代表发言优秀范文3

半年工作会议发言(精选多篇)-代表发言-讲话致辞

半年工作会议发言(精选多篇)

第一篇：08年半年公诉工作会议发言材料

2014年半年公诉工作会议发言提纲

一、存在的问题和困难

1、案件质量有待提高。上半年通过加强与公安机关、法院的沟通协调，通过加强与侦监科的衔接机制，通过开展专题研讨和考核庭等工作，所办案件从实体上看保持了比较高的质量，无撤回起诉案件，无因起诉质量问题导致的改判案件，但从程序上看，我们一季度在学习理解执行省院《公诉办案工作流程》方面还存在不少问题，经过大力整改，已经明显改进，但一些小问题依然存在，个别同志对流程仍然有抵触情绪

2、监督力度有待增强。在侦查监督方面一直做得较好，上半年已经追诉3件案件，对两起案件被告人控告公安机关侦查人员侵犯人权的情况进行了深入的调查核实，与公安机关建立了例会制度，集中反馈侦查工作中存在的问题并提出整改意见。对于审判监督我们还存在一定的畏难情绪，一方面担心会造成以后与法院工作上不好处，另一方面对抗诉的标准感到难以把握，同时对于法院判决书延迟送达的问题已经交涉过多次，仍无改进，感到无可奈何。

3、公诉改革有待深化。上半年我院在深化主诉检察官办案责任制方面做了大量工作，强有力地推动了该项工作的发展，轻罪案件刑事和解、普通程序简化审和量刑建议工作也在稳步推进，但律师在场工作、证据开示等工作开展情况不够理想，少数同志感觉这些工作实际效果不够明显，因此开展这些工作的积极

性不强，另外在刑事和解的途径和方式上还比较单调。

4、公诉能力有待加强。缺少冒尖的公诉人才，业务学习的自觉性还不强，业务研讨还不够深入，水平不高，接受高层次业务培训的机会少，对一些刑法前沿理论、新的刑法学观点知之甚少。

5、一点困难。就是公诉人员普遍感觉“累”。一是公安机关因为考核人头数指标，案件数逐年上升，公诉部门办案压力越来越大。新的犯罪类型、犯罪手段越来越多，罪名和犯罪形态的区分、自首立功等法定情节的认定越来越复杂，越来越困难，大家感觉案件越来越难办。二是一些公诉人员认为省院《公诉办案工作流程》太复杂，网上办案流程太复杂，网上办案系统也不稳定，操作费时费力，有厌烦情绪。三是公诉工作受到的监管越来越多，任务越来越重，如案件质量复查，案管中心要求的工作，调研、信息等四项工作，市院的三大任务等等。四是市院侦监处、公诉处绩效考核标准的变化也给基层公诉工作带来一些影响。

另外还有一个困难就是附条件不起诉由于流程的限制难以开展，对于在校学生轻微犯罪，我们认为适用附条件不起诉比直接适用相对不起诉效果更好。

二、下半年工作打算。

1、继续强化案件质量。强化提前介入和预警机制功能，加强与公安机关、法院刑庭、本院自侦部门的联系、沟通与协调，尤其要加强与侦监科的衔接机制，对于争议性大的案件及时向业

务处汇报，确保案件定性准确，认定事实、适用法律正确。

2、强化两个监督，维护司法公正。强化侦查监督，加大针对刑讯逼供、变相体罚等违反程序、侵犯人权等问题的监督力度，全面实行量刑建议，切实履行抗诉职能，积极推进检察长列席审委会工作。

3、深入贯彻宽严相济刑事司法政策。认真学习贯彻《南京市检察机关刑事司法政策实施细则》和市院公诉处《从严处理相关案件指导意见》，把握适用原则、适用范围和相关的操作规范，实现法律效果和社会效果的统一。

4、严格流程管理，规范公诉工作。严格按照省院《公诉办案工作流程》和本院《案管工作暂行办法》的规定，严格程序的控制和管理，杜绝办案超期现象，正确适用退回补充侦查、建议延期审理、建议撤回起诉，全面、及时履行各项告知义务，规范各项法律文书的制作，规范出庭公诉工作，定期对照省院《公诉办案工作流程》和《办案质量考评办法》对已结案件检察卷进行检查。同时按照省院法律文书和工作文书格式对本部门使用的相关文书进行调整，强化网上办案工作。

5、进一步创新工作方法，深化公诉改革。进一步深化主诉检察官责任制、讯问犯罪嫌疑人律师在场制度、普通程序简化审、证据开示、量刑建议，拓展轻罪案件刑事和解的方式方法，如考虑将和解工作与检察官工作站的工作结合起来。

6、强化综合工作，全力夯实基础。明确内勤职责，强化内

勤管理，确保报表录入准确、上报和报备及时。调研、信息、简报等工作指标落实到人，分解到月，确保按时按质按量完成。

7、强化业务学习，提高公诉水平。多形式开展业务学习，通过集中学习讨论、案例评析、专题业务研讨、考核庭等形式切实提高公诉技能。强化公诉人才建设，突出主诉检察官的传、帮、带作用，多形式多途径促进年轻公诉人才的培养。

8、认真落实一岗双责，做好干警思想政治工作，关心干警工作和生活，通过有效的思想工作，强化廉政建设，带好队伍，树立清正廉洁的检察官形象。

第二篇：20140713-全州半年经济工作会议发言材料-----(定稿)

主动作为谋发展克难攻坚求实效

恩施州交通运输局

（2014年7月16日）

各位领导、同志们：

今年以来，全州交通运输系统在州委、州政府的坚强领导下，紧紧围绕“恩施交通跨越发展关键年”目标，努力克服新投资政策尚未出台、建设资金十分紧张、建设成本大幅上涨、征迁协调矛盾突出等诸多困难，完成了交通固定资产投资20.6亿元，实现了时间任务双过半，为全面完成年度目标、推进“十二五”交通运输跨越发展奠定了坚实基础。

一、六项重点工作取得突破性进展

一是立足长远抓规划。经积极争取，目前全州已有117个交通项目纳入《鄂西生态文化旅游圈交通规划》、《湖北长江经济带综合交通规划》和《三峡工程后续发展规划》，总投资976亿元，是“十一五”期间299亿元的3.26倍。恩来、恩奉、利万、来凤经咸丰至黔江4条高速纳入了交通运输部《深入实施西部大开发战略公路水路交通运输发展规划纲要》，恩黔、鹤来2条高速纳入了地方高速公路规划。以上6条高速加上在建的宜巴高速，都将在“十二五”期间建成通车，建设总里程466公里、总投资422亿元，分别是前十年已建成的高速公路总里程222公里、总投资142亿元的 1

2.1倍和2.97倍。《恩施州普通国省干线公路网调整规划》编制完成，经初步调整后，全州国道由“318”、“209”两条、676公里增至8条、1366公里；省道由13条、1148公里增至35条、2416公里。核定“十二五”农村通畅工程总规模为7500公里，总投资22.5亿元；县乡等级路改造1932公里，总投资5.8亿元。《恩施州综合交通运输发展“十二五”规划（送审稿）》和《恩施州武陵山少数民族经济社会发展试验区交通规划（讨论稿）》已编制完成。

二是突出重点抓高速。宜巴高速巴东段已完成工程量60%。恩来、恩黔高速挖沟放线、实物调查、便道建设及征迁工作已基本完成，3个业主代表处、3个监理单位和7个施工单位已进场，土建工程将于7月下旬全面开工。5月13日，州政府与省交投公司签订了利万高速投资协议和恩奉高速投资意向协议。利万高速项目申请报告已通过省发改委核准，初步设计已上报省发改委和交通运输厅，施工图设计全面展开；恩奉高速工可研报告已编制完成，并开始相关专题报告编制；鹤来高速工可研报告编制已全面启动。

三是培植后劲抓前期。今年以来，全州确定了“8个项目实质性开工、6个项目具备开工条件、9个项目完成初步设计批复、9个项目争取完成工可批复”的前期工作目标，启动了32个交通重点项目的前期工作。目前，省道鸦来公路雪落寨段、恩施大峡谷旅游客运站、巴东野三关客运站3个项目已开工建设，清江航道整治工程、恩施石心河大桥、

利彭公路凉雾至忠路段3个项目已具备开工条件，巴东至野三关公路和巴东209国道绕城线2个项目已开始施工图设计，另外24个项目工可研工作正加快推进。

四是注重质量抓管理。全州今年在建和拟开工的州级交通重点项目共20个，总投资超过40亿元。大部分项目面临技术复杂、工程艰巨、资金缺口大等现实困难。项目来之不易，为切实加强管理，全州明确了县市政府的主体责任，严把项目开工关；整合资源、优化配置，实行州管重点工程项目集群管理；深入开展“平安工地”建设，落实安全生产责任，全面提升项目安全管理水平。目前，州级交通重点项目进展顺利，工程质量监管有力，安全生产态势平稳。

五是惠及民生抓通畅。完成2014公里农村公路通畅工程是今年州政府“十大民生工程”之一。为确保全面完成年度目标，州交通运输局积极向省交通运输厅争取，将全州通畅工程补助投资标准由每公里20万元提高到30万元，减轻了县市配套资金压力。年初制定了《2014年全州农村公路通畅工程建设实施方案》，明确了通畅工程建设标准、操作程序、资金筹措方式和检查验收要求。目前全州通畅工程路基整形已全部完成，路面工程完成1200公里，占年度目标的60%。

六是创优服务抓管养。今年省下达我州国省干线公路大中修计划294.7公里，实际开工341公里，为计划目标的116%。“迎国检”工作成效显著，全州7个迎检省际出口路

段技术状况均达到国检标准，国省干线养护质量全面提升；在实施大中修过程中，采取科学调度资源促进度、严控关键工序提质量、强化安全管理保畅通等措施，国省干线大中修工程有序推进，目前已完成213公里，公路通行条件明显改善。

二、继续强力推进四项重点工作

下半年，全州交通运输系统将继续抢抓西部大开发、建设全国先进自治州和湖北武陵山少数民族经济社会发展试验区等重大机遇，主动作为谋发展，紧扣目标抓落实，强力推进交通重点项目建设，确保年度任务全面完成。

一是强力推进全州高速公路建设。继续做好宜巴高速协调服务，为工程建设营造良好环境。稳妥处理恩来、恩黔高速征迁后续工作，确保7月下旬全面开工，并完成24亿元年度投资目标。积极争取省发改委、交通运输厅尽早对利万高速初步设计进行审查、批复，加快施工图设计和开工前的各项准备工作，力争控制性工程9月开工。尽早促成省交通运输厅与**市交委签订恩奉高速省界接点协议，确定投资人并签订投资协议，争取在7月底完成工可研报告审查及批复，加快初步设计和施工图设计，力争控制性工程12月开工；争取年内完成鹤来高速工可批复，明年6月具备开工条件。

二是强力推进重点项目前期工作。继续采取“超常规、超常态”措施，争取省发改委和交通运输厅支持，加快交通

重点项目前期工作，确保省道鸦来公路雪落寨段、巴东至野三关公路、清江航道整治工程、恩施客运中心站等10个项目年内实质性开工，州城外环快速通道等4个项目年内具备开工条件。

