叙职履职报告优秀范文1

矿山领导履职情况述职报告-叙职履职报告-述职报告

矿山领导履职情况述职报告

矿山领导履职情况述职报告

按照集团公司《关于领导人员撰写2017年度述职报告的通知》要求，现将个人2017年度工作情况述职如下：

2017年，在集团公司的正确领导下，西露天矿紧密围绕“安全、生存、发展”主题,全面加强了党的领导和 建设，扎实开展“六强化、六确保”安全主题活动，较好地完成了各项经济技术指标，创出了连续安全生产十三周年的历史新佳绩。一年来，自己认真履行党委书记工作职责，团结带领党委一班人，以巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育工作为主线，全面落实从严治党要求，大力推进党内“三项”活动，与班子全体同志一道引领干部员工攻坚克难，砥砺前行，为完成全年各项工作目标发挥了积极作用。现将一年来个人履职情况报告如下：

(一）全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，班子和干部队伍思想作风得到进一步加强。

集团公司提出推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化工作要求后，我立即组织召开专题工作会议，研究部署推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化方案和具体措施，并结合实际组织制定了《西露天矿党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《2017年西露天矿科级以上领导班子和党员领导干部开展“两学一做”学习教育安排方案》及《2017年西露天矿基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》，有效确保了“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进、步步深入。为全面抓好各级班子、领导干部和全体党员专题学习研讨活动，推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，组织制定了两级班子和基层党员干部月学习内容计划表，先后组织班子成员学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《 在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等规定内容和自学篇目，并组织矿段两级中心组和基层党支部，认真开展了4次专题研讨活动。编写了《学习贯彻党的十八届六中全会精神专题党课教材》和《转变作风，服务群众》专题党课教材。按照“两学一做”学习教育中关于组织领导班子召开专题民主生活会和组织党员召开“转变作风、服务群众”为主题组织生活会的要求，组织制定了领导班子民主生活会和党员干部组织生活会方案。班子成员严格对照“严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、选人用人、发展思路、工作作风和政商关系”6个方面开展谈心谈话，深入基层广泛征求意见建议，认真查找存在问题，撰写个人对照检查材料，并召开了领导班子专题民主生活会。

