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2025年7月党建论文范文材料八篇(完美版)
2025-07-31 22:34:15 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

党建论文优秀范文1

新时期如何加强机构编制系统党建工作-党建论文-免费论文
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新时期如何加强机构编制系统党建工作

新时期如何加强机构编制系统党建工作

**县编办***

机关党的工作是党的建设的重要组成部分,搞好机关党的建设,对于转变党员干部的作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平和执政水平、更好地完成各项工作任务至关重要。坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。十九大报告当中提出了新时代党的建设总要求。实现伟大梦想,必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。十九大报告强调了党的事业和党的建设伟大工程发展的关系。党的工程实际上是我们党的各项事业发展的一个最根本的保证。党的建设工程,那就是要落实全面从严治党的要求。所以,在报告中对于我们怎么样推进党的建设新的伟大工程,怎么样推进全面从严治党提出了总体要求,而且从八个方面完整系统地阐述了党的建设各个方面的主要任务。这一论述,对于进一步加强和改进机构编制部门机关党建工作,具有十分重要的意义。

一、以工作创新来带动机构编制部门机关党建工作的新方法。

工作方法创新是机关党建工作创新的重要内容。就机关党建工作而言,当前,党组织和党员的状况出现了许多新情况,遇到了许多新问题。着眼于新实践、新发展,研究新情况、解决新问题,创新机关党建工作方法才具有实际意义。要针对近年来特别是机构编制部门分设后机关党建工作人员少、任务重的实际,在工作方法上实现四个转移,即:把工作重心转移到机构编制工作的第一线,放到依靠党支部落实党建工作的主要任务上,使机关党建活动更加贴近基层、贴近群众;把机关党的工作从会议文件和具体事务中解脱出来,转移到更好地调查研究、分类指导和组织协调上,知实情、想实招、办实事,进一步增强工作针对性,掌握工作主动权;把主要依靠兼职党务干部开展工作转移到更好地发挥专兼职党务干部整体合力上,调动和发挥好各方面工作的积极性;把党建工作传统教育管理模式转移到更好地掌握和运用现代科学方法和手段上来,促进党建工作方式方法的科学化、现代化和多样化。要创新和完善机构编制部门机关党建工作领导方法和管理方法,进一步完善机关党建工作责任制,进一步探索研究科学有效的机关党建工作成效评估体系,精心设计载体,严格奖惩制度,使机关党建工作由软任务变成硬指标。当前和今后一段时期,重点是以党的十九大精神为指导,抓好以下几个方面的工作:

一是在上下功夫。要继续深化理论学习,解放思想,尤其要系统性的学习党的十九大精神。党建工作向前推进一步,学习就更深入一层,就要更解放一些,努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在上下功夫。立足本职岗位,通过创新党建工作的载体,开展党员纯洁性教育主题实践活动,以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好,把对开展党建工作的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作中、贯彻在服务群众中。

三是在上下功夫。结合机构编制工作实际,不断创新,进一步拓展党务公开内容,完善运行机制,通过持之以恒地开展党务公开工作,促进机构编制部门党建工作水平有新的提高。

二、以党建为抓手,促进机构编制工作上新台阶

编办党支部紧紧围绕机构改革以及机构编制工作的主要职能,全面加强党的建设工作,不断提高支部的创造力、凝聚力和战斗力,不断增强支部的堡垒作用,保障和促进全面履行部门职能,服务大局、解放思想、抢抓机遇,实现又好又快发展提供坚强体制机制保障。

一是抓核心,建设一个好的班子。党支部班子是支部的领导核心,应注重从以下方面加强领导班子建设,充分发挥核心作用。一是强化班子的党建创先意识。始终坚持把党建和编办的职能工作、业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起落实,支部书记以身作则,发挥表率作用,有效带动全办党员参与到党建工作中来。二是坚持民主集中制。认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的规定,凡涉及机构设立、升格、更名、撤销、划转管理、职能调整、编制调整、领导职数的核定、编制的使用等机构编制事项,均坚持按照规则和程序,深入调查研究,并经班子集体讨论,形成统一意见后报县委编委会议研究、确定。三是充分发挥核心作用。注重班子成员个人品德修养教育,充分发挥核心作用,以此带动全办党员干部认真履行职责,在服务领导,服务基层等各方面发挥先锋模范作用,形成强力推进各项工作上新台阶的整体合力。

