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卫生防疫公文优秀范文2
传染病防治工作综合检查情况汇报-卫生防疫公文-公文大全
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传染病防治工作综合检查情况汇报
传染病防治工作综合检查情况汇报
一、领导重视，制度完善
根据年初市级医疗机构传染病防治工作的部署，我医院为使我院传染病管理工作更加规范、科学、高效、有效遏制疫情的传播蔓延，确保人民群众身体健康和生命安全，根据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的要求，结合我院实际情况，调整了以于院长任组长的传染病管理领导小组，制定了本医院的“传染病疫情报告管理制度”“传染病救治制度”“转诊制度”“网络直报制度”“不明原因肺炎等会诊排查制度”等相关的工作制度，医院的相关科室及工作人员在传染病工作中有制度可依，有规范可循，使各项工作的开展有了立足之本。
二、传染病疫情报告管理工作
（一） 组织建设：设立预防保健组织或人员，明确岗位
职责，成立传染病管理领导小组，传染病管理办公室设在院保健科，传染病管理专职人员。
1、传染病管理领导小组由院领导、预防保健科负责人、各科室负责人及具体疫情报告工作人员四方面组成。
2、预防保健科指导传染病的预防、监督和管理等方面的工作，提出意见并组织实施。对疫情报告工作经常进行检查并根据检查结果及时提出工作意见反馈各科室。
3、预防保健科有传染病报告卡审核、收发登记本，对各科的疫情报告工作进行日查、周查、半月查和季度检查，向区疾控中心报告疫情和向本院领导随时汇报工作。
（二）基础资料建设
建立健全各科室门诊日志、病房住院登记、化验室化验结果登记、放射科诊断结果登记和传染病病例登记，规范了门诊日志、传染病报告卡的上报，通过责任报告人到职能科室传染病管理人员层层把关，从根本上杜绝传染病例的漏报。
（三）疫情报告的人员、物资的保障
1、最快通讯方式报告：医院在网络直报方面配备了专用
计算机、网线、电话，保证网络和通讯的专用并且畅通，均能不超过2小时立即已最快的通讯方式向区疾病控制中心报告，报出传染病报告卡，
2、医院配备网络直报员两名，节假日值班不休息，按照传染病疫情信息网络直报的有关规定履行职责。
3、如果我院发生甲类传染病（鼠疫、霍乱）和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽病原携带者和疑似病人时，白天及时报到保健科，休息时间报告院总值班，解决不了时找有关科室（保健科）解决，上报区疾病控制中心。
（四） 疫情报告的质量控制
今年保健科对责任疫情报告人进行疫情报告有关知识的培训，进行了两次，主要内容为《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《法定传染病诊断标准》、《传染病报告卡》的填写要求等；医务科对新分来及新调入医务人员关于重点传染病知识的培训，培训了三次并进行了考试。
三、传染病疫情救治管理工作
1、五种重点传染病分别成立了医疗救治专家组，制定了SARS、禽流感、不明原因肺炎等救治方案，发现紧急疫情（甲类传染病：鼠疫、霍乱和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、脊髓灰质炎、艾滋病的病人、病原携带者和疑似病人）时，在首诊医师报告疫情的同时，医务科组织采取传染病防治措施，控制疫情传播。
如：今年8月？日儿科门诊病人中发现一例异常腹泻患儿，保健科通知医务科组织专家会诊并确诊，感染办到场协助控制隔离消毒，经排查，确诊是感染性腹泻合并其他疾病时，所有相关职能科室参与并且按照制度规范，相当于进行了一次很好的演练，交了一份满意的答卷。
四、感染性疾病科的管理
传染病工作重点是肠道传染病，加强肠道门诊管理至关重要。肠道门诊设有专用诊疗室、观察室、药房及专用厕所，配有专兼职医护人员、检验人员，配有专用医疗设备、抢救药品、消毒药械，有严格的工作规范和隔离消毒制度及肠道传染病抢救小组、防治措施。感染办配合感染疾病科的工作按照规范要求一项项落实到位。
针对不明原因肺炎也加大管理力度，在鉴别诊断上下功夫，加强会诊和排查工作，对病人按照流程处置。同时我们医院在门诊分诊和感染疾病科的预诊工作常抓不懈，在源头上把关，杜绝院内交叉感染。
