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2025年6月党建工作总结范文八篇(word版)
2025-06-27 06:22:21 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

党建工作总结优秀范文1

后勤部门党建工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结
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后勤部门党建工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年后勤部门工作总结

后勤部门工作陈述

院领导:

后勤保障是医院工作十分重要的环节,是一项非常复杂的系统过程。我们要负责医院的动力、采暖、供排水、电力、电梯等系统的维修、物品的搬运、消防安全、氧气、物品供应、设备安装维修,门窗、锁具、房屋和地面的修补、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作,并且我们都以高度的责任感去落实各项工作的完成。

2014年中,我们完成的任务多达一万多项,平均每天四十多项的任务,各个楼层上下来回工作,每天都在高强度的工作中度过。不论是夏天的炎热酷暑,还是冬天的刺骨严寒,不论是刮风,还是下雨下雪,只要医院的一些设备出现问题,我们都会及时处理,及时得到解决。尤其是修空调水井,都是室外作业,往往都是在酷暑中工作,在严寒中维修,任何天气都要保证它正常工作。另外,修理堵塞下水道也是非常脏的工作,往往下水道疏通了,而我们身上却留下难闻的气味,弄得衣服又脏又臭。

我们每天的工作时间不仅仅是8小时,而是二十四小时随时待命。可能正在家里吃饭,一个电话就要赶到医院维修电梯;可能正在睡梦中,却被刺耳的电话铃声叫醒,去医院切换电路;可能节假日休息,却又要被数个电话急招回医院解决空调、水井、管道的问题。

除了忙碌,我们的工作性质也很具有危险性,天天跟电打交道,时时刻刻都是命悬一线。比如说,今年冬天,配电室突然起火,屋里

的烟雾根本看不见人,呛得人不能呼吸,我们依旧要进去检查,去解决,因为医生手术、病人治疗都离不开电,我们要保证医院各项工作的顺利进行。

另外,洗衣房的工作也是非常辛苦、非常劳累的,每天推车去各个病房收床单被褥,然后推到洗衣房洗涤。这些被褥有的沾满血迹,有的沾上粪便,非常难清理,洗干净之后还得缝补、整理。她们却不畏辛苦,任劳任怨,为患者提供干净整洁的床单被褥。

虽然我们的工作量这么大,却没有换来与之相对应的薪酬。希望院领导酌情考虑提高我们的待遇。

第二篇:2014年公司后勤部门年终工作总结

个人年终工作总结

自某年某月到某项目负责项目后勤工作以来在项目领导的关心和支持下,在各位同事的帮助下各项工作完成的还行。回顾我们这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我认真总结今年的工作,以便于使我明年做得更好。在 2014年即将结束之时,根据工作要求,现对自己今年来的工作总结如下:

一、做好内部服务,履行后勤保障职能,为员工创造良好的工作环境。

后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良好的工作环境。

(一)员工饭堂质量关,提高员工满意度。

搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。2014年,员工饭堂进一步在菜品花样上下功夫,每天菜式更换,员工基本满意,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,2014年,员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。

员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题,鉴于以往项目员工宿舍不时出现物品失窃的事件。为此,2014年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题,对员

工宿舍管理工作提出新的标准:一是理顺员工宿舍入住的流程,加强安全管理;二是实行员工住宿按部门相对集中制,既方便员工又便于管理;三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,通过以上措施,使员工宿舍的安全问题得到了控制,2014年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面,实行宿舍内个人值日制,公共区域专职保洁包干制,做到及时打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。

(三)为生产部门服务,满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况,在供电、供水及空调方面,后勤部安排专人到现场检查,及时进行检查,处理出现的问题。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;同时,后勤部员工通过各种渠道,主要向生产部门征求服务需求,主动做好服务工作,有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强办公耗材采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗工作再上升台阶。

后勤部是公司运行费用使用较多的部门,加强费用控制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,2014年,后勤部重点在以下几方面做好费用控制,降低成本的工作。

(一)闲置资产管理,提高资产利用率。

经过一年多的经营,本项目积累了一定数量的资产。为了更好地做好

资产管理工作,2014年,后勤部组织了项目资产盘点工作,对现有资产进行分类、评估,并对部分资产进行维修维护;同时,对可利用资产进行了重点登记,以方便资产的调拨。在采购需求执行前,实行资产管理先行审核制度,确认是否有可替代现有资产后再确定是否执行采购,最大限度利用现有资产。如今年新人加入项目宿舍需采购单人床的过程中,后勤部从现有资产中调拨出来,满足了宿舍的需求,节约采购资金几百元。

(二)执行采购程序,加强采购监督。

在采购价格监督方面,后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底,对于市场价格波动大的产品(如蔬菜、大米、鱼、肉等)实行定期走访市场询价,开车去市场超市直接批量采购等办法,确保采购价格的合理性,以保证以就低价格采购,加强监督。

(三)能源运行控制,节能降耗效果显著。

节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一,部门制定了节能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施:一是对办公室、宿舍进行普查,控制空调运行时间;二是对员工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行管理,督促其节约用水,避免不必要的消耗;三是提高全员的节约意识,及时发现和制止能源浪费的问题。

(四)费用使用分析,及时调整费用控制办法。

后勤部每月对员工食堂费用和对外招待费支出项目均进行费用分析,包括:伙食费、电费、水费、燃料(煤气)费等费用支出分析。

对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比,分析差异与变化原因,提出下阶段应采取的费用控制措施和办法,通过逐月的费用分析报告,确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果,及时采取调整措施,使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。

三、工作中的问题与2014年的工作重点。

后勤部在2014年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力使项目后勤管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够,领导安排的工作传达给员工后员工不清晰;工作范围有遗漏。虽然领导的要求传达下去了,但在执行过程中仍然能发现问题。

2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱,文化程度偏低,管理经验不足,导致工作组织没有章法,内部还在管理混乱或水平偏低的情况。

3、工作效率低,落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工洗浴室卫生问题的未能彻底完善。

4、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。

5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出现问题后

才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。

6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在上边热,下边冷的情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。针对以上问题,后勤部将在2014年工作中重点加以关注和解决,结合合理细节的问题,后勤部2014年总体工作重点如下:

1、建立完善的后勤服务体系,服务的内容要进一步清晰化,服务监督做到立体化,全面提升后勤服务。

2、落实员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用。

3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有重点的工作。

4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。

总之,后勤部2014年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将认真总结2014年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平。

姓名

2014-12-20

第三篇:公司后勤部门2014年终工作总结

2014年,后勤部在集团领(推荐访问范文网Www.91exam.org)导下紧紧围绕节约成本、提升服务、保障运营的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。

一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境

营运是

公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在2014年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。

(一)进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。

2014年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,09年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。2014年 ,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部2014年 共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。

(二)强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。2014年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节,控制适宜温度。为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天上、下午两次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多±1°c,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。

(三)主动加强服务,提高员工的服务意识。

2014年后勤部提出一站式服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了首问负责制,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。

(四)加强对供应商专柜的现场管理,推行有偿维修服务。

2014年,后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中,对专柜卖区实行每天巡视制度,对于需要维修维护的项目,及时通知专柜整改,对于不能按要求整改的,由后勤部按有偿维修方式进行及时处理,促进卖场整体运行环境的提升;在对供应商专柜的维修中,后勤部坚持服务为本的主导思想,对于能提供材料的专柜实行免费维修,对于我方提供材料的不收取人工费用,受到了供应商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时,后勤部同时加强对专柜后区的管理工作,实行定期对专柜库房进行检查巡视,及时发现和处理安全隐患,避免了安全问题的发生。

二、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升。

管理是服务的基础,科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。2014年,后勤部在总结08年管理工作的基础上,进一步加强了基础工作建设,有效

第四篇:公司后勤部门年终工作总结

后勤部门年终工作总结

一、做好内部服务,履行后勤保障职能,为员工创造良好的工作环境。

后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良好的工作环境。

(一)员工饭堂质量关,提高员工满意度。

搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。2014年,员工饭堂进一步在菜品花样上下功夫,每天菜式更换,员工基本满意,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,2014年,员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。

员工宿舍每天都有几百人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。为此,2014年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题,对员工宿舍管理工作提出新的标准:一是理顺员工宿舍入住的流程,加强安全管理;二是实行员工住宿按部门相对集中制,既方便员工又便于管理;三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,通过以上措施,使员工宿舍的安全问题得到了控制,2014年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面,实行宿舍值日制,区域包干制,做到及时打扫,每

天检查,保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。

(三)为营业部门服务,满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况,在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查,及时进行调节和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;同时,后勤部员工通过各种渠道,主要向营业部门征求服务需求,主动做好服务工作,有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强资产采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗工作再上升台阶。

后勤部是公司运行费用使用较大的部门,加强费用控制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,2014年,后勤部重点在以下几方面做好费用控制,降低成本的工作。

(一)闲置资产管理,提高资产利用率。

经过几年的经营,员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作,2014年,后勤部组织了闲置资产大盘点工作,对闲置资产重新进行了分类、评估,并对部分资产进行维修维护;同时,对部分可利用资产进行了重点登记,以方便资产的调拨。在采购需求执行前,实行资产管理先行审核制度,确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购,最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报采购席梦思床的过程中,后勤部从闲置资产中调拨出来,满足了

客房部的需求,节约采购资金几千元。

(二)执行采购程序,加强采购监督。

在采购价格监督方面,后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底,对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)实行定期走访市场,随机抽查供应商报价等办法,确保采购价格的合理性,以保证以就低价格采购,加强监督。

(三)能源运行控制,节能降耗效果显著。

节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一,部门制定了节能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施:一是对锅炉房、电视房进行普查,重新确定运行时间;二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理,督促其节约用水,避免不必要的消耗;三是提高全员的节约意识,及时发现和制止能源浪费的问题。

(四)费用使用分析,及时调整费用控制办法。

后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析,包括:伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比,分析差异与变化原因,提出下阶段应采取的费用控制措施和办法,通过逐月的费用分析报告,确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果,及时采取调整措施,使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。

三、工作中的问题与2014年的工作重点。

后勤部在2014年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴

露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。

2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱,文化程度偏低,管理经验不足,导致工作组织没有章法,内部还在管理混乱或水平偏低的情况。

3、工作效率低,落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。

4、服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。

5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。

6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在上边热,下边冷的情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。针对以上问题,后勤部将在2014年工作中重点加以关注和解决,结合合理细节的问题,后勤部2014年总体工作重点如下:

1、建立完善的后勤服务体系,服务的内容要进一步清晰化,服务监督做到立体化,全面提升后勤服务。

2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用。

3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有重点的工作。

4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。

5、全面提高员工的整体素质,进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员工的自我提升完善。

总之,后勤部2014年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将认真总结2014年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平。

朱明强

2014-12-20

第五篇:2014年后勤部门员工工作总结

作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想说:

我每天在这里的工作

没有任何一件事是徒劳和白费的

没有任何一点是可以马虎对待的

哪怕是简单的打字影印也是这样

不要小看任何一份工作

每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。 www.91exam.org91考试网范文网】

常会有人这么问我:小韦,我看你总是很忙,你到底在忙些什么呢?我总是尴尬的不知道如何回答是好。

我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。

借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个确实的答案j

我一直在做的事有:

1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况,制作出明细分析对照表,提醒大家节约用电。经常查看水电表,保证各部门安全正常使用,尽量降低人为因素造成的断水断电。

2、负责航空意外保险的结帐,教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单,还有就是保单打印过程中出现异常情况时,及时处理并排除故障。

3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡,保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。

4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性,我公司人员流动性比较大,尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。

5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据,包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。

6、很荣幸成为公司新一届团支部书记,市旅游局团委委员。我将竭尽所能,认真做好团支部工作,积极开展各项活动,丰富广大团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作,努力争创先进。

7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员,与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通,及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。

8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手,为领导分忧。

9、处理办公场所的设备报修维修问题,为业务员提供给方便,保证公司员工正常工作上班。

在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们,毕竟我和陈主任不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定,但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,稍微耐心些,我们会想尽办法帮你们处理的。

我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。

记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,认真对待自己的工作,问心无愧就好。

年中的总结我没有各种数据的分析比较,没有更为直观的图文并茂,是的,面对金融危机,面对流感病毒,我们后勤人员创造不了直接的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好。所以我的年中工作总结有的也只是一些实在话。下半年,我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话:认真工作,用心生活。

最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所进步。

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党建工作总结优秀范文2

“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理报告-党建工作总结-工作总结
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强化责任、严守纪律、树好形象专项治理报告

为认真落实市委关于在全市开展强化责任、严守纪律、树好形象专项治理活动部署,按照市分党委要求,我支部集中整顿第二阶段专题报告如下:

一、我支部通过自己找、上级点,查摆突出问题,从五个方面进行认真排查,排查出三个问题,并列出措施三项。 支部将排查出来的问题,列出清单,制定整改措施,明确整改时限,并每季度末在支部大会上对问题整改情况进行专题汇报。

二、支部将集中整顿活动问题整改清单和专项治理活动中提出的四个反思四个剖析内容发到党支部微信群。要求党员干部及普通党员个人对照查摆存在问题,提出整改措施,明确努力方向,撰写检查材料并填表。党员个人每季度对个人的整改情况在党员大会上进行汇报。

通过活动改进工作,切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,推动基层党组织全面进步。

 

  





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党建工作总结优秀范文3

国有企业党建工作总结及2018年工作计划-党建工作总结-工作总结
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国有企业党建工作总结及2018年工作计划

望京店党建工作总结暨2018年工作计划

2017年,望京店党建工作始终以首旅集团和****集团党组织的精神及工作部署为导向,在集团公司党委的正确领导下,按照市委两贯彻一落实的要求,把 系列重要讲话精神一体贯彻,切实统一思想和行动。将两学一做工作常态化,制度化。严格执行三会一课基本制度,建立健全及落实组织生活会,谈心谈话制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新。现就一年来的工作做如下汇报:

一、加强组织机构建设,充分发挥战斗堡垒作用

望京店党支部要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,不断加强学习。

(一)望京店党支部始终以员工利益最大化为准则,召开民主生活会开展谈心活动,交换意见,对员工提出的问题和意见提出解决办法,努力增强解决矛盾的能力。收集了合理化建议共8条。

