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县农牧局局长述职报告-其他述职报告-述职报告

县农牧局局长述职报告

第一篇：县农牧局局长述职报告

文章标题：县农牧局局长述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

根据中国共产党xx县委组织部要求，下面本人将近年来的工作情况报告如下，请予评议。

一、任职岗位

本人于2014年11月开始主持xx乡党委工作，2014年4月—2014年5月担任xx乡党委书记；2014年6月—2014年4月担任xx镇党委副书记、政府镇长；2014年5月至今担任xx县农牧局党支部书记、局长。

二、履职情况

本人自担任领导职务以来，始终能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，讲学习、讲政治、讲团结。几年来，在各级党委政府的正确领导下，在所属乡镇和单位干部职工的关心、支持帮助下，立足本职、深入基层，较好的完成了组织交给的各项工作任务，2014年—2014年连续四年被中国共产党xx县委评定为“优秀公务员”，在2014年的党员先进性教育活动中，中央督导组、省委、州委督导组亲临我局检查指导工作，对我局开展的先进性教育活动给予了高度的评价，在2014年七一建党节表彰大会上，我局党支部被州委授予“先进党支部”的光荣称号。

作为党的基层领导，本人自任职以来，始终坚持严于律已、克已奉公，自觉维护班子和全体干部职工的团结统一，坚持民主集中制原则，认真学习、勤政廉政、兢兢业业、勤奋工作，各项工作都取得了新的突破。回顾几年来的工作，本人主要取得以下成绩：

1、讲学习、建制度、提素质、强队伍

本人自担任xx乡党委书记至今，无论是从事乡镇党务工作、政府工作，还是县级部门主要领导，始终能严格按照各级党委政府的要求，带头认真学习领会中央、省、州、县相关文件精神，统一全体干部职工的思想，认真抓好单位内部的制度建设，曾先后建立了《xx乡党委集体领导议事制度》、《xx镇人民政府工作规则》和《xx县农牧局工作规则》等制度。通过学习，不仅提高了自身的政治素质、理论素质和驾驭全局的领导水平，同时提高了所属乡镇和部门全体干部职工的综合素质，加强了队伍建设，提高了单位内部干部职工的凝聚力和战斗力。

2、讲团结、变作风、重效益、抓落实

本人自任职至今，每到一个部门，始终把讲团结、变作风、重效益、抓落实作为工作的重中之重来抓，切实抓好班子及队伍内部的团结，转变机关工作作风，重视工作效益，狠抓工作落实，为民办实事好事，深受广大干部群众的拥护和支持，在xx乡扶贫工作、xx镇县际油路民房搬迁以及解决xx县农牧局农机站土地纠纷等工作中，由于措施得力、方法得当，从未出现过一起群众聚众上访事件，为我县农业农村工作的有序开展作出了应有的贡献。

3、讲政治、严要求、树形象、促廉政

古人云：“古之君子，其责已也重于周，其待人也轻以约”。自担任上江乡党委书记至今，本人始终注重对党的各项方针政策的学习和实践，维护党的利益，严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉洁自律的有关规定，勤俭节约，廉洁持家，不断增强自身的政治责任感，始终把自己的工作置于广大干部职工的监督之中，爱岗敬业，尽职尽责，要求职工做到的自己先努力做到做好，以官风带民风，用真心换真情，得到了班子成员的一致拥护和广大干部职工以及人民群众的广泛好评。

三、存在问题及努力方向

本人自担任领导职务以来，虽然做了许多力所能及的工作，也取得了一定的成绩，但每点成绩的取得，都离不开各级党委政府的坚强领导，离不开共同工作的领导同事的积极配合支持和理解。

在总结成绩的同时，本人也清醒的看到，自己尚有诸多不足。首先由于学习不够，理论联系实际和理论指导工作存在一定的差距；其次，虽然近年来本人一直从事农业农村工作，也积累了一定的农村工作经验，但整体上对农业农村结构调整工作研究得不够多；再次，在深入基层、深入群众、了解民意方面还存在差距；最后，对新形势下农业产业化发展的新路子缺乏全方位的探索。

综上所述，近年来，本人虽然在学习和生活中，取得了一定的成绩，但诸多方面仍然有待进一步提高和完善。本人决心在今后的工作中，充分发扬党员先进性，认真学习党的各项方针政策，勤奋工作，努力完成上级党组织交办的各项任务，为我县早日建成社会主义新农村而贡献自己的力量。

述职完毕，谢谢大家。

二〇一四年十二月

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第二篇：农牧局局长2014年述职述廉报告

2014年农牧局按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻执行“十七大”精神，以“邓小平理论”、“三个代表”和科学发展观为指导，围绕十大工程二十件实事和当年工作目标，狠抓全局廉政工作，用科学化、人性化、民主化的管理机制，充分调动广大干部职工的工作积极性，经过全局上下齐心协力、共同努力、克服重重困难，圆满完成了各项工作，现将2014年工作汇报如下：

一、党风廉政建设势在必行

抓好党风廉政建设推动现实工作的迫切需要，是扎实推进新农村建设，特别是对全县经济又快又好发展的重要保证，也是我们贯彻十七大精神、中纪委精神的重要举措。

自己作为一名党员就要以身作则，时时刻刻为人民着想，树立正确的人生观、价值观、全局观。用科学发展观严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，从善如流，扑下身子诚实践诺，对县委、县政府安排部署和确定的任务，不拖拉推诿，敷衍搪塞，做到任劳任怨，办事勤勤恳恳为民。

