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财务工作总结优秀范文3
审计处工作总结(精选多篇)-财务工作总结-工作总结
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审计处工作总结(精选多篇)
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第一篇：审计处工作总结范文第二篇：审计处工作总结第三篇：学校审计处工作总结第四篇：学校审计处年度工作总结第五篇：学校审计处2014年工作总结更多相关范文
正文第一篇：审计处工作总结范文2014年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会”三个代表”重要思想和”十六大”会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规，审计处工作总结范文。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了”经济卫士”和”参谋助手”的作用。由于工作成绩突出，我校审计处被评为2014年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和”三育人”工作先进个人。
一.基础建设
2014年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持”完善自我，提高认识”的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名（均为应届本科毕业生），加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计*资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二.学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为”思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的工作高手。
1.派一名同志随同教育厅考察*赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。
3.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文4篇。
三.参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集*每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。
四.参与校办产业改革
”科教兴国”和”发展高科技，实现产业化”这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小*体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学校的改革和发展做出了贡献，工作总结《审计处工作总结范文》。
五.参与各项招投标工程及政府采购
随着学校改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学校节约资金130多万元，规范了学校物资采购行为，维护了学校的经济利益。
六.具体审计工作
认真贯彻落实”三个代表”重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的”积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，稳步推进审计工作深入的开展。
1.开展决算审计2项，通过对2014年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。
2.开展财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学校资金共计162万元（其中家电公司107.6万元；机械厂29.92万元；印刷厂16.21万元；文体用品公司8.23万元），现基本已全部追回。
3.经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。一年来我们开展经济责任审计4项，既澄清了厂长（经理）任期内的各项经济责任，同时又为企业和学校提出了一系列建议和措施，促进了企业的经营管理,为校领导提供了决策依据。
4.基建审计：随着我校办学规模的进一步扩大，基础建设项目资金的投入继续增加，全处同志克服人员少，任务重，审计事项跨度长的困难，以我校自身的利益为出发点，紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额和多结算工程款诸多问题，对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项，审计金额5000多万元，审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失，维护了学校合法权益，有效地规范了工程项目的管理。
5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项，促进了科研工作的发展。
6.全面开展审计工作，对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项，纠正不合理费用支出2万多元，并在《后勤通讯》上加以公告，切实维护了广大教职工的利益，开展专案审计1项,纠正违纪资金12余万元,建议并给予责任人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法，受到了全校教职工的好评。
7.积极开展对外联系，经常性的和省内外高校合作，继续保持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校合作开展审计项目2项,既查清了问题,又达到了相互学习,相互交流的目的。树立了我校形象，提高了我校知名度。
七.工作体会
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，办公环境大大改观，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员6名，其中高级会计*1名，高级审计*1名，会计*和工程*2名，今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础
3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
总之，经过全处同志的共同努力，虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益，为自己赢得了很多荣誉，审计处的工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是随着中国wto的成功加入和教育事业的蓬勃发展，随着我校改革的进一步深入，我们将面临许多新问题：审计工作急需与国际接轨，审计制度有待进一步完善，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在”十六大”精神指导下，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，结合十六大报告提出的”发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，联系本单位的实际情况，努力使工作再上新台阶！
第二篇：审计处工作总结审计处工作总结
本学期我们以学习实践科学发展观活动为推动，根据教育部办公厅和教育厅《关于做好2014年教育审计工作的通知》精神和学校学期工作要点，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕学校的重点工作和重点项目及期初工作安排，注重审计能力和审计质量的提高，注重夯实基础、规范管理，积极履行审计监督和服务职能。现就本期主要工作总结如下：
一、配合学校干部队伍建设和干部廉政勤政建设工作，继续开展干部任期经济责任审计
根据学校的安排，对部分离任、转任的中层干部进行了离任经济责任审计。在干部经济责任审计工作中坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，根据审计处现有审计力量和被审计单位的具体情况，有计划、有重点的开展审计工作，通过经济责任审计促进管理。在经济责任审计中重点审查专项资金、拨款的使用和管理情况；收支两条线的执行情况；债权债务情况；遵守财经纪律情况以及内部控制制度的制定和执行情况等。同时结合国家对干部任期责任审计的新要求，进一步丰富了审计的内容。本学期对原化学与材料科学学院院长彭晋蜀同志、原后勤集团党委书记赵华同志、原物理与电子工程学院党委副书记万英同志、原基础部副院长龚雪萍同志、原基础部 副书记胡尚峰同志、原生命科学学院党委副书记廖才祥等六位同志进行了经济责任审计，出具审计报告5份，总审定金额为135，958，843.33元。另原省高师（干部）培训办公室主任张晓林同志、原武装保卫处处长谈庆多同志、原继续教育学院院长胡永甫同志、原历史旅游学院院长侯德础同志的经济责任审计正在进行中，审计金额约125，388，810.00余元。另外，在上学期工作的基础上出具了《2014年后勤集团财务审计报告》。
二、加大力度做好对成龙校区已完工工程竣工结算审计和在建工程全过程跟踪审计工作的组织协调和管理
⒈本学期组织造价咨询事务所完成了包括一实验楼、二三实验楼、二三实验楼室外总平工程、变配电系统一标段、一期学生食堂、艺术楼（日元项目）、二期学生公寓、南支七渠改造第一段、二期学生公寓附属等十一项工程的竣工结算审计工作，出具了审核报告13份。11项工程送审总价为2.847亿元，审定总价为2.497亿元，审减总价为3436.07万元。通过审计把关，维护了学校的权益。⒉对成龙校区校医院、绿化第三标段等在建工程项目继续组织实行全过程跟踪审计，按照审计组职责进行工作。对造价咨询事务所开展跟踪审计情况进行不定期的检查，积极组织协调跟踪审计中各项工作，加强对成龙新校区建设工程造价控制的监督力度，推动跟踪审计工作的顺利进行。
⒊作为学校派驻成龙校区建设指挥部审计组，参与了成龙校区建设指挥部的日常工作，如参加指挥长办公会，工程材料调价会议，工程竣工验收工作，工程管理程序规范工作，工程自查工作等等。在材料定价等比较重大的问题上发挥审计的咨询服务功能，组织提供基础数据供管理部门参考决策。
⒋参加成龙校区绿化第三标段、校医院建设工程的施工单位、监理单位的招标监督工作。
三、以加强管理、控制成本、提高资金的使用效益为目标，加强对学校中小
型基建修缮工程立项审签、招标和造价审计工作
⒈中小型基建修缮工程立项审签60余项。
⒉作为学校维修工程招标小组的成员单位，参加了政教学院办公室改造工程、网络中心布线改造工程、一三教多媒体教室防护设施安装工程等维修工程的开标、询价、验收工作约10余次。
⒊本年完成了对2014年抗震救灾工程、校医院诊断室维修改造工程、东苑餐厅下水道改造工程、2014电视机支架制作安装、物理楼及学生1栋改造工程、文学院数字媒体艺术教学用房改造工程、老行政楼场地绿化维修工程、软件重点实验室施工工程、招就处办公用房维修、师培中心机房网络布线工程、附属实验学校室内维修改造装饰工程、成龙校区临时用房工程、成龙校区二期食堂室外总平及器械房工程等161项中小型基建维修工程项目的造价审计工作，工程送审总金额为2014.92万元，审定总金额为1860.9万元，审减总金额为190.02万元。通过审计，促进了学校加强基建维修工程的管理，降低了工程成本，提高了资金的使用效益。
四、关注学校资金资产的使用，积极参加物质、设备采购的审签、招标和验收工作
完成了对物资、教学设备等学校固定资产的申购审签20余项。
参加学校招投标共30余次：包括继续教育学院教材，后勤集团大宗物资，校医院软件系统，后勤集团教练车，保卫处消防器材，第二办公区窗帘，学校的废旧物资处理，实验设备处电脑、投影仪，槐园4栋楼撤除，计财处核算系统服务器，狮子山校区土地重点实验室的计算机及家具等招标、验收工作。
五、积极组织校办企业改制的委托审计招标工作和组织协调工作
完成了对四川师大教育网络有限责任公司和四川师大电子出版社的财务收支审计、清产核资、资产评估委托审计招标以及四川师大东校区地产评估的委托审计招标工作和组织协调工作，保证了学校相关工作的顺利完成。
六、积极参与学校其它相关工作，发挥审计监督和服务职能
本学期参与了：①学校东校区和南洋校区资产置换工作②外事学院回购后续工作③校本部新村1－10幢学生公寓合作项目股权回购工作④教育收费专项 ⑤学校安全 ⑥城乡环境综合治理进校园相关工作⑦实验室实验设备三年规划方案论证相关工作⑧投资有限公司双流正兴项目整体规划方案的讨论工作⑨学校第五次党代会相关工作⑩学校第四次工会教代会相关工作?师大?现代花园教工住宅建设相关工作等。
七、注重审计理念的更新，加强审计队伍自身建设