（二）以推动安全生产建设、促进经济发展为己任，全面加强思想政治建设

一年来，自己始终紧密结合集团公司和矿发展规划，以“知企情、明责任、做贡献”为主题，结合核心价值观建设，唱响爱党、爱国、爱社会主义主旋律，强化爱企、护企、建企新实践，撰写了《凝聚正能量，释放精气神，共建平安幸福露天》等形势任务教育材料，深入包保车间、连队、班组大力开展形势任务和前景教育，教育引导全矿广大干部员工坚定发展信心，增强发展定力，安稳做好本职工作。广泛开展了寻找“最美员工”、“我是抚矿人”优秀团队评选活动，选树了提升段0号站站长高俊杰等10名“最美员工”和采剥段班子等10个优秀团队，大力宣传他们的先进事迹，营造了全员学先进、争先进的良好氛围。坚持对员工队伍思想状况进行分析，全方位掌控员工思想状况，针对调查摸底和分析排队情况，把重点放在后进员工帮教上，通过结对子、经常谈心、亲情包保等措施开展帮教工作，取得了明显效果。在强化全过程安全思想教育上。自己坚持以“三基”教育为核心，以安全工作“四步走”为目标，在全矿范围内开展了以“一个主题、三个提示、七个回执”为抓手的安全思想教育活动，撰写了《让自主保安成为习惯》安教宣讲提纲，进一步强调了“让自主保安成为习惯”的重要性。以“再创安全最佳年”活动为主线，深入开展了“六强化、六确保”主题活动，并将其作为贯穿全年的重点工作不断向纵深推进。围绕增强安全责任意识，提高安全能力，先后组织了安全大签名、安全事故案例漫画展、安全知识竞赛等活动。通过采取每天一题、安全提示卡、安全有奖问答等有效形式，抓好《安全操作规程》、新颁布《集团公司“三违”处罚规定》等相关安全知识的培训，着力提高员工的安全生产技能和安全操作水平。自己还定期对员工队伍思想动态进行分析和安全评估，对思想上有负担、工作上不专心、安全上不放心的人进行有重点帮教，及时进行岗位调整或专人包保，避免岗位突发事件发生。通过组织召开“进矿山话安全”家属座谈会、“进家庭、访员工”安全嘱托走访，进一步拉近了矿山与家庭之间的距离，促使员工主动把安全生产与家庭幸福、矿山发展联系起来，时刻提醒自己把安全放在心头。在深化精神文明和企业文化建设方面。我以加强社会主义核心价值观教育为重点，坚持以管理标准化、环境优美化、员工文明化为目标，进一步深化创建文明单位、文明班组和争做文明员工活动，通过对荣获雷锋号先进集体的参观台进行了大力宣传，努力营造比学赶超、奋发进取的良好氛围。大力弘扬以“家”为核心的企业文化，依托班前会、文化橱窗、信息网络等阵地，宣传员工在工作中展现出的甘于奉献、勇于担当、不畏辛苦的优秀事迹，不断激发广大员工的主观能动性和创造性。开展环境质量标准化建设，组织员工对矿山周边环境和厂区、坑下环境进行绿化、美化，积极营造舒适、优美工作环境。做好家庭家教家风工作，组织员工学习《学习 关于家庭家教家风重要论述手册》等内容，开展了“我爱我家”幸福瞬间摄影比赛，选树典型家庭事迹宣传文明风尚，让广大员工清楚地认识到和谐家庭、严谨的家风家教对人的成长、对工作的重要性。集团公司召开意识形态工作会议后，我先后组织制定了《西露天矿党委意识形态工作研判制度》、《西露天矿党委意识形态工作督查制度》、《2017年下半年西露天矿党委意识形态工作要点》及《西露天矿党委意识形态工作责任清单》，明确了意识形态工作具体内容和目标。时刻关注员工思想动向，了解掌握员工群众政治倾向、政治信仰、政治言论，针对不同声音和错误言论，以召开座谈会、约谈等方式加强教育引导，对非法串联、造谣生事的依法追究法律责任。有针对性地进行思想引导，通过采取组织新老党员进行入党宣誓、观看《闪闪的红星》电影等形式，让全体党员思想得到净化洗礼，在广大党员中引起共鸣。为加强维护网络意识形态安全，组织制定了《西露天矿网站信息发布安全管理办法》、《网络舆情发布及管理办法》及《网络、报刊舆情处置应急预案》，坚持正确的舆论导向，杜绝随意发布谣言等破坏党、破坏社会、矿山和谐的文字。按照集团公司党委对涉周令薄郭徐和尹亮专项清理的要求，认真对相关涉及的言论、书籍、报刊、画册等进行了全面排查和清理。同时，我还着力加强了对稳定工作的领导，进一步落实了稳定工作责任。特别是在春节、国家“两会”、一带一路北京峰会、党的“十九大”等特殊时期多次召开专题工作会议，对集团公司确定的27名重点人员进行了层层包保分工，落实领导包保制度，亲自负责，强化重点人的包保监控，深入进行矛盾排查化解。今年“两会”期间上访人数大幅下降，“十九大”期间，实现了无群体访、非访目标，为企业的安全生产创造了良好的外部环境。

