工作计划优秀范文3

某年安全生产总结及明年工作计划(精选多篇)-安全生产总结-工作总结

某年安全生产总结及明年工作计划(精选多篇)

第一篇：县安全生产监督管理局某年工作总结

县安全生产监督管理局====年工作总结

一年来，我局在上级业务部门的正确指导和县委、县政府的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执法，认真履行安全生产监督管理职能，较好地完成了年度的各项工作任务，确保了全县安全生产良好的形势。一、全年安全生产事故情况

我县====年安全生产总的目标是“两个确保”。即确保全

县无重特大事故发生，确保全县工矿企安全生产事故死亡人数不突破市政府下达的（×人）控制指标。

至十一月底止，全县共发生各类安全事故××起,比去年同期下降=％，死亡××人，比去年同期上升==，受伤××人，比去年同期上升=，经济损失××万元，比去年同期下降==。

各类事故行业分布情况：

=、道路交通事故××起，比去年同期上升=，死亡×人，比去年同期上升==，受伤×××人，比去年同期上升==.=，经济损失×××万元，比去年同期上升==。

=、消防火灾事故××起，比去年同期下降==.==，经济损失××万元，比去年同期上升==.=，死亡和受伤人数为零。

=、全县一年来没有重大事故，安全生产事故为零，但交通事故没有得到有效控制。

二、主要工作

=、建立安全生产控制指标体系，强化各有关职能部门、行业监管单位以及乡镇政府的责任。

今年按照省、市安全生产监管部门的要求，我们将安全生产事故伤亡人数、经济损失等指标分解到各有关企业和行业监管部门，对全县各乡镇及高危企业签订了目标管理责任状××份，同时建立安全生产奖励考评制度，对高危企业收取一定数额的风险抵押金为奖罚基金，形成强有力的激励约束机制。

=、根据《安全生产许可证条例》的要求做好颁证受理工作。

（=）、做好《安全生产许可证条例》的宣传、贯彻工作，让企业明确法规、遵章办事。

（=）、做好企业安全生产许可证申请的受理工作。

（=）、严格发证标准，精心组织，周密安排和协调，在颁证工作中按照颁证工作标准，实行平时监察与资料审查相结合；近年来企业的事故情况与颁发安全生产许可证相结合；企业落实安全监察指令情况与颁证工作相结合。颁证工作的原则性与灵活性相结合。通过颁发安全生产许可证使企业的面貌发生根本性变化，安全基础得到夯实，安全工作得到加强，安全生产形势得到稳定好转。

目前我县各类高危企业应发证的××家，其中国土资源枯竭自行停产或关闭的有×家，已做安全评价或评估报告的×家，已向我局申请颁证的有××家，已通过审核发了安全生产许可证的有==家，同时也规范了煤矿的安全生产管理。严格按照省、市相关要求进行整改。使县域两家煤矿都取得了安全生产许可证及其它相关证照。颁证工作进展走在全市前列，并受到市局的高度评价与表扬。

我县危化品企业、建安企业、非煤矿山、烟花爆竹等这些高危企业数量多、规模小、安全隐患大，只有对这些企业的安全生产监督管理工作做到位，才能真正确保全县的生产安全，为了做好这块的安全生产工作，我局坚持以国务院、省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的精神为指针，严格执行国家有关安全生产的法律法规，做了大量的卓有成效的工作。一是严把市场准入关。对新增的烟花鞭炮生产企业，全县危化品生产、储存、销售企业其它需评单位按照国家颁布的《安全生产许可证条例》的有关标准进行评估、评价。通过评估、评价和隐患的排查工作，从源头上杜绝安全事故隐患。也增强了企业负责人对安全生产的认识和职工的安全防范意识。二是建立应急救援预案，提高了高危企业自身的防灾救灾能力。全县危化品、建安企业、烟花爆竹、非煤矿山等××家高危企业在我局的组织和指导下全部建立了应急救援预案，明确了应急救援机构和指挥中心，配备了应急器材和防灾设施，提高了企业自身对重大危险源的管理效率和应急反映能力，从源头上控制了重特大事故的发生，实现了全年死亡和受伤人数为零的良好局势。

=、认真开展各类安全生产监督检查活动。充分发挥综合监管职能。

全年对全县非煤矿山、矿山、危化品、烟花鞭炮、建安企业进行了两次安全生产大检查、三项专项大检查。即煤矿的“一通三防”；非煤矿山春季防汛，烟花鞭炮高温季节的大检查；县城公共聚集场所（宾馆）专项检查，车站、轮渡安全检查；加油站点安全距离大检查等。共排查出各类安全隐患××余起(次)，下达整改文书==份，复查意见书××余份。强制整改措施书××份，行政处罚告知书××份，及时消除了各类事故隐患。同时还圆满的协调解决各类安全事故纠纷××起，协助各行业单位安全检查××余次，充分发挥了安全综合监管作用。

=、开展各种形式的安全生产宣传教育活动。

以开展党的先进性教育为契机，以国务院颁发的《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《某省省安全生产条例》为中心，安全责任重于泰山为主题，以“以人为本，关爱生命，安全第一”为口号，开

第二篇：某年区安全生产工作总结

二==五年区安全生产工作总结

今年以来，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市安委会和市安监局的具体指导下，牢牢坚持以人为本的科学发展观和“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕贯彻实施《安全生产法》、《某省市安全生产条例》和十七个行业管理规范这一主线，从安全生产基层和基础工作入手，全面落实长效机制、数据库建设、监督

检查、隐患整改、事故处理、宣传教育培训等关键措施，安全生产保持了平稳好转的趋势，为全区经济社会快速、健康发展奠定了坚实基础。到目前为止，确保了没有发生重大生产安全事故；没有突破市安委下达的事故亡人指标。一、完成的主要工作

(一)广泛开展了《某省市安全生产条例》、安全管理规范的宣传、学习和培训

====年初，区政府常务会安排《某省市安全生产条例》作为全年学习法律知识第一讲，各街乡镇、委办局一把手参加了学习。==个规范颁布后，全区立即组织了为期三天的由街乡镇主管领导、科长集中培训。常务副区长闫小彦同志亲自到会动员。各街乡镇、有关委办局普遍组织辖区或分管领域生产经营单位负责人培训，均由区安监局负责讲课。我们还将==个规范，印成合订本，并印制有插图的单项规范拆页下发到各有关生产经营单位。今年=月份的“安全生产月”,在全区普遍开展了活动的基础上，=月==日，在玉泉营居然之家广场，举行大型活动，全区==个行业安全监管执法（主管）部门、==家大型商市场、==家建筑施工企业及航天三院、二七车辆厂等中央直属企业在现场开展宣传咨询活动。为将活动搞好，花费近=万元，请专业公司进行设计布展。=月=日，区 会在专门听取了《丰台区人民政府贯彻落实某省市安全生产条例情况报告》的基础上，还进行了执法检查，对区政府贯彻落实《条例》给予了充分肯定。

(二)狠抓安全隐患的排查治理工作

今年以来，全区开展了四次大规模地专项安全隐患排查工作。一是=月=日以濠镜歌舞厅火灾事故为教训，全区展开人员密集娱乐场所的安全隐患检查整改工作，共排查整改隐患==多项。二是今年春节前后组织参加第一批先进性教育活动的==多个单位开展“万人入户送安全”主题实践活动。排查整改隐患====多个。三是以=月==日新发地油罐火灾为例，开展危险物品和出租房屋隐患排查工作。排查出较大隐患==项，目前已全部整改。四是==月份全区开展防火、防煤气中毒和冬季安全生产隐患整改活动。为消除南苑和云岗平房区老旧电线火灾隐患，区政府拨出专款==万元，对全部线路进行更换。在市里挂账的==项隐患，其中生产安全=项，已整改=项；公共安全=项，食品安全=项，目前已整改=项；对已整改完毕的隐患逐一进行验收备案；对未完成整改的=项隐患采取了安全防范措施，并抓紧整改。全年共办理群众举报的隐患==件，对检查中指出隐患整改不力的生产经营单位共处罚==次，处罚金额==万元。

(三)采取四条切实措施，对事故进行依法严厉查处

截止到目前，全区共处理死伤事故==起，其中重伤=起，死亡事故==起。对每一起事故，都把事故单位上级领导及相关人员召集到现场，认真分析，促使事故单位牢记教训。具体做法有四个方面：

一是落实“四不放过”原则：对事故的原因没有查清不放过，责任人员没有受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过；

二是坚持“四罚”原则：出事必罚，从严处罚，有责要罚，以责论罚；

三是建立“四通”机制：与公安分局、检察院、监察局、劳动社会保障局建立沟通、协调、移送和联动机制；

四是强化“四方”监督：媒体曝光、群众举报、当事人（受害人家庭）投诉、事故单位反映。

通过这四个方面的监督，使每一起事故的处理，环环相扣，层层把关，相互制约，既防止迟报漏报，又能够依法受到严肃、公平的处理。今年以来，区安监局对事故的处罚金额已超==万元。

(四)组织开展了烟花爆竹、危险化学品企业、非煤矿山、非星级宾馆安全专项整治活动，专项整治取得明显成效

====年春节前，依法审批了==个烟花爆竹经营销售单位，为确保安全，多次进行了现场检查。协助市局对首钢建材化工厂露天开采企业（造成戒台寺地基下下滑）下达了停产强制措施决定书；为了彻底消除开采作业中的安全隐患和对环境的影响，区政府决定对全部=家非煤矿山企业实行关闭，并由安监局下达停止露天开采作业的强制措施决定书。对===家加油、加气站逐个检查整治，对有隐患限期不改的单位进行了严厉处罚。在市局支持下，对京铁诚信加油站一次罚款==多万元。还审查办理危险化学品经营许可证===家，其中直接审批办乙类证==个，在全市排在第三。向市局申报安全生产许可证企业==家（共==家），市局受理==家，我局完成现场审查==家。=月=日至=月=日，我局根据市里精神，与区公安分局，开展了危险物品专项整治；重点对全区==家危险

化学品从业单位、==家气体经营单位、加油站进行了抽查，查出事故隐患==条，对存在问题的==家单位进行了处罚。==月==日开始，对全区===家非星级宾馆进行专项检查，其中区安监局抽查==家、各街乡镇对所辖区域的非星级宾馆进行拉网式的普查，共发现问题===项，当场整改===项，其他==项也已整改完毕。

(五)狠抓了应急救援体系建

设工作

对应急救援体系建设，我们做了三个方面工作。一是补充和修订了《丰台区生产安全事故应急救援预案》和《丰台区危险化学品事故应急救援预案》，对全区各部门和企业的抢险救援队伍进行逐步整合。二是组织了区级应急救援演练。====年=月=日，在长辛店油库组织了大规模的危险化学品事故应急救援预案演练，参加演练单位==家，消防三支队出动了四个中队、一个指挥所和==辆消防车。三是加大企业应急救援体系的工作的指导力度。我们通过会议、通知和文件督促企业建立健全应急救援预案，并充分发挥街乡镇的作用，督促企业加强对应急救援预案的演练。

(六)出台三个办法，建立安全生产管理长效机制

针对我区城乡交叉，居村杂处的情况，我区出台了《丰台区街乡镇安全生产属地管理管辖范围划分意见》，使安全管理工作做到了责任清，界线明。对管辖范围存在争议地域提出产权、征用和兜底原则，解决安全监管范围问题。制订下发了《生产安全事故隐患排查治理办法》，建立了事故隐患管理、排查、报告、整改、重大隐患挂销账、隐患治理联席会等制度，解决安全监管效果问题。制定《安全生产工作综合考核办法》，明确了安全生产监管责任，将安全生产目标管理进行量化考核，把履行属地、行业监管责任纳入区政府效能建设考核内容。====年=月初，区政府编制办公室，专门下发文件，明确了街乡镇安全生产管理机构人员和职责，使我区安全生产监督管理体系和监督管理责任制基本形成。

(七)加强重大节日、重大活动、重要时期的安全监管

今年以来，区委、区政府周密部署了元旦、春节、“两会”、“五一”、“十一”和“五中全会”期间的安全生产工作；印发了做好重大节日、重大活动和重要时期安全生产工作的通知，制定了安全生产检查方案。督促各街、乡、镇开展检查；区四大家领导先后=次，分别带队开展安全大 。另外，还加强了卢沟桥“同一首歌”大型演唱会、卢沟桥旅游文化节和抗战胜利==周年重大活动的安全检查与监管。通过以上工作，确保了重大节日、重大活动、重要时期的安全。

(八)建立健全数据库，夯实安全生产工作基础

按照市局提出抓基础，打基础的要求，我们认真开展安全生产基础数据调查，努力做到职责清、情况明、数字准。目前我区共有生产经营单位=====家，从业人数为======人（不含驻区中央企业==万余人）。主要有制造业====家、房地产===家、信息软件业===家、建筑业===家、批发和零售业====家、租赁业====家、住宿餐饮===家、交通运输业===家、技术服务与地质勘查业====家、文化娱乐业===家，其他====家；驻区中央企业==家，其中工业企业=家、建筑业==家、科研单位==家、出 业=家，其他行业如宾馆、工程机械、铁路、电力、通信等企业==家，其中特种作业人员=====人。

按照市局的要求，我区于=月=日开始对全区重大危险源生产经营单位进行了普查登记。为抓好此项工作，制定丰台区《重大危险源普查登记工作实施方案》，组织了培训，布置了申报工作，对申报情况进行了认真审核和实地考察。截至==月==日，已有===家单位进行了申报，其中===家被确定。其中生产场所重大危险源==家单位==个生产单元、贮罐区（贮罐）重大危险源===家单位===个罐、库区（库），其他重大危险源=家单位=个单元。通过对重大危险源的普查，建立了重大危险源数据库，为日常监控和应急救援打下了基础。

（九）积极推进烟花爆竹销售安全监管工作

某省市烟花爆竹“禁改限”后，这使烟花爆竹销售监管的安全监管成为第四季度的工作中的重中之重。我区首先按照市局制定的《某省市烟花爆竹销售许可证实施办法》，认真接待、答复群众的来访、来电，严格按照标准受理申报工作。结合我区的实际，提前动手，摸清辖区居民的分布情况，确定销售点的数量和位置，即布设多少，布设在什么位置，对全区烟花爆竹网点所有从业人员（参加培训===人、直考===人），进行了相关业务知识的培训和考试。

（十）探索安全管理代理和专业技术服务试点工作

针对我区民营、中小型企业多，安全管理人员少，素质低，投入不足，管理不到位的特点，我们在==家经营危险化学品的建材市场进行安全管理代理和专业技术服务试点工作，探索由有资质的中介机构为这些企业服务的安全管理新模式，安全管理代理和专业技术服务试点工作结束后，准备在全区推广。

二、几点体会

（一）区委、区政府高度重视安全生产工作

丰台区上上下下都深深感到，区委、区政府高度重视安全生产工作。在城八区率先组建安监局，人员编制、车辆、经费逐步增加。区常委会每年两次专题研究，听取汇报，今年专题研究三次，其中增加一次是审议安全生产“十一五”规划。区政府专题研究今年已达六次。按照主管安全工作领导的话讲，区委、区政府对安全生产工作有三个最：区长、书记强调最多的是安全生产；区委、区人大、区政府、区政协四大班子一把手分别带队检查最多的是安全生产；分管这项工作的副书记、副区长一人分管多项工作，但抓的力度最大的是安全生产。安全生产月、安全生产工作大会、安全生产大检查活动；书记、区长都是亲自参加。大力区长曾多次表示：有关安全生产工作的文件、报告、请示等，都及时看、及时批，积极支持，从不耽误。

