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述职述廉报告(精选多篇)
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正文第一篇:政协述职述廉报告2014年是我区实施“十一五”规划,加速“两区融合、一体发展”的关键之年。一年来,在中共小店区委的领导和市政协的指导下,区政协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标,认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神,按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点,围绕中心,服务大局,积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能,为优化我区发展环境献计献策,为推进“太原浦东新区”战略的实施,构建和谐小店贡献力量。现将主要工作述职如下:
一、认真学习贯彻中央和省市精神,不断提高履职水平
为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要,区政协常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线,认真学习党的十七大和十七届三中精神,认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神,认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定,严格按照各项廉政规定要求办事,处处以身作则,时时严格要求,没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。坚持把握政协工作的政治方向,自觉接受区委领导,凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动,主动及时向区委汇报,做到与区委目标同向、思想同心、工作同
步、形成合力,保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后,我们采取多种形式,及时组织政协常委认真学习,把它作为区政协三届二次会议《区政协常委会工作报告》的中心主题,引导全体政协委员通过审议讨论,进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标,充分调动了广大政协委员的工作积极性,广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。
二、履行岗位职责情况和主要成绩
一年来,立足我区实际,广泛动员和组织全体委员和各界人士,把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务,集中力量,深入调研,加强协商,积极建言,为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。
(一)拓宽渠道,多形式开展民主监督。配合区委“五大工程”建设,我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题,组织开展了视察调研活动。在视察的方式上,注意发挥政协智力密集的优势,积极推行界别交叉,组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动,力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。
通过视察推广工作成效,使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调
查了解,加强与聘任单位的联系,使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责,积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动,提出批评建议,促进有关部门改进作风,进一步扩大人民政协的社会影响。
(二)关注民意,在构建和谐社会中发挥作用。我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点,体察民情,反映社情民意上来,提高了提案、信息工作的质量和效果。政协三届二次会议后,区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。为增强提案办理成效,我们坚持做到“每月有督查,每季有研究”,并精选出10件重要提案,实行主席、副主席联系督办。同时,我们改变坐等办案结果的做法,主动加强与办案单位的联系,充分发挥政协提案委的优势,实行办案全过程跟踪。提案办理完毕,则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。对不满意的,重新提出要求,返回重办,满意后再反馈提案人。使提案办复率保持在100%。
为进一步畅通社情民意信息渠道。一方面,我们在全区10个城市、农村社区设置了10个政协委员信箱,并于5月9日举行了起动仪式,开辟了政协与广大群众沟通联系的新渠道。另一方面,很抓了社情民意信息队伍建设。制定出台了《关于进一歩加强社情民意信息工作的实施意见》,通过层层推荐,组建了由政协委员、各界人士和居民群众参加的百名社情民意信息员队
伍,并制定了相应的考核管理办法,社情民意信息报送工作明显加强。上半年,区政协共征集各类社情民意信息114条,编发《社情民意》简报
11期,为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。
(三)潜心研究,抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工
作。注重政协理论研究工作。在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上,我区选送的7篇论文全部获奖,其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖,我区还荣获论文征集工作组织奖称号。认真抓好文史资料收集和编撰工作。按市政协的要求,就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集;继续抓好《汾东文史》编辑出版工作,实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程,起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。
(四)夯实基础,大力加强政协自身建设。区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。会议之后,根据区委提名,我们及时召开常委会议,配齐了政协各专委会负责人,任命了各街道、乡镇政协联络组组长,区政协自上而下的领导机制和工作机制得到进一步加强。在加强机构建设的同时,重新规范了各委室工作职责,调整了政协委员分组,不断加强与政协委员的联系,为充分发挥委员的主体作用创造了良好的条件。同时,经区政协党组会议、主席会议多次专题研究,在区委、区政府的重
视支持和部分政协委员慷慨相助下,精心实施了区政协办公大楼维修改造工程。经过改造后的区政协大楼面貌焕然一新,办公条件得到根本改善,为政协机关工作的开展及机关形象的改善创造了条件。
三、存在的问题及今后改进措施和努力方向
一年来,我们确实取得了不少成绩,但与新时期政协的要求和广大委员的期望相比,还存在不少差距和不足。主要表现在:一是政协的理论研究和创新工作还需大力加强,政治协商和参政议政的水平需进一步提高,二是委员的主体作用有待进一步发挥,三是政协机关的服务质量和水平需要进一步改善等。
今后,我们要加大工作创新的力度,突出抓好四个方面的工作。一是创建学习型政协,推动政协工作与时俱进。通过集中培训和研讨交流,努力提高委员的理论素养和履职水平。利用政协人才荟萃,智力密集的优势,以如何推进新时期社会主义民主政治建设、政协“三化”建设和如何构建和谐社会为主题,大力加强新时期政协理论的研究工作。二是围绕发(本文来源91考试网:wwW.91exam.org)展第一要务,充分履行政协职能。要本着选准角度、发挥优势、突出重点、保持特色的要求,加强专题调研,为区委中心工作建言;要继续就发展城市经济、加快产业集聚、调整产业结构、提升民营经济、转变政府职能等问题,组织各界别委员进行视察,跟踪了解区委、区政府决策的实施和落实情况,为发展第一要务献策;要抓住我区改革发展稳定中急需解决的一些重大问题,围绕提高党的执政能力
和人居环境大整治、城中村改造、精品社区建设等涉及群众切身利益的问题,开展协商议政,为增进团结合力献计;要强化民主监督,为立足务实高效出力。组织全体委员有效行使民主监督权力,适时对全区各项工作的启动情况、重点项目建设、涉及全局性的问题的解决进展情况和群众普遍关心的热点问题实施跟踪监督,在有所作为中真正发挥政协民主监督作用;要反映社情民意,为广泛凝聚人心服务。充分利用人民政协位置超脱,联系广泛的有利条件,及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点难点问题。发挥政协委员信箱和百名信息员队伍的优势,及时收集和反映社情民意,积极协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进稳定的工作。三是紧扣团结民主两大主题,为构建社会主义和谐社会贡献力量。密切联系人民群众,进一步加强同党派团体和各界人士的联系与合作,畅通联系渠道,经常通报区政协有关工作情况,联合组织重大课题的调研和重要提案的跟踪,扩大知情范围,拓展合作领域。扩大各专委会、政协委员与社会各界人士的联系面和团结面,注重与区域内其他专家学者的联系,发挥好他们的作用。加强与统战部、工商联和各种行业协会的联系沟通,把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士团结起来,建立起最广泛的统一战线,引导他们为我区建设太原“浦东”新区添砖加瓦,献计出力。四是全面加强自身建设,努力提高履职水平。要继续健全工作机制,完善工作制度,改进专委会活动方
式,改善联络组活动条件。深化“五个一”活动,通报委员业绩,评比表彰先进,充分发挥专委会、联络组在政协日常工作中的基础作用和政协委员的主体作用,以此来激发广大政协委员的工作热情,努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。
第二篇:2014年个人述职述廉报告述 职 报 告
镇党委组织委员赵国锋
2014年,对我个人而言,意义非同寻常,离开了工作10年时间的原工作单位,工作内容与服务对象发生了变化,生活和工作节奏也随之改变,可以说,从身、心两方面都经受了一次挑战。自4月份以来,在党政班子领导的关心下,在各位同事的帮助下,本人已逐渐从生活上融入了环境,工作上进入了角色。能积极面对新的工作环境,适应新的工作要求,坚持谦虚务实、勤恳向上的作风,与同志们一道,尽自己所能开展工作。现述职如下:
一、坚持加强学习,努力提高履行职责水平。面对自己工作角色的转变,深感学习的压力前所未有,为适应新的工作岗位与工作角色,我始终注重加强学习,不断提高自身综合素质。首先,加强政治理论学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神,以及省、市有关决策部署,充分领会新时期党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治觉悟和理论修养,全面树立和落实科学发展观。其次,加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际,有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习,及时掌握履行职责所必需的政策业务知识,领会各项政策措施的精神实质,不断更新知识结构,提高业务水平,从而更好地指导工作实践。同时,利用业余
时间,认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识,积极参加县委组织部安排的学习培训活动,虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习,既提高了驾驭分管工作的能力,又提升了研究解决问题的水平,为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
二、坚持务实创新,努力提高分管工作业绩
一年来,本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流,人均保第一”的工作目标,尽心尽力,认真履职,狠抓各项分管工作的落实。根据党委政府会议研究,本人今年以来,先后分管过集镇管理、市容环卫、文明创建、招商引资、组织人事、共青团、老年、史志、档案、为民办事全程代理服务中心等工作。
在城市管理与环卫方面。通过公开选招程序,成功组建新的城管中队,加大了城市管理力度,街道秩序和卫生状况得到一定改观。
在招商引资工作方面。成功组织镇相关企业,参加全县第二批次集中签约暨开工仪式。
在团委工作方面。积极探索农村改厕工作,在全县率先设计建设三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织,并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。
在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创
先争优活动,着力抓好农村基层党建各项工作,加强村两委班子建设,加强党员干部培训工作,组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作,做好选派干部的培训及选派项目的指导,关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训,使其迟早熟悉环境,适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作,热忱接待群众来访,认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作,按照党员发展工作原则,一年来,共发展新党员22名,按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作,基本做到了在工作上给予帮助,生活上给予关心。
在拆迁征地重点工作方面
为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展,促进招商项目扬州港项目早日落户,参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作, ,共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户,拆除30余户,共征地50亩,迁坟40冢。
三、坚持勤政廉政,努力提高拒腐防变能力
在实际工作和生活中,本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则,自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上,认真学习党风廉政建设各项规定,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,自觉做到自查、自省、自警、自励。
在思想上,始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致,认真贯彻落实民主集中制,坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上,坚持大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排和工作分工,自觉摆正个人在班子中的位置,积极协助和支持主要负责人工作,加强与班子成员之间的沟通,注重听取部门同志的意见和建议。生活上,严格执行廉政准则,认真遵守各项规定,自觉约束和规范自己的言行,不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时,抓好分管人员的廉政建设。具体工作中,坚持走群众路线,特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上,注意倾听民声,尊重民意,遇到困难不回避,遇到问题不推诿,注意解决好群众生产生活方面的实际问题,努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。
一年来,虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时,也深感自己学习上还不够全面、系统,工作上还有待进一步开拓创新。今后,本人将认真贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,求实创新,努力克服自身的缺点和不足,把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践,为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。
谢谢大家。
2014年12月25日
第三篇:2014年述职述廉报告2014年述职述廉报告
贵阳十四中邹容
一年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,围绕学校及党支部的工作要求,认真负责地做好高二的音乐学科教学工作和团委的管理工作,较好地完成了学校所交给的各项任务.下面我把一年来所做的具体工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
拥护党的方针政策,热爱党的教育事业。在做好教书育人的同时注重提高自己的思想理论素质。作为一名团的干部,积极参加每周一次的政治学习及教师例会,认真学习上级有关文件,关心国内外大事,注重对党的十七大、三个代表、科学发展观等政治理论的学习;能以优秀教师为榜样严格要求自己,积极主动配合教务处、思教处、音乐教研组搞好学校的教育管理工作及学科教研活动。在日常工作中能严格遵守学校的规章制度,做到早到校迟离校。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从组织安排,积极参加学校各种活动。热爱学生,尊重家长,人际关系融洽,业余不从事有偿家教及第二职业。以《中小学教师职业道德规范》为准绳,做到以身作则,为人师表。
二、教育教学情况
本学年我担任了高二年级音乐教学任务,在日常教学工作中,
我围绕年初制定的教学计划,深入细致的备好每一节课,认真上好每一节课。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并及时对教学做出调整。课余,我坚持听课,虚心学习其他老师的教学长
处,努力探索适合自己的教学模式.平时注重教育理论的学习,积极参加市、区组织的教研活动,并有意识地把一些先进的教学理念应用到教学实践中去,做到学有所用,主动承担我校“以校本研修为切入点,提高课堂教学实效性的教学策略”课题研究,并顺利结题。
三、职务工作方面
今年是我担任校团委书记一职的第三个年头。在校领导的支持下,在思教处、教务处和各位同仁的积极配合下,围绕学校的中心工作采取了积极有效的措施,并开展了一系列的主题活动,不仅发展状大了团组织的队伍,体现了团组织的先进模范性,增强了团组织的威信;而且丰富了学生的课外生活,为建设优秀的校园文化打下了良好的基础。主要工作如下:
(一) 加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质。
1、为加强基层团组织的建设,校团委筹备并举行了学生会换届改选工作。通过竞选把工作能力较强的优秀学生充实到团组织中来,调整了部分不适合的人选,进一步完善了团的组织机构,加强了团组织的号召力与战斗力,为开创学校共青团工作新局面奠定了基础。
2、联合思教处不定期的开设了学生干部培训班,通过组织学习党的十七大有关精神与“三个代表”重要思想、科学发展观、班级管理常识等,加强了学生干部的政治理论素质,明确了班干部的作用和地位,提高了班干部的管理水平,深受班主任的好评。
3、加强了团员的政治理论修养,以更好地发挥团员的先进模范作用,举办了两次业余团校,进行了常规的团课教育,共发展新团员
127名,完成了共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评选了一批优秀团员和团干,切实做好推优入党工作,向党组织推荐了优秀学生干部谭家毅同学作为入党对象。
(二)积极开展主题教育活动,创建优秀的校园文化。
1、组织丰富多彩的主题活动,提高学生课外生活的质量,从而为创建优秀的校园文化创造良好的条件。
二月份开展了“三创一办绿丝带在行动”义务劳动及举行了“人人参与三创一办、团员争做文明模范”签名仪式;
三月份以雷锋精神为中心开展了“学雷锋,树新风”主题活动,亲自带领“绿丝带”学生志愿者深入社区打扫卫生、帮扶空巢老人、清除野广告,走到街头发放宣传资料、做交通协管员、义务宣讲员,受到了社区群众的好评;
四月份以爱国主义为中心开展了“缅怀先烈”纪念革命先烈主题活动及“祖国好家乡美”主题实践活动;
五月份以纪念“五四”爱国运动为契机,开展了“我的校园我的家”黑板报比,;
六、七月份承担了“祖国好,校园美”素质教育汇报演出大型表演唱《老师,你好》等节目的策划和排练;
八月份组织暑期志愿者进社区社会实践活动;
九月份配合思教处、教务处做了新生入学教育;
十月份开展了庆国庆节系列活动及29届校运会的策划及大型团体操《阳光体育》的排练。
十一月开展了以诚信考试、远离火灾、节能环保等为主题的活动;组织团员、少先队员学习了栗战书书记在贵州省第五此少代会上的讲话精神,开展了“立志立德勤学上进,争做推动跨越发展预备队”主题活动。
内容丰富,形式多样的活动极大的吸引了学生的参与,加强了学生的集体荣誉感,提高了学生学习的兴趣,深受校领导和班主任的好评。
2、联合思教处开展班级文化建设活动。以班级黑板报为突破口,做到期期有主题,期期有特色,并展开评比,使班级黑板报成为学校宣传的一个重要窗口,利用国旗下的讲话、广播站、横幅、宣传栏、黑板报等途径,做好“三创一办”等相关政策文件精神、好人好事、校园要闻等宣传工作,积极营造健康向上的校园环境。
3、联合思教处组织法制教育报告、安全教育讲座、理想教育、心理健康教育、主题班会等活动,开展全方位的德育教育。
4、积极开展爱心捐助活动,激发全校学生助人为乐的精神,为形成优秀的校风学风奠定了良好的基础。4月份组织发动了“抗旱救灾,爱如春雨”特别行动,共募集到矿泉水3700余瓶,并送往罗甸灾区。
回眸2014年,在校领导的支持下,通过自身的努力,团委工作也取得了一定的成绩,但自身仍然存在很多缺点和不足。一方面,因
为自己年纪较轻,工作经验还不够丰富,有时在处理问题上显得急躁,耐心不够;另一方面,作为年青干部,在理论学习仍显得不够,从而导致对一些问题的思想认识不到位,有时工作中出现的问题处理得不够恰当。虽然这些缺点造成的问题不算严重,但如果不及时认识和纠正,必将对工作的有效开展产生不利影响。以上是对我一年工作的简要回顾。总结是为了提高,希望今后在此基础上能把工作做得更好。
第四篇:述职述廉报告述职述廉报告
过去一年来,本人能够发扬民主,团结共事,自觉维护班子团结,能够顾全大局。维护班子权威,能够认真抓好分管的工作,不断地深入基层了解情况,研究问题,自己能够遵守廉洁自律有关规定。把廉政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。能够带头支持和参与集团公司开展的“廉洁风险防控工作”和“反腐倡廉工作”,能够严格执行《廉洁总则若干规定》规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。秉公用权、廉洁自律。严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”。不违规收受礼品、礼金,不参与赌博活动。自觉抵制各种不良风气,切实做到防微杜渐;在工作和生活中,强化自律意识,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行,珍惜自己的名誉,时刻保持一名中层干部的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定,努力做到清正廉洁。在工作中围绕主要领导开展工作,不乱说话,不做违反组织原则的事情。做为一个副职,我只是想,我为领导分了多少忧,为领导担了多少担,我是不是起到了应该起到的作用,我是不是管好了自己份内的事。
2014年,总的来说存在一些问题主要表现为:一是给上 1
级汇报工作较少,只知埋头做事.
没有创新 二是对工作要求
有些过高,在工作协调性上仍不够,造成部分职工不理解, 三
是学习时间仍不够,尤其是加强职工素质提升教育时间和机
会不够。理论水平、工作不够大胆、创新精神不足。四是有
些工作虽然有热情,但效果不好,工作中还时有急躁情绪。
五、随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新
理念仍需进一步充实加强、综合管理水平仍需进一步提高;
我有决心和信心在今后的工作中,进一步解放思想,转变观
念,脚踏实地做好每一项工作。我相信新的一年里,在集团领导和*总的正确领导下,
我将会以感激之心,以更大的热情,更饱满的精神状态做好
本职工作,工作上踏踏实实,摆正好自己的位置,把工作落
实到实处,确保工作不出任何纰漏。增强主动意识,创造性
地开展工作,正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困
难,应对和解决好工作发展中遇到的突出问题,为发展积极
创造条件。
以上是我的述职述廉报告,我将在今后的工作中,加强
自身学习,不断提高自己的综合素质。学习既是一种品格,
更是一种责任。我充分意识到自己的历史责任,要适应新环
境,迎接新考验,完成新任务,就必须认真学习,不断提高
领导水平和工作能力。紧密团结在以林总为代表的领导班子
和周围同志中,真抓实干的做好本职工作,积极主动地履行
好职责,虚心接受批评意见,进一步提高和完善自我,不辜
负集团公司和大客户全体员工的重托和期望,为公司员工利
益的不断提高,为大客户事业部的生存和发展做出自己应有
的贡献。
32014年2月
第五篇:述职述廉报告景芝镇卫生院
2014年度述职述廉报告
各位领导、各位代表、同志们:
景芝中心卫生院全体干部职工,在各级党委政府和上级主管部门的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以全身全意为人民服务为宗旨,紧紧围绕国家“十二、五”医疗卫生体制改革的方针政策,积极强化基础管理,优化服务质量,延伸服务职能,为人民群众提供优质、高效的健康保健服务。现在我就景芝中心卫生院的工作情况向各位领导和各位代表作如下汇报:
近年来,卫生院始终坚持医疗质量和服务质量的管理,建立健全了“首诊、首问负责制”等十五项核心制度和“无假日医院”等十二项惠民便民服务承诺。紧紧围绕“透明收费、医疗惠民、优质高效、高尚医德”四项要求,加强内涵管理、创新管理体制、夯实工作基础、提升服务质量,为辖区居民提供优质、便捷的预防、医疗、保健、康复服务。
率先在全国施行了“国家基本药物制度”,并在全镇标准化卫生室全覆盖。合作医疗报销窗口和收款室窗口合并,减少了患者就诊流程,“先诊疗,后付费”的就医模式,极大的方便了群众就医。投资300万元,新建门诊综合性服务大厅1000余平米,装修标准化病房50余间,引进先进诊疗设备10台套,满足广大群众的就医需求。投资20余万元,建设我市首家数字化接种门诊,并顺利通过省疾控中
心的验收。
卫生院从转变医护人员的仪表、着装、文明用语入手,积极营造“人文化服务”的氛围,在为病人提供优质高效便捷的医疗服务过程中,广泛倡导真心关切、热心接待、细心观察、精心操作、倾心听取、耐心解答、忠心尽责、诚信服务的“八心”要求,突显医生的有效沟通、护士的体贴热情、医技的准确及时、药房的安全有效。投资150余万元建设中医药综合性服务区,突出中医妇科、骨伤科、中风后遗症的康复特色,新安装牵引复位仪、中药熏蒸等仪器设备,体现“简便验廉”的中医药服务特色。
医院始终坚持公益性服务,每年组建医疗队深入到村庄、学校、敬老院等开展免费查体。今年开展健康教育讲座15场,发放健康明白纸50000余份,接受群众健康咨询1600余人次。妇幼保健科还为辖区广大育龄妇女进行了“叶酸”免费发放,与妇女联合会开展了“宫颈癌”免费筛查活动,为广大妇女提供健康咨询、孕前指导、孕中保健和产后访视服务。今年又在全市率先开展了“家庭式医生签约服务”活动,为人民群众的健康保障做了强有力的支撑。
辛勤的耕耘换来丰硕的成果,景芝中心卫生院被国家卫生部评为全国首批“一级甲卫生院”“爱婴医院”,被山东卫生厅授予“中医特色乡镇卫生院”、潍坊市人力资源和社会保障局授予“妇幼工作先进集体”等荣誉称号。在市卫生局组织的群众问卷调查中,群众满意率达到99.8%,卫生部监督司调研员张磊时、中医药管理局专家及山东卫生厅中医药管理局副局长姜振清、千佛山医院博士研究生导师宋
鲁成教授先后到我院调研检查指导工作,并提出高度的评价。
成绩属于过去,未来任重道远。在新的2014年,景芝中心卫生院将戒骄戒躁,继续探索和实践不断地提高推进科学发展、破解突出问题的能力和水平。新的一年,我们要通过不断巩固和扩大学习实践成果,更加重视学科和队伍建设,努力促进学科交叉融合,打造学科核心竞争力,重视培养高素质人才队伍,加强医院内涵质量建设;用科学发展的眼光看待问题,用科学发展的思想指导实践,加强医院优秀文化的传承,以医疗体制改革为契机,推动医院科学和谐健康发展。
景芝中心卫生院二〇一四年一月十九日
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第一篇:工商局述职报告
各位领导:
2014年,我们在省、市工商局和**开放开发区党委、管委会的领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想,立足本职,求实创新,开拓进取,抓队伍强化素质,抓工作争创一流,抓自身以身作则,各方面都取得了可喜成绩。全年全局没有发生违法违纪和吵嘴打架的,没有出现写信告状和上访串访的,队伍始终保持稳定;执法办案43起,罚没款到位额12.1万元(人均办案2.1起,人均罚没款近6000元);规费收缴再创历史新高,首次突破100万元,人员福利及奖金比上年人均增长1500元;基础建设力度加大,在修整办公楼院的同时,争取省局、市局的支持,多方筹措资金,于十月二十日动工兴建综合大楼,占地面积375平方米,建筑面积1170平方米,目前工程进展顺利,预计2014年一季度完工;我们还在去年在全市率先建成局域网的基础上,今年在实现办公自动化的基础上又有新的进步。开发区党政主要领导多次对我局工作给予了很高评价,年初授予我个人“最佳工作者”称号,发给奖金1000元;五月份,我局连续十年五届被评为“市级文明单位”;七月份,我局被开发区党委评为“先进党组织”;十一月份又被开发区行风评议全区第三名。社会各界普遍反映良好。回顾一年来的工作,主要有以下四个方面:
1、强化教育,促提高