(二)抓住关键、突出重点,重视党员的教育工作。20171018日,党的十九大胜利召开,望京店党支部组织党员及领班以上管理人员观看了十九大开幕式,认真学习并领会了 在开幕式上的讲话精神,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。不忘初心、牢记使命,我们一定按照十九大的新部署新要求,开幕式后,望京店党支部第一时间组织专题学习,并将会议精神迅速充实到宣传栏中。党员们纷纷撰写了心得体会,并交流分享,表示会针对十九大报告精神深入研究、强化学习、大力贯彻,真正地落实到日常工作的开展中去,为****望京店增添创新活力和发展动力。

二、落实抓实基层支部重要指示,扎实推进党委各项工作

望京店党支部结合工作实际,坚持三个到位,确保创先争优活动取得实效。

1、组织领导到位。望京店党支部成立了以党支部书记为组长、党员及各部门负责人为成员的党建工作领导小组,坚持推进两学一做三会一课基本制度。把 系列讲话精神等作为工具书、座右铭,以十九大精神为主线,不忘初心、牢记使命,兴起学习贯彻十九大精神的热潮。

2、思想宣传到位。充分发挥会议、活动简报、学习专栏等宣传平台作用,广泛宣传,将两学一做三会一课学习常态化,牢固树立四个意识,学习党章、党史,教育党员不忘初心,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

3、活动安排到位。主要开展了两项活动:一是党性教育活动。观看政论专题片《不忘初心,继续前进》和《砥砺奋进的五年》大型成就展,增强党性。二是献爱心活动。望京店党支部积极响应集团公司的共产党员献爱心号召,在党员的带动下,群众也参与进来,共计捐款1008元,更加发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

通过开展系列活动,充分调动党员群众学习的积极性、主动性,增强不忘初心、牢记使命的责任感和使命感,有效推进望京店党建工作的经常化和规范化。

把坚持两学一做三会一课与建设学习型党组织紧密结合起来。组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系,学习岗位、专业技能等各方面知识,树立终身学习的理念,提升党员理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。

三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强廉政工作新成效

望京店党风廉政建设工作主要体现在加强重点岗位监督方面。一方面强化中层以上人员权力运行程序的监督和制约,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

另一方面做好自查工作,确保党风廉政工作落实到实处。

四、做好党费的收缴与管理工作

望京店党支部现有党员8名,党费收缴做到按时按比例缴纳、无漏报瞒报现象。

回顾2017年的党建工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是较多方面还存在不足,2018年我们将从以下两个方面加以改进和提高:

一、坚持做好新形势下的思想政治工作

我们通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想、力量统一到集团公司及望京店的发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。

(一)贯彻落实三项工作,将每月的第二次店务会定为固定党日时间,遇到特殊情况时间顺延。全体党员和积极分子参加,聚焦增强党性、提高素质、服务群众等方面的学习宣贯,组织学习 的重要讲话精神,增强对党组织的归属感,提升党组织凝聚力、影响力。做到事前有计划、事中有记录、事后有总结。

(二)运作党支部评星定级工作,着手党员积分管理工作。

(三)继续宣传落实集团公司的发展目标和发展战略,贯彻企业文化。让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,坚持服务与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

(四)开展健康向上、丰富多彩的团队活动。通过活动,既丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,更加增强员工对企业的感情和发展的信心,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风,从而提高党组织的凝聚力、战斗力。

(五)为员工办好事实事,解决好员工的后顾之忧。例如召开民主生活会,听取员工的思想汇报,与员工进行思想交流;继续利用建议箱进行交流,对员工的意见和建议予以及时回复,不但使得员工树立了主人翁意识,而且为打造和谐望京店做出了积极的贡献;组织技术骨干到兄弟企业和对标企业参观学习,以激发员工爱岗敬业的热情。

二、努力抓好入党积极分子的教育培养工作

望京店党支部将积极制订2018年度党员发展计划,平时注重选拔和培养入党积极分子,并注重在青年员工和技术骨干中建设一支充满活力的党员后备队伍。

我们将坚持以不忘初心、牢记使命为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕发展这个第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用,为全面完成2018年度的目标任务提供重要动力和组织保障。

北京****望京店党支部

 二〇一七年十一月

 

  





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党建工作总结优秀范文4

党建年终工作总结-党建工作总结-工作总结
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党建年终工作总结

党建年终工作总结一年来,在处党委的正确领导和各职能科室的关心帮助下,**党支部坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十九大全会以及 系列讲话精神,扎实开展党三严三实教育实践活动,认真做好工程设施的管理运用,大力拓展综合经营,全面推进党建的各项工作,坚持不懈地加强作风建设,圆满完成了年初制定的各项工作目标。为进一步总结过去,发扬成绩,促进工作,下面将**支部一年来的工作总结汇报如下:

一、加强政治制度学习,提高党员干部的政治素质

一年来,**党支部组织全体党员认真开展学习教育活动,积极开展三严三实教育实践活动,始终把学习放在重要突出位置,将加强学习教育作为开展好教育实践活动的重点来抓,力求做到重点突出,内容丰富。一是组织学习党的十八大、十八届四、五届中全会以及 系列讲话精神,并撰写学习心得,做到学用结合;及时传达省水利厅和我处颁发的相关文件和会议内容,不断提高党员队伍的政治理论水平和思想政治素质;二是教育和引导党员自觉遵守道德规范,养成良好的道德观念和行为习惯,不断增强大家的社会公德、职业道德和家庭美德意识;三是结合自身工作实际,不断丰富学习形式,坚持理论联系实际,始终把提高职工技术业务素质作为提升管理水平、加快单位发展的有效手段。

今年,我**工程运用、设备检修和综合经营任务重,人员聚少离多,支部采用灵活的方式坚持思想理论学习,一方面积极参加处统一组织的集中学习,另一方面结合**不同工作阶段组织支部党员学习,结合**工地多,党员分散的实际,在不在地方组织学习,在学习中思考,在思考中深化,用学习成果指导工作实践。

**党支部组织把深入开展三严三实和教育实践活动作为党员活动的首要任务,根据上级部门的部署,及时召开党支部会议,学习上级文件精神,围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容,周密部署,为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。

二、加强作风建设,确保各项工作的顺利开展

加强支部的作风建设,就是要保持我党理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风,这也是全心全意为人民服务宗旨的体现。**党支部一直注重加强支部党员的作风建设,将党员充实到最危险、最艰苦、责任最重的施工第一线,以实际行动来体现党员的先锋模范作用,从而带动全**职工团结一致,做好各项工作。

首先,加强组织领导,搞好班子团结,提高思想认识,落实目标管理。**支部领导班子坚持把团结放在首位,班子成员互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全**干部职工树立了榜样。领导班子始终能保持和发扬团结、务实、有效、廉洁的优良传统,深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作的意见和建议,统筹安排、正确决策。我们深入贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真计划,踏踏实实搞好各项管理工作。

其次,我支部根据老党员相对成熟,号召力和原则性强,工作经验丰富等特点,工作中对他们具体分工,各负其责,要求他们把好质量关,安全关;根据年青党员求知欲望强、工作热情高,体力充沛,敢于拼搏等特点,安排他们到最艰苦,最具挑战性、最能提高业务技能的工作中去,培养他们吃苦耐劳的精神和过硬的业务水平。

**今年的检修和经营工作中,全体同志特别是支部党员努力克服家庭、生活、工作和身体上的诸多困难,奋力拼搏,无私奉献,为**的发展做出了自己的贡献。

三、加强组织建设,增强党支部的凝聚力

一年来,**支部积极加强组织建设,及时制定年度工作和学习计划,完善党建资料,定期召开支委会和支部党员大会,认真传达上级相关文件和会议精神,及时通报**内当前工作情况和下一阶段工作安排。无论是在工程运行管理、设备维修保养、还是对外综合经营活动中,支部党员都能起到模范带头作用,努力做到吃苦在前,享乐在后;支部的战斗堡垒作用也在实际工作中得到充分体现,有力地增强了全**职工的战斗力和凝聚力。

支委会是支部工作的领导核心,是支部党员的带头人。我们非常重视支委会自身建设,努力提高支委的党性修养和基层党的工作经验。特别是支部书记带头加强学习,团结好支委一班人,共同抓好党支部建设。同时加强对入党积极分子的培养和锻炼,使组织不断增添新鲜血液。对年轻同志,我们一方面在工作上对他们委以重任,加以锻炼,另一方面对积极要求进步的职工进行大力培养、教育,积极帮助他们,促使他们积极向党组织靠拢。我**黄亚文、张治军两同志积极要求进步,工作中表现不错,支部定期与他们开展谈心活动,及时掌握思想动态,做好思想政治工作,使他们尽快成长。此外,支部还注意做好新老党员之间的传帮带工作,老党员尽心教,新党员用心学,有效地提高了支部的战斗力。

四、加强精神文明建设,营造温馨和谐的单位环境

今年以来,**党支部积极参加处党委举办的一系列活动,如七一系列纪念活动、交通文明志愿岗、无偿献血、领导干部警示教育和各种文体活动等。支委之间、支部党员之间积极开展谈心活动,相互交流思想,沟通感情,针对自身存在的不足和问题,认真进行整改。**党支部及时学习三严三实,积极组织讨论;及时交流思想,沟通感情,开展批评与自我批评,针对党员自身存在的不足和问题,采取适当的措施和方式进行整改。

此外,**党支部还切实帮助职工解决实际困难。机务值班室、控制室空调安装日久,应用频繁,制冷效果差,支部及时安排对**有空调进行了维护保养,保证了良好的应用效果;**职工原餐具放在工具柜内,和衣物混放,杂乱且不卫生,为此,我们专门制作了不锈钢餐具柜,放置在机务值班室的吃饭间,方便取用且干净卫生;今年年初,我们还配置了一台全自动洗衣机代替了原双筒洗衣机,方便了职工工作服的清洗,提高了工作效率。**党支部从小事做起,从细节抓起,实实在在为职工做好事,办实事,支部服务职工和群众路线教育实践活动得到了有效体现。

通过加强精神文明建设,有效开展教育实践活动,党支部干部职工思想政治素质和业务素质明显提高,全心全意为人民服务、为水利事业服务的宗旨观念和意识增强,工作协调、作风扎实、工作质量和效率明显提高,**单位和谐气氛更加浓郁,单位的环境建设有了很大的起色。

五、加强党风廉政建设,永葆共产党员的纯洁性

按照党风廉政承诺书要求,**党支部认真贯彻为民、务实、清廉的要求。做到勤政为民,廉洁奉公,自觉维护文明形象,主动接受各方面的监督和意见。

一年来**领导班子和支部党员认真学习党政理论知识和《廉政准则》,积极参加警示教育,提高了遵纪守法的自觉性。支部成员工作中都能以身作则,严格要求,积极履行处党风廉政建设承诺书,以制度、纪律规范自己的言行,求真务实,廉洁自律。党支部领导班子和全体职工全年无违法违纪现象。

2015年,**党支部的各项工作取得了一些成绩,但还存在许多不足,具体表现在党建工作创新力度不够大,对困难职工帮扶工作做的不够等,在以后的工作中,需进一步加以改进和完善。

一年即将过去,在新的一年里,**支部决心在处党委的正确领导下,进一步树立爱岗敬业,奉献水利的观念,充分发挥支部的战斗堡垒作用,继续深入贯彻落实党的十九精神,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,为****的发展做出新的贡献。

O一六年**党支部工作规划

O一六年**支部工作的指导思想:以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展三严三实教育实践活动,以创建学习型党组织为目标,以《党建工作责任状》为依据,紧紧围绕处党委的工作中心和具体要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与时俱进,开拓创新,努力开创**各项工作的新局面。

一、工作目标

1、以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以创建学习型党组织为目标,继续深入开展党的群众路线教育实践活动。支部要广泛开展多种学习活动,在全体党员中开展优秀党员先进事迹等主题教育学习讨论活动,做到有组织、有计划、有检查、有总结,保证学习时间和学习质量。要使党员和积极分子在思想觉悟上明显高于群众,工作技能要明显好于群众,组织纪律观念要明显强于群众,发挥党员的先锋模范作用,增强党员自身的说服力和感召力。

2、以民主集中制原则为准绳,加强党的组织建设。

1)坚持参加处党委组织的各项学习活动和各种义务奉献活动,力求实效。

2)搞好双向培养,严把党员入口关,做好入党积极分子的教育培养工作。

3、以提高党员、积极分子的综合素质和能力为重点,加强党的作风建设。支部要从工作的实际需要出发,把作风建设的重点放在党员的综合素质和能力上,要求全体党员、积极分子具备五种意识:具有奉献意识,不谋私利率先垂范;具有服务意识,不讲代价;具有民主意识,博采众长;具有危机意识,居安思危;具有发展意识,敢于创新。 

二、具体措施

1.加强对政治学习的组织和领导。 继续深入学习党的十八大精神,贯彻落实科学发展观,坚持集中学习与自学相结合,自学与讨论相结合,每个党员都要配备学习笔记本,书写学习心得,支部作定期与不定期检查, 做到有计划、有动员、有组织、有措施。

2.推进党建工作的开展和落实。(1)积极开展支部共建活动(2)加强青年党员和入党积极分子的教育、培养。(3)党员、支部一年两次民主生活会,不断加强支部成员的民主生活。 4)落实交谈心制度、解决问题登记制度、入党积极分子思想汇报制度等相关制度,扎实做好党员的思想管理工作。(5)按规定抓好新党员的发展工作。

3.抓好日常支部管理工作。保证党支部工作有人管、有人抓,常抓常新。做到:党支部工作严格按照支部工作计划有效地进行,支部成员分工明确,各负其责,工作坚强有力,各项规章制度完善,促进党支部工作规范化和制度化,从而使党支部战斗堡垒作用发挥的更加充分。

****党支部

                        一五年十二月

 

  





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党建工作总结优秀范文5

农发局党建工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结
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农发局党建工作总结(精选多篇)

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目录

第一篇:黑山县农发局下基层促党建第二篇:2014年农发局党风廉政建设和反腐败工作总结12.15第三篇:农发局农业工作思路第四篇:县农发办年度工作总结第五篇:农发中心工作总结更多相关范文

正文第一篇:黑山县农发局下基层促党建下基层,促党建

---昭阳区水务局开展十万党员进农家万名干部下基层活动纪实

在开展十万党员进农家万名干部下基层活动中,昭阳区水务局党员干部结合自身工作实际到大寨子乡进行走访帮扶,将服务人民群众作为创先争优活动的落脚点,把群众评判作为检验创先争优成效的标准,扎实推进十万党员进农家、万名干部下基层活动,让群众在创先争优活动中真正得到实惠。

