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七一总结表彰大会上的讲话(讲话,总结表彰大会)-民主生活会发言-讲话致辞

七一总结表彰大会上的讲话(讲话,总结表彰大会)

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第一篇：七一总结表彰大会上的讲话

第二篇：七一总结表彰大会上的讲话

第三篇：在七一总结表彰大会上的讲话

第四篇：七一总结表彰大会上的讲话

第五篇：七一总结表彰大会上的讲话

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正文

第一篇：七一总结表彰大会上的讲话

同志们： 在庆祝中国共产党成立x周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，录井二分公司党委、孟凡涛同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕公司的发展目标，如何进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。 一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。 1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。 一是深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[xx]1号、9号文件，对学习贯彻xx大和xx届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习xx大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把xx年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年计划的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年计划的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。 2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的 是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部14人，其中正科级干部5人，副科级干部9人；调整交流6名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选拔了4名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特别是在7个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《地质录井公司党员发展规定》，全年新发展党员21名，转正24名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的106名协解人员和24名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。 3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对26名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。 一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热情、更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。 二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。xx指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。 党的xx届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部，一定要坚持学习党的xx大精神和xx届三中全会文件；一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义；一定要结合公司的发展目标和发展模式，思考、研究和解决好发展中的问题；一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解发展难题，始终把发展作为第一要务。要自觉做到： 1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。 2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流录井公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。 3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。 三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。 党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委(本站 推荐WWW.91exam.org)全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。 负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。 有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的录井公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。 要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。 前不久，中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，标志着我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻，是全党和全社会的重要任务。客观现实证明，大国崛起不能没有思想库，企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部，我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，深刻理解其中的新知识、新观点，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事，把哲学社会科学研究成果运用到各项决策中，运用到解决改革发展稳定的突出问题中，使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、“智囊团”。要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位，在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体实践，塑造新的发展观念、经营理念，充实企业文化内涵，不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思路和新举措。特别注意的是，繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局，着眼于贴近实际、贴近群众、贴近生活，坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏，搞成囫囵吞枣的照本宣科，搞成言之无物的刻板说教。 四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。 实现公司发展目标，党的 是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。 2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。 ３、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。 4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。还将开展“保持共产党员先进性”教育活动，各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。 5、要在深化改革中发挥党员先锋模范作用。根据国家关于石油石化体制调整的要求，目前油田正在进行企业层面上，以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组，内部工资制度、干部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入，“两压三减”的工作任务异常艰巨，“四大改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关，与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛盾更加突出，改革的难度将更大。此时此刻，公司广大党员、干部必须站在改革的第一线，关心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生产、保持稳定等方面起模范带头作用。改革举措实施前，党员干部要深入基层，超前沟通，逐个单位逐个职工做好谈心交流工作，做好政策的宣传解释，帮助职工群众提高认识，转变观念，积极投身于改革实践。 五、认真学习贯彻“两个条例”，抓好教育、制度、监督三个环节，进一步提高党风廉政建设的质量和水平。 实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照中纪委三次全会和油田纪检监察工作会议提出的要求，深入学习贯彻“两个条例”，认真抓好教育、制度、监督三个环节，确保实现领导干部无一人违纪违法的目标。 一要坚持不懈地抓好党风廉政教育。教育引导思想，思想决定行动。从近年来发生的一些典型案例可以看出，领导干部犯错误往往是从放松要求、思想蜕变开始的。因此，反腐败对于大多数党员干部来说，第一位的是加强教育。我们要坚持不懈地抓好广大党员干部的思想教育，增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识，树立起正确的权力观、地位观和利益观，提高拒腐防变能力。要加强纪律教育，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”去做，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。加强典型教育，大力宣传廉洁奉公的正面典型，弘扬正气，深入剖析反面典型，发挥警示作用。要通过扎实有效的党风廉政教育，使广大党员干部不断地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。 二要进一步强化对权力的监督。

xx年12月31日，中共中央正式颁布施行了《

第二篇：七一总结表彰大会上的讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立x周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，录井二分公司党委、孟凡涛同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺! 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾;并围绕公司的发展目标，如何进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。 一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。

1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。 一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[xx]1号、9号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合;与本单位、本部门的实际相结合;与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合;与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把xx年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场;4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年计划的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年计划的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的 是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部14人，其中正科级干部5人，副科级干部9人;调整交流6名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室;民主推荐和选拔了4名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特别是在7个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《地质录井公司党员发展规定》，全年新发展党员21名，转正24名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的106名协解人员和24名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。

3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。

一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。

二是制订实施了《地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。

三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对26名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。

四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务;模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。 一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥;得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热情、更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。xx指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。 党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部，一定要坚持学习党的十六大精神和十六届三中全会文件;一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义;一定要结合公司的发展目标和发展模式，思考、研究和解决好发展中的问题;一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解发展难题，始终把发展作为第一要务。

要自觉做到：

1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观;树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观;树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观;树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观;树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观;树立“人才是第一资源”的人才观;树立“学习创新、文明科学”的文化观;树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。

2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流录井公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过

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第三篇：在七一总结表彰大会上的讲话

在庆“七一”总结表彰大会暨“卡拉ok”

大赛上的讲话

各位领导、同志们：

今天是中国共产党建党88周年的日子，我们在这里隆重集会，表彰为我镇经济、政治、文化、社会建设做出突出贡献的先进党组织和优秀共产党员。在此，我谨代表镇党委向战斗在全镇各条战线上的广大共产党员致以崇高的敬意和亲切的问候!

中国共产党从诞生到现在，已经走过了88年的光辉历程。自中国共产党诞生以来，无数革命先烈抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇斗争，历经28年的浴血奋战，推翻了三座大山，解放了全中国。新中国成立伊始，百废待兴，中国共产党领导全国人民与时俱进、开拓创新，改变了“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业。今天，我们既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的优良传统，更要时刻牢记我们所肩负的历史重任，清醒认识我们面临的形势和任务。镇党委号召全镇党组织和广大党员干部，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指引，进一步解放思想，与时俱进，用实际行动为党旗增光添彩,为发展贡献力量。下面，我代表镇党委讲三点意见。

一、以党员干部能力建设为重点，全面加强党的建设

一是加强党的基层队伍建设。抓好思想建设。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全镇广大党员干部，指导工作实践，努力提高广大党员干部的理论水平，做到学以致用，不断提高执政能力。抓好组织建设。要开展“三级联创”活动，促进农村 规范化。注重党员素质提升，培养优秀共产党员。进一步加强非公有制经济党组织的建设，不断扩大党建工作的覆盖面，增强党支部的影响力和凝聚力。抓好作风建设。坚持以立党为公、执政为民的服务宗旨，实现工作深入、重心下移、服务优化，着力解决思想作风、工作作风、领导作风和学风方面的突出问题。发展党内民主，加强党内监督，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持党的 的生机和活力，不断提高凝聚力和战斗力。二是加强党员干部能力建设。强化理论学习。要坚持党支部定期集中学习制度，注重理论联系实际。大力加强党员干部的理论培训和实践能力的锻炼，逐步提高党支部决策事务、服务群众、致富方面的领导能力。要加强工作实践。继续开展民情大走访活动，让党员干部深入基层、服务基层，拓宽群众诉求渠道，切实解决群众反映的热点、难点问题；扎实推进“村企共建”工作，让党员干部走进企业，为企业发展解难；推行“联组承包”责任制，强化党员干部的责任意识，把工作落到实处，让党员和干部在干事创业中增长才干，提高能力水平。

二、以经济建设为中心，提升科学发展水平

今年是新世纪以来，经济社会发展面临困难最大、挑战最

严峻的一年，面对国际金融危机的持续影响，我镇的花炮、矿山等产业受到了严重冲击，各类矛盾突显。在此情形下，全镇党员干部更要以经济建设为中心，围绕“振兴工业老镇、提升商贸重镇、打造文化名镇”这一总体思路，坚定信心，加快发展，不断提升科学发展水平。

