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党建工作总结优秀范文5
党员干部远程教育工作总结-党建工作总结-工作总结
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党员干部远程教育工作总结
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第一篇：党员干部远程教育工作总结第二篇：党支部党员干部远程教育工作总结第三篇：党员干部远程教育工作总结第四篇：乡镇党员干部远程教育工作总结第五篇：团结街道 党员干部远程教育工作总结更多相关范文
正文第一篇：党员干部远程教育工作总结根据余杭区委、区政府的统一部署和要求，在全区各社区安装了党员干部远程教育以来，为社区党员群众的思想教育、经济发展、法制普及、社会事务等工作带来了很多益处。一年来我社区也认真按照区政府、开发区的要求做好党员干部的远程教育知识普及工作。主要从以下几方面：
一、 思想重视：
屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高，非常重视党员干部
的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调，屯里社区党委想要创出全体党员的先进性，首先要赢得学习手段的先进性，而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说，为让每个党员跟上时代节拍，务必掌握远程教育学习手段，并用远程教育的魅力，促进广大党员学电脑、用电脑，成为当今网路时代的共产党员。
二、组织健全
工作的规范化，健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯里社区党支部专门成立站点管理小组，由支部委书记高荣林亲自挂帅，副书记、主任沈志良具体负责，支部委员黄兴华负责接收课件，副主任沈建勇组织党员、组长等人观看，形成了“人人有事做，事事有人管”强有力的组织机制。
三、制度保障：
学习有效性，制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势，充分发挥党员干部先进性作用，屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标，如，每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与，也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课，从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。
四、完善硬件：
积极开展远程教育活动，完善硬件设备是基础，屯里社区远程教育硬件由开发区专人调拨，使用技术。如今，这些硬件设备置于党员活动中心，有35平方米，一次可以容纳30名学员，其座椅都是皮制的，坐着很舒适，并安装了空调，学习的环境非常好。
五、施教灵活：
社区党员或居民去接受“新农村建设教育”，肯定不符合实际，而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子，就很受欢迎，也很有实效。如，老党员沈子根原来疏于运动，看了健康教育的一系列片子以后，每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如，居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习，看了课件《笑傲江湖》以后，知道了党员教育同样寓教于乐。如，退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里，却不知道世界也在不断进步，经常参与了远程教育活动以后，视野放宽了，也真正理解了什么才是“与时俱进”！什么才是“科学发展观”
六、注重效果
共产党人历来讲究学以致用，屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后：沈志良经常组织学习讨论会，让大家在讨论中相互启发、相互提高；党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章，与社区广大党员、居民群众共勉；更有很多党员、及居民群众，因此参加社区义务护村(请你继续关注91考试网：WwW.91exam.org)队、社区妇女代表，为幸福社区建设添砖加瓦。
七、成果累累
党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果：一、形成学习型社区氛围，社区居民素质得到大幅度提高；二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强，形成“以社区荣而荣”的公共精神，呈现一幅人际关系祥和图；三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮，让社区广大居民都融入当今网络时代，享受现代化网络时代的惊喜。四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。
以上是屯里社区党员干部远程教育站点的工作成绩。限于工作水平，不可否认也存在诸多缺失。如：课件收集不到位，课件播发有时有故障，课堂面积不大，还不能一次容纳所有党员参与远程教育学习，等等。在今后的日子里，我们将扬长避短、想方设法让远程教育站点工作更上一层楼！
第二篇：党支部党员干部远程教育工作总结xxx党支部党员干部远程教育工作总结
在xxx党委的正确领导下，xxx党支部按照团政工办提出的任务和要求，结合xxx实际，以兴起学习远程教育电教片为重点，全面开展xxx党员干部远程教育培训工作，取得了一定的成效。现总结如下：
一、基本情况
xxx距离
团部20公里，总人口216人，总户数72户，职工总数125人，现有党员25人，其中40岁以下7人；40－60岁以下14人；60岁以上4人；在外出党员共7人。种植面积6369亩，牲畜存栏1700头（只），家禽2300余只。2014年农牧工家庭人均收入1.62万元。二、培训内容
按照新时期基层党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：
1、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神、建党90周年上的讲话，辛亥革"命100周年纪念大会上的讲话精神等内容。
2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《 法》、及其实施办法，以及土地、民事调解等法律法规。
3、 、管委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。
4、市场经济知识、农业实用技术和致富本领。
三、培训方式
培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来。培训时还邀请涉农部门负责人为党员干部授课1次，并组织党员干部到地方观摩学习他们农业产业结构调整搞得好的先进经验。
四、主要做法
1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“远程教育工作”的原则，充分发挥书记牵头抓成效作用，成立了xxx党员干部培训教育工作领导小组，制定了《2014年度党员干部培训计划》。切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训单一，拓展为全面学习为主；二是适当扩充学习时间，将以往每月培训一次改为冬季集中每星期观看远程教育学习1天。
