根据中央和省市有关文件精神，县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织实施2015年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

2015年我县计划选聘到村任职高校毕业生12名，其中，面向全国重点院校和涉水涉农类专业择优选聘5名(其中涉水类专业2名、涉农类专业2名)，面向社会公开选聘7名(含浙江省选派“两项计划”人员，详细计划表见附件1，相关专业要求见附件2)。

二、选聘对象及基本条件

(一)择优选聘的范围和对象

全日制普通高校本科及以上学历的211、985重点院校应届毕业生，全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，或全日制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水涉农类专业毕业生，以及入围2015年浙江省选调生村官考试面试的应届毕业生(须符合选调生村官资格条件)。生源不限，政治面貌不限。

(二)公开选聘的范围和对象

本县生源或本县户籍(以2015年5月15日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生。

(三)选聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;

3.年龄在30周岁以下(1985年5月15日以后出生);

4.在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书。

已选聘的在岗和离岗大学生村官均不得重复报考。

三、选聘方式与程序

采用网络报名的方式进行，不设现场报名。择优选聘不设笔试，以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;浙江省选派的“两项计划”人员，经省委组织部、团省委审核，直接通过体检、考核合格后，予以聘用。

1、网上注册及报名

时间：5月16日9：00—5月25日17：00

应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

2、资格初审

时间：5月17日9：00—5月26日17：00

根据选聘岗位条件进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月27日24：00前再次报名并接受再审核。

3、缴费确认

时间：5月17日9：00—5月28日17：00

根据有关规定，参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位，核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃。

4、择优选聘

时间：5月29日至6月20日

对参加择优选聘人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选，公示后确定最终录取人员名单。面谈满分为100分，合格为60分。面谈不合格者，不能列入体检、考核对象。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

5、公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间：6月23日9：00—6月26日24：00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点地址详见准考证。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩在7月10日前公布。

(3)资格复审

时间：7月17日上午8:30—11:30

根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，在县人力资源和社会保障局一楼人才市场(县火车站旁边)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

(4)面试

时间：7月18日(周六)上午9：00开始，一天内完成。

面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

(5)体检

时间：7月25日前

面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩&pide;2+面试成绩&pide;2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1.2确定体检对象(有小数的四舍五入)。

(6)考核、公示及聘用

时间：8月底前

对体检合格人员按岗位选聘名额1：1的比例进行考核。考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》标准执行。考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于8月底前确定最终录取人员名单。

四、有关事项

1.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

2.补贴标准不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3.人事档案由县人才市场中心免费代理，党团关系转至所在村。

4.每年安排一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

5.任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

网址及咨询电话：www.wylss.gov.cn 87660842、87665212

原标题：2015年武义县选聘高校毕业生到村任职公告

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1.2015年武义县选聘高校毕业生到村任职计划表.doc

2.2015年武义县选聘高校毕业生到村任专业要求.doc

附件2：

专业要求

1、涉水类专业：水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程、水力学及河流动力学、水工结构工程、农业水土工程、地下水科学与工程、水质科学与技术、水族科学与技术、水产养殖学、水产、水产养殖、地质学、岩土工程环境保护、环境科学与工程、环境科学、环境工程

2、涉农类专业：农学、林学、园林、茶学、园艺、园艺教育、农艺教育、植物保护、森林保护、植物科学与技术、农业资源与环境、农村区域发展、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、森林工程、木材科学与工程、粮食工程、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业电气化、植物保护、食品科学与工程、农产品储运与加工教育、食品工艺教育、食品质量与安全、农产品质量与安全、乳品工程、植物生物技术、特用作物教育、农业资源与环境、动物科学、动物生物技术、畜禽生产教育、农林经济管理、农业经营管理教育、应用生物科学、应用生物教育、农艺教育、园艺教育、蚕学、蜂学、动植物检疫、水族科学与技术

3、法学：法学、社会学、社会工作、民族学、科学社会主义、中国共产党历史、科学社会主义与国际共产主义运动、中国革命史与中国共产党党史、思想政治教育、治安学、知识产权、知识产权法、（政治学、经济学与哲学）、人类学、女性学、家政学、禁毒学、消防指挥、警卫学、犯罪学

4、理学：应用化学、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地理信息科学、大气科学、应用气象学、地球物理学、空间科学与技术、地质学、地球化学、生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、生物化学与分子生物学、生物资源科学、生物安全、生物科学与生物技术、生物信息技术、心理学、应用心理学、统计学、应用统计学、化学生物学、分子科学与工程、地球信息科学与技术、资源环境科学、应用生物科学、动植物检疫、中草药栽培与鉴定、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息安全、环境科学、食品科学与工程

5、农学：农学、农产品储运与加工教育、园艺、植物保护、植物科学与技术、植物生物技术、特用作物教育、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境、植物资源工程、野生动物与自然保护区管理、动物科学、动物生物技术、畜禽生产教育、动物医学、动物药学、林学、园林、森林保护、水产养殖学、水产养殖教育、农村区域发展、茶学、应用生物科学、农艺教育、园艺教育、蚕学、蜂学、动植物检疫、水族科学与技术、食品科学与工程

中共武义县委组织部

武义县人力资源和社会保障局

2015年5月15日