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副科级干部工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文

副科级干部工作汇报(精选多篇)

第一篇：副科级干部工作汇报

首先自我介绍一下，我叫李晓飞，1981年出生，家住济源市天坛街道办事处甘河村；xx年考入河南科技学院植物保护系，学习植物保护专业；xx年12月加入中国共产党；xx年毕业后被分配到我市王屋镇工作至今。

参加工作四年来，我在王屋镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事的帮助下，不断加强和提高自身的政治理论修养和业务技能水平，努力做好本职工作，认真遵守镇党委、政府的各项规章、制度，按时参加每周一的例会，不迟到，不早退；虚心求教、扎实工作，较好地完成了镇党委、政府安排的各项工作任务。现将四年来的思想、工作情况汇报如下，请给予批评指导：

一、加强理论学习，提高工作能力。作为一名基层的工作人员，必须熟悉国家的方针、政策、各项法律法规，尤其是与人民群众息息相关的知识，我时刻提醒自己要坚持学习，学政治理论、学业务知识、学工作方法，注重自身充电。一是以“一创双优”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学习实践科学发展观”和“讲、树、促”等活动为载体，认真学习党和国家的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的重要内涵，牢固树立扎根山区，为人民服务的工作理念；二是虚心求教，向老同志学习基层工作经验和专业知识，不断提高解决问题、处理问题的能力，努力探索基层工作的新途径。

二、立足岗位，做好本职工作。我在王屋镇工作已经4年，在这期间，先后在农业服务中心和社会事务办公室工作，主要参与第二次全国农业普查、土壤测土配方和村财镇代理等工作，另外还积极参与市组织部市管干部档案整理工作和镇政府安排的各项中心工作。在工作中，一是服从领导安排，按时完成领导交办的任务；二是团结同事，互相帮忙，经常帮助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指导村组工作，使他们上报的数据准确无误。四年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，还赢得领导和同志们的一致好评。

三、存在不足。一是由于工作时间不长，专业理论水平不高，工作经验还不足，解决问题的能力有限，有待于进一步学习提高；二是性格内向，话少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢锻炼，逐步改变。

5月12日上午，市委组织部对我们24名省选调生进行了组织谈话，提拔成副科级干部，这是组织对我们的工作认可，这也是组织培养的结果，我清醒地看到自身仍存在许多问题和不足之处，在今后的工作中，我会按照宋部长提出的几个方面努力提高。

一是加强学习，不断提高自身素质。学习是积累知识，是一种政治责任，是一种精神追求，要树立终身学习的理念。自觉学习，终生学习，学以致用，不仅是适应新的形势和任务的要求，而且也是我们打牢立身为官思想根基的基本途径。要做到这一点，就必须要坚持学习，不仅要向模范学习，而且还要向群众学习，坚持从一点一滴学起，从一言一行做起，切实“把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力”。

二是大胆实践，努力探索工作新途径。立足本地实际，践行科学发展观，在实践中解放思想，在解放思想中大胆实践。在工作中要敢于勇挑重担，积极面对挑战，讲究方法，善于学习、借鉴、研究、总结，努力探索促进区域经济发展的新思路、新方法、新途径、新模式。

三是严格要求，进一步提升形象。在工作中大力倡导八个方面的良好风气：“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”。要自觉的把树立“八个方面良好风气”的要求，做为立身为官的准则，在思想上做为世界观、方法论，牢牢把握；工作中做为根本指导，认真遵循；生活行为中做为基本操守，正确把握，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。

四是充满激情，不断推动工作上台阶。激情，是一种精神状态，是一个人保持高度的自觉，完成心中渴望的事情。激情是一种强劲的情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。工作激情应该是工作能力的前提和基础，它可以促进工作能力的提高。有了工作激情，我们才能在挑战面前不退缩，在困难面前不回避，推动我们工作不断前进，更上一层楼。

五是淡薄名利，正确看待得失。淡泊是将一切无奈看得云淡风轻，是一种拒绝心灵空白的心态。荣辱得失和金钱名利都是过眼云烟，世间唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的乐趣。我们要树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风气，提高立身为官的思想境界。加强思想道德修养，是我们立身为官的重要条件。所以我们必须要把思想道德修养做为立身为官，提高境界的基本内容来抓，正确把握自己，坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，始终“注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感谢组织对我的信任和关心，我一定以这次提拔为新的起点，再接再厉，努力工作，不辜负领导的期望和重托。

第二篇：副科级干部工作总结

2014年述职述廉报告

2014年9月，根据县委组织部的统一安排，我被安排到政府药材生产办公室工作，分管市场信息、计划生育、安全生产、信访等项工作。在药办马主任的带领下，我严格遵照有关规定和要求，深入群众，深入基层，踏实工作，认真履行职责，加强基层工作的实践和锻炼，不断总结和积累经验，使自己的工作能力和素质得到了进一步提高，现将几个月来的思想、工作情况总结如下：

一、思想转变和工作感受

2014年，对我来说是不平凡的一年。从##办公室的秘书转变成现在的药办副主任，工作上的飞跃和跨度，对我来说是一次全新的尝试和考验。到药办工作时间虽短，但受益匪浅，细细回味，感慨良多。一是在工作环境上有大的改变。到新单位后，工作性质发生了质的改变，原来是在机关，是被服务单位，到基层就是调研、视察，很少有机会到田间地头进行实地规划。而药办的工作性质却大不一样，要想了解中药村种植情况、生长情况、药材分布情况、市场需求状态、病虫害防治情况等方面情况的第一手资料，必须要深入到基层，到农户，甚至田间地头，只有这样才能知民情，知民意，知民需，才能制 1

