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2025年6月整改措施优秀素材八篇(复制版)
2025-06-27 04:08:05 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

整改措施优秀范文1

提高党性修养组织生活会检查材料及整改措施-整改措施-实用范文_0
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提高党性修养组织生活会检查材料及整改措施

提高党性修养组织生活会检查材料及整改措施

我支部认真学习 代中国特色社会主义思想,学习党风党纪、党章党规、坚持问题导向,深入查摆信仰模糊、规矩不严、作风不实、言行一等问题。通过自身查找、群众反映和集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,深入分析问题产生的原因,严肃认真开展批评与自我批评,在党员队伍中进一步强化党的观念、提高党性修养,明确了今后的努力方向和改进措施。形成了如下对照检查材料:  

一、存在的问题  

(一)理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需要延伸。突出表现在支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。

(二)工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。

(三)支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团队意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力。

(四)主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。

(五)工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。

(六)坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在挂在墙上,喊在口上的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。

二、存在问题的原因剖析   

深刻剖析党支部存在的问题根源,从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,支部工作经验不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼,具体表现在对新形势的路线、方针、政策理解不深,在党性修养、理想信念、宗旨意识等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。

(二)宗旨意识不强,理想信念不够牢固。总认为自己曾担任过副书记,工作都非常熟悉了,觉得再多说都是老生常谈了,只要认真配合做好全局工作、做好自己分管的工作,而廉政建设和监督责任离自己很远,没有真正在思想上、行动上牢固树立宗旨意识、理想信念。更没有看到服务不到位、理想信念提升的不高也会造成负面影响的一种表现。现在清楚的懂得了,既要管好自己,又要管好身边人,即使是没出现问题,也要防微杜渐,防范未然。

(三)缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事情做好,把自己管好就对得起组织。

(四)党性修养不够。认为自己是多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以自我为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑的少。

(五)调查研究和科学论证工作做得不够,采取的工作措施不够有力。对自己要求还不够严格,以致工作作风不够踏实,与干部职工的沟通联系欠紧密,工作没有完全做到位组织生活会对照检查材料组织生活会对照检查材料。

三、今后努力方向和主要整改措施  

通过认真剖析和开展批评与自我批评,大家一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此,支部将围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓齐管、支部抓党小组,党小组抓党员,层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处。

(一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。自觉做好多学习、少应酬,多实干、少作秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。

(三)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求,敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

(四)加强宗旨意识,密切联系群众。一是在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上下功夫,做到理想信念坚定、遵循组织程序;二是在修身律己上下功夫,做到纪律上严格要求自我,心灵深处敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任。三是在带头推动工作上下功夫,始终坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,在思想上认同、感情上认同、实践上认同,澄清模糊认识,抵制错误言行,带头做政治的明白人。四是在敢于担当上下功夫,要敢于担当,直面困难矛盾。要勇挑重担,主动作为,继续发扬低调务实、埋头苦干精神,主动作为,敢于担当,勇挑重担,主动献计。

(五)加强廉洁自律,增强抵御能力。一是自觉履行好监督职责。加强落实《廉政洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习和贯彻,增强自觉遵守纪律拒腐防变的能力组织生活会对照检查材料组织生活会对照检查材料。二是自觉依法依规开展工作。按规则、制度用权,按党纪国法办事,守好法纪这个底线,树立正确的权力观、地位观、价值观,做到用权不任性,时刻牢记权力来自于人民、只能用之于民,干干净净办事、堂堂正正做人。三是自觉接受监督。自觉并习惯接受组织和干部群众的监督。有监督,人才会更清醒、更谨慎,说话办事就会多一些硬气和底气。

总之,这次组织生活会,围绕学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制几个环节深入推进,特别是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。

 

  





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整改措施优秀范文2

保安队伍整改措施-整改措施-实用范文_0
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保安队伍整改措施

1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇:保安整改措施第二篇:保安工作整改措施第三篇:保安整改措施第四篇:小区保安整改措施第五篇:保安队伍整改方案 (2)更多相关范文

正文第一篇:保安整改措施******安保工作整改报告

由于近期我院安保科,在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时,督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动,安保值班人员警惕性不高,未上前质询。对此问题,我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训,采取措施如下:

1、对在我院的保安员进行调整,对人员密集场所,加大安保人员的数量,并对该岗位执勤同志进行岗位督导。

2、对于我院管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度,规定认真遵守,以便做好我院安保工作。

3、安保科科长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。

4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事,如玩手机、看书报等现象。

5、安保人员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤,如遇到紧急情况时,听从科长或院方领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。

6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报,院方及时做到正确的处理。

为避免类似事件的再次发生,我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行,并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。

*************

2014-8-14

第二篇:保安工作整改措施圣源小区保安工作整改措施

为进一步加强圣源小区保安队伍的管理,维护好小区的秩序,对圣源小区保安队伍进行整改,具体措施如下:

一、加强对保安人员的管理,合理设置岗位和配置人员,定期对保安工作进行考核,考核不合格的人员立即予以辞退。

二、主管靠上抓安全工作,特别是在两节期间,加强巡查,夜间增加查岗次数,有违反保安纪律的按照岗位制度进行处罚。

三、巡逻制度:施行分岗巡逻、签到制度

四、对泰安监狱圣源小区内的租赁人员加强管理,我们已经联系了工商局和公安局,近期对小区内的传销人员进行集中清除。

五、着装整齐,把各岗亭内的电炉子全部清理。

泰安益民物业圣源小区物业中心

○○七年一月四日

第三篇:保安整改措施关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告

尊敬的xxx公司领导:

由于近期我公司保安队,出现了睡岗、脱岗等问题,为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。

一、人员配备

1、由于近期人员的紧张,保安员加班疲惫,出现睡岗现象。关于此问题,我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理,对在岗队员组织安全教育,并引以为戒,确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织,并抓落实,观实效。

2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强,在管理上存在着严重的失职问题,公司对此已作出开除处理。

3、对于我公司管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度,规定认真遵守。

二、车辆出入与停放:

 

根据客户要求,做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登,对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验,防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆,是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入

车辆,维护出入口的正常秩序。

三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。

2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事,如玩手机、看书报等现象。

3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育,第二次经济处罚,第三次开除处理。

四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装,不准有衣服脏,头发 长等现象。

2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事,如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤, 如遇到紧急情况时,听从班长或公司领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责,对进入人员严格查证,对出门 人员查包。不能履行职责的队员,公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人,不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象,如在检查中发现一次处理一次。

6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名

队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

五、抓落实

1、班长每天把整改后的工作向公司汇报,公司及时做到正确的 处理。

2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状,对做不到位的方 面要及时调整。

3、今后工作中严格要求,按以上整改中的标准落实每一项工作。

为避免类似事件的再次发生,我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行,并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误,向贵公司致以诚挚歉意。

北京市保安服务总公司xxx分公司

201457

第四篇:小区保安整改措施一、xx生活小区目前的现状分析

()保安公司目前面临的问题:

时值秋收季节,由于公司保安多来自农村,人员请假较多,调动时捉襟见肘。

郑飞安保现场多种业态并存、情况复杂,对安保要求较高,需要熟悉现场,并有一定的培训时间。

()小区住宿人员多、来源杂,素质参差不齐。

据了解,郑飞小区由于处在城乡交界处,并且小区的容量大、条件好,周围拆迁村庄的村民来此租房的很多,这些村民大多处于无业状态,由于都是当地人,心理优势明显,所以不服从各项管理,并容易产生口角。

小区内商场、超市、银行、摊贩、邮政等多种业态并存,造成出入人员复杂,给安全造成隐患。

()两个大门口车道老化,规划不尽合理。

现有的南门口留有人员、非机动车出入匝道两条,机动车出入道两条,原有的人员、非机动车出入匝道进入小区后与机动车道并道,在并道的匝道口与机动车交叉口有台阶,造成人员及机动车变道不方便,出大门以后与南三环辅道交接部分更加明显。

西门口车道老化,也存在人员、非机动车匝道路面不好,变道不方便的问题,同时人员、非机动车道还偏窄,不能满足大量人流的通过。

没有明显的人车分离标识,人们出入没有各行其道的意识

()车辆出入管理系统需要升级(或正常使用)

笔者在现场看到,每一车辆的出入全靠安保人员开门,造成有证车辆、无证车辆、领导车辆均需人工管理,这就为发生口角埋下了隐患,如能实现有证车辆和领导车辆利用远距离读卡器,升降杆自动抬升、降落,无证车辆自动拦下,就真正实现了机器管人,也会有效降低发生纠纷口角的概率!

