领导述职报告优秀范文1

村党支部书记述职报告发言-领导述职报告-述职报告

村党支部书记述职报告发言

立志家乡当舵手 十年山村换新颜

村党支部书记述职报告发言

各位领导、同志们：

我叫梁超祥，1971年出生，现任沧山乡沧浪坪村党支部书记。沧浪坪村地处***区最南端，紧邻桃江、安化。全村辖11个村民小组，现有人口1400多人，水田1100亩，山林8000亩。一直以来，村支两委一班人忠实践行“三个代表”，贯彻落实科学发展观，加强社会主义新农村建设，带领导群众致富奔小康。2006年人均纯收入达4000元，被评为市级新农村建设示范点。我本人被评为2005年***区十大农村杰出青年，2006年***区十大新闻人物。衷心感谢组织为我提供机会，向各位领导、同志们汇报工作，请批评指正。我汇报的题目是：立志家乡当舵手 十年山村换新颜。

一、富不忘民当村官

高中毕业后，我学会了汽车驾驶技术，开上了出租车，经过几年的打拼，成功走了致富路。1998年村组班子由于年龄偏大，青黄不接，急需补充新鲜血液，作为接班人培养。党员群众相中了我，要我出任村官。亲戚朋友知晓后，竭力劝阻，他们的事由是：村官不好当，村里负债多，事情多、任务重、经济待遇差、吃力不讨好。家里人也反对，认为当村官而放弃自己的生意得不偿失。面对亲朋的劝阻，家人的反对，我不得不慎重。我思考再三：几年来，我自己虽然先一步富裕了，但想起依然为了生计而劳作的父老乡亲，想起少年时立下的建设家乡的志向，我怎么能只为自己着想。我力排亲朋和家人的阻力，毅然选择了把自己的青春和智慧献给家乡父老的付出之路，舍弃个人丰厚的家庭收益，把时间和精力投入到村里的工作，我深知肩上的担子很重，深知群众对我的期望，不断开拓创新，大刀阔斧理顺经济关系，惩治社会恶习，弘扬文明新风，争取外援，加强基础设施建设，因地制宜，引领群众致富，赢得了群众的充分信任支持，98年至今十年，村民人均纯收入从1500元增加到4000元，中心村规模从20户发展到80多户。2005年村级班子新老交替，我高票当选村支部书记，2008年又连选连任。让家人由反对转变到理解支持。

二、解放思想轻包袱

1999年，我接任村委会主任，由于种种历史原因，村级债较多达四十多万元，而由债务关系，矛盾纠纷多，群众意见多，针对这种情况，我们村支两委沉着冷静，认真思考，认为关键在于解放思想。我们一是清理帐目，澄清底子，组织全村懂会计的精干人员彻底清理村级帐目，澄清债务，理清经济秩序，向村民亮明家底，让丑媳妇见公婆，取得群众的支持。二是盘活资产，化解债务。我们顶着压力采取公开竞标的方式，拍卖了村组联办林场和亏损村办企业，盘活资金四十多万元，资产净增16万多元，同时对高额利息借款进行降息处理和透明偿还，减少利息支出8万多元。开始时，许多借款人对此不理解不接受，有的甚至出口伤人。面对这种情况我没有退缩，而是面对面做耐心细致的思想工作，最终取得了他们的理解支持。村里一举还清了债务，甩掉了包袱，为发展奠定了基础，得到了党员群众的认可，村里也逐步恢复元气，通过多年的积累，实现村级积累26万多元。

三、致富领航念山经

1998年，我任村委会副主任时，还只会开车，农业技术懂得不多。当时群众收入薄弱，人均纯收入仅1500元，村里也见不到几栋像样的房子。如何带领导群众致富是缠绕在我心中的一道难题。为了能给群众指引一条致富路，我四处拜师，自己掏钱买回农业技术书籍和音像资料，刻苦钻研，发现利用山林优势，发展山林开发和山羊养殖很有前景。但许多群众不相信怕风险，不敢偿试，普遍发展很有难度。为了更好地说服带动群众，我决定以身示范，投资3万元摸索楠竹低改和山羊养殖技术，每日起早摸黑，在实践中总结经验，功夫不负有心人，第二年我靠楠竹低改和山羊养殖实现家庭收入3万元。我的成功引发了种养热潮，村里涌现出一批种养大户，每当他们遇到难题我都亲自上门指导，全村种养户都获得了较好的经济效益。长期以来，群众都是卖原木原竹，经济效益不佳，为了改变这一状况，2002年，我冒着风险力邀五个村民组织股份从事木材加工销售，使木材价值翻番，同时又给本村群众提供了大量务工机会，紧跟着不少村民也自愿组成类似股份。近几年，经过村里引导，我村从事竹木加工交易已成气候，带来经济收入达八百多万元，成为远近闻名的竹木村，群众得到了实惠，2007年，我和村里的干部商量，把我们沧浪坪泉水推出去，几经奔波联系，引进一家投资百万元的纯净水公司，产品取名沧浪清，如今产品打入***市场，让城里人也品偿到了我们甘甜的泉水，打出了我们的品牌，也解决了群众的就业问题。如今，村里楼房林立，到处是一片欣欣向荣的景象。