====年元旦过后，区委、区政府开的第一个全区性的大会，即安全生产总结表彰部署大会。区委区政府当时为减少会议，将组织人事、综治等九个部门的会联合开；唯独安全生产大会，区委、区政府同意单独开。====年春节过后区政府第一次常务会就是研究全区安全生产工作。每年初，区政府都与街乡镇、委办局签订安全生产目标管理责任书，年底对落实情况进行考评、打分；考评结果纳入区政府效能建设考评，与年终奖金挂钩。

（二）市局大力支持、及时指导我区安全生产工作

我们感到，市局对我区工作给予了正确的领导，高度的关心，大力的支持。市局多次到我区检查指导工作，协调解决一些热点、难点和重大隐患问题。一直以来，我们对市委、市政府和市安委会、市局有关安全生产的指示精神，都是认真贯彻落实。市局所有的会议都按要求参加，所有的文件，都及时学习、研究和部署；做到了贯彻行动快，落实不走样。市局要求严格执法，我们加大执法力度；市局在我区搞中央企业调查，我们及时开会部署，按时完成调研任务；市局要求建重大危险源数据库，我们及时组织培训、申报确定，按期完成。市局执法队=月下旬来执法检查，我们三个业务科室全力配合，并按要求，对存在问题的单位，进行督改、验收。对问题较大的单位，在电视台曝光，在全体被查单位负责人会议上，一一点名批评，指出其问题严重性。为了使市局执法检查的单位及时整改，区委书记、区长、主管区长九月下旬还到燕丰饭店、益丰酒店公寓施工现场、某省大厦工地等重点单位，一一督办，并把其上级老总叫到现场，确定整改时限。

（三）狠抓企业主体责任落实工作不放松

督促企业落实主体责任，既是抓好生产经营单位安全生产工作的“牛鼻子”，也是政府安全监管工作的重点、难点。为了督促企业落实主体责任，采取了三条措施。一是宣传教育。由各街乡镇组织辖区企业负责人开会，区安监局安排人去讲课，重点讲法律规定的企业的主体责任，今年对==个街乡全部讲了一遍。在新丰台报、有线电视、政府网站开辟专栏，对落实主体责任推广经验，展开宣传。二是强化培训。今年下半年就先后组织五期企业负责人培训，共====多人参加，每期都集中食宿，组织三天封闭式学习。三是执法检查。我们转变检查方式，由过去着重检查生产过程中的不安全隐患，转变为重点检查企业落实主体责任、安全管理制度建设方面；对不落实的单位，采取果断措施，该停的停，该罚的罚。

（四）督促行业部门履行监管职能

安全生产涉及面广量大，单靠综合监管部门，很难管到位。区政府非常注意调动各职能部门履行安全监管职责积极性。充分发挥安委会协调作用和安监局的综合监管职能，坚持每季度召开一次协调会，由各职能部门汇报情况。每半年召开一次安委会全会，对职能部门履职情况进行总结讲评，年底进行总结表彰。

（五）狠抓城乡结合部地区安全隐患排查整治

今年我区中小型生产加工企业发生死伤事故较多，这些中小型企业，大部分分散在城乡结合部地区的违法建设中。为此，区委、区政府采取了三项措施，下大力进行整顿。一是坚决拆除存在安全隐患的违法建设，全区先后拆除==万平方米的出租大院。二是坚决清理城乡结合部地区存在安全隐患的小作坊、小食品厂、小加工厂、非法办的小学校。三是坚决清理居住在存有安全隐患非法出租房屋中的流动人口。这三项活动，成效非常明显。仅花乡一个乡，就拆除违建的===个大院，关闭====多个“六小”场所，清理非法聚集流动人口=万多人。

三、几个问题和建议

（一）存在问题

=、安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。

=、企业主体责任还需抓紧落实，政府职能部门监管作用还需加强。

=、民营、中小企业缺乏对职工培训，外来务工人员不经培训上岗现象较多。

=、今年上账的=项生产安全隐患中，还有一项解决起来比较困难（新发地火炬隐患）。

（二）几点建议

=、关闭某省云采灰石厂，还遗留一些问题，市局在今年隐患治理经费中或明年预算中能否给解决一部分。

=、市局执法队与区局联合执法或下来集中执法，是个好的形式，效果也比较明显，建议变成一个机制。

=、加大对区县局的业务培训，在形式上实行封闭学习，严格考试。

四、二==六年工作思路

====年安全生产工作的指导思想是：认真贯彻党的十六届五中全会精神，以科学发展观为指导，以对人民群众身体健康、生命安全高度负责的精神，狠抓《安全生产法》和《某省市安全生产条例》的落实；狠抓安全生产责任制的落实；狠抓生产经营单位主体责任的落实；狠抓安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入各项工作的落实。加大安全生产法律法规的培训教育力度；加大城乡结合部地区防火防煤气中毒、防食物中毒工作力度；加大对危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输等事故多发领域检查执法力度；加大对各单位各部门各行业综合监管力度，为丰台区经济和社会安全发展创造条件。

工作目标：通过强化安全法律法规安全知识的宣传培训；通过安全生产责任制的全面落实；通过严格的执法检查和责任追究；通过安全生产长效机制的建立健全，坚决防止重特大事故的发生，坚决减少一般死伤事故的发生，力争不突破市政府下达的控制指标。

一、切实抓好七项重点工作

（一）切实做好重大节日、重大活动、重要时期的安全监管工作

认真抓好元旦、春节、“五一”、“十一”以及“两会”期间的安全生产工作，根据节日期间和重点活动安全生产工作的特点和规律，有针对性的组织区领导带队进行安全生产大检查，重点检查节日期间和重点活动期间安全制度是否健全、安全责任是否落实、安全措施是否到位，尤其对涉及人身安全的重点场所、重点部位和重点环节，要组织精干力量，深查细排，全面查找漏洞和隐患，确保不留盲区和死角，对检查出的问题要立即进行整改，短期内难以解决的重大隐患，要制定防范措施。通过开展节日期间和重点活动期间的安全生产专项检查，在区域范围内发现一批隐患、消除一批隐患，确保节日和重点活动期间的安全。

（二）切实抓好事故隐患排查整改和预防重特大事故工作

按照区政府下发的《生产安全事故隐患排查治理办法》的有关要求，抓好事故隐患的排查整改工作。各生产经营单位是事故隐患治理和消除的责任主体，要结合本企业的实际情况，认真开展各类事故隐患的排查，制订整改计划和措施，落实整改责任，限定整改时间表，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改进度和整改责任人“五落实”，及时消除存在的事故隐患，对于不能及时消除的要及时上报。各街乡镇要对本辖区内存在的安全隐患建立台帐，做到心中有数并督促企业抓好整改，对在市里上账的重大隐患和全区排查出的隐患要进行重点督办。通过对事故隐患的排查整改确保事故隐患得到及时整改，有效防范重特大事故的发生。

（三）切实抓好危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、交通运输等事故多发领域的安全监管工作

一是抓好建筑施工安全整治。认真组织开展对在建工地的脚手架、基坑支护、模板工程、施工用电、“四口”防护、物料提升、外用电梯、塔吊和起重吊装、外包工程项目等建筑安全关键环节和部位进行检查和治理,消除事故隐患。要加强房屋装饰装修、空调安装和拆除工程施工的监督检查，严厉查处没有资质或不具备相应资质的建筑施工单位承包转包工程；二是抓好危险化学品安全整治。坚决取缔各类非法的危险化学品从业单位,关闭不具备安全生产条件的从业单位,加强对危险化学品运输单位资质和运输活动的安全检查,有效控制和防范危险化学品挥发泄漏事故。对从事危险化学品生产、经营以及危险化学品包装物、容器生产的企业,严格依法进行审核发证,严把市场准入关。认真做好危险化学品新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”清理整顿工作；三是交通运输安全整治。要以预防群死群伤特大道路交通事故、事故多发点段排查整改、危险化学品运输管理、依法取缔非法运输为重点,严肃查纠带病车辆上路、无证经营、农用车非法载客、客货混装以及超员、超载、超限、无证驾驶、酒后驾车等违规违章行为,形成有效防控网络；四是烟花爆竹安全整治。依据《某省市烟花爆竹安全管理规定》的有关要求，加强对烟花爆竹的安全管理，严厉打击非法经营、贮存烟花爆竹的行为。

(四)切实抓好防火、防煤气中毒、防食物中毒工作

积极协调有关部门抓好防火、防煤气中毒和防食物中毒工作，加强对商场、宾馆、饭店、学校、长途客运站、文化娱乐场所等人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、应急照明、消防设施作为检查重点，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。加强对防煤气中毒安全常识的宣传力度，尤其要加强对外来务工人员的防煤气知识的安全教育，协调配合相关部门做好防煤气中毒的专项检查，力争使煤气中毒事故得到有效控制。把预防学校、建筑施工工地食物中毒工作作为预防食物中毒工作的重点，防止因食物中毒引发重大事故的发生。

（五）切实抓好重大危险源监控工作

在全区范围内深入开展重大危险源的普查和登记备案工作基础上，建立重大危险源数据库，制定重大危险源应急预案。逐步形成全区重大危险源安全监控管理体系，对重大危险源实施动态监管。

（六）切实抓好应急救援预案的完善和演练工作

充分利用现有的应急救援资源，通过完善应急救援预案提高救援效率，减少事故损失，按《某省市安全生产条例》的有关要求，督促企业建设以企业自身为责任主体的事故应急处置预案，尤其是要针对本企业的重大危险源和重点部位建立起完善、有效的企业事故应急处置预案，对全区应急救援预案进行整合。组织对《丰台区重特生产安全事故应急救援预案》和《丰台区危险化学品事故应急救援预案》的演练，通过演练进一步完善相关预案，提高应急预案的可操作性。

（七）切实抓好对中小企业的监管

对全区中小企业开展调研工作，摸清中小企业底数，建立数据库。逐步构建中小企业安全生产信用体系，通过中小企业安全生产信用体系的建立，对中小企业实施科学的管理，逐步建立中小企业安全生产的长效监管机制。加强与工商部门的协调和沟通，推行安全生产代理制度，通过安全生产代理提升中小企业的安全生产管理水平。督促各街乡镇履行属地管理职责，加强对中小企业监管。

二、狠抓六项措施落实

（一）狠抓安全生产法律法规宣传教育工作落实

进一步加强对安全生产法律法规的宣传力度，将宣传贯彻安全生产法律法规贯穿于各项工作中，确保法律法规及其配套规章的顺利实施和各项政策、措施的落实，努力提高全区人民群众的安全生产意识和安全生产素质。以“安全生产月”为契机，带动全年安全生产宣传工作，将安全宣传教育培训工作逐渐向社会扩展，使安全宣传工作更能贴近生活、贴近市民，形成人人关注安全、人人关爱生命的良好社会氛围。

（二）狠抓安全生产责任制的落实

按照《丰台区政府工作部门安全监管（管理）职责》、《丰台区街乡镇安全监管（管理）职责》的要求，建立完善的安全工作责任制，通过安全生产责任主体明晰化、责任内容具体化、考评指标定量化，建立有效的责任机制。通过签订安全生产目标管理责任书，层层明确安全生产责任。依据《安全生产工作综合考核办法》将安全生产目标管理进行量化考核，把履行属地、行业监管责任纳入区政府效能建设考核内容。

（三）狠抓企业安全生产主体责任落实

依据《某省市安全生产条例》的有关规定，狠抓生产经营单位的主体责任落实，进一步加强对高危行业和重点单位法人进行分类、分层专项教育培训，强化法人安全生产工作的主体地位、主体责任。督促生产经营单位做到“五个到位”，即：安全培训教育到位、安全管理人员到位、安全工作标准到位、安全管理制度到位、安全工作处罚到位。通过强化生产经营单位的主体责任，促进安全生产工作落实。

（四）狠抓安全生产“五要素”落实

一是加强安全文化建设，强化全民的安全意识，提高全民的安全素质，通过开展形式多样的宣传教育，督促企业塑造具有企业特色的安全文化；二是加强安全法制建设，要坚持“依法治安”，用法律来规范政府、企业、职工和公民的安全行为；三是强化安全责任，建立严格的安全生产责任制，一级抓一级，层层抓落实，以严格的责任追究保证安全生产责任制的落实；四是推进科技创安，督促企业采用新技术、推广安全生产新经验，不断提高企业的本质安全；五是加大安全投入，督促企业落实安全生产的相关投入制度，逐步建立安全生产投入机制。

（五）狠抓事故处理“四四”原则的落实

进一步加大事故的查处力度，一是落实“四不放过”原则：对事故的原因没有查清不放过，责任人员没有受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过；二是坚持“四罚”原则：出事必罚，从严处罚，有责要罚，以责论罚；三是建立“四通”机制：与公安分局、检察院、监察局、劳动社会保障局建立沟通、协调、移送和联动机制；四是强化“四方”监督：媒体曝光、群众举报、当事人（受害人家庭）投诉、事故单位反映。通过这四个方面的监督，确保每一起事故的处理，环环相扣，层层把关，相互制约，防止迟报漏报，使事故能够依法得到严肃、公平的处理。

（六）狠抓综合监管责任落实

充分发挥安全生产委员会的综合协调作用和安全生产监督部门的综合监管作用，指导、协调和监督政府有关部门履行安全生产行业监管和各街乡镇属地监管职责。组织开展全区安全生产联合检查，指导和督促行业部门抓好本行业的安全生产监管工作。

第三篇：某年计划生育工作总结

二==五年计划生育工作总结

（讨论稿）

二==五年我区计划生育工作，认真贯彻落实计划生育“一法四规”和省、市、县计划生育工作会议精神，以稳定低生育水平、提高人口素质为目的，以保持先进为目标，加强领导、强化责任，创新工作方法，规范工作秩序，全面推进“村民自治、依法管理、优质服务、政策推动”和“村为主”的工作体制，全面提升

计划生育工作的管理和服务水平，为实现县域经济的跨越式发展创造良好的人口环境。经全区干群的共同努力，较好地完成了县委县政府年初下达的任务。统计年度共出生婴儿===人，出生率为==.==‰，其中政策外生育=人，政策符合率为==.==。综合性别比为==。共做四项手术===例，其中结扎==例（两女结扎==例），上环（皮埋）===例，引流产==例。回顾过去一年的工作，我们主要做了以下几个方面：一、加强领导，明确责任，努力形成计划生育工作的浓厚氛围和强大声势

我区高度重视计划生育工作，始终把计划生育工作摆在与招商引资、发展经济的同等重要位置去抓。主要领导经常深入一线进行调研、指导和检查，经常听取计划生育工作的汇报，逢会就强调计划生育工作。分管领导具体抓，与计生办同志一起分析研究计划生育工作，亲自解决计划生育工作遇到的难题。今年调整了计划生育工作领导组，充实了分管领导和计生办的力量，确定了两名分管领导，抽调了年富力强的年轻干部到计生办工作。两委成员分工到各村负责计生工作。成立了计划生育服务所，调入四名技术人员从事计划生育技术服务工作。村级计生干部实行聘用制，不参加村委会的换届选举，享受村级正职的待遇。加大了计划生育工作的投入。今年以来仅工业区管委会就投入约==万元。年初我区下发了《关于做好二==五年计划生育工作的通知》，明确了联系村组干部、计生办、服务所、村干部的责任，并制定了严格的奖惩规定。联系村干部的待遇、计生办的每月绩效工资的考评均与计生工作情况挂钩。各村与工业区签订计划生育工作责任制，把计划生育工作纳入村年度工作考核的重要内容，与村干部的工资待遇挂钩。对村计生主任实行千分制的工作 ，对考核中成绩优秀的给予奖励，落后的给予处罚直至解聘。对村级计生工作实行“月月考核、季度兑现、年终总评”的考核方式。今年以来，共发放奖金=====元，处罚====元。一名党支部书记被停职、四名村干部写出书面检查，区村各提拔了一名计生女干部。

