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2025年6月代表发言材料八篇(最新版)
2025-06-26 23:43:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

代表发言优秀范文1

新员工会议发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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新员工会议发言稿(精选多篇)

第一篇:欢迎新员工发言稿

欢迎新员工致辞

大家好!今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!

我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺利达公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。您有幸进入了顺利达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

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今天很高兴的欢迎大家的来到,你们的加入为公司注入了新的血液,添加了新的

希望,我谨代表公司表示热烈的欢迎!

我们都来自四面八方,有幸能够相聚在这里,这是一种缘份,更是一份友谊的开始。作为一个负责人,我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识,也许大家以前没有接触过这方面的东西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的,我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中,多学多问,充份利用自己所学的知识,积极展示自己的才华,尽快地熟悉、掌握相关知识,及早的把它应用到工作当中。对自己对公司,大家都应该有份责任感,公司信认你,才会把这份工作给你,现在我们就象是一家人,一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态,如果发现什么问题,也希望大家提出来,一起解决,不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导,咱们是朋友,有什么不妥的,可以讲出来。大家一起讨论!咱们的工作也许相对其它有些困难,请大家不要把工作当成一种艰巨的任务,就当成一种挑战。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,许多成功的人也是在失败(更多请搜索wWw.91exam.org)中一次又一次爬起的。当你失败的多了,我想你的心里就会有一层很厚的基石,会让你逐步走向成功。我也

会尽量帮助大家的!

(介绍公司的内容及工作)

在今后的日子里,你们作为公司的一股新生力量,你们将是公司的新生力量,公司的发展来自员工的一起努力,只要大家努力,公司会越来越好的。作为你们的领导,你们的朋友,祝大家在迈特能取得更多的经验,事业上更上一层楼,祝

咱们相处的愉快!

第二篇:新员工发言稿

发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家下午好!首先我做下自我介绍,我是去年新进公司的员工李磊。很荣幸能够站在这里和大家交流!感谢各位领导给我这次机会;感谢部门领导、同事能跟我一起分享。

初进公司我先来到了预算部,在预算部感觉到了这是一个很有人文关怀的公司。整个部门气氛活跃,同事们的精神面貌都很好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。这是一群有能力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事,这是我的荣幸,也是我的机会。由此我充满了信心。

之后因工作需要,我被派往凤凰山庄五期项目部,在工地的实践中才发现理论与实践还差着一大截,从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。从到项目部到现在,已有3个多月的时间了,在这段时间里,除了工程预算,我也接手了该项目签证和经济资料的归档,这些对于我认识和熟悉自己本专业也有了很大的帮助,多了解实际施工的具体细节能帮助我一点一滴地进步、成长。

在领导和同事的亲切关怀和照顾下,我成为一个认真踏实的公司员工,我开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气

蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我也已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足,并开始认真定位自己的目标,发掘个人的潜力。

在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪和信心十足。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我也会努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们项目部也会精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队!

正所谓学无止境,公司给了我展的空间,给了我展示能力的舞台;各位领导、同事又给了我亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我会努力抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。

当然我还有很多的不足,在此就不一一叙述了。最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的公司明天会更好。

谢谢大家!

第三篇:新员工发言稿

新员工发言稿

尊敬的邬董事长、各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!我是h-4项目部的资料员胡皓,很荣幸能签约奥山集团,从526日进入公司的那一刻起,我就被公司优秀的企业文化所吸引。

感谢各位领导给予我这样一个机会,很幸运能跟着这么优秀的领导团队,有这样优秀的领导和同事,感谢他们对我的关心、支持和鼓励。在集团公司领导的英明带领之下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,我更加需要不断的学习,不断的领悟,从前辈那里学习好的工作方法和经验,尊重前辈,虚心求教,悟出职业生涯规划的道路,在自己平凡的岗位上做到极致,团结一致,为公司更加辉煌美好的明天贡献出自己的力量。

我的发言完毕,谢谢大家!

2014.07.18

第四篇:欢迎新员工发言稿

 今天很高兴的欢迎大家的来到,你们的加入为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表公司表示热烈的欢迎!

 我们都来自四面八方,有幸能够相聚在这里,这是一种缘份,更是一份友谊的开始。作为一个负责人,我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识,也许大家以前没有接触过这方面的东西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的,我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中,多学多问,充份利用自己所学的知识,积极展示自己的才华,尽快地熟悉、掌握相关知识,及早的把它应用到工作当中。对自己对公司,大家都应该有份责任感,公司信认你,才会把这份工作给你,现在我们就象是一家人,一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态,如果发现什么问题,也希望大家提出来,一起解决,不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导,咱们是朋友,有什么不妥的,可以讲出来。大家一起讨论!咱们的工作也许相对其它有些困难,请大家不要把工作当成一种艰巨的任务,就当成一种挑战。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了,我想你的心里就会有一层很厚的基石,会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的!

 (介绍公司的内容及工作)

 在今后的日子里,你们作为公司的一股新生力量,你们将是公司的新生力量,公司的发展来自员工的一起努力,只要大家努力,公司会越来越好的。作为你们的领导,你们的朋友,祝大家在迈特能取得更多的经验,事业上更上一层楼,祝咱们相处的愉快!

第五篇:新员工发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们:

大家上午好!

很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言,我的内心感到无比的激动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关心,感谢各位老师的悉心教导。谢谢你们!

我是一名未从事过酒店服务行业的学员,在众多就业选择中我充满的困惑,那就是如何择业。当我看到餐饮从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时,我深深的被感染和吸引。每当看到优雅自如的他们,敬佩和向往之情便油然而生。

就这样,我带着对酒店行业的无尽期待和向往,进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里展开职业梦想。

既然选择了从事这一行业,我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战,严于律己、尊师爱友,将所有的希望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人,对生活充满希望,对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难,因为我们有着坚定的信念,我相信,不经历风雨怎么能见彩虹,在严格要求下留下来的一定是最优秀的。

同事们,让我们一起朝着努力工作、快乐生活的目标中携手向前。因为我坚信,在各位领导的支持和专业团队的管理下,我们一定会成为一支隆回最优秀的服务团队。

最后祝各位身体健康,工作顺心!

2014-10-7

 

  





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代表发言优秀范文2

办公室工作会议发言(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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办公室工作会议发言(精选多篇)

第一篇:办公室工作会议发言

经过几个同志的反复修改和提炼,办公室参加交流的稿子终于比较成熟地出笼了。感谢他们的劳动。市人大的三会还是苦了我们。办公室不容易走出去,每年一次这样的机会,却要给你布置几篇作业,你说累不累嘛。不过,文章写过程也是提炼和思考的过程,今年的工作经过这样的过滤就系统化、规范化的定型化,实践得以上升,反过来可以指导实践。也不能说不是好事,压力变动力就是这个意思。这篇材料的题目是《解放思想开拓创新 不断提高政务服务工作水平》。在新一轮解放思想的大潮中,万州区 会以三把尺子丈量在促进全区经济社会发展和自身建设中存在的差距和问题,于年初提出了人大工作创新年的新定位。根据这个定位,办公室以解放思想为动力,立足创新,以突出四抓,提升四力为着力点,突出了人大政务服务工作特色,提高了政务服务工作水平,为区 会依法履职从而推动全区经济社会实现加快率先发展发挥了应有的积极作用。

一、抓思想领先,提升内动力

思想是行动的先导,创新是发展的动力。以加强思想作风建设为先导,深入开展解放思想、扩大开放大讨论和创新服务、促进发展主题活动,以一系列主题活动为载体,进一步调动机关干部的工作主动性和积极性,提升人大机关的凝聚力、内动力和创新能力。

一是找准思想工作差距,增强危机意识。用市尺、横尺和纵尺三把尺子对照全区“135”目标任务和打造“500亿万州阶段性目标任务找差距,对照机关思想和工作实际找不足,针对二线思想突出,干部缺乏激情、活力,工作缺乏协调配合等突出问题,找原因,论危害,抓整改,增强了干部职工的危机意识和紧迫感,为凝心聚力、振奋精神、创新服务、干事创业消除了思想障碍。二是创新人大工作理念,增强发展意识。树立人大工作必须服务于发展的理念,坚持以中心工作为主打,以人大工作为主业,从人大工作的角度主动置身于中心工作的一线,当推动经济社会发展的积极参与者,不当旁观者。在区委、区政府响亮提出打造“500亿万州的阶段性目标任务之后,全区上下一度争论颇多,区人大机关率先在公众媒体表态,为打造“500亿万州统一思想,呐喊助威,有力地促进了全区上下思想的统一和行动的一致。

三是科学谋划人大工作,增强责任意识。将促进万州加快率先发展作为人大工作义不容辞的责任,从年初制定工作计划,到每一项具体工作的安排部署,都始终做到紧扣党委工作中心,把推动加快率先发展的责任和任务落实到每一项具体的工作和每一个具体的人。办公室围绕常委会推动工业经济跨越式发展、城乡统筹配套改革、四期移民克难攻坚、关注民计民生和民主法制建设等重点工作,积极发挥参谋助手作用和智力服务作用,为 会在我区新一轮对外开放中抢占先机,赢得主动,实现跨越式发展发挥作用做出了贡献。

四是激发机关整体合力,增强创优意识。充分发挥机关党委的战斗堡垒和先锋模范作用,上半年相继组织开展了解放思想、扩大开放大讨论演讲赛、辩

论赛,庆七一党在我心中诗歌朗诵会,改革开放30周年征文比赛,征集我为万州发展献策金点子,为四川地震灾区捐款,学习抗震救灾英模,喜迎奥运圣火,基层党组织结对共建等活动,进一步激发了干部职工的爱党爱国热情和奋斗进取精神,增强了大局意识、创新意识和争优意识,提升了机关的凝聚力和向心力,为 会机关充分发挥政务服务职能奠定了坚实的思想基础和有力的组织保障。

二、抓调查研究,提升决策力

调查研究是人大工作的基本功,是区 会的谋事之基,成事之道。办公室作为常委会的参谋部,要始终站在政务服务工作的前沿,必须思路超前,谋划在先,不断创新智囊服务机制,大力抓好调查研究,为常委会科学有效地行使职权提供质效双优的智力服务,从而进一步增强常委会决策的科学性。一是创新调研课题的预选。首先是建立调研课题预选库,在把握宏观大局,了解社情民意,吃透工作中心,领会领导意图的基础上,紧紧围绕党委、政府工作的重点,群众普遍关心的热点和改革发展稳定的难点,主动超前收集调研课题信息资料,按轻、重、缓、急分类定级,建立调研课题库供常委会选定。其次是建立人代会代表审议发言和代表建议意见归纳梳理制度。区三届人大三次会议后,及时形成《代表审议发言摘要的报告》和《代表建议意见梳理分析报告》,把代表反映的重大事项和热点、难点问题进行了归纳整理,在供区委、区政府工作参考的同时供区 会优选调研课题参考。今年,区 会从课题预选库中筛选确定的重点工业企业运行、农村土地流转、蔬菜基地建设、市场供应与价格监管、公共卫生工作、对口支援和招商引资等二十多个调研课题,均切中全区改革发展稳定的重要问题。通过对这些问题的调研,极大地提高了常委会监督的水平和审议的质量。

二是创新调查研究的方法。在调研的方式方法上进行了更多的探索,采取了上下结合、点面结合、个人与组织结合、代表接待选民、课题研讨、组织专题对象座谈、问卷调查等多种方式,使调研所掌握到的情况更加全面详实和准确。如农村经济运行情况采取综合调研方式,即在组织乡镇街道人大(工委)和有关部门全面调研的基础上,区 会再重点调研,然后综合分析,形成了有较高质量的调研材料。对于调研材料的形成,办公室把功夫下在分析研究上,不求面面俱到,但求抓住本质,既做到情况清楚,分析有据,又做到问题准确,重点突出,操作性强。

三是创新调研成果的运用。调研成果除了为常委会履行职能服务外,办公室还专门创办了《人大调研》信息专报,及时将人大调研情况和针对有关问题提出的建议直接向区委、区政府主要领导、分管领导和有关部门报送,以促进有关工作的加强和落实。如涉农建设项目的建议、解决集装箱港口建设问题的建议等重大调研信息,五次得到了市委常委、区委书记吴政隆的批示,引起了区政府及相关部门的高度重视,加快了对这些问题的解决和落实。

三、抓制度创新,提升软实力

人大工作的政治性、法律性、程序性都很强,因此制度建设是推进人大工作的基础性保障。但制度建设的灵魂是创新,只有与时俱进,敢于突破习惯的做法和过时的条条框框,才能在制度建设上有新的建树。根据形势的发展和《监督法》的要求,由办公室牵头或协调,区 会先后对6个规范性文件进行了修正,新制定了4个规则办法和4个规程,废止了《区 会评议工作办法》,建立了多个内部管理制度,进一步提升了 会的工作质量和机关干部职工的工作能力。

一是规范了工作机制。办公室从抓规范、抓效率、抓协调、抓质量入手整章建制,使机关学习培训、公文运行、文档管理、宣传信访、会务服务等各个方面的管理更加规范有序,实现了办文精品、办会精细、办事精当的高要求。从服务常委会职能出发,积极推动和承办有关规则办法的立、改、废,使常委会履行法定职能的各项工作更加高效、规范和有序。

二是增强了配合协作。一些制度的建立健全,分清了职责,理顺了关系。对外,增强了与相关部门的配合协作,对内,增强了与各工委的沟通理解。比如信访工作,多年以来,由于在督和办的责任和操作程序上并不十分明确,出现了部门推诿、人大交办和督办困难的现象,很难有效发挥群众所希望的积极作用。为切实扭转这一现象,我们制定了《区 会机关信访工作办法》,从健全组织、强化协调、规范受理、督查督办、回访跟踪、综合分析、保障运行等七个方面健全和完善了人大信访工作制度,着重确立了我督你办的核心机制,实行归类交办,涉及全局和重大事项的信访案件由区信访办统一接收牵头办理,明确了督与办的责任主体和职责任务,同时建立了联动协作的办理机制,充分发挥了人大机关在信访维稳中的督促和指导作用。《信访工作办法》的出台,使区人大机关的信访工作质量明显提高,上半年妥善处理了613起信访案件,集中治理了一批到市进京的越级重信重访,及时处置了16起集访群访事件,有效地化解了社会矛盾,树立了 会的权威和良好的公众形象。

三是促进了工作创新。人大工作必须依法办事,讲求规范和程序,但也不能墨守陈规,否则就会失去生机与活力。办公室坚持从实际出发,突破陈规,与时俱进地提出制定或修改相应的规范性文件,从而有力地促进了常委会工作的创新发展和求真务实。比如执法 ,多年来形成了一个固定的模式,就是检查结束之后,常委会会议要同时听取审议法律实施主管部门的报告和执法检查组的报告,但听取和审议的主要对象却是法律实施主管部门的报告。这种程序把执法检查与听取和审议专项工作报告同质化,使执法检查趋同于听取和审议专项工作报告前的检查,容易弱化执法检查本身的权威性。同时,法律实施主管部门反复报告,既重复又繁琐,不利于提高工作效率。根据《监督法》的有关规定,办公室及时向常委会提出建议,使坚持不同意见的同志统一了认识,促成了对《区 会执法检查办法》的修改,使之更加符合《监督法》的规定,增强了常委会执法检查的规范性和权威性。

四、抓宣传拓展,提升影响力

人大宣传工作是宣传人大制度、探索理论创新、总结实践经验、增强人大意识、拓宽社会监督的平台,是展示人大机关形象的窗口,是人大办公室工作的

头戏。办公室以做响做亮宣传工作,全方位、深层次、高水准对外展现 会新形象为目标,通过创新宣传制度,拓宽宣传平台,把握宣传方向,使人大宣传工作取得了比较突出的成绩。

一是建立稿酬制度,激发报道热情。为激发机关干部参与宣传报道的积极性和主动性,倡导和培养全体机关干部皆成调研员、宣传员,机关建立和完善了宣传稿酬制度,细化了稿件的分类和要求,制定了稿酬的标准和办法,明确了报道必须以工作动态、自身建设、工作经验、民主法制建设、人大代表先进事迹为重点,全方位、深层次、高水准地对外宣传全区人大工作情况。

二是强化四主意识,把握宣传方向。在宣传工作中,既要求稿件的高质量,还要求宣传平台的高层次,即强化四主宣传方向。追踪主流媒体,密切关注各级党报党刊以及人民网、新华网等权威主流媒体的新闻动向,把握新闻宣传的脉搏,掌握宣传工作的主动权;打入主导阵地,积极向中国人大、中国人大新闻、公民报、公民导刊等人大系统媒体投稿,力争多上高质量的稿件,充分利用人大系统媒体主要宣传人大工作和民主法制建设的优势,扩大影响力;推介主要工作,对常委会组织开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动以及人大机关的理论研究成果及时宣传报道,突出主题,正面引导,发挥宣传工作在监督工作中的后劲作用,增强人大工作效果;突出主体对象,重点宣传各级人大代表的事迹,宣传基层人大工作和基层民主法制建设的实践活动,推动代表活动的开展,调动代表的履职积极性,促进基层民主法制建设的健康发展。

三是打造新的平台,增强宣传实效。对《常委会公报》、区 会网站进行了全新改版。改版后的《常委会公报》图文精美,对外交流反响良好,政务更加公开;改版后的人大网站内容更加丰富,信息交流更加及时,真正成为展示形象的窗口、对外交流的平台、政务服务的工具。新创办的《人大新闻宣传》、《人大工作大事记》、《人大工作调研》三种刊物,加强了人大工作经验、信息的对内对外对上对下交流。同时,我们还与《三峡都市报》、《万州电视台》等媒体加强协作,对人大的重要工作和活动加强了重点宣传和跟踪报道。使人大工作在电视、报刊、网络、广播上形成了立体式、地毯式宣传效应。上半年,区 会和机关共有150篇理论研讨文章和宣传报道在省级以上刊物、网站、电视台登载发表和播出,极大地提升了区 会的威信力和公信力,从而也从一个侧面进一步提升了万州的对外影响力和美誉度。(8月4日)

第二篇:办公室工作会议发言材料

办公室工作会议发言材料

各位领导、各位同仁:

非常高兴能和大家一起共同研讨办公室工作,今天,我主要从公司经营管理情况,办公室重点工作以及下一步办公室工作安排三个方面进行汇报。

一、 公司经营、管理情况:

1、前三季度经营情况:

1 公司:

实现收入:2151.84万元,完成年度计划的75.50%

实现利润:413.99万元,完成年度计划的82.80%

2 公司:

实现收入:298.03万元,完成年度计划的74.51%

实现利润:59.95万元,完成年度计划的46.12%

2、合并后公司重点管理工作:

公司领导班子分工和组织机构及职能部门调整情况。

月份,两家公司合并后,首先在集团公司领导下对公司领导班子成员进行分工,同时,结合公司经营情况对各职能部门进行调整,新成立物管部,综合管理各物业点的房屋场地租赁工作。目前,公司下设两个分公司,并设置办公室、财务审计部、物管部职能部门。

公司党委对各支部和委员进行重新划分和调整:

8月份,根据实际经营需要以及各部门党员分布情况,对各支部进 - 1 -

行划分。目前,公司党委下设2支部,1个党小组,共有党员名,分别为科室第一支部、科室第二支部。

二、 办公室重点工作的开展:

1、公司管理制度更新、完善:

两家公司合并后,为进一步规范管理制度,保证各项工作顺利

开展,按照公司在725日召开的季度经济分析会上提出的要求,公司办公室作为承办部门立即着手收集整理相关资料,同时,结合集团公司颁布的各项管理规定,在原先公司管理制度的基础上,补充完善了固定资产管理制度以及各项费用审批权限等规章制度,于8月中下旬完成初稿,并交各部门轮阅,8月底,装订成册,使各项工作有据可依。

2、明确各部门工作职能和员工岗位职责:

结合公司职能部门的划分情况,对各部门的工作职能进行重新

划分和明确,同时,精简人员20余人,优化组织结构,并针对实际工作需要,及时做好新增部门、人员变动部门的人员三定管理工作,与各部门管理人员签订岗位责任目标书。

3、抓合理化建议工作:

落实专人负责做好合理化建议的收集、督办、跟踪、归档工作。

前三季度共收集合理化建议54篇,落实25篇。

4、抓好周六学习,创学习型企业:

为了更好地抓好周六学习工作,近期我们专(内容来源好 范文网WWW.91exam.org)门发文确定学习对

象,要求做好考勤,同时统一了学习记录单和学习心得记录表,要求每季度经部门汇总后,报办公室。

5、绷紧安全生产这根弦不放松:

重新修订了公司《安全管理制度》,完善三级安全网络管理,并制

定高配、冷库应急预案,为提升租赁单位的安全生产意识,组织制定了安全生产责任书同租赁单位进行签订。针对实际情况,设置相关安全警示牌,组织人员进行安全检查,注重安全隐患的整改追踪,同时,组织相关部门负责人巡查各点夜间值班情况。

6、在合同管理方面:

配合完善、统一租赁合同文本,借鉴兄弟单位,健全租赁和退租

表格,规范租赁业务流程,同时,完善合同跟踪机制,实行动态管理。

7、在固定资产管理方面:

两家公司合并后,我们首先落实专人对电子类办公用品进行登记

造册,并落实使用人、保管人;对固定资产卡片逐一进行核对,落实存放地点和保管人,同时,完善固定资产管理制度,规范审批流程和审批权限。

三、下一步办公室工作安排:

1、目前,为期三年的合同即将到期,办公室将积极配合领导做好

信息收集工作,为探讨新的承包方案出谋划策。

2、围绕公司2014—2014年发展规划,配合公司新项目的开发,

多方面收集有效信息,关注市场,调查市场,积极寻找适合企业发展需要的新项目,创造新的经济增长点。

3、做好合理化建议的反馈、督办工作,务求反馈到位,年底前做

好合理化建议的评优推荐活动。

4、抓周六学习不放松,突出员工教育专业性。千方百计开展形势

多样的学习活动,抓主干、抓重点、严要求,同时,在第四季度剩余的时间里,对各部门进行摸底,为年初制定年度培训计划打好基础,务求教育培训专业性、实用性,

5、进一步做好合同的动态管理工作,发现问题合同不予签章,

并要求在签订租赁合同时,要具备租赁户的身份证或营业执照复印件,用原件存档,进一步规范退租手续,杜绝先租后付现象。

6、做好对职能部门的工作职责考核和对分公司的经营业绩考核,

年底开展对员工的岗位职责和工作业绩考核,同时,加强人力资源管理,根据人力资源需求计划,做好人才储备以及有针对性的教育培训、和职称评定工作。

7、加强日常文档的归档管理工作,计划在12月中下旬专门抽出

时间对全年文档进行梳理、整理、装订、归档。

《礼记》有云:博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。

回顾这段时间的工作,我们的很多工作做还不够好,但在集团公司各级领导的指导帮助下,我们有信心找准位置,在参谋助手的岗位发挥更大的作用。

第三篇:办公室主任会议发言材料2014

加快信息化建设

促进水利可持续发展

(河南省水利厅办公室)

2014年初,河南省水利厅党组提出实施以防汛为重点的全省水利信息化一期工程建设,计划在3年时间内,组建连接省水利厅与18个市水利局、有关大型水库和厅属单位之间的广域网络,实现防汛信息、办公信息传输共享,异地防汛会商,内部ip电话,初步实现防汛决策科学化、办公自动化、信息发布网络化。目前,这些目标已实现。通过几年的建设和应用,有力地促进了河南水利现代化建设步伐。

一、河南水利信息化建设初步成果

(一)网络基础设施方面

租用河南网通2sdh数字光纤电路,组建了省厅到18个省辖市水利局、3座大型水库和13个厅属单位之间集数据、语音、视频为一体的综合业务数字网络。连网各单位均组建了自成体系的局域网络。郑州市水利局已建设市到县区和中型水库的广域网络,目前已建成3个县、两座水库的网络系统。

(二)在电子政务建设方面

1、建设了省、市两级水利系统办公自动化软件

开发了省、市两级水利内部办公软件,形成了全省水利系统办公自动化综合业务平台,利用该系统可以进行内部公文、政务信息及资料发布、传输、交流,实现信息共享,提高办公效率。

2、建设了全省异地防汛会商视频会议系统

建设了省厅到18个市水利局之间的异地防汛会商视频会议系统,能够实现省、市之间的异地防汛会商和召开视频会议,将水情、雨情、工情和灾情的多媒体信息进行实时远程交互,为防汛抗洪提供了现代化的指挥手段。

3、建设了移动防汛办公系统

运用gprsvpn技术,建设了安全、可靠的移动防汛办公系统,能够使野外防汛和出差在外人员通过身份认证,随时登录河南省水利厅内部网络,查询、传递信息。

4、建设了全省防汛信息查询系统

开发了全省防汛信息查询系统,实现了对重要控制站水情信息实时监控、气象信息实时查询、洪水过程实时跟踪和对比分析及水库水位动态显示等功能,满足了各级防汛人员动态了解防汛信息和领导防汛会商的需要。开发了不同比例尺的地理信息系统。建设了工情数据库、水文数据库和重要河流的防洪预报数字模型。

5、建设了防汛重点部位的视频监控系统

防汛重点部位的水情情况、闸门开启情况等是指挥防汛抗洪

的重要信息,实时了解防汛重点部位的状况对科学防汛决策至关重要。我们建设了白沙水库,沙颍河周口站、漯河站,泥河洼,老王坡等防汛重点部位的视频监控系统。在省防汛指挥中心,可以对防汛重点部位进行实时监控,及时了解现场最新汛情动态。

(三)在信息发布方面

在互联网上建立了河南省水利网站,介绍河南水利建设成就,发布水利工作动态等;在河南水利网上设立了政务公开栏目,向社会公布了河南省水利厅行政审批的项目、程序及批复项目情况。使河南省水利网站成为宣传河南水利的窗口,社会了解构通河南水利的桥梁。

()在其它应用系统建设方面

建设了连网单位之间ip电话系统,将连网单位的程控电话交换机与全省防汛计算机网络进行互连,实现了全省水利连网单位之间ip电话无话费互连互通。目前已连通5000多部电话。

建设了河南省水利电子邮件系统,为全省水利系统的单位和职工开通了电子邮箱方便了信息交流。

二、信息化在河南水利工作中发挥了重大作用

随着我省水利信息化一期工程的建设,信息化已经在我省防汛及政务工作中发挥了重要作用,初步取得了社会经济效益。

(一)为做好防汛抗洪工作,实现科学防控洪水提供了技术保障。

我省水利信息化建设以满足现代防汛需要为首要目标,重点解决了防汛信息的传递和分析处理。汛情信息查询、防汛异地会商、视频监控等系统,为防汛抗洪提供了可靠的技术保障,防汛调度指挥的手段更加直观、高效,防汛指挥更加科学化。实现了汛情信息的准确快速的汛情传递,可实现30分钟收集完成全省报汛站的水情数据,使洪水预报预见期提前3个多小时,为科学防控洪水,实现由单纯防御洪水向控制管理洪水转变提供了技术基础。2014“717”洪水防汛期间,李成玉省长、支树平副书记等省领导同志利用新建的异地防汛会商视频会议系统与漯河、驻马店、平顶山市领导和专家技术人员面对面的会商、决策、指挥。《河南日报》723日第一版以《水利信息化建设擦亮防汛的眼睛》为题对我省水利信息化在防汛中的作用进行了报导。

(二)推进部门职能转变,提高行政能力。

通过内部办公自动化系统的建设,初步实现了省水利系统政务信息发布、文件传输、资料交流网络化的目标,网络已成为办公信息传输交流的主要渠道。信息化在转变部门职能、规范行政行为、降低行政成本、提高行政效能、增强监管和服务能力等方面发挥了积极的作用,

(三)取得了初步社会经济效益。

我省水利信息化建设以防汛为重点,紧紧围绕水利中心开展工作。2014年汛期,在抗御淮河流域大洪水中,利用新建的防汛信息化手段,通过科学调度,避免了老王坡滞洪区的启用,仅

此一次直接减少财政补偿费用8000多万元。初步估算我省水利信息化的直接经济效益,仅各连网单位每年节约长途电话费、邮寄费、差旅费和会议费就达400万元左右。

(四)树立了河南水利现代化新形象。

我省水利信息化一期工程建设紧紧围绕水利中心扎扎实实开展工作,以防汛为重点,以应用为目的,在资金投入较少的情况下,取得了实效,得到各级领导肯定。水利部部长汪恕诚、副部长索丽生、鄂竞平和河南省省长李成玉、常务副省长王明义、副省长刘新民等领导先后视察了河南省水利信息化一期工程建设情况,均给予了高度评价。厅信息中心2014年荣获河南省青年文明号称号、2014年被授予河南省五一劳动奖状全国职工创新示范岗

三、主要体会

(一)领导重视是推进水利信息化的前提

水利信息化建设是一场新的技术革命,涉及到跨部门的互动与共享、工作流程的优化,需要各级领导尤其是一把手给予足够的重视。我省水利信息化一期工程建设,厅长亲自抓,主管副厅长直接抓。

(二)科学规划是推进水利信息化的基础

水利信息化涉及水利工作的方方面面,必须根据本地区、本部门、本单位的实际,统一规划,精心设计,专家论证,按程序

审批立项,避免低水平开发和重复建设。我厅在一期工程的整个决策过程中,充分发挥了专家技术人员的作用,先后组织编制了《河南省水利信息化规划》、《河南省水利信息化一期工程可行性研究报告》,并组织专家论证,派技术人员外出考察,从而确保项目决策科学。

(三)资金投入是推进水利信息化的保证

水利信息化建设需要一定资金保证。我省为了加快一期工程进度,在计委没立项、财政无科目的情况下,厅里采取争取水利部和省财政补助,厅里筹措、市级配套等办法,多方面筹措资金,先急后缓,以防汛为重点,确保了项目顺利进行。

(四)注重系统整合应用

在以往的信息化建设过程中,都是以各个部门为主进行建设。各个部门从自身的业务需求出发、从本部门所要解决的问题出发,考虑自己业务系统的建设和技术的使用。其结果虽然提高了各个部门自身的办公自动化技术,但由于各个部门使用的技术标准、技术规范不一致,导致各个部门之间、各应用系统之间相互不能联通、信息不能共享。我们在信息化建设中,由注重建设转变为注重整合与应用,在公共网络基础设施和资源的基础上,进行跨部门的业务、资源与服务的整合与集成。这种整合包括统一技术和政务方面的规范标准、进行政务流程的整合与优化。

(五)突出重点、普及应用是推进水利信息化的目的

加快水利信息建设必须紧紧围绕水利中心工作,以防汛为重

点,以应用为目的,边建设边应用,以应用促建设。我省水利信息化建设紧密结合防汛开展工作,全面提高防汛工作的效率及防汛指挥现代化水平。同时,以点带面,对水利政务和水利各项工作起到示范作用,促进了工作作风的转变和管理手段的改进,提高了工作效率。在电子政务推广应用方面,我们明确提出了网络办公与传统办公关系不变,职责不变,内外网的栏目都按职责分工由相关处室负责维护,上网的信息由处室负责人签字后挂网。专业软件的开发,由各业务处室负责,信息中心负责技术标准的协调把关,不搞重复建设。从201412起,全省水利电子政务平台试运行,201431日正式运行,政务信息、文件、资料均在内部办公网上运行处理,纸质文件、信息将适时取消。

我厅水利信息化建设虽然做了一些工作,但与实现水利现代化的要求还有差距,与兄弟单位相比还有不足。我们将向各兄弟单位学习,改进我们的工作,加快水利信息化建设,大力推进电子政务,以水利信息化推进水利现代化,为河南经济社会可持续发展服好务。

第四篇:办公室2014年工作表态发言

办公室2014年工作表态发言

办公室主任罗祥

201426日)

各位领导、各位同仁:

今年的水务工作任务艰巨而繁重,为全面完成全年目标任务,局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视,切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来,按照实、细、快、美的工作要求,狠抓落实,强力推进工作。为此,我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下:

一要强化责任意识,事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事,无论领导交办的任务,还是日常工作,一丝一毫的疏忽都能影响大局,给全局工作带来不利影响。因此,办公室的每位同志都要树立责任意识,始终做到工作认真、态度端正、处事细致,要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,办理文电要力求精简、规范、优质,严格公文处理程序和办法;会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效,特别是会议组织前要超前谋划,精心准备,不出纰漏;接待服务要热情周到、灵活机动,既要体现接待诚意,又要体现节俭原则;机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度,确保管理规范到位,务求工作有序,取得新突破。在沟通协调上,要增强协调的系统性和超前性,妥善处理各方面的关系,做好 1

调度、调节工作,做到不让领导布置的事情拖延,不让应处理的文件积压,尽可能避免差错发生,不断提升办公室整体工作水平。

二要强化奉献意识,政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性,加班加点是常有之事,工作批评的多、表扬的少,如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神,是难以胜任办公室工作的,因此,办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳、任劳任怨,认真做事,乐于奉献,服务大局。文稿起草是办公室的首要任务,要进一步提高水平,按照高、新、实、准、精的标准,认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料;要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点,有针对性地开展专题调研活动,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,为局领导决策提供可操作性的建议和参考;信息工作要及时、高效,按照提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度的目标要求,努力提供及时、全面、高质量的信息。

三要强化效率意识,工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,工作中努力做到三快:一是反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究、早准备,增强工作的主动性。二是节奏快。对领导交办的事情,要说办就办、急事急办、特事特办,好中求快,快中求好,避免出现办事拖拉、作风疲沓,时间观念不强的现象。三是反馈快。对领导决策,要全程跟踪和督查,将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确的反馈

给领导,为领导完善决策、制定措施提供第一时间的服务。围绕强化工作的执行力,办公室将紧贴全局工作中心、总体部署和领导要求,在政务、党务方面,超前细化分解重点工作任务,并把督查落实作为保证措施、推动工作的有效办法和重要手段,对执行落实情况、实施完成进度进行跟踪督促,及时反馈全局重点工作的落实完成情况,不断提高为领导、机关、基层服务水平。

总之,我们办公室将把思想统一到局两委的要求和部署上来,在组织和领导的关心支持下,在各单位、各科室的协作配合下,努力做好各项工作,以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。

以上发言如有不当,请批评指正,并对承诺事项接收大家的监督。

第五篇:办公室工作发言

办公室主任2014年工作重点

各位领导:

我是今年7月份被任命为局综合部主任的,和各位同行相比,属于一名新兵,各个方面都需要在座的各位给予指导和帮助。

综合部目前共有12名同志,负责全局行政、党务、工会、人事、财务、供应、宣传、法制、信访、文字、公文处理、档案等全局综合性事务。

下面,结合目前实际情况,我就2014年综合部的工作安排汇报如下

1)坚持以科学发展观为指导,突出人员素质培养,进一步明确岗位职责,充分调动每个同志的积极性,提升执行力和贯彻力,确保办文、办会、接待、文字档案等日常工作质量有新的提高。

2)配合全局工作,注重做好职工思想教育、业务技术培训、争先树优等各项活动的开展,平衡协调促进党务、工会等工作有新的起色。

3)进一步加强安全生产、法制教育、信访、离退休管理等工作力度,为企业创造稳定的发展环境。

4)抓好人事工作,做好薪酬改革、职工福利、职工养老保险等管理工作。适合经营工作需要,有效盘活人力资源,通过减员增效,逐步提高全局人均生产率。

5)注重财务工作,通过外派财务工作同志外出学习,请求上级部门给予业务指导等手段,改变财务工作质量,抓好支局财务和各业务科室财务管理,管理好支局财务账目,督促基层二次分配制度的合理落实。

6)抓好效能建设、局纪局风、劳动考勤、以及卫生管理工作,有效提升各部室人员及全体员工的执行力。

7)协助工会搞好职工小家建设和支局文化建设,有效提升支局、班组和科室人员的团队意识和发展意识,进一步加强企业的凝聚力和向心力。

8)围绕经营工作,突出五大战役,做好服务支撑工作,在车辆管理,物业管理,供应管理等方面做好协调沟通,努力为基层排忧解难,为基层业务发展和管理工作创造良好的环境。

9)抓好文明创建工作,以企业文化建设为载体,通过组织通讯报道队伍,完成宣传报道任务,利用行风热线、报纸电视等媒体形式加强宣传力度,提升企业形象和知名度,在确保泰安市级精神文明单位的基础上,积极争创省级文明单位。

10)树立为领导、为基层、为职工服务的大局观念,发挥领导的参谋助手作用,加大调查研究力度,根据本局实际情况,为企业发展献计献策,将全局工作推向一个更高的水平。

由于自己工作经验不足,对有些工作还不熟悉,思路和想法可能有一些浅薄之处,请各位领导给予批评帮助。

 

  





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代表发言优秀范文3

信息工作会议发言(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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信息工作会议发言(精选多篇)

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目录

第一篇:信息工作会议表态发言第二篇:(修改)全市组织系统信息工作会议发言材料0715第三篇:信息宣传工作会议发言提纲第四篇:财贸工会信息工作会议典型发言材料第五篇:全市纪检监察信息调研工作会议发言材料更多相关范文

正文第一篇:信息工作会议表态发言务真求实 服务全局

全力推进经济信息工作上台阶

近年来,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,积极组织撰写、报送各类信息,及时、准确地反映全区经济建设和社会发展等方面的新成果、新情况、新问题,为领导了解下情、科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。2014年我局全年共上报工作信息138条,其中:市政府网站采用21条,区政府网首页采用92条;各类纸质信息采用28条。

一、领导重视,建立信息报送长效机制。我局高度重视信息工作,成立了信息工作领导小组,指定专人负责信息工作,主要负责信息的收集、整理、上报,并明确了各级的职责,保证了信息来源。每月局办公会一把局长都亲自调度信息工作,把信息工作列入机关绩效考核,实行季通报年考核,在年终评先评优时,信息工作用为重要考评依据。制定了《关于加强信息和通讯报道工作的意见》,明确了信息报送的要求和奖惩措施,每年拿出一定的资金,对被各级各类刊物和各级网站首页采用的稿件、照片予以奖励,全面调动了信息工作的积极性。

二、务真求实,确保信息的及时性准确性。为了保证信息的时效性,特别是主要经济指标等信息,我局建立了全区

重点企业调度分析制度,实行重点企业调度联席会议,选取108家有代表性的样本企业进行跟踪调度,及时撰写经济运行分析资料,经局领导审核后第一时间上报,绝不拖延。为了保证信息的真实性,我们经常深入基层,通过召开企业座谈会、上门走访、建立企业qq群等方式,把大量第一线的信息和基层的原始情况捕捉到手,特别是把那些领导不容易看到、听到的情况,综合分析、深度挖掘,为领导科学判断形势、正确决策提供服务。

三、服务全局,提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的重大方针政策和重大决策撰写信息。我们经常组织学习和研究中央、省、市、区政府在不同时期的方针政策,从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点,从上级政策和我区区情的结合点上找准突破口。尤其注意及时报送中央一些重要决策发行后干部群众的反映、基层贯彻落实情况及落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕中心工作撰写信息,加大对三重一大、现代服务业、文化产业等方面的调研、调度、运行分析,将我区的工作措施、行业现状和存在问题,以及建议意见反馈上去。三是围绕经济发展的难点、热点反馈信息。围绕节能减排、企业融资等难点,突出问题分析,深入基层、企业调研,分析当前经济发展中存在的突出问题,提出相关建议,有针对性的为决策服务。

第二篇:(修改)全市组织系统信息工作会议发言材料0715健全机制强化措施

努力提高组工信息工作水平

中共义马市委组织部

组工信息工作是组织工作的重要组成部分。今年以来,我们始终把信息工作作为的一项重要的基础性工作,健全工作机制,强化工作措施,拓宽信息渠道,提高信息质量,先后在省市组工信息及其他媒体发稿48篇,其中省组工信息3篇,市组工信息、信访信息20篇。我们的主要做法是:

一、加强领导,健全工作机制。我们从实际出发,建立健全了四项机制:一是全员信息制度。我们要求从部长到同志,都要积极参与信息写作,每人每周都要上报2篇信息,增强了大家做好信息工作的责任感和紧迫感,形成了人人关心、个个动手的良好局面。二是目标责任制度。制定了信息工作目标任务分解意见,将全年的信息任务量化到科室,具体到人。明确要求每人全年在省级组工媒体要完成2条以上,地市级组工媒体要完成6条以上,每月通报一次。三是信息考评制度。实行周汇报、月统计、季总结、半年考评、全年考核的制度,在每周一召开的工作例会上,科室负责人对上周信息报送情况和刊发情况进行汇报,每月由办公室对部内信息发稿情况做出统计,每季度召开一次信息工作专题会议,半年进行初步考评,年底进行总体考核,表彰先进。四是建立信息奖惩制度。出台了《义马市委组织部信息宣传奖励办法》,明确了具体奖励标准,凡完成全年任务的,兑现目标奖300元;对每超额完成一篇的,根据刊发媒体规格,分别奖励100元到500元不等;对完不成任务的予以通报批评。上半年,我们对每个人的发稿情况进行了统计,专门拿出3200余元对超额完成信息任务的同志进行了奖励,有效激发了大

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家的积极性。

二、探索创新,拓宽信息渠道。为多渠道获取信息、多角度研究信息、多层面挖掘信息,我们不断拓宽信息收集渠道,做到?四个坚持?:一是坚持联系基层。建立完善了组工干部联系基层制度,即每人联系1个党(工)委、3-5个机关党支部、1个农村社区党支部、1个非公有制企业,指导1个远程教育终端接收站点,定期深入联系点走访调研,在指导基层工作的同时,多方面了解基层党建工作的开展情况和具体做法,从中捕捉信息点。我们在三门峡组工信息上刊发的?义马市开展‘六个一’巩固非公有制企业党建工作?就是在企业走访中总结挖掘的。二是坚持经常调研。每季度为各科室确定一个调研题目,要求各科室要带着任务经常深入基层开展调研活动,在调研中寻找创新?亮点?,着力挖掘高质量、深层次、有特色的信息。如:我们在调研中了解到部分行政村将远程教育站点与群众工作相结合,促进了农村和谐稳定的做法后,及时总结,撰写了?义马市将远程教育站点打造成群众之家?的信息,先后被省市远教简报刊发,并被全国远教网报道。三是坚持召开例会。我们定期召开全市14个党(工)委党建工作例会,在与他们的联系、沟通和交流中,进一步掌握基层的党建工作动态,了解他们的意见和建议,从中挖掘信息资源,寻找有价值的信息。今年以来,我们整理上报的信息有五分之一是在党建工作例会中发现挖掘出来的。四是坚持充实队伍。在实行部机关干部实行全员抓信息的基础上,我们要求各党(工)委分别明确了12名党务工作者兼任信息员,同时对全市的 ?大学生村干部?进行专题培训,将其吸收进信息员队伍,进一步壮大了信息工作力量。