3、创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重远程教育内符合xxx实际的培训工作，又注重贴近党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，
学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。
4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训期间有专人播放和监督，党员编成若干学习小组，对号入座，每星期都有专人值班，上课前点名，强化考勤制度。
五、存在的问题和不足
xxx党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是党员干部受培训次数太少；二是部分党员对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。
六、开展远程教育工作措施
1．成立xxx现代远程教育学习领导小组。组长由书记担任；成员由党员干部及连队骨干组成。对远程教育工作进行统一部署，组织实施，监督检查以及协调远程教育工作中的重大问题。小组成员能够按照职能分工行使职责。扎实开展了远程教育的各项工作。
2．制定实施标准及组织实施。在学习中建立远程教育工作实施办法。对远程教育工作的实施方案、相关标准、设备配置、设备安装、教育教学等进行管理，保证了远程教育更符合远程教育规律和连队实际，设备配置科学可行，设备运转方便完善。
3．组织好培训学习方法研究。xxx党支部集中精力抓好学习的成果，呈现党员干部积极学，党员骨干争着学的良好氛围，每月进一次学习讨论，对学习的内容做到每人都有发言，每人都有认识，进一步拓展了党员干部的学习面，提高了学习效果，为更好的开展连队工作奠定了良好的基础。
xxx党支部二〇一四年
第三篇：党员干部远程教育工作总结根据余杭区委、区政府的统一部署和要求，在全区各社区安装了党员干部远程教育以来，为社区党员群众的思想教育、经济发展、法制普及、社会事务等工作带来了很多益处。一年来我社区也认真按照区政府、开发区的要求做好党员干部的远程教育知识普及工作。主要从以下几方面：
一、 思想重视：
屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高，非常重视党员干部
的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调，屯里社区党委想要创出全体党员的先进性，首先要赢得学习手段的先进性，而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说，为让每个党员跟上时代节拍，务必掌握远程教育学习手段，并用远程教育的魅力，促进广大党员学电脑、用电脑，成为当今网路时代的共产党员。
二、组织健全
工作的规范化，健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯里社区党支部专门成立站点管理小组，由支部委书记高荣林亲自挂帅，副书记、主任沈志良具体负责，支部委员黄兴华负责接收课件，副主任沈建勇组织党员、组长等人观看，形成了“人人有事做，事事有人管”强有力的组织机制。
三、制度保障：
学习有效性，制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势，充分发挥党员干部先进性作用，屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标，如，每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与，也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课，从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。 www.91exam.org【91考试网范文网】
四、完善硬件：
积极开展远程教育活动，完善硬件设备是基础，屯里社区远程教育硬件由开发区专人调拨，使用技术。如今，这些硬件设备置于党员活动中心，有35平方米，一次可以容纳30名学员，其座椅都是皮制的，坐着很舒适，并安装了空调，学习的环境非常好。
五、施教灵活：
社区党员或居民去接受“新农村建设教育”，肯定不符合实际，而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子，就很受欢迎，也很有实效。如，老党员沈子根原来疏于运动，看了健康教育的一系列片子以后，每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如，居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习，看了课件《笑傲江湖》以后，知道了党员教育同样寓教于乐。如，退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里，却不知道世界也在不断进步，经常参与了远程教育活动以后，视野放宽了，也真正理解了什么才是“与时俱进”！什么才是“科学发展观”
六、注重效果
共产党人历来讲究学以致用，屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后：沈志良经常组织学习讨论会，让大家在讨论中相互启发、相互提高；党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章，与社区广大党员、居民群众共勉；更有很多党员、及居民群众，因此参加社区义务护村队、社区妇女代表，为幸福社区建设添砖加瓦。
七、成果累累
党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果：一、形成学习型社区氛围，社区居民素质得到大幅度提高；二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强，形成“以社区荣而荣”的公共精神，呈现一幅人际关系祥和图；三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮，让社区广大居民都融入当今网络时代，享受现代化网络时代的惊喜。四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。
以上是屯里社区党员干部远程教育站点的工作成绩。限于工作水平，不可否认也存在诸多缺失。如：课件收集不到位，课件播发有时有故障，课堂面积不大，还不能一次容纳所有党员参与远程教育学习，等等。在今后的日子里，我们将扬长避短、想方设法让远程教育站点工作更上一层楼！
与本篇 党员干部远程教育工作总结
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第四篇：乡镇党员干部远程教育工作总结xx乡党员干部远程教育工作在市委远程办的悉心指导下，坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发挥拓展化的“四化”工作方针，加强领导，健全机制，创新举措，积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，推动了远程教育工作顺利开展、作用发挥明显。
一
、加强组织领导
我乡高度重视党员干部现代远程教育工作，始终把远程教育工作作为加强农村 建设、推进社会主义新农村建设的一项重点工作来抓。年初，成立了以乡党委副书记为组长，各村党支部书记为成员的农村党员干部现代远程教育工作领导小组，并制定了相应的职责，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。同时，将远程教育工作纳入基层党建工作 ，制发了详细的考核内容及标准，落实目标责任，实行量化管理，严格责任追究。