二、宣传教育、利益导向，彻底改变群众落后的生育观念

=、广泛深入地宣传计划生育法律法规和科学、文明、进步的婚育知识，印发宣传单三万多张，悬挂了大量的横幅，制作了宣传图板==多张。在重大节日期间开展集中宣传活动，如在=月==日协会宣传日当天，我区组织人员在人口密集的地方摆放展板，用流动车播放磁带，宣传奖扶有关的知识，发放彩色小折页纸等；=月==日我区组织育龄妇女来观看宣传计划生育有关政策的电影，并在晚上分两个组到村放映；另外我区结合一年四次孕环检工作，开展人口学校宣教活动，为了提高广大群众的积极性，增强宣传效果，在活动时发放脸盆、毛巾等纪念品，群众参与的积极性很高，参加人次近====人次。

=、以关爱女孩为主体，建立利益导向机制。我区按照省计划生育条例的规定，对领取《独生子女父母光荣证》的夫妇兑现保健费和减免学杂费；对放弃二孩生育指标的独女户和生育两个女孩落实结扎手术的家庭按照省条例和我县的有关规定，给予奖励和照顾。

=、全面实施奖励扶助制度。我区按照县统一部署，深入开展了农村部分计划生育家庭的奖励扶助工作，摸清了目标人群并予以建档，确定了奖励扶助对象并发放了资金。我区共有四名群众符合条件，现已领取了每年===元（或===元）的奖励款。同时我区开展了对计划生育特困户的帮扶救助工作，帮助解决生产、活中遇到的困难。

通过宣传教育，逐渐让群众对计划生育政策入心入脑，缩小生育观念与现行政策的差距，减少计划生育工作的难度。同时通过奖励扶助活动的开展，使实行计划生育的家庭政治上得荣誉、经济上得实惠，有困难能解决，切实推进了计划生育工作向纵深发展。

三、夯实基础，规范操作，不断提高人口与计划生育工作管理的水平

=、切实抓好区所村室建设。今年我区投入近十万元，按甲级所的标准兴建设了计划生育生育服务所。全区七个村室均进行整改，其中有三个村的计生服务室进行了改造装修，部分村室已经县验收合格。各村配备了电脑，对村计生专干进行了培训上岗，均能从事微机操作，我区村级计划生育工作管理率先实行了微机管理，现正准备连网。

=、加强孕情监测，建立随访和跟踪制度。今年以来，我区共开展四次孕（环）检工作，参检人次达====人次，每次集中孕（环）检工作开展后紧接着进行补检工作，准确掌握了孕检。对每个怀孕对象均确定专人进行监护，及时掌握怀孕情况和出生结果，有效地杜绝了非法终止妊娠

和出生错、漏报等现象的发生。

=、及时落实节育措施。每月下旬开展一次手术清理活动，要求生育一孩三个月内，二孩一个月内落实节育措施，剖腹产到期的立即落实手术。

=、开展计划生育清理核查工作。三月份我区开展了计划生育春季集中服务月活动，对春节前后计划生育工作中存在的问题集中进行了清理，共做四项手术==例，其中结扎=例，上环

==例，引流产=例；六月份开展了计划生育六项清理工作，共清理出新婚漏报=人，政策外生育=人，进一步核实了计划生育工作的底数；在八月份又开展了流动人口计划生育清理工作，共清理出流出人口漏登===人，并已逐人建档。

=、落实村为主工作机制。我区制定了计划生育工作村为主实施意见，以村为主落实孕环检，以村为主落实四项手术，以村为主对计生信息进行收集整理汇总上报，以村为主做宣教、孕情跟踪、协会、村务公开等工作。我区确定村支部书记为计划生育第一责任人，落实计划生育经常抓的工作机制。

=、狠抓后进村的转化工作。我区针对各村的实际工作水平，对各村进行分类指导。对各村确定主要领导和分管领导联系负责，落后村加大指导和督查的力度，不断提高工作水平。例如针对庐北村手术欠帐多，今年分管领导三次召开该 座谈会，梳理问题，分析原因，每个对象户分解到人，限期落实。主要领导分别找该村干部谈话。最终该村干部统一了思想，手术欠帐在限期内均已到位，仅一个月完成手术==例，现该村计划生育工作水平明显提高。抓后进促先进，不断提高我区计划生育工作的整体水平。

四、依法管理、从严要求，严厉打击违反计划生育政策的行为

=、全面实行合同管理。今年按照县统一部署，我区委托各村与计划生育对象户鉴定了管理合同，明确了双方的责任和义务，群众按合同到位后我区计生部门按约定兑现服务和优惠政策。

=、加大处罚的力度。对政策外生育的按照标准征收到位，绝不留情。对社会抚养费没有缴齐的从土地款中抵付。对外出没有参检的、手术没有到位的等情况，土地款和安置的房屋暂时扣押，待问题解决后再发放。对外出两次以上不参检的不再发放生育证。例如我区徐桥村王大郢组沈景松、王克勤夫妇，生育二女孩后没有落实节育手术，安置的房屋暂时不予到位，若再超生房屋将进行拍卖抵交社会扶养费。

=、综合治理，严肃查处性别比案件。我区制定了计划生育性别比案件治理实施方案，成立了领导组，印发了宣传材料，发到每家每户，对举报查实的给予====元至====元的奖励。截至目前我区共查实两起案件，一起是个体医生杨晓玲非法出售终止妊娠药品、非法从事终止妊娠行为，一起是双凤卫生院非法接生，这两起案件的查实，给其他涉嫌性别比案件的人予以警示。

五、以人为本，加强服务，全面加强计生系统的行风建设

按照上级文件精神，我区在全区范围内开展了计生系统行风建设评议活动，对全体计生干部进行了一次评议流动。对区村两级计生干部多次进行业务培训，服务所人员分别到县计生服务站进修。每位计生干部以保持共产党员先进性教育为契机，结合自身实际，不断提高自身素质和为广大育龄群众服务的本领。

二==五年我区计划生育工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，主要存在以下问题：

=、计划生育工作齐抓共管的局面没有完全形成、部门协作意识不强，综治格局难形成。少数工业区联系村干部和村干部对计划生育工作不够重视。工业区各项工作均十分繁忙，当计生工作与其它工作发生冲突时，往往计划生育工作摆不上位置。

=、出生婴儿性别比偏离正常值。我区出生总量较小，性别比难以准确衡量，但较大地偏离了正常值。我区====年统计年度一孩性别比、二孩性别比、总性别比分别为==、===、==，不符合省考核的要求。

=、四项手术和孕环检仍有部分欠帐。手术欠帐主要是剖腹产暂不能上，因数量较大造成到位率较低。

=、流动人口管理有待进一步加强。因我区情况特殊流出和流入人口均较多，因人员流动量大给计划生育管理造成了许多困难。

针对工作中存在的问题，我区将进一步加大工作力度，进一步统一思想，提高认识，对照上级考核方案认真补缺补差，狠抓四项手术的清理和流动人口的管理，加强孕情管理，准确掌握人口出生情况，杜绝出生错漏报和性别比案件的发生，确保实现保先进位目标的实现。

第四篇：街道政协某年工作总结及某年工作计划

街道政协xx年工作总结及xx年年工作计划

 一年来，政协**街道联络组在街道 的领导和区政协的关心指导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府营造“五种环境”，推进“三大转变”的工作主线，按照区政协二届一次、二次会议精神，落实各项决定，切实有效地履行政协委员各项职责，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，建言献策，为我街道的经济发展和社会稳定出谋献策做了大量工作，取得一定成效，现总结如下：

 一、争取并得到 领导的重视和支持

 政协联络组要组织委员，加强联谊开展工作，必须有活动经济作保障，联络组主动向街道 、办事处汇报工作，提出困难和工作要求，得到 和办事处的高度重视和大力支持。今年来， 、办事处在落实中心工作中注意发挥政协的优势，经常给联络组出题目、出思路，引导联络组更好地围绕 的中心任务和人民群众关注的社会热难点问题开展调研视察活动，今年来共组织活动3次。同时，办事处从财政拨出经费，积极支持联络组的视察、考察、专题调研、民主评议、问题咨询等活动，为联络组的活动提供场所和经费保障。联络组也认真做好“走出去”和“请进来”联谊活动，为街道的各项事业献计献策，推动工作的深入开展。一是5月份组织联络组成员到后渚大桥和桃源山庄开展考察活动，对后渚大桥的宏伟建设大加赞叹，对桃源山庄的生态环境表示赞同；二是9月份，与区人大代表街道人大工委会组织对街道xx年第三季度社会治安专项整治活动情况进行专项调研活动，对街道 、办事处在抓治安工作力度给予充分的肯定，人民群众对治安的满意程度保持在较高水平达到93%以上。各位委员还向街道提出工作意见和建议，如黄晓良委员建议要在辖区内尽可能把开放型小区建设成为封闭型小区，加强管理，减少盗窍案件的发生，确保人民群众安居乐业。三是11月份，组织委员对街道人民环境大整治情况进行调研和视察活动，在街道办事处主任和联络组组长的带领下，深入霞淮、东美、迎津、前坂、东涂五个社区实地视察。街道领导向委员们介绍了“人居环境大整治”的工作成效，累计投入420万元资金，完成了霞淮等市场改建、前坂和东美社区主干道路面硬化、路面翻修、路灯架设、绿化上档次等10多个建设项目。视察组所到之处，明显看到人居环境大整治的巨大变化，明显感受到“三大转变”和“居改社区”所得到的实惠，对街道的工作表示满意。此外，部分委员还积极参与街道机关部门行风评议和效能绩效考评，对机关部门工作的开展和工作作风提出意见和建议。在活动中，充分发挥了政协委员的民主监督和职能作用。

 二、加强与联络组成员的沟通与联络

 我街道联络组成员共24人，来自不同岗位不同的政协界别，互相之间还不很熟悉。为了便于开展政协工作，发挥作用，联络组还组织到各个委员所在的工作单位与他们见面、谈心、交流意见、沟通思想、互相联络，发挥各位联络组成员的优势。今年来，通过见面谈心、组织视察、调研等活动，各位成员之间有了进一步的了解。

 三、积极参与知识竞赛活动

 区政协组织政协知识竞赛活动动员和工作部署后，联络组就积极行动起来，着手准备参赛事宜，酝酿工作落实，分别与各位成员商讨，落实参加知识竞赛人选，得到大家的大力支持和响应。比如黄黉委员主动要求报名参赛，举荐参选的4名人员后，参赛选手都能以高度的集体荣誉感和责任心，积极而且紧张地投入到竞赛备战中。在正式比赛前，组织选手事先到比赛现场进行模拟演练，充分做好各种迎战准备工作。最后，我联络组在知识竞赛中获得第二名，为集体增强了荣誉。

 四、配合办事处落实政协提案工作

 专题研究是政协工作的基本方法，是政协掌握实情、履行职能、建议言论、提高协商监督质量和参政议政水平的重要途径。今年来，政协委员积极撰写提案，我街道应落实的提案就有5个，联络组积极配合办事处落实提案办理，做好提案的答复工作，给每位提案委员满意的答复。

 xx年年工作计划

 xx年年，丰泽区政协丰泽街道联络组要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六大精神，贯彻落实区委二届四次全会和区政协二届三次会议精神，紧紧围绕街道 中心工作开展活动，以崭新的精神风貌充分发挥政协联络组的职能作用，为街道的各项事业献策。

 一、发挥参政议政献计出力的作用

 新的一年，要充分发挥政协自身特点和优势，围绕关系我街道发展经济及重大问题的工作，深入第一线进行专题调研和考察活动，积极建言献策，提出切实可行的意见和建议。要注重选好角度，深入开展调查研究，倾听各方面群众的意见和要求，通过多种渠道及时反映社情民意、社会经济生活中的一些难点、热点问题，研究各种办法解决、解释群众疑难和实际问题，真正为群众办实事、办好事，积极推进街道办事处各项社会事业的发展。

二、认真履行职能，维护社会稳定

人民政协的性质决定着政协的协助关系、化解矛盾、凝聚人心、维护稳定方面有着不可替代的特殊作用，我们要深入基层、深入群众，通过走访、约见、视察、专项调研，关注群众的意见、情绪和要求，多做宣传，耐心疏导，协调关系，调动一切积极因素做好工作，共同维护社会稳定，努力创造团结、和谐、稳定的政治局面。按照“完善民主监督机制，畅通下情上达的渠道，加大民主监督力度”的要求。不断探索民主监督的新办法、新途径。要积极推进以协商讨论和批评建议为主要形式的监督工作，参与民主评议行风工作，推进纪律监督、法律监督、民主监督、舆论监督网络的形成。

三、开展联谊联络，促进祖国统一

巩固和发展爱国统一战线，广泛开展联谊活动，做好港澳侨联络工作，为祖国的和平统一和我街道发展凝聚海内外和各界力量，是全体政协委员的重要任务。要积极宣传“和平统一、一国两制”方针，坚持反对任何分裂祖国的言行。深入调查研究，为推进国家保护台胞投资和归侨侨眷权益有关法律的实施和落实，提出意见和建议，激发台港澳同胞、海外侨胞爱国爱乡热情和回乡投资兴业的积极性。

第五篇：（妇联）某年工作总结和去年工作计划

（妇联）某年工作总结和去年工作计划

　某年工作总结和去年工作计划（妇联）

某年，校妇委会在校党委的领导下，在各级妇联的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为根本，以发展和维权为主线，团结全校女教工解放思想，锐意进取，注重自身建设，有效地开展妇女工作，积极开展各项活

动，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献。

某年工作总结

一、以弘扬“四自”精神，爱岗敬业、岗位成才，岗位建功为主题开展系列宣传教育活动。

．开展庆祝“三，八”国际劳动妇女节系列活动。以团结、鼓劲、进取、奉献为主题，广泛开展以教育、表彰等内容为主题的活动，并把“四自”教育融于其中，促进广大女性的思想道德和学校精神文明建设。举办了女大学生“爱与成长”报告会、“新时期，女大学生新风采”报告会，女教师、女干部、女大学生“四自”教育座谈会、，“庆三，八联欢会”。校妇委会还结合女教职工、女大学生的生理特点，举办“妇女保健知识讲座”，“女大学生青春期知识”讲座等。坚持每两年一次的妇女工作表彰制度，表彰教学、科研、管理、服务以及在妇女工作中表现突出的先进集体和先进典型，并展出“三，八”专刊橱窗进行及时宣传报道。各基层妇委会“三，八”也积极开展形式多样的系列活动。

以“四自”教育为主题，开展形式多样的宣传教育活动

为配合省、市妇联关于“四自”教育进校园活动的开展，校妇委会在校党委宣传部的领导下，制定了“四自”教育活动方案。原创：www.91exam.org有组织有计划的开展“四自”宣传教育活动。

（）通过报刊、广播、电视等，广泛开展以讴歌先进女教职工的事迹，发扬“四自”精神、无私奉献为主题的“巾帼奉献”等宣传教育活动宣传在教学、科研等各项工作中取得突出成绩的优秀女教职工的先进事迹。如将化工学院教授、博士匡亚莉以及能源学院副教授、博士生余静同志的先进事迹写成通讯报道在徐州刊物上刊出，大力宣传她们的先进事迹。积极组织推荐我校女教职工主持完成的优秀教学、科研成果参加“江苏省第三届妇女科技成果奖竞赛活动”。我校于洪珍教授主持完成的“煤矿多媒体安全监视监测监控系统”科研成果和朱红教授主持完成的“高硫煤电化学调控浮选脱硫降灰研究”科研成果在第三届妇女科技成果奖竞赛活动”获奖。