为了加强学习教育,我经常找班子成员、中层干部以及部分工作人员谈话,找离岗退休的老同志谈心,了解每一位同志的思想、工作、身体、家庭以及相互关系等情况,征求他们对局里工作的意见和建议;经常走访开发区党政领导和有关部门的领导,还先后三次召开了乡镇领导、民营企业主以及个体协会、服装协会理事恳谈会,倾听他们对工商部门的反映和要求。我将收集的情况进行梳理归类,有步骤、有针对性地开展了新年新思路、树立科学发展观、履行职能监管到位的思想教育以及队伍整顿教育,在教育中,我们邀请开发区纪委副书记***同志来局讲课。帮助大家增强法纪观念,从而较好地解决了带倾向性的思想问题。同时,抓好个别人的思想教育,逐步化解了各种矛盾和误会,确保了整个队伍的稳定。我们很注意把“与时俱进,开须创新”八个字贯穿于各项教育的全过程,激励大家在本职岗位上开拓创新,建功立业。
为提高干部职工的业务素质和理论水平,我局组织建立健全了学习制度,将学习“三个代表”重要思想和邓小平理论纳入学习日程,并要求所有工作人员每月写一篇读书笔记。鼓励5名年青干部参加了成人再教育,组织人员参加了市人事局和市工商局以及省局举办的知识更新教育学习,参学人员在80%以上。在抓好全局人员学习的同时,我深感自身学习的重要,作为领导干部,只有在理论上成熟才能真正在政治上成熟。平时,我注重时事政治的学习,用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导自已的工作实践。还注意及时了解和把握党的路线、方针、政策,以及与工商职能相关的业务知识。坚持做好读书笔记和省局下发的“每日一题”。为了掌握办公自动化,我克服年纪大记性不好的困难,同年青人一道,学习计算机基础知识,从最基本的学起,不耻下问,有了一定的收获。
2、坚持原则,不徇私
作为一名国家经济执法干部,作为市场经济的排头兵,为了充分履行党和人民覆予的权力和责任,只有坚持原则,秉公执法。我把促进***经济发展,为***经济建设保驾护航当作头等大事来抓。今年,为确保***人民的安全消费和身心健康,我组织全局人员积极投入“打假保名牌”和“放心菜蓝子”以及“放心食品”、“放心农资”等专项整治行动,并亲自带领执法人员进行了四次零点行动,有力地打击了“黑网吧”、“黑舞厅”和“地下用松香拨鸭毛”等非法行为,捣毁3家地下加工点,查处了5起利用松香拨鸭毛案件,查处11起销售硫磺薰蒸干辣椒案件,收缴干辣椒56公斤,较好地维护了市场经济秩序。在查处违法经营中,我顶住“说情风”,坚持依法依规处理,不徇私情,不谋私利,并向相对人宣传法规,帮助其认识到自已违法造成的后果。在执法办案中,我要求全局人员实行人性化办案,文明执法,坚持以教育为主、处罚为辅,坚持预先警示制度。对执法人员,我非常注重其思想政治和作风教育,坚决防止“吃、拿、卡、要”行为,防止不依法行政、执法随意、管理简单粗暴、侵犯群众利益的行为。对违反上述之一的,严格按制度处理。对自己,我更是高要求,带头遵守国家工商局下发的“六条禁令”,虚心接受全局同志和社会各界的监督。
3、廉洁奉公,严要求
古人说“不受曰廉,不污曰洁”。我常想,自己是国家公务人员,党员领导干部,人民给予的待遇已经不低了,应该知足,应该为群众作出表率。我坚持做到嘴不馋,手不伸,不该参加的吃请坚决不去,不该收受的钱物坚决不收。凡是要求同志们不能做的,我自己必须首先不做,保持洁身自好,襟胸坦白。在局里,我对人、对事都严格要求,特别是对局里财务工作,更是严格管理,要求财务人员必须严格遵守财务制度,500元以下的开支由分管财务的副局长审批,500元至1000元的开支由我和分管局长审批,1000元以上的开支必须经局长办公会或全局干部会上征求意见后审批。做到不乱花一分钱,勤俭节约,尽量压缩一切不必要的开支,将节约的资金投入到局里的基础建设中,用以改善办公环境,添置办公设备。我个人做到以局为家,本来市局政策交流干部有两百元的租房补贴,我考虑到单位经费的紧张,没有在外租房,只身住在办公楼两间小房里,另外,我自己坚持动手做饭,自己买菜,做到不揩公家的油水。到***两年多来,没有报领过一次出差补助费。
4、团结共事,谋发展
我来***局之前,该局的工作是很有成绩的,原局长***同志能力强,基层工作经验比较丰富。为此,在这两年多时间里,我虚心向胡礼锋同志学习,向群众学习,尊重他人,团结同志,与群众打成一片。遇事多搞调查研究,多征求群众意见,不搞个人说了算,自觉坚持民主集中制,提高科学决策和驾驭全局的能力。如局里购买车辆、电脑、办案设备等大宗贵重物品以及选拨干部、人员调配等均召开全局大会实行民主决策。今年,局里在争取省局支持的30万元基建款基础上,自筹资金,决定兴建一栋三层综合办公缕,并于10月份破土动工,建筑面积为1170平方米。在选择承建对象上,我严格按照规定和程序进行公开招标,实行阳光操作,全权委托招标单位公正、公开、合理招标。为节省开支,我们先后五次召集竟标单位代表进行商务谈判,将价格压至最低限度。
一年来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,自我评价能够廉洁守法,勤政务实。但这都与开发区党委领导和市局领导以及本局同志的支持分不开的。我深知,在某些工作中自己还存在着不足,特别是基层工作经验还比较缺乏,在工作较累的时候,也有过松劲思想,在廉洁自律方面还有差距。这些问题产生的根源归根到一点,还是自己政治素质不高,还是世界观、人生观、价值观解决不够好的表现。今后怎么办?我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
(1)努力学习,提高素质,提高工作能力,为**经济发展作出贡献
今后我要进一步加强业务学习,积极参加各种理论学习,以提高自己的政策理论水平。要经常深入实际搞调研,了解新情况,探索新规律。充分发挥职能作用,当好领班人,不断提高领导艺术和驾驭全局的能力,为***经济建设做出我应有的贡献。
(2)严格要求,廉洁自律,当好反腐倡廉带头人
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,当好反腐倡廉带头人。
(3)建章立制,常抓不懈,开创工作新局面。
新的一年,我们将在总结经验,找出不足的基础上,进一步健全各项规章制度,加大竟争和激励的力度,充分调动大家的积极性,用新的思路,新的干劲,去争取新的工作成绩。
第二篇:市工商局述职报告范文
去年以来,在市委、市政府和省工商局的正确领导下,市工商局班子团结带领全局干部职工,深入贯彻实践科学发展观,努力做到“四个统一”,积极创新体制机制、服务经济发展、加强队伍建设,较好地完成了所承担的各项工作任务。现报告如下:
一、着眼大局,强化服务,促进经济平稳发展
一年来,市工商局领导班子紧紧围绕打造独
具鹰潭特色经济“小巨人”的总体目标,努力做到创新机制“想在先、谋在前”,扶持创业“强措施、求实效”,优化环境“抓重点、促发展”,为服务我市经济社会发展发挥了积极的市场引导、培育促进作用。
(一)创新机制增强信心谋发展
当前经济危机尚未见底,为帮助企业增强克服困难的信心,我局由局领导及科(室)负责人带队深入全市150余家企业走访座谈,召开负责人座谈会12次,深入了解企业发展面临的困难,分析研究应对措施,帮助企业在危机中抢抓发展机遇。为应对停征“两费”后工作职能的调整,我局创新机制,努力实现由粗放监管的“收费”型工商向注重事前规范、事中指导、事后监管相结合的服务型工商转变,就企业注册、私营经济发展、消费维权等方面出台了促进经济又好又快发展的15条措施。服务“旅游发展年”主题,我局出台了《促进旅游产业大发展十二条服务措施》,为就近服务景区旅游业发展,在龙虎山工商分局开通了服务旅游相关产业发展“五个便民通道”。
(二)强化措施排忧解难助发展
我局认真落实市委、市政府和省局应对金融危机,促进经济社会平稳较快发展的工作部署,紧紧围绕项目投资、工业园区建设,采取成立服务团,全程跟踪、零距离服务等方式,千方百计助发展。一是围绕保民生,促进创业再就业。为申办个体营业执照提供申请、审批、发照“一站式”服务,在半个工作日内完成办照手续。按省局统一规定,从1月1日开始,我局两年内对所有新开业的个体工商户,一律免收开业登记费及工本费。年初,针对受金融危机影响我市出现的农民工返乡潮,我局出台了《服务新农村建设,促进返乡农民工创业再就业16项措施》,积极开展农民工创业再就业指导培训班8期,培训农民工728人次。一季度,我局帮助1800多农民工成功创业或在“家门口”再就业。二是围绕保市场,推动商标带动战略。去年,我局指导“三川”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”;培育“塔桥”等12件商标继展并认定为江西省著名商标;依照《鹰潭市知名商标认定和保护规定》,组织认定了“塘湾”、“小英”等10件“鹰潭市知名商标”,为产品提升市场占有量,争创品牌企业奠定了基础。目前,我市注册商标达520余件,其中中国驰名商标2件,省著名商标22件,驰名、著名商标占有比例在全省领先。三是围绕保生存,搬除发展“绊脚石”。,我局共查处各类经济违法违章案件519起,先后协助三川(集团)水表公司、鸽鸽食品公司等企业开展跨省、市(区)维权打假行动13次,有力的维护了企业的合法权益。去年底,针对部分中小企业融资困难的现状,我局发挥职能作用,为企业办理动产抵押登记12件,帮助融资2640万元。年初,江西世茂铜业公司因工商营业执照未年检,客户拒绝签约。我局了解此情况后,立即备齐资料上门为企业服务,指导该公司于当日顺利通过年检,成功签署了合同。
(三)转变作风优化环境为发展
我局牢固树立发展第一、服务为本的理念,在全市率先实行行政许可“一审一核制”、“首办负责制”,公开办事项目、流程、时限及收费标准,在窗口单位实行无节假日上班制度,24小时电话接受企业咨询,方便企业办事。一是推行提前介入服务。我局遵循“提前介入、参与论证、政策引导、完善方案”的原则,对拟落户我市企业,了解企业投资意向,提供法律咨询,对提交材料所需文件进行指导,经营范围需要办理前置审批的项目,提前告知企业到相关部门办理前置审批,使企业到窗口登记第一时间就能领取营业执照。二是实行提速限时服务。凡申请登记注册的企业,在手续齐全的情况下,注册程序简化为受理、核准两个步骤,开业、变更登记由法定30天提速为5个工作日内完成,名称核准当场办理完毕。在受理沃尔玛集团(鹰潭)有限公司登记注册中,我局窗口人员加班加点审核材料,当天就办好了营业执照。三是服务铜产业发展多元化。铜产业是我市的支柱产业,为认真贯彻落实市委、市政府打造“世界铜都”的政策方针,我局积极做好培育和发展铜精深加工业服务工作,在各铜加工企业设立工商服务联络员,建立“一对一”经常联系制度,做好服务协调工作,及时沟通情况,不断提高抗击金融危机冲击的能力。至一季度,全市实有内资企业2014户,注册资金34.36亿元;外商投资企业58户,注册资金2.21亿美元;私营企业2995户,注册资金39.87亿元;个体工商户1.85万户,注册资金3.63亿元。
(四)服务“三农”富民兴农促发展
发
展农业和农村经济、增加农民收入,是全市经济发展的重中之重。我局认真实施商标富农、合同帮农、经纪活农、红盾护农、市场助农、维权保农六项工作机制,服务“三农”工作取得实效。切实加强对“家电下乡”市场监管,对下乡家电实施了备案、公示、进销货台帐、市场巡查、申诉、举报受理查办、违法打击六项制度,确保了国家政策的具体落实到位。去年,我局检查
农资经营单位156户,抽检农资商品189个批次,立案查处农资不合格产品案件17起;解决涉农投诉10起,挽回农民经济损失30余万元。全市现注册农民专业合作社76户,全部免收登记费和工本费,实行了农村经纪人准入登记“零收费”制度,为农民致富搭建了新平台。目前,我市已拥有了“岱宝山”等涉农商标80余件,省著名商标7件,真正把育一个品牌、带一方产业、兴一方经济、富一方百姓变成了现实。
二、严格执法,科学监管,维护市场稳定和消费者合法权益
我局把维护消费安全作为关注民生、加强市场监管的重要举措,推行“阳光执法”工程,努力营造了安全放心的消费环境、公平竞争的经营环境和规范有序的市场环境。
(一)确保安全,努力营造安全放心的消费环境
根据市场监管的规律和特点,我局精心制定了《鹰潭市工商局商品流通秩序专项执法行动实施方案》,将日常监管与专项执法结合起来,全年查处假冒伪劣商品6056件,对经检测不合格的3293公斤食品依法进行了处理。在清查问题奶粉专项行动中,我局快速反应,组织对商场、超市、批发市场、食杂店进行全面清查,责令商家下架、退市不合格奶制品5150公斤,为消费者退换奶粉600余公斤,销毁“三鹿”牌不合格奶粉12吨,2万余袋(箱),进一步稳定了消费信心,使我市奶制品消费市场现趋于稳定。
(二)促进稳定,努力营造规范有序的市场环境
继续保持对传销活动的高压态势,去年,我局会同公安机关联合端掉传销窝点262个、教育遣散传销人员4265人。强化竞争执法工作,运用行政建议和行政告诫等方式,对滥用行政权力排除、限制竞争行为予以制止和查处。积极参与社会治安综合治理,严厉打击黑网吧,做好了校园周边环境整治、安置帮教、禁毒防艾等工作。
(三)维持秩序,努力营造公平竞争的经营环境
通过狠抓“落实分工负责、定期通报、督导办理、考核激励,狠抓重点领域和案件地域的突破”五项工作制度的落实,打击各类不正当竞争取得成效。去年5月至今,我局立案查处商业贿赂案件12起;以奥运期间广告市场监管为重点,积极开展保护奥林匹克标志及奥运特许商品专项整治工作,监测各类广告8.7万条(次),制止商家散布虚假信息127起,没收销毁涉嫌“傍名牌”酒类、饮料426瓶;取缔无照经营1千余户,捣毁制售假冒伪劣窝点35个。
(四)关注民生,努力营造和谐稳定的社会环境
我局建立完善了“12315”消费维权进企业、超市、市场、学校和社区工作,在全市200多个村、67户居民小区、21家大型商场设立了红盾维权点。一年来,共受理消费者申诉举报4968件,为消费者挽回直接经济损失达190余万元,申诉办结率达100%。,全市工商系统为下岗失业人员、高校毕业生等免收工商规费554万余元。停征“两费”后,我市平均每户个体工商户每年可减负822元,全市1.85万户个体工商户一年将减负1521万余元。
三、打牢基础,强化素质,切实加强系统队伍建设
一年来,我局突出以党风正、政风清、行风优为目标,按照建设“三个过硬”干部队伍要求,努力打造效能型机关,锻造服务型团队。
1、抓班子,打造团结协作的坚强集体。建立健全局党组中心组学习制度,坚持重大问题党组会和局长办公会集体决定。每周召开一次局领导碰头会,对需要决议的事项,事先广泛征求班子成员意见,增强班子的整体合力。改进对副科以上干部的考核方式,细化“德、能、勤、绩、廉”的考核内容,建立客观公正的评价考核体系。带头落实领导干部“五项制度”,使班子时时处于组织和群众的监督之下,凝聚力、战斗力有了明显增强。
2.强队伍,提高实践科学发展的能力。严格按照市委统一部署,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了工作方案和阶段性安排,开展了党员干部培训和学习调研活动,使科学发展观转化为党员干部的自觉实践。着力抓好干部队伍建设,组织开展了以计算机操作、执法办案技能为主要内容的干部队伍培训班31期,培训1661人次。进一步优化干部队伍结构,选拔任用24名年富力强的干部到副科级(含副主任科员)岗位工作,激发了全体干部职工的工作热情。通过加强干部队伍建设,涌现出一批先进典型,,市局绩效考评成绩和民主评议政风行风工作名次前移,市局被市政府评为政务信息、综治工作、信访工作等先进单位。
3.促廉政,大力加强党风廉政建设。在全系统推行了机关业务科室负责人代表及基层分局长、窗口单位负责人向监管服务对象代表述职述廉制度。积极探索廉政风险和监管风险防范管理,强化对行政审批权、行政执法权、队伍管理权的监督。邀请专家进行反腐倡廉专题讲座,开展了“三个典型案例”警示教育活动,详细列举了11项禁止事项和违禁处理办法,不搞“下不为例”。开展了对工商机关履行市场监管职责和停止征收“两费”政策执行情况的监督检查,对19个基层分局、3窗口单位及龙虎山分局进行了 ,下发督察通报3期,全市系统无一人受党纪政纪处分。
在做好工商行政管理各项工作的同时,我局始终坚持把参与全市中心工作作为推进发展、服务群众、锻炼干部的重要抓手,努力克服人手少、任务重的压力,积极投身到联建共创、帮扶新农村建设等中心工作中去,取得了良好效果。
在参与联建共创方面,我局按照“划定路段、明晰责任、规范作业、跟进执法”的原则,以“五无”为目标,对胜利东路责任路段进行市容监督,通过采取指定专人每日定时巡查,每月组织一次非法小广告集中清理等强有力措施,使该道段路的环境卫生和街面秩序有了显著改善。在帮扶新农村建设方面,去年我局为新农村建设帮扶点流口镇细叶村委会李家村捐助建设资金1万元,水表76只。通过新农村建设,该村道路通畅、环境整洁、干群关系融洽,整体面貌焕然一新。今年,我局新农村帮扶点是锦江镇马荃村,目前,“三清六改”和垃圾处理工作正在有序开展。在挂点督导乡镇工作方面,切实落实工作标准和督导各环节责任制,有力推动了农村基层各项工作的顺利开展。特别是结合农村“卫生清洁”工程,在挂点村大力推广“2+5”垃圾处理模式,使挂点村卫生环境有了明显改观。
一年来,在市委、市政府和省工商局的正确领导和全局同志的共同努力下,我局较好地履行了各项职能,为全市经济社会的平稳较快发展发挥了应有的作用。但同时我们也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足:在服务经济社会发展方面,还局限在片面降低门槛、简化程序等初级形式上;在维护消费者权益方面,12315功能单一,尚未成为畅通消费民意的平台;在法制建设方面,执法行为不规范的现象仍然存在;在队伍建设方面,队伍政治素质、业务素质还不完全适应新形势的要求。
针对以上存在的问题,我们决心将以这次述职考评为契机,以各位领导、同志们的评议评价为动力,紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,下大力气抓学习、强素质,抓效能、强服务,抓作风、强队伍,认真履行职责、优化服务,努力把工商行政管理工作提升到一个新水平。一是强化中心意识。围绕全市改革发展稳定大局,继续扎实开展深入学习实践科学发展观活动,加强调查研究,创新监管机制,促进全面发展。二是加强效能建设。深入开展“机关效能年”活动,改进工作方法,提升工作效能,提高服务质量,高标准、高效率、快节奏地完成地方党委政府交办的各项任务。三是完善内部管理。坚持高标准、严要求,以扎实的作风和一流的业绩,为推进“四大一新”发展战略,实现我市经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。
第三篇:2014年市工商局述职报告
2014年市工商局述职报告:
去年以来,在市委、市政府和省工商局的正确领导下,市工商局班子团结带领全局干部职工,深入贯彻实践科学发展观,努力做到“四个统一”,积极创新体制机制、服务经济发展、加强队伍建设,较好地完成了所承担的各项工作任务。现报告如下:
一、着眼大局,强化服务,促进经济平稳发展
一
年来,市工商局领导班子紧紧围绕打造独具鹰潭特色经济“小巨人”的总体目标,努力做到创新机制“想在先、谋在前”,扶持创业“强措施、求实效”,优化环境“抓重点、促发展”,为服务我市经济社会发展发挥了积极的市场引导、培育促进作用。
1、创新机制增强信心谋发展。当前经济危机尚未见底,为帮助企业增强克服困难的信心,我局由局领导及科(室)负责人带队深入全市150余家企业走访座谈,召开负责人座谈会12次,深入了解企业发展面临的困难,分析研究应对措施,帮助企业在危机中抢抓发展机遇。为应对停征“两费”后工作职能的调整,我局创新机制,努力实现由粗放监管的“收费”型工商向注重事前规范、事中指导、事后监管相结合的服务型工商转变,就企业注册、私营经济发展、消费维权等方面出台了促进经济又好又快发展的15条措施。服务“旅游发展年”主题,我局出台了《促进旅游产业大发展十二条服务措施》,为就近服务景区旅游业发展,在龙虎山工商分局开通了服务旅游相关产业发展“五个便民通道”。
2、强化措施排忧解难助发展。我局认真落实市委、市政府和省局应对金融危机,促进经济社会平稳较快发展的工作部署,紧紧围绕项目投资、工业园区建设,采取成立服务团,全程跟踪、零距离服务等方式,千方百计助发展。
一是围绕保民生,促进创业再就业。为申办个体营业执照提供申请、审批、发照“一站式”服务,在半个工作日内完成办照手续。按省局统一规定,从1月1日开始,我局两年内对所有新开业的个体工商户,一律免收开业登记费及工本费。年初,针对受金融危机影响我市出现的农民工返乡潮,我局出台了《服务新农村建设,促进返乡农民工创业再就业16项措施》,积极开展农民工创业再就业指导培训班8期,培训农民工728人次。一季度,我局帮助1800多农民工成功创业或在“家门口”再就业。
二是围绕保市场,推动商标带动战略。去年,我局指导“三川”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”;培育“塔桥”等12件商标继展并认定为江西省著名商标;依照《鹰潭市知名商标认定和保护规定》,组织认定了“塘湾”、“小英”等10件“鹰潭市知名商标”,为产品提升市场占有量,争创品牌企业奠定了基础。目前,我市注册商标达520余件,其中中国驰名商标2件,省著名商标22件,驰名、著名商标占有比例在全省领先。
三是围绕保生存,搬除发展“绊脚石”。,我局共查处各类经济违法违章案件519起,先后协助三川(集团)水表公司、鸽鸽食品公司等企业开展跨省、市(区)维权打假行动13次,有力的维护了企业的合法权益。去年底,针对部分中小企业融资困难的现状,我局发挥职能作用,为企业办理动产抵押登记12件,帮助融资2640万元。年初,江西世茂铜业公司因工商营业执照未年检,客户拒绝签约。我局了解此情况后,立即备齐资料上门为企业服务,指导该公司于当日顺利通过年检,成功签署了合同。
3、转变作风优化环境为发展。我局牢固树立发展第一、服务为本的理念,在全市率先实行行政许可“一审一核制”、“首办负责制”,公开办事项目、流程、时限及收费标准,在窗口单位实行无节假日上班制度,24小时电话接受企业咨询,方便企业办事。
一是推行提前介入服务。我局遵循“提前介入、参与论证、政策引导、完善方案”的原则,对拟落户我市企业,了解企业投资意向,提供法律咨询,对提交材料所需文件进行指导,经营范围需要办理前置审批的项目,提前告知企业到相关部门办理前置审批,使企业到窗口登记第一时间就能领取营业执照。
二是实行提速限时服务。凡申请登记注册的企业,在手续齐全的情况下,注册程序简化为受理、核准两个步骤,开业、变更登记由法定30天提速为5个工作日内完成,名称核准当场办理完毕。在受理沃尔玛集团(鹰潭)有限公司登记注册中,我局窗口人员加班加点审核材料,当天就办好了营业执照。
三是服务铜产业发展多元化。铜产业是我市的支柱产业,为认真贯彻落实市委、市政府打造“世界铜都”的政策方针,我局积极做好培育和发展铜精深加工业服务工作,在各铜加工企业设立工商服务联络员,建立“一对一”经常联系制度,做好服务协调工作,及时沟通情况,不断提高抗击金融危机冲击的能力。至一季度,全市实有内资企业2014户,注册资金34.36亿元;外商投资企业58户,注册资金2.21亿美元;私营企业2995户,注册资金39.87亿元;个体工商户
1.85万户,注册资金3.63亿元。
4、服务“三农”富民兴农促发展。发展农业和农村经济、增加农民收入,是全市经济发展的重中之重。我局认真实施商标富农、合同帮农、经纪活农、红盾护农、市场助农、维权保农六项工作机制,服务“三农”工作取得实效。切实加强对“家电下乡”市场监管,对下乡家电实施了备案、公示、进销货台帐、市场巡查
、申诉、举报受理查办、违法打击六项制度,确保了国家政策的具体落实到位。去年,我局检查农资经营单位156户,抽检农资商品189个批次,立案查处农资不合格产品案件17起;解决涉农投诉10起,挽回农民经济损失30余万元。全市现注册农民专业合作社76户,全部免收登记费和工本费,实行了农村经纪人准入登记“零收费”制度,为农民致富搭建了新平台。目前,我市已拥有了“岱宝山”等涉农商标80余件,省著名商标7件,真正把育一个品牌、带一方产业、兴一方经济、富一方百姓变成了现实。
二、严格执法,科学监管,维护市场稳定和消费者合法权益
我局把维护消费安全作为关注民生、加强市场监管的重要举措,推行“阳光执法”工程,努力营造了安全放心的消费环境、公平竞争的经营环境和规范有序的市场环境。
1、确保安全,努力营造安全放心的消费环境。根据市场监管的规律和特点,我局精心制定了《鹰潭市工商局商品流通秩序专项执法行动实施方案》,将日常监管与专项执法结合起来,全年查处假冒伪劣商品6056件,对经检测不合格的3293公斤食品依法进行了处理。在清查问题奶粉专项行动中,我局快速反应,组织对商场、超市、批发市场、食杂店进行全面清查,责令商家下架、退市不合格奶制品5150公斤,为消费者退换奶粉600余公斤,销毁“三鹿”牌不合格奶粉12吨,2万余袋(箱),进一步稳定了消费信心,使我市奶制品消费市场现趋于稳定。
2、促进稳定,努力营造规范有序的市场环境。继续保持对传销活动的高压态势,去年,我局会同公安机关联合端掉传销窝点262个、教育遣散传销人员4265人。强化竞争执法工作,运用行政建议和行政告诫等方式,对滥用行政权力排除、限制竞争行为予以制止和查处。积极参与社会治安综合治理,严厉打击黑网吧,做好了校园周边环境整治、安置帮教、禁毒防艾等工作。
3、维持秩序,努力营造公平竞争的经营环境。通过狠抓“落实分工负责、定期通报、督导办理、考核激励,狠抓重点领域和案件地域的突破”五项工作制度的落实,打击各类不正当竞争取得成效。去年5月至今,我局立案查处商业贿赂案件12起;以奥运期间广告市场监管为重点,积极开展保护奥林匹克标志及奥运特许商品专项整治工作,监测各类广告8.7万条(次),制止商家散布虚假信息127起,没收销毁涉嫌“傍名牌”酒类、饮料426瓶;取缔无照经营1千余户,捣毁制售假冒伪劣窝点35个。
4、关注民生,努力营造和谐稳定的社会环境。我局建立完善了“12315”消费维权进企业、超市、市场、学校和社区工作,在全市200多个村、67户居民小区、21家大型商场设立了红盾维权点。一年来,共受理消费者申诉举报4968件,为消费者挽回直接经济损失达190余万元,申诉办结率达100%。,全市工商系统为下岗失业人员、高校毕业生等免收工商规费554万余元。停征“两费”后,我市平均每户个体工商户每年可减负822元,全市1.85万户个体工商户一年将减负1521万余元。
三、打牢基础,强化素质,切实加强系统队伍建设
一年来,我局突出以党风正、政风清、行风优为目标,按照建设“三个过硬”干部队伍要求,努力打造效能型机关,锻造服务型团队。
1、抓班子,打造团结协作的坚强集体。建立健全局党组中心组学习制度,坚持重大问题党组会和局长办公会集体决定。每周召开一次局领导碰头会,对需要决议的事项,事先广泛征求班子成员意见,增强班子的整体合力。改进对副科以上干部的考核方式,细化“德、能、勤、绩、廉”的考核内容,建立客观公正的评价考核体系。带头落实领导干部“五项制度”,使班子时时处于组织和群众的监督之下,凝聚力、战斗力有了明显增强。
2.强队伍,提高实践科学发展的能力。严格按照市委统一部署,认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了工作方案和阶段性安排,开展了党员干部培训和学习调研活动,使科学发展观转化为党员干部的自觉实践。着力抓好干部队伍建设,组织开展了以计算机操作、执法办案技能为主要内容的干部队伍培训班31期,培训1661人次。进一步优化干部队伍结构,选拔任用24名年富力强的干部到副科级(含副主任科员)岗位工作,激发了全体干部职工的工作热情。通过加强干部队伍建设,涌现出一批先进典型,,市局绩效考评成绩和民主评议政风行风工作名次前移,市局被市政府评为政务信息、综治工作、信访工作等先进单位。
3.促廉政,大力加强党风廉政建设。在全系统推行了机关业务科室负责人代表及基层分局长、窗口单位负责人向监管服务对象代表述职述廉制度。积极探索廉政风险和监管风险防范管理,强化对行政审批权、行政执法权、队伍管理权的监督。邀请专家进行反腐倡廉专题讲座,开展了“三个典型案例”警示教育活动,详细列举了11项禁止事项和违禁处理办法,不搞“下不为例”。开展了对工商机关履行市场监管职责和停止征收“两费”政策执行情况的监督检查,对19个基层分局、3窗口单位及龙虎山分局进行了 ,下发督察通报3期,全市系统无一人受党纪政纪处分。
在做好工商行政管理各项工作的同时,我局始终坚持把参与全市中心工作作为推进发展、服务群众、锻炼干部的重要抓手,努力克服人手少、任务重的压力,积极投身到联建共创、帮扶新农村建设等中心工作中去,取得了良好效果。
在参与联建共创方面,我局按照“划定路段、明晰责任、规范作业、跟进执法”的原则,以“五无”为目标,对胜利东路责任路段进行市容监督,通过采取指定专人每日定时巡查,每月组织一次非法小广告集中清理等强有力措施,使该道段路的环境卫生和街面秩序有了显著改善。在帮扶新农村建设方面,去年我局为新农村建设帮扶点流口镇细叶村委会李家村捐助建设资金1万元,水表76只。通过新农村建设,该村道路通畅、环境整洁、干群关系融洽,整体面貌焕然一新。今年,我局新农村帮扶点是锦江镇马荃村,目前,“三清六改”和垃圾处理工作正在有序开展。在挂点督导乡镇工作方面,切实落实工作标准和督导各环节责任制,有力推动了农村基层各项工作的顺利开展。特别是结合农村“卫生清洁”工程,在挂点村大力推广“2+5”垃圾处理模式,使挂点村卫生环境有了明显改观。
一年来,在市委、市政府和省工商局的正确领导和全局同志的共同努力下,我局较好地履行了各项职能,为全市经济社会的平稳较快发展发挥了应有的作用。但同时我们也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足:在服务经济社会发展方面,还局限在片面降低门槛、简化程序等初级形式上;在维护消费者权益方面,12315功能单一,尚未成为畅通消费民意的平台;在法制建设方面,执法行为不规范的现象仍然存在;在队伍建设方面,队伍政治素质、业务素质还不完全适应新形势的要求。
针对以上存在的问题,我们决心将以这次述职考评为契机,以各位领导、同志们的评议评价为动力,紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,下大力气抓学习、强素质,抓效能、强服务,抓作风、强队伍,认真履行职责、优化服务,努力把工商行政管理工作提升到一个新水平。
一是强化中心意识。围绕全市改革发展稳定大局,继续扎实开展深入学习实践科学发展观活动,加强调查研究,创新监管机制,促进全面发展。
二是加强效能建设。深入开展“机关效能年”活动,改进工作方法,提升工作效能,提高服务质量,高标准、高效率、快节奏地完成地方党委政府交办的各项任务。
三是完善内部管理。坚持高标准、严要求,以扎实的作风和一流的业绩,为推进“四大一新”发展战略,实现我市经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。
二〇一四年九月二十五日
第四篇:工商局述职报告
品以及选拨干部、人员调配等均召开全局大会实行民主决策。今年,局里在争取省局支持的30万元基建款基础上,自筹资金,决定兴建一栋三层综合办公缕,并于10月份破土动工,建筑面积为1170平方米。在选择承建对象上,我严格按照规定和程序进行公开招标,实行阳光操作,全权委托招标单位公正、公开、合理招标。为节省开支,我们先后五次召集竟标单位代表进行商务谈判,将价格压至最低限度。
一年来,我做了一些工作,也取得了一些成绩,自我评价能够廉洁守法,勤政务实。但这都与开发区党委领导和市局领导以及本局同志的支持分不开的。我深知,在某些工作中自己还存在着不足,特别是基层工作经验还比较缺乏,在工作较累的时候,也有过松劲思想,在廉洁自律方面还有差距。这些问题产生的根源归根到一点,还是自己政治素质不高,还是世界观、人生观、价值观解决不够好的表现。今后怎么办?我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
(1)努力学习,提高素质,提高工作能力,为xx经济发展作出贡献
今后我要进一步加强业务学习,积极参加各种理论学习,以提高自己的政策理论水平。要经常深入实际搞调研,了解新情况,探索新规律。充分发挥职能作用,当好领班人,不断提高领导艺术和驾驭全局的能力,为xxx经济建设做出我应有的贡献。
