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南宁企业文化(精选多篇)-企业文化建设-企业文化

南宁企业文化(精选多篇)

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第一篇：2014南宁唐人文化旅游节第二篇：南宁公交企业第三篇：南宁从事建筑装饰业的企业第四篇：’2014绿城南宁美食文化节暨南宁厨艺大赛第五篇：2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节更多相关范文

正文第一篇：2014南宁唐人文化旅游节2014南宁唐人文化旅游节

展会简介:

唐人文化园是南宁市人民政府重点打造的文化产业品牌和市文化产业示范基地，今年初又荣获了广西文化厅授予的自治区文化产业示范基地的光荣称号。这里绿树成荫、闹中取静、人文气息浓厚，是特色文化旅游产业推介会最佳场地。唐人文化节是唐人文化园经营公司——广西南宁唐人文化传播有限公司策划打造的区域文化盛宴，经过首届、第二届活动的实践和探索，唐人文化节取得了丰硕的成果，逐渐走向成熟，影响力日益扩大。

日程安排: （一）文化活动

1、第三届“南宁唐人文化旅游节”开幕式（4月29日10:00）

地点：唐人文化园主题活动广场

2、第三届·“南宁唐人文化旅游节”文艺晚会（4月29日20:00---22:30）地点：唐人文化园主题活动广场

3、文化讲座（包括语言培训、珠宝鉴赏、瓷器鉴赏）

第一场：4月29日14:30

主题：现场教你如何制作紫砂壶

地点：开幕式现场

主讲人：尹飞、潘文娇（国家级工艺美术员、优秀青年陶艺家）

第二场：4月29日15:00

主题：“说好普通话让你的声音更美！”

地点：唐人文化园二楼展厅

主讲人：沈怡育（广西卫视《新闻夜总汇》主播、广西大学继续教育学院雅言普语培训机构主讲教授、主任播音员）

第三场：4月30日15:00

主题：陶瓷精品的收藏与鉴赏技巧

地点：唐人文化园二楼展厅

主讲人：杨丹（职业艺术品鉴定师）

第四场：5月1日14:30

主题：宜兴紫砂壶知识讲座

地点：唐人文化园14街1号

主讲人：王建强（国家级工艺美术师）

第五场：5月1日15:00

主题：翡翠精品的收藏与鉴赏技巧

地点：唐人文化园二楼展厅

主讲人：杨丹（职业艺术品鉴定师）

4、名家现场挥毫泼墨笔会（4月29日上午11:30）

地点：开幕式现场旁

内容：由广西北部湾书画院组织十几名书画家现场作画、售卖。

由著名画家陈中华先生领衔表演

（二）经贸活动

文化艺术品展销会（4月30日至5月8日）

展览范围:

2014?第三届南宁唐人文化旅游节

展销项目：文化商品、旅游商品

一、文化商品

① 各地文物精品及其复、仿制品、现代工艺品等；

② 玉器、陶瓷、字画、笔墨纸砚、文化旅游书刊、邮票等

二、旅游商品

① 具有文化特色的服装产品及生活用品

② 具有纪念意义和鉴赏价值的旅游纪念品

③ 民间刺绣、剪纸、各类手工工艺品。

④ 民族特色服装、鞋帽以及糖果等

局

承办单位:广西南宁唐人文化传播有限公司 协办单位: 支持单位:广西科技频道、南宁市公交总公司、南国早报（网）、广西广播电台（95.0) 支持媒体:火爆展会网 联系方式: 联 系 人:肖小姐 移动电话: 固定电话:0771—6288888 传真:0771—3123790 qq号码: 邮编:530000 电子邮箱: 联系地址:广西南宁市唐山路36号 展会网址:http:// 公司网址:http:// 参展费用: 每个展位价格范围为：1200元—2014元不等。 参展手续: 展会机构: 主办单位:南宁市文化新闻出版局、南宁市旅游局、西乡塘区人民政府、西乡塘区文体按照先付费后使用的原则，接受电话预定。

南宁唐人文化园

唐人文化园在唐山路，那里有个唐人文化街 唐山路好像没有公车过 可做到友爱广场 或 6路到南棉 再问人唐山路怎么走。

“唐人文化园”位于南宁市唐山路36号，占地面积36000平方米，隶属南宁市文化产业、教育产业发祥地和聚集地的西乡塘区域—这里是有着百年学府的深厚人文积淀，也有丰富多彩的传统民俗文化流传和滋润的一块区域。

唐人文化园建设伊始，就受到各级领导和相关主管部门的关心和支持，在政府的关怀下，文化园建设一日千里，目前已形成规模。根植于城市肥沃的文化艺术土壤及西乡塘区成熟的城市人文素养，唐人文化园枝繁叶茂，成为文化艺术集萃之地。融合北京798艺术区、潘家园市场、三里屯风格，为南宁市文化产业重点扶持项目的南宁唐人文化园，即将成为首府南宁打造的又一城市文化新名片及文化旅游新景点。

唐人文化节的文化活动有三大内容：一是充分展示中华文化精粹，舞动唐人文化精神的唐人文化大舞台，包括首届南宁唐人文化节开幕式、南宁市非物质文化表演、唐人文化园开园晚会、唐人文化节原创音乐会、唐人粤剧节、“我是导演！”网络视频大赛决赛晚会暨颁奖典礼等活动；二是汇集名家详解中华民族传统文明精髓的唐人文化大讲坛，包括国学、瓷器、字画等各类文化讲座9场；三是穿越时空，重温唐人文化盛世的唐人文化大展台，包括唐人文化艺术精品展览、名家现场挥毫泼墨等文艺展示。

唐人文化园位于唐山西路36号，是一个多元文化融合的文博园。园区建筑多为上世纪70年代建筑，是南宁市现存最大最老的厂房库区之一。在政府的大力支持下，园区建设迅速发展，现主要经营古董字画、根雕艺术、红木家俱，瓷器古玩、古玉铜器、茶庄品茗、主题酒吧等。园区以传统文化为主、休闲文化为辅的多种元素并存为特色，是具有强烈文化气质的亦商亦文的文化集中地。

2014年4月26日，南宁唐人文化园开街了。园区主管部门和经营部门一直为发掘唐人文化园的文化内涵伤透脑筋，唐人文化园的文化究竟在哪里？据介绍，唐人文化园现址原为南宁市手扶拖拉机配件厂、汽车配件三厂、柴油机配件厂的厂房和库区，始建于上世纪七十年代，目前已经改造成为拥有字画、奇石、根雕木艺、瓷器杂项、酒吧、咖啡厅在内文化休闲展览场所。

如果我们按照黄仁宇先生的说法，“放开历史的视野”，或许这个问题可以迎刃而解。许多人去过北京的七九八艺术区，当年那是国营七九八电子厂，也没有什么文化。后来一批又一批艺术家（部分来自圆明园聚集区）来到这里，逐渐有了人气和灵魂，那就是慢慢养成的文化气息。如今游人来到七九八各个街区，许多画廊门旁、路边都安放着各式各样、神态迥异的雕塑作品或装置，赏心悦目。美国著名中国问题专家费正清(john king fairbank)曾说过：历史总是在回顾、寻找事件之所以发生的原

因。他如此描述道：“如果你要了解1980年的事件，就得从1980年开始，但你很快会被拉回到70年代。如果你从1970年开始，按照预定的思路逐渐向1980年研讨，你会发现自己必然卷进1960年事态中去，从而加速向以往倒退。”这符合了所谓“铁的倒退规律”。（《费正清对华回忆录》）。那么，唐人文化园的本源我们也可以从当年的南宁市手扶拖拉机配件厂、汽车配件三厂、柴油机配件厂开始回溯，那些文化元素一定埋藏在时代深处、厂房之下、工友心中和机器配件里。但可惜的是，笔者并没有在现场看到这样的文化遗存。这让我想起著名的hard rock即硬石俱乐部，众多游客以获得它遍布世界著名都市所在地的文化衫为荣，例如hard rock new york、hard rock beijing。在北京东三环硬石俱乐部的门口上方，放置的是一辆时髦小轿车的造型。而在唐人文化园广场最南侧，我看到一块巨大的奇石被安置在那里。这本来无可厚非，不过游客可能会有疑问：它和唐人文化园究竟是什么关系？如果那里放置的是一台老式拖拉机，也许效果会好很多。