配合徐州日报大力宣传我校女大学生在“自尊、自信、自立、自强”方面表现突出的典型人物。计算机级王春兰、理学院数学级黄秋红、环测学院测级王晓英、资源学院医学级伏光莲以及管理学院国贸的赵绍娟五位同学家庭贫穷，但她们自强不息，学习刻苦努力，成绩优秀，获得多项荣誉。位级的女同学有三人被推荐为免试研究生，一位同学考取了研究生。徐州日报社对这几位同学进行了采访，对她们的先进事迹和自强不息的精神进行宣传报道。

（）举办《四自：女性奋进风帆》读书征文活动。共收到征文篇，经有关专家评审，评选出一等奖二篇，二等奖四篇，三等奖八篇，其中八篇征文推荐参加徐州市妇联优秀读书征文活动，有七篇征文奖。资源学院妇委会、徐海学院妇委会、计算机科学与技术系妇委会分别获优秀组织奖。

（）举办“弘扬“四自”精神，塑造知识女性新形象”演讲比赛。共有名女教职工和女大学生参加本次的演讲比赛，参赛单位涉及我校个院系部门。经过紧张而又激烈的角逐，后勤集团的刘卫红和环测学院的翁雪梅捧走了桂冠；外文学院的徐亚琴，文法学院的靳擎等名选手获得二等奖；徐海学院的马晓峥，高职学院的顾亭玉等名选手获得三等奖。

（）举办了“学习贯彻“十六”大精神，提高女性‘四自’意识”知识竞赛。共有近名女教职工、女大学生参加了本次知识竞赛。

．开展省级巾帼文明岗争创活动。积极组织各基层单位参加省级“巾帼示范岗”争创岗争创活动和申报工作。经推荐申报，我校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位被江苏省妇联批准为省级“巾帼示范岗”争创岗。为了做好此项工作，校妇委会按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求，对以上四个“巾帼示范岗”争创单位进行了工作布置，进一步规范管理，积极开展创建活动，迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。

．深入开展“五好文明家庭”创建活动。充分发挥女教职工的优势，把家庭文化建设与学校精神文明建设紧密结合，使广大女教职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，祟尚科学的生活方式，反对封建迷信，为学校两个文明建设起到积极促进作用。在“五好文明家庭”创建活动中，我校资环学院姜涛、房莉夫妇被评为徐州市“五好文明家庭标兵”，化工学院刘炯天、张淑娟夫妇被评为徐州市“五好文明家庭”，机电学院江晓红、叶平夫妇被评(转载请注明来源wWW.91exam.org)为徐州市“文明新风家庭”，张永忠、单丽云等户家庭为校级“五好文明家庭”。机关党委统战部副部

长王莉被评为徐州市先进女职工。

．根据学校的具体情况和女大学生面临的就业难等问题，组织安排女大学生暑期社会实践活动，开展多种形式的社会调查。

在“四自”教育活动中，环测学院妇委会在新入校的女大学生中开展了“迎大学生活，展女性风采”系列活动：举办了“成功女性介绍会”、“如何适应大学生活座谈会”以及演讲比赛等活动，

使广大学生了解和认识大学生活的全新意义，并尽快适应大学生活。徐海学院妇委会在女大学生中开展了“生理发育”专题讲座，女大学生健美操比赛，“党在我心中”演讲朗诵会，与徐州市淮塔管理处、楚王陵管理处结成共建单位，在开展爱国主义教育的同时，开展“学习、交流、共同提高”活动。每年的三八妇女节，都组织女大学生和女教职工到淮塔办事处、管理处与女职工联欢、交流，在丰富多彩的活动中，女大学生和女教职工增进了了解，同时也加深了友谊，同时淮塔管理处和楚王陵管理处也成为了宣传矿大大学生风采的窗口。

三、维护女教职工、女大学生的合法权益与特殊利益

．认真宣传贯彻“两法一纲”，认真履行维护职能，切实保障女教职工、女大学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

关心女性健康，举办“妇女卫生保健知识”、“女大学生青春期教育”等系列讲座。邀请徐州医学院附属医院妇科专家王秀英教授为我校广大女教职工和女大学生就中老年妇女更年期保健知识以及针对女大学生的青春期生理发育特征及青春期应注意的有关问题分别做了“妇女卫生保健知识”和“女大学生青春期教育”专题讲座，提高女教职工、女大学生的自我保健意识和心理素质。配合校医院，积极做好全校女教职工妇科病和乳腺病普查工作。

．积极开展爱心奉献、捐资助学活动

为响应全国妇联倡导的以资助失学儿童为主要内容的“春蕾计划”，校妇委会、校工会联合向全校各单位发出《关于响应“春蕾计划”开展捐资助学活动的意见》的文件，在全校广大教职工中开展捐资助学活动，共募得捐款元，定向资助丰县首羡乡沙河店小学名贫困学生。

教辅妇委会也积极组织教职工开展募捐活动，于某年月日，组织妇女干部、党员及部分小学师生，前往丰县首羡镇沙河店小学开展捐资助学活动，共捐资元。徐州市有线电视和《彭城晚报》等媒体对此次活动进行了宣传报道，此项活动对妇女党员干部起到了很好的宣传教育效果，在社会上引起了良好的反响。

四、建章立制，妇委会注重自身建设

校妇委会成立一年多来，相继制定和健全了各项规章制度，如中国矿业大学妇女委员会工作职责、中国矿业大学大学妇女委员会主任、副主任岗位职责、办公室人员工作职责以及妇委会委员分工负责制和分工联系制度，同时还建立了会议和工作制度等，并做到开学有计划，期中有检查，期末有总结。校妇女委员会位正副主任及妇女委员分工负责、团结协作，增强了妇委会的凝聚力。以院、系为单位建立了个基层妇委会，形成了完善的妇女工作网络。

开通了妇委会网站，利用妇委会工作网页，加强与妇女群众的沟通和联系，认真履行妇委会的职能，更好地为全校女教工、女大学生服务。

总结某年校妇委会的工作，虽取得了一定的成效，但是由于高校妇委会工作起步较晚，全国高校尚未全部建立妇委会组织，因此缺乏与无外界工作交流，更缺乏工作经验。回顾一年多来妇委会工作，的确存在许多不足，与学校党委的要求，与女教职工、女大学生们的愿望还有一定的差距。主要表现在：妇委会的组织机制、工作方式以及干部素质与新形势的发展要求还不相适应；对社会主义市场经济条件下面临的妇女问题以及女大学生成才教育等问题进行理论思考和研究不够。这些都有待于我们在今后的工作中进一步加强和完善。

去年工作要点

去年校妇委会工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动，实施女性素质工程建设，全面提高广大妇女的整体素质。加强妇委会自身建设和基层妇委会建设，开拓进取、与时俱进，团结带领广大妇女为实现我校十五建设目标，做出新的贡献。

一、认真学习贯彻十六大精神，用三个代表思想统揽妇委会工作

组织各级妇委会干部，采取多种形式，进一步深入学习党的十六大精神，深刻领会十六大精神实质，加深对“三个代表”重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识妇女组织的地位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，研究妇女组织如何在维护广大妇女整体利益的同时，切实代表和维护妇女儿童的具体利益。月份，举办妇委会干部理论学习班，学习贯彻十六精神以及有关妇女工作的政策文件精神等，用“三个代表”重要思想作为衡量妇女工作的标准，提高广大妇女干部的政治理论水平和工作创新能力，不断增强责任意识和大局意识，努力把妇女群众的利益维护好、实现好。

．实施“女性素质工程”。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，引导妇女树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大妇女树立终身学习的观念，使学习成为广大妇女干部和妇女的发展需求和自觉行动，使妇女干部的综合素质得到进一步提高。成立“女教授联谊会”，以自尊、自信、自立、自强为精神原则，开展了一批富有成效的活动。

．继续深入开展“四自”教育活动。通过校广播台、电视台、校报等宣传媒体，及时宣传报道“四自”教育活动中涌现出的先进典型。月将配合徐州市妇联，开展“四自”教育观摩交流活动；月开展“四自”工作总结、评比、表彰活动。

⒋开展女大学生成才教育。围绕促进女大学生成才这一宗旨，邀请校内外专家、学者及优秀女大学生，通过女性专家论坛、女教授论坛等载体，针对各年级不同类型的女大学生、女研究生开展成才意识教育，努力推进女性人才工程建设。

成立女大学生成才研究会，优化女大学生成才机制。在校党委的领导下，由校妇委会牵头，依托团委、学工部、研工部、教务处、组织部、宣传部、党校等党政职能部门的力量，整合学校资源，成立女大学生成才研究会，其主要任务是：研究和探索女大学生成长成才规律，开展面向全校女大学生的教育培训活动，使女大学生成才教育活动更具有针对性和时效性，为成才教育工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

成立女大学生联谊会，拓展女大学生成才实践。在校学生会女生工作部、校妇委会女大学生工作部以及部分学生社团的基础上成立了女大学生联谊会。联谊会旨在通过名人演讲、女性沙龙、风采展示、社团活动等学生自主开展的各项活动，丰富女大学生的课余生活，展现女大学生的多姿风采，拓展女大学生的成才实践。

二、深化创新巾帼建功活动

．参加徐州市女大学生“四自”电视辩论赛。

．“三八”节表彰一批在“四自”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业，勇于奉献的“四自”先进个人、“优秀女学生干部”，妇委会工作成绩突出的“先进基层妇委会”、“先进妇女工作者”和“五好文明家庭”创建活动中评选出的“五好文明家庭”，以弘扬先进，树立典型，展示优秀女性的风采。

．开展“拜师结对”活动。重点做好新留校女青年教师的工作，召开女教授与女青年教师座谈会，从思想上、工作上、生活上关心她们，推进学校师德建设。

开展“师生结对”活动。开展女教授与优秀女大学生结对活动，发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女大学生更快成长，推进我校女性人才工程建设。

．举办中国矿业大学首届女大学生节。举办女大学生风采展示大赛、新世纪女性成才报告会、时装表演、女大学生生理心理学讲座、征文大赛等系列活动，充分展示我校女大学生的风采，激励广大女大学生弘扬“四自”精神，争做自尊、自信、自立、自强的新时代的新女性。

．在校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位继续深入开展省级巾帼文明岗争创活动，按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求，进一步规范管理，积极开展创建活动，迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。

三、实施“家庭文明工程”，以家庭的文明进步促进社会的文明进步。

把“五好文明家庭”创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，突出思想道德教育内涵，在广大女性中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“廉内助”、“家家乐”、“我做合格小公民”等形式多样、内容丰富、各具特色的活动。促进家庭成员素质的提高，为学校精神文明建设和维护社会稳定起到积极的作用。

四、做好维权服务工作

．建全妇委会维全工作机制，进一步维护女教职工、女大学生的合法权益和特殊利益，研究新形势下妇女工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女教职工、女大学生的合法权益和特殊利益。

组织广大女性学习《两纲、两法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，原创：www.91exam.org更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

关心特困女教工及贫困女大学生的思想、工作和生活，建立档案，开展姐妹帮困活动。“三八”节期间，慰问部分贫困女大学生和特困女教职工。

．开展群众性的女教职工健身活动，举办女教工健身操培训班，在此基础上，举行全校大会操，进一步推动基层女教职工健身活动的全面开展。

调查岁至岁的女教职工身心健康情况。

邀请知名妇科专家教授来校为女教职工、女大学生作妇女疾病、女大学生心理咨询与防治讲座和咨询，提高女教工、女大学生的自我保健能力和心理素质。

五、勇于实践，锐意创新，以改革的精神推进妇委会的自身建设

妇委会工作要按照党的十六大提出的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，切实加强自身建设。

加强自身建设，增强妇委会组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践“三个代表”落实到妇女工作中去，深入基层，加强调研，积极做好妇委会的各项工作。

．紧紧围绕学校的中心工作，树立“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念，使妇委工作真正做到党政所急，妇女所需，妇委所能。配合党政努力实现我校的“十五”发展目标。

．健全妇委会女大学生工作部（各学院配备一名女生干部），定期召开例会，定期了解女大学生的思想动态，及时沟通信息。积极探索女大学生成才之路。

更新妇委会工作网站，利用妇委会工作网页，加强与妇女群众的沟通和联系；建立妇委会女教职工、女大学生信息管理系统，提高办事效率和质量；开展网上心理咨询、生活咨询、网上讨论活动，使妇女工作网络能更好地围绕学校中心工作发挥作用，更好地为全校女教工、女大学生服务。

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工作计划优秀范文4

企业个人工作计划-个人工作计划-个人文档

企业个人工作计划

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第一篇：企业个人工作计划第二篇：企业个人工作计划第三篇：2014年度公司企业个人工作计划第四篇：2014年度公司企业个人工作计划第五篇：2014年度公司企业个人工作计划更多相关范文

正文第一篇：企业个人工作计划企业个人工作计划

春暖花开，我们又迎来了新的一年。计划就是为了有条不紊地安排工作、确立工作目标，也是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么，本学期，我的工作计划如下：

一、提高政治素质，加强自身品质修养

“学高为师，德高为范”。教师自身的品德修养将对学生产生潜移默化的影响。所以教师必须具有高尚的道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观。并处处以身作则，用自己的好思想，好道德，好作风为学生树立好的榜样。因此，我会时刻严格要求自己，关心国家大事，积极学习《教师职业道德》，忠诚于人民的教育事业。在加强自身品质修养的同时，我还要深入到学生当中，给学生以思想上的正确指导。

二、提高业务素质，加强文化修养

新的课程中各个学科相互渗透，不分彼此。有时要讲好一节课往往涉及的知识面很广，需要教师的综合素质的整体提高。在今年，我会多读与教育有关的书籍，博览群书，提高自己的教育教学水平，扩宽阅读面，加强文化修养，提高业务素质。要当个好老师，我发现只有渊博的知识还不够，还要有很强的语言表达能力和很强的感染力，良好的组织能力也是必须的。今年，我会继续努力，积极向有经验的老师请教，积极参加各种活动提高自己，让自己的教育教学水平有更大的进步。同时还要加强自身专业水平的提高，多动手画画，多练书法，培养自己的一项专长。

三、爱岗敬业、以身作则

从事美术教学的教师与学生接触的机会不是很多，不像班主任每天与学生接触。但我想我的言行举止被学生瞧在眼中，或多或少会影响他们。在日常生活中，我会注意自己的言行举止，为学生作好表率。在教学中，虽然没有升学和评比的压力，我还是努力上好自己的课，让学生在我的课堂上学到更多的知识，注意培养学生的情感，培养学生热爱生活，善于发现生活中的美，让所学的指示潜移默化的影响学生，帮助学生树立正确的世界观和人生观。

高度的敬业精神，要求我在工作上踏踏实实、不畏艰辛。因为我深信，功夫不负有心人，一分汗水，一分收获。在今年的工作中，我会继续勤勤恳恳，时时刻刻严格要求自己，争取更大的进步，取得更好的成绩。

您好！来公司实习已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。

上周五下午我看了两位就要通过转正的plc工作部员工的工作报告，触动了我写下今天的这份文稿，其中小杨写道：“在这几个月里，无论是工作还是生活上，??，因为对工作目标的不明确，所以在工作上存在一些失误，因为工作分工的不明确，所以对工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比较辛苦，所以工作态度不太认真，缺少了开始的那种责任感。??”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似，所以如果我不想碌碌无为的混下去，想要做出点成绩来，我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作，以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。

通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考，同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长，我想初步做出以下的一些2014年工作计划和职责定位。