五、专项管理死因监测
针对各科的死亡登记本、死亡病例的上报和死亡医学证明书的填写，由医务科直接管理要求，按照有关的制度检查、督促、落实，避免漏报情况发生。
六、不足和改进办法
06年度发现结核病例107例转诊率100%；法定传染病报告卡片3052例，
绝大多数医务人员都能够按照医院的要求严格遵守，履行职责，对于个别人繁忙工作中出现的遗漏和遗忘，检查人员发现时督促整改，及时补报是目的，处罚是手段，完成传染病的救治任务是关键，杜绝传染病的传播是根本。我们做的所有工作都尽力按照《传染病防治法》的要求，尽职尽责做好每项工作，尽力达到目标的考核标准。迎接上级部门的检查。
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卫生防疫公文优秀范文3
农村卫生适宜技术科研项目-卫生防疫公文-公文大全
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农村卫生适宜技术科研项目
农村卫生适宜技术科研项目获一等奖
“十一五”国家科技攻关计划“农村卫生适宜技术推广示范研究”项目是科技部为加强农村医疗卫生科技工作，切实解决我国农村卫生工作面临的问题而设立的。重点在甘肃、宁夏、四川、湖南、江西、河南、吉林、辽宁、浙江、**10个省、自治区、直辖市进行适宜技术推广示范研究。这是我区首次在该领域内中标的国家科技攻关计划课题。项目主要是针对农村群众常见病、多发病以及农村育龄人群的计划生育、生殖健康等方面，筛选出了30项具有安全、有效、经济、适用的医疗卫生、中医药、计划生育技术，面向灵武市和利通区的农村卫生、中医、计划生育服务机构进行示范性推广。“宁夏农村卫生适宜技术推广示范研究”项目，在10个省区同类项目成绩排名第一，通过国家科技部、卫生部、国家计生委验收，其科研项目在全国广泛推广。2011年获国家农村卫生适宜技术科研项目获一等奖
一、主要研究内容。项目实施对于提高农村卫生服务水
平，改善项目区农民健康状况，减轻农村人口的医疗经济负担，促进农村地区社会经济的协调可持续发展具有重大意义。并在此基础上探索回族积聚区和老、少、边、穷地区农村适宜技术推广应用模式和运行机制，为“十一五”期间进一步面向农村开展推广技术工作奠定基础。以乡村的技术需求为重点，宁夏回族自治区在2个示范县计划生育领域推广适宜技术课题共3项： 绝育新技术、新型节育环推广应用技术、紧急避孕药推广应用技术。
二、技术水平。开展基线调查,
摸清适宜技术推广的供方、需方和环境的基本情况。以乡村技术人员的技术需求为重点。为今后卫生适宜技术推广应用工作打下了良好的基础。按照项目实施方案和计划任务书要求，进行了“宁夏农村适宜技术应用示范研究”项目的培训，累计培训县乡村各级计划生育技术人员400人次。接受培训的学员均认为推广培训班组织严密，专家讲课、操作认真负责，推广的技术非常适合农村、社区，容易掌握、价格便宜、疗效显著，有较好的推广价值和群众基础，是广大农村和社区患者所期待的简、便、廉、验的适宜技术。在政府的主导和支持下，整合各方资源，建立适宜技术应用的组织和管理机制，通过组织创新与机制创新解决技术推广面临各方面存在的障碍,提高技术推广的效率与效益。制定适宜技术推广应用管理规范,同县专家组及子课题负责人签定《子课题任务书》，实现技术推广的合同管理与全程质量控制。落实《任务书》规定的调查、培训、利用、评估等任务。选择灵武计划生育服务站，作为适宜技术推广应用的示范机构进行重点扶持,使之在推广效果、管理规范、服务特点、诊疗数量和质量等各项考核指标明显优于一般机构，起到示范和引领作用。
三、促进行业科技进步作用。探索宁夏农村卫生适宜技术推广模式.方法:在吴忠市利通区和灵武市县级与乡镇的64个医疗卫生计划生育机构,选择国家卫生部面向农村和基层推广的适宜技术,通过举办培训班、操作示范、技术指导以及结合群众参与的健康教育活动等,向县、乡、村三级医疗卫生机构进行示范性推广,建立面向农村和基层推广适宜技术的运行模式.结果:县、乡、村三级医生业务素质得到了进一步提高,农民看病难、看病贵的问题进一步缓解,形成了适合宁夏农村卫生适宜技术推广应用模式.结论:在宁夏采用政府搭台,专家技术指导,以县、乡医疗卫生机构为依托,群众广泛参与的推广模式是可行的,并取得了良好的社会效益与经济效益.