三、把握形势,增强信息时效。时效性决定信息工作的质量,一篇信息即使写得再好,如果不切合形势,也很难被刊发。为确保能在第一时间内把

工作动态、经验做法及时、迅速地向上反馈,提高信息的?命中率?,我们坚持在抓好?敏锐性、关键性、时效性?上下功夫。一是增强敏锐性。要求干部职工要经常关注国际国内形势,掌握中央、省、市组织工作动态,了解领导关注的热点、难点问题,及时收集信息动态,力争做到在第一时间上报。512日四川汶川特大地震发生后,我们及时安排部署,于513日上午组织全体职工捐款,当天1050分就被中国共产党新闻网予以刊发报道,之后又迅速开展特殊党费收缴工作,并及时上报信息。围绕这一事件,我们及时编发信息7篇,共被省、市组工信息采用5篇。二是抓住关键性。每逢重大节日和重要事件发生,我们在统筹安排各项活动的同时,及时把握进展动态,将活动中的具体做法和经验认真总结。春节前后,我们依托远程教育终端站点开展形式多样的活动,丰富了基层干部群众的业务文化生活。我们将这一做法及时总结整理成信息上报,共被省、市远教简报采用3篇。三是把握时效性。明确部长、科室负责人和科员的职责分工,要求编写信息做到?又快又好?,发现?信息点?,及时整理,必要时加班加点,缩短信息的成型过程,力争做到第一时间上报,确保信息不失效,不过时。由于上报及时,?义马市做好全国和省两会期间信访稳定工作??义马市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神?等一批信息先后在省、市组工信息上刊发。

四、精益求精,提高信息质量。在保证??的基础上,我们坚持在??上下功夫。一是注重学习,夯实写作基础。要求每一名干部切实加强学习,着力提升自己的理论素养。每天不管工作再忙,都要挤出时间去阅读报纸、杂志和新闻报道等,并认真加以研究,汲取信息写作中的好经验和好做法,着力提高自身写作水平。同时坚持在每周五下午的集中学习中,对本周上报的信息进行传阅批改,促使大家取长补短,提高写作质量。二是开展讲评,

提升写作能力。每月由办公室组织评选出本月刊发的优秀信息,召开一次专题信息讲评会,请执笔的同志进行讲评,组织大家提意见、谈思路,最后由主管副部长进行点评。通过开展讲评活动,使每位同志进一步认识到自身在信息写作上的不足之处,及时调整思路,不断提升写作能力。三是突出特色,捕捉信息亮点。工作中的亮点最能体现地方工作特色,抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息质量的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫,积极主动抓亮点、挖特色,撰写具有推广价值的信息。如我们创新开展干部轮讲活动后,作为加强干部教育培训工作的一项措施,及时进行总结上报,先后被省、市?讲党性、重品行、作表率?活动简报刊发。四是挖掘深度,提高信息量。我们坚持精心筛选信息,在收集的大量信息材料中,对一些零散和初层次的信息分类后进行深度挖掘,综合处理,提高撰写信息的?含金量?,力争上报的信息能提出比较系统、深刻的建议,能对组织工作的开展发挥积极的促进作用。2014年以来,我们从义马农村经济社会发展实际出发,大胆创新党组织设置方式,将农村党小组由按地域设置改为按行业设置,我们先后组织人员多次深入基层进行调研,不断探索总结这一做法,并在河南组工信息刊发。

虽然,我们在组工信息工作方面做了一些工作,取得了一些成效,但与上级组织部门要求和兄弟县、市相比,还存在不小的差距。下一步,我们将以这次会议为契机,认真学习贯彻各位领导的讲话精神,借鉴兄弟县、市的好经验、好做法,进一步审视我们的信息工作,总结经验,查找差距,加大力度,提升水平,推动组工信息工作再上新台阶。

第三篇:信息宣传工作会议发言提纲信息宣传工作会议发言提纲

回顾12年的信息宣传工作,各部门各公司在信息宣传工作的积极性、稿件的数量和质量上都有了很大程度的提高。但在以下两个方面我觉得还需要进一步提高。

一、在思想上要进一步重视

集团领导一直对信息工作非常重视,出台了《集团信息宣传工作管理办法》制订了奖励措施,进一步加强了信息宣传工作的管理。同时,也要求大家要高度重视信息报送工作,要实行目标管理,定期报送稿件;办公室每季度会公布信息报送情况。

二、进一步提升信息质量

一是要善于挖掘信息点。要与贯彻国家法律法规,上级文件、会议精神相结合;要与自身实际工作相结合,跟集团重点工作相结合。二是进一步提升稿件的质量。要关注信息的时效性;要找准文章的切入点;文字要精炼。

第四篇:财贸工会信息工作会议典型发言材料文章标题:财贸工会信息工作会议典型发言材料

信息工作是工会整体工作的一个重要组成部分,也是促进重点工作的落实,反映职工群众的意见和呼声,对上反馈、对下指导的重要渠道。我们吉林省财贸工会的信息工作在全委及省总的领导下,不断适应新形势的需要,通过建队伍、抓载体和机制建设,以及把信息与调研有机结合起来,切实提高信息工作质量和水平。为增强全省财贸系统工会工作的预见性、针对性和有效性,促进全省财贸系统改革健康、深入发展,维护财贸系统广大职工的合法权益起到了不可替代的作用。自2014年我们创办《吉林财贸工会信息》以来,共刊发《信息》38期计177篇,其中有10篇被《中国财贸轻纺烟草工会信息》摘发;有39篇被省总工会《工运信息》摘发;有19篇被省总工会互联网摘发;有12篇被吉林工运摘发。较好地发挥了信息工作反映情况、服务决策、指导基层的作用。

一、强化基础建设,是做好信息工作的重要保证

基础是事物生长和发展的根本。夯实基础则是我们做好一切事情的首要条件。高度重视信息工作中的各项基础建设,注重在各个环节上抓巩固、促提高,是信息工作快速、高效运转的前提和保证。为此,从一开始我们便注重从信息的基础工作抓起。

1、注重载体建设。信息的传递离不开载体,信息的利用也需要借助载体。一是,我们迅速创办《吉林财贸工会信息》,充分利用这个载体起到及时反映情况传达上级精神、沟通各地工作、交流工作经验的作用。同时,为了提高和增强各级财贸工会对信息工作认识重视,我们制定并下发了《关于加强全省财贸系统工会信息工作的意见》。在栏目的设计上,我们力求丰富、突出重点,并本着形式为内容服务的原则,适时调整栏目设置,为配合全委的重点工作,我们设立了创品牌竞赛专栏和经验材料专辑;为突出省总的中心工作,春节前后专设了送温暖的报道,在省工会第十一次代表大会即将召开时,我们又增设了迎省工会十一大专栏,既体现了工作重点又丰富了信息含量。二是利用省总工会的互联网,精心设计了行业信息工作动态重要文件重要会议经验交流等具有产业特点和特色的网页及栏目,做到了及时传递和反映当前的新问题、新政策、新举措、新经验。为加强对基层工作的指导,根据形势的发展需要,我们不断捕捉新信息,增添了像政策类的内容,《六大领域向个体私营经济放宽市场准入》最新动态,及时补充了省财贸工会《以三个代表重要思想为指导加强非公企业的民主管理工作》的经验材料,为指导基层工作收到了事半功倍的效果。

2、注重队伍建设。做好信息工作的前提,首要的任务是要建立一支符合时代要求的信息队伍。为此,首先,我们要求各市、州和省部分金融单位工会要把能够代表不同层次的、热心工会工作并具备较强总结、分析和调研综合能力的同志推荐到信息员队伍中来。目前,全省有专职信息员76名和一些热爱信息工作的工会干部。并在全省建立了自下而上、纵横交错的信息网络。其次,抓信息员的培训。信息工作不仅仅是简单的上传下达,而是需要敏锐捕捉,主动挖掘、综合提炼,深度加工。要做到这一点,就需要信息员对政策理论和工会业务有较全面的掌握,不断提高自身素质和综合能力。工作中我们通过以会代训、个别指导、下发信息要点和提倡自学等方式,并通过下发文件要求信息员多深入实际,多深入职工群众中间,多关注景响我们工作开展的问题和矛盾,在实践中不断提高调查研究的能力、观察思考的能力和解剖分析的能力,以尽快适应信息工作的需要。

3、注重制度建设。要想做发信息工作,使之及时有序,没有相应的制度和措施来约束和保证是无法做到的。在建立信息员队伍的同时我们就注意加强了这方面的工作。无论是召开系统工会主席会议,还是下基层搞调研、收集信息,以及专门召开信息员会议,我们者反复强调制度建设的重要性和必要性,并要求系统工会主席配合和督促开展好信息工作。为了加强这项工作的严肃性和规范性,我们还专门下发了文件。一是要求各地财贸工会主席亲自抓好这项工作,并将工作成绩作为对各地财贸工会工作的一项主要考核内容。二是要求每位信息员除了对紧急信息要及时报送外,还要保证每月报送一篇以上有价值有质量的稿件。各级财贸工会主席要带头完成工作指标。三是落实奖励制度,及时总结表彰。为了更好地调动广大信息员的工作积极性,提高信息质量。我们对两年来全省财贸工会的信息工作做了详细的总结,将各地稿件的上报情况,上级刊物采用篇数进行了通报,并对全省9个地区及14个金融单位信息工作成绩突出的9名优秀通讯员给予表彰奖励。

二、做好信息工作的关键,是要在围绕和突出工作的重点和难点上下功夫

财贸系统具有网点多,人员分散、高度市场化的特点,是在改制中受冲击较大的一个产业,同样遇到和出现的问题也比较多。对此,我们借助信息手段并把信息和调研工作有机的结

合起来,力求发挥出信息在工会工作中的作用,来及时有效地指导和服务基层工作,从而促进全省财贸系统改革的健康发展。

1、在发挥信息指导、借鉴作用上下功夫。随着改革进程的不断深入,各地反映企业改制中遇到的新问题、新矛盾也在不断出现和增多,这引起我们极大地重视和关注。于是,我们一方面侧重收集了这方面的信息,另一方面把信息涉及到各种问题加以分析、鉴别与判断,并综合归纳和总结出全省财贸系统企业改制中在解除劳动关系经济补偿、企业改制后职工上岗率、集体合同签订内容等涉及职工切身利益方面的集中问题。为了解和掌握第一手信息资料,并从中研究和寻找出解决问题的对策和办法,我们带着这个专题,深入到基层进行调研。在全省各地的调研过程中,我们发现长春市财贸工会在这方面的工作做得比较好,可以对全省财贸系统改制起到指导、借鉴作用。我们及时转发了他们《在促进企业改革发展稳定大局中切实发挥产业工会作用》的经验材料,以他们的具体做法和成功经验指导全省财贸系统改制工作。

2、在发挥信息决策、参考作用上下功夫。一个时期以来,我们从全省各地信息集中和突出反映及反馈的内容上了解到,非公有制企业随意侵害职工权益、无视职工民主权力、民主管理形同虚设等问题。为此,我们组成专题调查小组,分赴各地进行调研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基础上形成调查报告,并会同省内贸办、粮食局、供销社等5家厅、局,制定下发了政策性、指导性、操作性较强的《关于加强吉林省财贸系统非公有制企业民主管理工作的意见》,有效地加强了对非公有制企业民主管理工作的领导和监督,对民主管理制度的规范化建设起到了促进作用。

3、在发挥信息耳目、参谋作用上下功夫。在企业改制过程中工会被撤并后重建不能同步进行,是我们通过各地信息反馈初步了解到的。经进一步了解,发现这是当前企业改制中带有普遍性、倾向性的问题:诸如,改制中没有经过换届改选不具备合法身份的工会组织;擅自改变工会组织的隶属关系的企业;改制后工会组织被撤并;把工会组织作为企业党群工作部门的现象;工会主席、副主席待遇得不到落实等等。这使我们认识到,切实重视和加强改制后企业的工会组织建设已是我们急待解决的问题。为此,去年底我们专门深入到几家具有代表性的企业,在调查了解和分析问题原因的基础上,提出了具有一定理论根据的可行性意见上报省总,在省总主管主席的支持下,我们已与省粮食厅、省内贸办、供销社等有关厅、局沟通好准备近期联合下发《关于吉林省财贸系统进一步加强工作组织建设和维权工作的意见》的文件。其目的就是为了有效地解决工会组织在企业改制中遇到的这些问题,进一步加强全省财贸系统工会组织建设和维权工作。

三、不断总结经验,确保信息工作更好地为大局服务

几年来的信息工作实践,使我们深刻认识到,信息工作抓不抓,怎样抓,效果确实大不一样。及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题,使今后的信息工作更好地为党政领导机关科学决策服务,为工会参政议政服务,为基层工会和职工群众服务,为改革、发展、稳定大局服务,这是我们做好信息工作的重要标志和体现。

1、要保持和发扬以往好的做法和经验。首先我们感到,做好信息工作离不开领导的重视和基层工会组织的支持。《吉林财贸工会信息》自创刊以来一直受到省总领导的重视。在创刊第一期刊物上,省总工会主席李世学阅后并做了财贸工会的工作主动、开拓、重实际、求实效,充分体现了不怕困难、积极进取的精神,努力工作、求真务实的精神,很值得机关各部门、各产业工会学习、借鉴的批示。在每一期信息刊出之前,省财贸工会主席刘伟都要认真把关,从栏目设计到修改文章以及从中捕捉和分析重要信息。我省各地区财贸工会主席把信息工作列入重要议事日程,亲自参与调研撰写信息,起到了示范带头作用。白山市财贸工会的《商贸企业个体业户组建工会工作取得新进展》;通化市财贸工会的《不断提高集体合同质量,实实在在维护职工权益》,吉林市财贸工会的《中国人寿保险公司吉林市分公司对50名困难劳模开展承诺式帮扶》等工作信息都以准、新、深、实、快的质量被省总信息采用,把我省财贸工会的信息工作推上了新台阶。其次是各地区严格把关,推荐选拔了一支高素质综合能力较强的信息员队伍,并通过几年来的实践锻炼和培养,不仅使这支队伍的整体能力和水平又有了进上步的增强和提升,也使我省财贸工会信息工作水平得到不断提高,三是建立了有效的激励机制,增强了全省各级财贸工会领导对信息工作的关切度和责任意识,也极大激发了广大信息员的工作热情,推动了全省财贸系统工会信息工作规范有序的发展。四是要想做好信息工作,发挥出信息的更大作用,必须要从全局的高度着眼,从围绕和突出工作的重点和难点入手、下功夫,以此促动重点工作的有效开展和落实。这应该是工会开展信息工作始终贯穿的一条红线和遵循的原则。五是要想使信息工作上层次,上水平,必须与调研工作紧密和有机结合起来。获取信息后是促动调研的起始和先导工作,反过来鉴别和判断出信息的准确性和参考价值的大小,则需要辅之以大量的调研工作,并要经过挖掘、总结和研究才能形成有深度有创意的调研报告,从而使我们报送的信息为领导的决策起到启示和借鉴作用。如前所述的,无论我们搞得各类调研,还是在此基础上制定的各种文件,都是以信息带动调研,以调研提升信息的最好佐证。它证明了,信息和调研在很大程度是密不可分,并且是相互促进的。

2、发现问题重在拿出有效办法来解决。实践中我们发现,目前我省信息工作中存在的主要问题是:动态性信息多,有分析、有深度的信息少;一般性信息多,针对当前重点工作的信息少;宣传成绩的信息多,反映问题的信息少,还有个别地区对信息工作不重视、投放力量少,信息工作存在死角,导致不论是好的做法和经验,还是工作中遇到的矛盾和问题都不能及时反映上来,直接影响了整个地区工会工作的进一步开展。针对这些问题,今后工作中我们一是要认真抓好信息调研,做到信息与调研有机结合,在增强信息反映和分析问题的深度上以及建议解决问题的创新上下功夫,并要通过办信息员业务培训班来专题探讨这个问题。以加强对这方面工作的引导和指导。二是要进一步围绕工会的重点工作和难点问题开展信息工作,突出工会信息维护职工合法权益的特色,特别是要把财贸系统反映出外来进城务工人员的问题纳入视野。挖掘、提炼出具有深层次和前沿观点的信息。要根据这个标准布置和下发重点信息工作提纲。三是要求全省广大信息员在信息工作中要体现出强烈的政治责任感和求真务实精神,对改制过程中涉及职工切身利益的买断工龄问题、就业问题、社会保障等职工反映较为强烈的突出问题要敢于反映真实情况。我们要认真贯彻落实这次会议精神,并把会上的先进经验以信息专辑的形式下发到全省各级财贸工会和信息员手中,提高他们对信息工作的再认识。四要进一步拓宽和畅通信息快速传递的渠道。要通过缩短办刊时间和增加出刊期数,全面实现网络传输化,以及加强与各地信息员的沟通和电话联系,达到信息渠道的畅通和信息传递效率的提高。五要从领导抓起。要与地区的工会主席共同查找当地信息工作没有起色的原因,针对问题提出具体整改措施。

《财贸工会信息工作会议典型发言材料》来源于91考试网,欢迎阅读财贸工会信息工作会议典型发言材料。

 

合起来,力求发挥出信息在工会工作中的作用,来及时有效地指导和服务基层工作,从而促进全省财贸系统改革的健康发展。

1、在发挥信息指导、借鉴作用上下功夫。随着改革进程的不断深入,各地反映企业改制中遇到的新问题、新矛盾也在不断出现和增多,这引起我们极大地重视和关注。于是,我们一方面侧重收集了这方面的信息,另一方面把信息涉及到各种问题加以分析、鉴别与判断,并综合归纳和总结出全省财贸系统企业改制中在解除劳动关系经济补偿、企业改制后职工上岗率、集体合同签订内容等涉及职工切身利益方面的集中问题。为了解和掌握第一手信息资料,并从中研究和寻找出解决问题的对策和办法,我们带着这个专题,深入到基层进行调研。在全省各地的调研过程中,我们发现长春市财贸工会在这方面的工作做得比较好,可以对全省财贸系统改制起到指导、借鉴作用。我们及时转发了他们《在促进企业改革发展稳定大局中切实发挥产业工会作用》的经验材料,以他们的具体做法和成功经验指导全省财贸系统改制工作。

2、在发挥信息决策、参考作用上下功夫。一个时期以来,我们从全省各地信息集中和突出反映及反馈的内容上了解到,非公有制企业随意侵害职工权益、无视职工民主权力、民主管理形同虚设等问题。为此,我们组成专题调查小组,分赴各地进行调研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基础上形成调查报告

,并会同省内贸办、粮食局、供销社等5家厅、局,制定下发了政策性、指导性、操作性较强的《关于加强吉林省财贸系统非公有制企业民主管理工作的意见》,有效地加强了对非公有制企业民主管理工作的领导和监督,对民主管理制度的规范化建设起到了促进作用。

3、在发挥信息耳目、参谋作用上下功夫。在企业改制过程中工会被撤并后重建不能同步进行,是我们通过各地信息反馈初步了解到的。经进一步了解,发现这是当前企业改制中带有普遍性、倾向性的问题:诸如,改制中没有经过换届改选不具备合法身份的工会组织;擅自改变工会组织的隶属关系的企业;改制后工会组织被撤并;把工会组织作为企业党群工作部门的现象;工会主席、副主席待遇得不到落实等等。这使我们认识到,切实重视和加强改制后企业的工会组织建设已是我们急待解决的问题。为此,去年底我们专门深入到几家具有代表性的企业,在调查了解和分析问题原因的基础上,提出了具有一定理论根据的可行性意见上报省总,在省总主管主席的支持下,我们已与省粮食厅、省内贸办、供销社等有关厅、局沟通好准备近期联合下发《关于吉林省财贸系统进一步加强工作组织建设和维权工作的意见》的文件。其目的就是为了有效地解决工会组织在企业改制中遇到的这些问题,进一步加强全省财贸系统工会组织建设和维权工作。

三、不断总结经验,确保信息工作更好地为大局服务

几年来的信息工作实践,使我们深刻认识到,信息工作抓不抓,怎样抓,效果确实大不一样。及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题,使今后的信息工作更好地为党政领导机关科学决策服务,为工会参政议政服务,为基层工会和职工群众服务,为改革、发展、稳定大局服务,这是我们做好信息工作的重要标志和体现。