目前人车没有分离,造成机动车进出时非机动车、行人乘机抢道,起落杆由人力操纵容易出问题,给安全造成隐患。

二、建议解决方案

()保安公司尽快调动队伍、完成培训:

1. 保安公司要及时调派得力人员到郑飞保点,做好安保人员的心理疏导、现场培训,完善安保人员的各项食宿、生活等后勤保障事项,免除现场安保人员的后顾之忧,增加人员的稳定性。

2. 现场管理部通过对现场的了解、剖析,在郑飞安保部王部长的指导下尽快完善人员出入管理方案、车辆出入管理方案、车辆疏导方案、特殊情况处理原则、突发事件的各种预案等,并形成文字。

3. 在现场进行人员出入管理方案、车辆出入管理方案、特殊情况处理原则、突发事件的各种预案等培训工作,使队员尽快熟悉现场情况,通过有效的培训及严格有效的管理,做到有理、有利、有节的控制(91考试网:wwW.91exam.org)现场情况,对车辆、行人进行分流管理。

4. 培训工作要本着持续性、长期性的原则,建立行之有效的机制,保证培训工作落到实处。

()对进出车道进行规划、调整:

对机动车道、非机动车道进行调整,改善路面状况,使车辆、行人进出更加合理,符合行走、通过习惯,从根本上解决混乱状况。

加长人车分离隔离栏,增加明显标识,增强人们的交通安全意识,使人员、非机动车尽早进入匝道,做到各行其道

()升级车辆管理系统,实现机器管人的管理方式,避免冲突、口角的发生。

现有车辆管理系统必须要安保人员手动操控,也就是每一辆车经过都要人工升降杆,导致车辆鱼龙混杂,有些无证车辆就有机可乘。如果升级系统,车辆没有卡就无法抬起升降杆,增强了安保人员对车辆管理的针对性,大大提高安保人员的效率,也免去了许多口舌之争。

三、总论

综上所述,郑飞社区的安保还有很大的提升空间,希望通过保安公司及业主的共同努力,从软件的管理到硬件的改善,都要共同改善,为郑飞社区的居民创造一个和谐安定、舒适宜居的模范社区。

第五篇:保安队伍整改方案 (2)保安队伍整改方案

根据xxx厂实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、保安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

第一、培训内容

一、保安管理制度

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

2、行为规范

3、对讲机使用规定

4、保安人员奖惩制度

5、各岗位职责

二、消防知识

1、消防安全知识

2、灭火器及灭火方法

3、保安消防职责

4、火警报警程序

5、发现火警、火灾应急处理程序

三、保安管理知识

1、保安管理及治安管理的要求

2、正当防卫

3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程

5、停车场管理标准作业规程

6、易发生事故的重点部位强化防范措施

四、军体素质

1、队列训练

2、消防训练及演习

五、保安基础理论知识

1、保安工作概念

2、保安服务的宗旨

3、保安队长及保安员职责

4、保安人员的素质要求与职业道德

5、保安员守则

第二、培训方案

根据领导指示和实际情况。保安公司培训部对下属保安员全面负责训练与考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和厂方安全主管等全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。

一、培训时间

1、培训时间为3天下午各一小时。

2、具体时间按排详见《培训时间表》

3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

二、培训地点

选择在xx厂部。

第三、培训目标

一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

二、提高全体保安人员工作效率,服务质量与水平,为工厂提供高效、周到的服务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现工作高度责任心。 第四、培训管理规定

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律,详见附则。

附:1、培训内容的具体项目及时间表。

2、培训守则。

第五、保安员礼貌用语:

工厂将采取抓好员工内部管理,转变员工服务的观念,提高工作效率。保安员对门岗坚决实行门岗制度,时刻记住文明礼貌用语值勤时,对外来人员进行服务时:

您好,请问有什么可以帮到你!

先生!请留步!请问您找谁?

对不起,您要找的人不在,请改天再来,

谢谢。请走好,欢迎再来。

保安、车辆管理人员对车辆进行指挥管理时:

您好,请你登记一下你。

你好,请把你的车门打开检查一下。

你好!请你把包打开让我们检查一下。

对不起,请您按规定方向行驶。

对不起,请您将车停在车位上,谢谢您的合作。

谢谢,麻烦您确认一下,在报修单上签字。

----------------------峰天雪地,原创作品!

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整改措施优秀范文5

工商个人查摆剖析材料(精选多篇)-整改措施-实用范文
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工商个人查摆剖析材料(精选多篇)

第一篇:工商个人查摆剖析材料

工商个人查摆剖析材料

通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等六种意识的自查,我进一步提高了对作风建设性的思想认识,看到了自身存在的不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,加强工商队伍建设的现实需要促使工商干部内练素质,外型形象,进一步加强系统内广大干部职工的思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

在第二阶段,通过与身边的同志谈心、交流等各种形式征求各种意见时,个人,我及时对照标准,认真进行自查自摆,力求尽快找准存在的问题,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的问题,现汇总如下:

一、存在的主要问题。

一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,出现了政治意识不强的问题,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象,有工作做的还

不是令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,服务是永无止境的。

三是精神还不能很好的适应目前工作形势的。自从调任至办公室工作,对办公室工作困难考虑过多,担心机关人多口杂,人事关系协调难、成绩取得难、事情千头万绪理清难而出现出力不讨好的现象,因此工作热情有所降低,精神不佳,不满足于现状,存在不求有功,但求无过的想法,还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到来有迎声,问有答声,走有送声;还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

六是工作中没有新的亮点;还不善于创新,不很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

二、存在问题的原因分析。

()“字挂帅

1、在理论研究上懒想。学习是要花时间的,我老觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,更多的时候是浮于表面的了解,不主动与别人探讨,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强,难以真正的下去。

2、在学以致用上懒动。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得比较随意,认为之间有不相吻合的地方,因此,就懒于对进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习和工作上存在了工学矛盾解决不好的问题。

()“字当头

在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧现实目标难以实现,忧理想信念的话题会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。实质上害怕,害怕在工作期间出问题,不能有大的进步,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以,优异的成绩。

()“字作怪

自满是工作大敌。我自认为自己是已经在局里工作多年,而且从机关

出来的,前几年又在工商所工作了年,对基层的也有了解,因而目前在布臵工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,字作怪,因此出现了近期对基层了解不够、组织落实事关基层的工作不力等工作作风问题。

()“字占先

一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并受严于律己,宽宏待人的为人准则思想,总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工中出现点失误是在所难免的,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。

二怕不稳出乱。办公室工作千头万绪,各种关系比较,认为自己稍有不慎,便会出现不稳定、于自身开展工作的因素,出现无法控制,影响正常工作秩序的局面,办公室工作陷于被动。

三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,有担心做错事而怕去做事的想法,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。而且在工作中有得过且过的思想,只要领导不说就不主动做,在工作中就有怠慢情绪。

三、整改措施

一要加强理论学习,增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,与上级党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想。

二要认真学习文化知识,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己适应形势发展的需要。进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切做的事情做起,切实通过这次教育活动使自己思想有更大的提高。

三要吃苦在前,享受在后,认真做好自己的本职工作,创造一流的工作业绩,把人民利益放在第一位,想群众所想,急群众所急,实实在在替群众办事,办好事。

四要坚决遵守党的纪律和上级的各项规章制度,积极认真的贯彻落实上级的各项政策和,自觉服从领导的安排,听从领导的指挥,时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

以上为本人在此次作风纪律整顿活动中个人自查,不妥之处,希望各位领导和同志本着治病救人的态度,对本人进行诚恳的帮助,我也愿意通过此次整顿来帮助纠正自身存在的不足。也寄希望通过此次整顿,使我局建立内和外顺的工作机制,逐步转变用工作开展不良风气,从而为完成好全年各项工作做好准备。

第二篇:工商个人查摆剖析材料

按照我局《作风纪律整顿活动》的总体部署,通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等六种意识的自查,我进一步提高了对作风建设性的思(版权归91考试网WwW.91exam.org)想认识,看到了自身存在的不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,加强工商队伍建设的现实需要促使工商干部内练素质,外型形象,进一步加强系统内广大干部职工的思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

在第二阶段,通过与身边的同志谈心、交流等各种形式征求各种意见时,个人,我及时对照标准,认真进行自查自摆,力求尽快找准存在的问题,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的问题,现汇总如下:

一、存在的主要问题。

一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,出现了政治意识不强的问题,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象,有工作做的还不是令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,服务是永无止境的。

三是精神还不能很好的适应目前工作形势的。自从调任至办公室工作,对办公室工作困难考虑过多,担心机关人多口杂,人事关系协调难、成绩取得难、事情千头万绪理清难而出现出力不讨好的现象,因此工作热情有所降低,精神不佳,不满足于现状,存在不求有功,但求无过的想法,还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到来有迎声,问有答声,走有送声;还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

六是工作中没有新的亮点;还不善于创新,不很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

二、存在问题的原因分析。

()“字挂帅

1、在理论研究上懒想。学习是要花时间的,我老觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,更多的时候是浮于表面的了解,不主动与别人探讨,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强,难以真正的下去。