二、农村沼气建设工作再上新台阶

（一）农村沼气村级服务网点建设

加强农村沼气服务体系建设，是确保沼气池正常使用并充分发挥效益的重要基础，事关沼气事业持续健康发展大局和广大建池农户的切身利益，是当前农村沼气发展中的一项重要工作。目前，全县的农村沼气用户已达到七千余户，但是在农村沼气服务方面还存在诸多问题，特别是村级服务网点的建设相对滞后，严重影响了全省沼气事业的健康发展和广大沼气用户的持久受益。为推进全县农村沼气又好又快发展，提高沼气建设效益，解决沼气农户的后顾之忧，根据国家农业部、国家发展和改革委员会制定的《全国农村沼气服务体系建设方案（试行）》和山西省农业厅下发的晋农（生态）发[2014]32号文件《关于印发〈山西省农村沼气村级服务网点试点实施方案〉的通知》的精神要求，结合我县的实际情况，今年全县建设12个农村沼气村级服务网点。同时，新建12个也是我们农牧局承诺的二十实事之一。

通过村级服务网点建设，我们积极探索适宜的农村沼气后续服务模式、积累成功经验，使农村沼气配件更换、进出料、技术指导等管理服务及时有效，初步实现服务专业化、管理物业化和竞争社会化，为全县农村沼气事业的发展提供技术和服务保障。

现在全县的12个农村沼气服务站点的领办人和具体服务地点已经确定，泽掌镇泽掌村是第一个正在建设完善的农村沼气服务站点，到六月底之前要完成12个农村沼气服务站点的建设工作，使每个服务站点具备为300-500个沼气农户服务的能力，必须具有“六个一”，即一处服务场所、一个原料发酵贮存的地方、一套进出料设备、一套检测设备、一套维修工具、一批沼气配件，做到服务有人员、有场所、有设备、有配件、有原料。

（二）农村户用沼气建设

1、基本情况

2014年**县的农村沼气建设任务是2170户，截至5月底全县已经新建成农村户用沼气池330座，其中龙兴镇建成200座、北张镇建成100座、阳王镇建成30座。

2、采取的措施

①组织管理。为了加强对沼气建设项目工作的领导，县上成立了农村可再生能源领导组，组长由县长王志峰担任，副组长由卫保平（政府副县长）、王喜明（政协副主席、县财政局局长）担任，成员由农牧局、环保局、财政局、审计局、纪检委和有关乡镇等单位负责人组成，领导组下设办公室，办公室设在农牧局，农牧局进一步加强和充实农村可再生能源办公室工作人员，农村可再生能源办公室工作人员由原来的四人增加到现在的八人。项目领导组负责项目建设中的资金落实、重大事项的决策和有关事宜的协调，并对项目建设实行监督和管理，办公室主要负责项目建设方案的制定和组织实施，办公室主任对项目建设质量终身负责。有关乡（镇）、村成立相应的领导组，并把沼气建设确定为项目乡镇的镇长工程，由镇长主抓，分管农业的副镇长及农科站长、项目村村委主任具体负责。

②明确责任。县农村可再生能源领导组负责项目实施的行政协调、检查督促、技术培训、项目物资和技工补助工资的下拨；各沼气建设项目乡镇、村负责沼气建设项目户的协调落实、沼气技工的选择、监督项目物资和补助工资的发放、监督沼气技工的沼气建设质量和沼气池的验收、项目户资料的及时填写上报；沼气技工负责项目物资的发放、沼气池的建设、启动使用、项目户资料的及时填写上报和沼气池日常管理的技术培训和沼气池建后的技术物资服务。

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③项目户资料的填写上报。为了能真实地反映**县的农村沼气建设进度，今后我们采取在沼气池建设过程中就由技工和农户及时填写项目户资料，并立即上报的办法；待沼气池点火使用后，再由乡镇村和沼气技工联合检查、共同签字验收，同时发放技工补助工资。

④沼气建设技工的选择。根据国家农业部“农村沼气建设国债项目管理办法”和“全国沼气服务体系建设方案”的相关要求，农村沼气建设实行持证技工准入制度，具体的选择办法是：由乡镇村择优选择沼气建设持证技工，并签订沼气建设合同；为了保证农村沼气的建设成功率和建后服务质量，**县农村可再生能源办公室提倡各乡镇村必须选择持证技工进行沼气池建设，若选择非持证沼气技工建池，项目村、户要写出质量保证书（非持证沼气技工所建设的沼气池若出现报废池、发酵不正常、建后技术物资服务跟不上而导致沼气池不能使用者，由项目村、户自行解决）。

⑤制定优惠政策。一方面，农村沼气建设是一个贫嫌富不爱的项目，经济条件好的农户基本实现电煤气化而不愿意建设沼气池，经济条件不好的农户由于受自身经济条件的限制和物价上涨因素的影响而建不起沼气池。为了大力提倡和促进农户建设沼气池，就必须制定优惠的资金倾斜政策，解决沼气建设适宜户的建设资金困难。另一方面，适当的沼气建设工作经费对调动各级沼气建设管理人员的工作积极性、加快我县的农村沼气建设具有十分重要的意义。

⑥放开建设地点。为了鼓励具有农村沼气建设积极性的广大农户大力建设农村户用沼气，我们坚持什么地方有建设农村户用沼气池的积极性，就在什么地方建设农村户用沼气池。

⑦检查督促通报。为了及时完成农村沼气建设的建设任务，县政府每十五天以乡镇为单位，对农村沼气建设进行一次建设进度排队督促，并进行电视通报。

⑧考核评比。县委、县政府把农村沼气建设作为对各乡镇考核的重要指标，考核办法是按各乡镇本月农村沼气建设规模进行排队通报，到年底按照全年本乡镇的农村沼气建设规模数量进行记分表彰。