全处同志通过政治学习和支部生活，进一步学习和实践科学发展观，对如何把科学发展观作为审计工作的灵魂和行动指南，自觉地用科学发展观统领审计工作进行了积极的思考，更加重视内审工作前瞻性和“构建免疫系统，预防胜于纠错”理念的树立。在实践“从分析风险入手确定审计目标、范围和程序，以财务会计和业务运行、管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制有效性为审计核心，以监督和评价财务表现、业务成果和内部控制能力为审计成果，以管理信息化和计算机技术为审计支撑，以发挥自身主体与纪检监察、组织人事、财务国资等部门内外结合形成合力”的审计工作思路上逐步迈进。在实施审计过程中坚持“一审二帮三促进”，实行揭露问题与总结经验并举，促进个体整改与服务宏观决策同步，更好地服务于学校大局、服务于中心、服务于发展。
加强了廉政建设和安全保密工作。增强团队意识，精诚协作，积极建设学习型与和谐型的处室，营造快乐和向上的工作氛围。认真抓好审计人员的继续教育，鼓励审计人员参加各类与审计、会计、管理、工程有关的职称、执业资格考试，营造自学与实践锻(推荐打开范文网WwW.91exam.org)炼相结合的业务学习氛围，促进审计人员知识更新。本学期共计派出4名审计人员参加培训，其中1名审计人员参加四川省内部审计协会教育培训，3名审计人员参加了财务人员继续教育的培训，本学期审计处公开发表审计论文2篇。另外，按照学校安排和要求，完成了本部门岗位设置和人员聘任工作。
第三篇：学校审计处工作总结****年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会”三个代表”重要思想和”十六大”会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计***余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了”经济卫士”和”参谋助手”的作用。由于工作成绩突出，我校审计处被评为****年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和”三育人”工作先进个人。
一.基础建设
****年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持”完善自我，提高认识”的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
*.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
*.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
*.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员*名（均为应届本科毕业生），加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计*资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二.学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为”思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的工作高手。
*.派一名同志随同教育厅考察*赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
*.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。
*.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文*篇。
三.参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集*每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。
四.参与校办产业改革
“科教兴国”和”发展高科技，实现产业化”这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小*体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学校的改革和发展做出了贡献。
五.参与各项招投标工程及政府采购
随着学校改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目***余项，监督签订经济合同**余份，涉及金额近千万元，为学校节约资金***多万元，规范了学校物资采购行为，维护了学校的经济利益。
六.具体审计工作
认真贯彻落实”三个代表”重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的”积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，稳步推进审计工作深入的开展。
*.开展决算审计*项，通过对****年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计，提出了相关意见和建议，进一步规范了学
第四篇：学校审计处年度工作总结20xx年，审计处在校党委、校行政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕学校工作重点，充分发挥内部审计的监督和服务职能，不断加大内部审计工作力度，认真履行审计职责，积极开展各项审计工作，在保障资产安全完整、提高资金使用效益以及加强党风廉政建设等方面发挥了重要作用，较好地完成了学校及上级有关部门交给的各项审计任务。现将20xx年审计工作总结如下：
一、加强理论学习，提高政治素质和业务水平
20xx年审计处继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大、十八届三中全会重要精神和认真学习学校年度党政工作要点和河南省教育厅、审计厅关于高校内部审计工作重点，加强政治理论学习，用正确的思想指导工作，为更好的开展内部审计工作，提供强有力的理论指导和思想保证。
二、围绕学校中心任务，全方位开展各项内部审计工作，服务于学校改革发展全局
(一)工程审计方面
1、完成新校区周转房外墙砖维修工程、4号教学楼玻璃幕墙改造工程、第二篮球场道路变更工程等10余项小型新建、修缮项目的自审工作，项目报审金额合计106.7万元，审定金额合计97.1万元，审减金额9.6万元;
2、多次与施工单位、造价审核单位沟通协调，进行复审，确保造价金额的公平、公正和学校利益的最大化，全年共配合外审完成的送审项目合同金额124.7万元，审减31.9万元，取得了显著的经济效益;
3、组织编制新校区水运大棚、新校区6#、7#学生宿舍楼等9个拟新开工项目的业主标底，涉及项目金额9438万元，采取有效措施，确保了业主标底的保密和编制水平，为这些项目公开、公平、公正的成功招标提供了保证，对后期工程投资起到了良好的控制作用。
(二)科研项目审计方面
根据学校工作要点安排，审计处在20xx年结合财政部、教育部、省教育厅关于加强高等学校科研项目经费管理电视电话会议精神，根据教育部《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》要求，积极与科技处沟通，对部分横向、纵向科研项目进行审计或调查，先后于20xx年5-6月对《南水北调中线工程70座桥梁工程补充设计》、《水文信息共享研究》项目经费使用情况进行了财务收支审计项目经费使用情况进行了财务审计，20xx年9-10月对近三年来60余项横向、纵向科研项目按照《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》、《教育部关于进一步规范高校科研行为的意见》要求对科研经费使用规范情况进行审计调查，涉及金额3900余万元，并对审计工作中发现的问题提出整改意见和管理建议，为11月份进行的全国性高校科研项目经费使用情况专项 奠定了良好的基础。
(三)处级干部经济责任审计方面
根据学校组织部的委托，审计处于2014年12月逐步开展对部分处级干部的离任经济责任审计工作，现已完成5名处级干部任期内的经济责任审计工作，出具审计报告5份，并对其经济责任履行情况予客观评价，为处级干部的管理和考核提供参考和服务。
(四)内部制度建设方面
按照审计处工作计划安排，20xx审计处着重对原有12个内审制度进行梳理和规范，废止《华北水利水电学院内部审计工作规定》等4项内部审计制度，根据《教育部关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》及《河南省教育系统内部审计工作规定》等制度要求，结合目前新的形势及学校实际，拟定并颁布了《华北水利水电大学内部审计工作规定》、《华北水利水电大学科研项目经费审计暂行办法》，修订了《华北水利水电大学处级干部经济责任审计实施办法》、《华北水利水电大学建设工程项目审计实施办法》(尚在征求意见中)，进一步完善学校的内部审计制度。
三、参与学校的招投标及验收工作，认真履行审计的监督职能
按照学校有关文件的规定，审计处参与了学校招投标的监督工作和部分设备、工程项目的合同会签及验收工作，通过对招投标过程的监督，审计关口前移，加大事前监督的力度。20xx年审计处参加的工作主要有：
1、参加新校区食堂改造、新校区篮球场室外工程、花园校区宿舍楼粉刷维修等工程项目验收50余项，参加校园网络设备、法学院实验室设备等验收工作30余次;
2、参加水利水运与治河试验场室外道路及管网工程、新校区电力增容工程、物业管理项目等30多项工程项目、设备采购的评标工作;
3、审核各种工程、服务、货物采购付款凭证30余项，实施有效监督，控制和防范资金风险。
四、加强后续教育工作
审计处积极创造条件组织内审人员参加学习，一方面采取选送审计专业人员“走出去”学习相关知识和技能，有计划、有组织地派出审计人员到进行短期培训、交流，将兄弟单位先进的知识技能“带回来”，用于指导审计实践。另一方面是强调内审人员自主学习、自主创新，积极鼓励内审人员参加相关执业资质考试，提高审计专业胜任能力。20xx年，审计处先后5人次派同志参加了由省教育厅、省教育系统内部审计学会、省财政厅组织的全省高校审计业务培训、高校审计处处长工作会议及高级会计师的相关培训，丰富学习内容，完善执业资质的继续教育工作，切实提高审计人员的专业技术水平。
一年来，审计处在校党委、校行政的正确领导下，在校属各部门的大力支持和配合下，较好的完成了各项工作任务，但同时还有许多需要完善的地方，在明年的工作计划加强以下三个方面的工作：
1.扩大科研项目经费使用情况审计。
2.对部分学科建设经费使用情况进行审计。
3.对教学服务创收等经费使用情况进行审计。
第五篇：学校审计处2014年工作总结 创建省级重点高中是我们中学本期的主要工作目标和任务，被列为区政府xxx年为教育所办大事实事之一。我们在市教育局、区委、区政府、区教育局的正确领导和大力支持下，学校领导班子以前所未有的热情、坚韧不拔的毅力，充满必胜的信念，克服一切艰难险阻，付出了大量的心血和劳动，带领全体教职工团结拼博，辛勤工作，目前创建工作已取得了阶段性成果。
一、抢抓机遇，适时发展，提升办学品位
创建工作初始，学校领导班子就以前瞻性的目光，开拓性的思维，制定出了较高的目标，以全新的创建理念统揽全局工作。
1、抢抓机遇，市政治经济中心的南移，人民群众享受优质教育的强烈要求，都为我校的发展提供了千载难逢的难得机遇。面对这一现实，我们不等、不靠、不坐失良机，发扬自力更生、艰苦奋斗精神、团结拼搏，上下一心搞创建。
2、校园基础建设根据校情，坚持高品位、特色化、现代化，要有前瞻性，使科学性和美术性完美结合。
3、解放思想、拓宽思路，以积极的态度、灵活的方式；正视和解决创建过程中可能遇到的一切问题。争取社会各界对学校的广泛支持，敢于负责，用明天的钱办今天的事。
4、大型工程交由区采购中心竞标，xxx万元以上工程由校内竞标，创建工作重大开支审定领导小组审定、公开方式，公开价格。
5、自xxx年xxx月开学初我们向全校师生提出，也向社会公开创建省级重点高中的思路，今年春季开学初我们明确提出了“筹资金、高品位、改善办学条件；讲科学、求效率、狠抓常规管理；花气力、多途径、提高师资水平；崇民主、尚公正、拓宽育人环境”的工作思路；今年xxx月又进一步提出了“决战xxx年，创建省重点”的工作口号；整体校园设施建设我们坚持市场经济的运作模式逐步推向市场。
二、创建措施
1、成立了以校长为组长，学校中层以上领导为成员的创建工作领导小组，并下设xxx个工作组，全面开展创建工作。
2、对照省级重点高中评估验收标准制定了《中学创建省级重点高中工作安排》及《创建工作安排一览表》。根据验收标准的“xxx个一级指标、xxx个二级指标”对应制定出我校应做工作的内容、要求，并明确了各项工作任务的责任人、成员及具体工作人员、标准及完成时间。要求各责任人应各负其责、分工协作，定期（每周五行政例会）向创建领导小组汇报工作进度情况。
3、开展全方位的宣传工作，在全区范围内形成一个浓厚的“创建”～氛围，争取全社会的大力支持。
4、明确提出“做好本职工作，迎接省市验收”，号召全体教职工立足本岗位、努力工作、人人为创建工作做贡献。创建工作时间紧，任务重，大量的工作千头万绪，我们xxx名教职工思想高度重视，分工明确，工作井然有序，忙而不乱，充满着必胜信念。