一是要着力振兴工业经济。做强传统产业，鼓励企业强强联手，促进化工、矿山、花炮三大产业的相互融合，打造以硝酸钾、硝酸钡、金属钛粉为主产品的花炮原材料生产基地；引导“磷化”企业依托技术进行规模扩张，打造以“浏磷”牌磷肥、“菊花石”牌复合肥为主产品的农用复合肥生产基地；加大招商引资，积极利用外来资金、技术、人才，打造以南方水泵为龙头的新型机械制造基地，重振永和老工业基地雄风。二是要着力繁荣集镇商贸。要加快开发建设。加快推进桥头街区的改造，改变永和地区的入门形象；规划和启动沿河“大市场”的开发，修建高品位休闲娱乐广场，建设高档品牌经营商业步行街，进一步繁荣商贸；加快沿宝路、磷矿路的开发速度，构建人民路、沿宝路、磷矿路“金三角”商贸区；要高标准建设好“月塘超市商住楼”，建设一个“三星级”以上的商务酒店，不断完善集镇功能，带动永和的经济发展。要规范商贸秩序。要以垃圾清扫为切入点，搞好集镇环境卫生；要启动对人民路闲置车辆乱停乱放和违棚建筑的商贸秩序大整顿；要规范农贸市场商贸秩序，

严禁摊贩街边经营。三是要着力打造文化名镇。要挖掘永和历史文化资源。充分发挥名人、名址、名产的文化资源优势，以雕塑、广场、故居、街道的命名和标志性建筑等为载体，彰显文化名镇魅力。

三、以惠民事业为工作重心，提高人民群众生活水平 坚持走群众路线，密切联系群众，是中国共产党长期革命和建设经验的总结。我们必须始终紧紧依靠人民群众，全心全意为人民谋利益，全力推进各项惠民事业，增加群众幸福感受。

致力于优化人居环境。要启动以“硬化、绿化、净化、亮化、文化”为主要内容的宜居示范小区建设，全年要在每个村建一个示范点，美化村容、村貌，以点带面，建设美好家园。要采取政府补助、部门优惠的方式，在全镇贫困户中开展“土坯房改造”工程，力争用五年时间消灭全镇的土坯房。要加速垃圾中转站、污水处理厂、安全饮水等民生项目的立项和建设进程，不断改善农村生态和农民生活环境。

致力于发展社会事业。进一步改善办学条件，加大贫困助学的政策落实力度，提高全镇的教育水平。加强卫生队伍建设，推进新农村合作医疗、大病救助和特困医疗补助等工作。健全公共文化服务体系，扩大广播电视覆盖面。完善社会保障和救助体系，做好弱势群体的扶助工作。深入开展“平安永和、和谐永和”创建活动。积极开展不稳定因素排查，深入化解社会矛盾纠纷，严厉打击各类违法犯罪活动。努力拓宽群众诉求渠

道，妥善解决涉及群众切身利益的突出问题。严格强化安全生产监管措施，确保永和社会大局持续稳定。

同志们，回首过去，我们有收获也有艰辛，展望未来，有挑战但我们充满信心。2014年，是我镇各项事业发展的关键之年，困难与优势同在，机遇与挑战并存，我们必须更加精诚团结，负重奋进。让我们共同携起手来，以更加坚定的信心，更加强有力的举措，站在新的起点、再攀新的高峰，为推动永和科学跨越发展而努力奋斗！

第四篇：七一总结表彰大会上的讲话

同志们： 在庆祝中国共产党成立x周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，录井二分公司党委、孟凡涛同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕公司的发展目标，如何进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。 一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。 1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。 一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[～]1号、9号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把～年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年计划的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年计划的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。 2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的 是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部14人，其中正科级干部5人，副科级干部9人；调整交流6名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选拔了4名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特别是在7个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体

系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《地质录井公司党员发展规定》，全年新发展党员21名，转正24名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的106名协解人员和24名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。 3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反～关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对26名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝～问题的发生。 一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热情、更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。 二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。胡锦涛总书记指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。 党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部，一定要坚持学习党的十六大精神和十六届三中全会文件；一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义；一定要结合公司的发展目标和发展模式，思考、研究和解决好发展中的问题；一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解发展难题，始终把发展作为第一要务。要自觉做到： 1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。 2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流录井公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。 3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、

部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。 三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。 党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。 负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。 有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的录井公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提～事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。 要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。 前不久，中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，标志着我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻，是全党和全社会的重要任务。客观现实证明，大国崛起不能没有思想库，企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部，我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，深刻理解其中的新知识、新观点，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事，把哲学社会科学研究成果运用到各项决策中，运用到解决改革发展稳定的突出问题中，使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、“智囊团”。要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位，在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体实践，塑造新的发展观念、经营理念，充实企业文化内涵，不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思路和新举措。特别注意的是，繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局，着眼于贴近实际、贴近群众、贴近生活，坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏，搞成囫囵吞枣的照本宣科，搞成言之无物的刻板说教。 四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。 实现公司发展目标，党的 是重要基础。我们必须切实加强和改

进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。 2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。 ３、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。 4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。还将开展“保持共产党员先进性”教育活动，各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。 5、要在深化改革中发挥党员先锋模范作用。根据国家关于石油石化体制调整的要求，目前油田正在进行企业层面上，以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组，内部工资制度、干部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入，“两压三减”的工作任务异常艰巨，“四大改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关，与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛盾更加突出，改革的难度将更大。此时此刻，公司广大党员、干部必须站在改革的第一线，关心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生产、保持稳定等方面起模范带头作用。改革举措实施前，党员干部要深入基层，超前沟通，逐个单位逐个职工做好谈心交流工作，做好政策的宣传解释，帮助职工群众提高认识，转变观念，积极投身于改革实践。 五、认真学习贯彻“两个条例”，抓好教育、制度、监督三个环节，进一步提高党风廉政建设的质量和水平。 实践表明，～破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，～不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照中纪委三次全会和油田纪检监察工作会议提出的要求，深入学习贯彻“两个条例”，认真抓好教育、制度、监督三个环节，确保实现领导干部无一人违纪违法的目标。 一要坚持不懈地抓好党风廉政教育。教育引导思想，思想决定行动。从近年来发生的一些典型案例可以看出，领导干部犯错误往往是从放松要求、思想蜕变开始的。因此，反～对于大多数党员干部来说，第一位的是加强教育。我们要坚持不懈地抓好广大党员干部的思想教育，增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识，树立起正确的权力观、地位观和利益观，提高拒腐防变能力。要加强纪律教育，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”去做，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。加强典型教育，大力宣传廉洁奉公的正面典型，弘扬正气，深入剖析反面典型，发挥警示作用。要通过扎实有效的党风廉政教育，使广大党员干部不断地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。 二要进一步强化对权力的监督。～年12月31日，中共中央正式颁布施行了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例，是思想性、指导性、操作性很强的党内法规，引起了党内外高度关注，被公众称之为“一代新规”。两个条例的颁布实施，对于我们坚持“党要管党、

斜，向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、高设专业技术岗位，引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。三是建立完善人才激励机制。要按照“四个尊重”的要求，更新分配观念，建立符合市场经济法则的人才分配激励机制，充分体现人才的价值。要在特岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中，放手让知识、技术、管理等生产要素参与收益分配，实现精神激励和利益激励相结合。今后，油田将定期组织“科技英才奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动，对做出突出贡献的各类人才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作，更好地帮助人才实现自身价值。四是建立完善人才竞争机制。要在全公司内创建人才涌现机制和环境，让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出，推动人才在竞争中接受选拔。要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加快由身份管理向岗位管理的转变，实行“因需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法，形成“选人有条件、上岗有职责、竞争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。五是建立完善人才工作运行机制。要建立人才工作联席会议制度，单位部门之间要加强沟通联系，协调有关重要政策的制订和落实。建立“公司党委负总责，组织人事部门牵头抓，相关部门协调配合，上下配套联动、齐抓共管”的人才工作运行机制。 同志们，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。各级党组织务必要积极组织和动员广大干部群众，坚持深入学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，在解放思想中统一思想，在与时俱进中先行一步，在真抓实干中开拓创新，把公司党的建设和各项事业提高到一个新的水平，努力实现公司全面、协调、可持续发展的目标！

