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妇联公文优秀范文2
物业一公司巾帼建功立业活动实施方案-妇联公文-公文大全
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物业一公司巾帼建功立业活动实施方案
物业一公司巾帼建功立业活动实施方案
为进一步激发物业一公司女职工服务群众、服务社会的工作热情,积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神,应上级文件的要求与指示,物业总公司争创巾帼文明岗,特制订实施意见如下:
一、公司简介
现有女正式职工70人,临时职工 96 人,其中女管理干部5人,工人161人。女职工主要分布在单身楼、幼儿园、绿花班、福利楼、水电班、工业锅炉班。为了全面提高女职工综合素质为目的,积极开展女职工“巾帼建功示范岗”竞赛活动,使女职工“半边天”的作用在矿井安全生产中得到了充分发挥。
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以争创“巾帼文明岗”活动为载体,以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点,以全面提高女职工综合素质为目的,动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活,塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”物业女性新形象,为服务矿区服务事业和物业公司的发展作出更大的贡献。
三、活动宗旨
组织和引导全公司职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念,要发挥女职工应有的作用,展示当代女性巾帼不让须眉的风采,塑造良好物业一公司女性形象。
四、创建口号
巾帼妙手理毫厘 青春赞歌颂佳绩
五、创建目标
立足平凡岗位,争创一流工作业绩造就一支自尊、自信、自强、自立及有理想、有道德、有文化、有纪律的物业队伍。
具体可分为六项:
1、创“四个一流”,即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象、争创一流业绩。
2、树立“与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效”的物业女性形象,推动政治、物质、精神三个文明建设的共同进步。
3、提倡爱岗敬业、增强创新意识。热爱本职,恪尽职守,树立职业荣誉感、责任感和事业心,提倡业务精通,技术娴熟,遵章守纪,优质高效的完成工作任务。
4、加强管理,搞好正规化建设,严格执行集团、矿及公司内各项规章制度,做到职责分明,有章可循。
5、提倡文明服务,创造优美整洁的工作环境,为一线工作人员提供快效、良好的后勤保障工作。
6、树巾帼形象,展巾帼风采。通过积极创建“巾帼建功立业”活动,激发物业女职工的工作热忱,开拓进取,争取创造更优秀的业绩。
六、创建原则
与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效
七、活动内容
1、以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式,不定期地认真组织学习贯彻党的路线、方针、政策,领悟“三个代表”的重要思想。结合物业人的服务准则,加强职工的思想道德教育工作,开展世界观、人生观、价值观教育和“四自”、“四有”教育。
2、制定严格的岗位业务学习制度,开展业务练兵竞赛活动,采用多种形式。
3、认真贯彻执行“一切行动听指挥”,设立“巾帼明星”榜,鼓励先进,激励女职工争先创优。每月进行一次考核,根据考核结果进行奖罚制度。
4、通过教育引导、奖罚管理等多种措施,不断增强文明礼貌服务意识。开展“百分考核”活动:并每月进行评比,以此提高职工的竞争意识。