5、制定了《中学创建工作的有关条例及纪律》，对于不能按时完成任务或对完成工作不力的领导或干事，进行批评处罚，甚至调离耀中，决不能因人误事。同时积极鼓励创造性地工作，建立了泾渭分明的奖罚机制。
三、创建情况
（一）软件方面
根据验收标准，软件方面共包含“学校办学理念和发展规划”、“学校组织与管理”、“课程实施”、“教师队伍建设”、“教育科研”、“学生发展”、“学校与社会”、“办学效果”八方面共xxx条，学校指定了xxx名领导责任人，带领xxx名工作人员，负责按时完成这些工作，对照xxx条验收标准，逐一落实，查漏补缺，完善制度，汇总资料，进一步充实、规范档案室，创建校史室。提高管理工作的科学化和规范化。这项工作头绪多、任务重，学校规定每周行政例会各领导首先汇报各自所负责工作的进展情况，采取措施，每周学校领导检查一次，肯定工作，找出问题，限期改进。
努力造就一支具有创新精神、创新能力、较高业务素质和政治思想素质，有渊博的知识和较强的科研能力，有高水平的授课艺术和运用现代化教育技术能力的教师队伍，是立校、兴校、强校之本。是我校始终高度重视的根本性工作，学校提出了进一步加强教师队伍建设的意见。为配合创建，学校一是开展以培训全体教师为目标，骨干教师为重点的继续教育，把终身学习作为提高教师素质的必由之路，明确要求任课教师必须人人要有进修计划。二是青年教师制订培养计划和培养目标，能力强的教师指点新教师，形成传帮制度。三是实施“名师”工程，加强骨干教师群体建设，做好骨干教师学科带头人的培养、培训工作，选送骨干教师参加各级培训。四是加强教师现代化教育技术的学习和应用，专任教师全部接受了计算机基础知识和技能培训。每个教师具备了驾驭现代电教设施的能力。
根据各学科特点，学校研究制定长远与近期目标相结合的整体教改和发展方案，成立课题小组，落实领导责任，划拨研究经费，明确课题方案，经常性地开展课题研究，承担着国家基础教育中心外语教学研究中心《城乡结合部高中外语教学的模式与技巧》、省教研所《理科创新教学实验与研究》及研究性学习等教科研项目。
（二）硬件方面
根据验收标准，硬件方面主要指“学校环境与办学条件”方面共xxx条。我们将学校的硬件基础建设作为创建工作中的重点，因为这是阶段性的突出矛盾。学校由校长挂帅，xxx名工作人员负责参与了此项工作。展开了高品位、特色化、现代化的校园基础建设与改造工程。
1、目前已竣工的有xxx项工程：
①校园整体规划工程：以教学楼中心为轴线，中为教学区，西为生活区，东为运动区，随着各项工程的进展，校园整体规划已现雏形；②教学楼建设工程：投资xxx万元，xxx年xxx月底已交付使用；③新校门及校园硬化工程：投资近百万元，现已竣工，设计独特的校门，气势高昂向上的雕塑已由蓝图变为现实；④实验室及微机改造工程：投资xxx万元，装备了具有较高水平的化学、物理、生物xxx个实验室以及新增xxx台电脑的微机、电子备课室现已投入使用；⑤投资xxx万元，扩充图书xxx万余册，报刊杂志xxx余种，电子软件xxx余册；⑥投资xxx万元，新增体育器材xxx余件，新建校园人文景观xxx处，硬化球类运动场xxx余平方米；工程建设以人本思想为主导，坚持功能性与艺术性相统一。
四、创建、学校正常工作两不误
在今年这个特殊时期，全体教职工更是能以“创建”工作为重，以高度的责任心和奉献精神投入到教育教学中去，认真备好、上好每一节课，高度负责地对待每一名学生，立足岗位，做好本职工作，积极为创建工作做贡献。我们明显感到老师在校时间长了，工作主动了，自信心增强了。
在大力进行基础设施建设的同时，狠抓常规管理规范化、科学化。我们一手抓创建，一手抓教学，做到两手一齐抓，两手都要硬，决不顾此失彼。在教学工作中，我们依据“三情”，坚持“四个一点”，努力贯彻“五字”方针。即依据“学情、教情、考情”选准复课基准点，教学上坚持“速度慢一点，慢中求快；起点低一点，低中求高；难度小一点，小中见大；要求严一点，严中求实。”在教学设计上，力求“新”一些，在教学准备上，力求“透”一些；在知识讲授上，力求“活”一些；在教学方法上，力求“改”一些；在信息反馈上，力求“细”一些。逐步形成发散型、知识型、研究型课堂教学模式。本届高三由我和其他两位主任主抓，在引导教师抓好学生基础知识查缺补漏的同时，为广大毕业班同学提供尽可能多的关心和服务，不断提高复课效率和复课质量。德育工作常抓不懈，在区举办的首届“文明之花”汇演中，我校荣获一等奖。获区级“读好书”比赛中获一等奖。在全区中小学体操比赛中获二等奖。xxx年全国高考，我校再创新高。二本上线人数为xxx人，比去年增长xxx.xxx%，高出全省高考上线率xxx个百分点。三本上线人数为xxx人，上线率达xxx%。
为了高标准通过省级验收，学校领导班子和全体教职工殚精竭虑，呕心沥血，努力拼搏，一所面貌全新的中学呈现在世人面前。在多次检查中受到了省、市、区各级领导的高度评价，得到了广大群众的普遍赞誉和认可。xxx年xxx月xxx日，省教育厅评估验收团来校进行重点高中检查验收，经过详细地查、看、听等多种方式，对我们的“创建”工作给予了高度评价和赞扬，同时对存在的不足也提出了改进意见。今天，创建工作虽然已经取得了一定成绩，但对我们耀中人来说还远未结束，今后还有许多工作需要我们去做。我们全体耀中人将向着更高的目标不断奋进，努力建设一所现代化、特色化、示范性的新高中。
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财务工作总结优秀范文4
上半年财务工作总结范文-财务工作总结-工作总结
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上半年财务工作总结范文
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第一篇：2014年上半年财务工作总结第二篇：上半年财务工作总结第三篇：2014年上半年财务工作总结第四篇：2014年上半年财务工作总结第五篇：2014年上半年财务工作总结更多相关范文
正文第一篇：2014年上半年财务工作总结贵州中卫导航仪有限公司黔西工程指挥部
2014年上半年财务工作总结
2014年，是黔西工程指挥部抢抓机遇、打开工作局面关键的一年，面临更加繁重的工作任务，在贵州中卫导航仪总公司领导和支持下，在指挥长的领导下，财务部认真完成所有财务核算及收支工作，对指挥部各部门财务指标进行考核，分析及监督，各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半，现将2014年上半年财务工作总结如下：
1、坚持学习，不断提高工作能力。认真学习政治理论知识和财经专业知识，特别是贵州中卫导航仪总公司业务知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据贵州中卫导航仪总公司及黔西指挥部管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著。为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务部严格按照工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
3、上半年财务收支情况
上半年总公司拨入费用（包括工资）194632元（其中：费用60000.00元），其中指挥部工资支出134632元，办公费及其他支出74455元（包括2014年元月份工资）。
上半年总公司拨入工程款170万元，支付各站点工程款167万元（其中支付大关站32万元，城关一站55万元，林泉二站80万元）。
4、规范财务管理，认真执行贵州中卫导航仪总公司财务制度，在指挥部的领导下认真编制了财务收支预算，认真与银行核对帐务，做到帐实、帐务、帐帐相符，为规范财务管理提供保证，上半年对指挥部的财务收支两条线的执行情况进行了检查，不管收入和支出均严格做到收有凭支有据，在编制预算、资金安排上做到量入为出，检查中没有发现违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
5、合理调度资金，根据总公司拨入的工程款，及时安排和调度资金，保证指挥部各站点工程正常进行。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理，及时对指挥部会计档案进行整理归档，做到规范有序。
7、财务部在完成自身工作的同时还积极配合指挥部其他部门对林泉站、城关二站等站点的土地进行测量，并顺利完成了土地征用和测量工作。
半年来，财务部的工作虽然取得了一定的成绩，但也有 2
不足，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务部一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2014年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!
3 黔西指挥部财务部〇一一年七月十八日
二
第二篇：上半年财务工作总结2014年上半年财务工作总结上半年以来，财务科在上级业务部门正确指导下，在项目工程xx党委的直接领导下，根据xx、xx、xx、xx各级机关的安排，立足工程项(请关注Www.91exam.org)目现状，努力提高有限经费使用效益，在工程即将全面铺开的情况下，较好的保障了工程经费的使用和后勤保障工作，上半年财务工作总结。现将财务科有关情况总结如下：
一、上半年基建经费收支基本情况
截止x月x日，上级历年累计共拨入基建经费xx万元，其中：银行存款xx万元,现金xx万元,前期工作费xx万元,征地补偿费xx万元,建设单位管理费xx万元,,勘察设计费xx万元,工程监理费xx万元,.质量监测费xx万元,xx设施费xx万元,场道工程xx万元,土方工程xx万元,其它xx万元。在工程经费拨付及使用过程中，本着实事求是，严格按照已签订合同。按实际工程完成情况及时定额拨付施工队伍，从不对施工队伍“拿卡要”、索取任何好处，一定程度的保证了工程的顺利完成。
二、财务工作基本做法
一是坚持党委理财，定期分析财务开支情况。半年来，财务科坚持每月定期向项目工程xx党委进行汇报。对项目工程所开支经费进行财务分析，特别是针对工程经费的拨付款，能严格按《xx专项工程财务管理实施细则》，规定严格按工程项目工程xx党委讨论签订的合同执行，不超付、缓付工程款项。对工程款申请存在问题能及时找有关部门协商，力求尽快解决，增加了工程经费使用的透明度。针对在工作中存在的问题能及时提出具体的合理化建议，经xx党委研究制定出具体整改措施。进一步完善了党委理财制度，完善了监督制约机制，有效地提高经费使用效益，半年工作总结《上半年财务工作总结》。
二是坚持依法理财，认真落实财经法规。为确保工程经费能够得到有效合理使用，防止经济违法犯罪的行为发生，项目工程党委提出“现在审报的每一笔帐，都是将来审计的结果”的口号，财务科本着实事求是的原则在具体问题上抓落实。在经费开支上认真落实经费先批后支制度，物品采购坚持落实两个部门三人以上参加，大宗物品采购必须财务科人员参与等措施。在办理经费开支较大业务时，需由项目工程xx党委审批后办理。财务部门在项目工程xx党委领导下对大宗经费开支能做到事前调查、事中监督、事后审报全程参与。进一步完善项目工程制定的各项具体措施。对开支经费要有部门领导、经科人、证明人三者联签，财务才给予报销。严格控制经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格控制，今年以来，财务科共核减不合理开支xx笔，发票xx张，金额xx万元。较好地履行了财务审计监督职能，切实维护财经纪律的严肃性，有效地防止弄虚作假的行为。
三是坚持预防为主，重视资金安全和内控制度。财务工作始终将资金安全管理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关账目，业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和资金使用情况。严格财务内部分工，印鉴分管制度和“三铁一器”制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能及时主动参与有效控制经费的使用，预防经济犯罪。严格票据管理和登记使用制度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过xx元以上开支，进行银行结算，确保资金使用安全。对贵重物品进行登记造册，指定专人保管，定期与各部门核对，有效地防止了贵重物品的流失。
四是严格工程合同管理和工程经费申请及拨付制度。工程合同签订及经费拨付涉及经费数额较大，为有效使用工程经费，增强工程经费使用透明度。自工程合同拟定到签订，财务部门能积极进行参与，对合同中有关条款能及时提出合理化建议，避免经济纠纷，对已签订工程合同能严格按所签合同进行工程价款拨付。对合同在执行过程中存在问题能及时与计划、质检、监理部门进行协商解决。财务部门能根据所签订工程合同所需经费及时向上级单位申请拨款，保证工程经费及时足额到位。确保工程进度和经费的使用。 ，共签定合同xx份，金额xx万元，拨付合同款及工程进度款xx万元（明细表附后）。对工程施工合同，严格按合同要求执行，进度款坚持控制在合同造价的80%以内。
