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2025年6月汇报材料材料八篇(最全版)
2025-06-27 06:28:59 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

汇报材料优秀范文1

班级体育委员工作汇报-汇报材料-实用范文
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班级体育委员工作汇报

第一篇:2014年班级体育委员工作汇报

10年的4月,我作为一名班的体育委员在工作上有了新的进展。48日,我和法学(2)班的体育委员合作,组织了两个班的联谊活动,时间是周二下午上完2节视听课之后,在体育馆门口集中,活动的内容是排球比赛,踢毽子和打羽毛球,这一次活动让两个班的同学进一步地了解彼此。同时,也锻炼了大家的身体,充分体现我们走进阳光,走进大自然阳光体育运动的形象。在上一个学期,由于这样那样的原因,没有为我们班举行一次体育联谊活动,心里感到很愧疚,因此在这一个学期的计划中,我也下定决心要尽可能多地为我们班举行联谊活动,而且,这一次我们和法(2)的联谊活动也得到了大家的支持与配合,心里感到很高兴,并在活动后制作了一份联谊成果展贴在班课室后墙的宣传栏上以作纪念。

由于这一次联谊活动得到班同学们的支持与认同,大家也反映说要多举行体育活动,因此,为了让我们班每一个星期都有一次锻炼的机会,我把我们班28个同学分为4个小组,每组7人。每一个小组负责一个星期的体育活动,合理分工,到今天为止,我们已经有两个小组举行过体育活动了,都得到了班同学的大力支持,我感觉到我们班的凝聚力增强了。通过每一个星期的集体活动,小组的组员在工作中增进了沟通,参与活动的同学热情高涨,真情表露。以后,每一个星期二的下午4点半至5点半,已经成为我们班的默契了。当然,我也会注重与其他系的班级的交流,如果有合适的联谊活动会穿插在我们班的体育活动中;在工作当中,我也发现了我们工作上的不足。例如,小组同学的时间紧迫感不够强,需要不断提醒才会有意识去开会讨论活动内容,前期准备不充足,场地与器材的申请工作没有落实到位,器材归还工作责任心不够,同学们集中时比较拖拉,延迟了活动开始时间。

在一次活动中,不足肯定是有的,只要我们能吸收经验,不断改善,活动会越办越好的。总体来说,我们的小组体育活动趋向是好的,应该继续坚持!

由于自己所学专业的关系,对社会上的新闻政事接触得比较多,对党的认识也不断增加,发现社会各界在开展工作时要围绕党的方针政策,随着党十七大中的工作思路走,才能少走弯路,对社会作出更多的贡献。这不仅为了企业本身的发展,也是社会责任感的充分体现,在学校里,我们也提出了建设和谐型,学习型,节约型的要求,在我以后的工作当中,也会以这个要求来作为创新思维的方向,更好地为同学们服务!

第二篇:班级体育委员工作总结

时间过得真快,转眼这一年的大学生活就接近尾声了,这也意味着我体育委员的工作也结束了。

在过去的一年里,我担任班上的体育委员。在担任的职位上,我觉得我还是能够把属于我的工作做到位了。从上个学期的新生杯篮球赛,到这个学期最后参加的硕本联谊拔河比赛。每一个活动我都认真负责地对待,克服困难,把我班的体育工作做到最好。

这些活动不仅增强了同学们的身体素质而且还增强了各个班上同学之间的友谊,虽然我们在很多比赛中都输掉了,但这些并没有让我们在以后的活动中失去信心,相反地使我们从比赛中学会了团结合作的精神,增强了班集体的凝聚力,有劲儿一块儿使,我想在以后的学习生活中,我班一定会取得更加骄人的成绩。

但这几个月以来,还是有很多不足跟缺点在我的工作中暴露出来,我对班上有些活动不是很感兴趣,不想去参加,总是抱着事不关己的态度对待,有应该做好带头作用的时候没用很积极,所以才导致整个班的气氛也不积极活跃,首先我该检讨自己。在以后的学习生活中,我一定会端正自己的态度,对于每个活动都要正确对待。

接下来的一年,我们要搞好班里的同学团结,只有团结才能让我们班做得更好!还要多关心同学,了解他们需要的是什么,尽大家能力一起解决问题,遇到一些问题需要讨论的时候可以大家一起讨论,这样也可以促进大家彼此间的交流。

第三篇:体育委员的工作汇报

体育委员的工作汇报

首先,作为一名体育委员,我热爱体育,深知体育运动能锻炼我们的身体、磨练我们的意志、促进我们的全面发展。而我的职责便是尽最大的努力将体育的魅力带给同学们,让同学们以积极的心态去参与运动、享受体育带给我们的快乐和收益。

本学期(好范 文站推荐:wWw.91exam.org),我最重要的任务就是我们在学校一年一度的运动会上,组织班里热爱运动的同学积极报名参赛,将具体的事项告知参赛人员。自己也是涌跃报名,在运动会到来之前,和参赛人员一起抓紧空余时间进行训练。终于,在三天的校运会期间,我们班的运动健儿们顽强拼搏,奋勇争先,展现出更高、更快、更强的奥林匹克精神。因此,我相信只要去努力过、去拼搏过、去追求过,就一定不会留下任何遗憾。

除了校运会外,平时,我也积极带动我们班的同学参加院系组织的体育运动。例如拔河、跳长绳、团体的跑步比赛(4*10016*50)等等项目。当然,我们班在这些比赛中都取得了喜人的成绩。在每一项比赛中,我们学会了团体合作的精神,增强了班集体的凝聚力,更加有集体荣誉感,懂得了有劲儿要一块使,才会赢得比赛。我想在学习生活中,也应当将运动时的那种不懈拼搏的精神融入其中,这样我们班就会变得更加强大,也会取得更加骄人的成绩!

第四篇:学院班级体育委员工作职责

学院班级体育委员工作职责

一、每天负责全班早操的组织、集队、点名和领操。

二、负责班级体育活动,并成立班级篮球队、足球队等。

三、开展丰富多彩、各具特色的班级体育活动,负责好班级体育活动的报名与组织。带头积极参与各项体育活动,协助做好各项后勤服务工作,督促同学进行体育锻炼。

四、配合院方做好学员考核中有关体育方面的考评工作。

五、协助班级其他班委做好相关的工作。

第五篇:班级体育委员期末工作总结

开学不久,我自荐为16班的体育委员,负责了本班第一学年的体育活动。不经意间一个学年已经快划上句号,想了很久,觉得自己所做的事真的很少,作为一名体育委员,我现将体育委员工作总结如下:

在竞争日益激烈的当今社会,对于我们当代大学生来说,首先考虑的就是学习,而忽略了体育锻炼,对体育运动兴趣不高,因此影响了身体健康,因为诸多原因组织活动很不容易,因此在本学年只有只有开展了跳绳比赛,春游—素质拓展及烧烤活动,参与校运动会三项活动。

学院里开展的跳绳比赛,尽管我们在比赛前经过了训练,但取得的成绩并非很优异,不过我们在这次活动中增强了了班级的凝聚力与合作能力。班级里开展的春游还是蛮成功的,通过大家一起素质拓展,一起烧烤,我们锻炼了自己,也玩的很开心,加强了班级团结合作的能力。在上次的校运动会上,同学们积极配合了我的工作,很多同学报名并尽了自己全力在运动场上流汗奋斗。他们就是最可爱的人!当然,我们班同学震撼的呐喊声充斥在运动场的每个角落,我们的呐喊声体现了我们管院的团结、我们管院的拼搏精神、我们管院的坚强!后来我们院的成绩还是较令人满意,同学们在这次的运动会中品尝了很多,更收获了很多。

这半年的工作,让我成长不少,无论是组织上,还是责任心上都有了明显的提高。然而,作为体育委员,我做的还不够好,很多事情还不尽如人意。而且有些同学不是很喜欢运动,我更需要多和大家交流,培养并提高大家的活动积极性,发掘每个人在课外活动中的各种长处。

我相信在老师的带领下,我们班所有同学的共同努力下 ,我们班一定会越来越好!

***

体育委员 ***

 

  





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汇报材料优秀范文2

森林防火应急体系建设情况汇报-汇报材料-实用范文
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森林防火应急体系建设情况汇报

今年以来,我办在县委、县政府、县林业局领导的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,从保障人民生命财产安全和构建和谐社会的高度,认真贯彻落实《森林防火条例》和上级有关应急管理的各项决策部署,切实做好应急管理工作。根据县督查通知的要求,现把我办有关情况汇报如下:

一、基本情况

(一)认真传达贯彻省、州森林防火工作会议精神。

今年我办切实按照省、州会议精神,迅速抓好各项工作的落实。一是对各乡(镇)、基层单位森林防火工作的进行了合理安排,41日、2日两天,**县人民政府森林防火指挥部分别在春阳镇和**县怡心园广场举办了声势浩大的森林防火宣传日活动,在此次宣传日活动中县林业局西大坡林场、老庙林场等23个基层单位参加了宣传日活动,共摆放了近115块森林防火宣传板报,彩旗1800面,收到了良好的宣传教育效果;512日第三个“防灾减灾日”开展森林防火大检查和火灾隐患排查活动;二是加强各种森林防火相关法规的宣传教育工作。国庆节期间每日在县广电局播放森林防火公告,采取了森林防火宣传车进入到各乡(镇)、村屯开展广播宣传,张贴宣传标语、过街横幅、发放森林防火命令、发放联防公约、增设临时检查站和增设流动哨卡,清理了林间暂住点等各种形式,面向基层广泛宣传森林防火的重要意义,提高基层群众参与应急管理的自觉性和法律意识,并在各林场辖区布设旗阵36处;三是有计划地对森林防火相关人员进行培训,提高其专业技能,318日在县林业局四楼会议室举办由基层林场扑火队长、乡镇林业站林政员及扑火队员参加的扑火安全知识、技战术、实战演练学习班,并特别邀请**州森警支队作训股杨股长来为学习班学员讲解扑救森林火灾的实战指挥及扑救森林火灾的技战术和扑救森林火灾的安全防范知识,由防火办调度别玉国讲解调度火灾上报报告规范;同时春阳、**两支专业扑火队从实战的角度出发用风力灭火机为基层参加学习班的学员们进行了模拟实战演练,使学习使的学员回到本单位后可以立即向防火相关人员传授相关技术,以快速提高广大森防战线的同志扑救森林火灾和扑火机具的维护技能;四是工作实际,于928日制定并下发了《**县秋季森林防火宣传和火灾隐患排查活动实施方案》相关文件,抓好应森林防火安全隐患排查等各项工作。

(二)切实加强应急管理工作的领导。一是结合实际制定了森林火灾应急预案。为了进一步加强对森林火灾应急工作的领导,我县制定和完善了森林火灾应急预案,明确了组织机构及职责;二是全面落实森林火灾应急处置工作领导责任制和责任追究制。把应急管理工作纳入年度 ,提高各级领导干部做好应急管理工作的自觉性和主动性。对迟报、谎报、瞒报和漏报的重要情况或应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,依法对有关责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。三是认真执行领导值班带班责任制,对突发森林火灾的信息能及时报送,今年内没有发生森林火灾事件信息迟报、谎报、瞒报和漏报行为。

(三)积极编制完善应急预案。以专项预案、部门预案为重点,指导各单位做好本级预案的制定工作,努力提高全县森林火灾应急管理工作水平。全县相关部门共制定12个应急预案,有效地增强了广大干部群众应对各种灾害的防护意识。

二、存在的主要问题

一是部分应急队伍专业技能培训薄弱,快速反应能力亟待提高。二是资金投入严重不足,用于应急的资金过少,技术装备落后陈旧。三是风险隐患排查不全面、整改不彻底、监管不到位、标准不统一等突出问题。

三、下一步工作打算

一是加强宣传教育和培训工作。特别是加大《突发事件应对法》的宣传培训,加大公共安全、应急管理、防灾救灾和自救知识宣传力度,提高广大群众参与应急管理的自觉性和自救、互救能力。结合突发公共事件的发展趋势和特点,有计划地对应急救援、管理和专业技术人员进行培训,提高其专业技能。  

二是切实加强对应急管理工作的领导。建立和完善应急管理机构,调整配强应急管理人员,保障应急管理机构的正常、快速、高效运转。

三是加强应急管理队伍建设。坚持“未雨绸缪、平战结合”的原则,按照“一专多能、一队多用、一岗多职”的要求,以公安、消防等骨干队伍为主体,加强专业队伍培养和建设工作,建设一支关键时刻拉得出、用得上、能管用的高素质的应急管理队伍。同时,将根据需要组建应急救援志愿者队伍,确保在关键时刻发挥应有的作用。

四是制定突发公共事件应急工作流程,建立统一高效的应急信息平台。做好各级、各类预案的对接,制定突发公共事件应急工作流程,确保各项应急工作快速、有序、高效开展。

五是加快预案编制完善工作。按照“纵向到底、横向到边”的要求,认真编制突发公共事件工作预案,做到全面覆盖、不留死角,使全区形成协同一致的应急工作体系。

六是进一步做好风险分析和应急资源普查储备工作。认真总结突发公共事件的经验教训,查找易发突发公共事件的危险源,在做好风险分析的基础上,科学编制、修订预案,提高预案的针对性。做好各类应急资源包括人力、财力、物力等情况的普查工作,完善应急工作程序。加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新,保证应急救援需要。

七是积极开展预案演练工作。根据风险调查和易发生突发公共事件情况,有针对性地组织企业、学校、森林、集贸市场等消防安全演练。

 

  





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汇报材料优秀范文3

廉政建设文化进阳光工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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廉政建设文化进阳光工作汇报(精选多篇)

第一篇:廉政建设文化进阳光工作汇报

尊敬的各位领导: 首先我代表阳光集团董事长薛靛民、总经理范晓岚以及5000名职工向各位领导亲临阳光调研指导工作表示热烈的欢迎。

我们山西阳光焦化集团创建于1992年,是全国独立焦化行业的旗舰企业,是全国民营企业纳税第一大户,是山西省政府确立的三大方阵企业之一,已形成集原煤洗选、炼焦化工、自备发电、物流商贸、铁路发运、煤气外供、自营出口等为产业链条的大型煤焦化加工企业。企业的产业规模、技术装备、社会贡献、环保建设、管理水平位居全国同行业前列,为运城、山西的经济和社会发展做出了突出贡献。

企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明建设的重要内容,是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。加强企业廉政建设工作,建立企业廉洁文化,不仅仅是企业生产经营的现实需要,更是一个企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。阳光集团作为山西省的大型民营企业,作为有着30年发展历史的大型企业。要想科学持续、稳健和谐地实现自身的发展目标,很重要的一条就是必须抓好企业廉政建设工作,积极发挥廉洁文化的基础作用。下面我就公司廉政建设方面的工作向大家做简要汇报。

近年来,我公司在廉政建设工作中,始终紧紧围绕加强思想作风建设,保障企业科学发展这一主题,积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之路,通过实施三大举措,深入推进党内纪律教育和机关作风建设,有效地促进了党风政风好转和企业竞争力的提升,为加快建设百年阳光、和谐家园提供有力的思想保证和作风保障。