5、积极组织开展的丰富多彩的文体娱乐活动。组织女工阅读的报纸、网络信息,提高自身文化素质。在“三八”妇女节、“五一”劳动节、等重大节日活动中,积极参与,开展各种比赛及活动,展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。开展形式多样的“井下献爱心”、“井上瞩安全”等活动。在现有已参与的各种活动的基础上,在醒目位置设立献爱心宣传栏。
八、组织领导
为确保物业公司争创“巾帼建功立业”活动的顺利实施,成立专门组织机构,对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。
组 长:李树春
副组长:何学军
组 员:王学梅
朱玉平 高燕红 纪灵霞 芦 艳
创建领导小组加强创建活动的领导和指导,充分发挥领导人员的先锋模范作用,促进创建活动积极、健康地开展。
九、巾帼建功服务承诺
服务没有起点,满意没有终点。
十、创建措施
(一)加强领导,落实工作
在创建“巾帼建功立业示范岗”领导小组组长的正确指导下,根据创建考核验收标准和各班组实际情况,制定创建“巾帼建功立业示范岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,责任到人。
(二)加强宣传,以点带面
通过宣传栏、动员会议等宣传途径,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的形象,达到以点带面的目的。
(三)开展活动,凝聚人心
根据女职工的特点,充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动,如拔河、跳绳、打篮球活动等,丰富女职工的业余文化生活,增强集体凝聚力。
(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习,提高自身素质。
大力开展岗位培训和教育,鼓励女职工参加自考,函授学习,支持职工参加各种技能培训,提高员工的科学文化素质和业务素质。
(五)创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。
对在工作中被评为先进个人的给予奖励,并举办表彰会,掀起创建热潮;在原有考核的基础上细化考核内容,实行 管理;设立信息反馈意见簿,成立专门督查组,表扬先进,及时指导。
(六)及时总结,查找不足
创建“巾帼建功立业”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。
物业总公司
2010年
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妇联公文优秀范文3
巾帼建功立业示范岗考核细则-妇联公文-公文大全
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巾帼建功立业示范岗考核细则
巾帼建功立业示范岗考核细则
一、 建功立业示范岗基本情况(25分)
1、“巾帼建功”争创活动领导小组健全。(5分)
2、示范岗女性占60%以上(4分)
3、领导重视,把创建活动纳入本单位整体工作安排(4分)
5、有明确的创建口号、争创目标、计划、措施(4分)
6、女职工合法权益得到有效保护(4分)
7、岗位负责人政治思想素质过硬,业务能力强,能发挥模范带头作用。(4分)
二、 创建活动情况(32分)
8、结合行业特点,广泛开展争创活动(8分)
9、坚持鼓励妇女参加自学、函授等多种形式的学习,提高女职工的思想道德素质。(8分)
10、重视文化建设和智力投资,科学文化技术技能培训制度化,文体娱乐活动经常化。(8分)
11、鼓励引导职工热爱社会公益事业。(8分)
12、文明服务到同级或同行业先进水平,工作成效领导的肯定和群众的广泛赞誉;注重对岗上女职工的培养、锻炼、选拔、交流,人才效益明显(10分)
四、争创氛围(8分)