第五篇：七一总结表彰大会上的讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立x周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，录井二分公司党委、孟凡涛同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并围绕公司的发展目标，教你怎样进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。

一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。

1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。

一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[2014]1号、9号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习如何做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力如何做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。

二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把2014年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年计划的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年计划的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的 是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了

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民主生活会发言优秀范文6

“学先进典型、树先锋形象”专题研讨发言材料-民主生活会发言-讲话致辞

“学先进典型、树先锋形象”专题研讨发言材料

“学先进典型、树先锋形象”专题研讨材料

无论什么年代，都需要有学习的榜样，作为人们前进的导向标，指引人们不忘初心，继续前行。前段时间，在中央电视台播出的特别节目《榜样》，通过平实的语言讲述了在不同领域涌现出的先进典型人物，讲述他们在各自岗位上坚守信仰，无私奉献的事迹，让我们深深地感受到了榜样的力量。这些典型事迹生动具体地诠释了新时期共产党员应该是什么样的，鲜活地描绘了与时俱进的共产党员自画像。这些先进和典型永远都不会过时，而对每一名党员来说，学习典型，争做先进典型更是一个永远的奋斗目标。

怎样成为一名优秀的共产党员，我认为最起码应该具备以下四种特质：一是要有思想上的认同，必须有坚定的共产主义信仰，只有树立了正确的理想和坚定的信念，才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神；二是要有行为上的自觉，现实体现就是能始终站在时代前列，与时俱进，对于自己的不足能有强烈的危机感，能自觉对照党员标准严格要求自己；三是要有工作的高标准，要具备过硬的素质出色的本领，熟悉本职业务，要有强烈的事业心、责任感，面对问题，不推诿、不畏难，殚精竭虑，树牢“把工作当事业干”的思想；四是要有服务群众的真心，对待群众的事始终保持一颗热心，不忘初心。要把群众的事放在比自己的事更重要的位置上，把群众的事当做自己的事去解决，用一颗真正办事的心换取大家真心的支持和认同。

做优秀共产党员，最终要落实到为群众服务上。我们每名党员都要把日常工作和为民服务结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

第一，要坚定理想信念。中国共产党走过97年的风雨历程，始终坚定理想信念。我们每一名党员都有责任和义务继承和发扬党的优良传统，将其转化为推动工作的强大动力。要把坚定理想信念作为重中之重，时刻不忘把紧“总开关”，建强“主心骨”，补足精神之“钙”，始终做到爱党、信党。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，始终同党中央和上级党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致。把严格党内政治生活作为工作中的必修课，不断提高政治站位和政治觉悟。

第二，要提高工作标准。每一名共产党员都要有敢于担当的勇气和追求卓越的志气。敢于担当、追求卓越，坚持工作的高标准，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。工作的高标准需要能力，更需要努力。每一名党员都要根据单位实际和岗位实际所需，高目标、高标准的严格要求，高效率、高节奏的进行落实，扎实工作，用心工作，不断提高追求卓越的能力，充分发挥模范带头作用，以实际行动践行入党誓言，完成好各项工作。

第三，要自觉遵章守纪。做合格党员，首先要做到政治上合格和执行纪律上的合格，这是每一名共产党员践行党员标准的根本要求和基本底线。因此，必须通过严格党内政治生活，提高政治觉悟和政治站位能力，坚决守住底线、严碰红线和高压线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，要淡泊名利，不搞攀比，要经得起诱惑，做到知足常乐。要常思贪欲之害，常弃非分之念，常怀律己之心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。广大共产党员一定要不忘初心，牢记使命，进一步弘扬党的优良传统，学习先进典型，在平凡的岗位创造优异的成绩，展现优秀党员的良好形象。

 

  

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民主生活会发言优秀范文7

市委民主生活会上关于常委会工作的总结讲话(精选多篇)-民主生活会发言-讲话致辞

市委民主生活会上关于常委会工作的总结讲话(精选多篇)

第一篇：市委民主生活会上关于常委会工作的总结讲话

同志们：

今天的民主生活会，紧紧地扣住了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增进党同人民群众的血肉联系，推动高安经济加速发展，快速崛起这个主题。会议准备充分，重点突出，反响热烈，质量很高，会主同志通报了征求意见座谈会的情况，各位常委都从工作实际出发，客观地总结了今年以来各自的工

作，肯定了成绩，摆出了问题，找到了差距，明确了方向，这其中既有开拓进取、加快发展的昂扬锐气，又有严肃认真地进行批评和自我批评的正气。我听了以后深受教育，深受启动。下面，我就常委班子和我个人今年以来的工作以及今后整改措施发个言，不到之处，请同志们批评、指正。

一、市委常委会工作总结

上半年全市经济建设和社会发展之所以呈现出强劲的势头和蓬勃的生机，关键是常委一班人牢牢抓住加快发展这个主题，牢牢抓住执政为民这个根本，牢牢抓住保持党的先进性这个核心，始终坚持做到“第一”

——加快发展成为第一要务。市委常委始终牢牢抓住发展第一要务，在实践中不停步、不张扬、不犹豫、不争论，以发展论英雄、以发展辩是非、以发展选人才。建立健全了一个项目、一支队伍、一个目标、一套考评办法的制度，把每个项目、每项工作落实到每个市委常委和市各套班子领导身

上，实现了任务到人、责任到岗、定期考核、限期交帐，明确和落实了市各套班子成员与乡镇（街道、垦殖场）和部门的捆绑责任，把一个地方、一个部门和单位改革、发展与稳定工作的责任同班子成员政绩挂钩。市委常委坚持立足发展抓队伍建设，在发展中煅炼队伍，在发展中考核干部，以发展的实绩来选用人才，从而在全市干部队伍中形成了“招商引资比成效、重点工程比进度、重点工作比排位、分管工作比特色”四比竞赛氛围，开拓了各项工作的新局面，开创了发展的新面貌。

——群众呼声成为第一信号。常委一班人从切实转变作风入手，坚持走群众路线，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。首先，畅通了为民服务的路子，实行了“六个一”帮扶工作责任制，即每人挂点一个乡镇、蹲驻一个村、帮促一个村小组、联系一个私营企业、抓好一个重点工程或主导产业、帮扶一户以上贫困户脱贫致富。今年以来，每个常委均发挥了示范带头作用，多次轻车简从深入到企业生产第一产和农村的田间地头开展“五同”活动，帮扶了困难群众，解决了企业实际困难，开拓了经济发展新思路，强化党群血肉关系，以实际行动赢得了民心。其次，沟通了了解民情的渠道。建立和完善了领导干部来信来访接待制度，设立了民情信箱，开通了市长热线和经济110快速反应热线，发放了“三民联系卡”。市委常委的同志基本上都能坚持信访日制度，对基层信访群众经济亲自接待，注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众解决问题，满足一些合法合理的要求。在全体常委同志的带领下，各级干部关心群众、爱护群众、致富群众，增进了干群的鱼水情，强化了党群的血肉情，使市委的各项工作获得最广泛的群众支持。

——维护团结成为第一准则。常委班子是一个精诚团结，有很强的凝聚力和战斗力的集体。大家围绕着一个共同的理想、共同的目标，心往一处想、劲往一处使来谋发展、议稳定。每一位同志都能大事讲原则，小事讲风格，做到互相尊重不刁难，互相配合不拆台。市委常委坚持民主集中制原则，日常工作注重多通气，重大问题坚持集体研究，不搞“一言堂”，充分调动每个常委的工作积极性、主动性、和创造性；注重搞好县级班子之间的协调，唱好“大合唱”，经常交流情况，沟通思想，使方方面面形成一条心干事业、一盘棋抓工作，一股戏搞建设的强大工作合力，营造出气顺、劲足、心齐、人和的新气象。

——拒腐防变成为第一纪律。各位常委严格遵守“四大纪律”和“八项要求”，认真执行两个《条例》。在涉及社会经济发展各个重大利益性问题方面严把关口，以身作则，模范律已，主动接爱组织与群众的监督，以克以奉公的行为影响人，以廉洁从政的形象带动人。市委从制度上构筑了拒腐防变的坚固防线。建立健全了政务、重大事项、工程招投标、土地运作“四公开”制度；从严实行了领导干部亲属、身边工作人员及下属单位违法违纪责任追究制；贯彻落实了省纪委关于“红包”问题专项治理工作的部署；坚持了常委班子成员公开述职、述廉制度，真正做到了以清廉惠及百姓，以正以示范群众。本文章共2页，当前在第2页