三是强力推进在建项目建设管理。继续争取省交通主管部门的大力支持，加大资金投入，争取在普通公路项目筹融资方面取得突破。加大项目协调和调度力度，确保项目建设质量和安全。恩施虎岔口至民族路一级公路8月完成路基工程，12月底建成通车；恩施大峡谷旅游公路10月完成老路改造及路面工程，新线工程年内贯通，明年5月建成通车；咸丰坪坝营旅游公路7月完成路面铺筑，9月份全面建成；咸丰利智线绕城公路a标1.5公里年内建成，b标完成50%的路基工程量；南鹤公路大垭隧道10月建成。

四是强力推进农村公路建管养工作。7月下旬，州交通运输局将召开全州农村公路建管养督办会，在8至10月施工黄金期开展“全州农村公路通畅工程百日会战”活动，确保2014公里通畅工程建设任务按期交账，实现建制村通畅率超50%的目标。全面加强对已建成的7300公里非列养农村公路规范化管养工作的检查考评，全面提升管养水平，努力为社会主义新农村建设提供安全便捷的交通运输保障。

第三篇：攸县卫生工作半年总结会议发言材料-县中医院陈福耀

夯实基础务实前行

攸县中医院陈福耀

2014年7月16日

各位领导、各位同仁：

以院长的身份在这里作这样的发言，尽管之前作了多次心理调整，但此时此刻，内心仍然感到惶恐和不安。在座的都是行家，相比较而言，到岗只有7个多月的中医院领导班子才刚刚入道，各项工作才刚刚起步。承蒙局领导的关心和抬爱，安排这样一次让我学习、交流的机会。下面，我就我们班子到位后的工作开展情况汇个报。

一、凝聚人心，提振士气

“信心比黄金还重要”。对于完成整体搬迁不久、还处于艰难爬坡阶段的中医院来说，职工的人心安稳和信心比单纯的上级拨款更重要。这是新班子第一次会议形成的共识。随后我们分别召开了科主任、护士长会议，外科系列、内科系列、辅检系列、行政后勤系列座谈会，全院干部职工会议；向全院干部职工发放征求意见表，共征集汇总医院发展的建议和意见30多条；班子成员分批下到所有科室了解情况，比较全面地了解医院存在的困难和问题，明确了医院发展的思路。针对医院干部职工的士气比较低落、信心不足的状况，我们一方面进行广泛的思想发动，通过会议、座谈、个别谈话等形式，耐心细致地向干部职工分析存在问题和困难的原因，客观 -1-

全面描述了医院发展前景，清晰具体地阐述了医院发展思路，进一步统一了思想认识，增强了发展信心。另一方面，切实解决干部职工的实际困难，关心职工，想方设法调动大家的积极性。医院整体搬迁造成负债较重，搬迁后经营状况不够理想，2014年还亏损200多万元，新班子到岗时，职工9月份以来的绩效工资欠发。根据这些情况，我们在大会上向职工承诺了年前“三个到位”：2014年职工合法待遇全部到位，2014年离退休人员津补贴全部到位，干部职工的养老保险移交到位。去年底，经过与劳动部门协商，将干部职工的养老保险移交到社保局，想方设法组织了**多万元资金，将2014年干部职工待遇和离休老同志的津补贴全部到位。大年初一，班子成员全部下到各科室，向值班同志拜年慰问。今年我们承诺“三个不拖欠”：不管有多大困难，职工养老保险不拖欠，职工工资奖金不拖欠，离退休同志津贴补贴不拖欠。到目前为止，我们做到了。特别是局里开展“三比四评”活动后，我们按照局里的总体要求，结合医院实际，制定出符合医院自身特点的“三比四评”方案，并专题召开动员大会进行部署，在医院内引起了强烈的反响。通过这些举措，干部职工的人心比较稳定，信心比较足，工作热情、积极性也调动起来了。

二、建章整制，强化管理

如何做好管理这篇文章，是新班子面临的一大考验。根据医院的实际，我们先后讨论制定了《医院工作规则》、《劳动纪律管理办 -2-

法》、《医德医风暂行规定》、《聘用人员管理规定》、《中层干部述职考评办法》等行政管理文件；制定下发了《质量管理方案》、《医疗纠纷责任追究处理办法》、《切实加强病人专科专治管理规定》、《医院新农合责任追究办法》、《新农合预警监测制度》等业务管理文件；讨论通过了《2014年经济管理方案》等经济管理文件，并要求全院上下严格执行。医院每周一召开一次早会进行工作预安消号，每周开展两次业务查房，两次行政查房，成立了风纪督查室，定期、不定期考查劳动纪律和医德医风，医务科、护理部、质控科每月联合进行一次质量检查，对违反制度和规定的，一经查实，严肃按规处理，并每月进行一次通报。医院的风气、工作效率、服务水平、执行能力有明显好转。

三、明确方向，务实起步

经过反复调研，我们确定了 “打基础、强管理、优服务、树品牌”的工作思路，明确了“医院环境更加美好，经济效益更快增长，职工待遇更大改善，社会形象更加良好”的工作目标，突出了继续开展“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动，全面提升医疗质量和服务水平，全面完成国债项目建设任务等十个工作重点。为保证工作计划落到实处，我们同时提出了“以医疗质量为核心，全面加强医疗业务建设；以创新机制为契机，全面加强医院内部管理；以病人满意为中心，全面提升服务质量和水平；以保障有力为支撑，全面夯实医院发展基础；以全员营销为平台，全面提升医院 -3-

发展新形象”5条具体措施，并对重点工作进行了责任分解，明确了责任领导、责任科室和完成时限及奖惩措施。半年来，各项工作有序推进，年初，对中层干部进行了调整；购置了ct、cr和腹腔镜；多媒体教室已经建成，*人民医院专家团已来院工作；选送一批技术骨干外出进修；与上级医院合作的钬激光微创技术已启动，无痛胃、肠镜检查、无痛人流、胃幽门螺旋杆菌检测、内镜下介入治疗技术已经开展，针灸理疗科的熏蒸室、康复室建设改造完毕，糖尿病专科的中药足疗、骨伤科中药辅助治疗技术也在临床应用。国债项目顺利有序展开，集中力量解决了一批历史遗留问题，与此同时，创卫、创先争优、公卫等中心工作也按照局里的统一部署顺利开展。医院上半年发展回升上好，职工待遇稳中有升，业务收入同比去年增长50%。

中医院工作之所以于艰难中有一个好的起步，我们体会到主要得益于这几个方面：一是领导关心。局领导一直以来非常关心中医院的发展，特别是在政策层面，排除阻力倾力扶持。汤局长到位后，专程到医院进行了调研，并提出了方向性指示和具体工作要求，作为联系领导，*书记多次深入我院指导工作，其他局领导在各自分管工作内给予了我院必要的扶持和关照。二是同行支持。作为龙头老大，人民医院王自华院长也很关注中医院的发展，乡镇卫生院院长给我们提了很多建设意见和建议，农合、疾控、卫监等职能部门也给了我们很多宝贵的指导和支持。三是基础较好。前任班子给中医 -4-

院打下了一个比较好的基础，特别是整体搬迁工程可以说是攸县中医事业发展史上的一座丰碑。四是班子团结。我们是新搭建的班子，人员来自各个单位，经过短暂的磨合，我们能做到互相沟通、民主决策、取长补短、注重执行、团结共事。这些都是中医院发展的宝贵财富，我们理应珍惜爱护，并化之为发展的不竭动力和源泉。

中医院虽然有一个好的起步，但我们清醒的认识到，也只是一个好的起步，不能说明就有多大的成就，还有诸如人才建设、学科建设、特色建设、品牌建设等问题没有得到很好地解决，要真正把中医院建设好、发展好，还有很长一段路要走。就我本人和班子而言，都还在路上，俗话“过得三个重阳才是只好猫”。感谢并恳请各位领导、同仁们继续关心支持中医院，让我们以这次机会为平台，相互交流、相互学习、相互合作，共同努力为攸县卫生事业又好又快发展作出新的贡献。

谢谢！

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第四篇：半年工作会发言材料

半年工作会发言材料

1、加强日常监管规范化。在日常监管中建立五项制度，切实提高日常监管水平，确保日常监管质量。一是建立案件登记制度，大队设专人对查处、受理、交办、移交等案件进行登记汇总，并据此上报局领导和督促案件办理；二是建立监督检查情况通报制度，大队设专人每周、每月、半年、年度对全队药品、器械、餐饮单位检查、查处、处罚、结案情况进行统计，并进行局内部通报；三是建立执法检查出勤和用车情况统计制度，大队设专人对执法检查出勤情况和车辆行程、燃油情况进行月、半年、年度统计，力争降低执法成本；四是建立案情分析制度，每周五下午大队针对本周案件情况召开案情分析会，集体研究、决定案件处理情况；五是建议建立监督检查调度会，每周一下午局领导对上周执法检查情况进行调度，大队指定人员向局领导汇报，局领导对执法检查情况进行点评，对存在问题提出改进要求，对本周执法 进行安排部署。

2.提高行政执法监督水平。一是加强理论学习，认真分析上级对餐饮和药械的监管政策，仔细研究具体法律法规条款，力争用2个月时间培养2名食品安全培训讲解员，1名药械安全培训讲解员；二是提高案卷文书制作水平，通过集体研讨、实践制作、相互点评等方式力争在年底达到能够熟练制作执法文书、独立进行案卷整理、具有较高案卷审核、评价能力的水平，确保每件案件违法主体明确、事实清楚、证据确凿、程序合法、执法文书齐全、处罚裁量适当；三是提高现场执法能力，实施检查前执法人员商议制度，制 1

定科学的检查方案，进行合理的分工，充分发挥集体智慧，注重现场资料的提取，争取现场文书直接入卷；四是开展“争当食品药品安全监管标兵”活动，大队设立专门工作小组，研究制定实施方案，内容涵盖加强理论学习、丰富执法实践、规范文书制作、强化政治素质、转变工作作风、提升社会形象、培养创新意识等内容，力争用1年时间将执法人员的业务能力提高到一个新的水平，用2年时间培养2—3名全市系统内的业务精兵。

3.推动监管站正常运转。监管站是我局探索加强基层监管水平，有效控制基层食品药品事故风险的载体，也是服务广大百姓、倾听群众呼声的窗口，承担着在新形势下如何解决监管任务繁重与监管力量比较薄弱、监管技术相对落后之间的矛盾，为破解监管局面的进行试点的作用，大队准备采取措施逐步推动监管站正常运行。保证每个监管站每周至少开门1天，安排1名执法人员按正常上下班作息时间进行值勤，大队制定《监管站人员值勤安排表》，并委托综合办公室对各站值勤在岗情况进行抽查，坚决杜绝擅自离岗现象；积极联系镇（街道）协管员，开展协管员专题培训、业务交流等活动，充分发挥协管员的作用，初步探索建立农村、社区信息员队伍，建立“纵到底、横到边”的监管体制。