五是坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平。半年来，财务科人员能认真学习上级有关文件，结合xx工程具体情况抓落实。针对工作中出现的新问题，能根据具体情况及时向上级业务部门请示，或向其他工程项目进行学习，共商解决问题的科法，不回避问题。财务科坚持了周学习日制度的具体落实，在学习中能互相交流，互相探讨，在工作中能互学互助，相互提醒，增强了工作责任心，提高了工作效率和财务管理水平。同时对各业务部门负责财务工作的人员进行了两次财务基础知识培训,增强了法规意识,有利地促进了财务工作在项目工程的顺利进行。
三、存在主要问题及改进措施
一是对上级更新的财务软件运用不够及时，对新财务软件未能深入学习。二是库存现金量较大，现金使用频率较高。三是财务监督力度不够，办理具体事务财务部门参与不够及时。四是财务部门对施工单位工地施工情况掌握不到位。针对以上情况在以后工作中努力克服不足，积极学习和使用新更新的基建财务软件，便于与上级进行工作交流和学习，减少现金使用量，统筹计划现金使用情况，加大财务监督力度，对施工现场应定期或不定期了解工地进度情况。
第三篇：2014年上半年财务工作总结2014年上半年财务工作总结
2014年上半年面对保险市场竞争更加激烈、保险经营主体的增加、市场的监管力度的加强，我司的业务发展经受住了考验，取得了良好得发展态势。作为分公司的一个职能部门，我部在分公司党委、总经理室的正确领导下，尽职尽责，扎扎实实做好本职工作，力求全面真实地反映分公司的经营成果，为公司的经营管理提供准确的会计、统计信息。现将上半年的我部工作作简要的回顾总结，主要包括以下几点：
一、 积极制定2014年经营预算计划，并围绕完成年度预算积极开展工作
一年之际在于春，为了更好地做好2014年的经营工作，我部在总公司的要求结合我司的经营实际情况，制定2014年的全面的预算管理工作。同时在分公司总经理室的要求与按排下，与辖支公司签定了2014年的经营责任状。半年来全辖各司积极按照年初的预算计划开展工作，取得了良好的开端，截至上半年全辖完成保费收入**万元，同比增长了**％，完成年初计划6.3亿元的**%实现了时间过半任务过半，综合费用率为**％，实现考核利润**万元，完成年中利润计划**万元的**%。
二、加强费用成本管理，制定业务费用政策，促进业务发展为了加强费用管控力度，降低成本费用，提高费用使用效率，在总结上年费用管控基础上，结合安徽保险市场的特点，制定了
《2014年业务团队管理规定》、《2014年中心支公司费用管理办法》等文件。为保证费用政策的有效执行，每月分析和监督各中支公司、各部门的业务和利润完成进度，适时监控费用使用情况，每月编制月度指标表、个人业绩表、中支公司和本部各部门费用表，通过报表的方式简单明了反映各中支公司、本部各部门的任务完成情况和费用控制情况。费用政策的制定较以前有较大的改变和创新、比较贴近市场。从目前实施情况来看，取得了较好的效果，公司常规业务获得了大幅提升。
三、坚持规范经营，严格规范、风险管理
1、以整治“贴费”行为为切入点，深入开展自查自纠工作。从2014年下半年公司以整治“贴费”行为为切入点，多次开展了规范经营的自查自纠工作。4月份总公司合归部组织相关的人员对我司的07年的经营情况进行常规检查。我部积极配合检查，并对检查结果进行逐一分析总结和整改。
2、面对保监办的合归检查，开展自查自纠、做好规范性管理工作
针对保监办的检查，我部在思想上做了高度的重视。在检查之前财务人员协同合归部的人员一起对2014年全年的财务帐簿进行了全面的自查，对存在的问题进行了汇总、分析。根据中国保监会对保险公司经营管理提出的“发展坚定不移、合规重中之重”的要求，在加快业务发展的同时进一步提高分公司各级机构的合规经营意识，倡导合规经营文化。我部组织人员进行了大量的费
用、退保清理和数据收集工作，对2014年全年的费用报销、退保单据和凭证进行逐一清查。
同时为配合合规经营，积极与业务部门沟通，组织分公司相关职能部门编制规范性文件，为业务合规发展及时起到了财务指导作用。
四、加强财务委派监督机制，促进辖支财务工作发展
为了进一步完财务委派机制，加强对辖支财务的工作管理，年初在分公司党委的领导下，我部组织2014年度财务经理年总结述职考核会议。会议总结回顾了2014年的工作成绩和工作的不足，并对2014年的财务工作进行了部署。同时为了加强对委派人员的管理，制定了委派经理的考核机制和各项考核指标，有力保证对委派制度的实施，促进辖支财务工作的开展。
五、继续加强财务管控力度，做好财务风险管理
1、加强应收保费管理，减少财务风险
应收保费的管理一致都是我司财务资产的管理之重。为了加强对应收保费的管理，我部一方面从制度上、操作上及考核上完善应收保费管理办法，另一方面将应收保费管理与单证管理、资金管理相结合，在签单、发票、资金上划等各关键环节进行监控，形成衔接、闭合的管理链。同时将应收与业务人员的绩效和工资挂钩进行考核。通过以上的考核管理办法提高入账保费实收率，优化应收保费账龄结构，防范风险、提高资产质量。
2、加强风险资产的清收工作
半年来，我部对财务系统帐上的其它应收款和应收帐款科目进行清理，一方面提高资产质量的真实性，另一方面保证资金的安全和有效的流通。特必是在个人公务借款的管理力度上，取得了很好的效果，严格管控了借款费用挂帐的现象，另降低了资产坏帐的风险系数。
3、加大对资金的流通过程的管理
半年来我部积极加强对全辖所有帐户的管理力度，严格控制帐户的审批手续，加强对帐户余额的控制。对中支公司营销部的保费、赔款资金进行了严格的报账和领用。通过对资金的管理一方面保证资金的安全，另一方面保证资金的及时上划和有效运。
六、加大对辖支财务员工的培训，有力保证p09项目上线工作
p09项目是总公司财务管理上的一个重要的集中管理收付系统。为了配合该项目的上线，我部财务人员花了大量的精力，一方面进行数据的核对工作，另一方面加强对辖支财务人员的培训工作。通过认真的数据核对和及时有效的财务培训，保证p07与p09系统数据的安全对接和p09上线的及时操作运用。
七、加强对车船税的代收代缴工作
第四篇：2014年上半年财务工作总结**供电有限责任公司
上半年财务工作总结
财务部上半年紧紧围绕公司董事会确定的经营目标，以财务管控和erp系统为平台，规范各项财务基础工作，加强成本控制，提高公司经济效益。为公司各项工作提供资金保障。现就上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作
1、编制完成了2014年公司财务决算，及时、准确、真实地反映了企业财务状况和经营成果。在平时做好按月上报财务报表的基础上，重点完成了年度的财务决算报表的上报。
2、编制完成了2014年的财务收支计划，制订了公司总体的收支预算。按要求上报了预算备案。
3、完成严肃财经纪律、强化规范财务管理自查工作。
4、完成了国税局税务稽查工作。
5、按省市公司统一部署，稳步推进资产清理工作。
6、完成了每日每月的会计核算及报表的编制上报。
二、存在的问题：
1、三项工程费用预算及其他可控费用报账进度时间过半，但发生数未过半。造成下半年消化压力大。
2、财务部远光系统、财务管控和erp同时运转，导致财务工作强度、工作量明显加大，人员不够。
三、下半年工作重点及措施
按省市公司统一部署，着重加强财务与各业务系统集成应用，推
动财务集约化与业务集约化共同提升，细化月度现金流量预算，实现业务流与资金流“双流双控”， 提高财务预算对业务预算的统筹调控能力。资产经营同业对标实行动态过程管控，定期开展指标分析，查找问题根源，落实工作举措。推进基建全过程财务管理，提高工程竣工决算编制质量及时效，实现工程建设成本归集与工程形象进度实时同步。确保吉水公司财务工作与省市公司衔接，提高财务部门的执行力。
1、出台月度现金流量预算编制的具体实施细则，坚持从业务前端及基层单位发起编制预算，进一步细化预算编制内容，扩大预算编制部门，强化预算编制力度。强化县公司对生产经营前端业务的财务控制和监督。
2、做深、做细日常财务管理工作，多下功夫研究财务管控软件及erp软件中的功能模块，尽可能使软件的功能在最短的时间内得到充分掌握利用，起到真正的控制、管理作用。
3、以财务集约化为载体，财务部门加强与各部门之间的经常性沟通，根据新业务和新方法过滤工作流程，根据新情况和新要求完善各项财务管理制度。
4、加强农网改造升级资金监管，确保专款专用，确保改造项目竣工决算按期完成。
5、加强同业对标各项指标含义的理解深度，进一步充分了解各项指标之间的内在联系，对“牵一发而动全身”的关键性指标实行动态过程管控，改进管理短板。
6、梳理基建财务管理薄弱环节，强化施工、建设、物资等方面
的流程衔接，特别是物资出入库管理环节，按月确认施工进度，彻底解决工程进度与财务核算严重脱节的状况。
7、及时传达并组织财务人员学习省市公司的各项财务工作精神，将不断更新的业务知识的学习贯穿在每月的实际工作当中，边工作边学习，在不断学习的提升当中，提高财务部门的执行力，圆满完成省市公司布置的各项工作。
**供电有限责任公司
二〇一四年六月十六日
第五篇：2014年上半年财务工作总结2014年上半年财务工作总结
本文由397949013贡献
2014 年上半年工作总结
时光飞逝,来建工工作已经两年了.在建工这个大家庭中,财 务部全体成员团结一致, 努力工作, 为公司发展付出了辛勤的汗水. 近两年,公司遇到了前所未有的困难,各种问题交织在一起,严重 影响公司的投资生产经营. 面对金融危机, 集团公司及时采取措施, 加大经营力度,努力提升工程项目的自营率;加大实施"走出去" 战略力度,稳步拓展国际市场,通过各方面努力,较好地保持企业 效益的增长.作为企业财务部的一员,本人尽职尽责完成本职工作 和领导交代的各项工作,保证财务工作的有序进行.现将上半年的 工作总结如下: 一,遵守财务管理制度,认真完成本职工作 遵守会计法律法规,保证企业的会计工作合理,合法.1. 及时
完成集团公司往来款项的凭证录入工作,在填制原始凭证时,做到记 录真实,内容完整,填制及时,做到原始凭证及时传递,保证凭证审 核,装订,存档等后续工作.2.做好 2014 年的会计凭证装订工作, 按照 erp 对凭证的管理规范要求,做到凭证装订信息的规范性,完整 性,有序性.3.配合做好会计事务所审计工作,提供企业真实数据资 料,对审计工作中遇到的问题及时提供帮助,详细解释 erp 系统操作 和指导工作,加强沟通,保证审计工作顺利进行.4. 加强与下属公 司的财务联系与沟通,及时把信息资源和工作任务传递到,保证总分 机构的财务工作协调运作.
二,以 erp 实施为契机,加强会计管理工作 学习 erp 全局的管理思想, 财务数据来源于业务数据, 通过 erp 系统实现财务与业务的联动,从源头确保财务数据的真实性,从而 保证信息披露的质量, 为决策提供有用的信息.
erp 系统对企业财务 管理水平提出了更高的要求,体现在会计核算的统一性和灵活性, 原始凭证完整性和填制凭证规范性,提供科学决策数据的及时性和 准确性,通过实施信息化,有效加强会计管理工作. 三,努力钻研业务知识,提高工作水平 学习 erp 系统操作流程,熟练掌握总账管理模块,全面适应企 业先进的财务管理制度;学习新会计准则,配合做好集团公司新会 计准则的顺利实施;学习新会计政策,制定符合企业发展的会计制 度,促进会计工作有效运行;参加会计继续教育和相关部门组织的 业务技能培训,保证财务知识不断更新,提高自己的工作水平. 四,学习实践科学发展观,提高思想觉悟 积极参加机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动,积 极讨论,认真总结,努力提高自身的思想素质;爱岗敬业,以饱满
的热情投入到财务工作当中,克服困难,努力为公司的发展出一份
力;坚持学习,不断提高自己的思想素质,遵守会计法律法规和职 业道德,做一个符合现代企业发展的合格会计工作者. 财务
工作任重而道远,下半年,我将在以下几方面努力工作: 1.继续做好本职工作,不断改进学习方法,讲求学习效果,坚 持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,使自身会计工作能力
不断提高. 2.学习税务知识,了解税务各项工作,做好与前任税务岗位工 作的移交,争取尽快适应和掌握新岗位的各项工作. 3.学习 erp 全模块知识,领会 erp 全局的管理思想,加强总账 与其他各模块数据的关联性,利用内部往来模块实现与下属往来款 项的及时确认与核对,保证账务处理的及时准确,避免总分机构账 务不平的现象. 4. erp 环境下需要更合理会计岗位设置和职责分工,在 erp 环 境下的工作思路是业务流程整体行动, 各个部门协调一致性. 因此, 应按照会计信息资源管理的流程设置岗位和职责,包括会计部门负 责人,系统安全运行模块,流程设计模块,数据采集输出模块,操 作日志管理模块,会计信息分析模块,系统内部
审计模块等模块都 应根据权责分离和内部牵制原则设置相应人员和权限,使得系统模 块与岗位职责完整一致. 两年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我 个人无论是在敬业精神,思想境界,还是在业务素质,工作能力上 都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,在今后是工作中, 将再接再厉,争取为公司的财务工作做出更多更优异的成绩.