（三）以全面进步全面过硬为目标，认真落实党的建设工作检查考核问责机制，着力加强党的 建设

围绕贯彻落实 在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，按照集团公司党委关于加强党建工作纪实、工作计划报备、工作现场指导等七项制度要求，我先后组织制定了《矿党委常委会议事规则》、《矿党（总）支部晋位升级工作实施方案》、《关于加强矿两级机关党建工作的安排意见》等相关文件，完善了党群部委领导包保基层党（总）支部党建工作现场指导和督导检查分工表，定期深入基层 、支部进行督查指导；整合了《党支部工作记录簿》，对“三会一课”、党内活动、组织生活会等党内工作纪实内容，采取下发记录模板、深入基层指导培训的方式，确保了党支部基础建设规范化。以贯彻落实《集团公司党建工作季度抽查和半年检查条目清单》为重点，组织完善了《矿基层党建基础工作量化考核实施细则》，与15个基层党（总）支部签订党建工作责任状，形成规范统一的党支部基础工作模式。扎实开展了党支部建设晋位升级活动，建立了党支部晋位升级考核图板，通过采取每月对基层党支部建设抽检下发问题整改清单、每季度综合检查评比定级的方式，推进党支部建设晋位升级活动的开展。今年以来，共组织党建联合检查6次，下发问题整改清单37份，纠正了 、支部和党小组建设中不规范问题193项。还组织召开了全矿党支部建设工作会，对党建基础工作扎实规范的运修厂、坑口油厂等8个 、直属党支部和党小组进行了表彰和观摩，认真总结和点评了基层党支部建设中取得的成绩和存在的问题，推进党支部建设深入开展。一年来，我坚持把提升党务干部业务素质作为落实党建工作的基础，针对党建抽查存在的共性问题，采取一事一培训的方式，先后围绕“三会一课”制度、组织生活会召开程序、党小组活动开展、统战和保密工作开展，对全矿党务干部进行了系统培训，提高党务干部的工作业务水平。针对新任职的党支部书记对发展党员工作业务掌握不全面的实际，编写了《西露天矿发展党员工作程序和相关要求》培训教材，举办了全矿党支部书记培训班。建立了西露天矿党委党员管理信息子系统，将51个党组织、822名党员信息全部录入《全国党员管理信息系统》之内。围绕从严组织关系，对转出入党员组织关系转移实行所在支部书记负责制，实行全程跟踪组织转移。严格按照集团公司党费收缴规定和党费证管理规定，足额及时向组织缴纳党费。坚持开展了党员戴标志牌上岗活动，通过党员在工作岗位上亮身份，增强了党员的责任意识、示范意识，自我约束意识。在加强党风廉政建设方面，我以开展常态化廉政教育为重点，持续开展了廉政述职、读书思廉、案例警廉、吹风扯袖、公示承诺等一系列教育活动，对新提职的科级管理人员进行了廉政教育谈话，组织全矿重点岗位人员参观了抚顺市反腐倡廉警示教育基地、辽宁省反腐倡廉教育展览馆，提高了各级干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。围绕安全生产、经营管理、物资采购和工程建设等扎实开展效能监察工作，全年实现节支增效241.5万元。进一步加强了信访举报工作，在基层单位设立了15个信访举报工作联系点，重新调整聘任了15名信访信息员，共受理信访举报2件，初核2件，有效杜绝了违规违纪问题发生，营造了风清气正发展的良好氛围。

（四）扎实践行党内实践活动，充分发挥各级党组织和全体党员在生产建设中的引领作用

一是组织了党员闪光点事迹评选活动。为充分发挥党员在矿山建设中的先锋模范作用，我组织全矿党员持续开展了党员闪光点事迹活动评选，通过基层党组织推荐，深入挖掘选树了运修厂“加班加点保剥离大干的好司机丛兆东”、采剥段“排除电铲故障的高超技术司机崔凤伟”，以及南机电厂“勇接难活的老焊工魏兆国”等37位党员，大力弘扬他们的先进事迹，组织全矿员工学习，以此展示党员在生产建设中的先锋作用。

二是组织了党员先锋号工程活动和创建“共产党员先锋岗”活动。围绕108T大汽车厢体大修制作、别拉斯采矿大汽车冷却系统改造等13项先锋号工程项目，我组织党员进行科技攻关解决生产关键。组织基层 、支部以“党日”活动形式，共组织党员干部2340人次。围绕环境标准化建设，开展大型奉献劳动15次。特别是在主汛期组织防汛筑堤突击劳动，筑堤1000余米，经受了今年4次重大雨情的考验。大力开展了创建“共产党员先锋岗”活动，涌现出了运修厂检修队108T维修班、坑口油厂原油队B部看火岗等10余个“共产党员先锋岗”，在全矿党员和员工中做出了表率。

