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2025年6月考察材料优秀材料八篇(word版)
2025-06-27 03:14:05 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

考察材料优秀范文1

关于海南自贸区和自由港发展国际医疗旅游的建议-考察材料-实用范文
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关于海南自贸区和自由港发展国际医疗旅游的建议

2018411日,中共中央国务院发布《关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》,是对海南自贸区和自由港建设的全面深入指导意见,对海南在探索建设中国特色自由贸易港意义非凡,是站在新时代中国对外开放、构建开放型经济新体制背景下的一次具有划时代意义的改革试验。此前,国务院印发《关于在海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区暂停实施有关规定的决定》,以进一步支持海南省试点发展国际医疗旅游相关产业。

先后一系列政策引起了巨大的反响,无疑给海南省在对国际医疗旅游相关产业的一个重大扶持,为海南未来发展成为瑞士、日本、德国、韩国、泰国等之类的国际医疗旅游提供了法律的支持。

近些年,国际医疗旅游在全球各国确实火热,不少国家正在重点发展。根据美国斯坦福研究所报告显示,斯坦福研究所报告显示,2017 年全球医疗旅游的收入规模达到6785 亿美元,全球医疗旅游收入占世界旅游总收入的16%,全球医疗旅游人数已经上升至每年数千万人次以上,医疗旅游增速是旅游业增速的两倍。泰国气候和海南都属热带季风气候,算是比较老牌的旅游国家。在过去7年,泰国医疗旅游业规模扩大了8倍,每年有约130-180万海外游客来泰国进行医疗旅游,2014年泰国医疗旅游收入超过30亿美元。

近年来我国越来越多的医患矛盾、医疗诈骗等事件在媒体上曝光,国人忧心莆田系医院对医疗市场的不良影响,忧心医院里存在以权谋私的不良现象,对国内医疗的信心低迷,将目光自然而然地转向了海外。怀着对海外医资力量和医学研究成果的信任,国际大趋势的驱使,海外医疗旅游开始炙手可热起来,国人纷纷规划起了自己的国际医疗旅游之路,例如瑞士羊胎素抗衰老,日本查癌体检基因检测、韩国整容、泰国理疗……

日本医疗旅游优势项目有:查癌、体检、基因检测、温泉疗养项目。2015年,我国有241万人次的国人奔赴日本,投身医疗旅游的战场。

瑞士较早就涉足医疗旅游,较为老牌的医疗旅游项目是运动康复、人工关节置换或心血管手术等,最新的医疗项目是羊胎素抗衰老,具有抗衰老、永葆青春等功效,不少在这些方面有需求的中国人前去接受治疗。

特殊政策给了海南在医疗旅游产业巨大的机遇,海南应该努力建设好自己的医疗旅游产业高地,不要把医疗高地建设当成政策施舍,而是要当成优势的发挥,要充分发挥人才优势,制定人才战略,更多集聚人才,为医疗旅游产业发展提供充足的智力保障;为医疗旅游产业发展带来源源不断的创新成果,促进技术领域的不断完善。我们不仅要意识到中央给海南的政策所带来的挑战,还要有大格局的气魄整合国外先进的医疗技术,提升区域内整体的医疗技术水平,真正形成国际化的医疗旅游产业高地。

一、海南自贸区和自贸港要规划好医疗项目,集中精力发展医疗健康产业。发展医疗健康产业,比较有优势的地理位置是海口药谷园区,园区政策优惠,药谷的氛围已形成,药厂比较密集,制药企业、医药企业和医药研究开发机构早已形成规模;应充分利用海口药谷园区的优势,充分利用中央的政策支持,集聚资源搭好台,税收优惠,讲求诚信、优质服务,吸引国际前沿具有医药技术创新能力的企业、研究机构在药谷落地,促进技术、产品和商业模式创新;引进世界最先进的医学技术和药物,开展高端医疗和医养结合的综合服务,让更多国人享受世界先进的医疗技术,最终形成具有规模效益的高端医疗园区。

二、海南自贸区和自贸港建设要鼓励社会办医,发展医疗旅游项目。鼓励社会办医政策要放宽准入条件,不得限制社会办医的经营性质,鼓励社会办医重点发展健康体检、中医养生保健、健康评估、医疗养生、医疗旅游、医学检验中心等医疗服务机构。将符合条件的社会兴办的医疗机构纳入医保定点服务范围,执行与公立医疗机构同等政策,建立起符合海南自贸区和自贸港发展需要的多元化社会办医新格局。

  三、海南自贸区和自贸港建设发展要聚集国际优质医疗资源,海南要发挥自贸区和自贸易的政策优势,不仅仅要将目光放在国内的医疗市场,更要放眼世界,要充分发挥海南得天独厚的天然旅游资源优势,做好宣传攻势,聚集国际优质医疗资源才是海南自贸区发展医疗旅游产业最大的价值。要全面深入推进海南全岛对外开放,制定出台相关政策,执行一些不被我国政策允许,或者还没有放开,但国际主流发达国家执行的医疗旅游政策,加强国际间合作,放开和引进优质资源落户海南,比如瑞士的羊胎素抗衰老项目、日本的查癌、基因检测、体检等国际医疗旅游优势项目,真正形成国际化的医疗旅游产业,把出国寻求医疗服务的国内患者留在海南,吸引海外人群,吸引更多的国际患者前来海南。

 

  





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考察材料优秀范文2

赴林口林业局学习考察材料-考察材料-实用范文
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赴林口林业局学习考察材料

赴林口林业局学习考察材料

2016811日至15日科研技术处相关人员到林口林业局进行了为期五天的学习考察,林口林业局以东北林业大学作为科技支撑,支付科研经费为五年七十七万元,并负责提供吃饭、住宿、交通、科研设备等;东北林业大学负责样地布设与监测工作,并提供各类数据,形成森林经营成效监测报告。

一、林口林业局样地布设、数据采集等相关工作特点

 (一)参加人员多:局项目办2人,林场1人,东北林业大学研究生21人,总计24人进行为期一个月的样地布设工作,每天早八点至晚六点外业工作10个小时,仅能做两个样地。

 (二)科研设备多:烘干箱2台、超声波测高仪2部(进口)、林地因子调查仪1台(进口)、电子卡尺、电刨子、粉碎机、电子秤、油锯等设备,总计价值20余万元。

(三)调查因子多:树高、胸径、冠幅、下木、植被、土壤、解析木等,并且每天需要全部人员做2小时的内业工作,进行采集数据的筛选和初步分析。

(四)档案内容多:上级来文、本局文件、问题及反馈、数据分析、总结及经验分析、设计资料、生产作业材料、资源管理、计划、劳资定额、财务成本、贮运及销售、监督管理、样地监测等。

二、目前我们存在问题

目前科研技术处已完成对照样地、监测样地的布设及部分数据采集工作,由于监测仪器和技术原因,通过此次学习发现监测精度不足,数据采集不全面,样地监测数据不知是否能够获得上级有关部门及科技支撑单位的认可。

三、下一步工作重点及建议

(一)根据目前所完成样地地点、经营方式和采集样地数据,确定项目并进行分析。

(二)根据春季造林设计进行不同密度、不同混交方式的研究,以探求造林最佳密度和混交方式。

(三)根据2016年已完成的可持续经营设计,按照不同经营方式,确立研究项目。

(四)尽快确立科技支撑,由科研技术处联合相关科研院所共同完成样地布设和数据采集工作,在科技支撑单位指导下进行数据统计分析,最终形成森林经营成效监测报告并提炼成果。

(五)配合相关部门完成试点小班模式林和样板林的选设工作,为明年在我局召开的试点工作会议打好基础。

 

  





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考察材料优秀范文3

二中副校长、党总支副书记考察材料-考察材料-实用范文
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二中副校长、 副书记考察材料

