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公司绩效考核与奖励方案-企业公文范文-企业文化
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公司绩效考核与奖励方案
东莞市XXXXX有限公司绩效考核与奖励方案
为了促进公司的健康持续发展以及为员工创造更好的工作与福利环境,利润的最大化是公司追求的首要目标,也是全体员工的工作目标。为了鼓励员工的工作热情与积极性,特制定本方案。
一、总则
公司拟将2018年净利润总额的8%-10%作为公司全体员工的年终奖励。
二、考核指标
1. 主考核指标为销售额(合同成交金额),辅助考核指标为客户开发数量。
2. 2018年销售额年度目标为300万元,新客户开发数量为50家。
三、考核评价细则
1. 考核细则与奖励方式
销售额(万元)
新客户
开发量
奖励
≥300
/
1. 奖励金额=年度净利润*10%*个人权重
2. 销售额超过300万元的部分,拿出20%作为奖励,按照个人贡献权重分配
3. 奖励总额=1+2
250-300
≥50
奖励金额=年度净利润*8%*个人权重
2. 考核方式说明
(1)当主考核指标(销售额)达成目标时,不用考核辅助指标。
(2)当主考核指标未达成目标时,配合考核辅助指标,两项同时满足要求时给予相应奖励。
(3)新客户开发数量的评价依据为:客户资料档案、意向合同书以及拜访记录等。
(4)个人权重部分另行制定。
3. 奖金发放
奖金发放按照销售回款金额比例确定,公司于次年1月25日发放,如遇假日则顺延至下个工作日。
四、本方案由公司股东会通过后生效实施。
股东签字:
时间:
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企业公文范文优秀范文2
关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案-企业公文范文-企业文化
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关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案
公司党委关于党支部设置调整加强支部组织建设的方案
(审议版)
党支部是党的组织基础,是党自身建设的基本单位,也是联系群众的桥梁和纽带。因公司内设机构调整较大,为加强支部建设结合党建工作实际,经公司党委研究,决定对部分党支部进行调整并组织选举工作,具体方案如下:
一、支部调整的原则
公司党政工团部门(单位)多,党员分布广泛,各部门(单位)党员人数差别大,支部设置调整要有利于支部自身建设的加强,有利于党的领导的加强和改善,有利于本部门(单位)中心工作的开展,有利于支部战斗堡垒作用的发挥。机关党支部的调整设置工作,坚持以《党章》及有关条例、规定为依据,按照部门有党员3名(包含3名)以上的成立独立党支部、少于3名成立联合党支部的原则,便于组织学习开展工作,党支部书记一般由熟悉党务工作的党员担任。
二、支部调整的组织领导
支部设置调整和其它有关工作由公司党委统一组织领导,公司党委书记总负责,副书记和其他委员分工负责,调整工作方案由党建工作部(监察部、工会、团委)结合公司中心工作和生产实际拟定。
三、新调整的党支部设置
(一)撤销的党支部(4个)
1.撤销**(涉及原**所辖党员及对应公司领导)
2.撤销**联合党支部(涉及**所辖党员及对应公司领导)
3.撤销**党支部(涉及**所辖党员及对应公司领导)
4.撤销**(涉及**所辖党员及对应公司领导)
(二)新设立党支部(3个)
1.第一联合党支部
包括********;
2.第二联合党支部
包括**#;
3.第三联合党支部
包括******。
四、新设立党支部选举工作安排
(一)时间安排
1月21—25日为准备动员阶段;
1月28日—1月31日为选举实施阶段;
2月1日—3日为总结归档阶段。
(二)方法步骤
1、准备动员阶段
(1)公司党委讨论确定党支部调整工作方案及各支部召集人,调整工作由党建工作部具体组织实施;
(2)拟定各支部委员会选举办法(草案);
(3)党建工作部召开召集人会议,布置选举工作;
(4)由召集人制定本支部选举工作计划,确定召开党员大会的时间、主要议程;
(5)召集人组织召开党员大会,对党员进行选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务进行宣传教育;民主推荐支委候选人初步人选,汇总后向党建工作部报告推荐情况,于1月24日前完成;
(6)党建工作部报公司党委审查各支部上报的推荐人选,提出各支部候选人预备人选。
2、组织实施阶段
各支部召开党员大会,按照选举程序和选举办法进行差额选举,产生3名支部委员;然后召开第一次支部委员会会议,选举支部书记1名、副书记1名,进行委员分工,各支部设组织、宣传、纪检、群团委员,委员可兼任,委员人数不能超过支部党员的50%。
3、总结归档阶段
(1)各支部要在1月31日前完成选举工作任务,并向党建工作部书面正式报送选举结果。
(2)党建工作部报公司党委审批各支部委员会委员、书记、副书记;
(3)做好选举的总结和资料归档工作。
五、现任支部书记的主要职责
现任支部书记应做好以下几项工作:
(一)召开一次党员大会,总结支部工作。要形成文字总结,成绩要讲全、问题要找准、遗留事宜要理清,上报党委留存。
(二)做好存档移交工作:原党支部将所属支部党员的学习档案、会议记录等移交给相关党支部。
六、总体要求
(一)原党支部书记一定要高度重视有关资料的整理和交接工作,尤其是发展党员和党费的有关资料要确保完整齐全,交接时要有交接手续。
(二)理顺支部党员组织关系。根据转接党员组织关系的有关规定,经党委审批同意的借调人员,在借调处室工作6个月以上的,要办理转移和接收正式组织关系。
(三)各党支部的选举必须在规定的时间内完成。
七、各新设立党支部召集人建议名单
第一联合党支部
第二联合党支部
第三联合党支部
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