三是组织了党员安全“三无”责任区活动。我坚持把开展“三无”党员责任区活动作为党员教育活动岗位化、形象化、成果化、制度化的载体性活动进行推进，确立了党员安全“三无”责任区96个，定期通报各单位“三无”责任区情况，使“三无”党员责任区活动得到扎实开展。全矿96个党员安全责任区中，实现“三无”目标93个，达标率均在96％以上，查处整治安全隐患137处，避免各类事故7起，提出安全建议182件，党员立足岗位发挥作用得到了较好的落实。

四是组织了党员“一带一”活动。坚持以“党员服务群众日”、“党员干部当一天工人”方式，积极为员工做好事、办实事、解难事，我通过组织以“包思想稳定、包安全无事故、包技术水平提高”为内容的结帮带对活动，员工的安全生产技术得到提高；60名家庭困难员工得到帮扶救助。还组织开展了常见病、多发病预防、救治知识宣传普及活动，发现有问题员工及时安排治疗，保证了在岗员工的人身安全。

（五）以调动激发员工群众的积极性、创造性为着力点，进一步加强群团组织建设

为更好地发挥群团组织优势，一年来，我定期听取群团组织工作汇报，指导群团组织紧紧把握矿安全生产、经营管理等工作重点，积极发挥组织优势，取得了良好工作效果。围绕实现安全奋斗目标，先后开展了安全生产咨询日、安全漫画巡回展、安全文艺巡回演出、安全生产知识竞赛和百名群监员互检互查等活动。围绕完成生产任务，组织开展了东区剥离、E1300隐患治理和原油生产竞赛等活动。扎实开展了“学技术、练本领、比技能、争首席”技术练兵比武和敬师爱徒活动，有效激发了广大员工学技术、练本领的热情。全面推进“五化”班组建设向纵深发展，创建了2个劳模示范岗和1个劳模创新工作室。创建了林世德技能大师工作室，总结推广了技能大师教学传授法。举办了“强体魄、保安全、促生产”员工系列文体活动，进一步丰富了员工文化生活。建立健全困难员工档案制度，对出现困难的员工家庭做到随时走访、随时救助，实现了帮扶和慰问的经常化。今年以来，共救助困难员工246人次，发放救助金8.84万元。共青团组织坚持以青年思想政治工作为要务，以提高政治修养、理论水平和业务能力为抓手，以服务企业工作中心为重点，以加强 建设为保障，充分发挥各级团组织和广大团员青年的生力军和突击队作用。

2017年，自己在集团公司的正确领导和矿班子的大力支持配合下，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致，能够坚持以理论武装头脑、指导实践，具有良好的大局观念，自觉维护集团公司利益，认真贯彻执行集团公司各项规定。忠于职守，勤勉尽责，严格执行领导干部带班下现场制度，每月深入生产一线，扎实开展调查研究，及时解决员工思想工作中存在的问题。积极探索加强党建工作的方法途径，有效提高了全矿党建工作科学化水平。严格执行党风廉政建设各项规定，以身作则，廉洁从政，做到了自重、自省、自警、自励，在员工中树立了良好形象，较好地履行了党委书记的工作职责。但认真反思一年来的工作，感到仍存在不足之处：一是学习的主动性、自觉性还不够；二是对干部的教育管理还有疏漏，有的个别干部表率作用不明显；三是安全教育管理的深度上还有差距，有的单位在员工的安全思想教育上还存在不足，个别员工的自主保安意识和能力还不强；四是对个别基层干部同志在信访稳定工作产生的畏难情绪引导不足，硬性要求多,工作批评多,耐心引导教育工作略显不足。对于这些问题，我将在新的一年里采取措施认真加以解决。

2018年，我矿面临的形势仍然非常严峻，完成各项任务目标将面临诸多压力和挑战。为巩固来之不易的工作成果，全面完成新一年各项生产工作任务，自己要坚持以党的十九大精神为指导，深刻学习领会 代中国特色社会主义思想，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断坚定信心，鼓足干劲，以深化党内“三项”活动为载体，以促进矿山安全发展、全面完成各项工作任务为目标，认真落实全面从严治党主体责任，不断加强基层党组织自身建设，充分发挥党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为圆满完成2018年各项目标任务提供强大的精神动力和坚强的政治保障。

