党员个人工作总结优秀范文1

中层及以下干部作风整顿自检报告总结-党员个人工作总结-个人总结

中层及以下干部作风整顿自检报告总结

干部作风整顿自检报告总结

**月**日**时**分，***公司于会议室召开全公司关于“开展中层及以下干部整顿活动”干部自检总结大会。会议传达了****的重要精神并作重要讲话及指示。公司总经理***、 书记***出席会议，公司各科室，分公司，**部门中层及以下干部列席会议。

这是公司继去年年中“三项整顿”座谈会后召开的又一次重要会议。会上首先由**经理为与会人员宣读集团《关于开展中层及以下干部整顿活动的通知》。随后，**作出了重要点解跟指导。文件指出，这次整顿是以中层及以下干部为对象，以政治纪律、管理能力、专业水平、工作质量、务实敬业、服务意识、工作纪律、廉政纪律为主要内容。以自评、互评、谈话、分析为主要整顿方式。旨在对干部队伍进行工作纪律、工作质量、工作秩序、工作作风整顿，进一步更新工作理念，实现干部队伍忠诚务实、素质过硬、能力适应、精干高效、纪律严明，为确保安全生产和优质服务提供强有力的组织保证和人才支撑。

今年是本人参加工作以来的第三个年头，也是具有实质性突破的一年。自从去年前往***公司担任工程师一职以来。公司在集团及总公司的鼎力相助下大力发展，综合素质显著提高。今年本人的主要日常工作便是*******。

与此同时，本人在公司领导的带领下对******进行指导性工作，并在****等市区内与当地的****负责人进行友好的沟通洽谈，相互学习先进事迹的同时也交流了失误经验。

本人也时常********。与此同时，当公司人手不足，交通工具欠缺时，本人也主动承担********工作，尽可能在短时间内以最快的速度将********准确、及时地送到********。

今年年中开始，本人受领导信任被派到****助勤，进行*******工作；随后又在****，参与****等一系列具体工作。虽然繁杂，但本人态度端正、仔细认真，较好的完成了阶段性任务，也受到领导和同事的一致好评。

作为一名涉世未深的年轻的干部，进步只是工作中的一小部分，根据《通知》的主要内容，本人也总结了很多缺点跟不足：

1.政治理论学习不够深入。由于工作繁忙而对****的决策部署学习不够全面系统；态度积极坚定但欠缺一定的敏感性；理论和实际联系的不够紧密，把学到的理论更好去指导工作的想法跟机会都不突出，工作中存在着一定的理论脱离实际现象。

2.管理能力未充分发挥。对******等有关制度办法的理解还不够透彻，落实不够坚决。由于身在技术岗位与经营系统关系不是很密切，眼光只局限于安全生产上，对完成经营指标没有达到高度的重视。

3.工作缺乏创新意识。对新形势下工作的新情况、新问题研究不够，虽在工作上能够完成既定任务，但是在思想上还是存在具体措施与新时期新要求不相适应的问题。

4.与其他同事的协作配合不够紧密。配合力度不强；由于种种原因不能全部按照章程规定步步不落的完成任务，没有开动脑筋想出解决办法，从而造成一拖再拖的不利局面。影响工作效率。

5.服务意识有缺失。虽然能在检查的时候积极听取群众意见、为群众着想，但由于耗费大、路程远、人手不足等各种客观原因的存在，未能第一时间的解决群众的各项实际问题。

鉴于以上缺点和不足对自身工作及团队协作上带来的不全面、不顺畅、不和谐的不利影响，本人要在以下几点作出努力，弥补自身不足：

首先，要强化学习，提高政治思想认识。认真学习上级领导的重要指示精神，对上级领导的决策部署态度坚决，加强敏感度。深刻理解******的深刻内涵，全面把握精神实质，充分认识整顿活动的积极意义及其在安全生产与运输生产经营任务工作中所发挥的积极作用。

其次，加强管理能力。要充分认识到“******”在现如今快速发展的经济与相对落后的体制间的矛盾中的重要性。要把安全运输生产与完成经营指标放到同等的高度上去重视，以便更好的迎合****的需要，适应当前形势发展。

再次，严肃工作纪律，树立廉政意识。严格遵守工作时间，不违规违纪，不自由散漫；要敢于“碰钉子”，一旦发现问题豪不马虎，不迁就，严肃处理，决不手软；主动承担责任，要有担当，不要在其位而不谋其政。尤其要杜绝工作时间干私事以及利用职务谋取私利。

第四，要务实敬业，提高工作质量。要注意专研巩固旧的知识，分析归纳总结经验，并不断吸取新的养分，掌握新的技术；工作认真、细心、深入、用心；不“吃老本”、不“得过且过”；努力提高专业素质，业务能力。