4.其他几点思路。一是“靶向监管”，通过加强风险管理，强化风险监测、评估、预警和防范，确定安全事故易发高发区域、地段、环节、岗位、人员，重点予以监督检查，增强监管的针对性、科学性和实效性；二是强化应急事故处置能力，制定科学实用的应急处置方案，进行实践演练，达到信息畅(请你支持wwW.91exam.org)通、反应灵敏、行动迅速、处置得当；三是创新监管执法模式，探索建立网格化监管、综合性执法模式，形成与监管任务相适应，与监管力量相匹配的监管格局，

注重发挥个人特长和整体优势，积极开展好市局交给的“网格化监管模式的建立”的研究课题；四是建立重点工作责任人承办制度，指定专门人员对重点工作进行政策研究、形势分析、措施制定、方案规划，其他人员予以配合；五是加强投诉举报处理工作，从登记受理、调查取证、依法处置、回复上报各个环节提高要求，加强管理；六是加强科室间的协调合作，特别是与餐饮科的协调，充分运用行政许可和执法监督两种手段尽快促使餐饮服务行业步入正轨，健康发展。

5.近期主要工作。按照市局要求开展学校食堂食品安全专项整治，对存在问题的责令限期整改，整改不到位的依法处理，确保全部达到规定要求；二是按照市局、县政府部署开展农村食品安全综合整治，确保完成整治任务，建立农村餐饮服务食品安全长效机制；三是迎接省局2014年行政执法专项监督 ，梳理2014—2014年执法检查案卷情况；四是筹划开展社会监督员试点工作，发动群众力量参与食品药品安全监督，构建食品药品安全社会监督体系；五是探索加强技术支撑体系建设实施方案，充分发挥真伪药品对照室和快速检测车的学习实践科研作用，力争建成100种常用中药饮片、20种西药的真伪对照品，掌握食用油、食用盐、调味料、添加剂等食品、食品添加剂和食品相关产品的常用物理、化学检测方法；六是强化信息宣传和专题研究，提高食品药品监管工作上网、见报率，提高食品药品监管工作科学研究水平；七是做好餐饮服务食品安全示范店的创建工作和严厉查处违法购进使用地沟油工作。

第五篇：全市征稽半年工作会议2014

2014年下半年全市征稽工作安排与部署

同志们：

这次全市半年交通征稽工作会议的召开，是以刚刚结束的全区半年征稽工作会议为契机，进一步分析当前费收形势,明确工作思路和方向，重点对下半年的工作予以安排和部署，用实际行动迎接改革开放三十周年的到来。

现在我就下半年的工作开展针对以下几个问题做重点强调：

一、在坚持以规费征收为中心整体工作思路不变的基础上，在“征”和“管”的过程中，统筹、协调好各方面工作。

上半年，在费收征收形势非常不利的局面下，广大干部职工以忘我的劳动，辛勤的付出，高质量的圆满完成了两费征收任务。这是全分局上下不折不扣执行区、市两级年初征稽工作会议精神的结果。也充分说明了分局整体工作思路的正确性和可行性。其中，征管工作的进一步加强，对各项规程及规定的严格执行，有效的促进了费收工作的开展，为“两费”征收任务的完成起到了推波助澜的作用。为了使下半年的费收工作继续保持稳中有升态势，在管理和服务上狠下功夫的同时，下半年征管工作应着力做好以下几点：

一是要充分利用好全区联网征收系统，及时、全面掌握全区、全市征管运行状态。通过对缴费情况、缴费人数的实时了解；通过对反馈信息的汇总分析，使征收工作目标更为明确，促征收工作更加顺畅有序的开展；二是进一步清查核实缴费车辆台数，摸清欠费车辆底数，做好动态分析，对外挂车辆实行集中整治，在管理和服务上下功夫。尤其是在挖潜增效，培植费源方面，对新增车辆的征管要到位，真正做到科学管理费源，使之成为费收的一个长期稳定的增长点。在此基础上继续强化对老旧车辆、工程车辆等欠费车的征管力度，进一步堵塞征管漏洞，完善征管体系，为挖潜增效、培植费源创造积极的条件；三是严格减、免车辆缴费审批程序，严肃征管工作规定，建立实征率考核体系；继续做好“大吨小标”的治理工作，把好车辆异动关；四是不断强化服务意识、拓宽服务领域。在强调征管行为必须规范的同时，把提升服务质量，实现和谐、顺畅的人性化征管提高到新的高

度。充分利用通讯促收快捷便利优势及其他科学合理的方式、方法加大对欠费车辆的催缴力度，营造和谐的征收秩序，推动规费稳固征收；五是强化数字统计分析工作。通过本年度相关征收数据与上一年相应数据的对比结果，对实时的征收情况能够做到心中有数，并做好明年征收情况预测分析。同时能够及时发现征管工作中存在的问题，以便及时解决之，使征管工作更能突显其实效性。

在做好以上几个方面工作的同时，要深刻领会“征”和 “管”的实质意义，以便更好的发挥征管工作的“征”和“管” 的实质作用，挖掘工作中更深层次的一面，坚持“硬性”与“柔性”管理并动，加之积极主动，灵活创新的工作方法，实现征稽工作的和谐、可持续发展。

二、把狠抓行风建设，加强依法行政能力作为优化本地区征收环境的先决条件。

上半年根据养路费征收面临的实际情况，我们开展了以打击偷、逃、漏、欠费车辆为主要内容的专项稽查活动。实践证明，专项稽查活动的开展有力的促进了费收进程的加快，使分局整体征收工作由被动转为主动，保证了征收任务的完成。为了进一步净化和优化本地区的征收环境，下半年的稽核工作重点应放在打造征收声势，提高广大车主缴费意识上来。在条件允许的情况下，进一步加强路检路查工作是必要的。同时，我们应把提高风纪风貌、狠抓行风建设，加强依法行政能力，强化服务意识、优化执法环境作为下半年稽核工作的一个重点，不断加强内部稽核管理。以达到提高办事效率，确保依法行政，树立征稽队伍良好社会形象之目的。

三、做实做好通行费征管工作，为了切实做到 “应征不漏，应收尽收”。下半年通行费征收工作应采取标本兼治的原则，在进一步加强对各通行费所站的业务指导、监督、检查的基础上，要积极与各相关部门沟通、联系、协调，全面贯彻执行通行费各项方针、政策，推动通行费征收工作顺利开展。第29届夏季奥运会的成功举办，必将促使大批四海宾朋来到本地区观光旅游。这将给广大征稽职工提供一个展示良好道德风范和精神风貌的广阔平台。因此，我们要结合赤峰市文明委组织开展的“文明杯”竞赛活动，根据收费工作的实际情况，把文明礼貌、热情服务、规范收费充分融入到创优夺杯活动中来，把此次活动作为建设成一支思想进步、作风优良、业务技术过硬的收费队伍的有利时机，在向

社会各界充分展示征费职工的风采和良好的精神面貌及文明“窗口”形象的同时，达到进一步推进科学化规范化管理，提升服务水准和业务技能之目的。

四、加强会计基础性管理工作，进一步促进财审工作依法有序进行；强化票管监督，加强票证管理。

在严格执行收支两条线规定，加大财务审计力度，规范经济业务行为的同时，继续把严肃财经纪律，严格财务制度，强化预算管理，科学理财，统筹规划，切实提高资金使用效益作为下半年财务工作的重点。继续鼓励、督促无从业资格证书的基层财会人员积极参加社会组织的行业技能培训，以尽快获得从业资格，以提高和完善财务人员的业务素质及财务工作的规范性。在引导他们树立良好的职业品质和严谨的工作作风的同时，促进分局会计基础性管理工作的加强，以保证了资金使用的公开、透明、合理，进一步促进分局财会工作依法有序进行。

票证管理要继续推行经济责任考核制度，加大票证稽核力度和“小额”养路费票证和收费站票证、卡的监管力度，指导各基层所的票证规范使用。要做好日常性的自身自查工作，监督《审核通报》落实情况，对在考核中出现的票证违规问题，要严格责任追究制度，保证票证审核率、票证差错率符合区局要求，确保票管工作对规费征收的监督保障作用。

五、全面推进党风廉政和反腐败工作进程，促进征稽事业稳中求进。

全面推进廉政建设和反腐败工作深入开展尤为重要，也是确保各项工作正常开展的基本前提。下半年要继续按照“为民、务实、廉政”的要求，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断加强党风廉政建设促党建工作的蓬勃开展。要本着职权有约束、行为有规范的原则，建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系；使党员干部真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，牢筑反腐倡廉的思想道德防线；继续把党风廉政建设纳入目标管理考核范围，层层签定责任状，形成党委统一领导，党政齐抓共管，局所各负其责，职工全员参与的领导体制和工作机制；在此基础上，加强党建基础管理工，促进了全体党员和各级领导干部的思想性进一步纯洁。把完善创新基层党建工作作为重点，在强化分局党委核心领导力的同时，促进所与所之间党建工作的联动，为基层所党支部建设不断注入新的活力。

六、以提高精神文明创建水平为基准，以营造和谐稳定的征缴环境为己任，真正形成良好的工作氛围。

从目前分局总体情况来看，以精神文明建设工作为先导，促进队伍规范化建设步伐的加快以是重中之重。在这一点上，要注重发掘、培养和树立先进典型，发挥典型示范导向作用，激发和带动广大干部职工保持昂扬向上的精神风貌，激励干部职工见贤思齐，积极向上，达到树立典型，以点带面，弘扬正气的目的。

创建、培树工作要积极做到善于引导教育、精心培育和不断创造条件的相互结合，切实提高工作的科学性、实效性，有计划、有安排、有步骤，有针对性地推进创建、培树工作，从而提高窗口文明程度，全面提升行业形象，营造和谐稳定的征缴环境。在以规费征收为核心工作的基础上，使精神文明建设和物质文明建设相互促进。下半年的精神文明创建工作要以“树行业新风，展征稽风采”为主题，真正形成崇尚文明、弘扬正气、奋发向上的良好工作氛围。在这一点上，各通行费收费所更应引起足够的重视，利用争优夺杯竞赛活动的开展，使精神文明创建工作再上新台阶！

七、正确认识职工教育培训的意义，推动队伍规范化建设步伐的加快。

随着本年度职教培训月的到来，我们应在总结过去职工教育培训的基础上，结合区局关于加强职工教育活动的要求，切实做好抓实即将开始的职教培训工作。对此，要不断对职教培训工作有新的认识，不能简单的理解为只是一个学习的过程。要正确认识到，职教培训工作是对实践工作的检验，是促进实践工作发展的有效途径。因此要把职教培训融入到实际工作中，最大限度的使职工的个体潜能得以挖掘，真正实现职教培训工作扎实基本功、提高队伍素质之作用。同时要不断加大职工教育培训投入力度，鼓励和支持职工参加学历教育和成人再教育，并逐渐形成制度化、规范化、条理化，使职工教育培训的力度和范围不断加大，以促进整体工作的不断发展。