工作会给南宁很多启示。宽窄巷子历史文化保护区由宽巷子、窄巷子和井巷子三条平行排列的老式街道及四合院落群组成，是成都遗留下来的较成规模的清朝古街道，也是北方胡同文化和建筑风格在南方的“孤本”。宽窄巷子找到了一个很贴切的文化定位，就是它的宣传广告词：宽窄巷子最成都。人们由此很容易引申到食之最、观之最、享之最、创意之最??去年笔者曾多次在宽窄巷子流连徜徉，窄巷子主要是豪门深宅，间或散布着高档酒吧，显得安静雅儒；而宽巷子主要经营餐吧茶艺、艺品展示，显得热闹兴旺。加上最南边的井巷子，整个保护区被划分为宽巷子---闲生活、窄巷子---慢生活、井巷子---新生活三个主题文化区，在传承传统文化的同时，植入商业、文化、美食等更多时尚元素。成都市政府正努力将其打造为成都第一会客厅，这样的功能定位很值得南宁市学习。唐人文化园就要开街了，它想表达的主题是什么呢？一个布满摊位的杂耍市场？我很期待唐人文化园的开街从一开始就夺人耳目，用一个贴切的功能定位来引领南宁市文化消费市场乃至南宁市精神文明建设：首先，它是一个陶冶市民情操的场所；其次，它是一个文化交流、欣赏的平台；第三，它或许才是文化消费的市场。宽窄巷子开街的主题是“守望家园”，我也衷心期待南宁唐人文化园的开街即首届南宁唐人文化节的开幕不要捡了芝麻，丢了西瓜。

最后说一说南宁唐人文化园的镇园之宝或地标---定海神针（古船龙骨）。笔者第一反应是想到了巴黎协和广场上的埃及方尖碑，它与定海神针有很多相似之处：年代久远、来自异乡、高耸威严、久经风霜。我们可以在华盛顿林肯纪念堂、北京人民大会堂等许多地方见到这种纪念碑形式的象征物，他也显示了经营者选择的良苦用心。当年笔者有幸参与和见证了中国科学技术馆接受美国加州萨克拉门托市美中友好协会捐赠的巨杉切面标本，它的直径差不多有4米，树龄超过2550年。在我陪同萨克拉门托市美中友好协会主席曼宁夫人的过程中，她给我描述了将该巨杉切面标本申请出口中国的艰辛。美国国务院官员对她说：mrs.manning,this is the largest computer!（曼宁夫人，这可是最大型的电脑啊！）。美国政府一直拒绝对华出口超大型计算机唯恐中国用于军事目的，而巨杉标本获得的艰辛使之当之无愧地成为中国科技馆的镇馆之宝。

笔者很欣赏园区经营部门追随孙大圣的金箍棒，将古船龙骨来源定义为渊出南海，神授之器，这或许也是无中生有的神来之笔吧!

据内部可靠消息透露，此唐人文化街是前任广西壮族自治区主席李兆焯的亲弟花费了2500万的巨资买下该地块的所有产权，当时把厂房的仓库改建为铺面后，以每平方米18元的价格出租给前来经营的用户，现今该文化园的租金已经已经提升至每平方米70元的高价，并决定在今年9月份再次招标竞卖所有商铺。

第二篇：南宁公交企业南宁各大公交公司

南宁市公共交通总公司

南宁市公共交通总公司成立于1960年，是南宁市主要的公共交通客运企业，承担着南宁市50%以上的公共交通客运量。公司现有总资产4亿元，员工4300人，下辖两个营运公司及保修公司、物资供应公司、物业公司、广告公司等6个二级核算单位。另有南宁白马公共交通有限公司、南宁市金盾道路清障有限责任公司、北海市巴士公共交通有限责任公司等3个控股子公司，并参股青岛宏达巴士股份有限公司、柳州恒达巴士股份有限公司。主要经营公共汽车客运，设有汽车修理、租赁业务、汽车零配件销售、客车驾驶员培训、广告等经营项目。

目前，公司拥有营运线路78条，营运车辆1300多辆，全部线路实行无人售票和ic卡电子收费，部分线路实现gps卫星定位智能调度， 日均客运量约60万人次，承担着南宁市50%以上的公共交通客运量，公司车身颜色多为嫩绿色。从1997年起连续8年荣获“振兴南宁经济效益杯”金杯奖，分别于2014年、2014年被南宁市委、市政府授予“明星企业”荣誉称号，先后荣获广西五一劳动奖状、广西优秀企业、自治区先进基层党组织、南宁市红旗基层党组织、南宁市十佳诚信企业、南宁市重合同守信用企业等荣誉。

公司本着“乘客至上，服务第一”的宗旨，积极引进先进的经营理念和科学的管理手段，以良好的硬件设施和优质的人文服务努力为乘客营造安全舒适的乘车环境，基本上形成了一个环境良好、乘换方便、服务优质、快速便捷、安全可靠的公共交通系统，对城市经济发展、方便市民和维护社会稳定起到了较大的作用。

? 地址：埌东客运站埌东车场

? 行政区号：450103

? 邮编：530022

南宁白马公共交通有限公司

2014年12月，南宁市与香港白马集团达成了协议。南宁市拿出南宁市公交总公司所属23条线路为主体，与香港白马集团共同合资经营南宁白马公共交通有限公司，公司总投资1.2亿，投资比例各占50%。

目前，公司拥有营运线路36条，营运车辆780多辆，全部线路实行无人售票和ic卡电子收费，部分线路实现gps卫星定位智能调度。公司车身颜色为枣红色，如无广告，车尾处有奔腾白马图案。

公司本着“乘客至上，服务第一”的宗旨，积极引进先进的经营理念和科学的管理手段，以良好的硬件设施和优质的人文服务努力为乘客营造安全舒适的乘车环境，基本上形成了一个环境良好、乘换方便、服务优质、快速便捷、安全可靠的公共交通系统，对城市经济发展、方便市民和维护社会稳定起到了较大的作用。

运营路线：1、3、6、8、10、11、12、14、19、21、23、29、30、31、33、34、42、51、53、55、64、65、68、69、71、73、76、93、205、207、208、211、213、220、环1、环2

? 地址：南宁星湖路３８号

? 行政区号：450103

? 邮编：530022

南宁市诚运鑫客运有限公司

南宁市诚运鑫客运有限公司原为南宁市公交总公司包车队，1986年独立并更名为南宁市出租汽车公司，从2014年开始经营城市公交车，2014年11月由国有企业改制成立的民营企业。公司总部位于市望州路310号，主要经营城市公交客运、出租汽车客运、汽车修理、汽车租赁等业务，是一个多元化运输服务型企业。

从2014年3月，公司成功开通第一条公交线路，标志着南宁市第二家从事公共汽车客运业务的企业诞生，南宁市公交行业一直由市公交总公司独家经营的格局从此被打破，经过这几年的打拼，我公司整体实力得到不断的扩充、壮大，由原来的1条公交线路8台车辆逐渐发展到现今的10条线路203台车辆，承担着我市601~610路公交线路的运行任务，线路运营里程超过200公里。

作为一家以从事公交运输业务为主体的企业，为了在激烈的市场竞争中独树一帜，进

一步促进南宁市公交行业服务质量的提高，该公司本着“以人为本、优质服务、注重人际互助”的宗旨，坚持以服务南宁经济建设为中心，立足本行业，为乘客出行提供安全、方便、舒适、快捷、优质的服务。

多年来，公司立足于为民服务的宗旨，全心全意地为南宁市民的出行提供了方便、快捷、优质的客运服务，公司先后6次荣获了“振兴南宁市经济效益杯”铜杯奖，两次被评为南宁市先进工作单位，有46台车次荣获南宁市文明车组和文明标兵车组称号，有2名出租车驾驶员荣获了“全国文明驾驶员”称号，公司也多次在市、自治区及全国出租车行业优质服务竞赛中荣获先进奖项，为推进南宁出租汽车客运和城市公交客运发展作出了贡献。

地址：望州路310号

广西超大运输集团有限责任公司

广西超大运输集团有限责任公司是一家以客、货运输为主，集仓储、物流配送、汽车销售及维修，宾馆旅游、公交、出租车等配套服务于一体的大型综合运输企业。现拥有在职员工2014余人，各类营运客、货车6000余辆，是目前广西唯一一家同时获得国家一级客、货运输资质的股份制企业。2014年，公司获得了中国服务业企业500强，中国交通企业100强，中国道路运输100强，中国物流民营企业100强，广西企业50强等殊荣。

集团公司自2014年由原二运总公司、中转联运公司整合改制以来，在拼搏和摸索中不屈不挠，成功地朝着集约化、规模化方向发展。仅用了短短几年的时间，走出了一条具有超大特色的发展之路，相继兼并和重组了广西吉通、恒通、元通、贵港、防城港运输公司五家控股子公司；参股了南宁市金桥客运站、宁海有限责任公司、东兴万通物流公司；南宁市兴宁区８家工业企业；南宁、崇左市的各县、市十三家分公司；先后在南宁市、崇左市分别建成了江南客运站、大沙田客运服务中心，横县、宾阳、苏圩、渠黎、渠旧、上林等客运站；建成了五村岭大型货运停车场、沙井香料市场、绍毅大型综合停车场、扩建了货运西站等站场；新开发了运招大酒店、金滩大酒店、五村岭招待所、绍毅停车场招待所等服务单位。为了打破货运的传统经营模式，公司将下属8家货运单位进行资源整合，成立了广西超大物流公司，广西超大货运有限责任公司，并成功建立了第三方物流信息系统、物流站场管理系统和gps营运车辆调度监控系统。目前，公司拥有一级客运站3个，二级客运站8个，一级货运站2个，二级货运站3个，甲、乙类修理厂共计12个，客运班线由