订出切实可行的目标和任务，才能为县委政府决策提供翔实可靠的决策依据。二是在工作方法方式上有大的改变。原来是办公室工作，服务好机关，服务好领导，服务好委室，做好了这些，一年的工作也就圆满画上了句号。可到药办后，走上了领导岗位，和原来的听领导的吩咐到现在的要独立的去处理一些问题和矛盾纠纷，这就需要转变工作方法和思路，通过更深层次的认识问题、分析问题、解决问题，来逐渐适应和改进新的工作状态，不能达到让人人满意，但力求达到尽心尽责，做好自己应该做的各项工作。

二、近段时间的学习工作情况

走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂；二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中的自觉性；三是学习贯彻县委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好县委政府主要领导的意图，并结合药办的实际情况，创造性地开展工作；四是认真学

习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于来药办工作的时间不长，加上又是一个全新的领域，需要熟悉和学习的方面还很多，有一个慢慢适应的过程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的几件事情。一是才到药办时和马主任、王主任一起，深入到各乡镇熟悉情况，摸底子，找问题，看情况。根据各乡镇实际情况和适生情况，制订出切实可行的种植方案。针对北片山区地少和常年平均气温偏低的情况，引导他们种植比较喜阴并且不占耕地的种物种植，例如山茱萸、五味子等，补栽补造了山茱萸基地清坡面积1200亩，补栽五味子苗5000棵。针对丹、田、阳、回地多猕猴桃果园需要套种这一实际情况，引导他们在果园里套种川岛柴胡、金银花等作物，预计总种植面积2014亩。由于制订的方案方法对路，不仅使农民增加了收入，而且还受到了群众的欢迎，取得了良好的效果。二是配合县里做好重点工作。在张仲景医药节召开期间，除了配合政府办做好宣传和展台的布臵工作外，药办需要为展台提供山茱萸、天麻、柴胡等十余种药品。这本是一件小事，但是由于有些作物正处于青黄不接的状态，很难凑齐所需产品，再加上对这个行来的生疏，接到这个任务后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么办才好。后来在办公室刘主任的热心帮助下，一起深入到宛西制药、医

药公司甚至个体商户那里，问情况，寻产品，几经周折，终于在医药节开幕前将所需的药品顺利找齐。通过这件事情使我深刻的感受到自己办事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的几项工作，基本没什么差错，顺利完成各项任务。无违反计划生育情况，全年零信息案件，安全生产也顺利达标。四是配合政府办对农口工作进行年底考评验收。通过考评验收这项工作，既使我又一次更深入的了解了基层，也是我对农口工作有了更深层次认识。五是配合马主任和办公室做好单位的其它各项工作。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己。并且积极参加班子建设和单位廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不计较个人得失要，配合班子，领导办公室建立和完善各种规章制度，保证了单位各项工作的有序开展。

三、存在的问题

一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克服。二是在工作方法上还需要更加扎

实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。三是学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果断和决断，这些都有待于加强和改进。

四、明年工作打算

一是继续加强学习，通过学习努力完善自我，进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。

二是配合马主任，做好年初制订的各项目标任务，争取各项工作落到实处。

三是要深入基层，了解民意，反映民情。

2014年3月4日

第三篇：副科级干部个人工作自我总结

一年来，在县委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“安全生产年等活动要求，立足本职，统一思想，明确工作重点，扎实工作，取得了好的成效，现总结如下几点：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发展观，学习党的十七届四中、五中全会《决定》。党面临的执政考验，改革开放考验，市场经济考验，外部环境考验是长远复杂的，严峻的。全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。

二、 “安全生产工作，责任重于泰山”深知企业要发展壮大，安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作，务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇，深入企业、教育、交通、交警、旅游等单位以及全县小水电站安管人员和从业人员了解培训等工作情况，掌握情况，处理问题，按照“安全生产，安全第一，预防为主，综合治理”的方针抓好日常监管工作。

三、在日常工作中始终坚持贯彻落实党内廉洁建设制度，自觉学习党廉洁建设有关材料，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》，《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证劵的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，树立正确的人生观、价值观、以先进人物为榜样，学习他们的立党为公，执法为民，从严要求自己，正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家利益关系，正确对待权力，常常告诫自己，不是你的就莫贪、莫要、莫伸手，尊重领导，服从领导、团结同志，以诚相待，作风正派，不争权，不越位，从没违法乱纪行为，时刻珍惜党员名誉，不忘自己是人民公仆。

五、重视业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党十七届四中、五中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对坊乡葛藤村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

第四篇：全市副科级干部

全市副科级干部“科学发展观主题”培训班

心

得

体

会

汝州市临汝镇政府

孙青霞

学习科学发展心得体会

近期，我参加了全市举行的的副科级干部“科学发展观主题”培训班，由有关市委领导和市委党校教师对我们进行了培训。在这几天的学习里我收获了许多，现在，我来谈谈我的心得体会。

在开班典礼和培训动员会上，杨俊昌部长作了几个方面的重要讲话：一、正确分析形势，认识科学与发展的重要意义；二、强化实干意识，努力落实科学发展的推动者；三、严格要求自己，确保通过学习得到实教。从杨部长的讲话中，我认识到了学习科学发展观和加强培训的重要意义：加强培训，是提高领导科学发展能力的需要，是提高处置复杂问题的需要，是加快经济社会又快又好发展的需要，是我们科级干部自身健康成长的需要，我们要自觉运用科学发展观武装头脑，改变发展方式、创新管理模式，知道基层科学发展就是以人为本；要想干事、会干事、干成事、不出事；要善学、多思、领悟，不断超越自我。