在抓好职教培训工作的同时，以提高队伍整体素质为基点，加快队伍规范化建设将是我们今后工作的一个重点。其中领导干部队伍的建设尤为重要。尤其是对不久前通过民主测评和组织考核准备提拔适用的一批副科级干部，一定要从制度和监督上保证其思想的纯洁性和行为的规范性。使这些同志真正能够认认真真做事，踏踏实实做人，并为他们在基

层工作中实现自己的价值积极创造条件。

下半年抓队伍规范化建设工作，在统揽全局的基础上，要把按季考核工作作为提高各基层所工作质量的有效途径，予以必要的监督、检查、指导和服务，使队伍规范化建设工作有一个更清晰的目标。针对赤通、赤大高速公路通行费收费所建站较晚、管理经验缺乏的特点，有必要加强这些基层所的组织建设和基础管理工作，完善建章立制工作，进一步优化管理结构，提高运转效能和应变能力；尽快完善固定资产管理工作；做好档案管理上档升级工作，各所要积极与当地档案局联系、协调档案管理工作，取得支持帮助，力争尽早进入自治区档案管理一级单位；下大力气搞好站区的环境美化、绿化、一体化工作。对此，分局以作出具体安排和明确部署，130余万元的绿化、美化站区工程款已拨付到位，希望这些所站要充分利用这一有利时机，切实搞好站区的绿化、美化工作。

九、以服务基层为中心，保障基层生活质量，激发职工的工作热情。

改善基层所和职工办公生活条件，营造良好的征收环境是一项长期系统工程。下半年分局将进一步加大在这方面的资金投入。在对红山所征费大厅和机关办公大楼进行外楼体装饰的同时，对敖汉旗征稽所新建综合办公楼进行规划建设；把左旗征稽所办公楼的装饰改造及元宝山征稽所庭院美化绿化列入预算；桥头收费所生活用水问题在分局积极努力下，已经得到交通厅有关领导的高度重视，有望实现正常安全水源供给。针对赤通及赤大高速公路各别所站无车库、房屋基础建设较差这一实际情况，分局将尽快出台具体安排意见，拿出可行办法尽快解决。同时，把所属的赤通、赤大收费所蔬菜大棚工程建设纳入下半年工作规划予以具体落实。针对部分基层所人员短缺，尤其是专业技术人员匮乏这一实际情况，分局将通过招聘程序为基层所补充人员，以减轻职工的工作强度和工作压力。

十、 强化安全防范意识和综合治理工作，唱响征稽事业和谐发展主旋律。

下半年，我们要一如既往坚决贯彻执行关于安全生产的一系列方针政策，唱响和谐主旋律，牢固树立安全重于泰山的思想，在进一步强化安全工作忧患意识的基础上，把2014年“安全生产月”活动进一步延伸，在突出防范意识和责任意识并重原则基础上，实现主要领导要带头抓、分管领导具

体抓，全体职工共同抓的良好局面。增强广大干部职工遵纪守法和平安建设意识；进一步健全信访责任制，坚持做好信访工作，对队伍内较突出的矛盾纠纷、治安问题及时排查、解决；注意在综治和安全工作落实上出现的薄弱环节，善于发现和解决新情况、新问题，更新思想观念，完善综治措施，牢固树立综治工作和安全生产责任重于泰山的意识，把安全窗口前移，对综合治理和安全生产工作切实做到常抓不懈。要保障信息的畅通，广泛组织开展以“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动，采取职工喜闻乐见、易于接受的形式，着重宣传安全生产理念，使安全、安防工作深入人心，贯穿于整体工作。进一步把安全责任制落到实处，确保一方平安。

同志们！创造性的开展工作是保障征稽工作稳中求进的必要条件。因此，在下半年的工作中，我们应继续把创新求实、开拓进取的工作作风融入到实际工作中来，以十足的干劲，百倍的信心，推动征稽事业不断向前发展！

谢谢大家！

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代表发言优秀范文4

组织存款优秀员工交流心得-代表发言-讲话致辞

组织存款优秀员工交流心得

组织存款优秀员工交流心得

各位同事：大家好！

很开心能在这里和大家一起分享工作带来的收获和喜悦,也很荣幸能代表组织存款优秀员工，在这里和大家一起交流工作心得,结合工作经验,谈谈我个人的一点感受,不足之处请大家指正。

截至2018年9月底,我完成存款任务xx万元,占任务xx%,。成绩的取得要感谢领导的关心和支持；感谢农信社一直以来的良好口碑和社会声誉；更感谢和我一起努力奋斗的同仁们！谢谢你们!

我认为能有这么好的成绩主要有以下两个方面：一：欲取之，必先予之。我们的客户不可能都把钱都存在一家的银行里，而客户总会有事来到我们银行，这是培养客户的良好时机。有一次一位客户来办理转账业务，可身份证没带，只能通过农信银二代，在这个过程中我们就可以了解客户。只有帮助客户解决了难题才可能有进一步的沟通。

其次，培养感情。我们的储户不乏有钱的女性，家境优裕，时间还宽裕，在大堂或者放贷款时我注意和这些客户培养感情，平时见面问长问短，聊些衣服、家常什么的，一来二去，成了熟人，偶尔参谋参谋，别小瞧这些人，有时能突然存个十万二十万的。拿我自身的工作经历来说（加入自己的工作经历）

长期的工作经验告诉我：组织存款必须做到“嘴勤、耳勤、腿勤、手勤”也就是要做到勤宣传、勤打听、多跑腿、不怕苦。一旦了解到储源信息，就要主动上门去争取工作，这样，就能抓住机遇组织到更多的存款。为在激烈的竞争中，尽可能的组织到更多的存款，尽量做好优质服务，在平时的工作中注意为客户排忧解难，帮忙办一些力所能及的事，取得信任，稳住自己的客户群。除了自己大力开展工作外，还动员亲友、熟人、同学等为我组织存款，也取得了很好的效果。

我始终坚信“坚其志、苦其心、勤其力、事无大小、必有所成”。在信用社工作的人，都知道组织存款的艰辛和困难，有许多同志，他们的成绩比我更好更出色。我所取得的成绩也是领导关心和支持的结果。我没有什么过人之处，所有的仅仅是我对信用合作事业的热爱和忠诚。在今后的工作中，我将以一颗火热的心，加倍的去奋斗、去开拓。

　

 

  

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代表发言优秀范文5

团总支会议发言(精选多篇)-代表发言-讲话致辞

团总支会议发言(精选多篇)

第一篇：团总支介绍发言材料

泰安市纪念五四运动92周年表彰大会典型发言材料

突出重点创新载体

为社区青少年发展布局谋篇

泰山区财源街道后七里社区团总支

尊敬的各位领导，同志们，大家好，我叫于淑娟，是泰山区财源街道后七里社区的团总支书记，下面我向大家汇报一下后七里社区共青团工作情况。泰山区财源街道后七里社区地处城区繁华地段，紧邻市政中心，常住人口6700人，其中青少年1200人，重点青少年7人。近年来，社区团总支在社区党组织和街道团工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，以服务青年、吸引青年、凝聚青年为根本宗旨，立足社区实际和青年需求，强基固本、健全机制、打造载体，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，社区共青团工作取得了较好成绩，得到了各级领导的充分肯定。

一、加强组织建设，为共青团事业打好基础

一是了解青年发展现状和需求。2014年底，我们对社区青年状况和社区资源进行了一次详细的调查摸底。通过入户走访、发放调查问卷等形式，对青年职业状况、思想状况以及文化物质需求状况进行了调查，真正做到了底数清，情况明。

二是健全完善组织机构建设。我们在做好调查摸底工作的基础上，立足社区实际，根据工作需要，在社区团总支机构设置的 1

基础上成立了社区青少年事务服务站等团的领导机构，通过加强资源整合，制定并完善了相关制度，把青少年权益保护、青年志愿者等团的工作职能都纳入其中，充分发挥了共青团群众工作的优势，为共青团事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

三是选好配强社区团总支班子。大胆创新选拔方式，真正把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强的优秀青年人才充实到团的岗位上来，使团的班子达到结构合理、整体优化。同时，注重加强班子自身建设，定期组织团干部参加培训、进行政治学习，实现了团干部队伍的知识化、年轻化，切实发挥了团组织凝聚社区团员青年的作用。

二、加强机制建设，为青少年健康成长指路引航

社区高度重视青少年的健康成长，牢固树立“小社区、大管理”的工作理念，以创建“零犯罪社区”为目标，以重点青少年管理服务为重点，立足实际、积极创新，探索建立了“关口前移、预防为主”的社区青少年管理服务新机制，实现了社区青少年“零犯罪”的目标。

一是建立了社区网格化管理机制，实现信息摸排前移。按照“便于服务管理、群众认同满意、居住区域相对集中”的原则，将社区划分为22个网格，实行“一员管理、一岗多责、社会参与”的工作机制，每个网格设置一名片长，具体负责青少年信息的摸排、登记、上报和处理工作。同时，充分动员和组织网格内党团员、五老人员、计生小组长、志愿者等社会力量参与，做到第一

时间掌握青少年学习、工作、生活、思想状况，第一时间解决青少年因家庭或自身情况影响健康成长的问题。

二是建立了分类管理机制，实现工作措施前移。坚持“因情施策、对症下药”，将可能影响青少年健康成长的家庭问题或青少年自身问题，分为15类，对每一类问题都制定详细的帮扶措施，超前筹谋，源头预防，最大限度地解决青少年实际问题，及时消除各类不利因素。

三是建立了结对帮扶机制，实现关爱力量前移。成立了由社区干部、骨干民警组成的帮教工作联席会和由社区老党员、律师、心理咨询师、教师等60名人员组成的专业帮扶队伍。帮扶力量沉入网格，针对网格反馈的不同情况，依据地缘性和亲缘性的关系，进行“一对一”亲情式帮扶。

四是探索实施了“导航行动”。一方面建立“启航”培训基地。针对社区闲散青少年的兴趣意向，开发了一批针对性、实用性较强的技能培训项目，依托职业技术学校和有条件的行业、企业，搭建公共培训平台，开发培训基地，免费为闲散青少年提供技能培训。另一方面确定“续航”合作企业。在“启航”培训基地培训的人员，按其所学的类型，将其安排到对应的“续航”企业中去，同时制定具体管理办法和服务措施，并积极与驻地企业对接，通过减免各种税费等措施鼓励和吸引驻地企业接纳受训青少年，社区还加大对公益性事业的投入，鼓励青年开展自主创业。针对安排到“启航”培训基地培训的人员，根据所学类型，如有适合

自主创业，通过社区“一站式”服务，办理有关手续，并享受有关的优惠政策和办事处的小额资金支持，助其成功。社区在重点青少年群体教育管理中的这些经验做法得到了团中央第一书记陆昊同志的充分肯定。

三、加强活动建设，不断丰富青少年精神文化生活

一是不断丰富社区青少年的文化生活。社区团总支先后成立了一批各具特色、青年喜爱的社团组织，包括读书俱乐部、篮球协会、摄影协会、书画协会、健身俱乐部、青年志愿者服务队等组织。依托这些社团组织，以倡导文明健康的生活方式为出发点，利用节假日定期举办乒乓球赛、篮球赛等体育健身活动，开展青年文化广场、书法展、摄影展等文化娱乐活动。