为了进一步做好农村卫生适宜技术的推广应用,对宁夏2个农村卫生适宜技术推广应用示范县推广应用卫生适宜技术的情况进行了调查,内容包括各级政府部门的主导作用、适宜技术筛选机制的建立与完善、经费保障机制的建立、考核与激励机制的建立和完善等,探索宁夏农村卫生适宜技术推广应用的良性、可持续发展机制.
四、效益及应用推广，一是筛选了一批常见计划生育适宜技术；二是建立了计划生育适宜技术推广应用技术方案；三是打造了县、乡、村适宜技术推广平台；四是打造了一支高素质计划生育服务人才队伍；五是形成了一套适宜技术管理运行机制。2个示范县通过每年多次下基层开展计划生育适宜技术服务，计划生育适宜技术使用率达95%以上，让广大育龄妇女近距离的感受到适宜技术，使育龄妇女更深层次的了解适宜技术，提高了知晓率和使用率，广大群众更愿意接受和欢迎适宜技术，营造出人人知晓的氛围，达到了预期效果。在项目的实施中，针对严重影响农村群众健康的常见并多发病，以及农村育龄群众的计划生育、生殖健康等问题，选择了30项安全、可靠、简便易掌握、治疗费用低的适宜技术，在灵武市和吴忠市利通区的24个乡镇、165个行政村进行示范推广。推广期间共有33名区内外专家多次下乡进村进行现场示范指导，举办技术培训班36期，培训专业技术人员1625人次，59190名患者接受了技术服务，直接为农民节约医疗费905.69万元，初步估算为患者每年节约医疗费用和误工费2000多万元。
卫生部副部长蒋作君称：“宁夏重点加强适宜技术的引进与推广，在实践中探索出一套行之有效的工作模式，为提高基层卫生服务能力，逐步缩小与东部地区的差距发挥了重要作用。”卫生部科教司司长刘雁飞评价：“宁夏积极引进适宜技术推广应用，使病人用低廉的价格看好了病，基层医生学到了有用的技术，乡镇卫生院开拓了业务，做到了三方面都满意。宁夏计划生育服务机构在适宜技术推广上，具有自己的特色，在开展适宜技术诊治项目中，充分利用每年4次为育龄妇女做普查这一时机；对没有资质的乡镇，用以县带乡方法开展项目工作；体现了人文关怀，人性关怀，人生关怀。开展项目三年中，适宜技术使用率提高18%。过去老百姓羞于开口，不情愿检查，现在主动要求诊治，并盼望计划生育常年提供这样的服务。我们相信按照这种推广模式，计划生育适宜技术服务工作会继续开展下去，让更多人受益。
目前我区推广示范工作进展顺利，已推广适用技术23项，其中卫生9项，中医11项，计划生育3项，推广的技术使用率达94.12％。10966人次患者接受使用过推广技术的治疗，开展女性绝育新技术41例，使用新型宫内节育器3788人次，紧急避孕2000余人次。印发宣传技术资料近5万份，简报和卫生信息12期，免费为学员配发电脑60多台及打印机和软件，随访8400人次。使推广地区各级卫生专业人员掌握了新的诊疗技术，提高了处理常见病、多发病的技能和医疗卫生服务机构的服务水平。改善了当地人民的健康状况，减轻了老百姓的医疗经济负担，在做好两市县农村适宜技术推广示范工作的同时，针对南部山区等有关县区对卫生适宜技术急需的实际情况，又拓展了工作范围，把固原市原州区和红寺堡区也扩大进来，深受当地老百姓欢迎。
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卫生防疫公文优秀范文4
卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排-卫生防疫公文-公文大全
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卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排
2012年村卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排
各科室及各村卫生室：
为了提高村卫生室的服务质量和水平，完善以服务数量、服务质量及居民满意度为主要内容的村卫生室绩效考核办法，推进农村基层医疗卫生机构转变运行机制，提高服务效率，保证基本公共卫生服务落到实处，使人民群众人人享有基本医疗卫生服务，根据《县人民政府办公室关于印发〈
推进乡村卫生服务一体化管理实施方案〉的通知》文件精神，现就2012年上半年村卫生室基本公共卫生服务考核工作安排如下。
一、考核时间
2012年上半年村卫生室基本公共卫生服务绩效考核时间为5月5日至7日，5日、6日两天进村入户考核，16日汇总考核情况并上报卫生局。
二、具体分工
1、***院长全面负责；
2、***院长负责考核医疗工作；
3、***负责考核健康档案 、传染病防治；
3、***负责考核卫生监督协管、重性精神疾病；
4、***负责考核预防接种及入户群众满意度调查；
5、***负责妇儿保及入户群众满意度调查；