一、高度重视,精心组织,确保活动顺利开展。水务局党组领导高度重视,为确保活动开展的顺利进行,及时组织召开支部书记会、党员大会等各种会议,认真学习活动精神及活动的重要意义。局党支部设计制作了十万党员进农家,万名干部下基层活动工作笔记本,发给每一位党员干部。局党组按支部将党员干部分组为6个组分期到大寨子乡进行走访。让党员干部走出机关、沉到基层、深入农家、深入群众最需要的地方去,到困难最多、矛盾最突出的地方,访民情、解民忧、集民智、促发展,全面了解群众生产生活情况、物质和精神文化生活现状,并写好民情日记。

二、深入基层,身入农家,确保活动取得实效。在局党组书记蒋开桕的带领下,水务局党员干部深入到挂钩扶贫点大寨子乡卜鲁期村看望慰问特困户及贫困老党员,结对10穷亲戚,与老乡们亲切交谈了解他们的生产生活状况,送上20袋化肥和慰问金4000

元。并将局干部的电话留给了亲戚,也记下了亲戚的电话号码,叮嘱他们在以后的生产生活中遇到困难及时与亲戚们联系,亲戚们将给予最大的协调帮助。鼓励他们克服困难,保持积极乐观的生活态度,自强自立,在党和政府的帮助下将输血功能变为造血功能,靠自己的双手改善生活,改变命运。

三、访民情,解民忧,集民智,促发展。在大寨乡,水务局领导与乡党委、卜鲁期村委共同召开了进农家下基层、促党建谋发展座谈会,与卜鲁期支委交流党建工作的成功经验,相互学习取长补短,促进党建工作的顺利进行。会上,卜鲁期村安支书记介绍了卜鲁期村的基本情况、取得的成绩、存在的问题;村民代表发言积极性很高,提出了吃水难、看病难、孩子上学难等困难。针对目前急需解决的问题,在场党员干部纷纷发表意见,积极想办法、找对策,承诺将派出技术人员为大寨子乡水利工程作技术指导,全力协调落实项目、筹措资金,力争在十二五期间解决大寨子乡人畜饮水问题,着力帮助当地农民群众解决实际问题和困难,不断促进大寨子乡经济社会快速健康发展。

汪兴指出:激发组织活力、发挥党员作用主题实践活动是建设好基层党组织、发挥好党员作用、加快黑山发展、实现又好又快发展、建设辽西强县的一项重要举措。全县上下要开展好农村党员月亮圆、党团圆主题实践活动,结合千名干部下基层活动,及时、准确传达各级党委的指示、精神、政策和要求,开展好农村财务公开、政务公开、村务公开活动,创造性地开展工作,把农村党员的要求、建议、批评、思路反馈给县委、县政府,县四个班子全体领导要起好带头作用,

充分利用战区体制,绝不能流于形式,不走过场,实实在在把活动开展好;

第二篇:2014年农发局党风廉政建设和反腐败工作总结12.152014年农发局党风廉政建设和

反腐败工作总结

今年以来,农发局始终坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发观,认真学习党的十七届三中全会精神,按年初市委《党风廉政建设和反腐败工作责任状》及《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求,切实加强党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务。

一、党风廉政建设责任制落实情况

(一)建立健全制度形成有效工作机制。近年来,市委不断加大党风廉政建设和反腐倡廉工力度,连续开展了学习三个代表实践活动,反腐倡廉警示教育活动等。农发局建立了较稳定的党风廉政建设工作机制和领导组织,建立健全了各项规章制度,在开展经常性工作的基础上,各项制度得到很好的落实。成立了以党委书记任组长,党委政工书记任任副组长,组织、纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组,使党风廉政建设有了坚强的组织保障。领导小组坚持经常性工作,监督检查各项制度的贯彻落实执行情况,积极推进党风廉政建设和反腐败工作。

(二)对市委《2014年党风廉政建设和反腐工作要点、组织领导和责任分工》中所分配的任务落实和完成情况。要点中涉及农发局的有三项:一是涉及土地政策落实问题,根据当前农村经济快速发展的形势,为维护广大农民的利益,上半年我们进行了执法检查,重点解决土地纠纷问题,进一步定了土地承包关系,促进了农村稳定。二是强化对扶贫资金的监管,通过开展整村推进项目扶贫等措施,确保项目资金合理使用,真正落到乡村农户。三是认真处理征用土地问题。

(三)领导班子和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况。目前农发局仅一台红旗轿车,其他几名副局长都没有车,不存在违反规定配车和乘坐小汽车问题。农发局没有收费职能的部门,过去仅农机监理所一家收费,今年按规定收费业务全部移交给市公安局,因此也不存在乱收费等问题。没有发现领导干部及机关工作人员巧立名目操办敛财等问题。

(四)信举报处理、矛盾排解,查办违纪案件情况。 健全机构,强化管理。一是健全完善农业承包合同管理机构,进一步落实管理人员和管理职责。通过健全完善乡(镇)农业承包合同管理,搞好纠纷调解,积极化解矛盾。二是全面规范农村土地流转合同档案管理。

认真解决土地承包和土地流转上访案件。由于政策的重大调整和我市“048工程征占地的发生,至使农村土地上访案件快速上升。2014年农发局受理、参与调查处理和接受咨询的信访案件60件,其中省农业厅1件、市信访办1件,目前已全部回复和得到处理。

(五)纠正损害群众利益的不正之风和整治经济发展环境工作情况。农发局始终坚持服务三农的工作宗旨,积极推进社会主义新农村建设,实施新型农民科技培训工程,测土配方施肥工程,农村能源,户用沼气工程,设施农业小区建设等,从局主管领导到各科室,站所的工作人员经常深入到乡村,热情为农服务,受到广农民的好评,没有出现一例吃拿卡要等问题。

(六)一年来,农发局始终坚持学习制度,对党员干部进行政治纪律教育、理想信念教育、党风党纪教育、法律法规教育,廉洁从政和艰苦奋斗教育。组织机关干部系统学习了党的十七届三中全会文件,增强了党员干部廉洁自律和反腐意识,提高了工作自觉性和责任感。在四川汶川地震后,全局党员干部积极踊跃捐款,交纳特殊党费,共4.8万元,支持灾区群众抗震救灾。

(七)按市委的部署,农发局始终坚持党务公开和政务

公开,设立了党务公示板和政务公示板,公开各科室职能,各领导的工作职责,公开了电话号码,方便众监督。坚持了民主生活会,民主集中制度,全年召开二次民主生活会,形成了心往一处想,劲往一处使,有事共同商量,重担抢着挑,全局上下和谐、班子和谐的政治局面。

二、存在的问题和改进措施

存的问题主要表现在对党风廉政建设认识程度还有差距,接受监督的意识不强。对党风廉政建设建设和反腐斗争的艰巨性认识不足。今后,要按照党的十七大和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,进一步加大党风廉政建设工作力度。一是抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。二抓好案件查处工作,维护广大农民的利益。三是进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。四是抓好反腐倡廉工作机制创新。增强党员干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。坚定不移的贯彻反腐倡廉战略方针,深入开展党风廉政建设。

兴城市农村经济发展局

oo八年十二月十二日

第三篇:农发局农业工作思路农发局农业工作思路

在认真总结去年我区农业发展现状基础上,结合下一步总体发展规划,对2014年农业发展提出如下部署安排。

一、准确把握形势,明确发展方向去年,区委、区政府紧紧抓住西客站建设和新城开发这一千载难逢的重大历史发展机遇,审时度势,及时调整发展战略,先后编制了槐荫区十二五发展规划、产业布局规划、新城区建设控制性规划、城中村改造规划、旅游度假区规划等。根据这些规划目标,为我们农业工作提出了新的远期发展要求和标准。为了更加密切的紧紧围绕区委、区政府重大决策部署开展工作,我们首先要准确把握形势、定位方向、理顺思路、明确目标。充分认识和把握今后我区农业发展的两个阶段;一是新城区建设控制性规划、城中村改造规划中推进农村城市化的片区内农业发展阶段,为我区农业发展的过渡阶段。这一阶段也许三年、五年,甚至更长时间。另一阶段是规划定位的生态片区内农业长足发展时期,也是我区城郊型现代农业发展的重点阶段。

二、农业工作的指导思想

新形势为我们提出了新标准,新的发展趋势明确了我们发展目标,今后我区农业发展的指导思想是:

以党的十八大精神为指导,以科学发展观引领全区农业、农村、农民工作,在中国共产党槐荫区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕“3355”发展目标,立足优势,把握机遇,以城郊型现代农业为总抓手,以四新发展为目标,针对两个发展阶段,实施分类指导,采取相应措施,有重点的推进;大力发展精品农业、创意农业、休闲农业、旅游农业;以农业科技研发为手段,挖掘农产品深层次的附加值,提升农产品价值,增加农民收入。团结带领全区农业战线干部职工,凝心聚力,加强学习,提升素质,建设一支具有现代化水平的管理队伍,不断开拓进取,攻坚克难,把我区农业推向一个历史发展的新阶段。

三、总体发展目标

重点规划打造四个新,即生态新农村、富裕新农民、名牌新产品、乡游新景观。大力发展近郊特色休闲观光农业,提升全区现代农业档次水平。

1、建设生态新农村。紧紧抓住国家森林城市创建、水生态文明试点城市、市乡村文明建设、区委区政府提出的吴家堡生态小镇建设等重大机遇,以建设绿色生态城市为目标,以生态水利、生态林业、生态乡村为宗旨,赋于文明的内涵,高标准规划建设。2014年配合非遗园项目建设,着重搞好吴家堡、美丽湖片区生态小镇和生态河道规划建设,引进打造休闲农业项目,建设高标准农业园区。2014年,启动三河,即玉符河郊野水上公园、北太平河、曹圈虹吸干河的综合整治,打造水生态景观绿色长廊,真正做活的文章。

2、培育富裕新农民。按照两个发展阶段,实施分类指导,推进农民增收。继续严格落实五项补贴政策,实现农业增效、农民增收;过度期区域内鼓励农民优化种养结构,按照三品一标标准,打造和争创优质名牌产品,积极探索和搭建优质农产品转为旅游产品的平台和途径,进一步提升农产品的附加值;重点发展阶段以发展休闲观光农业和乡村旅游农业为重点,提升三产对农业的贡献率;认真落实和进一步强化农村剩余劳动力转移工作;增加农民工资性收入和转移性收入,加快形成农民多元化增收长效机制;积极推进土地承包经营权流转,以生活方式更新促进生产方式转变,加快城乡统筹进程,多渠道,全方位的拓展农民增收途径,实现富裕农民目标。

3、推出名牌新产品。以提升品牌效应为总抓手,提高槐荫农产品的市场占有率和竞争力。以无公害农产品、绿色食品、有机食品、地理标志产品三品一标认证为基础,以科技、文化、旅游等产业发展为推动手段,不断提升产品质量,积极申报济南市名牌农产品、济南名牌产品、济南市着名商标;进一步提升槐荫四宝品质,争取向省级品牌乃至国家级三大品牌冲击。同时,制定各类农产品的三品生产标准和技术操作规程,加大生产环节监管和技术指导,加快步伐培育推出锦鲤、食用菌和蔬菜等新的名牌产品;积极探索农产品的加工、包装和注册路子,实现我区旅游农产品的突破,让槐荫的农产品走出济南,走向全国。

4、打造乡游新景观。随着物质文化生活水平的逐步提高,人们崇尚自然、回归自然、追求健康的欲望愈来愈强烈,而满足市民三大需求的重要支撑就是乡村旅游,而支撑乡村旅游的基础正是高标准的农业园区。2014年,区委区政府确定了槐荫区打造国际旅游度假区的目标并已付诸行动。围绕这一奋斗目标,从我们农发局的工作来说,主要的方向是提升改造现有农业园;加大招商引资力度,建设规模较大的现代旅游农业园区。首先,在园区已完成对农村生产要素重组融合的基础上,对现有园区进行分类指导,整合资源,重点打造,提升水平。园区生态环境改造建设,是所有园区的共同任务。印象、五洲、开心农场等以生产为主的园区,要以特色农产品、品牌农产品、稀有农产品、旅游农产品开发为重点,以积极组织各类农产品采摘节活动扩大对外影响,增加园区收入和循环发展后劲;双龙湾要立足四面荷花三面柳的济南老城特色,重新定位园区发展方向,建成具备旅游功能的特色园区;润晟农业生态园应以打造济南婚庆农业主题公园为主攻方向,按照产业进行布局建设;黄河湾在提升垂钓业基础上,要积极探索水上娱乐、喷泉景观等设施的建设,增加吸引游客眼球的亮点项目,吸引更多游客前来休闲游玩。其次,要把创意农业的理念引入到园区建设和现代农业发展中来。创意农业是指利用农村的生产、生活、生态资源,发挥创意、创新构思,研发设计出具有独特性的创意农产品或活动,以提升现代农业的价值与产值,创造出新的、优质的农产品和农村消费市场与旅游市场。创意农业是现代农业发展的新趋势,是都市型现代农业的重要组成部分。第三,配合旅游度假指挥部,积极招商引资,力争台商投资的现代农业园、北京国科的老年度假生态园和吴家堡地区温泉度假区项目有所突破。

四、主要措施

1、不断加强学习,提高自身理论水平和业务素质;

2、建立科技支撑体系,夯实现代农业发展的根基;

3、加强部门之间的横向联系,争取生态文明乡村建设的更大支持;

4、拓展农民就业再就业渠道,多途径增加农民收入;

5、足额落实农业扶持政策,增强农业发展后劲;

6、严格执法管理,规范执法程序,为三农工作提供法律保障;

7、严格行政审批,规范行政行为;

8、全力维护大局,提升整体形象。

第四篇:县农发办年度工作总结2014年工作总结及2014年工作思路

2014年,我办在上级开发部门的关怀指导和县委县政府的正确领导下,项目乡镇干部群众和相关企业努力配合,项目参建单位共同努力,以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省、市农业综合开发方针政策,紧紧围绕县委、县政府实施五大战略,推进转型跨越的总体要求,以提高农业综合生产能力和促进农民持续增收为目标,以项目建设为抓手,齐心协力、砥砺奋进、顽强拼搏,在生态小流域治理、主导产业发展、农民专业合作社扶持等农业综合开发领域取得显著成绩,有力推进了我县农业综合开发事业长足发展,县农发办年度工作总结。现将我办2014年工作总结和2014年工作思路报告如下:

一、全力实施重点工程和其它农业综合开发项目

我县是山区农业县,也是国家重点扶贫开发县。加强农业基础设施建设,提高农业综合生产能力,加大对农产品加工龙头企业和农民专业合作社的扶持力度,大力调整农业结构,培育壮大主导产业,拓展农民增收渠道,始终是农业综合开发的基本任务。

(一)大力推进独堆河流域前、后河底段土地治理项目建设

永安镇独堆河流域前河底段生态综合治理小流域治理项目、后河底段土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目,是国家立项的农业综合开发项目,也是我县今年的重点工程。

1、项目基本情况

几年来,我们确定土地治理项目时坚持项目规划一大片,依托项目强基础,实施集中连片治理和规模开发,在整体推进中显现效益,今年继续连片实施永安镇独堆河小流域前、后河底段土地治理项目。

前河底段小流域治理项目,涉及永安镇杨木沟、桑原、柏乐和佃坪乡郭家村四个行政村,属于柏乐河、独堆河两大流域2014—2014年农业综合开发集中连片治理七年规划中的一部分。该项目规划流域面积0.79万亩,治理任务0.54万亩,治理措施包括水利、农业、林业、科技推广四个方面。财政和自筹总投资528万元,2014年度计划完成投资475万元,20145月底全面完工。

2014年底,我县被省开发办确定为土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目县,2014年计划完成独堆河流域后河底段两类项目有机结合试点项目,项目区涉及永安镇独堆、桑原、柏乐、杨木沟和佃坪乡郭家村五个村委,规划流域面积2.57万亩,治理任务0.82万亩,治理措施包括水利、农业、林业、科技推广四个方面。财政和自筹总投资800万元,2014年度计划完成投资740万元,20145月底全面完工。

2、资金到位情况

前河底段小流域治理项目计划总投资528万元,其中:中央财政资金330万元,省级财政配套资金155万元(含监理费6万元),市级财政配套资金10万元,群众自筹33万元。除监理费6万元外,财政及自筹资金全部到位。

后河底段两类项目有机结合试点项目计划总投资800万元,其中:中央财政资金500万元,省级财政配套资金235万元(含监理费6万元),市级财政配套资金15万元,群众自筹50万元。除监理费6万元外,财政资金全部到位,自筹资金到位50.06万元,占计划的100.12%

3、项目任务和投资完成情况

年初,我们抢抓时间,创造条件开展工作,于3月底完成了全部招投标及工程备案等前期工作,41日开工建设。在项目实施中,我们确立了两明确、三保证、四严格“234”工作思路,即明确目标、明确责任;保质量、保安全、保进度;严把材料进场关、严把施工程序关、严格检查验收、严格资金报账,采取技术人员长驻工地、跟班作业,监理人员与工人同步上下班、旁站监理等有效措施,在包项目领导的正确指导以及项目乡镇、村广大干部群众的大力支持和配合下,与施工单位一道 合理调配机械、人力,保质保量、扎实推进工程建设。

截止11月底,前河底段小流域治理项目水利措施和农业措施的建设任务已全面完成:共修建淤地坝2座,谷坊18座,渠系建筑物8座;完成改良土壤2714亩,其中平整土地967亩,施用农家肥1979亩,秸杆还田735亩,修建机耕路7.6km,其中干结碎石硬化路面1km,修筑梯田埂44.1km, 分别占计划任务的100%。林业措施完成封禁治理1100, 占计划的100%;营造水土保持林1437亩,占计划的92.3%;其余120亩水土保持林及24亩农田防护林明年春季完成。科技推广措施完成技术培训3020人次,占计划的100%;沟坝地玉米优质高产栽培技术示范推广735亩,安排在新开发治理的沟坝地中实施,计划在明年春季完成。目前累计完成土石方工程量33.27m3,占计划总任务32.42m3102.62%;累计完成投资502万元(其中财政资金469万元,自筹资金33万元),占总投资的95%,占年度计划任务的105.68%

后河底段两类项目有机结合试点项目水利措施和农业措施的建设任务已全面完成:共修建淤地坝2座,谷坊26座,渠系建筑物14座,开挖疏浚渠道1.2km;完成改良土壤1816亩,修建机耕路12.1km,其中干结碎石硬化路面8.8km,购置农业机械3台,完成平整土地1240亩,分别占计划任务的100%;林业措施完成营造水土保持林1300亩,封禁治理2014亩,均占计划的100%;完成核桃经济林3074亩(其中补植补栽1028亩),占计划的91.16%。其余298亩核桃经济林及44亩农田防护林明年春季完成。科技推广措施完成技术培训3700人次,购置仪器设备3(台)套,均占计划的100%;沟坝地玉米测土配方施肥技术示范推广625亩,安排在新开发治理的沟坝地中实施,计划在明年春季完成。目前累计完成土石方工程量42.47m3,占计划总任务42.2m3100.64%;累计完成投资757.14万元(其中财政资金707.08万元,自筹资金50.06万元),占总投资的94.64%,占年度计划任务的102.3%

(二)奋力推进特色农业建设和农民专业合作社扶持

2014年项目区主导产业建设中,我们遵循了产业规划一条线,依托项目上台阶的思路,大面积推广核桃经济林建设。2014年底,我县被省农发办确定为全省山区生态农业县土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目县。根据省、市农发办安排和我县实际,县农发办组织专人,编制完成了《汾西县农业综(本站向你推荐wWW.91exam.org)合开发土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目三年规划》(2014-2014年)。两类项目有机结合项目区位于全县基础条件较好的柏乐河与独堆河流域,通过农业综合开发自2014年以来连续六年的连续开发,已治理项目区农业生产条件发生了翻天覆地的变化,按照柏乐河、独堆河两大流域农业综合开发七年规划,2014年农业综合开发生态综合治理项目仍确定在独堆河流域实施,该区域沟道面积广大,适宜发展高产优质玉米,垣平地和沟坡地适宜于发展小杂粮和核桃经济林,是上级农发部门认可,县委、县政府倾力扶持的现代农业重点发展区域。我们与县林业局、项目乡镇联手,密切结合项目区实际,高起点规划、高标准设计、集中投入、高质量建设,新建优种核桃园区2014亩,补植补栽1028亩,使土地治理项目与产业化经营项目配套衔接,相互促进,加快区域优势主导产业发展,推进先进适用农业科技普及,促进农业增效和农民持续增收。

2014年,我县成功申报了一个产业化经营项目,即菊花山核桃专业合作社申报的800亩优质核桃经济林种植基地扩建项目。项目估算投资129万元,其中:申请中央财政补助资金30万元,申请地方财政配套资金15万元,成员自筹84万元。建设内容为:扩建核桃经济林600亩,栽植优质核桃苗木2.1万株;老树更新复壮6000株。项目主要确定在汾西县邢家要乡宋家庄、东角2个行政村实施,项目已于523日获得批复。目前,该项目完成新建核桃经济林643亩,栽植优质核桃苗木22500株,超额完成43亩;实施老树更新复壮6000株,圆满完成了计划任务。完成项目投资132.12万元,超额完成投资3.12万元,财政投资45万元全部完成任务,自筹资金完成87.12万元,占计划的103.12%

(三)努力完成年度其他重点工作任务

2014年,我办除上述重点工程外,还完成了以下几项重点工作。

1、认真开展2014年度竣工项目验收工作

我县2014年农业综合开发竣工项目共两项,一项为独堆河小流域土地治理项目,项目区土地总面积1万亩,规划治理0.87万亩;一项为产业化经营财政补助年产300吨苦荞膨化食品加工扩建项目。今年春季,我们早安排、早动手,组织力量督促完成了2014年度土地项目剩余水保林、行道树、护坝林栽植任务,完成了1100亩沟坝地玉米高产栽培技术示范推广任务,同时完成了竣工项目申请上级验收的全部资料和准备工作。622日至623日,我县2014年度国家农业综合开发竣工项目接受了市开发办的检查验收。通过听汇报2、积极实施市级农业综合开发项目

汾西县蛇家沟小流域治理项目是我县今年申报实施的一个市级农业综开发项目,平田整地200亩,市级财政资金35万元,全部完工。

汾西县优种核桃、刺槐苗木基地扩建项目,是我县今年申报实施的一个市级农业综合开发优质苗木(良种)繁育推广项目,由汾西县远兆种植有限公司承建,项目建设地点为汾西县团柏乡河坪村。项目总投资66.5万元,其中:市级财政资金35万元,项目单位自筹资金31.5万元。该项目于7月份开始实施,经过六个月的施工建设,已全部完成建设任务,其中完成平整土地27.8亩,开挖造地52.43亩,田间道路1.95公里,蓄水池900立方米,育苗27.8亩,购置设备1套。项目共完成投资66.98万元,占计划任务的100.7%

3、精心接待国家农发办综合检查组莅临我县对2014年竣工项目进行全面检查

201492--4日,国家农发办综合检查组一行五人对汾西县2014年度国家立项的农业综合开发竣工项目进行了全面检查。近几年,我县农发工作连续接受了省、市农发办组织的检查验收、绩效考核,这次国家农发办综合检查组莅临我县尚属首次,因而全体农发人倍加珍惜、倍感兴奋。大家以为汾西、临汾、山西争荣誉,争光彩的高度责任心和饱满的热情,全身心投入到迎接 中。

在具体检查中,综合检查组分为内业各外业两小组。内业组详细核查项目资金收支、财务报帐、票据完善情况;工程档案资料察看了项目库建设、项目初设(可研)报告、工程招投标、工程完工决算及移交等。外业组深入土地治理项目区及产业化企业对照批复,规划、竣工图纸及措施任务表一一核查项目涉及的坝、谷坊、渠系建筑物、路、树,机器设备等的完成和运行情况。特别值得一提的是,马发展处长第一天从土地项目区回来后,仍难抑心中的震撼与感动,第二天又领着内业组人员再次深入土地项目区察看,让综合检查组全体从一线见闻中增强实地感。因我县2014年度土地治理项目是2014年项目区的延续,综合检查组同时察看了在建工程施工场景。

2014年我县农业综合开发竣工项目几近完美的通过了国家开发国办的综合检查,我们的工作成绩和工作精神得到了上级开发部门及领导的肯定和褒扬,为我县赢得了良好的声誉和口碑。12月下旬省开发办发文奖励我县项目资金20万元。

4、努力争取一个市级土地出让金用于农业综合开发项目

继前年市级土地出让金用于农业综合开发中低产田改造项目实施以来,我县持续三年争取回该项目。今年获批项目为勍香镇郭家庄和勍香村高标准农田示范工程项目,开发面积0.17万亩,总投资204万元,明年开春便可付诸实施。

5、科学谋划2014年拟建项目

根据我县农业综合开发十二五总体规划,按照市农发办2014年农业综合开发土地治理和产业化经营项目计划工作会议安排精神,并结合省农发办《关于下达2014年国家农业综合开发土地治理项目存量资金控制指标和编报项目计划有关事宜的通知》和《山西省2014年国家农业综合开发产业化经营项目申报指南》,坚持集中连片、规模治理和尊重群众意愿、促进农民增收的原则,20149月至10月中旬,我们协同县水利局、农业局、财政局、林业局等专业技术人员对2014年农业综合开发拟建设项目进行了农业生产资源调查和勘察规划,并形成了建议性考察报告上报县政府和上级农发办。

2014年度生态小流域土地治理项目确定为独堆河流域的杨木沟小流域治理项目。2014年度土地治理和产业化经营两类项目有机结合试点项目确定为独堆河流域下游永安片区,均已按要求上报了项目计划书。

2014年度产业化经营财政补助项目两个,即汾西县金玉康农牧专业合作社新增20140只蛋鸡养殖基地扩建项目和汾西县绿晋源农林牧专业合作社年新增出栏450头肉牛养殖基地扩建项目。我办已于9月底向上级农发部门上报了项目申报书。

二、2014年到期有偿资金回收情况及县级事业费安排

我县2014年到期有偿资金回收任务为山西晋西核桃食品有限公司于2014年度承建年产1万吨花色核桃露生产线扩建项目时借入的财政有偿资金,按要求我办于1024日正式行文向山西晋西核桃食品有限公司下发《关于回收产业化经营项目到期有偿资金的通知》(汾农综办字22号)通知,该企业已于1110日向县、市财政局足额上交了到期有偿资金本金及占用费(第二期财政有偿资金计181.68万元,其中:本金162.5万元,占用费19.18万元)。

2014年,汾西县政府持续支持农业综合开发事业,县级事业费预算为11.75万, 拨入我办事业费共计 17.75 万元。

三、项目管理制度的执行和落实情况

2014年,我办持续严格执行和落实农业综合开发项目和资金管理制度,工程招投标中我们向山西景宏建设工程项目管理有限公司进行了咨询,达成代理招标协议,将土地项目工程划分为水利、农业、林业三个标段,320日,完成了一、二标段工程招标工作; 726日完成了第三阶段(林业措施)的招标工作,整个招标过程更加规范有序,资料完备;工程监理中,我们委托临汾市金惠农业服务有限责任公司对招标实施监理,非招标工程聘请农、林、水部门技术人员和项目区群众代表实施监理。

总得讲,今年我办全体人员继续发扬勤学善思、敬业奉献、实干创新、追求卓越的汾西农发精神,在各自的工自的工作岗位上奋力作为,也取得了一定成绩,但和领导的要求,群众的希望还有距离。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到我县农业综合开发工作仍然存在一些问题和不足,需要今后认真加以研究和解决。这些问题主要有:

1、项目区农业结构调整有起步,主导产业在发展,但投入不足,产业规模小、优势不明显。近五年来,我们完成小流域治理6.15万亩,新增和改善沟坝地1.66万亩,改良土壤2.85万亩,但新增核桃经济林、苦荞种植数量少,核桃经济林和小杂粮特色主导产业发展慢。

2、现有的农民专业合作社规模偏小、经济实力弱,为农民提供产前、产中和产后服务能力低。需要有计划地指导、扶持上规模、上档次、上水平。

3、、群众从事农业生产活动技能低,依然延续着粗放的农业生产模式,对认知程度较低,难以适应专业化、标准化、规模化、集约化现代农业发展方式要求。同时,依赖政府给予的思想偏重,参与农业综合开发的建设发展现代农业积极性有待提高。