所谓三大举措

一是完善机构,健全制度。xx年,公司就组建成立了监察审计部和党委纪委组织机构,配备了专业管理人员,强化管理职能,加强企业内部监察审计。先后制定了《廉政建设六项规定》、《三级领导干部民主生活会制度》、《员工思想教育制度》、《领导班子建设规定》、《管理干部诫勉谈话制度》、《监察审计制度》、《厂务公开制度》等。

比如,我们从管理程序入手,对涉及人事、采购、营销、质量等容易滋生腐败、违规违纪的关键岗位,实施重点防范,严把选好人、用好人、激励人三道关,不断强化监督,理顺程序,规范流程。针对这些重要岗位的员工在考核上岗时,坚决要求做到作风正派、公私分明、热爱阳光、严格自律。从人员素质、规章制度到监督考核都做到了全方位、立体化的保障,筑起一道道企业反腐倡廉的防火墙,有效预防和管控了企业的内部腐败。

二是以人为本,宣传造势。建立良好的廉政文化,需要坚持廉洁自律,弘扬正气,为企业健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑。阳光事业走过了30年的发展历史,我们始终倡导并发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统,xx年年,围绕以人为本,构建百年和谐阳光企业愿景,结合我们阳光的实际情况,我们将廉政文化纳入企业文化之中,提出了事前预防、照章督察、惩前毖后的监察理念,防微杜渐地开展员工廉政文化教育工作。由此不断增强企业的经济责任和社会责任,增强员工的大局意识、责任意识,促进企业和员工共同发展、全面发展。公司充分利用《阳光之窗》内刊、《阳光之声》广播、网络、宣传栏、黑板报等媒介对廉政文化、规章制度进行广泛宣传。通过举办各类廉政文化演讲比赛、红歌会等健康向上、积极有益的活动,营造氛围,弘扬正气。还比如,我们每年都组织党员干部和各单位、各部室领导班子到河津及运城、延安的革命教育基地、党建先进单位、廉政建设警示教育基地进行参观学习,使廉政文化教育达到潜移默化的最佳效果,这些生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的廉政文化建设活动,不仅丰富了企业职工的文化生活,又提升了企业管理水平,更重要的是把党关于廉政建设的要求,融入到企业日常经营管理活动和员工的日常生活中,从而在职工队伍中营造出了人人思廉、人人保廉、人人促廉的优良文化习俗。

其次公司在廉政建设上,坚持正确的用人导向,杜绝用人上的不正之风,坚持走群众路线,建立并实施了举报奖励制度、管理干部提拔任用、民主推荐、公开选拔制度和工段长竞选上岗制度,通过公开公平、公正透明的监督体制,坚持年中、年末两次领导干部民主测评制度,把各项管理工作始终置于员工的监督之下,使公司管理经营始终处于阳光作业,为扼制违法违纪的行为,弘扬阳光的廉政文化构建起了良好的制度平台。

比如,为了加强廉政建设、人员自律,确保公司各项经营活动规范运作,提高关键岗位人员的自律能力,每年公司都要求厂部、车间、科级三级领导干部层层签订《廉政建设责任书》,重要岗位员工人人写出《廉洁自律保证书》,一般员工做到有廉洁承诺。通过个人保证和责任承诺,有效加强队伍建设,强化了内部管理,防止因管理失控、行为失范而发生违法、违纪、违规行为,从源头上杜绝腐败行为。

三是深入调研,问计于民。近年来,我们每年开展一次管理干部下基层调研活动,通过深入一线,体验生活,面对面与职工交流沟通,向基层职工广泛征求意见建议,不断改进管理干部的工作作风,增强大家的职业操守和职业道德。尤其是在今年学习实践科学发展观活动中,公司党委组织全体党员和科级以上干部,深入车间、工段生产一线开展深入调查研究,并针对企业实际拟定了20个课题,要求运用科学发展观研究探讨企业发展的新途径、新方法,破解生产经营中的难题。共写出调研报告120多份,内容涉及企业发展思路、结构调整、企业管理、生产经营以及员工思想作风建设等各个方面,为企业发展提供了很有价值的决策参考。

我公司经过近年来的积极推进,企业的廉政文化建设取得了明显进展,公司廉政文化建设的意识不断深化,工作氛围逐步形成,成效逐步显现。虽然我们取得了一些成绩和经验,但是非公企业的廉政文化建设还属于探索阶段,或多或少还存在一些问题,还请各位领导对我们的工作给予批评和指正。

最后再次感谢各位领导亲临阳光调研指导工作。

谢谢大家!

第二篇:廉政建设文化进**”工作汇报

尊敬的各位领导:

 首先我代表**集团董事长**、总经理**以及5000名职工向各位领导亲临**调研指导工作表示热烈的欢迎。

 企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明建设的重要内容,是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。加强企业廉政建设工作,建立企业廉洁文化,不仅仅是企业生产经营的现实需要,更是一个企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。**集团作为**省的大型民营企业,作为有着30年发展历史的大型企业。要想科学持续、稳健和谐地实现自身的发展目标,很重要的一条就是必须抓好企业廉政建设工作,积极发挥廉洁文化的基础作用。下面我就公司廉政建设方面的工作向大家做简要汇报。

 近年来,我公司在廉政建设工作中,始终紧紧围绕加强思想作风建设,保障企业科学发展这一主题,积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之路,通过实施三大举措,深入推进党内纪律教育和机关作风建设,有效地促进了党风政风好转和企业竞争力的提升,为加快建设百年**、和谐家园提供有力的思想保证和作风保障。

 所谓三大举措

 一是完善机构,健全制度。2014年,公司就组建成立了监察审计部和党委纪委组织机构,配备了专业管理人员,强化管理职能,加强企业内部监察审计。先后制定了《廉政建设六项规定》、《三级领导干部民主生活会制度》、《员工思想教育制度》、《领导班子建设规定》、《管理干部诫勉谈话制度》、《监察审计制度》、《厂务公开制度》等。

 比如,我们从管理程序入手,对涉及人事、采购、营销、质量等容易滋生腐败、违规违纪的关键岗位,实施重点防范,严把选好人、用好人、激励人三道关,不断强化监督,理顺程序,规范流程。针对这些重要岗位的员工在考核上岗时,坚决要求做到作风正派、公私分明、热爱**、严格自律。从人员素质、规章制度到监督考核都做到了全方位、立体化的保障,筑起一道道企业反腐倡廉的防火墙,有效预防和管控了企业的内部腐败。

 二是以人为本,宣传造势。建立良好的廉政文化,需要坚持廉洁自律,弘扬正气,为企业健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑。**事业走过了30年的发展历史,我们始终倡导并发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统,2014年,围绕以人为本,构建百年和谐**”企业愿景,结合我们**的实际情况,我们将廉政文化纳入企业文化之中,提出了事前预防、照章督察、惩前毖后的监察理念,防微杜渐地开展员工廉政文化教育工作。由此不断增强企业的经济责任和社会责任,增强员工的大局意识、责任意识,促进企业和员工共同发展、全面发展。公司充分利用《**之窗》内刊、《**之声》广播、网络、宣传栏、黑板报等媒介对廉政文化、规章制度进[此资料转贴于学习网]ww.zu21.om行广泛宣传。通过举办各类廉政文化演讲比赛、红歌会等健康向上、积极有益的活动,营造氛围,弘扬正气。还比如,我们每年都组织党员干部和各单位、各部室领导班子到河津及运城、延安的革命教育基地、党建先进单位、廉政建设警示教育基地进行参观学习,使廉政文化教育达到潜移默化的最佳效果,这些生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的廉政文化建设活动,不仅丰富了企业职工的文化生活,又提升了企业管理水平,更重要的是把党关于廉政建设的要求,融入到企业日常经营管理活动和员工的日常生活中,从而在职工队伍中营造出了人人思廉、人人保廉、人人促廉的优良文化习俗。

 其次公司在廉政建设上,坚持正确的用人导向,杜绝用人上的不正之风,坚持走群众路线,建立并实施了举报奖励制度、管理干部提拔任用、民主推荐、公开选拔制度和工段长竞选上岗制度,通过公开公平、公正透明的监督体制,坚持年中、年末两次领导干部民主测评制度,把各项管理工作始终置于员工的监督之下,使公司管理经营始终处于“**作业,为扼制违法违纪的行为,弘扬**的廉政文化构建起了良好的制度平台。

 比如,为了加强廉政建设、人员自律,确保公司各项经营活动规范运作,提高关键岗位人员的自律能力,每年公司都要求厂部、车间、科级三级领导干部层层签订《廉政建设责任书》,重要岗位员工人人写出《廉洁自律保证书》,一般员工做到有廉洁承诺。通过个人保证和责任承诺,有效加强队伍建设,强化了内部管理,防止因管理失控、行为失范而发生违法、违纪、违规行为,从源头上杜绝腐败行为。

 三是深入调研,问计于民。近年来,我们每年开展一次管理干部下基层调研活动,通过深入一线,体验生活,面对面与职工交流沟通,向基层职工广泛征求意见建议,不断改进管理干部的工作作风,增强大家的职业操守和职业道德。尤其是在今年学习实践科学发展观活动中,公司党委组织全体党员和科级以上干部,深入车间、工段生产一线开展深入调查研究,并针对企业实际拟定了20个课题,要求运用科学发展观研究探讨企业发展的新途径、新方法,破解生产经营中的难题。共写出调研报告120多份,内容涉及企业发展思路、结构调整、企业管理、生产经营以及员工思想作风建设等各个方面,为企业发展提供了很有价值的决策参考。

 我公司经过近年来的积极推进,企业的廉政文化建设取得了明显进展,公司廉政文化建设的意识不断深化,工作氛围逐步形成,成效逐步显现。虽然我们取得了一些成绩和经验,但是非公企业的廉政文化建设还属于探索阶段,或多或少还存在一些问题,还请各位领导对我们的工作给予批评和指正。

 最后再次感谢各位领导亲临**调研指导工作。

 谢谢大家!

 

91考试网范文网【www.91exam.org】第三篇:镇廉政文化进农村工作汇报1

**镇切实加强农村基层党风廉政建设

着重抓好廉政文化进农村工作

廉政文化进农村工作是落实基层党风廉政建设的重要组成部分,是推进社会主义新农村建设的必然要求,我们切实把廉政文化进农村工作融入到社会主义新农村建设当中,通过农村廉政文化建设,强化基层农村党员干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识,建设生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村。下面结合我镇的在建设廉政文化过程中的实际情况,谈谈我的认识。

一、正确认识廉政文化进农村的现实意义

廉政文化建设的目标是培养民众廉洁从政的信仰和追求,使廉政成为全社会的共识,成为人们的生活习惯和需要,成为社会时尚和人生价值追求,成为精神文明、政治文明的重要组成部分。因此,廉政文化建设从作为社会细胞的农村抓起,从每个农民抓起,形成反腐倡廉的大宣教工作格局,具有十分重要的现实意义。

(一)廉政文化进农村是适应新的形势下宣教工作的需要。随着社会主义市场经济的发展,社会结构、生活水平、生活方式、思想文化以及行为方式等都发生了变化。人口流动性非常大,农村社会人口的宣传教育、管理处于松散状态,迫切需要找到一种新的宣传、教育模式。因此,廉政文化进农村,扎根于农村的宣教工作之中,符合目前社会新形势的特点,具有强大的生命力。

(二)廉政文化进农村是更好地实现村委会职责的需要。宪法规定村民委员会是农民进行自我教育(请你继续关注91考试网WWW.91exam.org)、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。并明确规定村委会具有宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护农民合法权益,教育农民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动的职责。廉政文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面,村委会在开展农村教育活动时,应突出廉政文化这一主题,采取各种形式和手段,向农民广泛宣传反腐倡廉,用先进的廉政文化占领党员干部和群众的思想阵地,在全社会营造以廉为美,以廉为乐,以廉为荣,人人思廉,人人保廉,人人促廉的社会氛围。

(三)廉政文化进农村是抑制腐败文化的需要。反腐败斗争的实践表明,腐败在一些地方之所以泛滥,其中的重要原因之一,就在于腐败这种不正常的现象在社会中被视为正常。在一部分人当中,腐败已经渗透到了人们的日常行为模式之中,成为一种习以为常的文化。在一部分人当中,存在对腐败的模糊认识,对腐败现象趋向麻木不仁,缺少一种反腐倡廉的道德氛围,甚至出现了笑贫不笑贪、羡腐心理、孤立反腐斗士等有悖于社会道德的灵魂扭曲现象。可以说,腐败文化正在不断滋生和蔓延,对当前的党风廉政建设和反腐败斗争提出了严重挑战。正视腐败文化的存在,利用农村这一阵地,推进廉政文化建设,抢占思想文化领域的高地,必将有效地挤压腐败文化的生存空间,形成反腐倡廉的良好氛围。

二、结合我镇实际情况,全面建设廉政文化

(一)、抓好宣传教育,营造浓厚的廉政文化氛围

首先是加大宣传力度,浓厚廉政文化建设的宣传氛围,在镇2条主要街道两旁醒目的位置竖立廉政文化标语牌近50个、上墙廉政文化标语40余幅,在村委会建有廉政文化活动室,村务公开栏中设有廉政文化专刊,图书室购有大量廉政书籍,每名党员干部手中都有廉政教育读本,使广大党员树立正确的人生观、权力观、利益观。

其次是搞好丰富多彩的廉政文化活动,廉政文化建设不能仅仅停留在文件上,只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力,我们成立了一支业余廉政文化宣传队,开展群众喜闻乐见的廉政文化活动,举办戏剧、歌舞表演,发挥群众的主观能动性,鼓励群众自编自演小品、相声、顺口溜、戏曲等廉政文艺作品。

再次是利用镇党员教育基地和廉政文化活动室等,加强对基层党员干部的廉政教育培训,每月至少两次。培训主要以党的路线方针政策、理想信念教育、社会主义荣辱观、党章、法律法规、正反典型电教片、反腐倡廉有关文件等为主要内容。同时努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材,如《古代廉吏》、《林则徐传》、《徐州廉吏传》、《农民的好支书李元龙》等书籍,用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。通过大力开展廉政文化进农村活动,使廉政文化更加贴近群众、贴近现实、贴近生活,富有亲和力、吸引力、渗透力;使廉洁理念、廉政意识入脑入心,增强廉政文化进农村的社会效果;使群众在享受廉政文化、参与廉政文化中受到感染、接受教育,营造出人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。

(二)、加强领导,建立廉政文化进农村的长效机制

首先是加强组织领导,健全机构。镇党委成立以党委书为组长的廉政文化建设领导小组,镇长和纪委书记任副组长,村成立以村支部书记为组长的廉政文化建设领导小组。

其次是组织开好廉政文化建设活动民主生活会,广泛听取群众意见,开展批评和自我批评。同时规范党员干部行为准则,优化党员干部从政行为,加强镇村干部权力监督制约机制,树立基层党员干部廉洁形象。

再次是设立廉政文化建设基金专户,专款专用,确保廉政文化进农村各项活动的正常开展,每年不低于5000元标准。

(三)、执纪严明,加强廉政文化建设的监督检查

结合廉政文化建设,实施以村干部勤廉双述、村务公开、政务公开、财务公开和行政权力公开透明运行为主要内容的阳光工程。通过廉政文化建设,进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识,形成良好的监督氛围。为保障廉政文化建设长期有序开展,镇党委大力加强督查力度,成立了专门的督查小组,由纪委书记徐金山同志任组长,进行定期督查考核。

廉政文化建设作为中国先进文化建设的重要组成部分,离不开农村这块最基层的阵地。在以后的工作中,我们将认真总结经验,调动各方面参与农村廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,通过生动活泼的形式、独特新颖的载体,在农村基层中营造出一种崇尚廉洁褒扬廉政以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻的崭新社会风尚,努力促进全社会形成人人思廉人人保廉人人促廉人人反贪的良好社会环境。

第四篇:水利局廉政文化进机关工作汇报

xxxx局开展州级廉政文化示范点

工作情况汇报

201473日)

尊敬的复查评审组各位领导:

大家好!