培训期间，我们对创新社会管理、新农村建设与民生问题、公务员健康保养与养生、党员干部党性修养、党风廉政建设和以科学发展观统领生态文明建设推动经济又快又好发展等几个方面的问题的科学发展进行了学习。通过学习，我有了一些理解和体会：

一、以科学发展观为指导创新社会管理。

社会管理是政府职能的重要组成部分，是国家通过制定一系

列社会政策和法律规范，对社会组织和社会事务进行规范和引导，培育健全社会结构，调整社会利益关系，回应社会诉求，化解社会矛盾，维护社会公正、社会秩序和稳定，维护和健全社会内外部环境，促进政治、经济、社会、文化和自然协调发展的一系列活动以及这些活动的过程，加强和创新社会管理，提高社会管理的科学文化水平具有重要意义。

社会管理是人类社会生活必不可少的一项管理活动。在我们这个13亿人口、经济快速发展的国家，社会管理任务非常艰巨繁重。我们加强和创新社会管理，能够维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好地社会环境。

二、处理好新农村建设与民生问题，是践行科学发展观的必然要求。

新农村建设是民生问题，保障民生问题是当和政府的核心问题和政治承诺，而新农村建设的民生问题更是 社会关注的热点和焦点问题。农民是中国最大的社会群体，没有农民的民生，新农村建设就难以实现，就谈不上全国内人民的民生。只有以科学发展观为指导，高度重视新农村建设的民生问题，认真分析农村的民生问题，科学把握重点和思路，才能把民生工作提高到一个新的水平。

保障和改善民生，是践行科学发展观的必然要求，也是中国共产党以人为本、执政为民理念的具体体现。保障和改善民生问

题，对于更好地建设社会主义新农村，实现广大农民的根本利益，巩固党在农村的执政基础，具有重要的战略意义。

三、公务员健康保健与养生也应遵循科学发展。

健康对每一个人来说都非常重要，对于健康保健与养生，我们也要坚持科学发展观。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一个好的身体，我们要从身体上和精神上两方面来做好健康管理。对于身体上的健康保健和养生，我们要合理膳食，合理运动，养成一个良好的生活方式；对于精神上的健康保健和养生，我们要保持精力充沛，处事乐观，善于调节，适应环境。所以，对于健康保健与养生，我们也要遵循科学的方式。

四、深入落实科学发展观，加强党员干部党性修养与廉政建设。

在新时期深入落实科学发展观、促进经济又快又好发展的战略高度来说，加强党员领导干部党性修养，深入推进党风廉政建设工作是十分重要和紧迫的。新形势下，如何围绕科学发展观，锤炼党性修养、强化作风、深入推进党风廉政建设是十分重要的。

我们要注重党性修养，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，不为私心所绕、不为名利所累、不为物欲所获，淡泊名利、克己奉公，始终保持坚强的党性和优良的作风。

我们要紧紧围绕“服务经济、服务企业、服务基层、服务群

众”的工作实际，锤炼党性修养，扎实推进党风廉政建设的各项工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为顺利开展各项工作打下坚实的思想基础。

五、以科学发展观统领生态文明建设，推动经济又快又好发展。

科学发展观是生态文明建设的根本指导思想，如何进一步学习实践科学发展观，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、建立起有利于可持续发展和生态环境保护的体制和机制，大力推进生态文明建设，推进经济又快又好发展，是值得深入思考与探索的。 要在保持经济又快又好发展的前提下，切实加强资源能源节约和生态保护，突出抓好节能减排、环境污染治理和环保基础设施建设。又要以科学发展观统领生态文明建设，推动经济又快又好发展。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面贯彻可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是统领经济社会发展全局的思想武器，也是国家各项工作的根本指导思想。科学发展观与国家的各项工作是辩证统一的关系，落实科学发展观是做好国家各项工作的前提和保证；国家的各项工作是贯彻落实科学发展观的重要内容和必然要求。我们要努力学习科学发展观，以科学发展观为指导来促进各项工作又快又好的完成。

第五篇：副科级干部的讲话

同志们：

由党委研究决定，组织部精心筹备的我校副科级干部培训班今天正式开班了。在大家工作都比较繁忙的情况下，集中时间开展培训，其目的就是希望通过培训学习，提高基层干部整体素质，加强干部队伍建设，为学校改革发展大业提供强有力的组织保证。结合这次培训，我讲三个问题。

一、举办本次干部培训班的现实意义

1、基层干部培训是学校改革发展的需要。

近年来，校党委在科学发展观指导下，紧紧依靠全校教职工的智慧，全面分析我校客观实际和面临的挑战，慎重地提出了我校发展的战略和目标。在实施“十一五”规划的开局之年，全校齐心协力，内抓质量、外求发展，取得了一定的成绩，有了一个良好的开端，2014年，按照省政府、省教育厅的指示，我校的工作方针是集中精力以扩建为主要任务，用扩建的成果推进升本的进程，同时围绕提高教学质量狠抓管理，在硬件、软件的同步建设中全面提升学校综合实力。面对新的局面和一系列我们从未接触过的新的工作领域，我们深感责任重、困难多、压力大。在各高校竞争愈来愈激烈的今天，安于现状就意味着落后，我们必须以强烈的忧患意识、强烈的责任心、百折不挠的奋斗精神来开创自己的前程。目标定了，工作思路有了，关键在落实，在实现学校发展目标的过程中，我们这一批干部，是一支重要的力量，甚至可以说是关键的力量。作为副科级干部，在学校整体队伍中，处于兵头将尾的位置，承上启下，既要准确领会领导决策的内容、意义，向群众布置、传达，还要亲自实施，做群众的排头兵。我们这支队伍能力的大小、素质的高低，将直接决定着学校整体的工作水平。所以说加强对基层干部的培训，是我校改革发展的现实需要。