2、在学以致用上懒动。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得比较随意,认为之间有不相吻合的地方,因此,就懒于对进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习和工作上存在了工学矛盾解决不好的问题。

()“字当头

在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧现实目标难以实现,忧理想信念的话题会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的保持高度一致,这样就使自己理想www.2src.com信念有所淡化。实质上害怕,害怕在工作期间出问题,不能有大的进步,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以,优异的成绩。

()“字作怪

自满是工作大敌。我自认为自己是已经在局里工作多年,而且从机关出来的,前几年又在工商所工作了年,对基层的也有了解,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,字作怪,因此出现了近期对基层了解不够、组织落实事关基层的工作不力等工作作风问题。

()“字占先

一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并受严于律己,宽宏待人的为人准则思想,总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工中出现点失误是在所难免的,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。

二怕不稳出乱。办公室工作千头万绪,各种关系比较,认为自己稍有不慎,便会出现不稳定、于自身开展工作的因素,出现无法控制,影响正常工作秩序的局面,办公室工作陷于被动。

三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,有担心做错事而怕去做事的想法,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。而且在工作中有得过且过的思想,只要领导不说就不主动做,在工作中就有怠慢情绪。

三、整改措施

一要加强理论学习,增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,与上级党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想。

二要认真学习文化知识,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己ssbbww适应形势发展的需要。进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切做的事情做起,切实通过这次教育www.2src.com活动使自己思想有更大的提高。

三要吃苦在前,享受在后,认真做好自己的本职工作,创造一流的工作业绩,把人民利益放在第一位,想群众所想,急群众所急,实实在在替群众办事,办好事。

四要坚决遵守党的纪律和上级的各项规章制度,积极认真的贯彻落实上级的各项政策和,自觉服从领导的安排,听从领导的指挥,时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

以上为本人在此次作风纪律整顿活动中个人自查,不妥之处,希望各位领导和同志本着治病救人的态度,对本人进行诚恳的帮助,我也愿意通过此次整顿来帮助纠正自身存在的不足。也寄希望通过此次整顿,使我局建立内和外顺的工作机制,逐步转变用工作开展不良风气,从而为完成好全年各项工作做好准备。

第三篇:个人查摆剖析材料

万隆乡政府

隋凯 料查

通过此次认真深入的学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。进一步提高了思想认识,看到了自身存在的不足。在与身边的同志谈心、交流后,我及时认真自查自摆,力求尽快找准存在的问题,以便于克服缺点提高自己。现就存在的问题剖析如下:

一、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,特别对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,出现了政治意识不强的问题,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论性、必要性的高度去认识是理论功底不够。

针对上述问题,我将在今后的工作中加强学习,增强党性性觉悟,自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,并将学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思

想上、行动上,与上级党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想,与时俱进,使自己适应形势发展的需要,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切做的事情做起,使自己思想上有更大的提高。

二、是工作作风不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到来有迎声,问有答声,走有送声,还做不到受理、咨询一样热情,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

针对上述问题,我将在以后工作中,吃苦在前享受在后,认真做好自己的本职工作,创造一流的工作业绩,把人民利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,实实在在颠倒是非群众办事,办好事。

三是工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。对业务知识钻研不够。表现在对待工作不主动,积极满足于完成上级交级任务,在工作中遇到难题时不善于思考,动脑,等待

领导指示,说一步、走一步,未能把工作做实、做细做深,满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,在工作中遇到到繁琐难解决的事情,有逃避的倾向,认为船到桥头自然直而不是自己去寻找对策,缺乏一种刻苦钻研精神。

针对上述问题,在以后工作中,要认真学习文化知识,克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到业务中去,做到不遗余力”“狠下决心自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作,干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学,遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。

以上为本人在此次学习活动中个人自查,不妥之处,希望各位领导和同志本着治病救人的态度,对本人进行诚恳的帮助,我也愿意通过此次整顿来帮助自身存在的不足。

第四篇:个人查摆剖析材料

个人查摆剖析材料

今年我市开展的作风转变暨环境创优活动,给全市带来了一股清新务实之风,给各项工作注入了新的生机和活力。在这次活动中我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自参加工作以来在思想、作风、纪律等各方面存在的突出问题,并希望以此为契机,洗涤思想上的尘埃,更好地将作风转变暨环境创优活动精神运用到实际工作当中。

一、认真查摆,认清自身存在的问题和不足

(一)理论学习不够深入。在日常工作和生活当中,个人学习不够,对新闻、时事关注时间不足,没有形成按时学习的习惯,导致对一些新的政策、信息理解不够透彻、不够及时,不能准备把握时事脉搏和社会趋向。

(二)工作方式不够灵活。工作方法以及处理事情的方法比较简单,缺乏创新精神,工作还不够扎实,有时对问题不作深层次的分析,思考不够深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

(三)服务意识不够强。对待工作不能始终保持热情的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。

二、深刻剖析,查找产生这些问题的根源

存在上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:一是自我要求不高,没有养成好的学习习惯,对知识的学习没有引起足够的重视,大多时候只是满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是业务用的着就多学一点,用不上的就少学一些,有满足于一般的思想。三是工作方法以及处理事情的方法比较简单。

三、努力整改,做一名合格的纪检监察干部

(一)加强学习,提高理论素养。牢固树立终身学习理念,做终身学习的纪检监察干部。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,始终坚持理论联系实际,不断地增强各方面的能力,更好地为党和人民工作。

(二)改进作风,强化服务意识。发扬务实求真的作风,破除急躁情绪,迎难而上,对自己要从严教育、从严管理、从严监督,造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

(三)解放思想,适应工作要求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,保持积极向上、昂扬奋发的精神状态,自重自省、自警自励,坚持高标准、严要求,以适应新时期、新形势工作的要求。

第五篇:个人查摆剖析材料

个人查摆剖析材料

按照党组的要求和部署,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,个人查摆剖析情况如下:

一、存在的主要问题

1、学习不够。平时自学少,钻研不够,联系实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。

2、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新精神。

3、工作作风不够扎实。对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确。对理论知识的理解与实际脱钩,使学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡薄。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准。

3、工作存在的经验主义。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,缺少钻研,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。

三、整改措施

1、加强政治理论学习。进一步树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。

2、要积极开拓进取。不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的本领;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,无论在何时何地都要老老实实做人。

 

  





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整改措施优秀范文6

安全生产隐患整改告知单-整改措施-实用范文_0
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安全生产隐患整改告知单

安全生产隐患整改告知单

检查日期

检查人员

总隐患数:( 条)

已整改数:( 条)

用电

1、二楼车间部分开关箱箱门缺失。

2、固定设备配电开关不带漏电保护功能,两侧接线端相间隔板均未安装;

3、移动插座、风扇等电源线沿地敷设,末端开关箱内未加装漏电保护器。

4、二楼三楼总开关箱前堆放物料被遮挡。

5、厂内固定设备(包括三插插头)未按要求进行有效接地。

消防

1、室内消火栓、消防软管卷盘周围堆放物品,现场未张贴使用方法图文。

2、厂区灭火器配置数量不足或被遮挡,灭火器设置点未张贴灭火器使用方法图文。

3、厂内应急照明灯及应急疏散指示标志安装不规范或未安装。

4、车间通道内、楼梯间堆放物料,部分已堵塞通道。

5、车间内吸烟现象较为严重。

6、一楼消防软管卷盘阀门损坏,二楼喷漆车间附近卷盘水管损坏。

7、通往楼梯间的安全出口未采用防火门,未设置封闭式楼梯间。

8、厂内各类安全警示标志相对不足。

设备

1、打磨车间通风除尘措施未到位,作业人员未佩戴相应劳动防护用品。

2、电焊作业属于特种作业,操作人员无特种作业操作证。

其他

1、厂区二楼喷漆车间敞开式设置,作业现场油漆存放过多,电气设备不符合防爆要求。现场未张贴安全操作规程、职业危害告知卡及安全警示标志。

2、浸漆车间未采用防火门,车间内排风扇安装过高;

现场未张贴岗位安全操作规程、职业危害告知牌及相应安全警示标志。

3、油漆仓库油漆存放量较大,现场未张贴危化品安全周知卡及安全警示标志,未配备灭火器、消防沙等应急物资。仓库未采用防火门。

4、厂内安全生产管理制度及各岗位的安全操作规程不齐全或未张贴上墙。

5、安全生产管理台帐未完善。

6、企业无主要负责人和安全生产管理人员安全培训证书。

 

针对你单位存在上述问题,请及时整改完毕,在整改过程中要注意安全,达到有关法律、法规、规章及标准规定的要求,确保生产安全。

签收

(签字):

 

  





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整改措施优秀范文7

窗口服务部门整改措施(精选多篇)-整改措施-实用范文
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窗口服务部门整改措施(精选多篇)