（三）集中供气项目

**县2014年的集中供气项目有泉掌村的桃园牧业公司的大型沼气工程项目和西蔡村、南杜坞村秸秆气化站项目。目前，三个集中供气项目正在建设中。

（四）农业污染源普查

根据省市农业污染源普查工作的具体安排，**县已经完成种植业普查388户，养殖业425户的普查工作；同时，种植业污染物流失系数的监测试验正在进行之中。为了提高农业污染源普查的工作质量和工作效率，县政府在财力十分紧张的情况下，专门拨付50000元的普查工作经费。

（五）项目申报

2014年上半年，我局已经完成了健比特养殖有限公司和泰茂圆牧业有限公司的两个大型沼气工程项目的申报工作。目前，正在等待省农业厅的具体批复。

三、设施农业蔬菜生产及建设情况

（一）受灾情况及灾情分析

我们对设施蔬菜集中的古交镇、泉掌镇、北张镇的15个村进行了受灾情况调查，经评估测算全县受灾面积达到5万余亩，一级受灾达到1万亩，直接经济损失1000万元；二级受灾达到3万亩，直接经济损失5000万元；三级受灾达到1万亩，直接经济损失4000万元。共计造成的直接经济损失达到1亿元。此次灾害除秧苗被直接冻死，造成直接的经济损失之外，还有更大部分蔬菜由于前期的低温寡照而导致生产不良，除给今后的管理造成更多投入之外，就是对今后蔬菜的产量和品质造成影响，造成的间接经济损失将达到7600万元。

（二）恢复生产情况

灾情发生后县委、县政府高度重视，县委书记与县长分别带队下乡进行灾情查看与亲临指挥，农业部门更是全员动员，投身到抗灾救灾之中。

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1、召开各乡镇书记、镇长与农科站会议，安排落实救灾措施。

2、农业专家专业技术讲座，每天电视播放。

3、科技入户技术指导员与农牧局科技人员百余人全员下乡，指导灾后管理工作。

4、发放各种技术资料5万份，发放救灾肥料40余吨。

5、政府出资10万元，由农业部门组织为灾民发放叶面肥料等各种救灾物资180余箱。

6、政府出次10万元，为受灾菜农免费提供蔬菜种苗。

7、菜农积极进行生产自救，有的采取直播，有的采取育苗，无一出现空棚现象。

（三）设施蔬菜建设情况

县委、县政府执行优惠政策，采取强力措施，不断掀起了全县蔬菜日光温室建设的新高潮，促进了蔬菜日光温室大发展，截止6月底全县共规划日光温室1830座，已建成338座，正在建设的190座。

四、蔬菜科技入户情况

（一）项目实施基本情况

按照工程要求，县委、县政府制定实施方案，成立以分管农业副县长为组长，财政、农业、土地等单位一把手为成员的工程领导组和省、市、县三级专家组成的专家组。经过村提名，乡镇推荐，县农牧局组织培训考核、择优聘用，最后确定技术指导员50名，并同技术指导员签订合同，实行动态管理，进行末尾淘汰，两年共变更技术指导员5名，这样即提升技术指导员队伍素质，又保证这项工程的开展。专家组同技术指导员每月集中培训一次，以培训新技术、推广新品种和讲解当前生产的关键技术为主进行培训活动，要求技术指导员人人发言，谈自己的体会和建议，专家组定期对技术指导员和示范户进行检查和指导。

（二）蔬菜科技入户开展情况

围绕农业“四项计划”和“六大工程”和全省农业科技进村入户万人行动实施方案，今年在我县开展以“推动科技入户，促进增产增收”为主题的送科技下乡活动，通过开展培训活动，发放技术资料，开展技术指导和咨询，深入大棚温室现场指导等形式展开此项活动。上半年共计培训25场次，以晚上为主，每次培训都到深夜11点多，编写技术资料，利用集会，开展技术指导和咨询，共进行咨询12场，发放科技书籍500套，技术资料15000份，接受咨询300多人次。县首席专家、蔬菜发展中心主任姚小平带领专家组成员对全县所有示范户都进行走访，进行调查和现场指导，掌握每个示范户的基本情况，为制定全县指导计划奠定基础，这些活动的开展受到示范户和菜农的热烈欢迎。

（三）精选良种，科学规划示范区

按照农业部关于科技入户项目实行技物结合进行物化补贴的精神和省厅2014年确定的重点补贴良种要求，在省首席专家的指导下，广泛征求技术指导员和示范户的意见和种植习惯，研究决定今年良种补贴以越冬茬蔬菜为主，并同有资质的种子企业联系，已备足种源并同企业签订供种合同，以保证农民因种子质量问题造成损失能依法进行赔偿，为使工程能真正起到示范带动作用，专家组又通过认真考察选择，在菜农种菜积极性高，技术相对较高，集中连片的地块，确定了5个高效园艺示范区，涉及示范户400户。

（四）首席专家定方案抓落实

省农业厅蔬菜办副主任，高级农艺师秦潮被聘为我县首席专家后，已多次来我县深入基层开展技术指导工作，并成立以秦潮为组长的蔬菜科技入户专家指导组，结合我县实际情况，制定出优势产业发展规划，确定我县今年主要开展的工作，蔬菜主导品种和主推技术，已对全体技术指导员培训3次。针对蔬菜自然灾害预防，病虫害防治，高效栽培模式提出合理解决方案。现场解答菜农提问咨询500多人次。

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（五）取得成效

1、辐射面广，带动面大。全县8个乡镇30个村参与实施，培育科技示范户1000户，辐射带动菜农20140户。

2、引进新品种，调优品种结构。全县推广卡依罗、印帝安、安德烈、博耐等蔬菜新品种600亩，为我县蔬菜产业结构的调优打下了坚实的基础。

3、新技术推广，提升蔬菜管理水平。项目实施以来，重点推广了防虫网、捕虫板、优良品种使用等11项新技术，新技术入户应用率达95%以上，蔬菜产量和收入都提高10%以上。

