-企业文化
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建设工程质量安全监督管理工作的总体思路

2011年建设工程质量安全监督管理工作的总体思路是:认真贯彻党的十七大和市委九届八次全会精神,深入学习实践科学发展观,牢固树立质量第一、安全发展的理念。按照市委、市政府建设安全工程、廉洁工程、精品工程的工作要求,围绕贯彻建设部5号令和《天津市建设工程质量管理条例》,以遏制建筑安全生产事故、提升工程质量水平为主线,以落实工程质量安全责任为核心,加强监督体制机制建设,建立健全以抽查、抽测为主要方式,以行政执法为基本特征的质量安全监督模式,标本兼治,惩防并举,推动我市建设工程质量安全管理工作迈上新台阶。2011年要实现3个目标,重点做好八项工作:

确保3个目标:

一是创优目标。2011年建设工程要创鲁班奖4项、国优奖8项、结构海河杯奖260项、海河杯奖220项(其中金奖海河杯奖60项)、海河杯住宅示范奖20项;创市级文明工地奖300个(其中市级文明施工样板工地150个)。

二是质量目标。2011年全市建设工程质量竣工验收合格率要达到100%,工程质量抽查合格率达到90%以上,确保工程主体结构安全。

三是安全目标。2011年要严格控制伤亡指标,减少一般事故,遏制重特大质量安全事故发生,建筑业百亿元产值死亡率控制在1.0以下,伤亡人数低于2010年。

2011年要做好以下八项工作:

一、加强机构和队伍建设,着力提升监管工作水平。围绕贯彻实施建设部5号令和《天津市建设工程质量管理条例》,在提升监管工作水平上下功夫。推行监督执法工作标准化建设,统一执法内容、程序和标准,增强执法的权威性、公正性和震慑力;健全监督机构,完成区县支队组建,全面整合建设工程质量、安全、市场监管资源,充分发挥市、区两级监管合力,确保监管工作不缺位、无漏失;建立绩效考核机制,制定监督人员和机构考核办法,定期对监督人员和区县支队进行考核评定;强化监督执法人员依法行政和依法管理意识,举办不同类型监督执法培训,让各级监督人员及时掌握新规定、新标准,提高业务技术水平,以监管工作质量提高,促工程质量安全责任进一步落实。

二、强化专项培训,提高全员素质。一是风险源防控培训。对深基坑、地铁、高支模等危险性较大项目施工、监理企业技术负责人和项目经理、项目总监等执业资格人员进行风险防控技术标准培训。二是法规、规章培训。组织五方责任主体法人、技术负责人和监督执法人员学习修订后的质量管理条例和住房城乡建设部5号令等相关监督管理规定,规范各方主体行为和监督执法行为。三是安全教育培训。对施工企业安管人员、操作人员和新进场农民工进行安全管理、操作技能和防护知识培训,不断提高安全意识和防护能力。

三、推行四位一体责任制,强化责任落实。每个工程项目都要实行四位一体责任制,明确每一个项目建设单位负责人、施工总包单位负责人、监理企业负责人、监管部门负责人,严格落实质量安全一把手负责制,各建设项目、各企业主要负责人要对承建项目承担领导责任,监督部门承担监管责任,对发生事故企业的法人,要实行强制培训。2011年,要继续签订质量安全责任状,确保质量安全责任一贯到底。

四、实施分类监督,建立差别化监管机制。综合运用法律、行政、经济等手段,建立差别化监管机制,着力增强监督工作的针对性和有效性,提高监督效能。根据工程类别、重要性及工程参与单位的业绩、信誉、质量保证能力等情况实施分类监督,对质量差、隐患多、中标价偏低的项目实施重点监管,加大巡查和抽查次数;对质量安全自控能力好、保证能力强的企业,降低监督检查频次;对施工难度大,技术风险高的项目,本着服务与监管相结合的原则,组织专家队伍帮助解决建设技术瓶颈和施工工艺难点。