6、***负责考核慢病管理、老年人保健、健康教育；
7、***负责考核药械工作；
8、***负责考核农合工作。
三、考核要求
1、所有参加考核的人员要严格按照考核标准进行考核并打分。
2、所有参加考核的人员一定要本着公平、公开、公正的原则进行考核。
3、考核人员要实事求是，严格考核。
4、村卫生室考核完毕，考核人员现场对考核情况进行集中反馈，对存在的问题当场指出，并限期进行整改。
******
二O一二年五月三日
主题词：绩效 考核
发：各科室及村卫生室
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卫生防疫公文优秀范文5
慢性病示范区验收方案（公安）-卫生防疫公文-公文大全
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慢性病示范区验收方案（公安）
土默特左旗自治区慢性病
综合防控示范区建设工作目标管理
任务及验收方案
（公安）
一、任务详解：
（一）实行慢性病综合防控“一把手”总负责、分管领导具体负责的目标管理责任制。（文件）
（二）将慢性病防控融入本部门政策规章制度，有烟草控制（有明显标识）、降低有害饮酒、减盐、控油、控制体重、全民健身等慢性病危险因素干预、疾病管理相关的政策规章制度（文件）；制定本部门国家慢性病综合防控示范区建设工作实施方案（文件）；结合工作职责，年初制定工作计划，年终进行工作总结,建立工作台帐，各项工作留有照片、小结等过程性资料。
（三）本单位的体育场地免费或低收费向社区居民开放（有明显标识）；在部门内部开展每人每天不少于20分钟工间健身活动（文件），做好健康教育和健康促进，积极落实慢性病防控措施。
（四）开展职工定期健康体检和健康指导，每2年1次体检并开展健康指导（存档）。
（五）积极参与各部门组织机关、企事业单位开展的健身竞赛活动，每年至少参与1次（留有照片、简报等资料）。
（六）重视健康支持性环境建设工作，依照《全民健康生活方式行动健康单位考评标准》开展并完成健康单位建设活动；积极开展无烟单位建设，室内工作场所设置禁止吸烟警语和标识，全面禁烟。
（七）积极开展无烟党政机关建设。工作场所设置禁止吸烟警语和标识，全面禁烟。
（八）配合卫生计生部门进行人口资料及出生、死亡信息的收集，每月提供辖区出生、死亡人员基础信息，年底提供辖区及各街道户数和分年龄、性别的人口统计年报；根据工作需要提供其他相应的数据资料。
考核验收表见表8、9、10、11
表8 健康单位建设单位名称： 评估时间： 年 月 日
建设要求
是否完成
1.有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度。
2.有促进健康生活方式的激励机制。
3.每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
4.有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。
5.设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康生活方式宣传材料。
6.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
7.每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。
8.组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队。
9.每年为职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座。
10.为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。
表9无烟单位建设单位名称： 评估时间： 年 月 日
建设要求
是否完成
1.本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。
2.辖区的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。
3.本机构室内场所完全禁止吸烟，无烟头。
4.无工作人员在室内抽烟。
5.正确设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。
6.机构内设有控烟监督员和巡查员。
7.机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售烟草制品。