4、增产增收效果明显。实施科技入户工程，推广应用主导品种和主推技术，使农业增产、农民增收效果显著，经过对全县1000户示范户的近3000亩蔬菜同其它菜农相比，增产效果明显，平均亩增产400kg，增幅10%，按平均售价1.2元/公斤计算亩增收480元，同时由于运用新技术还可节水、节肥、节药成本100元，合计亩增收580元。北张镇南行庄技术指导员赵引虎，从前年开始就引种番茄新品种印帝安，去年11月的越冬茬，他将3个温室全部种上印帝安，在今年元月份的雪灾中，他认真按照工程专家组的技术指导意见进行管理，他的3栋温室无一受冻，今年上市比一般的要早10天，由于选种新品种，受到客商青睐，每公斤售价比其它品种还高出0.6-1.0元左右，截止5月28日，3栋温室番茄共收入6.8万元，亩产值达2.5万元，赵引虎作为一名技术指导员，他并不满足自己可观的收入，他说：“我作为一名技术指导员，首先自己必须得做好，但更重要的是要让我的示范户和辐射户都挣钱，我要给他们做出样板，让他们看到科技的力量，使他们能尝到科技的甜头”。

（六）下半年的工作和措施

上半年，我们较好地完成任务，在下半年的工作我们还应

从以下几方面抓起：

1、强化培训，提高技能。继续加强对技术指导员的培训工作，通过考试、演讲、提问、讨论等形式，消除一知半解的状况和强化他们的口头表达能力，使他们真正能服务于广大菜农。

2、加强监督管理，落实各项任务。要不定期地对技术指导员和示范户进行电话询问和走访，落实好各项工作完成情况，使各项工作做实、做细、做完。

3、完成物化补贴服务，推进工作的开展。根据农业部和省农业厅的安排，结合我县实际，在11月份越冬茬蔬菜播种期，完成好良种补贴工作，做好示范区工作。

4、做好今年工作总结。在年底要做好全年的工作总结，总结一年来的成绩和不足，对取得的成绩要继续发扬，对不足之处在下一年的工作中要改正，保证这项工程的顺利完成。

五、农业行政综合执法工作

（一）宣传培训舆论引导

针对今年农资管理新情况，我们首先进行宣传培训，将新的政策交给经营户，结合3·15消费者权益保护日，我们执法大队全体人员上街宣传，主要是宣传新的农药管理办法、种子管理新办法，真假农药识别及《种子法》、《农药管理办法》、《肥料管理条例》等相关的法律法规，共发放宣传资料5000余份。

3月12日为进一步打开今年农资整顿的局面，我们专门召开农资经营户培训大会全县80余户各类经营户全部参加了会议，我们请市执法支队政委王根玉，市执法支队孙宏伟等同志到会进行了专题培训。将新的种子管理体制，新的农药管理政策，给与会同志做了透彻的讲解，没有空话套话，全是具体操作中的具体问题，使广大经营户对国家在农资上的新的管理办法有了清醒的认识。

省植保站及药检所发放的农药宣传挂图及宣传手册、形象生动地宣传了2014年7月1日以后新的农药标签管理办法，我们及时地的发放到每一个农药经营门店并张贴在门店醒目位置。

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（二）认真查处，严格执法

培训会之后市执法支队王科长带领我局执法队全体人员对我县种子市场进行检查，共查处种子门店12家。随后，王科长一行又专门在我县利用一整天时间带领我队人员对我县汾北种子门市部全部清查了一遍。共异地封存种子1.5吨。为我县执法工作带了个好头。借此东风我县执法大队人员对全县所有农资经营门店逐户检查。活动开展以来共检查各类门店87家。查获嫌疑种子57件不合格肥料12种，其中市支队立案种子案件3起，正在执行中。在农药方面结合农药登记管理年活动，我们重点对我县农药经营集中的批发大户汾河湾汽车站农药经营户逐户登记，对2014年1月1日以后生产的农药全部登记，已查100种，其中12种不合格。目前还有3家未登记完。

六、植物检疫工作

（一）植物检疫方面。1、绿色通道签证方面。认真按照《山西省植物检疫规范管理实施意见》积极配合市站安装了运城市植物检疫证和管理系统，实现了全区联网，为方便鲜活农产品及时运出，新增设检疫网点一个，24小时全天候值班，上半年共计签证7500份，检疫各种鲜活农产品共计3750000吨。2、产地检疫方面。对天威、新原、泰丰、恒丰4家公司的10000亩小麦种田进行了定期检查，对各家存在的问题发出了责令改正通知，对不合格制种拒签产地检疫合格证。

（二）病虫测报方面。上半年发布小麦棉花病虫情报四期。

（三）发放抗冻救灾物资折合人民币8万元整。

七、种子管理工作

（一）配合市种子站对全县种子市场种子质量进行了抽查，抽查1个种子企业和8个种子批发户门店，4个棉花品种，2个玉米品种，1个辣椒品种，1个菜豆品种，其中检验1个玉米品种水分含量高于国家标准，责令其进行整改。

（二）配合粮食直补工作，对我县市场上的玉米品种从合法性方面进行了把关，并与技术站合作，代表粮办，发放90万斤玉米购种票据。

（三）对各种子企业繁殖的小麦良种田进行了多次检查验收，并于5月22-25日利用4天时间组织了有关专家和农民技术员进行了田间观摩评比，选出了我县2014年良补品种。

（四）在玉米良补方面，根据全县各乡镇玉米种植情况，规划出了全面玉米良补示范区，并按照“专家推荐、市场认可、农民欢迎”的原则，选出了2014年我县玉米良补品种15个。