(2)严格要求,廉洁自律,当好反腐倡廉带头人
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,当好反腐倡廉带头人。
(3)建章立制,常抓不懈,开创工作新局面。
新的一年,我们将在总结经验,找出不足的基础上,进一步健全各项规章制度,加大竟争和激励的力度,充分调动大家的积极性,用新的思路,新的干劲,去争取新的工作成绩。
第五篇:工商局述职述廉报告
近几年来,在州工商局和县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,县局党组不断加强学习,努力转变作风,严于律己,身先士卒,清廉行政,履职尽责,开拓创新,认真贯彻落实年度省、州工商工作会议和县委全会、全县经济工作会议精神,坚持“服务发展是第一要务,监管执法是第一责任”的工作理念,着力构建“一个窗口许可、一支队伍办案、一条热线维权、一心建设发展”的工作新格局,全面推进工商职能转型升级,实现了“党委政府满意、上级主管部门满意、监管服务对象满意” 三大目标,为推进全县工商行政管理事业新发展贡献了微薄的力量。下面从五个方面报告全局工作及党风廉政建设工作情况:
一、主要工作情况
(一)抓班子,带队伍,树形象,全面加强队伍作风和党风廉政建设。
一是倾力抓班子建设。通过完善领导班子学习制度,不断强化学习教育,县局和各工商所班子成员大局意识和协作意识进一步增强,领导驾驭能力、组织执行能力、协调管理能力得到全面提高,形成了大事讲原则,小事讲风格,干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好氛围,增强了班子的凝聚力和战斗力。同时以开展“创先争优、‘六型’机关建设、治庸问责”等活动为抓手,全面加强党建工作,为62名党员建立了基本信息数据库,转正1人,纳新1人。去年,注册分局副局长邱玲梅同志被选入全省工商系统创先争优先进事迹报告团,在全省巡回演讲,宣传了我局近年来的亮点工作及先进事迹。县局 多认受到省局党组、县委、 表彰,红岩、龙坪等基层工商所也连续多年被评为乡镇先进基层党组织。周昌杰、卢必奎等人也受到省、州工商局党组表彰。
二是抓“廉洁型”工商建设。班子成员按照“一岗双责”要求,把反腐倡廉工作融入到各项业务工作之中,与职能转型结合起来抓,层层签订党风廉政建设责任状,深入开展反腐倡廉教育,邀请县纪委领导上廉政课,县检察院领导上法纪课,观看廉政教育纪录片,与县检察院等六家单位联合举办“抓党风廉政建设,促公正廉洁执法”演讲比赛,并邀请专家编写情景剧本,着手拍摄廉政勤政短剧,组织科级以上干部到恩施监狱接受警示教育,多形式教育干部职工廉政勤政、爱岗敬敬业、乐于奉献。并通过开展廉政文化建设进机关活动,加强廉政风险防控管理和岗位廉政教育,增强了队伍防范职务风险和执法风险的能力,及时防范和惩治违犯党纪国法的行为。同时班子成员带头严格执行财务预算管理制度,促进了全系统的科学民主理财,财务管理进一步规范。通过狠抓公开述职述廉活动和政风行风建设等工作,工商部门的社会形象得到进一步提升。在去年行评工作中,我局以97.99分取得了在全县17个行政执法类单位和所有64个参评单位中两项第一的好成绩,彰显了全系统政风行风成果。
(二)抓机制,促转型,推进职能全面到位。
近年来,我们努力探索内部体制机制改革,推行“1:2:3:4”人员整合调配机制, 在全系统初步形成了“行政综合保障工作人员占10%、主体培育发展服务人员占20%、巡查维权服务人员占30%,监管执法办案人员占40%”的人员力量分配格局,解决了多头执法、多门办事、人浮于事、效能不优等问题,推动了工商工作快速转型。特别通过理顺服务机制,强化服务举措,通过实行“一个窗口许可”、商标兴县、农村市场主体“七有”工程等措施,促进了各类市场主体快速发展。截至11月底,全县新登记市场主体2637户(其中内资企业45户、私营企业91户、个体工商户2420户,农民专业合作社81户),超额完成了州局下达的增量目标任务。全县市场主体总数达到10978户(其中内资企业772户、私营企业188户、个体工商户9785户、农民专业合作社233户),注册资本18.7亿元,从业人员突破5.5万人,分别比上年底增长17%、11%、11%。
(三)抓制度,促规范,强化职能到位,树立良好的执法权威。
一是狠抓法治工商建设,塑造“阳光工商”形象。我们通过加强组织领导,强化学习培训,明晰创建责任,健全规章制度、办案机制和决策机构,严格规范性文件制作与管理,巧妙设计创建载体,狠抓政务公开和制度建设,狠抓职能工作,狠抓创建活动,全面推进法治工商建设,取得了丰硕成果。今年11月,县局被表彰为全省工商系统法治工商建设先进单位和 教育先进单位。全系统依法行政、执法守法意识,提升了工商执法公信力,树立了工商部门的执法权威与良好形象。二是狠抓执法“三制”,落实行政执法责任。在推行行政执法岗位责任制、评议考核制、责任追究制(简称执法“三制”)工作中,我局根据省、州局有关创新管理手段和完善绩效考核的要求,把行政执法评议和系统绩效考核有机融合,全系统人手一册《工作日志》,实行“日记载、周点评、月小结、半年测评、年终总评”的跟踪管理制度,进一步深化无为问责机制,督促干部职工时时警醒自己工作状态是否在位,工作职责是否履行,工作任务是否完成,从而使全系统执法行为更加规范,执法成效更加显著,执法水平更加提高,社会公众形象得到进一步提升。三是狠抓执法办案,维护市场经济秩序。全系统以构建“一支队伍办案”执法办案新格局为基础,紧紧抓住影响市场秩序和经济发展的突出问题,创新监管机制,加强市场巡查,强化专项整治,依法查处违法案件,努力营造公平竞争、繁荣稳定、和谐有序的市场经营环境。三年来,共办结各类违法违章案件2513件,案值7456.5万元,实现罚没收入1000多万元,营造了较好的市场竞争环境。我局在执法办案中不断拓宽办案领域,办理了一些新型案件。我局办理的县光辉摩托车销售有限公司销售质量不合格摩托车案,经过行政复议和行政诉讼二审终审,均维持了处罚决定。该案与县建筑安全生产监督管理站商业贿赂案、中石油销售成品油短斤少两案、星豪房地产公司不合格防盗门案一道被评为2014年全省工商系统执法办案典型案例和消费维权典型案例,受到各级领导和社会各界的肯定与好评。四是狠抓消费维权,促进社会和谐稳定。全系统始终坚持“以人为本、执法为民”的工作理念,健全维权网络,完善服务机制,创新维权方式,拓展维权领域,把12315打造成了我局服务人民群众的“金字招牌”。县消协连续两届被省消委表彰为“全省保护消费者合法权益先进单位”,今年11月,红岩工商所被表彰为“2014—2014年度湖北省杰出“青少年维权岗”。仅今年来,就成功办结消费者申投诉举报402件,满意率达99.5%,为消费者挽回经济损失42万多元,受到了人民群众的一致赞许。2014年8月,中石油建始业州加油站售油纠纷事件发生后,我局执法人员第一时间赶到事发现场,耐心劝导群众,缓解紧张气氛,处理善后事宜。随后以我局为主组成了四个工作专班,经过二十多天夜以继日的工作,从1400多名投诉群体中最终确定238名应赔付对象,赔偿金额112869.1元,并依法对该加油站给予处罚,成功化解了群体纠纷事件。恩施州星豪房地产公司的假防盗门事件,导致52名业主集体上访,2014年9月12日县领导指派我局调查处理,平息事态。我局抽调消保、经检、公平交易以及消费者协会等16人组成工作专班,通过排查摸底,抽样送检,历时25天的艰辛工作,查明了情况和责任,业主们最终获得了经济赔偿。湖北鑫建房地产开发有限公司楼盘商铺预收198个商铺的认筹定金,今年1月6日,而实际盘开盘预售时仅有60个商铺可供认筹客户购买,开发商又不能作出合理有效的解释和处理办法,一时现场300多人群情激愤,推倒了售楼部模型沙盘,扬言要砸了售楼部。县委县政府主要领导高度重视事态的发展,县政府在第一时间启动了应急预案,指示公安部门负责维护现场安全,工商部门负责售楼纠纷的处置,住建局全力配合。我局立即组织公平交易、消保、登记注册分局和商标广告合同管理股组成16人事件处理小组,对198户认筹业主进行了全部登记造册,向开发商和业主提取认筹合同书等证据资料,掌握了大量第一手资料。随后,依据国家合同管理、广告管理和商品房开发买卖的相关法律法规,给认筹业主做了大量的调解说服劝导工作,平稳情绪,教育引导他们能够接受法律规定范围的处理方法。1月24日,有60户认筹业主按规定购买了商铺,有138户没买到商铺的认筹业主得到了81万元的补偿,我局对开发商的不法行为给予了罚款6万元的行政处罚,事件得到了圆满的解决,为全县人民过上一个祥和快乐的春节献上了一份厚礼。
(四)抓创新,求实效,出亮点,提升部门新形象。
一是狠抓机制创新,“四位一体”促发展。围绕富民强县战略,立足部门职能,我局以促进烟叶、魔芋、畜禽、药材、林果、蔬菜等特色优势农业产业发展为重点,创造性地推出“农民专业合作社培育+订单农业培育+注册商标培育+红盾护农工作”四位一体服务“三农”发展新机制,促进农村经济发展。2014年4月,我局把分散在不同机构的注册登记、商标、合同、广告、市场管理的部分职能进行整合,创立了“四位一体”服务新农村建设的管理新模式。在县局和工商所系统地设立了领导小组和办公室,全局动员,专人负责,加大支农力度,发展专业合作社兴农、落实订单合同帮农、实施商标战略富农、开展农资打假护农,促进了农业增产、农民增收、农业稳定。到目前,农民专业合作社已由2014的2家发展到297家,全县共申报注册商标163件,其中涉农商标112件,创立知名商标7件、著名商标2件,免费发放并签订农业订单合同2.8万份,涉及种植面积12万亩,惠及农民增加收近千万元。通过实实在在地开展“四位一体”服务“三农”工作,为促进县域经济又好又快发展作出了贡献,受到了省州工商局领导的肯定,得到了县人民政府的表彰和奖励。2014年11月8日,中央电视台农业综合频道连续三天播出我局“四位一体”服务“三农”的做法和取得的成效,引起了国家工商总局的重视。
二是狠抓 教育,“红盾义务放映”塑形象。2014年,我局投资3万多元购置数码电影放映设备,抽调人员,配备车辆,成立了“红盾义务放映队”,在全县开展“四送四到”活动(送文化、送知识、送科技、送法律到乡村、到社区、到企业、到学校),主动与安监、农业、司法、计生等部门联系,制作普法类、科技类、卫生类知识光碟丰富放映内容,把法律法规、致富信息、健康知识等送入千家万户。三年来,红盾义务放映队共深入335个行政村(含社区),为个私业主、学校师生和村民们放映558场次,受众达5万余人。今年6月,我局对全系统的执法车辆统一安装gps定位系统和尾部移动电子显示屏,在全县130辆出租车上也安装了尾部移动电子显示屏,向社会流动宣传工商法规和工作举措,今年重点宣传“食品购假、工商先赔”承诺。通过 ,为我局行政执法和监管服务工作的开展夯实了群众基础,营造了良好的执法环境。
三是狠抓抓基层建设,“四个向下”显成效。全县系统把加强基层工商所规范化建设作为部门发展的一件大事来抓,向县委、县政府作了专题汇报,成立了领导小组,先后20余次召开了专题会,研究部署和督办工商所规范化建设工作。确定了到2014年,全县工商系统a级工商所1个,aa级2个,aaa级达到3个的工作目标,并与各工商所签订了责任状。今年来,我们始终坚持重心向下转移、工作向下倾斜、人才向下流动、经费向下投入,以改善基层基础设施、加强信息化和执法装备现代化建设为保障,实行“六个统一”,即统一工商所设置、统一新建及装修标准、统一人员配置要求、统一工作规范、统一目标和时间,强力推进工商所规范化建设达标升级,使红岩工商所、景阳工商所顺便通过了省局“aaa级达标单位”创建验收。7月份,作为省局恩施会议的两个现场参观点,迎接了省局局长刘源超等省、市、州、县工商局领导170多人的现场检查指导。8-9份,接待了省内市州、县局兄弟单位20多批次500多人次前来参观学习。近年来,我局举系统全力,共投入资金450多万元,用于改善基层办公条件和设施,让基层得到了实惠,新添置执法车辆14台,投入60多万元用于购买电脑、打(复)印机和快速检测设备。
(五)强力推进治庸问责工作。
为认真贯彻落实县委、政府、州局开展治庸问责工作部署和要求,我局迅速行动,以转变干部作风,提高执行力为核心,全力开展治庸问责工作。坚持治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲,推动了全系统干部职工政治理论学习氛围,促进了干部职工精神面貌大改观,工作作风大转变,服务能力大提高,发展环境大改善,群众满意度大提升。
一是查摆问题不遮掩。全系统干部职工深入剖析“庸、懒、散、软”存在的原因,认真查找自身存在的问题,班子成员带头查找自身存在的问题。
二是督查问责不护短。县局采取 、集中排查、群众举报、调查核实、责任追究等方式,对各单位和个人存在的问题,全面开展督查问责工作。县局成立了3个督查组,每位班子成员为各自联系点的督查组长,具体负责联系点治庸问责工作的督查。对督查、检查中发现的问题通过调查核实,视其情节和影响程度,按照干部管理权限问责追究。期间,全系统通报批评4人,诫勉谈话3人,免职1入,行政记过处分1人,10人不同程度扣发了津补贴,充分体现了治庸问责工作的严肃性。
二、廉洁自律情况
—是依法办事,不徇私情。“党风廉政建设,共产党员是关键,党员领导干部廉政作风的好坏更为重要”。班子成员始终没有忘记这一点,处处严格要求,班子成员从没利用手中的职权谋过半点私利,没收过一次“人情费”,没办过一次“人情案”,没发过一个“人情照”。
二是秉公执法,抵制歪风。我们的工作政策性强,涉及面广,工作中往往会遇到许多复杂的矛盾,班子成员时刻都保持着清醒的头脑,认真、理性的分析各种复杂的情况,严格把关,防微杜渐。处理问题、特别是群众敏感的“热点”问题时,从没利用职权“吃、拿、卡、要”,敲诈勒索,做到了公开、公平、公正,搞阳光操作,接受大家析监督。用实际行动,挡住了许多“说情风”,撕破了许多“关系网”,自觉抵制了不正之风的侵蚀。
三是无私无畏,敢碰硬。“一身正气敢碰硬,两袖清风不染尘”,党组一班人在工作中敢抓敢管,不怕难,不怕苦,不回避矛盾,不图名利,不论是单位内部的歪风邪气,还是社会上的黑恶势力,从未低过头、让过步,没有气馁,没有胆怯,而是理直气壮,针锋相对,用实际行动,维护着党和人民的利益,维护法律的尊严。
三、存在的不足
近几年来,县局党党组带领全系统干部职工凝心聚力,加压奋进,勇于创新,圆满地完成了各项目标任务。系统上下对党组的成绩是肯定的,但也清醒地认识到存在的问题,主要表现为:
一是理论学习自觉性差,主动学习不够,存在被动应付、重业务学习轻政治学习的现象;二是理论联系实际差,执行力不够,对基层和工作的深入调研不够;三是工作作风不够扎实。工作布置多、督办少、落实不够;四是服务意识和公仆意识有待进一步加强。
四、今后努力的方向
为切实解决班子和班子成员存在的问题的,从以下几方面改进。一是进一步加强学习,用系统的理论知识充实自己,全面掌握各类法学知识和专业知识,搞好业务知识的更新;二是要以对党和人民高度负责的太度,全身心投入工作,做好表率,带好队伍;三是加强党性锻炼,用党性约束个性;四是进一步树立信心、坚定信念,保持昂扬的斗志。五是不断加强和解进思想政治工作,思想密切联系群众,注重工作方法,加强调查研究,深入基层,指导基层,了解基层,帮助基层,身先士卒,率先垂范,认真履职尽责,促进各项工作的全面落实。
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其他述职报告优秀范文3
上半年安全工作述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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上半年安全工作述职报告(精选多篇)
第一篇:上半年安全工作述职报告
文章标题:上半年安全工作述职报告
一.基本情况
1.安全生产责任制签约情况定。我主承包检修车间安全生产工作,并与车间签定安全合同。
2.安全生产评价工作开展情况。我对检修车间进行6次安全生产评价及其它车间3次,并记录在安全承包活动记录卡中。
3.本厂上半年无各类伤亡事故。
4.安全生产培训情况。针对本厂检修作业员工和新分配员工,上半年安全培训两次。
5.安全生产专项整治情况。针对电力集团规定多种经营企业要建立hse管理体系,实行hse管理体系模拟运行。春检作业已实施“两书一表”。
6.生产经营性自建项目“三同时”审验,无一项不合格。
二.工作职责履行情况
半年来,我在公司及有关部门的指导下,在同志们协助下,认贯彻落实国家安全部和勘探局及电力集团公司,关于加强安全生产工作的一系列重要指示,按照上级的统一部署,加强对安全工作的领导,强化宣传和监督,建立健全管理制度,认真开展安检及专项整治,使本厂安全生产状况总体稳定。上半年没有发生一起安全生产事故。
(一)。主要工作情况和做法
1.领导、健全安全生产管理制度。
首先组建安全生产管理小组,完善安全生产管理责任制,建立健全安全生产会议制度和督查制度,对“安全月”活动、安全生产大检查等各项工作进行具体安排部署,把安全责任人落实到班组,实现层层落实责任,以加强督查和指导。
2.认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治。一是组织安全管理人员开展作业区用电安全专项整治。主要是车间配电柜、开关、线路整改,确保员工安全用电。二是组织外出作业人员安全教育,特别是吸取“4.14”事故教训,严防“三违”文章来源:中国公务网2014-6-1416:23:21。三是组织安管人员做好安全防火教育,消防设施检查更换,督促按管理部门制定好安全事故应急预案,加强用火管理,防患于未然,
(二).存在的主要问题和困难
1.个别员工安全生产意识仍然淡薄,对安全生产管理和整治工作不太理解,怕麻烦。
2.安全生产基础工作还很薄弱,由于经费不足,厂区整治不到位,事故隐患仍然存在。
(三).今后工作打算
主要加强员工安全教育,严管严查作业区,加大安全生产整治资金投入,以确保全年安全无事故。
宏泰机电
2014年6月14日
文章来源:中国公务网
《上半年安全工作述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读上半年安全工作述职报告。
第二篇:2014年上半年安全工作述职报告
2014年上半年安全工作述职报告
依据关于2014年上半年安全工作述职的要求,现将本人2014年上半年安全工作述职如下:
我在综合一站担任副站长,2014年3月份以前,具体分管安全工作,2014年3月份以后,单位合并,具体分管经营和合同签订等方面工作。本着对单位分管工作和业务培训认真负责的工作态度,积极配合站领导认真制定年度安全工作计划,对本岗位安全环保责任认真履行,在实际工作中时刻关注安全,了解消防安全状况,清楚存在的问题,并制定和严格落实了个人安全行动计划。
我站管理着出租房有300多户,点多面广,行业复杂,部分设施电线线路老化,人员素质参差不齐。从出租房屋安全检查的角度,重视开展消防安全知识教育工作,加强对安全环保的宣传教育工作,提高大家的思想重视程度。
上半年在矿区收费大厅进行了防盗抢演习,提高收费人员应对突发盗抢案件的意识和能力。演习后,针对演习中暴露的问题进行了认真的分析,并提出整改意见。组织收费人员进行安全培训,学习了安全观察沟通,使他们掌握了安全观察与沟通的含义、内容、要领,贯彻落实到实际工作中。
对于本人分工负责的要害部位承包点,自己能够认真履行职责,坚持每周巡查1次。对消防、电路等提出认真检查,特别是人员疏散通道的清理。对检查中发现的突出问题及时整改,不能马上整改的,
跟踪不放,杜绝事故隐患的存在。
认真做好个人安全行动计划,每半个月进行安全责任联系点检查,宣传hse理念。多次与正职领导交流hse工作,讲授安全课,贯彻安全理念。结合工作实际开展风险识别和隐患排查,积极配合站领导对出租房屋的风险识别。经常和房屋巡查人员到出租房屋检查安全隐患排查,为出租房屋的安全运行做出了努力。
加强防盗抢、消防、用电和用气安全的普及和宣传。使员工、承租人及其从业人员牢固树立“安全就是效益”,“隐患就是事故”,一切事故都是可以避免的安全理念。
第一综合服务站:翟野
2014年9月18日
第三篇:2014年上半年消防安全工作述职报告
2014年上半年消防安全工作述职报告
公司领导:
我名xxx,主管公司安全工作,半年来,我公司在上级主管
部门及公司领导的大力支持下,消防工作在2014年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,按照“四大行动”和“五到位”,结合市“压事故,保安全百日攻坚”行动安全工作要求。全面提高干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司全体职工的共同努力,实现了无重大生产、无火灾事故。为公司的安全生产局面提供了良好的消防安全基础保障,现将2014年上半年来消防履职情况汇报如下:
一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司的领导下,树立正确的安全生产无小事的安全管理理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、深入开展“压事故,保安全”百日攻坚活动,把消防安全工作落到实处
维绕国家、市、县安检总体要求,根据县消防大队节前部署,我们加强了加气站灭火器、消防通道,应急灯的全面检查,
并针对我公司加气站特点,利用我公司加气站工作例会,宣传讲解消防有关常识,紧紧围绕“压事故,保安全”百日攻坚活动,利用“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防演练,提高员工应急救援的能力
上半年我们认真布置了消防工作,并逐一落实际,于2014年元月25号上午进行了灭火器的实际演练,以确保在应急情况下做到“临危不乱”,真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新,完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设
四、开展检查整治,确保不发生任何消防安全事故
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查,2014年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。
述职完毕,请批评指正。
第四篇:2014年上半年安全述职报告
2014年上半年安全述职报告
各位领导、同事们:我是动力工区电力检修工段胡月朋。下面我对上半年安全生产工作进行汇报。
一二月份天气寒冷,因为低温会影响电气设备的检修质量,许多检修工作都要尽量避开这段时间。所以这期间我们的工作主要是加强对所辖电气设备的巡视。特别关注室外高压设备的瓷瓶、悬垂、线条是否有挂冰现象,放电迹象,并及时用绝缘拉杆对挂冰、积雪进行清理。由于气温变化大我们还特别注意变压器和高压油开关的油位变化,油位直接影响高压设备的安全运行,这一点我们始终没有放松警惕,对设备的密封部位定期监视,发现异常立即联系停电尽快处理,将安全隐患消除在萌芽中。工作之余,我每周都要对员工进行一次业务、安全培训,业务内容主要是介绍今年我公司供电网络的发展趋势,以及安装、维护新上设备所必须的理论知识的讲解。安全方面,我主要介绍了电业安全规程中与我们工作息息相关的规定,来增强员工的安全意识。另外,我们能够及时清理分担区的积雪,以雪为令,每次都能保质保量地完成任务。
二月份我们还承担了老选矿改造工程高压电气部分的安装任务。为了实现两台高压电动机的控制,对两面原废弃的高压柜进行改造,安装高压真空断路器两台,高压隔离刀闸两台,自行配制了二次控制系统,及继电保护系统。严格对电气设备进行继保、高压试验,检测出一台新进高压电动机绝缘不良,避免了设备事故。由于施工不能影响正常生产,所以临近的高压柜处于有电状态,我施工前对安全问题进行了全面分析,按规程采取了可靠地安全措施,并向员工详细介绍了允许的工作范围和周边环境可能造成的危害,并安排专人进行监护,最终顺利安全地完成任务。
三月份我到浩良河水泥厂参加了技改二期工程。主要是负责高压设备的安装和调试。虽然工期非常紧迫,但我始终本着“安全第一”的原则,对自己所带领的员工“岗前不忘安全教育,工作中不忘时刻提醒”,在施工现场杂乱交叉的情况下,确保人员安全。同样在设备安装的过程中严格遵守电气安装的相关规定,做到规范安装,标准安装,保证了设备的安全投运。
进入春季天气转暖,也是高压电气设备故障的多发期。我带领员工共进行了十几次检修或抢修任务。每次计划检修,我都会提前与电力调度进行协商,对检修的时间安排,安全措施的采取进行有效落实。同时对人员合理分配,保证安全高效完成每一项任务。每次突发抢修,我都尽量第一时间到达现场,分析事故原因,配合段长尽快做好工作安排。
由于今年工程施工范围大,施工队伍多,用电量大。应公司设备工程部委托和检修公司领导的安排,我工段共为施工现场安装了九台临时动力变,利用废弃的柜体配制了七面低压开关柜,共敷设了近三千米高压电缆。考虑到施工现场的复杂,我们对每台临时变压器都进行栅栏围护和明显的标志牌提醒。现所有临时变压器都在安全运行。
今年我们工段将承担大部分高压电气安装任务。我已意识到今年安全工作的严峻形势,为此我首先在平时工作学习中多向员工渗透今年工程任务的形势,以及在执行安装任务过程中需要注意的安全问题,让员工在思想上及安全意识上提前进入状态。其次就是图纸的学习和材料的准备,尽量将现有的图纸看透,能向员工做好详实介绍,让每位员工清楚自己的工作方向。材料计划做到详细并符合实际,为以后施工提供最大的方便,并把材料浪费降到最低。
上半年在检修公司领导及段长的带领下,我们安全工作取得了良好的成绩,没有发生人员安全问题,设备故障及安全隐患也能得到及时排除,为公司安全供电做出了贡献。但我们始终会以“安全第一”为理念,不会放松警惕,不会马虎大意,将人员安全和设备安全的工作一如既往地做好。
第五篇:2014年上半年安全述职报告
2014年上半年安全述职报告
尊敬的各位领导、同事们:
结合上半年工作情况,现作安全生产工作述职报告,请审议。
我们***集团有限公司始建于2014年,现有员工1750人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。目前,公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今,除了各级领导给予的支持帮助外,还得益于安全生产提供的保障。可以说,没有安全,就没有企业的今天,就没有企业的未来。
这些年来,以我为第一责任人的企业领导班子,始终对安全生产高度重视,安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人,我的认识是:“生产再忙,安全不忘”、“安全就是企业的生命线,安全就是效益”。在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我,尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以来,我对安全生产认识又有了进一步的提高,增强了安全管理的责任心和管理意识。下面,我就如何开展安全生产工作向各位领导、同仁汇报如下:
一、认清形势,加强领导,建立健全科学的安全管理机制
面对当前严峻的经济和安全生产形势,以安全为第一责任,提高认识,统一思想,成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”和专门管理机构,副总分块包干,层层立下军令状,建立了职能部门责任落实扛指标,“安全、节能、环保”统一考核,效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班,扛着紧迫去工作,捧着安全来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理,把管理细化,安全生产检查由我带队,实行定期、不定期检查相结合的模式,避免了检查的盲区。检查过程中,我和安保部人员一起检查,效果非常好,并且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节,对各种违章现象也能及时纠正,对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。
同时,以安全管理机制创新为基线,以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手,创立了“五个以”制度,即:以“安全操作规程为准绳”,规范操作,杜绝违章;以“法规和安全制度为依据”,指导监督、 ;以“全员参加为手段”,提高团队整体素质和安保技能;以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实,以“安全教育和经济处罚为措施”,保障其严肃性和实用性。牢固树立“安全为了生产,发展必须安全”的意识,制定了相应的应急预案4个。一至四月份,共计查处各类事故隐患67项,整改67项,整改率为100%。
二、加大安全投入,确保企业长治久安
安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来,先后投入20余万元,新上一期安全视频监控系统;投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时,严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位,增加生产一线的安全生产装置,使企业夯实了安全基础,确保了企业长治久安。
三、重视安全教育培训,提高员工安全意识
在日常工作中,做到了先培训后上岗,特种岗位持证上岗。班前会必讲安全,开展了《安全和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《安全为了生产、生产必须安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《关爱生命防范事故、关注安全治理隐患》等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理,使在职员工讲安全、重安全的意识大大提高。
四、加强日常安全管理,防隐患于未然
以我为责任人的安全班子,根据企业实际,自上而下制定了“自查互检”的工作模式,检查过程中不放过任何点点滴滴,防隐患于未然。(推荐访问范文网WWw.91exam.org)在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅,被评为安全生产先进单位,并率先通过“安全标准化”三级达标,进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了安全生产“开门红”,为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。
各位领导、同志们,我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富,水平有待于提高,作为安全生产的第一责任人,我在今后的企业安全生产管理中,打算如下:
一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和外聘安全专家相结合的模式,迅速提高企业的安全管理现状。
二是加强企业员工的安全生产教育,认真落实企业“三级安全教育”制度,努力提高全员安全生产意识,杜绝人为因素导致的生产安全事故。
三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化,营造良好的安全氛围,不断强化员工的安全生产意识,努力打造员工重视安全生产的自觉性。
四是坚决落实山东省关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程,预防生产安全事故,切实搞好安全生产工作,
最后,欢迎在座的各位领导、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对安全生产工作进行指导。谢谢大家!
