领导述职报告优秀范文1

2018年项目部党支部书记个人述职报告-领导述职报告-述职报告

2018年项目部党支部书记个人述职报告

2018年项目部党支部书记个人述职报告

各位领导，各位代表大家好：

2018年，本人在**担任党支部书记一职，按照个人岗位职责，下面我就自己一年来的工作情况，从以下几方面向大家汇报一下，请予以评议。

一、学习方面

 1、加强理论学习，提高自身素养。为提高自身素质，丰富自己的知识面，以“两学一做”为抓手，我经常抽出时间通过专业书籍、报刊、杂志、上网等学习方法，认真贯彻集团、公司、处2018年工作会议精神，认真学习党的理论知识、十九大会议精神，一年来自己的理论知识水平有了较大的提升。

2、加强业务技能学习，提高实践工作能力。平时能够积极向班子成员以及安全、生产、技术、机电等专业人员请教学习专业知识；能够积极参与安全生产施工技术措施的制定及落实；并且经常深入施工一线，增强了个人的实践水平。

二、履职方面

1、制度的落实。作为一名党员、党支部书记，能够全面贯彻落实上级党委的重要文件精神以及重大决策和部署，认真履行岗位职责，配合支部建立健全了“三会一课、党员管理、党务公开、后勤管理”等10多项管理制度，并按要求积极开展支部活动。

2、认真落实安全教育培训工作。作为安教培负责人，首先自己端正态度，认真对待“五个一”和“六必讲”工作，日常培训工作能够正常开展。在平时的工作中，每月及时做好教学大纲的审编上报工作，积极组织人员对安全培训、班前会工作进行监督检查，每月月底组织考试并进行监考，及时兑现奖罚。

3、始终坚持干部带班和跟班制度。在执行干部带班跟班方面，本人能够起到督促监督作用，并且能够深入井下，及时解决现场出现的隐患和问题，每月的带班跟班情况都能够及时进行总结并进行公示，接受职工监督。

4、加强厂务公开管理。平时能够积极参与开展各项工会工作，特别是厂务公开管理方面，对于职工比较关心的的重要事项，像工资、奖金、评先等方面都在工会组织的监督之下，及时进行公开公示，使职工对项目部的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，促进了队伍的稳定。

5、抓后勤管理 促安全生产。平时每个季度都能够积极组织开展文体娱乐活动，丰富职工的业余生活，以缓解职工的工作压力。每月都能组织开展“文明宿舍”的评比，奖优罚劣，并组织职工代表对后勤管理情况进行民意测评，对存在的问题早发现，早整改，促进后勤各项工作的有序开展。

6、廉洁自律，加强党风廉政建设。本人能够带头履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，能够始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。先后对《中国共产党廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪、国家法律法规、企业规章制度以及 系列重要讲话精神等内容进行了系统学习。个人能够积极组织人、财、物关键岗位人员以及班队长、技术员以“谈心、提醒、关爱”为主题，采取一对一开展廉政谈话活动10多人次，对苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正，起到了防微杜渐的作用。在平时的工作学习中，对同志们的批评能够虚心接受，对于自身存在的不足，能够积极改正。项目部全年无一起违法违纪案件发生。

三、勤政方面

1、处理好角色关系，与班子成员团结协作。本人始终把团结放在首位，能够严格执行“三重一大”决策制度，人员的调整、班队长的任用、奖金分配、废旧物质的处理、先进的评选等一切涉及职工切身利益的事，都通过集体研究决定。自己在大力支持其他班子成员工作的同时，分工不分家，认认真真做好每件事，促使形成和谐的工作班子。

2、关心关爱职工生活，稳定职工队伍 。我始终将“尊重人、理解人、关心人、凝聚人”的思想政治理念，贯穿于日常工作的方方面面，营造团结、和谐的工作氛围。平时能够深入班组，深入职工，了解职工的需求和困难，意见和想法，及时帮助他们解决难题，协助项目部化解矛盾。多次组织开展谈心座谈活动，重点对不稳定班组以及“三违”人员加强观察和教育，及时开展谈心、进行重点帮教，消除了不稳定因素，促进了职工队伍的稳定。

四、工作中存在的问题、不足及改进措施

不足：总结一年来的工作，取得了一些成绩，但还存在着不少差距和不足，主要表现在：一是只注重眼前工作，工作无创新；二是深入班组及职工调查研究少，距职工的满意度要求还有差距；三是对分管以外的业务参与少。

整改措施：以持续推进“两学一做”学习教育为契机，以规范“三会一课”为抓手，深入学习业务知识，创新工作方法，扎实开展“家”文化建设，真正把职工当做自己的兄弟姐妹，感受家庭的温暖，稳定职工队伍。

五、2018年工作打算

一是积极融入项目部安全生产中心任务，抓好安全宣传教育，强化安全责任意识；抓好职工安全培训，提高职工素质；抓好“五型班组”建设，推动职工队伍整体素质的提升；抓好形势任务教育，确保职工队伍的稳定；抓好后勤辅助工作，提高后勤保障能力。