二中副校长、 副书记考察材料

***,男,汉族,196211月出生,***临川人,大学本科学历,中学化学高级教师、***省特级教师,19817月参加工作,199212月加入中国共产党,现任临川二中副校长、 副书记(20104月至今主持临川二中工作)。

思想政治素质高。该同志能坚决贯彻执行党的教育方针政策,忠诚党的教育事业,思想上、政治上与党中央保持一致,能认真贯彻执行上级党委的决定和决议,在临川二中校长空缺、组织上要他主持临川二中工作时,他能服从组织决定,毅然挑起这副担子,并结合实际创造性地开展工作,得到上级主管部门的肯定和好评。

组织领导能力强。该同志业务水平高,有较强的组织领导能力。在临川二中工作25年,有较强的教学管理工作经验。在任副校长兼 副书记职务期间,对所分管的工作思路清晰,能从思想作风和组织建设着手抓好各项工作。在分管教学工作方面,注重常规教学管理和教学评价创新,坚持开展“听课小组”活动,深入教学一线和教师中间,完善制度建设,促进教学质量不断提高,多名教师分别获国家、省“教学能手”比赛一等奖、优质课二等奖等。在分管学校党务工作方面,不断健全和完善党组织制度建设,定期开展政治理论学习,注重培养发展优秀教师加入到党组织中来,发挥党员教师在教育教学中的先锋模范作用,努力提高党组织的凝聚力和向心力,充分发挥了 的领导核心作用;在分管工会和妇委工作方面,重视关心教师的工作和生活,组织形式多样的文娱体育活动,丰富教职工的业余文化生活。

有强烈的事业心和责任感。他工作积极负责,主持临川二中工作以来,能以积极的态度和对事业高度负责的精神,传承并发扬“学校要发展,学生要进步”的理念,完善修订了学校一系列制度,保证了教育教学改革的稳步推进。加强对教师教学评估、班主任工作评价和行政干部的考评,以及班级、教研组、年级组和行政处(室)的评价。顺利地完成了2010届高考和中考等大型工作,继续保持稳定发展和全省领先优势,高考、中考都取得了喜人的成绩,受到社会各界的广泛赞誉。学校2010年被评为全省教育系统“提升质量年”活动先进单位、全省青少年科技教育先进集体、全省“第二届中小学、幼儿园教学科研先进学校”、全国中小学图书馆先进集体、***市中小学实施素质教育示范学校等荣誉称号。

为人正直清廉,群众基础好。该同志为人正直,乐于助人,清正廉洁,能以身作则,严于律己,宽于待人,群众基础好。他作风民主,平时能注意听取不同意见和建议。他工作大胆,原则性强,对不良现象敢于批评。他待人处事公道正派,要求严格。能热心帮助青年教师和家庭困难教工解决工作和生活中的实际困难,深受群众好评。

不足之处:在处理教学和教师个人问题有时缺乏灵活性。

民主测评和民主推荐情况:

2010118日,临川二中 38 名中层及以上干部参加民主推荐,得推荐正科职位票38 张,占100 %

20101110日,临川二中 36名中层及以上干部参加民主测评(推荐), 优秀票 36张,占100 % 提拔重用票 36 张,占100 %

考察中,共找临川二中36人谈话,有36人同意其提拔,占100 %

考察人:

 

  





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考察材料优秀范文4

村两委干部考察材料-考察材料-实用范文
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考察材料

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目录

第一篇:干部考察材料范本2第二篇:干部提拔考察材料第三篇:干部考察材料内容及格式要求第四篇:干部考察材料范文第五篇:科级干部考察材料更多相关范文

正文第一篇:干部考察材料范本2**同志考察材料

政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能(请收藏好 文,请便下次访问:WWw.91exam.org)坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。

工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全 1

区首位。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作

任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。

工作责任心强,任劳任怨。**同志始终勤勤

恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。

团结同志,遵纪守法。**同志为人坦诚、正

派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

不足之处:综合协调能力以及领导艺术有待

提高。

**年月日,在全局竞争上岗竞职陈述大会上,**同志得到总分**分,排名**职位第二名;在考察谈话中,干部考察组共找人个别谈话了 2

解情况,其获优秀票39票,占88.64%;称职票5票,占11.36%;基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票,占97.73%;建议留用1票,占

2.27%

考察组意见:综合评价为优秀,任用建议提拔。

考察组成员:

**局干部考察组 2014524 3

第二篇:干部提拔考察材料***同志考察材料

***,男,*****月出生,汉族,****乡人,本科学历,农艺师(农学专业),*****月加入中国共产党(在校),*****月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了金顶谢花酥梨综合技术研究与应用课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展三个代表驻村工作,获全市优秀驻村工作队员称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;201412月被评为县第四届十大优秀青年

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上

报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县首办负责、五级把关、联审会签经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。推行全员信息制,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项

规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为全市新农村建设先进个人、抗击“63”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

第三篇:干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求

一、内容要求

1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

2、主要缺点和不足;

3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

二、格式要求

1、文档用纸使用16k纸(19.5 cm×27 cm),行距(1.5倍行距)上下边距2.5 cm,左右边距2.4cm,行距1.5倍;

2、标题(3号方正小标宋简体),正文(4号仿宋体)。 样张:

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩说明。

主要不足:

民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率%,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。

征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权票,同意率%。访谈征求意见人,人同意,同意率%。

民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称职票,不称职票,弃权票,优称率%

考察组:(考察人员签名、考察单位盖章)

年月日

第四篇:干部考察材料范文××同志考察材料

×××,性别,民族族,年月出生,群众,×××地方人,学历,现任几级教师。××月参加工作,担任×地教师,现拟任××职务。

该同志能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定,能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作4年,2014年调入××学校,从事××科教学工作,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在工作中能立场坚定,坚持原则;本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉,工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。工作中,能提出教育教学教改新思路,创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外,只要需要都主动承担任务,认真完成,事业心强,业绩突出

鉴于该同志的出色表现,建议任××学校××职务。

考察组成员:×× ××

××××××

第五篇:科级干部考察材料科级干部考察材料

×××,男,汉族,湖北××人,19××××月出生,大学本科学历, 19×××月参加工作,19××年加入中国共

产党,现任××××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和三个代表重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加

开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力

和管理水平。2014年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好

评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××××设计研究院,还是负责××城源地产代理

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考察材料优秀范文5

领导个人考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文
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领导个人考察材料(精选多篇)

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目录

第一篇:xx镇领导班子考察材料第二篇:行政领导考察材料第三篇:个人考察材料范文第四篇:5、个人考察材料第五篇:个人考察材料更多相关范文

正文第一篇:xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料

xx镇现有班子成员10人。一正四副,其 兼人大主席1人,副书记兼镇长1人,副书记兼政协联络处主任一人,副书记、纪委书记1人,副镇长4人(含挂职副镇长1人),其它党委委员2人。班子成员中男7人,女3人,平均年龄36岁,35岁以下3人;全体班子成员均为大学以上文化程度(其中全日制大专以上文化程度4人)。整个班子年龄适中,老中青结构合理,文化程度、专业结构配置较优,该班子的主要特点是:

一是决策民主,战斗力强。一把手在班子中威信较高,能够很好执行民主集中制原则。一班人扎根xx,班子成员都能独立完成党委交付的工作任务,在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力,社会反响较好。

二是管理科学,合力较强。班子主要领导基层工作经验丰富,在工作上有分工有协作,有安排有落实,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有预见性、主动性较强。班子成员表率作用发挥较好。

三是思路清晰,成效明显。一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起,建设幸福xx目标,深入调查研究,结合镇情,大胆调整xx发展思路,确立了五年内实现经济

发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划四大计划任务目标,重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设四大工程,强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。在工作机制上进行了创新,推行了三部七组一例的工作运行机制。即成立镇综治维稳、四防、护林防火三个指挥部;工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组;坚持班子成员每月28日例会制度,提高了工作运转效率。经过半年的实践,取得了明显成效,全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。2014年,xx镇实现工业总产值80亿元,增加值24亿元,财政收入8600万元,同比分别增长25%41.2%28.6%21%。城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元,年均分别增长10%

