为深入贯彻中央、省、市培养选拔年轻干部要求，进一步加强农村基层党组织建设，助推农村经济发展，按照县委关于开展“党建+扶贫”模式助力精准扶贫的要求，经县委研究决定，选派部分优秀年轻干部到贫困村任党支部第一书记或村委主任助理开展帮助扶贫工作。现将有关事项公告如下：

一、范围及人数

在全县县乡机关事业单位的年轻干部(不含政法系统干部和学校、医院等单位的专业技术人员)中选派40名优秀干部。其中在1985年以后出生的年轻干部中选派30名，在1980年以后出生的副科级干部和任职整改中免职的干部中选派10名。

二、资格条件

此次选派对象分为两类人员：

第一类：1985年1月1日以后出生，全日制大学专科及以上学历，参加工作满两年，县财政全额发薪的在编干部，公务员身份优先考虑。

第二类：1980年1月1日以后出生的副科级干部及2014年、2015年任职整改中免去副科级职务的干部，大学专科及以上学历。其中任职整改中免职的干部优先考虑。

三、选派程序

(一)报名

报名时间：2016年1月14日至17日

报名地点：广宗县委组织部干部股

报名方式：采取现场报名方式进行

报名人员登录广宗县政府网(http://www.gzxzf.gov.cn)，下载并填写《关于选派优秀年轻干部到村任职报名登记表》。现场报名时需携带已填好的《关于选派优秀年轻干部到村任职报名登记表》(加盖单位公章，一式三份)、本人身份证、本人近期小二寸蓝底免冠照片6张。

广宗县选派优秀年轻干部到村任职报名登记表

(二)资格审查

县委组织部对各单位推荐报名人选进行资格审查。对弄虚作假者，一经发现即取消报名资格。

(三)考试、考察

按照拟选拔人数和参加面试人数不低于1：1.5的比例组织面试考试，根据考分按1：1.2的比例择优确定考察人选。若报名人数达不到开考比例则相应减少录取人数或改为考察考核方式直接确定初步人选。

(四)确定拟任用人选

根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，县委研究确定拟任用人选。

(五)任职

选派干部驻村工作时间为2016年1月至2017年12月。

选派的干部目前是乡镇干部的，优先在本乡镇安排，是县直单位干部的，根据个人意愿结合乡镇需求确定。

四、管理及待遇

选派干部由县委组织部宏观管理，乡镇党委具体负责。在选派期间与原单位工作完全脱钩，组织关系迁往派驻村，一般吃住在村，原人事关系、工资和福利待遇不变。

对年度考核优秀且实绩突出的，列入科级后备干部，优先考虑提拔使用。对不能完成目标任务的，回原单位按原职级待遇工作。

联系电话：0319—7365270

原标题：中共广宗县委组织部关于选派优秀年轻干部到村任职的公告

中共广宗县委组织部

2016年1月13日