广西区内各市、县延伸至区外周边的16个省市，货运物流业务遍及全国各地，成为了广西目前综合实力较强的大型道路运输企业。

展望未来，集团公司在董事会的率领下，弘扬“团结、勤俭、敬业、忠诚”的企业精神，强化内部管理机制，加快改革创新步伐，整合优良资产，拉活企业经营效益，重视人才培养，提高员工收入，以优质的服务品牌，诚信的经营理念，服务大众，奉献社会，力争打造广西乃至中国道路运输的旗舰企业。

地址：南宁高新区中国东盟企业总部基地一期

广西运德汽车运输集团有限公司

广西运德汽车运输集团有限公司，由成立于1952年的南宁汽车运输总公司改制而成，具有交通部一级客运资质、中国物流国际货代物流百强、国际旅游社，系国家大型二类企业，交通部重点联系单位，通过了iso9001：2014质量认证，连续被评为2014、2014、2014年度“广西50强企业”、“中国道路运输企业100强”、 “全国服务业企业500强” 、“广西和谐劳动关系先进企业” 、“自治区重合同守信用企业”称号。

集团公司2014年成功收购北海汽车运输总公司、投资控股越南山德汽车联营公司后，已拓展成为横跨南宁、北海、崇左、延伸到越南、香港、澳门的大型跨国运输集团，下辖南宁埌东客运站、物流中心南宁货运北站、北海客运服务站、崇左客运服务站等26家汽车客货服务总站及8个直属单位，拥有a级汽车检测站5个，甲类保修厂6个，乙类保修厂14个；独资经营广西运德集团北海汽车运输有限公司、控股中外合资嘉华车辆维修中心、广西运德集团南宁凤之岭汽车运输有限责任公司 （南宁市公路主枢纽埌东客运站）等企业，参股经营广西通港旅运有限公司（经营广西至香港直达客运）、桂龙国际运输有限责任公司（经营南宁直达越南下龙湾旅游班线）等7家企业。在国外投资建立越南山德汽车联营公司、在香港建立香港运德汽车运输有限责任公司，在澳门建立澳门运德汽车运输有限责任公司。

集团公司拥有各类营运客货车2200辆，客运以豪华大巴及舒适型卧铺车为主，荣获2014、2014、2014、2014、2014年度南宁市“振兴经济效益”金杯奖和“南宁市明星企业”， 多次荣获广西优秀企业，并成为第二届、第三届中国--东盟博览会唯一指定公路客运服务商。

集团下属邕宁公交公司，是一家公益性质的公交企业。自1999年成立以来，始终以“发展公益、服务大众”为宗旨，坚持“诚信为本、顾客至上、安全快捷、优质舒适”的服务质量方针，实行“安全第一、预防为主”的行车安全管理制度，致力于城区公交事业的发展，主动承担起城区普通群众的公交出行、社会免乘的责任，深受广大市民乘客的信赖和欢迎，在市内享有较高的声誉。近年来，得益于国家对公交事业的政策扶持，在市、区政府相关职能部门的大力支持下，我公司获得跨越式发展机遇，由2014年前约10辆车，现已经发展成为一家拥有6条公交线路、2条景区专线，公交车142辆、日发班1138个班次，日均客运量为49000人次，员工323人，人均年产值10万元、年营业收入近3000万元、上缴税金近百万元的公交企业。近年来，随着公司规模的不断扩大，效益也越来越好。做为第一家自筹资金创建自负盈亏的公益事业单位，先后荣获南宁市公交行业先进集体（2014年）、701路公交线被评为南宁市文明线路（2014年）、涌现了一批以腾子永为代表的品德兼优的南宁市公交行业“文明驾驶员”（2014年）。

地址：南宁市友爱路4号

广西现代汽车运输集团有限公司

广西现代运输集团有限公司是一家专业运输企业，由最早成立于1953年的南宁市汽车运输公司发展而来，1996年1月18日，南宁市汽车运输公司改称为南宁现代交通总公司，1996年6月13日，南宁现代交通总公司与南宁市标准件厂合并，组建南宁现代交通集团公司。2014年3月25日，经南宁市国有资产管理委员会批准改制为南宁现代运输有限责任公司，公司拥有各类营运客货车500多辆，公司下辖北大公路客运中心、金陵客货运服务站、汽车运输分公司、物流分公司、商贸分公司、车辆修理厂等经营单位；全资子公司有南宁中巴公交有限责任公司。

南宁中巴公交有限责任公司成立于1995年11月，成立时营运线路是火车站至玉洞，拥有车辆16台。1998年应沿海开发区的要求，营运线路从玉洞延伸至平乐，2014年车辆增加到20台。2014年12月份，由广西现代运输集团有限公司与原南宁中巴公交有限责任公司实现了股权转让，目前，隶属于广西现代运输集团有限公司的南宁中巴公交有限责任公司拥有“501”公交线路壹条，线路走向是由火车站开往平乐站，线路总长24公里，日均客运量9千余人次，日均营运里程为0.6万公里，营运车辆20台，全部是跃进牌nj6806hg

型普通客车。我公司设执行董事1人，经理1人，副经理2人，下设有公交管理科、安全科和财务科。公司通过制订一系列包括车辆安全生产管理办法、驾驶员和调度员服务规范、车辆营运及车队财务结算办法、车辆技术状况管理规定等管理制度来保证安全生产和提高服务质量，更好地为乘客提供一个良好的乘车环境。