五、充分利用信息化平台,建立四大监控系统。坚持以信息化推动监管手段上水平,最大程度的发挥总队信息指挥中心作用。一是严格执行《天津市建设工程施工现场远程视频监控管理信息系统实施办法》,加快市区施工现场远程视频监控系统建设,作为安全措施备案的前置条件,新开工建设项目必须按规定安装远程视频监控系统,实现监管部门与施工项目信息的实时互动,形成动态化全方位视频监控系统。二是探索施工现场材料检测数据同步监控系统,与检测机构试验数据进行对接,出现不合格检测项目时,信息中心自动报警,确保检测数据真实,杜绝不合格建筑材料用于工程。三是建立预拌混凝土配合比监控系统,在预拌混凝土质量控制资料标准化的基础上,实时上传配合比和计量数据,即时进行比对分析,有效监控混凝土生产过程质量。四是建立超深基坑变形监测数据上传和分析监控系统,实时上传监测数据,出现异常情况自动预警,第一时间通知责任单位,避免险情扩大引发事故。

六、加强制度建设,构建长效管理机制。建立五项制度,出台两个规定。建立领导带班制度,凡城建重大项目、重大风险源等工程,企业负责人或项目负责人必须施工现场带班,指挥生产施工。违反规定发生险情和事故的,从重追究企业主要负责人责任。建立重大质量安全隐患挂牌督办制度,对存在重大质量安全隐患的工程,实行挂牌整改,隐患不消除不得恢复施工,对不执行安全隐患整改通知,不认真进行隐患整改以及对隐患整改不力造成事故的,要依法从重追究企业和相关负责人的责任。建立竣工工程安全监督报告制度,工程竣工后,总结分析工程安全监督情况,出具工程安全监督报告,建立规范有序的安全生产监管长效机制。建立重大风险源条件验收制度,在重大风险源开工前,设置停滞点,不具备条件、未经验收合格不得进行施工。建立重大工程企业派遣制度,承揽重大建设项目的施工、监理企业,要选派经验丰富的质量安全管理人员,派遣至项目,加强企业对项目的质量安全监控,提高企业内部自控能力。出台《天津市预拌混凝土质量监督执法 办法》和《天津市建设工程质量检测管理办法》,加强混凝土企业和工程质量检测机构的行为管理,为监督执法工作提供依据。

七、实行两个继续,两个推动,引导企业争先创优。继续组织开展特级、一级施工单位质量安全和文明施工现场观摩交流活动,每月观摩10个样板工地,交流经验做法,营造比学赶超氛围;继续实行灰名单制度,连续三年无创优业绩的一级以上施工企业将被列入灰名单,连同企业法人一同公示,取消其参与国有投资项目投标资格,以示警示;推动工程创优计划实施,落实精品项目储备库,提前做好鲁班奖、国优奖和海河杯金奖申报项目储备;推动成片建筑创优和市政基础设施工程创优,将工程创优由单体工程向成片建筑延伸,加大市政基础设施工程创优扶持力度,创建更多的优质工程。

八、大力开展监督执法检查,营造质量安全高压态势。以治理建筑市场违规行为为源头,以迎接住房城乡建设部全国质量安全监督执法大检查为契机,开展3个百日综合大检查活动,重点对社会保障用房、医院、学校、桥梁、地铁、建筑节能、门窗安装、超高和深基坑工程的结构质量,高大模板支撑系统、起重机械设备、预拌混凝土质量安全等进行专项检查,集中整治建筑市场虚假招标、违法分包和企业人员挂靠等突出问题,治理建筑施工五方责任主体责任不落实、不按设计和规范标准施工、安全技术措施不到位、隐患排查自查自纠不到位,以及应急响应机制不落实和违章指挥、违章操作等现象和行为,将建设施工二十一条禁令落到实处。对安全措施不落实、应急管理不到位、造成严重隐患和事故的企业记入黑名单,本市企业一年内不允许参加新项目投标,外地企业不允许进津备案。

 

  





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企业公文范文优秀范文2

关于召开集团机关职工(会员)大会的通知-企业公文范文-企业文化
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关于召开集团机关职工(会员)大会的通知

关于召开集团机关职工(会员)大会的通知

集团机关各部门:

根据集团职工代表(会员代表)换届及各级工会委员会换届安排,现就会议有关事宜通知如下:

一、时间、地点:

20181211日(星期二)上午1000在集团办公楼二楼大会议室举行。

二、会议内容:

一是选举集团机关出席集团职工代表大会的代表,二是选举集团机关工会委员会委员和主席。

三、参会人员:

集团机关全体人员。

四、会议要求:

1.请各部门负责人带领本部门人员于会议召开前10分钟入场;

2.请全体参会人员提前安排好工作,准时出席会议,无特殊情况,一律不得迟到、早退、请假。

3.会前请将手机调至静音。不得在会场吸烟。

特此通知。

集团党群工作部

2018125

 

  





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企业公文范文优秀范文3

安全生产年度工作计划-企业公文范文-企业文化
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安全生产年度工作计划

安全生产年度工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定2011年安全生产工作计划。

一、总体要求

按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持安全第一,预防为主的方针,牢固树立安全生产责任重于泰山的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是公司安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。

二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在10万元以上的事故为零,重大事故率为零,死亡事故为零。

三是进一步建立健全公司安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

1.第一季度:制定2011年安全生产工作计划

调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责

开展第一季度安全生产工作检查

搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理

2.第二季度:召开公司安全生产工作会议,明确目标任务

明确安全生产监管员,明确安全生产管理员

完善服务区各项安全生产应急预案;

做好五一节期间消防、防盗等安全检查;

开展安全生产月活动,制定具体实施方案

开展第二季度安全生产工作检查。

3.第三季度:加强安拆安全管理,重点加强对安拆人员安全和操作人员安全的检查、

整治工作

开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作

开展第三季度安全生产工作检查

4.第四季度:开展安全隐患普查整治工作

做好国庆、中秋期间安全生产和稳定工作

开展第四季度安全生产工作检查及年终考核

安排春节期间各项安全生产

 

  





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企业公文范文优秀范文4

关于召开党员大会和支部委员会组成人员候选人预备人选的请示-企业公文范文-企业文化
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关于召开党员大会和支部委员会组成人员候选人预备人选的请示

中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会

关于召开党员大会和支部委员会组成人员候选人预备人选的请示

襄阳电力集团公司党委:

中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会已届满。

根据党章规定和公司党委的安排,经襄阳电力集团有限公司机关党支部研究,拟定于201611月下旬召开中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会党员大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下:

一、代表大会的指导思想

深入贯彻党的十八大精神,总结公司本部近三年以来的工作,以来的工作,提出今后三年工作规划和目标,选举产生中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会,动员公司广大党员认清肩负的历史责任,紧紧围绕国网襄阳供电公司和襄阳电力集团有限公司目标任务,全面从严加强公司党的建设,团结和带领广大员工同心同德、努力奋斗,为实现公司健康可持续发展作出新的更大的贡献。

二、代表大会的主要议程

1.听取和审查中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会的工作报告;

2.选举中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会;

三、中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会组成人员名额、候选人名额及候选人预备人选

根据国网襄阳供电公司党委和襄阳电力集团有限公司党委的有关规定,结合党支部实际情况,中共襄阳电力集团有限公司机关支委员会拟设委员6名,提名候选人7名,差额1名,差额比例20%,其中党支书记1名。

经党支部酝酿讨论,提出中共襄阳电力集团有限公司机关支委会委员候选人预备人选为(按姓氏笔画排序):

王迎风、严传飞、杨希、沈琳、陈喆、郭胜、郭建超。

书记候选人:郭建超

四、选举办法

1、中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会实行差额选举产生。

2、中共襄阳电力集团有限公司机关支部委员会书记实行等额选举,由襄阳电力集团有限公司机关支部委员会第一次全体会议选举产生。

妥否,请批示。

附件:中共襄阳电力集团有限公司机关支委员会委员、书记候选人预备人选名单

 中共襄阳电力集团有限公司机关支委会

 20161116

 

  





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企业公文范文优秀范文5

员工体检通知-企业公文范文-企业文化
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员工体检通知

  为切实保障员工身体健康,增强单位凝聚力,经总行研究决定,我行将开展2018年员工体检,现将具体事项通知如下:

 一、体检对象

 体检对象为201810月末我行所有在岗、内退、退休员工、劳务派遣工。

 二、体检时间

 2018121日至2019331日止。

 三、体检机构

经网上查询,2018年全国三甲医院排名榜,中南大学湘雅医院(附一)在湖南省排名第一。我行选择中南大学湘雅医院(附一)为本次员工体检的首选医院。同时,应个别年龄较大、晕车者的强烈要求,增加醴陵市中医院为次选体检医院,以解决部分不适宜长沙体检员工的实际困难。

(一)中南大学湘雅医院

地址:长沙市开福区湘雅路87

(二)醴陵市中医院

 地址:醴陵市瓷城大道3

四、体检项目

按性别不同、年龄不同分别设置固定的体检套餐(附件三)。中南大学湘雅医院(附一)不能更换体检项目,且只要员工携身份证进行了检查,无论项目是否检完均按套餐收费,家属体检无价格优惠,且必须执行我行约定的套餐。醴陵市中医院体检套餐可个性化更换,更换项目在套餐价格内,同样享受八折优惠。套餐外增加的体检项目费用由员工自行承担。

五、注意事项:

 (一)员工需仔细阅读两家医院的简介(附件二)、体检套餐内容(附件三)和体检须知(附件四),根据自身实际情况选择体检医院,总行不再统一组织,在不影响上班的情况下自行前往,确保出行安全。

 (二)员工自行选择医院进行报名(附件一),以网点、部室为单位回复电子版至党群工作部(联系人:文雅,联系电话:23308270QQ号:358426247),报名截止时间为:20181116号。总行汇总报名表后,将名单发至医院录入系统,原则上将不再进行改动。为确保内退、退休人员人身安全,请职工子弟陪同家属一同体检,可在网点一并报名。(未报名的医院不接受预约)

 

  





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企业公文范文优秀范文6

关于公司工会换届选举工作的请示-企业公文范文-企业文化
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关于公司工会换届选举工作的请示

公司党支部:

公司工会委员会成立以来,在公司党支部领导下,在广大职工会员的支撑参与下,坚持以 代中国特色社会主义思想为指导,创新工会工作,发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益,推进基层民主建设,加强工会能力建设,为促进企业深化改革发展、办职工满意的事业做出了恭喜。现公司工会委员会任期届满,为不断加强工会组织建设,充实工会干部,规范管理,增强活力,有效发挥工会组织的职能和作用,提高公司工会工作水平,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会 选举工作暂行条例》等有关规定,结合公司工会工作实际,经研究,拟于近期进行换届改选工作。

妥否,请批示。

 

  





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企业公文范文优秀范文7

金广集团文明施工-企业公文范文-企业文化
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金广集团文明施工

文明施工

1、施工区大门

1.1材质:施工区大门门柱及门楣、侧门采用彩钢板或铝塑板饰面

规格:单位(mm)宽x=100008000x6500 【注:门柱1000x1000x5000

门楣100008000x1000x1500、门扇高1800

1.2内容:门楣上标注企业标识、企业名称(白色黑体字)、项目名称(白色楷体字),门柱分别标注文明施工口号,门扇上标注鲁商置业(字体高度600、蓝底白色粗黑体字)