今天上午,州纪委监察局派出人事民政纪工委监察分局和xx县纪委监察局到xx进行交叉检查,充分表明州、县纪委监察局对xx局开展州级廉政文化示范点工作的关心和重视。根据检查要求,下面,我就xx局开展州级廉政文化示范点工作作简要汇报,有不当之处,敬请批评指正。

一、基本情况

xx局成立于19552月,下设事业单位5个,机关内设47个职能股室。总人数191人,其中在职干部职工199人,离退休职工99人。单位设总支1个,下设4个党支部,共有党员44人,其中在职党员44人,退休党员44人,妇女党员44人。

二、主要做法和采取的措施

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用,根据《xx市廉政文化六进示范点创建活动实施方案》(纪办发?2014?15号)和《xx市妇联关于开展廉政文化进家庭活动方案的通知》(妇联发?2014?15号)要求,我局并结合工作实际,切实加强组织领导,制定实施方案,完善工作 - 1 -

措施,扎实开展廉政文化示范点工作,确保工作落到实处。

(一)高度重视,加强领导

我局高度重视廉政文化进机关进家庭工作,为切实加强组织领导,成立了以局党组书记、局长担任组长、 书记、副书记、副局长任副组长、相关科室负责人为成员的廉政文化进机关进家庭工作领导小组,形成了一把手总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工,明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了局班子成员党风廉政责任制领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用,为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障,推动此项工作顺利开展。

(二)完善机制,明确责任

为深入推进廉政文化进机关、进家庭为主要内容的创建活动,弘扬敢想敢干敢担当,创新创造创未来xx精神,积极营造廉洁、自律、公正、诚信的良好氛围,局党组一是讨论并下发了《xxxx局开展廉政文化进机关”“进家庭实施方案》,将廉政文化进机关活动纳入党风廉政建设责任制的考核主要的内容。二是与学习型党组织建设相结合,制定了xxxx局廉政文化进机关学习教育制度及其考核评价奖励制度,与机关管理制度中的学习奖励制度相结合,做到同落实,同检查,同考核,同奖惩。三是落实了专项经费,拿出3万元专款用于廉政文化硬件设施建设,制作廉政警世语标牌14幅,廉政宣传展板12块,廉政宣传桌签45块,设立了廉政文化图书室和阅览室。四是将廉

政文化进机关”“进家庭工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容,实行目标责任管理。

(三)加大宣传,营造氛围

在廉政文化进机关活动中,我们充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化,形成墙上有格言,桌上有警句,办公室有书籍,电脑屏保有警示,会议室有标语,公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。2014年以来在德宏团结报、春城晚报新xx、德宏xx、政务公开网站等媒体公开发表新闻稿件10余篇。同时,上报市纪委廉政工作简报30余篇。

(四)突出主题,创新载体

围绕树立为民、务实、清廉的机关形象,我局不断创新载体,丰富内涵,狠抓了字的落实。

一是活动兴廉。围绕廉政文化进机关活动,开展廉政警句百人签名活动1次;结合机关文明创建活动,开展了以廉政文化为主题的登山活动、篮球比赛,开展了慈善捐赠活动,为局内困难职工捐款0.91万元;为地震灾区捐款0.264万元;为全市见义勇为基金捐款0.2万元;为挂钩村结对帮扶户捐款0.47万元;在进千村入万户活动中,为联系帮扶户筹措生产资金0.47万元,购买化肥21袋,走访群众200余人,慰问帮扶困难群众67户,结对帮扶47户,陶冶了干部职工的情操,提高了廉政文化的渗透力;在四群教育活动中,我局57名机关党员,共与xx村委会151户群众结成帮扶对子,走访、发放民情联系卡151户。

二是教育警廉。结合学习型党组织建设活动和机关的政治学习,开展了3次廉政文化专题辅导讲座、4次民主生活座谈会、观看了廉政专题电教片等,提高了廉政文化的吸引力。

三是典型传廉。我们结合民主生活会、七一等活动,充分挖掘身边勤政廉政方面的先进典型。以廉政文化进机关进家庭为抓手,促进了xx文明单位、平安单位、平安家庭、创先争优等创建工作。通过组织观看《杨善洲》无私奉献正面典型专题片,邀请市委党校xxx老师举办创先争优专题讲座等,提高了廉政文化的感染力。

四是学习思廉。结合学习型党组织建设,开展了人人选读一本好书活动,为干部职工购买学习书籍330余本,组织学习《廉政准则》,观看廉政教育影片,撰写学习杨善洲精神心得体会文章47篇;通过建立图书室、活动室,干部职工有了学习的阵地,自我教育氛围浓厚,提高了廉政文化的牵引力。认真组织干部职工和家属积极参加观看廉政专题影视片,动员家属争当廉内助,大力宣传和弘扬先进典型,鼓励干部职工及其家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的典范,让干部职工成为讲廉促廉的排头兵,让家庭成为反腐倡廉的基础阵地。在增强机关干部职工廉政作风和家庭成员廉政意识的同时,常吹廉政风、常算廉政账、常敲廉政鼓,发挥好机关干部和家庭在讲廉、助廉和促廉方面的积极作用。

(五)强化管理,建廉政水利

围绕2014年中央一号文件精神,我局深入贯彻落实州、市党委、政府提出的兴水强州兴水强市战略目标,做到把廉政建设同水利业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,倾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了拥有独立法人的水利工程管理局,负责抓工程建设管理,严格实行三专四制资金专人管理、专款专用、专项审计招标制、合同制、监理制、审计制。在资金管理上, 按照谁管理,谁首签,谁负责的原则,层层明确责任,严格责任追究。严格按财政报账管理制度报账,对专项资金支出的原始凭证进行严格审核,严禁白条入账和大额度资金结算。工程建设从立项到竣工验收都做到程序到位;在工程招投标过程中,按照公开、公平、公正的原则,严格按照招标法确定的工程造价在200万元以上都实行公开招投标。2014年共进行xx水库导流输水隧洞工程和xx河水库施工监理、6座病险水库除险加固工程、xx高效节水灌溉工程等项目的招标工作;重点项目由监理和质监单位对施工单位进行全程监理。在抓好工程质量强化管理的同时,我局组织勘测设计队工程师深入工地一线,进行技术指导和施工中质量监督,特别是对工程变更和隐蔽工程做到有图纸、有记录、有签字手续,严格把好工程质量和竣工验收关。通过各项制度的落实,确保了我局实施的各项水利工程的资金安全、施工安全、人员安全。

 

三、存在的困难和问题

一是宣传力度还有待加大,宣传覆盖面还需不断增扩。二是网络宣传工作还需做细做精,做得更形象生动。三是还需不断加

强对廉政文化建设的领导,提高廉政文化进机关的工作水平。

四、下一步的工作计划

在今后工作中,我局将以此次复查评审为契机,切实克服和改进存在问题,努力做到不断加强对廉政文化建设的领导和工作力度;不断完善廉政建设的工作机制;继续深化活动兴廉、教育警廉、典型传廉、学习思廉等重点工作;不断创新廉政文化进机关活动载体,实现工作中处处体现廉政文化,廉政文化促进水利建设的工作目标。

二o一二年七月三日

第五篇:廉政文化进家庭工作汇报

廉政文化进家庭工作汇报

按照《廉政文化进家庭工作的具体方案》和妇联有关文件精神,紧紧围绕廉政文化建设整体部署,结合我局工作实际,以家庭助廉教育为切入点,扎实推进廉政文化进家庭工作。我们的主要做法是:

一、明确意义 提高认识

家庭是社会的细胞,是人们生活的主要空间,也是人们世界观、人生观、价值观形成的重要场所。廉政文化进家庭,从家庭入手,从家庭成员做起,塑造人们的精神世界,陶冶道德情操,增强其反腐倡廉意识和能力,筑牢拒腐防变的家庭防线,形成家庭监督、党内监督和社会监督的有机链,对建立健全反腐倡廉的惩防体系,促进党风廉政建设有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。

开展廉政文化进家庭工作是促进党风廉政建设的重要举措。立足家庭这个重要领域,抓住教育、预防这个重要环节,发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用,净化家庭环境,营造廉洁家风,把预防和抵制腐败工作做到家庭,增强家庭成员拒腐防变的能力,使家庭成员成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员,营^造**腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境,有助于服务党风廉政建设和反腐倡廉工作大局,有助于倡扬家庭美德,弘扬社会公德,有助于以家庭的文明和谐促进社会的文明和谐。

二、加强领导 形成合力

为切实加强对家庭助廉教育活动的领导,县局成立了家

庭助廉教育工作领导小组,加强了领导,制定了切实可行的

活动方案,召开了动员大会,形成了一级抓一级,层层抓落

实的良好局面。各相关部门自觉将家庭助廉教育工作同本部

门的业务工作紧密结合起来,创造条件,支持家庭助廉工作

的开展。从而形成了齐心协力、齐抓共管的良好局面,共同

推动家庭助廉教育工作的深入开展。

三、大力宣传 营造氛围

结合工作实际,开展了形式多样的宣传教育活动。

1、利用妇女活动阵地扩大宣传。组织员工家庭代表参

加培训、学习,增强当好家庭助廉宣传员守门员

意识。利用橱窗、黑板报对家庭助廉教育活动的重要性进行

专版宣传,并对各户家庭发放倡议书、签订承诺书,号召用

优良传统教育子女,感化子女,营造良好宣传氛围。

2、增强廉政意识。通过座谈会、讲座等形式,组织开

廉内助学习班,普及勤政廉政文化建设等知识,使干

部员工、家属的自身素质不断提高。

四、结合实际 创新活动

我局把开展廉政文化进家庭活动与妇女儿童工作有机

地结合起来,达到了相互促进,共同发展的目的。为使廉政

文化逐渐深入广大家庭,我们从四个方面结合妇联工作,推

廉政文化进家庭

1、与文明家庭创建相结合。把家庭廉洁作为五好文明家庭廉洁家庭等家庭文明创建条件之一,引导家庭成员自觉做清廉家风的倡导者和实践者,使家庭成为宣传反腐倡廉的重要阵地。为贯彻落实《关于加强社会主义精神文明建设的决议》精神,全面推进与文明同行、建和谐家庭幸福家园计划的纵深发展,弘扬科学、文明、进步的家庭观念,我局制定了丰富健康的评比条件,成立了创建活动领导小组,对各个环节都做了详细的安排部署,共评出文明、廉洁家庭”3家,并对其家庭进行了表彰。

2、与未成年人思想道德建设相结合。进一步深化公民道德建设活动,发挥家教指导中心的作用,对广大家长进行家庭廉政教育,引导家长以正确的价值观和高尚的道德情操对子女言传身教,使子女从小树立廉洁自律意识。

3、与群众性家庭文化建设相结合。突出廉洁主题,我局开展了治家格言进家庭活动。在广大家庭,特别是领导干部家庭中开展征集治家格言活动,使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁奉公的思想内化为自身的自觉行动和日常行为准则,激励家庭成员遵纪守法、廉洁奉公、家庭和睦。

在今后的工作中,我们将进一步抓好家廉政文化进家庭教育活动:继续加强领导,加大宣传。并充分利用报纸、网

络等媒体深入进行宣传教育,以点带面,为营造良好家风、建设活力企业、构建和谐企业做出新的贡献!

 

  





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汇报材料优秀范文4

初中防震演练工作总结汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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初中防震演练工作总结汇报(精选多篇)

第一篇:初中防震演练工作总结汇报

各位领导,各位来宾:

首先代表学校欢迎各位莅临我校检查指导工作,今天很荣幸能在此代表学校向各位汇报我校防震演练工作开展情况。

为了进一步宣传防震减灾知识,传播防震减灾科学信息,增强广大师生的防震减灾意识与能力,提高应对自然灾害的能力,在县教育局和地震局的指导下,结合我校实际举行了招贤中心初中防震演练活动,现将活动过程总结如下:

一、指导思想:按照安全第一,预防为主的方针,运用多种形式的宣传教育手段,在校园内进一步开展防震减灾宣传教育活动,有效地开展防震减灾宣传教育,发动广大师生共同参与防震减灾活动,全面提高师生的防震减灾意识和自救自护能力,努力构建和谐平安的校园环境。

二、目的要求:通过开展形式多样防震减灾科普知识宣传教育活动,使师生了解地震发生时的应急避震知识,掌握应对地震灾害发生时应采取的防护措施和方法,最大限度地降低地震灾害造成的损失,从而提高师生紧急避险、自救自护和应变的能力。为防震减灾工作创造出一个良好的社会氛围,让防震减灾知识的宣传教育进课堂、进家庭,使防震减灾科普教育真正成为一种自觉的需要和行为。

三、活动安排:在2014年秋新学期开学后,集中安排一周时间,开展以增强防震减灾意识,建设平安和谐校园为主题的地震科普进校园宣传活动,采取各种有效方式,大力宣传地震科普知识,进一步加大学校防震减灾宣传力度,认真开展校舍抗震安全排查,组织师生地震应急疏散演练,提高全体师生防震减灾意识,增强广大师生应急自救自护能力。

1、加强宣传教育,提高防范意识。结合9月份新学期开学各项工作,努力发挥学校教育的主渠道作用,通过加强地震科普知识教育(利用班会教育课和图文资料展示与分发、广播站结合此次汶川抗震活动经验与教训)开展校舍抗震安全排查。

2、开设地震科普知识专栏,组织学生集中观看防震减灾科普音像片;在宣传栏等醒目位置张贴宣传挂图,分发《地震知识百问百答》、《地震来了怎么办》等地震科普读本。

3、通过组织班会等活动,在师生中宣传普及应急知识,让学校师生进一步了解灾害发生的原因、灾害发生前的防范方法、灾害发生时的应急措施。

4、组织疏散演练,增强应急能力。制订学校地震应急疏散预案,组织师生地震应急疏散演练等活动。为了使得演练方案安全可行,我们对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。为了确保演练活动按方案顺利进行,演练活动领导小组在演练的前一天,进一步明确疏散集合地点、疏散顺序和注意事项。活动中,全校师生都能服从指挥,听从命令,快速、安全地进行疏散。学生反应很快,都弯腰、抱头、有秩序地按指定路线迅速撤离至目的地。在撤离过程中,没有拥挤推攘现象发生。学生从教室撤离到操场只用了大约20秒,安全撤离后,各班清点人数,报告总指挥。演练活动结束,各班有秩序地回到教室,班主任就本班参加这次演练活动立即进行分析、小结,再教育。全校师生在领导的指挥下,出色的完成了防震减灾疏散演练,达到提高防震减灾知识,增强自救的能力的目的。

5、结合组织防震减灾宣传周活动,加强教师职业道德责任感,评选安全防护示范班。

各位领导,组织演练(敬请期待好文网更好文章wWw.91exam.org)应注意:

演练前成立领导小组,认真做好部署,做好分工。演练时,学校领导要亲临指挥,既要确保演练顺利进行,又要通过演练来提高学生的自救自护能力。

1、向学生讲解清楚演练的目的,以免家长和社会中发生我县将发生地震等误传。

2、正式演练前一天:通过广播进行最后动员部署,并提出注意事项。

安全方面应强调:

在教室内的学生,应立即就近躲避,身体采用卧倒或蹲下的方式,使身体尽量小,躲到桌下或墙角,不要靠近窗口,以避免身体被砸。听到第一次警报响,要迅速在课桌下抱头或顶书包躲避。注意保护好头部和眼睛,以免被课桌椅碰伤。

撤离的总体要求是安全、有序、快速,而首先要保证安全、有序。学生在撤离过程中,特别在楼梯口,不准相互推、拉、挤。

整个演练过程应保持紧张、严肃,不准喧哗、嬉闹。

疏散原则:

1)以年级(楼层)为单位,疏散;

2)以班为单位,靠近楼梯的班先疏散,接着再疏散相邻的班。各班教室的前后门必须敞开(平时上课也不准关),靠近门的学生先疏散,4排学生从前门依次疏散,后4排学生从后门依次疏散,疏散时要有序,动作要迅速,且不得慌乱、拥挤,避免踩踏事件的发生。班主任在前带领,随堂教师断后。

(3)严格按规定线路疏散、不得串线。

第二篇:到贤初中防震演练总结

到贤初中地震应急模拟演练总结

学生的平安、健康、快乐成长是家庭、学校、社会的最大心愿。如何抵御危险,防范侵害对学生来说尤为重要。为了确保我校在发生地震等突发事件时各项应急工作能高效、有序的进行。最大限度地减少人员的伤亡和财产的损失,20141025日到贤初中全体师生在学校防震应急模拟演练领导小组的统一指挥下,进行了预防地震等突发事件演练活动,现将总结如下:

一、指导思想

按照县教育局关于开展地震应急模拟演练的安排意见和安全第一,预防为主的方针,我校运用多种形式的宣传教育手段开展防震减灾宣传教育活动,发动广大师生共同参与防震减灾活动,全面提高师生的防震减灾意识和自救自护能力,努力构建和谐平安的校园环境。

二、目的要求

通过开展形式多样防震减灾知识宣传教育活动使全体师生了解地震发生是的应急避险知识,掌握对地震灾害发生时应采取的防护措施和方法,最大限度降低损失。从而提高师生紧急避险、自救、自护和应变能力。为防震减灾工作创造一个良好的社会氛围。让防震知识宣传教育进课堂进家庭。使防震减灾教育真正的成为一种自觉的需要和行为。

三、领导重视,演练活动组织到

为了确保演练活动落到实处,学校校成立了由樊晓民校长任组长的领导小组,并召开领导小组会议和全校教职工大会,部署演练工作。会上,樊校长要求全体教师首先从思想上要引起重视,增强安全意识,对学生进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的处置能力。同时对于这样的活动,一定要注意安全,保障措施一定要到位,确保这次演练活动顺利进行。

三、活动安排:

在演练前学校集中安排一周时间,开展以增强防震减灾意识,建设平安和谐校园为主题的地震科普进校园宣传活动,采取各种有效方式,大力宣传地震科普知识,进一步加大学校防震减灾宣传力度,认真开展校舍抗震安全排查,组织师生地震应急疏散演练,提高全体师生防震减灾意识,增强广大师生应急自救自护能力。

1、加强宣传教育,提高防范意识。通过组织班会等活动,在师生中宣传普及应急知识,让学校师生进一步了解灾害发生的原因、灾害发生前的防范方法、灾害发生时的应急措施。

2、组织疏散演练,增强应急能力。制订学校地震应急疏散预案,组织师生地震应急疏散演练等活动。为了使得演练方案安全可行,我们对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。为了确保演练活动按方案顺利进行,演练活动领导小组在演练的前一天,进一步明确疏散集合地点、疏散顺序和注意事项。活动中,全校师生都能服从指挥,听从命令,快速、安全地进行疏散。学生反应很快,都弯腰、抱头、有秩序地按指定路线迅速撤离至目的地。在撤离

过程中,没有拥挤现象发生。学生从教室撤离到达操场安全区域迅速、有序。安全撤离后,各班清点人数,报告总指挥。演练活动结束,各班有秩序地回到教室,班主任就本班参加这次演练活动立即进行分析、小结,再教育。演练结束后樊晓民校长以珍爱生命,预防地震为主题对本次演练做出了小结。

通过演练使全体师生在实战中得到了锻炼,取得了经验,达到了预期的目的,切实的提高了全体师生的防震应急能力,最大可能地减少地震带来的伤害。在今后的工作中我们将一如既往的做好防震演练工作,并在演练结束后汇总相关情况总结分析,进一步完善相关预案细节,切实将学校防震工作落到实处,尽最大努力保护全体师生员工的安全。

预防地震应急模拟演练总结

到贤初中

2014-10-26

第三篇:防震演练工作总结

防震演练工作总结

2014.9.20

防震演练工作总结

为了深入贯彻落实教育局的《关于做好中小学防震演练工作》精神要求,我古城中学初中部按照学校安排,于2014928日下午430进行了防震演练,提高了广大师生的应急避震能力,深化了防震减灾意识,增强了师生在大震来临之际的安全自护能力,达到了预期目的。

通过演练我们也发现了初中部出现了一些问题:

一、 学生在冲出教学楼后,没有按照统一要求:队形变

成一路纵队行走,局面显得有些混乱。

二、 疏散集结地,由于我们的安排欠妥,显得疏散通道

拥挤。

三、 由于班主任宣传不到位,有些学生在疏散过程中慌

乱,紧张。

为了更好地完成教育局下达的此项任务,我们力争在本周内改变以上情况的发生,具体措施如下:

1 对学生加强正面引导,多做思想工作,统一思想,

按照学校的要求和安排实施安全疏散。

2 对疏散地合理安排,做到合理,有序,稳妥在集结

地有序集结。

3 加强政治宣传,正面引导,使学生在平时的活动中,

调节好思想状态:不慌不忙,按部就班地掌握自救

自护能力,保障学生的生命安全。

总之,我们要不断完善各种预案,做好各种演练,把学生的生命安全工作放在首位,真正让学生掌握各种自救自护的能力,保障学校的各项工作顺利开展而努力奋斗。

古中初中部

2014.9.20

第四篇:防震应急演练工作总结

社区社区

防震应急演练工作总结

根据上级批示精神和安全工作需要,2014814日上午1010分社区社区成功的进行了避震逃生演练,社区社区居委会特别重视这次演练过程,居民十分认真,社区工作人员特别负责,使得本次演练十分成功。

按照社区的防震逃生应急演练防控预案的要求,全体社区工作人员和部分居民代表参加了此次演练活动。在从住宅楼逃生过程中全体师生仅用时113.

总之,在整个过程中全体社区工作人员各司其职,认真负责,做好自己的工作,是演练成功的关键。两次演练过程中没有发生任何意外情况。达到了预期目的,社区居民在活动中受到教育,增长了防震避险知识。今后我们要坚持多举行类似的活动,让社区居民在活动中增长知识,以保证社区居民的生命安全。

社区社区居委会

201482

社区社区

防震应急演练工作总结

第五篇:防震应急演练工作总结

防震应急演练工作总结

根据上级批示精神和安全工作需要,今天下午我校全体师生在学区领导的精心安排下,成功的进行了避震逃生演练,全校师生都特别重视这次演练过程,学生十分认真,全教师特别负责,使得本次演练十分成功。

全校学生224人,教师52人,按照学校的防震逃生应急演练防控预案的要求,全部参加了此次演练活动。在从教学楼逃生过程中全体师生仅用时43秒,就到达了指定地点,其中12班最快仅用时33秒就从二楼到达指定地点,13班纪律性最强,动作规范到达指定地点。在三层宿舍楼逃生演练过程中,全校男生仅用时50秒就到达指定地点,女生稍慢一点也仅用了1分零1秒就到指定地点集合完毕。

总之,在整个过程中全体教师各司其职,认真负责,做好自己的工作,是演练成功的关键。两次演练过程中没有发生任何意外情况。达到了预期目的,全体师生在活动中受到教育,增长了防震避险知识。今后我们要坚持多举行类似的活动,让学生们在活动中增长知识,以保证师生的生命安全。

王家井镇中学

2014512

 

  





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汇报材料优秀范文5

治理商业贿赂工作座谈会精神汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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治理商业贿赂工作座谈会精神汇报(精选多篇)

第一篇:治理商业贿赂工作座谈会精神汇报

全省治理商业贿赂工作座谈会召开后,我办认真学习贯彻会议有关精神,及时对会议主要精神和要求进行传达。组织本办工作人员认真学习,进一步把思想统一到省纪委、监察厅和省治贿办的要求上。同时, 召开了市治贿工作成员单位负责人座谈会, 传达贯彻省治理商业贿赂工作座谈会精神,座谈交流各成员单位治理商业贿赂工作经验,讨论研究下一步专项治理工作。通过会议研究讨论,对下一阶段工作任务和重点进行再次认真梳理,结合我市治理商业贿赂专项工作实际,我办提出了下阶段治贿工作围绕五个和五个重点作好部署,切实抓好全省治贿工作会议精神的落实:

1、自查自纠工作再深化,重点在把好三关上下功夫。一是把好督导关。在深入调查、摸清底数的基础上,行政主管部门和各行业继续在查找不正当交易行为及损害人民群众切身利益、破坏市场秩序的突出问题上再下功夫,领导小组要组织督导组深入到有关地方和单位有重点地进行督导,切实抓好整改;二是把好整合关。通过市治贿办的协调,整合力量,部门之间相互支持,积极配合,通力合作,紧密协作,充分发挥综合执法功能,使治理工作形成合力。运用协办、联办、交叉办案,力求突破商业贿赂查处发现难、取证难、定性难、深究难问题;三是把好切入关。针对近年来在房产开发、水电开发、采矿、钢铁生产等企业中以投资或干股的形式入股、非法集资、高息分红,领导干部事故频发的现象中准确切入,继续开展清理党政机关和党政机关工作人员投资入股、参与集资等营利性活动。

2、案件查处力度再加大,重点在三类案件的查办上下功夫。充分发挥纪检监察、检察、工商、公安、审计等执纪执法机关和部门投诉举报网络的作用,加大对案件线索的再挖掘,有条件的尽量提供办案条件,没有条件的创造条件办好案,严格按照有关法律法规的规定严肃查处,对具备立案条件的重要线索,抓紧立案查处,对一些大要案线索集中力量突破;对在查的案件,加大工作力度,深挖细查,注意发现并查处串案、窝案和案中案。同时突出办案重点,进一步做好三类案件的查办工作:一是发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销等领域以及出版发行、银行信贷、证券期货、商业保险、电信、电力等行业的商业贿赂犯罪案件;二是国家工作人员利用职权索取和收受商业贿赂的犯罪案件,特别是利用行政审批权、执法权和司法权索取收受商业贿赂犯罪案件;三是严重破坏市场经济秩序、损害人民群众切身利益的商业贿赂犯罪大案要案。

3、长效机制建设再细化,重点在三个机制建设上下功夫。一是细化沟通协作机制。要求我市纪检监察、检察、公安、工商、审计等执纪执法、司法机关和有关行业主管部门做到及时沟通、密切配合,形成治理商业贿赂的整体合力。检察、公安按照各自的职责权限依法查处案件,工商部门将治理关口前移,加强对各类经营主体的监管,纪检监察部门发挥组织协调职能,严肃查处在商业贿赂中的党员干部,形成治理商业贿赂的强大合力,进一步建立健全信息共享、办案联席会议、重要案件协查等制度,逐步建立整体联动、齐抓共管的治理商业贿赂的工作格局和长效工作机制;二是细化监督制约机制。把加强制度建设作为重点环节来抓,从加强监督入手,建立健全相关制度,逐步建立从源头上遏制商业贿赂的制度机制;三是细化教育机制。以案论纪、以案说法,加强法律纪律教育、职业道德教育和廉洁警示教育。通过犯罪服刑人员发自内心的忏悔,来震撼党员干部的心灵,教育党员干部不想腐败、慎用权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线的教育机制。

4、市场主体行为再规范,重点在强化权力监督制约、完善行为准则和自律机制上下功夫。加强市场主体行为的规范,维护市场经济秩序,营造良好的市场经营环境和服务企业氛围。一是强化权力监督制约。结合我市开展的企业服务年活动,对机关和公务员在行政审批、行政执法和自由裁量等方面的行为进一步规范,特别要加强对权力和资源相对集中、容易发生权钱交易的关键环节和重点岗位进行监督;二是完善行为准则和自律机制。加强对行业组织和市场中介机构在行业行为上的引导、规范和监督,树立行业行为准则,逐步推行反商业贿赂承诺制度,促使从业人员明辨是非、遵纪守法,在生产经营管理活动中自觉抵制商业贿赂行为。

5、推进诚信体系建设再加快,重点在健全完善市场诚信平台和失信惩戒、守信褒扬机制上下功夫。以实施信用产品战略为突破口,培育和发展信用服务市场为重点。一是研究建立以道德为支撑,以产权为基础,以法制为保障的市场信用机制,以促进企业和行业自律,形成有效的市场约束;二是大力推进预防商业贿赂犯罪信息系统建设,完善行贿犯罪档案查询系统,加强重点领域行贿人资料库建设,启动行贿犯罪档案查询工作;三是加强对市场诚信记录的分类管理,逐步建立失信行为联合惩戒机制。同时,建设立守信褒扬机制。对重信守诺的单位和个人进行褒奖,树立正面典型,促进市场各主体遵纪守规,铲除滋生商业贿赂的土壤。

第二篇:治理商业贿赂工作汇报

按照党中央、国务院的部署和省委、省政府的要求,我市积极强化措施,扎实有效地开展商业贿赂专项治理工作。一年来,有32个行业主管(监管)部门及500多个企事业单位认真开展自查自纠。全市取消账外小金库15万元,清理违规经费206.6万元,上缴“581”廉政账户金额200余万元;立案查办商业贿赂案件119件,涉案金额1700余万元,其中检察机关立案5962人,涉案金额600万元;公安机关立案4件,移送起诉1件,工商部门立案56件,查结54件,案值1122余万元,工作取得了阶段性成果。我们的主要做法是: 一、抓深化,促共识,绷紧治贿弦

思想认识的统一是做好治理商业贿赂工作的基础。去年底至今年初,通过全市上下的共同努力,商业贿赂专项治理工作取得初步成效。这时,一些地方和部门在思想上开始产生一些不正确的倾向,或只见成绩,盲目乐观;或等待观望,停滞不前;或对工作长期性艰巨性认识不足,存在一蹴而就思想。针对以上情况,我们及时进行分析研究,达成了共识。大家认为治理商业贿赂工作虽然已取得阶段性成果,但仅仅是初步的。治理商业贿赂涉及方方面面,政策性强,工作难度大,是一项长期、复杂而艰巨的系统工程,不可能毕其功于一役。在当前初战告捷的情况下,我们更应振奋精神,再接再厉,进一步深化商业贿赂专项治理各项工作。为此,我们采取答记者问等形式,通过市级主要媒体进行宣传报道,就我市xx年治理商业贿赂工作取得的成效、存在的问题以及下步治理工作打算等,一一向社会进行通报,以提高全社会对治理商业贿赂专项工作的思想认识,增强下一步深入搞好专项治理工作的信心。