1、要保持和发扬以往好的做法和经验。首先我们感到,做好信息工作离不开领导的重视和基层工会组织的支持。《吉林财贸工会信息》自创刊以来一直受到省总领导的重视。在创刊第一期刊物上,省总工会主席李世学阅后并做了财贸工会的工作主动、开拓、重实际、求实效,充分体现了不怕困难、积极进取的精神,努力工作、求真务实的精神,很值得机关各部门、各产业工会学习、借鉴的批示。在每一期信息刊出之前,省财贸工会主席刘伟都要认真把关,从栏目设计到修改文章以及从中捕捉和分析重要信息。我省各地区财贸工会主席把信息工作列入重要议事日程,亲自参与调研撰写信息,起到了示范带头作用。白山市财贸工会的《商贸企业个体业户组建工会工作取得新进展》;通化市财贸工会的《不断提高集体合同质量,实实在在维护职工权益》,吉林市财贸工会的《中国人寿保险公司吉林市分公司对50名困难劳模开展承诺式帮扶》等工作信息都以准、新、深、实、快的质量被省总信息采用,把我省财贸工会的信息工作推上了新台阶。其次是各地区严格把关,推荐选拔了一支高素质综合能力较强的信息员队伍,并通过几年来的实践锻炼和培养,不仅使这支队伍的整体能力和水平又有了进上步的增强和提升,也使我省财贸工会信息工作水平得到不断提高,三是建立了有效的激励机制,增强了全省各级财贸工会领导对信息工作的关切度和责任意识,也极大激发了广大信息员的工作热情,推动了全省财贸系统工会信息工作规范有序的发展。四是要想做好信息工作,发挥出信息的更大作用,必须要从全局的高度着眼,从围绕和突出工作的重点和难点入手、下功夫,以此促动重点工作的有效开展和落实。这应该是工会开展信息工作始终贯穿的一条红线和遵循的原则。五是要想使信息工作上层次,上水平,必须与调研工作紧密和有机结合起来。获取信息后是促动调研的起始和先导工作,反过来鉴别和判断出信息的准确性和参考价值的大小,则需要辅之以大量的调研工作,并要经过挖掘、总结和研究才能形成有深度有创意的调研报告,从而使我们报送的信息为领导的决策起到启示和借鉴作用。如前所述的,无论我们搞得各类调研,还是在此基础上制定的各种文件,都是以信息带动调研,以调研提升信息的最好佐证。它证明了,信息和调研在很大程度是密不可分,并且是相互促进的。

2、发现问题重在拿出有效办法来解决。实践中我们发现,目前我省信息工作中存在的主要问题是:动态性信息多,有分析、有深度的信息少;一般性信息多,针对当前重点工作的信息少;宣传成绩的信息多,反映问题的信息少,还有个别地区对信息工作不重视、投放力量少,信息工作存在死角,导致不论是好的做法和经验,还是工作中遇到的矛盾和问题都不能及时反映上来,直接影响了整个地区工会工作的进一步开展。针对这些问题,今后工作中我们一是要认真抓好信息调研,做到信息与调研有机结合,在增强信息反映和分析问题的深度上以及建议解决问题的创新上下功夫,并要通过办信息员业务培训班来专题探讨这个问题。以加强对这方面工作的引导和指导。二是要进一步围绕工会的重点工作和难点问题开展信息工作,突出工会信息维护职工合法权益的特色,特别是要把财贸系统反映出外来进城务工人员的问题纳入视野。挖掘、提炼出具有深层次和前沿观点的信息。要根据这个标准布置和下发重点信息工作提纲。三是要求全省广大信息员在信息工作中要体现出强烈的政治责任感和求真务实精神,对改制过程中涉及职工切身利益的买断工龄问题、就业问题、社会保障等职工反映较为强烈的突出问题要敢于反映真实情况。我们要认真贯彻落实这次会议精神,并把会上的先进经验以信息专辑的形式下发到全省各级财贸工会和信息员手中,提高他们对信息工作的再认识。四要进一步拓宽和畅通信息快速传递的渠道。要通过缩短办刊时间和增加出刊期数,全面实现网络传输化,以及加强与各地信息员的沟通和电话联系,达到信息渠道的畅通和信息传递效率的提高。五要从领导抓起。要与地区的工会主席共同查找当地信息工作没有起色的原因,针对问题提出具体整改措施。

《财贸工会信息工作会议典型发言材料(2)》来源于91考试网,欢迎阅读财贸工会信息工作会议典型发言材料(2)

第五篇:全市纪检监察信息调研工作会议发言材料全市纪检监察信息调研工作会议发言材料

成武县纪委、监察局

去年以来,成武县纪委共上报各类纪检监察信息200余条,调研文章20余篇。我们的主要做法是:确立一套长效机制,处理好三个结合

一套长效机制。(版权归91考试网www.91exam.org)即健全制度,努力达到三个确保。一是确保人员到位。成立了信息和调研工作小组,由2名具有本科文化程度,且文字功底好的人员担任小组成员。并且通过信息采集、处理、报送和知识培训等方式建立信息员培训制度,培养了一支业务精、作风硬、纪律严的信息员队伍。二是确保奖惩到位。建立信息采用奖励制度,规定上报信息市级采用1篇奖励30元,省级采用1篇奖励100元,中央级采用1篇奖励500元,提高信息员上报信息的积极性和主动性。三是确保信息工作调研、研讨制度化。让信息员多参加会议、多阅读文件、多接触中心工作,及时了解领导的决策意图、工作思路和工作安排部署;对重要的信息,规定由涉及到的部门负责人、分管领导和信息员共同参加会议进行研讨剖析,确保信息的深度、质量和水平。

四个结合:一是及时性和真实性相结合。严把质量关,做好调研工作,深入基层,杜绝纸上谈兵,改变等米下锅、送货上门的做法,信息上报不仅要快,而且要准,

不错报,不漏报。二是一般性工作与重大性工作相结合。在报道好一般性工作的同时,对于重大性工作,比如主题教育活动、专项治理、创新工作、五一七一等重大活动和节日进行重点报道,突破热难点、抓住闪光点,在特色上下功夫,在特色上出成绩,报送特色型信息,做到有力度,有创意。三是经常性工作与临时性中心工作相结合。在经常性工作经常报的基础上,围绕市纪委和县委、县政府临时安排的中心工作,掌握增长点、扣紧关注点,搞好跟踪上报,提高连续性,报送适用型、深层型信息,做到有深度,有新意。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我县的信息调研工作还存在许多不足的地方。主要表现在:报送的信息调研稿件数量少,尤其是质量高、有深度的信息少,报送意识还需加强;基层信息调研工作者业务素质参差不齐,上报稿件的质量不高,一般的动态性信息多,高层次的综合性信息少;有的单位和部门信息报送制度、网络队伍建设存在盲点,紧急信息迟报、瞒报、漏报现象仍然存在等。这些问题,需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。今年,我县的信息调研工作总的思路是:一个目标,两个提升,三方面争取,四大创新一个目标:即围绕县委、县政府的中心工作,为领导决策和促进经济社会发展的服务水平有新的提高;两个提升:即进一步提升信息调研报送质量、进一步增加信息调研编写数量;三方面争取:即争取使更多的信息

调研文章进入领导决策视野,考核成绩在全省争取摆脱落后局面,在全市争取名次前移;四大创新:即创新队伍,创新机制,创新服务、创新局面,深层次、广角度、高起点采编,推动信息调研工作再上新台阶。

为达到上述工作目标,完成上述工作任务,今年我们主要做好以下三方面工作:

一是牢固确立专报信息报送毫不放松的理念,加强特色信息和亮点信息的挖掘和报送。二是牢固树立上报信息统筹兼顾的理念,认真做好动态信息的报送工作。三是牢固树立调研服务大局的理念,切实提高为领导决策的服务水平。信息调研工作人员要超前把握领导决策需求,深入实际展开重点课题调研,善于从全局高度和领导的高度去谋划思考问题,切实增强信息调研工作的主动性、超前性和针对性,提高信息调研质量。

我们决定以这次会议为契机,学习借鉴兄弟县区的好经验好做法,取长补短,认真总结,不断创新,开创纪检监察信息调研工作的新局面。

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代表发言优秀范文4

优秀共产党员代表发言稿-代表发言-讲话致辞
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优秀共产党员代表发言稿

优秀共产党员代表发言稿

各位领导、党员同志们:

大家好!在这党生日的特殊日子里,作为一名工作在基层的党员,能够有机会在这里发言,向党组织汇报,和各位党员交流心得我深感荣幸。

面对党组织给予我的优秀共产党员殊荣,我的心情很激动,同时也有些不安。因为工作的成绩是大家创造的,我只是部门的一分子,跟爱岗敬业、默默奉献的老党员们相比,我做的一切还都远远不够。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

我叫迟常松,来自于**天阳国际烟草有限公司,作为公司的一名中层干部,党员的先进性激励着我不断的前进。在工作中,我觉得我自己是一个指挥员,但更是一个战斗员,平时的工作中我重视理论知识和业务学习,在抓好部门人、机、物全面管理的同时,还要做好保障运行保持稳定生产,更要对各种具体工作做出指导。

在工作之余,我找来《打叶与复烤的原理》、《烟叶打叶复烤工艺与设备》、《车间主任工作手册》等相关书籍进行学习,遇到管理问题时认真研究,全面分析管理要达到的目的、能够遵循的原则,有哪些可以具体实施的方法,下达管理措施后的效果评价,通过对管理的不断总结,使我的管理水平有了一定提高。

在学习《烟叶打叶复烤工艺与设备》一书时,我认真学习了工艺篇,对学习的重点进行了标注、总结,并将总结的内容同操作人员、维修人员进行交流,在交流的过程中不断地相互启发,相互学习,共同提高。在工作中,我能坚持边工作边学习,有效的把理论与实际相结合,在遇到工艺问题、设备问题时,我能将平时的学习成果运用到实践中指导工作,指导维修人员解决设备故障、指导操作人员解决指标问题。通过对工艺、设备不断的学习,使我得业务水平有了一定提高。

作为一名党员,应该在思想上、政治上同党组织保持高度一致,深入群众,把公司的各项要求、各项工作向员工解释并落实下去,把大家的意见及时地向组织反馈,充分发挥党组织的桥梁作用,创造和谐的工作环境。

在我刚刚接手打叶车间工作的时候,正是公司二次技改收尾阶段,设备运行不稳定,调试生产频繁遇到问题。在设备没能完全验收的情况下,又面临着公司重新定岗、定员、定责、定薪的压力,职工的思想不稳定,收入降了,人员少了,工作量增加了,又赶上部分新老员工交替,可谓是工作困难重重。面对打叶车间当时的局面,作为一名党员、管理者,我身感肩上的责任重大,如何尽快走出并摆脱日前所面临的困境,是部门首要解决的问题。为此,我集部门小领导集体的智慧,及时的制定了《打叶车间区域管理办法》,集合了设备、人员、工艺等多方面的管理触角,使得打叶车间技改当年就完成了四十多万但的加工任务;在抓好各项管理的同时,我深入的了解每一名员工的能力、个性、家庭情况等,并根据他们的特点合理的安排了他们的工作,让部门的每一名员工都能各尽其能、各展其才,最大限度的体现了员工自身的价值。员工的认同感提高了,部门的工作环境也就和谐了。

平凡的工作岗位磨练了我的意志、我的人生,在支部的培养下,我带领的部门连续两年被哈烟区评为先进集体,我个人也被公司连续评为优秀管理者光荣称号。这些都是大家对我的信任,更是对我的鼓励。

我深知今后的道路还很慢长,做为一名党员,我有责任更有义务在自己的岗位上努力工作,用思想和行动带动周围的同志,充分发挥先锋模范作用,为天阳公司的发展、为香坊区的前进而努力奋斗!

 

  





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代表发言优秀范文5

小学教学工作会议发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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小学教学工作会议发言稿(精选多篇)

第一篇:落实县教学工作会议精神表态发言稿(金钟小学)

贯彻落实会泽县教学工作会议精神

千方百计提高我校教育教学质量

——金钟小学落实县教学工作会议精神交流发言稿

金钟小学宋继坤

各位领导,各位老师:

大家好!

感谢中心校给我们搭建了这个交流的平台,给了我们一次向兄弟学校学习的机会,我将把你们的宝贵经验带回我校,以便使我校的教育教学质量有更大的发展。下面,请允许我代表金钟小学把参加县教学工作会议的收获、反思、感悟、思路拿出来与大家一起交流、探讨,希望能得到各位领导和同仁的指正。

一、参加县教学工作会议的几点收获及感受

1、县教学工作会议再次吹响了质量立校主号角。从此次县教学工作会议的主题、内容到会议的每一个细节中,我们都可感受到教育局对教学工作的重视,对提高教学质量的决心和力度,使我们更加坚定了抓好教学质量,强化以质立校的意识和决心。近年来,各级各部门高度重视安全工作,全力抓好安全工作,这一点没有错,但我们为了抓安全,却淡化了教学的中心地位,出现了只要安全不出问题,质量低点没问题的片面认识,为了安全抓安全,对教学工作却抓得不够严格,教学常规管理松驰,教学质量要求不高,教师不求进取,如果长期如此,势必影响到学校整体办学水平的提高,再说脱离德育和教学等方面孤立地抓安全,反而抓不好安全,比如学生没有养成良 1

好的行为习惯、教师上课不认真这些都存在极大的安全隐患。这次县教学工作会议,特别是中心校组织的此次交流会,无疑让我们把思想统一到既抓好安全工作,又提高教育教学质量的认识上来,让我们的工作有了更明确的目标和思路,增强了抓好教学质量的信心和决心,赢得了今后工作的主动权。

2、狠抓教学常规精细化管理是提高教学质量的基础。教学质量的提高最终还得落实到一点一滴的教学常规工作去,从待补中心校、大井中心校、者海小学等学校的经验交流中,我们看到了抓好教学常规精细化管理的重要性,学到了一些有效的做法,在以往的工作中,我们也抓了常规,也制定了精细化管理方案,但在落实和执行上还做得不够,所以我们现在要做的就是要提高执行力,在上下功夫。

3、着力打造高效课堂是提高教学质量的有效途径。要提高教育教学质量,光靠时间和汗水,光靠苦干、蛮干是不行的,课堂是提高教育教学质量的主渠道,如何提高课堂教学效率是我们不容忽视的课题,关于这点茚旺高中李校长交流的打造高效课堂的做法、新街中心校石校长交流的尝试教学法等无疑给我们指出了路子,介绍了做法,如何制定切合本校实际的高效课堂实施方案,如何精心设计学案,如何先学后教……等等方面都有待我们深入的学习研究。

4、加强校本教研,提升队伍素质是提高教学质量的保障。教育大计,教师为本,没有一支师德高、业务精、能力强的教师

队伍,提高教育教学质量将是一句空话,从那些先进学校中我们不难看出,他们质量的提高正得力于有一支团结协作、爱岗敬业的师资队伍,因此探索一条适合本校的校本教研,加强师德教育和业务培训,不断提高教师的综合素养,加强年轻教师的锻炼和培养也是我们工作的一个重点。

二、对我校当前存在问题的分析与反思

金钟小学作为一所城区一类学校,在历任校长的精心管理和全体师生的共同努力下,办学条件逐步改善,教学质量处于全镇前列,取得了一个又一个可喜的成绩,但也还存在不少的困难和问题:

1、教师思想认识不统一,部分教师敬业精神、责任心差,工作积极性不高,普遍存在庸、懒、散、慢现象,部分教师有令不遵,牢骚满腹,相互猜忌议论,工作拈轻怕重、讨价还价,没有形成工作的合力。

2、教师年龄结构、专业结构不合理,教师年龄偏大,全校60名教师平均年龄41.1岁,最高年龄55岁,最低年龄28岁,35岁以下青年教师仅7人,数学学科教师缺乏,教师的整体素质有待提高。

3、学生人数多,教学用房不能满足教学实际的需要,两幢d级危房没有拆除,学生活动场地小,各功能教室不能正常运转。

4、学校管理制度落实不到位,随意性较大,在教学常规的管理上还不够严格。

5、由于学校处于城乡结合部,社会环境复杂,学校外来务工子女多,部分学生家长对子女教育培养的热情和方法不高,加之学校德育常规管理力度不够,所以学生日常行为较差,课间你追我打,爬树爬窗,打架骂人,不按时完成作业、不认真做操,逃课、上网吧等违纪现象随时可见,良好校风的养成还有很长的路要走。

6、课堂教学效率不高,教师经常占用其它学科的课时,把绝大部分时间都花在语文、数学教学上,可语文、数学的教学质量并不理想,教学方法陈旧,课堂教学效率低,学生没有形成良好的学习习惯、家长不够重视都是需要我不断解决的问题。

7、学校整体教学质量与同类学校相比还有较大差距。

三、下步工作思路与打算

按照县教学工作会议及中心校提出的要求,针对我校实际和存在的问题和,我们打算从以下几个方面不断加强和改进工作:

1、摸清底子,找准问题,制定切合本校实际上的发展规划和工作计划,增强工作的主动性。

2、加强教师政治思想教育,进一步转变教师观念,统一思想,提高认识,不断提高教师的积极性,增强凝聚力,提高战斗力。

3、紧紧结合学校实际,建立完善各种管理制度,并在狠抓落实上下功夫,在制度的形成和执行过程中,注意充分发扬民主,做到既坚持制度的严肃性,又注重实施人本化,通过长期坚持,

要让制度内化为教师的一种自觉行为。

4、本着德育为首,教学为中心,安全为重,全面发展,特色强校的办学思想,实施以德治校,学校重视德育工作,学校领导施行德政,教师重师德,学生重良好品行养成。

5、着力抓好四个常规,即安全工作常规,德育工作常规,教学工作常规,教研工作常规,本着严、细、实、活、新、创的六字管理方针,把四个常规落实到一点一滴中去。

6、研究制定切合本校实际的高效课堂实施方案,抓好落实,着力提高课堂效率和师资素质,为提高教育教学质量打下扎实的基础。

各位领导,各位同行,这次县教学工作会议和今天的交流会,不仅让我们学到了学校管理的方法,也让我们统一了思想,提高了认识,更让我们去反思和审视我们的学校管理,直面存在的问题,寻求改进的措施。我们相信,有中心校的正确领导,有社会各届的关心指导,有各兄弟学校的大力帮助,有我们全校师生的不懈努力,我们金钟小学的明天会更好!

我以上的交流如有不当之处还请各位领导、同行多多批评指正!

谢谢大家!

金钟小学

20141013

第二篇:教学工作会议发言稿

尊敬的县局领导、各位老师:

上午好!