2、基层干部培训是我校干部队伍建设的需要。

目前，我校的副科级干部队伍总体素质是比较好的，但从建设高素质干部队伍来看，从我校改革发展的形势来看，我校基层干部的整体素质也还存在着一些不相适应的地方。我们的基层干部中，有一部分在专业上已有建树，但从事管理工作却时间较短，一部分人在管理部门工作时间较长，但担任一定的领导职务却

为时不久，缺乏历练，缺乏经验；有相当一部分基层干部的理论水平和管理水平还不适应或者不完全适应新形势、新任务的要求，全面提高全校副科级干部的整体素质已成为基层干部队伍建设的迫切需要。2014年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定：新提拔担任党政领导职务干部在提拔前都应当经过党校、行政院校或组织人事部门认可的其他培训机构五年累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提拔前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。因此，这次举办副科级干部培训班，就是希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，增强大家的能力，统一大家的思想，为实现学校发展目标打好基础。

3、基层干部培训是我校事业可持续发展的需要。

从我校教职工结构和干部队伍结构来看，青年教职工和青年干部已占了较大比例，这批新生力量，既是学校的生力军，又是学校的未来，从目前的状况来看，在主要领导岗位上的同志多在四十岁以上，但要不了多长时间，今天的基层干部，就要陆续走上学校或各部门的主要领导岗位。

作为今天的基层干部，专业能力较强，创新意识强烈，较少受传统观念的束缚是学校今后发展的可靠后备力量，但作为将来的决策者、带头人，经受锻炼，提高分析问题、处理问题的能力，在实践中积累经验仍是当务之急。通过培训，进一步掌握一定的管理知识和领导才能，把眼前工作做好，把基础打牢，使年轻干部早日成熟、早日脱颖而出，是学校事业不断前进、不断发展的客观要求。

二、认真学习、努力进取，不断提高自身的综合素质

干部的成长进步，离不开组织的培养，更需要个人努力，个人努力是前提、是基础。因此，希望大家在这次培训和以后的学习和工作中，将自身的不断进取作为人生的信条，不断提高自身的综合素质。对此，我讲几点意见供大家参考。

1、要树立终身学习观念。一个人在上学期间学习的知识是有限的，只有在社会实践中不断地学习，不断地探索，才能掌握适合社会发展要求的知识和技能。因此，树立终身学习的观念，对自身的成长非常重要。特别是在当今知识更新如此之快的情况下，掌握新技能、学习新知识就更加紧迫，更加繁重。作为基层干部，要充分认识新时期党的教育事业对高校干部素质提出了更高的要求，我们不

能仅仅停留在服从领导，完成任务的层面上，而应该从如何按照“三个代表”的要求，积极主动推动学校发展的高度去要求自己。新世纪干部的素质归纳为五个方面：一是政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实；二是思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓创新、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信；三是能力素质。就是驾驭全局能力，科学决策能力，审时应变能力，协调公关能力，宣传表达能力；四是现代知识素质。就是要了解当代科学技术的发展和趋势，懂得现代经济、法律、管理知识；五是身心健康素质，就是应有强健的体魄、坚强的意志和良好的精神状态。很显然这五种素质要求是非常高的，这些素质的取得重要途径就是加强学习，没有任何捷径可走。好的思路是优秀人才想出来的，好的思路的实施、实现也是靠优秀人才去实施的。因此，从这个意义上讲，我们在座的各位基层干部任重而道远，大家一定要树立起终身学习的观念，努力提高自身的综合素质，永远走在时代的前列。

2、要加强党性锻炼。作为基层干部，应该具有鲜明的政治信仰，这是区别于一般群众非常不同的地方。大家一定要注意，我们的定位不能仅仅定位于自身价值实现这一点上，而要将党的事业和人民的利益放在第一位。现在有少数基层干部不注意党性锻炼，不注意理论学习，有的甚至对政治理论学习，采取敷衍的态度，这很危险。一个干部没有政治头脑，没有理论功底，这个干部是没有发展潜力的。作为基层干部，要不断加强党性锻炼，要学好马列主义理论，坚定政治信念，只有理论上的成熟，政治上才能坚定，才能在大是大非面前不动摇，不糊涂，抵得住各种诱惑。那么，当今中国的马克思主义是什么？就是邓小平理论。新时期组织工作的指导思想是什么？就是“三个代表”重要思想。希望同志们在培训班的学习中包括今后的工作中，一定要下功夫学习和理解邓小平理论和“三个代表”重要思想。

3、要树立全局观念。一个干部能不能有全局观念和辨证地去思考问题，这是一个干部成长的关键。管理一个部门，制定计划、工作思路时，能不能将自身的工作放在全部门、全校的大背景、大环境下去思考、去安排；看待一个问题，一个事件的时候，能不能不人云亦云，而从两个方面去分析和看待问题及事件，这对干部成长非常重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创

新不断，有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次。希望大家注意树立大局观，辨证地看问题，才能找到解决问题的方法。

4、要善于思考问题。基层干部还有一个容易被忽视或急待提高的，就是独立思考能力。有一些基层干部工作是非常勤奋的，但是不重视动脑子，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，只满足上级让干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考问题的干部不可能有自己的思想和主张，没有独立思想和主张的干部不可能有创新的能力。因此，要加速成长就要善于思考问题，凡遇到国家、省、市、校一些大的政策出台或新的观点提出，大家要主动去思考，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么，作为我们应该怎么去理解、认识和响应，这是我们应该锻炼的能力。

三、严格要求，遵守纪律，圆满完成学习任务

当前，全校各项工作任务繁重，大家在部门都是基层管理者，这次集中大家进行学习培训，机会是非常难得的。此次培训只有短短的两天时间，在学习过程中一定要紧密联系自己的思想和工作实际，联系学校发展实际，把握重点，切实增强学习的实效性。为加强对培训班的管理，党委组织部将派同志跟班做好各项工作，我希望大家严格要求自己，努力做到以下三点：