二、抓案查,严惩处,强化高压线

查处商业贿赂案件是遏制商业贿赂蔓延势头的重要举措。工作中,我们重点抓了三个方面:一是抓案源线索。为充分调动群众及社会各界参与专项治理的主动性和积极性,及时有效地获取更多有价值的案件线索,市治贿办和执法执纪职能部门在新闻媒体上公布了举报电话,并制订完善了举报奖励措施,以支持和鼓励知情者积极举报。二是抓大案要案。市检察院及工商等部门积极采取抓系统,系统抓的工作方法,选准突破口,深挖大案、要案、窝案、串案。今年15月份,市检察机关共受理投诉举报案件31件,立案查处29件,已查结案件15件,已查结案件中涉案金额121.16万余元,涉及国家公职人员15人;工商部门查办案件88人,涉案金额66.59万元。三是抓重点领域。根据商业贿赂行为发生特点,我们重点抓了三大领域。其中,卫生医疗系统查办案件1414人,涉及6个县(市、区)的10家医院,涉案金额150万元。工程建设系统今年1-5月共查处工程建设领域案件1919人,涉案金额85.69万元。土地管理系统则针对商业贿赂多发易发的情况(庆元县土管局五年之内五任局长连续因此落马),着重加强了制度建设,加大政务公开力度,全面推行窗口受理、网上审批和集体会审制度,减少土地、矿业审批工作人员直接与报批单位和个人接触的机会,加大了对权力的制约。

三、抓教育,造氛围,开启警示灯

治理商业贿赂,迫切需要加强教育,重构健康的社会心态。为此,我们强化了三方面工作:一是强化源头防范。近年来我市国家投资建设项目多、金额大,而从案件查处情况看,工程建设领域仍是商业贿赂重灾区,项目经理则是行使商业贿赂的重点对象。针对上述情况,我们着重从源头抓起,召开了市本级重点工程施工单位廉政建设培训会,80位项目经理和业主参加培训。市公安局和市检察院对近年我市建设领域中的典型案件进行剖析,详细介绍了商业贿赂等违法行为的危害性和应负的法律责任,使项目经理和业主受到了一次生动的廉政教育。二是狠抓警示教育。将今年4月份确定为警示教育活动月,市纪委组织全市180多名县处级领导干部(包括130多名近年新提任的领导干部)到市法纪教育基地参与警示教育,听取服刑人员现身说法,进一步增强领导干部抵制商业贿赂的自觉性和免疫力。三是加强舆论宣传。在丽水日报、处州晚报等市级新闻媒体开辟治理商业贿赂成果宣传专栏,挑选有说服力和影响力的典型案件进行披露、剖析。市检察院与丽水电视台联合摄制了5个典型案件教育专题片在黄金时段播出,市反贪局长还在百姓热线中对听众提出的商业贿赂问题进行专题解答。同时,在省电视台、钱江晚报今日早报等省级新闻媒体对丽水市典型案件进行曝光,以营造治理商业贿赂气氛。鼓励旁观望看上面如何布置,治理商

四、抓机制,强约束,筑牢防火墙

治理商业贿赂必须从体制、机制和制度上着力,从源头上铲除其滋生的土壤。工作中,我们认真做到三个突出。一是突出热点、难点。围绕社会热点、难点问题,我们从加强监督入手,积极建立健全从源头上遏制商业贿赂的制约机制。如针对近年来我市医疗系统回扣问题较为突出、群众对看病贵反映较为强烈等情况,我们在加强查处的同时,督促卫生系统建立完善职业道德教育制度、医院院务公开制度、医疗机构药品采购管理制度(请你支持www.91exam.org)、医疗机构基本建设项目管理制度、医师外出会诊管理制度等7项制度。经抽查,目前病人医疗费用明显降低,每位出院病人平均费用下降379.4元,门诊费用每人平均下降12.3元。二是突出易发部门、易发岗位。针对建设工程项目非法经营牟取暴利等问题以及工程管理人员频频被查处的情况,市治贿办召集监察局、国资委、建设局、招投标中心、经济开发区和市政府七大国有投资公司,对工程建设招投标领域预防商业贿赂问题进行研究和讨论,督促相关部门完善招投标过程的各项制度。迄今,已出台《市招投标监督管理暂行规定》、《市招投标监督管理补充规定》、《市建设市场不良行为记录和公示暂行办法》等8项制度,市国土局则出台了土地使用权有偿使用制度、矿业权有偿使用制度等十项制度,以强化制度约束,避免和减少商业贿赂案件的发生。三是突出协作机制。市治贿办在认真贯彻《浙江省治理商业贿赂协查制度》的同时,牵头组织法院、检察院、公安局、工商局和审计等部门加强沟通协调,形成共识,凝成合力,要求在查办案件过程中,涉及多个执法部门的案情应及时移送相关部门查处。并准备于近期组织市人大代表、政协委员和新闻媒体进行 ,确保制度落到实处。

我市的商业贿赂专项治理工作虽然取得一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与兄弟市相比也存在诸多不足。在下一步工作中,我们将以贯彻落实此次会议精神为契机,认真学习借鉴好经验好做法,以求真务实的精神,扎扎实实做好各项工作,努力使商业贿赂专项治理取得实实在在的成效。

第三篇:治理商业贿赂工作汇报

区治贿办在市治贿办和区委、区政府的正确领导下,按照***治贿办〔20141 号工作安排和各项要求,结合实际,加强领导,精心组织,进一步明确工作目标、认真开展治理商业贿赂各项工作。大力加强对卫生、教育、建设等重点领域治理商业贿赂工作回头看的自查自纠工作。现将我区2014年开展的治理商业贿赂工作情况向在座的各位领导和同志们汇报一

下。

一、主要做法

(一)加强领导,明确责任,确保工作取得实效

一是坚持党委统一领导体制。按照中央、省市的部署,坚持党委统一领导,政府主抓,行业 主管(监管)部门、司法机关、行政执法部门各司其职,群众积极参与,纪检监察机关牵头组织的领导体制,调动和凝聚各方面的力量,巩固各方齐抓共管的良好局面。二是抓好责任分解。按照党风廉政建设责任制和谁主管、谁负责的要求,把责任明确到主管领导、具体岗位和具体承办人,做到不推诿、不扯皮,落实好承担的分解任务。三是严格责任考核。把专项治理工作纳入各级领导班子、领导干部党风廉政建设目标责任制考核范围进行考核,对工作不力、行动迟缓、敷衍了事、贻误工作的,按规定进行问责,追究相关领导和责任人的责任。做到履行职责有规范,检查考核有标准,追究责任有依据。

(二)动员教育,提高认识,营造良好的社会氛围

我区治贿办为了强化在重点领域开展治理商业贿赂工作宣传教育。结合十七届中纪委七次全会精神的贯彻落实,在我区开展治理商业贿赂宣传活动。一是组织全体机关干部、职工认真学习,领会精神,要求广大干部职工充分认识在重点领域开展治理商业贿赂工作,是为深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作,推动经济社会又快又好发展的重大决策,是事关改革发展稳定全局的一项重要工作,也是检验我们依法行政的重要活动。二是将省、市治理商业贿赂有关文件转发到各单位,利用各单位集中学习的时机,广泛宣传党和国家有关治理商业贿赂工作的政策和法律法规。我区今年组织开展了清风******·祥和新春廉政教育月、廉政文化成果展、反腐倡廉知识竞赛等活动,通过开展警示教育和观看典型案例开展 和警示教育,提高全体干部职工对商业贿赂危害性的认识,纠正错误观念,增强群众其自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线,形成良好的治理商业贿赂工作氛围。

(三)落实责任,通力合作,搞好自查自纠工作

我区将在重点领域开展治理商业贿赂回头看工作抓紧抓实。按照省、市有关治理商业贿赂的有关文件精神,继续重点加强工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂行为的清理自查工作,并主动与财政、住建、审计等部门加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。同时,各级职能部门严肃工作纪律,对专项治理工作加强指导和督查,掌握工作进展和实际效果,及时总结经验做法,对进展滞后的单位进行重点帮助,限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的,将按照有关规定,追究有关领导的责任。一查思想认识上是否有商业贿赂是市场交易的潜规则是单位发展的润滑剂等错误观念,对治理商业贿赂是否有抵触情绪等;二查经营活动中是否有给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、顾问费、服务费、赞助费、外出考察等各种名义,违反职业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当交易行为;三查经营、财务、购销等内部管理机制是否建立健全。财政部门积极配合有关部门做好中标供应商以及政府采购的自查自纠工作,我区积极推行电子化政府采购,在教育系统率先开展电子化政府采购工作。卫生部门结合切实加强医院管理,规范医药采购行为和医生的用药和治疗行为。教育部门对校舍建设、修缮项目的招投标,教材、教学仪器设备的采购等内容进行自查,并对辖区内的中小学进行检查。环保部门则针对环评审批、验收、排污收费、行政处罚、监测收费、环境监测数据的准确度等进行自查。发改委从工程招投标特别是政府投资项目的工程招投标环节进行自查。通过监察机关对招标投标过程的监督,为政府部门节省了一定的开支,有效的遏制了商业贿赂腐败的滋生。

(四)加大力度,强化责任、严肃查处重点领域商业贿赂案件

******区治贿办严格依法查办重点领域商业贿赂案件,突出查办大案要案。一是利用各种渠道掌握案件线索。拓宽畅通信访举报渠道,设立并公布专门的举报电话,动员群众反映和举报商业贿赂问题,鼓励企业内部人员或当事人、知情人举报投诉,注重从自查自纠、专项检查和群众举报中发现案件线索。对已掌握的案件线索,组织力量进行筛选排查、分析研究和判断甄别,确定重点集中力量查处。同时保护投诉举报人。二是对涉嫌违法违纪的商业贿赂问题及时查处,特别是涉案金额高、涉案范围大、情节严重的典型案件,不管涉及到什么人,都排除干扰、克服困难、一查到底。三是与

第四篇:治理商业贿赂工作汇报

xxxx年治理商业贿赂工作汇报今年以来,我院按照上级机关的部署,深入开展治理商业贿赂工作,并从六个方面着手,确保了这项工作扎实有效地推进。一是加强领导,抓好组织协调。我院调整了治理商业贿赂工作领导小组,下设办公室,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作由办公室负责。

二是开展宣传,提高思想意识。结合学习党章、社会主义荣辱观教育,组织党员干部学习治理商业贿赂方面有关文件材料,广泛宣传党和国家有关政策和法律法规,提高全社会对商业贿赂危害性的认识,纠正错误观念,形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强了对党员干部、医护人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育,增强其自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。

三是强化责任,形成工作合力。把开展治理商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉的重点,作为党风廉政建设责任制的重要内容,建立了有效的工作机制,定期向上级部门报告工作进展情况。四是明确工作重点、解决突出问题。着力解决公共性强、与人民群众切身利益相关、严重破坏市场秩序的问题,重点治理工程建设、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为。

五是注意查处商业贿赂案件。把工程建设、医药购销、政府采购和涉及国家干部的商业贿赂案件作为重点,坚决查处国家干部利用职权参与或干预单位经营,谋取非法利益、索贿受贿的问题。到

目前为止,与相关人员谈话、监督,我院未发现这方面的违纪违法问题。

六是着力建立长效机制。推进行政管理体制改革,进一步清理、减少和规范行政审批事项,转变政府职能,规范行政行为。全面推行政府采购制度,完善企业投资项目的核准制和备案制,健全政府投资监管体系和国有资产监管制度,深化卫生医疗市场管理改革,完善工程招标投标制度,从源头上防治商业贿赂。

xxxxxxx医院

xxxxxx

第五篇:治理商业贿赂工作汇报

近日,国有资产监督管理委员会纪委印发了《2014年中央企业治理商业贿赂工作要点》的通知,近年年以来,我司按照上级关于开展治理商业贿赂专项工作的部署和要求,继续开展宣传教育、自查自纠等工作,使我司治理商业贿赂专项工作有序地进行。现将我司开展治理商业贿赂工作情况汇报如下:

根据国资治贿办[2014]1号文件和治理商业贿赂工作的实施细则内容,我司要求严格按照工程建设领域治理商业贿赂工作安排开展此项工作,以进一步净化、规范建筑市场,确保工程设计施工管理和投标过程的公平、公正、公开,惩治违反公平竞争、规避竞价或虚假竞价、违法违规转包分包、串通贿赂评委等不正当交易行为,在公司范围内开展治理工程建设领域商业贿赂的专项工作。经过公司各部门的自纠自查工作,截至目前为止,经过自查,工程领域尚未出现任何商业贿赂或违纪违法事件,基本建设工程项目的开展基本处于受控状态。

通过对各部门上报的开展治理商业贿赂自查自纠工作情况总结的分析,我们认为本公司的商业贿赂自查自纠工作得到了比较好的落实,主要体现在:

(一)领导重视,在总经理的牵头下,各部门负责人带头自纠自查,严格控制工作中的每一个环节,不给商业贿赂以可乘之机。

(二)加强理论学习,提高思想认识,对于集团公司开展的治理商业贿赂专项工作,我司一直比较重视,首先,各部门加强了自身理论认识学习,深刻领会开展治理商业贿赂的意义以及必要性和紧迫性,充分认识到自觉增强预防、抵制商业贿赂意识,从思想上牢固树立拒腐蚀永不沾的防线。

其次,又组织基层相关人员,学习党中央、国务院以及五矿集团公司关于治理商业贿赂专项工作的有关文件精神,增强依法依规工作意识。充分认识到,治

理商业贿赂是促进集团公司建设工程市场有序健康发展,也是保持工程管理建设过程^91考试网开、公平、公正原则的必然举措。使大家明白在实际的工作中应该注意哪些事项,从思想上绷紧拒腐蚀于不沾这根弦。

(三)认真开展自查自纠工作,在治理商业贿赂自查自纠阶段,本公司各部门基本都能按照有关文件规定开展工作,并能按照要求及时进行专项治理工作总结,自查的内容有:是否按照公司的管理规定进行投标,有无违反公司管理规定擅自签订外包合同的行为;是否存在肢解工程规避工程投标的行为;是否存在签订虚假合同套取、挪用、侵占现金和履行合同不规范造成公司经济损失的行为;工程分包合同手续是否规范齐全,是否存在先操作运行,事后、事中补签合同的行为;是否存在贿赂招标单位相关人员以取得中标资格的行为。截止到目前,自查公司主要工程项目,所有被查项目都能够严格按照公司基建供方管理办法规定执行,没有出现上述的任何不正当行为,签订的工程分包合同,严格按公司相关规定办理申报审批,工程分包合同书全部使用标准文本。

总之,通过治理商业贿赂专项工作的开展,使本公司在工程建设领域的廉政建设工作得到逐步的完善和规范,使我们的工作有一个高的起点、严的制度,使基建管理岗位人员从思想上和行为上有了目标和行为准则,在集团公司正确领导下,公司在工程项目管理方面的工作将会有一个良好的开端和较好的结果。

 

  