我发言的题目是:满园春色关不住,一枝红杏出墙来

近年来,在县局领导的关怀下,我们进一步解放思想,真抓实干,明确构建和谐校园、打造特色品牌、注重内涵发展、促进整体提高的工作思路,做了点滴工作,从以下三个方面简要总结,敬请指正。

一、众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处” ——致力构建和谐校园

天时不如地利,地利不如人和和谐是立校之本,是兴校之基。

为构建和谐校园,我们把和谐校园建设分为六大板块,即:班子成员和谐、领导和教师和谐、教师之间和谐、师生和谐、生生和谐、学校和家庭社会和谐,编写《干部素质三字经》、《教师公约》、《学生家校双十要》等规章,为构建和谐提供了行动指南。

深入进行校园文化建设与构建和谐师生关系课题研究,印发三期学习资料,统一建立和谐专题学习笔记。为构建和谐提供了理论支撑。

现在,全乡师生争相为和谐列车保驾、为和谐篝火添柴。在学校的工作蛋糕里,有我的、有你的、有他的,形成人心思齐、蓬勃向上的良好局面。

二、问渠哪得清如许,为有源头活水来” ——着力促进教师专业发展

哈佛大学校长科南特曾说过:一个学校的荣誉不在它的校舍和人数,而在一代代教师的质量。

打造一支科研型、专家型的教师团队是我们孜孜以求的美好愿景,联校从心性修炼、人格提升等几个方面对教师提出具体要求,认真实施了三环路铺设、三维空间发展、四轮驱动培养工程。

1三环路铺设

开展教师大练基本功活动,激励教师写规范字,讲普通话,熟练操作现代教育技术,为教师铺设一条专业发展的外环路。

开展校本培训,引导教师学习教学理论,掌握教学方法,提高教学艺术,为教师铺设一条专业发展的中环路。

开展校本研究,激励教师集思广益,凝结提炼,个性发展,为教师铺设一条专业发展的内环路。

这样就形成外环路强壮筋骨,中环路丰满血肉,内环路塑造灵魂的教师培养模式。几年来,联校不断强化管理,确保了三环路的畅通运行

2三维空间发展

学习空间洗脑子。

联校要求每位教师每学期至少读一本专著、订一份报刊,奖励教师也由钱物变为书籍。07年联校教学工作会上,一次奖给40多位教科研成员100多本教育书籍,让教师与书为友、和大师对话。每年至少给教师创设一次外出学习的机会,不断让他们领略外面的精彩世界,享受外面的七彩阳光。

实践空间搭台子。

教师专业发展必须在学校教育教学这个真实的实践情景中实现。五个一为教师搭建了飞翔的舞台,即:每人每学期执教一节研讨课、制作一节全乡使用的电子教案、出一套全乡使用的试卷、写一篇教育故事、研究一位名师或教学中的一个问题并写出研究报告。

展示空间压担子。

教育要走内涵发展的道路,其实真正的内涵是教师素质。为提高教师专业素质,我们悉心创设展示平台。人人上公开课,展示教学风采;人人为学校献策,展示治校才能;人人才艺展示,追求才艺绝伦;人人上台讲演,尽情抒发激情······

3四轮驱动

第一个轮子是名师引领。我乡不足40人的青年教师队伍中,有市级骨干教师4人,市级教学能手、优质课教师10人。我们充分利用这一宝贵资源,组织开展拜师活动,要求每位青年教师主动拜一位有成就的教师为导师,青年教师写出拜师申请,导师写出指导计划,学有楷模,结对发展,进步显著,今年又有2人参加市级优质课评选。

第二个轮子是课题带动。郝校长挂帅承担4个市级课题研究任务,要求小学校长每人承担一个县级课题,教师至少参加一个乡、校级课题的研究。各课题组周周都有详细的活动计划,每周一期《教科研通讯》,每学期编印一本课题组学习材料、结集一本《教苑新绿》,从而激发广大教师参与课题研究的主动性、积极性。

第三个轮子是网络互动。去年初,我乡校校开通网络,办公室每台微机能上网,每位教师建有自己的邮箱和博客,联校教研室负责协调,教师足不出户就可联通我和你,探究教学问题,切磋教学技艺。

第四个轮子是制度牵动。近两年,我乡每学期组织一次教师文化考试和信息技术考试。文化考试包括一卷和二卷,一卷考察教师的知识储备,二卷考察教师的理论水平,信息技术考试包括word文档的建立、excel表格的制作、邮箱的使用,考试结果纳入教师工作考核。

每学期进行一次教学基本功比赛,内容分课堂教学、说评课、教学随笔等,比赛分两个阶段,第一阶段为学校初赛,第二阶段是联校复赛,根据结果对全乡教师分类记分。通过几轮比赛教师底蕴明显增强。教师有底蕴,教学才有底气,学校才有灵气。

三、接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红” ——倾力打造特色品牌

教育之美在于塑造人的灵魂。2014年秋季以来,我乡注重特色办学,先后确立3个学生素养特色,3个学生管理特色。

三个学生素养特色,即:古诗文诵读语文知识积累写字教学

1、诵读——经典伴我行,书香溢校园。中华经典博大精深。小学阶段,孩子们拥有阅读经典的兴趣和闲暇,是走进经典的黄金花季。在古诗文诵读活动中,我乡进行了以下探索:

一是创设适宜读书的人文环境。校校悬挂各种图版,内容涉及古诗、警句、名人传记;中高年级班班建立图书角,开辟读书园地,把图书室内的书请出来分发到各个班级,开展学生捐书活动,联校统一购置《假如给我三天光明》等中外名著,编印古诗文诵读校本教材。

二是营造读书的立体时空。每天开设30分钟的阅读课,倡导师生同读一本书,读完整的书,把读书活动向家庭、社会延伸,倡导亲子共读,假日阅读。

三是开展星级诵读大王、诗配画、诗配歌舞等活动,激发师生的参与热情。

四是制定《古诗文诵读考核办法》,把诵读纳入对学校、教师的考核。

才知源海文为始,腹有诗书气自华。现在,我乡校校有古诗文诵读兴趣小组,班班有古诗文诵读档案。低年级生均背诵古诗近百首,中高年级生均达200首,多的达800多首,部分学生可以熟诵《三百千》、《论语》等。

借此机会呼吁:如果我们只看眼前利益,那就让孩子拼命做练习题吧;如果着眼孩子一生的发展,那就让孩子们诵读经典吧!

2、积累——博观而略取,厚积而薄发。我乡统一为中高年级学生建立语文知识积累专用本,每周积累2次,每次内容涉及到难以识记的字词、格言警句、歇后语、古今诗文等。截至目前,每个学生已经积累十多本,习作时引经据典、名言警句信手拈来,跃然纸上。07年秋,我们把语文知识积累更名为百科知识积累,上下五千年、纵横八万里、古今中外都成为学生积累的素材。

3、写字——书品即人品、写字学做人。写一手漂亮的汉字,会使学生终身受益。为此,联校喊响一句口号:我们都是中国人,必须写好方块字;

每天下午最后10分钟师生携手——汉字天天练;

每个教室一块小黑板:班内学生轮流练字,提笔即是练字时;

校内、班内分别开辟小小书法家展台:每周展览一次优秀作品;

书写也是教学质量,联校每学期进行一次写字检测,把结果纳入学校评估、教师考核。

现在我乡百分之九十的学生写字工整,百分之五十的写字入体,中心小学的乔治豪、王楠等同学的毛笔书法多次获得县小学生书画比赛一等奖。

三个学生管理特色,即:学生成长档案盒星级学生评选快乐大课间

1学生成长档案盒由学生自行设计个性化的封面,联校统一发放目录表,内容有我很棒(获得奖励)我最满意的(试卷、日记、手抄报等)我的进步等。成长盒放在教室书架上,学生随时可以更换自己盒中内容,翻阅别人的成长情况,人人可以体验成长的快乐,被人悦纳的幸福,奋发向上的冲动。

2星级学生评选。依照守则和规范,从言语、行动、习惯、品德等方面制定十条评价标准,班班建立星级榜,每月开展一次星级学生评选,结果在星级榜上公布。每班推选六分之一的多星学生报学生会在学校展板通报表扬,并存入个人成长档案

3快乐大课间。我们把每天下午体育活动30分命为快乐大课间,联校投资3万余元购置体育器材,发放到各班,以班为单位组织户外活动,班班有活动计划,有活动特色,使学生充分体验到学校生活的幸福和愉悦。

满园春色关不住,一枝红杏出墙来,经过几年的不懈努力,我乡的教育教学工作一年一大步,一步一重天,稳步向前发展。

风物长宜放眼量,人的一生有三天:昨天、今天和明天。昨天已经过去,永不复还;今天已经开始,将很快消失;还是让我们乘此会议东风,加倍努力,共同展望更加美好的明天。

谢谢大家

第三篇:教学工作会议发言稿

紫金县2014年课堂教学大赛暨2014年教学教研工作会议发言稿黄天进2014-03-08

各位校长、主任、获奖的老师们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重召开2014年课堂教学大赛暨2014年教学教研工作会议,这是一次大规模、高规格的教学教研工作会议,在家的局班子成员、中小学校长都参加了今天的大会。这充分体现了新一届教育局领导班子对教学教研工作的高度重视和鼎力支持,我相信从今天开始(更多请搜索wWW.91exam.org)我县的教学教研工作会有一个全新的发展和突破,教育教学质量会有质的飞跃和提升。

去年,在各级领导的重视和关心下,教研室组织开展了一系列教学研讨活动,刚才朱主任已经进行了很好的总结,也取得了一定的成绩,年终教研室能被评为局先进股室,离不开在座的各位领导的共同努力和大力支持,作为分管教学教研工作的我向在座的各位表示衷心的感谢。我相信教研室的领导同志们也会好好珍惜,会更加努力地做好教学研究的指导服务工作。

新的一年,新一届局领导高度重视教学教研工作,对教学教研工作提出了很多有针对性的意见和建议,教研室领导也紧紧结合温局长的讲话精神以及教育局年初制定的工作思路,已经召开了多次会议,对今年的教学教研工作进行了认真讨论和部署,特别是在听取局机关六个调研组的教学反馈和教学教研工作意见和建议之后,进一步明确了今年教学教研工作的重点和具体要求,我把它归纳整理为五个抓:即抓规范、抓检查、抓课堂、抓竞赛、抓考试。

一、抓规范

无规矩就不成方圆,没有科学规范的教学管理,就不可能有教学的高质量高效益,因此我们要遵循教育发展规律,规范教育行为,不断地优化教学管理,不断地深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。下面结合当前我县实际,我主要强调二种规范管理:

1、抓学校教学常规管理规范:

教学常规管理是提高教学质量的关键环节,也是学校进行质量监控的重要手段。各校一定要按照去年十月份教育局印发的《紫金县中小学教学常规管理基本要求(试行)》,认真做好各项教学常规的管理工作。今后的教学教研工作检查评比主要围绕基本要求来进行,基本要求从教学思想管理,教学计划管理 ,教学组织管理, 教学过程管理,教学研究管理,教学档案管理六个方面作了比较具体的明确要求,如在组织管理中明确规定:学校行政班子要经常深入课堂听课,每学期听评课不少于15节(其中主管教学校长不少于25节,教务(研)主任、年级组长不少于20节),要实行公开课制度,每学年行政领导的下水课必须占公开课总数25%以上。在教学过程管理中对教师的教学行为也作出了明确的规定,希望各校要认真组织老师学习并贯彻执行。这里我重点指出教师教学行为中相当严重的一种不负责行为,也就是只管教不管学,不管课堂纪律,我们在下校听课中已发现了这种不良现象,从此次教育调研的学生问卷和坐谈中,有30%学生认为教师不管课堂纪律,是引起学生整体素质下降的重要原因。这必须引起我们的高度重 1

视。为了进一步贯彻落实《基本要求》,我们初定在第八周左右在尔崧中学和县三小分别召开中学和小学现场会,希望这二间学校认真做好各项准备工作,同时要求各校将本校的先进做法和教研教学成果进行认真整理,现场会当天提前将本校的材料放到指定位置,现场会每个学校都有一个展位,到时看那间学校落实得最好,做得最规范。

2、抓学生的行为习惯规范

培根曾经说过:“习惯是一种强大的力量,它可以主宰人的一生。叶圣陶先生也说:教育是什么?往简单方面说,就是培养习惯。所以行为习惯的养成教育在学校中是显得非常重要的。关于养成教育的文章和成功事例很多,希望大家认真去研究,这里我想重点强调二个方面:

一是各校特别是小学要高度重视书写规范教育。国家从去年开始就高度重视写字规范教育,专门颁布了《 教育部关于中小学开展书法教育的意见》,可见写字教育在当前教育中的重要性,现在很多新老师的粉笔字写得不规范,有的甚至连笔画结构都不清楚,所以教出来的学生可想而知了,今天我们专门把紫金中学高一二2个奥赛班和2个普通班的学生作文带到了会场,请大家认真看一看,看看我们在写字教育方面存在的问题,想想我们今后的做法。一手好字对人生的发展有多重要我不说,但对高中考却起到了十分重要的作用,现在的电脑阅卷,凡是书写工整的,往往都能得高分,你想一份800字左右的作文在十多秒内完成评卷任务,如果字体不漂亮,文章写得再好,也很难得高分,这就是为什么每年高中考都出现一些黑马的原因之一,因此各校一定要高度重视学生的书写规范,小学虽然有了书写教材,但需要我们的老师结合实际开展有效的教学,在书写教学中一定要重视坐姿和握笔的姿势,钟世忠老局长多次在我面前提出,要在小学开展三个一的教育活动,那三个一呢?也就是胸离桌一拳,眼离课本一尺,指离笔尖一寸,希望各校认真落实三个一教育,去年在县城小学36年级开展了小学生硬笔字书写比赛,今年准备在全县举行中小学生硬笔字书写比赛。希望各校认真做好准备,镇一小在这方面有很好的经验值得我们学习,这里也希望镇一小能继续发扬,必要时可以在镇一小召开现场会;二是各校要加强思想道德教育和经典文化教育,规范学生的行为礼仪,提高学生的道德修养;现在国家和很多地方都开始重视经典文化教育,开展了很多有效的教育形式,如学习颂读弟子规,经典诗词进校园活动等,希望各校结合本镇本校实际,认真开展形式多样的教育活动,全面提高我县中小学生的整体素质。

二、抓检查

为进一步摸清我县中小学教学管理的现状,掌握中小学教师和学生的整体素质,加强今后对教学研究的针对性和指导性,督促各校和教师认真抓好教育教学质量,营造一个浓厚的教学教研氛围,经研究决定,从今年开始在全县中小学开始进行教学飞行检查,飞行检查人员由教研室教研员和部分学校中层干部组成,希望抽到的学校领导能积极支持配合,这里先作说明,以后就不再发文通知了。飞行检查的内容主要有四大项: 教师的备课改作情况(抽查教案作业),教师的课堂教学效果(听课)、学校的教学管理制度建设情况(查阅档案册籍),学生的学习情况(随堂抽班对学生进行考试),检查的情况我们会及时向学校反馈,对问题较突出的学校将在局班子会上通报。检查

结果将作为评优评先的一个参数。希望各校回去后在广大老师中进行认真宣传,认真做好各项教学工作,随时做好迎接检查的准备。检查是手段,不是目的,检查是帮助学校推动教学管理,帮助教师提高业务能力,不是找学校的不足,这点希望校长们要有足够的认识。在此次调研中,发现有些学校校长帮老师找借口,个别老师为了课堂氛围,竟然将已经讲完的课作为新课重讲。这是一种相当不好的现象。今后在检查中若再发现有这样的行为,我们将进行严厉地批评。

三、抓课堂

课堂是教书育人的主渠道,是教师工作的主战场、主阵地,教育教学改革,成也课堂,败也课堂。所以我们抓教育教学管理,抓教育教学质量提升,必须紧紧抓住课堂,抓课堂上教师的教,抓课堂上学生的学。 要想确实减轻学生学业负担,提高我县的教育教学质量,我们必须要打造高效课堂。近年来围绕如何打造高效课堂,全国各地有很多成功的经验和做法,希望我们回去后认真研究。这里我简单谈谈自己对高效课堂的二个认识:高效课堂首先要实现新课程新课标的三维目标,也就是知识与能力目标,过程与方法目标,情感态度与价值观目标,三维目标互相联系,融为一体。 知识与能力目标指获取、收集、处理、运用信息的能力、创新精神和实践能力、终身学习的愿望和能力;过程与方法目标,过程——指应答性学习环境和交往、体验。方法——包括基本的学习方式(自主学习、合作学习、探究学习)和具体的学习方式(发现式学习、小组式学习、交往式学习??)。情感态度与价值观目标:情感态度与价值观目标: 情感不仅指学习兴趣、学习责任,更重要的是乐观的生活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度。价值观不仅强调个人的价值,更强调个人价值和社会价值的统一;不仅强调科学的价值,更强调科学的价值和人文价值的统一;不仅强调人类价值,更强调人类价值和自然价值的统一,从而使学生内心确立起对真善美的价值追求以及人与自然和谐和可持续发展的理念。 其次高效课堂的教学模式要充分体现五个以:以思维训练为核心、以揭示方法规律为重点、以精讲精练为策略、以学生主动参与为途径、以自主学习与合作探究为主体。但纵观我们大部分老师的教学,却离这些要求相差很远。这次教育调研各小组的听课反馈,结合教研室平时的听课情况,我们发现很多老师,特别是乡镇老师的课,不要说高效、标准课堂,就连基本课堂都不是,主要问题体现在六个不:一是教学观念不新,明显滞后,教学方法手段单一,基本上是四个一,即一本书、一支粉笔、一块黑板、一张嘴,二是教学基本功不实,教学言语单调没激情,字体不端正,板书零乱、专业知识掌握不够,理解不深,部分老师的课出现明显的知识性错误,三是驾驭课堂教学的能力不强,对突发问题不会灵活处理,四是基本的教学环节不懂,如新课导入,板书设计,三维目标设计实施,重难点突破,教学小结、作业布置等,五是教学不与实际结合,脱离实际,不了解学情,备课只备教材不备学生,不会结合实际对教材知识内容进行整合和迁移,基本上是照本宣科,六是教学内容不与德育教育相结合,没有很好利用课文内容进行人生观价值观教育,甚至课堂纪律松散不管。

这些问题值得我们深思,应引起我们的高度重视,我们在座的每一位领导老师,必

须深入课堂听课以掌握教情学情,必须采取有效措施规范课堂教学行为。我们要在全校全县范围内掀起向课堂要质量,向课堂要效益的学习高潮。为了提高课堂教学效益,教研室今后将做好如下几个方面服务指导工作:一是开展送教下乡,从第五周开始,教研室将带领优秀的教师深入到各校进行上课,开设讲座,如在座的获奖教师,所以请29位教师随时做好准备。也请各校主动地与教研室联系,以确定上课的时间内容。二是加强对各中小学校本教研的研究和指导,校本教研是提高教师业务水平和能力最省钱最实用的有效途径,今年教研室会根据新课程改革的方向和我县的教学实际,提出若干校本教研课题,请各校认真配合,积极贯彻落实,同时各校要积极主动,根据本校教师的实际水平和学校的现有条件,开展形式多样的校本教研活动,校本教研的重点应紧紧围绕打造高效课堂这一主题;三是继续借助珠三角名校帮扶我县部分学校的契机,组织一大片的老师进行听课观摩学习。如去年的几场反响都相当好。四是继续跟踪检查各校青篮工程的实施情况;五是继续开展一课多教的分片教研活动,充分发挥小学县-片-镇-校四级、中学县-片-校三级教研网的作用,请各片组长于320日前将本学期的分片教研活动方案上交县教研室;六是要求县城小学设立教学开放周,让本县的乡镇教师随时可以参观学习。七是有条件的情况下组织领导老师外出学习取经或请名师专家来我县授课。

四、抓竞赛

有竞争才有压力和动力,有竞争才会有发展,因此我们要积极创造条件,开展各种竞赛活动,为师生提供展示才华、张扬个性的机会和舞台。抓竞赛主要体现在两方面: 一个是教师方面:

教师类的竞赛主要有三个层次,一是国家和省市级的竞赛活动,教研室将根据上级的安排和部署,认真组织好省、市主办的各类竞赛活动,二是县级的竞赛活动,今年教育局会根据我县实际开展赛教评优活动,如教师书法比赛,板书设计比赛,学科竞赛等,届时会出台具体的竞赛方案,对县级以上的各类竞赛活动,各校要高度重视,精心组织,认真辅导参赛的老师。三是镇、片、校的竞赛活动,学校要经常开展各种赛教评优活动,促进教师专业成长,如十佳青年教师,十佳公开课、十佳班主任、板书设计比赛、课件比赛、论文比赛等多种形式的校内赛教活动。

二是学生方面:每个人都喜欢表扬,都喜欢表现自己,特别是中小学生,因此积极创造条件为学生个性发展和全面发展提供机会和舞台,要提高学生的竞争意识和竞争能力,在本次调研中很多教育界的老领导老教师纷纷提出,现在的学校太沉闷了,修心养性,陶冶情操的中国传统的琴棋书画在校园里很难找到,强身健体的体育运动不见了。因此为了开发学生的思维,培养他们的广泛兴趣,促进学生全面发展和个性发展,各校要积极配合上级安排或结合本镇、本校实际积极开展各项有益的文体竞赛活动,在认真做好安全保障措施的前提下,定期开展文艺汇演,校圆歌手比赛,运动会,书法比赛,演讲比赛,辩论赛等,真正让校园成为学生快乐成长的乐园,教育部2014年工作重点中也提出要全面加强艺术教育。继续组织开展高雅艺术进校园活动。县教研室会根据国家和省市的要求,结合我县的实际,认真组织各类学生竞赛活动。

五、抓考试

考试是检测学生学习情况的重要手段,学习成绩目前是衡量学生学习效果和能力的重要标准。因此我们必须重视考试,加强考试,规范考试。以考促学,以考促教。在考试问题上我想谈三点:

一是我们要统一对考试的认识,现在很多人包括我们中的一些人,对考试存在有误解,认为学校不准考试,县教育局无权组织统一考试,这种观点是片面的、错误的。根据教育部20144月颁布的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》教基一[2014]7号、广东省《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育的若干意见 》粤教基〔201415号、广东省《关于重申义务教育阶段学校考试和招生工作有关规定》粤教基函〔201454号这三份文件精神,都明确提出要严格控制考试次数和时间,坚决制止随意组织考试,全年级、全校和全区性的考试每学期小学累计不超过1次,初中累计不超过2次。鼓励采用多样化考评模式,更好地发现和发展学生多方面的特长和潜能。各地区各校不得将考试成绩作为衡量教师、地区的唯一标准。这些规定都表明只要我们有计划有组织,控制考试次数和时间,合理进行统考或抽测是合法的可以的。珠三角发达地区如深圳、广州等地,每学期都组织全区性的考试,并且连美术、音乐、体育、思品等都列入统考范围。正是因为通过考试打实了学生的基础,所以近年来珠三角发达地区的高考成绩不断上升,本科入围率占了50%,山区因近年来对考试的重视程度不够,所以学生素质有明显下降的趋势。为了提高山区的教育教学质量,我们必须加强考试,规范考试。我们每年七月份都会对小学进行教学质量考试,但考试的年级不一定局限在六年级。

二是我们要明确考试经费的来源,按照国家义务教育阶段生均经费的管理使用办法规定,学校生均经费包括学生的考试试卷费,也就是考试试卷费不得向学生收取。

三是我们要采取多种形式组织考试,要充分发挥考试所起到的导向、诊断、激励、调控的功能和作用。通过单元考、周考、月考、期末考等,发现我们在教学中存在的问题,适时调整我们的教学节奏,激励在考试中取得成绩优秀的学生,鞭策落后的学生,激励奖励教学成绩优秀的老师,督促教学成绩落后的老师改进教学方法。因此,学校要要求教师加强对所学知识的检测,要加强对考后的试卷分析,同时学校要周密安排好各类考试,特别是考试与经济挂勾的学校,更要确保考试成绩的公平公正,考试成绩要让学生信服,老师信服。

县教研室对中学要加强对高考、中考的研究和指导,34月份,教研室将组织中考学科研讨会,会议将在前二年该中考学科成绩比较突出的学校举行,希望承办学校认真协助教研室做好各项准备工作。对小学要加强小学英语教学模式、考试模式的探讨,教研室将组织县城中小学的英语科组长在县三小进行研究和探讨,在有了初步研究成果之后,将召开全县小学英语教学研讨会,进一步统一认识,统一模式。希望各校积极支持配合。

领导老师们,教学教研工作是一项任务艰巨、任重道远、使命光荣的工作,做好教学教研工作,经费保障是前提,教改理念是关键,求真务实是基础,开拓创新是重点,团

结合作是保证,希望在座的各位校长会后要静下心来潜心研究教学教研,腾出手来专注教学质量,迈开步来搞教学改革。我相信,有县委县政府的高度重视,特别是在刘县长的领导和支持下,有教育局全体干部的支撑和推进,有在座校长们的大力推动,有全县八千多位教职员工的共同努力,紫金的教学教研工作一定会取得新进展,教育教学质量一定实现新提高,紫金的教育一定会实现新发展新跨越。

最后,祝福在座的各位身体健康,万事如意!祝福紫金的教育平安和谐发展!