一要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假，如有特殊情况，必须要请假的，半天以内的向组织部部长请假，一天以上的向党委分管领导请假；希望大家要珍惜这次学习的机会，集中精力学习，不能想来就来，想走就走。纪律要求也是我们培养原则性的一项内容。

二要树立良好的干部形象。平时我们是干部、是老师，在培训中我们就是学生，要营造上课的文明氛围。上课时间不要吸烟，也不准进出打电话，要把手机关掉，这是对教师最起码的尊重。培训期间要遵守培训班的纪(内容来源好 范文网wWw.91exam.org)律规定，努力做到：既要在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度，也要在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚。

三要联系自己思想、工作实际认真学习。大家岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着学校未来发展的重担。可以说，学校以后的改革发展与大家的勤奋

努力紧密相连、息息相关。这次党委组织大家集中学习，大家一定要把学习的出发点和落脚点放在贯彻落实十六届六中全会精神上，围绕加快学校发展建设步伐，积极探索适合学校校情、实现我校跨越式发展的路子和办法。在学习培训的过程中，大家要紧密联系自己思想、工作的实际，深入思考和研究一些学校和部门发展的重要问题。这次培训班学习内容很有针对性，希望大家刻苦学习，勇于实践，不断提高思想水平和知识水平。要在不断自我改造中净化自己、纯洁自己、提高自己。总之，参加培训的每一位干部一定要谦虚谨慎，时刻做到自重、自省、自警、自励。要珍惜这次学习机会，认认真真学，踏踏实实学，努力使自己成为组织要求、群众期望、能适应学校改革发展的高素质的基层干部。

最后，祝全体学员学习进步，学有所成，并预祝我们这期副科级干部培训班圆满成功！

谢谢大家。

二〇一四年四月七日

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汇报材料优秀范文2

优秀工作者汇报材料-汇报材料-实用范文

优秀工作者汇报材料

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目录

第一篇：优秀少儿工作者汇报材料

第二篇：优秀党务工作者汇报材料

第三篇：优秀女职工工作者汇报材料

第四篇：优秀管理工作者汇报材料

第五篇：优秀党务工作者汇报材料

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正文

第一篇：优秀少儿工作者汇报材料

张晶老师是幼教战线上的普通工作者,她能热爱祖国,能坚决拥护中国共产党的领导,xx年参加工作以来,工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业,以自己的行动实践xx同志"xxxx''的重要思想,体现了新世纪教师的品质.在工作中树立了"一切为了孩子''"为了孩子的一切''"为了一切的孩子''的精神,悉心领会新<<纲要>>的教育理念,不断开拓进取总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟和认识.文化素养和业务水平,作为幼教战线上的一名成员,能时刻保持自己的先进性,克人先克己,具有正确的世界观,人生观,和价值观.积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神,勇于创新,时刻以陶行知先生的"捧着一颗心来不带半根草去''的名言来鞭策自我,为党为人民的教育事业而忘我地工作.

人们把教师称为"阳光下最崇高的职业''把教师喻为红烛燃烧了自己照亮了别人,教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表以身作则的精神,默默无闻的工作是她的人格力量,行为规范是一种自然而然的身教潜移默化的影响孩子们.

自xx年工作以来，她不断的努力，通过工作实践，积累了一定的教育经验，能根据不同年龄幼儿的身心发展和教育要求进行教育工作，在一日活动中，她坚持保教结合的原则，关心每一位幼儿，对孩子充满爱心，她深知只有热爱每一个孩子，教育才能成功，为了促使家园教育同步，她经常利用家长来园接幼儿回家的时候，主动与家长交换幼儿在园的身心发展情况，虚心接受家长提出的幼儿合理化的建议，不断提高教育教学水平。

以身作则,为人师表，勤奋好学是新时期教师应具备的个人品德的典范,该教师对待幼儿教育工作一丝不苟,兢兢业业.能严格要求自己，不断的充实自己。在11年她参加了教育中心举办的“青年教师基本功大赛”。在这次大赛中，她得到园领导支持以及各位老教师的无私帮助，同时她也付出了不懈的努力，克服了种种困难和艰辛，当时她还是一名工作不到一年的年轻教师，在经验和业务能力方面与其他年轻教师有很大的差距，但她没有灰心，凭着对工作的热爱，她加班加点，不懈努力，克服了种种困难，从园内选拔出来，最终参加教育中心的比赛，并获得一等奖。

在做好本职工作的同时,该教师能根据教改需要,密切注意幼教发展动态,了解学科信息,更新学科知识,大胆尝试新的教学方法,积累教学经验,不断提高自己的理论素养,11年先后取得了中国珠算协会珠算技术等级五级和四级证书，中国早期教育指导师资格证书以及蒙台梭利教育教学法中级资格证书。她还在早期教育中心担任主课老师，负责带蒙氏班和亲子班，她的工作得到了老师的好评以及家长的认可，她时常督促自己教学后要进行及时的反思，在活动后反思自己的教态和教学手段上有什么可取和不足的地方，现在报名的孩子越来越多，这与她对孩子的爱心，耐心以及对工作的责任心是分不开的。

她经常大量翻阅“学前教育”“幼儿教育”等杂志，认真了解教育教学新动态，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，努力将新的教育观念运用的更准确，让幼儿做到“做中学”，真正体验到学习的快乐，充分发挥幼儿学习的主动性。