第三篇：南宁从事建筑装饰业的企业南宁从事建筑装饰业的企业

广西中南建筑装饰工程有限公司

建筑装饰装修工程施工。

地址：大学路创业大厦８楼邮编：530001

广西南宁环旭装饰材料有限公司

医院、学校、幼儿园、球场等室内pcv胶铺设。

地址：安吉大道47-5号a栋a234号，0771-3226905

广西建工集团桂港建筑装饰有限公司

建筑装饰装修工程施工（壹级），建筑装饰材料、卫生洁具、五金灯具、水

暖器材、家俱的销售。

地址：朝阳路４９号邮编：530012

广西楚天装饰设计工程有限公司

建筑装饰装修工程设计、施工，空调设备安装，消防工程施工，装饰材料、

家用电器、照相器材销售，照相、冲扩工艺美术品制作销售，物业管理，计算机软硬件；设

计制作发布代理国内广告。

地址：民族大道９３号新兴大厦ａ座２９层邮编：530022查广西建林装饰工程有限责任公司

承接装饰工程、土建工程、水电安装、空调制冷工程

地址：五一路北二里４４号邮编：530031

广西南宁正雅装饰有限责任公司

装饰材料、室内装饰

地址：杭州路１４号邮编：530011

深圳市美术装饰工程有限公司广西南宁分公司

室内装修、设计、通讯器材（不含移动电话）、销售及维修服务

地址：七星路１３７号外贸大院西楼一层邮编：530022广西豪仕建筑装修装饰工程有限公司

建筑装修装饰工程专业承包；建筑材料、灯光音响、装饰材料、五金灯具、

家具的购销。

地址：朝阳路４９号邮编：530012

广西豪仕建筑装修装饰工程有限公司

建筑装修装饰工程专业承包；建筑材料、灯光音响、装饰材料、五金灯具、

家具的购销。

地址：朝阳路４９号邮编：530012

广西裕泰建筑装饰安装工程有限公司

土建、水电安装、室内外设计装饰安装、机械安装、制冷系统安装（取得许

可证后凭资质证书开展经营）；计算机系统集成，计算机软件、硬件、通讯产品（国家有专

项规定除外）、钢材、机电产品、五金交电、建材销售

地址：葛麻开发区２６栋ａ座１１３－１１４号邮编：530022南宁百年大计建筑装饰工程有限公司

建筑、装饰工程总承包，建筑、装饰材料

地址：广西壮族自治区南宁市新城区新民路３４号邮编：530022

广西南宁建安装饰工程公司

装饰，建筑安装工程施工

地址：杭州路１号邮编：530012查

南宁市格林装饰有限责任公司

室内装饰，百货，五金交电，招牌设计制作

地址：麻村路米兰大厦七楼邮编：530022

广西华庭建筑装饰工程有限公司

土木工程建筑项目总承包，园林与绿化工程建筑项目总承包、设计、施工，

室内外装饰装修工程项目、幕墙安装工程项目、给排水工程项目、电器空调制冷工程项目的

总承包；五金交电、日用百货、建材、机电产品、汽车配件

地址：金湖广场１号楼邮编：530022

北京市惠佳信建筑装饰工程有限公司南宁分公司

凭公司资质联系经营业务

地址：广西壮族自治区南宁市新城区民族大道３８－２号泰安大厦１１层１

５号邮编：530022

广西桂科诚建建筑装饰工程有限公司

建筑装饰、装修工程设计及施工

地址：广西壮族自治区南宁市永新区北大南路１７号邮编：530012

广西国信装饰工程有限公司

建筑装饰装修工程施工四级，承担８层以下、１８米跨度以下的房屋建筑，

高度３０米以下的构筑物的建筑施工；装璜、制冷设备安装，五金交电、建材、装璜材料、

制冷设备、铝锭材料的销售

地址：琅东汇春路邮编：530022

广西美格装饰工程有限公司

建筑装饰装修工程施工（专业承包二级）及装饰装修施工的咨询、策划、代

理；建筑装饰工程设计（丙级）。

地址：园湖路大塘边１０６号邮编：530022

广西深装装饰工程有限责任公司

装饰工程、幕墙工程，园林绿化工程的设计与施工，水电、空调、智能布线

及机电的安装与维修（以上项目需取得资质证书后凭资质证书经营）；建筑及装饰材料、家

具的销售

地址：新竹路３３号气象综合楼邮编：530022

广西深装装饰工程有限责任公司

装饰工程、幕墙工程、园林绿化工程的设计与施工，水电、空调及机电的安

装与维修；建筑及装饰材料、家具销售。

地址：广西壮族自治区南宁市新城区园湖路２９号综合大楼四楼４０３－４

０５房

广西中豪建筑装饰工程有限责任公司

建筑装饰装修工程施工叁级

地址：教育路１１号邮编：530021

南宁路康建设装饰有限公司

民用建筑施工

地址：民族大道８６号金和大厦６１２室邮编：530022

南宁市宝兴装饰工程有限公司

装饰装修

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室内装饰工程及施工，装饰材料等

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广西南宁澳联室内设计装饰工程有限公司

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广西南宁市天卓装璜装饰工程有限责任公司

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合肥华然装饰有限责任公司南宁分公司

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南宁华辉装饰工程有限公司

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南宁清岚装饰设计工程有限公司

室内外装饰设计，装修，建材

地址：民主路中段聚宝苑原售楼部２号邮编：530023

南宁市港都装饰工程有限公司

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地址：广西壮族自治区南宁市新城区星湖路４１号四楼邮编：530022南宁市港宇装饰工程公司

室内装饰工程

地址：衡阳东路（正宁花园七座２０４号）邮编：530001

第四篇：’2014绿城南宁美食文化节暨南宁厨艺大赛’2014绿城南宁美食文化节暨南宁厨艺大赛 “群众最喜欢的十佳风味小吃”参赛细则

一、参赛条件及报名办法

（一）参赛条件

凡是在’2014绿城南宁美食文化节参展单位自制的小吃品种均可申请参加评比。

（二）报名办法

1、2014年12 月12日起接受报名，截止2014年12月22日。

2、选手由各参展企业推荐或个人自荐。直接向市商务局或南宁餐饮行业协会报名，经活动工作组审查批准方可参赛。

3、报名时需提交以下材料（一式二份）：

（1）参赛申报表（附后）

（2）申报单位提供500字企业简介和企业参展展位证的复印件；

（3）参赛单位或个人曾获各种荣誉的，请附荣誉证书复印件；

经审核后，在2014年12月26日前交现场制作人员一寸彩照3张、参评作品制作单和创新说明书各15份。

二、参赛要求

l、参赛企业必须自愿申请，其参赛品种必须是本企业自制的小吃品种；

2、参加评选的品种原材料采购和制作必须符合食品安全卫生要求；

3、参赛品种应具有地方特色风味，充分体现地方文化；

4、要有能够突出参赛品种的名称，并以适当的文字形式标明其参赛品种的主要用料、制作方法、制作单位、制作人，以规格统一、大小适当的形式，竖立摆放在参赛品种前面或一侧进行展示；

5、参评品种必须保证供应。

三、评比办法

（一）投票方式

1、现场发票推选：由群众对参赛品种进行现场投票评选；

2、可登录南宁市商务局网站下载评选表，填写好后寄送到南宁市嘉宾路1号市政府1号楼14楼市商务局收，或直接交到美食文化节活动办公室（现场）进行投票。网址：http:///87/index.htm

3、进入南宁市政务信息网—最新网上调查栏目直接投票。

（二）评选、公布、颁奖时间

1、投票时间：从2014年12月31日至2014年1月7日晚上20：00为止。

2、评选公布时间

（1）评选活动办公室每天上午10时，将前日评出的结果累计后的前20名在美食文化节市场办公室门前进行公布。

（2）1月8日上午11：18由评选活动办公室将对外公布整个活动评选最终结果，并取获得票数最多的前10名作为’2014绿城南宁美食文化节“群众最喜欢的十佳风味小吃”获奖品种，市公正处现场进行公正。

3、颁奖时间：2014年1月8日下午15：00——16：00由区市有关领导对获得’2014绿城南宁美食文化节“群众最喜欢的十佳风味小吃”的制作者，在美食文化节现场给予颁发奖牌。

四、设市民参与奖

凡参加投票评选的市民选票，同时在2014年1月8日下午公开进行现场抽奖。设特等奖1名，奖588元餐票；一等奖2名，各奖388元餐票；二等奖3名，各奖288元餐票；三等奖5名，各奖188元餐票。获奖结果将在2014年1月9-10日的《南宁日报》上进行公布，获奖市民凭身份证按时到指定地址领取相应获奖餐票。

五、联系方式

（一）单 位：南宁市商务局商改科

地 址：南宁市嘉宾路1号市政府1号楼14楼15号房联系人：王永红、陈玉容

电 话：0771-5530319传真：0771-5534827

（二）单 位：南宁餐饮行业协会

地 址：南宁市嘉宾路1号市政府1号楼14楼9号房联系人：梁智洪、俞小玲

电 话：0771-5539239传真：0771-5534827

’2014绿城南宁美食文化节暨

南宁厨艺大赛评选活动组（代章）

二〇一四年十二月十二日

第五篇：2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节

暨 第五届唐人文化艺术节

策 划 方 案

为了做大做强“文化西乡塘”，提升西乡塘区“文化大区”的重要地位和品牌效应，努力使“2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届唐人文化艺术节”活动顺利开展，并重点突出展现城区文化建设的丰厚成果和精神风貌，结合城区实际，特制定本策划方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以加快构建区域性国际城市和广西“首善之区”为契机，按照南宁市“一地一节”活动要求，通过举办本届香蕉文化旅游节，从“文化强区”入手，在做大城区香蕉品牌的同时，重点突出文化大区的精神风貌和强劲实力，以唐人文化园为载体，做强“唐人文化”品牌，做优“美丽南方”乡村旅游品牌，加快发展我城区优势文化产业，带动特色农产品的种植和销售，促进其他经济项目及重大产业的推进，扎实推动城区整体经济又好又快发展。 2014年南宁西乡塘区香蕉文化旅游美食节暨第五届唐人文化节，以良好的群众基础和历史悠久的文化底蕴为依托，宣传西乡塘民族文化传统，把西乡塘文化事业做大、做强，使西乡塘经济建设后来居上，成为南宁新一代的首善之区，最终实现伟大的西乡塘梦。

西乡塘区在重点强调文化旅游产业的原则上，借文化搭桥带动商业、旅游。将本届文化节的开幕式主题定为：“2014西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届南宁唐人文化艺术节” 。活动以西乡塘区为中心，以香蕉产业发展为根本，紧扣唐人文化传统艺术，以提高西乡塘区香蕉节文化旅游服务形象、宣传香蕉文化、洽谈经贸合作于一体，汇聚各企业精英，扩大对外开放与交流合作，倡导民族优秀传统文化，推

动和谐社区、和谐南宁的建设。

二、活动主题和基本原则

1、活动主题：“2014西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届南宁唐人文化艺术节”

2、活动坚持的基本原则：喜庆热烈，安全简约，文化牵头，与时俱进

三、活动总概况

（一）活动名称

2014西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届南宁唐人文化艺术节

（二）活动地点及时间

1、 友爱广场（2014年9月24日）

（1）开幕式

（2）主题文艺表演（上午）

2、 唐人文化园（2014年9月24日-10月7日）

（1）现场挥毫：知名书画家现场展示

（2）文化讲座：国学知识及文化类收藏品知识普及

（3）鉴赏讲座：文化类收藏品实物鉴赏

（4）摄影展：生活类摄影作品展示

（5）文化、创意、生活服务类商品展销

（三）举办单位

1、主办单位（暂定以下单位）

中共南宁市西乡塘区委员会

南宁市西乡塘区人民政府

南宁市商务局

南宁市旅游局

南宁市文化局

南宁市农业局

2、承办单位

广西南宁唐人文化传播有限公司（唐人文化园）

3、协办单位

（待定）

四、组织实施

为确保“2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游美食节暨第五届唐人文化节”取得圆满成功，承办方特成立本次活动领导机构，指挥整个活动的全面实施。