二是进一步加强了社区硬件建设。相继建成了社区图书阅览室、电子阅览室、健身房、棋牌室、台球室、户外健身场和塑胶篮球场等活动阵地。2014年投入36万元，设立了高标准的户外彩色显示屏，定期播放爱国主义影片，极大地丰富了社区青少年的业余生活，增强了社区团组织的活力和凝聚力，有力地推动社区团总支建设。

三是加强对社区外来务工人员子女的服务管理。社区专门利用青少年学校打造了”福娃之家”，通过建设阳光课堂、快乐驿站、学习园地等功能区，开展特色鲜明、内容丰富的主题教育和课外教育活动，增强了外来务工人员子女对社区的认同感和归属感。

第二篇：团总支学生会部长会议

团总支学生会部长工作会议

为了提高我系学生会的工作效率，把更多的工作落实到实处，使各部门更好的协调工作，2014年5月16日中午在247会议室召开了团总支学生会各部长会议。

此次会议就针对近期开展的活动中取得的成绩和存在的不足之处进行探讨，并对后期的工作进行了安排及部署。首先由我系团总支书记杨李老师就近期的各项工作做了一些总结，并对工作当中的不足之处进行了指正。他强调：“不管是做什么事，都要积极对待，要有激情，做好五四红旗团总支标兵的样子，带好头”。此外，杨老师还对学校评估、毕业晚会、校园文化活动月相关工作作了相应的安排。 接着，学生会主席任宏卿对学生会内部存在的问题进行了详细的说明，并让各部长提出各部存在的问题并进行讨论解决。经过一个多小时的讨论，使各部存在的问题得到解决。相信在接下来的工作中，各部门之间能够更好的团结协作，把我系的学生工作推上一个新的台阶。

团总支学生会宣传通讯部王念

第三篇：团总支工作会议记录

宜职院生物与化工工程系

团总支十二月份

会

议

记

录

生物与化工工程系团总支

二〇一四年十二月十二日

生物与化工工程系团总支

工作会议记录

 

第四篇：团总支学生会全体会议流程

团总支学生会全体会议流程

时间：

地点：

参加的人员：系领导，所有学生会的新老成员,各班的班长、学习委员、团支书 具体流程：1、主席主持会议（ppt演示稿）

2、系领导讲话：

1) 书记(对我系学生做思想的辅导，提升成员的思想觉悟，为今后的学

习和生活做思想准备）

2)主任（介绍我系的就业方向和就业渠道，鼓励同学以学习为基础，珍

惜学生会锻炼的机会，培养业务素质，为今后就业作准备）

3)副主任(对我系各专业从教学方面作一个简单的介绍，学习是基础，突

出学习的重要性)

4)团学老师 (对我系学生会提出建议和希望，介绍主要的学生工作）领导事务繁忙，根据情况可以离场

3、主持做简单的小结

4、团总支副书记、副主席发言

5、让各部门的部长发言，简单而又明了地介绍各部门的必做任务和各部门在这

学期内的计划或安排（2到3分钟）

6、主持新成员发言（视情况而定）

7、主席总结以上并安排下周工作，对各部门提出要求（列会纪律，学生会章程，

组织活动的要求等）

a、体育部篮球比赛

b、 组织部演讲比赛

c、计协第一次授课

d、纪保部生活实践部周二执勤以及周三晚上查寝

e、总结第一次周末派对

8、各部门具体(收藏好 范 文，请便下次访问：WWw.91exam.org)的在一起交流，相互认识

第五篇：2014-10团总支全体大会会议流程

2014年10月电气工程系团总支全体大会

会议时间：2014年10月25日 星期四 16:00-18:00 会议地点：汇贤楼

与会人员：电气工程系团总支全体成员

会议流程：

一、主持人宣布会议开始，全体起立，奏国歌

二、主持人作开场白

三、请副书记致辞

四、请秘书处部长发言，干事代表发言

五、请党团实践部部长发言，干事代表发言

六、请志愿者部部长发言，干事代表发言

七、请宣传部部长发言，干事代表发言

八、请团内联合部部长发言，干事代表发言

九、请文体部部长发言，干事代表发言

十、请外联部部长发言，干事代表发言

十一、主持人作结语

十二、奏校歌，宣布会议结束

电气工程系团总支

2014年10月

 

  

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代表发言优秀范文6

高三毕业生在表彰会上的发言-代表发言-讲话致辞

高三毕业生在表彰会上的发言

第一篇：高三毕业生在表彰会上的发言

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

上午好！

今天我非常荣幸地代表2014届全体高三毕业生发言。带着对母校xx的留恋，带着对老师的深深谢意，带着对同学的依依不舍，满怀感慨地站在这里。首先请允许我代表全体高三毕业生,向辛苦培养我们的学校、校领导、老师们表示衷心的感谢!感谢xx，感谢恩师,感谢您给予我们一生享用不尽的智慧和力量!

转眼间，我们将离开这里，离开我们生活了三年的母校。高中三年——一千多个日日夜夜的埋头苦读、拼搏奋进的时光在这里定格。理想和信念在这里交融，梦想与情感在这里汇合。三年来，我们走得忙碌而快乐，过得充实而美丽。

至今难忘，一路走来的季班，老师们呕心沥血、风雨兼程，奔忙于每一个清晨与黄昏。不管是和风细雨般的教诲，还是苦口婆心的叮嘱，都是希望我们能拥有充实而幸福的中学时代，为创造高贵而幸福的人生奠基。是你们，用渊博的知识，丰富的教学经验帮助我们成长；是你们，置自己孩子的学业于不顾，与我们朝夕相伴；是你们，在我们沉浸于高考成绩喜悦时，却在家中熬药治疗自己透支的身体。在此只能向我们的恩师再道一声谢谢。

各位学弟学妹们，作为一名走过高中三年、即将步入大学的我们，把我们高中三年的收获与同学们分享，希望对大家有所帮助。第一要适应。就是尽快适应高中每一阶段的学习要求，适应每位老师的授课特点，只有全身心地融入到高中的学习生活中，就能快速起步。第二要专注，专注于课堂上老师讲的每句话，专注于作业和考试的每道题，做到心无旁骛，就能打实基础，快速提高。第三要坚持，三年的高中生活中，肯定遇到成绩的起伏、生活的困惑、目标的迷茫等等问题，但不论遇到什么困难，都要坚持住，就一定会见到风雨后的彩虹。总之，就是要有正确的学习目标、端正的学习态度、良好的学习习惯、坚韧的学习意志、不怕困难挫折的勇气，找到适合自己的学习方法，就能事半功倍。现代化的田中，不仅造就了我们，也定能造就你们。

三度春去秋来，寒暑易节，三年寒窗苦读，辛勤耕耘。

曾经的三年，有我们共同的欢笑与泪水；未来的日子，我们将带着母校父母老师的殷殷嘱托，更加努力，再攀高峰，用最好的自己回报我们的老师、回报我们的母校、回报我们的祖国。

第二篇：高三毕业生在教育大会上的发言

文章标题：高三毕业生在教育大会上的发言

大家好，三年前和大家一样进行高中始业典礼，对高中生活怀有种种想法，有对困难的预测，也有对希望的憧憬。当初的我给自己打了一个比方：高中是一班长达三年的高速列车，在速度中去捕捉我要的风景。现在仅作为一个走过这段风景的人与大家就学习与课余生活谈些最实际的体会。

先讲学习方面，我学理又是理科班的，就我学了三年的课程谈一下。

我觉得数学学习先要培养一种热爱的情绪，为探索一种途径与模式而乐此不疲，数学一题多解或有捷径可走是司空见惯的，这使得同学间相互探讨显得尤为重要。有志搞竞赛出成绩的同学也要扎扎实实地来，我在高二时重技巧和速度，但到高三是发现又必须回到最基本的方法上，以不变应万变是很不错的。大多数同学更应求稳求实，每个人都有学数学的好头脑，到达一定程度后自会融会贯通，颇有心得。

面对语文，我觉得更需要一种宁静致远的心气。水滴石穿之理人人皆懂，从高一起就多注意培养语感，多读些名家的大气之作，多用笔倾诉自己的情感，于细枝末节中做足功夫。写文章也当动自己的真性情，应考同时陶冶性情。

学物理人皆不同，有人很有天赋可以研究颇深，但我觉得一般同学应在高一时就抓好课本，一心打好基础，解题有条有理，有根有据，因为研究书本，回到概念，才可少走弯路，顿觉海阔天空，思考不再一味求快，而是求精求准，做题不求量多，而求做一题达到弄通弄懂的效果，这实在是我的真实体会。

化学学习内容和要求会明显高于初中，要求全面掌握，切忌粗枝大叶，尤其理科试点班的同学上得快，更要确保质量，化学竞赛和高考尤其脱节，只有牢牢抓住课本，在此基础上深入研究才是有益的。

高中英语学习注重语法词汇，外加一点语感，望大家从高一起就培养对英语的热爱吧，她实在是一门不爱也得爱的学科，而且对将来应用颇有用处。总之，高中的学习既要有持续的热情，也要有一种从容不迫的节奏，注重的是方法，讲求的是效率。

高中除了勤奋学习，课余生活也是丰富多彩的，我参加过的辩论赛，校艺术节，校运动会都将是大家展示自己的舞台，各学科竞赛在一定程度上刺激大家学得更多更深刻。从和老师同学的饿相处中，你会增添自己处理人际关系的能力。凡事顺心的能淡然处之，拂心的则能稍安勿躁，怀着一颗平平常常又不失进取的心面对高中的一切。

最后我只想向大家描述一件我刚经历过的事。这个月我去西藏旅游是车子一直开到荒无人烟的藏北草原，开了四五个小时

我们才看到一个小小藏居，跑出一个黝黑的小男孩不停地在我们车上划着竖线，我以为他要钱，没想他又退了回来，通过藏民的翻译我们才知道他只想要一支笔来写字。我想我和大家都有纸和笔，还有书本教室，更有诸多十分敬业，知识丰厚的老师，在此我对教过我的又将教大家的老师们，还有那些不曾教过我却也同样兢兢业业的老师们表示最真挚的感谢，也愿我和大家能为自己的理想奋斗不息。谢谢！

《高三毕业生在教育大会上的发言》来源于91考试网，欢迎阅读高三毕业生在教育大会上的发言。

第三篇：毕业优生在高三誓师大会上的发言

高三的同学们：你们好

很荣幸能够代表刚刚毕业的一届高三优生在新一届高三的誓师大会上发言。

一年前的我和你们一样，总是看着对面楼上黑漆漆的教室发呆，叹息一声，打掉桌子上的虫子，又开始奋笔疾书；一年前，我和你们一样，总是在午夜时强忍着睡意，再多做一道题；我和你们一样，对未来充满了期待也充满了对未知的恐惧。我们都一样，要走的路诱人而又未知，要做的事艰辛而骄傲……不同的是我已经跨过沼泽，站在对岸看着你们，等你们的精彩，等你们站在高考的巅峰。下面我将和你们分享我的历程。