作为一名幼教工作者,她能保持自己的思想先进性,严于律己，全面关心学生的成长,按时完成教学任务，努力钻研业务，对工作全身心投入，是一位有上进心的教师，优秀的教师！

第二篇：优秀党务工作者汇报材料

优秀党务工作者汇报材料

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！

我叫xxx，是xxx煤矿xxx队党支部书记。今天能在这里与大家一起交流探讨我在党务工作开展和创先争优活动中的一些感受和经验，感到非常的荣幸，讲的不妥之处，还请大家批评指正。

近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮。创先争优就是在基层党组织和共产党员中广泛开展“创建先进基层党组织和争做优秀共产党员”的活动，简称“创先争优”。其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。

作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员

的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营

造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

第三篇：优秀女职工工作者汇报材料

优秀女职工工作者汇报材料

我叫张娇，女，37岁，是华港燃气公司客户服务中心呼叫中心的班长。在参加工作的这些年里，始终兢兢业业、任劳任怨地工作，在平凡的岗位上，细心钻研、勤奋好学。从一名普通的座席员，一步步地成长为呼叫中心的业务骨干、班长，并先后获得“燃气处先进个人”、客服中心“优秀座席员”等荣誉称号，这一切离不开单位各级领导的悉心教导与培养。

企业的发展离不开知识队伍的不断壮大，社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步。工作在华港燃气集团公司的我，看到公司的不断壮大，深感自豪。但是看到身边比比皆是的高文凭、高学历，又深感自己的不足，为了能在企业中发挥自己的潜力，于是在这几年里，严格要求自己，踏实工作，爱岗敬业，充分利用生活与工作的空余时间学习文化知识和岗位专业知识，通过二年的学习，获得了会计专科文凭，以此提高思想文化素质。

在日常工作中，我认真钻研、学习，尽心尽力去做好本职工作，只要是领导交办的任务，都加班加点的按时完成。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调能力方面也得到了进一步的煅炼和提升。

作为呼叫中心的班长，本着孜孜以求、业务上精益求精的精神，不长的时间里就迅速胜任了现在的工作。呼叫中心是清一色的“娘子军”队伍，做为她们的领头人，我平常勤与姐妹们沟通，了解她们的

心理动态，解决她们生活中遇到的难题；2014年6月份，呼叫中心座席员王会涛检查出患有淋巴癌，庞大的医疗费给她的家庭带来了一定的困难，此时，我组织呼叫中心的姐妹们给她进行了捐款，并向上级汇报，客服中心领导向整个华港公司发起献爱心活动。

在平时的工作与学习中，我带领姐妹们努力学习服务礼仪常识，牢记公司最新服务质量标准、操作规范及业务流程，研究用户心理，凭借自身拥有的业务素质和几年来积累的工作经验，坚持首问负责制，通过语速、语态、语调的调整，让声音把微笑传递给用户。并通过拨打10086、听取优秀座席员录音等方式，带领班组员工提高自己的专业技能，使她们的业务水平得到巩固与提高。

我始终保持高度的工作责任感，当呼叫系统出现异常，及时上报并采取相应的应急措施，保证了呼叫中心工作的正常运行。本着“安全快捷、热情周到、用户至上”这一服务宗旨，在工作中不断查找服务工作存在的不足，把服务工作做细、做强，把最优质服务工作做到客户的心坎上。2014年十月底，呼叫中心的业务系统进行了升级与整合，在日常工作中，对系统存在的问题组条记录，结合实际情况提出修改建议，并追终完善情况。使系统功能充分得以发挥。为了提高班组凝聚力，在工作之余组织大家积极参加处里各项的活动，在今年华港燃气组织的运动会中取得团体第二的好成绩，充分体现我们娘子军的风采！

长路漫漫学无止境，通过不断的成长磨练，我不但提高了技术业务素质，同时也尝到了学习的快乐。我将乐此不疲地行走在学习钻研

业务知识的道路上，因为我知道工作只有起点没有终点，要时刻保持知识常新、思想常新、生命常新。为使自己的价值得到更加完美的展现，立足岗位，学习成才，用自己的行动诠释人生的内涵，充分发挥主人翁责任感，自尊、自信、自立、自强，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

第四篇：优秀管理工作者汇报材料

调整收支结构保持经济增长

控制支出成本提高工作效率

——优秀管理工作者汇报材料

2014年是不平凡的一年，党的“十八大”顺利召开，新的领导人、新作风、新气象正在形成。医改进入第三年的攻坚阶段，既取得了超出预期的可喜成果，也遇到了难以想象的复杂、困难局面。我院的总体形势与卫生系统相似，今年全院经济收入首次突破了3亿元大关；生殖医学科、肿瘤内科等重点学科得到上级肯定，省级科研创新团队获上级批准；800排双源ct等大型设备配置填补我院空白；门诊患者增长率、住院患者增长率、手术人次增长率均超过15%；“十大指标”考核、“质量万里行”、“抗菌药物专项整治”等活动均得到省卫生厅好评。总之，2014年取得的可喜成绩，都是全院职工共同努力的结果。我作为班子成员，努力工作，尽职尽责，现汇报如下：

一、履行岗位职责情况：

在院长带领下，本人分管财务及核算管理、设备维修与管理、药政及药事管理工作。

1、财务管理及核算工作：

年初，院领导班子制定经济收入增长超20%，总收入超3亿元的目标。围绕这一目标，在院长带领下，协同各职能科室，出主意，想办法，挖掘新的经济增长点。面对2014年医改带来的新农合、医保部门出台的付费方式的改变，次均费用控制及药占比控制等不利于总 1