（一）由承办方成立“2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游美食节暨第四届唐人文化艺术节”指挥小组（待定）

1.活动总指挥：罗卫唐人文化园总经理

2.活动副总指挥:张广军唐人文化园策划总监

3.外联组组长：梁民唐人文化园副总经理

4.安保组组长：葛树磷唐人文化园协管部部长

5.招商组组长：姚鸿兼唐人文化园发展部部长

6.后勤组组长：蒙兰青唐人文化园后勤部部长

7.工程组组长：姚盛武唐人文化园工程部部长

8.财务组组长：朱宁唐人文化园财务部部长

9.活动办公室负责人：刘军唐人文化园办公室主任

（二）活动内容及方式

1、2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届唐人文化艺术节开幕式

地点：友爱广场

工作流程：

08:00-08:30所有工作人员、演员到场签到完毕，检查物料

及做好暖场前准备

08:30-09:00迎宾仪式，嘉宾观众入场

09:00-09:10序交响乐演奏

09:10-09:20主持人开场白，介绍领导嘉宾，蕉王大赛颁奖 09:20-09:30领导致辞，宣布仪式开幕

09:30-10:40文艺表演

10:40-11:00圆满成功，演员谢幕，嘉宾合影

11:00演出结束，现场挥毫开始

邀请各级政府领导、客商、嘉宾等参加2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届唐人文化艺术节开幕仪式及文艺演出，汇萃宾朋，打响品牌。

2、开幕式文艺演出

主题：文化悦音舞祥和 异曲同颂“塘人”梦

时间：2014.9.24上午

地点：友爱广场

在友爱广场进行主题文艺演出，展现西乡塘区文化底蕴，扬“文化大区”之旗。并紧扣“中国梦”热点话题，与时俱进。

3、现场挥毫

主题：挥洒豪情快意人生

地点：唐人文化园定海神针广场

内容：拟邀请广西和南宁知名画家10人（人员待定）

诚意邀请知名书画家现场作画，以艺会友，以画传情。

4.文化讲座

主题：薪火相传中华魂

时间：待定

地点：唐人文化园二楼会议室

内容：1、国学知识，

2、瓷器、翡翠、红木、摄影、沉香、插花(具体内容待定） 诚意邀请广西和南宁本地的知名国学教授和收藏家为广大国学爱好者和收藏爱好者现场讲授国学知识及讲解藏品知识和收藏技巧，丰富老百姓的精神文化生活。

5、鉴赏讲座

主题：赏民族瑰宝，品文化之美

时间：待定

地点：唐人文化园二楼会议室

内容：玉器、瓷器、字画等文化艺术品实物鉴赏

诚意邀请广西和南宁知名收藏艺术家为广大爱好者现场讲解与鉴赏文化艺术藏品，丰富老百姓的精神文化生活，提升大众审美观。

6.摄影展

主题：塘人梦 中国梦

时间：待定

地点：唐人文化园花园

内容：两个主题作品。一个是反映蕉乡新貌，欣欣向荣，一个是平面模特作品选登，争奇斗艳。

紧扣“中国梦”热点话题，与时俱进，通过有组织地征集高水平的主题摄影作品，可以很好地宣传香蕉产业的新人新貌新风尚，引起对香蕉产业的美好向往和思考，同时平模的作品给人带来了传统与时尚的完美结合，极大地凸显了城区的精神文明建设成果，与“塘人梦 中国梦”话题紧扣。

7.文化、创意、生活服务类商品展销

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主题：创意市集 文化大区

时间：2014年9月24日-10月7日

地点：唐人文化园文化广场、定海神针广场、园区外围唐山路 借举办本次盛大节庆活动之机，举办以文化、创意商品为主导的展销活动，为活动增加年轻新意，锦上添花，为西乡塘构建文化大区推波助澜，呐喊助威。

广西南宁唐人文化传播有限公司

2014-7-5

（后附开幕式和文艺演出策划方案）

附件：2014南宁市西乡塘区香蕉文化旅游节暨第五届唐人文化艺术节开幕式及文艺演出策划方案

（将开幕式策划方案ppt整本打印附上）

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企业文化建设优秀范文2

从五个方面抓好企业文化建设-企业文化建设-企业文化

从五个方面抓好企业文化建设

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

第一篇：从五个方面抓好企业文化建设

第二篇：“五个方面”推动农信社企业文化建设

第三篇：企业文化建设要注重五个方面

第四篇：农村信用社急需从五个方面加强企业文化建设

第五篇：企业管理文化的五个方面及重要性

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正文

第一篇：从五个方面抓好企业文化建设

先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业理念需要先进的 企业文化作为支撑，这不仅可以从深层次调动企业劳动者的生产积极性 ，发挥员工的聪明才智和创造潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德 准则，从而增强企业内的凝聚力、向心力。

一、坚持党的领导。坚持党的领导和正确的政治方向是先进企业文 化建设的根本原则。面对艰巨而繁重的国企改革发展重任，国有企业必 须坚持党的领导，必须把建设先进企业文化与发挥党的政治核心作用、 加强和改进企业思想政治工作、加强党风廉政建设有机结合起来。为此 ，必须用党的优良传统和作风、社会主义的道德规范教育和塑造职(更多文章请关注：wWw.91exam.org)工， 使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义的意识形 态和价值取向牢固占领国企这个阵地。

二、提高企业领导者素质。企业领导者既是企业文化的设计师，又 是企业文化的塑造者，同时也是企业文化的传播者、实践者。企业领导 者的创业实践和个人价值是建设先进企业文化的基础；他们的身体力行 和积极倡导是确定、形成先进企业文化的重要推动力量；他们的应变意 识和能力是丰富、充实、重建先进企业文化的重要条件。企业领导者在 确定目标、制定规划、组织领导的过程中，都渗透着自己的基本价值观 、经营理念、管理思想、意志、品质、情感、修养等，对全体职工产生 一种潜移默化的影响。中外企业文化建设实践表明，凡是企业文化建设 成功的企业，其领导既是优秀企业文化的倡导者，又是身体力行的表率 。在某种程度上，企业领导者就是企业文化建设的“旗手”。

三、尊重职工的主体地位。职工是企业的主体。他们的群体行为决 定企业整体的精神风貌和文明程度。要尊重职工在企业文化建设中的主 体地位，发挥职工的首创精神，在培育和形成先进企业文化的过程中， 保证职工群众充分参与，发扬民主，集思广益，使先进企业文化的内容 和细节得到丰富；要尊重职工在企业文化实践中的主体地位，通过广泛 深入的宣传，使企业价值观、企业精神在职工身上得到充分体现，使企 业文化转化为职工的自觉行动；要对模范实践企业文化的职工给予大力 宣传和表彰，树立榜样，典型引导，并根据客观形势的发展，不断调整 激励方法；要重视对职工进行企业精神、企业理念和企业价值观的塑造 和思想熏陶。

四、弘扬企业精神。企业文化博大精深，其内容丰富多彩，但其最 深奥、最具有魅力的内容是企业精神和企业理念，它们是先进企业文化 的灵魂。每个企业都有自己的成长历程，都有各自不同的企业个性。这 就要求在提炼企业精神时，要对每个改革发展时期和过程中形成的不同 价值观进行整合，从正确、全面理解把握和不断创新先进企业文化的角 度出发，精心提炼出最适合本企业改革发展、最有价值、最有特色的企 业精神，并加以确立和塑造，使之迅速转变成企业全体职工的共识，化 为职工的自觉行动，贯彻到国企生产经营的每个环节中，推动企业价值 与职工价值的共同实现。

五、造就学习型企业。学习型企业的三个特点是：第一，共同愿望 ，将个人的愿望整合为企业的共同愿望，将全体职工凝聚在同一旗帜下 ，形成国企强大的生命力；第二，共同学习，即国企通过整合职工个人 的学习，引导职工树立终生学习的意识，从而形成企业不懈的前进动力 ；第三，学习，提高素质，创新，加快速度；不断学习，不断提高素质 ，不断创新，不断加快速度。建设学习型企业不仅是建设企业化的需要 ，更是员工的共同需要，这是企业文化建设的落脚点。

第二篇：“五个方面”推动农信社企业文化建设

“五个方面”推动农信社企业文化建设

企业文化对于企业生存发展的重要作用越来越被众多企业重视并加以利用。近年来，随着农村金融体制改革的不断深化和金融同业竞争的日趋激烈，农信社也把企业文化提上了重要议事日程，并通过多种渠道加以培育和建设。从现实情况来看，农信社企业文化建设整体上仍处于不突出、不系统、不全面、不持续的“初级阶段”。如何进一步加强农信社企业文化建设，逐步培育独具特色的农信社企业精神，重塑农信社形象，提高核心竞争能力，已成为摆在我们面前的重要课题。笔者认为，农信社加强企业文化建设应从五个方面着力。