13、在醒目位置悬挂“巾帼建功立业”奖牌、公布监督电话,自觉接受监督。(4分)
14、争创口号、争创条件等上墙或公示(4分)
五、活动管理(20分)
15、严格档案管理,将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划实施情况、自查情况、考核情况、三个文明成果证明等分类建档。(5分)
16、根据各班组特点开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动不少于二次。(5分)
17、改善服务态度,提高服务质量。受到一致好评。(5分)
18、实行重大事项报告制度。(5分)
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妇联公文优秀范文4
妇联组织和妇女群众中深入开展创先争优活动实施方案-妇联公文-公文大全
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妇联组织和妇女群众中深入开展创先争优活动实施方案
街道妇联组织和妇女群众中深入开展创先争优活动实施方案
各居妇联:
按照区委的统一部署,根据市委创先争优办、市妇联《关于在全市妇联组织和妇女群众中深入开展创先争优活动的实施方案》(**创先争优办〔2010〕12号)文件精神,结合我街妇联工作实际,现就我街妇联组织和妇女群众中深入开展创先争优活动提出如下实施方案:
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、打造工作品牌”为目标,通过开展丰富多彩的实践活动,组织引导广大妇女积极投身到创先争优活动,为建设为“五个**”汇聚力量,提供保障。
二、主要内容
以“双争”(争当时代优秀女性、争创一流工作业绩)、“双创”(创建巾帼先进集体、创建文明示范家庭)活动为主要内容。
三、活动要求
以创建“五好”先进妇联 和“十佳巾帼文明岗”活动为载体,认真组织开展好争创活动。
1、“五好”先进妇联 的基本要求:一是组织机构好。各居妇联组织要进一步建立和完善家庭(巾帼)志愿者队伍管理制度,定期组织开展活动。二是工作机制好。坚持党建带妇建的工作原则,各项工作、学习教育培训制度、健全完善。三是阵地建设好。学习培训阵地、文化活动阵地、妇女儿童维权阵地建立健全。四是工作业绩好。围绕“巾帼建功”、“文明家庭创建活动”两大主体活动,创新活动内容和形式,打造富有特色的工作品牌,有常态性的工作信息进行反映。五是干部队伍好。深入学习实践科学发展观,争创学习型、创新型、服务型个人成效显著。
2、“十佳巾帼文明岗”的基本条件:一是内部管理规范。工作制度健全完善,有岗位责任制、工作目标制、监督制度、考核制度等。二是学习氛围浓厚。有团队学习计划、个人学习计划,定期组织开展思想政治学习和业务学习活动,在争创学习型个人、学习型组织中成效显著。三是工作业绩突出。成员立足岗位,艰苦创业,与时俱进,勇于改革,注重创新,在本行业、本领域业绩突出,具有示范引领作用。四是主动服务妇女儿童。关注妇女儿童事业,积极主动参加巾帼社区服务活动、巾帼扶贫助困工程等,得到群众好评。五是作风建设好。具有良好的职业操守和精神风貌,爱岗敬业,无私奉献,在精神文明创建中成效显著。
3、开展创建“文明示范家庭”活动。
“文明示范家庭”的基本条件:一是平等和谐。家庭成员平等互爱,分享权利,分担家务。二是阳光发展。家庭生活丰富多彩,家庭成员身心健康;注重家庭学习,注重子女家庭教育。三是节能减排。使用节水器具、节能电器,使用菜篮子布袋子,拒绝购买过度包装产品,实行一水多用。四是绿色生活。崇尚科学、文明、健康的生活方式,家庭有一定数量的鲜花和绿色植物;生活健康,举止文明,拒绝奢侈浪费。五是以德治家。家庭成员自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,自觉践行社会主义荣辱观,勤劳善良,诚实守信,遵纪守法。
四、组织领导