9.5%。在经济快速发展的同时,社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步,群众评价很高。

四是严格自律,勤政廉政。该班子全体成员,不论职务高低,均能做到以身作则,率先垂范,并严格遵守规章制度和各项纪律,未发现有吃拿卡要等不良现象,得到了全体干部群众的拥护。

20141230

第二篇:行政领导考察材料*同志199312月被*党委任命为*党委常委、副*长,19968月被*党委任命为*党委副书记、*长。从1993年起到*工作担任副*长、*长至今已有10年。十年来*同志全身心地投入到*的改革发展稳定的各项工作中,恪尽职守,尽心尽力,开拓创新,勤奋工作,*的事业不断推向前进,*的面貌不断发生变化,他做出了显著的成绩,凝聚着他全部的心血,深受*广大干部职工的好评。

*同志政治上坚定,思想上上进,有很强的政治意识、责任意识、大局意识,善于把握大局、全局,始终保持清醒的政治头脑,思想敏锐,是非分明,贯彻执行中央和*的大政方针态度坚决,始终与党中央保持高度一致。对中央关于加强*工作的指示精神,对西部大开发的战略,对屯垦戍边历史使命,对如何从*实际出发,抓住机遇,深化改革,加快发展等有较高的认识。任*7年,他带领*各级干部,紧密结合*实际,实践邓小平理论、三个代表重要思想,并形成了一整套行之有效的工作思路,为*今后的发展积累了宝贵的经验。

*同志勤于学习,善于思考,有较丰富的理论知识和较高的理论水平。他平时不仅注重自已的政治理论学习,还经常要求各级领导干部一定要注意学习马列主义,提(更多请搜索:wWW.91exam.org)高辨别是非、解决和分析问题的能力。他把学习化为审时度势、总揽全局的本领,化为善抓机遇、善谋良策的能力,化为务实求真、开拓创新的水平,化为执政为民、造福百姓的热情。

他具有顽强向上的个性,能够坚持原则,敢于开展批评和自我批评,坚持民主集中制原则,遇事能与班子成员交换意见,沟通思想,尤其在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见。坚持经常下基层调研,倾听群众呼声,认真对待群众来信来访。作风正派,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高威信。

他有着强烈的事业心和责任感,有很强的敬业精神,为了屯垦戍边事业,为了致富职工群众,发展壮大*,他深感压力很大,担子很重,始终以食不甘味、夜不能寐的精神状态一心扑在工作上,放弃了许多休息时间,努力工作。

他善于根据时代需要和实际情况,作出正确判断,志存高远,谋大事干大事,善于抓住干系职工富裕、全*发展的主要矛盾并提出解决问题的措施办法。他思路清晰,有大手笔,做大文章的气魄。

*同志与*党委一班人认为*的发展必须有一个长远的发展思路,为此,他理论联系实际,在深入基层调查研究的基础上,审时度势,集中集体智慧,提出并不断完善*发展思路,形成了强农兴牧、重工活商、深化改革、放宽政策、调整结构、发展庭院,种养加相结合,加快产业化进程,产供销一体化,加快城镇化建设,贸工农全面发展的发展思路。实践证明,这条发展思路既符合上级政策,又切合*实际,更重要的是体现了全*广大干部职工的愿望。明确了发展思路,关健要采取有力的措施抓落实。几年来,*同志和*党委一班人紧紧抓住发展这个第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题的信念,面对*地处边远的自然条件差,基础薄弱的情况,不畏困难,奋力拼搏,经济社会保持了良好的态势。

*实现国内生产总值*.*亿元,比九五初的*.*亿元净增*.*亿元。国民经济连续几年保持较高增长,*年比上年增长*.**年比上年增长*.**年比上年增长*.*。资产总额由九五初的**亿元,增加到*年的**亿元,净增**亿元,增长***%。资产负债率由上年的*.*,下降到*年的*,同比下降*.*个百分点。耕地面积*年突破*万亩,比九五初增加*万亩。*年总播面积**万亩,比九五末增加*万亩;抓住引额济克工程的发展机遇,南部由过去种植面积仅有**万亩,扩大到*年耕地面积达到**万亩,*年达到*万亩。牲畜饲养量*年达到**万头(),比九五初的**万头()净增**万头()八五末牲畜饲养量*.*万头(只),为地区的*/**年饲养量达到*.*万头(只),为地区的*/*强。职均收入职均收入*元(含庭院收入),比九五初净增*多元,比上年净增*元,增长*.*,

积极推进各项改革,经济呈现出新的活力。落实土地承包长期固定不变和划分两用地的政策,两费自理,租赁经营和职工经营自主权不断扩大。单位全部实行了会计委派制,成立了统一采购中心。积极推行农机和牲畜作价归户。实行工业企业公司制改造,并从优势资源入手,组建集团公司,延长产业链。从真贯彻”* *”文件精神,对*家企业依法实施了破产重组,化解债务**亿元,*%以上的破产企业重新启动,如停产*年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做强建材业,与伊力特合资联营的*万吨水泥股份有限公司开工兴建。

加大经济结构调整力度。种植业结构从两元走向多元结构,经济作物播种面积不断增加,*年达到*.*

第三篇:个人考察材料范文个人考察材料

该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践三个代表重要思想;认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并将理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在瓦溪镇派出所工作1年,20148月调入紫金县公安局刑警队,从事多个岗位工作,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,适应新的工作。同志政治上立场坚定,旗帜鲜明,能积极拥护党的路线、方针、政策,有较高的政治理论水平和写作水平。

该同志有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。由于他工作出色,曾荣获省“??”“??”等称号。

该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

第四篇:5、个人考察材料×××同志(拟提拔对象)考察材料

1500字左右)

基本情况

×××同志具有过硬的政治素质。……(政治素质方面) 该同志善于统筹,具有驾驭复杂局面的能力。……(工作能力或勤政方面)

该同志敬业务实,工作成绩明显。………(工作实绩方面,并将主要获奖情况列出佐证)

该同志严格自律,树立了良好的个人形象……(作风品德方面),座谈中,没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。

主要不足:………

民主推荐情况:xxxxxx日在xxx进行的民主推荐学校领导干部会议上,参会xx人,发出推荐票xx张,收回xx张,有效票 张,该同志获推荐票xx张。

座谈推荐情况:座谈xx人,xx人同意推荐该同志为xxxxx人反对,xx人未表态。

民主测评情况:xxxxxx日在xxx进行的民主测评xxx领导干部会议上,参会xx人,发出测评票xx张,收回xx张,有效票 张,xxx同志获优秀xx票,称职xx票,基本称职xx票,不称职xx票。

考察组意见:可以提拔使用(暂缓提拔)。

考察组成员:xxxxxxxxxxxx

考察组签名:

xxxxxxxx

第五篇:个人考察材料**同志考察材料

***,男,******月出生,汉族,******月入党,******月参加工作,**大学硕士研究生,现任*****镇人民政府,组织干事,该同志主要表现如下:

一、政治素质高

该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼。

二、业务知识扎实

在业务知识方面,该同志作为组织干事,认真学习各种党务知识,熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教,在工作中善于归纳总结、不断探索,熟练掌握各种业务知识和处事方法,具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

三、工作积极努力

该同志任组织干事以来,工作积极肯干、勤勤恳恳,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,切实做好本职工作,成绩突出。工作情况如下:第一,积极配合领导,圆满地完成镇、村两级的换届选举工

作。该同志全程参与了全镇18个村(社区)两委换届选举工作,并且顺利完成本届选举工作,实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破,受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动,并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召,动员全体党员参加创新争优活动,组织学习文件精神,确定活动主题、目标和载体,全镇37个党支部全面拉开了创先争优活动序幕,并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村(社区)各远程教育接收站点进行设备故障调查,接到上级部门的接看节目通知后,能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员,及时督促各村(社区)认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员,认真地完成市委组织部下达的各项任务,协调处理好村(社区)党支部的各种问题,按期征收党费,组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设,全镇村级活动室基本实现规范化建设,并实行系统性管理。

四、作风严谨正派

该同志生活上勤俭朴素,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。为人谦虚谨慎,善于听取他人的合理建议,博采众长。严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,乐于助人,被评为2014**镇优秀共产党员。

中共****镇委员会

20141031

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考察材料优秀范文6

科级干部考察材料范文(精选多篇)-考察材料-实用范文
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科级干部考察材料范文(精选多篇)

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目录

第一篇:科级干部考察材料第二篇:2014科级干部考察材料第三篇:2014科级干部考察材料第四篇:科级干部考察材料第五篇:正科级干部考察材料更多相关范文

正文第一篇:科级干部考察材料科级干部考察材料

×××,男,汉族,湖北××人,19××××月出生,大学本科学历, 19×××月参加工作,19××年加入中国共

产党,现任××××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和三个代表重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加

开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力

和管理水平。2014年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好

评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××××设计研究院,还是负责××城源地产代理

第二篇:2014科级干部考察材料xx同志考察材料

xx,男,汉族,19xxx月出生,xxx人,研究生学历,xxxxx月参加工作,20144月加入中国共产党,现任xxx科级干部。身体健康。

一、主要简历

1995.07-1996.04……………………………..