最后，要增强服务意识，加强群众意识。专心致力于服务基层，更多的主动、积极的听取群众意见，大力解决群众的实际问题。要做到机关与基层上行下效，干部与职工配合默契。

今后本人会以此次整改为标准，时刻检验自己，为建设一支适应****发展需要的高素质干部队伍贡献自己的一分力量。同时也请组织上时刻监督我，早日达到各项的要求，成为一名真正称职的干部。

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党员个人工作总结优秀范文2

党员谈服务意识-党员个人工作总结-个人总结

党员谈服务意识

党员应当具备以下意识

1、解决思想认识问题，树立大局意识。加强本部门党员和员工对党的群众路线教育实践活动的学习和认识，深刻认识到“四风问题”是背离党的宗旨、背离“两个至上”行业共同价值观的危险思想和行为表现。

2、解决工作作风问题，树立奉献意识。坚持做到多深入基层、深入市场、深入群众，加强调查研究，真心贴心开展工作指导和客户服务。切实解决营销人员岗位意识不强、基础工作不实、客户服务虚应敷衍等作风问题，提高营销人员工作的主动性与积极性。

　　3、解决工作能力问题，树立责任意识。积极对照岗位工作职责进行自我查摆，针对日常工作中能力的薄弱环节加强学习和改进，努力提高品牌培育能力、客户服务能力、经营指导能力等营销服务基本能力，逐步提升创新能力、沟通能力、交际能力等营销管理综合素质，立足本职，树立岗位责任意识，强化承担责任和履行义务的自觉态度，实现自我价值的突破。

　　4、解决工作状态问题，树立服务意识。调整调优工作状态，摆正工作心态，正确看待自己的工作以及自己的人生价值，时刻保持良好的工作状态开展日常工作和学习活动，要敢于突破、敢于创新；在工作中树立争先意识，不满足于现有的成绩和安逸环境，不断设立新的挑战目标；在个人技能方面，主动参加各种形式的学习和培训，进一步提高个人修养，进一步增强做好本职工作的能力。

二、抓好四方面的工作落实

　　1、定期开展思想教育，切实转变工作作风。一是抓好学习教育，积极查摆问题，强化典型塑造，将党的群众路线教育实践活动贯彻到底。二是密切关注员工思想动态，积极引导思想方向，严格执行基层员工定期约谈机制。三是主动接受批评和监督。通过深入一线“走出去”听取意见、接受监督；通过“迎进来”接受职工、零售户和消费者的批评和监督。

　　2、深入基层调查研究，切实解决现实问题。　　一是建立更加通畅的与基层员工的沟通机制。深入了解基层员工工作与生活困难，切实解决实际问题，扎实做好员工心理安抚，力所能及地解决员工后顾之忧，切实提升培养员工忠诚度；强化基层员工沟通，了解市场动态，“号准脉，开对药”，做出更切实际，更富效率的经营决策。

　　二是建立更加完善科学的市场调研机制。深入开展市场走访活动，倾听客户心声，解决能够解决的困难，解释难以解决问题的原因，真心实意的帮助零售客户开展卷烟经营；开展多渠道的市场调研。从消费者、零售终端、政府单位、工业企业和其他行业等多方面了解市场现状，正确研判经济形势，提升业务决策能力；切实提高信息采集质量和数据应用水平，通过宣贯培训、数据跟踪、日常督促、货源激励等措施，提高信息数据采集能力和数据分析应用能力，建立更加科学的分析模型。

　　3、提升客户服务能力，加大终端建设力度。对于零售客户，要以提高零售客户经营利润为客户服务的出发点。

　　一是扎实做好市场需求预测，积极争取有效货源。本着充分尊重市场规律的原则，在切实开展市场调研的基础上，在深入了解市场动销的前提下，积极向营销中心争取有效货源，用好用实县区局（分公司）的货源建议权，为广大零售客户谋福利。

　　二是以提高零售客户经营能力为客户服务的关键点。组织开展重点客户集中专题培训，落实走访服务和现场经营指导，提高零售客户综合素质和终端软件建设水平。

　　三是以提高零售客户扶持力度为客户服务的主要举措。切实开展现代零售终端建设，深入推进电子商务等现代化营销进程，将更多资源投入到零售客户硬件和信息化水平提升方面。

　　四是以满足零售客户基础需求为客户服务的落脚点，在基础服务项目上抓落实，在服务举措创新上下苦功。　

　　4、牢固树立先进典型，积极传递正能量。从员工队伍建设来看，我们要定期组织向先进、模范学习的学习动员会，开办道德讲堂，组织廉政教育等思想教育活动，净化员工思想，提升员工觉悟，培养员工对企业、对社会、对客户的无私奉献精神。从卷烟营销工作来看，通过岗位标兵评选、树立优秀典型、组织标兵宣讲、加强标兵激励，进行典型示范，加大正面信息宣贯，传播企业正能量，提高队伍活力，激发工作动力，汇聚改革合力，为卷烟经营转型提升凝聚强大合力。

 

  

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