村官述职报告优秀范文1

2019年派驻村支部第一书记述职报告-村官述职报告-述职报告

2019年派驻村支部第一书记述职报告

胡志良村支部第一书记述职报告

述职人：xxx

2019年1月

各位领导、同志们：

大家好！我是胡志良村支部第一书记xxx，xx年xx月出生，本科学历，于2018年4月派驻胡志良村任第一书记。2018年在县委组织部、和镇党委政府的正确领导下，在村两委的大力支持下，在全村的共同努力下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把近一年来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、履职工作成效：

1. 加强学习，尽快融入角色

为尽快适应从学校工作到扶贫工作的角色转换，只有从熟悉掌握了扶贫政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、市、县关于脱贫攻坚方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动地摸索帮扶工作方法，提升群众的满意度;三是积极参加了扶贫工作经验交流会议，听取了刘季华等同志的扶贫工作经验报告，取他人之长补己之短，增强了做好结对帮扶工作的信心。

2. 走村入户，了解村情民意

（一）在村村两委成员的陪同下，走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为工作开展奠定了基础。胡志良村隶属新田县枧头镇，位于新田县西南方，与宁远毗邻。共有土地总面积xxx亩，其中山林面积约xxx亩，耕地面积xx亩。耕地面积中水田面积约xx亩，旱土面积约xx亩。全村共有xxx户，人口xxx人，xx个村民小组，xx个自然村。全村共有党员34人，其中男党员xxx人，女党员xx人。全村共有建档立卡贫困户xxx户，xxx人，至xxx年底，已脱贫xx户xxx人。其中2014年已脱贫户xx户xx人；xxx年已脱贫户xx户xxx人；xxx年已脱户xxx户xxx人；xxx年已脱贫户3户13人；xxx年已脱贫户xx户xx人；未脱贫xx户xx人，综合贫困发生率0.xxx%。（二）主要致贫原因一是自然环境差，山多地少制约了该村的发展，部分有条件的村民均搬离本村；二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源；三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。

3. 狠抓党建，谋求发展合力

作为第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，为抓党建、强班子，我以“主题党日活动”为契机，与全村党员重温了入党誓词、开展远教半小时学习教育和党员集中学习，积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化，深入开展扶贫和党建工作，进一步提高了党员同志们在脱贫攻坚工作中的积极性。严格规范“四议两公开”、“党务公开”“村民监督委员会”等多项民主管理机制，制定完善“村规民约”，提升村级组织自治能力和水平。同时，在胡志良村xxx万元项目工程实施过程中，为严肃财经纪律，确保工程质量，贯彻落实了村民监督委员会监督机制，建设内容为：胡志良自然村环村公路倒水泥、毛坪头和沙岗岭水井维修，目前均已完成且验收合格。

4. 以党建工作为抓手，以党建扶贫带动精准扶贫

（一）建强 ，保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战，建强村支部是基础性工程，更是保障性工程。一年来，我坚持把建强村“两委”班子，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。贯彻落实“三会一课”制度和组织生活会制度，按标准召开支委会、党员大会、党小组学习、上党课，参加组织生活会。通过谈心谈话，撰写党性分析材料，提高了党员的党性修养，增强了党员的凝聚力，净化了。2018年7月召开了“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会， 8月份召开了“抓好巡视巡察整改，净化政治生态”专项组织生活会。二是以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，抓好2018年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、远程教育等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，分层次建立学习计划，确保学习教育全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。通过每季度对党员的量化积分考核，在“庆七·一”活动，民主评选出了6名优秀共产党员；同时，我坚持学习 重要讲话精神，落实党的八项规定，扎实推进扶贫工作，坚持把党的制度建设和学习放在首位，及时把党和国家的扶贫政策传达给全村党员和贫困户，提高了他们脱贫致富的信心。四是全面落实从严治党。一年来，我组织支委会成员严格按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位,把发展党员工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化和加强 建设的重要抓手，把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。2018年确定xxx、xxx两名同志为入党积极分子，发展xxx同志为党员发展对象。五是落实党内关怀制度。对有困难的党员和群众开展全面摸底，然后根据他们的实际情况走访慰问。如：党员xxx同志隐患大病，卧床在家，家庭经济收入拮据，我与支委会成员在七一前就到他家进行了慰问，使他家切实感受党的温暖。