……………………

二、德才表现

(一)政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度一致。

(二)业务素质和工作能力较强。该同志在xx系统工作14年,从事多个岗位工作,从公司企业到事业单位,从基层到中干,从经济运营到综合管理,不同的工作历练,练就了吃苦耐劳,敢打硬仗、开拓创新的精神,练就了较高的业务素质,具有很强事业心、责任感和协调能力。作为单位主持部门工作的中干,忠于职守、认真负责,处事稳重而不失灵活,能够独挡一面的开展工作,如xxxxxxxxxxxxxxxxx事宜,并节约费用数万元。多年来,

对于各种工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于灵活处置工作中出现的问题,并能及时地协助领导做好单位其他各项工作,如xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等。

(三)遵章守纪、作风正派。该同志为人谦虚谨慎,善于听取他人意见;严以律己、宽以待人;尊重领导、团结同事;不论上班期间或八小时以外,都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度,坚持原则,廉洁自律,作风严谨。工作多年来,受到所工作的各企事业单位干部职工的认同。

三、主要不足

对现代办公自动化方面有待进一步加强学习,在管理上力求更大胆创新,把工作做得更好,为交通干部培训服好务、为交通大发展服好务。

四、民主推荐情况

2014927日,xxxx召开xxxxxxxxxxx民主推荐会,共14人参加会议,发放民主推荐票14张,收回14张,该同志得票9张,列第(请收藏好 文,请便下次访问wwW.91exam.org)二位。

xxxxxxxxxxxxxxx

第三篇:2014科级干部考察材料xx同志考察材料

xx,男,汉族,出生于年月日,籍贯xx,大学本科学历,xxxx月加入中国共产党,xxxx月参加工作,现任xx,该同志在工作期间总体表现优秀,能够遵守单位的规章制度,服从分配,听从安排。为人谦虚认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。在三年的工作实践中,能用所学理论指导实际工作,善于思考,举一反三。单位职工一致认为是一位优秀的工作人员。

一、主要简历

1992.08-1997.07………

二、德才表现

(一)政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度一致。

(二)业务素质和工作能力较强。该同志在xx工作3年,从事过多个岗位的工作,具有很强事业心、责任感和协调能力。对于各种工作能够及时提出富有见地的思路和措

施,善于灵活处置工作中出现的问题,并能及时地协助领导做好单位其他各项工作。

(三)遵章守纪、作风正派。该同志为人谦虚谨慎,善于听取他人意见;严以律己、宽以待人;尊重领导、团结同事;不论上班期间或八小时以外,都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度,坚持原则,廉洁自律,作风严谨。自参加工作以来,受到单位领导和职工的普遍认同。

三、主要不足

工作上缺乏大胆创新的思想意识,专业知识的学习欠深入。

四、民主推荐情况

xxxx日,xx召开xx市后备科级干部推荐会,应参会xx人,实参会xx人,发放民主推荐票xx张,收回xx张,该同志得票xx张,列第一位。

xxxxxxxxxxxxxxxx

二〇一四年八月二日

第四篇:科级干部考察材料xxx同志考察材料

xxx同志现任中共xx乡党委委员、人大副主席、公安员、经济发展办主任、科技办主任。该同志自1992年调入xx乡工作,20年来走遍了xx的山山水水,团结带领群众办了不少好事实事。其主要表现是:

政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度一致。 业务素质硬,工作能力强。该同志前后在xx工作达20年,期间任过团委书记、乡长、党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记、人大副主席。多年的领导经历,练就了吃苦耐劳,敢打硬仗、开拓创新的精神,练就了较高的业务素质,具有很强事业心、责任感和协调能力。忠于职守、认真负责,处事稳重而不失灵活,在xx乡干部和群众中都有很高的威望,如去年4月县委政府明确xx乡乡道公路硬化工程,积极建议党委批准召开xx乡人民代表大会,审议通过xx乡人民政府关于实施乡道公路硬化的实施意见,充分发挥了宣传带头作用,表现出了过硬的业务素质和工作能力。多

年来,与干部群众一道拉农电、修公路、堰塘、蓄水池、发展白肋烟、南江黄羊,化解群众纠纷等,对于各种工作都能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于灵活处置工作中出现的问题,并能及时地协助领导做好单位工作。

遵章守法纪、廉洁讲原则。该同志为人谦虚谨慎,善于听取他人意见;严以律己、宽以待人;尊重领导、团结同事;不论上班期间或八小时以外,都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度;坚持原则,廉洁自律,作风严谨;有正确的是非观,善恶观,为了维护国家和人民的利益,在危急时刻挺身而出,敢于同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争,先后带队协助公安机关抓逮犯罪份子四人次,被县人民政府评为严打先进个人;自活上不沾花惹草,作风正派。工作多年来,得到了xx乡干部和群众的一致认可,树立了很高的威望。

主要不足:对现代办公自动化方面有待进一步加强学习,在管理上力求更大胆创新,把工作做得更好。

民主推荐情况:20147 日,在xx乡召开的民主推荐会,共14人参加会议,发放民主推荐票14张,收回14张,该同志得推荐票张,综合测评得优秀票 票,基本称职票,不称职 票。座谈人,该同志得推荐票票。

xxx同志党性高,能力强,充分体现了一个共产党人的高尚情操与价值,考察组建议将xxx同志作为享受正科级非领导职务工资医疗待遇人选

第五篇:正科级干部考察材料xx,男,汉族,年月出生,江西大余人。年9月参加工作,20148月加入中国共产党。第一学历大专,xx学院企管专业毕业;最高学历在职大学,xx学院经管专业毕业。现任县农业综合开发办副主任,分管土地治理项目工作。主要简历如下:

......

该同志政治思想好,理论政策水平较高。平时注重加强学习,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,积极践行科学发展观。20145月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与党中央保持高度一致。执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高。调到开发办3年来,多次组织我县xx开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。该同志工作积极主动,20141月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关。工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。开展项目调研工作不畏辛劳,经常翻山越岭,在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作,而且早出晚归,。在项目实施阶段,能认真开展项目督查工作,确保项目工程施工质量和进度。省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定,县开发办2014-2014年连续3年被评为项目工作先进单位。过年来,项目工作采取了上一些新的举措,且成效较明显。一是创新载体,加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式,并带头撰写信息,积极向县电视台、xx通讯等县内主要媒体报送新闻、信息,进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌,拓宽了宣传覆盖面,增强了宣传效果,让更多的人了解农业综合开发政策,为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。二是早着手,高标准,严要求,项目扩初设计工作由被动转为主动。往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置,该同志分管项目工作后,在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作,争取工作主动权,而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。我县2014-2014年的项目扩初设计工作在接受评审时,得到了市专家组的一致好评。三是完善制度,强化督查,切实提高项目实施管理水平。通过进一步落实竣工项目产权,完善了项目管护制度,使项目工程能够长期发挥效益。实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度,落实项目监理制和工程实施督查通报制。因工作表现突出,成效较明显,该同志被评为2014年度优秀公务员全省农业综合开发先进个人20147月被县委评为优秀共产党员

遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无不良社会反映。平时注重加强党纪政纪学习,自觉提高廉洁从政意识。201412月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛,荣获二等奖。

主要不足:性子较急,有时批评下属不讲究方式方法。

年月日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

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考察材料优秀范文7

智慧矿山考察报告-考察材料-实用范文
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智慧矿山考察报告

一、首钢矿业智慧矿山建设现状

1.采区设备

国内首次应用阿特拉斯电脑台车、国内首次研制成功乳化炸药井下混装车、碎石台车固定式碎块作业模式取消井下二次爆破。

2.井下电机车自动驾驶

杏山铁矿将传统电机车重新设计改造,自主研发信集闭系统,在放矿溜井中安装激光定位设备,将振动给矿机的操作远程集中控制,在地表设立远程操作台,使用电机车远程遥控系统,完成井下电机车自动运行系统。

在电机车无人驾驶的基础上,杏山铁矿破碎机至主井提升实现全自动连锁运行、自动报警和故障自动停机,从箕斗井下装矿至地表卸矿全流程自动运行。

3.杏山铁矿有18条皮带,10个转运站,总长2300米的皮带,主控室集中控制、一键式启停车、布料小车自动布料、废石破碎后回收矿石、生产道砟和建筑用材、资源综合利用,全部实现了无人值守,确保安全高效。

4.斜坡道交通控制系统

杏山铁矿斜坡道全长2500米,设计为单行线,为了防止上下车辆发生拥堵,采用斜坡道交通控制系统,设计采用34个信号灯,车辆使用定位系统,根据车流量实现全自动控制,对于危险品运输车辆实现监控定位功能。

5.风水电等生产保障系统

杏山铁矿对于井下通风系统,排水系统,供电系统进行远程集中操作,在井上设有调度集中控制室,设备运行集中操控,数据自动采集,运行过程状态实时监控,运行过程中出现问题自动报警。风水电保障系统能减少井下操作人员数量,保证系统安全经济高效运行。

6.安全生产指挥中心

生产组织与集控操作职能合并、生产组织管理与控制一体化。

7.井下安全避险六大系统

杏山铁矿建立了完善的井下安全避险六大系统,统一进行调度指挥,及时排除安全隐患,快速处理各种突发事故。

8.MES系统

自主开发生产执行系统(MES),通过MES系统将物流管理、生产过程、检验系统、运输系统、计量系统等110个业务功能进行统一管理,全面掌握生产组织信息,为各级生产管理人员提供所需实时生产数据。通过对生产信息的采集、跟踪和分析,不断挖掘人力和设备作业潜能,合理改善管理目标,确保生产组织的严细透明,实现矿山生产的节能降耗、精细化生产以及生产执行的全程贯通。

9. ERP系统

SAP软件系统为核心,将财务、生产、安全、设备、质量、物资等业务纳入ERP系统,生产管理、设备管理、物资管理、质量管理、销售管理与财务管理的全面业务集成,实现资金流与物流、信息流三流合一,以及对企业资源的全面管理。

10. OA协同办公系统

OA系统为核心,集成了公文管理系统、生产信息汇总管理、技术管理平台、能源管理系统、人力资源管理、职工健康管理、安全环保监控,对矿山各个生产过程中的各类数据实现了数字化分析,精细化管理。

11.首钢矿业公司安全管理工作现状

1)首钢矿业公司采用首钢矿业公司安全管理信息系统,系统由速力公司开发,2015年投入使用,目前在首钢矿业公司内部有10多家单位在用。

2)首钢矿业公司采用的安全管理信息系统业务包括:管理系统主页、安全档案管理、隐患排查整改管理、事故和违规违制管理、重大危险源与重控部位管理、特种设备检测管理、劳保用品管理、安全教育与考评管理、职业健康管理、应急救援管理、安全生产投入管理、安全督查管理(包括政府、集团公司、厂级)、检修施工安全管理等功能模块。可以实现重大危险源分级管控和对造成隐患人和机器因素分类统计分析,形成预测分析报告,利于开展本质安全管理工作。

3)目前隐患闭环管控系统运行通过电脑pc端运行,无手机客户端。闭环管控过程通过井下各中段马头门电话系统上报隐患,隐患详情输入安全管理系统,系统由人工分配各单位进行隐患整改,之后由整改人和安全管理人员对隐患整改情况进行验收,验收合格,签署验收意见,完成隐患排查整改闭环流程。

4)安全生产隐患考核主要是从三个方面开展,一是管理人员隐患上报数量是否完成,二是隐患处理是否及时,三是处理是否达标;未对生产岗位隐患排查履职情况进行考核。

5)违章考核方面,违反安全规章管理制度,从严考核。

6)首钢矿业公司六大系统按照国家标准进行建设,可以实现人员定位的区间查询,现场操作没能实现轨迹查询;通风监测实现了对主要巷道的监测,通风监测系统与安全管理系统独立运行,无通风解算系统,不能实现对风门的自动控制;应力监测系统根据回采工作需要设置了监测点,但无应力变化经验数据和科学依据提供预警值,自建立时间起,未发挥预警作用;通讯系统未建设到各工作面。

7)首钢矿业公司杏山铁矿分别在斜坡道口和副井井口设置门禁系统,实现对出入井人员登记管理。

8)首钢矿业公司杏山铁矿和水厂铁矿、水厂铁矿选矿厂均设置大屏集中控制中心,可以分别实现生产的调度指挥。

12、智慧选矿部分的建设情况

首钢矿业大石河球磨主厂磨选工艺经过多年自动化改造、升级,已经在多个工艺环节构建成自动化系统,这包括一段磨矿分级自动化系统、高频筛集中控制系统、淘洗机自动控制系统等。但是,这些系统各自独立运行,工艺过程控制不连续,而且部分工艺设备未纳入自动化系统,仍需要岗位现场启/停,磨选工艺过程开机需要大约20分钟。

2016年,大石河铁矿提出磨选一键启动的操作模式,并在磨选车间3系统进行了磨选一键启动操作模式的流程试验。试验取得成功,当下正积极向全厂推广、应用。

大石河选矿区域工业控制环网建设,为一键启动搭建了网络平台。

二、山东肥城矿业梁宝寺煤矿智慧矿山建设现状

梁宝寺煤矿智慧矿山系统的建立,集成了现在采矿、信息、通信、自动控制等技术,实现了井上井下所有对象的透明管理,使企业安全生产、经营、党建、地面环境、文明行为等所有标准、预警及业绩考核等信息得到有效管控,实现了“5F”管理全面、全员、全过程、全覆盖、全动态管控,为矿山安全生产提供了可靠保障。

1.地测地理信息系统

地测地理信息系统具备地测数据处理,三维地质建模、储量管理、图形生产、辅助地质报告修编等功能,有效提高了技术人员工作效率。通过该系统可随时查看井下巷道、采空区、断层、地质体及钻孔的三维模型,便捷处理采掘工程平面图、地形地质图、综合水文地质图等各类图纸,进行保安煤柱计算与填图、支架阻力计算与选型、地表岩移观测数据处理与预计,具有良好的辅助设计功能。

2.输配电地理信息系统

该系统集绘图、计算、管理、优化、统计于一体,无缝集成了输配电CAD和输配电GIS功能,具备较好的辅助设计与管理功能。通过该系统可自动完成故障电流、继电保护整定及设备线缆选型等计算内容,生产计算文档,随时查看机电设备布置图、供电系统图及其参数配置,有效提高了供电系统的设计、分析与管理水平。

3.智能化矿井通防系统

该系统可实时查看各通风设施配置属性信息,自动绘制通风系统图、通风网络图,并在风机选型与调节、分风解算,最优设计与改造,定点调解计算,风网管理,风机管理,通风报表,故障诊断和灾变处理等方面为通防技术人员提供有效帮助。