第一篇:业务窗口整改措施

业务窗口整改措施

依据《整顿工作作风整改通知》要求,我中心业务窗口认真总结了前段工作存在的问题,通过自查自纠,拟定以下几点整改措施。

1、加强学习,提高认识,强化为民服务意识

不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设,进一步加强窗口业务培训和理论技能学习,始终牢记为民服务的宗旨,树立为民服务的理念,端正工作态度,转变工作作风,不断增强为服务对象办事的能力,塑造良好的职业形象,圆满完成中心各项工作任务。

2、简化流程,公开业务,提高服务水平

保证服务大厅办事程序和办事窗口标识清晰,电子显示屏、服务设施工作正常,确保各项业务流程图、办事须知、办事程序及时公开上墙,简单明了;业务高峰期安排窗口工作人员每天认真做好疏导解释工作,同时实行咨询服务窗口专人负责咨询解答,力图让每一位到窗口办事的群众满意;坚持限时办结制,凡是办事群众前来办理相关业务时,只要符合条件,按照办理程序,做到随到随办,限时办结;积极推行政务公开制度,增强工作透明度,自觉接受监督,不断改进工作作风,提高服务质量和效率。

3、开通网站,建立现代化便民服务

初步完成开通网上平台的前期工作,搭建起良好的信息沟通平台,实现方便快捷的现代化服务。

第二篇:学校窗口单位整改措施

××中学在窗口单位深入开展

为民服务创先争优活动的整改方案

××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕提高教育教学质量、办群众满意教育的主题,通过典型事迹宣传,典型人物引领,在学校形成良好的教书育人氛围。以三亮三比三评为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,以提高教学质量为重点,努力把宁南中学建成优化育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展示师生精神风貌的形象窗口,让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到创先争优活动带来的实惠。但在实施的过程中遇到一些实际困难,现梳理存在的问题,并提出如下具体整改措施。

一、不亲民方面。

对照检查出的问题:(1)宗旨意识淡薄,工作不是从服务学生出发,缺少朴素的感情,做事推诿扯皮、敷衍塞责,致使群众反映的问题得不到及时解决。(2)有些教师师德低下,歧视学习差和弱势学生。有的教师变相体罚学生,甚至动手打学生。(3 )对学生关心不够。一些特殊家庭的学生在校没有得到应有的关爱。部分特困学生的生活费保障的问题没有得到彻底解决。

整改措施:(1)强化师德建设。制定师德考核细则,完善和强化师德建设责任追究制度,将师德表现纳入教师晋级、职称 1

评定、年度考核的范畴。及时对师德表现差的教师进行批评教育,对影响恶劣的要给予相应的纪律处分。对出现严重师德师风问题的教师,依据有关规定实行责任追究。深入开展学三平精神,做三平教师师德主题活动,树立一批教书育人、为人师表的楷模。严把教师入口关,严肃查处一批教师违规违纪典型案件。通过抓正反两方面的典型,提高教师队伍整体素质。(2)增强服务意识。深入开展为学校、为教师、为学生服务活动。建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度,切实转变作风,提高工作效率,做到热情服务、主动服务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系,对有特殊困难的学生给予特殊关照。通过重点整治,进一步提升教师服务意识,提升学校教育管理水平,提高教育教学质量。

二、不务实方面

对照检查出来的问题: 工作中形式主义多,没有牢固树立实事求是的思想路线,深入实际少,作出的决策不完全符合实际,落实起来难度大,同时抓落实不具体,工作进度慢。

整改措施:(1)深入调研,科学决策。一方面建立健全领导联系基层制度,掌握第一手资料,有针对性地解决实际问题。学校领导班子成员必须下基层了解情况,并都要提交有深度的调研报告。(2)完善制度,整体推进。按照实事求是的工作要求和方法,进一步完善民主集中制,规范议事规则和决策程序,增强决策的科学性、针对性和可操作性。

三、其他纪律作风问题

对照检查出来的问题:个别班主任教师上下班才到校,存在上课时间打接电话现象,存在上班时间用电脑打扑克、玩游戏现象,对学生关心不够,管理不补负责。

整改措施:完善学校教师管理制度,严格考勤制度。坚持上下班登记检查制度,通报不守纪人员。以提高广大教师的办事效率、服务质量。

四、保障措施

1)坚持深入学习。完善学习制度,保证学习时间,明确学习内容,创新学习形式,坚持把学习贯彻始终。做到边学边查、以学促查,提高学习效果,转变工作作风,增强服务意识。

2)坚持领导带头。充分发挥领导班子和领导干部的表率作用,坚持做到领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实。认真落实领导班子一岗双责制度。在发挥集体领导作用的基础上,学校领导干部按照分工认真落实整改责任,组织协调相关职能科室认真抓好分解责任的落实。

3)坚持完善机制。坚持把查摆问题、落实整改贯穿始终,边学边查,边查边整,建立长效机制。完善宁南中学教师管理制度,做到用制度管权、凭制度管人、靠制度管事。

4)坚持督导检查。及时向县干部纪律作风整顿活动办公室报告我校整改落实情况,并向社会公示,主动接受监督。同时,认真履行督察指导职责,加强对学校窗口单位活动的督察,统筹

指导整治整改工作进度、质量、效果,全程跟踪,严格把关,务求取得实效。

××中学党支部

20141013

第三篇:2014国土窗口效能整改措施

2014国土窗口效能整改措施

根据桐行服[2014]23号文件的相关精神和工作安排,为落实效能亮剑活动的精神,国土窗口认真总结前段工作,通过自查自纠,特制定本整改措施。

1. 统一思想,高度重视。

组织窗口全体人员集中学习相关文件精神,在思想上统一认识,高度重视发现的问题,及时把整改措施落到实处,把存在的风险问题消灭在萌芽状态。

2. 结合实际,提升速度。

根据国土窗口的实际业务和情况,通过实践和创新,增强服务理念,转变服务方式,提高服务效率。土地登记发证初始发证时间由原来22天压缩到7天,采矿许可新立由原来的10天压缩到7天,建设用地复核验收由原来的10天压缩到7天,不断提速增效,便民、利民。

3. 加强学习,提升效能。

窗口工作人员必须熟悉所有的审批业务,能够独立承担工作,抓紧一切学习的机会学习相关业务的法律法规及标准,将涉及到的有关法律条文及文件全部输入计算机以方便查找和使用。通过对进入窗口的所有业务、计算机的操作等强化学习,为提高办事效率打下了坚实的基础。通过学习,提高窗口工作人员素质,不断提高服务能力、服务水平和服务效能。

4.强化微博,服务群众

微博作为一个信息的分享、传播和获取的新平台,成为了眼下最的网络名词,不少地方政府和机关部门也相应开通了自己的实名微博。经中心统一部署,国土窗口开通微博至今,已快一个月,下一步国土窗口将依据中心对微博的管理考核办法,深入发挥微博在宣传引导,信息发布和咨询答复的方面作用,同时不断加大窗口微博的宣传力度,落实岗位责任,强化微博信息安全管理,规范信息发布审核,及时、有效的答复群众的留言问题,不断提升为民服务的能力。

 

通过以上措施的整改,不断增强窗口的集体凝聚力和战斗力,准确把握效能亮剑专项行动的指导思想、工作目标和基本原则,认真落实各项工作任务,进一步明确工作要求,通过扎实开展效能亮剑专项行动,努力实现治庸提能力、治懒提效率、治散聚合力、发展添动力的工作目标。

桐庐县行政服务中心

国土窗口

2014824

第四篇:部门整改措施

整改提高阶段工作总结

搞好整改提高工作阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要,是检验学习教育活动成果的最重要的标志。根据**委有关要求和局实施方案的安排,我**保持共产党员先进性教育活动第三阶段从*月开始,到***日结束。现就这阶段的工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)、统一思想、提高认识

整改提高是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,我**继续学习中央和**委的有关文件精神,根据本**的实际情况,认真落实**学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本**关于做好整改提高工作的安排意见。

**按照中央和**委的要求,开好转段动员会。**主要负责人亲自进行思想动员,向广大基层干部讲清搞好整改提高工作的重要意义,讲清整改提高工作阶段的方法步骤,讲清整改提高工作阶段的目标要求,对整改提高阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体党员充分认识到了搞好整改阶段工作的重要性,克服松口气的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。把在党性分析,民主评议阶段中查摆出来的主要问题,特别是把解决学习实践三个代表重要思想和与党员先进性具体标准的差距,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于党员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

(二)、加强领导,明确责任

抓好整改,责任在各级党组织负责人,关键在落实。我**进一步建立严格的责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。局领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。

(三)、抓好学习,兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮

兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮和开展先进性教育活动,都是党的十六大为全面推进党的建设新的伟大工程,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面而作出的重大决策,都是把三个代表重要思想落到现代化建设的各个领域、体现到党的建设各个方面的客观要求。我**坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫。