（五）根据种子站职责要求，组织3名同志参加了农业厅统一组织的种子检验员培训，并全部考核合格。

（六）全县良补面积大幅增加，由去年的2万亩小麦良补，增加到28万亩小麦良补，10万亩玉米良补，对我县优质粮食产业的发展起到促进作用，农民种植优质小麦、玉米的积极性空前高涨，每亩按增收50元计算，可给农民增收1900万元。

（七）起草**县2014年优质小麦、专用玉米良种补贴项目实施方案，并逐步予以实施。

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第三篇：2014年县农牧局政风行风建设情况述职报告

尊敬的各位领导、各位代表：

根据会议安排，我就农牧局政风行风建设情况向大会予以汇报，敬请评议，并请提出宝贵意见。

合水县农牧局民主评议政风行风活动从xx年5月份启动以来，在县委、县政府的正确领导下，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防”的方针，以建设“八型”机关为目标，着力在提升单位形象、提高工作效能、解决突出问题、完善规章制度上下功夫。活动开展2年来，全局干部职工的科学发展意识显著增强，工作作风明显转变，干部形象得到了塑造，服务能力大幅提升。

一、狠抓“三个强化”，推动政风行风活动有序开展。一是强化组织领导。结合工作职责和行业特点，成立了政风行风活动领导小组，设立了活动办公室，抽调4名同志办理具体业务，聘请了8名同志担任政风行风评议员，先后下发了年度《安排意见》，将每年的活动任务详细安排。活动各阶段均印发阶段小结、阶段安排意见、年终工作总结等，对各阶段活动开展进行跟踪问效。二是强化舆论宣传。采取办专栏、发简报等形式，提高干部职工、人民群众对活动的知晓率和参与率，增强社会各界对农牧工作的支持、理解和信任。累计召开专题工作会议23场次，制作专栏9期，编发简报32期，营造了了解、关心、参与政风行风活动的氛围。三是强化督促检查。分阶段对活动情况进行回顾总结，对下属单位发现的问题当面指出，限期补课，对学习时紧时松、纪律观念淡薄等突出问题集中整改，对政风行风评议员提出的意见建议虚心接受，研究对策，立即解决，对尚不能或不具备解决条件的问题，及时给反映人予以答复。

二、紧扣“三项工作”，促进年度各项任务圆满落实。将活动的开展与年度各项任务结合起来，坚持“一线工作法”，推动农村经济社会发展。一是紧扣项目争取工作。悉心研究国家、省市扶持政策和投资导向，积极争取中央、省、市的支持，争取到位项目资金4000万元以上，先后实施了农村户用沼气、测土配方施肥、农作物良种补贴、旱作农业等投资200万元以上项目6个。建成农村户用沼气1.84万户，对小麦、玉米和水稻实行良种补贴全覆盖，年均推广测土配方施肥面积50万亩以上。二是紧扣经济工作。不断优化农业产业结构，转变农业发展方式，推进现代农业发展。粮食生产方面，扩大秋粮、复种和经济作物面积，应用新品种和新技术，使粮食总产达到9.5万吨，油料总产达到0.9万吨。草畜产业方面，推进畜牧养殖“五化”进程，紫花苜蓿留存面积达到13万亩，建成规模养殖小区（场）104个，发展规模养殖户4100户，家畜饲养量达到42万头（只），家禽饲养量53万只。农业品牌化方面，认定无公害产地3.4万亩，获得地理标志登记认定1个，无公害农产品认证2个，绿色食品认证5个，有机食品认证1个。产业化经营方面，建成农产品加工企业36户，其中：省级龙头企业2户，市级龙头企业5户。建成农民专业合作经济组织118个，吸纳农民会员6500名，带动农户10780户。农经管理方面，完成行政村财务审计47个，建成乡镇土地流转服务中心2处，流转土地面积2.43万亩，促进了种养业的规模发展。三是紧扣党建及社会事业工作。对党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行了公开，对局属单位党支部和支部委员进行了改选。落实计划生育优惠政策，为计生“两户”投放种子、农药1200公斤，建设沼气池免去自筹款9万元。统战、社会治安综合治理、安全生产等工作均同经济工作同步推进，共同提高。工作效能的提高加快了农村经济的发展步伐，xx年实现农业增加值5.04亿元，增长11.5%；农民人均纯收入完成3556元，增长16.6%。我局在xx年全市农牧业工作目标管理考核中获第一名一等奖；在全县目标管理考核中获经济管理部门综合二等奖。

三、严把“三个关口”，保证政风行风评议活动取得实效。一是严把学习关。把学习贯穿政风行风评议活动始终，按照制定的《学习制度》，确定了集体学习时间、自学时间、学习范围等硬指标。对于市、县有关工作会议、省第十二次党代会等会议精神和文件专题辅导，重点学习，打造政治立场坚定、业务素质过硬的干部队伍和专业技术人才。二是严把剖析关。向县直部门，下属单位以及各乡镇广泛征求意见建议。召开职工会、科级干部会议剖析单位工作效率低、思想不解放、工作平铺直叙等问题，剖析干部职工庸、懒、散、慢、疲等现象，彻底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是严把整改关。对查摆出的问题，细心研究，认真对待，坚持边学边改、边整边改，对干部职工个人的问题，帮助认识问题，分析根源；对班子中存在的问题，召开民主生活会，开展批评与自我批评，主动整改；对涉及全局的问题，讨论制定了整改方案，并明确整改重点、整改措施、整改时限和整改责任人。先后制定完善了机关学习、工作等十项制度，把政风行风评议纳入局属单位目标管理考核，作为干部职工评先选优的一项重要依据，调动了干部职工的主动服务意识。