1、积极争创。各居妇联组织要结合自身实际,因地制宜,制定切实可行的创建活动实施方案,明确创建目标,认真组织开展和积极参加创先争优活动。
2、实践活动。要围绕中心工作,创新活动形式,创造性地开展各项主体实践活动。一是大力实施女性素质工程,开展“女性读书促进行动”,举办赠书读书评书活动,深入推进“唱、读、讲、传”活动。二是开展女性创业促进行动。以实施妇女小额担保贷款为抓手,促进女性创业发展,以创业带动就业。三是以创建和谐家庭、低碳家庭为活动载体,深化文明家庭创建活动。四是大力开展女性健康促进行动。组织社区工作者参加妇科检查查。五是建立完善妇女儿童维权工作机制。六是大力开展巾帼志愿者服务活动。以“巾帼志愿者进校园”活动为载体,充分发挥巾帼志愿者在维护社会治安、保护未成年人身心健康、促进社会健康和谐方面的积极作用。七是开展风采展示活动。
3、加强宣传。要加大对创先争优活动的宣传力度,通过黑板报、信息简报、QQ网络等大力宣传先进事迹,树立典型,在全区妇联组织和妇女群众中营造良好氛围;要及时总结工作,推广好经验、好做法,并将有关情况及时报送区妇联。
**区**街道妇联
二0一0年九月九日
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妇联公文优秀范文5
中新村妇女之家情况汇报-妇联公文-公文大全
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中新村妇女之家情况汇报
建设妇女之家,服务和谐社区
——中新村妇女之家情况
中新村妇女之家自成立以来,在各级妇联和镇党委的领导下,在村二委的支持配合下,通过全村广大妇女的共同努力,各项工作取得明显进展,已成为我村党组织开展妇女工作的坚强阵地,也是广大妇女联系的桥梁和纽带,更是广大妇女提高综合素质的坚强后盾。
——开展妇女之家阵地建设。在村显要路口制作宣传栏,并制作了刊板,细化“妇女之家”服务职能。为提升妇女综合素质的需求,利用《农家书屋》、农信通、数字电影为广大妇女免费提供书籍进行阅读、信息传递及技能方面学习。
——开展妇女健康保健的需求。广大妇女群众希望“妇联能定期组织开展社区免费妇科病检查”,今年全村育龄妇女参加体检352人。“开展有关身心健康知识的科普公益讲座”,聘请市华山医院郭教授为村里老年妇女讲授健康保健知识、镇社会事业科徐老师艾滋病知识预防讲座等,深受好评。
—-开展志愿者参与服务的需求。不少社区的妇女表达了社会参与的强烈愿望。有的群众希望“妇联提供一个平台,我也愿意做一名志愿者”。发挥后世博效应,在每月15日环境清洁整治活动中,积极参与志愿服务活动,捡拾垃圾、清理杂草,干的不亦乐乎。“把退休、退岗、清闲在家的妇女组织起来,鼓励其积极投身社区活动中,平时组织开展健康的健身文体活动”,三下乡中、门球场上都能见到她们矫健的身影,还在8.8日全民健身日中获得了三等奖。
——开展家政服务的需求。不少下岗待业或家庭贫困的女性都盼望“学习一些家政技术,实现就业或再就业”,我村妇女每年积极参加家政培训,还在镇组织的家政比赛中获得三等奖,她们为社区中一些双职工育儿养老任务繁重的家庭,提供优质、安全、信赖的家政服务,为他们的家庭分担解忧,如牛角尖小组彭永乐,今年已经65周岁,但聘请的家庭小朋友指名要彭奶奶带。
——开展妇女维权的需求。维护妇女合法权益是妇联组织的重要工作,使妇联的维权工作逐步从内部走向社会,使妇女整体受益,同时,我村加强普法宣传教育,把“平安家庭”创建与“文明家庭”创建、“不让毒品进我家”、“六五”普法宣传、家庭教育宣传结合起来,通过活动,增强了广大妇女的法律意识,对存在家庭矛盾的走访户,及时做好疏导调解工作,有力地维护了妇女儿童的合法权益。
——开展关爱妇女的需求。把切实解决贫困妇女儿童最现实的利益问题作为搞好创先争优活动的落脚点。我村对患有大病重病的妇女,进行了走访探视活动,送上慰问金,为困难妇女解决了实际困难和问题。同时,积极参加镇组织的关爱母亲,真情援助活动,为贫困地区母亲爱心捐款1000元。