二是抓制度,建设一套好的工作机制。制度建设是党的建设的根本,是机构编制部门搞好机构编制工作的保障。一是建立健全机关工作制度。主动适应新形势下机构编制工作的需要,坚持和完善学习制度、三会一课制度、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等多项制度,规范和约束编办工作人员的从政行为,努力使机构编制工作更好地为经济社会发展提供体制机制保障。二是不断完善调查研究制度。围绕机构编制工作中的热点、难点、重点和焦点问题,深入实际、深入基层,了解掌握第一手资料,广泛听取意见,认真分析、研究,积极探索解决问题的新办法、新途径,不断提升业务工作水平。三是进一步规范机构编制工作制度。认真贯彻执行中央机构编制管理精神,从机构设置管理、编制管理和使用管理、审批权限和程序、监督管理等四个方面规范和完善机构编制管理工作;严格实行机构编制三个一制度,凡涉及职能配置和机构设立和变更,单位性质的确定和变更,人员编制和领导职数的核定及调整等机构编制事项,统一由编委管理,编委主任一支笔审批,编办一家办文。所有机构编制事项须经编办审核后,由编办提交编委会研究,需由县委、县政府批准的机构编制事项,由县编委会议研究后,再由编办上报县委、县政府审批;完善人员编制管理,严格按照从严控制、问题控制的原则,切实从经济社会发展的需要出发,在总量不增的前提下,合理利用编制资源;完善监管联动制度,建立机构编制与组织人事、人员工资与财政预算相互制约机制,通过组织、人事、财政等相关部门的相互协作,紧密配合,统一管理,有效控制财政供养人员的增加,严肃机构编制工作纪律。

三、以创新党建工作方式来增强党建工作活力

深入推进两学一做学习教育常态化制度化,创新党建工作方式方法,不断增强组织生活的实效性和吸引力,打造出了机关党建一流品牌。

  一是开展丰富多彩的主题党日活动。通过党员政治生日重温入党誓词社会志愿服务党费缴纳日等形式,增强党员对党组织的归属感,提高党组织的凝聚力、影响力。借助社会教育资源,用好红色教育基地、博物馆等地点,通过实地参观、现场教学的方式,加强党的历史和革命传统教育,使党员干部接受党性洗礼和爱国教育。按照计划分阶段开展主题党日活动,重点围绕不忘初心、服务大局深化改革、党员先行建合格支部、强战斗堡垒等主题开展党日活动,进一步增强组织生活活力,推动党支部和党员双合格、双过硬,切实发挥机构编制队伍的政治优势和组织优势。

二是加强典型示范,发挥两个作用。综合运用抓典型、抓示范、抓引领的工作方法,强化品牌建设,总结推广党建方面的典型。结合单位实际,将先进基层党组织、先进党务工作者和精神文明创建工作与基层党建工作有机结合,开展编办榜样文明科室优质服务先进个人等评选活动,宣传身边典型,充分发挥好榜样引领和示范作用,引导党员干部见贤思齐。表彰在落实三会一课、业务工作与党建工作相互融合、抓好日常管理等方面表现突出的党员干部,总结宣传典型做法,使大家学有标杆、做有榜样。

三是推进党建工作与业务工作深度融合。着力破解党建工作和业务工作两张皮的问题,进一步发挥党建政治引领作用。一是把机关党建与全面深化改革、放管服等各项重点改革任务结合起来,树立站位全局、服务大局的意识;二是把机关党建与权责清单、清理规范各类证明、机构编制责任审计等具体业务结合起来,严谨工作态度和标准;三是把机关党建与扶贫工作、创城等工作结合起来,发挥党员干部先锋模范作用,积极参与地方建设和公益活动。

党的十九大立足党和国家事业发展全局,提出了新时代党的建设总要求,对推进全面从严治党作出重大部署。新时期抓好机关党的建设,对于转变党员干部的作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平和执政水平、更好地完成各项工作任务至关重要。

 

  





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党建论文优秀范文2

工业园区党群服务中心建设探析-党建论文-免费论文
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工业园区党群服务中心建设探析