4、对农业开发工作总结和宣传滞后。多年来,我县农业综合开发的成绩有目共睹,受到上级部门、有关领导和群众的好评,但我们对工作总结和宣传的力度不够,没有让广大群众和有关单位进一步充分认识到农业综合开发在发展农业、繁荣农村、富裕农民,加强农业基础建设、提高农业生产力、促进农业现代化的重要作用。从而影响对群众的吸引力,消弱了参与的积极性。

四、2014年农业综合开发工作打算

2014年,我办主要工作思路是:以科学发展观为指导,贯彻落实国家、省、市农业综合开发方针政策,围绕县委、县政府实施五大战略、推进转型跨越的总体要求,以提高农业综合生产能力和促进农民增收为目的,以小流域治理和坝系农业开发为载体,建设优质高效农田,扶持产业化龙头企业和农民专业合作社,着力夯实农业基础条件,改善区域生态环境,提升农民科技素质,促进农业产业结构调整。

工作任务和目标是:全力实施两个重点项目,努力争取两个一般项目,认真做好两项常规工作。高标准、高质量完成2014年度项目任务,在上级开发部门对我县2014年度国家农业综合开发竣工项目验收检查和2014年度项目中期观摩考核中,继续保持站位于全市先进开发县(市)行列。

全力实施两个重点项目:一是独堆河流域杨木沟小流域治理项目,该项目治理面积0.54万亩,总投资528万元,建设内容包括:修建渠系建筑物4座,谷坊38座;改良土壤2250亩,修建机耕路11.9 km;营造农田防护林47.7亩,乔木类水保林1010,封禁治理2100亩,完成技术培训2014人次,示范推广1800亩。二是独堆河流域下游永安片区两类项目有机结合试点项目,资金投入资金800余万元,治理面积0.82万亩,具体措施包括:修建渠系建筑物14座,谷坊12座:改良土壤4267亩,修建机耕路6.8km, 修筑梯田埂91km;营造农田防护林21.5亩,营造乔木类水保林625亩,营造核桃经济林5315亩,封禁治理1900亩;技术培训3200人次,购置仪器设备21()套,进行经济林间作小杂粮示范推广1050亩。

努力争取两个产业化经营财政补助项目,即汾西县金玉康农牧专业合作社新增20140只蛋鸡养殖基地扩建项目和汾西县绿晋源农林牧专业合作社年新增出栏450头肉牛养殖基地扩建项目。

认真做好两项常规工作:一是做好2014年度独堆河流域前、后河底段土地治理项目和雨堰河三个项目扫尾工程和迎接上级验收工作;明年开春后,我们将立即组织精干力量督促完成水保林、行道树、护坝林栽植任务,完成1360亩沟坝地玉米高产栽培技术示范推广任务,完成市级土地出让金用于农业综合开发项目建设任务,并做好项目竣工验收的准备工作,以优异的成绩迎接上级验收。二是做好2014年度项目规划工作。

开发事业未有穷期,在新的一年,我们将在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下,一如既往,凝心聚力,奋力拼搏,坚决完成好各项农业综合开发工作任务,为我县农业综合开发事业持续健康发展做出更大的贡献。

二〇一四年十二月二十八日

第五篇:农发中心工作总结盐湖区农业综合开发中心

2014年上半年工作总结

2014,在省、市农业综合开发办公室的大力支持下,在区委、区政府的直接领导下,盐湖区农发中心紧紧抓住党的十七届五中全会胜利召开的契机,紧紧围绕工作求规范、管理重创新、队伍建设争一流的要求,着力在科学制定规划、规范资金管理、提高项目质量、深化机制创新等方面下功夫,认真有序地进行各项工作,现将2014年上半年的工作总结如下:

一、项目完成情况

(一)2014年度农业综合开发项目全面完成并通过市级验收

2014年度土地治理项目涉及冯村乡的西阳村、中阳村和东阳村三个行政村,改造中低产田0.84万亩,实际投入投入资金760万元,具体为中央财政资金400万元,省级财政资金160万元,市级财政资金12万元,区级配套资金28万元,农民自筹资金160万元。经过一年的建设圆满完成各项工程建设。

水利措施:新打机井9眼,修复配套机井18眼;铺设地下输水管道48公里;架设改造高低压输电线路5公里;

建机井管护房院27座。

农业措施:改良土壤0.3万亩;拓宽硬化田间道路22

公里。

林业措施:植树24529株。具体为:栾树(5cm)678株、

法桐(5cm)1257株、 国槐(5cm)6500株、垂柳(5cm)592

株、速生杨(5cm)1257株、红叶李(d5cm)4515株黄杨球(w50cm)9730株。

科技推广措施:根据农事季节和作物管理要求,培训农

0.3万人次,结合科技培训,建立优质小麦、棉花科技示

范基地0.4万亩。

2、产业化经营项目

2014年度盐湖区产业化经营财政补贴项目为山西颐源

阳光工贸集团有限公司承建的运城市盐湖区年新增10000

果蔬饮料系列产品扩建项目投资90万元,完成了全部建设

项目及其配套实施的建设与购置。

产业化经营贷款贴息项目是运城市云天有限公司承建

的盐湖区万吨羧甲基淀粉生产线固定贷款项目投资153万和

山西凯盛肥业有限公司承建的盐湖区十万吨秸秆有机肥加

工流动资金贷款建设项目投资28,以上项目完成全部建设

任务。

(二)到期有偿资金回收情况

1 山西凯盛肥业有限公司(2014年度)2014年应归还有偿资金706860元,实际归还706860元。回收率100%

2 运城市鸿祥牛业有限公司(2014年度)2014年应归还有偿资金787300元,实际归还787300元。回收率100%

(三)二〇一四年度农业综合开发项目计划已编制完成并已通过省级评审

按照盐湖区现代农业示范园区建设的总体规划,我中心将2014年项目区确定在陶村镇的石碑庄村、五曹村、辛曹村三个村,经过我们全力争取,2014年我中心土地治理项目为高标准农田建设示范工程项目,财政资金投资额度由去年的600万元增长到1200万元。项目将建设高标准农田1万亩,计划投入财政资金1200万元,农民自筹资金80万元。主要建设内容:更新井15眼,修复井25眼,建井房40座,埋设管道70公里,架设输电线路7公里,改良土壤0.5万亩,修田间机耕路30公里,造林200亩,科技培训6000人次,推广农科新技术2项。

二、中心工作完成情况

全力以赴配合搞好现代农业示范园区景点工程建设。努力通过农业综合开发项目建设,服务于现代农业园区景点建设,帮扶建设:1翠枣飘香生态示范园垂钓园

目,投资4万元。2翠枣飘香生态示范园观光走廊项目,投资2万元。3翠枣飘香生态示范园休闲茶座项目,投资3万元。4翠枣飘香生态示范园园门广告标识项目,投资4万元。5翠枣飘香生态示范园门前主道项目,投资90万元。6翠枣飘香生态示范园园中小道项目,投资20万元。7

及附属工程项目,投资113万元。

2014813辛曹油桃采摘园道路

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党建工作总结优秀范文6

教育系统党委纠风工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结
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教育系统党委纠风工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年教育系统党委纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下,在县纪检、监察等部门的指导、监督下,教育系统党委带领全县中小学认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照系统党委与县上签订的《纠风目标责任书》要求,狠抓落实,把纠风目标分解到学校、分解到每个教职员工。现将教育系统今年纠风工作情况总结如下:

一、加强领导,认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党委主要领导都把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初就与全县各校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作的第一责任人。各基层支部都按照教育系统党委的具体要求,结合实际,建章立制,成立了乡教育办和学校纠风领导小组,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织大家认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、狠抓稳定工作,确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透,系统党委重视加大集中整治学校工作力度,组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》,注重以点带面、全面开展,着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机,宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合民族团结教育月活动,进一步加强对师生的三义三德教育和五观教育,特别是通过意识形态领域反分裂斗争再教育回访复查工作后,师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强,全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前,及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》,严格要求师生不准进入清真寺,并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况,及时了解师生思想动态。一年来,全系统没有出现影响稳定的人和事。

2、教育局率先做表率,发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作,系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外,局党政领导带头执行反腐纠风有关规定,搞好廉洁自律,并严格要下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

3、做好教师资格认定,加强新增教师的培训。对教师资格的认定,我们做了大量宣传工作,成立了领导小组,并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作,通过教师资格认定专家小组的审核,对不符合教师资格的教师一律不予认定,今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训,并鼓励他们参加继续教育,提高教育教学水平。

4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到收支两条线,力求节支经费,勤俭办教育,尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理,要求做到收支两条线,凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用,并定期公布了学校财务收支情况,接受群众监。同时,教育局加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅、教学楼等,都报经县招标办、政府采购办,通过严格的议标、招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。

5、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车、不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话、手机费用均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周到,使各类考试正常有序开展。

7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担,县教育局一直重视学校收费工作,严禁乱收费。今年,教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点:

1)学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。

2)学校收费必须到县物价局办理收费许可证。

3)每学期开学时,学校要树立收费公示牌(农村学校张榜公布收费项目和标准),主动接受群众监督。

4)收费项目和标准必须与收费许可证一致。

5)学校向学生收费以后,必须出具正规收费票据,如有违规收费,群众可拒绝缴费,也可向县物价局或教育局举报,要求处理。

为规范学校收费行为,在开学前,组织召开各教育办主任、各中小学校长会议,专门安排收费工作,先后下发和转发有关收费的文件5个,并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查,看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用,检查学校收费情况,并对学校财务进行内审。严格执行两免一补政策和一费制收费办法,全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助,共减免书费90万元、杂费48万元;466名(中学333人,小学133人)寄宿制学校贫困生得到了助学金,并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题,受到了社会各界的一致好评。

第二篇:2014年教育系统党委纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下,在县纪检、监察等部门的指导、监督下,教育系统党委带领全县中小学认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照系统党委与县上签订的《纠风目标责任书》要求,狠抓落实,把纠风目标分解到学校、分解到每个教职员工。现将教育系统今年纠风工作情况总结如下:

一、加强领导,认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党委主要领导都把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初就与全县各校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作的第一责任人。各基层支部都按照教育系统党委的具体要求,结合实际,建章立制,成立了乡教育办和学校纠风领导小组,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织大家认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、狠抓稳定工作,确保办学方向。为抵制非法宗教活动向教育渗透,系统党委重视加大集中整治学校工作力度,组织全县各中小学校大力实施《喀什地区各级各类学校反对民族分裂主义和非法宗教活动整治工作实施与评估指标体系》,注重以点带面、全面开展,着力抓落实、求实效。充分利用重大节日、团队活动、升旗仪式、课堂、班会课等有利时机,宣传《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干(91考试网WWW.91exam.org)意见》精神,并结合民族团结教育月活动,进一步加强对师生的三义三德教育和五观教育,特别是通过意识形态领域反分裂斗争再教育回访复查工作后,师生抵制非法宗教活动的自觉性进一步增强,全县各校的育人环境进一步得到了净化。在斋月来临之前,及时与各学校支部签订《严禁师生员工信教封斋责任书》,严格要求师生不准进入清真寺,并多次组织人力深入学校检查学校的稳定情况,及时了解师生思想动态。一年来,全系统没有出现影响稳定的人和事。

2、教育局率先做表率,发挥窗口作用。为做好教育系统的反腐纠风工作,系统党委除了与基层支部签订纠风工作责任书外,局党政领导带头执行反腐纠风有关规定,搞好廉洁自律,并严格要下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评聘、人员调动、入党提干、评先进、评优秀、审批离退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

3、做好教师资格认定,加强新增教师的培训。对教师资格的认定,我们做了大量宣传工作,成立了领导小组,并组织申请教师资格的教师参加普通话水平测试、体检等工作,通过教师资格认定专家小组的审核,对不符合教师资格的教师一律不予认定,今年全县认定教师资格人数共计293名。对47名新增教师进行培训,并鼓励他们参加继续教育,提高教育教学水平。

4、实行财务管理公开、招投标公开。教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到收支两条线,力求节支经费,勤俭办教育,尽量减轻县财政负担。对学校的财务管理,要求做到收支两条线,凡千元以上的开支必须经教育局批准后方可使用,并定期公布了学校财务收支情况,接受群众监。同时,教育局加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅、教学楼等,都报经县招标办、政府采购办,通过严格的议标、招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。 www.91exam.org91考试网范文网】

5、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车、不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地、乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话、手机费用均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

6、严肃考纪、考风。在今年的高考、中考、区内初中班抽测、会考、计算机水平测试、普通话水平测试、职称晋级考试中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周到,使各类考试正常有序开展。

7、加强对学校的收费管理。为减轻农民经济负担,县教育局一直重视学校收费工作,严禁乱收费。今年,教育系统要求各学校在收费方面必须做到如下几点:

1)学校收费必须按上级物价、教育部门规定的收费项目和标准进行。

2)学校收费必须到县物价局办理收费许可证。

3)每学期开学时,学校要树立收费公示牌(农村学校张榜公布收费项目和标准),主动接受群众监督。

4)收费项目和标准必须与收费许可证一致。

5)学校向学生收费以后,必须出具正规收费票据,如有违规收费,群众可拒绝缴费,也可向县物价局或教育局举报,要求处理。

为规范学校收费行为,在开学前,组织召开各教育办主任、各中小学校长会议,专门安排收费工作,先后下发和转发有关收费的文件5个,并多次与县纠风办、物价部门深入各中小学校进行收费检查,看看学校的纠风工作领导小组是否发挥作用,检查学校收费情况,并对学校财务进行内审。严格执行两免一补政策和一费制收费办法,全县35664名贫困学生享受到了书费、杂费补助,共减免书费90万元、杂费48万元;466名(中学333人,小学133人)寄宿制学校贫困生得到了助学金,并妥善解决了农民工和外来经商者子女的就读问题,受到了社会各界的一致好评。

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9、做好群众来信来访工作。自xx年建立系统党委、行政领导干部接待日制度以来,特别是xx年又成立了教育系统纪检室,从今年起,又建立了教育局党政领导联系学校制度,局党政领导非常重视群众来信来访,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查了解予以解决。

10、认真组织开展勤工俭学工作。根据地区教育局有关文件精神,经请示县人民政府并同意,教育系统将今年的勤工俭学时间定在920日至1010日之间,规定中学勤工俭学总时间为9天,小学三年级以上学生勤工俭学总时间为7天,并对学校开展勤工俭学的组织实施、安全等有关工作进行了详细安排。从检查情况看,我县各校今年勤工俭学情况较好,没有出现以劳代教、以资代劳、以罚代劳、家长代劳等不良现象,也没出现安全事故。