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厅长述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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厅长述职报告(精选多篇)
第一篇:财政厅长述职报告
主任、副主任、秘书长、各位委员:
我于2003年5月被省 会任命为省财政厅厅长,至今已有两年多的时间,财政厅长述职报告。遵照省 会的要求,现述职如下:
第一部分两年来的履行职责情况
到财政厅之前,我在省工商局任职8年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态:既然服从了组织决定,接受了人大的任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力,带领广大财政干部团结奋斗,使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强,各项改革不断推进,内部管理日益规范,工作作风明显改善,服务意识进一步增强,较好地完成了各项任务。
一、树立依法行政观念,着力推进财政改革,全面规范财政管理
如何管好钱、用好钱,发挥好财政的宏观调节作用,促进全省经济和社会事业发展,是我任新职后必须首先要解决的问题。为此,我带领一班人,进行了近半个月的调查研究,提出了全省财政工作的总体思路,即树立依法行政、依法理财的观念,围绕省委、省政府中心工作,以保稳定、保改革、保发展为目标,通过深化财政改革,规范财政管理,逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。
(一)适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制,2000年下半年,在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求,提出了调整我省分税制财政体制的指导思想,即:扶持苏北,雪中送炭;激励苏南,锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后,及时向省 会作了报告,并从2001年起实施。两年来的实践证明,我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力,增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力,特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。2001年省财政安排用于对市县的转移支付达232亿元,是1999年的65倍、2000年的4倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入2000年比1999年净增185亿元,2001年全省财政收入突破了1000亿元,达到1065亿元,比2000年净增200亿元;今年1-8月份,全省财政收入已实现916亿元,增长了231%。三是在今年所得税分享改革中,为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度,使我省2000年所得税收入基数大大增加,在所得税分享改革中占据了主动。
(二)全面推行农村税费改革,切实减轻农民负担。在我省农村税费改革推进的过程中,作为省税改办主任,我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外,特别加强了对税费改革工作的调研,在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来,我个人总共进行税费改革调研18次、60余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段,实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件,及时向省领导提出建议,并在省委、省政府的坚强领导下,坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题,牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前,我省农村税费改革已取得阶段性成果,2001年农民实际负担减轻4011亿元,下降508%,今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺利,至今年6月底,全省已化解涉农债务669亿元,占债务总额的39%。我省的农村税费改革,不仅受到了农民的欢迎,而且也得到了党中央和国务院的充分肯定和较高评价。
(三)认真执行省 会《关于加强省级预算审查监督的决定》,改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省 会的决定,省财政一是加强和改善了预算编制工作,全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础,我提议并经厅办公会议研究决定,2001年选择若干省级单位先行部门预算试点,在2002年全面推开。省法院等8个试点单位2001年的部门预算,经省九届人大四次会议批准后付诸实施。2002年127家省级单位的部门预算,经省九届人大五次会议审议通过,已按时批复到单位执行。从执行情况看,资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强,随意追加预算的现象大为减少。2003年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行,市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从2002年起,我们将预算外收支计划并入部门预算,一并向人代会报告并接受审议。目前,全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入,都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入,也已全部上缴地方国库,纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时,对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件,目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为,进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督,采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施,我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法,依法做好政府采购工作。2001年全省政府采购规模达45亿元,较2000年同期增长51%,节约率达11%。今年1-6月份,全省政府采购规模达2904亿元,比去年同期增长59%,节约率达1141%。
(四)调整优化支出结构,确保工资发放等重点支出需要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题,根据预算法关于“各级支出预算的编制,应当统筹兼顾,保证重点”的规定,我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资(即国标),并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时,省财政照顾到一些地区的实际情况,通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定,今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂,要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位,起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》;办法下发后,立即建立跟踪督查问效制度,成立8个督查小组,分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系,进行专项督查。4月下旬以来,各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访,检查各县(市、区)执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中8个省辖市共43个县市,全部建立了教师工资县级专户。今年以来,全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”、政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出需要基本上得到了保证。
(五)规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了《省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司监事会暂行办法的通知》等一系列管理办法,逐步形成了比较完整的国有资产授权经营和监督管理体系,述职报告《财政厅长述职报告》。
经省政府同意,首先对省农垦、国信、国有资产经营控股公司、海企集团公司和金陵饭店集团公司等单位派出财务总监,开展试点工作。委派监事会的各项准备工作也正在抓紧进行。此外,还积极组织了对授权经营企业的清产核资,以理顺产权关系,为授权经营企业放手经营创造条件。
(六)加大干部交流力度,改革用人机制。我到财政厅工作不久,就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗,要激活用人机制。在2000年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流、轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流41名,非领导职务公务员轮岗102名,轮岗面前所未有;对4个正处、6个副处职位实行竞争上岗,进一步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平、公正、公开,有效防范了干部选拔任用中腐败现象的产生。在平时选拔和任用干部过程中,我和党组一班人坚持德才兼备者上,庸碌无为者下;埋头苦干者上,夸夸其谈者下;求真务实者上,弄虚作假者下;刚正不阿者上,阿谀奉承者下;与人为善者上,搬弄是非者下;宽厚待人者上,暗箭伤人者下。这一干部选拔任用的条件和标准,目前在厅机关已深得人心,广大干部职工精神状态好,工作积极性高。
二、以行风评议为契机,全面加强财政部门廉政建设和作风建设
2001年,根据省纪委十一次全会和省纠风办的部署,全省财政系统广泛开展了行风评议活动。对各方面反映的问题,从思想上和作风上找原因、挖根源,逐项制定整改措施,逐条进行落实纠正。
(一)积极推行文明办公制度,切实提高办事效率。一是强化服务意识。实行政务公开,推行首问负责制;二是在全系统建立行政执法责任制、行政执法过错追究制和行政执法损害赔偿制,以规范和约束干部行为;三是进一步完善财政部门内部工作制度,特别是预算管理、资金审批拨付、银行账户管理、公文运转等方面的规章制度。
(二)针对少数干部政治素质不高、廉洁从政要求不严等问题,加强全系统干部的思想教育工作。从2001年7月份开始,在全省财政干部中开展“实践‘三个代表’重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观”主题教育活动,提高党员干部的宗旨意识和廉洁自律意识。我厅党组提出了《关于加强财政系统干部队伍建设的意见》,拟订了《财政系统干部培训“十五”规划》,加强对干部培训、学习的组织、管理,以适应改革和财政发展的需要。
(三)根据中央“作风转变年、调查研究年”的要求,大力推行“基层工作法”,努力形成求真务实、注重实效的工作作风。我在全省财政系统积极推行“三少”和“三多”,即:少开会、少发文、少应酬;多联系群众、多深入基层、多调查研究。大力倡导高举三面“旗帜”,一是改革的旗帜,即进一步解放思想,更新观念,改革创新,有效解决财政困难和矛盾;二是团结的旗帜,即兼收并蓄,扬长避短,团结协调,共同做好财政改革与发展的大文章;三是实干的旗帜,即脚踏实地,真抓实干,坚持说真话、办实事、求实效,反对说假话、图虚名、搞浮夸。要求财政干部一是把部门、基层和人民群众满意不满意作为衡量工作成绩,检验工作作风的重要标准,二是改进调查研究方法,提高调查研究质量,提高深入基层,总结经验,探索规律的能力,更好地工作,帮助基层解决问题,化解矛盾。
此外,我本人在思想作风方面:坚持实事求是,说真话、办实事,决不说假话。为人坦诚,办事力求公道。班子内部,能以身作则,平等待人,多商量,多通气,不搞一言堂。凡符合党的路线、方针,符合改革的方向,自己又看准了的事,就全力推进,不怕流言蜚语,不计个人得失。在廉政建设方面:执行省委、省政府和省纪委各项规定,并切实负起了党风廉政建设第一责任人的责任。两年多来,厅机关未发现严重违法违纪的现象。
三、自觉接受省人大及其常委会的监督,认真办理人大代表建议,全面提高省级财政管理水平
在日常工作中,我注意自觉接受人大的监督。每年编制预算过程中,及时向人大有关部门通报预算编制的指导思想、原则,接受人大有关部门的审查意见;预算经人代会审议通过后,认真执行人代会通过的预算审查报告和大会决议,及时批复单位执行;预算执行过程中,对收入的超收和支出预算的追加及时向 会提出变更预算的报告,严格履行法定程序;财政管理中的重大改革等事项,及时向 会报告。
对待代表建议的办理工作,我把它作为一项有利于促进我们改进工作,推进依法行政、依法理财,实现决策民主化、法制化、科学化的重要任务来看待。一是明确了继续实行处室一把手责任制,做到责任落实到人;二是要求承办处室加大“开门办案”的力度,对主办件和分别办件在答复前,要尽可能地与建议人进行沟通、交换意见。三是对代表的建议,凡是具备条件解决的,在当年就给予解决;暂时没有条件解决的,千方百计创造条件解决,并将具体工作设想以书面形式告知代表;答复时作出承诺的,在答复后认真落实;对按照现行政策规定确实不能解决的,列明具体理由,向代表解释清楚。几年来,我厅的办理工作得到了代表的广泛好评。2001—2002年,我厅共承办省人大代表建议164件,从反馈情况看,建议人对我厅的办理工作均表示满意或基本满意。
第二部分存在问题和努力方向
任职两年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。主要有:
一是,执行财经法规的力度还不够强。在2年多的工作中,尽管自己尽力想做到依法行政、依法理财,但由于多方面的原因,在年度预算执行中,对单位的经费申请有追加的现象;财政资金下拨后,追踪问效不够;省级少数单位存在违反财经纪律的现象,督查处理也不够。
二是,个人理论学习不够。学习理论的自觉性、持久性、系统性不足。抓理论学习教育的各项措施落实不到位,执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论、管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论、党建理论和知识的倾向。
三是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在
薄弱环节,保工资、“两个确保”和“低保”的保障基础还不牢固;管理工作滞后,清理财政供给范围的力度仍需加强;巩固、完善、提高农村税费改革成果的任务比较艰巨;队伍建设抓得不够严,制约监督机制不健全;对机关一般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今仍有一些干部不熟悉。
四是,廉政建设与中央、省委要求有差距。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性理解和认识仍显不足。干部接受吃请等现象虽受到制约,但尚未绝迹。存在重业务、轻监管现象。
五是,当矛盾多、压力大时会出现急躁情绪,有时不注意工作方式、方法。与兄弟单位,尤其是主要经济部门主动沟通不多。
针对上述这些问题,我将借助这次向省 会述职的机会,进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,增强做好本职工作的责任感和使命感,并切实做好以下几方面的工作:
1.带头抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习市场经济和公共财政理论,学习财经业务知识,提高运用理论指导工作、解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全体财政干部,增强解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念和开拓奋进、勇于创新的精神,提高财政干部的理论修养和思想政治素质,进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把财政部门建设成为让省委、省人大、省政府放心,让部门和群众满意的单位。同时,顺应加入wto后激烈竞争的新形势、新情况,及时更新知识。积极响应江总书记关于创建学习型社会的号召,带领大家创建“学习型机关”,努力建立起激发学习、调研和创新的机制,使财政干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。
2.进一步增强依法行政、依法理财观念,深化农村税费改革和部门预算、国库集中支付、政府采购、预算外资金管理等各项改革。认真学习预算法和省 会《关于加强省级预算审查监督的决定》,牢固树立依法行政、依法理财的观念,把权力运行置于有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前、事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效,切实解决财政资金分配不公、监督管理不严、财经纪律松弛等广大群众反映强烈的问题,保证资金分配和管理沿着制度化和法制化的轨道运行。当前及今后一段时期将着重抓好农村税费改革和以部门预算为中心的各项财政改革工作,努力做到四个确保。
3.抓好财政部门的党风廉政建设工作。围绕为人民掌好财权、用好财权这一根本问题,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和遏制腐败,进一步推进机关党风廉政建设。教育广大财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。以身作则,廉洁自律,管好自己,管好下属,经常地进行警示教育,做到警钟长鸣。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请主任、副主任、秘书长和各位委员批评指正。
第二篇:交通厅厅长述职报告
述 职
报 告——在厅机关全体干部和厅直单位负责同志会议上 各位领导、评议调查组的各位委员和代表、同志们:省十届 会决定对我进行述职评议,既是对交通工作的高度重视与支持,也是对我个人的极大关心和鞭策,交通厅厅长述职报告。按照述职评议的要求,今天我首先向厅机关全体干部、离退休老同志和厅直单位负责同志把我本届任职以来的主要工作述职汇报如下,请大家提出宝贵意见。一、任职以来的主要工作2014年3月,省十届 会第一次会议任命我继续担任省交通厅厅长,我深感这既是对我的信任,又责任重大。作为一名“老交通”,我在就职时曾郑重表示,要以“结缘交通终不悔,甘为发展勤耕耘”自勉,把握“四心”(即:树立信心,始终保持奋发有为的精神状态;突出中心,切实抓好发展第一要务;凝聚民心,充分调动各种积极因素;强化核心,不断加强各级班子建设),努力把工作做得更好。一年多来,在省委、省人大、省政府、省政协的正确领导和省直各部门的大力支持下,我和党组“一班人”坚持以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”,牢记“两个务必”,坚持“执政为民”,切实履行职责,团结带领全厅和全省交通系统广大干部职工扎实工作,取得了一定的成绩。(一)树立科学发展观,努力推进交通事业新的跨越式发展本届工作,我们是在一个全新的环境、更高的起点上谋求发展。过去五年里,我省交通职工群策群力,用较短时间,使全省高速公路突破了千公里,公路、航道技术等级和整体服务水平提高,水陆运输结构逐步改善,整顿和规范运输市场工作取得阶段性成果,交通“瓶颈”制约初步缓解。这些成绩的取得,是省委、省人大、省政府、省政协和省直有关部门高度重视与支持的结果,是历代交通干部职工特别是老同志辛勤奉献打下的基础,是国家实行积极财政政策提供了机遇。为全面贯彻党的十六大精神,为全面建设小康社会当好先行,去年初,我们在充分调查研究的基础上,确定了本世纪头二十年交通新的跨越式发展目标。按照这一目标,全省交通系统广大干部职工求真务实,一心一意谋发展,2014年共完成交通固定资产投资139.1亿元,比上年增长17%,其^91考试网路124.6亿元,港航5.9亿元,站场2.9亿元。衡枣高速公路、长潭高速公路路面改造、永连公路二期工程、张罗公路湘西段、长沙霞凝港区主体工程等重点项目相继完成;常张高速公路、株洲航电枢纽、常德至鲇鱼口航运工程等在建项目进展良好;衡大、邵怀、怀新和常吉高速公路先后开工;洞庭湖区畅通工程正式启动;造福于全省农村的县际及县到乡镇公路改造工程稳步推进,完成投资19.7亿元,完成路基改造3959公里,完成沥青(水泥)路面2178公里。到年底,全省新增公路426公里,公路总里程为85234公里,高速公路通车里程为1218公里,位列全国第九;二级以上公路为6859公里,比上年新增477公里。我们大力开展运输市场整顿,加快道路水路运输结构调整步伐,努力克服“非典”造成的影响,全年完成公路客运量9.04亿人,旅客周转量384.7亿人公里,分别为上年的98.6%和99.90%;完成货运量5.11亿吨,货物周转量455.4亿吨公里,分别为上年的118.97%和128%;完成水运客运量793万人,旅客周转量2.4亿人公里,分别为上年的63.5%和75%,完成货运量3600万吨,货物周转量121.7亿吨公里,分别为上年的95.7%和89.8%。交通安全形势保持了基本稳定。今年,我们以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,树立科学发展观,把统筹协调好加快发展与量力而行、主骨架建设与路网及农村公路建设、建设质量与建设速度、加快建设与加强养护管理、基础设施建设与运输事业同步发展等关系作为交通工作重要内容。1-7月,全省交通基础设施建设完成投资60.61亿元,占年计划130亿元的46.6%,为上年同期的138.4%。其中高速公路完成28.3亿元,占年计划的37.5%;面上项目完成4.2亿元,占年计划的52.5%;被省政府列为“八件实事”之一的县际及县到乡镇公路改造和洞庭湖区桥梁畅通工程分别完成投资15.5亿元和9763万元,占年计划的67.22%和58.4%。广大建设者克服了物价上涨、洪涝水毁等困难,强化质量管理,狠抓施工进度,各在建重点项目进展顺利;醴陵至湘潭、长沙至湘潭西线高速公路先后开工;长沙至株洲、邵阳至永州、衡阳至炎陵等高速公路前期工作都在抓紧进行,力争年底开工。做好科学规划和前期工作对加快建设举足轻重。几年来,我们对各重点项目早作规划和前期工作安排,明确专门机构和人员负责落实。为加快进度,我多次带队到国家有关部委汇报,争取有关部委和咨询评估机构、银行的支持,力争新上项目按期或提前开工。去年以来,我们组织力量攻关,编制完成了《湖南省与“泛珠三角经济圈”省份公路发展和道路运输一体化发展规划》、《湖南省公路水路“十一五”规划》、《湖南省国家商品粮基地公路建设计划》等,建立了充足的项目储备,保证了加快建设的需要。(二)大力拓宽筹融资渠道,招商引资取得新的成绩为解决我省交通建设资金紧张的矛盾,我们在拓宽筹融资渠道上进行了不懈努力,过去五年累计征收各项交通规费(含车购税)116.26亿元、通行费73.8亿元,争取国家投资84亿元(交通部51.2亿元,国家财政专项资金32.8亿元),为逐年加大建设投资提供了有力保障。2014年以来,我们进一步解放思想,加强对这项工作的领导,取得了新的成绩。2014年全省公路交通规费征收超年计划12%;代征车购税同比增长30%;通行费征收比上年增长46.6%;争取省政府出台了县到乡镇公路建设和洞庭湖区畅通工程的筹资政策,为加快建设提供了资金保障。我们还通过积极努力,争取交通部投资18.3569亿元,国债资金投入6.57亿元,加大对我省交通建设的支持力度;经多方协商、衔接,争取银行贷款76.5亿元。为大力吸引外资、民资加快交通建设,我们成立专门班子,加强项目推介和引资谈判工作,取得了可喜成效。在去年10月举行的湖南深圳招商洽谈会上,我厅与境内外企业签订长潭西线、醴陵至湘潭、随州至岳阳等7条高速公路建设或特许经营的合同或协议,引资额达146亿元。各项目的履约工作均在按程序落实。在此基础上,今年我们又及时推出了一批新的项目,积极开展引资洽谈。(三)切实加强法制建设,依法依规实施交通行业管理近年来,我们报请省人大、省政府颁布实施了《湖南省水路交通管理条例》、《湖南省实施〈公路法〉办法》、《湖南省机动车驾驶员培训管理办法》等法规和规章,加上原有的一系列交通法规,基本上形成了我省地方性交通法规体系,为依法行政、依法治交提供了重要的法律手段和依据。我们根据省政府统一部署,稳步推进了行政审批制度改革,共取消、转移、下放审批事项62项,对拟保留的23个审批事项,逐项拟定了程序性规范。我们结合《行政许可法》等重要法律、法规的实施,积极开展形式多样的专题法制培训,请省政府法制办或法学专家授课讲座,提高了交通行政执法人员的法律意识和依法行政观念。2014年以来,在以往培训的基础上,我厅及厅直各行业管理局共举办交通行政执法骨干、执法人员持证培训、普法培训等各类法制培训班40余个,培训人员3800余人次。全省交通系统实行了执法人员资格审查认证制、行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度,严格规范行政执法行为;认真推行了政务公开和行风评议活动,主动接受社会各界对交通行政执法的监督。各级交通主管部门积极受理并认真办理行政复议案件,及时依法解决行政争议,维护了管理相对人的合法权益。我们以推行工程建设“四制”、严格执行《招投标法》、加强招标后的管理为重点,严格工程建设管理,进一步规范了交通建设市场;以加大国省主要经济干线综合整治力度为动力,全面强化路政管理,路容路貌进一步改观;以迎接国务院治理公路“三乱”检查验收为契机,在省直有关部门的配合下,牵头全面治理公路水上“三乱”,查处“三乱”案件130多起,撤除非法站卡60多个,今年6月经国务院两部委一办验收实现了全省所有公路基本无“三乱”目标,述职报告《交通厅厅长述职报告》。
今年以来,我们根据国务院七部委的部署,在全省范围内大张旗鼓地开展了治理车辆超限超载的宣传、发动、集中整治工作,制定、落实了治超工作《实施方案》和《应急预案》,加强对运输市场的监管,取得了阶段性成果。我们以规范、优化通行费征收环境为目的,大力开展通行费收费站点的清理整顿,撤销收费站点20个;以财务收支实行“部门预算”、经济责任审计和工程项目审计等为目标,进一步加强财务监督管理,有效地保证了交通建设资金的安全。(四)坚持“两手抓,两手都要硬”,不断提升行业文明水平我们坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”要求,不断推进职工队伍建设,针对我省交通建设与管理实际,提出了“三个一”、“三个好”要求,即“修好一条路、锻炼一支队伍、树立一种精神”,“管养好一条路,建设好一支队伍,培养好一种作风”,对加快建设、搞好管理起到了有效的推动作用。各级交通主管部门把开展“三学四建一创”活动作为文明行业建设的巨大动力和重要载体,大力弘扬艰苦创业、顽强拼搏的“铺路石精神”,默默奉献、敬业爱岗的“航标精神”,“辛苦我一人,方便千万家”的服务精神,不怕困难、不怕牺牲的“抗洪抢险精神”,促进了机关作风和行业风气的转变。全省交通系统已有37.3%的单位进入地市级以上文明单位行列,76.8%的单位进入县级以上文明单位行列,37个单位(集体)成为省级文明示范窗口,全省交通规费征稽系统被省委省政府授予文明行业称号。在防治“非典”、“禽流感”战斗中,全省交通系统特别是运输行业广大干部职工众志成城,始终坚守在车站码头等防控前线,确保了“交通不断,货流不断,客流不断,病源切断”。(五)自觉接受人大监督,积极办理人大代表建议2014年,我厅承办人大代表建议135件,今年达172件,是省直部门承办建议最多的单位之一。我厅建议办理有三个特点:一是工作量大、任务重;二是建议中要求工程立项和资金投入的多,占建议总数的95%强;三是大部分建议所提的都是计划或规划外项目,解决问题的难度大。为了把人大代表建议办理好,我们始终把办理代表建议作为贯彻落实“三个代表”重要思想、自觉接受人大监督、加强与人民群众联系、努力改进交通工作的大事来抓,从厅领导、厅机关处室到下属各承办单位均建立了办理责任制。作为全厅办理工作总负责人,我要求自己和负责办理的同志强化三个意识:一是法制意识,把宣传、贯彻《湖南省人民代表大会建议、批评和意见办理工作条例》贯穿于办理工作的始终;二是责任意识,把“人民代表满意不满意”作为检验我们办理工作的标准;三是创新意识,力求在办理措施上有新的加强,在办理方法上有新的改进,在办理质量上有新的提高。今年6月,我厅报请省人大联工委、省政府办公厅、省政协提案委领导同意并参加,召开了有部分省人大代表、政协委员参加的建议、提案办理汇报会,给到会的领导、代表、委员汇报情况,听取办理意见,得到了代表和委员的理解和好评。同时,自任现职以来,每年我都坚持自己办理1-2件重点建议。如2014年湘西代表团叶红专等代表提出的《关于吉首经凤凰至大兴公路建设的建议》,我在办理过程中,组织有关同志专题研究,提前把该项目纳入了建设计划。后来又利用陪同省领导考察湘西的机会,与州委、州人大和州政府领导一道商量解决该项目的资金问题,并要求当地交通部门抓紧前期工作。建议办理完后,去年6月初我又与该建议的领衔代表取得联系,征询了代表对建议的办理意见。该项目已于去年11月开工。对于人大代表的来访、来信,我都热情接待、答复,或及时批转有关部门处理,尽可能帮助解决问题。1998年以来,我厅办理人大代表建议连年被省政府评为先进单位。(六)严格自律,认真搞好班子建设和党风廉政建设1、当好“班长”,努力增强领导班子凝聚力和战斗力。本届任职以来,我继续把抓好班子建设作为自己的主要责任,严格执行党的民主集中制、集体领导和分工负责的原则,对班子成员放心、放手、放权。厅制定了《党组会议制度》、《厅务会议制度》、《厅长办公会议制度》和《湖南省交通厅工作规则》等,严格按制度议事决策。我时常告诫自己保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,容人、容事、容言,方圆有度,努力维护和增进班子团结;党组一班人围绕集体权威密切配合,职责上分、思想上合,工作上分、目标上合,在全厅营造了有利于工作的心齐、气顺、和谐的氛围。2、坚持从严治党治政,切实履行党风廉政建设第一责任人职责。对党风廉政建设,我丝毫不敢懈怠。一是认真组织班子成员、机关干部学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以及中央和省委有关勤政廉政的规定、指示,认真开展廉政教育和警示教育,不断提高干部职工拒腐防变的自觉性。去年,厅党组在抓好中心组学习的同时,先后举办了四期处级干部学习班,分期分批对厅管256名副处级以上干部进行了为期两天的“艰苦奋斗,廉洁从政”集中培训学习和教育。我在厅机关全体党员干部会上和第三、第四期处级干部学习班上上了题为《时刻牢记“两个务必”,切实做到“两个提高”,为实现湖南交通新的跨越式发展建功立业》的主题教育党课,引起较热烈反响。今年6月,我们根据中纪委、中组部、中宣部要求,在长沙举行了全省交通系统党内知识法规竞赛,推动了全系统宣传学习和贯彻两个《条例》活动走向深入。二是加强制度建设,强化源头治理。针对交通行业实际,我们在工程建设领域全面推行了《廉政合同》;制定了《湖南省交通基础设施项目建设管理规定》等规章制度,进一步规范基建和招投标工作,依靠驻厅纪检组、监察室,加强了对项目招投标全过程的监督。我们积极受理和认真查处群众举报,对25家违规的投标单位分别作出了行政处罚,维护了交通建设市场的正常秩序。三是不断强化反腐败斗争三项工作格局,积极支持纪检监察部门依法依纪查案办案。去年,全系统共接受群众来信、来访和电话举报1365件,涉及党员干部400件(次)、监察对象387件(次),通过初核案件线索,立案67件,查结60件,销案3件;依规依纪处理干部94人,其中党员干部65人、监察对象47人,挽回直接经济损失43.66万元。作为厅长,对每一封群众来信,我都认真阅览,并批转有关部门认真办理和回复;亲自过问或嘱托党组秘书了解查办情况。一年来,我批阅的群众群众来信均由有关部门作了回复和调查处理。四是临深履薄,严格自律,廉洁从政。凡要求其他同志做到的,自己坚决首先做到,同时也对亲属子女和身边的工作人员提出严格要求。多年来,我没有在工程建设招投标、设备材料采购中打招呼、批条子;坚决拒收红包礼金和各类贵重物品;到基层调研、检查轻车简从,不打招呼,不讲排场。工作之余,我基本上在家学习、休息,淡泊自守,洁身自好。二、存在的主要问题和不足本届任职以来,我尽心竭力,一如既往,同班子成员与全厅同志一道,做了一些工作,力求“尽吾志也而不能至者,可无悔矣”。但我清醒地认识到,我们的工作与省委、省人大、省政府的要求比,与全省人民加快交通发展的愿望比,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是交通管理与形势发展要求相比相对滞后。我们的思想观念、管理方式、工作方式和工作作风还不适应新形势发展的需要,存在着“熟悉的办法不管用,管用的办法还不熟悉”等问题;在如何依法行政、如何运用经济杠杆、发挥市场机制作用强化管理方面缺乏创新,管理水平有待进一步提高。二是交通建设资金短缺的问题比较突出,筹融资工作难度很大。亟需进一步更新观念,统一思想,拓宽筹资领域、搞好招商引资。三是交通系统党风廉政建设任务依然艰巨,一些问题不容忽视。就个人而言,由于平时事务性工作多,在学习上欠缺系统、深入,对推进全行业协调发展的政策和措施研究还不够;有些工作缺乏督促检查,落实不够好;有时遇事不够冷静,有急躁情绪等。这些都有待切实改进。三、今后的打算我将以这次述职评议为动力,虚心接受 会、各位委员、各位代表和全厅同志的意见,针对存在的问题认真整改,恪尽职守。(一)加强学习,努力提高思想政治素质、领导能力和依法行政水平。我将进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,时刻牢记“两个务必”;加强市场经济知识、法律法规和科技知识的学习,不断提高政治理论素养和政策水平;严格执行《宪法》、《行政许可法》等法律法规,把依法行政落实到交通工作的各个方面、各个环节,做到既不失职不作为,又不越权乱作为。(二)牢固树立和坚持科学发展观,推进全省交通事业更快发展。我将与全厅同志一道,紧紧围绕全省交通工作全局,统筹兼顾,全力加快交通基础设施建设,确保交通发展各阶段目标的实现;积极实施交通建设投资主体多元化战略,探索新的融资方式,缓解当前交通建设资金严重不足的矛盾;切实抓好行业管理,推进“科教兴交”,综合运用经济的、法律的和必要的行政手段,高效率、高质量优化配置交通资源,形成统一、开放、竞争、有序的交通运输市场;大力加强党风廉政建设和行业文明建设,推动全省交通事业持续健康协调发展。(三)切实改进作风,做到为民、务实、清廉。我将时刻牢记自己是人民的公仆,坚持“执政为民”,深入基层,深入群众,说实话,办实事,求实效。严格执行“四大纪律,八项要求”,努力抓好全厅的党风廉政建设,自觉接受人大和社会各界的监督,认真办理人大代表的意见和建议,特别是时刻严格要求自己,以身作则,勤政为民,拒腐防变,廉洁奉公。我十分感谢省委、省人大、省政府、省政协和省直各部门、社会各界一贯对交通工作的关心和支持,十分珍惜这次难得的机会,恳请各位领导、各位委员、各位代表和全厅同志多提批评意见,我一定以为镜鉴。我将始终以奋发有为的精神,努力把工作做得更好,为全省交通事业的发展奉献自己的力量。谢谢!