总的来讲，工作岗位还是定在总经理工作部，同时工作方向可以包含以下几个方面，同时也是我2014年的工作目标：

1、 人力资源 ：主要是员工招聘、培训，以及企业文化建设方面的部分工作，同时也可以兼顾一些别的相关工作

2、 行政管理： 在这方面我有很多东西要学习，这也是我选择做行政工作的原因之一，我会先从行政管理的理论上学习，明确行政管理的工作范围、目标、职责等等，然后再跟您学习、请教

3、 行业研究： 这是我这些天工作经验的体会，公司既然要做大作强，没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来，这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层，也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角太狭窄，没有良好的全局观，必然影响个人的成长，集聚起来就将影响公司的成长。目前，我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行业研究这一项，定期提交报告，可能刚开始，甚至1、2年很多东西都不是自己的观点，但是我相信经过1、2年的看、写，每周就算拿出2片稿子，一年下来也有100多，对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中下级员工学习，浏览的，同时也是给社会公众看得，这需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和层次，也是企业文化的一部分

4、 建立自己的网页，可以是总经理工作部的工作网站，也可以是我的个人网站，这是受您上次跟我讲的做策划的启发，这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作，具体操作我将做好计划

5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗，公司的藏书实在是太少了，想要学点东西都没有资料，每年公司都有专款用于买书，但是使用不到位，关键是没有周详的计划和专人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库，包括管理类当然主要是技术类的，象我们要学的书籍就可以包括office2014 系列，网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道，一种是公司出钱；另外一种是号召全公司员工捐书，我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业，本科以上，手头没人肯定都会有很多藏书，有相当一部分其实作为个人都不会再看的了，比如以前的教科书等等，但是作为别人可能就刚好需要，因为没看过，同理，每人都捐一点，自然就多起来了。这里不光是节约钱的事，同时也是培养员工想公司所想，急公司所急，以实际行动回报公司的机会，这个活动一开展，也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有奖励政策，这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。

以上，都是我的一些想法，可能有相对的片面性，甚至无法实现，但是我仅仅想为自己定下一些目标，让工作更有劲头，否则就松懈下来了。

文章来自: 励志网 详文参考：

第二篇：企业个人工作计划春暖花开，我们又迎来了新的一年。计划就是为了有条不紊地安排工作、确立工作目标，也是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么，本学期，我的工作计划如下：

一、提高政治素质，加强自身品质修养

“学高为师，德高为范”。教师自身的品德修养将对学生产生潜移默化的影响。所以教师必须具有高尚的道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观。并处处以身作则，用自己的好思想，好道德，好作风为学生树立好的榜样。因此，我会时刻严格要求自己，关心国家大事，积极学习《教师职业道德》，忠诚于人民的教育事业。在加强自身品质修养的同时，我还要深入到学生当中，给学生以思想上的正确指导。

二、提高业务素质，加强文化修养

新的课程中各个学科相互渗透，不分彼此。有时要讲好一节课往往涉及的知识面很广，需要教师的综合素质的整体提高。在今年，我会多读与教育有关的书籍，博览群书，提高自己的教育教学水平，扩宽阅读面，加强文化修养，提高业务素质。要当个好老师，我发现只有渊博的知识还不够，还要有很强的语言表达能力和很强的感染力，良好的组织能力也是必须的。今年，我会继续努力，积极向有经验的老师请教，积极参加各种活动提高自己，让自己的教育教学水平有更大的进步。同时还要加强自身专业水平的提高，多动手画画，多练书法，培养自己的一项专长。

三、爱岗敬业、以身作则

从事美术教学的教师与学生接触的机会不是很多，不像班主任每天与学生接触。但我想我的言行举止被学生瞧在眼中，或多或少会影响他们。在日常生活中，我会注意自己的言行举止，为学生作好表率。在教学中，虽然没有升学和评比的压力，我还是努力上好自己的课，让学生在我的课堂上学到更多的知识，注意培养学生的情感，培养学生热爱生活，善于发现生活中的美，让所学的指示潜移默化的影响学生，帮助学生树立正确的世界观和人生观。

高度的敬业精神，要求我在工作上踏踏实实、不畏艰辛。因为我深信，功夫不负有心人，一分汗水，一分收获。在今年的工作中，我会继续勤勤恳恳，时时刻刻严格要求自己，争取更大的进步，取得更好的成绩。

第三篇：2014年度公司企业个人工作计划2014年度公司企业个人工作计划

新年伊始，万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。2014年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是5月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在2014年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。

目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。经过一个学期的培养，班干部已经形成了一定的核心力量，明确了各自的任务，具备了一定的工作能力，有些班干部还在同学们中间形成了一定的危性 。但我发现有些班干部名存实亡，并没有发挥一定的作用，而所谓平民中的有些同学工作热情却十分高。本学期，我决定让更多的同学当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作，同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束能力。使更多的同学们在受到锻炼、增长才干的同时，体会到了当小干部的难处，更自觉地遵守各项制度。激励他们给班级出主意，想办法，增强了集体观念。引导学生自己动手出好每一期的黑板报，提高同学们的热情。同时经常召开班干部会议，对他们进行管理能力的引导。

8、强安全教育，防患于未然

安全工作是一切工作得以顺利进行的前提，因此，把安全工作放在班级工作的第一位。1 用晨会、集会、板报、图片展等形式，开展安全知识教育。

2 用班队课给学生传授相关的安全意识，法律意识，增强学生的自我保护意识。

9、保持家校联系，促进班级工作更顺利地进行。

1 做好家访工作，了解学生的实际情况。

2 及时与家长沟通，反映学生在校情况。（2）班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

第四篇：2014年度公司企业个人工作计划新年伊始，万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。2014年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是5月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在2014年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。工作方面：一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。但目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。具体工作安排如下：1. 物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。2. 销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进行指导配合。上线实施后，相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。三、下一步工作计划的安排。1. 定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题，进行处理。2. 针对公司战略决策中的时间安排对2014年内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期计划中需要上线的系统模块分(请您继续关注91考试网：WwW.91exam.org)四部实施：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组，对项目进行分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理、微调（企管部、相关部门配合），并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次，对上线相关模块进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。四、其他工作计划的安排。除了工作重点k3项目外，还有其他几项工作安排：1. 配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现系统最大最优化发展。2. 配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划，实施。3. 公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。4. 领导交办的其他工作。五、针对公司发展提出的建议在日红公司工作的两年时间里，对公司也有一定的了解，下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下: 公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码，k3系统有自己的k3编码。一款产品，会有几个编码，好几个名字，到了一个部门，可能编码就有变化，需要编码对照，才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西，只是叫法不同。这样，很不方便。建议公司成立编码部门或者小组，对公司所有的编码进行整合，有必要的话，可以抹去客户相关编码，从订单到我们业务员手里，业务员生产下单，公司一律走自己的编码，出厂后（发货），由仓储部（物流）在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有：跟客户打交道的只有相关接口部门，这样我们公司的相关技术信息也不会外露，以后公司发展壮大后有自己的品牌以后，公司的相关编码，条形码和进销存流程也比较顺畅，避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。

ps：感觉自己有些罗嗦不清，如领导有空，有需要的话，可以和领导面谈针对此处的相关看法意见。谢谢领导。另外，建议成立公司的it部门，便于协同工作。在这个信息化加速的时代，这项举措尤为重要。以后，相关系统上全之后，针对k3系统使用中，不利于我们工作的方面，可以对k3系统进行个性化模块设计和定制，编出适合公司口味的相关表单和流程，实现公司人力资源的最优化节省。以上，是我在2014年度的工作计划，感谢领导审阅及批评指正。祝我们日红公司在2014年里与时俱进，勇创辉煌！办公室 翟鸿雁2014年3月1日

第五篇：2014年度公司企业个人工作计划2014年度公司企业个人工作计划

新年伊始，万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。2014年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是5月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在2014年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。

自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 工作方面：一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。

目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、

无码现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。

但目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。具体工作安排如下： 1. 物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。

这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。 2. 销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使

用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进行指导配合。

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工作计划优秀范文6

冷轧板厂工作总结及明年工作计划-企业工作总结-企业文化

冷轧板厂工作总结及明年工作计划

冷轧板厂工作总结及明年工作计划

****年，冷轧板厂按照年初制定的工作计划，抓好员工队伍建设，团结拼搏，勇于创新，取得产品产量、质量、品种钢创效的历史最好成绩。1－11月份，完成产量133万吨，较去年同期增产4万吨，一等品率98.38%，超目标0.5%，。品种钢产量88.3万吨，占比达61.29%，较****年55.31%提高了5.97个百分点，创效1.95亿元，吨钢成本较去年下降42.34元/吨。现将全年主要工作汇报如下：

一、****年主要生产经营指标完成情况

商品材产量：1－10月产材120.5万吨，预计到11月底可完成133万吨，较去年同期增产4万余吨。其中：冷硬卷33.83万吨，预计到11月份可完成37万吨，较去年同期增产2万余吨；冷轧板卷62.17万吨，预计到11月份可完成69万吨，与去年同期基本持平；镀锌卷24.53万吨，预计到11月份可完成27万吨，较去年同期增产2万余吨；

一等品率：目标97.88%，实际98.38%；

订单兑现率：1-10月订单兑现率达96.89%，比去年96.45%高0.44%，超额完成公司的目标值96%；

1—11月品种钢创效：1.95亿元，预计全年可达2.34亿元。

1—11月份吨钢成本较上年降低42.34元/吨。

安全事故：实现轻伤及以上事故为零。

二、****年工作回顾

（一）生产组织管控更趋精益，产品产量创新高

****年，市场形势进一步严峻，订单批量小、规格多、临时调整频繁等矛盾突出，给满负荷生产的连续性、稳定性造成很大影响。在这种情况下，我厂优化生产调度，实施调度会问题落实追责制度，严格生产事故管理，解决好大批量生产与小批量订单之间的排产矛盾，使生产组织紧凑高效。在酸轧生产线集中技术力量攻坚焊缝质量，规范员工标准化作业行为，在轧制厚度平均下降8.96%情况下，产量增加了3.2万吨达130万吨；精整生产线以解决罩式炉瓶颈制约为突破点，重点抓好罩式炉的设备管理和装出炉优化工作，装出炉时间较去年缩短了9分钟，装炉重量基本控制在90t/炉以上，1-11月精整线产量达71万吨，好于去年同期；镀锌生产线通过借鉴以往工作经验和对设备性能的分析，在充分论证的基础上，将机组轧制速度从去年108mpm提高到今年119mpm，小时产量由32.43吨/小时提高到34.63吨/小时，1月到11月生产成品24.9万吨（预计全年29万吨），创镀锌投产以来最好成绩。1-11月份全厂产量达132万吨，较去增加10%以上，订单兑现率96.89%，比去年96.45%高0.44%。

（二）加强技术支撑作用，产品质量进步明显

推进技术质量体系标准化建设，严格工艺纪律，实行厂、作业区、班组三级标准化巡检工作，员工标准化作业的意识显著提高，1－11月落实整改工艺违规问题889项。完成76个关键工序点过程质量控制指标体系的建立并实施SPC分析管理，现场参数按规程和控制计划执行的情况明显改善。针对生产过程中出现的技术质量问题，组织人员立项攻关82项，先后解决高强钢屈服强度偏低、电工钢质量提升和增强产品防锈能力等问题，今年来，通过质量攻关，氧化色、厚差、斑迹锈迹、镀锌板表面质量等主要质量缺陷得到有效控制；实施好AM行动计划，建立技术质量交流平台，打通厂内、外信息沟通渠道，及时将缺陷反馈给上道工序，降低公司和厂质量损失。 1—11月，冷轧产品一等品率达98.83%，月产品性能降等及改判量平均控制在了1050吨以下。品种钢产量为88.3万吨，占比达61.29%，较****年55.31%提高了5.97个百分点，创效2.34亿元，标杆用户订单兑现率100%。

（三）深入对标挖潜，经营指标进一步改善

对影响生产经营的大指标，细化分解到每道工序，控制在公司计划值内的基础上向行业先进水平看齐，各项小指标以班组对标竞赛的形式，充分调动员工积极性予以完成。生产按成本最低、效率最高、质量最佳的原则组织。严格备件管理，执行月度计划集中审核，防止重复申报，大力推进设备国产化工作。多举措抓好能介管理与回收工作。通过磨削量优化和表面波探伤全面推行，轧辊管理质量进一步提高。

与上年度相比，1-11月份成材率提高1.81%，达96.62%，生产事故时间下降12%，四项费用下降0.23元/吨，降低能介成本57.87万元，回收1.65亿元，比目标1.63亿元多创收120万元。酸轧和镀锌线辊耗与****年相比降幅达14%和25%，全厂考核成本降低0.61元/吨，降低成本64.72万元。

（四）维保系统实效性得到加强，设备保障能力进一步提高

强化设备基础管理工作，加强关键设备全流程管理。制定了关键重点设备长周期检查计划，利用定修时间对一些平时点检不到的关键设备进行功能性检查，提高点检实效，促进设备功能和精度完整。加强计划检修的规范化管理，优化检修项目，合理组织设备定修，抓好定修过程控制，确保检修质量和时间按要求完成。运用群众性创新创效活动，调动设备维护人员参与设备技术改进和小改小革的积极性。1-11月设备运行整体状况比13年明显改善，轧机传动轴频繁烧损问题、镀锌网络故障、气刀罗茨风机故障、精整由于潮湿引起的大量电气设备故障等基本得到解决，设备故障率7.48分钟/千吨，较计划值45.9小时/月下降24.2%，较****年20.71分钟/千吨下降63.8%。

（五）综合管理工作更加贴近现场，对生产经营的服务支撑作用进一步加强

以岗位贡献作为绩效分配的主要因素，细化全员绩效指标体系，形成良好的绩效导向氛围；通过党的群众路线的深入开展，固化成果，整章建制，新建规章制度13项，管理人员的作风更加务实，以身作则做好各项工作，号召力更强，效果更明显；加强形势任务宣传教育、执行力建设和劳动考勤管理，做好内部压力传递，每周进行劳动纪律检查通报，各层级、各序列员工危机意识、工作责任心和工作质量有明显提高。建立培训考核激励机制，突出培训的有效性和适用性，使培训与员工兴趣，与员工技能水平的提升有机结合，截止到11月份，我厂员工的培训率达100%。随着综合服务工作的提高，今年妥善解决了员工反映突出的食堂饭菜质量和就餐补贴打卡问题，为综合作业区发车人员增配防滑工作皮鞋，在准备作业区新建更衣室，解决好女职工更衣难，在精整作业区新建行车人员休息室，为所有现场操作室更换新的坐椅94条，员工工作条件得到实实在在的改善。今年1-3季度，在公司的满意度调查中，我厂排名靠前。安全标准化按制度要求规范到每一个生产环节，实现了轻伤上事故为零的目标，环保设备正常运转率达100%，5S工作通过真抓实干，营造了清洁舒适的生产环境，在公司检查评比中名列前茅。

三、2015年工作思路

明年，我厂面临的困难与挑战仍然十分巨大。一是产能上的压力。由于市场的原因，我们的订单仍然会面临着规格多、批量小、质量要求高的局面，这给我们的生产组织、工序成本的控制、产能释放等带来较大的困难；二是现代设备管理方面经验不足，没有完全适应设备大型化对于设备管理的要求，对于运行至今的一些未出现过问题的设备还不知道该如何进行检查确认或更换，造成较大设备事故的隐患仍然存在，焊机断带等老大难问题还没有找到好的解决办法；三是品种钢质量不稳定，氧化色、锌层脱落、斑迹等重复性质量问题仍处于不可控状态，用户质量异议大，严重制约了品种钢创效能力；四是员工危机意识和主人翁精神不够，跟不上形势的发展变化，全厂上下执行力仍有待提升。这些问题需要我们在今后的工作中下大力气加以解决。

根据对当前形势的分析和把握，我们确定2015年我厂工作的指导思想是：强化员工危机意识，增强用户观念，开发适销对路产品，持续改进产品质量；加强执行力建设，实行现场精益管理；鼓足干劲，实现全年工作目标，为公司转型发展作贡献!