收入增长的局面，自己经过思考提出了医院经济管理方面的几项重点，即：“调结构、保增长、控成本、提效率”。多年来，虽然医院的总收入以两位数增长，但医院的纯结余却没有相应增长，究其原因一是医院的收支结构不合理；二是公用经费支出占比过大，导致纯结余增长缓慢。针对上述情况，医院组织管理人员外出取经，学习台湾、南方部分医院的先进管理经验，尤其是台湾长庚医院的经营理念，是我们受益匪浅。长庚医院的最大亮点是企业模式导入医院管理，经营是医院的主基调，而经营的最终目标是低成本、高效率，实现盈利最大化。如患者就医的每一个流程，医护人员的每一项处置都会经过严密的测算，以期达到流程最优化，效率最大化；另外按照企业化的管理模式，医院将每个科室作为独立的成本单位进行利润核算，以人力绩效考评医护人员的工作情况，合理配置人力、设施，有效控制医院成本，并将成本控制任务具体到每一个人。医院的经营管理从上到下形成一个网络，每个科室设有经营管理员，医院有一套非常成熟且实用的经营管理决策机制，包括组织、制度、机能、职责等。患者就医过程中各项流程的监测与改善，医保政策的应对，经营分析，绩效管理，设备管理（包括采购及效益分析），对每天的门诊量、住院量、手术量、用药量都做分析，每天都有各种报表的的分析，每月都有各科室经营损益分析比较，与目标设定的差距，异常情况的检讨及对策等。管理者就是靠这些数字进行科学决策，而不是靠经验。我们医院的经济管理尤其是经营管理与长庚医院相比差距很大，比如在收支结构方面，长庚医院的药品及耗材支出占总支出的30%以下，而我院两

项支出则高达60%；长庚医院一年的纯利润高达15%以上，而我院则不足5%。造成这巨大差距的原因是多方面的，主要是体制、经营机制及理念问题，我们虽不能从根本上改变经营落后这种现状，但长庚医院许多好的做法我们是可以借鉴的，比如努力控制药占比，材占比，调结构问题；努力增长门诊、住院人次、手术人次，减少平均住天数，最大限度的提升医院医护人员的工作效率，解决“提效率”问题；努力控制公用支出，尤其是电费、办公经费等，最大限度的解决“控成本“的问题。2014年在上述几个方面都做了大量工作，并取得了一些成绩。2014年除了进一步完善上述工作外，工作重点将增加调整核算办法，加重经济杠杆作用，激发职工工作热情，更进一步促进门诊量、住院量、手术量、检查量等重要指标的提升，“提效率、增工作量”将做为2014年保增长的切入点。

2、设备维修与管理：

2014年针对我院部分设备使用率不高及陈旧的情况，重点作好两个方面工作，一是建立全院性设备管理网络体系，科室“十大员”中增加“设备管理员”，并进行培训，增强临床科室人员对设备使用过程中的安全意识及责任压力；二是加大设备购置前论证作用，尤其是经济效益论证，科主任对拟购设备的使用率，回收周期及经济效益必须作出明确承诺方可购置。这样有效的改善了设备使用率不高的问题。

3、药政及药事管理工作：

为进一步治理滥用抗菌药物，2014年国家将“抗菌药物整治”

纳入了法制规道，卫生部出台了《抗菌药物临床应用管理办法》，省卫生厅更进一步压低修订了“药占比”等各种指标。面对我院年初比较严重的用药形势，不出重拳，不实施严厉的治理措施就很难扭转我院“超标”的局面。为此，我带领药学部、核算办等职能科室，制定了我院《抗菌药物实施方案》，多次召开培训会，增强全体医生的合理用药意识，坚持每月对“双十”药品及使用人员进行通报，每月对各科抗菌药物使用情况出一期简报，包括处方点评及病历抽查分析，对不合理使用抗菌药物的科室及个人点名通报批评，并与其评优评先及当月资金挂勾。在大家的共同努力下，省卫生厅2014年两次对全省三级医院抗菌药物专项检查中，我院均获得好评。年终这次检查中，我院获全省第四名，受到省厅表彰。

二、工作作风及廉洁自律方面：

“打铁还需自身硬”、“要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做”。 的话，句句掷地有声，说到了我们大家的心坎中。多年来，自己一直认为：“以身作则，率先垂范”是对一名领导干部最起码的要求，“身教胜于言传”，自己带头做到了，不用告诉职工该如何做，大家一定会跟着学，若说一套做一套，言行不一，就会丧失威信，工作也会阻力重重。自己在医院分工分管的工作，是廉洁风险较高的系列，数年来，一直严格要求自己，自警、自醒、自律、自重，一身正气，两袖清风，老老实实做人，踏踏实实做事，始终保持职务的廉洁性。为管好医院的吃、喝、拉、撒，自己带头艰苦奋斗，倡导节约，反对浪费，受到了职工的好评。

总之，2014年是医院大发展的一年，很多方面都取得了突出的成绩。2014年是医院面临机遇与挑战并存的一年，如医改进入深水区，体制和机制问题仍挚肘着医院的发展；受医院规模床位所限，将限制住院病人的增长速度；医保、农合支付方式的改变，次均费用的严格控制对医院的收入会造成越来越大的影响；河南省医疗价格的调整迟迟未动，将很难从根本上改变医院的收支结构，医院纯利润增加仍将受限；部分大型设备利用率偏低，仍需调整核算措施加以纠正；全员经营意识及成本管理全面推广，期望公用支出比例会有所下降等等。由于自己学习不够，知识及能力有限，在上述复杂的机遇与挑战中发挥作用不够。今后将更加努力学习，尤其是学习经营管理方面的专业知识，在院长及党委带领下，抓住机遇，团结一心，努力工作，不辜负领导和全院职工的信任与期望，为医院创“三甲”全面提升核心竞争力作出应有的贡献。