第三篇:交通厅厅长述职报告
述职报告——在厅机关全体干部和厅直单位负责同志会议上各位领导、评议调查组的各位委员和代表、同志们:省十届 会决定对我进行述职评议,既是对交通工作的高度重视与支持,也是对我个人的极大关心和鞭策。按照述职评议的要求,今天我首先向厅机关全体干部、离退休老同志和厅直单位负责同志把我本届任职以来的主要工作述职汇报如下,请大家提出宝贵意
见。一、任职以来的主要工作2014年3月,省十届 会第一次会议任命我继续担任省交通厅厅长,我深感这既是对我的信任,又责任重大。作为一名“老交通”,我在就职时曾郑重表示,要以“结缘交通终不悔,甘为发展勤耕耘”自勉,把握“四心”(即:树立信心,始终保持奋发有为的精神状态;突出中心,切实抓好发展第一要务;凝聚民心,充分调动各种积极因素;强化核心,不断加强各级班子建设),努力把工作做得更好。一年多来,在省委、省人大、省政府、省政协的正确领导和省直各部门的大力支持下,我和党组“一班人”坚持以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”,牢记“两个务必”,坚持“执政为民”,切实履行职责,团结带领全厅和全省交通系统广大干部职工扎实工作,取得了一定的成绩。(一)树立科学发展观,努力推进交通事业新的跨越式发展本届工作,我们是在一个全新的环境、更高的起点上谋求发展。过去五年里,我省交通职工群策群力,用较短时间,使全省高速公路突破了千公里,公路、航道技术等级和整体服务水平提高,水陆运输结构逐步改善,整顿和规范运输市场工作取得阶段性成果,交通“瓶颈”制约初步缓解。这些成绩的取得,是省委、省人大、省政府、省政协和省直有关部门高度重视与支持的结果,是历代交通干部职工特别是老同志辛勤奉献打下的基础,是国家实行积极财政政策提供了机遇。为全面贯彻党的十六大精神,为全面建设小康社会当好先行,去年初,我们在充分调查研究的基础上,确定了本世纪头二十年交通新的跨越式发展目标。按照这一目标,全省交通系统广大干部职工求真务实,一心一意谋发展,2014年共完成交通固定资产投资139.1亿元,比上年增长17,其^91考试网路124.6亿元,港航5.9亿元,站场2.9亿元。衡枣高速公路、长潭高速公路路面改造、永连公路二期工程、张罗公路湘西段、长沙霞凝港区主体工程等重点项目相继完成;常张高速公路、株洲航电枢纽、常德至鲇鱼口航运工程等在建项目进展良好;衡大、邵怀、怀新和常吉高速公路先后开工;洞庭湖区畅通工程正式启动;造福于全省农村的县际及县到乡镇公路改造工程稳步推进,完成投资19.7亿元,完成路基改造3959公里,完成沥青(水泥)路面2178公里。到年底,全省新增公路426公里,公路总里程为85234公里,高速公路通车里程为1218公里,位列全国第九;二级以上公路为6859公里,比上年新增477公里。我们大力开展运输市场整顿,加快道路水路运输结构调整步伐,努力克服“非典”造成的影响,全年完成公路客运量9.04亿人,旅客周转量384.7亿人公里,分别为上年的98.6和99.90;完成货运量5.11亿吨,货物周转量455.4亿吨公里,分别为上年的118.97和128;完成水运客运量793万人,旅客周转量2.4亿人公里,分别为上年的63.5和75,完成货运量3600万吨,货物周转量121.7亿吨公里,分别为上年的95.7和89.8。交通安全形势保持了基本稳定。今年,我们以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,树立科学发展观,把统筹协调好加快发展与量力而行、主骨架建设与路网及农村公路建设、建设质量与建设速度、加快建设与加强养护管理、基础设施建设与运输事业同步发展等关系作为交通工作重要内容。1-7月,全省交通基础设施建设完成投资60.61亿元,占年计划130亿元的46.6,为上年同期的138.4。其中高速公路完成28.3亿元,占年计划的37.5;面上项目完成4.2亿元,占年计划的52.5;被省政府列为“八件实事”之一的县际及县到乡镇公路改造和洞庭湖区桥梁畅通工程分别完成投资15.5亿元和9763万元,占年计划的67.22和58.4。广大建设者克服了物价上涨、洪涝水毁等困难,强化质量管理,狠抓施工进度,各在建重点项目进展顺利;醴陵至湘潭、长沙至湘潭西线高速公路先后开工;长沙至株洲、邵阳至永州、衡阳至炎陵等高速公路前期工作都在抓紧进行,力争年底开工。做好科学规划和前期工作对加快建设举足轻重。几年来,我们对各重点项目早作规划和前期工作安排,明确专门机构和人员负责落实。为加快进度,我多次带队到国家有关部委汇报,争取有关部委和咨询评估机构、银行的支持,力争新上项目按期或提前开工。去年以来,我们组织力量攻关,编制完成了《湖南省与“泛珠三角经济圈”省份公路发展和道路运输一体化发展规划》、《湖南省公路水路“十一五”规划》、《湖南省国家商品粮基地公路建设计划》等,建立了充足的项目储备,保证了加
第四篇:交通厅厅长述职报告
述 职
报 告——在厅机关全体干部和厅直单位负责同志会议上 各位领导、评议调查组的各位委员和代表、同志们:省十届 会决定对我进行述职评议,既是对交通工作的高度重视与支持,也是对我个人的极大关心和鞭策。按照述职评议的要求,今天我首先向厅机关全体干部、离退休老同志和厅直单位负责同志把我本届任职以来的主要工作述职汇报如下,请大家提出宝贵意见。一、任职以来的主要工作~年3月,省十届 会第一次会议任命我继续担任省交通厅厅长,我深感这既是对我的信任,又责任重大。作为一名“老交通”,我在就职时曾郑重表示,要以“结缘交通终不悔,甘为发展勤耕耘”自勉,把握“四心”(即:树立信心,始终保持奋发有为的精神状态;突出中心,切实抓好发展第一要务;凝聚民心,充分调动各种积极因素;强化核心,不断加强各级班子建设),努力把工作做得更好。一年多来,在省委、省人大、省政府、省政协的正确领导和省直各部门的大力支持下,我和党组“一班人”坚持以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”,牢记“两个务必”,坚持“执政为民”,切实履行职责,团结带领全厅和全省交通系统广大干部职工扎实工作,取得了一定的成绩。(一)树立科学发展观,努力推进交通事业新的跨越式发展本届工作,我们是在一个全新的环境、更高的起点上谋求发展。过去五年里,我省交通职工群策群力,用较短时间,使全省高速公路突破了千公里,公路、航道技术等级和整体服务水平提高,水陆运输结构逐步改善,整顿和规范运输市场工作取得阶段性成果,交通“瓶颈”制约初步缓解。这些成绩的取得,是省委、省人大、省政府、省政协和省直有关部门高度重视与支持的结果,是历代交通干部职工特别是老同志辛勤奉献打下的基础,是国家实行积极财政政策提供了机遇。为全面贯彻党的十六大精神,为全面建设小康社会当好先行,去年初,我们在充分调查研究的基础上,确定了本世纪头二十年交通新的跨越式发展目标。按照这一目标,全省交通系统广大干部职工求真务实,一心一意谋发展,~年共完成交通固定资产投资139.1亿元,比上年增长17%,其^91考试网路124.6亿元,港航5.9亿元,站场2.9亿元。衡枣高速公路、长潭高速公路路面改造、永连公路二期工程、张罗公路湘西段、长沙霞凝港区主体工程等重点项目相继完成;常张高速公路、株洲航电枢纽、常德至鲇鱼口航运工程等在建项目进展良好;衡大、邵怀、怀新和常吉高速公路先后开工;洞庭湖区畅通工程正式启动;造福于全省农村的县际及县到乡镇公路改造工程稳步推进,完成投资19.7亿元,完成路基改造3959公里,完成沥青(水泥)路面2178公里。到年底,全省新增公路426公里,公路总里程为85234公里,高速公路通车里程为1218公里,位列全国第九;二级以上公路为6859公里,比上年新增477公里。我们大力开展运输市场整顿,加快道路水路运输结构调整步伐,努力克服“非典”造成的影响,全年完成公路客运量9.04亿人,旅客周转量384.7亿人公里,分别为上年的98.6%和99.90%;完成货运量5.11亿吨,货物周转量455.4亿吨公里,分别为上年的118.97%和128%;完成水运客运量793万人,旅客周转量2.4亿人公里,分别为上年的63.5%和75%,完成货运量3600万吨,货物周转量121.7亿吨公里,分别为上年的95.7%和89.8%。交通安全形势保持了基本稳定。今年,我们以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,树立科学发展观,把统筹协调好加快发展与量力而行、主骨架建设与路网及农村公路建设、建设质量与建设速度、加快建设与加强养护管理、基础设施建设与运输事业同步发展等关系作为交通工作重要内容。1-7月,全省交通基础设施建设完成投资60.61亿元,占年计划130亿元的46.6%,为上年同期的138.4%。其中高速公路完成28.3亿元,占年计划的37.5%;面上项目完成4.2亿元,占年计划的52.5%;被省政府列为“八件实事”之一的县际及县到乡镇公路改造和洞庭湖区桥梁畅通工程分别完成投资15.5亿元和9763万元,占年计划的67.22%和58.4%。广大建设者克服了物价上涨、洪涝水毁等困难,强化质量管理,狠抓施工进度,各在建重点项目进展顺利;醴陵至湘潭、长沙至湘潭西线高速公路先后开工;长沙至株洲、邵阳謝x荨⒑庋糁裂琢甑雀咚俟非捌诠ぷ鞫荚谧ソ艚校φ甑卓ぁ? 做好科学规划和前期工作对加快建设举足轻重。几年来,我们对各重点项目早作规划和前期工作安排,明确专门机构和人员负责落实。为加快进度,我多次带队到国家有关部委汇报,争取有关部委和咨询评估机构、银行的支持,力争新上项目按期或提前开工。去年以来,我们组织力量攻关,编制完成了《湖南省与“泛珠三角经济圈”省份公路发展和道路运输一体化发展规划》、《湖南省公路水路“十一五”规划》、《湖南省国家商品粮基地公路建设计划》等,建立了充足的项目储备,保证了加快建设的需要。(二)大力拓宽筹融资渠道,招商引资取得新的成绩为解决我省交通建设资金紧张的矛盾,我们在拓宽筹融资渠道上进行了不懈努力,过去五年累计征收各项交通规费(含车购税)116.26亿元、通行费73.8亿元,争取国家投资84亿元(交通部51.2亿元,国家财政专项资金32.8亿元),为逐年加大建设投资提供了有力保障。~年以来,我们进一步解放思想,加强对这项工作的领导,取得了新的成绩。~年全省公路交通规费征收超年计划12%;代征车购税同比增长30%;通行费征收比上年增长46.6%;争取省政府出台了县到乡镇公路建设和洞庭湖区畅通工程的筹资政策,为加快建设提供了资金保障。我们还通过积极努力,争取交通部投资18.3569亿元,国债资金投入6.57亿元,加大对我省交通建设的支持力度;经多方协商、衔接,争取银行贷款76.5亿元。为大力吸引外资、民资加快交通建设,我们成立专门班子,加强项目推介和引资谈判工作,取得了可喜成效。在去年10月举行的湖南深圳招商洽谈会上,我厅与境内外企业签订长潭西线、醴陵至湘潭、随州至岳阳等7条高速公路建设或特许经营的合同或协议,引资额达146亿元。各项目的履约工作均在按程序落实。在此基础上,今年我们又及时推出了一批新的项目,积极开展引资洽谈。(三)切实加强法制建设,依法依规实施交通行业管理近年来,我们报请
组织班子成员、机关干部学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以及中央和省委有关勤政廉政的规定、指示,认真开展廉政教育和警示教育,不断提~部职工拒腐防变的自觉性。(更多请搜索wwW.91exam.org)去年,厅党组在抓好中心组学习的同时,先后举办了四期处级干部~,分期分批对厅管256名副处级以上干部进行了为期两天的“艰苦奋斗,廉洁从政”集中培训学习和教育。我在厅机关全体党员干部会上和第三、第四期处级干部~上上了题为《时刻牢记“两个务必”,切实做到“两个提高”,为实现湖南交通新的跨越式发展建功立业》的主题教育党课,引起较热烈反响。今年6月,我们根据中纪委、中组部、中宣部要求,在长沙举行了全省交通系统党内知识法规竞赛,推动了全系统宣传学习和贯彻两个《条例》活动走向深入。二是加强制度建设,强化源头治理。针对交通行业实际,我们在工程建设领域全面推行了《廉政合同》;制定了《湖南省交通基础设施项目建设管理规定》等规章制度,进一步规范基建和招投标工作,依靠驻厅纪检组、监察室,加强了对项目招投标全过程的监督。我们积极受理和认真查处群众举报,对25家违规的投标单位分别作出了行政处罚,维护了交通建设市场的正常秩序。三是不断强化反~斗争三项工作格局,积极支持纪检监察部门依法依纪查案办案。去年,全系统共接受群众来信、来访和电话举报1365件,涉及党员干部400件(次)、监察对象387件(次),通过初核案件线索,立案67件,查结60件,销案3件;依规依纪处理干部94人,其中党员干部65人、监察对象47人,挽回直接经济损失43.66万元。作为厅长,对每一封群众来信,我都认真阅览,并批转有关部门认真办理和回复;亲自过问或嘱托党组秘书了解查办情况。一年来,我批阅的群众群众来信均由有关部门作了回复和调查处理。四是临深履薄,严格自律,廉洁从政。凡要求其他同志做到的,自己坚决首先做到,同时也对亲属子女和身边的工作人员提出严格要求。多年来,我没有在工程建设招投标、设备材料采购中打招呼、批条子;坚决拒收红包礼金和各类贵重物品;到基层调研、检查轻车简从,不打招呼,不讲排场。工作之余,我基本上在家学习、休息,淡泊自守,洁身自好。二、存在的主要问题和不足本届任职以来,我尽心竭力,一如既往,同班子成员与全厅同志一道,做了一些工作,力求“尽吾志也而不能至者,可无悔矣”。但我清醒地认识到,我们的工作与省委、省人大、省政府的要求比,与全省人民加快交通发展的愿望比,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是交通管理与形势发展要求相比相对滞后。我们的思想观念、管理方式、工作方式和工作作风还不适应新形势发展的需要,存在着“熟悉的办法不管用,管用的办法还不熟悉”等问题;在如何依法行政、如何运用经济杠杆、发挥市场机制作用强化管理方面缺乏创新,管理水平有待进一步提高。二是交通建设资金短缺的问题比较突出,筹融资工作难度很大。亟需进一步更新观念,统一思想,拓宽筹资领域、搞好招商引资。三是交通系统党风廉政建设任务依然艰巨,一些问题不容忽视。就个人而言,由于平时事务性工作多,在学习上欠缺系统、深入,对推进全行业协调发展的政策和措施研究还不够;有些工作缺乏督促检查,落实不够好;有时遇事不够冷静,有急躁情绪等。这些都有待切实改进。三、今后的打算我将以这次述职评议为动力,虚心接受 会、各位委员、各位代表和全厅同志的意见,针对存在的问题认真整改,恪尽职守。(一)加强学习,努力提高思想政治素质、领导能力和依法行政水平。我将进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,时刻牢记“两个务必”;加强市场经济知识、法律法规和科技知识的学习,不断提高政治理论素养和政策水平;严格执行《宪法》、《行政许可法》等法律法规,把依法行政落实到交通工作的各个方面、各个环节,做到既不失职不作为,又不越权乱作为。(二)牢固树立和坚持科学发展观,推进全省交通事业更快发展。我将与全厅同志一道,紧紧围绕全省交通工作全局,统筹兼顾,全力加快交通基础设施建设,确保交通发展各阶段目标的实现;积极实施交通建设投资主体多元化战略,探索新的融资方式,缓解当前交通建设资金严重不足的矛盾;切实抓好行业管理,推进“科教兴交”,综合运用经济的、法律的和必要的行政手段,高效率、高质量优化配置交通资源,形成统一、开放、竞争、有序的交通运输市场;大力加强党风廉政建设和行业文明建设,推动全省交通事业持续健康协调发展。(三)切实改进作风,做到为民、务实、清廉。我将时刻牢记自己是人民的公仆,坚持“执政为民”,深入基层,深入群众,说实话,办实事,求实效。严格执行“四大纪律,八项要求”,努力抓好全厅的党风廉政建设,自觉接受人大和社会各界的监督,认真办理人大代表的意见和建议,特别是时刻严格要求自己,以身作则,勤政为民,拒腐防变,廉洁奉公。我十分感谢省委、省人大、省政府、省政协和省直各部门、社会各界一贯对交通工作的关心和支持,十分珍惜这次难得的机会,恳请各位领导、各位委员、各位代表和全厅同志多提批评意见,我一定以为镜鉴。我将始终以奋发有为的精神,努力把工作做得更好,为全省交通事业的发展奉献自己的力量。谢谢!
第五篇:财政厅长述职报告
财政厅长述职报告
主任、副主任、秘书长、各位委员:
我于2003年5月被省 会任命为省财政厅厅长,至今已有两年多的时间。遵照省 会的要求,现述职如下:
第一部分两年来的履行职责情况
到财政厅之前,我在省工商局任职8年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态:既然服从了组织决定,接受了人大的任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力,带领广大财政干部团结奋斗,使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强,各项改革不断推进,内部管理日益规范,工作作风明显改善,服务意识进一步增强,较好地完成了各项任务。
一、树立依法行政观念,着力推进财政改革,全面规范财政管理
如何管好钱、用好钱,发挥好财政的宏观调节作用,促进全省经济和社会事业发展,是我任新职后必须首先要解决的问题。为此,我带领一班人,进行了近半个月的调查研究,提出了全省财政工作的总体思路,即树立依法行政、依法理财的观念,围绕省委、省政府中心工作,以保稳定、保改革、保发展为目标,通过深化财政改革,规范财政管理,逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。
(一)适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制,2000年下半年,在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求,提出了调整我省分税制财政体制的指导思想,即:扶持苏北,雪中送炭;激励苏南,锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后,及时向省 会作了报告,并从2001年起实施。两年来的实践证明,我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力,增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力,特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。2001年省财政安排用于对市县的转移支付达232亿元,是1999年的65倍、2000年的4倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入2000年比1999年净增185亿元,2001年全省财政收入突破了1000亿元,达到1065亿元,比2000年净增200亿元;今年1-8月份,全省财政收入已实现916亿元,增长了231%。三是在今年所得税分享改革中,为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度,使我省2000年所得税收入基数大大增加,在所得税分享改革中占据了主动。
(二)全面推行农村税费改革,切实减轻农民负担。在我省农村税费改革推进的过程中,作为省税改办主任,我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外,特别加强了对税费改革工作的调研,在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来,我个人总共进行税费改革调研18次、60余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段,实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件,及时向省领导提出建议,并在省委、省政府的坚强领导下,坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题,牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前,我省农村税费改革已取得阶段性成果,2001年农民实际负担减轻4011亿元,下降508%,今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺利,至今年6月底,全省已化解涉农债务669亿元,占债务总额的39%。我省的农村税费改革,不仅受到了农民的欢迎,而且也得到了党中央和国务院的充分肯定和较高评价。
(三)认真执行省 会《关于加强省级预算审查监督的决定》,改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省 会的决定,省财政一是加强和改善了预算编制工作,全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础,我提议并经厅办公会议研究决定,2001年选择若干省级单位先行部门预算试点,在2002年全面推开。省法院等8个试点单位2001年的部门预算,经省九届人大四次会议批准后付诸实施。2002年127家省级单位的部门预算,经省九届人大五次会议审议通过,已按时批复到单位执行。从执行情况看,资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强,随意追加预算的现象大为减少。2003年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行,市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从2002年起,我们将预算外收支计划并入部门预算,一并向人代会报告并接受审议。目前,全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入,都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入,也已全部上缴地方国库,纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时,对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件,目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为,进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督,采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施,我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法,依法做好政府采购工作。2001年全省政府采购规模达45亿元,较2000年同期增长51%,节约率达11%。今年1-6月份,全省政府采购规模达2904亿元,比去年同期增长59%,节约率达1141%。
(四)调整优化支出结构,确保工资发放等重点支出需要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题,根据预算法关于“各级支出预算的编制,应当统筹兼顾,保证重点”的规定,我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资(即国标),并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时,省财政照顾到一些地区的实际情况,通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定,今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂,要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位,起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》;办法下发后,立即建立跟踪督查问效制度,成立8个督查小组,分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系,进行专项督查。4月下旬以来,各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访,检查各县(市、区)执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中8个省辖市共43个县市,全部建立了教师工资县级专户。今年以来,全省机关事业
单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”、政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出需要基本上得到了保证。
(五)规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了《省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》、
调研和创新的机制,使财政干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。
2.进一步增强依法行政、依法理财观念,深化农村税费改革和部门预算、国库集中支付、政府采购、预算外资金管理等各项改革。认真学习预算法和省 会《关于加强省级预算审查监督的决定》,牢固树立依法行政、依法理财的观念,把权力运行置于有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前、事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效,切实解决财政资金分配不公、监督管理不严、财经纪律松弛等广大群众反映强烈的问题,保证资金分配和管理沿着制度化和法制化的轨道运行。当前及今后一段时期将着重抓好农村税费改革和以部门预算为中心的各项财政改革工作,努力做到四个确保。
3.抓好财政部门的党风廉政建设工作。围绕为人民掌好财权、用好财权这一根本问题,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和遏制腐败,进一步推进机关党风廉政建设。教育广大财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。以身作则,廉洁自律,管好自己,管好下属,经常地进行警示教育,做到警钟长鸣。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请主任、副主任、秘书长和各位委员批评指正。
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其他述职报告优秀范文5
个人年度考核述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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个人年度考核述职报告(精选多篇)
第一篇:2014年个人年度考核述职报告
年度中,我认真学习xx大精神,学习科学发展观精神,并以此严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己;教学工作上,认真学习新课标,课前钻透教材,因材因生施教,2014年个人年度考核述职报告。结合“责任与奉献”为主题的师德师风教育活动,积极参与学习培训和反思整改,不断提高自身的素质和教育教学能力。
一、思想觉悟不断提高
1、用“爱“来教育。
丁有宽先生说过:“没有爱就没有教育”。我抱着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处。尤其是听了学生优秀班主任工作经验交流后,更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。我还深感要教育好学生,教师必须先以身作则,“身教”重于“言传”,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的言谈举止与形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,给学生树立积极向上的榜样。
2、用“新“来律己。
要成为一个新世纪的优秀教师,不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力,而且要有勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入的大环境,我认真学习新课标,积极参与各种培训与听课,向别人学习新鲜的教育理念,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,逐步培养自已的教学风格。
二、教学实效力求突破
一年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,始终坚持以“学生发展” 为目标。根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案,述职报告《2014年个人年度考核述职报告》。 在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法,在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有针对性,培养良好的作业习惯。在学生练习过程中,我要求学生先要认真审题,边审题边思考,进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范,作业做完后,要养成自觉检验的习惯,端正认真学习、刻苦钻研的学习态度,培养独立思考和认真检查的作风、习惯。 辅导工作扎实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划,并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析,找出错误的原因,运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导。特别是毕业班的后进生,他们由于基础差,上课听不明白,(转载需注明来源:Www.91exam.org)产生了“烂罐子烂掷”的心理,上课无论学习什么,他们都摆出“事不关己,高高挂起”的姿态。如所任班中的何民康,吴泽锋等这两位同学。针对这种问题,我首先是不能抛弃他们,多次与他们进行沟通,利用课余时间帮他们补基础,从最简单的学起,让他们在测试中能做好基础题,成绩有所提高,尝到收获的喜悦,激发学习的兴趣与信心。并经常与家长进行联系,并力争家长的理解、支持和配合,多管齐下,努力使他们得到真正的提高。
积极参加教育研究工作,努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研,认真听课、评课,在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。及时总结教育教学实践中的困惑或体会,认真撰写教学论文。
三、安全纪律常抓不懈
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导,服从工作安排;团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行,努力地提高自己的素质和修养。
此外,为更进一步适应新时代教育的要求,我要不断提高自身业务水平和文化修养。积极参加恩平教育系统以“责任与奉献”为主题的师德师风教育活动,所写的学习心得被学校公榜。
从工作成效来看,我的教学辅导还不够细,教学成绩还不够突出,工作中还缺乏创造性的举动。今天要努力学习,争取更大的进步。
第二篇:个人年终考核述职报告
个人年终考核述职报告
尊敬的各位领导,同事们:
你们好!
光阴似箭日月如梭,忙碌但充实的2014年即将过去。回首这一年感慨万千,在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事,在广大同事的支持配合下,一年来我圆满的完成了各项工作,不断加强政治学习,以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心。
回首这一年的工作,从德,能,绩,勤,廉,方面对自己进行总结,既是对我工作检讨,也是对自己今后工作的促进。
德
反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质,我努力从本职工作做起,不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务。坚持做到“在认认真真工作上有新进步,在堂堂做人有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,”无论做什么工作都能摆正自己的位置,搞好同事的关系,把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一,把不断振兴盐场与工作实效相结合,在工作和事业面前顾全大局,利益与成就共享,不争名夺利,不计个人得失,努力践行我个人的崇高理想。
能
一个人综合素质的高低工作能力的强弱,决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务。业务上我坚持不懈地加强学习技能素质,亲自动手,深入维修和保养各种机械设备,做到一丝不苟,精益求精,把不合格的设备及时更换维修。遇事时及时和领导同事们沟通,听取他们的意见,完善自己的工作思路,以推动盐业生产的大进步。
勤
反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来,我始终兢兢业业的保持良好的精神状态,决心把领导的重托同事们的厚望化作动力,满腔热情的投入工作之中,充分体现工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则养成良好的工作习惯,坚持早到岗,勤观察,常自检的原则努力履行自己的岗位职责。
绩
全面完成领导交给的各项任务工作指标,履行自己的职责,在我工作中尽量节约各种零部件,保质保量,为生产设备少出事故下力量,我始终坚持以场为家,多做対盐场有益的事情,与同事们相互学习,精诚团结,及时帮助同事们排忧解难,为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献。
廉
在廉洁自律方面,坚持做到自重,自省自警自励,珍重自己的言行人格和名誉,绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,时刻用法律法规约束自己,始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态,严格要求自己不断加强学
习,加强政治思想觉悟和道德修养。做到吃苦在前,享受在后,以身作则廉洁自律,保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀,努力工作不辜负领导对我的期望。
回首过去,总结至今即能取长补短,又能挖掘潜力,既是对自己一年的自省参照,又是对自己鞭策,我虽有很多缺点不是,工作中还存在一些不足,但是我唯有满腔决心信心,在意味新的挑战的明天。在场领导和同事们的关心和帮助下,为实现共同目标而奋斗!定愿为我热衷的盐场事业做出我最大的贡献。
第三篇:个人年度考核述职报告
2014是不平凡的一年!年初南方的雨雪冰灾,震惊世界的汶川大地震,以及举世瞩目的北京奥运会,都在昭示着这一年的不平凡,这一年,中国多福又多灾。然而,大灾现大爱,当灾难发生时,中国人民解放军所做出的牺牲和奉献,让世人感动,尤其是汶川大地震后解放军抗震救灾的英勇让我敬佩,期望着自己能成为其中一员,如今有幸成为中国人民解放军文职人员,感到由衷的自豪。
2014年即将过去,站在岁末,透视过去的一年,所有的点点滴滴仍历历在目,从五月成为文职至今八个月的时间,这八个月是我人生中非常不平凡的八个月,是我从学生时代进入职业生涯的里程碑。自从踏进社会的开始,真正让我体会到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,让我站在一个从来未有过的高度来审视自己,以一名军人的标准来要求自己,让我成长了许多。光阴似箭,经过三年的学习奋斗,来到广州市铖顺化妆品有限公司,在新的工作氛围里我学到很多东西,领导们的悉心教育,以及同事们的帮助,都让我受益匪浅,在这里远离家乡,却让我感受到了这个大家庭的温暖,让我深深的体会到自己是其中的一员。
工作中除了常规的料理之外,又增加了许多以前从来没有接触过的新事物,公司的运作流程,形成一个工作过程,应用指证,作用效果等等,与领导的接触,每一次都让我从实际中积累经验,为领导解决问题,帮领导分忧解难,他们有时只是一声沙哑的:“谢谢”,但在我听来仿佛都是来自天堂的鼓励,让我精神百倍,每当有领导向我询问而我回答不出的时候,我都感觉到无比的羞愧与紧迫感,同时我也明白了要想做好本职工作光靠热情是不够的,我是一个精力充沛的年轻人,同时也是一名公司的行政者,我有的不只是干劲,还有无限的耐心与爱心,日常的工作是琐碎的,有些甚至让人感觉太枯燥,但无论做什么,我都会义无返顾的做下去,人的一生是学习的一生,是不断积累与完善的过程,也许我资质平庸,但我知道:“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。”
工作中无小事,事事不能懈怠,我会不断地提高自身素质,加强业务学习,做到学有所得,铸有所成,确保服务工作万无一失。
最后预祝下一年的工作顺利开展,让我们以全新的姿态,蓬勃的朝气迎接崭新的2014年,争取更大更好的成绩。
第四篇:个人年终考核述职报告
个人年终考核述职报告
尊敬的各位领导,同事们:
你们好!
光阴似箭日月如梭,忙碌但充实的2014年即将过去。回首这一年感慨万千,在场领导的正确指导和引领下议定勤奋做事,在广大同事的支持配合下,一年来我圆满的完成了各项工作,不断加强政治学习,以此提高自己的政治觉悟和工作水平。我以严要求自己省自律为准绳把场领导赋予的各项工作作为我的重心。
回首这一年的工作,从德,能,绩,勤,廉,方面对自己进行总结,既是对我工作检讨,也是对自己今后工作的促进。
德
反映了一个人的思想觉悟工作作风和道德品质,我努力从本职工作做起,不断加强学习有较强的责任心尽职尽责完成各项任务。坚持做到“在认认真真工作上有新进步,在堂堂做人有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,”无论做什么工作都能摆正自己的位置,搞好同事的关系,把实现个人的人生价值同服从领导安排协调统一,把不断振兴盐场与工作实效相结合,在工作和事业面前顾全大局,利益与成就共享,不争名夺利,不计个人得失,努力践行我个人的崇高理想。
能
一个人综合素质的高低工作能力的强弱,决定着他能否履行好工作岗位赋予的职责和上级交给的各项任务。业务上我坚持不懈地加强学习技能素质,亲自动手,深入维修和保养各种机械设备,做到一丝不苟,精益求精,把不合格的设备及时更换维修。遇事时及时和领导同事们沟通,听取他们的意见,完善自己的工作思路,以推动盐业生产的大进步。
勤
反映一个人的工作态度和事业心。自配岗以来,我始终兢兢业业的保持良好的精神状态,决心把领导的重托同事们的厚望化作动力,满腔热情的投入工作之中,充分体现工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则养成良好的工作习惯,坚持早到岗,勤观察,常自检的原则努力履行自己的岗位职责。
绩
全面完成领导交给的各项任务工作指标,履行自己的职责,在我工作中尽量节约各种零部件,保质保量,为生产设备少出事故下力量,我始终坚持以场为家,多做対盐场有益的事情,与同事们相互学习,精诚团结,及时帮助同事们排忧解难,为盐场多产盐高利润发挥自己的一点贡献。
廉
在廉洁自律方面,坚持做到自重,自省自警自励,珍重自己的言行人格和名誉,绝不干那些自轻自贱与领导同事不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,时刻用法律法规约束自己,始终保持旺盛的工作斗志振奋精神状态,严格要求自己不断加强学习,加强政治思想觉悟和道德修养。做到吃苦在前,享受在后,以身作则廉洁自律,保持清醒的头脑抵制腐朽思想侵蚀,努力工作不辜负领导对我的期望。
回首过去,总结至今即能取长补短,又能挖掘潜力,既是对自己一年的自省参照,又是对自己鞭策,我虽有很多缺点不是,工作中还存在一些不足,但是我唯有满腔决心信心,在意味新的挑战的明天。在场领导和同事们的关心和帮助下,为实现共同目标而奋斗!定愿为我热衷的盐场事业做出我最大的贡献。
第五篇:年度考核个人述职报告
年度考核个人述职报告
尊敬的考核组各位领导、各位同仁:
大家上午好!