四、加强建设求发展

群众的经济富裕了，生活水平提高了，对生活环境和生活质量有了更高的要求。发展是硬道理，多年来，我们一直不遗余力，想方设法加大硬件建设，为民办实事，得到群众的拥护。一是加强基础设施建设，2006年以来，我们千方百计筹集资金120万元硬化水泥路面4条，长6公里。其中群众自发捐款60万元，4组梁用之老人一大家就捐款10万元得到群众的称赞。群众朴实的说：村干部带领我们致富了，修路是公益事业，应该让大家一起出力。2007年我们争取项目资金16万元，投入本村黄金洞水库除险加固，确保群众生产用水和生命财产安全，同年引进资金12万元实施人饮工程，从根本上解决了群众生活用水安全卫生。二是规范发展中心村建设，我们通过合法程序盘活开发中心村闲置土地，处置破旧房屋，鼓励村民在中心村建房居住，使中心村建设规模扩大到80多户，活跃了当地商贸服务。又先后投入10多万元建设中心村垃圾场、街道绿化。街道中心投入10万元修建的中心村标志物和投入40多万元的村民活动中心成为中心村两道漂亮的风景线。现在中心村成了群众消费、娱乐的中心，热闹非凡。村支两委通过为群众办实事在群众中树立了极高的威信。

五、绘制蓝图谱新篇

立志家乡，带领群众奔向富裕之路，让父老乡亲过上幸福美满的生活，一直是我多年的梦想。在全面建设社会主义新农村的今天，我深知自己还做的远远不够，2006年我参加了市委组织的新农村建设培训，2007年又参加了省委组织的去山东等新农村建设点参观学习。通过学习参观，我看到了差距，也看到了美好的憧憬，越发激励我奋发前进。我定下了来年的五项工作目标：1，进一步完善中心村建设，逐步发展成为集商贸、医疗、娱乐一体的小集镇。用以满足群众日益增长的物质文化生活需要。2，完成剩余的两条组级公路硬化，达到全村各组通水泥路。3，引进1-2家百万元以上的农产品加工企业，发展经济提高群众收入。4，修建一条1000米长的高标准水泥渠道。5，农民人均纯收入增长10%。

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领导述职报告优秀范文2

机运队党支部书记述职报告-领导述职报告-述职报告

机运队党支部书记述职报告

机运队党支部书记述职报告

在今年3月份我担任机运队党支部书记以来，在公司党委和矿党委的领导下仅仅围绕《党支部十好竞赛细则》、《党建绩效管理评价体系》的推行完成情况，始终坚持“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，积极探索新形势下支部工作新路子，把绩效观念、管理观念、评价观念、系统观念运用到工作当中，切实将《党支部十好竞赛》和《党建绩效管理评价体系》落实到日常工作当中，为全队各项生产经营目标顺利实现打下了坚实的政治保证，现就我在担任支部书记以来的工作进行述职，请各位领导给予指正。

一、系统综合排名情况：

在支部综合评价结果中，我支部在2011年至2012年期间系统排名中较以往相比较为靠后，其主要原因是刚刚步入支部书记一职，一是对党支部十好竞赛细则的运行掌握还不够全面、透彻，自己没有能够及时准确掌握规定动作和要求内容，造成部分工作落后；二是在工作创新意识上有所欠缺，观念意识不到位，在今后的工作中我一定会认真学习，取长补短，从而促进支部工作的顺利有序开展。