一、建立企业文化建设组织体系

省联社、市办、县级联社成立相应的企业文化建设领导小组，切实加强对企业文化建设工作的组织领导，并统一明确分管部门和具体责任人员，形成上下对接、有领导、有组织、有计划、有落实的企业文化建设组织体系。同时，充分发挥工会、共青团和妇联等组织的职能作用，贴近职工，贴近一线，积极协助和配合领导小组开展工作，努力营造全员关注、积极参与的企业文化建设氛围。

二、强化以人为本的管理理念

在农信社人、财、物诸多因素中，人是首要的因素，是企业文化理论和实践的根本所在。强化以人为本理念就是要把人的因素放在第一位，注重人的作用的发挥，把尊重、关心、理解、爱护员工、促进员工价值的实现作为管理的重要内容，实现员工价值与信用社价值的同步提升。一是要建立科学合理的激励机制，客观公正地评价员工的价值创造力和成绩，充分调动全员参与企业活动的积极性和创造性；二是要建立一套“惟才是举”、“人尽其才”、“才尽其用”的用人机制，建立全系统、多层次、多渠道、多方式的岗位流动制度，让合适的人做合适的事，积极为优秀人才脱颖而出创造条件；三是既要在工作和生活上关心员工，又要根据员工能力、素质等因素因人施教、分类指导，做到人性化管理，从而有力推进农信社的进步和发展。

三、提升员工队伍整体素质

员工是企业文化的载体，农信社应多方创造条件，积极组织和鼓励员工学习政治思想、职业道德、金融理论和业务技术，积极参加上级部门和本单位组织的各种专业技能培训和文体活动等，不断活跃职工思想，净化心灵，陶冶情操，提高员工队伍的整体素质。同时，还要积极鼓励员工参加各种学历教育、职称和资格考试，进一步开阔大家的视野，更新知识结构，增长工作才干，努力造就一支具有良好职业道德、技术过硬、勇于开拓、全身心投入农信事业的员工团队。

四、提炼鲜明的企业精神

企业精神是一个企业的灵魂。它对内可增强员工凝聚力、激发创造力，促进企业蓬勃发展，对外可展现企业形象，提高社会知名度和美誉度，增强竞争力。农信社应根据自身实际，在继承和发扬优良传统的基础上，结合当前发展实际和现状，适时精心提炼出切合实际、健康向上、目标明确、内涵丰富、彰显形象的企业精神，并通过多种方式和渠道的传播使之深入人心，不断提升团队协作能力，进而形成心往一处想、劲往一处使、目标一致、全员联动的工作格局。

五、构建企业文化建设长效机制

企业文化建设是一项持续的系统工程，不是一朝一夕就可完成的，要始终把企业文化建设贯穿在信用社经营管理的全过程。通过制定科学合理的企业文化建设发展规划和一系列制度措施，形成企业文化建设的长效机制，确保企业文化建设循序渐进，分步实施、稳步推进，只有这样，才能逐步形成富有特色的农信社企业文化，以此有力推进农信社持续、快速、稳健的发展。

第三篇：企业文化建设要注重五个方面

浅谈如何做好企业文化建设

在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存，要发展，必须要有凝聚力。今天，企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。因此，抓好企业文化建设是企业稳定发展的关键。

一、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。一个成功的企业，必须致力于企业文化的建设，必须千方百计地提高的企业核心竞争力，如此，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。

二、提高认识是建设企业文化的重要前提

实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。从根本上说，有利于服务社会、服务员工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力。

三、培养企业精神增强企业凝聚力

培养企业精神，增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分。它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励职工奋发向上的群体意识，并以此引导员工树立正确的价值观、人生观，增强员工的责任感、使命感和紧迫感。引导员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合，为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和员工的共同发展。

四、建立有效的激励机制

企业要保持永久的创造力，必须建立起激励机制。将调动员工积极性当成企业的日常经营管理行为，在企业中养成一种尊重创新、尊重人才的文化氛围，使每个人都能从中感受到事业成就感。企业发展更大程度上需重视各种人才的培养，要留住好的人才，就必须有一套合理有效的激励机制，使员工的执行力度最大化发挥。

五、注重学习氛围的培养

学习对企业的持续发展至关重要，是企业文化得到认同和执行的有力保障。随着知识经济的到来，企业人员知识要求和专业性技术文化要求也进一步提高。因此，提高员工的知识水平尤为重要。企业要加强对员工的职业技能培训，同时建立相应机制，鼓励员工利用业余时间自学，岗位成才，营造良好的学习氛围，努力培养造就一支 “作风好、素质高、能力强、技能精”的专业化、职业化的员工队伍。

第四篇：农村信用社急需从五个方面加强企业文化建设

农村信用社急需从五个方面加强企业文化建设

在构建和谐社会的今天，农村信用社加强企业文化建设,能够引导农村信用社形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,形成和谐发展氛围，提高企业核心竞争力，使农村信用社在激烈的农村金融市场竞争中实现可持续发展，因此，农村信用社应从以下五个方面加强企业文化建设。

一、以党建和廉政、勤政建设为载体，夯实农村信用社企业文化建设的思想基础

一是切实加强学习教育活动，全面提高党员干部的思想觉悟和政治素质。必须以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，抓好农村信用社党员的思想政治学习。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，不断提高政治思想素质和组织工作领导能力。二是要严格执行学习制度。要把机关干部队伍和职工队伍的学习工作真正抓起来，做到常抓不懈，还要抓出特色，抓出成效。三是深入开展以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德集中教育活动。四是狠抓行业作风建设，建设一个“文明、廉洁、高效、敬业”的职工群体。五是不断加强自身修养，作廉洁奉公的表率，注重自身修为，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、以不断提高各级农村信用社领导者素质为手段，不断壮

大企业文化建设的中坚力量

农村信用社企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动。领导应该带头学习企业文化知识,对企业文化的内涵要有深刻的认识,对建设本企业文化有独到的见解,要亲自参与文化理念的总结提炼,指导各个系统的设计,提出具有个性化的观点,突出强调独具个性和前瞻性的管理意识,通过长远目光、人格魅力和管理艺术,感染和影响职工发挥最大的潜力,推动企业科学和可持续发展。

三、农村信用社企业文化建设应与农村信用社经营管理相互融合

没有较完善的规章制度和机制,农村信用社就无法进行有效的制度管理和各种机制。没有较完善的规章制度和机制,农村信用社就无法进行有效的生产和经营活动。企业文化则是一种无形的文化上的约束力量,形成一种规范和理念,来弥补规章制度和机制的不足。它在于把企业价值观渗透到企业经营管理的各个方面、各个层次和全过程，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，去促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。农村信用社企业文化建设要充分运作激励机制，企业文化管理的首要任务是调动人的积极性，其激励方式有：目标激励、参与激励、强化激励、领导者言行激励。要充分运作纪律约束机制，要有明确的规范，落实上不走样，将企业理念贯穿到制度、纪律与行为规范中。要充分运作凝聚机制。确立广大职工认同的企业价值观，

确立企业目标，确立企业人际关系。达到实现职工与农村信用社的共同目标,使农村信用社不断提高品位,提升农村信用社在农村金融市场中的竞争力。

四、农村信用社企业文化建设必须坚持以人为本

马克思说过，人是生产力中最活跃最革命的因素。一方面，企业文化建设要紧紧依靠广大信合员工的参与，要通过对员工的思想渗透、行为约束、环境影响、文化传播来达到凝聚和提炼文化精髓的目的。另一方面，企业文化建设的成果要归信合员工共同享受，包括物质和精神成果，这既符合党的十七大精神，也是农村信用社可持续发展的内在要求。只有企业和全体员工在精神和物质层面实现共同富有，才能构建和谐信合。

五、农村信用社企业文化建设必须坚持长效原则，做到长期建设和不断创新

农村信用社企业文化建设工作的长期性,在于它伴随着农村信用社不断建设和发展壮大的全过程,要使文化理念化为广大信合员工的自觉行为,必须有长期坚持、长期健全、长期作战的准备，需要农村信用社一批批、一代代的领导者和员工在经营农村信用社的过程中去发掘、培植和发扬。

第五篇：企业管理文化的五个方面及重要性

企业管理文化的五个方面及重要性

企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中的贡献率越来越大：智力优势正在取代传统的自然资源优势；生产工艺流程及对员工整体素质的要求越来越高；市场发展要求企业更加重视商品消费的心理成分和审美要求，服务创新在企业综合竞争力中的地位越来越重要。知识经济时代，企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性，在未来企业文化中这个特质将会表现得更为明显，建设和完善企业文化，是现代企业和企业家迎接知识经济时代挑战必备的条件。