1.3门架结构企业可经过计算选择合适材料,坚固耐用;大门规格可根据现场实际情况进行调整

2、现场围挡

2.1柱体采用砖砌后抹灰压光(500x500),柱高1800~2500、柱与柱间距为2700,用蓝色压型钢板连接,牢固、不能有缺口

2.2在柱体高度的剧中位置标注鲁商置业标识

2.3市区内主要交通路段围挡高度不得低于2500mm,一般路段不得低于1800mm

2.4围挡内外应保持整洁,戒指堆放物料、工具等,禁止用围挡当做挡土、挡水墙

2.5围挡制作完成后应由甲方验收,验收合格后才能使用

3、门卫室

3.1门卫室位于施工区大门出口内侧;采用75厚彩钢复合板墙体

3.2顶板采用100mm后瓦楞复合板,四面包200mm后蓝色檐板

3.3踢脚线高200mm,蓝色饰面

3.4门窗采用铝合金或塑钢门窗,门尺寸为930x2000、窗尺寸930x1200

3.5门卫站台高300mm,表面刷纵向红白相间油漆,间距300mm,固定在大门外

3.6施工现场应建立保卫制度和责任分工,并有专人负责进行检查,非工作人员不得擅自入内

3.7出入口处应有专职门卫人员及门卫管理制度,门卫制度上墙

3.8实行人员出入登记和门卫人员交接班制度,并对外来办事人员发安全帽

4、洗车设施

4.1施工现场大门出口内侧设置车辆冲刷设施,保持出场车辆整洁

4.2沟盖板采用槽钢做框架,每一框架内按300mm间距设置角钢分隔,角钢间用直径32mm螺纹钢间隔,间距60mm,螺纹钢下设置两道通长角钢拉结条

4.3排水沟与沉淀池相连,沉淀池分为三级,每级间用直径100PVC管相连,沉淀池净深1500mm,池内壁用砖砌筑,地面是C25砼面层

5、导向牌

5.1导向牌放置在门卫室一侧,醒目整洁,专人负责定时擦洗、保持整洁

5.2导向牌规格:架体1000x1500,牌600x1000

5.3导向牌上应标明项目部名称、企业标志、施工现场、公共区、宿舍区、食堂等

6、临建办公室

6.1办公室墙体采用彩钢复合板,外墙厚75mm,内墙50mm;顶板采用100mm厚瓦楞复合板,四面包蓝色200宽檐板

6.2办公室根据现场情况,单独分区,花坛大小和位置可根据情况确定

6.3门窗采用铝合金或塑钢窗,门尺寸:930x2000,窗尺寸:930x1200

6.4科室牌格式统一,材料等企业可自行确定

6.5塔机回转半径和坠落半径内,建筑物屋顶加设相应防护

7、六图两牌和四牌两栏

7.1六图两牌和四牌两栏分别位于工地大门内适当位置,按顺序一字排开

7.2六图两牌和四牌两图规格:1100x1800

7.3不锈钢材料制作,外装5mm后有机玻璃

7.4标牌内容有针对性,制作标挂应规范整齐、字体工整。内容分别为工地概况牌、管理人员电话薄、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、入场须知牌、施工现场平面图、建筑工程立面图

8、胸卡

8.1进入施工现场的人员都应该佩戴胸卡,整齐统一;除员工胸卡外,还应该设置临时出入卡,存放在门卫室与安全帽一起请来宾佩戴,出工地时收回;竖卡尺寸:100x70,横卡尺寸:86x54(单位mm

9、吸烟室和饮水室

9.1施工现场应禁止吸烟,防止发生危险,应按照工程情况设置固定的吸烟室,吸烟室应远离危险区并必须设必要的灭火器

9.2两室可相邻设置,规格:开间x进深x净高=3450x4650x2700

9.3墙体采用彩钢复合板,外墙厚75mm,内墙50mm;顶板采用100mm厚瓦楞复合板,四面包蓝色200宽檐板

9.4施工现场必须设专用保温饮水桶,水桶加盖加锁,防止污染

10、临时消防给水系统

10.1在建工程高度在30m以上,必须设置临时消防给水系统,应随层设置消防水源管道,立管直径不小于2寸,设加压泵,刘消防水源接口,配备足够的灭火器,放置位置正确,固定牢靠

10.2消防水池存储水量必须满足灭火10分钟水量,可为地下式水箱

10.3给水管道压力必须符合要求,随着施工高度的增加而增加,管道连接方式为焊接

10.4水泵型号根据水量和工程高度选型,一用一备

10.5消防控制柜设在室内或室外,有防护装置

10.6随层设置消防管道,每层管道接口处应配备不少于30m消防水管储存箱,各关键接口应匹配

11、消防器具

11.1施工现场必须建立健全消防责任制,应急预案和管理制度、并成立领导小组,配备足够、合适的消防器材及义务消防人员

11.2施工现场必须有消防平面布置图

11.3现场动用明火必须有审批手续和动火监护人员

11.4物品存放间、木工间、油漆间等重点部位要采取必要的消防安全措施,配备专用消防器材、并有专人负责

12、生活区大门

12.1生活区与施工区应有明显的划分、有隔离、有大门

单位(mm)宽x=6100x5000【注:门柱800x800x4000;门楣800x800x6700】门扇高1900

12.2楣上标注企业标识、企业名称(白色黑体字),门柱分别标注文明施工口号,门扇上标注企业名称(高600蓝底白色粗黑体字)