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第二篇：市委民主生活会上关于常委会工作的总结讲话

同志们：

今天的民主生活会，紧紧地扣住了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增进党同人民群众的血肉联系，推动高安经济加速发展，快速崛起这个主题。会议准备充分，重点突出，反响热烈，质量很高，会主同志通报了征求意见座谈会的情况，各位常委都从工作实际出发，客观地总结了今年以来各自的工

作，肯定了成绩，摆出了问题，找到了差距，明确了方向，这其中既有开拓进取、加快发展的昂扬锐气，又有严肃认真地进行批评和自我批评的正气。我听了以后深受教育，深受启动。下面，我就常委班子和我个人今年以来的工作以及今后整改措施发个言，不到之处，请同志们批评、指正。一、市委常委会工作总结

今年以来，我们在市委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践三个代表，紧紧围绕“建设丰樟高明星市、争创320国道排头兵”的总体目标，突出做强“三大经济”——市本级经济、城市经济、民营经济，认真作好“三篇文章”——资金引进、资本运作、资产盘活，继续驱动“三驾马车”——投资、消费、出口，不断提高“三个水平”——工业园区效益水平、城市管理水平、农民总体收入水平，把全市上下加快发展、加速崛起的积极性保护好、引导好、发挥好，确保全年奋斗目标的实现，进一步巩固了改革、发展、稳定的大好形势。1—6月份，全市完成国民生产总值12。58亿元，同比增长15。1；完成财政收入1。44亿元，同比增24。12；社会固定资产投资额4。15亿元，同比增长180，三大主要经济指标保持较快增长，达到近年来历史同期最好水平，经济发展呈现“五高”特点：一是工业经济高位运行。1—6月份，全市规模以上工业完成产值38110。7万元，同比增长66。3，实现增加值11484。4万元，同比增长67。6，实现销售产值36116。8万元，产销率94。77，实现利税1948。1万元，完成工业用电量58。8万亩，同比增长61。7。新世纪工业城共入驻企业73家，其中投产企业58农，签约资金25。15亿元，累计完成工业总产值16。98亿元。二是农村经济高速升温。全市农村经济呈现夏粮增产、四大产业增效、农民增收的多年来从来没有过的大好形势，预计上半年全市农民人均增收就可突破390元。早稻播种面积64万亩，同比增18。7，预计总产可达23。7万吨，增产3。9万吨。全市肉牛存栏21。8万头，今年已出栏4。6万头；大型货运车辆6800余辆，新增车辆1100辆，上半年纳税额达1300多万元；棉花种植面积12万亩，花生种植面积12万亩，花卉苗木面积达4000亩。三是招商引资高奏凯歌。上半年共签订招商引资合同项目137个，合同资金201425万元，同比增长61。4，已经实施或正在实施的项目107个，履约率达78。1，实现引进资金111702万元，进资率54。5，同比增长40。4，完成宜春市下达我市目标任务的79。5。四是民营经济高效扩张。截止6月底，全市个体工商户达到13586户，从业人员24692人，注册资本808亿元，与去年同期相比分别增长28、27和55；私营企业达到742户，注册资本106451万元，从业人员15384人，同比分别增长23、42和34。民营经济上缴税收4600万元，同比增长33，成为我市经济快带发展的主力军。五是项目建设高速推进。年初确定的六大重点工程，都已取得突破性进展。新世纪工业城今年共投入建设资金1014。68万元，目前已完成6000亩土地七通一平工作，二期开发工程进展顺利。高胡一级公路建设已和福建正荣集团正式签约，实现了高巡以bot方式运作城市建设的历史性突破，瑞阳大道开发已于6月28日顺利开工，城市文化广场建设和中学新校建设等重点工程的进展也比较顺利。

上半年全市经济建设和社会发展之所以呈现出强劲的势头和蓬勃的生机，关键是常委一班人牢牢抓住加快发展这个主题，牢牢抓住执政为民这个根本，牢牢抓住保持党的先进性这个核心，始终坚持做到“第一”

——加强学习成为第一需要。市委常委会把加强学习作为提高常委们科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力根本手段。通过灵活多样的学习形式，抓制度、提素质、增能力，形成了一股浓厚的学习氛围。首先，把走出去学习与请进来学习相结合，一方面经济组织干部外出进行培训，开阔眼界，增进视野，到发达地区和发展快的地方进行取经学习，借鉴学习别人的成功经验；另一方面，坚持“双月学习报告会”制度，逢双月聘请省内外专家学者授课，导学政策理论，分析形势任务，解析热点难点，传播新知识。其次，把集中学习与分散学习相结合，今年已经进行了次市委中心组集中理论学习会，重点对当前工作中的一些难点、热点进行了讨论学习；同进延伸了学习

时间，要求每人在会后要反馈学习心得，促进人人加强分散自我学习。

——加快发展成为第一要务。市委常委始终牢牢抓住发展第一要务，在实践中不停步、不张扬、不犹豫、不争论，以发展论英雄、以发展辩是非、以发展选人才。建立健全了一个项目、一支队伍、一个目标、一套考评办法的制度，把每个项目、每项工作落实到每个市委常委和市各套班子领导身

上，实现了任务到人、责任到岗、定期考核、限期交帐，明确和落实了市各套班子成员与乡镇（街道、垦殖场）和部门的捆绑责任，把一个地方、一个部门和单位改革、发展与稳定工作的责任同班子成员政绩挂钩。市委常委坚持立足发展抓队伍建设，在发展中煅炼队伍，在发展中考核干部，以发展的实绩来选用人才，从而在全市干部队伍中形成了“招商引资比成效、重点工程比进度、重点工作比排位、分管工作比特色”四比竞赛氛围，开拓了各项工作的新局面，开创了发展的新面貌。

——群众呼声成为第一信号。常委一班人从切实转变作风入手，坚持走群众路线，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。首先，畅通了为民服务的路子，实行了“六个一”帮扶工作责任制，即每人挂点一个乡镇、蹲驻一个村、帮促一个村小组、联系一个私营企业、抓好一个重点工程或主导产业、帮扶一户以上贫困户脱贫致富。今年以来，每个常委均发挥了示范带头作用，多次轻车简从深入到企业生产第一产和农村的田间地头开展“五同”活动，帮扶了困难群众，解决了企业实际困难，开拓了经济发展新思路，强化党群血肉关系，以实际行动赢得了民心。其次，沟通了了解民情的渠道。建立和完善了领导干部来信来访接待制度，设立了民情信箱，开通了市长热线和经济110快速反应热线，发放了“三民联系卡”。市委常委的同志基本上都能坚持信访日制度，对基层信访群众经济亲自接待，注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众解决问题，满足一些合法合理的要求。在全体常委同志的带领下，各级干部关心群众、爱护群众、致富群众，增进了干群的鱼水情，强化了党群的血肉情，使市委的各项工作获得最广泛的群众支持。

——维护团结成为第一准则。常委班子是一个精诚团结，有很强的凝聚力和战斗力的集体。大家围绕着一个共同的理想、共同的目标，心往一处想、劲往一处使来谋发展、议稳定。每一位同志都能大事讲原则，小事讲风格，做到互相尊重不刁难，互相配合不拆台。市委常委坚持民主集中制原则，日常工作注重多通气，重大问题坚持集体研究，不搞“一言堂”，充分调动每个常委的工作积极性、主动性、和创造性；注重搞好县级班子之间的协调，唱好“大合唱”，经常交流情况，沟通思想，使方方面面形成一条心干事业、一盘棋抓(来源说明好范 文网wWw.91exam.org)工作，一股戏搞建设的强大工作合力，营造出气顺、劲足、心齐、人和的新气象。

