大学生村官进农村，为沉寂的乡村带来活力，注入新鲜血液。他们年纪轻、学历高、闯劲足、观念新，有着创业创新的潜质。

“创业艰难百战多”。尽管有好政策，大学生村官在当今社会从事农业相关的创业，也并不是要风得风、要雨得雨。其中最令人头疼的就是项目与资金。比如，大多数大学生村官都来自农村，有的到现在还欠着大学学费。比如，有了好的创业项目，却没有资金。另外，由于大学生村官身份及岗位的特殊性，户口不在当地，没有编制，所属部门及单位不具体。加之大学生村官随时可以参加各种考试，考起就辞职，造成大学生村官流动性大，稳定性不强，创业贷款担保难。金融部门发放贷款有所顾忌，于是贷款难度就难上加难，这些因素大大制约了大学生村官的创业。

大学生村官要有打硬仗的心理素质。很多大学生村官开始下去的时候豪情万丈，后来就消极怠慢、得过且过。深究其原因，一方面，有些大学生村官把村官当做了逃避就业压力的“避风港”、当做了考取公务员的“跳板”。事实上，要真正创业，需要全身心的投入到工作中，要有激情、有信心，要有持续性。大学生村官要树立创业意识，要明白国家选聘大学生村官的意义在于改善农村干部年龄、文化结构，带领群众致富。“天生我才必有用”，只有树立起扎根农村打硬仗的心理准备，才能有创业的可持续热情。