谢谢大家!

第四篇:教学工作会议发言稿

各位校长:

根据今天会议安排,下面我代表中心学校就教育教学、教育科研前勤方面的工作谈几点意见,主要是三个方面,总结开学以来的主要成绩、查找存在的主要问题以及就下段工作提一些具体要求,教学工作会议发言稿。

第一方面:开学以来取得的主要成绩

215日(正月初九)中心学校对全镇中小学开学工作进行了第一轮督查,222日(正月十六)中心学校对全镇教学点的开学工作进行了视导,225日(正月十九)中心学校抽调9个检查组,从学生入学,方案制度制订,档案管理,计划制订,办学行为,远程教育,教学常规的落实等方面对全镇中小学进行了开学工作检查。228日、33日中心校分别对车潭畈小学、凉亭小学教学工作进行了视导。

通过检查、视导可以看出,今春各中小学基本能坚持围绕“求真务实、开拓创新”的思路开展工作,开学工作积极主动,做到了按时开学、确保学生入学、教学常规迅速步入正轨,具体体现在以下几个方面:

一、教师按时到岗,确保按时开学。

全镇大部分学校于正月初七召开教师会,所有教师均按时到岗。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学等学校组织全体教师清扫学校积雪,打扫校园内、寝教室的卫生,张贴欢迎学生和家长的标语,为开学营造了良好的氛围。

二、狠抓学生入学,巩固普九成果。

三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校正月初八晚起,对未按时入学的学生全部走访,摸清学生未入学的原因,并对症下药,动员学生入学。三里畈小学、双庙中学、凉亭小学、太平桥小学、六家坳小学、七道河小学、苗圃希望小学、錾字石小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校都能主动走访未入学学生,异动学生手续比较齐全,从而确保了小学入学率达到100%。尤其是双庙中学创新走访方式,所有教师利用寒假期间对全部学生进行了一轮家访,一方面与家长沟通,另一方面将动员学生入学工作提前做到位,今春开学,双庙中学学生于开学第一天全部到齐,无一流失。

另一方面,各学校加大了义务教育法宣传的力度,三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、苗圃希望小学等学校均在显眼的地方办了义务教育法的宣传栏,张贴了学生入学的欢迎标语。

三、突出教学管理,学校常规落实到位。

1、正月初八所有学校均正式开学上课。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校开学工作主动积极,正月初八全体师生正式住宿,在校上晚自习。

2、为了贯彻落实湖北省教育厅鄂教基****号、市教育局黄教体艺***号文件精神,全镇所有中小学的课程表和作息时间表全部进行重新编排,严格执行省作息时间和市局关于阳光体育运动的要求,规范了两表就从源头上规范了办学行为。尤其是车潭畈小学落实阳光体育活动行动积极,全校绝大部分学生都根据学校安排自行购置了一件体育活动器材(主要包括篮球、排球、跳绳、毽子等),课间学生体育阳光活动开展得如火如荼。

3、大部分学校建章立制、计划制订、方案修订等工作已按照要求全部落实到位,象三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学、太平桥小学、七道河小学、凉亭小学等学校方案制度制订具体实用,可行性较强。

4、大部分学校教师的备、讲、批、辅等教学常规工作已经步入正轨,三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、镇南学区、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、七道河小学、苗圃希望小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校(单位)均组织了开学教学常规自查,并有检查记载和小结。双庙中学、三里畈小学在正月十五里就对所辖教学点的开学工作进行了专项检查和督办,确保了教学点的正常开学。

四、积极行动抗雪灾,确保师生安全。

面对雪灾全镇各学校均积极采取行动,组织教师清扫校园内外积雪,像双庙中学、黄冈庙中学、三里畈初中等学校于开学前就安排专人对房屋顶、校园内、校园外的道路积雪进行了彻底的清扫,确保开学道路畅通;太平桥小学积极整修因雪灾造成的房屋大梁损坏的食堂和教师宿舍,所有学校在学生返学时安排教师护送路队,确保学生安全。

第二方面:视导检查中发现的主要问题

当然,通过检查、视导也发现了我镇中小学在教学管理、教学环节方面存在一些不容忽视的问题,希望引起各校注意,并在后段工作中予以改正和完善。主要表现在:

一是个别校长和领导对教学常规管理工作认识不深刻,没有较为完整和可操作性的管理方案,尤其是没有加强落实教学常规管理的记载和奖惩。

二是档案管理普遍存在归档不及时、资料不完善、管理不规范、责任未落实等问题。

三是办学行为有待进一步规范。1、落实课程标准、执行课程计划,全面开课还存在问题,部分学校还存在课表两张皮的现象,不能够按表上课,相当学校只上考试科目的学科,非考试科目基本停上,学生反响比较大。2、阳光体育活动落实不到位,没有行动,相当小学两操未做。3、还存在乱购教辅读物的现象(主要是引导学生集体购买测试卷等)。4、执行新的作息时间不规范,一方面存在随意性,另一方面存在管理未跟上的现象(一所小学还把第一节课当成以往的朝读,整节课让学生读书,教师在外晒太阳)。

四是教学管理重形式轻实质的现象相当严重。很多学校只要求教师备课,不检查备课教案是否有用;只要求教室里是否有人,不检查教师在教室里干什么;只要求教师上课,不检查是否是按表上课;只要求作业批改,不检查批改是否到位,甚至出现了批改错误也不知道;只要求培辅记载和作业次数,不检查培辅的内容是否有针对性;只要求教学月查,平时不检查教师常规是否到位等等现象比较普遍。学校领导和教师的观念还没有真正转到向课堂4045)分钟要质量上来,教师课堂教学效果急待提高,部分校长没有关注教师课堂教学的意识,部分教师没有单位时间效率的基本概念,从而造成了课内损失课外补,考试科目损失非考试科目补的现象,最终只有回归到最原始的、自以为很管用的 “时间+汗水” 的老办法来提高质量。

五是校本研训、常规教研、课题研究工作启动较慢,大部分学校并没有按照学校的计划开展相关的活动,尤其是课题研究,中学的课改课题今年要结题,但是课题档案很不规范、没有实质性的轨迹资料,有的中学甚至是空白;小学课题管理也不规范,部分学校去年开题后还没有建立专门的档案,开题资料随手乱放,个别学校已经丢失,发言稿《教学工作会议发言稿》。

六是各种方案、计划仅仅满足于已经制订的档次上,有一部分不能指导实际工作,方案、计划制订还存在应付检查的现象。

七是两基工作有待加强。一方面两基资料更新和调整不及时,部分学校没有按照要求及时调整年龄、没有延续相关表册和数据,新生名册、毕业生验印名册、0周岁儿童花名册、适龄儿童年龄段名册等相关表册没有及时调整,还有个别学校两基档案有保管不善部分资料遗失、挤占损坏两基档案盒的现象。另一方面,中学还存在学生流失现象,个别中学流失情况还比较严重,学校应该引起高度重视,并积极应对。

八是部分学校教学点管理不到位,尤其是教学点的教学常规、遵守作息时间等方面的管理没有较好的监控机制。

第三方面:下段教学教研工作要求

关于本学期教学教研工作方面的思路、目标、要求、措施,中心学校已经下发了《三里畈镇教育教学、教育科研工作计划》。但是,从检查和视导情况看,部分学校领导并没有阅读,更没有组织相关人员和教师学习,从这点上看,我们有些校长的工作作风确实需要进一步转变,希望没有学习的回去补学一下。下面我就下段教学教研工作说几点意见:

一、进一步规范学校办学行为。

1、端正办学思想,全面贯彻教育方针,积极推行素质教育,坚持全面开课,严格执行课程计划,按照国家规定课时开课,并严格按照课表上课。

2、严格作息时间,严格执行学校工作安排(周历表、各处室工作计划中的活动安排等);坚决杜绝乱办班、乱补课、乱发教辅资料等违规行为;

3、加强学生德育教育,健全学校团队、学生会等德育机构,拓宽学生德育活动内容,丰富学生德育活动形式,落实学校德育活动实效。

二、进一步巩固“两基”成果。

1、各中学必须加大学生入学的督办力度,要建立学校领导、班主任、科任教师层层包干责任制,确保适龄儿童、少年入学率。

2、加强学籍管理,实行学号运行制度,严格异动手续,进一步研究“留守学生”教育问题。中心学校的教学教研工作计划后附的安排表中,要求各单位于228日前上交“留守儿童少年调研分析报告”, 只有黄冈庙中学、錾字石小学、苗圃希望小学、七道河小学等学校上交,请未交单位于本周内上交,最好上交文本和电子两种格式的。

3、完善“两基”迎国检档案,各学校对档案要进行一次全面清查,该要调整的数据要及时调整,该要补充的表册要及时补充,今年很有可能要迎接检查。

三、加强课堂教学管理。

1、教师要树立向课堂4045)分钟要质量的意识,学校教学管理的触角要伸向教师的课堂教学,管理的重心要下移到教师的课堂教学质量提高的管理上来。

2、学校领导要积极实行“推门听课”制度,对本单位教师的课堂教学现状要了如指掌,并采取相应的管理措施。

3、要充分运用学校现有的教学设备,坚持整合和使用现代远程教育资源,通过优化教学手段来提高课堂教学效率。

4、中心学校将进一步加大随堂听课、调研的力度。要求各单位每学期对本单位教师的课堂教学随机抽查评价不能少于一次,并作为教师教学工作质量年度考核的评价依据,对教师的课堂教学评价,坚决不允许“一评定一年”的现象存在。

四、夯实教学过程管理。

1、坚持教学激励机制,积极配合教育局开展“教学能手”“教坛新秀”评选活动,鼓励教师创优质,当能手。推行教学工作问责制,对教学重大失误和连续两年教学成绩滞后的教师,实行教学岗位转段。

2、进一步加大对教学常规月报的复查力度,坚决杜绝教学常规月报走过场、送人情、欺上瞒下的情况发生。一定要加强教学过程管理的有效性。

3、中心学校将对各中小学教学常规进行全面视导,尤其是加大对教师课前准备是否充分、备课与课堂教学是否两张皮、作业设置与批改是否到位、培辅是否真正落实等方面加强视导和检查。视导情况既纳入教师个人年度考核评价之中,同时还将直接纳入对学校教学工作综合评价之中。

五、强化校本研训工作。

1、各单位要建立校本研训的长效机制,并形成一种制度。校本研训工作的切入点应该放在学校的实际问题、教师的共性问题的解决上,反对搞假大空,反对搞形式主义。

2、三里畈初中、三里畈小学本学期对全镇中学、小学进行一次规模相对较大、质量相对较高的校本研训开放、研讨活动,学区中心小学同样要在本学区开展同样的活动。

3、各学校之间应经常进行校本研训的交流活动,当然交流活动应该主题突出,目的明确、组织严密,以确保效果明显。

4、进一步加大对科研课题的管理,力求管理规范、资料齐全、效果明显,中心学校将对承担课题研究的学校的课题研究进行一次全面专项检查,对不按照要求认真开展研究的学校的课题坚决予以废止。

5、进一步加大教师教学创新、四优评选的管理力度,继续执行教师教学工作质量年度考核中关于教师教学创新的一票否决的制度。

6、注重经验总结与交流。要及时总结交流教学经验,经常组织一些学科研讨会,积极向《罗田教育科研》杂志、罗田教育科研网站投稿,每学期具体投稿并被录用数量要求为:三里畈初中杂志、网站各不少于8篇、20篇,黄冈庙中学各不少于5篇、10篇,双庙中学各不少于3篇、6篇,三里畈小学各不少于6篇、15篇,学区各少于3篇。

六、开展好教师教学工作质量年度考核工作。

各学校教师教学工作质量年度考核工作一定要严格按照方案执行,坚持考核标准,严格考核程序,发挥教师主体,控制考核指标,完善考核档案,公示考核结果,坚持一票否决。不允许各单位在教学工作质量年度考核中走过场,送人情,随意加分,档案资料不全,总表分表不符等现象发生。

各单位可以在中心学校的考核方案上结合本单位实际情况进行调整,但是不能违背考核原则,不能降低考核标准,不能减少考核项目,不能改变考核程序,所有单位考核方案必须送交中心学校审核通过,且报送中心学校存档。

七、深入开展和谐校园创建工作。

1、各单位根据学校实际情况,进一步完善本学年本单位的和谐校园创建方案,要求方案目标要明确,标准要具体,活动要可行。并根据方案认真进行自查、自纠,不能搞形式主义和走过场,方案中的所有活动均要认真落实。

2、各单位要完善“和谐校园”创建的档案资料,并将创建过程中好的做法、经验进行总结,且于315日前将各单位和谐校园创建阶段小结上报到中心学校。

八、扎实开展阳光体育运动。

各学校要加大阳光体育运动开展的检查、督办力度,体育活动必须进课表,确保体育运动开展的“五定”到位(定组织、定项目、定时间、定场地、定辅导教师);

除此以外各学校应成立学生兴趣活动小组,积极开展活动,并认真落实每学期的一次学生运动会。

本学期,中心学校根据县教育局的活动安排,将配合组织中小学生乒乓球比赛和小学生田径运动会。乒乓球比赛定于322日,通知今天已发,请各单位认真组织初选,按时报名。小学生田径运动会将于6月份举行,请各单位及早做好准备,具体事项另见通知。

九、加强教学点管理的力度,尤其是教学点的教学常规、课堂教学要求本部学校坚持随时检查督办。

第四方面:几个重要活动提醒

关于本学期教育局、中心学校的活动安排,我们已经附在中心学校的教学教研工作计划后面,请各位校长务必认真看一下,并迅速分解到各处室、落实到责任人,早作安排,早作准备。这里我把几个相对比较重要的活动,向各位校长提个醒。

一、中小学生乒乓球比赛。镇内初赛3月份,县比赛5月份。

二、全镇小学生田径运动会。镇内6月份,县级比赛11月份。

三、全镇期末统考。

四、和谐校园创建总结会。教育局将于3月份召开,请各单位清理好档案,整理好经验做法。

五、教研室教学常规视导。中学将分两轮进行,一轮是教研式视导,主要是帮助教师提高课堂教学效率,一轮是评价式视导,具体时间安排见附表。

小学视导同样是两轮,一轮是专门听课视导,一轮是常规视导,请平时规范管理。

六、中学课改课题中期评估,对不合格的学校将取消课题承担资格。

七、小学第二轮课改课题推进检查。

八、全县教师中教学能手评选。具体安排见附表。

九、全镇中小学开放课活动。时间安排在4月份,请三中、畈小早作安排。

十、县校本研训工作专项检查。

其他常规性、阶段性工作这儿就不重复了,请各单位对照安排表做好准备。

第五篇:教学工作会议发言稿

教学工作会议发言稿

郑希德

各位领导、老师:

今天学校在这里召开教学工作及中考总结表彰会,首先对获得奖励的教师表示祝贺,对这些教师取得的成绩和付出的努力表示敬意。在这次会议上学校对过去一年的教学工作作了认真细致的总结分析,也对下一步的教学工作作了精心部署,特别是对明年的中考提出了明确目标。对于过去一年我校在教学工作上取得的佳绩尤其是中考成绩的辉煌我们欢欣鼓舞,对我校的未来发展我们充满信心,同时也给我们以后的工作提出更高的要求和更高的目标,增加了责任感和紧迫感,在这种机遇与挑战面前,我们二分校数学教研组的全体教师在今后的教育教学工作中决心做到:

(一). 紧紧围绕学校整体工作规划展开工作。以基础教育课程改革纲要为指导,以数学课程标准为依据,以促进师生全面、持续、和谐发展为宗旨,围绕学校组织开展的教育质量服务年的活动认真组织本组教师参加政治学习和业务学习,提高师德修养和业务能力,树名校意识,创教学特色。

(二).以学校的办学理念指导教学实践,通过落实教学常规,加强课堂教学研究及课题研究,促进教师教学观念的更新和教学、科研水平的提高,总结新课程改革中形成的经验及存在问题,努力提高我校的数学教学质量。

(三).在校教导处工作计划的指导下,继续加强数学课堂教学的改革,加强对新课程、新教材、新方法的了解和探索,提高课堂教学效率,在教学中使用多种方法与手段,培养学生的创新思维和抽象思维能力,强化学生的数学应用意识水平,增强学生的合作意识,注重学生的情感体验,促进数学教学质量的提高,同时注意信息的收集与整理,在全市统考中争创一流佳绩,发展我校数学的品牌特色。

(四). 加强学习先进的教育教学的理论。树立新课程的理念和方法,切实转变教育观念,积极探究学科新的教育教学模式。规范课堂教育行为,转变学生的学习方式,要把立足点放在让学生学会独立思考、学会探究学习中来,努力使学生的数学素养都能得到充分发展。

(五). 狠抓教学常规落实,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。首先提高备课质量,在提高课堂效益上多下工夫,减轻学生负担;加强培优补差的工作,在课堂教学中要顾及差生的接受能力,适当放慢教学节奏,要多创设问题让差生回答,提高差生的积极性,同时要充分利用好各个补差机会,根据各个知识特点精心组织补差练习,也要进一步培养差生非智力因素,把补差工作真正落实到实处。

(六)强化科研意识。贯彻学校的科研兴校战略,积极开展教学研究活动,注意总结教学经验。重视新教材的研究工作,领会新教材的精神实质,探究教法,注重教学实际问题的解决的研究,同

时注意教育教学改革发展的新动向和新信息,不断提高教学质量。要注意对教学研究的总结,撰写教学论文,促使自己在理论水平再上一个新台阶。

(七)加强协作意识,发挥群体优势,组织有效的集体备课活动,积极协作,取长补短共同创造教学的高质量。

(八)加强全局意识,积极协助配合初三数学组作好日常教学尤其是复习阶段的教学,积极出注意想办法注意信息的收集交流,为我校明年中考的辉煌起到应有的作用。

我校数学教研组有着光荣的传统和优良的工作作风,同时有一批业务精良的中青年教师,我相信在学校党支部和校委会的正确领导下,我们全组教师一定会出色完成学校交给的各项教育教学任务,并创造性地开展工作,,为我校教学质量再上新台阶贡献一份力量,为我校创教育品牌学校,作出应有的贡献。

 

  





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代表发言优秀范文6

季度会议发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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季度会议发言稿(精选多篇)

第一篇:项目经理季度会议发言稿

项目经理会议发言稿

各位领导:

上午好!非常感谢公司领导的对我的信任,让我担任湖北莱克集团生产废水处理工程的项目经理。本项目是一个280m3/d的小龙虾及鱼加工废水处理工程,221号正式签订合同的,业主要求我们在521号之前能正式竣工并进入调试阶段(因为业主5月份要投入生产)。也就是说设计、土建、安装总共只有3个月的时间,所以时间紧任务重,而上个月因要跟业主确定污水站的平面布置等,前后耽误个一个礼拜时间,所以工期更紧了。目前这个项目马上就要开工了。借今天这个时机,我将本工程的目前情况向各位领导作简要汇报。

一、施工准备情况

1、目前项目部的组建及相关人员配置已准备就绪,项目相关相关制度正在建立并落实。因工期要求比较紧,上周工艺图纸完成初稿以后就及时将土建提资图给了土建设计人员,土建图纸已于上周完成。韩总这边已经安排土建单位在做报价,公司方便陈工在做施工预算。等预算都出来后跟土建单位确定施工合同,并在本周尽快安排进场施工(业主已经催过好几次了)。

2、施工现场准备情况(三通一平):施工现场场地较平整,水和电随着我们施工队伍的进场甲方都会逐步接好。业主也会尽量安排我们施工人员的住宿问题。

3、安装工程设备及材料准备:本工程安装的设备及材料将在土建施工期间都会按施工进度计划逐步安排提前采购及进场。

二、今后工作安排

1、安全生产安排:开工后,项目部将严格执行公司的管理方针,严格执行现行的各项安全生产、文明施工管理规范,始终坚持安全生产、预防第一的管理方针确保本项目安全顺利的实施。

2、质量管理:结合工程实际,建立施工管理质量保证体系,建立健全工程质量检查制度进场材料报验制等质量保证制度。使质量管理组织及责任人员尽职尽责,严格执行各种质量制度,落实质量保证措施,使工程质量始终处于受控状态。确保工程质量目标的实现。