二、以党建促生产，发挥支部战斗堡垒作用：

在日常的工作中我们始终将支部工作与队组重点工作相结合，做到了以党建促生产、以党建服务于安全生产目的。在制定月度重点工作时我们以矿上的作业计划、党建工作安排、矿上安排各项活动、职工安全思想、生产重点、机电系统会、生产系统会、安全例会和队干工长管理以及上月的遗留问题等“十条”依据去做，在六月份为保证2105工作面顺利出煤，我支部紧密结合“十条”依据，开展了“我为安全生产添光彩、岗位奉献立新功”活动，活动开展以来我支部积极组织党员成立技术攻关小组，落实分解责任，在此期间全队党员共同针对21皮带由于地鼓造成跑偏进行了调偏，针对机尾溜口挡煤板出煤不畅，容易出现涌机头这一想象，技术攻关小组成员申志平勇挑重担，每天坚持下井跟班就到21溜口盯守观察，最终拿出解决溜口出煤不畅的方案，组织人员对溜口进行了改造，为2105工作面的顺利有序出煤提供坚强的保障；在八月份为确保23采区高效掘进，我支部在广泛征集党员意见的基础上，结合“十条”依据对年度计划书重新进行了审核改进，重新制定了八月份的绩效任务、绩效措施、落实了责任、确定的完成时间，最终将23采区高效掘进作为我们的重点工作来做。在23高效掘进期间我支部针对工作单位多、出煤点多这一不利因素，积极组织技术攻关小组党员对各个出煤点的溜口进行了改造，在此期间我队的明星党员宁潞安更是身先士卒，在检修工作中他还采取了“有疑必备”、“先试再备”的原则，将一切隐患在检修时间完善整改，为23高效掘进提供坚强的保障。通过绩效任务的调整，做到了有计划、有目标，月度知任务、重落实，岗位职责更加明确，实现了目标管理、绩效管理，充分体现了支部的战斗堡垒作用。

三、紧密结合生产实际，拓展工作思路：

（一）推行帮教“三部曲”、争做“三一型”党员

为进一步强化我队职工的安全意识，提升业务水平，增强队组凝聚力，确保安全生产工作顺利开展，我支部在全体党员中制定了埋头苦干型、技能实践型、模范引领型“三一型”党员实施标准，在活动中针对技术不精、不能独立承担检修任务的由技能实践型党员进行了责任帮教；针对打花班、长旷人员的由模范引领型党员进行了模范帮教；针对上班有畏难情绪、思想有波动的由埋头苦干型党员进行了友情帮教。通过推行帮教“三部曲”争做“三一型”党员，我支部在四月份对技术不精、不能独立承担检修任务的人员共帮教8人次、对上班有畏难情绪、思想有波动的人员共帮教3人次，在此期间涌现出来了埋头苦干型党员廉文敏、技能实践型党员申志平、模范引领型党员宁潞安等杰出代表，通过他们党员作用的发挥，进一步解决了我队职工在思想、技能等方面存在的各种问题，处处起到了示范引领作用。

（二）推行“三模式”培训工作法，提升岗位技能

随着战线的不断延长，从地面到主提升，从主2#到25皮带，从21采区到22采区，全部共计15部皮带机，都有我队工作人员的身影。针对近期我队借调人员及新入岗人员的增多，他们是否能够尽快融入到我队各项工作中成为摆在我们面前的一个挑战，为此我支部采取了理论灌输的课堂模式、理论结合实践的实验室模式及理论指导实践的现场应用模式的“三模式”培训工作法。在此次活动中首先利用队会议室由技能实践型党员申志平及我队首席技师杜和平同志自编教材，根据设备的结构、工作原理、常见故障排查及处理以课堂模式进行授课，使培训人员在感观上对本队设备有了初步的认识；其次采取理论指导实践的实验室模式，将我队常用的开关、皮带设备搬到工房进行模拟操作，使培训职工在感知感觉上对设备有一个新的认识；再者是采取理论指导实践的现场应用模式，学习的目的是应用于现场，在现场由党员时刻对新入岗位人员各种行为进行监护，并将岗位各项技能传授给新入岗位人员，达到独立承担任务的效果。通过“三模式”培训工作法的实施，我队党员能够充分发挥自身优势和新入岗位人员形成了“一帮一”，使新入岗位人员提高了现场实践的应用能力，为我队后备人才的积蓄打下了坚实的基础。

通过我这半年的工作实践，我深刻的认识到只有充分认识理解党建工作，才能不断寻求创新，真正意义上做到以党建促生产、以党建服务于安全生产。以上是我在工作中一些粗浅做法，有不足之处请领导给予批评指正。

述职人：李强

机运队

 

  

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