12.3选择合适材料,坚固耐用;大门规格可根据现场实际情况进行调整

12.4生活区围挡高度为1800,封闭管理

13、职工宿舍区

13.1在建工程内严禁主人

13.2施工作业区与办公室、生活区应有明显划分,有隔离和安全防护措施,防止发生事故

13.3宿舍区应设密闭式污物桶,污水池,房屋周围道路平整

13.4施工现场宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过两层,严禁使用通铺

13.5宿舍内应设置封闭式餐具柜,个人物品应摆放整齐,保持卫生整洁

13.6宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人标牌应上墙明示

13.7应在施工现场周边每隔15m设置灭火器,投放鼠药,专人管理

13.8宿舍区内设置足够的灭火器材

13.9临建宿舍使用彩板房,不超过两层,单间居住人数不得超过16人且每人不少于两平方米,内设衣橱,双层单人床

13.10室内净高2.7m**宽度不小于1m

13.11宿舍门向外开启,室内照明灯具不低于2.4m

13.12被褥叠放整齐、干净;每天开窗通风,无异味;个人用品摆放整齐

13.13每床设五孔插座一个

14、工地食堂

14.1食堂墙体采用砖墙或彩钢复合板,顶板采用100mm厚瓦楞复合板,四面包蓝色檐板

14.2制作间周边所贴面砖高度不小1.5m,室内净高不低于2.7m

14.3食堂设置隔油池,并应及时处理

14.4临建食堂有卫生许可证,炊事员有健康证

14.5要有容器存放生活垃圾,设专人负责,及时清理

14.6生熟食应分别存放;食堂炊事人员穿白色工作服,定期检查食堂卫生

14.7食堂应在明显处张挂卫生责任制并落实到人

14.8食堂、储藏室、仓库等应设置0.4m高挡鼠板,挡鼠板应包铁皮;售菜口设排队栏杆,食堂内各房间按功能分开,食堂燃料要环保

14.9施工现场作业人员应能喝到符合卫生要求的白开水,有固定盛水容器,有专人管理

15、厕所

15.1封闭水冲式厕所,蹲位比例1:25,蹲位之间设隔板,高度不低于0.9m

15.2厕所内地面应铺防滑地砖,墙面贴不低于1.5m釉面砖,门窗齐全,外墙上下各有200mm漆面边线,中间为白色墙砖

15.3厕所应设专人清理,消毒、换粪池应及时清掏

15.4平面尺寸可根据工程大小和现场实际情况而定

15.5高层建筑超过30m以上,每层设小便处,每隔4层设置移动厕所

16、浴室

16.1浴室墙体采用砖墙或彩钢复合板;顶板采用100mm厚瓦楞复合板,四周包200mm蓝色檐板

16.2门窗均采用塑钢门窗或铝合**窗,男、女浴室设930x2000单扇门

16.3沐浴水管需设冷热水管

16.4平面尺寸根据工程大小和实际情况决定

16.5浴室照明应采用防溅、防爆型灯具,高度不低于2.4m

16.6施工现场淋浴室在寒冷季节应有暖气、热水,淋浴室有专人管理

16.7设置一定数量的淋浴喷头,保证冷、热水供应;排水,通风良好,管理制度上墙;淋浴间与更衣室应分离设置

17、洗衣室

17.1施工现场应设置医务室,医务室一般设在办公楼内,室内面积一般不小于15平方米

17.2医务室内配备担架等急救器材及止血药、绷带等其他常用药品,现场应配备急救人员

17.3生活区应设置洗衣室,一般在宿舍楼内,配备洗衣机,专人负责,定时使用

18、学习室

18.1施工现场应在生活区内适当设置工人业余学习和娱乐场所

18.2娱乐室、学习室一般设在生活区,室内净高2.7m

18.3学习室和娱乐室应配备电视机,报刊、杂志等必备的

 