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财务工作总结优秀范文5
商场财务工作总结-财务工作总结-工作总结
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商场财务工作总结
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第一篇：商场租赁型企业财务工作总结第二篇：商场财务工作内容方案第三篇：商场财务收银工作流程第四篇：商场财务复核工作流程第五篇：商场保安工作总结更多相关范文
正文第一篇：商场租赁型企业财务工作总结商场租赁型企业财务工作总结
2014年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。在总经理的指导下，财务管理工作有了显著的提高，财务部的每位员工都能够明确各自的工作职责，工作有条不紊。为了帮助总经理管好家、理好财，先后完善了公司有关财务制度，并根据每周制定的工作计划来完成总经理布置的各项工作。
1、根据公司经营管理的需要，结合本公司的实际情况，对国家颁布的各项财务会计制度等法规认真遵守，并对公司制定的各项财务制度严格执行。
2、为了更好地加强内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协作，各司其职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规(推荐打开91考试网：Www.91exam.org)范化，并能积极配合有关部门做好各项工作。
3、在日常费用报销以及各项费用的收取工作中，热情周到，准确无误，并能做好与各个部门的密切合作，能积极配合有关部门做好各项工作。
4、在会计凭证的制单工作中，能慎密严谨，为每年的财务审计顺利过关打下良好的基础。
5、
根据经营户的台帐，定期整理有关业主的应收租金情况，配合相关部门做好催缴工作。
6、
在每月的工资发放工作中，能配合办公室制作完成员工工资表，并能准确发放到每名员工的帐户中。
7、
配合办公室做好每周的员工食堂的费用结算工作。
8、收银员能更加严格要求自己，提高业务能力，每日准确填写收银日报表上交部门相关人员，使每月的银行刷卡核对工作得以顺利进行。
9、
对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表，都能做到内容完整，数据准确，报送及时。
10、日常工作中，能及时发现问题，并提出建议，避免产生不必要的经济损失。
11、对各部门所需的数据，能不厌其烦，及时提供。
经过12、经过多次沟通，与xxxx税务师事务所达议，取得了一 份另人满意的二○○x年度会计年审报告。
13、13、为了给公司的稳定起到积极的作用，积极联系税务部门，做好业主的税收减免工作，给市场管理提供了帮助。
14、14、为了加强与业主之间的凝聚力，主动参与业主的财税管理，得到了业主的好评。
15、能积极主动与税务部门沟通，为公司的税务征收工作带来了方便。
16、16、对以前年度移交的库存积压商品，能从公司利益出 发，齐心合力，配合各部门及时处理，避免了更大的经济损失。
17、对收到的租金能根据领导的指令做适当处置，合理避税，为公司减轻了经济负担。
18、对于总公司财务的指令，配合默契，做好资金的调控，使有限的资金起到了最大化的使用。
19、19、在经营户租金催缴的工作中，比较积极主动，但今后还要加大催缴力度，真正尽到管家的责任。
20、20、在总经理的感召下，员工之间能友好相处，在遇到困难的时候能够互帮互助，并已适当安排好特殊员工的工作。
在今后的工作中，本部门员工将更加齐心合力，加强对自身素质的提高，严格劳动纪律，努力提高工作效率，继续提供给各部门更准确、更完整的财务数据。并为公司在新的一年中取得更大的发展而添砖加瓦
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第二篇：商场财务工作内容方案商场财务工作内容方案
一、商场财务分工：
出纳和会计两名，具体分工如下：
出纳：
1、负责向商场收银员每日收取销售资金和收银日报；
2、负责商场销售资金的收取和采购资金的支付，保证公司资金日清、日结；负责银行存款每月的对账；
3、负责财务银行账和日记账的记帐管理；
4、负责每日销售发货单据的整理和根据仓库出库单开票；发票的购买、认证和管理；
会计：
负责商场应收、应付账款的管理；
负责商场各项资产的管理；
负责商场各项费用的财务审核；
负责商场财务的帐务处理；
负责商场各项财务报表的提供和财务分析；
负责商场的保税等各项纳税工作。
建议：
商场仓库和总部的配送中心分开核算，商场财务不核算总部的发货情况；
二、商场存货和固定资产管理
1、存货管理：
根据企业采购、销售情况做好存货的进销存报表----便于对企业整体营运状况的了解；每日根据进销存情况编制存货大类库龄报表----便于了解企业存货销售和管理状况，避免不良库存，加速存货周转；月末盘存存货作到帐实相符、帐证相符----加强资产管理，避免资产流失。
2、固定资产管理：
编制固定资产卡片，卡片上注明资产的型号、使用年限、使用单位、责任人等信息；根据盘点情况掌握好资产的使用状况，做好固定资产费用摊消的核算；
3、资产盘点：
根据公司情况和财务制度，财务应每月对商场的店内商品和仓库商品的进行一次全面的盘点；保证对商场库存商品的情况和资产损耗的情况和原因有及时的了解，并采取相应的改进措施。
建议：
商场对店内商品分品种、大类或区域建立相关责任人制度，每天能够很好的掌握商场所属责任范围内的商品的进销存情况，做到日清日结，及时查漏补缺，保证商场资产的安全性和补货的及时性，把对商场资产的盘点工作做在平时。
同时希望行政部门和仓库对财务工作予以重视和配合。
4、赠品管理
◆供应商填写赠品发放申请单，（一式四份，一份供应商留存，一份采购留存，一份商场留存，一份财务留）
◆由采购部经理核对确认后，再由仓库主管确认签字；◆供应商送赠品入仓库，仓库由陪送服务负责赠品发放
◆根据商场促销政策，发生赠品领用时，由仓库主管凭收银小票或发票负责发放并登记，并要求顾客签名；赠品发货单一式三份（顾客一份，仓库一份，财务一份）；
◆赠品列入商场存货管理
5、退货管理
◆如有顾客要求退货，确认是否有质量问题（由商品所属部门主管签字确认），如属退货范围的，开具三联（1.客户联2.部门留存3.财务留存）退货单，顾客凭退货凭证及发票至收银台领取该笔款项金额。◆电话销售退货，应有销售主管签字，开具三联（1.客户联2.部门留存3.财务留存）退货单；
◆商品则留在仓库专门保管，销售、仓库人员及时做好退货的系统处理，保证资产记录的正确性；
三、往来账管理
应收账款管理：
◆出纳每日做好现销商品统计记录，对没有到账的现销客户做好跟踪情况；并统计每日应收账款具体情况；
◆会计每日做好应收账款的分类统计和核算工作，并根据客户的结算情况做好应收账款的跟踪和账龄分析工作；
◆结合销售部及时对账、早日完成货款的回笼
应付账款管理
◆结合仓库商品的入库情况，做好商品入库和应付账款的核算；◆根据供应商的结算开票情况，结合采购部和出纳做好货款的支付工作；
◆根据供应商货款情况，做好应付款的账期分析，结合商场资金情况做好资金的安排使用工作；
四、费用控制管理：
根据企业费用大类下列各明细费用，通过费用历史的纵向比较、横向比较、与计划比较及各项费用所占比例分析企业费用的变动情况及费用控制的关键点，便于管理者更好的了解费用增减变动的状况和原因。建议：针对商场的招待费用、汽车费用、差旅费用、手机费用制定相应的报销标准，并严格执行；
五、财务分析：
财务工作一方在于真是的记录、核算企业所发生的业务，另一方面体现在其对公司管理者提供相关决策信息方面；
1）采购情况分析
主要是针对采购价格、采购渠道、采购地域、采购方式、采购数量的分析，以便企业了解什么区域的什么供应商通过什么方式和多少的价格采购多少的数量最为经济；
2）销售情况分析
通过加商场销售情况分析企业商品毛利情况，找出企业利润来源的主导产品大类和拳头产。；
通过商场上销售对象的分析企业利润来源的主要客户群和企业潜在的赢利客户。
通过商场不同的销售模式的销售状况分析采用什么样的销售模式针对不同区域的销售对象。
通过以上分析能从销售渠道、 销售对象、销售方式、销售数量和价格的了解企业利润的具体来源，便于管理层做出相应管理决策。
3）利润分析
通过本量利分析和杜邦分析方法进一步对商场的营运状况和资产状况有更详细的认识，便于管理层作出决策。
第三篇：商场财务收银工作流程商场财务收银工作流程
接到营销员开具好的订货单、销售单检查①订货单、直销单要按商场规定的单据填写要求填写，单据上开具的商品品名、规格、型号、价格、购货金额、折扣等是否正确，单据上不得附加其它条款；②补定金应开具红字订货单冲销原订货单，将原定货单的经销商联和顾客联与重新开具的订货单一起交于收银台；③顾客调货的开具红字订货单冲销原订货单，如调货后订货金额小于原订货单金额由商场经理和商户负责人在红字订货单上签字确认，将原订货单经销商联和客户联收回附在红单后，与新开的订货单一起交于收银台；④顾客退货的应开具红字订货单，由商户负责人和商场经理在红字订货单上签字确认退款金额，收回原订货单经销商联和顾客联，退还顾客订货款后，顾客应在红字订货单上签“订货款已收回”并签名确认；⑤补交尾款的，核对销售单与原订货单金额品名等是否一致，并将原订货单据审核完毕收取现金的加盖现金收讫章，银行刷卡的加盖转讫章，如遇顾客需要开发票的，应填写发票记录明细表，仔细登记发票号码，开票日期，销售单号，金额及商填写完毕，让商户签字确认后，即可开据发票，并将销售单的顾客联收回附在发票后，订货单不开发票根据主管会计复核过的订货单或销售单的商场财务联，登记现金日记帐，依据银联交易单登记刷卡手续明细表订货单统计表，将销售单后勤联与订货单统计表报后勤统计员取的现金、转帐及时填写缴款单，由公司会计收至公司，核对当日现金帐当日刷卡交易当日结算，务必做到现金的日清、日结、准确无误，当日的营业额核对正确后，按规定时间及时上交，余款要封存加盖复核印章保管，及时填制各商户台帐。
第四篇：商场财务复核工作流程商场财务复核工作流程
接到收银员签字，盖过收讫章的订货单、销售单，复核①订货单、直销单要按商场规定的单据填写要求填写，单据上开具的商品品名、规格、型号、价格、购货金额、折扣等要正确，单据上不得附加其它条款；②补定金的红字订货单和原订货单上各项目要一致，收回原订货单的经销商联和顾客联；③顾客调货的红字订货单和原订货单上各项目要一致，如调货后订货金额小于原订货单金额的红字订货单上要有商场经理和商户负责人的签字，将原订货单经销商联和客户联收回附在红单后；④顾客退货的应开具红字订货单，由商户负责人和商场经理在红字订货单上签字确认退款金额，收回原订货单经销商联和顾客联，红字订货单上要有顾客签的“订货款已收回”和签名字样；⑤补交尾款的，销售单与原订货单金额品名等要一致，并附有原订货单经销商联和顾客联。商联、顾客联，销售单的经销商联、顾客联、提货联交于商户导购员；商场财务联、销售单后勤联交于收银员依据订货单、销售单的公司财务联登记转帐日记账簿和商户收支往来账簿填制当天的订货、销售日报表，备报公司财务；编辑销依据后勤统计员报送的劳务结算单，审核无误后，登记商户收支往来账簿核对商户收支往来账簿，对已到交货日期但未收取余款的订货单，编制应收未收月报表报公司财务核对收银员所开据的发票金额与依据公司财务提供的商户经营情况表，将各商户的税金、广告综合费用、房租、水电费用、空调费用等补充登记完整，及时与公司财务核对商户收支往来账簿，做到转账和所登记账簿日清月结，报表及时准确月末，对销售日报表、劳务结算单、交款单等原始单据进行整理、装订成册，以备相关部门查阅。
第五篇：商场保安工作总结商场保安工作总结光阴似箭日如梭，转眼间2014年已经过去,在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结。2014年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：
一 、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会” 从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
二、商场开业前的商场保安工作总结准备1、所有人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异常，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间打开所有通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，避免刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、密切注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。三、……
商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素质的综合提高，人们购物的最高境界也发生了翻天覆地的变化，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也逐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也渐渐地明朗起来，工作总结《商场保安工作总结》。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作到底需要怎么开展，才能让客户单位满意，让保安公司放心，让北京社会大众对商场保安有个全新的认识？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，希望同行批评指正，共同进步。保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件：(1)高中以上学历，身高1.78米以上，身体健康，品貌端正；(2)30岁以下，个别岗位可适当放宽标准；(3)有保安能力、知识丰富者；