首先感谢上级领导来我镇进行年度工作考核,感谢上级领导对我工作的支持,感谢在座各位校长、行管处所有同志对我工作的全力配合,感谢全镇广大教师的辛勤工作。按上级安排和考核组的要求,我就2014年度个人思想、学习情况及中心校班子工作状况向在座各位领导作以汇报。
一、认真学习,完善自我
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,只有学习再学习才能适应不断发展变化的新形势。一年来我能够认真学习,不断完善自我。一是加强政治理论学习。我认真学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真研读了了胡锦涛总书记、温家宝总理重要讲话。学习中,共记学习笔记2万余字,写心得体会4篇,调研报告1篇,分析检查报告1篇。二是加强对各级文件精神的学习。每次上级来文,我都能认真学习,领会精神实质,只有全面学习,深刻理解,才能结合实际,做好贯彻落实。三是加强自身业务学习。我认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,学习了学校管理、新课程等方面的基本理论,学习了现代远程教育的应用、微机基本知识及应用技术。通过学习,扩大了自己的知识视野,拓宽了知识面,掌握了一定的现代教育理念,提高了认识水平,促进了岗位职责的更好履行,进一步增强了自己爱岗敬业、献身教育的信心和决心。
二、爱岗敬业,率先垂范
学校工作的好坏关键在校长,作为中心校校长,我时刻严格要求自己。实实在在做事,堂堂正正做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做好表率。在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有较强的事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得了一定成绩,并逐步形成了自身特色;在统班子带队伍方面,能充分调动每个班子成员的积极性,提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民主管理,形成了班子凝聚力和战斗力。因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力。
三、求真务实,扎实工作
我的工作思路是:依托上级的正确领导和支持,凭借领导班子的集体智慧,依靠全镇广大教师的辛勤工作,借助良好的教育发展机遇和内外部环境,认认真真抓管理,实实在在抓质量,扎扎实实干工作,努力推进民主管理、规范管理、廉洁管理、科学管理,确保全镇教育大局平安、稳定,教育质量稳步提高。一年来主要抓好的几项工作是:
1、加强班子建设。
“一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。”一年来,我始终把班子建设,作为个人工作的首要任务来努力抓好。在抓班子建设中,一是发扬民主,发挥集体智慧,分工明确,责任落实,坚持重大问题集体讨论决定,加强沟通,理顺关系。二是善于和敢于处理复杂问题和突发问题,切实负起促学校发展,保学校平安的责任。对于一个学校出现的矛盾和问题,不是横挑鼻子竖瞪眼,指责学校领导这没做好,那没做好,而是静下心来共同面对困难,多方协调,直至把问题处理好为至。三是严格执行廉洁从政各项规定,作为学校负责人,思想认识是一切工作的关键,思想认识不同,干各项工作的出发点不一样,产生的效果截然不同。四是加强行管处班子建设。中心校行管处是教体局的一个派出机构,担负着全镇教育教学管理工作,说到权力,我们微不足道,但工作任务却很繁重,怎样为广大师生做出样子,做出表率,起到带头的作用,行管处要求对待来办事的同志要热情,要千方百计考虑他们的利益,让他们感受到家的温暖,同志们下乡必须深入实际,工作要细,要实,不能浮在面上,要通过调查,切实帮助一些学校解决存在的问题。
2、落实德育为首,抓好育人工作。
一年来,全镇中小学以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为依据,深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观重要讲话,开展立德树人工作,精神文明建设进一步加强。
一是健全德育工作机构,制定切合实际的德育工作实施方案。中心校制定了【2014】2号文件,即《xxx中心学校关于印发<2014年德育工作实施方案>的通知》,各片校也制定了切合实际的实施方案,并根据方案扎实开展各项活动。二是大力加强班主任队伍建设,提高班主任工作水平。积极探索学校德育工作相互衔接的途径和方法,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。三是深入开展弘扬和培育民族精神教育活动,突出抓好学生道德实践、创新实践工作,提高学校德育工作水平。进一步整合安全教育、法制教育、环境教育、生理健康教育、毒品和艾滋病预防教育等专题教育资源,努力构建综合性、实践性、体验性、活动性德育课程体系。六一前夕,中心学校、过风楼小学、兴年小学、石头梁小学等学校分别举办了庆六一文艺会演暨纳新少先队员活动。6月30日,中心校召开了全镇教育支部庆祝建党九十周年座谈会,过风楼小学等学校分别举行了建党九十周年红歌演唱会。通过这些活动,激发了全体师生爱党爱国的热情,营造了风清气正的育人环境。四是大力开展创佳评差活动。4月份,评选上报三好学生,市级1人,县级13人;优秀班干部,市级2人,县级1人。五是大力开展各种类型创建工作。中心学校校本部创建为市级“文明校园”,xx一中创建为县级“绿色文明校园”。六是学校文化建设成绩突出。在校园文化建设已有的基础上,进一步加强物质文化,传承和发展传统文化,挖掘学校的办学历史和人文精神,实现学校物质文化和师生精神文化的统一,形成了各具特色的学校文化。xx一中的“翠竹”文化,xx二中的“阶梯文化”,中心学校的“小草”文化,过风楼小学的基石精神,石头梁小学的青松文化都成为学校文化建设的亮点。
3、积极稳妥抓好“双高普九”巩固提高工作。
我县“双高普九”创建工作于今年1月顺利通过了省政府督导团的评估验收,创建工作的主要做法得到了上级领导和评估验收团的充分肯定与高度评价。为了全面做好“双高普九”巩固提高工作,为创建教育强县打下坚实基础。一年来,我们:一是狠抓控辍保学,力争每一位适龄儿童少年都能按时入学。每学期初,学校都要组织教师走村入户,宣传动员。对于有辍学意向的学生,学校都要摸清原因,想方设法,动员其入学。二是积极改善学校基础设施建设。骆驼巷初小修复了水毁的河堤、操场;兴年小学硬化了操场、通校道路,改造了排水设施,修建了花坛、护栏、旗台、旗杆,对院墙、教室、宿舍进行了翻新改造;寺沟口小学借村容村貌连片改造之际,新修了围墙、门楼、厕所,硬化了学校院子;石桥初小修起了围墙,平整了操场,硬化了道路;石头梁小学整修了学生宿舍,美化绿化了校园。栋青初小学生搬进了新的教学楼。三是加快实施重点项目建设。xx一中综合楼工程、公租房项目工程、xx中心学校公租房项目工程都已经破土动工。四是不断完善档案建设。学期末、年终各校都利用时间对本学期、本年度的档案进行了整理、归类、装订,确保档案的延续性和完整性。五是加强学校、幼儿园常规管理,使学校持续、健康、稳定发展。
4、坚定不移抓好教学工作。
教育质量是学校的生命线,也是学校的中心工作。为此,中心校狠抓了四项工作。一是印发了41号文件,即《xxx中小学教学质量考评办法》。在今年夏季和冬季分别对对部分年级进行了质量检测,按文件进行了奖惩兑现,促进了全镇中小学教育质量的提高。二是为贯彻落实县教体局《教育教学管理暂行办法》,推进学校精细化管理,制定了《xxx中小学教育教学管理规定》。在今年五月份和十一月份分别对各校常规管理工作进行了全面检查,并就检查情况在全镇做了通报,使学校过程管理走向科学化、经常化、规范化。三是努力推进学校体育卫生艺术教育工作。加强体、音、美课堂教学,深入开展阳光体育运动,各校根据各自的实际,推广中小学校园集体舞,坚持上好“两课两操”,确保学生每天锻炼一小时。加强中小学生卫生健康教育和心理健康教育,切实提高中小学艺术课程开课率和教学质量。今年九月份代表陕西省接受了国家教育督导团对我省体卫艺工作的督导检查,得到了较好评价。四是抓好教学成果的评选、推荐、上报工作。一年来,全镇累计上报教师论文、优秀教案、教学案例、课件等326份(篇)。
2014年我镇中小学适龄儿童入学率、巩固率,均达到上级要求标准,小学毕业生全科合格率达97%,初中毕业生全科合格率逐年增长,中考成绩一年一个台阶。今年我镇两所中学共向山阳中学输送新生40人(其中一中26,二中14)。今年夏季七年级全县组织教学质量检测,xx一中语文获全县第2名,思品获全县第2名,地理获全县第6名,xx二中安全获全县第2名。
5、想方设法抓好教师队伍建设。
“小鸟展翅看大鸟,学生成长靠教师。”教师素质的高低,直接决定着教育的质量。一年来,我们从多处入手,狠抓教师队伍建设,使得教师素质有了进一步提高。一是转变观念,加强教师师德师风建设。思想是行动的指南,态度决定一切。教师思想观念的与时俱进,不断更新,是良好师德师风的重要体现,是做好教育教学工作的前提。在学习的过程中,我们十分重视教师的敬业乐业教育、团结协作精神教育以及危机意识、质量意识教育。通过学习,我们明确了“效率优先、教师优先、素质优先”的教学理念,“把每一个学生都培养成人成才”,成了我们的共同追求。二是继续抓好“新课程大讲堂”和“阳光师训”活动,组织开展中小学骨干教师培训、校本培训、vso英语教师培训、班主任培训、心理健康教育培训和中小学教师教育技术能力培训,提高教师的教学综合素质。一年来,中小学教师培训,省级32人,市级20人,县级45人,乡镇校本培训,中小学243人。三是鼓励教师参加函授、电大等学习,提高学历水平,提高专业技能。四是做好教师资格考核、考试等工作,搞好教师职称的评聘、绩效工资的发放,提高教师工作积极性。五是加强领导班子建设。开展“好班子”创建活动,认真落实创建“好班子”活动中的各项工作与措施,真正把领导班子凝聚成一个团结、坚强的核心整体,使领导班子科学管理、发展理念好;干事创业、工作业绩好;团结和谐、自身建设好;清正廉洁、作风形象好。六是加强教育工会工作。充分发挥工会的桥梁纽带作用,建立和完善学校教代会制度,充分发挥教职工民主监督和民主管理作用,两所中学每学期都召开了教代会。
在今年暑期教师会上,镇政府表彰了3个教育工作先进集体,3个安全工作先进集体,7名先进教育工作者,11名优秀教师, 5名优秀班主任。同时1名优秀教育工作者,5名优秀教师在教师节前夕受到县委县政府的表彰奖励。
6、认认真真做好安全稳定工作。
安全稳定是做好一切工作的前提和保证,我们始终坚持教育在先、预防为主的方针,把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。一是思想认识进一步提高。始终把安全工作作为搞好教育教学工作的重要保障,作到思想不松,力度不减,精神不散,不断延伸安全教育渠道,拓宽安全教育内容,细化安全管理,保证了全镇教育大局安全稳定。二是安全责任进一步落实。中心校与辖区学校、学校与各处室及班级、班级与学生家长,层层签订了安全管理目标责任书,明确职责,分层落实,分级把关,责任到人,不留空档。三是安全管理进一步细化。中心校把安全工作列入“一票否决”内容之一,学校安全工作有部署,有检查,有落实,有记录,形成了科学合理有序的管理网络。四是安全教育进一步加强。安全课做到了有教师、上课表、进课堂、有教案、有作业,有考核。各校还结合各自实际,开展了形式多样的安全教育活动,增强了师生的安全意识,丰富了师生的安全知识和安全防范常识。五是安全检查进一步细化。坚持学校周查、中心校月查制度,并召开专题会议,解决突出问题,使学校安全工作步步为营,层层推进,及时消除安全隐患,有效防止了不安全事故的发生。六是及时化解矛盾,扎实细致做好教师的思想工作,确保了教师队伍的平安稳定。
总之,通过扎实有效的工作,实现了安全责任事故零发生的目标。并且xx一中、兴年小学、过风楼小学、南家垤小学按照新的“平安校园”创建标准,扎实开展工作,分别通过县综治委和镇综治办的“平安校园”创建验收,xx中心校通过市级“平安校园”的创建验收。
7、大张旗鼓抓好教育宣传工作。
教育宣传是扩大学校影响,提高学校知名度的重要措施。一年来,我们通过电视台、报刊、网站等媒体广泛宣传我镇教育教学方面的一些重要事件、重大活动,取得了突出的成绩。一是通过电视台对外宣传。如:我镇2014年“同课异构,高效课堂”教学能手大赛开展情况,2014年4月22日晚在山阳电视台《山阳新闻》栏目予以播出,效果良好。二是通过报刊进行宣传。如我镇今春的教学能手大赛, 2014年4月28日在《商洛日报》第一版以《xx镇举办新课程教学大赛》为标题进行了报道。三是通过山阳教育信息网进行宣传。从4月份以来,截至12月20日,我镇共有31篇新闻稿件在山阳教育信息网上发布。如《xx一中举行第四届春季田径运动会》、《xxx中心学校“六?一”儿童节庆祝活动隆重举行》、《xxx教育支部召开庆祝建党90周年座谈会》、《xxx过风楼小学齐唱红歌颂党恩》、《国家教育督导团在山阳县xxx检查艺体卫工作》、《xx一中顺利通过县级“平安校园”创建验收》等等,都取得了很好的效果。
8、和谐推进教育督导、教研教改、财务等工作。
教育督导: 今年11月上旬中心校配合县教育督导室对xx二中进行了“316工程”督导评估。12月19日至20日,中心校对寺沟口小学、陈家湾初小、北河初小、栋青初小教育发展水平情况进行了综合督导评估,并将督评结果上报县督导室。
教研教改:教师积极参加教研教改,一年来,上报教学设计50份;素质教育论文52篇;优秀教案50份;教师征文30篇;课件15份;录像课2节;教具5件。其中获省级奖20份,获市级奖13份,获县级奖182份。xx一中被县教育局评为“科研兴校明星学校”,被县教研室命名为”校本教研示范学校”,xx中心校(校本部)也被县教研室命名为“校本教研示范学校”。今年4月,张洁、袁淑文、刘晓晖、陈秀英四个同志在山阳县2014年“同课异构,高效课堂”教学能手大赛中,被评为“山阳县教学能手”。12月20日,按照《山阳县中小学教育教学工作评估实施方案》,对寺沟口小学进行了调研评估。
标准化寄宿制学校学校建设:xx一中、中心学校创建“aa”级标准化寄宿制学校,xx二中、兴年小学创建“a”级标准化寄宿制学校,所有请验报告、材料都已上报教体局。
财务工作:中心校制订了《学校财务管理办法》,建立了按期报帐制度,定期对各校的帐务进行检查审计,杜绝了胡支滥花现象,确保把有限的教育经费用在刀刃上。
蛋奶工程:扎实做好营养餐“蛋奶工程”工作,使全镇7所小学,2所中学2545名学生感受到了党的温暖和关怀。
过去的一年个人总感觉在紧张繁忙的工作中渡过,尽管做了一点工作,取得了一些成绩,也是上级关心支持和全体同志共同努力所取得的,我谨代表我个人向在座各位领导、各位校长、全体教师表示最衷心的感谢,盼望大家以后继续支持我的工作。
四、严于律己、廉洁奉公
不管是过去还是将来,我始终牢记自己是一名共产党员,是一名教育工作者。一是在工作中严格遵守教体局的有关要求,按组织原则做事办事,廉洁从教,廉洁奉公,严于律己。二是全面贯彻落实教育局的各项工作部署,认真努力做好本职工作,不辜负组织和领导的希望要求。三是以人为本,与各级班子团结共事,充分发挥集体的智慧和作用,齐心协力办好xxx的教育事业。四是顾全大局,上下协作,处理好各方关系,维护全镇教育事业的和谐稳定。
各位领导、同志们,回顾过去,峥嵘岁月稠,展望未来,任重而道远,未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量,团结出效益,团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,同心同德,群策群力,奋发图强,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,以全面推行新课改教育理论思想为契机,为xx教育事业的蓬勃发展,不遗余力地贡献自己的力量!
以上述职如有不妥之处,敬请各位领导、同志们提出宝贵意见!谢谢大家!
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其他述职报告优秀范文6
小学校长任职期满后述职汇报-其他述职报告-述职报告
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小学校长任职期满后述职汇报
第一篇:小学校长任职期满后述职汇报
尊敬的各位领导、全体老师:
月—年,我任职新生小学校长。
现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议。
实施校务公开和教代会等制度。坚持原则,最后。办事公开公正,发扬民主作风。学校各项工作的布置,均由班子集体讨论决定,凡学校重大问题,如人事分工、评先进、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职代会讨论通过方可执行。通过定期召开行政会议、教职工会议等,广泛收集教师对学校的决策、发展管理意见。实施校务公开,利用教师代表大会等途径,向广大教师汇报学校的决策、办学成果、财务管理等情况。这种民主氛围中,教师都能畅所欲言,充分发挥当家作主的精神,以高度的热情为学校的发展和建设出谋划策。经常深入群众,倾听群众的意见要求,每学期工会都要在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采用,不时改进工作。
上级党委、政府的正确领导下,为加快学校教育乡村化和现代化进程,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益。认真贯彻党的教育方针,三年来。执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。任期里,同全校教职工一道励精图治、团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公。一手狠抓内部管理,一手狠抓学校建设和发展,做了大量工作,取得了可喜成果。学校面貌有新变化,教育教学开创新业绩。能够较好的完成上级各项任务,学校在教育收费及学校管理中没有出现一宗投诉。并逐步形成了学校自身特色。年月学校通过省一级学校评估。
时时处处以身作则,校长的岗位上。能认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,努力提高自身理论修养。大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,与党中央坚持高度一致。
能够公道正派,工作作风方面。作风民主,要求自己比较严格。学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有较强的组织协调和领导能力,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。进一步明确了新时期新生小学的目标定位和发展思路,营造了团结干事的良好氛围,全面推进学校的各项改革。
能够恪尽职守、淡泊名利,工作态度方面。勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,深入实际,与教师同甘共苦,胸怀坦荡、一派正气。坚持科学决策,带头贯彻执行民主集中制,较好地发挥了班子总揽全局、协调各方的核心作(请继续关注好 范文网:wWW.91exam.org)用。为新生的教育现代化建设作出了自己的贡献,得到学生家长的好评。
从德、能、勤、绩四个方面,下面我就三年来的工作。客观地、真实地向各位领导和老师作一个汇报。
带头贯彻执行国家的教育方针,首先。积极实施素质教育。坚持面向全体学生,培养全面发展的合格人才。学校工作一步一个脚印。年
深圳市副市长闫小培、龙岗区副区长钟新明、教育局局长郎丰生等领导视察我校。领导们对学校的校容校貌及管理工作给予充分肯定。月日。
遵纪守法、廉洁自律。能自觉接受党和群众的监督,其次。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。财务管理上,实行账目公开、制度管理和群众监督的方法,使学校财务管理有章可循,杜绝了暗箱操作。年月学校进行了资产评估。近年来学校一直未曾解决的难点—食堂改造问题。年月,学校办公经费较为紧张的情况下,自筹资金万多元,扩建及改造了食堂,并领取“食堂卫生许可证”年月在街道办“教育行风评议”工作检查中,校得到上级领导的褒扬
三年来,我坚持学习邓小平理论,积极实践“xxxx”的重要思想,进一步明确办学目标,并对学校未来的发展规划有了一个比较全面的认识。
1、具有较高的政策水平和管理水平。我逐步摸索出一套适合学校实际的管理方式——“制度+情感”来管理学校各项工作。我们在学校管理中,向管理要质量、要效益。为了给深化教育人事制度改革打好基础,激活现有教师队伍的竞争意识,加强对教师的动态管理,学校出台了几项新的制度政策,有效地促进学校管理上水平、上台阶。
在学校教师队伍建设上,我们有两个思路:抓好教师队伍建设,树立新生小学教师队伍良好形象,是让家长信任,让社会满意,是学校发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。为此,我们做了以下工作:
狠抓师德师风建设。利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍思想作风,工作作风都有了很大的转变。三年来,没有任何重大的有违师德师风的事件发生。全体教职工责任意识,质量意识普遍增强。教师关爱学生,教学上争分夺秒,抓紧时间;后勤上各岗位认真负责,恪尽职守;学校领导干部勤政务实,真抓实干,良好的工作作风让人欣喜,井然的工作秩序使人振奋。同时,以“立高尚师德,树文明新风”为主题,开展了创建“青年文明号”及“巾帼文明示范岗”的活动。年,我校被区委、区政府评为“先进单位”;
我牢固树立“安全第一”的思想,全面施行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了“新生小学处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命,远离毒品品的活动,编写了禁毒品教育的四字歌,学校被评为区“禁毒品教育示范学校”。由于学校安全措施落实,因此,没有出现过任何重大安全责任事故。
学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,通过聘请校外法制副校长讲法制课,对学生进行法制教育;通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育。
2、具有较高的决策能力和组织协调能力。我能对学校各项工作做出决策,协调好学校各部门之间、学校领导与教师之间、学校与家长之间的关系。开展了全校性的教学开放日暨家长会活动。同时,我还注意做好教职工的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束激励机制,力求民主、公正地评价每个教职工,把他们的德、能、勤、绩与其在学校内享受的荣誉、待遇挂起钩来,最大限度地调动班子成员和全体教职工的积极性。
3、有较强的教学能力和教育科研能力。在教学工作上,我带头抓好教学工作,协调教学,指导教学,服务教学。学校要发展,要实现有特色的办学目标,就必须大胆进行改革创新。我校教师积极参加新课标的学习,苦练教学基本功。不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型、科研型转变。
我深切地感受到作为我们这样的一个学校,要生存,要发展,必须要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量。为此,我们加强了教学常规管理与考核,克服形式主义,注重实效,调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施,学校教学质量正处于稳步上升的势头。
切实开展好教研活动,是提高教学质量、提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步规范教研活动的开展,到目前,各教研组工作开展得有声有色,卓有成效,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。《以人为本,全力改革语文课堂——生本教育实践经验》,在广东省教育科学研究所和全国教育科学“十五”规划教育部重点课题“生本教育的观念和实践模式研究”优秀成果评选中荣获一等奖;教师参加区、街道办教学基本功比赛获得较好的成绩。
我勤于学习,忠于职守。我不断提高自己的政策水平和治校能力。同时以饱满的工作热情,细致的工作作风,严谨扎实的敬业精神和强烈的事业心对待本职工作。职责之内的事情,做到不分白天黑夜,不分假日上班,不分严寒酷暑,尽心尽力地把它做好。评为区“教育强区先进个人”。
第二篇:任职期满述职报告
本人xxx,男,1975年11月27日生,汉族,大学文化,中共党员,1995年7月参加公安工作,2014年竟聘上岗后任xx派出所主管治安副所长。三年来,在公安局党委的正确领导和同志们的支持、配合下,通过不断地学习和工作实践,使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高,较好地完成了各项工作任务,在每年的考核中都取得了较好的成绩,并
在2014和2014年度受到了局的嘉奖。现将思想、工作情况简要汇报如下:
一、思想和学习方面
本人一贯政治立场坚定,始终能够同党中央保持高度一致,具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。
三年来,我能够认真参加各种政治学习活动和党校本科函授学习,运用互联网、报刊、电视等媒体自学,多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识,并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。从而使自己在理论水平、口头表达和文字写作能力都很大的进步和提高。并能结合工作实践不断克服自身不足,牢固树立改革意识、创新意识,不断进取,具有良好的组织协调能力和较强的业务水平。
二、主要工作
1、开拓创新,开展社区警务建设,扎实基础工作,构建和谐辖区。社区警务,是一种新型的警务模式,开展社区警务建设是我们开展基层基础工作的一种形式,但要求更高。我能结合辖区的情况,针对队伍的现状(年龄偏大),根据民警的个性和特点,杨长避短,因势利导,充分发挥他们善于做群众工作的优势,从服务生产出发,本着服务群众,确保稳定的原则,在我所辖区扎实开展社区警务建设,进一步巩固了派出所的基础工作,有效遏制案件的发生,确保了一方平安;我根据各时期工作要求,积极主动做好民警的指导,保证各项工作的落实,同时还经常深入辖区与公司领导和辖内的职工群众进行沟通,了解干部职工群众对我们开展的警务工作有什么意见和建议,对民警工作做得不够的地方或对民警工作有所误解的情况,除加强对民警进行教育、引导外,主动向群众做好解释工作,消除误解,这样既解决了民警在工作中遇到的困难和不适应,又取得了群众对我们工作的支持和理解。从而为构建和谐辖区打下了坚实的基础。
2、抓信息,勤研判,重排查化解矛盾,确保辖区稳定。根据辖区的情况,组织民警对人民内部矛盾进行排查,对民警反映上来的各类信息,特别是各种不安定因素,我能认真进行分析和研判,并深入第一线了解矛盾的根源,掌握第一手资料,找准解决问题的切入点,然后组织民警做好处置工作。如,成功平息了xx出租车公司劳资纠纷事件和xxx厂拆迁事件,确保了辖区的稳定。在每月的国内安全保卫工作考核中我所都取得优异的成绩,多次受到局领导的表扬。
3、身先士卒,活跃警营文化,增强民警凝聚力。作为年青的领导干部,我能经常组织民警开展各项文娱活动,充分挖掘民警的团队意识,活跃民警之间的气氛,进一步增强民警的凝聚力。
三、存在不足
回顾三年来的工作和思想方面,虽然取得了一定的成绩,但也存在不足。主要表现在:一是理论水平有待进一步提高,更好地为今后的工作实践提供理论基础;二由于经验上的不足在领导艺术方面有所欠缺。在今后的工作中,一定加强学习,不断总结,更好完成各项工作任务。
第三篇:关于大学生村官任职期满后出路问题的调研
关于大学生村官任职期满后出路问题的调研
2014年4月,中组部等12个部门下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,明确了大学生“村官”任职期满后的5条出路,即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习等。中组部部长李源潮指出,引导大学生“村官”期满后有序流动,是大学生“村官”工作健康持续发展的关键,要确保大学生村官期满流动“五条路”条条要走通。那么,大学生村官的出路究竟在哪里?我认为,大学生村官的“出路”主要在于两个方面:一在基层政策的落实,二在大学生村官本人的努力,两者缺一不可。
当前大学生村官之所以关注个人的出路问题,与一些 对大学生村官政策的错误理解和落实不到位有很大关系。中央实施大学生村官政策,是加强基层党组织建设、培养对人民群众有深厚感情的后备干部和推进社会主义新农村建设的需要。对这一政策的错误理解主要表现在:把大学生到农村看作是缓解就业的需要,把大学生村官政策实施与大学生就业相挂钩。这种观点的存在,让很多人认为大学生村官来到农村是就业形势所迫,没有办法才选择去农村的,这就导致很多 认为大学生村官岗位是国家的一种临时“舍施”,从而在对待大学生村官的态度上持有一种鄙视心态,人为为大学生村官的成长设置了一个无形的屏障。如果单从就业的角度看大学生村官这一现象,他们承载的更多的是一种就业的价值引导!我们必须深刻明白:党的血脉在人民、根基在人民,推动中国特色社会主义事业,需要一代又一
代对中国社会有深刻理解的骨干力量;保持我们党的先进性和纯洁性,需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。这些才是实施大学生村官政策的真正内涵所在。落实不到位主要表现在:不少地方的 把大学生村官当乡官用,导致管理不到位、使用不到位、定岗不到位的现象比较严重。实践表明,大学生村官只要下得去,就能在村里有所作为,有所作为就能有机会当村里的负责人,就会树立扎根农村的思想,这也正是大学生村官政策实施的目的。只要把大学生村官政策落实到位,为大学生村官的成长成才营造良好的外在环境,给予大学生村官的成长适宜土壤,相信这些有文化、有知识的年轻人就能把各项工作干好,他们上升的空间就会很大,实现大学生村官“流得动”的愿望。
大学生村官本人的努力对于大学生今后如何“留得动”也是非常重要的具有决定性的环节。习近平副主席在与大学生村官座谈时指出:大学生村官要“下得去、待得住、干得好、留得动”。其实这对大学生村官如何在农村工作已经指明了方向。要想今后“留得动”,必须要能够深入基层、融入群众、得到群众的认可,成为群众发家致富的带头人。中组部部长李源潮曾说过:“温室里长不出能够经风雨的花朵,坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情。”因此,大学生村官要坚定自己的人生选择,树立一种不管在何种岗位都需要自身发奋努力的意识,而不是认为自己在农村工作两三年后政府必须要给你解决编制问题,正如有的大学生村官所说:“农村天地广阔,大有作为,只要自己努力了,老百姓的认可就是我们最好的出路。”不管什么路,都是靠
自己脚踏实地,一步一个脚印走出来的。当前,大学生村官要彻底克服等靠要的思想,因为这不符合社会发展的规律,更不是年轻人所应具有的。要彻底克服浮躁情绪和功利主义思想,主动融入农村基层,在艰苦环境中砥砺意志和品格。要在虚心向农民群众和农村基层干部学习的同时,积极思考,发挥主观能动性,对所在村社深入调研,深入了解农村和农民。要在服务农民、带领农民致富的实践中经风雨、长见识、增才干,在体验农民甘苦、与农民一起摸爬滚打中增进对群众的感情,做农民群众的知心人。把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来,充分发挥眼界款、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,做建设社会主义新农村的生力军。只有这样,才能走出一条属于自己、国家期望之路。
2014年2月15日
第四篇:后湖中心小学校长述职述廉报告
后湖中心小学校长述职述廉报告
一年来,后湖中心小学在教育主管部门的指导、关怀下,坚持以育人为本,遵循教育规律,以提高教学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,以校园文化建设为主线,全体教职工团结一心,努力拼搏,完成了学年初提出的各项工作目标。身为学校党支部书记,我能及时、准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引方向,走对路线。下面我就自己一年来的履行工作职责情况、廉洁自律情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉。
一、加强班子队伍建设,形成适应时代发展要求的领导力量。学校着眼可持续发展,努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此,在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际,不断对班子提出和实施新要求,新做法。使班子成员做到了:善于学习、研究,驾驭管理指导。作为领导,不仅要有高尚的敬业精神,还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力,才能提高工作质量。
为了增强班子工作的实效性与科学性,提高班子凝聚力和战斗力。这学期,我们在工作中倡导:不高谈,多实干,不浮躁,多思考,少指责,多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究,增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献,创造性、高质量地开展工作。
通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本“思考与研究”,写满了上万字的工作日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。
二、扎实开展“五个基本”建设活动和廉洁文化进校园工作
1、后湖中心小学党支部自开展“五个基本”建设活动以来,根据上级党委关于开展”五个基本”建设的工作部署,把此项活动作为全面贯彻落实十七届四中全会精神和加强党组织建设的首要工作来抓。党支部以改革创新,解放思想,更新理念为抓手,进一步强化党的组织建设,规范党的建设工作。为推动我校各项工作又好又快发展,提供坚强有力的思想、作风和组织保证,全面推进支部“五个基本”建设和“创先争优”活动的深入开展。
2、注重教育成果的实在性,让“校园廉洁文化”教育活动渗透到教育、教学、管理的各个领域,并扎实、有效地推向深入。具体实行了“五个结合”:(1)坚持与学校德育相结合,学校领导班子和管理层廉洁从政、教师廉洁从教,学生廉洁修身,把廉洁教育纳入学校德育体系之中,与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。(2)坚持与校园文化相结合,加强统筹规划,巩固、深化廉洁环境建设,形成浓厚的廉洁宣传氛围。(3)坚持与课堂教学相结合,在语文、数学、、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容,充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁教育资源,通过正反两方面的教育,在潜移默化中培养
学生廉洁意识和价值观念;组织举行或参加各种比赛,寓比赛于教育中。
(4)坚持与校务公开相结合。积极构建“阳光校园”,将涉及教师、学生利益的重大事项通过多种形式进行公开,接受监督,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。(5)坚持与师德师风及治理教育乱收费、治理商业贿赂等专项工作相结合。学校将廉洁治校、清白执教、廉洁自律纳入干部教师行为准则和职业道德考评体系。
三、规范办学行为,加强师德师风建设,全面提高办学效益。
1、认真贯彻国家的路线、方针、政策,执行上级教育部门的决定,保证教育计划和各项任务的完成。面向全体学生,全面实施素质教育,努力把学生培养成德、智、体、美、劳和谐发展的社会主义建设者和接班人。制定责任目标,全面推进学校现代化建设。
2、开学初,组织所有教师深入到村组户,摸清底子查明原因,想尽办法,督促学龄儿童、残疾儿童入学,中心小学及其它几所村小适龄儿童和残疾儿童的入学率都达到了100%,且中途无辍学现象。
3、规范办学行为。按教育规律、教学原则管理教学工作,切实做到减轻学生负担,杜绝教师体罚学生现象,加大“三滥”治理力度。为了使教师们能教好书,使用新的教育教学理念,开学前,学校组织教师学习新课标、新教材,并就学习新的课标说说自己的认识,要求教师们必须按教学常规去做好自己的一切,坚决做到无备课不准进课堂,无计划不准备课,备课中不仅要做到备教材,备方法,更重要的是要做到备学生。这样才能使教师们不加重学生的课业,不去追求一些题海战术,扩充教学内容的现象。学期开学初、学期中、学期结束,都集中对教师
的备、教、辅、改、考进行检查,并做好了详细的记载,课堂上要求广大教师始终做到“以人为本,面向全体学生”,不歧视、不侮辱差生、不体罚和变相体罚学生,如有发现严格按教师管理条例进行教育,情节严重的,要给予严肃处理。
四、专注学生成长,塑造良好思想品德
1.加强基本行为准则的教育,着力培养学生的良好品行
小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。本学年度,我们在贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的基础上,认真制定每月教育主题,加强对学生纪律、礼仪、卫生、勤学、劳动等五方面的基本行为准则的教育,着力培养学生的良好品行。
2.推动班级的管理工作,推进文明校园创建
我们以班级为单位,以班主任为核心,将学生的日常行为规范教育作为班级管理的抓手,在每次例会中要求班主任利用晨会、班队活动、板报等阵地对学生进行宣传教育,这项工作的扎实开展,有力地推动了班级的管理工作,推进了我校的文明创建,提升了我校精神面貌。
3.关爱留守孩子,见真情
学校积极响应上级号召,成立留守儿童之家和留守儿童专项档案资料。每学期,学校都将留守儿童工作作为重要工作,召开专项工作会议,落实工作方法。经常进行家访,找他们谈心,帮他们辅导。
五、抓好教学管理,努力提高教学质量
1.业务检查重平时
学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每月进行一次业务抽查,期中期末各一次普查,并能做及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。
2.规范常规做保障
我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。全体教师都能按照教学部门的要求认真细致地做好教学常规工作,向课堂40分钟要质量,向课外辅导与作业批改要效益。经过全体教师的协作努力,本学期我校在全县教育教学大检查中,学校在执行教学常规、落实课程计划方面得到上级的充分肯定。
3.教学管理提质量
我校重点通过严格的教学管理求得良好的教学质量。一是学校教导处加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法;二是不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,进一步巩固和提高质量;三是召开学生、家长座谈会,交流反馈教学情况;搜集、整理、研究学情;四是加强作业、辅导、检测管理力度,大力提倡学生主动性学习;五是扎扎实实地做好“提优补差”工作,从而全面提高学生的总体成绩;六是重点抓好毕业班的教学管理工作,为毕业班尽力提供良好的教学环境与学习氛围。
六、认真加强学校安全工作
1、认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安
全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,狠抓学校安全卫生工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。
2、开学初,请学校法制副校长为师生进行了“安全知识讲座”。平时充分利用班会、队会、板报、手抄报等加强安全教育,平时强化安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。
七、教育工会工作
1、“三八”妇女节、教师节、重阳节等节假日,工会主席经常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,慰问困难教师及家属,及时了解教职工的生活工作情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。
2、开展各种文化体育活动。
(1)为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,利用教师节假日开展活动。
(2)开展各类体育活动。今年我校工会组织乒乓球、羽毛球等项目比赛各一次。
在我们的工作中还是存在一些不足,学校教学教研氛围还不够浓厚,少数教师行为懒散、学校教学软硬件条件要进一步改善,今后我们将以科学发展观来指导我们的教育教学工作,争取教育教学水平上一个
新的台阶!