  





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企业公文范文优秀范文8

关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案-企业公文范文-企业文化
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关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案

公司党委关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案

(审议版)

党支部是党的组织基础,是党自身建设的基本单位,也是联系群众的桥梁和纽带。因公司内设机构调整较大,为加强支部建设结合党建工作实际,经公司党委研究,决定对部分党支部进行调整并组织选举工作,具体方案如下:

一、支部调整的原则

公司党政工团部门(单位)多,党员分布广泛,各部门(单位)党员人数差别大,支部设置调整要有利于支部自身建设的加强,有利于党的领导的加强和改善,有利于本部门(单位)中心工作的开展,有利于支部战斗堡垒作用的发挥。机关党支部的调整设置工作,坚持以《党章》及有关条例、规定为依据,按照部门有党员3名(包含3名)以上的成立独立党支部、少于3名成立联合党支部的原则,便于组织学习开展工作,党支部书记一般由熟悉党务工作的党员担任。

二、支部调整的组织领导

支部设置调整和其它有关工作由公司党委统一组织领导,公司党委书记总负责,副书记和其他委员分工负责,调整工作方案由党建工作部(监察部、工会、团委)结合公司中心工作和生产实际拟定。

三、新调整的党支部设置

(一)撤销的党支部(4个)

1.撤销**(涉及原**所辖党员及对应公司领导)

2.撤销**联合党支部(涉及**所辖党员及对应公司领导)

3.撤销**党支部(涉及**所辖党员及对应公司领导)

4.撤销**(涉及**所辖党员及对应公司领导)

(二)新设立党支部(3个)

1.第一联合党支部

包括********

2.第二联合党支部

包括**#

3.第三联合党支部

包括******

四、新设立党支部选举工作安排

 (一)时间安排

  121—25日为准备动员阶段;

  128—131日为选举实施阶段;

  21—3日为总结归档阶段。

  (二)方法步骤

  1、准备动员阶段

  (1)公司党委讨论确定党支部调整工作方案及各支部召集人,调整工作由党建工作部具体组织实施;

  (2)拟定各支部委员会选举办法(草案);

  (3)党建工作部召开召集人会议,布置选举工作;

  (4)由召集人制定本支部选举工作计划,确定召开党员大会的时间、主要议程;

  (5)召集人组织召开党员大会,对党员进行选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务进行宣传教育;民主推荐支委候选人初步人选,汇总后向党建工作部报告推荐情况,于124日前完成;

  (6)党建工作部报公司党委审查各支部上报的推荐人选,提出各支部候选人预备人选。

  2、组织实施阶段

各支部召开党员大会,按照选举程序和选举办法进行差额选举,产生3名支部委员;然后召开第一次支部委员会会议,选举支部书记1名、副书记1名,进行委员分工,各支部设组织、宣传、纪检、群团委员,委员可兼任,委员人数不能超过支部党员的50%

  3、总结归档阶段

  (1)各支部要在131日前完成选举工作任务,并向党建工作部书面正式报送选举结果。

  (2)党建工作部报公司党委审批各支部委员会委员、书记、副书记;

  (3)做好选举的总结和资料归档工作。

五、现任支部书记的主要职责

现任支部书记应做好以下几项工作:

(一)召开一次党员大会,总结支部工作。要形成文字总结,成绩要讲全、问题要找准、遗留事宜要理清,上报党委留存。

(二)做好存档移交工作:原党支部将所属支部党员的学习档案、会议记录等移交给相关党支部。

六、总体要求

(一)原党支部书记一定要高度重视有关资料的整理和交接工作,尤其是发展党员和党费的有关资料要确保完整齐全,交接时要有交接手续。

(二)理顺支部党员组织关系。根据转接党员组织关系的有关规定,经党委审批同意的借调人员,在借调处室工作6个月以上的,要办理转移和接收正式组织关系。

(三)各党支部的选举必须在规定的时间内完成。

  七、各新设立党支部召集人建议名单

  第一联合党支部

  第二联合党支部

  第三联合党支部

 

  





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