全乡7个村以灾后重建为契机，在村级组织活动场所内设远程教育室，建立了标准的教室。我乡投入大量的物力财力，确保每个远教室做到“五防一配备”（即：防火、防盗、防尘、防潮、防雷和桌椅板凳配备），及时安装了电视机、vcd及相应设备。同时，每村安排一名专职管理员，对站点进行日常运行和维护。乡党委统一安排站点管理员定期接受培训，保证管理员能熟悉操作系统、处理简单故障，发挥远教站点的作用。
二、完善规章制度
为保证远程教育站点能安装规范、运行稳定、设备故障率低，我乡制定了《管理人员职责》、《设备管理制度》、《资源管理制度》等规章制度，保障站点管理维护规范化。
一是各村结合本村发展实际，每月末拟定下一个月的教学计划、教学内容、时间安排、学习方式等，按照计划严格落实教学任务，并依据实际情况适当增加党员群众需要的学习内容。月末，规范、准确、及时填写“四簿一册”。
二是对设备故障情况的反馈形成常态机制。各村定期检查设备的运行情况，每月填写《设备故障情况统计表》向乡政府反馈，便于及时掌握站点运行现状，并与上级部门沟通衔接进行维修。
三是严格操作程序，做到每名专职管理员先学习，再上岗。每次使用都严格做到先查看设备物理连接是否良好，电源供电是否正常，再行使用。使用后，检查设备运行情况，确认无误后，按正常操作关机，切断电源，确保设备的完好无损。
三、科学组织教学
远程教育就是让广大党员干部群众受教育、得实惠。今年来，我乡从组织理论知识学习和业务技能学习两方面入手，通过一系列有计划、系统性的教育教学内容，让广大党员干部群众既增长知识又增强技能。
一是建“先进知识宣传点”。借助远程教育平台，通过积极组织农村党员干部收看视频、交流座谈等形式，集中学习各基层党组织开展创先争优的先进经验和做法，学习中央出台的各项惠农政策与法律法规，切实增强广大党员的党性观念和思想素质。二是建“实用技术普及点”。根据各村实际下载有利于本村发展的农村实用技术教程，因需施教，每月集中培训学习2次以上，把科学的种植、养殖技术直接传授给农民群众，并结合“田秀才”、“土专家”下田间、进村社的现场指导，让村民及时有效地掌握先进、科学的实用技术，提高农民科学致富的能力，夯实远程教育的“致富经”作用。三是建“文化活动开展点”。以远程教育文化传授为依托，结合村级组织活动场所图书室的使用，结合创先争优开展丰富多彩的文娱活动，提高广大村民精神文化素质，使创先争优活动贯穿新农村建设的方方面面，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
今年来，我乡结合征地拆迁工作实际，特别对征地农转非劳动年龄段人员开展技术培训，已组织课堂教学、基地实践、专家讲座等各类培训20余次，已有近300人实现了就业，实现了远程教育学用相通的目标。
四、切实整改提高
结合上半远程教育工作检
查中存在的问题，我乡高度重视，认真分析原因，积极采取措施进行整改提高。
（一）存在问题
一是如何进一步发挥站点作用，抓好学用工作还有待于进一步努力；二是如何进一步整合资源，形成合力还有待于提高；三
是如何主动服务基层还不够；四是加大自办节目的比重，加强队伍的培训和管理。
（二）整改举措
一是抓好实用教育。结合我乡实际，多集中对党员群众进行实用知识和技术的教育培训，使党员群众充分学懂各项政策，掌握一门技术，实现长期受教育、长期得实惠的良性机制。
二是抓好队伍建设。充实远程教育队伍，加强管理人员、技术人员的培训，使远程教育骨干人员尽快熟练掌握设备操作、使用及一般性故障排除等方面的知识，保证现代远程教育工作的开展。
三是抓好典型带动。积极宣传创业典型，用致富快、赚钱多的事例教育引导群众。通过各类典型的引导示范，使农民见到成效、得到实惠，进而实现以点带面、共同致富的目标。
四是抓好制度落实。在建立和完善各项管理制度的同时，指导各行政村开展教学活动，重点抓好组织收看，进一步提高农村党员干部带头致富、带领致富的本领，最大限度地发挥农村党员干部现代远程教育的作用。
五是抓好信息反馈。发挥大学生村官的优势，当好信息员，帮助所在村加强远教工作特色、典型做法的信息挖掘、报送工作，健全各村信息反馈的常态化机制，便于指导、监督各村远教工作顺利开展。
第五篇：团结街道 党员干部远程教育工作总结团结街道 党员干部远程教育
工 作
总 结
团结街道党员干部远程教育工作在区委远程办的悉心指导下，坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发挥拓展化的“四化”工作方针加强领导，健全机制，创新举措，积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，推动了远程教育工作顺利开展、作用发挥明显。现将今年来开展情况总结如下：
一、加强组织领导
我处高度重视党员干部现代远程教育工作，始终把远程教育工作作为加强农村 建设、推进社会主义新农村建设的一项重点工作来抓。年初，成立了以党委书记为组长，各村党支部书记为成员的农村党员干部现代远程教育工作领导小组，并制定了相应的职责，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。同时，将远程教育工作纳入基层党建工作 ，制发了详细的考核内容及标准，落实目标责任，实行量化管理，严格责任追究。建立了标准的教室。我处投入大量的物力财力，确保每个远教室做到“五防一配备”（即：防火、防盗、防尘、防潮、防雷和桌椅板凳配备），及时安装了电视机、vcd及相应设备。同时，每村安排一名专职管理员，对站点进行日常运行和维护。处党委统一安排站点管理员定期接受培训，保证管理员能熟悉操作系统、处理简单故障，发挥远教站点 1
的作用。
二、完善规章制度
为保证远程教育站点能安装规范、运行稳定、设备故障率低，我处制定了《管理人员职责》、《设备管理制度》、《资源管理制度》等规章制度，保障站点管理维护规范化。
一是各村结合本村发展实际，每月末拟定下一个月的教学计划、教学内容、时间安排、学习方式等，按照计划严格落实教学任务，并依据实际情况适当增加党员群众需要的学习内容。月末，规范、准确、及时填写“四簿一册”。
二是对设备故障情况的反馈形成常态机制。各村定期检查设备的运行情况，每月填写《设备故障情况统计表》向处政府反馈，便于及时掌握站点运行现状，并与上级部门沟通衔接进行维修。
三是严格操作程序，做到每名专职管理员先学习，再上岗。每次使用都严格做到先查看设备物理连接是否良好，电源供电是否正常，再行使用。使用后，检查设备运行情况，确认无误后，按正常操作关机，切断电源，确保设备的完好无损。
三、科学组织教学
远程教育就是让广大党员干部群众受教育、得实惠。今年来，我处从组织理论知识学习和业务技能学习两方面入手，通过一系列有计划、系统性的教育教学内容，让广大党员干部群众既增长知识又增强技能。一是建“先进知识宣传点”。借助远程教育平台，通过积极组织农村党员干部收看视频、交流座谈等形式，集中学习各
基层党组织开展创先争优的先进经验和做法，学习中央出台的各项惠农政策与法律法规，切实增强广大党员的党性观念和思想素质。
二是建“实用技术普及点”。根据各村实际下载有利于本村发展的农村实用技术教程，因需施教，每月集中培训学习2次以上，把科学的种植、养殖技术直接传授给农民群众，并结合“田秀才”、“土专家”下田间、进村社的现场指导，让村民及时有效地掌握先进、科学的实用技术，提高农民科学致富的能力，夯实远程教育的“致富经”作用。
三是建“文化活动开展点”。以远程教育文化传授为依托，结合村级组织活动场所图书室的使用，结合创先争优开展丰富多彩的文娱活动，提高广大村民精神文化素质，使创先争优活动贯穿新农村建设的方方面面，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。今年来，我处结合征地拆迁工作实际，特别对征地农转非劳动年龄段人员开展技术培训，已组织课堂教学、基地实践、专家讲座等各类培训20余次，已有近300人实现了就业，实现了远程教育学用相通的目标。
