个人对照检查材料优秀范文1

公司副职领导组织生活会对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文

公司副职领导组织生活会对照检查材料

公司副职领导组织生活会对照检查材料

各位领导、各位同志们：

“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。为此我支部深入开展“不忘初心，牢记使命,践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动，在安全生产中把方向、管大局、保落实。组织生活会紧紧围绕深学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以提升维修二队党支部组织力,查找纠正“四风”突出问。对照“四查四看”、“四个说清楚”、合格党员标准要求，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的原因。下面，我汇报一下这次工作的准备情况。

现我代表支部班子说明征求的意见、查找不足情况

1、班子整体功能发挥有待进一步加强，主要表现在向心力不强，凝聚力不够.

2、相互信任不够，有些时候不能理性的看待和分析处理问题，有骄傲自满、自以为是的经验主义。

3、执行力不强，对会议研究决定的事件，得不到有力的贯彻执行，没有做到令行禁止，特别对坏人坏事不能旗帜鲜明的坚持原则，坚决斗争，不敢碰硬，使班子形象和声誉大打折扣。

对班子的建议：

1、继续深入学习贯彻党的十九大精神，及时传达贯彻落实上级文件精神。

2、班子成员要明确分工，各负其责，主要领导要抓大事，放小事，过程控制固然重要，在细节上过于纠缠，会影响和挫伤相关负责人的积极性，事件要让大家来干，要善于发动群众，调动职工的工作积极性，搞好工作。

3、率先垂范，严于律己，敢于坚持原则，勇于解决问题，敢于解决难题，要树正气，纠歪风，杀斜气，让想干事的人能干事，能干事的人干成事，要有为就有位，有位要有为。

一、 学习和思想认识

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、深入贯彻学习党的十九大精神，牢固树立 “四个意识”坚定“四个信心”切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。 在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

二、在“四风”方面的具体表现

1、在形式主义方面。

在贯彻集团公司文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任务了事，对推动公司的各项管理工作缺乏针对性和有效性。

2、在官僚主义方面。

有时会存在以管理者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在脸难看、话难听的情况。

3、在享乐主义方面。

有的管理成员，工作中慵懒松散，不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。

4、在奢靡之风方面。

一些干部认为吃点喝点是正常事，多年的习惯一时难改。没有说到做到以身作则，为职工作出榜样表率作用不够明显。

三、分析问题

通过认真学习党的十九大精神，对照《党章》、《准则》、《条例》和“四讲四有”要求，自己还存在以下问题。

  第一，在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，常常错误地认为一个生产单位，安全生产和经济效益是最重要和迫切的任务，是硬指标，而政治理论应是软任务，所以在具体落实上容易使之流于形式和表面化。对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高及自己要求不高。

第二，对党风和社会风气存在的问题，对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情。

第三，“严、细、实、快”的工作作风发扬不够，在“严”字上既没有做到严于律已，也不能做到严于律人，高标准，严要求，高质量的意识不强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬；在“细”字上深入调查研究不多，认真细致分析偏少，对有些问题只认识到表象，并未抓到实质，从而不能正确把握；在“实”字上，工作漂浮，工作重心偏上，嘴上说的多，实际做得的少，有时急躁简单，抓细、抓实、抓具体的实干精神不够；在“快”字上，风风火火，雷厉风行干事业的劲头不足，有时工作拖拉，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率低的问题没有很好地解决。

第四，虽然能理性的认识和分析问题，但也容易感性的对待和处理问题，特别在自己的工作中，思路、想法、打算不能被别人理解，并且得不到落实和实现时，容易急躁、激动、甚至产生消极情绪。

以上问题存在和产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。在党性观念和党性修养上以及作风纪律方面还有差距。

四、整改措施

1、始终以一个共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高政治水平、业务能力、办事效率，兢兢业业、勇于奉献，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。

2、准确定位，努力提高管理素质。作为基层管理岗位上的一名正职，自觉找准自身位置和处理好个人与组织，自己与同事的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实企业党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，兢兢业业干事；同时，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。以自己的实际行动做好模范带头作用。

特别在自己管理的安全生产方面，继续强化和完善制度建设，有针对性的制定和采取措施，加大监督力度，勇于碰硬，着力解决工作中的问题和难点，努力确保目标任务的完成。

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个人对照检查材料优秀范文2

以郑德荣同志为榜样，对照先进找差距组织生活对照检查材料-个人对照检查材料-实用范文

以郑德荣同志为榜样，对照先进找差距组织生活对照检查材料

2018年学习郑德荣同志，对照先进找不足，争做新时代优秀共产党员， 根据组织有关要求和安排，本人对照郑德荣同志先进事迹，结合自身实际，切实查找自身的不足和问题，深入剖析了存在问题的原因，明确了下步整改措施，就有关情况对照检查如下：

一、 存在的问题

一是对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和 从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。二是工作方式缺创新，有畏难情绪。一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面。三是工作锐气不足，进取精神有所松懈。思想上存在求稳怕乱的意识，不愿冒风险，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时，思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路。

二、 产生问题的原因剖析

对照要求，剖析以上问题产生的原因，从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面：学习不够深入，学用结合不够到位。“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流，工作第一，经验至上，成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

三、努力方向和整改措施

一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极参加组织的集中学习，认真进行自学，特别要加强党的十九大精神， 代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。

二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以合格共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。

三是改进工作作风，干好本职工作。切实履行好肩负的职责，立足岗位，摆正心态，不患得患失，在工作中做到用心、细心、耐心、从大处着眼，从小处入手，从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、以积极主动和认真负责的态度，勤于思考、踏实工作、尽心尽力、尽职尽责、把本职工作做好，把上级安排的各项工作任务完成好

四是严守规章制度、加强自身建设，坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待得失，始终保持良好的心态。

 

 

 

  

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