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第三篇:教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下:

一、加强领导,认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育 和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为,严禁乱收费

为规范学校收费行为,在开学前,xx12325日召开了教育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行为,我局于327日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行两免一补政策和一费制收费办法。xx学年全县享受两免学生总人数为40503名,免费总金额642万元。(春季273万元,秋季348.9元,),(xx年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元)。

xx年,享受一补学生806人,助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费,教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设立教育经费核算中心,在全县统一实行了校财局管校用的管理模式,同时要求各中小学管好、用好预算外收入,做到收支两条线,严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党委及时成立了相关机构,并于425日召开全系统中小学书记、校长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上级文件要求办理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。

5、实行财务公开,公开招投标

教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到收支两条线,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率,发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件,并当时解决了他们的要求和问题。

第四篇:教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下:

一、加强领导,认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育 和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为,严禁乱收费

xx年,享受一补学生806人,助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费,教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设立教育经费核算中心,在全县统一实行了校财局管校用的管理模式,同时要求各中小学管好、用好预算外收入,做到收支两条线,严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党委及时成立了相关机构,并于425日召开全系统中小学书记、校长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上级文件要求办理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。

5、实行财务公开,公开招投标 www.91exam.org91考试网范文网】

教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到收支两条线,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率,发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。

8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件,并当时解决了他们的要求和问题。

更多关于教育系统党风廉政建设及纠风工作总结的文章 >>查看更多>> 党委党支部工作总结第五篇:晋宁县教育系统2014年纠风工作要点

晋宁县教育局文件

晋教?2014?36

晋宁县教育系统2014年纠风工作要点

县直属学校、各乡(镇)中小学、幼儿园和民办学校: 为贯彻落实中央、省、市、县纠风工作会议精神,进一步推进我系统纠风工作的深入开展,结合实际,特提出如下工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持纠建并举谁主管、谁负责管行业必须管行风的原则,紧紧围绕解决群众反映突出的损害群众利益的问题为重点,加大纠风工作力度,提高纠风工作的主动性和自觉性,达到标本兼治、综合治理、惩防并举的目的,从源头上预防和治理腐败行为,营造良好的发展环境,促进晋宁教育协调、健康发展。

二、工作重点

1.继续深入抓好治理教育乱收费工作,不断规范办学行为,形成依法治校、依法治教办学新格局。1

2.继续抓好师德师风建设工作,不断提高师资队伍综合素质。

3.继续深入抓好机关作风建设,认真开展教育政风行风评议工作,不断提高机关工作效率。

4.继续加强公车使用及管理。

三、具体措施

(一)加强师德师风建设,努力提高师资队伍综合素质

1.结合行政效能提升年 干部作风改进年深入学习实践科学发展观活动,深入开展各项学习教育活动,大力提高广大教师的思想和业务素质,进一步加强全县广大教师队伍的职业道德建设。

2.通过开展形式多样的树师德形象、展教师风采活动,大力加强师德师风建设,建立起正确的师德舆论导向,倡导教师不断加强思想道德、人格品质的修养。

3.进一步加大师德建设和师风监察的力度,坚决实行师德师风一票否决制度。认真抓好树立教书育人、为人师表的典型,在教师节期间大力表彰、宣传我县教育战线的先进模范人物。

4.通过有针对性地搞好宣传和教育,有针对性地搞好督促和检查,建立健全教师职业道德行为规范长效机制。

(二)规范教育收费行为,建立健全治理和预防教育乱收费的体系

1.按照中纪委第七次全会提出的明确要求,依法坚决治理教育乱收费。通过建立教育收费申报备查制,认真做好教育收费公示制和规范中小学征订教辅材料管理等工作。

2.严肃纪律,加大惩处力度,坚持和完善治理教育乱收费自查自纠机制和春秋两季重点检查制度,坚决查处违纪违规行为,确保农村义务教育经费保障机制的贯彻落实。

3.继续巩固农村义务教育阶段免费教育和义务教育阶段城市学校免除杂费和两免一补政策的执行成果。认真总结推广规范教育收费的成功经验和创新举措,以典型引路,进一步巩固治理教育乱收费工作成果。

(三)加强依法管理,进一步规范办学行为

1.进一步落实纠风工作责任制,继续开展民主评议教育系统政风行风工作。把解决损害群众利益的突出问题作为行政效能提升年 干部作风改进年深入学习实践科学发展观活动的工作重点,继续坚持纠风治乱的方针、工作原则、领导体制和工作机制,加强教育系统政风行风建设。

2.健全和完善教育收费公示制,加强对教育收费政策的宣传,让学生家长清楚教育收费政策,明明白白收费。坚持义务教育阶段公办学校收费办法。进一步规范义务教育阶段收费行为,加大督察力度,从严查处教育违规收费行为,坚决制止一面免费,一面乱收费的现象发生。

3.规范公办高中招收择校生行为。坚持和完善三限

策,严格控制择校生比例,坚决制止任意扩大择校生招生比例的违规行为。

4.严格规范学校办学行为,净化校园环境。认真规范学校办学行为,坚决取缔收费性质的各类特色班兴趣班,净化校园环境。加强中小学教学用书和教辅材料管理,坚决扼制教辅材料过多过滥的问题,切实减轻学生课业负担和家长经济负担。

5.深入开展清查小金库及宕欠公款和规范非税收入管理工作,坚决制止挪用、截留、挤占、平调教育经费和学校收费收入,切实加强资金管理,提高资金使用效率。

6.坚持和完善工程建设、物资采购管理制度。根据国家和省市的有关法律法规和有关规定,进一步健全管理和监督的相关制度,完善工程建设、物资采购各个环节中的具体监督办法。

7.继续深入开展治理商业贿赂工作,严惩腐败分子。通过开展对职务犯罪预防对策的研究,预防职务犯罪的警示教育和宣传活动,积极配合上级和相关部门加强对案件的查办工作,从源头上加大对职务犯罪的预防和治理工作。

8.强化民主监督和民主管理,使校务公开工作向纵深推进。建立健全推行校务公开工作内容、形式、裁体、程序、监督的具体办法,以财务公开为重点,将重大决策、重要决定、重大工程建设等事项公布于众,使校务公开的重点更加突出,内容更加丰富,形式更加多样。以确保涉及广大教职工和家长切身

利益和普遍关心的事项得到及时、准确、真实、动态的公开。

9.进一步加强师德师风建设,建立健全教师职业道德规范长效机制。对违反教师职业道德规范和《**市教育系统廉洁从教若干规定》行为以及出现教育乱收费行为的,要严肃查处。各学校要与每一位教职工签订师德师风建设目标责任书,把对教职工师德师风考核纳入教职工年度考核,并与教师岗位聘任、晋职、评优评先挂钩。

(四)进一步转变机关工作作风,提高工作水平,增强工作服务意识

1.结合对《晋宁县首问首办责任制规定》、《晋宁县服务承诺制规定》、《晋宁县限时办结制规定》、《晋宁县行政审批制度改革若干规定》等规章制度的贯彻落实,加强对教育局机关工作长效管理机制的完善和监督,以减少程序、简化手续,提高效率,切实为基层和群众做好服务。

2.坚持民主评议。充分发挥软环境监测点的监督作用,接受群众和基层学校对机关工作的监督。把树立机关形象,增强服务意识,转变工作作风作为教育局加强内部管理的出发点。把每一位机关干部置身于基层干部教师的监督之中,接受群众的评议和考核。

3.坚持抓好机关自身建设,切实提高机关效能建设,树立廉洁、务实、高效、文明的机关形象。建立健全加强机关干部管理、优化机关工作环境的长效机制,积极推进机关工作的和

谐化建设,不断促进机关工作的廉政勤政建设。

二〇一年四月二十日

主题词:教育2014年纠风工作要点

晋宁县教育局办公室2014420日印

 

  





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党建工作总结优秀范文7

小学2014年上半年党建工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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小学2014年上半年党建工作总结

第一篇:村小学上半年党建工作总结

小学上半年党建工作总结

201*年上半年,我校党建工作在阿其克乡教育 的关怀指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想、以十八大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕管理增效益,管理添活力,管理促发展的学校工作总体思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成了教育局党组部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1、扎实组织学党史、知党情、跟党走学习教育活动。学校 以开展 建设年系列活动为契机,扎实抓好市委部署的学党史、知党情、跟党走学习教育活动,按照局党组的要求,制定中心组党员和教职工的学习计划,并严格按三课一会计划开展学习活动。

2、坚持开展党员、教职工的常规政治理论和业务学习活动。我校 紧紧围绕三个代表重要思想,加强政治理论和业务知识学习。支部定期向党员和教师推荐阅读书目和文章,为党员干部、教职工每学期人手订购一本阅读书籍,要求党员教师撰写读书笔记和读后感,并定期开展读书论坛和智慧论坛活动,让教师走上讲台交流学习体会,共同分享学习成果。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十七届三中、四中全会以及全国两会精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。各党支部还积极做好2014年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

2、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。上半年,我们重点整理修改了《地区教育中心总支委员会党务公开制度》、《地区教育 委员会民主生活会制度》、《岳普湖县教育党委 委员会党员教育管理制度》,认真落实三会一课制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。学校总支对各支部建立了党建工作目标责任考核制度,每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。按照局党组的要求,做好民主 工作,通过党内外评议及支委会研究,评出支部的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实《中国共产党岳普湖县教育中心总支委员会党员教育管理制度》及年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。今年以来,学校组织了一系列以欢庆十八大,争创新业绩为主题的实践活动。结合教育教学实际,先后组织党员开展学党史、知党情、跟党走学习教育、教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。我校多名青年教师积级分子在全市课堂教学技能大赛中荣获优秀奖。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。上半年,学校发展1名新党员,转正1名预备党员,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。同时,确定入党积极分子1人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息。

3、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向地区和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神,严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。5月初, 研究发布《关于落实全地区教育系统党建活动若干方案的实施计划》,认真贯彻落实市教育局党组近日印发的《关于印发<市教育局惩防体系制度落实年活动实施方案>的通知》(岳教党[2014]7号)、《市教育局关于印发<岳普湖县教育局第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》(岳教党[2014]10号)、《关于转发<关于切实维护和严格执行党的政治纪律的通知>的通知》(岳教党[2014]11号)和《关于印发<全市教育系统保持党的纯洁性教育活动实施方案>的通知》等文件精神,组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进校园工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织党员学习党史党章党纪,组织观看红色电影《忠诚与背叛》等廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识,让党员在形象生动的活动中得到感染和教育。,

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校修改、制定《五年发展规划》提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则,积极落实校务公开、党务公开、阳光工程工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏^91考试网示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好党员先锋岗值周工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

2、实施送温暖工程。6月上旬,学校组织全体党员外出乌帕尔山区,开展红色考察和户外拓展活动,让党员干部群众扩展了视野,增进了对组织的感情;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

3、加强了共青团工作的领导,充分发挥共青团的生力军作用。高度重视和发挥团、学组织在学生自我教育、管理中的作用,加强团委和学生会的自身建设,做好团委、学生会委员的增补和班委、团干及入团积极分子的培训;认真做好团员发展工作和入党积极分子推优工作;开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动。

4、重视和做好老干部工作。关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难;组织离退休老干部、老教师五一茶话会,听取老同志对学校建设的建议和意见;邀请老同志参加学校教职工各项文体健身活动。

半年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成局党组及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

阿其克乡第一村小学

二零一*年六月

第二篇:小学上半年党建工作总结

小学上半年党建工作总结

2014年上半年,我校党建工作在区教育 的关怀指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想、以十八大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕管理增效益,管理添活力,管理促发展的学校工作总体思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成了区教育 部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1、扎实组织学党史、知党情、跟党走学习教育活动。学校 以开展 建设年系列活动为契机,扎实抓好市委部署的学党史、知党情、跟党走学习教育活动,按照区教育 的要求,制定中心组党员和教职工的学习计划,并严格按三课一会计划开展学习活动。

2、坚持开展党员、教职工的常规政治理论和业务学习活动。我校党委紧紧围绕三个代表重要思想,加强政治理论和业务知识学习。党委定期向党员和教师推荐阅读书目和文章,要求党员教师撰写读书笔记和读后感。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十七届三中、四中全会以及全国两会精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。党委还积极做好2014年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

2、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1)、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。上半年,我们重点整理修改了《中国共产党**鱼洞中学校党务公开制度》、《中国共产党**鱼洞中学校委员会民主生活会制度》、《中国共产党**鱼洞中学校委员会党员教育管理制度》,认真落实三会一课制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2)、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。学校总委对各支部建立了党建工作目标责任考核制度,每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。按照区教育 的要求,做好民主 工作,通过党内外评议及支委会研究,评出支部的优秀党员。

3)、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实《中国共产党**市鱼洞中学校委员会党员教育管理制度》及年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4)、发挥党员的先锋模范作用。今年以来,学校组织了一系列以欢庆十八大,争创新业绩为主题的实践活动。结合教育教学实际,先后组织党员开展学党史、知党情、跟党走学习教育、教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为备课组、教研组交流发言的带头人。我校多名青年教师党员在市区教学技能大赛中荣获优秀奖。

5)、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。上半年,学校发展6名新党员,转正1名预备党员,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。同时,确定入党积极分子1人,及时做好党员组织关系接转工作。

6)、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息。

3、抓好作风建设,增强拒腐防变能(请关注wWW.91exam.org)力。

1)、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2)、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向地区和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神,严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3)、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进校园工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织党员学习党史党章党纪,组织观看红色电影《忠诚与背叛》等廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识,让党员在形象生动的活动中得到感染和教育。,

4)、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校修改、制定<<三年发展规划>>提供参考依据。

5)、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6)、做好校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则,积极落实校务公开、党务公开、阳光工程工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏^91考试网示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7)、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率 四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

2、实施送温暖工程。平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

3、加强了共青团工作的领导,充分发挥共青团的生力军作用。高度重视和发挥团、学组织在学生自我教育、管理中的作用,加强团委和学生会的自身建设,做好团委、学生会委员的增补和班委、团干及入团积极分子的培训;认真做好团员发展工作和入党积极分子推优工作;开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动。

4、重视和做好老干部工作。关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难;组织离退休老干部、老教师五一茶话会,听取老同志对学校建设的建议和意见;邀请老同志参加学校教职工各项文体健身活动。