四、切实整改提高
结合今年远程教育工作检 查中存在的问题，我处高度重视，认真分析原因，积极采取措施进行整改提高。
1.存在问题：一是如何进一步发挥站点作用，抓好学用工作还有待于进一步努力；二是如何进一步整合资源，形成合力还有待于提高；三是如何主动服务基层还不够；四是加大自办节目的比重，
加强队伍的培训和管理。
2.整改举措：一是抓好实用教育。结合我处实际，多集中对党员群众进行实用知识和技术的教育培训，使党员群众充分学懂各项政策，掌握一门技术，实现长期受教育、长期得实惠的良性机制。
二是抓好队伍建设。充实远程教育队伍，加强管理人员、技术人员的培训，使远程教育骨干人员尽快熟练掌握设备操作、使用及一般性故障排除等方面的知识，保证现代远程教育工作的开展。
三是抓好典型带动。积极宣传创业典型，用致富快、赚钱多的事例教育引导群众。通过各类典型的引导示范，使农民见到成效、得到实惠，进而实现以点带面、共同致富的目标。
四是抓好制度落实。在建立和完善各项管理制度的同时，指导各行政村开展教学活动，重点抓好组织收看，进一步提高农村党员干部带头致富、带领致富的本领，最大限度地发挥农村党员干部现代远程教育的作用。
五是抓好信息反馈。发挥大学生村官的优势，当好信息员，帮助所在村加强远教工作特色、典型做法的信息挖掘、报送工作，健全各村信息反馈的常态化机制，便于指导、监督各村远教工作顺利开展。
中共西山区团结街道工作委员会2014年12月18日
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党建工作总结优秀范文6
国防生党建工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结
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国防生党建工作总结(精选多篇)
第一篇：国防生工作总结
2014---2014年国防生工作总结
工作情况：上学期我被任命为班长，这对于我而言是一个很好的锻炼机会。本学期我抱着一种对工作认真负责的态度，严格要求自己，做好先锋带头作用；加强对班级成员的训练，并加强自己的素质提升，争取以自己的实际行动来为班这个集体争荣誉。在大家的一致配合下和上级的鼓励指导下，本学期我班已达到了开学初制定的基本目标，取得了较好的成绩。现将本学期的工作制度汇报如下：
本学期刚接收任命的时候，我便对工作有着极高的期望，并积极制定了一个计划。随着工作的展开，我发现班里的情况比想象的要复杂；于是及时对它调整，最后大家都在自己的刻苦努力和大家的积极帮助下取得了自己应得到的成果。
训练上大家在暑期集训学会了很多东西，使自己各方面能力都取得进步，并且我班成员有数人获得了“训练标兵”的荣誉证书。回校后在本学期的唯一一次比赛中我班取得了第二名的优秀成绩，并且我自己也取得了“最佳指挥员”的光荣称号。最终的年终体能测评中我班的成员也都打到了开学初自己制定的目标。
学习上我们互帮互助，在学习上都取得了很大的进步。在我们院的学年评定中，我也获得了“优秀学生干部”的荣誉证书。在战争简史的学习完成后，我们对战争理念有了一定认识，并对自己提出了进一步要求！最后的考试也都取得了良好的成绩。
思想上大家也都在加强自身的思想觉悟，在我院的党课学习中，我班的全体成员也都顺利结业，成为了入党积极分子；并有人已经成为了一名正式的中国共产党员。平时我们通过班会来使大家时刻不放松，坚持以严格的标准来要求自己，如今都仍保持着很好的精神热情。在日常的工作上，我班有六人在“军事爱好者协会”担任各部部长的职务，大家齐心协力，积极组织各项活动。在做好军协事情的同时，又更好的锻炼了自己的能力，加深了对国防生这一特殊集体的认识。
虽然本学期七班取得了一定的成绩，但是在一学期的实践中我还是发现了一些需要改进的方面。如由于大家是老生了，所以有时候会对自己的意识有些许的放松；但是经过指正，大家很快又改正了过来。有时候有人的意志不坚强，结果拖了大家的后腿；但是他会自己加强锻炼，争取为七班这个集体出一份力。
下学期的工作展望：虽然本学期走了一些弯路，但最终大家了些进步，以后但是我还要争取把工作做得更好。下学期体能的整体提升仍是工作的重点；同时把大家的良好意识保持下去也是工作的重点。在下一年的学习中，相信我们的成绩都能获得一个更大的进步！
第二篇：国防生连队工作总结
连队工作总结
一、政治思想方面
去年，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好个人思想工作，我个人作为团员，在科学发展观知行社组织的有关科学发展观的教育活动中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过专题教育，使我在思想上提高了熟悉国，作为团员要真正的把江主席的“三个代表”和胡主席的“科学发展观”落到实处。一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。
二、军事技能
去年，在连队首长的领导下，全连完成了各项任务。自军训以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全连同学能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。。同学们还是能够战胜一切的困难完成学院交给的任务。这一点，我觉得全连同学是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出的，在参加学院去帮运动会做前期准备的任务中，同学们能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到学院领导的一致好评。
三、在工作上本人能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，在连长班长的带领下完成各项工作。军训以来，训练很多，我本人没有艰苦的环境所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对学院和连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。
四、生活
去年，在学长们的教导下，我们初步明白了宿舍卫生的要求，并且学会了如何叠军被，在日常生活中严格要求自己，没有出现什么大问题；
五、学习
1.我连进行了统一晚自习的要求，要求连里每位同学每星期一到星期五都在连队自习室自习，同学们积极配合，形成了主动学习、积极备考的良好学风。
2.在学期中进行了几次全连的突击检查，情况还行
3.经过认真刻苦的学习，全连没有出现挂科的情况；
五、存在的问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，想偷懒；（主要表现在工作多，任务重的情况下）
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风；
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的，甚至连表面的学习都没做好；
4、工作积极性有待于加强
5、和全连人员的交往不是很频繁，没有真正深入同学们中去。
6、在宿舍中，同学们没有严格要求自己，还存在睡懒觉、卫生不好等状况；
以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
第三篇：(免费下载)国防生年度工作总结
扬帆起航乘风破浪铸就新辉煌
——11级国防生年度工作总结
在选培办领导的关心和指导下，在各级骨干的密切合作下，在11级国防生的共同努力下， 11级国防生取得了优异的成绩，成功迈出了国防生的第一步。现将11中队2014年工作汇报如下：
一、 制定制度和规范，严格日常管理训练
新学期伊始，在选培办领导的指导下，11级中队各级骨干开会制定了符合实际，切实可行的中队管理条例，包括日常训练，点名，内务卫生，军容风纪等制度以及请销假制度和各项纪律。