在国际营销中，克服文化障碍，实现文化沟通也越来越引起人们的重视，企业信誉正在成为市场中关键性的竞争要素，企业运作中的文化纽带、精神纽带、道德纽带与产权纽带、物质纽带、利益纽带起着相辅相成的重要作用。为此，企业应从以下几个方面抓好企业文化建设：

一是创新文化。在知识经济时代，创新的作用得到空前强化，并升华成一种社会主题。由于企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力，创新变成了企业的生命源泉，在剧烈变动的时代，成功者往往是那些突破传统游戏规则，敢于大胆创新，不畏风险的人，敢改变游戏规则的人，也就是在思维模式上能迅速改变的人。对知识经济来说，“明天意味着重大事件”，所以企业自上而下，每个毛孔都必须充满着创新，通过自身主体创新确定性来对付明天的不确定性。创新是知识经济发展的第一推动力，创新文化涵盖了产品、管理、服务和市场等各个方面，成为企业经营活动中的主导文化。

二是速度文化。知识经济中的现代企业已没有决策大小的问题，只有速度快慢的问题。这个世界上充满着变化，“一个公司的成败取决于其适应变化的能力”。这就意味着“速度就是一切”。传统竞争因素的重要性在不断减弱，而新的竞争越来越表现为时间竞争。在确定了战略目标、明确了市场定位以后，企业的经营活动就要围绕市场营销组合策略迅速展开。企业在营销产品时应考虑该产品能否满足客户的需求、是否安全便利，同时要拓展有效的营销渠道，提高营销效率。美国思科系统公司信奉的企业信条是：“在未来的商场中，不再是大吃小，而是快吃慢。”

三是虚拟文化。经济全球化和知识经济时代的典型产物就是虚拟，就是与信息紧密挂钩的高智能性知识密集型产品和产业。企业经营的虚拟化表现在两个方面：其一，利用高信息技术手段，在全球范围内通过软性操作系统整合优势资源，既增加企业运行的效率和活力，又避免工业经济时代常规运行中的硬设施投入，从而降低了企业运行成本；其二，只需要保持对市场变化的高度敏感性和研发设计能力，而不必将自己的主要精力耗费在低价值产出和常规的普通工业生产中，后者完全可以通过国际分工体系由订货或合营方式来完成。由此可见，企业虚拟文化的要旨在于具有灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等素质。虚拟的另外一个含义，是创造消费、“购买消费”。这里，时间是商品，文化的差异是商品，品味是商品。你能打动消费者，把他的时间买下来，把他的文化品味买下来，新的文化商机就出现了。

四是学习文化。学习给企业带来利益和机会。作为“学习型组织”的企业文化将更加受到关注。知识经济条件下，最成功的企业将是个“学习团体”，学习越来越成为企业生命的源泉。现代企业只能作为一个不断学习的组织，才能够“善于创造、寻求及转换知识，同时能根据新的知识与领悟而调整行为”。“比你的竞争者学得快的能力，也许是惟一能保持的企业竞争优势”，这正在成为共识。知识的积累只有学习，创新的起点在于学习，环境的适应依赖学习，应变的能力来自学习，这就需要一种重视学习、善于学习的文化氛围，因而企业

不再是一个终身雇佣的组织，而是一个“终身学习的组织”。

五是服务文化。现代市场发展的一个重要趋势，就是服务竞争在现代市场竞争中的地位和作用越来越突出。强化营销服务理念，实现“服务增值”。国外企业文化研究中首先使用的“服务增值”的概念，值得重视。因为同样质量的产品，可以因服务好而“增值”，也可以因服务差而“减值”。质量概念，不仅包括产品质量，也包括服务质量。企业形象从根本上说是表现为产品质量和服务质量。服务的永恒主题是企业同客户、用户、消费者的关系问题，这里包括如何使抱怨用户转化成满意用户、忠诚用户进而成为传代用户，包括如何开发忠诚的顾客群，包括不丢失一个老客户而不断开发新客户的问题，包括如何使营销服务成为情感式劳动，真正让用户引导决策，进而引导产品开发的问题。

1970年名列美国《财富》杂志500强排行榜的大公司，到了20世纪80年代已有1／3销声匿迹。高达1／3的淘汰率，令西方企业管理大师们为之震惊，为之苦寻解法。

科技会成为历史，产品会成为文物，店铺会成为遗迹，惟有文化可以流芳百世，历久弥新。

“企业文化”正是在这种背景之下于20世纪80年代正式登上了企业管理学的殿堂，得到全球企业家们的广泛重视：企业文化——是传统企业管理的最后一张牌，还是21世纪企业管理应该接力打出的第一张牌？能否把它作为21世纪企业管理的“圣经”呢？不管怎样，让中国海尔至今仍以为荣的一件事情，就是其企业文化被哈佛收为案例，作为万千学子的教材。

有一位企业老总常常这样苦闷地感叹道：“有什么办法能让员工们自动自觉地把公司的事情当作他们自己的事来做，主动地去解决困难呢？我们就是缺少能‘把信送给加西亚’的人。”的确，企业家们需要“格兰特将军”式的领军人物，只要你的信任，不会跟你要求任何条件，他们就可以克服一切困难，带领队伍全胜而归；主管们需要“加西亚”，只要给他们一句话，就只管等他们回复成功的结果；当然，企业也需要“邱少云”、“黄继光”、“董存瑞”和“雷锋”??但去哪里寻找这些让你望眼欲穿的人呢？正在全力以赴带领企业奔向世界500强目标的企业家们，急步匆匆之外还需要做些什么？

不管是《高效能人士的七个习惯》、《要事第一》、《领导者准则》，还是《第五项修炼》、《海豚式动力营销》、《世界上最伟大的一堂课》??一部部企业文化名著照亮着全球企业精英们的眼睛，但从中我们看不到中国企业和中国企业文化专家们的身影。20多年过去了，我们越来越多的企业走出了国门，但除了电器行业出了一个海尔，还有多少行业、多少企业文化案例能让国内外的产业巨子精英们注目呢？

1998年，时任中央政治局委员的李铁映同志深入广东大中型企业实地考察时，企业家们纷纷向他表达了心中的愿望：希望中国有一个大型的企业文化高层聚首交流的机会！——他们想看看成功和失败的企业背后的企业文化是怎样的，他们想知道中国企业在尝试过科技进步、企业改制、市场营销等多种途径之后，成功之路何在??“要充分认识到企业文化建设的意义。一个民族一个国家没有文化不行，没有文化就没有根，一个单位一个企业也是如此。尤其是入世之后，国际上无论是民族、国家、地区还是企业的竞争，归根结底就是文化的竞争，这就是1998年我提出办中国企业文化论坛的原因。”

在这些因素的积极推动下，2014年6月，“21世纪中国企业文化论坛”在广州正式举办。企业代表空前踊跃参与论坛各项讨论，掀起了一股关注企业文化的热潮：科龙集团、联想集团、将军集团、广钢集团、韶钢集团、tcl集团，何济公、九江化工、广东移动、广东邮政、广发证券、广州远洋、珠海格力??一串串明星企业纷纷到会参加活动。

论坛举办过程中，企业家们普遍反映：企业文化的作用说起来很重要，但在实际管理中并不好操作——成立专门的企业文化部门来系统进行总结和推广，是否就算对它的重视？可这样一来就常常变成了企业书报刊的编辑部，或者企业的文娱生活部。为什么企业文化在实

施过程中会走样？还有，跨国经营的企业如何克服文化障碍？他们希望能增加与世界性的跨国公司进行交流，看看他们是怎样锻造企业文化，又是怎样在经营中创新、推行和改革企业文化的。

把企业文化论坛办成长期的国际性活动，成为迫在眉睫的事情。李铁映同志首先提议，应该把范围扩大到全球的企业和专家学者中去：“让企业家利用论坛讲讲自己企业的文化、自己的成功与失败。不仅要邀请成功的企业家，也要邀请失败的企业家，让有过失败的、破产的、起死回生经历的企业家来演讲，会使论坛和演讲更有说服力。邀请国外优秀的企业和国内优秀的外资企业，请他们的企业家和专家来演讲，谈企业文化的本土化问题，或谈他们如何在中国取得成功；也要请开拓国际市场的国内企业家和专家讲他们的成功与失败，研究国内企业如何走出去、走向世界的问题。”

在此背景下，具有鲜明国际化特色的“中国企业文化国际论坛”正式开始筹备。相信无论对中国的企业界，还是对国内的学术界，都是一个良好的交流机会。

[摘要] 受国家宏观调控措施的影响，自去年十月份以来，北京、深圳、上海等一线城市已出现房价止涨的现象。但我们并不能就此断定影响房价上涨的供求因素已被完全遏制，故本文全面地分析了影响我国房价上涨的供求因素。供给因素从供给成本、供给结构、供给者等角度加以分析，需求因素则从居民的自住需求和投资、投机需求等方面加以阐述。