第五篇:驻村任职期满工作述职报告
驻村任职期满工作述职报告
市档案局刘金华
根据全市“千名干部下基层”的决策部署,我受单位选派,到莱城区高庄街道办事处团山村任“第一书记”。自驻村以来,我不忘责任,牢记使命,扎根基层干实事,铺下身子解民忧。短短一年半的时间,我理思路,定规划,抓党建,搞建设。团山村 建设变得更加稳固,村民生产、生活条件有了显著改善,村集体经济得到快速发展。
一、摸实情,理思路,制定驻村经济发展规划。驻村任职后,我走巷入户,与村里的困难户、致富户、老党员、老干部座谈交流,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。然后与村“两委”班子成员深入研究,抓住团山梨这一特色经济,制定了建设“花木名村、生态美村、旅游强村”的长远发展规划。梨是团山村的特产,至今已有上百年的种植历史,以“甜脆汁多、耐贮存”而著称,深受消费者喜爱,市场供不应求,有很好的发展前景,只是规模尚小。在今后三年内,团山村将围绕以“花木改善生态、生态承载旅游”的发展思路,着力打造团山梨品牌,推动团山梨生态旅游发展。一是注册了“团山梨”商标。改变了原来“团山 - 1 -
梨”无户无名的身份,从此让“团山梨”堂堂正正进入市场,开创自己的品牌,提升形象和价值,促进梨农平均增收5000多元。二是举办梨花节。年接待游客6000多人次,增加村集体收入3万余元。同时扩大了团山梨的对外宣传,提高了团山梨的社会认知度。计划今年秋天举办首届梨园采摘节,在生态旅游方面寻求更大商机,谋求更大发展。三是培植扩展村经济发展优势。通过外聘专家讲授梨树科学栽培技术、有偿奖励发展梨树培育等措施,增强村民种植梨树的自觉性和积极性,不断扩大梨树种植面积,形成规模种植,提高产品产量和品质,培育出具有较高知名度的品牌产品,真正做到靠品牌开拓市场,靠品牌提升档次,靠品牌提高效益,尽快带动团山村转化升级,走上富裕文明之路。
二、抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升创富带富能力和水平。并与村“两委”成员一道带头发挥党员干部的模范作用,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范 制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”制度等12项党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村里的工作更加制度化、规范化。用制度约束党员干部的行政行为,自觉接受群众监督,改善党群关系,在群众中真正树立党员干部的良好形象。
二是建立党员活动室。从村实际出发,腾出专用房,重新装修,购臵桌子、板凳26件,建成了党员活动室,改变了村里党员活动无场所的局面,使基层党员开展组织活动、交流思想、学习知识、研究问题,有了自己的场所,为 建设创造了条件,奠定了基础。三是落实村党务、村务公开制度,增加村务透明度。设立村党务、村务公开专栏,公开村党务、村务10多项内容,包括:村两委班子成员目标、“两公开三监督”公开情况、涉及群众利益的决策、重点项目建设、重大财务开支等,进行了定期公开,自觉接受群众监督,从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题,更加密切了农村干群关系,维护了社会稳定。团山村被莱城区评为2014年度工作实绩突出单位、平安建设先进单位和计划生育红旗单位。村党支部被莱城区评为2014年度先进党支部。这些成绩的取得,得益于团山村有了好的“两委”班子、有了管用的制度、有了让群众满意的服务。
三、办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,积极协调有关单位支持,与村“两委”班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是规划修建道路。在单位支持下,提出了村庄道路规划建设方案,积极协调施工单位,积极筹措项目资金,修建道路1000米,实现了村内路面全部硬化,村内道路环形贯通,彻底告别了“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。二是建设文体广
场。针对团山村老人和留守儿童多,村里无任何健身活动场所的实际,帮助建设长38米、宽18米的文体广场,配臵1个篮球场、2个乒乓球场,安装全套健身器材,成为了全体村民享受休闲健体的活动娱乐场所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌损坏,农田雨季排涝、旱季灌溉成了问题,村民心里着急,也成了村干部的一块心病。为尽快解决这一问题,村“两委”班子积极筹集资金,广泛发动党员群众,组织村民在雨季到来之前抢修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造,解决了村民种田的后顾之忧。四是安装街灯。山村街道地面不平,夜晚走路困难,特别是老人孩子,天一黑就很少出门,为了让村民晚上能安心、安全地出行,多次与供电部门协调,在全村各个角落分布安装了街灯52盏,改变了山里人夜晚走黑路的历史,让山里人有了城里人一样的生活。
四、送温暖,聚民心,真情为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访困难群众,慰问老党员、老干部,看望了120多位七十岁以上的老人,使他们深切感受到党和政府的温暖;落实政策,对符合低保条件的村民办理低保手续,发放低保、困难补助等资金3万余元;帮助符合条件的村民查阅二胎审批证明,为村民享受国家政策服务;咨询村饮用水检测,为村民解决生产、生活用水安全之忧;资助村党员干部学历技术进修培
训,提高了党员干部文化技术水平,增强了带领村民脱贫致富的能力;协调“团山梨种植专业合作社”变更,扩大村民合作经营规模,让更多群众享受到集体经营带来的实惠和效益。
一年半的驻村工作,我尽力为村民做了点事,但微不足道,还有较多不足和需要改进的地方,如:吃苦耐劳的工作精神还要向基层学习、雷厉风行的工作作风还要向基层学习、攻坚克难的工作魄力还要向基层学习。深入基层第一线,的确让我得到了学习、锻炼和提高,提升了干好工作的素质、境界和能力,收获很多。尤其使我深深体会到,农村是一片广阔的天地,也是“第一书记”干事奉献的大舞台。农村有一项一项的工作需要去完成,农民有一个一个的难题需要去解决,为驻村群众做好一点一滴的事情,是“第一书记”的职责,也是一种荣耀。“第一书记”深入基层第一线,肩负党的重托,在干实事、解难题、奉献付出的同时,也最大限度地实现了自身的价值,内心得到无比的欣慰和满足。我将认真总结这段难忘的工作经历,把从基层学到的好传统、好精神、好经验、好做法,贯彻到今后的各项工作中去,以更加过硬的工作作风、更加饱满的精神状态、更加务实的工作态度,再创佳绩。
2014年6月7日
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其他述职报告优秀范文7
公司党工委书记述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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公司 书记述职报告(精选多篇)
第一篇:公司 书记述职报告
我是xx年××月担任××集团××项目部 部书记的,主要负责党委、工会、团总支工作,分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来,我按照集团公司、公司两级党委领导要求,在班子其他成员的积极配合下,在广大干部职工的大力支持下,结合项目部工作实际情况,较好地完成全年工作任务,现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下:
一、认真抓好党建工作,确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实,为工程各项工作任务的完成把握政治方向。
(一)一是抓好干部职工的政治理论学习和教育,提高他们的政治素质和业务能力。深入开展了学习xx大精神的教育,落实科学发展观活动,组织党员干部学习了xx一系列理论文章。在学习教育中,结合党员、干部和职工的思想实际,加强对学习的检查指导,增强学习的针对性和实效性,保证学习教育时间、内容、人员、效果四落实。二是加大了对两级基层党组织内部建设,如定期召开班子民主生活会和党员大会,学习上级有关文件精神,加强了“四好”班子建设,积极做好了入党积极分子的培养工作,大力加强了党风廉政建设。今年,项目部先后有21名同志递交了入党申请书,经过考察,吸收1名同志为新党员;3名预备党员转为正式党员;
(二)推进党风廉政建设,净化项目部环境,树清廉勤政风气,努力打造“阳光工程”。
1、加强组织领导,狠抓制度建设,以规范管理为基础,推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事,从工程中标时起,项目总经理就与业主签订了廉政协议;工程开工后,又及时成立了以 书记为组长的党风廉政建设领导小组,制定了廉政管理办法,为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来,项目部已先后出台80项管理制度,从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范,建立了一整套较为完善的制度体系,各部门也结合不同岗位的职能要求,完善了岗位职责。同时,项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度,从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。
2、加强廉政监督,以过程控制为重点,净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中,项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包,大宗物资、劳务采购,设备配置等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配置、劳务采购等重点环节,都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标,规范“分包采购”行为,合理配置工程建设所需的各项资源。工程开工以来,项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配置。同时,确保了工程主材和一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前,项目部已通过公开招标,先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购,在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导,与业主、监理组成三方代表,对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察,并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审,从而挑选信誉好、有资质的分供商,最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外,项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标,通过实地考察和评标,引进多家具有资质的实力型施工队伍,为确保工程质量创优发挥了积极的作用。
3、打造廉政文化,以活动为载体,构建项目部宣教活动大格局。新颖丰富的活动是葛洲坝崔家项目部廉政教育工作有效开展的重要载体。我们始终遵循“惩防并举”的原则,采取多种形式和手段,全方位、多层次开展预防性的廉政教育活动,一方面从教育活动的感染力上下功夫,达到提醒人、警示人和教育人的作用,自觉筑牢思想道德防线和提高拒腐防变能力;另一方面从教育活动的趣味性上下功夫,不断增强党组织的凝聚力,达到吸引人、鼓舞人的作用,有效构建了项目部宣传教育活动的大格局。
二、协助项目经理抓好生产经营工作,保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。
在崔家营工程施工的关键时刻,项目部根据省交通厅要求,组织开展了“迎春创优杯”、“百日攻坚劳动竞赛”。项目部在积极响应的同时,采取多种有效措施,调动了广大职工大干的热情,施工生产日新月异,在实现既定目标的同时,也进一步增强了项目部广大干部职工的凝聚力和向心力,
三、加大工地及项目部周边综合治理工作,确保工程和谐稳定。
由于项目部毗邻襄樊市区,紧靠207国道、焦柳铁路,曾一度治安事件频发,偷盗分子猖獗,严重危害到项目部正常的生产生活。我是综合治理,对外协调的主要负责人,针对一系列治安问题,采取了多种措施。一是制定了切合实际的治安保卫条例,颁布了奖惩办法,明确责任,将保卫任务细化到每一片区每一个人。积极调动各外协队参与治安防范工作中来,实行群防群治。二是对外联络到当地公安机关,寻求政法部门支持,严厉打击犯罪分子,抓一个,惩治一个。经过整治,项目部治安环境明显好转,xx年共发生偷盗案件和纠纷59起,其中,纠纷19起全部调解,成功率100%。查获、抓获、破获盗窃案20起,为项目部挽回经济损失约10万元以上。
四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作,营造浓厚企业文化氛围,搞好宣传工作。
项目部在大力加强物质文化建设的同时,不断加强精神文明和文化建设,年初便与公司签定了文明创建责任书,将任务细化并将责任明确到人。今年先后投入30多万元在施工区域和职工生活营地悬挂、竖立具有浓厚葛洲坝文化特色的橱窗、各种文明标牌和随处可见的宣传标语。自办了内容丰富的《崔家营之声》,不仅美化了环境,教育了职工,而且也受到了业主和前来检查指导工作的各级领导高度评价。项目部为让外营点职工业余生活更加文明健康,为每个下属厂队配备一台电脑、安装一台电视机、建立一个文化活动室。宣传报道工作成绩突出。今年先后向《葛洲坝集团报》、公司网站、汉江崔家营航电枢纽工程建设指挥部简报共投稿近170余篇,上稿率100。
尽管全年取得了较大成绩,但是我在工作上还存在一些不足,亟待改进,主要有以下面:
第一,项目部发生严重亏损自己负有一定的责任,管理不到位,不够精细,在成本管理上存在失误,没有及时发现问题。
第二,监督力度不大,项目部制定了一系列规章制度,但有些单位或部门并没有严格按规章制度办事。有些部门基础资料不齐全,该建的台账没有及时建立,加上缺乏监督检查,从而导致有些统计数据出现偏差,从而给项目部的各项管理工作造成了一定困难。
第三,内部关系协调不够,各部门相互推诿现象依然存在,配合意识不强,导致工作效率不高。
第二篇: 书记述职报告
根据有限公司干部半年考核的安排意见,根据人力资源部的要求,现本人将任有限公司盘山制梁场 书记半年来学习、工作情况作如下述职:
一、重学习、强自身,不断提高政治思想素质和领导水平
1、加强学习,提高理论修养。按照领导分工,本人主持制梁场 全盘工作,做为 班子的班长,在工作中时刻保持清醒的政治头脑,不断加强自身政治理论学习,提高自己运用邓小平理论和xx“三个代表”xx提出的保持党员先进性重要思想。在工作中遇到困难,能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题,不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照有限公司党委学习计划,严格遵守学习制度,坚持做好学习笔记。中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法,做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用,在工作实践中不断总结,不断改造自身的世界观,坚定理想信念,提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
2、加强 班子建设,解放思想、实事求是、创造性的开展工作,这是我对 一班人始终严格要求的重点,班子整体凝聚力、战斗力强不强,基本条件取决于班子成员的个人素质的高低,因此,在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力,时刻按照“五好” 的标准,来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用,立党为公,执政为民的思想。
3、认真贯彻执行民主集中制原则,团结、带领 班子成员,坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平,建立正副职谈话制度,做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展,社会稳定,组织建设等重要问题,都由 集体讨论决定,从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误,一年来, 的每一次重大决策,几乎都是在广泛深入群众调查研究,听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了 决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活,积极引导班子成员开展批评与自我批评,精心组织、认真筹备,促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色,工作责任意识,积极参与决策意识有了明显提高。
4、狠抓制梁场作风整顿,这是今年六月新的领导班子组建后,第一项重点工作。对此我常对班子成员说:要求干部做到的,领导首先要做到,要求领导做到的,党政一把手首先要做到,在这个前提下,我们制定出台了转变制梁场工作作风实施办法,建立和完善了各项管理制度。加强干部学习。
(二)精神文明工作方面:
狠抓各类创建活动,每月都要搞现先进评比活动,给先进鼓励,上报等。继续完善拆迁、征地工作,从而保证了制梁场工程的顺利实施。
四、存在的问题:
1、工作中忙于具体事务较多,给上级汇报工作情况少。
2、工作有时比较急燥,批评干部过于严厉。
第三篇: 书记述职报告
书记述职报告
书记述职报告
根据干部年终考核的安排意见,根据市组织部的要求,现本人将任街道 书记一年来学习、工作情况作如下述职:
一、重学习、强自身,不断提高政治思想素质和领导水平
=、加强学习,提高理论修养。按照领导分工,本人主持街道 全盘工作,做为 班
子的班长,在工作中时刻保持清醒的政治头脑,不断加强自身政治理论学习,提高自己运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难,能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题,不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划,严格遵守学习制度,坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机,比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法,做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用,在工作实践中不断总结,不断改造自身的世界观,坚定理想信念,提高理论修养,切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
=、加强 班子建设,解放思想、实事求是、创造性的开展工作,这是我对 一班人始终严格要求的重点,班子整体凝聚力、战斗力强不强,基本条件取决于班子成员的个人素质的高低,因此,在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力,时刻按照“五好”街道 的标准,来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用,立党为公,执政为民的思想。
*、认真贯彻执行民主集中制原则,团结、带领 班子成员,坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平,建立正副职谈话制度,做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展,社会稳定,组织建设等重要问题,都由 集体讨论决定,从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误,一年来, 的每一次重大决策,几乎都是在广泛深入群众调查研究,听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了 决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活,积极引导班子成员开展批评与自我批评,精心组织、认真筹备,促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色,工作责任意识,积极参与决策意识有了明显提高。
=、狠抓机关作风整顿,这是今年初新的领导班子组建后,第一项重点工作。对此我常对班子成员说:要求干部做到的,领导首先要做到,要求领导做到的,党政一把手首先要做到,在这个前提下,我们制定出台了转变机关工作作风实施办法,建立和完善了户口、宅其地,资金审批、资产管理等==项管理制度。加强干部学习,实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话,坚持财务、政务一月一公开,各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请=位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员,对办事处各项工作进行监督,实现了管理规范化、科学化,干部作风、干群关系明显好转。
二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平
(一)加强 建设,发挥党员先锋模范作用:
一是通过狠抓村党支部“五个好”建设,突出村党支部的执政能力建设,认真落实党支部领导下的村民自治运行机制,要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中,面对各种压力和矛盾利益冲突,要善于把握大局,以党支部五个好的标准,认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。
二是实施先锋工程,狠抓党员干部思想教育和队伍建设。
以党员承诺服务区为载体,加强党员干部的先进性教育,结合城市扩容的大局,加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育,形成了抢抓机遇,加快发展的思想认识,积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动,通过举办庆“七一”首届全民运动会,在全处范围内组织巡回党课,组织辖区企事业单位召开座谈会,慰问三老人员等活动,使“七一”活动丰富多彩,同时严格按照发展党员“十六字方针”,对各党支部上报的==名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序,全处共发展党员=名,对一名预备党员延期转正,保证了党员质量。
*、进一步落实党风廉政建设责任制,一年来,我严格遵守办事处廉政建设规章制度,规范党员领导干部从政行为。在工作上,我始终坚持严以律己、宽以待人,做到带头执行制度,带头管好自己的亲属和身边的工作人员,不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来,本人除外出
参观学习,从未休息过双休日,把主要精力都放在了工作上,做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”,机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔,严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组,重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施,推动了办事处各项工作的健康发展,从
源头上扼制了腐败行为发生,受到了广大群众的一致好评。
=、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题,扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断,造成部分村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此,我首先要求领导克服畏难情绪,树立扎实工作的信心,深入细致的开展全方位的调查研究,本着“公平、公正、公开”的原则,想群众之所想,急群众之所急,一切从大局出发,从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局,要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性,树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度,定期召开*工作会议,建立了*预警机制,保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法,将××*一村安置费发放问题,××*村外嫁女的问题,重大遗留疑难问题,指定领导和工作人员,包案限期办理,通过以上措施,使办事处*呈大大下降,特别是在今年的换届选举工作中,由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作,使换届选举工作顺利完成,无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。
=、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设,共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动,使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比,巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移,实施女致富能手小额贷款等活动,使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针,共投入*====元,狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作,通过强化民主政治教育和军事训练,使广大民兵的整体素质大大提高,在今年的州庆活动中,我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务,并在今年春洪威胁三工乡政府期间,我处民兵受市人武部的委托,积极完成抗洪抢险任务,受到上级的好评。
(二)精神文明工作方面:
狠抓各类创建活动,今年办事处共申报创建州级文明单位=个,州级文明村=个,市级文明单位=个,经验收全部达到标准,评选的十星级文明户占总户数的==以上。并以此为切入点,组织开展丰富多彩的群众性文化活动,一是组建了社火队、秧歌队,在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩;二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目,利用重大节日,庆祝活动进行演出,今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动,丰富了广大农牧民的文化生活,提高了干部群众的精神风貌。
=、服从服务于城市发展的大局,认真做好征地拆迁工作,今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*==亩,面对种种压力,处 一班人没有退缩,坚决服从服务于城市发展大局,从农民的实际利益出发,调动多方面因素,采取各种方式,给农民做了大量的思想政治工作,有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作,从而保证了主要工程的顺利实施。
*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动,认真开展农村反邪教警示教育活动和综治活动,认真落实综合治理一票否决制,今年对一个辖区单位进行治安处罚,同时进行通报,并建议取消文明单位称号,成立了专业治安联防队,充分发挥治安联防队的作用,推行“三级联创”、“十户联防”、“民选治安员”,社会治安综合治理的防范体系,以出租房屋旅店式管理为主抓手,认真采取三防措施,使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施,加强××*一村社会治安集中整治工作,使重点整治单位的治安形式大有好转。
=、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展,环境卫生工作今年经过几次大的整顿,清除了卫生死角,为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元,促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果,加强流动人口计划生育管理,实行计划生育村民自治。人口与经济,资源环境协调发展,加强“科技之冬”教育培训,提高科技意识,群众学科学、用科学已成为自觉行为。
三、抓经济、促发展,增强经济实力,打好物质基础:
一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作,指导企业领导班子进行内部分工,做到责、权、利明晰,大胆地进行企业人事制度改革,大大的提高企业员工的竞争意识,企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验,对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作,今年共引进项目=项,到位资金=.=亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训,引导他们转变择业观念,提高劳动技能,广开门路,利用我处的地缘优势,开辟多种就业渠道,创造就业机会,今年共转移各行业农村富余劳动力===人,新增创收=*=.=万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作,使今年经济总收入达到=====万元,占年计划的===.==,其中二、三产业收入=====万元,完成年计划的===.==,种植业完成====万元,完成年计划的==*=;畜牧业收入===万元,完成年计划的===.=*,人均收入====元,人均增收===元。
四、存在的问题:
=、工作中忙于具体事务较多,给上级汇报工作情况少。
=、工作有时比较急燥,批评干部过于严厉,有时不注重场合。
第四篇:街道 书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表:
首先,非常感谢大家的信任,给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排,在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
一、主要个人经历
我叫张胜,现年34岁,出生于广元市苍溪县,1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作,在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月,调到成华区委办公室,先后担任科员、副科长、科长。xx年5月,任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革,区委政研室合并到区委办,任区委办副主任,xx年7月兼任区委政研室主任。xx年1月至今,任龙潭街道 书记。
二、近几年的主要工作
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间,主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作,带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题,并组织力量深入调查研究,两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告,供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作,组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件,同时认真组织撰写上报各类重要信息,编发(更多请关注:wwW.91exam.org)《成华信息快报》,其中 建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作,比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项,坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间,区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰,我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
xx年1月,担任龙潭街道 书记以来,主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习,培养终身学习的良好习惯,注重调查研究,深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来,并实施“借脑”工程,广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议,在此基础上, 提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标,并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法,确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持,另一方面发动广大干部群众,抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松,在各方面的大力支持下,龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进,龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论, 成员一致认识到:加快龙潭发展,凝聚人心是关键,聪慧群众是基础,富裕百姓是目标。在此基础上,我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理,街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺,绝不让龙潭有一个学生因贫困失学,保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果,两年来,共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学,每月补助敬老院生活补贴2万元。同时,在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容,探索新路子,把政府主导与市场运作相结合,组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司,向辖区老百姓承诺,保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训,参加培训的90%以上都能实现较稳定就业,通过实践,图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子,带队伍。一方面以作风建设为突破口,以”向我看齐”为标准,要求班子成员率先垂范,带头树立好作风,同时进一步建立健全各项规章制度,完善工作机制,做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部,鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手,以示范化党支部建设为重点,注重抓好干部队伍和 建设,为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政,挺直腰杆做人。到龙潭工作后,我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺:绝不介绍一个工程,绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主,带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明,我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任,增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来,龙潭街道 被省委表彰为先进基层党组织,我个人被评为成都市优秀乡镇、街道 书记,被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才,其实这些成绩和荣誉是大家的,我个人工作中还有很多不足,甚至是缺点和错误,需要我时刻警醒和改进。
三、几点认识
一是要牢记党恩,不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来,能够读完大学,顺利地参加工作,并成长到今天,是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果,离开您们,我将一事无成。牢记党恩,不忘友情,知恩图报,忘我工作,是我今生不变的信条。
二是要坚持原则,厚道做人。这些年来,不论岗位轻重,职位高低,我在工作中都深深感悟到:不管是为人处事,还是推进工作,不坚持原则绝对不行,坚持原则难免当时会有人不理解,甚至得罪人,但只要自己心地无私,做人厚道,多换位思考,坦诚待人,时间长了都会被人理解和支持的,为自己、为他人,也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心,踏实做事。到龙潭工作以后,这点感受尤为明显。我们处于最基层,广大群众是我们的工作主体和服务对象,只有从他们切身利益出发,从他们关心的点滴小事做起,真心诚意帮助解决困难,脚踏实地做好每件工作,以量的积累促成质的裂变,以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高,顺应民心是基础,权再重,踏实做事是关键。如此下去,各项工作才会有坚实的群众基础,才会形成干部群众齐心协力,加快发展的强大动力。
四是要积极上进,心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业,充满激情,不断上进,在不懈追求中去体现人生价值,享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和,知足常乐,正确对待功名利禄这些身外之物,做到追求不贪恋,失去不强求,保持平常心态,坦坦荡荡对待所有人,认认真真做好手中事,踏踏实实过好每一天。
谢谢大家
第五篇:2014年街道 书记述职报告
按照县委组织部关于做好2014年处级干部年度考核工作的通知要求,对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容,我向同志们做述职报告,2014年街道 书记述职报告。
一、一年来工作回顾
2014年8月10日,密云县城市管理体制改革动员大会召开,标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后,我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中,到8月29日,街道 、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来,街道 在县委、县政府的正确领导下,在县各职能部门的大力支持下,围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求,以促进和谐发展为目标,以强化组织建设和体制创新为保障,以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点,按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,团结和带领街道广大人民,积极进取、勤奋工作,开创了街道各项工作的新局面,为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。
(一)扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。
办事处成立后,我县第二批先进性教育活动已经开始一段时间,为使教育活动不间断,我们及时组建了机关4个党支部,制定了实施方案,并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼长居民组长座谈会,广泛听取各方人士对加强城市管理,建设和谐社区的意见和建议,述职报告《2014年街道 书记述职报告》。 六个座谈会共征集到意见和建议11条,我们根据这些意见、建议,进行了认真整改,经群众满意度测评群众满意率达到99%,真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。
在随后进行的第三批先进性教育活动中,街道 针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大,在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点,首先从组织机构上入手,对基层党支部进行了整顿,在11个大的社区成立了 ,社区党支部由原来的21个调整增加到52个,解决了党员集中开展活动难的问题,为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展,我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时,在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验:一是明确社区党员管理的指导思想,使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想,积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育,建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理,有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动,加强党员教育管理,促进了党员先锋模范作用的发挥。
(二)认真抓好班子自身建设,积极推进社区党建工作创新www.432e.net
一是按照“努力将街道 班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子”的目标要求,突出抓好领导班子建设。首先, 始终把抓学习放在第一位,加强学习型党组织建设,坚持理论中心组学习制度,注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次,在工作实践中强调树立学以致用,立党为公,执政为民的理念,牢固树立街道工作一盘棋思想,班子成员有分工、有配合。第三,坚持民主生活会和组织生活会制度,认真开展批评与自我批评。第四,抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度;制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度;完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度;制定了18项机关各项工作制度、规定。
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区人民法院司法自我检查报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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区人民法院司法自我检查报告(精选多篇)
第一篇:区人民法院司法自我检查报告
各位代表:
根据区 会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。
一、区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
(一)审判工作基本情况
2014年以来(至今年6月底),全院共新收各类诉讼案件3354件,办结3126件(包括上一年的未结案),正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件,一审判处犯罪分子590人,共有457人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件2667件,行政案件19件;本资料权属91考试网,放上鼠标按照提示查看91考试网更多资料办结各类申诉和申请再审案件25件。
1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。
——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的2014余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。
——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集^91考试网开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。
——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。
通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育
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第二篇:区人民法院司法自查报告
各位代表:
根据区 会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。
一、区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
(一)审判工作基本情况
2014年以来(至今年6月底),全院共新收各类诉讼案件3354件,办结3126件(包括上一年的未结案),正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件,一审判处犯罪分子590人,共有457人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件2667件,行政案件19件;wmxz.cn办结各类申诉和申请再审案件25件。
1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。
——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的2014余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。
——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集^91考试网开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。
——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。
通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育外,着重通过推进法院改革,建立科学规范的审判管理运行机制,来提高审判效率。
——完善和落实简繁分流制度,扩大简易案件审理范围,规定除了必须
动履行法律义务。注意对案外人合法权益的保护,对于被执行人确因生活困难、无力履行债务的,尽可能组织双方协商,在兼顾双方利益的基础上,以一种比较缓和的方式使债务逐步得以清偿,并积极争取有关社会保障部门的支持,确保被执行人履行执行义务后基本生活能得到保障。
4、加大执行工作宣传力度,营造良好的执行环境。通过报刊、电视等新闻媒体,多方位、多层次地报道执行工作,尤其是对执行会战、集中执行等活动邀请新闻部门进行集中报道,让更多的群众理解和支持法院执行工作;对部分拒不履行法院生效裁判的当事人予以公开曝光;对一些典型案件,邀请人大代表、执行申请人跟踪执行。这些做法对促进执行工作的开展起到了明显的推动作用。
一年半来全院共执结各类执行案件1690件,执结标的金额3573.5万元,其中实际执结率达69.1%,正在执行214件。执结非诉行政执行案件102件,并对98件向我院申请执行的非诉行政执行案件进行了审查。
(三)队伍建设基本情况
法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本,一直以来备受人民群众的关注。近年来,我院始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上,毫不放松。为建立一支高素质的法官队伍,采取了多种形式和措施,内强素质,外树形象,使我院的队伍素质得到了较大提高。