8.有一定数量和种类的控烟宣传材料（如院内电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等）。
表10 机关、企事业单位工间健身活动单位名称 评估时间：
年 月 日
单位性质
是否有工间健身制度
工间健身场所
每天健身时间
其他资料（如文件、照片）
注：单位性质1=机关，2=事业单位，3=大型企业，4=中型企业。
评估人签名：
表11机关、企事业单位职工体检/健康指导单位名称： 评估时间： 年 月 日
单位性质
是否为职工体检
几年1次
高危人群是否建立健康档案
是否对高危人群健康指导
其他资料（如文件、照片）
注：单位性质1=机关，2=事业单位，3=大型企业，4=中型企业。
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卫生防疫公文优秀范文6
环境卫生倡议书格式新版 公文大全 卫生防疫公文 .files
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卫生防疫公文优秀范文7
乡村医生各项政策落实情况分析-卫生防疫公文-公文大全
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乡村医生各项政策落实情况分析
乡村医生各项政策落实情况分析
医改是改善民生的重大工程，村卫生室处于三级医疗预防保健网的最 ，是农村基层医疗服务体系的重要组成部分，承担着为广大农村群众提供预防保健、公共卫生、常见病诊治的职责，而村医队伍建设及管理更是医改工作保基本、筑牢基层网底的重要环节。实施医改以来，***市加强对基层医疗机构的管理和扶持力度，乡村卫生医疗服务工作逐渐步入良性发展轨道，但离人民群众的要求还有一定的差距。近期组织人员对全市村医队伍管理及相关政策落实情况进行调研，在调研中发现基层存在困难，需要上级部门协调解决。
一、基本情况
（一）人才队伍建设情况
全市共有64个乡镇，888个行政村，共有1153个村卫生所及分所，每个行政村都有1所村卫生室。全市乡村医生总数为2272人，其中执业（助理）医师214人，中专或中专以上学历的乡村医生共 2104人，中专学历以下的乡村医生共168人。除蒙山县有2个投入使用的村卫生室（黄村道冲和新圩六桂村）没有配备村医以外（由辖区卫生院派驻医师进行日常基本公卫工作），每个已投入使用的村卫生室均有1至3名村医，平均每名村医服务882名居民。
（二）乡村医生补偿政策落实情况
一是一般诊疗费补助。对乡村医生提供的基本医疗服务，主要通过个人付费和新农合基金进行补偿。其中，岑溪市按本年度参合人数10元/人•年计算，新农合经办机构先分月预拨60%，4个县（市）均已拨付到位。
二是基本公共卫生服务补助。提供的基本公共卫生服务补助，主要通过基本公共卫生服务专项资金进行补偿。按服务人口数量的相应标准发放。今年上半年，岑溪市已补助到位；苍梧县补助到位率85.5%，缺口54.3万元；藤县补助到位率37.8%，缺口1730.1万元；蒙山县补助到位率 77 %，缺口130.69万元。
三是基本药物补助。对村卫生室实施基本药物制度减少的合理收入，主要通过国家基本药物制度补助资金进行补偿。按乡村人口人均4元基药零差价补助。其中，苍梧县、岑溪市、蒙山县已拨付到位，藤县补助到位率为0，缺口299.92万元。
四是地方政府补助。按300元/人/月补助标准，只有蒙山县补助17.57万元，平均81.37元/人/月，补助到位率27.12%。其余三地均未有该项补助。
此外，各县（市）均未出台对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区乡村医生提高补助的相关政策。
（三）落实村医社会保障政策情况
全市各地村医参保方式主要有新型农村合作养老保险、灵活就业养老保险、企业职工养老保险等三种，基本由村医自行承担大部分购买费用。对按乡村医生聘用办法聘用合格的村医，乡村医生的养老保险遵循自愿原则，建议其购买新型农村社会养老保险；其中在村卫生室的业务收入中提取10%，为村卫生室医生购买两份新型农村社会养老保险，另外乡村医生自费购买三份新型农村社会养老保险。对原来在村卫生室工作、年龄在60岁以上且不受村卫生室聘用的乡村医生，由于至今尚未出台相关文件指导实施，因此对该部分未聘用的乡村医生的养老问题尚无解决办法。
二、存在困难与问题
（一）村医聘用管理机制有待完善。现行管理办法中对于招聘的对象范围不包括60岁以上老村医以及农村保健员，而这批人员至今仍开展相应的医疗卫生业务，待遇及身份需要解决落实。据统计，目前全县（市）有未受聘用但仍在岗的村医有246个（其中岑溪市152人，藤县94人，蒙山县0人，苍梧县无统计数据），占总数的10.8%。这部分村医的身份、待遇、养老等方面如得不到规范管理，将影响到农村医疗服务体系正常运行及长远发展。