四、落实“三项机制”，增强干部职工廉洁从政意识。一是落实党风廉政建设责任制。按照主要负责人对职责范围内的反腐倡廉负总责和“谁主管、谁负责”的要求，班子成员按照分工实行“一岗双责”，形成了分工明确、上下协调、共同参与的党风廉政建设工作格局。二是落实各项规章制度。领导干部自觉遵守《廉政准则》等重要党内法规和国家法律法规，以身作则带干部，正确行使工作职权，由副职分管财务，坚持一支笔审批。三是落实廉政风险防控机制。建立了单位廉政风险信息库、个人警示牌，健全各项机制，做到了前期有预防、中期有监控、后期有处置，使全局职工始终保持风清气正的干事氛围，树立了廉洁高效的行业新风，

总之，通过全局干部职工的的共同努力，农牧行业政风行风建设取得了显著成效，但还存在学习不够深入、工作主动性不高、规章制度执行不力等问题。下一阶段，我们将以这次评议为契机，不断改进工作作风，提高行政效能，认真落实农村经济“一二三四”战略，全力推进农牧业工作再上新台阶。

第四篇：农工委、农牧局综治工作述职报告

农工委、农牧局综治工作述职报告

今年以来，在区委、区政府和区综治委的领导下，按照我区社会治安综合治理要求，将综合治理工作作为重点工作之一进行安排落实，带领我部门认真搞好综合治理工作，为维护全区的社会稳定做出了积极贡献。现将2014年综治工作述职如下：

一、切实加强组织领导，严格落实综合治理责任制 一是列入重要议事日程。把社会治安综合治理工作列入本部门一项重要职责和任务，周密部署，认真谋划。始终做到社会治安综合治理与业务工作同安排、同研究、同部署、同考核、同落实、同提高。

二是建立健全领导机制。成立了领导小组，明确专抓力量。形成了一把手负总责、亲自抓，主管领导具体抓，其他科级干部全力抓好职责范围内的综合治理工作领导机制，为全面做好综治工作奠定了坚实的组织基础和思想基础。 三是强化责任落实到位。与班子成员及工作人员签订了2014 年维护稳定、社会治安综合治理责任书，做到了横到边、纵到底，有力地调动了全员参与维护社会稳定工作的主动性和积极性。

二、积极参与平安创建，扎实做好铁路护路工作

（一）全力打造平安创建环境。把部门的平安创建列入

重要议事日程进行全面安排和部署，特别是为了确保 “五一”、“十一”两节期间本系统不出现任何问题，组织所有干部节假日不休息全天坚持值班、带班，以便更好、更快地妥善处置和解决相关问题 ，努力为全区经济社会更好、更快发展创造平安、和谐、稳定的社会环境

（二）强化安全防范意识。为确保全员积极参加星级平安创建，形成同心协力、齐抓共管的良好格局，加强对全员的稳定安全宣传教育，强化全员的安全防范意识，努力增强丛台无小事的大局意识，形成人人参与创建活动的浓厚氛围。多年来，我单位无违规上访案件、无责任事故、无刑事案件和治安灾害等事故发生。

（三）积极参与铁路护路工作。牢固树立政治意识和责任意识，在今年全国“两会”期间，不管部门工作多忙，亲自带队，深入到辖区所分管的铁路护路地段，严排细查各种隐患，强化护路工作措施，确保万无一失，有力地保证了铁路沿线的安全畅通，圆满完成了铁路护路工作的目标和任务。

三、充分发挥职能作用，全面推进综合治理工作

一是落实惠农政策，群众利益得到有效维护。全面贯彻落实省、市各项惠农政策，切实维护广大农民的合法权益，按照上级要求，积极开展能繁母猪保险和良种补贴工作，做到应保尽保，应补尽补，有效地保障了养殖户利益。

二是加强督导检查，秸秆禁烧目标得以实现。以全区“秸秆不焚烧，资源不浪费，环境不污染”为目标，区乡村层层签订《禁烧责任状》，并实行干部分包责任制，在田间地头设置禁烧值班点，24小时田间巡查，发现隐患一线处理。

三是强化服务理念，农产品质量安全整治行动效果显著。严格落实种植环节和农业投入品监管，杜绝甲胺磷等5种高毒农药和三聚氰胺等违禁添加剂的使用、贮存和销售，从严查堵农产品质量安全生产漏洞。

四是加强源头监管，农业安全生产整治落实到位。一是开展了重大节日期间农机安全生产大检查，对全区所有农业机械进行检查、检修、技术操作方面的指导，力保农机生产作业安全。二是坚持“突出重点，属地负责，联防联治”的原则，在十里铺社区设置了美国白蛾监控点，有效地控制和避免了外来有害物种在我区的滋生和蔓延

五是改善城区环境，滏阳河综合治理力度不断加大。深入一线，耐心细致地做实做细基层干部群众的思想工作，在规定的时限内高效完成了人民路滏阳河桥头东南角拆迁腾地任务，确保了滏阳河两岸征地工作和所涉拆迁户利益得到合理补偿，无上访现象。

(六) 围绕中心任务，认真做好突发性重点工作。千方百计地做好城市广场、沁河社区、西南庄社区、跃进里社区、安全里社区和酒厂等地块的拆迁工作。每次接受拆迁任务后，集中大家智慧，群策群立，不怕千辛万苦，不惜千言万

语，牺牲节假日，发扬“白加黑、五加二”的工作激情，苦口婆心，耐心细致地做好工作，确保了本单位所分包的被拆迁户无一列上访。

以上是今年以来我在社会治安综合治理工作中的主要做法和取得的成效，我将在区委、区政府的领导下，继续全方位抓实、抓好社会治安综合治理各项工作，致力维护社会稳定，为我区的经济发展和社会进步做出积极、更大贡献。