以上是我村所做的一些工作,离上级的要求还要很大的差距。今后,让我们用心去想、用心去管、用心去做,进一步加强妇女“建家”力度,不断完善“妇女之家”职能,使妇女工作更加有型,妇女有“家”可回,儿童有“家”可玩,家庭有“家”可依,切实把妇女之家变成广大妇女群众看得见、找得到、用得着的有形之家,把妇女之家打造成喊得响、做得实、普得惠的温暖之家。
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妇联公文优秀范文6
开展庆祝104个“三?八”妇女节活动简报-妇联公文-公文大全
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开展庆祝104个“三·八”妇女节活动简报
展巾帼风采 弘雷锋精神
——县妇联开展庆祝104个“三·八”妇女节活动
为迎接104个“三八”国际劳动妇女节到来,***县妇联于3月1日举办“践行雷锋精神·百万巾帼志愿者在行动”活动启动仪式,仪式上,县妇联主席方建仑组织各乡镇妇女主席认真学习巾帼志愿者行动,并号召广大妇女传承雷锋精神,投身志愿服务;践行雷锋精神,弘扬文明新风;弘扬雷锋精神,服务***经济建设。启动仪式结束后,巾帼志愿者分赴椰林镇各居委会,开展邻里互助、清洁美化居住环境等活动,以实际行动弘扬雷锋精神。
巾帼志愿者活动启动活动仪式
3月5日上午,县妇联、妇儿工委办联合县法院、县司法局、县检察院、团县委等10余个机关、企事业单位在县政府门口开展法律政策咨询、禁毒知识宣传等“三八”维权周宣传活动。活动现场共设立咨询点12个,悬挂宣传横幅23条,展示禁毒宣传展板8块。共发放《妇女健康知识100问》、《文明用语和礼仪知识》、《妇女权益保障法》、《民事诉讼书》、《刑事诉讼书》、《禁毒法》等各类宣传材料4000余份,接待咨询136人次。
此次活动组织井然有序、现场气氛热烈、群众参与踊跃,得到了良好的社会效果。
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妇联公文优秀范文7
市体育局2011年工作总结及2012年计划安排-妇联公文-公文大全
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市体育局2011年工作总结及2012年计划安排
市体育局2011年工作总结及2012年计划安排
一、2011年全市体育工作开展情况
2011年是实施“十二五”规划的开局年,也是第23届省运周期各项体育工作的起步年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,全市体育系统干部职工以“推进科学发展,建设体育强市”为统领,以“竞技体育出成绩、全民健身成体系、体育设施抓场馆、体育产业求突破、机关建设创文明”为目标,解放思想,改革创新,干事创业,争先进位,圆满和超额完成了年初确定的各项目标任务。
1.抓业训打基础,竞技体育综合实力明显增强。以备战第23届省运会为中心,突出市县体校主体地位,及时调整优化项目结构,组织实施了球类打省运、振兴重竞技、发展新项目三大战略,通过加大市级比赛设项、设牌和计分权重,实施运动员基本能力达标测试,制定落实激励、奖惩和扶持政策,跳水、蹦床、竞走、武术、羽毛球等项目继续保持优势,足篮排手橄五大球类项目初步组队,新上了拳击、跆拳道、击剑、自行车等一批项目,摔柔举等重竞技项目迅速发展,年内我市共选派