刻苦是唯一的道路，没有捷径。高三对所有人都是公平的，不曾努力刻苦的人，怎么配拥有成功？刻苦拼搏过的人怎么会没有收获？从高二后开始，我就把中午的时间留在了学校，把蝉鸣的正午留给了数学题，我用挤出来的时间攻克数学的瓶颈。曾经有一段时间，我感觉自己状态不好总想偷懒，就把每天浪费的，挤出来的时间统计出来，如果一天学校生活结束，统计数据小于两个半小时，我就会在十二点半的基础上再加上差值。逼我自己抓紧时间刻苦学习。高三的时候，早上教室里总会弥漫着浓浓的咖啡味道，有的人牺牲掉吃饭的时间，有的人在天还未亮的时候就开始早读，有的人在学校都寂静的时候才回家……不管你有多累，不管你有多辛苦，你要知道你做的一切都值得；别管别人是(更多内容请访问首页：wWw.91exam.org)否嘲笑你，也别管他们是不是不努力就可以考得很好，你要知道，高考会还给你你付出的！没有人能够不下功夫赢得高考的胜利，结果会证明；没有人下了工却一无所获，成绩会告诉你。刻苦是必经之路，没有捷径。

技巧决定高度，必不可少。这里的技巧不是指不努力而轻巧的考得好成绩。而是制胜的努力技巧。比如，一味题海战术，还是精心总结就会决定你的高度。每个人的学习方法是慢慢摸索出来的，感觉没有成效的时候，要及时的调整自己的学习方法，一直坚持错误的方法不仅没有成效，还会浪费宝贵的高三时间。高三的时间很可贵，最好两个星期总结一次，看看哪里还需要调整，也可以借鉴别人的经验，但前提是不能迷失自己。要学会从老师那里得到技巧，更要懂得微调自己的技巧。技巧决定你和学霸的距离，没有什么学不会的，只要你找准方向，找好方法。

坚持决定结果，不可放弃。你们还有一年，你们只有一年了。这一年你们和我一样会遇到数不尽的困难。我曾经考得很差过，曾经觉得未来无望，曾经闪过放弃的念头，甚至想过可能要复习了吧。不管我怎么想，我至始至终都只是想想，手中的笔从未停止过，失败也好，成功也罢，没有到最后一刻，谁能放弃，谁又能骄傲到停止?从现在开始，每一秒都要奔跑，你会觉得累，也会觉得困难，可能会看到你已领先很多，但这都不是你停止的理由，坚持决定结果，坚持，坚持，在坚持。在坚持不住的时候在坚持一下，你就会收获你想要的，你就会比别人获得更多的。

自信是克服困难的利器。高考成绩揭晓之后，有人问我，这是预料之中的吗？我说，预料谈不上，但确实想过。高三的残酷你们还没有开始领教，没有人能长胜不败，没有人不曾质疑自己，没有人不曾失望沮丧过。可是一次的失败，两次失败，几次失败就可以让你丧失信心吗？你的目标是什么，你的理想是什么？你敢想吗？你能考上大学吗？你能考上重点吗？你能冲击清华北大吗？你有希望上港大吗？你能成为山西省的状元吗？你能！只要你曾经这么想，你就可以。没有任何一次模拟可以代表高考，你一直可以进步，你离目标一直在靠近。没有什么可以把你打败，没有什么可以阻止你又远大的目标。别怕有人小声的嘲笑，只要你的梦想一直很大声，只要你一直相信自己能行，再远的目标，不就是一直努力吗？你一定可以成功。

高三的同学们，你们的战斗的号角已经吹响。

从酷暑到寒冬，从寒冬到酷暑，家人和你们在一起，为你照料一切生活的琐事让你安心学习，为你张开心的港湾让你疲惫的心还能继续战斗；老师和你们在一起，与你们同舟共济，是你们最坚强的后盾。这一年，是师长的期待，更是你们的奋斗

在春寒料峭中执着追求，在夏雨滂沱中艰难跋涉，在秋风萧瑟中坚定行走，在冬雪飘飞中激情勃发。十年寒窗苦读，三年一高磨砺，

2014年的高考正悄然向你们走来，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程璀璨如星，让你的生命完美如歌。在这决定成败的一年中，请你们以坚定的信心，顽强的意志，自强的精神，平和的心态，科学的方法全力以赴地提升自已的实力，强化自已的能力，去摘取成功的硕果，铸就自己的辉煌！请你们将青春的豪迈和铮铮的誓言化作务实的行动去冲刺、去迎战、去谱写介休一中高考的新篇章！

第四篇：作为毕业生在大学毕业典礼上的发言

尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：

大家下午好！我是2014级心理咨询专业的学生**。在即将离开母校的时刻，非常荣幸能够作为本科毕业生代表在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生对学院辛勤工作、无私奉献的领导和老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。

四年的大学时光如白驹过隙，转瞬即逝。弹指一挥间，我们已从懵懂稚气的新生，成长为成熟自信的毕业生。这一刻我们不再像以前那样挑剔餐厅的饭菜，也不再抱怨图书馆借书的繁琐程序；少了室友间的隔阂，开始珍惜为数不多的卧谈。原来，熟悉的旋律中，所有的节奏都只留下最后一拍。再看一眼曾经为之奋斗过的学生社团、学生会和班级，学弟学妹们已经扛起了大旗，同学们也都愈发稳重睿智。或许有一天，早已习惯了朝九晚五生活的我们，会在一个阳光明媚的早晨，被一丝温暖的记忆触动心扉。这温暖来自铁塔湖的水光潋滟，来自大礼堂的包容大气，来自图书馆的博大精深，来自食堂的饭菜飘香，来自小吃街的阵阵喧嚣，来自教科院二楼报告厅奋斗的身影??这一切一切，是那般美好。我想，那时我们依然会记得，记得初入校时父母亲人送行报到，学院老师学长热情接待的场景；记得院门口的情系杏坛和烂漫锦簇的桃花；记得一楼报告厅里领导老师的谆谆教诲；记得硕果累累时发自内心的喜悦，记得困难坎坷时彻夜难眠的失意，记得辅导员老师大姐姐般的细心关照，记得同窗好友的信赖和鼓励······四年，有太多太多的情景值得我们回忆和铭记。四年，我

们学会了更好地思考和表达，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。

此时此刻，相信在座的各位毕业生同学，和我一样，内心深处百感交集。喜悦、感伤、憧憬、迷惘，依依不舍??所有的情感交织在一起，无法言说。看着熟悉的校园和亲切的老师同学，心中涌现更多的是感恩。

感激亲爱的母校，是您包容了我们的懵懂无知，是您孕育了我们的睿智果断，是您给了我们展示自我的舞台。学校和学院的学习风气、学习理念将使我们终生受益。在这里，我们不仅学到了知识，而且学会了做人，做一个勤奋、诚实的人，这是学院给我们最大的财富。

感激亲爱的老师，是您的辛劳付出和无私奉献换来了我们的收获与成长；您知识渊博，言传身教；您呵护学生，体贴入微；您独特的人格魅力更是令我们折服；您的关怀与指导，在我们成长道路上留下深深的印迹。衷心地感谢您！

今天，我们四年的大学生活即将划上圆满的句号，这句号也将是我们迈向更高层次追求进步的号角。传承百年河大的文化积淀，怀揣着学院领导老师们的厚望和关爱，新的航线上，我们前进的足音将会更加有力！

无论何时，天涯相逢，“河大人”都会是我们共同引以为傲的名字，教科院将会是我们永远的精神家园。在这庄严而激动的时刻，我们向母校保证，向关心爱护我们的领导老师保证：不论我们走到哪里，我们都会牢记母校对我们所有毕业生的殷切期望，牢记河南大学“明

德新民、止于至善”的校训，在未来的岗位上，做出自己的贡献,用出色的表现和优异的成绩证明自己的人生价值，不愧对河南大学学生的称号。

在聚与散之间，无数人感慨不已，不在面容，只在心底。有感激、有不舍、有怀念、有回忆。此时此刻，美好的祝愿送给亲爱的同学们，送给我们最敬爱的领导老师们，祝老师同学们前程似锦，一帆风顺，祝我们河南大学教育科学学院桃李芬芳、再创辉煌！

我的发言到此结束，谢谢大家！

第五篇：感恩母校——高三毕业生在毕业典礼上的致辞集

感恩母校——高三毕业生在毕业典礼上的致辞集（一）三年的高中时光弹指而过。

三年来我们带着梦想与期待，回首三年的情智校园，我有着无限的感慨和依恋。

母校，是您陶冶了我的心灵，提升了我的品格，您是成才的土壤，更是成长的摇篮，是您给我指明了人生的方向，扬起了理想的风帆。母校，您是我思想成长的熔炉，您用理性的光辉照亮了我的人生之路。感恩是学会做人的支点，感恩是我们美好的感情，是对世间所有人所有事给予自己的帮助表示感谢，并铭记在心。感谢母校，感谢这里的一花一草，一树一人，在这里，我们心怀梦想，放飞希望，三年来，是老师们的默默奉献，辛勤耕耘换来了我们的收获与成长，渊博的知识，您毫无保留地传授给我们，入微的体贴使单调的学习生活充满温暖，在此，请允许我代表全体高三学生，向辛勤哺育、谆谆教诲我们成长的老师说声：谢谢您，老师！

眼看着大家各奔东西，太多太多的感触，我说不清也道不完，此刻，我只有真诚的祝福：衷心祝愿同学们前程锦绣！祝愿全体老师们工作顺利，身体健康

2014年6月4日

（二）

作为毕业生的代表，今天在这庄严的毕业典礼上代表全体毕业生在此发言，我深感荣幸。

一眨眼，三年过去，三年前入校时的情景仿佛就在眼前，初中的失利，使我们带着最后的希望来到了这里，也是母校给了我们这次机会，让我们完成高中学业。

高一才进校，对这个不大的学校有许多的不满，刚开始的住宿生活十分不适应，住得没有家里舒服，吃的没有家里好，一切都那么不适应。但是，比起其他学校的住宿条件，我们学校还是不错的，生活老师认真负责，住宿环境清洁卫生。许多人都认为学校师资力量薄弱，我认为，还是有很多好老师，比如，让我对画画产生兴趣的张旋和唐雯老师，她们一直陪伴我们到联考，还有晏老师，给我的数学打下了夯实的基础，以及我们班的刘超老师，在高三用幽默诙谐的方式，使我提了不少分。最最重要的是我们的班主任张老师，她上课的严谨，下课的和谐，课后的谈心都减少了我们对高考的恐惧，她来的比我们早，走得比我们晚，我深深感谢在高中三年帮助过我的老师们，是你们让我有可能踏进大学的门槛。现在我以我是母校的一员而骄傲，以后母校也会因为我而骄傲。