二是加强班子建设，认真执行“三重一大”制度，带头发挥好支部把方向、管大局、保落实作用。

三是做好工程收以及后续工程接续期间职工队伍稳定工作，促进安全生产。

通过述职，希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，我将积极改正，争取在2018年做出更好成绩。

2018年11月22日

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领导述职报告优秀范文2

基层党建、党风廉政建设和意识形态履职情况述职报告-领导述职报告-述职报告

基层党建、党风廉政建设和意识形态履职情况述职报告

现将我一年来在基层党建、党风廉政建设和意识形态等方面的履职情况报告如下：

一、履行基层党建工作基本情况。

一是坚持以学习贯彻十九大精神和 代中国特色社会主义思想为载体，抓好党员思想政治建设。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，积极组织支部党员学习《党章》、十九大精神和 代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化，不断增强支部党员“四个意识”，坚定“四个自信”。二是以制度建设为突破口，不断提高基层党组织建设质量。积极探索建立长效学习机制、党员教育管理长效机制，强化制度管理。不断加强党组织建设，提高党组织活动质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是强化党建引领，助力脱贫攻坚。按照县委、政府的要求，本单位从支部党员中挑选三名党员骨干分别担任扶贫联系村的党组织第一书记和振兴乡村工作队员，让他们帮助、指导联系村党支部抓好农村基层党建工作，同时，单位党组和支部班子成员经常深入联系村现场办公、指导工作，引领基层治理。年内，单位和支部党员个人共筹集资金近10万元为两个联系村解决村“两委”工作和群众生产生活方面的困难和问题，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是落实“一岗双责”，认真履行第一责任人职责。坚持把党建工作作为自己的主要职责，切实履行党建第一责任，扎实开展本单位党建工作，做到主要工作亲自部署，重大问题亲自组织解决，坚持团结、带领班子成员，积极组织落实单位党建工作各项制度、措施，严格要求自己，为支部党员带好头，做好表率。五是抓好2017年度述职评议会议考核反馈问题整改的情况。本人针对2017年存在的突出问题制定了整改措施，对照党建工作项目清单和责任清单，抓好党建工作检查、督促，认真对照抓好落实。做到将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。六是亮点工作。结合单位职能，突出抓好打造党建+法律服务活动，组织党员深入基层开展法治宣传、人民调解和法律服务等工作，全面发党员先锋模范作用，凸显“一名党员一面旗帜”，同时按照“八有”“四有”标准，充分发挥本单位内院有利条件，进一步抓好建设党员活动室和党建活动园地建设，营造党建工作浓厚氛围。

二、履行党风廉政建设主体责任工作基本情况。

一是不断推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。对党风廉政建设的各项制度进行了梳理，深入整治“四风”等突出问题，建立完善作风建设长效机制。进一步推进党风廉政建设主体责任的落实，确保本单位领导班子和干部队伍风清气正。二是突出抓好扶贫领域监督执纪问责工作。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持把惩治和预防腐败与 工作结合起来，不断加大工作力度。坚决杜绝扶贫领域作风不实、弄虚作假以及吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的不正之风和腐败现象发生。三是严管班子、严带队伍。认真履行“一岗双责”和落实全面从严治党主体责任。四是带头廉洁自律。本人认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，认真学习“两个条例”，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，杜绝腐败。年内，本人无违法违纪行为，单位其他领导和干部职工也未发现有违法违纪的现象发生。

三、履行意识形态工作基本情况。将意识形态工作纳入班子成员和单位干部年度工作目标管理考评，不断加强意识形态工作力度。

一是加强网络行为规范管理和教育。严禁传播负面信息，对在网上随意发表不当言论的积极引导、及时纠正。二是加强特殊人群管控。将网络安全教育等内容纳入学习内容，引导社区矫正人员树立正确的人生观、世界观和价值观。三是积极做好正面引导。制定信息报导审核制度，确保发送的新闻稿件、普法宣传信息及“锡都普法”等微信公众号发布的内容积极、健康，传播正能量。

一年来，我在党建、党风廉政建设和意识形态工作取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定的差距，仍然存在一些不容忽视的问题：一是支部党员参与支部活动积极性不够高，支部活力不够强；二是对各项规章制度的落实检查督促还不够到位；三是对新常态下的意识形态工作措施还不够有力，工作亮点少。

这些问题既有客观原因，也与我作为抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作第一责任人管党治党力度不够有一定关系：一是开拓创新意识不强，工作激情不够高。二是工作中有时有“老好人”思想，教育、管理工作失之以宽，失之以软。三是对意识形态工作钻研不够，业务不熟，对如何运用党的政治理论武装队伍，引导舆论，加强意识形态建设经验较少。

下一步，我将进一步严格履行党建、党风廉政建设和意识形态第一责任人的责任，不断加大工作力度，强化主体责任落实，严格执行“一岗双责”制度，努力把各项工作抓深更好。

 

  

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