日常工作中，11级每天出早操，每周进行两次训练，分别针对队列和体能这两项国防生必备素质。每周末进行一次点名，以清查人数，讲评一周工作，部署下周工作安排。每月进行一次军容风纪检查，保持良好的国防生形象。每周进行三次内务检查，督促11级国防生内务打扫和保持，养成良好的日常行为习惯，走好国防生第一步。请销假制度也严格落实，对于外出请假尤其按照程序，逐级请假。运用以上管理条例，各个骨干分工合作，工作积极，效率很高。
二、 注重思想工作，筑牢思想政治基础
我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握中队人员的思想情况。我们改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，积极听取每个中队成员的意见。各班每两周召开一次班级会议，各区队每月召开一次区队会议，并严格做好会议记录。对于普遍存在的问题，中队召开会议统一
进行讲评并找出解决方法。
运用各种有效载体，如国防生报，解放军画报，宣传组展板，开展经常性思想工作。我们建立了以班长、区队长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展深入宿舍的谈心活动，对中队成员在训练、学习、生活中产生的现实思想问题进行分析，以理服人、以情感人。中队成员出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。
积极鼓励大家加强自己的思想教育，早日入党。在学期初，中队成员递交入党申请书比例达100%，表现出了良好的思想态度。
三、 夯实文化知识，加强文化素养建设
11中队始终强调学习的重要性，并积极为大家创造更多的学习时间。时间允许的情况下，以区队为单位统一进行自习，极大的提高了学习效率。
加大文化工作力度，丰富文化生活。我们本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动。另外加大对一楼阅览室的建设和管理，积极对中队成员开放，大大方便了中队成员的文化学习。
四、 狠抓军事训练，提高中队体能标准
军事训练是提高部队战斗力的根本途径。我们严格按照军事训练与考核大纲，以体能训练为重点，积极开展各项训练任务。在训练中开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了大家的训练热情，训练效果比较明显。
在大学生军训中，11人获得“军训师师级先进个人”，6人获得
“军训师团级先进个人”称号，达到了“连队有我，我必先进”的目标。在国防生大队队列评比中，11中队三区队十二班获得全大队第二名的好成绩。在今年12月份的体能考核中，中队成绩优秀，其中3000米及格率90.82%，俯卧撑及格率90.56%，仰卧起坐及格率83.01%，深蹲及格率100%。体能大比武中，两人分获俯卧撑第一名、3000米第二名的成绩，并有一人获得大队“体能标兵”的称号。
五、 落实内务制度，塑造良好生活环境
在选培办领导的要求下，11中队严格落实内务制度。在每周二、周四、周日的内务检查过程中，严格内务标准，规范检查制度，强调室内外死角的清理，为大家塑造了一个良好的生活环境。在本学期的大队内务检查评比中，11级宿舍取得了骄人的成绩，在全大队4次检查共12个最佳宿舍中占据了11个席位。
六、 强化行政管理，建设优秀骨干队伍
紧抓条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照大队统一安排，开展了条令学习活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，利用检查内务的时间进行学习，注重作风养成，强化履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。
2.加大班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。我们先后召开了多次骨干会议，积极为新一届骨干培训，班长、骨干的事业心、责任感不断加强，能够以身作则，发挥模范作用，不断改进管理方法，增强了管理工作的科学性和有效性。中队骨干从每个骨干的实际出发，手把手教各个班长如何管理，做思想工作和一定的指挥技能。
七、 正视自身不足，打造崭新优秀中队
（一）虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。
1.学习成绩不够理想。11中队在期中考试中，整体成绩不够理想，高等数学及格率为83.7%，距离优秀仍有很大差距。
2.作风还不够严谨，纪律性有待加强。集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，骨干值班中的奖罚情况和应急反应能力也有待加强。
3. 11级体能中个别项目，不及格人次较多。
（二）以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。
1.继续加强11中队思想建设，通过组织听取国防生先进事迹报告和观看“当代军人核心价值观主题演讲”视频等，加强思想工作，早日完成11级国防生在思想上由普通学生到预备役军官的转变。
2.紧抓学习，切实提高学习成绩。中队成员增加相互之间的学习交流，对于学习困难的同志予以帮助。采取“一帮一”等形式提高学习成绩，早日达到优秀的标准。
3.加强训练，练就更好的体能。针对中队的弱势项目加强练习，保证全方面的体能素养。采取多种多样的训练方法如梯队训练法和一些其他科学的组训办法，借鉴尖兵班及作训组的经验进行训练，进一步提升体能。
4.鼓励大家多参加校园活动，在活动中培养综合素质，锻炼自己
的综合能力。
2014年，是充满挑战的一年，总的来说，11中队圆满完成了各项任务，渐渐走上了正轨。我们会一如既往的坚持当代军人核心价值观，不断发现问题、解决问题，将11中队建设成为敢打敢拼，纪律严明的优秀中队。作为我校国防生的新生力量，我们在选培办的领导下扬帆起航，乘风破浪，我们坚信一定会铸就新的辉煌！
第四篇：国防生总结
献身国防，无怨无悔
xx学院 x级xx专业xx
光阴如白驹过隙，四年大学生活转瞬即逝，大学里的青春岁月像一首优美的歌，作为一名国防生，我的青春之歌多了一份豪情壮志，多了一份慷慨激昂。无论是过去还是未来，对于选择国防事业，我始终无怨无悔。
过去的三年里，我对国防生队伍，对军队有了更加深刻的认识，携笔从戎，报效祖国的信念也更加的明晰而坚定。从一入学，我就积极递交入党申请书，终于在2014年12月光荣地成为了一名共产党员。作为党员我会做到坚定中国特色社会主义理想信念，积极投身改革开放和社会主义现代化建设。牢固树立科学的世界观和正确的人生观、价值观，把个人理想融入全民族共同理想之中，为共产主义事业奋斗终身。另外，作为军人，我不断学习政治理论，提高政治鉴别力和政治敏锐性，时刻牢记“军魂”，坚决听党话、跟党走。
学习工作方面我也严格要求自己，未来国防和军队的发展离不开先进的技术，养兵千日用兵一时，今天在桌案前奋笔疾书勤奋学习，日后才能在军队中大展身手，为国效力。三年的刻苦努力也换来的回报，获得多次奖学金，并成功保送到我梦寐以求的大学深造。
看着昔日一同并肩战斗，在训练场上挥汗如雨的战友们即将走向军营，心头有太多不舍，但更有一种强烈的使命感和责任感，
即将来临的军旅生涯需要我做好充分的准备，将来在军队中做出成绩，为母校争光，为祖国贡献青春力量。
从地方院校进入军队，我还有许多需要加强和改进的地方。我对自己提出了一下几点要求：
1. 坚定的信念，忠诚于党。胡锦涛主席说过：忠诚于党,就是要自觉坚持党对军队的绝对领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定中国特色社会主义理想信念,任何时候任何情况下都坚决听党指挥。我们作为军人要自觉做党的理论、纲领和路线方针政策的热烈拥护者、坚定捍卫者和模范实践者，切实用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上同党中央、中央军委保持高度一致，坚决维护党中央、中央军委的权威，维护各级党组织(收藏好 范