继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《三个代表重要思想学习纲要》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习,使广大党员在领会三个代表重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高,在把握贯彻三个代表重要思想的根本要求上有新的收获,在运用三个代表重要思想指导实践上有新的成果。

学习过程中注重搞好结合,保先教育工作和我**当前的实际工作结合起来,做到常学常新,把思想和行动进一步统一到邓小平理论和三个代表重要思想上来,把智慧和力量进一步凝聚到完成各项工作任务,实现我们的***的目标上来。

学习过程中着眼于运用,学习实践三个代表重要思想,紧密结合整改提高阶段的工作,发扬理论联系实际的马克思主义学风,在融会贯通上做文章,在求真务实上想实招,力求在运用三个代表重要思想指导实践、解决问题、推动**工作上有新的进展,让群众真正看到了党员先进性教育活动的成效。

(四)认真研究分析,制定切实可行的整改方案

研究制定整改措施,是整改提高阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。我**(91考试网WWW.91exam.org)求每个支部和每

造力和战斗力的过程,努力把党支部建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。

(八)、加强监督,巩固阶段成果

为了巩固各阶段教育成果,***党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。

1、利用党委扩大会,让各党支部书记进行工作汇报、交流,以此来检查、督促各党支部开展抓好整改、巩固提高阶段的工作;并在相互交流的基础上,起到相互促进的作用。

2***还成立督查小组,跟踪、检查各党支部开展抓好整改、巩固提高阶段的工作情况,同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。

二、主要成效

(一)、通过党员先进性教育活动,全体党员的素质有了明显提高。

1、通过这次先进性教育活动,广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学,如***在出差时带着学习资料在旅途中进行学习。同时,绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会,而且组织生活会一开往往都是几个小时,全体党员毫无怨言,觉得作为党员是最起码的,也没有党员无故缺席。这次先进性教育活动,也活跃了党支部的组织生活会,增强了党支部的凝聚力和创造力,从而也增强了党支部的战斗力。

2、通过思想发动、学习培训,全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是三个代表重要思想的教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会和建设具有***的目标。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题,讨论***制定的不同岗位党员先进性的具体标准,并通过自我剖析、民主评议,整改提高,全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示,在今后的实际工作中,一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增强党性修养,进一步加大改革力度,通过全体***的共同努力,争取早日实现***的目标。

(二)、通过党员先进性教育活动,***党的建设得到了加强。

1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用,党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。

在保持共产党员先进性教育整个活动中,我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流,因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼,成绩更加突出;原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力,得到了明显的进步。总之,通过保持共产党员先进性教育活动,全***各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。

2、党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。

在党员先进性教育活动中,我们要求***党委委员联系一个党支部,给予工作指导。这一举措密切了***领导干部与普通党员的关系,增进了相互交流和相互了解;同时,党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道,党群互动的频率明显加强。****人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式有关先进性教育的活动,尤其是***的参与,这种多形式的群众参与,既密切了干群关系、党群关系,也获得了许多有利于***改革、发展的宝贵意见。

3、党员先进性教育活动进一步健全了***党的制度建设。

教育活动中我们强调各党支部的积极性和创造性,因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。学院党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力,先后建立了一系列的制度,如坚持和完善每月一次***中心组的理论学习制度,通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨,不断提高***党政领导的理论修养和政策水平;健全每月一次***党委会(扩大会);每月1——2次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间,***党委继续做好日常的党建工作,做到党员教育和组织发展两不误、两结合、两促进,有许多***向党组织递交入党申请书,尤其是***党支部一改过去积极分子少、发展难的局面,如**党支部有*名中青年**骨干提交了入党申请书。

(三)、通过党员先进性教育活动,***的各项工作得到了有效促进。

1***建设。

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2***研究。

在保持共产党员先进性教育活动中,***党委一直强调要求每位党员认真学习、努力实践三个代表重要思想,务必做到两不误、两促进……

3***工作。

……

4***管理。

在先进性教育活动中,强调科学管理,注重管理方法的改进和严格管理制度,提高管理水平和服务广大***的能力。***党支部的同志提出坚持挂牌上岗,午休时间照常为**服务,努力提高服务质量,接受群众监督。建立首问负责制

三、几点认识

回顾这一阶段的工作,分析汇总基层支部和党员的意见和建议,***党委认为在以下几个方面、***层面的工作还有进一步完善的地方: 

()、保先教育活动如何与***的宏伟目标结合起来,如何围绕***的中心工作有的放矢的开展,应该有进一步明确的大的举措,就**级单位而言,围绕***建设发展,围绕凝聚人心,开拓创新,需要***有关部门更加有力、到位的指导和帮助。

()、保先教育活动开展过程中,可能是由于是缺乏经验的缘故,存在着前松后紧、计划性不强的现象,往往有的时候,有的阶段,***单位的工作已经展开了,但是***层面的有关文件或指导性要求还未下达,造成***在开展工作时观望等待,直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。

()、各单位之间的要求不是很平衡。从***的要求来看,对***的要求比较多,也比较详尽,但是存在要求不平衡的现象,***关注的一些具体***部门的整改措施、具体举措不多。

()、根据基层支部、党员的反映,整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑,应该更好的结合***的特点,合理安排,容许***单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。四个阶段的划分的科学性也有待加强,尽管在工作中也强调了边学边整边改,但是在实际运作中,四个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。

()***应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前***的支部书记队伍参差不齐,从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看,都有较大的差异,有的支部书记积极性很高,善于创造性的开展工作,有的就是敷衍应付,有的则是限于水平能力而力不从心,有的则是从未做过党务工作,仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看,大量的工作要靠基层支部书记来完成,迫切需要***有计划的有针对性的培训。

()***应该组织探讨支部的支部书记配置和***行政领导之间的协调性,从实际情况看,支部书记若不兼任一定的***行政职务,对工作的开展不利,另一方面,支部书记的职、权、利也难以得到有效保障。因此,***能否考虑出台***支部书记配置的指导性意见或要求?以进一步明确支部书记的职、权、利。

()、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去,***应该采取措施,认真聆听群众的反映和呼声,实践三个代表,一个很重要的方面,就是需要广大党员躬行实践。保先教育活求,体现在行动上,落实到工作中。

()、保先教育活动中的党员等级评定分为四个级别:优秀、合格、基本合格和不合格。在基层支部的实际工作中,这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化,从党章的要求来看,应该说有相当一部分党员属于基本合格的范围,真正合格乃至优秀的应该说是少数,但是从我***的评定结果的实际来看,高达99%以上的党员都是合格党员,一来与实际情况不符,二来也容易滋生骄傲情绪。

()、党员等级评定中,优秀党员的评选,应该在相应的范围内产生,如,***级领导之间的互评,***级单位的中层干部的互评,反之,就有可能产生所有的******等领导都是优秀的现象,从而挤占基层支部普通党员的名额。

()、这次保先教育活动评定出来的优秀党员,应该说都是我们身边的榜样模范,身边的榜样看的见,听的到,***应该考虑将他们的先进事迹编印成册,或者上网,以方便***广大***学习,比较,赶超。

(十一)、要始终坚持从群众中来,到群众中去的原则,这要求各级党组织在开展工作时不仅仅满足于完成上级布置的各项任务,而要深入群众,应该经常召开***等不同层次的座谈会,广泛听取他们对党的工作的意见和要求;关心广大师生员工的各种思想和问题,深刻分析产生各种思想和问题的主客观原因,从而采取相应的工作方法,以各种形式帮助、关心群众生活,想方设法帮助解决群众的后顾之忧。

(十二)、纳新要严格,吐故要坚决。吸收新党员要层层把关,不提人数指标,严格把握入党的标准,宁缺毋滥。既要保证优秀的同志能够被吸收入党,又要保证被吸收的确实是优秀的同志,对新党员要做好持续的教育,不能放松。同时,要加大纪律保障力度,要有党员淘汰制,对于党内不良现象和不良分子应该严厉查处,对不合格的党员除了加强教育之外,也要经常进行清理,以保证党员队伍的纯洁性。