最后预祝同学们考上理想的大学，老师们身体健康，工作顺利，母校越办越好！

2014年6月4日 （三） 三年的高中时光弹指而过。三年前，带着梦想与期待，我们一路走来。三年后，又一次站在希望的门前回首张望。回首来时路，我们走得辛苦而快乐，我们走得沉重却又激昂。我们踏着荆棘，却嗅得万里花香。三年来，母校包容了我们的懵懂无知，母校孕育了我们的睿智果断，母校给了我们优越的学习环境和展示自我的广阔舞台。母校为我们奠定了人生基石，为我们扬起了远航的风帆。教室里留下了我们刻苦学习的身影，球场上留下了我们拼搏进取的执着精神，在学习中我们变换角色体味人生。我们思考着，我们追求着。我们学会了沉着与凝练，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，我们丰富着头脑，开阔着视野，学会了知识，懂得了道理 。

三年来，是老师们的默默奉献，辛勤耕耘换来了我们的收获与成长。渊博的知识，毫无保留地传授给了我们；入微的体贴，使单调的学习生活充满温暖。老师，您的个人魅力令我们折服；您的宽广胸襟令我们崇敬。

亲爱的的同学们，青春是一本仓促的书。三年，一千多页匆匆翻过。毕业的骊歌已然响起，回首往事，记忆中却清晰地刻写着我们的青春风采！几年的同窗友谊，让我们学会了彼此信赖，让我们学会了去坚持、去追寻梦想。扬帆起航的今天，让我真诚祝愿，各位同窗一路顺风！此刻，站在时间的交汇点上，回望过去，远眺未来。原来，毕业是伤情而张扬的告别，让今朝的阳光别样热烈。毕业是一种去意回徨的境界，是行色匆匆的一瞥，所有缤纷灿烂的往昔时光，都被点击成生动传神的细节，曾经有过的光荣梦想，曾经有过的深沉激越，正召唤着我们重新聆听爱的声音。毕业是一首久唱不衰的老歌，是散场之后的余音绕耳。所有甜美或者苦涩的故事，定格为热泪盈眶的欣悦，依然真诚直率的目光 ，依然奔流激荡的热血，正牵引着我们再一次传唱，传唱那飘逝的日月春秋。

最后，真诚祝愿同学们和老师们永远快乐和幸福！

2014年6月4日

 

  

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代表发言优秀范文7

在全市政法工作暨扫黑除恶会议上的交流发言-代表发言-讲话致辞

在全市政法工作暨扫黑除恶会议上的交流发言

市商务局在巩固十九大安保维稳成果的基础上，进一步提高政治站位，突出重点，主动出击，创新管理，狠抓落实，全力筑牢安保维稳防线，圆满完成了全国“两会”期间“五个不发生”、“三个零”的维稳目标。

一、前期工作情况

（一）扛牢政治责任，形成维稳工作合力。我们不断增强“四个意识”，紧紧围绕各级安保维稳工作目标要求，迅速制定了《商务局全国“两会”安保维稳工作方案》，成立了商务局全国“两会”安保维稳工作领导小组，层层安排部署，召开专门会议，强化所属企业维稳主体责任，建立健全值班制度、重大事项报告制度和突发事件应急预案，营造全员参与的良好氛围，建立安保维稳第一道防线，切实把问题解决在萌芽状态，做到小事不出企业、大事不出系统、矛盾不转移不上交，严密防范“四类”风险案件的发生，把问题解决在一线、稳定巩固在一线。

（二）狠抓源头排查，增强工作主动性。面对多数企业入不敷出的现实，我们进一步健全系统排查化解矛盾纠纷的工作网络，持续搞好涉军、企业改制欠缴保险、政策落实、农民工讨薪等方面的排查，企业严格执行日报告、零报告制度，逐一建立滚动台帐，矛盾纠纷排查率达到100%。通过分析研判，对可能引发非访、群体访的苗头性事端，及时进行梳理汇总，建立了重点案件重点人员台账，先后排查隐患15个，其中群体性隐患2个，安全风险隐患2起，整改2起。

（三）细化防范预案，多渠道强化稳控。建立了重点人员防控机制，充实调整了《重点信访隐患稳控责任分工表》，全面落实领导包案责任。按照“一岗双责”要求和“谁分管、谁负责”的原则，进一步建立健全重点人员稳控工作责任制，对每一起案件都实行 “五个一”工作机制，严格落实 “五包”责任，逐一落实包案领导、责任单位和责任人，逐案确定化解措施和办理时限，有针对性地制定工作措施和化解方案。突出重点，对确定的4个重点案件采取了“1+5”的包靠措施，分别由一名包靠领导和5名机关干部共同包靠，充分利用包靠人员各自人脉，全面准确掌握重点工作对象基本情况，对可能进京到省的涉军人员，逐个见面谈话，确保重点信访人心服口服。同时，争取相关部门配合，及时将极不稳定人员纳入监控平台，坚决杜绝非访案件。

（四）注重积案化解，着力解决突出问题。在继续落实好五包责任制的基础上，进一步创新工作方法，加大对宝迪等信访积案的处理进度，通过耐心沟通，引导重点信访人把解决问题的思路由“上访施压”引导到“面对现实坐下来谈”的层面，打消了他们再次外出非访的苗头，说服他们通过银行诉诸法律以彻底解决欠款问题。做好日常接访维稳工作，形成了机关处处都是信访接待室，人人都是信访接待员的工作机制,变“一时息事”为彻底解决问题，各包靠人员主动出击，加大对矛盾纠纷多、集访可能性大企业的工作指导，使群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”，截至目前，已处理各类热线电话21人次，信访事项5件，接访30多人次。

（五）畅通信息渠道，加强值班应急处置。成立了商务局领导班子群，及时调控维稳信息，严格执行24小时值班值守制度、主要领导、分管领导及有关工作人员保证24小时通信畅通。 “两会”期间，全系统各企业每天上午9：00前、下午15：00前向商务局上报维稳安全信息，重要情况及时上报。同时，搞好商务系统、商超行业、包靠乡镇安全生产大检查，完善应急预案，成立行业消防联盟，整合应急资源，加强应急演练和预案衔接，确保一旦发生突发事件，能够做到灵敏反应、果断决策、有力指挥、有效应对，确保了两会期间系统和谐稳定。

二、存在问题

（一）企业职工社会保险欠缴数额逐年加大，维权集访态势急剧升温。目前，全系统欠缴养老、医疗两项保险本金达1534.4万元，欠发214名退休职工独生子女父母一次性养老补助253.7万元。职工医疗、养老等基本保障都得不到满足，独生子女父母退休一次性补助无法领取，如润发、裕欣等公司欠缴职工社会保险已达10年以上，职工维权集访已成为商务系统最大的不稳定因素。

（二）职责权限不匹配，达不到切实有效的稳控。涉及拆迁改造、招商引资项目引发的信访事件，商务局作为责任单位，受职责权限限制，仅能按照信访程序，反复见面沟通极力稳控，无法从根本上协调解决。如柳疃园区的宝迪项目积案，项目投资方、承建方、信访当事人遍布全国，不仅联系沟通受限，商务局职能更难以制约投资方。

（三）主体消失的变现企业职工利益无法协调到位。原物资集团总公司所属4处企业变现后，总公司及变现企业与职工签订协议，将有关款项发放到职工个人，由职工自行缴纳养老保险。多年来但大部分职工领取了资金并未履行协议，欠缴社会保险十几年，随着退休年龄的临近，不稳定因素日增。如要求恢复机关工人身份的姜某自2014年开始信访，2017年又到中央巡视组和省纪委信访，至今仍持续信访。

（四）涉军人员利益诉求提高及政策受限可能引发非访。目前系统内个别已选三险涉军人员和在中断保险情况下已办理退休的涉军人员，仍对保险接续问题抱有幻想，极力要求给予补贴。

（五）社会管理职能缺位，民生问题难以真正化解。系统内老旧宿舍区广布在城区各处，各类问题频发，政务民生热线不断，所属企业停产停业多年，宿舍区排污排水、住房修缮取暖、户口管理、电力线路维修、居民房产证办理等成了困扰商务局自身及所属老企业的难题。行业归口超市、宾馆出现消费纠纷，我们也无法律依据处理，同一问题经常反复协调。

三、下步打算

为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神，结合商务系统实际，我们将继续发扬十九大安保维稳精神，主动担当，主动作为，把全系统维稳工作再提升到一个更高的水平，确保重大活动期间、重点敏感时段的安全稳定,重点抓好以下三点：

一要在“抓源头”上持续用力。持续搞好全系统矛盾纠纷和信访隐患拉网式排查，立足于抓早，坚持预警先行，将工作重心下移，对可能出现稳定问题的企业和个人提前谈话，动态关注人员情况。尤其是对于曾经外出过的下岗职工、涉军人员要进行高度关注，避免发生各类集访、非访。

二要在“防风险”上持续用力。继续实行班子成员“一岗双责”和五包责任制，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协作抓、全局人员共同抓的分工协作责任制，在盯紧看牢上下功夫，盯紧重点场所、重点领域与重点行业，采取针对性防范“四类”风险措施，不使一人脱离视线，不发生一起安全事故，确保全系统大局持续稳定。

三要在“解难题”上持续用力。对排查出的重点隐患，及时做好化解调处工作。对暂时无法解决的问题向群众解释清楚，做好深入细致地思想疏导工作，力求得到群众的理解和支持。继续加强局、企业两级值班应急管理，保持信息渠道畅通。我们有决心、有信心，以本次会议为契机，更加细致扎实的作风，更加严格有力的措施展现商务担当，为维护全市社会大局稳定作出新的更大的贡献！

2018年3月21日

 

  

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代表发言优秀范文8

批评年终会议发言稿(精选多篇)-代表发言-讲话致辞

批评年终会议发言稿(精选多篇)

第一篇：开展批评与自我批评是不断完善自我的最好方式(会议发言稿)

开展批评与自我批评是不断完善自我的最好方式

——拟在民主生活会上的发言

开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，是党内每位党员不断完善自我，增强党内团结，保持党组织的纯洁性和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的有效途径，这就要求我们每位党员时刻都要进行批评与自我批评，党组织在适当的时候以民主生活会的方式在党员之间开展批评与自我批评，今天我们在这里举行民主生活会，开展批评与自我批评，为了达到目的，充分利用好这个时机开展好批评与自我批评，现本人着重从自我批评入手讲以下几点：

一、本人存在的主要问题和不足：

（一） 对法律的学习不够，表现在对法律法规的学习不全面、不深入；理解不深刻、不透彻；运用不准确、不熟练。工作中要求别人学的多，自己却学得少，运用起来不是吃老本，就是采取临时抱佛脚的方式学一点、用一点，而不是有计划、有安排、有系统地进行全面的学习掌握、理解应用。

（二） 不能正确对待一些问题，一是抱怨工资太低，认为自己所付出的与所得到的不成比例；二是干公安责任大，框框套套多，有想跳槽的想法；三是有船到码头车到站以及自我满足不求进取的思想。

（三） 对自己的要求有所放松，有时顶不住压力，搞变通、讲关系、讲勾兑、不讲政策，讲风格、不讲原则等，具体表现在有向下“打招呼”，向上搞“通容”，左右求平衡；协调单位和乡镇工作期间有饮酒的现象。