3、工程进度安排:为了保证工期目标的实现,项目部会根据现场实际情况结合我公司的综合实力,制定切实可行的施工总进度计划。将工艺图纸细化设计和安装工程材料采购与土建工程同步进行。充分调动全体管理人员的积极性,确保合同工期。

4、在项目建设过程中,我们将努力与业主及土建队伍建立良好的关系。 在今后的施工中,我项目部将尽心尽力,尽职尽责,树立公司形象,打造精品工程,给公司一份满意的答卷。

湖北莱克集团生产废水处理工程项目部

项目经理:张吉杰

2014310

第二篇:2014年第二季度学习会议发言稿

坚持群众路线真心为民谋利

开展第二次党的群众路线教育实践活动以来,从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因进行分析、并对今后的努力方向和改进措施等几个方面进行对照检查,使自身不断进步。

在会议上,进行交流发言,总结前一阶段教育实践活动取得的成效与做法。州局党委统筹安排,周密部署,带领各部门全力做好组织发动、学习教育、听取意见、立行立改四篇文章,形成全州系统上下互动,创新推动,知行合一,目标明确的良好局面。

最近一段时间,一是学习领会系统教育实践活动电视电话会议精神,二是认真学习领会公司党委印发的相关学习材料,学习的目的在于提高素养、指导实践。所以要求自己做到坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,克服形式主义、实用主义、教条主义。做到真学、真信、真用,在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫,把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力。

通过学习,深刻认识到,应当将整风精神扎扎实实贯穿

到第二环节教育实践活动中,将其作为主要抓手,不折不扣地按照中央、行业各级党组、党委总体要求,结合实际,抓好学习教育,注重全面提升五个形象,深入学习 系列重要讲话精神、弘扬焦裕禄和杨善洲精神、落实全面提升五个形象的具体要求。

整风是我们党解决自身问题的一大创举。开展党的群众路线教育实践活动,能否取得令群众满意的成效?关键在于党员干部能不能在批评与自我批评上下一番功夫。什么是整风精神?整风精神,就是解放思想、实事求是的精神,就是认真开展批评与自我批评的精神,就是坚持真理、修正错误的精神。结合当前实际,整风精神就是认真看书学习的精神,就是理论联系实际的精神,就是认真开展批评与自我批评的精神,就是相信和依靠群众的精神。

中央和行业各级反复强调以整风精神搞好教育活动,就是因为四风问题都是顽症,具有反复性、顽固性,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,影响广、危害大,抓一抓就好些,松一松就反弹。广大党员干部牢记党的宗旨,在各条战线发挥了模范带头作用,为地方经济社会发展和企业自身建设作出了积极贡献,但也有少数个别同志,缺乏抓作风转变的紧迫性与自觉性,认为只要把经济指标搞上去,就可以一俊遮百丑,对解决四风问题缺乏清醒认识,以为搞活动就是走程序、一阵风,还担心搞活动牵涉精力,弄不好

顾此失彼。正因如此,只有严格贯彻整风精神,以直面问题的勇气、真转真改的态度,才能切实解决突出问题,倡新风、树正气,让群众看到变化、见到成效。

以整风精神动真碰硬,必须坚持从严、务实(三严三实)。三严三实,是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求认真坚持、自觉践行。从严,就是引导党员干部本着严肃认真的态度参加教育实践活动,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除;务实,就是活动开展始终要字当头,在学习教育上要有实实在在的举措,在查摆问题上要紧密联系思想实际和工作实际,在整改落实上要建立改进作风的切实管用的长效机制。

教育实践活动第二环节,市局公司将在总结第一环节取得经验和存在不足的基础上,侧重在真评实改上下功夫,在认真开展批评和自我批评上下功夫,严格党内生活,贯彻民主集中制,坚决落实四个服从,以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。在召开高质量的民主生活会上下功夫,以整风精神开展批评和自我批评, 班子成员带头紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不轻描淡写、避重就轻。讲党性原则,打消自我批评怕丢面子、批评同事怕伤和气的顾虑,无论是批评还是自我批评,都实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞

无原则的纠纷,开展积极健康的思想斗争,真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果,在解决突出问题上实现新突破。认真贯彻落实 在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动讲话精神,引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照,努力向焦裕禄同志看齐。同时注重学习宣传本部门的正面典型和先进事迹,扬正气、治歪风、聚民心。

将紧紧围绕中央、国家局、省局党组、州局党委工作部署,注重突出问题查找,充分采取群众评、自己找、上级提、互相帮、集体议、重点查等方式,从严从实找准四风突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里的问题;安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,在自我剖析、深挖思想根源、明确整改措施的基础上,认真撰写对照检查材料。坚持时间服从质量,做好全面深入开展谈心交心、认真撰写对照检查材料、开一个高质量的民主生活会三方面的工作;坚持统筹兼顾,既抓好教育实践活动,又抓好各项工作任务的完成,努力做到两不误、两促进、两提升

第三篇:季度总结会议台本

铭德7—9月总结会议台本

会议第一项:宣布会场秩序

各位亲爱的同事,本次会议即将开始,请各位及时就坐。

会议约持续两个小时,在此期间,我们的个人行为也代表了企业的形象。 所以请各位在会议期间保持会场秩序。

将手机调至静音或震动,切勿大声喧哗、随意走动。

保持会场干净卫生,配合会场服务人员的清洁工作。做一个有素质的铭德人。

会议第二项:播放会议视频

会议第三项:主持人开场

各位铭德的精英们,大家下午好!我是今天的主持人汪元媛。

激扬梦想、炫动金秋。

欢迎大家参加铭德房产公司季度总结会议。

秋天是个收获的季节。也是我们房产行业金九银十的佳季。

今天我们相聚在这里,见证三喜临门。这三喜是哪三喜呢?且听我慢慢道来。

这第一喜,铭德公司本季度再创佳绩,销售业绩力压芜湖、南京、浙江等地二十多家 房产销售公司,成为业界公认 销售冠军的状元之喜。

二喜铭德公司发展壮大,员工的发展空间也逐渐增多。这二喜就要恭喜公司员工职位 升迁的高迁之喜。至于喜从何出,我们晚上揭晓。

这三喜,就是全国人民同庆之同喜。喜迎2014年度中秋佳节。

大家说,是不是该好好欢喜欢喜?

我们铭德房产也在今天迎来了本次季度会议。

本次会议非常荣幸有请到芜湖市超市行业新秀家惠美特快捷连锁超市的创始人 章健章总,章总其实是非常年轻的一位创业者,跟我们铭德一样,是行业中的后起之 秀。用了一年的时间,仅通过超市管理和资本运作将家惠美特发展到十多家分店。 发展速度可谓令人惊叹。家惠美特也将在以后的发展历程中,同铭德达成战略合作关 系,双方互惠互利,共同成长。再次感谢家惠美特作为铭德兄弟公司对铭德的大力支 持和赞助。大家掌声欢迎。

铭德公司在本季度销售业绩达到三千一百四十九万一千八百八十一元。

其中马鞍山部门业绩占20%,含山部门业绩占31%

和县部门业绩占45%。芜湖部门占4%

下面就让我们来一一见证,细细品味各部门为所有铭德人呈上的中秋礼物!

首先让我们有请马鞍山一部门负责人王经理上台汇报。

(王经理汇报结束后)

仔细想来,这两个月可能对于我们王经理来说,是比较煎熬的两个月。

因为在前半段时期,基本上每条战报后面都要呼唤我们王经理。

而王经理就像奥特曼一样,带领着团队在最后时期、最危机的关头,破空而出。

赤裸裸的用业绩拯救了部门。最后长舒一口气,拍拍胸脯说:还好,我们迎头赶上了。 销售恰如 逆水行舟,不进则退。而且处处藏着暗礁,要慎行慎进。

但有趣的是,销售永远都向风水一样轮流转,你永远也不知道今天到谁家。

下面我们有请这段时间风水一直在他家的含山部门负责人王秀娟王经理上台汇报。 (王秀娟汇报结束后)

王经理部门最近战报频频,业绩风生水起。

其实她今天取得这样的成绩,老员工都知道,这是必然的结果。

因为在经历了团队失败和低迷期后,王经理化压力为动力,为了整合团队,

不知道费了多少心血;为了增强团队战斗力,做完繁重的报表、开完管理层电话会议

后继续背着包下市场。付出,总有回报。

销售除了像风水,还像盒子里的月饼,你永远都不知道下一个月饼是豆沙味还是凤梨 味,前提是你要像王经理一样,努力攒钱买了盒大大的月饼。

好了,让我们把思绪从月饼上抓回来。让我们看看和县部门负责人史俊史主管为我们 带来了什么样的中秋大礼。掌声有请。

(史俊汇报结束后)

看来史主管的却是为大家备了一份大礼,也给铭德交上了一份满意的答卷。 短短时间内一支团队靠着每个人你一单我一单做出了一千四百多万的业绩。 和县这支队伍也靠着亲身实践,一遍又一遍的验证了雁行理论的优势。

在这支队伍身上,我们看到了领队者勇往直前,率先顶起所有的压力;

在这支队伍身上,我们看到所有的队员奋力直上,分批分担这些压力。这就是团队! 好了,会议至此,让我们休息十分钟,精彩稍后继续。

(相亲相爱一家人)

好了,各位亲爱的朋友,现在正在进行的是铭德公司季度总结会议。

下面让我们继续刚刚未完的汇报。

有请芜湖部门负责人张纹倩张财务进行工作汇报。掌声有请!

(张纹倩汇报结束后)

芜湖部门从创立初始至今,我都在旁见证了他的发展。

前途是光明的,但道路是曲折的。

芜湖部门在曲折的道路上,不断学习、进取、创新,终于走出了一条具有铭德特色的 部门发展道路,让我们为了芜湖部门如今所取得的进步和成绩,掌声响起来。接下来,就不用有请别人了。由我来为大家汇报一下我们营销策划部门的工作。 至此我们的工作汇报部分就结束了,下面让我们进行会议第三个环节。

一个在铭德公司里荣誉加身的环节。颁奖环节!

让我们来颁出本次会议第一个奖项——最佳营业部。

其实我们对颁奖嘉宾是很有将就的,一般这样的大奖必须是企业领导来颁出, 但这次的颁奖嘉宾可不是我们董总。

有请两位主角,马鞍山公司负责人王斌、和县公司负责人史俊。

大家还记得上次我们在大会上颁出的最佳营业部是给哪个部门的吗?

可能大家不知道,6月最佳营业部是和县部门,但七月的时候,被马鞍山公司夺得。 可惜七月公司没有召开总结会议。

所以特别想问问王经理,这样偷偷的把锦旗拿回家又这么招摇的把锦旗送出去,有什 么特别的寓意吗?

(最佳营业部颁奖完毕)

最佳营业部尘埃落定。这个荣誉不仅仅是属于史主管,而是属于和县团队里的每一个 人。但是下面我们要颁发的这个奖项确是属于个人的荣誉。

这就是本季度优秀员工奖。

本季度优秀员工奖提名有:芜湖部门梁丽丽、和县部门卞亚北、含山部门胡云龙。 (读提名原因)。

有请董总为我们揭晓,本届优秀员工花落谁家。

久伏者必飞高,开先者谢独早。

我相信各位在平时的工作中你们的负责人都跟大家说过这个话。

久伏者不飞则以,一飞冲天;先开的花不论多风光,一定会在其他花朵前凋谢。 铭德要的不是短期的效益,而是长期的人才。

卞亚北半年磨一剑,厚积薄发,一单开出后面好事连连。但我相信她不会因此而漂浮 因为只有经过磨练的人担起这份荣耀是,才觉得非我莫属。

颁奖环节的最后,让我们颁出本次最佳业绩奖。

让我们有请奖项得主徐文科。同时让我们有请他的师傅史主管为他颁奖。 (史俊颁完奖后)

业绩是我们劳动成果的体现,业绩也是我们能力的折射。

最高业绩的奖项其本质是为了表彰曾经的辉煌。

所以,刚刚所有掌声属于你们,而荣耀却已属于过去。

下面又是一场轮回。期待下此会议,谁又会像今天的你一样,光芒四射的站在台上感 受荣耀,或是羡慕嫉妒恨的坐在台下送出祝福。

下面还是要请大家送出你们的掌声,给我们周末下定的勇士们,掌声有请:

其实下定是件特别容易的事,也是一件特别单纯的事。

单纯到只要你努力,结合团队的力量,就能开单。

这是在铭德成功的第一步,但也是最简单的一步。

因为能让你得到历练的,永远都是在后面的好戏。

让我们掌声欢送我们的幸运儿,再次恭喜你们。

至此所有奖项和荣耀都已颁出。我们的颁奖环节全部结束。

让我来进入会议的下一项环节。这一项也是我们一贯来了解江湖恩怨的地方。 这个环节叫:赌注落实。有请我们第一对新人:

所有赌约也都已经当场落实。会议也已经接近尾声,在会议的最后有请我们董总上台 进行总结,以及宣布相关事项。

会议至此已全部结束,请大家有秩序的到前面来拍照为我们的青春留下美好的回忆, 然后再去后台领取中秋节月饼。祝大家中秋快乐!

第四篇:2014季度会议通知

通知

xxxx公司销售部同事们:根据公司领导安排,定于2014xxxx日下午外地人员到公司报到并对账,xx日下午1400正于公司会议室召开会议。会议内客:总结上季度工作经验,交流下季度工作思路,部署下阶段工作。落实2014年销售计划等有关问题,希望大家做好会前准备并请准时出席。

特此通知!

xxxxxxxx

2014xxxx

第五篇:季度总结会议纪要

第三季度业务分析会会议纪要

20141015日,xx总经理主持召开题为新视角、新思维,全力以赴促进业务发展的第三季度业务分析总结会议,研究部署业务等方面重点工作。纪要如下:

会上,xx首先通报了第三季度业务发展情况。指出全市系统业务发展缓慢,不论是累计增速,还是9月当月增速,均未达到预定目标,这一季度我市业务发展排在全省第x名,也就是倒数第x名,处于全省业务发展靠后的危险位置。从险种来看,车险业务增长相对平稳,比较正常,但是非车险下滑情况比较严重,仍为负增长。不过,从效益来看,这一季度的利润有所增长。第二,xx指出公司的市场份额仍然下滑,市场的主要经营目标不理想,二三季度的赔付率急线上升。第三是销售能力不足,主要表现为内部竞争情况严重,各经营单位之间相互挖墙脚,没能做到一致对外发展业务。另外,合规经营没有得到充分的重视,xx号文的精神没有得到充分的贯彻落实。 接着,xx针对上述主要问题对第四季度的工作做了重要部署,具体如下:

首先,务必用新思维、新视角加快业务发展。要充分认识加快业务发展的重要性,从保持行业指导地位、行业老大的高度去认识找准目标。紧盯市场,增强形势危机感,从思想上的高度认识上升到现实的危机感和紧迫感。特别是各个经营单位的领导,要竭尽全力,担起推动业务发展的责任感。

第二、强调了人脉的重要性。从内部人脉来说,要做到对员工关

心、爱护、支持、帮助,加大对员工的情感投入,增强员工的归属感和团队的凝聚力。对于外部人脉,我们要讲究诚信,利用我们人保品牌几十年积累下来的人脉资源优势,继续搞好与政府部门、老客户、新客户之间的关系。

第三、调服务的重要性。从承保到理赔,都要从新的视角来看怎么服务。我们的理赔周期要重点强调一个字,可以结合和平对理赔周期的奖惩制度,在x个月内把全市当期的理赔降到x日以内。

第四、用新视角努力提升销售能力。推行销售人力资源改革,提升销售能力(敬请期待好文网更好文章www.91exam.org),使员工轻松开展业务,阳光拿钱。坚定不移的推行渠道清分,严格控制内部竞争。

第五、要以新视角、新思维抓好依法合规经营。x之前,全市各经营单位要完成自查,发现存在问题及时上报

最后,x指出我们要以新思维、新视角,谋划好明年的发展规划,为明年的工作打好基础。全市系统要齐心协力,打好大会战,促进业务快速发展,以饱满的精神接受挑战,确保完成任务。

会上,x科长做了第三季度的财务分析报告。x就车险部第三季度的工作,做了分析报告,指出在抓好车队的同时,要大力发展家庭自用车的市场。x总针对非车险增长缓慢的情况,就非车险第四季度的工作做了重要部署。x总指出,非车险要重点抓好医责险、小水电、校园方责任险、森林火灾公众责任险。

 

  





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代表发言优秀范文7

村干部代表发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
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村干部代表发言稿(精选多篇)

第一篇:村干部代表发言稿

村干部代表发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同志们:

大家好!

咱们隆宫乡成立教育发展基金会,作为村干部,我们是相当高兴, 这对我们隆宫乡教育事业是件大喜事。奖励老师,那是对老师辛勤劳动的肯定;鼓励孩子,又可以带动一大批孩子的积极性;对于家长来说也是一个很良性的触动,坚定大家关心孩子学习的思想。现在一个家庭一般也就一两孩子,孩子教育成功了,整个家庭,甚至是整个家族都成功了。而如果一个孩子教育不成功,一个家庭也就没有任何指望了。我们隆宫乡竹子产业不错,农民生活都还过得去,但大家眼睛都是往下一代看呀,孩子好,孩子成材才是希望啊,竹子再成材哪能跟孩子比。再说,我们也不希望下一代又跟我们一样,照样是敲这两个竹脑,真是再敲打竹脑,也要科学的敲打出个名堂。对于我们乡今天这个教育发展基金会的成立,隆宫的所有村民都应该是要举手赞成,鼓掌表示高兴。

近几年,我们隆宫乡的整体经济发展得快,老百姓的生活确实是番了几番。日子虽然过好了,但我们不糊涂,我们是更清醒:经济发展要保持,要更好的发展,靠我们的用劳力打拼是不行了,苦又苦,效益又不高,还是得靠教育。只有教育才有人才,有人才,才能更好的种竹,才能更好的利用竹子,才能更好的规划隆宫竹子走更科学更专业的发展道路。那隆宫长久的发展才有保障。这一切,我们还得靠教育,教育发展得好,人才培养得多,经济发展也才更有前景。我们隆宫乡虽然现在只有小学学校,但小学教育才是基础中的基础,只有小学基础打好了,有兴趣了,有理想了,孩子才能学得更高,走得更远。感谢在座的隆宫小学的老师们,你们是隆宫更好发展的功

臣。

隆宫小学这几年的变化是真快,真是一年一个样,教学楼,宿舍楼一幢幢崭新,电脑,桌椅也是全换了个遍,连老校区今年也修得又坚固又漂亮。听说操场、围墙等项目也已经规划好了。说老实话,这隆宫小学变化速度真得我们都不太敢相信,这对于隆宫乡的孩子来说是福气,对于整个隆宫乡人民来说,更是福气。特别是隆宫小学这两的教学成绩的进步也是快,在全县也是前列,隆宫人民对我们当地的教育是越来越信任了。今天借这个大会的发言机会,我代表隆宫的全体老百姓向在座的所有关心隆宫教育事业的人士,所有奋斗在一线的老师们表示感谢。遗憾的是,隆宫的家长倒是有在拖隆宫教育的后腿的现象,不关心子女学习或是不懂得如何关心子女学习的家长大有人在,甚至有些是赚钱重要,孩子扔在一边。今天也借这个机会,向在座的懂教育的老师和领导们提个小要求,可否通过一些讲座或是传单之类的,也对隆宫的家长科学的进行进行教育,这个教育孩子是个科学的事,老一辈的教育方法不一定行了。

我是一名村干部,我和在座的所有村干部今天坐在这,都感到比较荣幸,我们隆宫乡有这么关心和支持教育的领导和朋友,有这么一批兢兢业业奋斗在一线的老师们,特别今天还有因领导的关心和朋友们的慷慨而成立的隆宫乡教育发展基金会。那作为隆宫乡的村干部,我代表隆宫乡村两委也在这里表个态,为咱们隆宫乡有个更灿烂的教育前景,有个更美好的明天,我们将一如既往的关心、支持教育,一如既往努力解决我们能帮助解决的困难,让学校有个更自由的发展空间,让老师有个更安心工作环境。

谢谢大家!

第二篇:喜迎建党93周年村干部优秀党员代表发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

在党的九十三岁生日来临之际,我们在这里齐聚一堂,我们在此 93周年,动员广大党员继承老一辈共产党员的光荣传统,积极投身鄂伦春旗的建设发展。在此,我代表受到表彰的优秀共产党员,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向各位党员朋友们致以节日的问候!

我叫林静,来自鄂伦春旗阿里河镇齐奇岭村,是xx8月鄂伦春旗招录的第一批村官之一,入村工作期间一直任村官、团支部书记、科技特派员,在阿里河镇党委和上级领导的关心和帮助下,我在基层扎下心、俯下身、无顾虑地开展工作,逐步成长为村党支部书记,得到了领导的认可、村民的支持。

一是虚心调研,掌握重心。从毕业到就业,从学生到村官,身份与环境的变化让我在工作之初倍感迷茫,在我最困惑的时候,旗组织部领导同志时常与我畅谈,让我稳住心、沉住身,让我勤学慎思,扎实工作。入村第一个月,为了掌握第一手资料,我进行了虚心调研。通过调研我真切感受到,农村很穷、农民很苦,他们对发家致富的期盼十分热切,急需科学技术,急需我们的引导,同时也让我深深体会到,只有带领父老乡亲发家致富,才能真正实现自己的价值!

