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技能比赛决赛工作规则-工会社团-公文大全

技能比赛决赛工作规则

技能比赛决赛工作规则

（一）抽签规则

1、根据参赛选手人数，决定本次焊工决赛操作比赛安排三个轮次，25个标准工位，备用工位3个，共计28个。

2、参赛选手的轮次、工位号由参赛单位领队一次抽签决定，选手不得相互调换，并持本抽签单参加决赛。

（二）理论考试考场规则

1、参赛选手提前10分钟进入考场，入考场前，由监考人员查验准考证，经确认后方可进入考场。

2、参赛选手应按指定座位号入座。

3、考试用的笔、纸由监考人员统一发给，选手不得携带任何与考试有关物品进入考场并关闭手机等通讯工具，违反者取消考试资格。

4、按考场负责人在考前宣布的规定位置和方式，在试卷上书写准考证号等项目，考卷其它位置不得有任何暗示选手身份的记号或符号，否则试卷作废。

5、正式开考后迟到10分钟及以上者，一律按自动弃权处理。开考30分钟后方可交卷并立即离开考场，不得在考场周围高声谈论、逗留。

6、参赛选手应遵守考场纪律，服从监考人员指挥。选手应保持肃静，不准交头接耳、传递纸条、抄袭他人试卷以及进行其它作弊行为，违反者取消考试资格。

7、考试过程中有事可向监考人员举手示意，由监考人员负责处理。涉及到考题的内容不予解释。

8、考试时间结束，停止答题。立即交卷（应连同草稿纸一起上交），离开考场。

9、考试结束由监考人员将试卷交保密组人员，并当场密封试卷。

10、考场中除指定的监考人员外，其他人员须经领导小组允许，由专人陪同并佩带标志方可进入。

（三）操作技能决赛规则

1、试件组对工作程序

(1) 参赛选手按抽签确定的比赛场次及工位号到指定地点领取试件。

(2) 领取试件需出示参赛证和抽签场次及工位号，经工作人员认可后，凭试件流转卡领取试件，到各自抽定的轮次及工位进行试件加工组对。

(3) 每位选手一套试件（四个项目一次领完）。领件时选手应检查所领试件是否符合要求，一般不准调换。若有异议由裁判长决定是否调换。

(4) 试件在组对过程中如不慎装废，由选手自己修复，不得调换。

(5) 监考人员对每名选手组对的试件应认真填写试件流转卡，对认可合格的应签名，对不符合组对要求的应通知选手重新组对，未经检查合格认可的试件，一律不能用于比赛。

(6) 试件组对规定如下：

a.组对时间为一小时；

b.点固焊应采用与正式焊接相同的焊接方法和焊接材料；

c.所有试件应点固在正面坡口内。板状试件点固在试件两端，点固长度≤20mm。立板补焊试件、管状试件φ133×10点固不得超过二点、φ42×5点固为一点，点固长度≤10mm。

2、实际操作考场规则

(1) 选手在正式比赛前5分钟在各自操作工位门外点名，由监考人员查验参赛证及抽签卡进入工位。以裁判长的信号为准，开始操作，开赛迟到10分钟以上者，按自动弃权处理。

(2) 选手调节焊接参数只能在专门发给的试板上进行试焊，否则按违反考场规则处理。

(3) 施焊过程中（包括焊道间清理）均应在焊接支架上进行，不得变换位置和方向。如遇清理焊道时使试件移位，应在监考人员监督下恢复原位。试件未焊完不准从焊接支架上取下（不包括最后的表面清理）。不得在试件上作任何标记（包括用电弧有意划伤），否则该单项按0分处理。

(4) 施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许选手在决赛时间内自行手工修复（不得用电、风动工具）。施焊时，不准有坐、卧、跪、靠等借力行为。焊缝正、反表面不准返修焊或补焊，若经返修焊或补焊则该试件不予评分。

(5) 由于停电影响操作，选手有权提出，经裁判长核实情况，若确定该试件的质量已受到影响，可调换正在施焊的这一试件，时间另计。

(6) 比赛过程中，选手若需休息、饮水、上洗手间一律计算在操作时间内。

(7) 焊条按比赛规定的规格发放到比赛工位，参赛选手必须按各项目指定的焊条规格进行施焊。若发现违反规定者，除该试件不予评分外，不再补发焊条。每场比赛用剩的焊条、焊丝应及时清理回收。

(8) 比赛完毕，选手应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始成形。清理好的试件交监考检查，监考如发现选手对试件未清理干净，有权督促选手再行清理。对清理好的试件由监考会同选手将试件交保密组指定地点打钢印封号，并在流转卡上双方签字，并将此卡交由保密员，由保密员统一编号。

(9) 选手必须关闭电源、气体，清洁工位后方可离开。

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工会社团优秀范文2

2018年工会活动总结-工会社团-公文大全

2018年工会活动总结

2018年工会活动总结

工会是员工自己的组织，一个温暖的工会能给人带来无限的快乐，同时给人以更大的工作热情。历来重视工会组织的建设和工会活动的开展。为了丰富员工的业余生活，增进员工间的感情和培养员工的集体主精神，2018年来开展了形式多样，内容丰富的工会活动。

 在2018年分别举行了演讲比赛、兼职讲师比赛，中秋送温暖活动、健步走、秋季趣味运动会、够级联谊比赛等活动，活跃了广大员工的业余文化生活，增强了工会凝聚力，同时使员工在紧张工作之余舒缓心情，增进了内外勤之间的感情交流。使“坚持每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念深入人心。精彩纷呈的文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了群体的凝聚力，为构建和谐文明的单位增添光彩。通过各类工会活动的开展，员工的心更近了，也更加爱自己的集体了。一位今年刚刚入职的深有感触的说：“ 我现在工作比以前在学校读书还开心”。

  单位的工会活动异彩纷呈，多以放松心情，活跃气氛，调节情绪为主，旨在让每位员工能够有张有弛地工作和生活。活动还促进了员工之间的相互接触和了解，不分彼此的和谐和快乐就能成倍地传递，成了创建和谐中支不可或缺的一个亮点。

 

  

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