二〇一四年十一月二十日

第五篇：司法局局长述职报告

今年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大和区政协的指导监督下，我始终坚持贯彻落实科学发展观，突出抓好 “法治**”和“平(内容来源好 范文网：wwW.91exam.org)安**”建设，为“一年初见成效，三年大见成效，五年再造一个新**”的宏伟目标提供优良的司法保障体系。坚持忠心履职，率先垂范，锐意进取，推动了司法行政事业全面发展，为服务全市“三大战役”和全区“大走访”做出应有贡献。

一、履职情况

(一)立足本职、努力学习，不断提高政治思想水平和领导决策能力。

本人始终在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应付复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。平时非常注重政治理论学习，重视用正确的理论武装头脑，积极学习上级政策文件，自觉用上级文件精神指导自己的行动。除参加业务培训班外，还认真学习了《党章》、《社会主义法治理念教育读本》、胡锦涛七一讲话等内容，撰写了读书笔记、心得体会。通过一系列的政治、业务学习，思想觉悟不断提高，政治方向日益明确。在自己亲力亲为的带领下，局班子号召力和战斗不断提高。全局司法行政干警爱岗敬业、开拓进取、建功立业的思想已蔚然成风。

(二)围绕中心工作，真抓实干、力求实效。

一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素质。

今年是“十二五”开局之年，也是“六五”普法启动年，为全面落实省、市相关工作精神。我们紧紧围绕“六五”普法规划暨“法治**”建设任务，深入贯彻落实科学发展观，以 “六五”普法启动为重点，落实措施，突出特色，彰显亮点，全面深化法治创建活动，为建设和谐**做出新贡献。

1、深入调查研究、为启动“六五”普治工作做好充分准备。为使“六五”普治工作有序、顺利的开展，我们深入基层开展大走访活动，召开座谈会，倾听群众声音、了解区情民意，就如何有效、深入推进“六五”普法，在普法形式、重点对象、重点内容，普法经费保障和考核奖惩机制等方面进行了探讨，研究制定了具有科学性、广泛性、针对性且符合我区实际的“六五”普法规划。

2、狠抓 教育工作。一年来，我们从实际出发，带领全局先后开展了一系列以农村 教育活动。一是为配合市委宣传部主办的2014 年**市“五下乡”活动，区依法治区办为农民朋友送去了“城镇居民读本”、“农民普法读本”“司法为民”的漫画手册等 教育读本近×册，并针对农民群众关注的土地纠纷、征地拆迁补偿和劳动权益保障等问题印发了宣传单×份，免费发放到农民群众手中，现场接受法律咨询百余人次。二是结合区情，先后制作了以征地拆迁、司法为民、人民调解、换届选举等为主题的《**市**区六五普法系列宣传漫画册》，深受全区居民群众欢迎。三是广泛开展街头宣传。组织区依法治区领导小组成员单位先后在合泰大街、红旗广场等繁华地段开展现场法律咨询活动，放发宣传资料近万份。现场解答法律咨询×余人次。如×月×日结合新修订的《**省法律援助条例》即将实施，在红旗广场开展了宣传和咨询活动，区公安局、区检察院、区法院、区各司法所等部门参加了这次活动。共接访了有关经济纠纷、土地承包、婚姻家庭、损害赔偿、职工合法权益、军人军属维权等方面的咨询×余人次，发放宣传资料×万余份，现场受理援助案件×件。有效促进了广大居民群众更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知识，扩大了社会影响。四是加大媒体宣传力度。以“**法治”为媒体宣传主阵地加强 教育。今年今年，我区在“**法治”网上上稿×篇，全市排名第一，全省排名第五。

3、深入推进“法治**”创建工作。按照“法治**”创建工作实施意见和规划以及年初工作目标和要求，今年我们深入开展“法治机关”、“法治学校”等创建活动，进一步指导落实，建立完善政府及部门单位重大事项决策程序规定和依法决策、科学决策、民主决策机制，进一步推进创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖惩激励机制的落实。主要是结合全区机关干部大走访活动的开展，深入全区各村、机关、单位、社区等突出对创建对象的过程指导与动态管理，进一步整合资源，健全区及其乡镇(街道)、村(社区)四级联动的创建网络，于×月×日对我区×余家申报单位进行的抽查，在抽查工作过程中，采取了听、看、查、访、谈等形式对各单位依法决策、依法行政和依法管理等方面进行考查，确保我区“窗口单位”的先进性、示范性。全区

有**市国税局**分局、区文化局被评为2014年**省“依法办事示范窗口单位”。

二是发挥人民调解职能优势，全力服务“三大战役”、“服务大局讲作为，创先争优促发展”、“大走访”主题活动。

以服务“服务大局讲作为，创先争优促发展”主题活动、“三大战役”、“-

大走访”为重点，积极开展人民调解工作，有效维护了社会和谐稳定。一是组织全体班子成员和×名司法干警直接参与重点工程建设项目，积极开展征地拆迁重点、难点矛盾纠纷排查调处，较好地完成了重点难点户的征拆签字工作，整体项目推进发挥了积极作用;二是利用节日、重大活动及敏感期，努力化解重大疑难纠纷，有效避免了重大群体性、恶性事件的发生，维护了社会稳定;三是积极开展校园矛盾纠纷专项排查活动，及时组织司法干警深入校园内及周边环境进行排查，积极预防校园恶性伤害事件发生;四是“三调联动”工作在充分整合资源的基础上，及时根据新时期矛盾纠纷发展变化的特点，不断加强工作研究，大胆创新工作方式和方法，健全完善了“三调联动”工作的分流指派、协调调度、检查督办等各项工作制度，构建了“三调联动”工作长效机制，为“大走访”、“三大战役”的顺利推进起到了保驾护航作用。今年，共调处化解各类矛盾纠纷×起，调处率×%，调处成功率×%。其中，化解调处征地拆迁矛盾纠纷×余起，预防化解群体性上访事件×起，预防化解群体性械斗×起，预防化解民转刑案件×起，防止纠纷引起自杀×起;办理三调联动联调案件×余起。