（四） 有时摆不正位置，考虑分管的工作多，思索全局性的东西少，对别人分管的工作中出现的一些问题，不闻不问，怕别人说手伸长了的思想严重。

（五） 工作的执行力不够，一是有时不能够不折不扣地执行党委

的规定和上级的指示。二是不能强力推进自己的一些好的想法和意见。三是不同意见容易表露出来，有时既要说，同时又在干，以致在领导心目中造成不服从安排的印象，干也干了，人也得罪了。算得上是一种滥德性，同时也吃了不少亏。

二、存在以上主要问题和不足的原因

（一） 法治意识不强，对依法治国理念的认识不足，忙于日常事务和应酬，重领导、重管理，没有很好地把自己摆在一个基层执法单位的领导是学法、执法的表率的位置上，从而放松忽视了学习。

（二） 全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化，对执法为民是社会主义法治理念的本质要求理解不透彻。为了家庭、子女、个人着想的思想严重，没有严格按照一身交给党安排，一切为了人民着想的要求来要求自己。

（三） 原则性不强，对法律面前人人平等执行得不好，总是在原则性与灵活性之间去寻求做人情的作法，认为只要没有超出大原则，既不违纪违法，也不得罪人。

（四） 进取心不强，工作中只求过得去，不出问题，没有很好地去考虑有所作为，瞻前顾后的思想严重，行动起来畏手畏脚，所以就造成执行力和推进迫力大打折扣。严重地影响了自己能力的发挥。

三、改正的方案

（一） 加强学习，特别是要加强社会主义法治理念教育的学习，通过学习，增强进一步加强学习的意识，把学习作为改正自己不足和解决存在问题的重要手段。坚持学习学习再学习，努力提高自己的政治理论水平和业务水平，不断给自己充电。

（二） 努力调整好自己的心态，纠正一些错误的想法，守得住清贫、耐得住寂寞，不要去跟别人比，要比就比能力、比水平，要讲就讲奉献、讲贡献，只要组织上相信一天就干好一天。

（三） 加强党性原则学习和公平正义的法治理念学习，严格执行

“五条禁令”和“八条严禁”，严格按照党的纪律和党员标准要求自己，严于律已、克己奉公、追求公平正义的最高法制精神。

（四） 打破工作的界限，一切从维护大局服务大局出发，克服官本位主义，充分发挥好一名党委成员助手的作用，只要有利于叙永公安工作，有利于促进叙永治安管理，均应大胆地建议并参与搞好工作。

（五） 树立与时俱进的良好思想状态与积极创新的精神，提高执行力，强力推进自己的一些好的想法和作法，努力为促进叙永公安工作作出应有的贡献。

四、对组织上提两点建议

本人认为目前本届党委所有成员都是识大体顾大局的，党委是团结的，是有战斗力的，但应克服以下问题，才能保持这种良好势头。

（一） 要解决坦诚相待的问题，不应互相猜疑，如果发现哪个同志有问题，希望不时地提醒或直接指正，如果你觉得问题严重就通过组织的形式进行查证，对号入座该怎么处理就怎么处理，不要捡到树皮就是信，疑神疑鬼，好象得到好大一个把柄，当面不说，背后乱说，这样久而久之就会出现闹不团结，影响工作。大家应相互沟通，增进理解，相互支持，相互合作，不断增进团结和友谊，共同为促进叙永的公安工作而努力。

（二）力戒以人划线，不要人为地把这个人划成哪个人的人，xx县公安局多年来在这个问题上出了不少的问题，就是有个别同志在这个方面不注意，以人划线。这个问题，应一分为二地去看，不能单方面地去看，不要人为地去划，最关键是要看本质，我认为应客观公正地去对待每一位同志，每一个人，有能力就用，有问题就处理，这样才能形成一和良好的风气。

二○○六年八月二十四日

第二篇：批评与自我批评发言稿

自我批评发言稿

作为应届毕业生，真正的接触社会、投入工作应该说是从我进入***这个大家庭开始的。三个月的时间，我所获得的工作经验和生活阅历虽然算不上丰富，但也的确是开启了人生新的旅程，学到很多东西，也有了不少体会。

作为新手，首先是很庆幸能够进***这么好的公司，有这么好的平台，还有关照、帮助我的领导和同事们。其次，我确实感觉到在工作中自身有很多的困惑和不足，这样不仅仅是自身工作完成的不到位，而且还可能影响到同事工作的展开，总的来说分为以下几点：

一、思想意识方面

思想上存在一定的问题，经常会以我是新手、刚接触工作为由为自己减轻压力。这样一方面导致了工作不积极主动，没有创新意识，这样下去就很难对公司、对自身的工作有一个透彻的认识，对工作和自身都是不利的；另一方面也导致了某种程度的推卸责任的想法，而且同事也往往很关照我，觉得我是新人，有的东西不会或者没做好是情有可原的。可实际上要是工作更加主动，了解的更加深入，考虑更全面的话，一些工作失误也是可以减少甚至是可以避免的。

二、工作实际方面

（一）作为办公室文员，对于公司的相关规章制度、管理流程应该是相当熟悉，可是在这一块儿自己做的就明显不够。以前可能是不知道哪里有具体的资料可以参考，但现在在网络信息平台上面所有更新的文件都有，做个有心人，始终抱着一颗学习的心态，以理论、原

则来指导实际工作才是最正确的做法。

（二）在公文写作、公文处理等方面还需提高，责任心、细致程度、工作程序等方面需进一步加强和规范。文章是写出来的，不是空想出来的，所以要多加练习才能有所长进，提高写作水平。对于处理公文这一块儿，以后任何公文都要先自己认真看一遍，务必要分轻重缓急来处理，不能有任何的延误。

（三）对公司、项目部、各个部门的了解远远不够。公司规模比较庞大，涉及的范畴比较广泛，各个部门的工作职责也很多。可是自己对这些方面的了解相当模糊，甚至从何问起、何处着手都觉得有些困难。这虽然与自己涉世未深，阅历浅显有关，但最主要的还是没有用心去了解，去学习。所以此次到项目部蹲点也是一个很好的机会，从基层深入了解，好好学起。

（四）工作中与其他部门或相关人员的衔接、交流依旧存在些问题。办公室工作不可能说不涉及到其他部门，所以良好的交流、沟通是非常必要的。日后在这些工作事宜中尽量沟通到位，该自己做好的工作一定好好完成，不能有丝毫马虎，对于交接中容易出错的环节也尽量注意，并双方进行核对，促使工作顺利开展。

针对以上问题和原因，既然已经意识到了自身工作中的种种不足，就可以对症下药，从以下几个方面狠下功夫。

一、加强学习，提高自己。

认真学习公司的各类文件，不仅仅是与工作相关的制度流程，对于公司的各类通知、各种调研、各种决定等一系列传达公司思想的

文件更应该好好学习，同时做到边学边用，(请收藏本站wwW.91exam.org)活学活用，理论知识联系实际。此外，还要向各位同事学习，在座的各位都比我经验丰富，必须虚心学习各位的长处和工作方法，只有这样，才能不断提高自己的理论素质和工作水平，提高自己的工作质量和工作效率。

二、转变思想，积极主动。

思想上随时做到自警、自省、自励、自强。不能在潜意识里为自己工作失误、工作不主动找任何借口。记得在新老员工座谈会上谈到传帮带制度时，有老员工明确指出，很多时候都是他们愿意教而新员工不主动学。所以要想学到实实在在的东西，必须得自己主动请教，不然同事也不知道我哪里不会、哪里不懂，想教也无从下手。

三、深入基层，了解实际。

切实转变工作作风，深入了解公司的方方面面，包括公司的运营、各部门的工作、基层员工的思想情况等等，只有深入实际搞好调查研究，才能写出贴切公司实情的文字。

四、坚定信心，积极向上。

尽管总的来说自己的工作都比较轻松，但是也有忙碌、繁杂的时候。在今后的工作中，一定要克服消极，倡导积极的健康的工作思路，创造良好的工作环境。在具体工作中还将做到但求有功，亦求无过，使自己的职责发挥得更好，为公司真正做出贡献。

我今天的发言完毕，欢迎各位提出宝贵意见！谢谢大家！

***

**年**月**日

第三篇：批评与自我批评发言稿

批评与自我批评发言稿

自群众路线教育实践活动开展以来，我能够积极参加各个环节教育活动，认真学习有关文件和领导讲话精神，并认真对照《党章》，通过自己找、同志帮、领导点、大家议等形式，查找自身存在的不足和问题。现将查找到的自身存在的不足和问题汇报如下。

1.理论学习不积极、不主动。理论学习往往流于形式，停在表面，不求甚解。对一些理论观点，总是现用现学，不用不学，领导和组织让学什么，就学什么，学习缺乏主动性。没有在这次教育活动真正的和领导、同志们深入交流谈心，找不足找差距。

2、平时细节做得不够。例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的学生违反纪律时，没有做到及时教育等。

3、事业心、开拓进取精神不足。

缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 ，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强学习

我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是必须干好的问题。因为你占着位置，别人想干也不能干，你如果不干，影响的不是你的事，而是整个教育的事业。因此，我们必须坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工作任务。

2、转变作风

通过学习，我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育 的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们必须热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

3、提高质量

在提升教学质量上，在有限的四十分内，我充分做到让一让，把教室变成学生学习的学堂，老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者，实现学生的主体地位，发挥老师的主导地位，提高教学的有效性。为全面提高工作水平，进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，所以我认真做好自己手上的每一项工作，使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师 。

第四篇：批评与自我批评发言稿

批评与自我批评发言稿

通过我党开展第二次批评与自我批评以来，我自己感觉有很多做得不够好的，以及在工作和生活中的缺点，总结如下：

1 ，对党的教育书籍阅读太少，党的政策不够了解，工作中的理论知识没经常学习。致使公司的发展受到了相应的阻挡。

2 ，在生活和工作中，只知道做事，说话也只有直，没有曲。这样使有的同事难以接受。

3 ，工作中做事有时候很马虎，经常丢三捺四。

4 ，对现实中的是是非非不愿去管，没有去帮助需要帮助的同志。

5 ，在工作中，没有向同事讲解有关党的方针政策。

以上是我自己总结找出的我自身存在的缺点，我会尽快改掉这些不良习惯，争取做为合格的党员，希望大家监督，谢谢。

第五篇：批评与自我批评发言稿

批评与自我批评发言稿

语文教研组 武永宏

在深入学习和开展党的群众路线教育实践活动实践中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈等多种形式，自我排查问题，主动开展批评与自我批评，并初步拟出改进措施。

存在问题及原因分析

一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上。

二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入了解学生不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着业务职称资格的获得，自己对教学业务的钻研有所松懈。

二、改进措施

1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力。

2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理师生关系、师师关系和生生关系等方面的探索与改进，千方百计提高教学效率，切实做好班主任管理工作，做到让学生满意、让家长满意、让领导满意。

我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。

２０１３年１０月１８日

 

  

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