设为首页    加入收藏

2025年7月工会社团模板材料八篇(最全版)
2025-07-08 04:40:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

工会社团优秀范文1

以改革创新统领工会工作-工会社团-公文大全
[标签:标题]

以改革创新统领工会工作

以改革创新统领工会工作

 

社会在进步,企业在发展,工会工作必须与时俱进,求新求变,才能切实做好工会的桥梁纽带作用,维护好职工的合法权益,推动企业安全、和谐、健康发展。公司经营承揽、施工产值从90年代的几千万元发展到当前的几十亿甚至上百亿元,规模迅速扩张,队伍不断壮大,区域从国内拓展到海外,职工素质和需求不断提高,这就要求我们必须站在更高的起点上谋大局,创造性的开展工作。

一、全面深入领会创新的重要性,把创新贯穿于工作的全过程。

以 的党中央,提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把创新放在首位,突显了创新的重要性和紧迫性。

20157月, 在群团工作会议上强调,要坚持党对群团工作的统一领导,坚持发挥桥梁和纽带作用,坚持围绕中心、服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进、改革创新,坚持依法依章程独立自主开展工作。 的讲话,为群团工作指明了方向,也体现群团工作的重要性,讲话中多次提到改革创新这个词,这些都充分说明创新的紧迫性,要求我们只有将创新贯穿于工作的全过程,才能不断取得新成效。

创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。

二、要有创新的胆识,合规合法的去维护职工权益,提升职工幸福指数。

企业发展,职工富裕,是我们追求的共同目标。《工会法》中明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职能。将维权从工会职能中突出,在法律上确认了工会的地位和作用,揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求,是工会践行三个代表群众路线科学发展观的具体体现,充分体现维权的本质要求。我们建筑施工企业人员分散在五湖四海,以工程项目为家,针对这一特殊的群体,不能套用一般的工作方式方法,必须要适应这一特点,开创性的做好分散职工的群众工作。

一是坚持走互联网+”的群众路线。工会产生于职工群众,存在于职工群众之中,必须服务于职工群众,始终坚持把保持与职工群众的血肉联系作为工会工作的生命线,不论职工群众在哪里,我们都要时刻保持密切联系,不能因时空因素脱离群众。虽然我们的职工分布于世界各地,但通过现代化的媒体工具,如公司内网、微信、QQ、钉钉等网络平台,随时随地的保持互动交流,掌握职工群众的生活、工作情况已不成问题。密切联系职工群众既是我们党的最大政治优势,也是工会工作的群众优势,脱离职工群众是工会的最大危险。几代领导人都反复强调:群众利益无小事,要求我们必须时刻关心、关注职工群众的冷暖安危。2014年,在全国开展了党的群众路线专题教育活动,进一步唤醒党员干部要坚持走群众路线,增强群众意识。

二是创新服务载体。我们的职工来自全国各地,文化、习俗、价值追求等各不相同,为工作更有针对性,工会组织应建立职工电子档案,这个档案不同于人事档案,内容应更加全面、细致,只有掌握全面真实的职工群众信息,才能实现精准服务。建立应急救助建言献策科技创新心里健康网络平台,畅通信息渠道,让需要帮助的职工及时得到有效关爱,让职工好点子及时得到采纳,让小革新及时得到推广,提升职工的归属感和自豪感。

同时,工会有义务定期组织职工群众学习相关法律法规,提升职工群众维权意识和能力;还要维护好职工的业余文化生活的需要,开展职工群众喜闻乐见的文体活动,形成维权、服务、协调三位一体的新格局。

三、要有创新的思维,推动民主管理上台阶,充分发挥职工群众的主人翁地位。

尊重职工的民主管理权利,是企业建设政治文明的重要体现,也是企业全心全意依靠职工办企业的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级是党和国家一贯坚持的根本指导方针,组织广大职工积极参与民主管理、民主监督、实现源头维护,是工会维权的重要途径。

一是职工代表大会制度是职工群众参与民主管理的主要途径。职工代表大会制度是我国宪法明确规定的加强基层民主政治建设的一项重要制度。工会要做好政策宣传,让广大职工正确认识职工代表大会制度的重要意义,引导职工说实话、说真话,引导职工积极参与民主管理;制定出职代会各专门工作委员会工作制度,使其各司其职;创新职代会形式,从以往的举手表决有条件的应改为无记名投票,减少代表们思想上的顾虑。职代会结束后,要跟踪职代会上安排部署的工作和提案落实情况,建立职工代表巡视、检查、督办制度,真正让职工代表正确行使自己的权力,发挥代表职能,体现职工意愿。

二是企务公开是职工代表大会的有益补充。企务公开是向企业全体职工公开企业的重大决定和生产经营等问题,涉及职工切身利益的事项,领导干部廉洁自律等情况。工会负责企务分开的协调和配合,负责收集并将基层职工群众的意见和呼声及时反馈给企业企务公开领导小组,形成以行政为主的工作机制,以纪委、工会为主的监督机制和职工群众广泛参与评价机制。实践证明,企务公开就是通过落实职工的知情权、参与权、监督权,将企业的重大经营决策和职工切身利益的事项,变得公开、透明。工会组织在此过程应更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,从而理顺党群、干群之间的关系。