（一）深入学习贯彻党的十九大精神，进一步强化领导班子和干部队伍建设

学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要通过采取集中学、自学等有效方式，认真研读党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导各级党员干部全面把握和深刻理解在新的历史条件下加强党的执政能力、作风建设，增强党的纯洁性、凝聚力和战斗力的重要性，用党的十九大精神统一思想，统领工作。

（二）深化思想政治工作，进一步提升干部员工思想政治素质

要围绕讲清新形势、展望未来、增强信心，继续开展“以企为家、爱岗敬业”教育活动，把集团公司和矿今后的发展和当前的形势讲清讲透，把任务和目标讲明，把思路和步骤讲清，使广大干部员工进一步增强做好本职工作的信念与信心。要深化“三基”内涵，围绕阶段性安全工作重点和安全形势，强化安教基层、基础、基本功建设，开展好全过程安全思想教育。要创新安教载体，组织开展安全培训、安全专题辅导、安全知识竞赛、安全演讲、家属嘱托等安全活动，引导广大员工不断增强底线思维和红线意识，自觉做到安全生产。

（三）全面落实从严治党责任，进一步加强 建设

要围绕贯彻落实《集团公司党的建设工作检查考核问责实施办法》，以全面深入实施党建工作纪实、工作现场指导、党建工作督促检查等七项制度为重点，规范指导基层单位完善党建基础工作，帮助基层单位解决党建工作中的实际问题，推进全矿基层 、支部建设晋位升级。

（四）充分发挥群团组织优势，助推企业平稳健康发展

要围绕全年各项奋斗目标，开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，不断促进各项任务的完成和员工素质的提高。要围绕企业民主管理，加强机制建设，充分发挥员工和企业的桥梁纽带作用。共青团组织要以“青春建功服务”为主题，重点抓好对青年员工的思想教育，坚定广大青工“永远跟党走”的理想信念，确保青工思想稳定。

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叙职履职报告优秀范文2

2018年红杨中学支部书记述职述廉报告-叙职履职报告-述职报告

2018年红杨中学支部书记述职述廉报告

2018年红杨中学支部书记述职述廉报告

大家好！

首先，非常感谢各位一年来，在工作、学习以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。一年来，在各级领导正确领导下，在全校教职工的大力支持与配合下，我认真履行工作职责，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。为学校的科学发展做出了自己应有的贡献。现将本人2018年度品德修养、履行职责、廉洁从教有关情况报告如下，请领导和教职工评议：

一、以德为先，全面提升自身综合素质

2018年，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，加强政治理论学习，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处。讲大局，顾大局，谋大局，能够正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。尽管学校的工作十分繁杂、具体，但我始终坚持以提高执教能力和执教水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，向广大干部和群众学习，取他人之长，补自己之短。通过学习，自己的政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力都有了很大提高， 政策法律的理解和执行能力不断增强。

二、认真履职，推动工作不断向前发展

我认为，作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校党组织工作能与时俱进，能更富成效。学校党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在学校党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。

（一）狠抓领导班子建设，不断提高领导效能

 一是作为党支部书记，我始终坚持落实党支部领导下的校长负责制，力求学校党支部、校行政会坚持民主集中制，凡学校“三重一大”的事项坚持党支部议事规则，做到民主决策，程序规范，重大决议或涉及师生普遍关注的问题、决策都能及时公开。如今年根据学校发展需求，研究决定投入校园文化建设资金4万元，对学校会议室和班级课桌椅进行调换需3万元、对教师的办公电脑进行更新需2万元，及时更新维护了各类教学设备，为教育教学工作正常开展提供了有力保障。目前学校组织机构健全，班子结构合理，职责明确，凝聚力、战斗力强，领导班子成员之间团结协作，密切配合，齐心协力，为红杨中学的教育教学工作谋发展、求进步，学校的各项工作都有了长足发展。