(十三)、保先活动结束后,一定要形成一套行之有效的长效机制,从制度上来保证共产党员先进性

第五篇:银行窗口服务部门对外服务行为规范

银行对外服务行为规范

第一条为进一步加强中心支行对外服务水平,规范行政服务场所办公秩序,树立x银行良好形象,特制定本规范。

第二条员工形象规范

(一)工作时间,员工要按中心支行的要求统一穿着工作装,保持平整、干净。

(二)头发发型应大方得体,保持整洁,不得染异色。男员工不蓄长须长发。女员工可适度化妆,不得化浓妆。办公场所不得戴有色眼镜。

第三条员工语言规范

(一)员工工作中,要用语文明,语言规范,坚持使用您好、请、谢谢、对不起、再见十字文明用语。

(二)员工在工作中要讲究语言艺术,做到语速适中,语句清晰、措辞得当、陈述简洁。

第四条 员工劳动纪律规范

(一)员工要严格遵守《考勤及劳动纪律管理规定》,做到按时上岗、不旷工、不迟到、不早退,严格执行请销假制度。

(二)工作时间要坚守岗位,未经批准严禁擅自外出、脱离工作岗位。

第五条员工业务行为规范

(一)员工工作中,要做到业务娴熟,能随时正确解答服务对象提出的相关业务问题;熟知凭证及其要素的真实性和完整

性,避免工作差错;熟知业务操作流程,准确、快捷地办理业务,减少服务对象等候时间;熟知政策规定,准确指导服务对象备全所需文本证件材料,避免客户往返空跑。

()业务办理过程中,工作人员应严格执行对外服务限时办结、一次性告知、首问负责等相关制度,做到服务热情周到、优质高效。

第六条服务大厅办公秩序规范

(一)办公场所应保持卫生整洁,做到三无四净即无灰尘、无杂物、无异味,地板干净、门窗干净、墙壁干净、桌椅干净。

(二)办公家具、办公设备及物品摆放应整齐有序。文件柜、衣柜上面不得随意摆放物品。办公桌面除电脑、电话、台历、格言牌、正在办理的公文、水杯等物品外,不得摆放与工作无关的其他物品。办公室内不得堆放报刊、杂物。

(三)工作期间不准大声喧哗、嬉戏打闹,严禁串岗、聊天、玩游戏、炒股、吃零食、美容化妆等与工作无关的活动。

(四)工作期间不得看与工作无关的报纸、杂志、书籍等。休息时间阅读报刊后要注意整理、归位。

(五)工作期间应保持正确坐姿,不得仰靠或有其它不雅的姿势。

第七条 监督检查

(一)相关处室要经常性的开展自查,发现本处室员工违反规范的,要及时进行批评教育和纠正。

(二)中心支行将组织相关处室组成监督检查小组对执行本

规范的情况进行监督检查。

(三)监督检查小组定期开展检查,并将检查情况予以通报。对执行得好的处室或个人予以表扬,对执行不力的处室或个人给予批评。对年度累计三次以上通报批评者,取消年终评优资格。对于因服务态度等问题被服务对象投诉,给中心支行造成负面影响者,离岗培训三个月。

第八条 本规范适用于中心支行行政服务场所外汇管理、营业部、会计、统计研究等部门办理相关服务的工作人员(含合同制用工人员 )。

第九条本规范自印发之日起施行。

 

  





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整改措施优秀范文8

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三进三同党性分析材料

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目录

第一篇:三进三同党性分析材料

第二篇:三进三同党性分析材料(2014年度)

第三篇:三进三同党性分析材料

第四篇:三进三同党性分析材料

第五篇:三进三同党性分析材料

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正文

第一篇:三进三同党性分析材料

党性分析材料

高攀

胡锦涛总书记讲过“群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重”“三进三同”(我们一定会做的更好www.91exam.org)活动是**在新时期在加强党建工作方面的一个创举,对于密切干部和群众的关系,磨炼干部的工作作风,丰富工作经验,以及体察民情、了解民意,具有十分重要的意义。

“三进三同”的开展是适应社会发展的要求,是适应群众的需要,更是适应时代的需要。作为一名公务员,也作为一名党员,更要珍惜这次机会,通过进基层、进农村、进农户等方式,深入到我们的大家庭中,去了解并帮助解决他们在生产生活中遇到的问题和困难。只有这样,我们的群众才能得到依靠,我们党的执政地位才能得到了巩固。

在来到江北区五宝镇下湾村的这段时间里,通过与农民们“同吃、同住、同劳动”,我零距离地感受到了农村的巨大变化、农村发展存在的问题以及农民朋友的真情实感,概括起来,有以下几点体会:

一是农民朋友对惠农政策真心拥护。在与农民群众的交谈中,他们总是满怀欣喜地谈起新“农合”、新“五保”等农村社会医疗保障措施给农村生活带来的变化;“家电下乡”“汽摩下乡”“道路硬化”等惠农政策为农民的生产生活带来了好处,提高了他们的生活水平。党的惠农政策符合农村的实际情况,解决了农村急需解决的问题,农民群众从心眼里是赞成和拥护的。

二是农村面貌焕然一新。在我的印象中农村就是住的是土培房茅草屋,走的窄小的土路,烧的是柴草,满村到处是草垛,多数村没通

公路,到下雨天就成烂泥路,出门路也难行。来到下湾村后,我惊奇的发现村中大多数的房子都是宽敞明亮的砖瓦房,部分住进了楼房。村庄实行了统一规划,宽阔的沙石路、水泥路通到了家家户户的门口,杂乱的草垛和简易的厕所不见了踪迹,农村面貌有了很大的改观。乡村企业从无到有,异军突起,提高了村民的收入水平,给农村经济带来了强大活力。农业生产随着农业经济制度的改革和农业机械化程度快速提高及农业科学技术的快速推广,获得了全面迅速的发展,取得了巨大成就。伴随着农民收入的快速增长,带来了生活消费水平的迅速提高。农村居民在物质生活日渐提高的同时,精神文化生活也有了较快的发展。

三是城乡差距仍然巨大。对农业农村的关注和支持需要一以贯之,不能搞形式主义和“一阵风”。虽然农村已今非昔比,但在在与村民“同吃”“同住”的过程中,还是能感到农村的物质生活和精神生活与城市相比的确有不小的差距。虽然公路修道了家门口,但是交通还是颇为不便,每天仅有数趟到城区的公交车,摩托车仍是主要的交通工具;计算机远远没有普及,上网冲浪在农村还是一种奢望;时代潮流也没有刮向这里,农民过的还是日出而作日落而息的日子;医疗保险也仅仅解决了基本的看病问题,因病返贫的情况依旧突出;文化娱乐活动比较匮乏,虽然村中每月会放映一次电影,但这远远无法满足群众的需求,打麻将仍是主要的甚至是唯一的娱乐活动。农业、农村为支持城市的发展做了几十年的贡献,现在实行工业反哺农业,全面提升农村生活质量,也不是能够一蹴而就的,必须坚持长期扶持。

同时,这种扶持不能搞“一阵风”式的活动,不能是讲究光鲜漂亮的形式,而必须是能够长期保持、长期执行的政策导向和实际行动。

四是留守儿童、孤寡老人问题依然突出。都说父母才是孩子的第一任老师,可留守儿童,他们大都从小离开父母跟爷爷奶奶一起生活。在走访中我们发现,由于隔代教育很多孩子出现了性格孤僻、不善于交流的情况,还有的孩子由于家庭贫困,缺少家人关爱而性格叛逆。留守儿童的学习教育问题也很突出,教学设施落后,师资力量匮乏严重制约了农村教育的发展。

一直以来,社会各方面对老人们尤其是“五保”老人和孤寡老人的生活给予了高度关注。尽管这样,在农村,依旧难寻养老院的踪迹,大多数老人都是孤独的守着空巢,儿孙绕膝的天伦之乐只是一种奢望。风烛残年的他们,承受着年龄与疾病的摧残折磨,身心俱疲。在看望百岁老人赵淑军的时候,大家惊讶的发现她住的仍旧是破旧漏水的木房,睡的是粗糙的草席,生活来源也仅仅是政府每月数百元的补助。“老吾老,以及人之老”,关爱老人,是社会也是我们每个人的责任与义务。

五是群众的感情朴实无华、真诚动人。每当农民朋友用自己喂养的鸡、自已做的腊肉、自己种的小菜招待我们,还一再劝大家多吃的时候,我认为那种发自他们内心的笑容是最真诚感人的,那是一种劳动收获后的自豪,也是善良好客自然流露的喜悦。当我们走访困难群众,告别时,他们总是握着手久久不愿放下。没有更多华丽的词言,

几句“感谢”却在他们的口中不停重复。当我们走过山凹,回过头去,他仍在那边山头上挥手“再见”。此情此景,总是令我感动不已。我们的农民群众是善良和淳厚的,作为人民公仆,必须首先在感情上亲近群众、尊重群众,替民分忧。