二、存在的问题和原因分析:

存在的主要问题有：

1. 学习新知识更新的程度还不够，党建工作教育形式单一，处于被动接受状态，学习效果不明显。

2.对脱贫攻坚的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，缺乏全新的思维和方式做开创性的工作。

3.在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

4.深入开展“五化”建设相对滞后。制度和动态上墙更新不及时。

产生问题的原因主要有以下几个方面原因：

1. 对政治理论的学习重视力度仍然不够，未完全做到切实领会和践行“两学一做”。

2. 党性修养还不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，某些方面还停留在个人素养层面，所以产生了思想状态、精神状态疲惫、工作状态不够的现象。

3. 存在畏难情绪。如何既做到实事求是、公正无私、找准问题，又做到权衡利弊、化解矛盾、推动工作，成了一个困扰的问题，没有找到一个最佳的结合点和着力点。

4. 思想站位不够高远，特别是看问题和做事情有时较为片面，未站在全局的角度和高度思考问题解决问题，不利于自身工作和统筹能力的提高。

三、下步工作打算：

1.是认真寻找差距和不足，向先进看齐，抓好党建各项工作任务，强化责任分工，精心谋划抓落实。结合县委组织部要求，稳步推进各项目标任务。

2.是坚持“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，加大对党员的学习教育，进一步完善党务公开,增强党组织工作透明度。

3.是继续开展“走访慰问”活动。组织村支委会和结对帮扶人积极开展困难党员和群众走访慰问活动。

4. 是继续做好发展党员工作。

5. 是按要求完成上级领导交办的其他工作。

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村官述职报告优秀范文2

村支书履行党建责任制述职报告-村官述职报告-述职报告

村支书履行党建责任制述职报告

村支书履行党建责任制述职报告

一、基层党建履职情况

（一）、提高执政能力，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设

2014年我村支部紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，将 建设与壮大经济相结合，与增加农牧民收入相结合，与新农村建设相结合，努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。

1、发挥政治核心作用，内强素质，外树形象，加强自身建设。我作为村基层班子一班之长深刻体会到，班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证，在具体工作中有这几方面：加强班子思想政治建设，建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动，不断加强领导干部五种能力建设；加强民主集中制建设，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；加强制度建设，对现行的干部管理制度进行了修订，完善了管理制度，加强了财务管理。同时加强制度教育，村委班子干部身体力行率先垂范带头执行制度；创造条件、优化环境，营造栓心留人的的良好氛围。今年村支委在上级党委的大力支持下着力改善了村部楼办公和卫生环境，营造了安心舒适的良好工作环境。

2、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。具体工作有：认真做好村组党支部书记选举，建好支部班子，为充分体现党支部书记的核心作用, 今年对4个组实行了党支委、组长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村组干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制，激发村组干部搞工作的积极性；加强党员干部教育培训，举办村支两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平；抓好“党员示范户”建设，深入开展“党员民主生活会”和“党员组织生活会”活动,积极发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用；着重抓好村队后备干部队伍建设，从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部11人，经过培养已有3名后备干部走上了村组领导岗位；切实加强远程教育，加强实用技术培训，增强农牧民致富的本领。

（二）、保持党的先进性，加强和改进党员教育管理

1、认真抓好党员发展工作。为解决我村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员10名，使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。

2、切实抓好党风廉政建设。每半年内对村支两委成员进行两次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意答复。通过在村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。

二、存在的不足及原因

1、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。

2、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

3、党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；支部除了读报听报告、缴纳每次党费外，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，个别党员干部还是以家长式对待职工的思想工作，党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

4、党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

5、党建工作保障不力。基层党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部有些是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育。把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平。认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为XX村的发展做出更大贡献。

 

  

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