(4)体格健壮、责任心强、能做到诚实的执行任务者；一般商场的保洁工作归为商管管理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进行保洁员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定；
业务素质培训等。例如：1)保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生，厕所卫生，消防通道卫生等，按工作量进行卫生区划分。2)客流密集或敏感区域的卫生保……(4)当顾客的眼睛在搜寻时(顾客好象在找什么东西)第三天营业员工作规范为保证商场销售服务工作的连贯有序，避免工作出现遗漏或失误，特制定本工作规范，营业员应严格遵守本规范。一营业准备工作规范二交***规范三营业结束工作规范晚班营业员在营业结束前应做好如下工作……
商场保安工作总结，行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书管理人员岗位职责十、档案员岗位职责第二节商场(超市)经营部职责规范一、经营部经理职责二、进货***职责三、物价***职责四、商品质检***职责五、条码员职……
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财务工作总结优秀范文6
文具行业财务工作总结(精选多篇)-财务工作总结-工作总结
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文具行业财务工作总结(精选多篇)
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目录
第一篇：医药保健品行业财务工作总结第二篇：新闻行业财务工作第三篇：文具行业客户管理与沟通2014-4-9第四篇：中国文具行业现状及发展状况第五篇：文具行业给公司写促销申请的范文更多相关范文
正文第一篇：医药保健品行业财务工作总结个人工作总结
从成为xxx的一员到现在已经三个月了。感觉这三个月过得太快了，充实的生活总是过得这么快。
从刚进公司的茫然，到中途同事离开的失落彷徨，到后来面对工作的担忧，到现在对工作有着无限的激情和信心还有明确的目标的我。回望走过的路，虽然短暂，却收获丰盛。
这是我成长飞速的三个月，刚踏入社会不久的我还是个职场新人，初出茅庐的嫩头青，还带着校园的稚气。但正是这历练的三个月，让我脱去稚气以一个全新的面貌对待生活和工作。不再迷茫犹豫，有的只有坚定的信念和冲劲。
一个人最重要的就是他内在所散发出来的神韵，企业也如此。影响我成长和变化的，正是xxx企业独特的企业神韵。拼搏，迸发，积极，认真，关爱。不找任何借口，只提供结果，从自己找根源。这些词句已经深深烙印在心里影响着我的生活观工作观。
在财务工作专业方面，我更非常庆幸来到这么一个能历练自己的地方，不是‘饭来张口衣来伸手’的工作环境，是和同事们一起摸索一起讨论一起思考。锻炼了我的独立思考和解决问题的能力，学到的是所有书本和课堂上学不到的东西。经过了三个月，我已经完全融入了xxx大家庭的氛围，思想上积极乐观上进，工作上也能独立完成工作内容。
在别的企业做财务，安逸的环境和工作容易使人的精神都长满杂草，日复一日年复一年像一个做账的机器人，毫无激情和梦想，但在xxx，无论是身处哪个职位，如果精神不融入企业跟不上企业的发展步伐，最后的命运只能是被淘汰。只有在这样的环境中，人才能成长，才能时刻鞭策着自己努力奋斗实现梦想。
在今后的岁月里，我也将与公司同在，努力工作，实现自我价值。
2014.6.11
第二篇：新闻行业财务工作新闻行业财务工作为认真贯彻落实全国、全省卫生工作会议和全国卫生规划财务工作会议精神，全面完成深化医改工作任务，推动卫生规划财务工作科学发展，我厅于5月6日在省青岛疗养院召开全省卫生规划财务工作会议，新闻行业财务工作。
会议总结了2014年及“十一五”时期全省卫生规划财务工作取得的成绩和经验，分析了当前面临的困难和问题，紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心工作，提出了2014年卫生规划财务工作思路和重点工作任务，并就各市、各单位普遍关注的问题进行了分组交流讨论。厅党组成员、副厅长康永军出席会议并作讲话，工作总结《新闻行业财务工作》。
康永军同志在讲话中指出，2014年是全面落实医改三年五项重点工作任务、检验医改阶段性成效的关键之年，也是“十二五”规划的开局之年，做好今年的卫生规划财务工作，对深化医改，促进全省卫生事业健康快速发展具有十分重要的意义。他强调，全省卫生规划财务工作必须在认真总结“十一五”的基础上，科学谋划“十二五”时期的工作思路，切实做好各项工作。一要认清形势，抢抓机遇，增强做好新时期卫生规划财务工作的紧迫感和责任感。二要突出重点，强化措施，全面做好2014年卫生规划财务工作。三要加强领导，把握职能，不断提升卫生规划财务工作科学发展水平。要在省委、省政府的领导下，坚定信心，勇担重任，以昂扬向上的精神状态、勤廉务实的工作作风、锐意进取的创新勇气，在新的历史起点上开创卫生规划财务工作的新局面，为圆满完成医改三年重点任务，促进经济文化强省建设做出新的更大贡献。
各市卫生局分管领导和规划财务科(处)长，厅直预算管理单位分管领导及财务、审计、基建等工作负责人，山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院和山东省立医院集团眼耳鼻喉医院、山东省交通医院规划财务工作负责人共180余人参加会议。
(www.91exam.org)
第三篇：文具行业客户管理与沟通2014-4-9文具行业客户管理与沟通
作为文具文具行业的厂商，现在都面临着对客户进行深入沟通的困惑，客户稳定是厂家一直的追求，而更多厂商的加入，更残酷的利润分配，逼使着对客户的管理需要更加的深入，多年的接触终端和渠道，下面就与客户的沟通略抒见解。
正常客户维护
创建共赢的经销通路，建立更加稳定的客情关系，这是我们经常提到的二句话。下面具体阐述一下。
一，共赢局面
要想创建一个共赢的经销通路，即在整个分销通路里把客户的利益和厂方的利益良好地结合在一起，就要做好以下工作：
1．信息透明
信息透明是指流向数据要清晰，给客户的合作条件要尽量一致（特别是同一地区或城市，整个行业通透性很强），包括价格、回款条件、扣点条件（当然返利政策可以明示，量大返大，量小返小），这样在长久的合作中，有利于建立客户对我们的信赖度及公平感。
2．定期拜访
一定要定期告诉他们我们在市场上的策划、打算、对他的期望目标以及目标的细分，包括我们已经取得的一些成就，从而给他们以信心(这点很重要)，同时也在了解分析市场后告之他应该怎样配合、支持才能达到目标，包括所要执行的计划。定期沟通可以令双方对整个业务的现状和进展有一个比较清楚的了解，也能够建立更加清楚的认识。
3．诚信以待
诚信以待是我们和客户合作的关键，即使发生类似于退换货这种需要责任认定的问题，双方也应该本着诚信的原则。对于许多问题其实不能单纯地去追逐对和错，而只能去追逐一个结果，要设法做出一个能够令双方满意、能够让双方的损失减到最小的结果。诚信有利于维护长期合作的利益，诚信是创建一个共赢的经销通路里至关重要的一点。
4．通力合作
我们有时常会有这样一种抱怨--"我们的价都调整了,质量也还可以,为什么不要"客户也在抱怨说"你们的货又贵,也没什么特色,不好卖了"。在以上互相抱怨的情况下，双方应该从一种本位的角度去看待问题，不要简单地把一个任务分成你的和我的。所谓通力合作就是对双方来说，大家在终端只有一个任务，那就是获利，让他们有足够的热情和足够的产品甚至足够的知识去销售你的产品，让他们从你的业务中得利。我们要为他们提供最大的便利，在这一点上，我们和经销商之间，和零售终端之间的合作应该是同心合力、完全一致的。
5.坚持原则
公司制定的销售政策，原则上不能随意变更，如客户提出的延长帐期，增加铺底，降低价格等。人都有不满足性，如果随便降低公司门槛，或许会有暂时的增长，但长期的影响是客户对公司政策的不信用感。
二、客情关系的建立
1.每天客户拜访结束后，看客户是否忙碌，如比较轻闲则多聊聊。
2.向客户多介绍公司产品的有关知识及客户同业的新闻趣事。
3.对于成功的客户，多向其请教成功的经验。
4.守信。做业务就是做人，牢记“厚以做人，诚以待客”。
5.为客户提供好的销售思路，为客户培训其员工。
6.关心客户(用心感受)。
潜力客户维护
潜力客户即在我们的已合作客户中，本身同类产品销量很大，而我们产品只占很小一部分，或者客户网络广，渠道优的情况下，虽说同类产品只有我们的，但量一直很小的这类型客户。我们通过具体了解沟通而使他们积极主动的销售我们产品。下面就这类型客户为何变成这样和解决方法加以归类分析。
一，产品出现问题
1. 产品质量出现了问题。站在客户的立场看问题。面对客户的挑剔，首先不是防卫、排斥和拒绝，而是虚心倾听，冷静客观的研究分析客户挑剔的观点。研究分析时，还要站在客户的立场，就客观的事实和主观的感觉和情绪，去了解客户为何挑剔。在面对最挑剔客户时，尤须如此。面对时，先以了解和歉意认同客户的感觉，就事实加以沟通讨论。客户挑剔之点，如果是应改进的事实，应提出改善、解决及补救之道；如果非事实，应做充分沟通说明；如果无法做到，应婉转说明并允许退货或协商补救之道；如果需时间解决或补救，应承诺时间；如果是微不足道的挑剔，也许可俟机转移话题。一般人这时候都会在怨公司，怨产品，甚至是逃避或是骂客人，但将心比心，如果我们是客户，拿钱出来买了东西，出了问题是应该和商家协商吗？建立和客户之间的信任往往就是在处理问题的时候。问题解决了，客户的单也就来了。问题没解决，或是他以后不作这个生意了，但至少你的热情，负责任不会让他在同行中诋毁，服务和信誉十分重要。所以，先稳住客户，使他放松，然后弄清楚故障的原因，简单的故障可以当面解决，这样更能增加客户对我们的信用度，实在不行就寄回来修或退换。
2. 建立客户投诉记录。面对客户的投诉或挑剔，我们应建立顾客投诉记录，规定投诉抱怨的窗口、处理的程序及回复处理的方法，以及如何彻底解决发生的原因避免重复再犯。对于同一时间段被不同客户多次投诉或挑剔的质量问题，应及时反馈到公司，了解清楚具体原因。所有处理客户投诉之后，都应该及时回访，询问客户对这次处理的满意度，这样更可使客户感动。
二，价格高
1. 新客户和老客户提出的价格高存在本质上的区别，在这里，我们主要说老客户的问题。稳定的老客户，特别是下单正常，量较大的客户提出价格需要调整的时候，我们有必要注意几点：一，留意市场价格是否真的有波动。二，客户遇到了新供应商的寻盘，而且价格十分接近。三，售后服务是否出现了问题。
2. 首先，优良的观念和心态，是一切行为的根本。有了优良的观念和心态，就会有令人赞赏的有效做法。我们不能因为担心客户的流失而失去了原则，要知道，一次大幅度的降价会让客户以为这是我们的脉门。先清楚市场的价格，然后核算所有的成本等，针对客户的量和潜力再具体报价。现在的时代，信息发达，电子商务发展迅速，不可能只有我们一个供应商在和他们合作，但从客户的角度看，他们也清楚随便换一个供应商对于他们来说也不是一件好事，他们除了担心新供应商的真实性，售后服务，交期等等，所以他们会很谨慎考虑。而关于售后服务，受这点影响的因素太多了，包括产品出了问题没有得到到位的解决，解决时不能和客户达成一致以导致客户不满意等等。如果发生缺点、问题、困难和应改善点，则应立即改善解决，并在每周或每月做定时总结和检讨。
3. 还有一点需注意，不要以为客户找不到比我们更好的供应商，包括价格，服务，产品质量等等，现在客户有很多流失的原因都主要因为以上三点。
三，客户下单的周期长，订单量小
1. 下单的周期长，首先要考虑的问题是客户的市场，客户群的消费能力，客户从事这行业的时间长短。电子产品不是面包等可以吃的东西，每天都需要，电子产品在正常使用的情况下，寿命一般为两年。
2. 如果客户下单的量小，问题除了以上所提，价格就是其中的一个重要原因。所以我们可以试着给客户压力，并且从返利上梯度性地去诱导，哪怕是暂时的量上不去，但是让他知道和返利挂钩的是订单的量，这就足够了。
开发新客户
当我们拥有了目标客户资料后（通过市场走访和与其他客户聊天得知的优质目标客户，另外可以多和其他厂商的销售人员沟通获知），如何去开发呢?这里结合我的经验和体会提供一些技意见，仅供参考。
结合自己的产品特点和优势，仔细选择资料中的客户，挑选出可能适合的客户群。产品特点和优势是吸引新客户的最大亮点，而新客户愿意接触无外乎几种情况：
1.一是产品是新开发的，客户需要增加这样的新产品，产品本身对客户很有吸引力；
二是客户对原来的供应商不满意，正好有同类产品可提供；
三是客户对产品的需求量增加，原来的供应商无法满足客户对量的需求，客户本身需要寻求新的供应商；
四是产品正好是客户要求质量相同的，而在价格上具有明显的竞争优势（性价比）。
所以面对几十家甚至上百家厂商，他的选择是非常重要的。千万不要每家都联系，希望广种薄收,耗时耗力，这样事实上一家也深入不下去。同时选择客户一定要客观，尽量不要在自己没有足够的条件和实力的情况下去联系超级厂商，生意还是有所谓的“门当户对”的。像大卖场的生意谁都希望做，但大卖场对供应商的选择还是有比较高的门槛的。
2．联系客户的心态一定意义上决定新客户是否愿意和我们深入接触。千万不要给新客户一种急于求成的感觉。不要让客户觉得我们公司必须马上有新的订单才可以生存。生意也是一种姻缘，只有双方都觉得合适的时候才有真正的生意。一定要给新客户这样一种感觉：我们有稳定的销售渠道，但我们的企业是进取和开拓的，与他联系是同时给大家一种新的机会。
3．对于一时没有合作的新客户，千万不要急于催促，更不要轻易放弃。可以过一段时间给客户传递一些新产品图片或电话问候等。只要我们比别人做得好，客户最后是属于我们的。
拖欠货款客户
呆赖客户的问题也是困扰我们业务开展的大问题。处理起来最核心的问题就是：必须清楚的判断客户“赖帐”的真实原因，它将决定我们究竟应该采取什么样的后续行动。客户既不主动进行交易(仍然可以接货)、也不结清欠款基本上有以下几种动机：
一、客户根本没有继续经营本公司产品的意图，欠款的唯一目的就是增加自己的“现金流”(付款意味着自己可运用的资金量减小)。其实质就是想用我们的钱办他自己的事，甚至用这个钱去经营我们的竞争品牌也说不定!