当然,民主管理形式很多,依据不同的发展阶段,探索不同的民主管理参与、监督形式,与时代合拍,推动企业发展,用企业的发展成果惠及职工,才是民主管理的最终目的。

四、加强工会自身建设,提升工会干部履职能力,发挥好工会的桥梁纽带作用。

欲话说:打铁还需自身硬,加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定性因素。工会干部仅靠用心、热心、细心想做好工会工作是远远不够的,还要具有博学的才能,这样才能真正做好工会工作,成为职工可以依赖的娘家人。

一是加强政治理论学习,增强分析解决问题的能力。政治素质是灵魂,是方向,是工会工作能否做好工作的基础和前提。在日常工作中,工会干部要不断加强政治理论学习,要系统的学、全面的学,尤其是 的系列重要讲话,增强定力。

二是加强业务知识学习,提升全面履职能力。作为工会干部,要吃透有关工会工作基本理论和相关知识,熟悉工会工作的特点与规律,了解企业的经营状况,善于将工会工作与企业的中心任务紧密结合起来,只有这样工会说话办事才有底气,在职工群众中才有号召力,才能使工会工作开展得正确规范,真正富有成效。

三是加强法律法规学习,增强维权意识与能力。做好工会工作,懂法是前提、是保证。这对我们工会干部提出了新要求,要认真学法、真正懂法、自觉守法、准确用法,具有丰富的法律知识和强烈的法律意识,最终体现能够运用法律武器维护工会自身权益和职工群众合法权益的更高要求。

四是坚持廉洁从业,保持工会干部的纯洁性。工会组织是群众性组织,工会干部一言一行都代表职工群众的要求、体现职工群众的心声,因而要时刻保持清醒的头脑,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持一身正气,当好表率,真正成为职工群众能够信赖的贴心人。

创新是从事各行各业工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇。工会工作也是如此,在工作中一定要大胆实践,勇于创新,只有这样,才能真正增强工会工作的活力,增强工会组织的凝聚力和战斗力,推动企业发展,实现职工富裕。

 

  





范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文,全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽!免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧! 手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。


工会社团优秀范文2

困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告-工会社团-公文大全
[标签:标题]

困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告

阳县对困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告

**州总工会:

为了切实做好困难职工援助工作,更好地为服务基层、服务职工群众,加快五级网络建设步伐,根据州总工会红工发[2010]23号《关于对困难职工援助及劳动保护工作进行调研的通知》精神,**县总工会对困难职工援助中心工作及劳动保护工作进行了认真的自查。现将自查情况汇报如下:

一、困难职工帮扶工作

1、县困难职工援助中心、援助站、援助点的工作情况。

**县困难职工援助四级网络帮扶中心成立于200484日。援助中心以三个代表重要思想为指导,突出工会组织的维护职能,充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁和纽带作用,为特困职工排忧解难,为职工办实事、办好事,以服务为宗旨,维权树形象的原则开展工作,确实为职工群众办了许多实事。**县困难职工援助中心设主任、副主任、会计、出纳共有工作人员4人,中心下设5个援助站、8个分站、6个援助点有专兼职援助工作人员28人的四级网络帮扶机构,中心有专门的服务大厅和服务窗口,有帮扶工作规范,有制度,有工作原则和工作职责,有救助办法和救助程序,工作规范,按照公开公正、及时快捷、服务至上的原则进行服务工作,接受职工群众监督。有较规范完整的困难职工档案,并录入了全国帮扶管理系统,实现了规范化、动态化的管理。做到了机构健全、职责明确,工作规范。各援助站、援助分站、援助点都按照五级网络建设有关要求开展工作,有专项的工作台帐和工作制度,各项制度健全。工作有序开展。

2、困难职工援助中心窗口建设情况及建设过程中遇到的主要困难和问题。

**县困难职工援助中心窗口设在县城中心大礼堂,窗口有两隔办公室,近80平方米,是和县政府租用的办公窗口。目前由于礼堂进行全面装修又搬致县老干部活动中心。由于县总工会资金等困难原因没有建盖专门属工会的窗口阵地。由于老干部活动中心面积狭小,县老干部局也要搬到中心上班,所以根据现在情况困难职工帮扶中心面临着再次搬迁。这样一来给帮扶中心工作受到了一定的影响,也给基层办事人员带来了许多不便。**县困难职工帮扶中心需要一个稳定的办公场所。

3、困难职工援助中心帮扶工作管理系统运行情况及在系统运行中出现的主要问题。

**县困难职工帮扶工作管理系统目前运行情况良好。都按照帮扶工作管理系统要求运行。但在运行中感觉系统设计不是那么完善,运行起来较吃力,特别在寻找一名困难职工档案时,需要录入的信息过多,只好一页一页地查找,这样太费时了,应该录入姓名就会直接可以查看档案表就好了,还有录入困难职工档案时,输一项要点一次鼠标,太麻烦了。希望进一步完美系统软件。运行中其它没出现什么问题。