文，请便下次访问WWw.91exam.org)在部队中的核心领导地位，切实经受住各种复杂斗争环境的考验。
2. 丰富的知识。能够深造是难得的机遇，我会继续勤奋学习，以全面提高自身素质为己任，努力练就打赢未来战争的本领。钻研先进科学技术当发奋刻苦；学习高科技军事理论当孜孜以求。把全心全意为人民服务宗旨作为学习的动力，不断增强科技人文素养，打牢专业知识基础，在勤学苦练中提高军政素质，在严格摔打中磨砺意志品质。发扬勇于拼搏、不怕吃苦的战斗精神，以强烈的使命感责任感，不断创造优异成绩，切实打牢履行使命、献身国防的素质基础。
3. 过硬的本领。非军事院校的国防生身体素质比军校生和军队士兵差是普遍存在的现象，提高身体素质和军事素质是迫切需要面对和解决的问题。 “军无习练，百不当一；习而用之，一可当百。”要想成为一名合格的军人，就要有过硬的军事素质。在未来的集训中我会加强训练，不怕流汗，真正成为各方面都经得起考验军人。
4. 崇尚荣誉。作为朝气蓬勃的青年一代，我们应当不断培养成熟的思想和高尚的品格。要自觉践行当代革命军人核心价值观，树立和维护国防生的良好形象，持之以恒地培养优良作风，倡导社会主义新风尚，努力成为当代青年思想和行动的楷模。
大学的生活虽然即将结束，可人生的征途才刚刚开始，年少时的憧憬的绿色军营，正张开怀抱迎接我们的到来。昨日的我们骄傲于祖国建设取得的伟大历史成就，今日的我们肩负着时代赋予的神圣的使命和崇高责任，继往开来，承前启后，谱写时代新华章。报效国防，献身使命，我，无怨无悔！
第五篇：总结——国防生
九连2014——2014学年工作总结
伴随着新的学年的到来，转眼间我们已成为大学三年级的学生，大学生活在紧张、忙碌的气氛中充实的度过了一半了，过去的已然过去的。但是它值得我们深深去回味，去从新慢慢咀嚼。今天在这里，我以一名连长的角色，把我们连队过去一年的成绩、经验、失败、做一总结性回顾，为中队未来发展设定目标，使我们剩下的时光过得更有意义，实现我们自己的在大学的人生价值。
去年是我们连队自我管理的第二年，这个只有九人的管理团队在原有的基础上变得更加成熟，也更加有责任感和奉献精神。同样作为连队的不可缺少的每一位成员，荣誉感和责任心也在不断的增加，这就是我们举办一切活动、参加一切比赛的动力的源泉，同时也就凸现出了优秀的、闪光的同志，连队的魅力之星，连队的精神榜样。
在2014年5月25日举办的“第二届基础体能比武”中，虽然总评成绩不尽如人意，在上肢力量方面一直是我们的优势项目，也取得了不错的成绩；刘欣、郭东祥两位同志分别获得了单杠一联系的一、三名，于少波获得了双杠一练习第六名。而王小林同志不仅获得了五公里耐力跑的第六名，同时夺得了全能第六名的好成绩，他们都是值得全连人员学习的优秀楷模。
在2014年5月31日举办的“内蒙古大学国防生庆祝建党90周年知识条令竞赛”中，通过层层选拔，最终确定的四名选手通过在比赛之前的刻苦用功，在比赛场上一题也没有失误，最终获得第三名的好成绩。
在全力以赴参加了选陪伴组织的各项活动之余，中队为庆祝建党90周年，自己组织举办了以“红色记忆”为背景的三分钟激情演讲比赛，得到了选培伴领导的高度表扬，同时也涌现出了，像刘世龙、李涛、韩伟这样的演讲能手。
对于我们来说，尽管我们还未正式成为一名军人，但我们要以一名军人的标准来约束自己。“出门看队列，进门看内务”这是部队流传已久的，也是警示现役的每位军人的。而九连出门那个没问题，在北京暑期集训就是凭借这点获得了总评第二的好成绩，而进门那个更是，从我们连队入学以来，在每次国防生营内部内务评比中都成绩不错，大多数是获得总评第一的好成绩，这是中队全体成员努力的结晶，更是对负责内务的几名骨干的付出的最大的回馈。
有成绩必然还会伴随着失败的光临，在篮球比赛和越野比赛中，因为准备不太充分和战略战术使用不正确，最终导致两场比赛不仅没达到预期的目标，而且也严重的影响到了连队的士气。这是一次教训，我们汲取了，我们从中看到了自己的不足和缺陷，从而在今后我们不会再犯，一定不能再犯。我坚信九连的明天一定不会有类似的事再次发生。
相比其他的几个连队，我们中队的学习气氛一直以来也是相当不错的，有拿各种奖学金的，也有参加这样那样比赛的，学习成绩总体来说还是不错的，特别在大二上学期，虽然课务比较重，但挂科的很少，大二后半学期情况很不乐观，单信号与系统一科就挂了十多人，这是很可怕的现象，通过私下和一些同志的沟通，主要原因这这部分同志平时上课态度不端正，临考试的时候着急了，结果突击时有的是方向不对；有的是面儿太窄，导致悲剧的发生。这就需要各骨干真正负起责任来，多多督促班里成员，把那些走弯路、迷失方向的同志拉上正轨来，同时也需要连队全体同志共同努力，绝对要杜绝这样事情再次发生。
在两年时光的基础上，我相信大家已经完全适应了这样的生活，适应了每天起床伴随哨声、集合伴随哨声的生活。适应了每天必须把屋子收拾的干干净净、整整齐齐再做其他事情的生活。随着时间的推移，抛掉了几分幼稚，变得成熟、稳重。抛掉了对游乐、玩耍的痴迷，变得有思想、有魄力。相信；因为今天九连人的存在，九连的明天一定会创造更多的奇迹，因为今天九连人的存在，内大国防生因为我们而不会变的暗淡。
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党建工作总结优秀范文7
二零一八年党建工作总结分析暨二零一九年党建工作思路-党建工作总结-工作总结
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二零一八年党建工作总结分析暨二零一九年党建工作思路
检修分公司二零一八年党建工作总结分析暨二零一九年党建工作思路
兆丰铝电公司党委：
按照铝电公司党委近期工作安排，检修分公司直属党支部紧紧围绕铝电公司党委2018年党建工作安排，切合检修分公司专业特点，制定出台了检修分公司直属党支部工作安排，并严格按照年初工作安排，先后组织开展了党的十九大工作报告、 系列讲话精神及新党章的贯彻学习，在此基础上，重点捋顺了党组织和党员星级管理标准及实施办法，规范了中心组学习活动、党员主题活动日、安全宣教、阳煤“1+9企业文化”、纪检、工会、女工计生等日常党建管理工作。现将检修分公司2018年党建工作总结分析及2019年党建工作思路汇报如下：
第一部分：2018年党建工作总结及分析
一、党组织基本情况：
目前我公司为直属党支部，设书记1名、纪检、组织委员1名、宣传委员1名；成立党小组1个。党支部现有党员8名，入党积极分子1人，今年后半年发展预备党员1人。
现在册职工68名、。其中：助理以上3人，综合管理办主任1人；综合干事1人（主要负责：人力资源、职工教育培训、女工计生、工会等）；政工干事（主要负责：党建、纪检、消防、综治、信访、安全宣教等）1人；成本核算(会计、成本核算)1人；司机5人（生产用车四辆、1名替班司机）；后勤2人（办公楼卫生清理、来客接待、误餐及门卫替班）；门卫3人（厂区治安维护、防火及厂区卫生）。工程技术办主任1人；技术专工2人、安全员3人、工程预算员、物流管理及技术专工1人、工器具管库员及物流计划员1人。龙川工程项目部部长1人、检修及运行维护工10人（主要负责：龙川电厂输煤系统皮带运行维护及承揽检修工程等）。神堂嘴余热工程项目部部长1人、运行维护工19人。流动检修工程项目部部长1人，检修工6人。公司内部劳动力市场待岗2人。
二、一年来取得的成绩：
2018年检修分公司直属党支部严格按照《契约化》签订的规定，组织开展了各类工程的承揽检修，全年承揽各类检修工程四十余项，完成工作量约225万元。同时为铝电人力资源劳动力市场安置富余人员60人。
三、“三会”工作安排进展情况：