2015年生产经营的主要任务是：冷硬卷：52.5万吨，冷轧卷：75.5万吨；镀锌卷：30万吨；全厂一等品率：98.00%；综合成材率94.8；综合按期交付率≥96%；工序能耗≤26.7kgce/t；重伤及重伤以上事故为零，环保设施同步运转率和环保设备完好率达到100%，完成公司下达的挖潜增效指标。

2015年我们的重点工作是：

（一）充分挖掘潜力，力争创效最大化

以提高成材率、降低能耗、合理支配四项费用和减少事故，提高小时产量为主线，加强设备管理，优化生产组织，深入挖掘潜力，在今年基础上进一步降低各项费用，争取效益最大化。一是坚持以效益优先为原则，以订单边际贡献大小为重点，以降低成本为目标，适时合理安排各生产线的生产计划，保证每月产量、订单兑现的完成。二是加强生产事故管理，树立事故就是最大消耗的观念，坚持分析到位，考核到位，整改措施到位；三是建立、健全成本控制体系，加大成本预算执行情况的考核力度，确保明年成本降低额目标的实现；四是继续实施好对主要质量问题的攻关，做好AM技术的承接，进一步减少降等和质量异议损失；五是合理安排好四项费用的分解与支出，确保稳中有降；六是抓好卷重控制，提高火车装载率，降低包装、运输成本；七是加强轧辊、能源介质管理，促进吨钢辊耗、能耗进一步降低。

（二）优化生产组织，促进生产管理再上新台阶

一是充分关注用户要求，做好产品生产周期跟踪，确保订单兑现，提高顾客满意度；二是严格执行标准化作业，杜绝违章操作，进一步减少操作原因引发的生产事故，提高三条主线机组有效作业率。三是对各生产线设备设计能力及限制产能瓶颈的因素进行细节分析，加强向兄弟单位的学习，如采用镀铬辊等方式来探寻突破瓶颈的办法；四是做好与相关部门和上、下工序的联系，合理排产，促进机组品规切换更逐合理，生产节奏更趋紧凑。五是加强调度会决定事项的跟踪督办力度，树立调度指令的权威，做到各项指令及时落实到位。

（三）解决主要质量问题，提升产品实物质量

全面深入开展罩式炉退火工艺研究，最大程度减少各种外因引发的缺陷。配合技术中心开展高强钢降低基板强度的跟踪实验，使基板强度在轧机承受能力范围之内。优化平整工作辊粗糙度，恢复平整激光测速仪，尽可能减少半工艺电工钢平整头部延伸率偏低的长度。全流程开展电工钢板形质量攻关和1/4浪缺陷的研究，从根本上解决板形质量异议问题。调整乳化液配方，改善乳化液的润滑性能，减少高强钢斑迹降等量和电工钢色差缺陷。对轧机弯辊力补偿控制程序进行优化，避免出现头尾板形缺陷和溢出边缺陷。镀锌线在现有的基础上进一步稳定钝化产品质量，减少、消除钝化斑缺陷；试验并投入光整液系统，提高光整轧制力，改善光整质量；提高退火炉耐材、辐射管、炉辊的材质，改善镀锌厚规格产品的表面质量；建立、试验镀层闭环系统，推进锌锅气刀参数固化，提高镀层的控制精度。通过全方位质量管理工作的推进，系统提高冷轧产品质量的管控能力。

（四）创新设备管理模式，确保机组生产稳顺

明年设备管理重点是以标准化推进为基础，抓设备功能和精度管理，以及设备制度落实和执行力建设。促进设备管理由事后维修和故障管理向以隐患管理和趋势分析为重点的预防性维护。做好设备经济运行的管理工作，实现既要维护好设备，保证设备稳顺高效运行，又要将维护成本降到最低。改进和优化点检定修模式，提高点检实效，充分发挥点检在设备管理中的核心作用。做好设备定修工作，加大现场检修过程的安全管控力度。严控四项费用，降低仓储资金，加大对各类材料和备品备件的管理力度，提高其性价比，并加大修旧利废和国产化工作力度。力争2015年实现设备故障率下降10%，四项费用稳中有降，仓储资金按计划控制在1.2亿元以内，设备检修时间下降10%，完成15项以上国产化项目，创效200万以上，修旧利废创效100万元以上。关键设备故障率继续下降，确保重、特大设备故障为零。

（五）加强员工队伍建设，激发员工潜力

继续推进和完善全员绩效管理工作，设定科学合理的绩效指标，充分调动员工工作积极性。坚持薪酬分配向业绩突出单位与岗位倾斜，从而激励高绩效单位和个人继续努力提升工作业绩，督促低绩效的单位和个人找出差距，改善工作业绩，进而达到促进单位和个人的绩效得到全面提升，确保我厂全年生产经营目标的实现。创新员工激励方式，把员工素质提升培训、绩效系数调整、岗位调换等激励方式灵活运用，使员工真切地感觉到被关注、被重用。落实好交流沟通制度，多通道，多层次做好员工意见建议征集与反馈工作，进一步提升后勤服务水平，以员工的需求为工作指针，提高全员的满意度。开展管理人员进班组宣讲形势任务教育活动，强化大家的危机意识和责任意识，使全厂上下达成攻坚克难、完成工作任务的共识，为实现我厂全年158万吨的生产任务目标而团结拼搏。

 

  

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工作计划优秀范文7

第二学期工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档

第二学期工作计划(精选多篇)

第一篇：第二学期工作计划

理化科组2014—2014第二学期工作计划

一、基本情况

理化教研组现有教师5人，我科组教师起点高，工作认真负责，教学经验丰富，是我校的一线教学骨干教师。

二、指导思想

以课改为中心，本着教育科研以解决理化教学中的实际问题为主要任务，以提升理化教师自身素质为主要目的，以课堂为教育科研的主阵地，以实践反思为主要方法，以校本教研为主要组织形式，开拓进取，与时俱进，为提高我校的理化教学质量而努力。

三、主要工作

1、强化学习力度

（1）进一步抓好备课工作。（2）加强新课标、新教材的学习力度。（3）加强对物理、化学学科新教材、相关教学理论的学习力度。（4）抓好新课程、新教材的培训学习活动。（5）及时总结、交流、反思新课程、教学过程中的成功与失误。（6）每学期不少于3次集体业务学习每次学习做到有专题、中心发言人，教师要作好笔记。

2、抓好课题研究工作围绕课改实验中教师普遍存在的实际问题确定一个校本教研课题，并扎实开展好课题研究工作。

3、抓好常规教研工作

（1）组织好说课、上课、评课的常规教研活动。（2）每次常规教研活动必须围绕一个主题进行研究，活动前定好内容、人员、地点、形式等，以便提高活动质量。

四、主要措施

1、开学初对本组教研工作要全盘考虑，形成系列，以便活动开展有序。

2、抓好教师的课后反思、教学论文、教学案例等的撰写上交工作。

3、做学习的带头人，做到“三吃透”：吃透课程标准、吃透教材、吃透工作思路。

4、认真履行学校规定的各自职责，按时完成各项工作。

科组长：

2014年2月26日

第二篇：2014—2014年度第二学期工作计划

时间匆匆而过，一个新的学期开始了。为使各项工作在新的学期更上一层楼，特制定本工作计划。 一、 强化班主任队伍建设

1、 召开班主任工作经验交流会

为促进各位班主任取长补短、相互学习交流，按上级要求，我校决定于开学第二周召开班主任经验交流会，首先由班主任写出交流材料，由上学期班级考核上游的班主任介绍经验，然后提出问题，共同研究解决，最后由各位班主任制定出切实可行的班级考核办法。

2、 继续围绕《班主任评估办法》及《学生奖惩条例》进行班级管理。

① 班级考核常抓不懈，依据考核情况，每月对班级进行表彰。

每月卫生全优班，授予“月卫生先进班级”荣誉称号；

每月考核年级第一班，授予“月文明班级”荣誉称号。

② 坚持并完善文明监督岗。

要求各班从严要求，保证学生早、午到及课间操的自觉性。

③ 各种检查严格落实。

坚持每周卫生至少大检查一次（由张慧斌老师牵头）；

坚持每周至少查校服一次（由张秋生老师牵头）；

坚持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次（由刘小斌老师牵头）；

二、 电教工作要突破，争取更大的服务于教学。

1、 加强信息技术培训，提升教师的信息化应用水平。

坚持每周同一内容培训两次，并定期考核，考核成绩纳入教师个人考核。

培训内容主要以使用、下载、简单制作课件及网络教研为主（由郭丽娟老师负责）。

2、 加大远教资源的使用率。

结合培训，要求老师通过多媒体手段，使用远教资源，同时纳入教师个人考核（由张慧斌老师负责）。

3、 充实校园资源库。

本学期，我们将继续采取统一购置、网上下载、老师自制相结合的方法，充实我校资源库（由张勤老师负责）。

我相信，在校委会一班人的正确领导、全体教师的共同努力下，本学期我们刘村一中一定会取得更大的成绩！

第三篇：2014—2014年度第二学期工作计划

 2014的春天就要来到！我也以饱满的热情准备开始新一学期的工作，来到杏小这个大家庭有一年半啦，感到这里的是那么的团结、温馨、快乐！这也促使我要把自己的工作做的更好，新的一年我有新的要求和目标：

 一、努力学习业务，继续认真的对待每一节体育课，使每个孩子在体育课上学会自己喜欢的体育项目，根据新课程标准精心开展教学工作，研究教学方法，大胆创新、试验。针对目前篮球在学生中的喜爱程度适当开设篮球课，提高学生的兴趣，使更多的学生有机会玩篮球。不断在学习中提高自己。

 二、做好学校的工作，积极主动参加学校的各项活动。严抓上操纪律。在安全上要紧抓不放，继续做好厕所、操场的安全工作，要吸取以往的危险事故的教训，总结经验制定应急的方法，避免危险发生。举办六年级毕业生篮球赛。

 三、继续加强篮球队的训练工作，在开学时进行挑选队员，在球队管理上下功夫，做好训练计划，备战4、5月的区小学生篮球赛和市小学生篮球赛，争取在区比赛中夺冠，在市比赛中取得好成绩！