[关键词] 房价 供给 需求

在国家宏观调控措施的影响下，去年10月和11月份全国商品房销售面积增幅比前期有所下降，部分城市的二手房交易量也出现下降。虽然70个大中城市房价同比涨幅继续增加，但10月和11月份商品住宅和二手住宅销售价格环比涨幅有所减少。说明与前期相比，住宅需求增长有所减缓，房价上涨速度减慢。对于未来的房价走势，本文不作预测，而只是站在客观的角度全面地分析影响房价上涨趋势的供求因素。

影响房价上涨的因素有很多，但归根结底，这些因素都是通过影响供求而影响房价，因此本文将所有这些因素都归入供求因素。

一、供给因素

房价由房子的土地成本、建造成本、各项税金及费用（供给成本）、利润等多方面组成。近几年，房屋供给成本提高，且供给者（开发商）对利润的追逐、供给结构不合理等因素都是推升房价的因素。

1.供给成本不断提高

(1)土地价格持续上涨

由于土地的自然供给固定不变，会随着经济社会发展显得日益稀缺。同时，我国地产市场由政府完全垄断，开发商需通过竞价拍卖机制获取某块土地的使用权，并向地方政府交纳一定金额的土地出让金。地方政府为了防止土地的过度开发，实现有计划的集约利用，必然通过抬高价格和制定金融税收政策进行调控（当然，地方政府难免会受利益的驱动而人为抬

高土地价格）。且垄断市场容易人为造成土地供给不足，而住房需求的快速增长又进一步加剧了土地供需矛盾，使开发商竞相提高竞价并囤积土地，其中一些国内外地产巨头借机圈地炒地，从中获得了暴利，地价经多次转手越抬越高，这些因素都促成了房价上涨的冲动。

(2)建造成本不断上升

首先，材料费不断增加。近几年，我国固定资产投资加大，2014年1月～10月份，全国城镇固定资产投资88953亿元，同比增长26.9%，与此相伴随的是钢铁、水泥、电解铝以及能源等供不应求。投资热很难降下来，使这些本来是房地产投资速度过快的结果，现在却发展成为房地产产业链相关行业紧密联系、互相推动、并不断内部强化、促使房价上涨的因素。随着国家对能源开发的控制和资源的日益紧缺，钢材、水泥、黄砂、石子等建筑原材料价格还会不断上涨；另外，在国家强制推行建筑节能的政策下，建筑房屋的屋面、墙体保温和门窗的造价也在大幅增加。其次，随着物价水平的升高和人们总体工资水平的不断上涨，人工费、施工机械使用费及措施费也有了大幅度的上涨

(3)各项税金和企业管理费用有增无减

前些年，房地产开发商享有退税等相关优惠政策，现在国家对房地产开发的优惠政策没有了，而且还增加了土地增值税，开发商应缴税金的上涨会转移到房价中。企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。企业管理费中管理人员工资、固定资产使用费、广告营销费、绿化费、业务招待费等都在逐步增加。

2.供给者对利润的追逐

经济学市场理论将市场划分为完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断市场四种类型。完全竞争市场中，厂商无控制产品价格的力量，在垄断竞争、寡头垄断和完全垄断市场中，厂商对商品价格的控制力由弱到强。就我国房地产市场现状而言，由于土地由政府垄断，故地产市场属于完全垄断市场。而在房产市场方面，从形式上看，我国已有相当数量的房地产开发商，且仍有不少企业正在进入，属于垄断竞争市场。但从本质上看，少数大型房地产商控制着大部分房屋市场的供给，众多中小型房地产商对市场的影响有限，故应属于寡头垄断市场，而寡头房地产商控制房屋供给和价格的能力很强，容易人为制造市场房屋供给不足的假象，伺机推动房屋价格不断攀升。

3.供给结构不合理

供给结构不合理造成了有效供给不足，加剧了供需矛盾。供给结构不合理主要表现为：一是房产二级市场发展滞后，而增量市场交易活跃。这样不但使存量房屋得不到充分利用，也使增量房屋表现得相对稀缺。二是房产销售市场和租赁市场发展不平衡。租赁市场发展缓慢，从而将压力集中在销售市场。三是增量市场中房产供给结构不合理。主要表现是：大户型住房多而中小户型住房少；高档住房多而中低档住房少；一般商品房多而限价商品房、经济适用房和政府廉租房少。低费用支出房屋供给不足会直接推升其价格的上升，且迫使部分消费者转而购买高费用支出房屋，对高费用支出房屋维持高房价起到了支持作用，从而会推动住房均价的上升。

二、需求因素

根据供求理论，在目前房产市场有效供给不足的情况下，旺盛的需求必将促成房价上涨的趋势。

1.居民改善住房条件的需求日益增加

根据国际经验，当人均gdp高于1000美元低于 3000美元，且人均住房面积不足30平方米时，房产的需求会处于一个相对旺盛的时期；人均住房面积30平方米到50平方米之间，需求将趋于平稳；目前，据相关部门统计，我国城镇居民人均住宅建筑面积为23平方米。根据这一数据预计，我国人均住宅面积每年将增加1平方米，并将持续10年左右。

2.城建拆迁造成大量被动需求

据调查显示，全国每年拆迁造成的被动需求几乎占居民住房总需求的一半。近年来，各地政府实施大规模的城市建设、老城改造工程，产生大量拆迁居民，形成大量被动需求，但由于市场供应难以与需求相协调，供不应求的态势会刺激房价的上涨。

3.城市化进程加快

目前，随着我国经济体制的改革和社会变革，特别是城市化进程的日益加快，城乡二元体制逐渐松动，大量农村人口涌入城镇，成为城市事实上的常住人口，每年提高1%的城市化率，意味着每年有1300万左右的新进城人口需要城市住房安身，目前我国各个城市对居民住宅都存在着由人口净增而导致的增量需求，这种需求往往呈刚性状态。

4.买涨不买跌的购房者心理

买涨不买跌是人们实施购买行为时的普遍心理，买涨不买跌的意义在于，若意识到房价是上涨的而且还要再涨，则现在购买的价格相对于过一段时间的房价而言是便宜的。 反之，若意识到价格是跌的而且还要再跌，则现在买进就会面临贬值的风险。买涨不买跌的行为可以有效地规避价格波动造成的经济损失。目前我国一线城市虽然已出现房价止涨现象，但公众对国家宏观调控措施的效果仍处于观望阶段，实际上对未来房价上涨的预期不会轻易转变，一旦国家宏观调控措施失利，便会疯狂地追涨，加大购房需求，导致房价的攀升。

5.国内外投资和投机需求增加

投资是指着眼于中长期利润回报，是通过对城市价值的判断，对区域经济成长大势的预测及对楼盘素质的认定来决定其资金投向的行为，投资看重的是房屋未来的保值和升值，或通过出租获取长期稳定的租金回报。投机则是指着眼于短期的价差回报，利用房地产市场信息不对称，投向机会，所以回报的波动性较大，风险也较大，有时会造成市场较大动荡。第一，通货膨胀与人民币升值刺激国内投资和投机需求。通货膨胀是指一般价格水平持续而显著地上涨。消费物价指数（cpi）是衡量通货膨胀的重要指标，根据国家统计局公布的数据，2014年10月份cpi同比上涨6.5%，11月份更是达到了全年最大同比上涨6.9%的涨幅。分析人士认为，12月份cpi涨幅可能有所回落，但仍将超过6%。在通账压力下，人们为达到资产增值、保值的目的，务必依靠跑赢通胀的投资品种，而房地产因其投资回报的稳定性而成为投资途径的首选。且通胀与人民币升值会促使人们形成房价上涨的预期，投机需求会受到刺激。

第二，人民币升值刺激国外投资和投机需求。目前人民币的升值趋势刺激了国外资本对我国房地产市场的投资、投机需求。实际上，自2014年7月1日建设部等六部委联合发布《关于规范房地产市场外资准入和管理的意见》以来，国家有关部门已出台了一系列限外政策，但仍未真正收到实效。在外资进入内地房地产市场正式渠道之外，众多国外资金正采取种种不同的方法，迂回进入中国房地产市场。

供求因素是影响房价走势的首要因素，政府要想抑制房价的过快上涨，推进国民经济健康快速地发展，必须立足于调控影响房价上涨的供求因素，实施切实可行的宏观调控政策。

参考文献:

[1]吴航窦尔翔:抑制房地产市场“泡沫”的多重视角分析[j].经济学家，2014年2期

[2]黄文胜:水涨船高--把握通胀下的投资机遇[j].《证券导刊》周刊

[3]支撑房价上涨的四大因素—青岛新闻网

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