半年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成教育 及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

第三篇:2014年上半年党建工作总结

临江镇老鹰初级中学

2014年上半年党建工作总结

根据我区2014年党建工作的各项文件有关要求,在学校党组织和党员中深入开展分类提升大行动,我校党支部结合本地、本单位实际,认真制定了《老鹰初级中学关于在创先争优活动中开展基层党组织三分类三升级活动的实施方案》,并迅速启动了该项活动。到目前为止,已全面完成第一阶段(调查摸底、分类定级)活动任务,现总结如下:

一、基本情况

全校有7名党员,其中男性5人,女性2人。在年龄结构上,35岁及以下的3人,占党员总数的40%;36岁至45岁的4人,占总数的60%。在文化程度上,大学本科5人,大专学历的2人。 3月,学校召开了动员大会,传达区党委的 建设活动动员大会精神,对我校的 建设活动进行了安排部署,会上明确了第一阶段的任务目标。在这一阶段中,我党支部认真制定相关实施方案,开好支部动员部署会议,讲清楚党的 建设建设的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。活动开展中采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,认真学习《老鹰初级中学关于在创先争优活动中开展基层党组织三分类三升级活动的实施方案》。积极开展第一阶段的各项工作。通过动员

部署,我校党员干部思想认识不断提高,工作作风不断转变,工作自觉性和主动性进一步增强,为开展下阶段活动奠定了基础。

 

二、存在问题

(一)虽然我校党员的总体素质都较高。但缺乏业务学习,对加快发展当地教育思考不多,工作上不敢大胆放手去管,习惯按部就班。(二)部分教师缺乏民主大局意识。一是存在以自我为中心,仅从个人利益角度考虑问题,缺乏全局观念;

(三)学校教师人手不足,工作量大,支部活动开展又以不影响学校教育教学工作为底线,工作难度大。

(五)制度健全但落实不到位。

三、主要做法

(一)要经常深入教师了解情况,掌握干部群众的思想动态。帮助教师理清发展思路,理顺思想情绪,化解矛盾隔阂,加强上下沟通,尽力促使干部群众做到心齐、气顺、劲足。

(二)要正确协调处理好教师之间的关系。通过宣传、教育和引导,明确各自的岗位职责,做到各负其责,互相配合,相互不包办代替或错位越位,注重工作上的交流和通气,促使教师围绕共同

目标,拧成一股绳,齐心协力把教育搞上去,把学校里的事情办好,为学生服务好。

(三)要切实加强干部队伍建设,切实解决好有人管事的问题。首要的是要选好配强支部领导班子,要抓住选人用人这个关键环节,把那些认真贯彻执行党的路线方针政策,廉洁奉公,公道正派,群众拥护,有文化、有本领、诚心诚意为教育办事的人,选进领导班子,以更好地提高党组织的执政能力和学校的自治能力。

四、初步成效

通过第一阶段的动员部署,基本达到了目的。具体来讲,一是政治思想素质明显提高。全校所有党员干部参加分类升级活动,通过支部自评、党员个人自评、民主评议、问卷调查、制订升级整改措施方案等增强了全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性,时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训,党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了,服务大局、开拓创新的意识增强了,工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风,端正了工作态度,党员干部精神面貌焕然一新,各司其职,各负其责,各项工作取得新的进展。

五、体会及打算

在动员部署阶段中,我党支部坚持从提高认识入手,重点抓好落实,取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。在活动中,我们有以下几点体会:一是工作早安排、抓主动是确保活动顺利开

展的先决条件。全市 建设年活动动员大会结束后,我校及时安排部署党的 建设年活动,3月以前已完成实施方案,3月正式召开了动员大会,为第一阶段活动的顺利开展创造了条件。二是领导重视是活动顺利开展的重要保证。在活动中,校长周旭同志高度重视,亲自作了动员讲话。三是抓宣传,及时报道各党支部在活动开展中好的典型,营造了良好的氛围,第一阶段报道工作简报16期、制定标语3幅。在第一阶段工作中,我校党委由于采取了上述措施,使第一阶段工作有声有色,杜绝了走过场。

今后工作将在第一阶段学习实践的基础上,针对我支部存在的问题,积极借鉴其他学校好的经验和做法,确保党的 建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

临江镇老鹰初级中学党支部二一二年十月十九日

第四篇:2014上半年党建工作总结

公司上半年党建工作继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神、市委九届九次【 欢迎您!】全委(扩大)会议精神和建委党委的工作部署,根据党的先进性教育建设走在前列的要求,公司 以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中(公文有约提供) 心突出干部队伍建设和两个长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高。

(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司 本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员五种能力,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司 继续掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点;抓【提供内容】 三个代表重要思想这一灵魂,深刻领会科学内涵和精神实质,增强实践三个代表的自觉性和坚定性。结合本单位实际,搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。文书文秘网版权所有

3、通过学习******同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司 于317日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动,建立长效机制结合中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,中国演讲网,当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!二十四小时求稿热线:一三二二零五三五零零六王老师,在线扣扣三一六三二七八七六起来。公司根据上级要求于331日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》,党员干部观看影片后感触很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动,对学习《党章》和八荣八耻的重要意义有了深刻的认识。

纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模,把儒子牛精神贯穿到工作中,为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神,制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》,并下发到公司机关各科室及各二级单位,广大职工深入学习了总书记提出八荣八耻的社会主义荣辱观,使全体职工全面理解和把握八荣八耻的深刻内涵和基本要求,为推进公司廉政建设,加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

(二)贯彻民主集中制,加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展争先创优活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持三会一课制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司 注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工【提供内容】作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以争先创优为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展三三系列教育和四有职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观,成为跨世纪的四有新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力推进道德建设,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的

公司半年党建工作总结

职业道德建设;继续深入开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动,增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制,为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好结对共建工作。制定了《环卫公司开展结对共建实施方案》,在帮扶、帮困上下功夫,从而坚实了结对共建的工作基础,提高了结对共建整体水平。

(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效

激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强 建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有 委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。 适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍。总支和支部按照坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

在建党86周年及长征71周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司 对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设双管齐下。

根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和八项规定等党纪党规,自觉贯彻执行八个坚持,八个反对,严格规范领导干部的从政行为,工作中要本着标本兼治,综合治理,预防为主的原则,狠抓反****三项任务的落实,努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求,始终坚持落实两手抓,两手都要硬的方针,把党风廉政建设【提供内容】责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,坚持谁主管、谁负责,形成党政齐抓共

管,层层落实的工作格局,继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能,维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告 。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》,公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度,实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《包头市环卫产业公司2014年共青团工作安排》,在青年团员中继续开展了青年志愿者行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在三八妇女节、六一儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

(一)存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。

(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。

党建工作:文书文秘网版权所有

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强 建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显,为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效,积极完成建委下达的各项任务,继续开创党建工作新局面

第五篇:2014年上半年党建工作总结

2014年上半年党建工作总结

今年以来,办事处支部在县委的领导下,按照 的统一部署,从提高基层党组织的执政能力和执政水平的高度认识机关党建工作,认真落实科学发展观,按照机关党建五个基本、七大体系要求,创新党建理念、创新党建机制、创新党建方式、创新活动内容,党组织的凝聚力得到进一步增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥,党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了各项工作的开展。创新党建理念,齐心合力抓党建

办事处党支部倡树党建、业务一盘棋的新理念,以党建促业务,以业务巩固党建成果,明确党建思路,完善工作程序。及时调整充实党支部班子,对总支部成员明确分工,党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人职责,带头组织和参加机关党建活动;副书记切实履行机关党建工作直接责任人职责;建立党支部联系人,配备经验丰富的党务干部,搞好党建日常工作;支部成员按照一岗双责的要求,党建工作、业务工作两手抓、两手硬,确保党建工作落到实处。办事处领导班子定期不定期召开民主生活会,认真查摆问题,积极开展批评和自我批评,增进班子团结, 1

提高班子战斗力。

强化党建制度,铸就坚强堡垒

创新党建机制,靠灵活的机制强化党建工作意识,发挥党组织和党员的先锋模范作用。今年年初,进一步完善包括党内生活制度、行政工作制度两大类30多项制度。为了将制度落到实处,一是建立党建目标管理,签定责任状,制定《考核办法》。二是建立党建定期报告制。领导班子成员和支部实行半年、年终党建工作述职、考评。三是建立党建工作台帐。按照党建工作台帐的要求,逐一登记,台帐内容丰富、全面,不走形式。四是完善党建制度监督制,狠抓重视到位、部署到位、督查到位、奖惩到位四个环节,以保证各项措施、各个环节落到实处,增强制度的硬约束。五是落实保障机制。始终做到舍得时间研究党建、舍得投入抓党建、舍得专人抓党建,配备近两万元摄影机抓宣传,做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物、有上墙制度、有档案资料。

完善党建方式,务求活动实效

开展丰富多彩而又灵活多变的党建方式,激发党员热情,鼓舞干部士气,促进各项工作。一是抓班子建设。制定《关于加强局领导班子作风建设和廉洁从

政的若干规定》和《党支部议事规则》,建立中心组学习制度,落实四个一,既班子成员每年写一篇廉政调研文章;开好一次领导班子民主生活会;建立一个廉政档案,搞好一次述廉述职;实行党务公开,公开班子成员职务、职责、年度目标任务;公开决策过程和办事结果。班子成员想在先,干在前,以身作则、率先垂范,成为坚强的领导核心和战斗堡垒。二是抓教育引导。通过上党课、座谈会、树典型等多种形式,教育广大干部职工严于律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。建立党员谈心制,办事处领导定期听取干部职工意见,与职工面对面谈心交流。坚持每周五学习制度。积极开展我身边优秀共产党员推荐活动。政风行风活动有声有色。三是抓人才培养。今年再次从华中科技大学、三峡大学直签大学生2名。四是抓活动载体。组织职工开展创五型机关五亮五比五创、《廉政准则》学习、应急知识比赛、庆五一、迎七一越野长跑比赛等系列活动,开展城乡互联、结对共建万名干部进万村入万户三联一创等扶贫活动,把搭建党员联系和服务群众平台作为党建活动的重要方面来抓,送政策、送资金,送技术,送信息,真心帮扶桃山、三溪、百顺村,兴办各类实事68件。积极开展九峰桥小区党

支部三联一创活动,投入10万元建立办公室、电教室、活动室、娱乐场所。今年开展三万活动以来,做到真抓、真驻、真帮,进村入户,召开会议,宣讲政策,调查信息,制订规划,落实措施,帮助建设村委员,发展楠竹苗1000亩,送去旱地龙3吨,解决安全饮水,修建村级公路。

丰富党建内容,促进水利事业发展

水利局 部一方面按照机关党建五个基本、七大体系,全面抓好党建工作,一方面把党建工作的出发点和落脚点建立在服务经济、促进发展的基础上,为经济建设和水利发展提供坚强的组织保障。近些年来,累计解决安全饮水7.35万人,治理病险水库6座,扩挖溢洪道工程4座,完成小型农田水利民办公助工程6个,治理小流域12条,完成集镇的供水工程9个,节水灌溉工程5个,带动全县经济社会的持续发展。由于监管严、措施硬、力度大,没有出现违规、违纪问题,保证水利环境廉洁清净,真正让水利服务百姓、惠及民生。

 

  





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党建工作总结优秀范文8

县统计局党支部工作总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结
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县统计局党支部工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年县统计局党支部工作总结

xx年,我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高

今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习科学发展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,撰写学习体会,读书笔记不少于5000字,学习心得不少于3000;二是开展“四走进、四破解”“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人(请您支持:WWW.91exam.org)整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。

二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升

上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获xx——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。

三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设:

一是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。

本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。

三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。

四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如‘.’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。

五是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设:

一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。通过组织收看《数据人生——统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟,给每个党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。

二是推动廉政文化进机关“十个一”活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。

三是深入开展“三优三满意”活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动,在党员干部中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。

xx年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

xx年,我局将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设,在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设,继续实行党员目标管理,开展民主 活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。

第二篇:(统计局)党支部工作总结

党支部工作总结(统计局)

年是迎接党的十六大胜利召开的喜庆之年,是我国加入世界贸易组织的起始之年,是某省市全面筹备奥运会的开局之年,也是统计工作加速前进的一年。新形势、新任务对党建工作提出了新要求。统计局党支部年工作总的指导思想是:在区直机关工委的领导下,继续以邓小平理论和江总书记三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实

党的十五届六中全会和区委八届十次会议精神,围绕东城区两业、三区、六突破、三大举措发展战略和统计局中心工作,进一步加强党支部的思想建设、作风建设和组织建设,发挥党员的创造力、凝聚力和战斗力,与时俱进,不断促进统计工作上新的台阶。一、抓思想政治理论教育,不断提高党员的综合素质

加强党员的学习教育工作,是增强政治素质的主要环节,是保证党员先进性和战斗性的基础,要认真抓实。学习教育活动要深入学习实践三个代表重要思想和七一讲话精神,继续深化立党为公、执行为民教育活动,切实改进作风。上半年,要组织党员学习党的十五届六中全会精神,对照八个坚持,八个反对,召开民主生活会,检查党员在作风方面存在的问题。下半年,要组织党员认真学习党的十六大精神,开展学习十六大知识竞赛活动,进行专题研讨,有针对性地解决好思想认识方面的问题,把全体党员的思想统一到十六大精神上来。

在党员学习中,要倡导理论联系实际的学风,理论学习要紧紧围绕统计工作的实际,围绕本单位干部、职工的思想实际,解决一些难点热点问题。对全体党员的学习要做到每月有安排,列出学习的内容,记好考勤,半年公布一次,并进行讲评。

今年还要按照机关工委的要求,联系我局工作实际,集中一段时间开展保持两性、增强‘三力’,我为东城发展做贡献的主题教育活动,要做好组织工作,制定出活动计划,抓好落实工作。使党组织成为一个知难而上、克服困难、敢打硬仗、善打硬仗的战斗集体,真正发挥协助、服务于中心工作的职能。每个共产党员都成为一面旗帜,在各自的岗位上扎实工作,建功立业。

二、抓支部自身建设,认真贯彻落实《条例》要求

《中国共产党党和国家 工作条例》是党中央为了加强、改进党和国家机关党的工作,充分发挥机关基层党组织作用而颁布的,是我们开展工作的依据,我们要认真进行学习和贯彻,严格按《条例》要求开展党支部的工作。