4.采矿协同设计系统

基于三维地理信息系统的采矿协调设计系统几乎含盖了所有采掘设计内容,可完成采掘、供电、通防、运输、提升、排水、压风等系统的协调设计,大幅度提高了工作效率。该系统提供了包括巷道布置、车场、交叉点、断面、支护、煤柱、硐室、提升、皮带等40余种采矿设计模块,通过参数化驱动的设计工具,对常规设计自动生成设计图、施工图、工程量表、设备材料表及三维模型,并对皮带、支架、支护方式等进行智能选型计算。

5.给排水地理信息系统

该系统可进行给排水管网、压风管网、注浆管网、防尘管网、瓦斯抽放管网、通讯线网的设计与可视管理,修改、查询参数库,并进行属性管理。通过该系统可进行平差计算和设备选型计算,也可自动进行复杂管网设备工况计算及管道、管件选型计算,并能够进行图文双向查询。

6.三维监测监控系统

该系统利用组态软件及中间件软件库,通过各种规范接口(RS232RS422RS484DDEOPCOLEDBODBC等),对公司原有不同生产厂家、不同协议接口的监测系统实现了三维物联网无缝集成。利用真三维组态监测监控平台,建立了井上下虚拟矿山系统,进行了三维直观监测,将虚拟环境与实时传感数据准确关联,为生产管理和应急指挥提供了可视化支持。目前已接入原有的21个监测系统。(包括安全监测系统、中央泵房监测系统、主井装卸载系统、主扇机监测系统、皮带监测系统、变电所监测系统、压风机监测系统、工业视频系统、人员定位监测系统等。)

7.综合自动化系统

该系统使井上下各类生产工况信息在异构条件下实现了联通与共享,使不同功能的应用系统协调有序运行,实现了各类监控系统信息整合共享。系统平台能够对全矿井安全生产主要环节进行实时监测、监视和必要的控制,有效提升了矿井数据采集、生产调度、决策指挥的信息化水平,为有效预防和处理各种突发事故、自然灾害提供了有力保障。

8.矿山事故仿真系统

该系统利用三维建模引擎和仿真技术实现了对火灾、水灾、冲击地压、矿震、冒顶、瓦斯突出、煤尘爆炸等事故的有效模拟,可自动生成各种灾害的避灾路线,为灾害防治、应急预案编制、安全教育、应急培训和应急指挥提供了技术支持,有效提升了矿井应急处置能力。

9.矿山灾害预警与危险源监测分析系统

该系统利用三维监测监控系统实时监测信息,适时修正模型参数,对地质变形、安全隐患和危险源进行超前预警,并利用采矿协同设计、通风系统调节和控制、防排水优化、输配电调度和应急指挥功能给出防灾、抗灾和救灾的决策支持,有效提高了矿井安全防患防治能力。

10.矿山应急救援指挥系统

该系统通过完善救援基本信息管理、应急资源管理、应急预案管理和应急指挥,搭建了覆盖应急救援指挥全过程的智能化指挥平台,并将预案管理与演练、救灾机构与人员物资管理、救灾指令与应急响应、语言图形、地理信息与手机短信等融为一体,大幅提高了应急救援指挥能力。

11.数据仓库管理与综合查询系统

该系统利用数据库技术和网络数据采集技术,建立了包括预警信息库、安全隐患库、三维数据库、产量信息库、成本信息库、煤质信息库、设备情况库、生产技术信息库、人力资源信息库等在内矿山数据仓库。通过(回采、掘进、材料、设备、人力、安全、应力、微震等)各种数据采集程序,实现了各类数据的实时集成,实现了安全、生产、党建与经营管理的无缝集成。

12.“5F”协同管理

梁宝寺煤矿目前5F系统平台已完成了两期工程。通过一期整体架构搭建,二期主体业务完善,三期将以优化覆盖、延伸提升为目标,遵循完善、升级、延伸、覆盖、简单、有效原则,实现流程规范完善、数字自动集成、数据信息共享、预警闭环管控、智能决策推送、个人绩效自动考核、经营核算自动生成,最终形成扁平化、集约化、共享化、管控营一体化体系。

13、肥矿集团梁宝寺公司安全管理工作优势

1)梁宝寺煤矿安全管理采用山东蓝光软件有限公司开发的山东能源肥矿集团本质安全保障系统安全闭环管控信息系统和中国矿业大学开发的梁宝寺煤矿安全生产标准化管理信息系统三个安全管理系统。

2)梁宝寺能源公司三个安全管理系统独立运行,可以实现隐患闭环管理,本质安全系统对造成安全隐患的人、机、环境、技术和管理五个因素分类统计,形成隐患统计曲线和柱状图,能生产事故树推断相应安全事故发生的可能性,便于超前采取预防措施,从本质上实现安全管理;安全生产标准化管理系统运行可以实现隐患排查治理和风险动态分级预警,实现事故的双重预防性工作机制。

3)目前安全管理系统运行通过电脑pc端运行,有手持机,但未使用,无手机客户端,即通过井下各工区负责人、安全管理人员、技术人员发现隐患,升井后手动录入安全闭环管控信息系统,每个系统需单独录入,安全监察处信息办负责隐患录入的审核工作。

4)安全生产隐患考核依据隐患责任人履职情况实行联责考核,如顶板浮石隐患,考核对象包括班组长、检撬工、安全员等与隐患相关的所有人,每个人依据在本环节工作贡献程度,给予不同的考核金额,考核金额由基础信息库中7700多条隐患数据中设定的考核分配金额提供。

5)违章考核管理,除在正常考核之外,与中国科学院大学合作创办了肥矿集团安全文化培训学院,创建了安全心智培训模式,通过情境模拟的体验式培训,实现了违章处罚帮扶疏导转变,千人一面一人一案转变,纠正行为重塑心智转变,安全管理层次和管理水平较高。

6)梁宝寺能源公司依据国家标准建设了六大系统,其中通风系统实现在线监测,监测点可以延伸到掘进掌子面,实现了整个矿井的通风监测,有独立的通风系统解算软件,可以实现根据通风系统监测情况调整风门设置,优化整个通风系统结构。井下专门布置了应力应变和位移监测设备,并设置了专门的防冲工作室,有独立的监测系统,能实现对冲击地压的预防监测管理。井下通讯系统有对讲系统和电话系统,均延伸到各工作掌子面,可以实现实时通讯。

7)梁宝寺能源公司门禁系统设置了虹膜识别和识别卡两套系统,实现对出入井人员登记管理。

8)梁宝寺能源公司分别在集中控制中心和选煤厂设置有大屏控制中心,可以分别实现对矿山井下和选煤厂的调度指挥。

三、考察的两个矿山共同优点

1.两家企业的自动化水平很高,自动化水平逐渐的往数字化水平靠拢,部分岗位实现了无人值守。

2.两家企业的管理理念比较先进,结合自身的实际情况建立独特的管理系统,制定了具有自身特色的智慧矿山建设规划。

3.均利用安全管理系统实现矿山隐患排查闭合管理,能实现安全隐患的分类统计分析,可以发现和预测安全管理中存在的问题,便于加强安全管理实现生产本质安全化,可以实现重大危险源的分级管控。

4.均设置了大屏集中控制中心,实现对生产过程的集中调度指挥。

5.均设置了门禁系统,实现对下井和升井人员的登记管理。

6.均结合用电尖峰时刻制定了适合自身的生产计划。

7.对井下各大系统均实现了远程集中控制。

8.均有自己独到的配矿体系。

四、对智慧矿山建设的认识和启发

山东能源肥矿集团搭建的5F协同管理平台,从全面质量管理、全面预算管理、全面风险管理、全面对标管理和全面业绩管理五个方面着手,依托信息化构架和全数据共享平台,实现对各项业务的层层分解和管控,探索出了一条适合自身企业运营模式的精细化管理之路。

首钢矿业运行的MES系统同样令人印象深刻。其以生产综合指标为目标,对生产过程、操作和管理进行优化和固化,系统同时处理生产与管理双重信息,实现了业务流、信息流、物流的统一。该系统与ERP系统高度集成,其架构贯通计划层与控制层,实现组织、业务、数据的全面集成;连通上下游,实现产供销一体化。是针对矿山企业生产执行过程进行管控的信息化管理工具,涉及生产、调度、设备、能源、采购、销售、质量、计量等业务,帮助矿山完成自身的业务处置。系统对生产、倒运、计量以及质量进行集成化的管理,实现标准化的生产组织和控制。