名运动员参加省以上比赛 项次,共夺得金牌55枚,其中国际比赛金牌 枚(姓名 ),全国比赛金牌 枚,特别是拳击项目全省比赛成绩排名第一,实现了历史性突破。大力加强业训管理队伍建设,通过与编制、人事等部门积极争取,市体校批准成立了6个内设机构,新组建了篮手、足球、排球三个管理中心,并对部分项目进行划归整合,使管理工作更加专业化、精细化。切实加强教练员队伍建设,严格落实教练员聘任制、业训 责任制,市体校新聘用教练员7名,顺利完成中高级职称评聘工作,全市先后选派67人次参加省以上专业培训,教练员队伍整体素质和执教能力明显提高。突出抓好运动员队伍建设,以深化体教结合、加强青少年体育工作为切入点,提请市政府在全省率先出台了《进一步加强青少年体育工作的实施意见》,专门成立了由徐恩虎副市长挂帅的领导小组,切实加大对基层学校业余训练、培养输送人才的指导、扶持和支持力度,组织全市73所中小学校举办了足球篮球排球乒乓球田径五项联赛并选派23支队伍参加省比赛,对全市25所中小学校 名在校生进行了体质抽测,累计申报获批国家级、省级训练基地、俱乐部18家、体育传统项目学校34家,命名市级传统项目学校20所、训练基地20处,组织举办了18届市运会少年组比赛,共设15个项目2438人报名参赛,选拔了一大批优秀运动苗子,市县体校运动员队伍发展到900余人。狠抓训练教学,严格执行日常训练教学管理办法和训练计划,在传统三集中教学的基础上,探索推行了竞技体校与基层学校结合、主力在内与非主力在外结合、市运动队与省以上专业队结合、整体引进与交流托管结合、自主训练与开放办学结合等多种训练模式,各项目集训队伍更加巩固,在训人员数量结构更趋合理,竞技实力显著提升,年内全市共采集23届省运会运动员信息905人,成功注册403人,向上级专业队输送运动员32名,已转正21名,为我市打好省运会,夺取国际国内大赛成绩储备了人才。扎实做好裁判工作,先后选派15名同志参加省级培训班有9人被评为一级裁判员,举办市级裁判员学习班4期200余人参加。认真做好办赛工作,先后争办承办了全国竞走大奖赛、中国女足—山东女足对抗赛、全省拳击锦标赛、冠军赛等省以上竞技比赛6项次,锻炼了队伍,学到了经验,带动了我市训练工作的有效开展。
2.抓活动促健身,全民健身运动蓬勃开展。以贯彻《全民健身条例》、施行《全民健身计划》为总抓手,以健全完善全民健身服务体系为主线,积极推动各级政府履行公共体育服务职能,不断深化“三纳入”工作,10月26日市政府出台了《***市全民健身实施计划》,各县市区也相继出台了文件,为开展全民健身工作提供了政策依据。突出抓好市县乡村四级健身组织体系建设,充分发挥体育总会、老年体协的组织、协调和管理职能,新成立市级单项协会8个、俱乐部15个,市级体育协会发展到19个、俱乐部58个,老年体育单项工委发展到10个,全市建立老年体协组织的村(居)达到73%。着力抓好社会体育指导员队伍建设,加强教育培训、管理使用和评选表彰,年内有1人被评为国家级社会体育指导员,举办一级指导员培训班120余人参加,举办二级指导员培训两期210余人参加,指导各县市区培训三级指导员975人,举办老年体育骨干培训班8期1000余人次参加,全市社会体育指导员发展6085名,带动了全民健身活动的开展。广泛开展全民健身活动,积极组队参加山东省第一届全民健身运动会,选派244名运动员参加了22个项目的比赛,共获得一等奖9个、二等奖42个、三等奖38个,总分247分,名列全省各市排名第七位,并被授予“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”,充分展示了我市竞技体育与全民健身协调发展的良好形象;先后承办了东平湖国际龙舟赛,首届泰山国际太极拳交流大赛,中日美泰四国泰山拳王争霸赛,全国业余网球黄金系列赛、排名赛,全省象棋比赛、围棋比赛、乒乓球比赛、龙舟邀请赛、大众跆拳道锦标赛等省以上赛事活动15项次,举办了全市全民健身运动会、全民健身月系列活动、全民健身日庆祝活动、登山节全民健身登泰山比赛、万人环泰山健身跑活动、泰山冠军系列大奖赛、环泰山自行车健康行活动和老年健身展演等赛事活动60余项次,协助市直机关工委、农业局、市供电公司、联通公司举办参加系统内赛事活动8项次,各县市区、市体育总会、市老年体协、各类体育协会、俱乐部等组织也立足自身特点,发动社会力量,利用各方资源,开展了形式多样、丰富多彩的全民健身赛事活动,职工、老年、青少年、残疾人、高校、民族和农村体育活动更加广泛深入,全市体育人口比例达到40%。年内,市体育局被国家体育总局授予“全民健身活动优秀组织奖”,市老年体协、肥城市体育局被评为“全民健身活动先进单位”;市体育总会、东平县体育局被省体育局授予“全民健身活动优秀组织奖”,宁阳县体育局等4个单位被评为“全民健身活动先进单位”。