三是法律援助工作有所创新。

今年，我区法律援助工作取得了明显成效，共受理各类法律援助案件×件，其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情况如下：

首先，健全了法律援助机构。一直以来，我区法律援助中心的工作人员都是局机关干部，没有独立的编制，今年区编办专门给了×个编制，使我局由×个编增加到×个编。经区政府同意，从今年×月起聘请了×名律师为区法律援助中心专职律师，并签订了劳动合同。二是“法律援助窗口”前移至区政务大厅，不仅规范了法律援助事项的办理，而且极大地方便了群众。从今年×月×日起，我们在区政务中心设立法律援助窗口，安排专门办公室为法律援助接待室。区政务中心给两位律师配备了制服，统一安排中餐。“法律援助窗口”的前移不仅接访法律援助事项，还兼顾其它法律法规的宣传和咨询，从一楼的信访、社会保障、到二楼的国土、计生等各个窗口，来访者需要法律咨询都会找到我们法律援助窗口或法律援助接待室咨询，因此，从今年×月份开始，法律援助窗口就没离开过人，有时两位要出去办案、开庭，就请其他的法律工作者值班，不仅方便了群众，而且增强了区法律援助中心地位和作用。三是加大经费投入，提高援助能力。区财政拨付的法律援助经费逐年上升。今年财政预算×万。给法律援助中心律师每人拨付×万元基本工资。案件补贴报据实发放。今年已发放案件补贴×元。四是进一步畅通了法律援助渠道，形成了区法律援助中心、区各乡镇(街道)、区妇联、老龄委、总工会、团区委、人武部、残联等部门法律援助工作站的法律援助工作网络。今年，还在各镇村、社区、机关团体发动具备一定法律专业知识的人员担任法律援助志愿者，建立法律援助志愿者队伍，进一步畅通了法律援助渠道。

四是强化安置帮教工作，有效遏制重新犯罪。

安置帮教工作认真贯彻执行“教育、感化、挽救”工作方针，坚持管理与预防并举，预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪。一是把好接收关、监控关。在具体工作中，积极对刑释解教人员开展“三帮一、牵手结对子”等活动，做到不失控、不脱管。二是注重提高帮教质量。突出重点对象，实施分类帮教，注重帮教方式，及时跟踪帮教，坚持做到“六清楚、五到位”;三是落实安置措施。按照“帮思想、帮就业、帮生活”的主旨，积极与公、检、法和有关部门配合，做好刑释解教人员的回归衔接和具体帮教安置工作。目前，我区共有刑释解教人员×人，其中刑释×人，解教×人，帮教率×%，无重新违法犯罪。

五是精心组织，全面规范社区矫正工作。

今年区委、区政府高度重视，拟将此项工作列入区政府常委会议题进行专题研究，以区政法委牵头，组织召开公检 法 司工作协调会，安排了专项工作经费，落实了专职工作人员，强化了工作保障。收集、汇总、整理矫正对象档案资料，制作了规范台帐，并全部建立了矫正对象个人 档案，有效促进了全区社区矫正工作的顺利开展。目前，我区在册社区矫正对象×人，今年，累计接收×人,累计期满解除社区矫正对象×人，未出现脱管、漏管现象，社区矫正工作开展良好，重新违法犯罪率为零。

总之，今年我区司法行政工作，在上级领导的重视支持下，通过全体干警的共同努力，取得了一定的成绩，但与上级要求还有差距。为此，我将在今后的工作中不断完善、提高，努力为全区经济发展作出积极贡献。

二、廉政履责情况

(一)健全规章，从制度入手抓廉政建设。反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要，站在“一把手”的位置上，我十分重视廉政建设，注重用制度规范干部执政行为。一是制订规章，做到用制度管人。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去，从制度入手，严格按规章制度办事，使大家知道要怎么做、该怎么做、怎样做最好、什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则，做到了用制度管人，实施一年多来，干部的工作水平和廉洁意识得到了较大的提高，没有出现一起机关干部的违纪行为;二是落实责任，严格执行制度到位。在各项制度制订后，落实就成了关键，工作中，我注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，同时，按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使之成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事。

(二)廉洁自律，以身作则抓廉政建设。任现职以来，时刻注意提醒自己要在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，正确行使手中的权力，做到严于律己、廉洁从政，勤政为民。一是加强学习，注重党性德操修养。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与区委、区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己;严格执行财经纪律和财务制度，既不借接待之便用公款进行高消费，也不用单位利益搞个人交易。围绕把领导班子建设成为团结务实、勤政廉政的战斗堡垒，坚持在工作中实行“约法三章”：

第一、凡要求同志做到的，自己首先带头做好。

第二、凡要求全局干部不能违反的，自己带头遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二是严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑。面对各种诱惑，我没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为“一班之长”，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力当好家。

三是整章建制，坚持正确的用人导向。我局坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的一项重要手段，并从容易滋生腐败问题的缝隙入手，超前预防，整章建制，从根本上堵塞了各种漏洞。如党风廉政建设责任追究制度的建立，进一步强化了分管领导的行政责任，全面调动了副职抓廉政建设的主动性和自觉性;廉政考评制度的建立，提高了班子解决自身问题的能力，促进了班子建设和工作的协调发展。

其次，充分发挥局机关力度干部的聪明才智，合理分工，正确用人。四是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领班子一班人按照民主集中制的原则合作共事，

一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责;

另一方面十分注意发挥班子的整体作用，维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权于班子成员、乐于让名让利于上下左右;不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

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