夯实党建基石 凝聚非公发展合力

——安远县工业园区党群服务中心建设探析

习近平指出,加强和改进非公有制企业党建工作,要抓好两个覆盖,就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖,加大党员发展力度,做好流动党员管理服务和引进党员职工工作,不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作,增强党的影响力。近年来,安远县按照一支部一特色亮点,一支部一主题实践活动,一支部一示范党建品牌”“六个一工作思路,充分整合各方力量,以党建领航、企业扬帆为工作目标,着力打造了安远县工业园区党群服务中心,有效夯实了园区党建工作基础,得到了园区企业、党员和职工群众的认可。

一、现状分析

安远县工业园区共有非公有制企业63家,其中有36家非公有制企业组建了党组织,共有党员119名,已培养入党积极分子13名,预备党员5名。园区党建工作存在不少空白点盲区,一是还有很多企业没有建立党组织,致使一些党员无人管、党费无处交,一些入党积极分子无法入党;二是非公有制企业党员占职工总数很小,还有很多非公有制企业没有党员,加之非公有制企业党员流动性较大,教育管理跟不上去,党员无法开展活动;三是普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题,党建工作抓的不紧,党的政策得不到有效贯彻落实;三是存在着企业主对非公有制企业党建工作认识不到位,对非公有制企业党建作用看不到,致使一些企业的党建工作不适应新的形势要求。

二、主要做法和成效

如何实现资源整合、服务共享、成效落地,切实解决非公企业党建工作系列难题,是推进园区党群服务中心建设和运行的重要着力点。安远县以工业园区党群服务中心为样本,紧密结合园区企业工作实际,围绕凝聚党员意识、团结职工群众、促进企业健康发展,推动党群服务中心取得了较好成效。

(一)三整合,形成党群共建机制

1、整合力量。从园区党群服务中心建设之初,安远县就考虑如何实现党群力量的整合,以开放发展的理念有效集聚各种有利要素,构建了“1+5”模式,即由安远县委组织部、 牵头,整合工业园区党委、非公经济和社会组织 总工会、团委、妇联等6家单位力量。县委组织部、 主要发挥综合协调管理的作用;工业园区党委作为所在地党委,在联接党群服务中心与企业党组织、党员、职工群体等方面有着不可替代的作用;非公经济和社会组织 发挥党务指导作用;工青妇等群众团体发挥组织活动的优势,主要负责策划设计开展各类丰富多彩的活动等。各共建单位根据各自的优势,联合在一起,发挥了更好的整体功能,实现了1+5>6的目标。

2、整合功能。党群服务中心内设立了一站四岗三室两厅,即:党群工作站、三师工作室、党群活动室、电子阅览室,多功能厅、成果展示厅。其中,党群工作站内设党员服务岗,为党员提供党务政策咨询、党员就业指导、党组织关系接转、党员关爱帮扶等服务;职工服务岗为职工提供教育培训、就业介绍、维权保障等服务;团员青年服务岗开展团员队伍建设、青年志愿服务、青少年权益维护;妇女服务岗开展巾帼志愿家政服务、妇女儿童权益维护、女性就业创业培训等,整合了各部门服务功能,延伸了服务触角,实现了一站式服务办结。

3、整合资金。安远县地处山区,经济基础较薄弱,两新组织以小微为主,规模不大,全县非公企业仅有63家,大部分还处在资本原始积累阶段,仅靠两新组织或财政投入大笔资金建设综合性的党群服务中心困难不小。针对这一实际情况,安远县在筹集建设资金时,充分发挥了“1+5”模式的优势,由组织部牵头,将工青妇和工业园区党委的服务项目,非公经济组织和社会组织两个覆盖工作要求等5个工作项目进行整合、拼盘,资金由6个共建单位共同分担、分块负责,有效避免了单个主体投资建设的资金压力。2017年年初,耗时3个月,6个共建单位投资60余万,高标准建成了总面积近500平方米的安远县工业园区党群服务中心。

(二)三化机制,实现实效运行

如何使党群服务中心避免空壳化形式化,实现服务中心的有效运转,是党群服务中心建设的关键环节。安远县党群服务中心通过建立交流协作常态化、人员管理规范化、持证开放制度化等三化机制,实现了党群服务中心实质实效运行。

1、交流协作常态化。6家共建单位每月定期召开联席会议,共建单位分管领导参加,总结交流月度活动开展情况,研究部署下一月度活动安排,协调解决运行中的重大问题。通过召开例会,研究制定了中心管理制度、工作人员考核办法等基本运行制度,使党群服务中心逐步走向规范化、常态化轨道。