1、落实一把手工程,是建设智慧矿山的关键。一把手把握着国家方针政策,决定着企业的发展战略,包括首钢矿业公司和肥矿集团都要求从上到下一把手都要成为数字化(智慧)矿山建设的领导者、推动者和实践者,作为每年绩效考核的重要内容之一。

2、转变观念,管理变革,是智慧矿山建设的基础。建设智慧矿山是一场涉及经营生产、工艺技术、体制机制、组织结构、流程管理的全方位的重大变革,对多年形成的、已经成为习惯的管理模式、管理行为、操作行为带来很大冲击,必须有坚定不移的信心,把转变思想观念、更新思维方式贯穿始终,奠定思想基础;推进综合配套改革和创新,夯实管理基础;用信息化带动自动化升级,构筑物质基础。

3、强势推动,完善机制,是智慧矿山建设的保障。有效的管理机制是智慧矿山建设的重要支撑,没有强有力的管理,智慧矿山建设很难成功。

4、深入应用,注重成效,是智慧矿山建设的重点。信息化的生命在于深入应用,不断解决企业经营生产管理中的问题,取得成效。首钢矿业公司在数字化(智慧)矿山建设中,始终把深入应用放在第一位,持续进行完善、创新,干部职工由过去遇到问题解决问题,发现问题解决问题,逐步向提出问题解决问题转变。这个转变是根本性的转变。

5、以我为主,全员参与,是智慧矿山建设的不竭动力。在智慧矿山建设中,不仅要把懂管理的业务人员与懂IT技术的软件开发人员紧密融合在一起,造就了一支对专业管理有深刻理解的IT队伍,增强了自主开发的能力,而且还要培养出一支既懂管理又深刻理解信息技术的专业管理队伍,以及运用计算机开展各项工作的操作队伍,让他们在智慧矿山建设中发挥了主导作用。

综合上述矿山在智慧矿山建设方面的经验,锡铁山分公司的智慧矿山建设应分阶段进行。就是应以智慧矿山体系建设为总体目标,分步搭建可数据共享、流程互通的各层级支持系统架构。在自下而上的系统构建过程中,根据西矿集团智慧矿山建设总体规划,按照统一技术标准预留层级互通窗口,逐步实现数据信息从采集、传输、引用、分析、决策、反馈等各环节自动完成。在实施层面,结合锡铁山的实际条件,先对部分条件比较好的生产系统进行升级改造和管控流程再造,以期在相对较短的时间内实现部分矿山子系统的智能化和基础数据的归集共享。而提升井下采掘作业系统、矿山通风系统和窄轨运输系统的自动化水平,则需依据相关系统运行要求,进行详细的矿山生产系统设计,在构建智能控制平台的同时推进装备升级。

智慧矿山建设是一个长期的过程,也是一个层级架构不断完善的过程。只有扎实地做好基础平台的搭建,才可能推动整修智慧矿山体系建设的顺利开展。

 

  





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考察材料优秀范文8

学习考察之行的启示-考察材料-实用范文
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学习考察之行的启示

鲁冀之行的启示

今年8月,在县委书记的带领下,我们一行4人先后前往*********化工集团股份有限公司和***成功机电有限公司进行了学习考察,通过实地参观、座谈交流,对两家公司的发展环境、发展历程、发展策略进行了认真的了解和学习,得到了深刻的感受和启示。

一、发展成果卓然,令人感叹

***品牌,做百年企业为经营理念的***化工集团前身为***化肥厂,是1979年投产的万吨合成氨厂,至今已有30多年的发展历程。30多年来,我国曾经鼎盛一时的近2000家小化肥企业逐步没落,至今所剩无几,在这期间***化肥厂也曾步履维艰,几次陷入困境。但***人通过几代人的努力,不仅顽强地生存下来,而且以超常的速度发展壮大,成为全国最大的化肥制造企业之一,并于1998年在深交所挂牌上市,截至目前,该公司下辖10家子公司,年销售收入达到150亿元,实现利税15亿元,拥有职工近1.1万人。

勇闯科海,研究不止为发展口号的成功机电公司创立于2006年,主营业务是工业炸药全套生产线及配套技术以及配套的添加剂,年产值5000万元。一直以来公司始终以屹立行业技术之巅为理想追求,5年来逐步打造出引领工业炸药技术发展的知名成功品牌,形成了以成功机电公司为龙头,成功高分子材料公司、敦创生物质能源公司为支撑的跨领域企业。

二、发展经验可取,给人启迪

深入分析两家企业由小到大,由弱到强的成功实践,我们感受到主要得益于以下几点。

()科技创新是发展的万根之本。科技创造未来,创新引领发展。两家企业都把加强科研做为提升市场竞争力的重要手段,做为做强企业的战略支撑。

1.建设强大的科研力量。***化工设有国家级技术开发中心,下设研究院、设计院和26个专业研究所,有二百多人的硕士、博士专家团队及多个科研小组,并与中国农科院、中国农业大学、国家钙镁磷复合肥技术研究中心等国内各大院校、科研院所开展项目合作。2008年至2010***化工获国家级专利218项。成功公司5年来投入科研经费6000万元,先后与河北云山集团、黑龙江盛安民爆集团、南京理工大学、四川通达集团等单位、学校开展产、学、研合作,进行了11条工业炸药试验生产线、87台套机电设备、26个化工材料的研究,完成了7项综合科技成果鉴定,获得20余项国家专利。

2.建立大型的科研基地。为尽快将研发出的新型肥料配方应用于实践,做好新型肥料的效果实验,***化工集团先后成立了“***市新型肥料研发企业重点实验室、省级新型肥料创制与研发重点研究所和国家级企业技术中心等研发机构,并获得各级政府部门批准,同时为研发实验室配置了科技含量较高的相关设备,进一步提高了科技创新竞争力。目前,成功公司拥有国内最大的工业炸药生产技术和原辅材料研究基地。

3.对接市场的科研成果。2006年,***化工成功改造大颗粒尿素,使企业在工业用尿素的市场份额进一步加强。20074月,聚能尿素顺利投产,使企业的尿素产品线进一步延伸。200810月投产聚能复合肥,使***化工在复合肥市场中的竞争力更加强大。从2009年至今,***化工相继向市场推出了硝硫基复合肥、缓释肥、脲甲醛复合肥、根际肥、冲施肥等技术含量高的化肥产品,集团公司完全跨入高端复合肥市场领域。2010年初,***与沈阳应用生态研究所达成合作协议,成为国内少数可生产长效缓释肥的企业之一。成功公司在公司成立初一年多时间内与全国20多家企业签订技术转让协议;通过大型综合成果鉴定4项;研发成功工业炸药新技术、新设备30余项;研制成功22个系列的乳化炸药,形成了在国内外颇具影响的SGR炸药系列制造技术。乳化炸药技术国内市场份额突破60%

(二)政府助推是发展的坚强后盾。******两市充分认识到外部环境对企业发展的重要性,积极谋划,多措并举,将政府引导和市场调节有机结合,全方位优化企业外部发展环境。

1.实实在在创优发展载体。在***化工和成功机电的发展过程中,工业园作为经济发展的重要载体,对企业的发展起到了重要的推动作用。***化工集团积极响应市委、市政府退城进园的号召,根据***市的整体经济发展规划,在具体推进中按照开发区十二五发展规划和一区七园发展格局明确了产业布局和发展重点,以产业项目一体化、环境保护一体化、公用工程一体化、物流配送一体化、管理服务一体化为建设理念,走精细化转型、政企共建之路。***市提出工业园区是招商引资、项目建设、产业集聚的承接平台,是推进工业化、城镇化的重要载体,也是调整经济结构、集约利用资源、促进发展方式转变的有效途径,自始至终加快工业园区建设,推进产业集聚发展。