1、积极打造学习型法院。出台了建设学习型法院实施方案,完善了考核办法,全力营造讲学习、重调研的良好氛围。坚持每两周一次的集中夜学习制度,组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想和郑培民、任长霞等同志的先进事迹等学教活动,强化宗旨观念与司法为民意识。认真开展“回顾过去、开拓未来”教育活动以及司法大检查活动,并结合队伍管理中存在的问题,开展了为期两个月的警示教育活动,进一步严肃审判纪律和作风。重视加强干警的业务学习和培训,通过论文研讨、审判业务沙龙等多种形式,促使法官及时更新业务知识结构,提高业务水平和办案技能。加强调研工作,创办了内部调研刊物《审判思考》,积极发动全院干警深入开展审判调研,使我院的审判调研工作呈现出了良好局面,涌现了一批质量较高的调研成果。去年在“走百村”的基础上撰写的《关于法院公信力的调查与思考》一文受到了省高院领导的高度评价,《人民法院报》专门对我院本次调研作了专版报道。去年以来全院干警共撰写调研文章80余篇,其中被市级以上刊物采用13篇。
2、推进法官队伍职业化建设。针对法院工作专业性强的特点,积极探索职业化建设的相关举措,努力建设一支与业务工作特点相适应的职业化法官队伍。积极开展法官职业道德教育,提高法官职业修养。切实执行《法官法》,严格法官职业准入条件,为提高法官队伍素质提供制度保证。积极推行竞聘上岗的用人机制,顺利完成了的第三次“双聘”工作,改善了我院中层干部队伍的结构,增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。进一步完善了法官工作考核与奖惩机制,将法官的职业素质和职业形象纳入考核范围。加强干警学历教育,至今年6月,全院干警本科以上学历达到了61%。同时,积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训,鼓励法官接受再教育,适应法官队伍职业化建设的需要。
3、加强形象工程建设。为切实转变工作作风,树立公正、文明执法新形象,在上级法院的统一要求和部署下,今年将开展机关效能建设和公正司法树形象活动作为队伍建设的重点。通过机关效能建设,提高工作效率。通过公正司法树形象活动,落实司法为民各项措施,切实转变工作作风,增强服务意识,促进队伍思想政治和职业道德水平有一个新的提高。进一步规范法官庭审过程中的言行举止,努力改善庭风庭貌。大力提倡文明礼貌用语,积极组织干警参加计算机、外语和普通话培训,提升法官队伍的综合素质和整体形象。
一年半来,全院共有5个集体23名干警被记功受奖,其中**法庭被上级法院记集体二等功,**法庭被记集体三等功,并连续三年被授予市级青年文明号,2名干警被上级法院记个人三等功,19名干警被有关部门评为先进工作者,4名干警被评为优秀共产党员。
(四)监督机制运作情况
去年以来,我院以促进和保障司法公正为目标,进一步强化了内外监督机制。
1、依法主动接受人大监督。认真贯彻最高法院《关于人民法院接受人民代表大会及其常务委员会监督的若干意见》,进一步增强接受监督的自觉性,并采取切实措施加强和改进此项工作。一是继续做好向区人大及其常委会的报告工作。除年度法院工作报告外,去年向主任会议专题汇报了法院民事、经济审判工作开展情况,今年年初开始,又对司法评议工作进行了积极动员和部署。与此同时,认真执行人大及其常委会相关决议、决定和审议意见,以此推进法院各项工作的开展。二是对代表提出的议案和建议,由专门办理机构依照相关办理程序,抓好落实,及时反馈。对重要议案,院领导还上门听取代表意见,接受监督。去年和今年年初两次区人代会上,代表们在充分肯定我院各项工作所取得的成绩的基础上,对我院司法工作中存在的问题和不足提出了中肯的意见,对此我们给予高度重视,提出并落实加强监督、推进改革、严格管理等一系列整改措施。此外,对区人大信访办、区信访局转来的13件个案逐个进行了调查和落实,并依据调查的事实以及有关法律规定向代表和有关当事人给予了书面答复。三是不断强化与人大机关及人大代表的工作联系。及时向人大通报法院工作中的重大事项,对牵涉法院全局的工作,能做到事先向 会征求意见,事后及时汇报。不定期地选择典型案件邀请人大代表旁听案件审理。院党组成员定期下基层召开代表座谈会或对代表进行走访,每年向全体区人大代表发放征求意见函作为一项经常性工作制度予以落实。四是坚持向人大代表寄
第三篇:区人民法院司法自查报告
各位代表:
根据区 会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。一、区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下
,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
(一)审判工作基本情况
2014年以来(至今年6月底),全院共新收各类诉讼案件3354件,办结3126件(包括上一年的未结案),正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件,一审判处犯罪分子590人,共有457人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件2667件,行政案件19件;91exam.org办结各类申诉和申请再审案件25件。
1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。
——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的2014余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。
——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集^91考试网开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。
——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。
通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育外,着重通过推进法院改革,建立科学规
范的审判管理运行机制,来提高审判效率。
——完善和落实简繁分流制度,扩大简易案件审理范围,规定除了必须由审委会研究的案件外,能适用简易程序的,尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点,及时处理简易民事纠纷,提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件,占民商事总结案数的84,当庭宣判率保持在40以上。
——
进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度,对事实清楚、被告人无异议的普通程序刑事案件,在保持审判组织与程序完整的基础上,简化和调整庭审环节,提高庭审效率。审结的415件刑事案件中适用普通程序简易审的有255件,占刑事总结案数的61.4,二十天内审结的案件占38.5。
——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷,规定在立案的同时必须当场进行调解。一年半来,立案庭诉前调解案件12件(另有20余件未进行登记),及时维护了当事人的合法权益,避免了讼累。同时,庭前调解已成了我院审理民商事案件的必经程序,只要法律没有规定不宜调解结案的,在庭审之前一律先行进行调解。一年半来,通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。
——减少裁判文书制作时间,加快送达进度。尝试调解文书格式化制作,对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件,制订格式化调解书,做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达,大大缩短了办案时间。
3、强化服务意识,贯彻司法为民宗旨。
——推出了一系列具体的便民措施和做法,努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使,向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》,指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助,确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用,依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益,对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件,优先予以执行,保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不便的老年人和病残人员,采取到当事人住地开庭、送执行款上门的办法,减轻这些群众的诉讼负担。制定并落实《人民法庭司法为民18条措施》,发挥基层法庭扎根渔农村、接近群众、了解民情的优势,为渔农村群众提供司法服务,丰富司法为民方式和途径,切实将司法为民思想落到实处。
——立足审判职能,为打造“平安**”贡献力量。建立“社区巡回法官”和“法院工作联络员”制度,实现法院和社区工作互动,在强化审判工作的同时,为创建平安社区作贡献,一年半来,社区巡回法官到社区走访90余人次,为社区提供咨询150余人次,今年上半年还专门组织对全区人民陪审员、法院工作联络员进行法律知识集中培训,为社区干部更好地解决群众纠纷起到了一定的帮助作用。研究并制订了《关于为**海洋经济发展提供司法保障的若干意见》,努力促进我区经济建设和社会发展的新跨越。各基层法庭加强与当地 的联系,除履行好审判职责外,积极参与当地社会治安综合治理,及时指导、配合当地有关部门调解民间纠纷,协助村镇处理了一批突发性事件,把矛盾消除在萌芽状态。同时,各法庭还注重配合当地普法工作的开展,通过以案讲法、巡回开庭、邀请有关人员旁听庭审等形式,提高基层群众和干部的法制意识,营造良好的法制环境。继续发挥少年刑事案件合议庭的作用,抓好青少年犯罪案件的审理和判后跟踪回访、帮教工作,挽救失足青少年,同时,通过为在校学生上法制课等形式,提高青少年学生的法制意识和法律知识水平,预防青少年犯罪。
(二)、执行工作基本情况。
为认真贯彻落实十六大提出的“切实解决执行难问题”的要求,进一步加大执行力度,逐步改变“执行难”局面,最大限度实现当事人的合法权益。我们在强化执行工作职能方面也进行了积极探索和研究,并推出了一些新的做法和措施,使我院的执行工作局面有了较大程度的改观。2014年被省高院评为“执行工作良性循环法院”,去年顺利通过省高院的复核,继续保持“执行工作良性循环法院”称号。目前,全院正在着手建立执行工作良性循环长效机制。
1、加大执行力度,提高执行效率。用足用活法律规定的各项强制手段,对那些有履行能力但故意逃避债务的被执行人坚决予以强制执行。通过集中执行、突击执行、执行会战等方式,缓解执行压力。壮大执行队伍,充实执行力量,在全院人少案多矛盾较为突出的情况下,依然把一批执行经验丰富、事业心较强的干警充实到执行局,同时加强了司法警察和执行人员相互间的工作配合,实行警力互补,要求从司法警察在做好本职工作的同时,协助开展执行工作。注意借助外部力量缓解“执行难”,改进执行方式。除积极争取党委、人大与政府支持外,认真推行执行联络员制度、债务人登记名录、限制被执行人高消费等举措,拓宽了执行工作的方法和途径,取得了较好的社会效果。
2、规范执行工作,确保执行公正。完善和落实执行权”三权分立”、《执行工作管理规则实施细则》、《执行款、物、扣押物管理的规定》、《关于委托拍卖、变卖的规定》以及执行过程公开、执行款物分配公开、执行听证等制度和规定,增强执行工作的透明度,确保规范执行。严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的逐级审批制度,慎重使用强制措施,防止错拘、错罚、以罚代执等事件的发生。加强“三类”案件(中止、债权凭证、申请执行权登记)的管理和恢复执行工作,制订了《关于加强“三类”执行案件管理工作的通知》,建立“三类”案件登记和恢复执行制度,做到登记明确、管理规范、恢复及时。一年半来,对上述“三类”案件恢复执行并执行完毕的共有348件。
3、依法文明执行,提高执行队伍形象。坚持教育疏导为先、强制执行为后的原则,强调在采取强制措施前,做好耐心细致的教育疏导工作,敦促被执行人自动履行法律义务。注意对案外人合法权益的保护,对于被执行人确因生活困难、无力履行债务的,尽可能组织双方协商,在兼顾双方利益的基础上,以一种比较缓和的方式使债务逐步得以清偿,并积极争取有关社会保障部门的支持,确保被执行人履行执行义务后基本生活能得到保障。
4、加大执行工作宣传力度,营造良好的执行环境。通过报刊、电视等新闻媒体,多方位、多层次地报道执行工作,尤其是对执行会战、集中执行等活动邀请新闻部门进行集中报道,让更多的群众理解和支持法院执行工作;对部分拒不履行法院生效裁判的当事人予以公开曝光;对一些典型案件,邀请人大代表、执行申请人跟踪执行。这些做法对促进执行工作的开展起到了明显的推动作用。
一年半来全院共执结各类执行案件1690件,执结标的金额3573.5万元,其中实际执结率达69.1%,正在执行214件。执结非诉行政执行案件102件,并对98件向我院申请执行的非诉行政执行案件进行了审查。
(三)队伍建设基本情况
法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本,一直以来备受人民群众的关注。近年来,我院始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上,毫不放松。为建立一支高素质的法官队伍,采取了多种形式和措施,内强素质,外树形象,使我院的队伍素质得到了较大提高。
1、积极打造学习型法院。出台了建设学习型法院实施方案,完善了考核办法,全力营造讲学习、重调研的良好氛围。坚持每两周一次的集中夜学习制度,组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想和郑培民、任长霞等同志的先进事迹等学教活动,强化宗旨观念与司法为民意识。认真开展“回顾过去、开拓未来”教育活动以及司法大检查活动,并结合队伍管理中存在的问题,开展了为期两个月的警示教育活动,进一步严肃审判纪律和作风。重视加强干警的业务学习和培训,通过论文研讨、审判业务沙龙等多种形式,促使法官及时更新业务知识结构,提高业务水平和办案技能。加强调研工作,创办了内部调研刊物《审判思考》,积极发动全院干警深入开展审判调研,使我院的审判调研工作呈现出了良好局面,涌现了一批质量较高的调研成果。去年在“走百村”的基础上撰写的《关于法院公信力的调查与思考》一文受到了省高院领导的高度评价,《人民法院报》专门对我院本次调研作了专版报道。去年以来全院干警共撰写调研文章80余篇,其中被市级以上刊物采用13篇。
2、推进法官队伍职业化建设。针对法院工作专业性强的特点,积极探索职业化建设的相关举措,努力建设一支与业务工作特点相适应的职业化法官队伍。积极开展法官职业道德教育,提高法官职业修养。切实执行《法官法》,严格法官职业准入条件,为提高法官队伍素质提供制度保证。积极推行竞聘上岗的用人机制,顺利完成了的第三次“双聘”工作,改善了我院中层干部队伍的结构,增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。进一步完善了法官工作考核与奖惩机制,将法官的职业素质和职业形象纳入考核范围。加强干警学历教育,至今年6月,全院干警本科以上学历达到了61。同时,积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训,鼓励法官接受再教育,适应法官队伍职业化建设的需要。
3、加强形象工程建设。为切实转变工作作风,树立公正、文明执法新形象,在上级法院的统一要求和部署下,今年将开展机关效能建设和公正司法树形象活动作为队伍建设的重点。通过机关效能建设,提高工作效率。通过公正司法树形象活动,落实司法为民各项措施,切实转变工作作风,增强服务意识,促进队伍思想政治和职业道德水平有一个新的提高。进一步规范法官庭审过程中的言行举止,努力改善庭风庭貌。大力提倡文明礼貌用语,积极组织干警参加计算机、外语和普通话培训,提升法官队伍的综合素质和整体形象。
一年半来,全院共有5个集体23名干警被记功受奖,其中**法庭被上级法院记集体二等功,**法庭被记集体三等功,并连续三年被授予市级青年文明号,2名干警被上级法院记个人三等功,19名干警被有关部门评为先进工作者,4名干警被评为优秀共产党员。
(四)监督机制运作情况
去年以来,我院以促进和保障司法公正为目标,进一步强化了内外监督机制。
1、依法主动接受人大监督。认真贯彻最高法院《关于人民法院接受人民代表大会及其常务委员会监督的若干意见》,进一步增强接受监督的自觉性,并采取切实措施加强和改进此项工作。一是继续做好向区人大及其常委会的报告工作。除年度法院工作报告外,去年向主任会议专题汇报了法院民事、经济审判工作开展情况,今年年初开始,又对司法评议工作进行了积极动员和部署。与此同时,认真执行人大及其常委会相关决议、决定和审议意见,以此推进法院各项工作的开展。二是对代表提出的议案和建议,由专门办理机构依照相关办理程序,抓好落实,及时反馈。对重要议案,院领导还上门听取代表意见,接受监督。去年和今年年初两次区人代会上,代表们在充分肯定我院各项工作所取得的成绩的基础上,对我院司法工作中存在的问题和不足提出了中肯的意见,对此我们给予高度重视,提出并落实加强监督、推进改革、严格管理等一系列整改措施。此外,对区人大信访办、区信访局转来的13件个案逐个进行了调查和落实,并依据调查的事实以及有关法律规定向代表和有关当事人给予了书面答复。三是不断强化与人大机关及人大代表的工作联系。及时向人大通报法院工作中的重大事项,对牵涉法院全局的工作,能做到事先向 会征求意见,事后及时汇报。不定期地选择典型案件邀请人大代表旁听案件审理。院党组成员定期下基层召开代表座谈会或对代表进行走访,每年向全体区人大代表发放征求意见函作为一项经常性工作制度予以落实。四是坚持向人大代表寄送《审判动态》和《法院工作简报》,及时向人大代表通报法院信息,为人大代表了解法院工作提供方便。
2、自觉强化内部监督。除依法做好审判监督工作外,严格落实其他一些内部监督机制。落实案件质量评查制度,由督查室负责案件日常评查工作,每月对所有报结的诉讼、执行案件逐一进行质量检查,把评查责任落实到具体的评查人身上,要求评查人对其评查的每件案子都应写出书面评查报告,严格评查机构的工作职责。建立起一案一表,评查完毕由督查室统一汇总,并计入审判人员的年度考核及审判业绩个人档案中,对评查中发现的问题及时督促纠正,并通过《督查简讯》进行全院通报,引以为戒。落实错案责任追究办法,由审判委员会对全院所有上诉案件逐一进行分析、讨论,从事实认定、法律适用以及程序等方面查找问题和原因,并按照既定标准认定差、错案。对被认定为差、错案的,除要求及时予以纠正外,依照院《差、错案责任追究办法》的规定追究承办人员的相应责任,并根据差、错程度和承办人员的过错程度,酌情给予通报批评、扣发奖金等处分。进一步加强申诉和信访工作,及时疏导化解矛盾,对群众来信来访,做到专人办理,逐件登记,确保事事有回音、件件有落实。去年在省市领导下访活动期间,对25件涉法案件进行了逐一落实,并对个别信访户进行了回访,信访群众对我院的处理和答复均感到比较满意。对信访过程中涉及申请再审的,认真进行审查,对原判确有错误的依法进行改判,使那些确有冤情的群众能得到司法救济。
3、强化廉政监督。建立了法官廉政保证金制度,通过交纳廉政保证金,约束法官不廉洁行为。层层签订了党风廉政建设责任状,狠抓落实,大力推进党风廉政建设。进一步加强纪检监察工作,严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法,加大对违法违纪行为的查处力度。充分发挥廉政监督员的作用,通过召开座谈会、定期走访等形式经常性听取他们的意见和建议。注重加强与社区的联系,建立了法官八小时外社区监督制度,邀请法官所在社区的干部协助监督法官八小时外廉政情况,逐步将社区监督纳入监督体系,以加强对干警八小时外的监督。
二、存在的问题和不足
区十四届人大一次会议以来,我院的各项工作虽然取得了新的进展,但离人大代表和人民群众的要求,还有一定差距,对此我们有着清醒的认识。今年人大对“两院”进行司法评议,是我们集中查找自身问题和不足的一个良机,为此,我院于年初就提出要将配合、接受人大司法评议作为今年工作的一大重点。在人代会召开期间,即着手部署自查工作,广泛征求各方意见。7月中旬起,结合司法评议动员会精神,院党组分6个走访小组,先后走访了区人大代表、政协委员、30多家单位和企业以及廉政监督员,并向各人大代表及有关单位发放征求意见表200余份,集中开展意见征求活动。走访结束后,又专门召开了党组扩大会议对征求到的意见进行梳理和分析。经分析,我们认为当前法院工作中还不同程度地存在以下问题和不足:
1、审判工作方面。少数同志的大局意识还不够强,在个别案件的处理中,对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上还有欠缺,以致出现个别案件合法不合理的现象;有些案件在具体审理中,因为鉴定、公告、取证等原因的存在,需要较长的办案时间,不能及时结案,对此个别法官有时未向相关的当事人作耐心细致的解释,导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正,当然也有极个别案件确实因主审法官工作责任心不强导致拖拉的现象;因为法院硬件条件的限制和审判力量的不足,有些已比较成熟的审判流程管理方法未能及时引进,使案件质量监督中跟踪管理工作常出现断档现象,这实际上已成为个别案件办案时间较长而未及时发现、督促的重要原因之一。
2、执行工作方面。近年来执行工作的力度得到明显加强,执行工作的效率得到明显提高,这应该说是一个事实,但总体上的成效并不说明所有案件的执行力度、执行效率都达到了理想状态,在具体执行中仍存在不足和问题。例如案件执结率虽然较高,但标的实际到位率较低,我们统计的执结率是按照上级法院的统一要求,根据有关法律及司法解释规定的标准进行的,包括将一部分虽然没有实际履行执行款物,但只要穷尽了所有法律规定的可能采取的执行措施,被执行人确无履行能力的案件,依然作为执结案件计算,这与人民群众观念中实际履行才算结案的标准存有差异,对此我们忽视了必要的解释工作,导致群众产生误解。有些案件因一些客观因素的存在,如被执行人下落不明、申请人提供不出对方的财产状况、被执行人无可供执行的财产、或财产难以处理(例如位于农村的房产)等,即使执行人员穷尽了法律规定的所有执行措施,依然不能得到很好的执行。对此,我们一些执行人员没有给相关当事人做好耐心细致的解释和宣传工作,导致当事人没有意识到诉讼本身所固有的风险,对执行工作产生误解,给我们的工作带来了被动。另外,由于历史的原因,目前执行队伍素质参差不齐,虽然近年来加强了队伍的管理和教育,但仍有个别执行人员素质不高,群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映,使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避,从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载,即执行案卷中未能反映所做过的所有工作,不便对申请执行人作出合理的解释。
3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新,对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感觉良好,从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生,使办案的质量不高。比如,客观地说法官是有一定的自由裁量权,但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上,而随着我国立法(包括大量司法解释的制定)进程的加快,尤其是证据规则的明确规定,应该说自由度是越来越小了,至于依据有效的证据对法律事实一旦确定,法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的,因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定,而少数法官由于缺少必要的理论学习,机械地理解自由裁量权,从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精,在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权,从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力,且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性,甚至还会偶然出现破句、别字,使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。
4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致,不大愿意做过细的教育说服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好,驾驭庭审的能力还不够强,庭风庭貌需要进一步改进,在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当事人态度生硬的现象,执法形象不佳。此外,虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督,但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够,以致发生了一名职工非职务性犯罪,影响了法院队伍的整体形象。
5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面,我们虽然采取并落实了一些具体的措施,但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果,但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映,因此,如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。
6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入,保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求,但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨,也缺乏必要的宣传解释,容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及 的误解。当然,参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一,比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务,对此我们的工作还有不到位之处,一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外,个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关 ,有的虽然可能是 的原因,但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。
上述问题的存在,与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究,对工作的指导监督力度还不够,对队伍的教育管理还不够严格有关。对此,我们将认真听取各位代表的评议意见,并采取切实措施,努力加以改进和解决。
第四篇:人民法院司法自查报告
人民法院司法自查报告
各位代表:
根据区 会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。
一、 区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
(一)审判工作基本情况
2014年以来(至今年6月底),全院共新收各类诉讼案件3354件,办结3126件(包括上一年的未结案),正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件,一审判处犯罪分子590人,共有457人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件2667件,行政案件19件;办结各类申诉和申请再审案件25件。
1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。
——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的2014余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。
——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集^91考试网开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。
——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。
通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育外,着重通过推进法院改革,建立科学规范的审判管理运行机制,来提高审判效率。
——完善和落实简繁分流制度,扩大简易案件审理范围,规定除了必须由审委会研究的案件外,能适用简易程序的,尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点,及时处理简易民事纠纷,提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件,占民商事总结案数的84%,当庭宣判率保持在40%以上。
——进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度,对事实清楚、被告人无异议的普通程序刑事案件,在保持审判组织与程序完整的基础上,简化和调整庭审环节,提高庭审效率。审结的415件刑事案件中适用普通程序简易审的有255件,占刑事总结案数的61.4%,二十天内审结的案件占38.5%。
——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷,规定在立案的同时必须当场进行调解。一年半来,立案庭诉前调解案件12件(另有20余件未进行登记), 及时维护了当事人的合法权益,避免了讼累。同时,庭前调解已成了我院审理民商事案件的必经程序,只要法律没有规定不宜调解结案的,在庭审之前一律先行进行调解。一年半来,通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。
——减少裁判文书制作时间,加快送达进度。尝试调解文书格式化制作,对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件,制订格式化调解书,做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达,大大缩短了办案时间。
3、强化服务意识,贯彻司法为民宗旨。
——推出了一系列具体的便民措施和做法,努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使,向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》,指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助,确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用,依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益,对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件,优先予以执行,保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不带来了被动。另外,由于历史的原因,目前执行队伍素质参差不齐,虽然近年来加强了队伍的管理和教育,但仍有个别执行人员素质不高,群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映,使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避,从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载,即执行案卷中未能反映所做过的所有工作,不便对申请执行人作出合理的解释。
3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新,对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感觉良好,从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生,使办案的质量不高。比如,客观地说法官是有一定的自由裁量权,但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上,而随着我国立法(包括大量司法解释的制定)进程的加快,尤其是证据规则的明确规定,应该说自由度是越来越小了,至于依据有效的证据对法律事实一旦确定,法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的,因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定,而少数法官由于缺少必要的理论学习,机械地理解自由裁量权,从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精,在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权,从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力,且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性,甚至还会偶然出现破句、别字,使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。
4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致,不大愿意做过细的教育说服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好,驾驭庭审的能力还不够强,庭风庭貌需要进一步改进,在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当(更多请关注www.91exam.org)事人态度生硬的现象,执法形象不佳。此外,虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督,但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够,以致发生了一名职工非职务性犯罪,影响了法院队伍的整体形象。
5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面,我们虽然采取并落实了一些具体的措施,但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果,但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映,因此,如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。
6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入,保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求,但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨,也缺乏必要的宣传解释,容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及 的误解。当然,参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一,比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务,对此我们的工作还有不到位之处,一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外,个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关 ,有的虽然可能是 的原因,但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。
上述问题的存在,与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究,对工作的指导监督力度还不够,对队伍的教育管理还不够严格有关。对此,我们将认真听取各位代表的评议意见,并采取切实措施,努力加以改进和解决。
第五篇:人民法院司法自查报告
人民法院司法自查报告
各位代表:
根据区 会关于开展“两项评议”工作的通知精神,我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结,并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下,请予评议。
一、 区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议,紧紧围绕全区工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“公正与效率”为主题,以司法为民为宗旨,重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力,各项工作有了较为明显的改观,审判质量和效率有了新的提高,法院改革稳妥推进,队伍形象逐步改善,较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
(一)审判工作基本情况
1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期,日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势,尽管我国新的法律法规不断出台,法律体系进一步完善,但在许多情况下法律滞后的现象依然存在,新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头,这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况,为保证审判工作质量,我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上,就如何提高案件质量进行了不断的探索,并采取了一系列有效措施,使我院的办案质量有了新的提高。
——严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯,又确保无罪公民不受法律追究,强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪,依法保障人权”的要求,对新刑诉法实施七年来审结的2014余件刑事案件进行了自查,未发现超期羁押现象。通过自查,进一步增强了质量意识和审限意识,杜绝超期羁押现象的发生。
——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验,认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制,除继续保持对各类犯罪的打击力度外,通过集^91考试网开宣判等形式,扩大办案的社会效果,增强公民的法制观念,震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作,积极运用调解方式止纷息讼,在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件,调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件,坚持从大局出发,精心组织审理,强调耐心细致地做好说服疏导工作,争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则,积极受理,慎重审判,注重协调,确保稳定。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭,实现立审、审执、审监相分离,在此基础上,根据案件在审判流程中的不同环节,运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督,促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督,共审结检察机关抗诉案件5件,纠正错案2件。
——树立精品意识,提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》,结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,对现有的诉讼文书样式重新作了调整,统一了9种既符合证据规定,又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时,组织开展优秀裁判文书评选活动,肯定和推广优秀裁判文书制作经验,发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷,以评优活动的开展,促精品意识的树立。
通过上述措施的落实,全院的审判质量有了较大程度的提升,案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低,涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率,保障司法公正。迟来的公正不是公正,如果没有效率,公正将失去其应有的价值,这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视,审判管理运行机制落后,造成部分案件审理期限过长,效率低下的问题,我们除加强对法官的效率意识教育外,着重通过推进法院改革,建立科学规范的审判管理运行机制,来提高审判效率。91考试网范文网【www.91exam.org】
——完善和落实简繁分流制度,扩大简易案件审理范围,规定除了必须由审委会研究的案件外,能适用简易程序的,尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点,及时处理简易民事纠纷,提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件,占民商事总结案数的84%,当庭宣判率保持在40%以上。
——减少裁判文书制作时间,加快送达进度。尝试调解文书格式化制作,对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件,制订格式化调解书,做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达,大大缩短了办案时间。
3、强化服务意识,贯彻司法为民宗旨。
——推出了一系列具体的便民措施和做法,努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使,向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》,指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助,确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用,依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益,对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件,优先予以执行,保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不带来了被动。另外,由于历史的原因,目前执行队伍素质参差不齐,虽然近年来加强了队伍的管理和教育,但仍有个别执行人员素质不高,群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映,使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避,从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载,即执行案卷中未能反映所做过的所有工作,不便对申请执行人作出合理的解释。
3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新,对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握,自我感觉良好,从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生,使办案的质量不高。比如,客观地说法官是有一定的自由裁量权,但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上,而随着我国立法(包括大量司法解释的制定)进程的加快,尤其是证据规则的明确规定,应该说自由度是越来越小了,至于依据有效的证据对法律事实一旦确定,法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的,因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定,而少数法官由于缺少必要的理论学习,机械地理解自由裁量权,从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精,在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权,从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力,且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性,甚至还会偶然出现破句、别字,使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。
4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致,不大愿意做过细的教育说服工作,尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好,驾驭庭审的能力还不够强,庭风庭貌需要进一步改进,在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当事人态度生硬的现象,执法形象不佳。此外,虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督,但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够,以致发生了一名职工非职务性犯罪,影响了法院队伍的整体形象。
5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面,我们虽然采取并落实了一些具体的措施,但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨,缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果,但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映,因此,如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。
6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入,保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求,但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨,也缺乏必要的宣传解释,容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及 的误解。当然,参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一,比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务,对此我们的工作还有不到位之处,一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外,个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关 ,有的虽然可能是 的原因,但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。
上述问题的存在,与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究,对工作的指导监督力度还不够,对队伍的教育管理还不够严格有关。对此,我们将认真听取各位代表的评议意见,并采取切实措施,努力加以改进和解决。
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