南阳市第一人民医院单铭铭

2014年1月25日

第五篇：优秀党务工作者汇报材料

优秀党务工作者汇报材料

海南省农垦中学李欢迎

长期以来，我一直工作在党务工作、教育管理的第一线。工作中牢记“三个代表”的要求，认真履行岗位职责，坚持讲团结，讲党性原则，爱岗敬业，开拓进取，坚持“主动、规范、高效”的工作思路，严格按照规章制度办事，抓紧队伍建设，强化内部管理，使教师队伍建设、党员教育活动，党风廉政建设等工作取得了较好成效。因工作认真、作风严谨，公道正派、团结和谐而得到大家的好评。

一、务实基础，不断提高党建工作质量和效率

多年以来，我坚持“主动、规范、高效”的工作思路，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定实施，工作计划任务安排及党务、管理等事项，都能充分发扬主观能动性，吸纳多方的意见，群策群力，使工作安排变为师生为之努力的自觉行动，工作中大家能真诚相待，默契配合，齐心协力，营造了宽松和谐的工作气氛，促进了学校内部的团结。

我从建立健全各项制度，提高党员的自身素质入手，着力党员队伍的建设。根据工作需要，制定了“党风廉政建设责任制”、“党员教育管理监督机制”、“服务师生，发挥党员模范作用机制”、“建立理论学习机制，开展经常性的教育”等一系列接受师生监督和党内自我约束的制度、措施。由于强化了制度建设，各环节都有章可循，增强了师生、党员依章办事的自觉性，工作质量和效率不断提高。

二、深入师生，有针对性的开展思想教育工作

经常与师生谈心与交流，了解、掌握其思想情况。多次开展思想调研活动，形成思想状况调研和分析研究性课题和论文，提高做好思想教育、管理的能力与水平。针对师生党员、教工的思想实际，组织开展了“学习宣传十七大、迎评促建、构建谐校园”的主题教育活动。按照学校保持共产党员先进性教育活动的精神和迎评促建工作的安排，制订了教育活动方案，重点把握了“学什么”、“干什么”，努力做到“两个结合”：把开展党员教育活动与学校的中心工作结合起来，确保教学、管理的稳定和发展；把解决师生思想问题和解决师生关注的实际问题结合起来，“以人为本”构建和谐环境。积极组织开展“创先争优”的主题实践活动，培植先进典型，倡导爱岗敬业精神。注重养成“德艺尚美”的思想品行和开拓进取、求真务实的作风，确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻学校党委及行政工作精神，宣传学校办学指导思想、办学理念。强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率和质量。

在教学中，我认真履行学校的各项规章制度，严格按照学校的具体要求，把培养学生的健康发展放在首要地位，把“一切为了学生，为了学生的一切发展”作为教书育人的宗旨。课前认真备课，首先备学生，针对不同专业，不同年级的学生特点，将数学的方法与思想渗透相关学科，注重学生进一步发展必须具备的知识和能力的培养，及时将本课程新的研究进展介绍给学生，拓展学生的视野。课堂中，注意积极引导，采用“团队合作学习”的教学方法，避免教师单方面的灌输，师生互动，使学生在教师的启发、点拨，自主学习与相互交流中积极的去思考问题，采用低起点，螺旋上升，逐步深入地引导学生发现问题、解决问题。关注学生的问题意识的发展，把知识教学与数学思想的培养有机的结合起来，即注重“量”的传授，又关注“质”的把握。此外，还认真做好批改作业和课后辅导工作。

三、加强思想作风建设，促进教风、学风的转变

共产党员的模范带头作用发挥得如何，具体地反映在本职工作中，体现在作风表现上。我在思想教育中把加强和改进思想作风建设贯穿其中，围绕教学、科研、管理开展工作，把加强思想作风建设与改进师生思想政治工作、促进文明建设、迎评促建、构建和谐校园等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门师生、党员的带头作用，鼓励和引导每一位师生积极参与学校的学科建设与改革发展，有效地激发了大家“教书育人、管理育人、服务育人”的工作热情和聪明才智。在日常工作中，想问题、办事情等都能坚持从师生的愿望出发，以切实为大家办好事、办实事，切实维护、实现大家的利益为重。我常想做好工作，人的素养是关键，要正确对待自己所从事的职业， 1

要履行好党支书记的职责，要团结、关心、爱护(请你收藏好 范 文，请便下次访问：WWw.91exam.org)和自己一道工作的师生，要干一行爱一行，干一天工作尽一天职责，。在当前学校面临教学评估，以评促建的关键时刻，在人手少任务重工作量大，经常加班加点的情况下，我以身作则，带头做好份内、份外的各项工作，保持乐观向上的情绪，调动大家的积极性，相互协调配合，使各项工作有条不紊地开展，认真干好各项任务。使教务科形成不畏难、协调发展的良好风气，整体效能得到了有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩效，得到学校及有关部门的肯定。

四、内强素质、外树形象，发挥模范带头作用

平时我注重的读书、学习丰富和充实自己，注重自身的修养和塑造良好的外部形象，在工作中，时时处处用党员的标准衡量、约束、鞭策自己的言行，不断提高综合素质和管理能力，力求发挥好一名共产党员应有的模范带头作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。在完成本职工作的同时，我不断加强理论的学习和践行，结合实际工作撰写多篇探究性文章，并坚持修完学校组织的“名师硕士班”的所有的课程。

回首走过的每一天，我体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，并在不断工作中找到了自身的缺点和不足：政治理论素养急需提高、与时俱进的开拓能力亟待增强、对新时期党务工作的高要求都对我提出了新的挑战，在今后的工作中，我将斗志昂扬、迎难而上，为学校发展献力，为鲜红党旗增辉！

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