——拒腐防变成为第一纪律。各位常委严格遵守“四大纪律”和“八项要求”，认真执行两个《条例》。在涉及社会经济发展各个重大利益性问题方面严把关口，以身作则，模范律已，主动接爱组织与群众的监督，以克以奉公的行为影响人，以廉洁从政的形象带动人。市委从制度上构筑了拒腐防变的坚固防线。建立健全了政务、重大事项、工程招投标、土地运作“四公开”制度；从严实行了领导干部亲属、身边工作人员及下属单位违法违纪责任追究制；贯彻落实了省纪委关于“红包”问题专项治理工作的部署；坚持了常委班子成员公开述职、述廉制度，真正做到了以清廉惠及百姓，以正以示范群众。

为了开好今年的民主生活会，会前市纪委和组织部组织召开了全市乡镇书记（乡镇长）、市直单位党委负责人、部分市直单位负责人和部分条管单位负责人以及部分离退休老同志等七个方面的座谈会，征求他们对常委班了及常委的意见，并作了认真整理，从座谈会反馈的情况来看，总体反映很不错，概括起来是：工作目标明确，工作重点突出，工作作风扎实，自身要求严格。但是正视自我，我们还要清醒的认识到我们工作中还有很多的不足和差距。1、影响发展的深层次矛盾没有得根本解决。调整经济结构成效不够明显，缺乏大型支柱企业；开放型经济质量有待提高，项目投资规模偏小，科技含量不高，附加值偏低，项目履约率、进资率、开工率、投产率不高，投入产出比较低，利用境外资金没有突破性进展；“双优”工作还不尽如人意，发展的软环境仍然存在少许问题，三乱行为在一定程度上还存在。2、安全稳定存在诸多薄弱环节，社会稳定仍然需要长抓不懈，安全生产工作需要进一步加强。3、市委班子的作风建设与广大干群的要求还有一定差距，广大干群对文山会海、分管部门的办班收费以及小车更换等问题反映强烈。4、干部工作改革力度不大，干部的使用和选拔、部门选人用人、竞争上岗和干部交流等方面的改革力度还亟待加大。

第三篇：市委民主生活会上关于常委会工作的总结讲话

同志们：

今天的民主生活会，紧紧地扣住了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步增进党同人民群众的血肉联系，推动高安经济加速发展，快速崛起这个主题。会议准备充分，重点突出，反响热烈，质量很高，会主同志通报了征求意见座谈会的情况，各位常委都从工作实际出发，客观地总结了今年以来各自的工作，肯定了成绩，摆出了问题，找到了差距，明确了方向，这其中既有开拓进取、加快发展的昂扬锐气，又有严肃认真地进行批评和自我批评的正气。我听了以后深受教育，深受启动。下面，我就常委班子和我个人今年以来的工作以及今后整改措施发个言，不到之处，请同志们批评、指正。

一、市委常委会工作总结

今年以来，我们在市委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践三个代表，紧紧围绕“建设丰樟高明星市、争创320国道排头兵”的总体目标，突出做强“三大经济”——市本级经济、城市经济、民营经济，认真作好“三篇文章”——资金引进、资本运作、资产盘活，继续驱动“三驾马车”——投资、消费、出口，不断提高“三个水平”——工业园区效益水平、城市管理水平、农民总体收入水平，把全市上下加快发展、加速崛起的积极性保护好、引导好、发挥好，确保全年奋斗目标的实现，进一步巩固了改革、发展、稳定的大好形势。1—6月份，全市完成国民生产总值12。58亿元，同比增长15。1%；完成财政收入1。44亿元，同比增24。12%；社会固定资产投资额4。15亿元，同比增长180%，三大主要经济指标保持较快增长，达到近年来历史同期最好水平，经济发展呈现“五高”特点：一是工业经济高位运行。1—6月份，全市规模以上工业完成产值38110。7万元，同比增长66。3%，实现增加值11484。4万元，同比增长67。6%，实现销售产值36116。8万元，产销率94。77%，实现利税1948。1万元，完成工业用电量58。8万亩，同比增长61。7%。新世纪工业城共入驻企业73家，其中投产企业58农，签约资金25。15亿元，累计完成工业总产值16。98亿元。二是农村经济高速升温。全市农村经济呈现夏粮增产、四大产业增效、农民增收的多年来从来没有过的大好形势，预计上半年全市农民人均增收就可突破390元。早稻播种面积64万亩，同比增18。7%，预计总产可达23。7万吨，增产3。9万吨。全市肉牛存栏21。8万头，今年已出栏4。6万头；大型货运车辆6800余辆，新增车辆1100辆，上半年纳税额达1300多万元；棉花种植面积12万亩，花生种植面积12万亩，花卉苗木面积达4000亩。三是招商引资高奏凯歌。上半年共签订招商引资合同项目137个，合同资金201425万元，同比增长61。4%，已经实施或正在实施的项目107个，履约率达78。1%，实现引进资金111702万元，进资率54。5%，同比增长40。4%，完成宜春市下达我市目标任务的79。5%。四是民营经济高效扩张。截止6月底，全市个体工商户达到13586户，从业人员24692人，注册资本808亿元，与去年同期相比分别增长28%、27%和55%；私营企业达到742户，注册资本106451万元，从业人员15384人，同比分别增长23%、42%和34%。民营经济上缴税收4600万元，同比增长33%，成为我市经济快带发展的主力军。五是项目建设高速推进。年初确定的六大重点工程，都已取得突破性进展。新世纪工业城今年共投入建设资金1014。68万元，目前已完成6000亩土地七通一平工作，二期开发工程进展顺利。高胡一级公路建设已和福建正荣集团正式签约，实现了高巡以bot方式运作城市建设的历史性突破，瑞阳大道开发已于6月28日顺利开工，城市文化广场建设和中学新校建设等重点工程的进展也比较顺利。

上半年全市经济建设和社会发展之所以呈现出强劲的势头和蓬勃的生机，关键是常委一班人牢牢抓住加快发展这个主题，牢牢抓住执政为民这个根本，牢牢抓住保持党的先进性这个核心，始终坚持如何做到“第一”

——加强学习成为第一需要。市委常委会把加强学习作为提高常委们科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力根本手段。通过灵活多样的学习形式，抓制度、提素质、增能力，形成了一股浓厚的学习氛围。首先，把走出去学习与请进来学习相结合，一方面经济组织干部外出进行培训，开阔眼界，增进视野，到发达地区和发展快的地方进行取经学习，借鉴学习别人的成功经验；另一方面，坚持“双月学习报告会”制度，逢双月聘请省内外专家学者授课，导学政策理论，分析形势任务，解析热点难点，传播新知识。其次，把集中学习与分散学习相结合，今年已经进行了次市委中心组集中理论学习会，重点对当前工作中的一些难点、热点进行了讨论学习；同进延伸了学习时间，要求每人在会后要反馈学习心得，促进人人加强分散自我学习。

——加快发展成为第一要务。市委常委始终牢牢抓住发展第一要务，在实践中不停步、不张扬、不犹豫、不争论，以发展论英雄、以发展辩是非、以发展选人才。建立健全了一个项目、一支队伍、一个

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第四篇：在县委常委会民主生活会上的讲话

在县委常委民主生活会上的讲话

沈 剑 荣

（2014年7月16日）

7月1日，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表了重要讲话。学习胡锦涛总书记的讲话，深感高屋建瓴、论述精辟、催人奋进。总书记的讲话，一是对过去的发展作了新总结。过去90年间，党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义“三件大事”。胡锦涛总书记虽然对90年的历史作了比较简要的回顾，却言简意赅地概括了中国共产党90年所取得的辉煌成就。二是对党的理论作了新丰富。讲话中提出“办好中国的事情，关键在党”，回答了坚持“发展是硬道理”的本质要求就是坚持科学发展，第一次提出了“中国特色社会主义制度”，明确了“实事求是”是共产党人的方式思维方式，是对党的理论的丰富和发展。三是对党的建设作了新部署。党的先进性建设是贯穿胡总书记讲话的主线，围绕加强党的先进性建设，胡总书记从思想建设、理论创新、组织建设等方面对今后一个时期党建工作作出了新的全面部署，，具有很强的理论性、战略性、指导性。四是对全体党员干部提了新要求。胡总书记提出必须坚持以人为本、执政为民理念，要求全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱 1