、抓好党支部的基础工作。

支部委员会要认真学习《条例》,明确党支部的职责、任务,支部委员做好分工,明确分管的工作内容、质量要求和完成时限,并且做到有检查,有考核。

坚持对党员进行严格管理。每月的组织活动要事先通知,党员要安排好工作,准时出席,支部要认真检查,并作为 、表彰奖励的一项内容。

坚持做到党务工作的规范化。党员调入调出手续齐全、党费收缴及时准确、党员状况统计符合要求、资料保管存档规范统一。

、严格三会一课制度。

党员大会定期召开,每年不少于三次;支委会每月最一个星期四下午召开,检查本月工作落实情况,研究布置下一个月工作安排;党小组会每月召开两次;每半年召开一次民主生活会。党员领导干部每人要讲一次党课。

、积极争取局党组的有力指导。党支部在局党组的指导下开展工作,各项活动要积极争取局党组的支持,围绕全局的中心工作充分发挥好协助和监督的职能。

、积极参加上级党委对支部书记、委员的各种培训,提高自身的理论水平,增强自身的业务素质和政治素质。

三、抓好积极分子队伍的培养和组织发展

按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,把符合标准的优秀积极分子吸收到党的组织中来。

、支部定期分析积极分子队伍状况,每年至少研究三次。党小组要定期检查党员对积极分子帮助指导情况。支部还要每季度召开一次入党积极分子集中学习会,交流学习体会,相互促进。对积极分子队伍进行考察排序,根据实际情况实行动态调整,有针对性的进行培养。

、今年拟选送名积极分子参加上级组织的培训。

、落实积极分子联系人制度积极分子汇报制度。支部为每位积极分子配备-名联系人。联系人定期和联系对象进行思想沟通,讲解党的知识,进行宗旨教育,了解本人对党的认识,及时向支部反馈;积极分子除向联系人汇报思想外,每年还要不少于二次书面向组织进行思想汇报。、对基本具备党员条件的积极分子要加大培养力度。做到成熟一个,发展一个。

四、抓作风建设,不断加强党风廉政工作

要坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来,不断提高机关干部、职工的文明素质和道德水准。

、抓党风廉政教育

以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为核心内容,抓好党风廉政教育

,重点解决有的党员同志认为统计工作不存在腐败环境的模糊认识。要以历史的高度认识反腐倡廉是一个长期的过程,要增强自觉性和主动性,严格按照八个坚持、八个反对的要求,从一点一滴的小事做起,提高防腐拒变的能力。

、抓精神文明建设。

党支部要围绕外树形象,内练素质的要求,开展好精神文明建设。带领党员干部认真学习《

公民道德建设实施纲要》,使干部在行为举止中体现出社会公德、家庭美德的良好风范,特别要在加强职业道德上取得突破:一是坚持实事求是,反对弄虚作假,统计人员要敢于坚持原则,讲真话,报实数,不随波逐流,不唯上是从,不见风使舵;二是坚持爱岗敬业,不为利益所动,不为物欲所惑,热爱统计工作,甘于默默无闻地为统计事业做贡献;三是坚持精益求精,一丝不苟,要有严肃的工作态度,把每一笔统计数据搞准、搞实,确保统计数据的快、精、准;四是坚持创新,努力拓展工作思路,改革统计方法和制度,适应各级政府和社会各界对统计工作的需求。

、加强普法宣传教育。

要根据区四五普法领导小组办公室的安排,结合全区统计工作的特点,重点加强全体党员依法行政的意识,不断提高法制水平,为统计工作营造一个良好的工作环境。

、转变作风,为全区统计工作营造一个良好的发展环境。

党支部要积极组织党员参与全局开展的以提高服务意识,提升服务水平,为东城区营造一个良好的发展环境的活动,要按照十五届六中全会的精神,认真讨论,找出不足,要简化企业来我局办事的程序,方便企业。全体党员要密切联系群众,不与群众争名利,发挥党员在工作中的模范带头作用。

五、做好对工会、共青团的指导工作

党支部要定期研究工会、共青团工作,落实团支部书记列席党支部会议的要求,支持他们做好各项活动。工会重点维护好会员的合法利益,关心职工的身心健康。按照上级要求,做好区机关工委组织的新风颂文艺汇演活动的报名工作、机关秋季运动会的报名工作以及我局干部的体检工作;共青团要结合团员、青年特点,采取多种形式,开展有利于弘扬正气的各项活动。切实发挥党的助手和后备军作用;在妇女干部、职工中开展巾帼建功,争当三八红旗手的教育,增加女同志的自强、自立、自尊意识,努力提高自身的素质,适应社会和工作的需要。另外,还要做好信息报送工作,及时把党支部工作开展情况、党员的典型事例以及对党建工作的反映等信息上报机关工委。

六、做好党建和行政业务工作的有机结合,履行好党支部的协助和监督职能,促进统计工作的再发展

年统计工作任务非常繁重,随着市场经济体制的建立和中国加入“wto”,统计工作面临着很多新情况、新问题,这些都需要认真对待。特别是如何提高统计生产力水平,发挥统计工作的职能作用,越来越紧迫。要保证这些工作的完成,必须发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带领全体党员和干部发扬不怕吃苦,敢打硬仗的作风,做到党建工作与统计工作有机配合,把党建工作渗透于业务工作的各个环节,使两者相互协调,相互促进,努力完成各项任务,以实际行动迎接党的十六大胜利召开。

第三篇:县统计局党支部2014年上半年工作总结

xx年上半年统计局党支部以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针,以党员先进性教育活动和政风行风民主评议回头看为重点,认真实践三个代表重要思想,积极探索新形势下支部工作的新途径,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、善于思考,努力创新的精神风貌,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员先进性本色,保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下:

1、认真抓好学习,提高党员队伍的整体素质。一是年初制定了学习计划,无特殊情况坚决按计划执行;二是规定了学习内容:以邓小平理论和三个代表重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心内容,以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容;三是坚持搞好自学,每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字),体会文章不得少于2篇,现己撰写学习党章体会文章23篇;四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度;五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点,加强调查研究,撰写有质量的统计分析、统计信息,1—5月全局共写统计分析54篇,统计信息162篇为全州第一名,其中:上省网统计分析15篇,统计信息22篇为全州第二名;六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。

2、认真落实三会一课制度,提高统计自身地位。

xx年上半年共召开支委会7次,组织党员学习11次,上党课3次,题目分别是:学习党章的必要性和重大意义,用社会主义荣辱观塑造统计形象,让清水衙门水更清。使党员受益匪浅,明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低,所以作为统计人要以忠诚统计的心志,豁达统计的胸怀,快乐统计的情趣,智慧统计的本领,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,努力做好各项工作,出色完成各项工作任务,提高统计自身地位。

3、开展送温暧、献爱心活动,让党心贴近民心。

党支部上半年共组织党员捐款810元,化肥8袋。今年320日,李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火,24户相连木房被烧毁,全局干部职工勒紧裤带捐款610元,当时我局职工周远凤正在住院,她得知这个消息后,表示对灾民十分同情,并主动损款30元,区区30元对24户灾民来说,那只是杯水车薪,但是,它反映出一个普通共产党员的无私情怀,凝聚了她对群众的一片爱心。621日,**县统计局党组书记杨天明同志,带领工作人员到整体推进联系村,荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦,并送去现金200元、化肥8袋,并鼓励贫困户积极调整产业结构,努力发展多种经济,争取早日脱贫,这些看起来都是小事,但它确体现了党的作风在好转,党心更加贴近了民心。

4、发扬团结友爱协作互助精神,办公室整体搬迁工作顺利结束。

为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神,县统计局经过认真的准备,于xx613日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多,给整体搬迁带来了不少困难,同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神,少帮老、男帮女,使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失,领导满意、职工满意,目前工作运转正常。

5、积极培养入党积极分子,壮大党员队伍。

局党支部十分注重对年青人的培养,支部成员经常找他们交心谈心,鼓励他们认真学习、努力工作、积极向上,今年3月又有两名入党积极分子向党支部交了入党申请书,党支部经研究同意作为入党积极分子培养,614日已参加了县机关党委组织的入党积极分子培训班。

综上所述,党支部半年来各项工作取得了一定的成绩,我们的体会是:抓好学习是前提,班子带头是动力,党员自觉是基础。

县统计局党支部

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第四篇:县统计局党支部2014年上半年工作总结

文章标题:县统计局党支部2014年上半年工作总结

2014年上半年统计局党支部以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针,以党员先进性教育活动和政风行风民主评议回头看为重点,认真实践三个代表重要思想,积极探索新形势下支部工作的新途径,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、

善于思考,努力创新的精神风貌,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员先进性本色,保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下:

1、认真抓好学习,提高党员队伍的整体素质。一是年初制定了学习计划,无特殊情况坚决按计划执行;二是规定了学习内容:以邓小平理论和三个代表重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心内容,以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容;三是坚持搞好自学,每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字),体会文章不得少于2篇,现己撰写学习党章体会文章23篇;四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度;五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点,加强调查研究,撰写有质量的统计分析、统计信息,1—5月全局共写统计分析54篇,统计信息162篇为全州第一名,其中:上省网统计分析15篇,统计信息22篇为全州第二名;六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。

2、认真落实三会一课制度,提高统计自身地位。

2014年上半年共召开支委会7次,组织党员学习11次,上党课3次,题目分别是:学习党章的必要性和重大意义,用社会主义荣辱观塑造统计形象,让清水衙门水更清。使党员受益匪浅,明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低,所以作为统计人要以忠诚统计的心志,豁达统计的胸怀,快乐统计的情趣,智慧统计的本领,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,努力做好各项工作,出色完成各项工作任务,提高统计自身地位。

3、开展送温暧、献爱心活动,让党心贴近民心。

党支部上半年共组织党员捐款810元,化肥8袋。今年320日,李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火,24户相连木房被烧毁,全局干部职工勒紧裤带捐款610元,当时我局职工周远凤正在住院,她得知这个消息后,表示对灾民十分同情,并主动损款30元,区区30元对24户灾民来说,那只是杯水车薪,但是,它反映出一个普通共产党员的无私情怀,凝聚了她对群众的一片爱心。621日,**县统计局党组书记杨天明同志,带领工作人员到整体推进联系村,荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦,并送去现金200元、化肥8袋,并鼓励贫困户积极调整产业结构,努力发展多种经济,争取早日脱贫,这些看起来都是小事,但它确体现了党的作风在好转,党心更加贴近了民心。

4、发扬团结友爱协作互助精神,办公室整体搬迁工作顺利结束。

为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神,县统计局经过认真的准备,于2014613日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多,给整体搬迁带来了不少困难,同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神,少帮老、男帮女,使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失,领导满意、职工满意,目前工作运转正常。

5、积极培养入党积极分子,壮大党员队伍。

局党支部十分注重对年青人的培养,支部成员经常找他们交心谈心,鼓励他们认真学习、努力工作、积极向上,今年3月又有两名入党积极分子向党支部交了入党申请书,党支部经研究同意作为入党积极分子培养,614日已参加了县机关党委组织的入党积极分子培训班。

综上所述,党支部半年来各项工作取得了一定的成绩,我们的体会是:抓好学习是前提,班子带头是动力,党员自觉是基础。

县统计局党支部

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第五篇:县统计局党支部2014年半年工作总结

文章标题:县统计局党支部2014年半年工作总结

2014年上半年统计局党支部以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针,以党员先进性教育活动和政风行风民主评议回头看为重点,认真实践三个代表重要思想,积极探索新形势下支部工作的新途径,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全体党员出现爱岗敬业、勤

于学习、善于思考,努力创新的精神风貌,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员先进性本色,保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下:[91考试网文章-http://www.91exam.org/找范文,91考试网]

1、认真抓好学习,提高党员队伍的整体素质。一是年初制定了学习计划,无特殊情况坚决按计划执行;二是规定了学习内容:以邓小平理论和三个代表重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心内容,以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容;三是坚持搞好自学,每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字),体会文章不得少于2篇,现己撰写学习党章体会文章23篇;四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度;五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点,加强调查研究,撰写有质量的统计分析、统计信息,1—5月全局共写统计分析54篇,统计信息162篇为全州第一名,其中:上省网统计分析15篇,统计信息22篇为全州第二名;六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。

2、认真落实三会一课制度,提高统计自身地位。

2014年上半年共召开支委会7次,组织党员学习11次,上党课3次,题目分别是:学习党章的必要性和重大意义,用社会主义荣辱观塑造统计形象,让清水衙门水更清。使党员受益匪浅,明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低,所以作为统计人要以忠诚统计的心志,豁达统计的胸怀,快乐统计的情趣,智慧统计的本领,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,努力做好各项工作,出色完成各项工作任务,提高统计自身地位。

3、开展送温暧、献爱心活动,让党心贴近民心。

党支部上半年共组织党员捐款810元,化肥8袋。今年320日,李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火,24户相连木房被烧毁,全局干部职工勒紧裤带捐款610元,当时我局职工周远凤正在住院,她得知这个消息后,表示对灾民十分同情,并主动损款30元,区区30元对24户灾民来说,那只是杯水车薪,但是,它反映出一个普通共产党员的无私情怀,凝聚了她对群众的一片爱心。621日,**县统计局党组书记杨天明同志,带领工作人员到整体推进联系村,荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦,并送去现金200元、化肥8袋,并鼓励贫困户积极调整产业结构,努力发展多种经济,争取早日脱贫,这些看起来都是小事,但它确体现了党的作风在好转,党心更加贴近了民心。

4、发扬团结友爱协作互助精神,办公室整体搬迁工作顺利结束。

为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神,县统计局经过认真的准备,于2014613日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多,给整体搬迁带来了不少困难,同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神,少帮老、男帮女,使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失,领导满意、职工满意,目前工作运转正常。

5、积极培养入党积极分子,壮大党员队伍。

局党支部十分注重对年青人的培养,支部成员经常找他们交心谈心,鼓励他们认真学习、努力工作、积极向上,今年3月又有两名入党积极分子向党支部交了入党申请书,党支部经研究同意作为入党积极分子培养,614日已参加了县机关党委组织的入党积极分子培训班。

综上所述,党支部半年来各项工作取得了一定的成绩,我们的体会是:抓好学习是前提,班子带头是动力,党员自觉是基础。

《县统计局党支部2014年半年工作总结》来源于91考试网,欢迎阅读县统计局党支部2014年半年工作总结。

 

  





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