 在新的学期，努力学习业务、理论，从思想和能力上有进一步的提高！

第四篇：2014——2014年第二学期工作计划

2014——2014年第二学期工作计划 （91考试网 91exam.org）指导思想：以邓小平理论和三个代表为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，不断促进学校内部的规范发展、学科均衡发展及师生的和谐发展，努力促进学校内部的教育公平；继续坚持以新教育实验为载体，不断打造学校的阅读环境，进一步促进学校的特色发展再上新的台阶；坚定不移地以课堂教学改革和创新为突破口，努力寻找学校发展新的亮点；始终坚持以教师的专业发展为本，努力提高教师教育生活的幸福指数，不断促进学校的可持续发展，2014——2014年第二学期工作计划。一、扎实抓好科学发展观学习实践活动成果的巩固和扩大工作，进一步促进学校规范发展和学科均衡发展当前教育的关键词是“均衡发展”四个字，也是教育发展和人民群众最关心的问题。比如在城乡之间，区域之间，优质学校与薄弱学校之间存在的教育差异，城市学校的择校问题，农村学校的办学条件和教育资源，这些都是从政府到教育行政部门力求解决的问题，国家教育部已经制定出明确的路线图和时间表。一方面，在学校内部，实际上也存在着教育的规范、均衡和公平发展问题。另一方面，城市发展较好的学校要在推进教育的均衡发展中做出自己应有的贡献。1、进一步规范学校办学行为学校的规范发展首先要突出解决班容量问题，在寒假和暑假招生过程中，学校领导要严格把关，根据学校三年发展规划和学习实践活动的承诺，今年招生每班学生人数控制在55人以下。寒假原则不接收转学学生。暑假转学人数也要严格控制。争取在三年内将班容量控制在60人以下。争取资金，进一步改善办学条件，本学期按照计划对班级多媒体教学设备全部更新，暑假中，要按照办学标准在综合楼建立符合标准的计算机教室和实验室。同时要完善学校各种管理制度，包括学校物品采购保管制度、基础设施建设和大型设备采购招标制度，学校招生和转学制度、教师轮流支教办法、教师从教行为规范等制度。2、认真实施学困生阳光辅导计划为了解决班级学生发展不均衡问题，全体教师要进一步确立面向全体学生，关注每一个学生，不让一个学生掉队新的教育理念，对学习困难者更关爱有加，教学中努力做到因材施教，使每一个学生都能得到好的发展，努力消除班级不均衡情况。学校要在去年期末考试成绩和测试基础上，对三四五年级每个班级最后几名学生利用自由活动时间进行阳光辅导，每个年级确定30人的两个班级，由学校按照每课时20元标准补助辅导教师。继续坚持党员干部每人辅导一名学生的办法，长期对学困生进行辅导鼓励教育。3、主动开展下乡支教活动今年，市教育局要求全市100所城镇学校要与500所农村学校建立帮扶关系。把城乡学校携手共建，作为统筹城乡教育均衡发展的突破口。本学期由蹲点校长带队，年级包校负责的办法，开展长期对口支教活动。每个年级一所学校，每学期至少开展两次示范课、讲座支教活动，并安排对口学校定期来校来年级学习。各支教点由学校政教处统一联系，制定具体办法，年级安排人员，学校办公室提供车辆，学校后勤组织支教物品比如每所学校三台背投电视，各年级学生捐赠图书资料。今年，全市要选派100名优秀校长和1000名骨干教师到农村学校任职、任教。市直学校暑期要启动教师交流工作，由学校办公室根据上级安排制定好教师长期支教和轮岗计划。4、解决好家长关注的教育热点问题每个教师要不断提高教师的人文素养，在学生座位调整、班干部评选等家长敏感问题上、努力坚持教育的公平性原则，平等对待每一个学生。并坚决执行学校的规章制度，在报刊杂志征订、图书购买等问题上及时报请学校批准。按照义务教育法和上级教育行政部门的规定，坚决制止各种办班辅导和有偿补课行为，学校每学期主动外出检查一次，对反映到学校和学校检查发现者，报教育局进行处理，并停发期末绩效工资，由政教处、考核办和每个教师签订保证书。为了解决教育热点问题，学校开学初在校门口安装大型电子显示屏，及时发布学校教育信息，做好家庭、学校和社会的各种沟通，并在校门口设立举报信箱，欢迎社会对学校各项工作的监督。5、促进学科均衡发展。（艺术教育周）目前学校各学科教学还很不平衡，学校继续加强、英语、思品、科学、计算机等学科的教育。学校领导要深入这些学科的教研工作，开学初首先组织对以上学科进行赛讲。从本学期学校科学课由数学教师担任。在期末考试中，提高这些学科成绩的考核标准，兼课者两门学科一样记入考核，学期考核将优秀标准提高至60%。根据上级安排，本学期政教处和德育主任负责，在五月下旬举办校园艺术节，全面检验音体美教师的教学成果。二、进一步打造学校的阅读环境，努力促进学校的阅读特色教育再上新的台阶市教育局在今年的工作中把创建特色学校建设作为加快推进内涵发展、扩大优质教育资源的有效途径。要求各县（市、区）要按照“总体规划、分步实施、专家引领、典型引路”的工作思路，引导学校走“优势项目→学校特色→特色学校→品牌学校”的创建之路，从办学优势、课程资源、机制改革、学校文化、服务领域入手，形成鲜明的办学个性、独特的校园文化、显著的育人效益、持续的发展潜力，努力用3-5年时间在全市建设100所名校，引领我市教育改革与发展。”目前广大家长都非常认可学校的阅读教育，为不断促进学校阅读教育特色的形成，进一步提高学校阅读教育的水准和层次，我们还有很长的路要走，还需要下很大的力气去打造我们的特色。1、进一步深化午读课程在教师读书活动中，去年学校领导干部带头读书活动坚持做了一年，学校语文教师在教室随学生一起阅读，从本学期开始，除语文教师外，学校领导和行政后勤人员和其他所有教师下午上班后在大阅览室阅读学习，每个年级一个组。学校取消下午刷卡制度改为在阅览室实行年级签到制度。学生午读期间，每天邀请一名家长来校读书给学生听，或者坐在教室和学生一起阅读，让家长感受学校阅读氛围，学习阅读经验，增进教育感情，了解学校教育。班主任要在开学初安排好此项工作，事先通知家长，让家长做好朗读准备。开学初语文教师要很快配齐学生共读书目。像语文数学课一样，不允许任何人随意侵占午读课程，学期工作计划《2014——2014年第二学期工作计划》。 在低年级午读课中，要适当增进识字教学内容，在高段午读课中，由语文教师适当安排阅读积累活动。电教室负责继续开通学生阅读平台，给学生家长提供交流读书心得互相推荐新书的平台。阅读活动需要学校领导下大力气并持之以恒狠抓落实督促，希望所有校级领导重视落实。2、启动亲子阅读计划本学期每天自由活动或晚上安排一个班级在学校阅览室开展亲子阅读试点工作，由学校统一配备书籍，家长购买，每个年级自选一本书，从七点开始，最迟八点半结束。家长阅读时，班级所有教师都要到场。在学校的活动只是启动仪式，阅览室要有启动仪式标志。班主任教师要及时搜集亲子阅读的典范，在4月22日读书节，学校将表彰一批亲子阅读的模范家长。各个班级要建立自己的博客，由学校统一连接起来。学校对家长的阅读要求是每学期一本书，要相信大部分家长会积极配合开展工作的。3、树立学校师生阅读榜样各年级要在年级内、班与班之间主动开展阅读竞赛活动，激励学生阅读的积极性主动性，在班级后边黑板上设立班级阅读数量评比栏和评比表，展开一切想象力促进学生的阅读，在三月底评选出首批校园读书人物，由学校统一制作成明星照悬挂校园，增加校园的阅读文化气息，明星照要有阅读过的书目和事迹，在阅读节前评选出第二批师生名单，完成布置工作。此项工作由学校教研室负责完成。对学校评选的教师读书明星人物，在暑假学校组织安排度假活动和图书奖励。鼓励教师撰写个人阅读史和参加新教育网络师范学院的读书活动，凡参加网师的学员学校一并安排暑期度假活动。4、开展系列阅读竞赛和读书报告活动本学期学校共安排亲子阅读读书报告会、高段学生读书报告会、低段学生读书报告会和教师读书报告会四场读书报告会，教师报告会的主题为“我的阅读史”，家长报告会主题为 “红烛之下”，低年级学生为我是一只“可爱的毛毛虫”，高段学生为“时光俱乐部”。这项活动可以和其他读书评比活动结合起来。除此之外，结合教育部要求的中华经典诵读比赛活动，学校还要组织一次诵读优秀班级和个人比赛活动，既表彰背得多的，也表彰诵的好的。需要教师在认真开展诵读的基础上做好此项工作，也作为校园艺术节一项内容。5、教师每月一本书结合新教育实验工作，本学期全校教师的必读书为《论语》每月由孙晓斌教师为大家辅导一次，要求全校教师背诵与教育相关的语录。倡导教师批注性笔记和读书笔记，学校统一印制人民路学校的论语心得。《语文课如何是好》《如何阅读一本书》为语文教师阅读的共读书，另外自由阅读一本书。数学教师阅读《我的第一本数学书》《加拿大课程故事》另外自读一本书。其他学科教师共读书目为《现代教师读本、教育卷和艺术卷或科学卷》以上书目均由学校配发。三、进一步加大课堂教学改革力度，努力寻找学校发展新的亮点，进一步促进学生自主学习能力当前全国课堂教学改革涌现不少新的典型，我区的新绛高中、绛县衡水中学，学生自主学习和学案教学改革都取得了显著成效，我们要迎头赶上课堂教学改革落下的步伐。1、低段语文推广韩兴娥教学法一、二年级语文教师全部推广韩兴娥的教学法，注重识字教学，注重课文朗读和背诵，注重语词积累和运用，注重扩展学生的阅读面，进一步扩大学生的词汇积累，让学生提前进入阅读层面，简简单单教语文，实实在在学语文。2、中段语文落实有效教学框架备课三、四年级要认真落实新教育课题组的有效课堂教学框架，用有效教学课堂框架备课，通过加强集体教研，充分挖掘课程的核心目标，克服把语文课上成“道德说教课”、“情感课”的倾向，要注重人文性和工具性的统一，从听说读写能力出发设计教学活动，注重核心目标落实，注重学生预习阶段的学习，注重学生能力的提高。3、在五年级语数学科进行自主学习改革实验五年级进行自主教学改革实验和推广学案教学法，培养学生的预习能力和自主合作能力。作为学校教学改革的窗口，积极学习和钻研杜郎口和新绛教学改革的经验，在本学期要卓有成效。六年级语文数学教师要注意借鉴初中教师的训练教学法，根据教材和资料自主编写每一课每单元的训练清单，努力提高学生的应试能力，数学课增加一些考察学生智力方面的练习，加大学生的训练量，面向优秀学生，增加考题的难度，为学生能够顺利升入初中做好准备。4、加强对改革的指导人民路学校是全区的示范校，课堂教学改革必须走在全区小学的前列，广大教师和学校领导一定要提高认识，做改革的支持者，指导者，克服一切畏难情绪，全力投入到课堂教学改革之中，凡拒绝参加改革和不愿参与改革者，学校在制定轮岗交换计划时要考虑予以交换，站在人民路学校的位置，我们就承担着改革示范的任务。教导处、教研室和各年级主任、教研组长，要认真规划和组织好各项改革，周密布署，边学边改，学校在开学初组织一系列学习活动，或外出考察，或学习文本经验。对参加改革的教研组长全部配备笔记本电脑和提供相关学习资料。学校领导按照蹲点包干情况，要深入教研组，深入教室。市教育局在今年工作计划中指出“全面推广晋中经验，从教育部门领导到校长都要听课，教育部门领导干部要带头深入基层，全年不少于100天，听课不少于50节，校长要亲自代课，全年听课不少于200节（每天一节）课，切实研究和解决学校实际困难与问题。”在本学期绩效考核中，学校要严格执行这一规定，完不成者不予兑现职务补助工资。本学期的教学赛讲主要安排课堂改革汇报课，按照规划每天一节，要求学校领导尽量全部到场听课，确实使学校课堂教学改革取得实质性和突破性的进展。四、切实加强学校思想政治工作和德育工作，加强班级和团队建设，努力促进“积极向上、团结和谐、快乐学习和工作”的良好学风和校风的形成今年我市教育工作的主题是教育现代化的建设，教育现代化建设首先必须努力打造符合时代特点的现代教师。1、用社会主义核心价值观武装自己、教育学生。现代教师的特点是什么，值得我们认真思考。北大教授钱理群在现代教师读本前言中这样阐述，现代教师首先是教师，教师就要像个教师的样子，有教师的本职观念，教师的本质既教书育人。其次才是现代，现代人首先是站起来的人，是有自由思想、独立人格、具有批判精神与创造性的人，不跪者教书是最基本的信条。另一方面，现代社会又要求“社会人格”，个性只有在社会交往中，才能得到健全的发展。现代教师的精神世界必须体现人文精神和科学精神的统一，科学精神指的是追求真理，尊重科学，人文精神指的是民主与平等。每个人应该积极向上，教师只有用自己的人格才能引导学生的人格，消极颓废，追求享受，恐怕我们不会这样教育学生的。我们应该不断地用社会主义核心价值观去教育学生。本学期，党支部要安排非常必要的政治培训。2、在比赛和竞争中增强班级的集体荣誉感各年级一定要注意继续加强班级建设，通过组织各种有益的班级之间的比赛活动，如读书竞赛，歌咏比赛，日记展览，拔河比赛，篮球比赛，踢毽子、跳绳比赛，增强班级的凝聚力，学校的管理工作要从上层走向扁平化管理，年级主任要发挥作用，主动增加和开展班级之间或年级之间的活动。学校今年继续评选先进班级，但要注意改进评选办法，让学生干部去演讲，去pk，去竞争。双周评选一次，单周年级选出两个班级或多个首先竞争。本学期16周共评选八个班级。我们的学生干部很优秀，今后还要注意优秀生的培养。3、加强学校安全工作本学期，办公室要根据去年地震实战疏散情况修订地震演练方案，政教处要每月认真组织一次学生应急演练工作，各班主任要进一步加强对学生的安全教育，继续关注甲流疫情，全体教师在课间时间要尽力和学生一起活动，跳绳、踢毽子，和学生一起锻炼，既锻炼自己身体也增进和学生感情，同时也能较好的防止学生课间的意外伤害。在安全问题上任何人不得马虎对待，该讲的必须讲到位，该记录的一定上到备课本，该做的一定做到位，特别是每日的课间操和放学，体育教师和值班负责教师必须做到严防死守，始终不渝。4、开展丰富多彩的教师活动很多教师提议要学会生活，今后学校工会组织要积极发挥作用，组织开展教师业余文化生活，让高雅艺术进校园，组织教师团体看电影，组织好团队的旅游活动，学校本学期积极解决上级财政欠发的生活补助，将人才市场五楼作为教职工体育文化活动室，取消下午的教师刷卡，将校园的打铃系统更换为音乐系统，尽快落实北楼的上水系统，给每个教研组安装空调设备，继续组织45岁教师外出参观学习，在全体学生中开展“谢谢你”和在家长中开展“夸夸孩子的老师”征文活动，经常在学校门口新安装的大屏幕上表彰优秀教师事迹，努力提高教师教育生活的幸福指数。