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汇报材料优秀范文6

开展“山寨社团”清理工作情况汇报-汇报材料-实用范文
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开展山寨社团清理工作情况汇报

为净化社会组织发展环境,维护人民群众合法权益,保障国家安全和社会稳定,立足工商职能,结合我市实际情况,扎实开展了山寨社团清理工作。现将我局开展山寨社团清理工作的情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

清理山寨社团是维护社会大局稳定、创建良好的经济发展环境的重要举措。我局站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,充分认识清理工作的重要性和紧迫性。成立了清理山寨社团领导小组,加强对此项工作的组织、协调和督导。

二、明确职责,落实责任

为确保清理工作顺利开展,我局根据各科室、直属机构和工商所的不同职能,将清理工作的各个环节进行了职责分工,明确专人负责,市局清理领导小组专班督导,把工作压实。

三、措施得力,重点突出

1.积极排查相关线索。依托互联网和 12315 投诉举报平台对发现的涉及山寨社团线索进行甄别、排查。线索排查阶段,我局出动执法人员198人次,执法车辆56台次。目前暂无山寨社团。

2.依法查处违法案件。借全面开展的 之机,我局加强了对山寨社团的严厉打击,并配合开展操纵经营黄赌毒、涉枪涉爆违法犯罪的联合行动。

3.强化企业信用监管。充分发挥国家企业信用信息公示系统作用,依托工商部门协同监管平台,依法对涉及山寨社团问题企业采取必要限制措施,让严重失信企业及其高管一处失信,处处受限。

 

  





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汇报材料优秀范文7

某镇农民专业合作社建设情况汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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某镇农民专业合作社建设情况汇报(精选多篇)

第一篇:xx镇农民专业合作社建设情况汇报

全县加快发展农民专业合作组织工作推进会后,xx镇党委政府高度重视,及时组织贯彻,抽调专门人员,成立专门工作班子,在全镇掀起了农村专业合作社建设的高潮。

到目前为止,全镇共发展农民专业合作社16个,其中种植5个,养殖业9个,其他行业2个。已经工商部门注册的有15个,筹建土地股份水产专业合作社一个。合作社共组织入社农民2358人,带动农户3200户,入社资金425.27万元。创建了三个可看、可学,具有示范的专业合作社。

一、具体做法

一是宣传发动。县加快发展农民专业合作组织推进会后,我镇立即召开镇领导班子、部门负责人及相关人员会议,传达学习会议精神,制定具体工作计划,落实具体工作措施。镇成立了以镇长为组长的农民专业合作组织建设领导小组。明确分管农业的2名班子成员具体负责,所有镇三套班子挂钩到村,镇分工干部负责帮办服务,农经部门具体牵头,负责业务指导。种植分别成立了领导小组,党组织书记为农民专业合作组织建设的第一责任人,明确专门人员具体负责农民专业合作社登记的材料准备工作。

二是摸清情况。各村及时组织人员,根据本村的优势产业和各类能人大户进行梳理,并组织能人大户进行《农民专业合作社法》以及建立农民专业合作社建设的意义、目的等内容的学习宣传,调动能人大户建立农民专业合作社的积极性。

三是明确目标。根据调查摸底情况,我们制定了发展农民专业合作社的工作方案,确定每个村至少建立一个农民专业合作社,每个优势产业至少建立一个专业合作社,每个涉农部门必须联系一个专业合作社,进行跟踪服务。大大加快了登记速度,也提高建设质量。

四是业务培训。根据工作目标,每个专业合作社明确一名专业人员具体负责合作社建立登记前各项准备工作,对负责创办的专门人员,领办创办的能人大户,合作社管理人员开展有针对性、实用性和可操作性的培训,提高他们的综合素质和合作社的注册登记率,促进合作社的大发展。

五是注册登记。我们本着成孰一个登记一个的原则,及时与工商部门进行注册登记。

六是完善规范。按照先发展后规范,过发展边规范的要求抓好农民专业合作社的建设和管理。按照十个一的标准完善合作社的章程,财务制度,议事规则,发展规化,落实合作社的基地,明确合作社的责权利。建好一批规范的合作社。如景春莱蒌蒿合作社、万磊意杨树专业合作社、金福粮食专业合作社等都能达到十个一标准。

七是创新发展。重点是体制创新。根据农村土地经营的实际,不少农民进城务工经商式从事二、三产业,农民不愿被大量的地所束缚,或因土地生产条件的制约,自愿将土地流转出去。为此我们成立农服中心成员和部门分工村干部牵头领办的天野土地股份水产专业合作社。与农户实现包底分红,到目前为止,该合作社吸收50多户农户730多亩土地入股合作。

二、存在问题

一是紧密度不够高。一是只作不合,产销衔接不够紧密,市场竞争力不强,。二是利益风险不紧密。主要是以大户牵头,风险由大户承担。

二是内部运作不规范。合作社的章程、制度、流于形式,写一套做一套。二是合作社组织机构不健全,即使设立理事会,但也是流于形式。三是内控制度还需完善。要避免理事长一人说了算的现象。

三是合作社发展动力不足。生产力水平较低,农民缺乏实力和积极性,部分农民的市场意识、合作意识、经营意识不强、观望心理较强。

以上汇报如有不当,请批评指正。

第二篇:2014年我市农民专业合作社建设情况的汇报

2014年我市农民专业合作社建设情况的汇报

2014年在市委、市政府的高度重视、大力支持和上级业务部门的精心指导下,我市以加快农民专业合作社的发展为主线,以开展农民专业合作社百家示范社行动为抓手,以规范化建设为核心,大力开展了宣传培训,积极推行了目标管理责任制,认真落实了各项优惠政策,因地制宜,突出特色,有力地推动了我市农民专业合作社的较快发展和规范化建设。现将一年来我市农民专业合作社建设情况通报如下。

一、农民专业合作社发展基本情况

截止到201412月底,全市在工商行政管理部门登记注册的农民专业合作社775个,比去年新增438个,增长130%,完成市政府下达新增200个任务的219%。按照产业类型分,畜牧业232个,占30%;蔬菜96个,占12.4%;粮油93个,占12%;经济作物76个,占9.8%;果业75个,占9.7%;林业66个,占8.5%;农机服务53个,占6.8%;渔业43个,占5.6%;农产品加工12个,占1.5%;其他29个,占3.7%。合作社现有社员24279人,比去年增加5085人;社员出资额达60108.97万元,比去年增加41713.75万元;带动农户224365户,比去年增加116857户。

二、推进农民专业合作社建设措施

1、加强宣传培训,营造了浓厚的氛围。一是多形式开展了宣传。《农民专业合作社法》正式实施以来,我市始终把宣传教育作为一项重点工作来抓,并将3月份作为全市的宣传活动月,市、县、乡三级联动,深入开展宣传活动,充分利用各种媒体,宣传农民专业合作社发展的新动态。利用农村集市,通过科技下乡、宣传栏、宣传车、宣传资料、张贴标语和悬挂横幅等多种形式对《农民专业合作社法》及相关政策、知识进行宣传和普及,使广大合作社社员和农民进一步了解了相关法律规定和具体的扶持政策。一年来全市悬挂宣传横幅68幅,张贴标语1660条,出动宣传车45车次,开展送法下乡活动49次,发放各种宣传资料9.2万份,接受群众咨询1.13万人次。二是大范围开展了培训。为了进一步贯彻落实《农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》,提高合作社的管理水平,我局加大了培训力度,全年共举办培训班5期,培训县(市、区)农业局分管领导、农经站长、合作社辅导员、合作社理事长或财务人员等686人次,同时,各县(市、区)也积极举办了培训班,培训2375人次。三是组织开展了千题万人知识大赛。按照省农业厅《全省农民专业合作社知识千题万人大赛活动方案》的要求,我局组织全市农民专业合作社辅导员、负责人和财会人员等积极参加全省的农民专业合作社千题万人知识大赛,参加答题人员达1089人,并组队到省农业厅参加了现场比赛,获得三等奖。

2、多措并举,加快了合作社的发展步伐。一是领导高度重视,制定了扶持政策。市委、市政府对农民专业合作社的建立和发展十分重视和支持,于7月份经市政府常务会议审定通过,市政府办公室下发了《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》(吉府办发[2014]35号),具体提出了农民专业合作社发展的指导思想、基本原则和目标,制定了财政扶持、项目倾斜、税收优惠、办证登记、信贷支持等五个方面的扶持政策,明确了各相关部门的工作责任和支持方式。《意见》下发后,各县(市、区)高度重视,结合各自实际,相继制定和出台了一系列扶持政策。目前,有10个县(市、区)下发了文件,有7个县、区财政解决了农民专业合作社建设工作经费和对农民专业合作社的奖励资金62.5万元,尤其是永新县政府更是重视,对贯彻落实吉府办发[2014]35号文件认真、及时、到位,于7月份就解决了10万元农民专业合作社工作经费,有力地推动了该县合作社的发展,2014年比2014年新增合作社50家。吉安县已经安排经费23

元,吉水县安排了15万元。二是组建了农民专业合作社辅导员队伍。县、乡农经站都指定了一名农经人员为农民专业合作社辅导员,制定了具体工作职责,加强了对他们的培训,提高了他们的业务能力。在引导合作社发展上,要求他们把重点放在农业产业特色明显和一村一品的地方,加强对村干部、种养大户和农产品经纪人的宣传,积极引导,帮助和指导他们创建合作社并规范运行。全市现有合作社辅导员226人,他们在各自岗位上发挥着积极作用。三是实行了通报制度。为了全面掌握全市农民专业合作社发展情况、工作进度和存在问题,我局加强了与工商行政管理部门的联系和沟通,互相通报情况,认真查对核实,于7月份对全市上半年农民专业合作社发展情况进行了一次通报。通过实行通报制度,进一步提高了各级领导对发展合作社的思想认识,认清了合作社发展的基本现状、存在的问题,了解了与省内各地市的差距,与兄弟县(市、区)的差距,由此,引起了各级领导的高度重视,加强了组织领导,采取了切实有效措施,推动了农民专业合作社的发展。

3、开展百家示范社行动,促进了合作社规范化建设。合作社成立后,是否有凝聚力、生命力,是否能发展壮大自身经济实力、增加农民收入、促进农业的发展,其规范运作是关键,因而,我市在发展合作社时,始终坚持数量与质量并举,以规范运行为重的原则。为进一步指导合作社加强制度建设,完善运行机制,提高合作水平和服务质量,增强发展后劲,把合作社培育成为有规模、有效益、有实力、有品牌、有影响、带动能力强、辐射范围广、市场竞争力强、质量安全优、社会效果好、产权关系明、分配机制好的农民专业合作社,使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经济组织,市政府决定在全市开展农民专业合作社百家示范社行动。为此,我局制定并下发了《吉安市开展农民专业合作社百家示范社行动实施方案》,明确了目的意义、总体要求和建设内容。各地按照要求,结合自身实际,制定了具体的实施方案,确定了参加示范行动的对象,开展了以规范财务管理,完善章程制度,推行民主管理,提供信息技术服务等为重点的百家示范社行动。通过这一行动的开展,进一步规范了合作社运行机制,带动了合作社的发展,提高了农民的合作程度、层次和水平,全面推进了合作社的规范化建设。2014年,全市有12个农民专业合作社争取到了全省财政支持专项资金项目,项目资金195万元,有2个农民专业合作社受到省政府表彰,有60个农民专业合作社受到市政府表彰。

4、积极开展农超对接工作。农超对接有利于扩大农民专业合作社的规模,有利于解决农产品销售问题、拓展销售渠道,有利于提高农产品的品质和安全性,树立产品品牌,为此,我局和市经贸委联合开展了农超对接试点工作,积极指导协调江西国光商业连锁有限责任公司和吉水乌江蔬菜产销专业合作社以及永丰县蔬菜发展有限公司与永丰县景辉叶菜专业合作社加强联系,加强合作,帮助他们申报并争取到了国家级农超对接项目,目前,项目已经实施完成,通过了省商务厅、农业厅组织的验收。同时,我们积极向超市推介合作社生产的优质农产品,使更多合作社的产品进入超市。

三、农民专业合作社的建立取得了明显成效

1、农民专业合作社上了层次。一是组建方式多样,合作领域和范围不断扩大。从牵头主体看,有农村致富能人和专业大户牵头,有龙头企业和市场经纪人带动,有科技人员和村干部引领,有专业市场拉动,在我市775个合作社中,农民牵头组建的有685个(其中村组干部牵头的有244个),企业牵头的有33个,基层农技服务组织的有12个,其他的有45个;从合作领域看,涉及到种植、畜牧、渔业以及加工、储运、技术信息和农机服务等行业;从合作区域看,已从村内合作发展到跨村、跨乡、跨县合作。二是服务层次逐步提高。从组织形态看,由单纯的服务型向实体型、产业型转变,集产、加、销于一体,是一个名符其实的经济组织形式;从合作方式看,由简单的劳动合作向资本合作、生产要素和技术合作发展;从市场经营看,由农民单个进入市场,自产自销向合作社带领社员整体进入市场,实行规模化、标准化生产和批量销售转变。据

统计,全市统一购买农业生产投入品比例达80%以上的合作社有458家,统一销售农产品比例达80%以上的合作社有243家。三是运行机制不断完善,利益联结日益紧密。多数合作社在运行过程中,积极引导社员以资金、土地和技术等入股,通过实行生产资料统一购买、产品统一销售、盈余返还等方式把农民紧密联结在一起,形成了利益共享、风险共担的经济利益共同体。四是合作社实力逐渐壮大,凝聚力不断增强。合作社在为社员提供服务,组织产品销售,还利于民的同时,自身的经济实力得到发展壮大,其影响力不断扩大,凝聚力不断增强,要求加入合作社的农户也越来越多。

2、提高了农民的组织化程度,增加了农民收入。我市775个农民专业合作社建立后,把同类生产经营的2.43万农户组织起来,同时,带动22.44万户农户共同进行生产经营,整体进入市场,有计划地安排生产的品种和数量,有组织地收购和销售产品,共同抵御和防范了自然风险和市场风险,实现了小生产与大市场的有效对接,提高了农民的市场主体地位,增加了农民收入。比如新干县永安香菇合作社,在成立合作社前,农民种植香菇没有技术人员指导,产量低、成本高,遇上病害损失就更大,在农产品销售上是一家一户自产自销,一些商贩上门收购时压级压价,遇到市场不景气,产品销不出去,农民更是无可奈何。2014年成立合作社后,有48人加入,现发展到116人,合作社统一为社员供应香菇生产原材料,统一供应菌种,统一技术规程,统一购销香菇,并从江西省农科院、浙江、福建等地聘请专家讲课,传授技术。同时,引进了8家客商,在销售上由合作社与客商具体商谈,统一了价格,保护了社员利益,合作社还建立了12座冷库,总面积660㎡。2014年合作社社员生产香菇501.8万斤,合作社以高出市场价0.8/斤的价格向社员收购,总产值达2187.8万元,获纯利1036万元,平均每个社员纯收入达8.65万元,合作社盈余返还社员36.2万元,平均每个社员返还3120元。