3.抓场馆强设施,公共体育基础设施逐步完善。围绕建设市县乡村四级设施网络,积极争取各级政府、主管部门和社会各界的支持,强化大型体育场馆设施规划、建设和利用工作,将体育馆、游泳馆等场馆设施建设纳入了《2011—2020年***市城市总体规划》。12月8日全民健身活动中心主体工程——全民健身大楼顺利启用,室外健身广场和地下游泳馆已完成招投标,明年下半年投入使用,同时学习借鉴外地先进经验,确立管理架构,实行专业化物业管理,广泛招商、共谋合作,实现了社会效益和经济效益的双赢,成为我市公共体育设施的标志性建筑,被市委、市政府评为“创建国际旅游名城示范工程”。投资1200万元建筑面积6400平方米的市体校学生食宿综合楼工程进展顺利,主体将于明年1月底完工。市体育中心各类场馆内部设施不断完善,功能作用更加明确,在保障市体校业余训练和公益赛事活动的同时,先后承办汽车文化节、演唱会、音乐节和商业性赛事活动20余项次,提高了各体育场馆的利用率,增加了体育场馆的运营收益。东平县投资2.3亿元占地面积120亩集体育馆、游泳馆等场馆于一体的体育会展中心工程进展顺利。同时,发挥我市登山资源优势,认真做好选址、设计、建设等工作,泰山、新泰莲花山、岱岳区马蹄峪全民健身登山步道已投入试运行,其中泰山登山步道已向国家体育总局申报国家级户外登山运动基地。加强对全市全民健身工程、农民健身工程建设的检查、督导和扶持力度,完成了429个行政村、16个农村社区和18个乡镇全民健身中心、5个城市社区体育场地的健身器材设施招标工作,年底前将全部建设安装到位。
4.抓体彩带产业,体育彩票工作稳步发展。坚持体育彩票“生命线工程”、“一把手工程”不动摇,市局作为“一票否决”指标,纳入县级体育 ,在各县市区及体育局长、体彩工作人员、销售网点建设、消灭空白乡镇等方面制定落实了一系列奖惩激励政策,累计扶持资金60余万元,用于营销宣传、公益活动、站点考核奖励、竞彩店促销和外出参观学习,协调争取财政、城管等部门支持,在泰城繁华路段新建户外体彩亭12个、改造5个。指导各县市区体育局发挥组织力量,争取政府领导支持,成立了体彩工作领导小组,在把握方向、制定政策、后勤保障等方面给予重点关注、重点支持。督导市县体彩中心在加强自身建设的同时,全力做好站点扩张、管理、培训和服务工作,实施了网点形象标准化建设工程,设立了25家乡镇服务站,开展各类培训活动51次,新增销售网点45个,盘活落后网点80个,全市销售网点发展到337家,站点数量和标准化水平不断提高;把强化宣传作为重点,在广播、电视、报纸、公交广告等常规宣传的基础上,通过支持建设全民健身大楼、健身路径等体育设施,开展扶贫救困、义卖义捐等公益活动,冠名赞助体育赛事、文体活动,组织开业促销、赠送代金券、中奖送大礼等形式,提高了体育彩票的品牌影响力。年内,实现总销量2.7亿元,比去年增长35%,列全省第 位,市场占有率 %,列全省第 位,筹集体彩公益金1700多万元,为公益事业发展增添了强大动力。
5.抓队伍树形象,文明单位建设不断加强。以创建文明单位、争做泰山先锋为主线,以创建五型机关推进执行力建设、泰山先锋工程、创先争优服务承诺、以人为本执政为民、民主评议政风行风和一系列精神文明创建活动为载体,切实加强思想建设,把学习放在首位,坚持并完善了局中心组学习、全局集中学习日、局系统学习交流、个人读书笔记等制度,组织举办了机关大讲堂、主题党日、市委党校教授专题辅导、局党组党课辅导、党史知识竞赛等学习活动,体育队伍的理论素养、业务技能和创新意识进一步加强;切实加强制度建设,积极推行行政服务标准化,围绕重点部位、关键环节、重要岗位,制定通用基础、服务保障、服务提供等各项标准117项,完善落实民主决策、岗位目标、服务承诺、日常行为规范、业务办理、责任追究等规章制度30余项,规范了工