（二）村医福利待遇偏低。实行乡村卫生服务一体化前，乡村医生的收入来自于基本医疗服务收入、药品加成收入和公共卫生服务经费，其中药品加成收入占70%以上。实行乡村卫生服务一体化尤其是取消药品加成后，乡村医生的收入来自两块：一块是医疗服务收入，一块是政府对村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予补助，村医生实行一体化后与原来收入差距较大，面临收入的大幅度减少。据统计，我市乡村医人均收入约18413元/人•年，其^91考试网共卫生服务补贴约9850元/人•年，基药补助、一般诊疗费补助约8563元/人•年。乡村医生承担繁重的农村公共卫生服务工作，付出的劳动与得到的报酬不相称，影响开展乡村医疗业务的积极性。
（三）缺乏稳定有效的资金投入。近年来，上级部门及地方政府对村卫生室建设的投入仅限于标准化建设补助，数额有限且缺乏相应配套设施建设资金，对村卫生室的投入使用及村医开展业务的长远发展有较大影响。
（四）养老保险待遇普遍未落实。目前适合村医养老的只有新农保政策，而新农保政策每年最高档为500元，连续交15年，60岁退休时个人帐户累计7500元，分139个月领取，平均每月可领53元，加上财政每人每月补助基础养老金55元，一共才108元。普遍村医对此养老政策不满意。不利于村医队伍稳定优化。村医身份不明、生存压力日益加大、养老没有保障，队伍日趋不稳，年老体衰的不愿意离岗，年轻有为的不愿意加入，已经成为制约农村卫生工作科学发展的瓶颈问题。
三、工作建议
（一）建立完善村医保险机制。乡村医生执业保险应当涵盖三方面内容：
一是健康险——由职业暴露所导致的职业性感染风险。受客观条件制约，乡村医生临床执业没有防护措施，出现职业性感染的风险很大，建立规范的医生执业保险制度十分必要。
二是责任险——由社会分担由医生认知偏差所导致的医疗事故赔偿。难以杜绝医疗事故的发生，是医务工作的特殊性所决定的。受农村基层医疗软、硬件条件限制，乡村医生面临的医疗风险较大，有必要建立医疗风险分担机制。
三是养老险——解决乡村医生老有所养问题。由于当前农村医疗卫生资源严重匮乏，相当一部分老村医仍服务在村卫生室，他们的养老问题能否妥善解决将影响到现有队伍的稳定。建议可以参照教育系统民办老师转岗方法，将乡村医生纳入乡镇卫生专业技术人员队伍进行管理，建立招聘、培养、考核、收入分配一体的管理机制，切实解决其待遇和养老等社会保障问题。购买养老保险所需经费可考虑由中央财政、地方财政按一定比例负担其养老补助。
（二）探索建立人性化退出机制。针对未受聘乡村医生基本生活待遇难保障的问题，可借鉴村干部基本工资的做法，通过财政对乡村医生公共卫生工作进行补助的形式，解决未聘其基本生活待遇。
（三）加强乡村医生人才队伍建设。制订出台各项引进及培养人才的优惠政策，降低门槛，鼓励具备相应合法执业资格的医护人员到边远地区工作，探索将具有中医药民族医药一技之长人员纳入乡村医生管理，进一步充实加强乡村医生人才队伍。要解决 60 岁以上乡村医生返聘问题，优先考虑返聘具有乡村医生资格证及达到相关能力的老村医。既可以发挥其余热，又可以解决乡村医疗资源紧缺问题。
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卫生防疫公文优秀范文8
卫生局关于规范化儿童保健门诊创建达标验收的报告-卫生防疫公文-公文大全
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卫生局关于规范化儿童保健门诊创建达标验收的报告
区卫生局关于规范化儿童保健门诊创建达标验收的报告
市卫生局：
为了扎实做好我区基本公共卫生服务0-36月儿童健康管理，提高基层医疗保健机构服务能力，规范儿童保健服务工作，我区严格按照《宝鸡市创建规范化儿童保健门诊实施方案》和《宝鸡市儿童保健门诊规范化建设标准》，认真组织实施，从功能任务、人员资质、诊室设置、房屋面积、设施设备、诊疗技术、服务水平、服务质量八个方面开展创建工作，积极规范儿童保健门诊。通过前一阶段的工作，区卫生局组织人员对创建规范化儿童保健门诊的7家医疗机构进行了初步验收，从结果看，基本符合儿童保健门诊规范化建设标准。现申请市卫生局对我区创建规范化儿童保健门诊的医疗机构进行达标验收。
申请创建规范化儿童保健门诊医疗机构名单如下：
清姜社区卫生服务中心 烽火社区卫生服务站 经一路社区卫生服务站 金山社区卫生服务站
晁峪乡卫生院 晁峪卫生院固川分院
晁峪卫生院甘峪分院
二0一一年七月二十五日
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