1、组织工作：一是按照要求组织制定了全年党员学习计划，党员活动中紧紧围绕铝电公司党委提出的“1+3+3+1”工程，我支部坚持每月一次党员主题日活动，先后在党员中开展了“人人5分钟，我讲十九大”活动、“五学五讲六做”活动及阳煤集团党委给党员干部一份信，深入开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动及新党章的学习。在2018年共组织全体党员8人开展党员主题日活动10次，重点开展了党员学习十九大精神轮训工作，实现了全覆盖，全年党员撰写心得体会16篇；二是全年，组织召开全体班子民主生活会2次，党政联席会议3次，支委会12次，党员大会4次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。三是严格执行干部选任制度，推荐上报2018年检修分公司副科级后备人选一名；四是严格落实发展党员工作制度，11月准备发展1名预备党员；五是格遵守干部作风建设相关规定，班子成员无人违规违纪，无受到党政纪处分或组织处理的人员；六是严格铝电公司党委对党组织和党员星级管理工作安排，5月份制定并下发了检修分公司党组织和党员星级管理工作实施办法，并严格按照星级管理要求坚持月度打分、半年评议、年度总评的方式，设置了自评、互评、群众参评、上级点评四个环节，开展了半年一次的评议工作。七是在10月底在政工人员和班子成员中，组织开展了一次党建应知应会闭卷考试。
2、宣传工作：一是以铝电公司中心组学习以“1+2”学习模式为基础（就是每次中心组学习都要带着问题导向和问题解决去学），按照集团公司党委中心组“五个一”学习机制，制定下发了年度中心组学习计划，全年组织中心组成员重点围绕十九大报告、 《三十讲》、新党章内容、阳煤集团、兆丰铝电三会精神及安全1号文件等内容，集中学习12次，有签到，有记录，全年班子成员撰写心得体会9篇，并上报铝电公司党委政治工作部；二是4月份制定下发了安全宣教工作安排，并严格按照铝电党委提出的对全年先后到岗的68人均签订了职工安全承诺书，并坚持每月的评定考核工作。在此基础上，坚持每月“1260”安全不放心人员的摸排，坚持每天早班对检修人员的察言观色 ，对不放心人员、家有大事人员或个人有情绪等人员不安排到危险的检修岗位工作，以确保安全施工。三是5月份起坚持每月完成网络评论任务均达到了10条以上。
3、纪检工作：一是按照铝电公司纪委工作安排，制定下发了我公司2018年纪检工作安排。二是组织助理以上人员认真学习了2018年铝电公司、集团公司下发的关于“三节”、五一、中秋、端午节、“国庆节”期间廉洁自律及纪检方面的文件标准。三是在2月至5月期间，组织12名五类主管坚持每月集中学习贯彻了阳煤集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则，学习有记录、有签到。在此基础上，建立了五类关键岗位主管人员信息档案，并签订了有关责任书，并坚持月度工作监督、季度打分排名和年度民主测评的“三结合”管理办法，不断提升五类主管工作执行力和思想认识。四是在6月初组织公司各项目部部长以上领导干部7人签订了“五个规范
八项严禁”承诺书，并进行了公示。五是加强节假日及日常学习引导教育活动，先后组织开展了反腐文件、裴西平典型案例的学习，并组织了五类主管廉政谈话、集体座谈和班子成员反腐专题民主生活会；六是组织政工、纪检人员参加了铝电公司纪委工作应知应会、专业知识培训班，并全部书写了学习心得体会；七是积极组织有关人员参与铝电公司纪委举报的各项廉洁教育系列活动，并按要求上报了裴西平案例，八个一活动开展进展情况的总结分析上报工作。
4、工会工作：一是成立了一个群众安全工作站（检修分公司群众安全工作站）和两个群众安全工作分站（龙川电厂工程项目部群众安全工作分站、神堂嘴余热项目工程项目部群众安全工作分站）；根据工作站工作安排，坚持每月一次群监员集体上岗查隐患活动，全年坚持现场查隐患开展集体上岗9次，发现各类安全隐患18条，17条进行了整改，1条未整改已上报铝电公司（河坝倒塌工程）。二是强化企务公开民主管理，坚持每月公开职工敏感、热点问题，全年公开各类文件资料22项，并坚持每月发放个人工资明细表。三是强化职工技术技能提升及深入开展群众性“五小”创新活动，坚持岗位培训制度，提倡复合型人才培养，修订下发了取证激励政策及高技能人才政策。坚持“五小”创新活动的开展。四是大力开展职工文化建设及文体活动、有效发挥女职工协管安全作用，“三节”期间组织开展了职工喜闻乐见的系列文体活动，女工协管安全员在高温季节组织开展了现场送温防暑药品及送绿豆汤活动，现正在为职工积极组织防暑用品。
5、团建工作：组织完成了标准制度的建立，现有青年团团员2人，35岁以下青年24人，在青年中开展了安全文件的学习和青监岗活动，坚持每月查隐患活动，全年组织集体上岗查隐患活动6次，发现各类隐患15条，均进行了整改。
6、阳煤“1+9”企业文化：按照要求及时制定了检修分公司阳煤“1+9”企业文化建设实施进度方案，成立了领导组，制作宣传排版2块、黑板报4块、标语条幅2条，组织员工集中学习2次，编制完成和下发安全知识小手册、员工行为规范小手册，并分发到了每名员工手中，同时还开展了两次“1+9”企业文化内容的考试。在此基础上，全面推行七S管理，并重点在职能办公室及现场推行定置定位管理、检修工程施工现场推行“三不落地”管理，有效提升办公场所及现场的文明施工，并组织员工认真学习制定下发的两本小册子，不断提升职工安全意识及文明行为意识，从本质上提升贯彻阳煤集团“1+9”企业文化建设。
7、规范党建资料管理，按照铝电公司党委推进会要求，编制完成了档案资料的统一规划修订完善，并严格按照集团公司104、105号文件要求，整理完善了全年党建档案资料，并准备在12月党建工作推进会上接收上级单位的全年坚持验收工作。在此基础上，对党员活动室进行了规划，将在2019年一季度完成党员活动室的布置工作。
8、组织完成了全年综治、信访、消防、女工、计生工作，按时上报了各类报表。重点开展了扫黑除恶专项活动，先后组织集中学习相关资料3次，出标语一条，黑板报2块，并坚持阶段性工作的监督检查。全年未发生任何综治、治安、消防及信访案件，实现了队伍稳定及年度目标。
四、工作亮点：
1、在开展星级管理的此基础上，开展了创新管理，将“三高一流”活动（“三高一流”活动的具体内容为：高觉悟、高技能、高业绩，建设一流党员队伍。）内容纳入到了党员星级管理，通过近一年的努力，基本提炼出了一套完整的党员管理体系，即：“一保证、一评估、一激励”，具体为：推进保证体系：强化教育，提高觉悟；强化培训，提高技能；强化考核，提高业绩。考核评估体系：思路：目标落实到岗、责任落实到人、考核落实到位。方法：党员自评、群众测评、组织考评。形式：季度讲评、年度评价。反馈激励体系：评价反馈：
党小组民主生活会评讲；党员大会评讲。激励反馈：与先进评比挂钩；与岗位聘用、岗薪浮动挂钩；与党组织考核和党务干部工作考核挂钩。
2、我公司按照兆丰铝电党发〔2018〕40号关于印发《深刻汲取裴西平案件教训深入开展廉洁警示教育活动实施方案》的通知要求，先后组织开展了廉洁警示教育“八个一”活动；领导班子成员廉洁自律“五个一律”“五个规范、八个严禁”承诺自查自纠及专题民主生活会。在此基础上，深入贯彻学习了兆丰铝电党发〔2018〕43号关于印发《彻底肃清裴西平案件流毒专项整改方案》的通知，并根据文件要求，进行了认真反思，并制定出台我公司直属党支部《彻底肃清裴西平案件流毒专项整改方案》。到目前已经完成：一是11月19日组织召开了领导班子专题民主生活会，公司分管领导张朝晖参加会议，并提出了意见和建议；二是10月组织开展了裴西平案件警示教育报告会，并组织党员领导干部人人撰写一篇警示教育心得体会；三是坚持季度党风讲评；四是进一步完善“三重一大”决策程序，并长期坚持开展；五是10月份组织”五个一律”承诺规定的自查自纠，并上报铝电纪委;六是5月份“五类主管”人员全部建档立卡，实施集中统一监管;七是7月份按照铝电人力资源部工作要求，进一步规范奖金、津补贴发放;合同管理;八是在日常及节假日对中央八项规定执行情况进行了自查自纠。
五、存在问题及整改措施：