二是解放思想,引导村民致富。满怀建设新农村、引领农民致富的梦想,我把全部激情投入到工作中。但基层工作不是想想就能完成的,很多难题和习惯更不是我这个刚刚参加工作的村官能解决得了的。正当我的工作遇到困难的时候,旗委科技局开展了岗位技能培训班,邀请技术人员到我们村入户指导,很多村民慢慢转变了观念,我的工作也出现了转机。

齐奇岭村的主导产业为种植业。主要种植大豆、马铃薯、黑木耳、猴头菇、滑子菇等。由于村民一直沿用落后的生产模式、生产器材和消毒程序,使菌种经常出现大面积污染,村民损失居高不下,既伤农又不利于产业发展。为了让村民重树种植信心,走出菌种污染误区,村里联系团旗委,邀请技术人员面向村民开展种植知识培训。在科技人员的指导下,我们把老式的菌锅换成了高压蒸气锅,抓好消毒的每个环节,实现了年污染率仅5%的目标;我们引进优质菌种进行推广,当年提升了20%的产量;我们推广小孔栽培技术,每斤木耳多卖6元钱,让齐奇岭村村民感受到了科技种植的好处,每年增收100万元以上。

三是带头创业,结成利益共同体。通过三年的实践我体会到,要让农民真正得实惠,就必须打破旧观念、旧习惯和旧体制的束缚。说给农民听,不如做给农民看;做给农民看,不如绑在一起干!因此,如推广新技术,我先亲自试用;如加大投入,我投入的比别人更多。这样,逐渐与村里的农户结成了利益共同体,积极扶持特色养殖户,搞好科普宣传,搭建信息平台,使这个村官与农户结成的利益共同体实现了双赢。

四是成立农民专业合作社,为产业发展蓄力。针对国家提出的一村一品、一村一主业的新要求,齐奇岭村积极思考如何把木耳种植打造成自己的品牌。借助团旗委推动两新组织发展的有利契机,xx8月,我们成立了齐奇岭村新源食用菌农民专业合作社,为村民产前、产中、产后提供服务,有效提高和规范养殖、种植运作水平,增强农民参与市场竞争的能力,降低农民的收益风险。目前,齐奇岭村已有50%的菌农加入合作社,享(推荐访问范文网WWw.91exam.org)受着合作社带来的好处。

经过三年的磨练,我深深懂得,在农村基层这一人生大驿站里,我们要有天降大任于斯人的雄心,要有苦其心志劳其筋骨的思想准备;只有真正扎根基层,克服浮躁情绪,摈弃功利主义,才能在艰苦环境中砥砺品质,在新农村建设生动实践中提升能力与水平,培育优良的人格与品德;只有沉下心来、埋头苦干、默默奉献,才能真正体现自我价值和人生意义;只有虚心学习、问计于民,真心实意地为群众服务,才能深切了解老百姓的喜怒哀乐,培养与农民群众的深厚感情和血肉联系。

各位党员朋友们!让我们勇担历史重任,最大限度地释放创业热情,激发创造活力,练就实干创业的真本领,为建旗60周年献礼,为推进富裕文明秀美和谐的鄂伦春,谱写出共产党员更加壮丽的青春之歌!

第三篇:村干部发言稿

村干部发言稿尊敬的各位领导,各位朋友们:

大家好!

我叫**,是xx2014年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx****村主任助理一职。

为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

201491日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。

来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。

首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。

其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代 位置,这一定位需要我们不断学习新 知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无悔,选择村官路,我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;三、走访更多群众,深入村民生产、生活,想人民群众之所想,急人民群众之所急,办人民群众所需之事;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

同志们,同学们,且看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,有道是你我风华正茂,书生意气,挥斥方遒,更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

第四篇:村干部代表讲话

村干部代表讲话

同志们:

今天,我们村委会干部和老师一起欢度教师节,并对作出突出贡献的教师进行表彰。在此,我代表村委会全体干部向全体教师致以节日的问候!向受表彰的教师表示热烈的祝贺!

刚才,王校长对上学年的工作进行了总结,对新学年的工作进行了安排部署,会上对先进教师进行了表彰。下面,我简单讲几句:

1、教育大计,质量为本。做好下一步的教育工作,要坚持以三个代表重要思想为指导,加快教育现代化步伐。

2、队伍建设,素质为本。没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教师事业发展的根本大计。为此,我向广大教师提出以下四点希望:一要加强学习。要在注重政治学习的同时,切实加强新课程标准的学习。广大教师必须认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新知识结构,丰富知识内涵,提高业务素质。二要爱岗敬业。教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养社会主义现代化事业建设者和接班人的历史重任。广大教师要进一步增强历史责任感、荣誉感和使命感,牢记自己肩负的职责,忠诚于党的教育事业,甘为人梯,愿为春蚕,辛勤耕耘,无私奉献。三要锐意创新。要进一步更新教育观念,变革教育思想,树立正确的教育观、质量观、人才观,始终把培养创新人才贯穿于教育、教学的全过程。要遵循最基本的教育规律,积极在教材教法上厉行改革和创新,优化教育方法、改进教学内容,彻底改变片面灌输的教学模式,充分体现学生的主体性与创造性,全面提高教育教学质量。四要为人师表。学高为师,身正为范。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教,坚持以德立身,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者。

最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!谢谢大家!

第五篇:新任村干部培训班发言稿

培训班学员代表发言

尊敬的各位领导、各位同学:

安溪镇2014年村(社区)干部培训班今天正式开班,各位领导在百忙中参加本次培训班开班典礼,并对我们提出了殷切希望和要求。作为本次培训班的一名学员,我和各位参加培训的学员一样,将加倍珍惜这次可贵的培训机会,经过一周的集中培训,力争思惟境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强,不辜负镇委领导们的殷切期望。 为此,我代表全体学员力争做到以下四点:

一、确立目标,履行责任。没有目标,一切行动都没有价值,短短几天的时间,稍纵即逝,只有确立了明确的学习目标,沉下心来,才能真正利用好有限的时间,突破自我,实现飞跃。

二、潜心求学,全面提升。这次集中学习,我们定将发扬求真务实的学风,努力做到主动学、深入学、务实学,结合农村工作实际,深入思考和探索农村工作方式,全面锻炼自己,提升自己。

三、遵规守纪,服从管理。我们将认真遵守培训班的各项规章制度。坚决做到不迟到、不早退,不无故缺席,不把工作带进课堂。专心听讲,尊重授课领导,服从管理,自觉树立干部的良好形象。

四、精诚团结,共同进步。本次学习,汇集全镇所有基层干部,我们可以利用本次集中学习平台,充分交流,互相借鉴,取 1

长补短,共同提高。

各位学员,新的一年新的开始,我们要以本次培训学习为契机,实现农村基层工作新突破。也请诸位领导放心,我们一定会认真总结,提高认识,服从大局,切实加强自身建设,将本次学习成果运用到实际工作中去。

最后祝领导工作顺利,祝各位同学学有所成。

谢谢大家!

 

  





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代表发言优秀范文8

实习生代表发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞
[标签:标题]

实习生代表发言稿(精选多篇)

第一篇:实习生代表发言稿

实习生代表发言稿

各位同学,各位老师:

我是来自******,很高兴能在离开学校数月之后,再次与大家见面。有一句话叫做:不经历风雨,怎能见彩虹!我个人的体会是:纸上觉来终觉浅,下厂实习觅真知!相信在这短短地几个月中,大家都经历了很多,也学到了很多。我也一样,从一开始刚离开学校的茫然失措到现在能胜任自己的工作。期间,老师变成了老板,同学变成了同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能会彷徨,可能会迷茫。面对同事之间的漠不关心,面对某些人的冷嘲热讽,面对上级领导给我们种种考验,或许你想逃避,选择了离开,继续回家做一个名副其实的啃老族。但是,我们都应该明白,每个人都会有踏上社会的一天,你的人生经历不会因为你的逃避而有所减少的。

踏上社会,我们拥有了一份属于自己的工作,年轻的翅膀上承载了一份让人为之奋斗的责任,说到责任,不由让我记起了一句话:责任到此,请勿推辞。的确,既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他们的全部。因为有了责任,所以我们才会把青春的汗水洒在走向光明的路上;因为有了责任,我们才会期盼路的尽头会不会是成功?

或许,我们这些刚从学校里出来的实习生在单位里做的都是些猥琐的事情,没什么技术含量,甚至就是单纯的体力活,时间久了容易厌倦,觉得那么简单的事情,只要有手有脚的人都会做,我曾经也有这样的感觉,觉得如此下去,工作变得毫无意义。但还是咬咬牙挺过去了。因为,我们现在需要一份工作经济来源来养活我们自己,更需要的是一份工作经验来养活我们的未来!

今后,我们要走的路还很长,碰到的困难还有很多,而每一次的挫折都将会成为我们宝贵的精神财富。反思自己,我们清楚地认识到现实生活离我们期待的还有很大的差距。只有看到了差距,才会明确努力的方向;只有充满信心,才会产生前进的动力:只有这样,成功的脚步才会离我们越来越近!

我们都拥有一颗年轻的心,比天高,比海广。不经过风雨,哪能见彩虹;不经过飞翔,翅膀哪会强硬。在这里,我代表全体同学,感谢学校的栽培,因为有学校和老师们的教育才会有我们的今天,所以我们跟老师们说声:老师们,你们辛苦了!

希望我们都能够带上年轻的心,插上青春的翅膀,飞向更高更远的蓝天!也祝愿每位同学都能工作顺利!

谢谢!我的发言完了。

********

*******

第二篇:大四实习生代表发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好。

很荣幸站在这里代表我们杭州师范大学初教院072班的12位实习生发言。

转眼我们已经是大四的学生,迎来了我们真正意义上的一次,也是最后一次实习。在这秋高气爽的金秋之际,我们来到了胜蓝小学。

走进学校的大门,我们看到了一个绿树成荫、花木扶疏、小桥流水,环境恬静优美的校园,学校的每一位教师、每一位学生都让我们发自内心的喜爱。“踏踏实实干事,堂堂正正做人”是学校的校训,“信息智能化校园、体育传统项目射击、草根社团”是学校的办学特色。学校以小班化教育为基本教学组织形式,力争“让每一个孩子都得到赏识,让每一个孩子都获得成功。”能够来到胜蓝小学实习,我们倍感荣幸。

非常感谢学校给我们提供了这样一个良好的实践平台,让我们有机会来到胜蓝学习,学习如何上好一节课,学习如何管理一个班级,学习如何与孩子们快乐的相处,学习如何才能成为一名合格的准教师。

在这里,我代表所有实习生承诺,在校期间,我们会认真的向各位老师学习,工作认真负责,对学生关心爱护并积极参加学校组织的各项活动,遵守学校的一切规章制度,严格要求自己。

我相信在这三个月的实习实践中,我们一定能认真的完成实习工作,度过一段难忘而美好的实习时光。

谢谢大家。

第三篇:实习生代表发言稿

实习生代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

我是来自教育学院新疆双语骨干教师培训班的实习教师 努尔兰。热合曼,很高兴代表实习教师站在这里发言。

首先,请允许我对给ji予我们实践锻炼机会,给我们提供良好的生活工作环境的北京理工大学附属中学表示深深的感谢。对给予我们帮助与指导的老师初一

(2)班的班主任刘金吴老师,初一(3)班的班主任李清安老师,初一(6)班的班主任谭艳姝老师,初一(8)班的班主任沈洪博老师,初二(2)班的班主任刘峥嵘老师,初二(4)班的班主任高艳芬老师,初二(8)班的班主任胡旭老师以及专业指导老师顿继安老师、周主任、毕晓光老师和张德宝老师表示由衷的感谢,谢谢你们!

光阴似si箭,日月如梭suo。转眼间,为期7周的实习工作就这样结束了。在北京理工大学附属中学实习的第一天,我们有了来到自己家的一种温暖的感觉。在这样的环境里,我们得到了千载难逢的好机会,在这样的学校里实习,实在是不容易。来到实习地后,学校给我们指定了学科指导老师和班主任老师。在他们的带领下,我们全心全意投入到实习中,自觉遵守学校规章制度,尽力配合学校的安排部署。实习期间,指导老师让我们感受到不怕苦,不怕累的精神。在指导教师的帮助下,谦虚学习指导教师和其他教师的先进教学方法,认真参与教学教育活动,提高自身的教育教学观念和理论知识,为未来的工作打好基础。

下校实践是把自己在学校所学的教育理论和教育知识应用于实际,同时也是对自己从事双语教学能力的学习语言的一次大检验。从414日至今共7周时间。在教学工作方面,认真听课,仔细备课,用心修改教案,虚心听取任课老师的意见,弥补自己在教学工作上的不足。在担任副班主任期间,积极负责,与学生形成良好的师生关系,热心真诚地面对每一位学生。尊重他们,深入细致了解他们。下面我谈谈自己的一点实习心得体会。

实习期间我们都讲了一次新课,老师们讲课之前让我们上课前做好各项准备工作。比如说:怎么听课,怎么写教案,怎么备课,然后怎么授课、总结、批改作业。我们按照指导老师的要求认真备课,听取任课老师的意见,用心修改教案。

实践中了解了学生的学习情况,针对不同学生的特点进行教学,上课时,虽然我们的表达能力不太好,但是我们发现了,附中的学生喜欢我们。从他们的话语和对我们的敬礼中,我们感受到了尊重和责任。在他们那里,我们获得了成就感,我可以断定,我们的实习有收获。当然这种收获和成就感,与各位指导老师的帮助是分不开的。

在班主任工作中,我们与学生形成良好的师生关系,热心真诚地面对学生,尊重他们,深入细致地了解他们。在初一年级各位的班主任老师的指导下,取得了一定效果。通过7周以来与学生的接触,我也有一些感悟:首先,在班级管理中,班主任要培养好班干部,这对班级管理有着多方面的作用。既锻炼了学生的管理能力,也能够对班级起到监督的作用,同时也分担了班主任的工作负担与压力。其次,对那些调皮的学生,更需要的是老师对他们的关注、沟通、关心 。在班主任工作方面我最大的感受是,老师用爱来关怀他们就像爱自己的孩子一样,平等对待他们。

实习期间的收获与感悟是说也说不完的,我们只能感叹实习的时间太短,时间过得太快,我们的锻炼还非常不够,但我们会珍惜在这实习期间获得的宝贵经验,它会成为我们以后工作上的宝贵财富。尽管实习已经结束,但是新疆班的学员和北京理工大学附属中学的师生友情刚刚开始。在实习中,我们的收获很多,学习了不少东西,锻炼了自身的能力,提高了自身的各方面的修养。

最后对北京理工大学附中的每一位教职工表示深深地感谢。祝愿大家身体健康,工作愉快!

努尔兰。热合曼

2014-5-22

第四篇:社工实习生代表发言稿

政法学院社会工作专业

实习生代表发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是10社工班的班长黄文房,能代表社工班的实习生在此发言,我感到十分荣幸。首先,我要代表所有社工班的同学,感谢学院领导和各位指导老师对我们的指点和辅导;感谢各个实习单位,为我们班的同学提供了实践锻炼的平台;同时,也请同学们感谢自己,是自己的坚持和努力,给自己带来了成长。

我选择的实习形式是自主实习。所在的实习单位,位于广东省广州市。广州市,主要以项目性质见诸于社工专业服务领域,而项目服务中又以家庭综合服务中心为主流,企业社工和工会购买设点服务也在逐渐起步发展中。我前大半段时间,所在的工作点,凤阳站,即是广州市为数不多的工会社工服务点之一。最后两周,由于机构的需要,调回了机构的总部协助工作。

社会工作是一项专业的助人工作,它要求从业者不仅自身要有丰富的学科知识,更需要实务技巧的学习与实践。在前面三年的理论知识学习过程中,我也做过很多志愿服务工作,如:民族医院义工、三十五中校外辅导员、关爱农民工子女项目组等,工作对象包括老人以及中小学生。从这些志愿工作中,我充分意识到,专业技巧的举足轻重和自身专业技能严重匮乏的这一鲜明对比,因而我希望能有更多的机会去实践、去学习,去将理论与实践相结合,认识和掌握理论知识的实践意义以及掌握更多的技巧性知识。

此次实习是一次新的尝试。接触专业社工机构,介入异地务工人员的个案工作、接触小朋友的小组工作以及协助服务点组织其他大小型活动等,这些都不仅仅是个案、小组等相关理论的实践,更是实务技巧的学习和锻炼。

记得某位前辈说过:岗位上的一线社工所做的服务,未必会比在校的大学生专业。这句话有一定的道理,因为目前从事社工的工作者中,相当部分都是非科班出身的。但是,毕竟大学生在校园里学到的东西都是比较理论化,且有限的,必须在实践中,才能得到真正领悟和巩固。所以,我们仍要放下架子去谦逊地学习、实践、再学习、再实践,才能得到专业的成长、自我的成长。于每一个人而言,学习,都应该是一个长期坚持的课题。

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社会工作是一门讲究实践性、实务性的专业,很多理论、技巧都需在实践中才能深有体会,才能更好把握。这次实习,学到了很多,也领悟了很多,贵在消化。积跬步,方可行千里。以后的路还很长,还需要寻找更多的机会去锻炼自己,去完善自己。

在这两个月的时间里,我们学到了许多书本上没有的知识。每一个人也都有了自己的收获!这段日子里,经历的酸甜苦辣,都将是我们今后走向工作岗位后的一笔财富。

最后,我谨代表10社工班的实习生,再次感谢各位领导和老师,并祝愿领导和老师们工作顺利,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!

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第五篇:实习生代表发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家下午好!能代表在张掖四中进行教育实习的36名实习生在此发言,我感到十分荣幸。首先,我代表所有实习生对张掖四中表示最衷心的感谢,感谢张掖四中的各位领导,能够欣然接受学院委托,为我们在座的这么多学生提供教育实习机会,并为此进行了精心的安排;感谢负责指导实习生教学及班主任工作的各位老师,三个多月来对我们不间断的悉心培养,向我们传授了宝贵的教学和管理的方法、经验和心得;感谢张掖四中所有关心、指导和帮助过我们的老师及其他工作人员,正是因为有你们的默默支持,我们的教育实习才能得以如此顺利的开展。同时,也感谢河西学院的各位领导、宋老师,对我们的教育实习付出的许多心血。

回顾这段教育实习经历,有太多的形容词可以来形容,全面、充实、忙绿、快乐、感动、依依不舍。在这过程中,我们每个实习生都受益匪浅。我们深切意识到,教育是如此伟大的一项工作,作为人类灵魂的工程师,其使命、责任是何等的崇高!我们深刻体会到,作一名合格的教师,能够胜任日常教学工作,又是多么的不易,不仅要求自身具备扎实的专业知识功底,还必须系统掌握各种教学方法,技能要成熟,经验要丰富。这正是我们在实习过程中一直追求的目标。老师对我们具体而细致的指导,使我们朝这一目标前进的速度大大加快。我们真切感受到,要做好一名教师,需要充满爱和激情,拥有耐心和毅力,充分地理解和尊重学生,用学生心灵深处的能源,照亮学生的精神世界。对于我们实习生来说,教师生涯才刚刚起步,实习过程中的所学、所感、所思、所悟,都将成为我们今后专业成长的宝贵财富。

实习工作让我们收获颇多。在教学方面,面对从理论到实战演练,初上讲台的我们刚开始是青涩的,但经过反复备课、试讲、修改、上课、评课、总结反思,我们也渐渐适应这七尺讲台。我们认真对待每一次上课,也珍惜每一次上讲台的机会。备课的时候,我们总是自己先通过各种手段去理解文本,整理好思路,再小组讨论,指出互相间存在的不足,经过改进后再进行试讲。这当中,我们的指导老师们总是悉心地给我们提出好的建议。当然,尽管经过前面的层层改进,实际上课的时候有时也会出些状况,从刚开始的慌乱到后来也能稍稍应付自如。一路过来,大家都有明显的提高。课后,我们也及时组织评课。评课是帮助我们提高最重要的环节,我们的指导老师们在给我们适当的肯定与鼓励之外,总是不厌其烦地指出我们需要改进的地方,这无疑是我们成长最好的养(版权归91考试网wWw.91exam.org)料!

在班主任工作方面,从督促学生早自习、跟操、监督眼保健操、随班听课等日常细微工作中就学到了很多。怎么跟学生交流,用什么样的方式可以获得学生的信服,这可是一门很深的学问。在班主任指导老师的悉心指导和帮助下,我们对于班级工作有了很深的了解,能够和学生很好的相处。

在这三个多月时间里,我们学到了许多书本上没有的知识。每一个人也都有了自己的收获,收获了心中的那份经历、那份感受、那份回忆!我们体会到了作为一个普通教育者最真实的感受。这段日子里,经历实习的酸甜苦辣,这都将是我们人生中的一次伟大经历,将是我们今后走向工作岗位后的一笔财富。

最后,我代表所有的实习生再次感谢各位领导和老师,并祝愿老师们工作顺利,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!

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