二、客户有意继续经营本公司产品，但是在资金链上出现了严重问题，可能有三种情况：
1.是有计划的扩大经营范围所造成应付帐款激增，
2．因为下线客户的欠款过多，使得流动资金紧缺所造成，
3．还有可能是客户本身的经营、业务管理出现大的危机，本来用于支付货款的款项被挪做它用
三、客户虽然对公司的产品有一定信心，可以继续经营，但是由于以下原因试图通过“欠款”保持对公司的压力、增加谈判的”筹码”
1．公司承诺的广告及促销费用“补偿”至今没有兑现
2．与公司在前期销售合同的履行、市场支持、售后服务等诸多方面存在争议和“悬而未决”的问题 不同的客户应该区别对待，不能“一棒子打死”，更不能纵容迁就，心太软。首先，对于那些根本就不准备继续跟公司合作的客户，如果还有帐款未清，唯一办法就是通过各种方法“讨债”，并积极准备“打官司”，尽量减小损失(前提是最好有详细的书面合同和销售记录)。当然，催款的方式方法还是应该注意的，比如时间、地点、对象、表达方式、还款期限等等。但是，无论怎样，面对这样的客户千万不要抱有任何侥幸心理，绝对不要再跟这样的客户有任何的交易，否则，窟窿只能越补越大!
对于确实由于“资金周转”而出现的帐期拖延的问题，应该小心的对待，关键要看客户本身的经营是否是良性的。
如果客户自己的运做状况比较良好，生产、销售、物流、市场推广都比较正常并有所发展，就可以采取比较积极的处理方式。比如在客户承诺还款计划的基础上继续供货，但原则上“应收帐款”不能有新的增加。
如果客户的资金运转困难是由于自己的运做不良所造成的，就应该高度警惕了。在客户承诺还款计划的基础上继续供货，但原则上“应收帐款”必须逐步减少。
接下来的沟通过程中具体可以运用以下方法：
（1）要使客户习惯按帐期结清货款
（2）不可说：“对不起，老板，我来收款，不知道你今天是否方便?如果方便，麻烦您结清货款。”
（3）不要讲太多的话。每问完一句话，就盯着老板看一眼，等他回答后，再进行下面的“压力式”谈话。
（4）表情要严肃，不可嬉笑。
（5）建立深厚的客情关系。
（6）答应给的赠品、(更多精彩文章请关注好 范文网wWW.91exam.org)返利和广告费用等，在收款前尽力处理完毕。
（7）做客户的销售顾问。
（8）对客户的抱怨及时妥当处理。
（9）收款不畅时，千万不要逃避，反而要增加拜访和电话沟通次数。
（10）对喜欢拖款的客户，可以采用“赖皮”的做法：“泡”，做客户的影子，或持续性的电话追款，直到收回货款为止。
（11）最终的解决方法是让客户学会如何销售我们的产品。当我们的产品畅销的时候，客户会主动打款订货的。
用六字总结一下对呆赖客户的处理：及时，果断，彻底。
不管是维护，开发还是追款，都必须有详细的准备工作，如着装注意，资料整理，电话约定，行程安排，甚至是酝酿沟通过程中预计会出现的问题，如何加以回答。沟通后的记录总结，避免不足之处下次不再重犯，而好的方法及技巧灵活运用等。
第四篇：中国文具行业现状及发展状况中国文具行业现状及发展状况
用6个字来表达这个行业的状况及困惑：大、小、高、低、强消费力量----大
? 文具业的客户主要是企事业单位而不是个人，且每年新增的新企业不断扩大，购买量大；
? 2014年全行业销售收入1500亿元以上；
? 近5年年均增长率为12%,今后10年的年均增长率为5%； ? 国家政策有利于介入，政府招标开始纳入文具及办公设备产品； ? 1.8亿的学生及上千万的家庭办公开始起航。
企业状况---- 小
文具零售公司规模普遍很小（最多的店面不超60多家）；?文具零售公司销售额很小（最大不超5亿元）；? ? 文具零售公司的店面面积小（最大不超3000平米）
? 中国文具流通行业极度分散，2014年全国有2500多家成规模文具公司，而排名前10位的公司销售量之和不到全国总量的10%； ? 文具生产企业同样面临这些类似的问题，年产量超过10亿的寥寥无几；
中国还未出现全国性的文具零售企业，行业内竞争激烈并呈现强烈的区域性；
进入壁垒----低
? 由于技术成熟度高、产品生命周期长、原料相对易得、设备制造技术、产品标准化程度低等因素，文具生产及零售行业的整体进入壁垒较低
? 企业及风险投资机构对文具行业的投资价值有一定程度的低估
； ? 前十大文具零售企业的总和不到全国10%的市场份额，行业集中度低，存在整合机会；
人员素质低、零售店的资金需求低、产品技术含量低；
? 70%以上的竞争主要集中在普通文具产品，低端产品的产能过剩，小店林立，市场上很多不正当竞争，行业总体效益低下。
竞争门槛----高
? 从这个行业的生产企业和流通企业的规模都可以看得出，这个行业的竞争门槛太高，众多企业无法在市场中形成自己的核心竞争力，而并不是像很多人说的那样：这个行业门槛低，所谓的低只是进入门槛，而如果想在这个行业有所建树则并不容易，按俗话来说就是这个行业的“水”很深；
? 大型零售卖场（超市）投资较高，人才要求严格，系统管理规范，因此其进入壁垒相对较高；
? 特殊产品的进入门槛太高，如纸张，他们对资金、技术、人才的需求相当之高，而现有的市场则由几家大型企业垄断着，包括新入大
陆的double a 和老牌企业app、upm、april等；
? 竞争门槛高除了对资金和人才的需求外，另一原因是到目前为止本行业仍然没有良好的赢利模式；
? 行业替代威胁高，大部分企业做不大，没有足够的竞争力，而行业外（及行业内外资）的资金雄厚，收购者和资本运营机构随时准备进入本行业；
生产商和消费者----强
? 中国的文具生产企业大多历史悠久，不管在利润、资金或人才储备上都是要强过流通商；
? 而中国的文具零售业是一个极度分散的行业，无法形成强大的采购，生产商的力量相对强势；
? 由于市场经济的发展，众多企业的竞争越来越激烈，成本是他们比较关心的领域，近年来大客户对价格的敏感度越来越高，并且，随着直销方式的普及，消费者拥有很强的谈判筹码；
在整个文具产业链上，博弈已经开始，产业链的各个环节应该注重以下方面的发展趋势：
生产商方面：
1、
我们从国美收购永乐、百思买收购五星等一系列的并购案中可以闻到一些味道，文具厂家的专卖店将在一定程度上可以缓解大型文具超市的谈判压力，厂家专卖店会越来越多；
2、
大中型文具制造商应该尽快涉足直销业务的拓展，尤其是定
制品的业务，这是有别于普通渠道的业务，且利润丰厚；
3、
受到竞争及原材料价格上涨的因素，厂家的产品线会越来越宽，做笔的开始做文件夹，做文件夹的开始做订书机，做订书机的开始做碎纸机，以填补经销商在做直销客户时因为没有该品类的产品而选择竞争对手的品牌；
4、
因为国内渠道的开发成本不断上升，且销售提升乏力，中小型企业应该注意国际客户的开拓，以保持稳定的利润收入；
5、
从comix、deli、truecolor在中国市场的成功可以看到，以出口为主的厂商可以逐步渗透国内市场，并在各大中城市设立旗舰展示店，以保证品牌在国内的能见度；
6、
厂家产品的开发要更加注重实用性和美观性，快乐办公则是大部分厂家诉求自己品牌的利益点之一。
批发商方面：
1．本行业老的批发商渠道稳定客户稳定，下一步应该是抢占更多的终端市场，包括建立连锁文具店和开展直销客户，最适合的地方莫过于借助各地的文具批发市场，一可以保证批发客户的稳定，二可以慢慢开拓终端客户，三因为中国文具批发市场的竞争发展，很多地方的中小型批发市场开始演变成中国特色的零售卖场，他们的批发功能越来越少，所以这应该是集约式的文具零售卖场；
2．由于销售量较大，应该开始注意开发oem产品，并逐渐把精力放在自有品牌的开发建设上，如果可以还可以自己建厂；
零售商方面：
1、
门店会两极分化，要不超过1000平米，要不小于40平米，而60??120平米之间的门店，他们所辐射的商圈和零售额几乎没有太大差别，但租金成本和人力成本则要比40平米以下的店面高许多；
2、
在深圳、广州、上海、北京等地，大部分文具店会逃离街铺，转而进入大型写字楼里开门店；
3、
越来越多的文具直销业务员逃离所在企业，自立门户不设店面进入个体直销领域，文具店的竞争对手尽在“无形之中”；
4、
老的连锁文具公司应该放缓甚至是暂停拓展新的店面，而要加大直销队伍的建设和培养；
5、
在上海、北京等发达城市，由于大型直销商（或与外资合作）的“抢市”行为，他们的开发重点大都集中一些政府及大型企业上，所以作为国内中小型的文具企业，下一步应该由大客户销售转向中小企业客户的开发，这些小型客户由于不在大型文具直销商的重点范围之内，所以即减少了服务大客户的库存、又加快了小客户的回款速度，还避开了强劲的竞争对手，建议各位不要老盯着大客户看；
6、
因为门店的作用越来越小，所以企业应该注重精细化的直销体系管理，尽量减少因为业务人员的离开而导致客户的“离开”；消费者方面：
“消费分配原则”将是厂商最关注的。
下面我们拿文件处理系列产品来说明这个问题，首先来看看文件是如何生产到销毁的：
这就意味着，文件夹的竞争品类有这么多！包括订书机、电脑等；所以我们开始要关注----“消费分配原则”，而文件处理系统最近几年发展还是很快，主要有以下几个原因：
☆
第一代的文件夹在色彩、功能等方面已经不适合现代办公，并开始换代；
☆
内地大量的办公室人员还只在用档案盒处理文件，并没有享受到真正的轻松办公快乐办公；
☆
办公室需要更个性化的色彩来点缀枯燥的工作；
☆
因为工作频率的繁忙、加快和细分，职员对于文件的分类和管理及使用频率依赖越来越重；
☆
电脑病毒的入侵使我们的重要文件需要及时打印后保存； ☆ 培训的机会越来越多，打印的资料越来越多；
☆
公司业务和管理行为越来越规范，手册和制度制作越来越多； ☆ 国家规定企业对某些文件的保存必须要在一定年限以上方可销毁。
在我们对消费者的调研中发现，对消费者采购文具产品影响最大的2个因素：
1、销售员的推荐
在本行业中消费者对品牌忠诚度不够，用户认识品牌可以通过朋友介
绍、店面促销、dm海报等，而他们认同产品的最重要原因是因为他们认同销售单位（组织）而非产品品牌，所以影响客户购买的关键就是客户能否认同店员（直销）的推荐。
2、是否方便
消费者通常希望能够随时随地的在某一固定的企业（场所）购买到自己紧急需要的文具用品，这个一站式不单单是指文具的购买，而且包括家具、家电、it、日用品、图书、音像制品等，这是国人的消费习惯，尤其是内地。
第五篇：文具行业给公司写促销申请的范文关于淮安市场促销活动的申请
尊敬的*总：
现淮安市场新开发客户罗成，其对墨囊钢笔兴趣很大，但传人在该市场拥有相当大的占有率和铺市率，为了有力打击竞品传人，为了协助客户前期的产品推广及品牌宣传，以便最大化地渗透市场，特向公司申请给予客户墨囊钢笔部分品线的促销。
促销品线：3302、3303、3305、3307、3306、3309、3310、3313、
3316；
促销方式：在保持原有正常返利不变的情况下，额外给予5%的
促销返利；
促销时间：2014年5月5日-2014年5月25日（共计20天） 请*总审核并批准！
销售部
2014年5月5日
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销售行业工作年终总结
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财务工作总结优秀范文7
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财务工作总结优秀范文8
财政工作总结和2010年工作计划-财务工作总结-工作总结