2.千方百计完善交通网络。两企业所处的城市对交通建设都极为重视,且形成了良好的交通优势。十一五期间,***全市开工建设国、省道干线公路430公里,市区至各县(市)之间基本实现由一级公路连接,全市半小时经济生活圈已经形成,实现了100%行政村通油路、100%行政村通客车、100%乡镇均建有一处等级客运站的发展目标。在2011年的***市政府工作报告中,更是把交通建设确定为再创基础设施新优势的核心内容。通过多年的建设,***已成为***省第二大交通枢纽,从***出发,沿济聊馆、济青高速公路1小时可达济南国际机场,4小时可达青岛海港,沿京九线4小时可到达***;而号称火车拉来的城市”——***通过多年的发展,交通优势也相当明显,***到邢台、邯郸和衡水,都有高速公路、铁路相连,交通非常便利,并且到黄骅港也有直达高速,可以说***是冀中南经济区的核心城市,具有最好的交通区位优势。

3.立足实际做强传统产业。******两地都认识到传统产业不等于夕阳产业,传统产业是相对于电子信息、通讯技术、生物工程、新能源等新兴产业而言的,是指在时间上较早兴起的一批产业,如建材、机械、化工等产业。只要把传统产业改造发展好,把产品质量档次提升,实现产业链条的拉长,产业层次的提升,传统产业依然是大有可为的产业。在《中共***市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的文件中,明确提到要利用科技的支持力量,提高传统产业的生产效率和产品质量,推动传统产业升级改造。在***2011年政府工作报告中,装备制造业被确立为该市的五大主导产业之一;在2011***市政府工作报告中,精细化工被确定为推动该市工业经济发展的支柱产业之一。

(三)品牌建设是发展的一大利器。品牌是产品的灵魂,是凝聚消费者的旗帜,***化工等企业充分认识到品牌对于企业发展的战略牵引作用,积极从产品质量、售后服务、营销模式等方面入手,强力提升品牌知名度,加大优化品牌美誉度。

1.把质量做到最好。***化工以***品牌、做百年企业为愿景,始终坚持质量第一,立志打造百年企业。建立了严格的质量管理体系,实行三关过程管理控制:第一关,严把原料进货关;第二关,严把生产关;第三关,严把出厂关,质检中心通过国家级实验室CNAS认证,检测能力达到国际先进水平,建立了从出厂到农户的产品质量可追诉体系,每袋化肥都有一张身份证,确保老百姓用上放心肥。在公司总部和所属十几个企业开展了职业健康安全、质量和环境三标一体化管理体系认证工作,将质量管理工作深入人心。公司优异的产品质量和成效显著的质量管理工作获得了社会认可,成为首家获得***省省长质量奖的肥料化工企业,是全国唯一一家同时拥有尿素、复合肥、磷酸二铵三种国家免检产品的化肥企业。“***复合肥为中国名牌产品“***”商标为中国驰名商标

2.把服务做到最优。***化工秉承“***化工,真诚为农的经营宗旨,力争打造金牌服务,以服务占领市场、赢得口碑、推介品牌。全力打造农化服务队伍, ,拥有专业农化服务队15支,农化服务人员近300人(全部持有农艺师、中、高级农技工资格证书),公司业务员与服务推广人员的比例达到1:6,为全力服务充实了力量。着力完善农化服务体系,建立了国家级的农化服务中心,对农户进行持续的跟踪服务,深入田间地头,开展指导科学施肥、农作物病虫害防治等服务工作,实现农资产品一站式供应,从罗马尼亚、荷兰、俄罗斯等国引入进口复合肥,囊括复合肥、氮肥、磷肥、钾肥、缓释肥、控释肥、冲施肥、原料等门类,成为农资行业产品品类最为齐全的一家生产企业。

3.把营销做到最活。采取“10%的市场上达到100%的占有率的营销策略,做到走到一个村就做好一个村,然后通过对一个一个市场的占领,实现连点成线组网的营销目的,把市场划分为核心市场、基础市场、外围市场三种市场类型,各自采取不同的营销方式,对市场精耕细作,提升销量和市场占有率。另外,该公司在化肥行业首开专卖店之先河,在农资连锁经营模式及渠道创新上进行了卓有成效的探索,实现了企业品牌效应最大化,专卖店销售体系的设立,是公司在复杂的经济形势下实现整体效益持续提升的有力保证。

三、发展机遇良好,催人作为

通过对两家企业的考察学习,我们一方面感受到巨大的压力;另一方面也坚定了发展的信心。我县经济实力和******两地相比还有较大的差距,但是放在所处的发展区域来看,在规模工业经济总量、自然资源、产业基础、交通条件等方面具有一定的特色和优势。只要我们鼓足干劲,锐意进取,扎实工作,***的明天大有可为。

1.思想解放,努力抓住发展拐点。要大力促进思想和观念的大解放。学习******的经验,就是要像他们那样,始终保持思想观念的开放和活力,在实际工作中,勇于探索、大胆创新;要以开放的眼光,开放的心灵,开放的姿态,舍小利谋大利,让一时求长远,下大决心优化经济发展环境,共同营造一个开放开发的良好环境,让***的劳动力、商品大胆走出山门,让山外的客商、资金和技术放心地融入***,借力发展、借船出海。

2.交通先行,全力建构经济之脉。经济要发展,交通需先行,交通是经济发展的命脉,抓交通建设就是抓经济发展。交通优势就是区域经济发展的区位比较优势,这是经济学的一个基本概念。要依托宜万铁路、运石铁路、火车北站的建设以及干线公路路网的改造升级,快速形成雄厚的交通区域优势,尽早把***建设成为***、荆州、宜昌、恩施、张家界五城之间的区域中心,从而早日实现把***打造成为湘鄂西区域中心城市的战略构想。

3.技术推动,奋力提升科研水平。科技是企业发展的灵魂,是弯道超车的动力之源,必须要强科研才能促发展。一是加大政策扶持力度。在政策上加大财政资金对高新技术研发、成果转化,培育新兴产业的投入。在招商引资上全力吸引工业大企业、高科技企业落户我县。二是搭好产学研合作平台。突出政府主导作用,发挥企业主体地位,加强企业与相关科研院校联系,形成针对性的合作机制,广泛引入相关高等院校、科研院所的高新技术成果和科技人才,为促进高新技术成果转化,培育新兴产业奠定科技资源基础。三是培育高素质的企业家队伍。外因是变化的条件,内因是变化的根据。企业快速发展、做强做大必须要充分发挥自身主观能动性,努力提升核心竞争力,有强烈创新意识和远大奋斗目标的企业带头人就显得尤为重要。因此,要采取有效措施,教育和引导企业家拥有敢为人先的意识、不断进取的精神,树立建一流企业、创世界名牌的远大志向,加快培育我县高素质的企业家队伍。

4.多方协作,合力搞好品牌建设。品牌是一个地方经济实力的象征,是一个企业综合竞争力的体现。只有形成大品牌,才能拥有大市场,只有拥有大市场,才能实现大发展。一是实施品牌战略。增强政府在培育品牌中的引导作用,加强推进品牌工作的具体指导,形成一套培育名牌,保护名牌,奖励名牌的完整工作机制。同时加大企业争创和发展名牌的主体作用,形成政府引导、部门联动和企业主动三位一体的良好格局,促进企业经营上规模、管理上水平、品牌上档次。二是加大扶优扶强。按照择优扶强、重点扶持的原则,把重点行业的重点产品和有市场潜力的产品,特别是具有核心竞争力、高科技含量、高附加值的产品列入品牌建设重点实施规划,着力从财政金融、人才培训等方面为企业提供全方位、多层次、强有力的支持和服务,进一步营造有利于***品牌发展的政策环境和社会环境。三是夯实品牌基础。企业自身要围绕提高产品质量,提升营销服务水平,加大技术改造及新产品研发投入力度,靠实实在在的质量、服务去赢得口碑和商誉,扩大企业的知名度和社会影响力,做大做强企业品牌。

 

  





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