离群众是我们党执政后的最大危险。要每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。对每一位共产党人来说，既是鞭策，又是鼓舞，为今后工作指明了方向。

学习贯彻胡锦源总书记讲话要求，就是要牢固树立科学发展观，站在新的起点，瞄准新的目标，采取新的措施，实现新的跨越，开创“推动科学发展、建设幸福高淳”的新局面。到高淳一个多月来，围绕学习实践科学发展观，我坚持解放思想、实事求是，尽己所能、认真履职，做了一些工作：一方面，深入基层调研，尽快进入角色。通过阅读史志材料、部门座谈、基层走访等方式，全面深入开展调研活动，从不同角度、不同层面、不同渠道掌握县情实际、了解民情动向、把握发展脉络，努力形成推动高淳在新起点上科学发展的工作思路。另一方面，抓好工作衔接，保持平稳运行。按照县委的工作要求，结合政府工作实际，坚持“好的思路一以贯之”，着眼集约发展、创新发展、协调发展、特色发展、惠民发展，督促分管县长、部门狠抓重点工作推进，确保了工作的持续有效。在今后一个发展时期，在坚持以人为本、执政为民上，我想具体要抓好以下几个方面：

首先，坚持以人为本、执政为民，要推动“创新驱动内生增长绿色发展”上有新思路。发展是第一要务，是解决民生诉求、改善民生的根本举措。为此，我们必须始终不渝坚持“创

新驱动内生增长绿色”发展战略，以创新的思路和办法来加快推进新型工业化，以工业的发展和提升来实现富民强县目标。在发展动力上，要更加注重依靠创新驱动。对高淳来说，既有武继军、三大上市公司等创新创业的典型，更有创新创业的迫切需要。高淳的发展不能走简单模仿、复制的老路，不能搞低水平重复建设，必须坚定不移、着眼长远、排除干扰，把抓创新驱动放在更加突出的位置。就政府层面看，抓创新就是要聚焦“四个第一”，积极搭建科技创新平台、完善鼓励扶持创新的政策，引导企业与院校对接、资本与知识对接、产品与市场对接。当前，要突出抓好10平方公里的创新特区建设，抓紧制订“四个行动计划”，努力推动人才、技术、资源加速集聚。在产业导向上，要更加注重产业高端化和特色化。围绕先进装备、新型材料、绿色食品等主导产业，加快应用先进适用技术改造提升传统产业，通过推动产业的地域化集聚、专业化分工和社会化协作，来完善产业配套，增强竞争能力。把培育和发展高新技术产业放在更加重要的位置，不断提高高新技术产业比重，以此促进工业的提档升级。在发展途径上，要更加注重“内培”与“外引”双轮齐动。民营经济与开放型经济，是左步和右步的关系，只有两方面都抓好了，高淳工业发展的步子才能迈得更好，走得更快。要加大外引内培力度，在推动民营经济快速发展的同时，突出抓好开放型经济，加快调整招商方式，努力实现内源型经济与外源型经济的融合。在生产力布局上，要更加注重推进开发区与各镇错位发展。大平台承载重点项目、提

升竞争力，配套园区集聚中小项目、推进大创业，两者功能互补、相辅相成。着眼当前发展形势，必须把培育县开发区摆到更加重要位置，举全县之力做大做强开发区，把各类资源、各类服务向开发区集聚，积极构筑新的竞争优势，使其真正成为全县招商引资的“排头兵”、项目建设的“主战场”。同时按照“一镇一品”、“有所为，有所不为”的思路，通过差异化考核，引导各镇立足资源禀赋，突出个性特色，实现错位发展。

其次，坚持以人为本、执政为民，要在彰显生态特色、城市特色、文化特色上有新追求。有特色发展才有生命力，对外才有吸引力，对内才有凝聚力。高淳近年来的发展形成了一些特色和亮点，今后这些特色要进一步放大，努力形成高淳对外的名片。一是要彰显生态特色。生态是高淳最大的优势。高淳与苏南其他县（市）相比，给人们最直观的感受就是蓝天白云、空气清新、青山绿水、环境怡人。在今后的发展过程中，要坚定不移地实施“生态立县”战略，大力弘扬生态文化，引导全县上下更加自觉地走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。要大力加强生态保护，坚决保护好森林植被和固城湖水资源，强化农业面源污染和工业污染整治，加强环境保护执法，不断改善环境质量。要大力发展生态产业，致力提升生态观光旅游、生态农业体验旅游水平，凸现区域生态特征，打响生态旅游品牌，争取建成江苏省首个 “国家生态文明示范县”。二是要彰显城市特色。高淳与南京主城之间地域跨度大，周边大城市不多，城市发展有着广阔而独立的空间。在未来城市建

设发展过程中，将严格规划控制和引导，发挥生态优势，一手抓老城区改造，彰显历史文化底蕴，一手抓新区开发，凸现现代个性色彩。老城改造上，积极依托丰富的民俗文化资源，注重挖掘和整理，强化古建筑、古遗址的留存和保护，让历史文化在恢复中得到保护、重生和提升，展示深厚的人文底蕴。新区开发上，突出现代气派，加快推进城北中央商务区和东部新城区建设，进一步完善商贸、金融、文化、体育等各类公共配套设施，全力引进重量级产业项目，给新区发展注入勃勃生机。通过老城、新区的联动发展，形成传统与现代相融多元文化神韵，在苏南地区打造“创业者向往、苏南人自豪、外来客羡慕”的现代化“东方新欧洲”的过程中，建设一个独具个性特色的生态湖滨城市。同时，积极推进“特色小城镇”建设，努力构建功能设施完备，具有独特风情的新农村。三是要彰显人文特色。高淳地处吴头楚尾，长期的历史文化积淀，形成了高淳人诚信务实、精细精致的优良传统。站在新的历史起点，要在发扬优良传统的同时，坚持不懈推进以创新创业创优为核心的思想解放，赋予高淳精神大气开放的时代特色。坚决破除小进则满、小富即安的思想，努力营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围，激发全社会的创新活力。

第三，坚持以人为本、执政为民，要在关注民生、帮助民富、保障民安上有新成效。民生是发展的出发点和落脚点。要以深入推进社会管理创新为抓手，着力做好惠民生的各项工作。一是要始终关注民生。“十二五”时期改善民生可以说最重要的

任务。要从群众迫切要求解决的急事、难事入手，关心和帮助城乡弱势群体，认真落实就业再就业、社会保障、征地拆迁、医疗教育等方面的政策，着力解决群众生产生活中的实际困难，切实维护好群众利益。二是要尽力帮助民富。围绕“城镇居民收入六年倍增、农民收入五年倍增”计划，结合实际帮助群众理清发展思路，指点致富门路，千方百计增加城乡居民收入。加大城乡统筹工作力度，认真做好农村劳动力转移培训，真正用产业化提升农业，城市化带动农村，工业化富裕农民，努力让人民群众共享改革发展的成果，过上舒心满意的日子。三是要大力保障民安。始终把安全工作摆在突出位置，坚持“大调处”、“大综治”，加强社会治安，严打违法犯罪，消除不稳定因素，构建社会治安安全网；加大安全生产监管力度，完善安全生产责任制和应急处理机制，严防事故发生，构建生产安全网，让群众安全有保障、生活更舒畅。

第四， 坚持以人为本、执政为民，要在作风建设、能力提升、廉洁自律上有新举措。一是要加强学习。把学习作为一种精神追求，在工作中学，在学习中干。一方面，不断学习党最新的理论成果，把学习理论与改造思想结合起来，真正做到“学以立德、学以增智、学以创业”。另一方面，要学习现代科技、经济、法律、管理等方面的新知识，不断增强工作的主动性和创造性。二是要提高能力。要提高决策能力，正确处理眼前利益与长远利益的关系、局部利益与全局利益的关系，把握大局，突出重点，科学地判断发展形势，作出正确决策。要提高创新