二是党支部着力提高本校教师队伍的素质建设，特别是在提高党员、教职工的政治素质的过程中，始终坚持党的基本路线、方针、政策和“十八大、十九大”重要思想来统领学校党建工作，做到了在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。党支部充分发挥领导核心作用，协调学校党、政、工、团、各处（室）、各年级部的工作关系，形成了一个隶属关系清晰、责任明确的校级干部、中层干部到教职工的管理体系。

三是学校坚持每周一次“校行政会”，每月一次“党支部会”，学校“两委会”分工明确，职责清晰。学校领导还定期到各年级、学科组参加有关会议，做到上情下达、下情上传，为班子及时了解学校整体工作进展情况、进而调整或加强管理，理顺了关系，疏通了渠道，提供了依据；

四是建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党日活动制度，党内组织生活会制度，党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等。我校党支部继续开展政治思想学习教育活动，为了提高全体教职工政治理论水平，制定党员学习和教职工政治理论学习制度，学习计划。扎实推进政治理论教育活动，学习、宣传和贯彻党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向。

五是扎实组织开展各类学习，不断提高党员教职工思想素质。通过每次教职工例会、寒署假前后集中教育活动、按照上级要求和每月时事重点，组织党员、教职工的政治理论学习，通过政治理论学习，提高职工政治业务素质，师德师风水平，把教职工的思想和行动统一到立德树人根本任务，教书育人、管理育人、服务育人本职工作和学校事业发展进步上来。

（二）加强党员教师队伍建设，不断提高党员的战斗力

 一是突出党员带头解放思想。党支部立足教育教学这个中心工作。面对教育改革的新形势、新的挑战，学校审时度势，积极探索适合红杨中学的教学管理模式。一年来，我带领支委成员深入教育教学第一线，抓课堂、促教改，加强调研，参与听课评课，积极鼓励中青年教师搞创新。以生本教育理念为导向，通过一系列学习培训，党员干部、教职工带头解放思想，转变观念，成为学校课堂教学改革的先锋；

二是学校依据“党员目标管理办法”，实行党支部书记、党员的层层鉴定目标管理责任书，每年召开一次党员公开廉洁从教承诺大会，坚持日常考核、自查考核、民主测评、半年及年终考核相结合，对党支部工作实行“一月一考核”，认真开展党员民主评议工作，结合“党员承诺制”的实行情况进行对照检查，每位党员都认真总结，找出不足，提出改进措施，以便使工作做得更好。

三是为了活跃党员、教职工文化生活，学校党支部要求工会充分利用元旦、三八妇女节、五一等节日，精心设计文体娱乐活动。三八妇女节安排女职工技能比赛，元旦党支部安排工会组织全校教职工进行了一次乒乓球比赛；

四是团支部组织全校教师对建档立卡的学生进行爱心捐款活动，全校教师共捐款4000多元。庆“五四”活动，团总支表彰了优秀团员。学校成功举行了红杨中学第十二届校园文化艺术节活动；对获得篮球、书法、绘画、剪纸、羽毛球、乒乓球、象棋、英语朗诵、书写等等项目的优秀学生进行表彰奖励；

五是为了深化教育实践活动，今年清明节学校组织党员和团员代表及学生代表到芜湖县烈士陵园开展以“缅怀英烈寄哀思”为主题的祭扫活动，缅怀革命先烈的光辉业绩，激励广大教职工立足本岗位建功立业；

六是为促进学校快速发展，我提出了全校“争优、保优、创先”的口号，各处室积极行动，首先积极向校级优秀看齐，校级向县级看齐、县级向市级迈进，全校群团组织、各处室、教研组、班级及全体教职工全员参与创先争优活动。

七是紧紧围绕树典型、争优秀，大力开展以党组织创先进带动党员、争优秀带动身边群众争优秀活动，积极推进组织共建、队伍共建形成党建带群建、群建促党建的局面，大力宣传先进师生的事迹，充分发挥典型引路的作用，引导广大党员学习先进、赶超先进、争做先进；