“从群众中来,到群众中去”,是马克思主义执政党对干部的基本要求。一名国家干部如果没有群众观点,不仅会滋生主观主义、个人主义、官僚主义的作风,还会成为破坏党风、政风和民风的害群之马。为人民服务是我们党的宗旨,我们党执政后的最大危险是脱离群众。但是在工作中,我们也能看到干部脱离群众的一些现象:一是看不起群众,认为群众无知、野蛮、不讲理,私下把群众称为“刁民”;二是不愿接触群众,认为我是干部,只管端坐“衙门”,但求相安无事;三是不善于听取意见,认为群众关注的问题都是个别问题,对工作没有指导性,因此不必重视;四是对群众的疾苦漠不关心,做的是官样文章,讲的是大话、空话、套话,甚至是主观主义的假话,对于是否能办成实事毫不在意。种种脱离群众的倾向,如果不加以扭转,必将使群众对干部失去信心,干群关系失去和谐。因此,要做一名真正为群众办事情的人,不仅要掌握指导工作的理论武器,而且要有服务群众的真实情感,具备扎实做群众工作的实际能力。我们也要以“三进三同”活动为契机,并将其作为一种常态机制,才能为经济社会发展营造更加和谐稳定的发展环境。

在本次“三进三同”社会实践中,一方面我体会到农村生活的艰辛,使我的思想认识水平有了相当程度的提高,更加深化了我对新农

村的认识。经济落后,一切都免谈,发展才是硬道理。社会应该给予不发达地区以更多的关注,让发展成果真正的惠及农村。另一方面我更好的了解了自己,发现了自身的诸多不足。我将会在今后的工作生活中,更加注重自己思维的锻炼,以及能力的提升。提高认识,明确责任,为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

第二篇:三进三同党性分析材料(2014年度)

“三进三同”活动党性分析材料

按照***“三进三同”活动安排,201411月中旬,我到****镇玉峡村,与当地农民群众同吃、同住、同劳动。

和我熟悉的渝东北农村高山深谷不同,玉峡村地势平坦,交通便捷。从镇里出发,不到20分钟就进了村子:一条小河蜿蜒而过,几只鸭子悠然戏水,两岸房舍俨然、农田平整,三五个农民朋友在自家地里劳作。显然,这里老百姓的生活水平大大领先于渝东北地区,作为从库区农村走来的人,我既对这里新农村建设取得成绩欣喜不已,也深感“一圈两翼”统筹发展的艰巨任务。

我住在村民**家,他在本村一家锶矿企业上班,收入还不错,妻子在家侍弄了七分多地的菜园。女儿和儿子分别在大足中学和镇小学读书。由于已入初冬,曾伟也回家忙着收获红薯,在和他边劳动边聊天的过程中,我逐渐融入这里的生活。期间,我还和镇村干部座谈,走访曾伟的邻居,查看村党员服务中心建设,了解村里发展现状、规划和工作开展情况,倾听村民的建议意见,很受启发。从他们身上,我发现很多一直被自己有意无意忽略的缺点和不足。特别是基层干部的务实作风、朴实观念和村民们积极奋进的精神面貌以及对美好生活的期待都深深感染着我,也教育着我,让我对践行服务宗旨有了更加深刻

的认识。

为人民服务既要有意识更要有行动。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,每一名共产党员都要时刻牢记,并作为自己的行动指南。但由于长时间呆在机关,结果是嘴上喊得很响,纸上写得很多,但仔细想想,还真找不出几件为老百姓干的事情来,即便有一些,也是一时一事而已,根本没成为自己一贯的目标和任务。村支部书记每月虽然仅六百多元的务工补贴,却依然天天坐班,以至于他的庄稼总是要比别的村民晚种晚收。想想自己,拿着几倍于村干部的报酬,却并没有为老百姓做几件看得见、摸得着、群众有感受的事,一个重要的原因就在于平时说得多、实际做得少,在于和农民群众的距离日渐拉开,在于总是假借各种借口为自己的不作为辩解开脱,这显然与党的要求和群众的期盼有差距。

为人民服务既是责任也是荣光。老百姓的柴米油盐酱醋茶是基层的国家大事,因此,为人民服务不分大小,都是每名党员应该自觉履行的基本职责。“群众就信任你,一方面是沉甸甸的责任,要为群众服好务办好事,但也是一名党员干部最大的荣光。”村主任说这句话的时候,满脸的淳朴和阳光,而我却如坐针毡:老把为老百姓办事当做责任和任务,看成是付出和压力,如此何来为人服务的长久动力,“为人民服务”焉能不成为一句口号?但如果换个思路和角度,将为老百姓办事并得到群众的认可看成一种荣誉,看成是收获,是人生的价值所在,那么为人民服务自然就从辛苦变成很愉悦,成为快乐人生的一大

源泉。

为人民服务既要实干也要善干。活动期间,我也尽自己所能为村里工作出了些主意、想了些办法,但是,当村民们将村级公路的硬化难题摆给我的时候,我却无法在既要争取硬化又不影响村民和村里企业生产的两难中作出选择。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。事实证明,自己在机关形成的一些思路和方式方法并不适合于农村和农民群众,凸现出自己基层工作经验的欠缺。而玉峡村支“两委”干部探索出的“六联制”落实“三项制度”、村务党务财务公开工作方法等都很有针对性和实效性。我住的这家户主曾伟原本也在外地打工,后来看中家乡锶矿资源潜力,返乡创业,得到村主任支持,如今和其他村民一样建起了一楼一底的小洋楼,日子越过越红火,他的敢想敢干、善谋善为让我对基层工作有了更切身的体会。如何准确把握农业的特点、农村的难点、农民的盼点,强化学习,特别是向基层干部学习、想农民群众学习,不断提高自己服务基层、服务群众的实际能力,是这次活动留给我的重点任务,必须尽快有所突破。

第三篇:三进三同党性分析材料

三进三同党性分析材料

根据党员干部“创先争优”的要求,我于2014516xx村进行了“党员干部驻村入户”党性作风锻炼活动,经过一周的三进三同活动,自己感受很多,对照自身情况,结合实际,现剖析如下:

一、存在的突出问题

1、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化,并没有真正把宗旨观念落实到行动中去,还没有多深入基层,多搞调查研究,与群众打交道少,基层工作的矛盾、问题、热点和难点,基层党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求,了解得不多、不具体。

2、学习能力不强。虽然自己把学习视为提高党性修养和理论水平,提升个人素质的重要途径,在工作和生活中一以贯之地坚持,但还有相当大的差距。在一定程度上还存在着轻视理论、忽视学习的倾向,理论学习的自觉性和主动性不高。浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够。 

3、工作创新精神欠缺。虽然自己对工作总体上是认真负责的,但有满足于安于现状、不求有功,工作中存在畏难情绪,认为自己已经改非了,就说明岁数大了,离退休的时间也不远了,不求上进,存在等靠的思想。

二、产生问题的根源

对上述存在的问题和不足,问题虽然出在表面,但根子却生在思想上,认真剖析起来,主要有两个方面的原因:

(一)理论修养浅薄,正确的世界观、人生观、价值观树得不牢。通过此次活动,我深深地感到,理论修养的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己虽然通过各种途径学习,掌握了一些理论知识,但还远远不够,达不到融会贯通,正确运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决思想上和工作中的问题的水平还不够高,能力还不够强。

(二)党性锻炼缺乏,自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常改造自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有无私奉献的精神,没有坚韧不拔的毅力,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

三、今后的努力方向

通过这次“党员干部三进三同”活动的开展,针对存在的问题,在深入分析产生问题的原因后,进一步明确了自己今后要在以下四个方面进行改进:

第一,坚定理想信念。作为一名共产党员,必须把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界,不断提高政治敏锐性和鉴别力,坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决心和意志,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人,对党对国家对人民无限忠诚,永葆思想上的纯洁和先进。

第二,加强政治理论学习。要切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以勤奋学习为先导,提高理论水平和工作能力,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。要结合个人的实际和业务工作需要,端正学习态度,完善学习计划,充实学习内容,持之以恒地学习政治理论、业务知识和其他知识;注重学以致用,做到学有所思、学有所悟、学有所用,努力把学习成效转化为工作成果。

第三,牢记党的宗旨。牢固树立为党为人民无私奉献的精神。坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;生活上勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;廉洁上不以权谋私。

第四,勇于开拓创新。今后的工作中,自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性,坚决克服因岁数大而不努力的错误想法,在更广领域地服务经济建设这一“第一要务”上做文章,把党员的先进性落实到具体行动上,体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题,我将在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上,认真反思,逐条改进,以共产党员标准严格要求自己,力求思想上不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上增强奉献意识,不计得失,尽心干好每一项工作。

第四篇:三进三同党性分析材料

“三进三同”个人党性分析材料

江北区安监局安监二科

“三进”即进基层、进村子、进农户,“三同”即与农民群众同吃、同住、同劳动。通过深入基层,亲身体验群众生活,感受群众所思所想所盼,实现干部群众观点、群众路线的自我教育,对于进一步增强干部职工的工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,起到了积极的推动作用。希望真实地感受群众,也希望让群众真实地感受干部,达到听真话、办真事、促和谐的目的。通过这次集中开展的三进三同活动,经过实地走访,相互交流,向基层群众学、向其他同志学,取长补短互通有无,我认真反思了自己的不足。