第五篇：2014——2014年第二学期工作计划(2014

2014——2014年第二学期工作计划(2014-02-23 18:08:00) （91考试网 91exam.org）人民路学校2014——2014年第二学期工作计划指导思想：以邓(更多好文章请关注Www.91exam.org)小平理论和三个代表为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，不断促进学校内部的规范发展、学科均衡发展及师生的和谐发展，努力促进学校内部的教育公平；继续坚持以新教育实验为载体，不断打造学校的阅读环境，进一步促进学校的特色发展再上新的台阶；坚定不移的以课堂教学的改革和创新为突破口，努力寻找学校发展新的亮点；始终坚持以教师的专业发展为本，努力提高教师教育生活的幸福指数，不断促进学校的可持续发展，2014——2014年第二学期工作计划(2014-02-23 18:08:00)。一、扎实抓好科学发展观学习实践活动成果的巩固和扩大工作，进一步促进学校规范发展和学科均衡发展当前教育的关键词是“均衡发展”四个字，也是教育发展和人民群众最关心的问题。比如在城乡之间，区域之间，优质学校与薄弱学校之间存在的教育差异，城市学校的择校问题，农村学校的办学条件和教育资源，这些都是从政府到教育行政部门力求解决的问题，国家教育部已经制定出明确的路线图和时间表。一方面，在学校内部，实际上也存在着教育的规范、均衡和公平发展问题。另一方面，城市发展较好的学校要在推进教育的均衡发展中做出自己应有的贡献。1、进一步规范学校办学行为学校的规范发展首先要突出解决班容量问题，在寒假和暑假招生过程，学校领导要严格把关，根据学校三年发展规划和学习实践活动的承诺，今年招生人数控制在55人以下。寒假原则不接受转学学生。暑假转学人数也要严格控制。争取在三年内将班量控制在60人以下。争取资金，进一步改善办学条件，本学期按照计划对班级多媒体教学设备全部更新，暑假中，要按照办学标准在综合楼建立符合标准的计算机教室和实验室。同时要完善学校各种管理制度，包括学校物品采购保管制度、基础设施建设和大型设备采购招标制度，学校招生和转学制度、教师轮流支教办法、教师从教行为规范等制度。2、认真实施学困生阳光辅导计划为了解决班级学生发展不均衡状态，全体教师要进一步确立面向全体学生，关注每一个，不让一个掉队新的教育理念，对学习困难者更关爱有加，教学中努力做到因材施教，是每一个学生都能都盗号的发展，努力消除班级不均衡情况。学校要在去年期末考试成绩和测试基础上，对三四五年级每个班级最后几名学生利用自由活动时间进行阳光辅导，每个年级确定30人的两个班级，由学校按照每课时20元标准补助辅导教师。继续坚持党员干部每人辅导一名学生的办法，长期对学困生进行辅导鼓励教育。3、主动开展下乡支教活动今年，市教育局要求全市100所城镇学校要与500所农村学校建立帮扶关系。把城乡学校携手共建，作为统筹城乡教育均衡发展的突破口。本学期由蹲点校长带队，年级包校负责的办法，开展长期对口支教活动。每个年级一所学校，每学期至少开展两次示范课、讲座支教活动，并安排对口学校定期来校来年级学习。各支教点由学校政教处统一联系，制定具体办法，年级安排人员，学校办公室提供车辆，学校后勤组织支教物品比如每所学校三台背投电视，各年级学生捐赠图书资料。今年，全市要选派100名优秀校长和1000名骨干教师到农村学校任职、任教。市直学校暑期要启动教师交流工作，由学校办公室根据上级安排制定好教师长期支教和轮岗计划。4、解决好家长关注的教育热点问题每个教师要不断提高教师的人文素养，在学生座位调整、班干部评选等家长敏感问题上、努力坚持教育的公平性原则，平等对待每一个学生。并坚决执行学校的规章制度，在报刊杂志征订、图书购买等问题上及时报请学校批准。按照义务教育法和上级教育行政部门的规定，坚决制止各种办班辅导和有偿补课行为，学校每学期主动外出检查一次，对反映到学校和学校检查发现者，报教育局进行处理，并停发期末绩效工资，由政教处、考核办和每个教师签订保证书。为了解决教育热点问题，学校开学初在校门口安装大型电子显示屏，及时发布学校教育信息，做好家校、学校和社会的各种沟通，并在校门口设立举报信箱，欢迎社会对学校的监督。5、促进学科均衡发展。（艺术教育周）目前学校各学科教学还很不平衡，学校继续加强、英语、思品、科学、计算机等学科的教育。学校领导要深入这些学科的教研工作，开学初首先组织对以上学科进行赛讲。从本学期学校科学课由数学教师担任。在期末开始中，提高这些学科的考试时间、标准，兼课者两门学科一样进入考核，学期考核将优秀标准提高至60%。根据上级安排，本学期政教处和德育主任负责，在五月下旬举办校园艺术节，全面检验音体美教师的教学成果。二、进一步打造学校的阅读环境，努力促进学校的阅读特色教育再上新的台阶市教育局在今年的工作把“创建特色学校建设作为加快推进内涵发展、扩大优质教育资源的有效途径。要求各县（市、区）要按照“总体规划、分步实施、专家引领、典型引路”的工作思路，引导学校走“优势项目→学校特色→特色学校→品牌学校”的创建之路，从办学优势、课程资源、机制改革、学校文化、服务领域入手，形成鲜明的办学个性、独特的校园文化、显著的育人效益、持续的发展潜力，努力用3-5年时间在全市建设100所名校，引领我市教育改革与发展。”目前社会家长都非常认可学校的阅读教育，为不断促进学校阅读教育特色的形成，进一步提高学校阅读教育的水准和层次，我们还有很多路要走，还需要下很大的力气去打造我们的特色。1、进一步深化午读课程在教师读书活动中，去年学校领导干部带头读书活动坚持做了一年，学校语文教师在教室随学校一起阅读，从本学期开始，除语文教师外，学校领导和行政后勤人员和其他所有教师下午上班后在大阅览室阅读学习，每个年级一个组，学校取消下午刷卡制度改为在阅览室实行年级签到制度。学生午读期间，每天邀请一名家长来校读书给学生听，或者坐在教室和学生一起阅读，让家长感受学校阅读氛围，学习阅读经验，增进教育感情，了解学校教育，班主任要在开学初安排好此项工作，事先通知家长，让家长做好朗读准备。开学初语文教师要很快配齐学生共读书目。像语文数学课一样，不允许任何人随意侵占午读课程。在低年级午读课中，要适当增进识字教学内容，在高段午读课中，由语文教师适当安排阅读积累活动。电教室负责继续开通学生阅读平台，给学生家长提供交流读书心得互相推荐新书的平台，学期工作计划《2014——2014年第二学期工作计划(2014-02-23 18:08:00)》。 阅读活动需要学校领导下大力气并持之以狠抓落实督促，希望所有校级领导重视落实。2、启动亲子阅读计划本学期每天自由活动或晚上安排一个班级在学校阅览室开展亲子阅读试点工作，由学校统一配备书籍，家长购买，每个年级自选一本书，从七点开始，八点最迟八点半结束。家长阅读时，版及所有教师都要到场。在学校的活动只是启动仪式，阅览室要有启动仪式标志。班主任教师要及时搜集亲子阅读的典范，在4月22日读书节，学校奖表彰一批亲子阅读的模范家长。各个班级要建立自己的博客，由学校统一连接起来。学校对家长的阅读要求是每学期一本书，要相信大部分家长会积极配合开展工作的。3、树立学校师生阅读榜样各年级要在年级内、班与班之间主动开展阅读竞赛活动，激励学生阅读的积极性主动性，在班级后边黑板上设立班级阅读数量评比栏和评比表，展开一切想象力促进学生的阅读，在三月份底评选出首批校园读书人物，由学校统一制作如明星照悬挂校园，增加校园的阅读文化气息，明星照要有阅读过的书目和事迹，在阅读节前评选出第二批师生名单，完成布置工作。此项工作有学校教研室负责完成。对学校评选的教师读书明星人物，在暑假学校组织安排度假活动和图书奖励。鼓励教师撰写个人阅读史和参加新教育网络师范学院的读书活动，凡参加网师的学员学校一并安排暑期独家活动。4、开展系列阅读竞赛和读书报告活动本学期学校共安排亲子阅读读书报告会、高段学生读书报告会、低段学生读书报告会和教师读书报告会四场读书报告会，教师报告会的主题为“我的阅读史”，家长报告会主题为 “红烛之下”，低年级学生为我是一只“可爱的毛毛虫”，高段学生位“时光俱乐部”。这项活动可以和其他读书评比活动结合起来。除此之外，结合教育部要求的中华经典诵读比赛活动，学校还要组织一次诵读优秀班级和个人比赛活动，既表彰背得多的，也表彰诵的好的。需要教师在认真开展诵读的基础上做好此项工作，也作为校园艺术节一项内容。5、教师每月一本书结合新教育实验工作，本学期全校教师的必读书为《论语》每月由孙晓斌教师为大家辅导一次，要求全校教师背诵与教育相关的语录。倡导教师批注性笔记和读书笔记，学校统一印制人民路学校的论语心得。《语文课如何是好》《如何阅读一本书》为语文教师阅读的共读书，另外自由阅读一本书。数学教师阅读《我的第一本数学书》《加拿大课程故事》另外自读一本书。其他学科教师共读书目为《现代教师读本.教育卷和艺术卷或科学卷》以上书目由均由学校配发。三、进一步加大课堂教学改革力度，努力寻找学校发展新的亮点，进一步促进学生自主学习能力当前全国课堂教学改革涌现不少新的典型，我区的新绛高中、绛县衡水中学，学生自主学习和学案教学改革都取得了显著地成效，我们要迎头赶上课堂教学改革落下的步伐。1、低段语文推广韩兴娥教学法一、二年级语文教师全部推广韩兴娥的教学法，注重识字教学，注重课文朗读和背诵，注重语词积累和运用，注重扩展学生的阅读面，进一步扩大学生的词汇积累，让学生提前进入阅读层面，简简单单教语文，实实在在学语文。2、中段语文落实有效教学框架备课三、四年级要认真落实新教育课题组的有效课堂教学框架，用有效教学课堂框架备课，通过加强集体教研，充分挖掘课程的核心目标，克服把语文课上成“道德说教课”、“情感课”的倾向，要注重人文性和工具性的统一，从听说读写能力出发设计教学活动，注重核心目标落实，注重学生预习阶段的学习，注重学生能力的提高。3、在五年级语数学课进行自主学习改革实验五年级进行自主教学改革实验和推广学案教学法，加强学生的预习能力的培养，培养学生的预习能力和自主合作能力，作为学校教学改革的窗口，积极学习和钻研杜郎口和新绛教学，在本学期要着有成效。六年级语文数学教师要注意借鉴初中教师的训练教学法，根据教材和资料自主编写每一课每单元的训练清单，努力提高学生的应试能力，数学课增加一些考察学生智力方面的练习，加大学生的训练量，面向优秀学生，增加考题的难度，为学生能够的升学做好准备。4、加强对改革的指导人民路学校是全区的示范校，课堂教学改革必须走在全区小学的前列，广大教师和学校领导一定要提高认识，做改革的支持者，指导者，克服一切畏难情绪，全力投入到课堂教学改革之中，凡拒绝参加改革和不愿参与改革者，学校在制定轮岗交换要考虑予以交换，站在人民路学校的位置，我们就承担着改革示范的任务。教导处、教研室和各年级主任、教研组长，要认真规划和组织好各项改革，周密布署，边学边改，学校在开学初组织一系列学习活动，或外出考察，或学习文本经验，对参加改革的教研组长全部配备笔记本电脑和提供相关学习资料。学校领导按照蹲点包干情况，要深入教研组，深入教室。市教育局在今年工作计划中指出“全面推广晋中经验，从教育部门领导到校长都要听课，教育部门领导干部要带头深入基层，全年不少于100天，听课不少于50节，校长要亲自代课，全年听课不少于200节（每天一节）课，切实研究和解决学校实际困难与问题。”在本学期绩效考核中，学校要严格执行这一规定，完不成者不予兑现职务补助工资。本学期的教学赛讲主要安排课堂改革汇报课，按照规划每天一节，要求学校领导尽力全部到场听课，确实使学校课堂教学改革取得实质性和突破性的进展。四、切实加强学校思想政治工作和德育工作，加强班级和团队建设，努力促进“积极向上、团结和谐、快乐学习和工作”的良好学风和校风的形成今年我市教育工作的主题是教育现代化的建设，教育现代化建设首先必须努力打造符合时代特点的现代教师。现代教师的特点是什么，值得我们认真思考。北大教授钱理群在现代教师读本前言中这样阐述，现代教师首先是教师，教师就要像个教师的样子，有教师的本职观念，教师的本质既教书育人。其次才是现代，现代人首先是站起来的人，是有自由思想、独立人格、具有批判精神与创造性的人，不跪者教书是最基本的信条。另一方面，现代社会又要求“社会人格”，个性只有在社会交往中，才能得到健全的发展。现代教师的精神世界必须体现人文精神和科学精神的统一，科学精神指的是追求真理，尊重科学，人文精神指的是民主与平等。1、用社会主义价值观武装自己、教育学生。北大教授钱理群在现代教师读本前言中这样阐述，现代教师首先是教师，教师就要像个教师的样子，有教师的本职观念，教师的本质既教书育人。其次才是现代，现代人首先是站起来的人，是有自由思想、独立人格、具有批判精神与创造性的人，不跪者教书是最基本的信条。另一方面，现代社会又要求“社会人格”，个性只有在社会交往中，才能得到健全的发展。现代教师的精神世界必须体现人文精神和科学精神的统一，科学精神指的是追求真理，尊重科学，人文精神指的是民主与平等。每个人应该积极向上，教师只有用自己的人格才能引导学生的人格，消极颓废，追求享受，恐怕我们不会这样教育学生的。我们应该不断地用社会主义核心价值观去教育学生。本学期，党支部要安排非常必要的政治培训。2、在比赛和竞争中增强班级的集体荣誉感各年级一定要注意继续加强班级建设，通过组织各种有益的班级之间的比赛活动，如读书竞赛，歌咏比赛，日记展览，拔河比赛，篮球比赛，踢毽子、跳绳比赛，增强班级的凝聚力，学校的管理工作要从上层走下扁平化管理，年级主任要发挥作用，主动增加和开展班级之间或年级之间的活动。学校今年继续评选先进班级，但要注意改进评选办法，让学生干部去演讲，去pk，去竞争。双周评选一次，单周年级两个或多个首先竞争。本学期16周共评选八个班级。我们学校不很优秀，今后还要注意优秀生的培养。3、加强学校安全工作本学期，办公室要根据去年地震实战疏散情况修订地震演练放案，政教处要每月认真组织一次学生应急演练工作，各班主任要进一步加强对学生的安全教育，继续关注甲流疫情，全体教师在课间时间要尽力和学生一起活动，跳绳、踢毽子，和学生一起锻炼，既锻炼自己身体也增进和学生感情，同时也能较好的防止学生课间的意外伤害。在安全问题上任何人不得马虎对待，该讲的必须讲到位，该记录的一定上到备课本，该做的一定做到位，特别是每日的课间操和放学，体育教师和值班负责教师必须做到严防死守，始终不渝。4、开展丰富多彩的教师活动很多教师提议要会生活，学校工会组织要积极发挥作用，组织开展教师业余文化生活，让高雅艺术进校园，组织教师团体看电影，组织好团队的旅游活动，学校本学期积极解决上级财政欠发的生活补助，将人才市场五楼作为教职工体育文化活动室，取消下午的教师刷卡，将校园的打铃系统更换为音乐系统，尽快落实北楼的上水系统，给每个教研组安装空调设备，继续组织45岁教师外出参观学习，在全体学生中开展“谢谢你”和家长中开展“夸夸孩子的老师”征文活动，经常在门口新安装的大屏幕表彰优秀教师事迹，努力提高教师教育生活的幸福指数。，加载中，请稍候......评论加载中，请稍候...发评论以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。

 

  

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工作计划优秀范文8

学校保卫科工作计划(精选多篇)-学校工作计划-教学资源

学校保卫科工作计划(精选多篇)

第一篇：学校保卫科工作计划

xx年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺利进行。

一、 统一认识，强化素质，.在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。

二、 加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责(来自好范 文网Www.91exam.org)人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

三、 坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。

四、 坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。

五、 按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。

六、认真做好综治工作。

七、完成各级领导交办的其他工作。

第二篇：学校保卫科工作计划

xx年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺利进行，学校保卫科工作计划。一、 统一认识，强化素质，.在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。二、 加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果，学校工作计划《学校保卫科工作计划》。 治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。三、 坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。四、 坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。五、 按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。六、认真做好综治工作。七、完成各级领导交办的其他工作。

第三篇：学校保卫科工作计划

学校保卫科工作计划2014年上半学期，保卫科工作在校党政领导的正确领导下，发挥职能作用，提高服务质量，取得了较好的成绩，实现了学校年初制定的创建评估工作，即淮南市“依法治校示范校”的评估验收工作，并获得高度评价，学校保卫科工作计划。

依据教育局的中心工作和学校的实际情况,全面落实学校2014年的方针目标,“以人为本，文化立校，科研强校，质量兴校；教育质量全面达标，综合评估努力创优”，为打造淮南二十六中的教育品牌，使我校再上新台阶，切实加强学校综合治理工作，大力协作初中、高中迎接教育教学综合评估工作。进一步完善落实各项安全保卫措施，维护良好的教育教学秩序，制定工作计划：

一、指导思想

“以科学发展观为统领，按照办人民满意教育，规范办学、均衡发展的总体要求，以加强教职工队伍建设为重点，以强化各项管理为抓手，进一步巩固学校文化建设成果，进一步提升办学水平，进一步提高教学质量。”牢固树立“安全第一”和安全责任重于泰山的思想，努力开创学校安全、社会治安综合治理工作的新局面。

二、以人为本，以学生的发展为本创建平安和谐校园

依据学校培养目标即“努力培养健全的人格形象和学习品质优良想统一的合格人才”和学校2014--2014年新学期工作总体安排任务“扎扎实实组织开展学习实践科学发展观活动”、“踏踏实实加强教师队伍建设”、“老老实实强化教育教学管理”，学校工作计划《学校保卫科工作计划》。 结合学校教育的主要任务，关注学生的身心健康，学校综治办保卫科九月份第四周结合“全省中小学生交通安全教育活动周”，在校园内组织一次大型交通安全图片展等活动，并且在全校开展一次安全排查工作以确保设施的安全性；配合德育办做好德育年会、国庆六十周年庆祝活动期间的学校维稳工作、11月11日的学校学生应急避险演练；做好12月4日的普法教育工作，通过系列活动，广大师生努力创建有道德、平安和谐的校园生活环境。

三、加强治安管理，维护校园秩序，做好治安保卫防范工作

关注学生的身心健康，提高校园的安全水平，通过强化综合治理，杜绝治安事故，强化安全防范，杜绝意外伤害，保障师生人身财产安全。为此，学校保卫科将严格按照学校综治领导小组的要求，认真落实以下工作：

（1）切实抓好安全教育和治安保卫防范工作，进一步加的强完善辖区派出所，中化三建有限公司保卫部联防、联动、联办的网络防范机制。

（2）积极开展校园及周边环境治安秩序的整治工作，依法维护学校和师生的合法权益，不定期在学生中开展系列专题教育活动。

（3）加强学校安全用电的管理工作，定期对学校重要部位和消防设施进行检查，并认真做好记录，及时整改确保学校和师生的人身财产安全。

（4）认真做好节假日的值班保卫工作，同时在节假日前对学生进行假期安全活动教育。

（5）加强门卫和夜间值班工作的管理，严格值班制度，禁止闲杂人员进入校园。认真做好家校矛盾的化解工作，及时处理突发事件，努力创建“平安和谐校园”。

（6）认真做好保卫科的各项常规工作，努力完成学校交办的各项任务，并做好本科室聘用人员的管理督查工作。

（7）“责任重于生命、安全重于泰山”，认真做好校园安全巡视工作，及时排查安全隐患，认真及时做好学校各类大型活动的安全预案的制定和落实。

（8）认真做好学校领导交给的临时性工作，按时完成上级布置的各项“综治”工作。

（9）根据学校的实际情况，为保证教育教学有一个整洁、有序、安全、稳定的环境，学校保卫科将在九月份即开学之日，开始对全校师生的自行车、电瓶车等进一步加强管理。

第四篇：2014年学校保卫科工作计划

 本文摘要： 2014年，加大安全工作力量，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大安全责任和交通事故；避免重大火灾事故；避免重大影响的群体性事件；避免重大卫生安全事故）工作目标的落实，2014年学校保卫科工作计划。

 2014年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。

一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围

（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”，工作计划《2014年学校保卫科工作计划》。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结

大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。

（三）完善制度标识，提升安全文化氛围

校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。

 二、建全两个机制，全面优化治安预

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第五篇：2014年学校保卫科工作计划

防体系

（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制，2014年学校保卫科工作计划。

1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。

（二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏，工作计划《2014年学校保卫科工作计划》。 对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患

1、加大消防隐患整改力度。以构筑 “防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出

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