2、人员管理规范化。从严规范选聘了3名专职管理人员。严格实行首问责任制、限时办结制、情况汇报制、考核奖惩制等,对服务质量和服务水平实行量化考核,根据接待服务人次给予奖励。通过严格的考核奖惩,有效激发了工作人员的工作主动性、积极性,提高了服务质量,赢得了党员职工群众的满意。

3、持证开放制度化。党群服务中心为辖区企业及职工办理服务证,企业根据需要凭证提出申请,经批准后,可利用服务中心场所开展有关党员组织活动;企业党员及非党员职工可持证在规定时间内免费到中心场所进行读书学习、影音娱乐,有效提高了服务中心资源利用率。

(三)三服务,彰显工作成效

1、服务党员,凝聚党员意识。园区企业党员大多来自农村,且在多个非公企业就职,一度时期,有些企业没有建立党组织,或者党组织活动不正常,给他们造成了政治上的失落感、思想上的空虚感。依托党群服务中心,园区企业党支部三会一课实现正常开展、积极组织党员开展两学一做学习教育活动、五日一体党员活动日和先锋创绩活动等,解决了园区企业党员们的政治待遇。同时,重点在生产和工作一线、重要部门、特别是优秀青年中发展党员,吸收高层次、高技能人才入党,建强党员队伍。引导园区非公企业党组织结合实际和行业特征,依托服务中心因时开展各类党建活动。园区企业党员在服务中心召开会议、观看视频、开展活动、接受教育,已经形成了规律,园区党员佩带 上班已成了习惯,园区党员的思想素质和党员意识得到了有效提升。这些党员活动的开展,使园区党员凝聚了爱党、爱国、爱员工群众、爱企业的思想共识。

2、服务职工,实现团结奋进。园区内的非公企业员工基本上都来自本地各乡镇,几乎都是年轻人,他们是一个农民工群体,提高他们的综合素质、维护他们的合法权益、解决他们的各种困难,培育他们的理想信念是党群服务中心的重要工作。党群服务中心紧紧围绕提高职工素质、参与企业民主管理、维权帮扶,化解劳动纠纷、丰富职工业余生活等开展工作,以增强企业对职工的凝聚力,并深度挖掘职工群众的潜力,凸显职工群众在企业发展中的主体作用。注重鼓励和引导职工群众服务社会,通过先进性教育、学习 系列重要讲话精神以及深入开展创先争优活动,园区企业的党员、职工们形成了团结和谐、奋发进取的良好氛围。

3、服务企业,推动跨越发展。充分利用党组织的工作影响,发挥党组织的政治核心作用,广泛地宣传党的方针政策,督促企业严格遵守国家的法律法规,诚信经营,按章纳税。注重发挥企业在承担社会责任方面的积极作用,积极倡导企业的社会责任,使诚信经营、奉献社会蔚然成风,无论是回馈教育、抗旱救灾,还是关爱员工、公益事业,党组织都积极发挥引导作用。

二、工作启示

安远县在工业园区高标准建设的党群服务中心,实现了工业园区党群互动、党企共赢的良好格局,打造了安远基层党建全新示范品牌,形成了安远县基层党建工作水平大提升的澎湃动力。党群服务中心成功建设带给我们的有益启示就是:在抓好非公经济组织与社会组织两个覆盖工作中,要着力抓好党组织活动阵地建设。党组织活动阵地建设是党建工作的基础,是组织联系职工群众的窗口,是党员交流互动的平台,是党员群众活动的共享场所。但是有了阵地也不是万能的,只有管理和使用好阵地,让活动阵地起来、用起来,注重在阵地中发挥好凝聚功能,通过开展党员职工喜闻乐见的学习活动,主动制造党员职工需求,调动起广大党员职工愿意走到党组织阵地中来的积极性,并在学习活动中使自己的情操得到陶冶、能力得到提升;注重在阵地中发挥好党的组织优势,把各条战线、各个领域的资源向党组织阵地凝聚,把广大党员和职工组织起来,参与到阵地的工作和活动之中,形成团结和谐的良好氛围;注重在阵地中发挥好党组织密切联系群众优势,在阵地中联系企业、服务党员、教育职工,把广大党员、企业主、职工群众紧紧地团结凝聚在党组织的周围,为企业发展同心同向同力同行,激发非公经济和社会组织党建活力和内在动力。

 

  





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