3、推动了农业产业化经营。农民专业合作社是围绕着当地主导产业和特色产业,由农民自发自愿组织起来的,它通过组织规模生产,提供服务,统一购销,与龙头企业联结或自办加工企业,提升了产品质量,增加了产品附加值,进而促进了农业产业化的发展。如万安四海水产专业合作社,由最初的30人发展到现在的126人,2014年合作社社员建有鮰鱼养殖网箱1500箱,罗非鱼养殖网箱300箱,鮰鱼苗种培育基地池塘养殖560亩,网箱养殖4000㎡,培育大规格鮰鱼冬片鱼种500万尾,生产鮰鱼1800吨,罗非鱼400吨,产值2260万元,合作社与万安水产有限责任公司签订了购销合同,社员生产的成鱼统一由合作社销售给该公司进行加工。同时,合作社还带动周边300余户农户,养殖水面1600亩,网箱养殖2014箱,成鱼生产量达3500吨,有力地推动了万安水产业的发展。吉安县横江葡萄专业合作社现有社员153人,分布五个乡镇,2014年社员种植面积8100余亩,总产量10125吨,产值6075万元。合作社还带动全县6200余户农户种植葡萄,种植面积1.59万亩,总产量达到19875吨,产值119250万元。吉安县横江葡萄专业合作社与南昌步步高超市和江西国光商业连锁有限责任公司等签订了长期的供销协议,进一步拓展了市场,畅通了销售渠道。合作社的成立,进一步加快了吉安横江葡萄产业的发展,其正在以每年1000亩的速度递增,横江葡萄也已成为吉安县一个特色非常明显的产业,是农民的摇钱树。

4、提高了农产品质量,树立了产品品牌。我市农民专业合作社在发展过程中非常注重产品质量的提升,注重发展产品的品牌战略,因为他们深知这是合作社提高产品市场占有率和产品的市场竞争能力,做强做大产业的有效手段和强有力的措施。因此,他们积极申报无公害基地和绿色食品标志,注册商标,争创名牌。据统计,目前,我市执行农产品生产质量标准和生产技术规程的专业合作社有35个,建立农产品质量安全追溯制度的有11个,拥有注册商标的有89个,通过农产品质量认证的合作社有40个,认定无公害基地或无公害农产品的专业合作社43个,拥有绿色食品标志的11个,有机食品的5个。比如吉州凤凰生猪专业合作社注册了润竹牌商

标,取得了无公害农产品,2014年该社与香港农业专区有限公司签订了年供港生猪1万头的供销合同,且价格要比内地同期生猪价格高出2/斤,显示出了品牌效应。

5、降低了生产成本,提高了销售价格,保护了农民利益。合作社通过为社员统一购买生产资料,降低了社员的生产成本。同时,合作社实行了农产品统一销售机制,外地客商来收购产品直接与合作社商洽,由合作社向社员收购后统一销售,且收购价比市场价相对要高,保护了农民的产品价格。如吉州凤凰生猪专业合作社统一为社员供应饲料,平均每包饲料比市场价低5—6元。新干惠源生猪养殖专业合作社以高出市场价10%的价格向社员收购生猪。安福彭坊油桐专业合作社以高出市场价0.2/斤的价格向社员收购油桐籽,增加了农民收入。

6、加速了先进农业科学技术的推广。合作社在组织农民生产过程中,通过统一品种、统一技术、统一操作规程、统一防病灭虫等措施,加快了新技术、新品种的推广应用速度,扩大了应用面积,提高了科技含量。如遂川堆子前鄢背金桔产业化专业合作社通过推广应用金桔留树保鲜技术,2014年金桔销售价格达4/斤以上,比正常销售最高价高出4倍。横江葡萄专业合作社积极引进京亚、红富士、红地球、青皮、黑皮等新品种进行示范推广,既提高了产量,改善了品质,又解决了品种单一,上市过于集中的问题,使得品种结构趋于合理,丰富了市场需求,确保了横江葡萄旺盛的销势和较高的价格,农民受益,消费者欢迎。

四、存在的问题

1、部分地方对农民专业合作社重视不够。市政府办公室《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》(吉府办发[2014]35号)下发后,多数县结合自身实际制定了扶持专业合作社发展的政策,下发了文件,然而有少数地方政府未把农民专业合作社建设工作摆上议事日程,对发展合作社的重要性认识不足,重视不够,如吉州区、安福县、遂川县至今还未制定出相关政策,未下发专门文件,也没有召开相关专业会议。有些地方尽管出台了好的政策,却没有得到贯彻落实,从而使得合作社发展缺乏力度,缺少措施,缺失政策环境。吉州区、泰和县、万安县、遂川县、安福县、井冈山市等地未解决农民专业合作社指导工作经费,严重制约了业务部门对合作社发展的引导和指导,导致合作社发展缓慢,阻碍了合作社的规范化建设。同时,有些职能部门对合作社的服务不及时、不到位,如遂川县工商局对农民组建农作物病虫害防治专业合作社认为没有法律和政策明确规定,不好办理,在申请登记时,不予注册登记,类似情况在其他一些县也存在,这就挫伤了农民的积极性,在一定程度上影响了合作社的建立与发展。

2、合作社发展速度不快。尽管我市现有农民专业合作社775个,比上年增加了438个,增长130%,与自己相比,的确得到了较快发展,取得了较好成效,但从全省情况来看,我市合作社发展不快,数量偏少,到201412月底,全省农民专业合作社有8416个,我市只占全省的

9.2%,仅排在全省第6位。在数量发展上与兄弟地市相比,差距太大,全省已有四个市的合作社数量过千,南昌市已达1577个、宜春市1190个、赣州市1087个、九江市1015个、上饶市984个。

3、县(市、区)间发展不平衡。到2014年底,农民专业合作社发展数量最多的是永丰县99个,其次是遂川县92个、新干县89个。最少的是吉州区17个,其次是青原区27个、井冈山市29个。2014年新增合作社最多的是吉水县56个,其次是吉安县53个、遂川县51个、永新县50个,最少的是吉州区11个,其次是青原区16个、万安县20个。

4、合作社运行不够规范。一是章程不规范。有的(本文来源91考试网WwW.91exam.org)合作社章程不是按法律规定和结合自身实际,经全体社员讨论出来的,而是照搬照抄农业部示范章程,没有实质性内容。二是制度不完善。合作社制度建设没有充分发挥全体成员的主动性,没有充分听取他们的意见,导致合作社制度既不完整又不能落到实处,只是写在纸上,挂在墙上,说在嘴上的形式。三是在出资入股方面过于随意,不合理。没有征得全体成员同意,只是理事会几个成员一商量即实行,有的单股

金额放得过高,条件好点的一人购上好几股,条件差的几人购一股;有的没有规定股金的具体金额和每个社员购买股份数,随便认购。四是管理不太民主。合作社领办人往往在能力、见识等方面较一般农民强,在处理问题上依自己意志办事成份多,因而遇事大家协商,重大问题票决,定期开会通报,议事遵循原则的民主决策原则得不到有效执行。五是财务管理不规范。《农民专业合作社财务会计制度》执行不到位,未按规定进行会计核算,会计科目使用不准确,成员账户记录不全,合作社经营活动中的资金往来不经过银行账户,还有的合作社将财务做成流水账,甚至有的合作社根本就没有建立财务会计账目,也未到金融部门办理银行结算账户。六是利益分配不合理。主要表现在合作社统一购买生产资料,虽以低于市场价销给社员,但价格差形成的盈余没有按社员购买量进行返还。合作社在决算后的可分配盈余中,多数是按照股本金分红,而未考虑到社员与合作社的交易量,使得认购股份较少的社员的利益得不到保障,而对交售合作社产品量多,贡献大的社员的利益也没有体现出来。七是有的合作社虽已注册登记,但没有开展有效活动,徒有虚名。

5、部分农民的合作意识不强。部分农民对专业合作社的重要性及作用认识不够,虽然加入了合作社,只是跟跟风而已,没想在合作社中能够发挥多大作用,也没想从中能够得到多大益处,消极等待,缺乏诚信思想,缺少主体意识,没有真正把自己融入到合作社之中,有利则合,无利则散。

6、合作层次不深,水平不高。多数合作社目前只处于初级合作阶段,只为社员提供一些技术、信息等服务,而在产品销售方面仍是一些贩运户单个活动,其经营活动与合作社无任何关系,合作社与社员关系松散,没有利益联结,缺乏凝聚力和生命力。多数合作社规模小,只是简单的组织生产和销售,缺少订单式购销服务和产品的深层次加工开发。品牌意识不强,没有积极的申报无公害生产基地和产品、绿色食品标志,没有注册商标,没有设计和制作包装,粗放经营,产品竞争力弱。产品的推介不够,市场拓展不宽,产品的市场占有率低。

五、下一步打算

1、提高认识,加快合作社发展步伐。按照服务农民,进退自由,权利平等,管理民主的要求,扶持农民专业合作社加快发展,使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织,这是党的十七届三中全会提出的农民专业合作社发展方针,各地要深刻领会并认真贯彻落实,要充分认识到发展农民专业合作社在提高农民的组织化程度,促进农民持续增收中现实意义和重要作用。同时,要清醒地认识到我市农民专业合作社发展数量较少、规范化程度不高与兄弟地市差距较大等现状,按照市政府办公室《关于进一步加快发展农民专业合作社的意见》规定和要求,进一步提高认识,加强组织领导,加大工作力度,把培育和发展农民专业合作社作为当前农村工作的一项重要任务来完成,要结合实际,因地制宜、突出特色,制定农民专业合作社发展规划,明确目标任务,落实工作措施,克服一切困难,切实加快农民专业合作社的发展速度,确保我市农民专业合作社总量在新的一年有一个较大幅度的增加。

2、加强指导,推动合作社规范化建设。在合作社数量增加的同时,各地要以开展全市农民专业合作社百家示范社行动和全省示范社创建为标志,全面启动农民专业合作社规范化建设,要充分发挥农民专业合作社辅导员的作用,重点帮助和指导农民专业合作社完善章程、健全制度、建立财务会计账目、正确使用会计核算科目和核算方法、实行民主管理等,着力推动农民专业合作社规范运行,全面提升合作社的合作水平和管理水平

3、落实政策,扶持合作社又快又好发展。近年来,中央、省、市相继出台了一系列扶持农民专业合作社发展的具体政策,但在有些地方,有的政策却没有得到很好的贯彻落实,因此,各地要积极主动向县(市、区)委、政府报告农民专业合作社建设情况,争取他们的重视,经常与相关职能部门联系沟通、互通情况、互相合作,争取他们的支持和配合,真正把中央、省、市的

政策落到实处。一是还未制定扶持农民专业合作社发展政策、出台相关文件的安福县、吉州区、遂川县要尽快的制定出来,为合作社发展创造一个良好的政策环境。二是还未解决农民专业合作社指导工作经费的吉州区、安福县、泰和县、万安县、遂川县、井冈山市,要尽快向县(市、区)委、政府领导汇报,尽早解决工作经费,并将工作经费列入财政预算,为农民专业合作社的引导、培育和指导提供强有力的保障。同时,各地要积极开展农民专业合作社规范化建设,并给予一定的资金扶持,调动他们的积极性。三是整合项目,将农业综合开发、扶贫、农田基本建设、标准化生产和无公害基地建设、一村一品、水利基本建设等项目有计划地整合安排给有基础、有规模、有条件的合作社来承担,以加强合作社的基础设施建设,扩大生产规模,提高产品品质。四是相关职能部门要为农民专业合作社提供宽松的发展环境,优惠的政策和及时、优良的服务,推动我市农民专业合作社又快又好的发展。

第三篇:镇农民专业合作社建设情况汇报

全县加快发展农民专业合作组织工作推进会后,xx镇党委政府高度重视,及时组织贯彻,抽调专门人员,成立专门工作班子,在全镇掀起了农村专业合作社建设的高潮。

一、具体做法

一是宣传发动。县加快发展农民专业合作组织推进会后,我镇立即召开镇领导班子、部门负责人及相关人员会议,传达学习会议精神,制定具体工作计划,落实具体工作措施。镇成立了以镇长为组长的农民专业合作组织建设领导小组。明确分管农业的2名班子成员具体负责,所有镇三套班子挂钩到村,镇分工干部负责帮办服务,农经部门具体牵头,负责业务指导。种植分别成立了领导小组,党组织书记为农民专业合作组织建设的第一责任人,明确专门人员具体负责农民专业合作社登记的材料准备工作。

二是摸清情况。各村及时组织人员,根据本村的优势产业和各类能人大户进行梳理,并组织能人大户进行《农民专业合作社法》以及建立农民专业合作社建设的意义、目的等内容的学习宣传,调动能人大户建立农民专业合作社的积极性。

三是明确目标。根据调查摸底情况,我们制定了发展农民专业合作社的工作方案,确定每个村至少建立一个农民专业合作社,每个优势产业至少建立一个专业合作社,每个涉农部门必须联系一个专业合作社,进行跟踪服务。大大加快了登记速度,也提高建设质量。

四是业务培训。根据工作目标,每个专业合作社明确一名专业人员具体负责合作社建立登记前各项准备工作,对负责创办的专门人员,领办创办的能人大户,合作社管理人员开展有针对性、实用性和可操作性的培训,提高他们的综合素质和合作社的注册登记率,促进合作社的大发展。

五是注册登记。我们本着成孰一个登记一个的原则,及时与工商部门进行注册登记。

六是完善规范。按照先发展后规范,过发展边规范的要求抓好农民专业合作社的建设和管理。按照十个一的标准完善合作社的章程,财务制度,议事规则,发展规化,落实合作社的基地,明确合作社的责权利。建好一批规范的合作社。如景春莱蒌蒿合作社、万磊意杨树专业合作社、金福粮食专业合作社等都能达到十个一标准。

七是创新发展。重点是体制创新。根据农村土地经营的实际,不少农民进城务工经商式从事二、三产业,农民不愿被大量的地所束缚,或因土地生产条件的制约,自愿将土地流转出去。为此我们成立农服中心成员和部门分工村干部牵头领办的天野土地股份水产专业合作社。与农户实现包底分红,到目前为止,该合作社吸收50多户农户730多亩土地入股合作。

二、存在问题

一是紧密度不够高。一是只作不合,产销衔接不够紧密,市场竞争力不强,。二是利益风险不紧密。主要是以大户牵头,风险由大户承担。

二是内部运作不规范。合作社的章程、制度、流于形式,写一套做一套。二是合作社组织机构不健全,即使设立理事会,但也是流于形式。三是内控制度还需完善。要避免理事长一人说了算的现象。

三是合作社发展动力不足。生产力水平较低,农民缺乏实力和积极性,部分农民的市场意识、合作意识、经营意识不强、观望心理较强。

以上汇报如有不当,请批评指正。

91考试网范文网【www.91exam.org】第四篇:农民专业合作社示范社建设情况汇报

农民专业合作社示范社建设情况汇报

201471日《农民专业合作社法》颁布实施以来,我县把发展农民专业合作社作为实施产业富民战略、增加农民收入和推进农业产业化经营的重要措施来抓,使全县农民专业合作社步入了依法规范全面健康发展的快车道。在农民专业合作社发展指导服务工作中,我们依照全县合作社运行情况、经营规模、发挥作用、成员受益、发展前景等综合评价确定典型,开展试点示范工作,并积极争取立项扶持。其中:xxx淮山生产专业合作社被列为农业部及省级扶持示范社;xxx为民农机服务专业合作社及xxx农特产专业合作社被列为省级扶持示范社,xxx水口强农花生专业合作社被列为市级扶持示范社。在试点示范工作中,我们及时总结、交流并推广农民专业合作社发展方面的成功经验,充分发挥典型示范带动作用,不断扩大示范效果,实现了以点带面、辐射带动全县农民专业合作社快速发展的目标。在合作社示范社建设中,我们主要从以下六个方面开展工作:

一、制定实施方案,确保示范社建设取得实效

根据《农民专业合作社法》和省厅关于《广东省农民专业合作社规范化建设标准(试行)》、《广东省农机类农民专业合作社示范社建设标准(试行)》及《广东省种养类农民专业合作社示范社建设标准(试行)》精神,为了把示范合作社建成管理制度健全、运行机制规范、利益分配合理、具 1

有一定示范带动作用的农民专业合作经济组织,我们坚持依法规范、民主管理、民主决策、创新增收的原则,把规范合作社运行机制、制度建设、财务管理和盈余分配,提高合作社自我发展、持续发展能力作为重点,深入合作社开展调研,指导示范合作社制定目标明确、内容翔实、重点突出、科学合理的示范社建设实施方案,为示范社建设的顺利开展奠定了良好的基础。

二、严格监督管理,确保扶持资金发挥最佳效益对示范合作社的扶持资金,我们严格按照扶持内容和资金用途,指导合作社设立项目资金专账、明细账。对项目扶持资金的支出范围、审批程序和使用情况等内容在全体成员大会上进行讨论公布。项目资金由合作社财务人员进行专户管理,合作社监事会负责对项目资金的使用管理进行全面监督,并及时向成员公布资金使用情况。县农业局对项目资金的审批使用、管理情况进行日常跟踪、监督检查;对照省厅核定的资金补助范围,对项目资金的审批、使用、管理情况进行全面审计。通过有效的监督,切实保证了扶持资金及时足额用到合作社及成员最需要的环节和地方,使其发挥了最佳的经济效益和社会效益。

三、以培训为突破口,实现合作社持续发展

合作社服务水平和发展质量的高低很大程度上取决于合作社带头人的能力和素质。在合作社试点示范工作中,我们以培养造就一批懂经营、会管理的骨干队伍为重点,着重加大对合作社负责人、管理人员、会计和重点农户的培训,

着力强化合作知识、市场经济、内部管理、营销管理等方面的培训。极大的提高了他们解决生产经营实际问题和带领农民增收致富的能力。同时,通过加强合作社成员法律法规、合作经济和实用科技知识等方面的培训,使广大成员充分掌握了合作原则、运行机制、利益分配等基本知识,为合作社的持续发展奠定了坚实的基础。在近几年的示范社建设中,我们先后举办合作社骨干培训班3起,参训35人次。通过扎实有效的培训,为全县农民专业合作社的持续稳步发展提供了有力的人才支持和智力保障。

四、因地制宜、分类指导,切实发挥典型示范作用针对我县示范合作社产业种类较多、县域分布较广的特点,我们因地制宜制定了各具特色的工作方案。分别对蔬菜种植、畜牧养殖、服务等类型的示范社实施分类指导。在试点示范工作中,我们积极同基层干部广泛开展交流,共同解剖典型,发现问题,协调解决实际困难,及时总结推广典型经验,充分发挥典型示范带动作用,不断扩大示范效果。例如,我县淮山生产专业合作社通过种植基地建设,加工设备配套,有效解决了合作社硬件设施缺乏制约合作社发展的瓶颈,使合作社入社发展的成员迅速增加,经济效益快速增长,有力带动了我县淮山产业的发展。

五、注重标准化建设,充分发挥品牌效应

农产品标准化生产是现代农业的一个重要标志,也是提高农产品质量和市场竞争力,促进农民增收和农业可持续发展的必要前提。由此共识,我们在示范社建设中积极引导、

帮助合作社制定切实可行的生产技术规程和产品质量标准,采取有效措施,把农产品质量管理作为合作社长远发展的基石,抓实抓好农产品质量,增强市场竞争力,提高经济效益。同时引导他们创建品牌,通过产品注册商标,产地、基地认证,打造品牌优势。示范社现已成功注册“xx”“xxx”等品牌,极大的增强了合作社发展活力。

六、落实五规范机制,实现合作社规范运行

一是规范管理制度。通过建立完善合作社财务管理、工作议事、奖励惩处和股金管理等制度,进一步优化经营机制;二是规范财务管理。通过明晰成员与合作社、成员与成员之间的产权界限;建立健全合作社总账、分类账、固定资产账等账薄,依法实行财务公开,进一步增强经营管理透明度;三是规范服务内容。切实指导合作社开展统一服务,即:统一提供农资服务、技术培训、信息服务、农产品销售等。四是规范民主管理,推行民主决策,充分发挥合作社成员的集体智慧,协作共进、共同发展。五是规范盈余分配。引导合作社与成员的关系从松散的产品购销向紧密的产权关系转变,利益分配采取以成员与合作社之间按交易量比例返还和股份分红相结合的分配方式,建立起农户与合作社之间紧密的利益联结机制。

通过示范社的建设,极大的激发了广大合作社成员入社发展的积极性,进一步增强了合作意识,提高了经营管理和科学种植养殖水平。有力推动了全县蔬菜、畜禽产业化发展进程;在促进小生产与大市场接轨方面发挥了显著作用。通

过示范社的有力带动,使我县农民专业合作社迅速发展到24家。其中:种植业17个,养殖业3个,农机服务合作社1个,其他类型的3个。合作社共有成员1350人,带动16400多农户参与生产,注册资金达1421.925万元。生产经营范围覆盖了全县种植、养殖、农机等相关领域。合作社已初步建立起在资金、技术、生产、购销、加工等环节多位一体发展的经济产业链,为我县农民专业合作社的长足发展奠定了良好的基础。

我县示范合作社的建设虽然取得了一定成效,也解决了合作社发展过程中存在的一些困难和问题;但项目实施期限短,扶持资金有限,合作社用于生产经营项目的开发资金不足、自我发展能力不强,加之缺乏专业人才,制约了合作社进一步发展壮大。为了把示范社建设成为制度更加健全、内部管理更加规范、市场竞争力更强、示范带动作用更广泛的农民专业合作社,并能率先成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织,实现生产标准化、经营品牌化和管理规范化,引导和带动各类农民专业合作社又好又快发展。建议各级政府和相关部门进一步加大扶持力度,切实落实优惠政策,巩固示范社建设成果,推动农民专业合作社健康稳步发展。

xxx农业局

第五篇:2014年农民专业合作社省级示范点建设工作情况汇报

根据省市各级的统一部署安排,××县人民政府把农民专业合作社省级示范点--××××柑桔专业合作社建设作为2014年为民办实事的重点工作之一,加强领导,精心组织,集中精力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、合作社基本情况

××××柑桔专业合作社成立于2014

11月,是一个专门从事柑桔生产、加工和销售的农民专业合作组织。合作社有社员116户,联系桔农4000多户,有柑桔基地2.2万亩。

合作社生产的“××柑桔,先后获得了无公害农产品认证(wgh-03-00308),绿色食品认证(cb-18-0404180422a),有机产品认证(cofcc-r-0707-0130);2014年、2014年连续两届被中国果品流通协会入选为中华名果2014年又被评为中国十大名桔。合作社2014年被农业部评为全国农民专业合作组织先进单位;2014年被省人民政府评为全省农民专业合作组织先进单位。

“××”柑桔主要销往哈尔滨、沈阳、乌鲁木齐等三大城市的210多个县、市、区和俄罗斯、哈萨克斯坦、加拿大等国际市场。目前在哈尔滨市、沈阳市、乌鲁木齐市有自己的加工厂房,流水作业线。近几年每年外销柑桔15000吨左右,成立9年来,已外销柑桔80000多吨,为桔农增收过亿元。

二、示范社建设工作情况:

(一)加强了组织领导。县委县政府对农民专业合作社省级示范社建设工作高度重视。一是专门成立了农民专业合作组织建设指导工作领导小组,由分管农业的副县长任组长,县政府办联系副主任、县农村办主任、县经管局局长任副组长,15个相关单位的分管负责人为成员。二是明确了工作责任。县政府办下发了《关于认真做好2014年为民办实事工作的通知》(安政办发201470号),明确县经管局为农民专业合作社省级示范点建设的主要责任单位,县财政局、县发改局、县扶贫局为相关责任单位。三是加强了检查督促。310日至11日,××县长亲自到××柑桔专业合作社进行检查指导。715日,县政府召开了为民办实事督办工作会议,县长××、常务副县长××对如期如质完成实事建设任务提出了具体要求。927日,县政府办组织县经管局、县财政局、县扶贫局、县移民局等单位到该合作社召开了现场督办工作会议。分管县长多次对合作社的工作进行检查督促。四是加强了工作指导。县经管局作为实事承办单位,切实加强了指导,重点是指导该合作社制订实事建设工作方案,完善章程,健全制度,规范运作,为桔农提供更多更好的服务,带动和促进我县农民专业合作组织又好又快发展。五是安排了专项扶持经费和必要的工作经费。县财政在资金十分紧张的情况下,为该示范合作社建设安排了专项扶持资金和工作经费30000元。

(二)改善了办公条件。今年4月份,该合作社在柘溪镇开发区租用了160平方米房屋作为办公场地,重新制作和悬挂了《××××柑桔专业合作社》、《省委省政府为民办实事农民专业合作社省级示范社-××××柑桔专业合作社》等牌子。花了5万元重新进行了装修布置,添置了办公桌椅、会议室圆桌,购置了电脑等办公设施,布置了综合办公室、财会室、理事长室、会议室等规范的办公室。合作社章程、各项制度、理事会名单、监事会名单、合作社社员名单、“××”牌柑桔生产网点、销售网点图等全部上了墙。同时,还对合作社历年来所获各级政府的奖牌进行了整理、陈列。

(三)完善了内部管理制度。

一是建立和完善了民主管理制度。重点完善了理事会、监事会等管理机构,调整了一名副理事长和监事长,使合作社机构班子工作能力更强、组织能力更强、为民服务的理念更强,更受社员群众的欢迎。

二是建立和完善了财务管理制度,特别是建立、完善了利益共享、风险共担的利益分配制度,把盈余返还额提高到了可分配盈余总额的60%,尽可能让社员增加收入。

三是建立和完善生产安全制度,重点修正了《××柑桔种植技术规程》,建立了社员生产全过程安全记录,强化了产品质量追踪问责。

(四)开展了优质服务。

1、举办了技术培训班。聘请柑桔专家刘干生等近十名技术人员,分成四个技术服务组,在全县柑桔主产区开展技术培训,共办班9期,培训桔农1800多人次,发放技术资料5000多份,极大地调动了桔农种桔积极性。为“××”柑桔高产、优质提供了有力保障。

2、开展了柑桔重大病虫防治。从5月中旬开始至7月中旬,合作社安排专人为柘溪库区8个乡镇场的桔农配送药液5万余斤,有效防控了柑桔重大病虫害特别

是大实蝇的发生和为害。

3、加大了新品种的研发工作力度。今年以来,合作社加大了“××1和宫川新品系的研发繁育工作力度,在烟溪镇卧龙村建起了30××柑桔苗圃,嫁接新品系种苗20万株,年底可优惠提供给桔农,将扩大柑桔优良品种种植面积2014亩。为推进库区柑桔品种更新打下良好基础。

(五)狠抓了项目建设。根据该

合作社的实际需要,我县向上级申报了柑桔良种—××ⅰ号及宫川新品系苗木基地建设项目。该合作社在烟溪镇卧龙村征地30亩,抓好了办公室及水、电、路等基础设施建设,培育砧木40万株,该项目总投资100万元,年底可为桔农提供种苗20万株。

三、问题和建议

该合作社去年因受金融危机和四川广元大实蝇网络事件的影响,桔农蒙受了很大的经济损失,合作社也亏损了200万元,今年柑桔市场价格也不理想。这对于发展中的××柑桔专业合作社是一个非常严峻的考验,迫切需要各级各部门的关心和顶力支持。建议上级加大对××柑桔专业合作社的支持力度。

 

  





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汇报材料优秀范文8

开展“我们的节日”中秋节、重阳节活动情况汇报-汇报材料-实用范文
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开展我们的节日中秋节、重阳节活动情况汇报

开展我们的节日中秋节、重阳节活动情况汇报

在中秋节、重阳节来临之际,伴着建国65周年的喜悦心情。我局深入贯彻党的十八大提出的弘扬优秀传统文化、建设中华民族共有精神家园的重要战略任务,展示爱国、爱家、继承优良传统、孝老爱亲、文明向上的优秀品质,按照文明办文件要求,并结合社区实际,在中秋、重阳两节期间,开展了中秋、重阳节系列主题活动,先将活动情况具体总结如下:

一、高度重视,周密安排

中秋节、重阳节是中国的传统节日,敬老孝亲是中华民族的传统美德,关心、支持、参与传统节日活动,是促进公民道德建设,提高公民道德素质和社会文明程度的需要。县文明办高度重视,把我们的节日活动作为深化文明单位创建、加强精神文明建设的重要举措,我们认真学习通知精神,布置此项工作,精心组织,周密安排,突出特色,坚决防止和克服形式主义。

二、精心组织,形式多样

一是深入开展形式多样的群众性节日活动。中秋节、重阳节期间,在城乡社区、村、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,推动我们的节日中秋节、重阳节主题活动的深入开展。中秋节期间,突出团结、团圆、抗旱、丰收的主题,举办中秋文化庙会、民俗文化展、中秋赏月等活动,让人们亲身体验中秋文化的独特魅力,在家家思团圆的氛围中,融入爱我中华、振兴中华的民族情感;重阳节期间,以尊老、敬老、爱老、助老为主题,组织开展以家政服务、心理抚慰、养生保健、文体娱乐等为内容的六个一志愿服务活动,大力弘扬尊老敬老的传统美德。如新站区928日在瑶海社区文浍苑小区开展主题为传承中华美德 弘扬敬老文化文艺演出。如经开区芙蓉社区翠微居委会志愿者带着寿桃、牛奶等慰问品前往社区唯一的百岁老人李家英家中祝寿,为老人制作长寿面,祝福老人健康吉祥。

二是强化宣传,营造浓厚节日环境。我们充分利用广播电视、报纸杂志、网站论坛、宣传栏、简报等阵地和形式,加大宣传力度,广泛动员干部群众积极参与,大力开展深化我们的节日主题活动,积极创新形式和载体,深入挖掘中秋节、重阳节文化内涵。同时开展环境卫生整治,绿化、美化、亮化环境,着力营造和谐、幸福的浓厚节日氛围,推动全县文明单位创建工作水平不断提升。

三是齐抓共管,共同促进。全市各区严格按照中央提出的群众路线教育实践活动关于转变工作作风的要求,要在丰富文化内涵、引导价值追求、增强文化底蕴上下功夫,不搞形式主义,不讲排场,要大力提倡勤俭节约、反对铺张浪费;各单均把组织开展我们的节日主题活动,作为精神文明建设的一件大事,认真做好组织协调工作,做到目标明确、任务具体、责任到人,确保整个活动的顺利开展。如包河区结合实际,开展五保三无老人的社会化养老服务,针对70岁低保、70岁无子女、90岁高龄老人开展政府购买居家养老服务,社区建成一批老人活动阵地。

                                           市民政局

 

  





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