能力，勇于打破思维定式，自觉调整发展思路，转变经济增长方式，拓展新的经济增长空间。要提高依法行政能力，严格按照法律规定的权限和程序行使权力，履行职责，自觉接受社会各方面的监督，始终把权力运行置于有效的监督之下。三是要狠抓落实。要创新方法，注重运用经济手段、法律手段，辅之以必要的行政手段来提高经济组织程度，管理社会事务。要攻坚克难，坚持有所为，有所不为，始终把破解难题、解决热点问题作为重中之重来抓，集中力量、抓出成效。要优化服务，增强服务意识，提高服务效率，沉下身子，解决问题。四是要廉洁从政。深入学习贯彻党风廉政建设的各项规定，完善制度建设，健全监督机制，从源头上制止和防治腐败。要时刻做到自重、自省、自警、自律，不搞特权，不谋私利，时刻保持共产党人清正廉洁的本色。要牢固树立正确的政绩观、权利观，把党和人民赋予的权力用在为人民服务上、为发展多做实事上，在清清白白做人上树立新形象，在踏踏实实做事上取得新作为，切实做到为民、务实、清廉，为“推动科学发展、建设幸福高淳”多做贡献。

我就讲这么多。谢谢。

第五篇：在县委常委会专题民主生活会上的讲话

在县委常委会专题民主生活会上的讲话

今天十分高兴参加芜湖县委常委会专题民主生活会。刚才同志代表常委会就常委会的工作和存在问题进行了畅谈，各位常委分别对照科学发展观的要求，以严肃认真的态度，主动查找了工作、生活和作风上存在的问题和不足，会议开得很好。大家分析、解剖自己比较全面、比较深刻、比较具体，针对性比较强，也体现了中央、省委、市委的要求，特别是大家根据各自的分工，解剖了存在问题的原因，找准了下一步努力的方向和具体的措施。但美中不足的是，刚才士军书记也讲了，自我批评的比较深刻、比较具体，相互批评点到为止。但这也没有关系，大家朝夕相处，每个人都有自己的长处和短处，会后希望大家多交流多沟通，相互开诚布公，坦率地指出对方不足，进一步提高班子的凝聚力。

大家都知道，芜湖县这几年每年都有新变化，芜湖县的发展不仅成为芜湖市的一面旗帜，也成为全省的一面旗帜。芜湖县过去的基础比较差，各方面条件都比较薄弱，尤其是经济发展。在几届县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力谋发展，一心一意抓建设，各方面工作都做得很好。无论是经济发展、招商引资，还是县城建设、统筹城乡发展，包括大家刚才谈到的纪检、政法、组织、宣传思想工作都有新亮点。芜湖县不仅仅招商引资工作在全市带了个好头，树立了好的榜样，也包括去年下半年的大拆违、新农村建设、土地整理等工作，不断地自我创新，提升了全县经济发展水平。市委对芜湖县的工作是充分肯定的，也是十分满意的。

借这个机会，讲几点意见供大家学习参考。

第一，要牢固树立科学发展不动摇，在认识上进一步提高，工作上进一步加大力度，推进经济社会又好又快地发展。要结合学习实践科学发展活动，真正做到“真学真懂、真有收益、真有提高”。中央为什么在这个时候提出科学发展观理论，确实值得我们每一名党员尤其是领导干部深入思考。之所以要提出科学发展观，我认为这是社会转型、经济转轨这一特殊时期必须长期坚持的，还有思想认识模糊、工作和发展中存在不足等方面因素。金山书记说：“不发展绝不科学，发展必须科学”。我们在发展中存在的不科学问题，应该说还比较突出，这里面有认识的问题，也有指导思想方面的问题，也有急功近利的问题。应该如何学习实践科学发展观？首先要结合本单位的实际，在座的常委要结合自己分管的工作，全面深入系统地思考和分析，拿出解决问题的办法。包括土地浪费问题、规划滞后、环保问题、制度建设不健全等问题。土地资源一方面严重不足，另一方面浪费严重，节约集约方面存在不少问题，表现为多占少用、占而不用。还有污染问题，宁可经济发展慢一点，也要发展更好一点，所以芜湖县要严把环保关。省委、省政府提出来要“强镇扩权”，我还是过去的观点，工业要尽可能地向县级开发区集中。但我们有的镇基础条件比较好，在严格控制环保的前提下，大力发展镇级经济。如果环保不过关，任何企业都不能生产。发展是为了人民的发展，如果让多数人吃亏，少数人赚钱，这是不和谐的发展，我觉得也没有必要。随着招商引资的深入，一方面要加强紧迫感，另一方面要严格把好关，没有达到环保要求的，就是不能开工。要从源头上控制这些污染企业进入芜湖，努力使我们的发展水平更高一些，发展质量更好一些。所以学习实践科学发展观，确实有很强的针对性，不是一项无关紧要的工作。学习实践科学发展观还是要在提高水平、提高能力上下功夫。

第二，要树立远大目标，保持干事创业的劲头。当前危机形成的倒逼机制，实际上是很严重的。现在中国的形势、国际的形势都还不明了，我现在很担心。坦率地讲，中国经济最早回暖，这里面肯定不是那么简单的事情，现在的外贸进出口实

际上还根本没有“回暖”。但我认为中国经济没有问题，之所以这样判断，是因为中国金融资产的质量是比较好的，中国内需的潜力还是很大的。通过这种强力的推进，运用积极的财政政策和宽松的货币政策来维持经济的发展，我认为以后的发展还是埋下了很大的隐患，所以我们一定要增强危机意识和忧患意识。要利用危机形成的倒逼机制，转变我们的经济发展方式，调整我们的经济结构。危机对于弱者来讲，可能是成功路上的绊脚石，但对强者来讲，是我们跨过这道坎，走向成功路的垫脚石。“风雨过后见彩虹”，就看你怎么去应对，怎么去把握。如果我们利用危机，能够把我们的落后产业淘汰掉，把一些优势企业做大做强，或者吸引更多的优势企业到芜湖来发展，那我们就抓住了机遇，利用危机实现更好更快地发展。怎么利用危机，防止“捡到篮子都是菜”，把一些好的企业吸引到芜湖来？一方面要加大招商引资力度，另一方面要想方设法让现有的企业把产能得到最大程度地发挥，选择若干个产业特色突出、管理创新能力比较强、有培养前途的企业，集中力量加大支持。特别是芜湖县有300多家规模以上企业，可以选出一些企业。最近市里面准备召开“工业强市”会议，准备培育100多个工业小巨人。这里面怎样通过政府的支持和企业的自身努力，培养一批上市企业。我觉得你们招商引资力度很大，怎么为已经落户的企业搞好服务，提升企业实力，帮助做大做强等方面还要下功夫。况且有的企业确实不错，完全有可能进行资本运作，既不要还本，又不要付息。人家企业资本积累是非常缓慢的，一年赚两千万已经很不错了，10年就赚两个亿。如果上市了，一次募集资金就可能达到两亿，甚至是五个亿。大家都在讲海螺，海螺这个企业第一次在香港上市是每股2.18元，2014年在国内上市是4块钱一股，去年在资本市场筹集资金57亿。所以大家在认识上要进一步提升，帮助企业通过政府的扶持，尽快上市做大做强。同时，还要加大自主创新的力度，着力推进技术革新。每一次的危机，实际上都在孕育一场技术革命，由此孕育出更多更有竞争力的行业和企业。芜湖县在这方面已经有所表现，在风能、电能等装备制造方面抓得很紧，我认为是抓到了关键点，还希望你们加大力度。刚才士军同志也讲到了芜湖县要争创中部百强，金山书记上次来提出要争创国内百强，能不能树立这样高的标杆？今年年初市里提出来了争先进位的目标是“总量赶湖州，人均超合肥”，你们芜湖县确定什么样的目标，我认为要适当高一点，太低了没有多大意义。芜湖县随着交通基础设施的完善，完全有条件、完全有可能实现更好更快地发展，所以要把目标定得更高一点，进一步凝心聚力加快发展，把大家的劲头激发出来，把好的势头发挥起来。这方面还请县委常委班子认真地思考，谋划一下，选准目标，加快发展。