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财政工作总结和2010年工作计划
2009年财政工作总结和2010年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全区财政系统认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻全区经济工作会议精神，强化税收征管，优化支出结构，深化财政改革，加强财政监督，落实“两个确保”、“两个保证”和“低保”，促进了全区国民经济的持续增长和社会事业的蓬勃发展。
一、财政主要工作完成情况
1、财政总收入完成情况：1-10月份辖区财政总收入累计完成36.78亿万元，较上年增长131.91%。预计全年辖区财政总收入完成40.3亿元，同比增长141.6%。
2、地方财政收入完成情况：1-10月份地方财政收入累计完成16945万元，完成预算72.92%，较上年增收57万元；其中税收收入完成13805万元，占财政收入比重81.47%。预计全年财政收入完成23240万元，同比增长16%。
3、财政支出完成情况：1-10月份财政支出累计完成41029万元，完成预算85.91%，较上年增支12992万元。其中：农科教文卫和社会保障支出比重达到64 %。预计全年财政支出完成47758万元。
4、招商引资任务完成情况：1-10月份我局累计完成招商引资3900万元，完成区下达任务的130%；引进无偿资金2279万元，完成区下达任务的175%。
二、主要做法
一是完善征管机制，确保财政收入增长。始终把组织收入放在财政工作的首位，坚持定期召开财政、税务、经济部门、镇办政府四方协调会，分析问题，研究措施；召开农业两税任务超收重奖欠收严罚兑现会，调动各部门抢抓财政收入积极性，为税收征管创造良好的氛围；协调镇办政府、土地部门、城建部门在辖区开展农业两税普查清缴工作，短短30天内组织农业两税1329万元，截止11月11日累计完成农业两税8138万元，突破8000万元**，为确保超额完成全年财政收入任务奠定坚实的基础；协调市区税务部门，深入重点税源，现场解决问题；推行财政收入一把手包抓责任制，做到“目标、任务、时限、要求”四落实，夯实征收责任，确保财政收入稳步增长。
二是加强财源监管，构筑增收平台。我们紧紧围绕区委、区政府重大部署，协调计划、招商、经济部门和镇办政府建立项目库，策划推介重大产业、优势资源项目，全力推动我区招商引资工作上新台阶。牢固树立大财政观念，增强服务意识，协调税务、土地部门对辖区60万吨甲醇、长庆石化500万吨扩能、大唐电厂、多晶硅等个重点项目全方位跟踪服务，促使企业尽快投**业，扩容增量，提速增效，为区域经济注入新的活力。加大财源监管力度，协调市区国地税部门在辖区开展税源普查、企业所得税调查工作，建立健全税源档案，特别是对机场二期扩建、多晶硅、60万甲醇、南池大道、日月星城等重点项目的投产情况、在建进度、产生税种、发生税额、税务登记证办理情况安排专人跟踪监管，建立健全税源动态管理档案，确保引进一个，落户一个，纳税一个，从源头上杜绝税源流失，夯实财政增收基础。
三是优化支出结构，确保重点支出需要。严格执行《预算法》，坚持保工资、保运转、保稳定和量入为出的原则，合理安排各项支出，确保了全区干部职工工资、医保、养老统筹、住房公积金按月及时拨付。发挥财政职能，引进无偿资金1723万元，保证了“三创”、重点项目建设、新农村建设等重点支出所需。合理调度资金，加大财政对农业、教育、卫生、社会保障和基础建设的倾斜力度，维护社会大局稳定。加大农业投入力度，积极实施农业综合开发项目，新打机井10眼，铺设节水管道16.5公里，改造低产农田0.8万亩；全面贯彻粮食、农资综合直补工作，组织实施“一卡通”，把1261万元补助资金直接兑付到3.35万户农户手中；认真落实家电下乡、汽车下乡政策，兑付补贴资金229万元。加大教育投入力度，投入500万元维修改造资金，完成14所学校灾后维修工程；。拨付资金1414.9万元，将城市农村中小学经费纳入预算管理，确保学校各项工作的正常开展；安排蛋奶资金175.84万元，保障8416名中学生蛋奶供应。加大社会保障投入力度，筹集资金4206万元，保障了城市低收入人群和贫困农民的基本生活；筹集610万元，解决532人就业问题；积极开展新型农村医疗救助工作，筹集医疗基金1403万元，对13256个困难户进行医疗补助，人均补助资金1064元。加大民生工程投入力度，今年财政口下达我区民生工程24个，涉及区配套资金2183万元，目前已全部拨付到位，促进民生工程顺利开展。
四是稳步推进各项改革，提升财政管理水平。一是严格收支两条线管理，积极推行行政事业性收费资金月报和使用票据月报制，形成票表结合，以表验票，以票控费的双轨道动态监督机制。全年纳入财政专户资金达到2200万元。二是全面推行政府采购预算与执行、采购与结算、监管与操作“三分离”的内部管理制约机制，扩大政府采购覆盖面，规范政府采购管理。1-10月份，完成政府采购216批次，实现政府采购支出1508万元，节约资金136万元。三是在全区开展了国有资产清查，会计执法大检查活动，加强财政管理，积极推进国有资产管理和会计集中核算改革。核算大厅审核拨付财政资金4869万元，拒付各类不合理开支52万元。四是扎实开展“**库”治理工作，纳入重点检查单位68家，检查涉及资金93143万元，查处违纪单位三家，涉及资金9.32万元，有效地规范财经秩序。五是积极推进财政资金拨付“直通车”制度，对重大项目资金实行由财政专户直接支付商品、劳务供应商或用款单位，取消中间过渡环节，减少资金流转时间，从根本上解决财政资金多环节拨付和多头存款的问题，规范支出管理，提高资金使用效益。六是全力推进乡财乡用县监管、村财村用镇监管、惠农资金一卡通及金财工程等财政改革再上新台阶，财政管理水平得到有效提升。
五是坚持以人为本、加强干部队伍建设。坚持周三政治学习制度，先后组织干部职工开展以“优化投资环境，保障科学发展”和“科学发展观“主题教育为主的党性教育活动，教育财政干部牢固树立“财政就是保障，财政就是稳定，财政就是服务”的理念。结合工作实际，制订《干部培训计划》，邀请专家教授，有针对性开展理论业务培训。开展财政文化建设和廉政文化建设进机关活动，营造浓厚的财政文化氛围。认真推行目标管理责任制，实行重点工作跟踪督办制度，每周通报工作进展情况，每月讲评考核情况，调动广大干部职工的积极性和主动性，推动财政各项工作顺利开展。
三、2010年财政目标任务、工作思路和工作措施
（一）目标任务
1、“争一进五”财政五项指标、招商引资确保完成区委、区政府下达目标任务。
2、地方财政收入确保完成市上下达的目标任务。
（二）工作思路
2010年财政工作思路是全面落实科学发展观，坚持依法理财、科学理财、民主理财，按照突出重点，统筹兼顾，分步实施的原则，全力推进财政管理向科学化、精细化转变。一是正确把握当前经济财政形势，收支管理向科学化、精细化转变。细化收入预测工作，提高精细化组织程度，分解落实各项财税考核指标，确保应收尽收。严格编制支出预算，对财政资金进行统筹安排，科学配置；严格预算执行，强化支出责任，发挥财政资金最大效益。二是调整优化支出结构，资金保障工作项科学化、精细化转变。控制和压缩政府行政成本支出，实现各项法定支出稳步增长，使财政资金更多地向符合科学发展要求的领域倾斜、向基层倾斜、向社会管理倾斜。三是做好改革间的统筹协调和衔接配合，各项改革向科学化、精细化转变。针对梳理出的改革间衔接问题，有效实施整改措施，加强改革间的有效衔接和协调配合，提升财政改革的整体合力。四是加强财政财务管理，财政监管向科学化、精细化转变。进一步深化镇财政财务改革，加强财政负债管理，强化行政事业单位国有资产使用和处置的动态监控，继续做好会计电算化工作，强化监督检查手段，把监督 与国库支付、支出进度、专项资金使用监控等相结合。五是夯实基础工作，内部管理向科学化、精细化转变。科学制定目标任务，完善以量化指标为主的考评体系，建立健全各项制度机制，在法制、政务公开、党风廉政、干部队伍建设等方面将科学化、精细化管理理念贯穿始终。
（三）工作措施
一是强化征管，确保财政收入稳步增长。紧紧围绕财政收入任务扎实细致的做好2010年财政预算编制工作，按部门分税种逐项分解下达收入任务，细化硬化财政预算，确保全年收入任务的完成；严格实行财政收入目标责任制，层层签订目标任务书，夯实征收责任。加大收入进度研究分析力度，适时召开财政收入通报会、协调会、督办会、奖惩兑现会，调动各方面积极因素，促进财政收入均衡入库；对辖区税源分门别类建档立卡，实施动态管理，加强宏观经济形势的分析预测，确保机场二期扩建、60万吨甲醇、多晶硅、大唐电厂等重大项目新增税收一滴不漏，颗粒归仓；五是加强与市区税务部门的协调力度，进一步提高税收征管质量和效率，做到大宗税源抓住不放，小宗税源一个不漏，应收尽收；深化非税收入管理改革，加强非税收入征收管理，确保地方财政收入稳步增长。
二是科学理财，关注民生保重点。继续实施积极的财政政策，调整和优化支出结构，在保工资、保运转、保稳定的基础上，合理安排各项支出，坚持一般性支出零增长，从严控制非生产性支出，规范财政支出范围，降低行政运行成本。积极推进综合平衡预算，预算内外资金纳入预算管理，提高财政预算科学化、精细化水平。进一步加大农业、教育、民生、社保、卫生、文化、公共安全等方面的支出力度，使财政资金更多地向符合科学发展要求的领域倾斜、向民生工程倾斜，确保各项社会事业顺利推进。坚决反对各种形式的“形象工程”和“政绩工程”，树立正确的政绩观，对财政支出的每笔钱都要精打细算，不该花的钱一分都不能花，提高财政资金使用效益。
三是深化改革，提升财政管理水平。一是全面推进部门预算改革。在预算收入上，要将预算内外资金全部纳入，统筹安排。在预算支出上，要围绕区委、区政府工作重点和单位职能，坚持量入为出，合理确定公用经费标准，确保重点支出需要，提高财政资金使用的规范性和有效性。二是推进非税收入管理制度改革，积极探索“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的管理模式，重点抓好公务员津补贴、事业单位绩效工资、检法两院特殊岗位津贴实施后，行政事业单位收费收入“收支两条线”管理工作，真正做到收缴分离、收支脱钩。三是全力推进政府采购制度，强化政府采购监督管理，规范政府采购行为，扩大政府采购范围。四是推进行政事业单位资产管理改革，重点抓好区行政中心搬迁后区级部门国有资产整合盘活管理工作。五是按照省市统一部署，协调人事部门，确保规范公务员津补贴、事业单位分类改革和收入分配制度改革的顺利实施。六是是扎实推进金财工程，重点抓好城域网建设，确保惠农补贴“一卡通”、部门预算、国库集中支付等10个项目系统安装实施和区镇两级联网运行工作。七是推进镇财镇用区监管、村财村用镇代管改革，力争村级服务中心覆盖面达到100%。
四是以人为本，加强干部队伍建设。新形势带来新任务，新任务面临新挑战，财政改革和发展正处在关键时期，这对财政部门转变职能，改进作风和提高干部素质提出了新的更高的要求。在财政系统大力弘扬学习调研的风气，扎扎实实抓好财政干部思想建设、业务建设、作风建设。进一步落实党风廉政建设责任制，健全和完善内部监督约束机制，建立一支政治过硬，作风优良，业务精通的干部队伍。
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