作行为,提高了工作效能;切实加强作风建设,积极推行阳光政务、党务公开,通过定期召开民主生活会,设立政务公开网、举报投诉箱和举报投诉电话,书面征求基层单位、群众意见建议等形式,及时听取和妥善解决涉及群众切身利益的问题,在第二十批包村工作中,我们帮助包村点夏张镇马家岗村新打村民饮用和农田灌溉用机井2眼,铺设管道5000米,并帮助村里安装了路灯,在“城乡文明牵手共建”活动中,帮助岱岳区化马湾乡刘家沟村钻深井两眼,实施了自来水改造工程,有效地改善了民生,赢得了上级领导和村民群众的高度赞扬;切实加强组织建设,坚决落实换届纪律规定,严格按照干部任用条例及四项监督制度选拔任用干部,严格执行“三会一课”、发展党员“两推一公示”等党的组织制度,真正树起了正气,促进了事业发展;切实加强廉政建设,认真执行民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告等制度,严格落实党风廉政建设责任制和岗位风险防控机制,开展了廉政宣传、学习《廉政准则》、观看警示片、警示展览、到***监狱进行警示教育等一系列活动,建立了党员干部廉政档案,实行考察考核党员干部廉政建设“一票否决”,督促大家清白做人、廉洁做事;切实加强文化建设,注重发挥机关党组织、团支部、妇代会的作用,成立了由31人组成的“泰山文明使者”志愿服务队和由7名高水平体育人才组成的“社区体育志愿者服务队”,开展了先进个人、优秀党员、服务先锋评选表彰活动,设立了党员干部之家、老干部活动室、健身活动室和文化多功能室等活动阵地,建成了省级标准档案室,举办了唱红歌展风采、乒乓球、健身跑、新春联欢会等文体活动,组织了城乡文明牵手共建、慈善月爱心捐助、文明志愿服务、走访救助老党员、贫困家庭等一系列公益活动,切实加强人口计生、社会稳定和安全生产工作,树立了良好的社会形象。年内局系统没有发生一起违法违纪违规案件和行政责任事故,市体育局被推荐为省级文明单位候选单位,市体校、体育中心被评为市直文明单位。
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妇联公文优秀范文8
延寿县妇联绿荫行动实施方案-妇联公文-公文大全
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延寿县妇联绿荫行动实施方案
延寿县妇联绿荫行动实施方案
为认真贯彻 关于家庭文明建设特别是“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神,促进社会主义核心价值观在家庭落地生根,深入落实中央、省及市委关于未成年人思想道德建设工作有关要求,结合全市家庭教育“十三五”规划目标任务,延寿县妇联将继续开展家庭教育巡讲——绿荫行动,制定实施方案如下:
一、行动主题
为国教子 立德树人
二、工作目标
10月底前,全县完成6场巡讲任务,突出立德树人根本要求,加大家长儿童品德教育相关专题指导,引导家长言传身教,以好家教好家风好家训好家规向孩子传递美好道德观念,帮助孩子形成美好心灵、扣好人生的第一粒扣子。
三、重点工作
1、开展专家基层行活动
组织专家进社区、进村屯、进学校,与家长面对面巡讲、咨询,帮助家长树立科学的家庭教育理念,提高育子水平。通过网上家长学校、微信、微博等新媒体平台的家庭教育指导服务作用,着力丰富各专题家庭教育视频资源、文字指导资料供家长共享。加强网上宣传教育队伍建设,提高网上答疑咨询和家庭教育个性化问题的指导能力。
2、开展留守儿童父母、受委托监护人宣讲指导活动
关注留守儿童典型个案并提供咨询服务,注重面向部队干部及家属、 监护人群体和儿童巡讲、咨询。
3、开展业务指导培训
通过培训、家庭教育指导者基地、绿荫行动骨干专场等面向妇联、学校、民间的家庭教育工作业务骨干和家长志愿者开展业务指导培训,促进家庭教育骨干专业成长,提高队伍专业化水平。
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