八是扎实开展了 “党员示范班、示范岗、示范课”主题实践评选活动，积极发挥他们的示范、引领、辐射的作用全校掀起了向优秀党员看齐，向示范班学习的热潮。

九是学校党支部组织全体党员、入党积极分子、师生团员观看十九大报告直播，进行了一次“永远跟党走”的活动，通过党员活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力，进一步做好了党员的教育管理，充分发挥全体党员的先锋模范作用，廉洁从教，造就一支朝气蓬勃，富有战斗力的党员队伍。充分调动和激发共产党员的积极性和创造性，促使我校党员更好地担负起“教书育人”的重任，全面推进我校党组织建设，维护社会稳定，推动了学校教育教学质量全面提高，促进了学校和谐发展。

（三）认真执行廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任。

我认真履行党风廉政建设 “第一责任人”职责。

一是制定符合我校实际的实施意见及任务分解方案，逐级明确责任，明确牵头领导、协助科室的责任。做到目标、任务、责任“三落实”，把管人、管事、管廉紧密结合起来，进一步强化干部“一岗双责”意识。我坚持把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，做到年初有部署，学校各处（室）紧紧抓住责任分解、考核、追究等关键环节，进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制落到实处。

二是切实加强作风建设，认真落实“三严三实”相关要求，着力解决反腐倡廉建设中师生反映强烈的突出问题。学校各党员教职工，把改进工作作风作为践行党的群众路线的重要切入点，全面加强思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，促进党员教职工加强党性修养，树立和弘扬良好作风；建立健全师德考核与激励机制，把教师廉洁从教纳入教师职业道德规范，引导与督促教师争当学生的良师益友和人民满意的教师，切实解决师生、家长反映强烈的突出问题，坚决维护师生、家长切身利益。不断规范教师从教行为，严肃查处如教师体罚、变相体罚学生、要求学生参加收费辅导班、诱导学生购买教辅材料等行为。

三是认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。带头查摆“四风”问题，严格公务接待、公务用车、通讯工具的管理，认真落实零接待费的规定。一年来，我克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。今年以来，学校面临安全教育任务重、教育教学改革和校园文化建设任务多等复杂情况，在学校党支部和行政的正确领导下，全校师生员工凝心聚力，任劳任怨，艰苦奋斗，无私奉献，学校获得了全国足球联赛（芜湖赛区）二等奖；芜湖市第十三届阳光体育运动会初中足球第六名，“未来之星”获二等奖；翟笃成获芜湖市骨干教师称号；汪贵胜荣获芜湖县“优秀教师”称号等等。其中党员教师就有4名，这些充分体现了教师专业化水平进一步增长，学校教学实力进一步提升.

三、存在的问题

1、我校教师队伍整体素养与城关教师还有一定的差距。

2、党员队伍建设方面，存在党员队伍的教育形式单一，开展具有实效性的活动，缺少活动经费政策支持。

3、我校实验室墙体脱落，渗水严重，继续维修。

4、由于我校食堂是2004年建设，面积较小，严重影响学校师生就餐。

5、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。

四、今后的打算

1、认真学习贯彻 代中国特色社会主义思想，要以立德树人、教书育人为重点，突出加强教师队伍建设，引领广大教师要做“四好”老师，肩负起教书育人的神圣使命，努力开创红杨中学教育事业更加美好的明天。

2、学校党支部通过全员参与争优，进一步增强了学校领导和全体党员教职工创先争优的责任意识，进取意识、自主发展意识。同时将紧紧围绕树典型、争优秀，大力开展以党组织创先进带动党员争优秀带动身边群众争优秀活动，积极推进组织共建、队伍共建形成党建带群建、群建促党建的局面。

3、进一步规范办学行为，提高我校党员教职工参与教育教学活动的质量、逐步提高我校师生精神文明建设的水平、提高学校特色教育的质量。

4、以文明创建为抓手，在学校认真开展各类文明创建活动。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行书记职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。 以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!

 2018年12月15日

 

  

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