1、新建单位，标准制度还存在较多漏洞，党员整体队伍素质亟待提高，完整的管理体系还未形成。整改措施：公司直属党支部将加大管理力度，尽快完善标准制度，在党组织和党员中继续开展星级管理活动，不断以“三高一流”活动作为我们提高党员队伍素质的切入点。
2、党员队伍整体素质有待提升，部分党员对现有工作职责不明，未很好的进入角色。整改措施：加大党员日常管理教育引导工作，充分利用党员主题活动日，直属支部书记亲自授课，讲解应知应会知识、大局意识及党员领导干部需履行的职责来提升党员队伍的整体素质。
3、党建工作还未形成闭环式管理模式。整改措施：建立完善的管理体系，形成与安全生产同安排、同部署、同落实、同检查、同考核的管理模式，真正把党建工作做到务实管理，为公司的发展保驾护航。
第二部分：2019年党建工作思路
2019年党建工作指导思想：以全面贯彻党的十九大精神为主线，以解决问题为突破口，以加强和规范党内政治生活为抓手，抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键，推动形成党组织更加有力、党员更加有为、党建工作更加有效的支部党建新局面。
一、组织工作：
坚持支部三会一课规范运行和作用发挥，努力开展“智慧党建” 工作推进（互联网+），持续贯彻好“五个一” 制度的执行( 一日一记制度，每天推进党建工作写实；一月一会制度，每月召开一次党建工作例会；一季一调制度，每季组织一次党建工作调研；一年一课制度，每年上好一次党课；一年一评制度，每年开展一次党建述职评议考核。)把“三亮三比” 活动（戴 、亮身份、比作风；做示范、亮承诺、比技能；树典型、亮形象、比业绩）贯穿与党员“提素质、比贡献、做表率”的全年管理中，在此基础上把主题党日活动作为自身特色工作加以创新开展，搞出自己的亮点工作。
二、宣传工作：
1、搞好日常检修一线的宣传报道工作，通过选树典型，宣传典型来带动广大职工向先进劳模学习的新高潮，通过灌输企业“1+9”文化来提升员工对企业的信任与依赖，建树员工行为养成，提升员工业务素质来打造专业化检修队伍。
三、纪检工作：
加大反腐宣传力度，严格按照中央八项规定办事，通过对五类关键岗位主管人员的教育、引导、管理、监督，加大“三重一大”管理落实，杜绝各类违规违纪现象的滋生。
四、工会工作：
积极组织员工参与网上技术比武活动，不断提升自我业务知识，通过技术大练兵活动，培养复合型人才，为企业的不断壮大储备高端技术人才。充分发挥群众安全工作站和女工安全协管员作用，积极开展群监岗活动，严把检修现场安全关，杜绝各类安全事故的发生，通过上述两项工作的开展，不断提升员工综合素质和安全意识，把安全管理工作做成“人人管、人人抓”的良好局面。
五、阳煤1+9企业文化：
在宣传贯彻的基础上，每月坚持员工行为养成理念的培养与检查，深入现场开展现场走动管理，正在把“三不落地”落到实处，并将企业文化建素作为我公司塑形象、提升整体意识的座右铭贯彻与全年。
五、其他工作：
加强厂区管理，杜绝各类治安案件及火灾隐患的发生，在人员队伍素质的培养方面，加大法制法规、防火知识的贯彻，杜绝各类违法乱纪现象的发生。
总之、我公司直属党支部要以六字工作法为切入点，把“宣、化、走、站、安、日”作为2019年党建工作的重中之重，来提升我公司整体党建工作。即：宣-- 安全宣教，扎实开展好7+7+3安全宣教法，把日常安全教育、“1260”摸排、手机答题、现场隐患排查等工作做到实处；化-- 宣传文化，以安全文化的执行与创新作为工作的切入点，不断规范员工安全行为规范养成，并利用“二五”安全活动，开展安全知识、安全手册、典型案例等为重点的学习贯彻活动，真正把员工安全意识有所提升，并做好日常的传帮带活动；走-- 干部走动管理，落实“六个一线”工作法。把现场走动管理作为领导干部深入一线，解决问题的关键环节，确实做到现场有人管、有人抓；发现问题及时解决的有效管理机制；站--群众安全工作站，把群监岗工作落到实处，坚持每月各个项目部组织集体上岗一次、分公司监督检查每月一次，并季度对两个分站进行检查排名，及时整改存在问题，切实发挥群众安全工作分站的作用；安-- 安康杯活动，严格按照阳煤集团和铝电公司文件要求，按部就班的开展好每一时期的工作；日-- 党员主题日活动，每季度开展一次安全主题活动，每月开展二次业务学习（内容重点为：业务知识、安全知识、应知应会、时事政治、党的知识）。为检修分公司的发展保驾护航。
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党建工作总结优秀范文8
xx村党支部组织生活会总结报告-党建工作总结-工作总结
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xx村党支部组织生活会总结报告
开鲁镇xx村党支部组织生活会总结报告
按照要求，2018年2月x日，开鲁镇xx村党支部召开了2017年度支部组织生活会，支部书记xxx同志主持会议，包村干部xxx同志参加了会议，现将有关情况总结报告如下：
一、会前准备情况
为确保组织生活会取得预期效果，我村党支部坚持把功夫下在会前，做细做实了会前的各项准备工作。
一是深化学习，筑牢思想根基。组织生活会召开前，开展了集中学习和研讨，组织广大党员深入学习了十九大精神，特别是 代中国特色社会主义思想，
弄明白“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点，为开好组织生活会打牢了思想基础。
二是反复聚焦，找准找实突出问题。对照方案中的六方面问题，通过发放征求意见表的方式广泛听取党员干部和群众意见建议。按照“原汁原味”的原则进行删重合并，梳理归纳建议x条。
三是深入谈心交心，把思想谈开谈深谈透。班子成员之间，与分管部门负责同志之间也进行了谈心谈话。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，沟通了思想，消除了矛盾，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料由支部书记亲自主持起草。班子对照检查材料以征求意见报告为版本拓展延伸。个人对照检查材料由各位支委成员自己动手、亲自撰写。通过层层审核、反复修改，班子共查摆了问题x条；个人共查摆了问题x条，所有对照检查材料都做到了写得实、画得像、有内涵。
二、会议召开情况
2018年2月x日，我村召开了2017年度组织生活会，会期半天，班子成员x人全部参加，无缺席。支部书记xx同志首先代表支委班子做对照检查和个人对照检查，其次，支委成员依次对照检查。每一位同志对照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评。在自我批评中，班子成员都按照要求查找不足，其中班子在对照检查中查摆出问题x条，班子成员个人查摆出问题x条，每个人都剖析了问题根源，提出了整改措施。在相互批评中，各班子成员突出问题导向，开门见山、直奔主题，班子成员之间共提出批评意见x条，每位班子成员都表示虚心接受、深入反思、认真整改。
三、整改措施
组织生活会后，村党支部要突出重点、标本兼治，狠抓整改、推动落实，赢得广大群众的认可和满意。
一是深化学习教育，提高思想认识。认真学习贯彻党的是十九大精神，进一步深化对作风建设重要性的认识，把思想和行动统一到中央的要求部署上来，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是建立整改台账，明确职责任务。针对组织生活会查摆出的问题，以个人对照检查材料、相互批评意见等为主要内容，镇党委建立了整改台账，明确了责任人、任务书、时间表、路线图，做到与人见面，与事对接，以敢于担当的精神和整改的实效取信于民。
三是坚持马上就办，整改突出问题。对于班子和班子成员自身存在的个性问题，要马上就办，以即知即改的实际成效取信于民。
Xx村党支部
2018年2月27日
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