二、贷免扶补工作

1贷免扶补创业扶持政策落实情况

为使贷免扶补工作能够扫质按量完成,县总工会接到红工发[2009]42号《关于下达红州工会系统2009年鼓励创业贷免扶补扶持创业人数的通知》后,对134份申请按要求认真进行初审,审出32份附合条件要求的申请,在此基础上县总工会派出工作人员深入各基层深入职工家庭认真进行调查,通过认真调查了解职工的创业情况、创业愿望、创业预期效益和经济承受能力等各方面情况,提出了5份较具备条件的申请提交县总工会领导小组进行讨论,领导小组一致通过后,及时送交评审组进行评审。评审组收到县总工会提交的5份申请后,深入基层深入企业进行了创业项目评审。经评审组评审通过,各相关部门审核审批,最终由县农村信用社发放。共发放5户,每户发放5万元,发放贷免扶补25万元。已圆满完成了州总工会分配给我县的贷免扶补发放任务。一年来县总工会派专人对贷免扶补创业人员进行跟踪服务,对创业人员遇到的困难和问题进行输导和帮助,目前创业者创业顺利,按时归还借款本金。今年我县贷免扶补任务数为8户。目前正按要求认真进行审查审批,一定按时按质完成任务。

2、创业人员所经营项目的运行和盈利情况

我县发放的贷免扶补户中有三户主要经营日用百货批发零售,有两户是经营餐具消毒配送。分布在**镇、新街镇、大坪乡三个乡镇,县总工会为使职工创业有所发展,多次深入乡镇深入职工创业点,进行调查了解,掌握生产经营情况及创业情况和创业进度,根据创业者遇到的困难和问题进行帮助指导。通过努力目前职工创业进展顺利,资金投入使用安全并有一定的效益,能按时归还借款,没出现拖延借款现象。

3贷免扶补工作进展情况,存在的问题和建议

 今年我县贷免扶补工作,按照要求进展顺利,通过多次深入调查了解,目前已基本确定贷免扶补发放对象,并正办理相关手续进行审核审批。

建议:根据去年和今年工作来看,许多创业者提出一个共同的建议,就是还贷期限和周期过短,作为创业阶段,刚投入还未见效益就面临着还贷,这样使创业带来较大的困难。希望延长还贷周期。

三、工会社团法人工作

1、社团法人资格证登记、补登、变更、注销等情况

根据《工会法》和全国总工会《基层工会法人资格登记办法》的规定和要求。**县总工会认真执行规定,按要求成立一家登记一家的办法进行工会社团法人登记管理,我县累计办理社团法人152家,变更49家,注销39家(其中法人变更注销25家,单位倒闭、改制、撤销、合并等原因注销14家)。目前正式取得工会社团法人资格证的基层工会113家。

2、基层工会社团法人档案建立情况

**县建立工会社团法人制度建设以来,我县基层工会和县总工会都建立社团法人变更、注销等档案,各基层工会都积极做好建立健全档案工作,社团法人档案管理工作逐步进入正规化。

四、农民工培训工作

1、农民工培训情况及培训中遇到的困难和问题

农民工是新时期工人阶级的组成部份,但他们由于受文化素质、技能等各种因素的影响,在工作和生活中大部份属弱势群体。提高农民工素质,维护农民工合法权益是新时期工会工作重要内容。援助中心紧紧围绕工会工作的要求,做好对农民工进行文化、技能、安全、劳动法律法规等培训工作。2009年送50名农民工到州商校、州技校、州农校培训电焊、家畜饲养、摩托车维修、烹饪、蔬菜种植等专业技能培训,通过培训使农民工掌握相应的技能。在培训过程中,由于资金、人力、物力等原因,给培训工作带来较大的困难。

2、对今后农民工培训计划及意见建议

农民工是工人阶级的组成部分,是工人阶级中处于较为弱势的群体,他们文化、技能等各类素质较低,对他们的技术技能培训是一项长期的工作。今年县总工会将采取以各种形式加大对农民工进行技术技能培训工作力度。预计在今年内培训以建筑、电焊为主的100名农民工,主要采取送培或实地培训为主。

在培训工作中建议州总工会在资金上和培训教师的协调上工作上给予支持。

五、安康杯竞赛及一法三卡工作。

为提高职工安全生产知识,,做到安全防范意识人人有,安全责任人人负,减少安全生产事故。2010**县总工会认真组织基层工会参加了全国安康杯知识竞赛,共有4个工业企业134个班组, 1813名职工参加竞赛。同时以高危行业为主在全县范围内认真推广一法三卡工作,做到事故隐患和职业危害有监控、安全检查有提示、有毒有害化学物质有信息、危险源点有警示,减少安全事故的发生。目前一法三卡工作也在全县范围内推广使用。

**县总工会对帮扶中心工作和劳动保护工作作了认真的自查,在自查中发现虽然做了许多工作,也得到了基层的好评,但工作中依然存在着好多困难和问题,在今后的工作中我们将采取各种措施和办法进行整改并逐步加以完善。

 

  





范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文,全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽!免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧! 手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。


范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《工会社团》范文,全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽!免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧!
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《工会社团》范文,全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽!免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧!
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年7月效能建设心得体会模板范..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询