第一、向群众学习不够。在学习中,总是拘限于书本和理论学习。在工作中习惯于凭自己的阅历和经验办事,没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究,没有深入地听取群众的意见,集中群众的智慧,没有认真去总结群众实践的经验和办法。第二、同群众劳动不够。现在,干部的调研活动也比较多,但却严重存在“浮在水上的瓢”的现象,热衷于迎来送往,图形式,讲排场,根本没有深入老百姓听他们的心声,反而给基层添了麻烦,真正扑下身子,深入农村加强劳动锻炼的也就少之又少了。

第三、知群众冷暖不够。在驻村工作中,没有认真地去思考群众盼什么,需要什么,没有用心帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

第四、为群众解难不够。近年来,在访贫问苦、信访稳定等事关民生的重大问题方面,为群众做了大量解释疏导工作。但是从群众的期盼和愿望来看,仍然存在作风不够深入的问题,认为只要把工作部置下去就行了,缺乏跟踪督促检查,缺乏亲力亲为地狠抓落实的精神。

第五、工作创新精神欠缺。虽然自己对工作总体上是认真负责的,但有满足于安于现状、不求有功,工作中存在畏难情绪,认为自己已经改非了,就说明岁数大了,离退休的时间也不远了,不求上进,存在等靠的思想。

对上述存在的问题和不足,通过这次党 员干部“三进三同 ”活动的开展,针对存在的问题,在深入分析产生问题的原因后,进一步明确了自己今后要在以下几个方面进行改进

第一、深化学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习科学发展观,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界

第二、深入察民情。群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说

真话、知真情。在以后的工作中,深入基层倾听人民群众的呼声,切实了解人民群众的意愿,真正把握群众的冷暖疾苦,掌握群众生产生活的真实情况。

第三、广泛集民智。群众是最优秀的智囊团,是推进工作和事业的强大力量。

第四、真诚办民事。群众是最明亮的镜子,能力和政绩的好坏群众说了算。真心实意地为广大群众办一批看得见,摸得着的实事好事,用为民办事的良好成效取信于民,以群众是否满意检验自己的能力和政绩。

第五、坚定理想信念,每个党员干部,特别是领导干部,一定要有对党忠心,对民诚心,对己良心的思想基础。不要把当公务员当成是混饭吃的手段,放下架子,与民为友,多听意见,归纳梳理,关注民生,高效解决,保持与群众的血肉联系,打造优良政务环境,团结人民群众,在建设小康社会的伟大实践中,务实推动“发展、民生、稳定、党建”四位一体的工作。

第五篇:三进三同党性分析材料

“三进三同”活动党性分析材料

巴南区2014年处级领导干部培训班学员

“三进三同”活动,是我市新时期加强党的建设方面的一个创举,是深化党员干部“三项教育”的有效载体,对于密切党员干部和群众的关系,磨练党员干部的工作作风,以及体察民情、了解民意,具有十分重要的意义。按照区委组织部和区委党校主体班干部培训的要求,326日至331日,我们处干班1组学员到麻柳嘴镇平桥村进行了6天的“三进三同”党性作风锻炼。在6天的实践活动中,我们深入平桥村农家走访慰问倾听民意,助耕助农体验艰辛,院坝座谈宣讲政策,两委交流出谋划策,并捐资1.6万元帮助低保户雷武云一家改建家园,实地调研麻柳沿江开发区地形地貌、功能布局和产业规划。通过这次实践锻炼活动,自己反思了很多,感悟了很多,收获了很多。

一、感受

作为一名在农 大,从基层成长起来的党员干部,自己总认为熟悉农村的田间地头,了解农村,了解农民,但经过这次短暂的实践锻炼后,我又是那么的不了解,我又想起几年前温家宝总理在回答中外记者提问时讲的一句话:“只要了解了中国的农村和农民,就了解了中国”这句话的深刻含义。他们是热情的,到农家时,他们泡上清香绿茶,欢迎我们的到来,吃饭时,桌上摆上腊肉香肠,端出河水豆花来款待,让人产生以前回家团圆的错觉;他们是朴实的,谈到农村的变化,都说党和政府的政策好,农业税不交了,娃儿们上学免了学费,还有综合补贴,农村“三保”等;他们是艰辛的,关注着天晴天雨,面朝黄土背朝天的辛 1

苦耕作,可一年的收入比不上城里人一个月的工资;他们又是保守的,总抱着那一亩三分地入命,不敢在经济改革和结构调整的浪潮中第一个跳出来吃螃蟹;他们也有牢骚,低保为什么给了那家,不给我家?···通过这些,我越来越深的体会到:农村工作难,农民不容易,农村干部不容易。

二、不足

(一)智力扶持群众做得不够。农村现在普遍沿袭了一家一户小规模的农耕方式,农村经济尚处于散兵游勇、各自为战、靠天吃饭的状态,规模化、集约化程度较低,农民接收现代知识和先进技术的途径较少,加上小农意识,小富即安的思想根深蒂固,需要我们与群众多交流沟通,不断加强教育引导,想方设法给群众洗脑和“智力”扶持,而这方面自己思考不深,做得不细。

(二)政策引导群众做得不细。在与群众的交谈中,我们认为老百姓对党和政府出台的大政方针和惠民政策都很支持,但理解不深或有偏差和误解,造成政策执行时常有群众抵触现象,说明我们向群众宣传党的政策力度不够,解释不细,群众对政策、法律不了解,有时政府部门做好事,也有老百姓不理解;有时已经尽可能地在政策法律的框架内履行职能,老百姓也不满意。

(三)心怀关爱群众做得不实。当我们亲眼看到雷武云一家4口家徒四壁,四面透风,薄膜避雨时,现实的残酷使得加快发展,改善农业,改善农村基础设施是群众最为渴求的“天大的事”“养儿不用教,酉秀黔彭走一朝”这部现实教育题材凸现时,深刻震撼,深受教育。在平时的工作中,不善于听取群众意见,认为群众反映的问题不带普遍性,甚至是些支离破碎的问题,对工

作没有指导性。然而,有些事情,在干部开来是小事,却是群众的大事。不及时解决群众的问题,群众就会对我们失去信心,长期下去,干群关系就不和谐。做到及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让党和政府的惠民政策落到实处,让人民群众得到更多更大的实惠,是我们职责所在。

三、收获

收获一:“三进”拉近干群距离,进一步密切了党群干群关系。

我们从入住农家开始,就把农家当成自家,坚持与他们同住一个屋檐下,同吃一锅饭,尊重农户的习惯,不在生活条件上提特殊要求。很快就适应了新的生活环境,一下子拉近了我们与他们之间的距离,使我们赢得了认同。时常与他们在一起拉家常,聊农事,谈发展,他们也就随之自然而然展开心扉,打开话匣把我们当成自己人,有什么困难和问题都喜欢跟我们谈。由此,我感到,为人民服务的真谛,就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点,这样才能更好的为人民服务,提高服务水平。

收获二:“三同”体验民情民意,受到一次深刻的党性教育。 “你们都是干部,不管你们是何身份,能来和我们拉家常,能尽力为我们出主意想办法,我们心里就亮堂多了,踏实多了”,这是平桥村一名普通群众的一句感慨之言,朴实而又深邃,我深知这句话的分量,老百姓其实并不看重我们是否能做得来农活,也并不期望干部能为他们做多少事,他们真心希望干部能时常在

身边,能与他们面对面的沟通。在与群众相处的日日夜夜,感知农村群众那种纯朴、善良、热情、乐观的优秀品格,通过亲眼所见、亲耳所闻、亲身感受,接受到了一种刻骨铭心的深刻教育。

四、方向

(一)悉心调研,以真诚学习的态度构筑沟通桥梁

“农村是课堂,群众是老师”,在工作中,做到与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固树立立党为公、执政为民的观念,以人民满意为目标,心往群众想,人往基层走,事为百姓办,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近农村、贴近群众、贴近实际。用更多的时间和精力亲近民众,体察民情,反映民意。努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。

(二)真心感悟,以务实的党性作风提升工作水平

干部只有经过基层的洗礼才能成为人民的干部。在今后的工作中,做到为什么,目的很明确;做什么,内容很清楚;怎么做,思路、路径很明晰。人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的重要动力,群众中孕育着无穷的智慧,值得我们学习。作为一个党员干部,要从思想和行动上做到尊重群众、相信群众、依靠群众,摆正位置,放下架子,甘当群众的小学生,善于从群众的智慧中汲取力量, 进一步提高自己的服务社会和推动发展的能力。

(三)诚心帮扶,以排忧解难的行动树好党员干部形象

“只有心里真正装着群众,群众才能信你、敬你” 结合自身工作职能,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题,及时有效帮扶困难群众生产生活,让改革开放的成果让人民群众共享,用为民办事的良好成效取信于民,以群众是否满意检验自己的能力和工作成绩的标准,真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点。

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