第三，要统筹城乡，促进农村经济健康发展。十七届三中全会提出，农业的基础还比较薄弱，没有农民的小康，就没有全国人民的小康；没有农业现代化，就没有中国的现代化。我们工业强县抓得很紧，也取得明显的成效，但在统筹城乡方面还要加大力度。第一就是要抓好规划，以规划为龙头，统筹推进新农村建设。第二就是要抓示范，新农村建设怎么样去抓示范，这要有战略眼光、有长远打算，包括农村的教育、医疗、公共设施的配套，都要系统思考，要考虑到中国农村人口城市化的进程，来推进我们的新农村建设。农村的基础设施、教育、卫生方面，更多的是要加大软件方面的投入，硬件上面怎么充分利用，希望你们仔细研究。比如教育方面现在搞远程教育，现在农村人口在逐渐减少，建设那些富丽堂皇的学校没有多大意义，怎么把教师的培训工作做好，确实有很大文章可做。要继续加大中心镇和县城教育基础设施的投入。第三要抓农业问题。现在芜湖的农业龙头企业太少，上次和沧江同志到省政府，赵树丛同志明确提出，芜湖在农业龙头企业和食品加工这方面，在全省处于落后位次。食品工业这方面，实际上占到全河南省工业增加值的

20%以上，我们安徽省食品加工这方面做得不够大、不够强，芜湖更是如此。所以怎么更新观念，加快农业产业化进程，希望芜湖县在这方面加大探索力度。至于“强镇扩权”试点，芜湖县总共有4个镇，数量是比较多的，一定要把省里面的政策用好，加大规划的力度。在镇级工业上，一定要在环保上控制住。以前我讲过，土地、环保是两个闸门。利用一些岗地、荒地，搞一些工业发展，也是体现科学发展观的要求。

第四，要努力改善民生，扩大就业。芜湖市和芜湖县今年都提出了32项民生工程。越是在危机时刻，越要改善民生，尤其是做好就业和社会保障工作。就业是民生之本。社会保障工作，我坦率地讲，芜湖在这方面的力度是很大的。要让更多的人民群众共享改革发展成果，这是和谐社会最具体的表现，也是最值得抓的一项工作。社会保障解决好了，就解决了人民群众的生存问题。美国是金融创新过度问题，我们是创新不足问题；同样美国是消费过度问题，我们是消费不足问题，所以这一轮危机对我们消费理念、经济发展融入提出了新的挑战。美国人以前是举债消费，现在是不消费，大量的产能怎么消化掉？还有廉租房建设问题，今年全省廉租房建设现场会是在芜湖开的，我觉得现在应抢抓危机造成的钢材等材料价格大幅下降的有利时机，廉租房建设必须加大开发、加快进度、加大力度。这些事情迟干不如早干，早干才能出效益，早干才能让群众受益。我所讲的这些理念，前些天也得了国家发改委副主任的赞同，他说启发很大，让我们准备材料上报。我讲的观点，一是建房成本降低；二是国家希望你建，扩大内需；三是老百姓住了廉租房，享受了城市文明；四是可以有效利用政策，政府实行运作受益。

第五，要加强学习，提高执政能力。刚才各位都谈到了这个问题，现在我们队伍里执政本领的饥荒症、恐慌症、饥渴症都不同程度地存在，所以各位常委分工不分家，对于分工的这一块工作要研究。学习不仅是书本的学习，尤其是实践中的学习，向基层学习，向一线同志学习，怎么去调查研究。调查研究本身就是学习，既是解决问题，也是学习的过程。为什么有的同志工作办法比较多、思想比较多，就是因为注重调研，了解第一手信息，掌握第一手资料，做到心中有数。这个学习还包括向同志们学习，向同事学习，向上级、下级学习，尤其是向一线同志学习，提高整个班子的战斗力、凝聚力和向心力。也包括党内开展的科学发展观学习，增加工作的预见能力，特别是在结合上做文章。就是把中央的方针政策和芜湖县的具体工作有机地结合起来，创造性地开展工作。邦国委员长在全国人大会议上也说，中国这么大，作为中央制定的方针政策对全国来讲具有指导意义，但每个地方都有每个地方的特点，所以一定要在结合上作文章，把中央的方针政策与当地的实际紧密结合起来，有效地开展工作，提高工作的针对性。所以我想每一位常委都要做自己分管行业的行家里手。最近市里面成立了两个工作领导小组，一个是资金管理领导小组，常务副市长任组长，一个财务监督领导小组长，总共盘算出60亿元资金，从4月份到现在，一分钱贷款没有，帐上还有几十亿资金存款，还了二十多亿的高利率。我们政府一方面大量存款，另一方面大量贷款，只要不往自己口袋里装一分钱，控制好风险，不要担心怕帽子掉了。自己成为了行家里手，就知道怎么防范风险了，都为了党的事业，为了人民的事业，我不相信上级组织会处理那些干实事的人。还有许多诸如土地方面的问题，确实需要我们不断地去研究，提出解决问题的办法，有针对性指导和推动各项工作。所以说学海无涯，每一位同志都要结合本单位的实际、本部门的工作、分管的工作，学深学透，向县委提出针对性的措施。中国的改革就是要创新，现在我们表扬小岗村，当初不仅仅是违法的事情，而是要杀头的事情，所以学习的过程也是创新的过程。你不学习怎么能创新，你心里无底太辛苦，

出了问题只能拍屁股、拍脑袋，那又怎么能解决问题呢。所以中央提出一定要实事求是，改革创新就是要结合本单位的实际，在中央的层面上进行总结，所以中国的改革，凡是自下而上的改革，基本上都是成功的。

第六，要加强廉洁自律，严格要求自己，建好班子带好队伍。我想在座的每一位同志敬业精神都没有问题，创造性也没有什么问题，否则芜湖县不会发展成为现在这个样子。芜湖县毕竟有38万人民，县委班子也只有这些人，所以我们的班子就是一面旗帜，每个人就是一面旗帜，我们的形象就代表着共产党的形象，代表着县委的形象。所以现在的廉洁问题、腐败问题，坦率地讲，既损害了共产党的形象，又损坏了一个地方的经济发展，也严重地伤害到了自身的家庭和亲朋好友，实际上也伤害了关心你爱护你的领导，所以大家一定要干净。我曾经在小范围里讲过，我们这些人哪个出去都是顶呱呱的，我认为在中国这个体制下，最优秀的人员还是集中在我们党内，能任个县委常委，到任何一个企业去搞管理都没有任何问题，都是有本领、有能力、有水平的人。人各有志，自己一定要想好的。如果自己不干净，就会彻底站到了人民的对立面。有的人进去以后，千后悔万后悔，平时不注意自己，喜欢小事搞大，大事搞砸。所以，反腐败必须加大力度，该调整的要及时调整，加大组织处理力度，发现苗头及时查处，不要把他彻底推到人民对立面。因此我们要严格自律，党要管党，从严治党，以良好的党风带政风。过去我们讲一顿饭吃掉农民一头猪，现在一顿饭最起码要吃掉一头牛。要用敬畏之心对待我们手中的权力，要清楚是谁给了你这样的权力。常言道，粮食是“粒粒皆辛苦”。现在吃饭很浪费，红酒喝的标准是越来越高，有时一餐要喝十几瓶红酒，酒喝多了无益于身体，反而有害。今年我们财政实行“一紧一松”，紧的是各项支出，松的是民生工程。反腐问题一是要靠制度，二要靠监督，我认为最重要的还是靠自律。坦率地讲，一个人当了领导，不是亲也成了亲，不是旧也成了旧，你要不严格要求自己，最后权力没有成为为人民谋福利的手段，而成了葬送自己的工具，完全有这种可能，所以一定要靠自律。过去是穷怕了，现在的经济发展了，生活水平也大幅度改善，选择空间大了，你可以有多种选择，你犯不着也没有必要搞腐败。廉洁自律这个问题，一定要严格要求，从自己做起，从自己的家人、身边的工作人员做起，这样才真正做到安心、放心，工作起来不会前怕狼后怕虎。

我想芜湖县在县委的坚强领导下，一定能够抢抓机遇，实现更好更快地发展。

 

  

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民主生活会发言优秀范文8

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